落实反馈意见整改信息稿8篇落实反馈意见整改信息稿 关于贯彻落实环保督察反馈意见整改情况的报告为坚决贯彻落实党中央、国务院以及市委、市政府关于生态文明建设和环境保护的重大决策部署，切实落下面是小编为大家整理的落实反馈意见整改信息稿8篇,供大家参考。
篇一：落实反馈意见整改信息稿
贯彻落实环保督察反馈意见 整改情况的报告 为坚决贯彻落实党中央、国务院以及市委、市政府关于生态文明建设和环境保护的重大决策部署，切实落实生态环保责任，改善生态环境质量，根据 XX 年 7 月至 8 月 XX 市第二环境保护督察组（以下简称督察组）对 XX 区现场督察情况和 XX 年 1 月 23 日督察组反馈意见，区委、区政府制定了《XX 区贯彻落实 XX 市环保督察反馈意见的整改方案》，并上报市委、市政府。我区坚持“条条有整改、件件有着落”，坚决有力地推进整改落实工作，目前已按计划全面完成整改任务，现将整改情况报告如下。一、整改落实总体情况 XX 区委、区政府全面贯彻党的十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持节约资源和保护环境的基本国策，践行“绿水青山就是金山银山”的
理念，全面落实党中央、国务院和 XX 市委、市政府的决策部署；坚持以人民为中心的发展思想，把生态文明建设和环境保护放在更加突出位置，像对待生命一样对待生态环境；坚持把落实中央和 XX 市环保督察整改作为一项重大政治任务和重大民生工程，作为补齐城区发展短板、提升精细化管理水平、加快建设创新驱动、时尚活力、绿色宜居的现代化中心城区的重要契机和发展动力，全区上下狠抓整改落实，成效明显。
（一）提高认识，加强组织领导
XX 区委、区政府深入贯彻落实党中央、国务院以及市委、市政府关于生态文明建设和环境保护的重大决策部署，把环保督察整改作为全区一项重中之重的工作，将落实督察整改与推进绿色转型发展、环保治理攻坚、精细化管理等紧密结合，以上率下，狠抓落实。
一是提升思想站位。全区深入贯彻落实习近平总书记关于生态文明思想和全国以及 XX 市生态环境保护大会精神，坚持贯彻落实“五位一体”总体布局，对标全球卓越城市发展定位，进一步清醒认识生态环境的短板，牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念，坚定不移实行严格的生态环境保护制度。将体现生态文明建
设要求的目标体系、反映生态文明建设水平和环境保护成效的重要指标统筹纳入区政府年度绩效考核工作，并提升分值占比。明确在领导班子和领导干部年度述职报告中，要体现生态文明建设工作，引导领导干部牢固树立生态环境保护意识，进一步健全了政绩考核制度和责任追究制度，完善政绩考核评价办法，发挥考核工作“指挥棒”作用。按照推进绿色发展、着力解决突出环境问题、加大生态系统保护力度、改革生态环境监管体制等四个方面，对生态文明建设作出重要部署，牢固树立“大环境”、“大环保”的工作理念，坚持从全局出发，坚决打好污染防治攻坚战，在全力做好本辖区生态环境建设和保护的同时，积极主动配合做好区域、流域的环保工作，探索创新环境管理体制机制，努力为全市生态环境的改善作出积极贡献。
二是加强组织领导。区委、区政府成立 XX 区 XX 环保督察整改工作领导小组，由区委书记、区长任组长，相关区领导任副组长，区有关部门及各街镇主要负责人为成员。领导小组下设办公室及整改、督查、宣传三个专项组，办公室设在生态环境局,由区生态环境局、区纪委监委和区委宣传部负责人担任三个专项组组长，负责具体推进、督促 XX 环保督察反馈意见整改落实。各有关部门和各街镇成立相应整改
工作机构，主要负责同志亲自抓、负总责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保整改工作全面彻底落实到位。
三是加强统筹协调。强化生态环境保护科学决策和责任落实。发布《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》及《XX 区生态环境保护工作责任规定（试行）》，作为推动生态文明建设与环境保护责任落地的主要措施。加强街镇网格化工作向环保领域延伸，针对中心城区突出的扬尘、汽修、餐饮信访矛盾等问题，明确各相关部门的目标任务和工作职责，明确各街道镇对本区域环境质量的属地化管理职责，充分利用城市网格化综合管理手段，构建“横向到边、纵向到底”的环境保护监管格局。
四是抓好部署落实。XX 年以来，区委常委会、区政府常务会议分别多次研究环境保护和绿色发展议题，全区多次召开生态环境保护大会、中心组学习会、中小河道整治、废品回收站等生态环境专题会、现场会和部署会。结合大调研、大走访，区委、区政府主要领导多次对抓好生态环境综合整治、中小河道综合整治和垃圾综合治理等工作进行调研、部署并提出要求。各相关部门，街道、镇也将生态环境保护工作纳入重要议事日程并定期研究部署，切实解决突出生态环境问题。
（二）落实责任，扎实推进整改
一是明确任务分工。坚持目标导向、问题导向、效果导向，针对督察反馈意见提出的 14 个整改问题，按照可操作、可跟踪、可考核的原则，逐一明确整改牵头和责任单位，逐一明确整改目标和整改时限，逐一明确具体整改措施和每一项措施的责任分工，落实闭环管理，整治一项、核查一项、销除一项。对督察期间交办的 121 件信访件和 28 个问题线索，也逐件落实责任部门。
二是严格督导检查。全面实施整改任务清单化、责任单位落实主体责任。整改工作领导小组加强日常调度和督促检查，针对重点任务、重要节点开展跟踪督查，对重点问题、难点问题开展专项督查，分管区长多次对餐饮油烟、地铁风井、建筑垃圾处置等环境管理整改情况进行专题督查，确保整改工作落地见效。
三是加强跟踪协调。充分发挥整改工作机制作用，加强整改项目调度分析，要求各有关部门、单位及时向区整改工作领导小组报告整改进展。区政府分管领导先后召开多次专题会议协调推进，并多次深入现场检查调研，推动相关整改任务落实到位。
（三）依法依规，确保平稳有序
一是坚持科学督察。严格以法律为准绳。在督察整改工作中，做到程序合规、处理合法，坚决不搞“一刀切”。对信访举报的问题、发现的违法线索、排查出的违法行为，依法依规合理分类处理，及早告知，强化督促，做到应改尽改。对于餐饮油烟等问题，注重从环保管理体制机制上寻求突破。
二是强化责任追究。现场督察以来，持续加强执法问责，对违法违规行为坚决打击，保持高压态势，累计立案查处环保违法行为一百三十多件。对发现的问题，一查到底、决不姑息，严防整改落实打折扣、搞变通和反弹回潮。对贯彻中央决策、市委和区委部署不力、未完成环保重点目标任务、环境质量明显恶化、督察整改落实不到位，依照《中国共产党问责条例》《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等有关规定，依法依规追责。涉及督察组移交问题的具体处理意见，由区纪检监察机关制定问责方案，征得督察组同意后，认真予以落实。
。
三是做好信息公开。充分运用报刊、电视、网络等平台，做好整改落实情况的跟踪报道，结合全区环境保护重点工作的推进落实，及时公开重点环境问题整改和典型环境违法案件查处情况，保障广大人民群众的知情权、参与权和监督权。强化舆情跟踪,做好舆论引导。对整改不力、问题突出的区域和部门，加大曝光力度，动员全社会参与和监督。同时，加
大对党中央、国务院和市委、市政府关于加强生态建设和环境保护工作重大决策部署的宣传力度，提升公众环境意识、促进公众参与环保，营造环境保护人人有责的良好氛围。
二 、重点领域主要进展
（一）加强统筹协调，强化环境保护责任落实
一是严格落实生态环保责任。区委、区政府印发《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的实施意见》及《XX 区生态环境保护工作责任规定（试行）》，建立责任体系以及问责制度，明确各部门的环保工作职责，实行严格的生态环境损害责任终身追究制度。扩大生态环境保护责任书签约范围，督促各相关部门和街镇建立环保台账，形成全区职责清晰、分工协作、共同发力的责任链条。进一步健全了政绩考核制度和责任追究制度，完善政绩考核评价办法，将体现生态文明建设要求的目标体系、反映生态文明建设水平和环境保护成效的重要指标统筹纳入区机关年度绩效考核工作实施意见，并重视考核结果运用，严格落实党政同责、一岗双责、终身追究等责任制度，建立领导干部任期生态文明建设责任制，完善节能减排目标责任考核及问责制度。
二是强化统筹协调和长效工作机制。进一步加强和完善区生态环境保护督察整改协调推进机制，根据 XX 市环保督察整改的工作要求，围绕督察期间发现的生态建设不足之处、环境监管薄弱环节、违法现象等，各部门和街镇按照职责分工，各司其责、协调配合、通力合作，形成生态建设和环境保护的工作合力。贯彻落实市委、市政府《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战建设美丽 XX 的实施意见》(XX委发〔XX〕23号)的部署和要求，制定《XX区XX—XX年生态环境保护和建设三年行动计划》，建立法治化、社会化、智能化、标准化的城区管理长效工作机制，全面提升城区管理水平。
三是加强环境保护督导督察。完善区委、区政府领导联系督导制度，按照有关要求，对重点工作、重点任务专项督导，并落实环境保护约谈制度。定期向区人大常委会汇报生态环境保护工作推进落实情况，主动接受人大监督，主动向区政协报告生态环保工作开展情况，听取环保决策和管理方面的意见和建议。
（二）持续推进绿色发展，着力加强生态环境保护规划
一是全面总结“ 十三五” 环保规划和第七轮环保三年行。
动计划。第一，结合第七轮环保三年行动计划、各专项计划，
推动完成“十三五”规划各项工作。做好“十三五”总量减排工作，核定我区化学需氧量（COD）、氨氮（NH 3 -N）、二氧化硫（SO 2 ）和氮氧化物等的削减量，确保环保重点监管企业污染物稳定达标排放率达到 99%以上。第二，持续推进本区第七轮环保三年行动计划项目实施，重点做好涉及水环境、大气环境、低碳城区建设等专项领域有关项目的实施，确保第七轮环保三年行动计划总结收尾工作。第三，充分发挥环保牵头协调职能，定期召开项目推进会议，全面掌握实施情况，对项目推进存在的问题及时协调，推动和解决一些瓶颈问题。
二是科学谋划“ 十四五” 环保规划开局工作。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，加大污染防治攻坚战推进力度，着力提升城市环境保护管理能力，围绕“高质量发展、高品质生活、高标准管理”的主题，完成 XX 区“十四五”期间全面提升环境治理能力和持续改善生态环境的目标、思路和重点举措研究重点课题。
三是进一步建立常态化工作机制。围绕“政务服务一网通办”、“城市运行一网统管”，运用大数据、云计算、人工智能、区块链等现代信息技术，不断优化流程、提高效率，努力建设畅通高效的跨部门、跨层级、跨区域环保管理运行体
系。补齐生态环境短板，完善制度体系建设，坚持高标准引领，在细节上见品质。进一步提升全区生态文明建设和环境保护工作水平。进一步完善“条块联动、齐抓共管”监管体系，全面落实环境保护责任规定，实现生态环境监管的全方位、全过程覆盖。
（三）提升生态环境品质，全面打响环境污染防治攻坚战
一是持续推进水环境治理。第一，扎实推进水生态治理工程。按照“水岸联动、沟通水系、调活水体，修复生态”的治水思路，近远结合，标本兼治，全覆盖开展系统治理，推进河道生态治理工程的实施。完成青春河综合整治工程和春申港、东上澳塘、蒲汇塘等重点河道清淤，减少泵站放江沉积污染物对河道水质影响。第二，持续开展基础设施建设，推进雨污混接改造。配合完成龙华水质净化厂功能调整。第三，加强河道长效管理。抓机制，全面落实以“河长制”为核心的综合治理和长效管理机制，发挥区河长办牵头抓总、统筹协调的治水指挥部作用。第四，重发现，探索应用河道立体巡查监测技术。在已建设的水质自动监测站点基础上，探索开展人工巡河与无人机高空巡查相结合的立体巡查技术，对河道水质及岸线情况进行长期、完整、高效、系统化的信息采集。广发动，联手共治水环境。第五，广泛发动企业与
个人，让市民群众在治水过程中拥有更多参与权、建议权与监督权，积极营造群众共同参与河湖保护管理的良好氛围。
二是深入开展大气污染防治。第一，聚焦重点时段和重点领域，推进扬尘精细化管理，着力减少重污染天气，推进扬尘控制长效化精细化管理，开展国控点空气质量监测小微站、汽修企业挥发性有机物（VOCs）在线监控试点工作；构建以排污许可证为核心的固定污染源监管制度。第二，全面推动减硝行动，聚力打好污染防治攻坚战，推进锅炉提标改造工作，完成“十三五”期间 NOx 排放量削减任务。第三，多管齐下，全面开展治柴行动，加大对机动车尾气排放监管，开展非道路移动机械申报、监测工作，开展加油站油气回收检查。
三是强化环境安全风险管理。全面推进土壤污染防治行动计划（XX-XX），建立完善辖区土壤污染防治工作协调机制，保障建设用地环境安全。加强危险废物污染防治，对全区产生危废单位开展专项执法监管监察。会同有关部门开展固体废物堆放点大排查和整治工作，全面排摸辖区内固体废物非法堆放点，开展长江经济带固体废物存量点位清理工作以及生态环境部疑似问题交办函问题回头看，防止问题回潮。持续加强核技术利用辐射安全监管，加大环境风险企业的应急预案管理，对重点风险企业实行了环境应急预案备案管理。
（四）补齐生态环境短板，努力解决部分区域和领域的突出环境问题
一是着力打好碧水保卫战，实现水环境质量的明显改善。深入推进水污染防治行动计划实施方案。压紧压实河长责任，做...
篇二：落实反馈意见整改信息稿
巡察组反馈意见整改情况的报告 3 篇落实巡察组反馈意见整改情况的报告
根据中共福清市教育工委关于印发《落实市委巡察组反馈意见的整改方案》的通知，针对市委巡查组对我支部在“党的组织建设方面”所提出的问题“发展党员程序不规范”，我支部高度重视，对本支部发展党员工作情况进行一次全面回顾，深入排查，现将排查情况汇报如下：
一、发展党员基本情况
我校党支部把发展党员工作作为党建的工作重心来抓，积极发展党员。截止目前，本支部有正式党员***名，其中在职在岗***名，出国 1 名，拟发展党员 1名。20**年王贤娟同志被确定为入党积极分子，20**年 3 月该同志经支部大会讨论、投票决定，经公示无异议后确定为发展对象，并将入党材料报三山镇党委审批，并于 20**年 6 月送福清市委党校参加入党前培训。培训后王贤娟同志的党员材料不慎遗失，三山镇党委无法找到其相关材料，造成王贤娟同志后面流程无法正常进行。经我支部支委会研究并请示上级党组织，决定重启王贤娟同志相关入党程序。王贤娟同志 20**年 9 月 10 日递交入党申请书，20**年 12 月 12 日被确定为入党积极分子，2018 年 12 月 14 日该同志经支部大会讨论、投票确定为发展对象，2019 年 6 月 20 日参加市党校集中培训，2019 年 9 月 12 日党员大会票决同意接收其为预备党员。
二、存在的问题及下步工作打算
我们也清醒地看到，我们的工作还有一定的差距，主要表现在：发展党员工作做得不够，发展党员数量少;对党员的学习教育力度还不够，学习形式不够丰富
多样。
在下步工作中，我们将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序;进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作;继续做好在高学历、青年职工、干部队伍中发展党员工作，提高党员队伍的整体素质;切实把好党员入口关和后续教育、管理，充分发挥入党积极分子和党员在发展工作中的先锋模范作用。
落实巡察组反馈意见整改情况的报告
根据市委统一部署，2018 年 4 月 3 日至 5 月 31 日，市委第五巡察组对**社区党委进行了巡察。5 月 29 日，反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下:
一、针对问题，深入剖析
**社区党委及时召开班子会议，在广泛讨论和征求意见的基础上，逐条梳理、深入剖析，制定了整改方案，明确班子成员及相关人员的责任，落实整改措施，确保每条整改措施都能落实到位，每个问题都能得到尽快解决，
截至目前，制定的 9 项整改措施，已经落实完成 3 项;
反馈的 9 个具体问题，已完成整改 3 个、基本完成整改 3 个、未完成整改 3个;通过整改，共完善制度 3 项(公章管理制度、党员管理制度、“三重一大”事项民主决策制度)
二、明责任，抓关键，严督促，实落实
(一)关于围绕党的政治建设方面
1、社区党委发挥领导核心作用不强，对党建工作责任制执行不力。
整改情况：召开班子会议研究制定整改措施。全面加强党的领导，充分发挥领导核心作用。领导班子及其成员要坚持全面从严治党要求，把抓好党风廉政建
设和反腐败工作作为重大政治责任，牢固树立从严治党主体责任意识，健全完善从严治党问责、追责机制，建立完善廉政谈话制度，强化对党员干部的教育监督管理。
进度判定:基本完成
2、党建“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不够到位。
整改情况：针对此次巡查反馈结果,社区党委高度重视，多次召开班子会议，通过交流、思考、总结，对新形势下党风廉政建设有了更加深刻的认识，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时根据提出的问题和意见，并结合工作实际，逐一进行了责任分解，落实到人，形成整改方案。此外，为加强班子成员的思想政治素质，社区党委组织开展有关党风廉政建设的学习，统一思想，筑牢防线。要把纪律和规矩挺在前面，加强廉政风险防控和重点领域监管，要将党风廉政建设与业务工作有效结合，认真履责，强化问责，一级抓一级，层层抓落实。加强整改力度;增强责任感。
进度判定:已完成
(二)关于围绕党的思想建设方面问题。
1、社区党委党的建设不够规范、力度抓的不够，存在重业务、轻党建，重形式、轻内容，重数量、轻质量现象，“两学一做”学习教育和创建共产党员服务城活动成效不明显。
整改情况:坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。要坚持“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持谈心谈话制度，坚持对党员进行民主评议。领导干部必须强化组织观念，时刻牢记自己第一身份是党员，积极参加支部活动。要加强学习，充分利用“两学一做”学习教育，增强基层党建工作。
进度判定:已完成
2、在利用长白山先锋 e 支部开展学习过程中，学习方式较为单一，不能充分调动社区广大党员共同参与网上学习的积极性，整体学习成效不明显问题。
整改情况:**社区***名在职党员已经完成了平台下载、安装注册等步骤的操作和使用，积极开展学习并对学习情况严格考核，跟踪了解，进一步激发党员学习的主动性和自觉性，形成比、赶、超、争的学习热潮，持续推进**社区党建工作。
进度判定:已完成
(三)关于围绕党的组织建设方面问题。
1、社区党委对中央和省、州、市制定的一系列规章制度了解、学习、研究的不透问题。
整改情况:积极组织学习中央和省、州、市制定的一系列规章制度，深刻领会其重大意义和精神实质，增强政治意识和大局意识，一切从大局出发，认真贯彻执行上级决策，提高干部职工思想认识，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造浓厚的“学廉讲廉”氛围。
进度判定:基本完成
2、班子成员以身作则和自我约束的力度不够，在开展互相监督等方面以身作则的表率作用发挥不足问题。
整改情况:进一步规范党内政治生活，强化党内监督，推动全面从严治党从“宽松软”走向“严紧硬”，实现**社区党风政风进一步好转，发展环境进一步优化，政治生态风清气正。
进度判定:未完成
(四)关于围绕党的作风建设方面问题。
1、社区党委对贯彻落实中央八项规定和纠正“四风”关乎人心向背、党在人民群众心中地位认识深度不足问题。
整改情况:认真学习落实中央八项规定，坚决杜绝“四风”问题，必须把思想和行动都落实到“为民、务实、清廉”的总体要求上来，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事、办好事，严格遵守好中央八项规定精神和廉洁自律有关制度，引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。坚决执行好和做好全面从严治党和反腐败工作的学习，坚决维护党章的权威性和严肃性，将党的纪律作为每位共产党员的最高准则。
进度判定:未完成
(五)关于围绕党的纪律建设方面问题。
1、社区党建工作机制不完善、不规范，与社区建设的繁重任务不相适应问题。
整改情况:创新工作模式，建立健全督查督导机制，着力解决机关党建工作中出现的各种难题。加强规章制度学习教育，提高党员干部遵纪守法自觉性，杜绝违法乱纪现象。加大党员教育培训力度、切实提高党员干部素质。加强党员干部工作作风教育，转变工作观念，树立实事求是的工作作风和为人民服务的意识。
进度判定:未完成
2.社区党员的教育管理缺乏有效地机制，部分社区党员思想意识弱化问题。
整改情况:真正把党的纪律和规矩挺起来、严起来，执行到位;切实唤醒党员领导干部的党章党规党纪意识，提高党员的积极性和创造性;
进度判定:基本完成
三、存在问题及今后工作打算
(一)存在问题
1、学习的自觉意识有待增强。对政治理论学习，真正深入思考和感悟不够，理论与实际结合得不够紧密;业务知识学习，紧迫感有待增强，存在急用现学的现象，整体业务素质有待提高。
2、工作能力需要提高，工作中遇到一些问题不知如何进行妥善处理，政策性、原则性的掌握不够恰当。
3、领导班子和队伍建设中思想不够解放，创新意识和进取精神有待增强。工作中有时存有因循守旧现象，只求过得去，不求过得硬。存在固步自封思想。
(二)今后的工作打算
1、健全社区各项规章制度。加大对工作人员的管理力度，保证日常工作有序开展，加强对社区工作人员的业务培训，进一步提高为民服务的水平和能力。
2、要牢固树立终身学习的理念。争强自学意识，不断提高理论水平、拓宽学习领域、改进学习方法，不断增强领导班子成员自我学习、自我加压、自觉完善的积极性和主动性，切实提高班子领导辖区科学发展的能力。
3、加强班子自身建设。以我市“打造共产党员服务城”活动为依托，把开展志愿者服务活动做为一项日常工作，努力寻找自身不足，听取他人意见，不断拓宽社区工作的新思路，积极进取，不断改进工作作风，带出一支叫的响、过得硬的领导队伍。
4、坚持真抓实干改进服务质量。树立群众利益无小事理念，坚持以人为本，一切从最广大的人民利益出发，进百家门、知百家情、解百家难，真正做到入“千家万户”去倾听群众意见、了解群众呼声、体察群众疾苦、落实群众意愿，为群众谋发展，让群众得实惠。在群众中树立良好的班子形象。
**社区党委励志在今后的工作中，通过各种途径，全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上
台阶。把社区营造成一个管理有序、服务完善、环境优美、生活便利、组织和谐、人际和谐的新型现代化和谐社区而努力。
落实巡察组反馈意见整改情况的报告
2018 年 5 月 6 日至 2018 年 7 月 7 日，商丘市委第一机动式巡察组对我乡开展了为期 2 个月的巡察，并于 9 月 30 日下午通报了本次巡察情况的反馈意见。该意见主要围绕对于我乡的总体评价，巡察过程中发现的主要问题及整改意见建议三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了在本次巡察过程中发现我乡存在的几个方面的问题。现根据中共商丘市委巡察领导小组的有关工作要求，我们制定了《刘口乡落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改通知书》，我乡大气办严格按照《刘口乡贯彻落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改工作方案》中有关时间节点、任务安排和工作部署来执行，现将整改报告如下：
一、存在的问题
大气污染防治工作存在差距。大气污染防治工作重视不够、措施不力，“小散乱差”、污染物超标排放、露天堆场扬尘污染、黑加油站等现象依然存在。20**、20**两年工作总结中涉及大气污染防治行动和投入资金、清理整治行动等具体数据雷同，存在应付造假现象。某墙体材料有限公司 20**年以来因环保问题被上级要求停产整改 7 次，废气超标排放问题治理依然不彻底。部分加油站手续不全，仍在经营。
二、整改措施及落实情况
(一)提高大气污染防治工作的意识
我乡在接到了本次巡察情况的反馈意见后，及时召开了大气污染防止工作的加压促进会，会上主要领导对大气污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大气污染防治工作的意识，统一思想，把这项工作当成目前的一项中心工作来抓，
全乡各级干部一定要提高思想站位，认识到这项工作的重要性以及艰巨性。
(二)加大监管力度，积极排查“散乱污”企业
接乡主要领导批示，大气办对本乡所有的“散乱污”企业进行了排查，并且登记造册。对分布在全乡的小企业进行了摸排汇总，将名单分发到个各个片区，片区具体负责“小散乱污”的整改和取缔工作，切实保证该整改的整改，该取缔的取缔，决不姑息。
(三)加大料场以及商砼企业管控治理
大气办每天两次对砂石料厂及商砼企业进行巡查，督导料场该覆盖的覆盖，对于不能做到“六个百分百的”的砂石料厂停工整顿。对于不按要求整改的砂石料厂进行依法取缔，做到“两段三清”。
(四)依法强力打击黑加油站
大气办积极配合相关部门对本乡的黑加油站进行了依法取缔，对于没有营业执照等相关手续的加油站一律关停取缔，手续不全的加油站停业整顿。
(五)加大巡查力度
对于上级要求停产整改的企业，大气办加大巡查力度，联合片区干部督促企业进行立时整改，整改不到位不能进行生产，确保不造成大气污染。
(五)做好大气污染治理工作总结
在大气污染防治工作中切实做好工作的每一步，脚踏实地，认真吸取工作中的教训，总结相关成功经验，切实行动起来，做好大气污染防治工作，还群众一个碧海蓝天。
篇三：落实反馈意见整改信息稿
于落实巡察反馈意见整改情况的报告范文四篇关于落实巡察反馈意见整改情况的报告范文四篇
反馈是一个汉语词语，是系统与环境相互作用的一种形式为大家整理的相关的关于落实巡察反馈意见整改情况的报告,供大家参考选择。
关于落实巡察反馈意见整改情况的报告 1
根据县委统一部署，X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，县委第 X巡察组对我局党组进行了巡察，并于 X 月 X 日向局党组反馈了巡察意见，实事求是地指出 x 党组在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，有针对性提出了整改意见和建议。为切实抓好整改工作，经 x 党组研究，制定了整改方案，按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。
一、直面问题明确责任
巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。x 党组对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动建章立制及畜牧兽医事业发展。
(一)压实领导责任
第一时间成立了整改工作领导小组，x 党组书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。X 月份以来共召开党组会议 X 次，专题部署、研究和
推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二)抓实责任分解
经多次完善，形成了《中共 X 党组关于落实县委第五巡察组反馈意见的整改方案》；根据巡察问题清单，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究
建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的一票否决，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、县委巡察组反馈意见整改落实情况
（一）党的领导弱化方面
1.关于党组织领导核心地位弱化问题的整改情况
一是开展党建理论学习活动。利用主题党日活动，组织党组成员召开专题学习会议 5 次。认真学习《习近平在庆祝中国人民解放军建军 100 周年大会上的讲话》、《习近平总书记在省部级主要领导干部学习研讨班上讲话》，学习 X 同志先进事迹。党建工作
摆上重要议事日程，制定了《X 关于规范组织生活打造过硬党支部的实施方案》、《关于深入推进基层服务型党组织建设的实施方案》、《关于推进两学一做学习教育常态化制度化的实施方案》，做到有计划、有部署、有检查、有考核，与业务工作同谋划、同落实，以党建工作统领业务工作、群团工作。
二是强化党组领导核心职能。进一步规范党组工作机制，春节福利、创城期间办公楼改造项目、归还 X 等三家公司欠款事宜等重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、党的建设等事项，都要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不断增强局党组的领导力、凝聚力、号召力。
三是加强对意识形态工作的领导。利用周一例会，召开专题会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求，组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话，不断用科学理论武装干部职工头脑，把握意识形态工作的主动权。开展了庆祝建国 X 周年国庆文艺汇演，进一步弘扬爱国热情，歌颂党的伟大成就，坚持弘扬主旋律，传播正能量。实施信息发布审查制度，加强对信息发布、讲座、研讨会、微信官方公共号、内部简报的审查；组建网络舆情监测观察员队伍，成立了保密工作领导小组，涉及本单位的网络舆情监控和引导，切实负起政治责任和领导责任。
2.关于战斗堡垒作用弱化问题的整改情况
针对党的十八大以来中央和省市县委重大决策部署，特别是X 领域作出的重大决策部署，党组成员深入基层一线，加强调查研究，制定具体落实措施。对省政府、市政府重大决策部署打造 X产业集群和 X 的市对县两项考核指标，以及县委、县政府重大决策部署年内完成 X 创建工作，明确了责任部门，建立督查台账，定期调度督导，确保省市县委决策部署落地生根。
（二）党的建设缺失方面
3.关于民主生活会、三会一课、理论中心组学习等党内制度坚持的不好；召开组织生活会多是传达上级文件，学习内容过于空泛；民主生活会批评与自我批评避重就轻，不切中要害，不触及实质的问题整改情况
X 月份以来严格执行民主生活会、三会一课、理论中心组学习、主题党日、民主评议党员等党内制度，坚持以上率下，以整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议专题民主生活会为新起点，从党组成员做起，认真落实双重组织生活、主题党日等组织制度。认真执行县委关于党员领导干部民主生活会规范，加强和规范党内政治生活，让党内政治生活成为锤炼党性的大熔炉。
4.关于党支部书记每年两次的谈心谈话不到位的问题整改情况
建立健全了党支部书记谈心谈话制度，8 月份以来支部书记与党员谈心谈话 30 人次，做到每人谈话 1 次，并按规定做好了记录。对于上半年未开展或开展但未做记录的，已于 9 月底前补齐。
5.关于党费没有做到按月收缴的问题整改情况
结合主题党日活动，确定每月的第一个主题党日为 X 党费缴纳日，并建立党费收缴公示制度。老干支部 X 同志由于长期卧病在床，生活不能自理，向 X 支部提交了免交党费申请，由 X 党支部向机关党委转交了其申请，机关党委同意 X 同志免交党费。除该同志之外，其他同志均按照组织部下发的党费缴纳标准按时缴纳党费，同时根据党员工资变动情况，及时确定党费缴纳基数，确保党费足额缴纳。
6.关于 X 支部长期瘫痪，组织生活不能正常开展，党费收缴难度大。党员对支部的归属感、认同感低的问题整改情况
9 月 25 日召开了 X 党支部换届选举会议，选出了新一届支部委员会，X 同志担任支部书记，X 同志担任组宣委员，X 同志担任纪检委员。每个月开展一次老干支部主体党日会议，实现组织生活正常化。为退休党员订阅《X 月刊，组织 X 加强学习，不断增强支部的凝聚力和向心力。设立了老干支部办公室、活动室，指定了一名在职人员为 X 支部信息员，做到老干活动有场所、有人管。
7.关于发展党员数量少；有的党员入党材料不完备的问题整改情况
一是加强对年轻干部的教育。在对年轻干部加强基本理论、基本政策、基本知识教育的基础上，出台了《关于建立 X 年轻干部到基层站锻炼制度》，选派年轻干部到基层去，加快年轻干部成
长步伐，推进年轻干部多岗位实践锻炼，提升年轻干部工作能力和业务水平。二是对 3 名提交入党申请书的年轻同志进行了积极培养，吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，进行培养教育和考察。三是严格发展党员程序。对近年来发展党员相关材料进行认真审核，对不规范的材料严格按照要求进行整改。认真执行《关于加强新形势下发展党员和党员管理的意见》（中办发[2013]4 号），落实《中国共产党发展党员细则》，严格按照有关规定发展党员，做到程序合规、材料完备。
8.关于 X 党员管理出现盲区，全覆盖存在漏洞的问题整改情况
建立 X 双向共管机制。组织中层干部党员参加党组织活动，吸纳基层站党员参加局机关支部组织生活、教育培训、志愿服务等活动。建立党组成员与基层站党员谈心谈话制度，党组成员定期与包片 X 基层站党员沟通交流，及时掌握他们的思想动态。
9.关于中层副职超职数配备严重，X 部门借调人员过多的问题整改情况
9 月 28 日召开党组会议专题研究了中层副职超职数配备问题，下发了《关于免去 X 等同志职务的通知》，免去 12 名基层 X副职,10 月 17 日下发了《关于免去 X 等同志职务的通知》，免去 X副职，彻底解决中层副职超职数配备问题。8 月份以后不再借调工作人员，原长期借调人员将通过工作调整逐步加以解决。
10.关于中层干部轮岗交流不够的问题整改情况
结合工作能力和人岗相适等因素，逐步加大交流轮岗力度，目前已交流两名基层畜牧兽医站人员，原 X 调入 X 任站长，使干部得到多岗位锻炼。
11.关于选人范围不够大，重要人事任免程序不严格的问题整改情况
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度规定，规范完善了中层干部选拔任用工作程序，扩大民主推荐考察范围，对动议、民主推荐、干部考察、征求意见和干部任前档案审核、任前公示等程序和环节做到不变通、不走样。
12.关于理想信念宗旨教育薄弱，有的党员党员意识差，将自己混同于一般群众，不能以党员标准要求自己的问题整改情况
一是开展党员理想信念教育活动。8 月份以来，组织党员收看了廖俊波同志事迹教育短片、《辉煌中国》，学习了黄大年同志先进事迹，召开了畅谈新变化，喜迎十九大专题组织生活会，并在主题党日会议上每名党员进行了讨论发言；把近年来查处的重大违纪违法案件《关于八起违反中央八项规定精神问题的通报》等作为反面教材，开展警示教育，做到以案为鉴，警钟长鸣。二是深化两学一做学习教育。开展以亮身份树党员形象、亮职责树党员标杆、亮承诺树党员品牌为主要内容的三亮三树活动，建立三比三评（比能力、比作风、比实绩，领导点评、党员互评、群众测评）工作机制，教育引导党员立足岗位、履职尽责、创先争
优，完善党员日常管理，深化党员挂牌上岗、示范窗口创建、机关在职党员到社区报到、党员志愿服务等活动，发挥党员的先锋模范作用。
13.关于有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，充分酝酿讨论时间偏短，听取干部职工意见不够。调查研究不深入，导致有些决策脱离实际的问题整改情况
规范党组重要议事决策程序，决策前加强调查研究，广泛征求群众意见和专家意见，班子成员加强交流沟通，坚持不调查研究不上会、酝酿讨论不充分不上会，提高决策的科学性。
（三）全面从严治党不力方面
14.关于思想认识不到位。对于党要管党、从严治党的重要性认识不足，没有真正将党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作的重要议事日程；班子成员履行一岗双责不到位。对分管领域党风廉政建设工作过问少、部署少，存在重业务、轻廉政建设的问题；开展党风廉政建设工作不到位；对党员干部提醒、警告不及时，怕得罪人，不愿批评问题整改情况
一是认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》。进一步明确局党组的全面领导责任，党组主要负责人的第一责任，党组其他成员按照一岗双责要求对分管范围内的党风廉政建设的主要领导责任，厘清责任边界，切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。二是强化管党治党责任担当。将党风廉政建设和反腐败工作摆上局党组的重要议事日
程，纳入整体工作总体布局。每年年初，党组主要负责人要与班子成员、班子成员要与分管股室负责人签订党风廉政建设主体责任书，切实压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是落实履责报告制度。落实 X 党组定期向县委、县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。局党组成员每年年底，要围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政情况，撰写述廉述责报告，并要求党员领导干部在民主生活会对照检查时，说明履行一岗双责情况。
15.关于 X 体制改革和公车改革后，局直部门浮在机关多，深入基层大大减少，X 职工服务积极性大为减弱，节假日、星期天不愿提供检疫服务的问题整改情况
一是严格执行局直业务股室定期监督检查制度。每年年初局直业务股室要制定年度监督检查计划，按照两随机一公开的要求，合理确定检查频次和数量，确保检查对象的覆盖面。二是严格执行党组成员带头下基层制度。党组成员全年要拿出三分之一的时间到 X 一线，开展调查研究，督促检查指导工作。三是积极推行X 提前三天报检制度，建立基层站人员节假日、星期天轮流值班制度，及时为管理对象提供服务。四是严格监督管理。开展经常性的工作纪律教育，抓早抓小，敢抓敢管，建立监督检查考核机制，加大监督检查力度，促进机关作风转变。
16.关于执法队伍力量薄弱，全局有执法职能的岗位有16个，但有执法证的只有 5 个。执法检查比例偏低，2016 年执法检查只
有 20 多次，今年虽已制定行政检查执法计划但还没有真正开展工作的问题整改情况
一是加强执法队伍建设。实行以岗定人，要求在执法岗位但尚未取得执法资格人员两年内考取执法证书，否则调离执法工作岗位。今年执法证年审考试通过 25 人，新申办 19 人。同时，举办行政执法知识技能培训班，不断提高行政执法科学化、规范化、制度化水平。二是制定年度两随机一公开执法检查计划，并向社会公开 X 违法行为和投诉举报受理电话，联合 X 等部门开展行政执法检查，提高执法检查覆盖面。加强执法检查监督，定期检查通报执法股室计划完成情况。今年以来到X开展各类执法检查107次。
17.关于 X 与 X 之间，推诿扯皮的事情时常发生，局直科室将...
篇四：落实反馈意见整改信息稿
梁河县农业农村局党组关于落实县委第一巡察组巡察反馈意见的整改情况报告( 公开稿) 2021 年 12 月 01 日根据县委统一部署，2021 年 7 月 19 日至 8 月 7 日，县委第一巡察组对县农业农村局党组开展了为期 20 天的巡察，9月3日进行了意见反馈，针对性地提出了整改意见和建议。为扎实抓好反馈意见和建议的整改落实，农业农村局党组高度重视，及时召开专题会议，研究制定整改方案，细化分解责任，对账销号，整改工作有力有序开展并取得明显成效。按照党务公开原则和巡察工作的有关要求，现将巡察整改情况予以公布，并广泛接受监督。
一、强化措施抓整改，确保问题整改落实到位
（一）加强领导，周密部署。为确保巡察反馈问题得以全面整改落实，巡察组反馈会议结束后，局党组立即召开党组会议，专题研究整改事项，对整改工作进行安排部署。第一时间成立了以党组书记、局长任组长，机关党委副书记、副局长任副组长，各党支部书记、站所（中心）负责人为成员的领导小组，整改工作领导小组下设办公室于局综合办，
办公室主任由机关党委副书记担任。整改工作开展以来，多次召开会议研究、部署和推进整改落实工作。
( 二) 细化责任，抓实整改。对巡察反馈问题，局党组书记、局长带头扛实第一责任，其他班子成员主动担实责任，股室、站所(中心)负责人主动认领问题，全局上下联动，深入分析查找问题的根源，结合实际制定了《中共梁河县农业农村局党组关于落实县委第一巡察组反馈意见的整改方案》，明确责任领导、责任部门、整改目标和时限，层层压实责任，层层传导压力，确保条条有人抓，件件有落实，做到整改不回避、不敷衍，立行立改，改出成效。
（三）深入查摆，高质量召开巡察整改民主生活会。为深刻反思、剖析巡察发现问题的根源，确保整改取得成效，局党组精心制定民主生活会方案，会前，认真组织专题学习、深入开展谈心谈话，主要领导亲自审核把关，主持撰写班子对照检查材料。会上，局党组对照巡察反馈意见，深入查找党组和个人存在问题，深刻剖析根源，明确下一步努力方向和整改措施。党组成员之间开诚布公、严肃认真开展批评与自我批评，真正达到了相互帮助、解决问题，凝聚力量，促进问题整改落实。
(四) 加强督导，强化跟踪问效。在整改中，农业农村局党组点面结合，以问题为导向，既从点上抓具体事项的落实，又从面上抓管党治党的责任。一是定期对各单位整改事项进行调度，全面掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决。二是把整改落实情况作为履职尽责、综合考核的重要内容，
作为干部年终评先评优的重要依据，对进展缓慢的及时督促纠正，对整改不力、敷衍了事，推诿扯皮、各自为政的，严肃追究责任。
二、突出问题导向，认真整改落实巡察反馈意见
（一）党组领导核心作用发挥不充分的问题
1.学习贯彻党的路线方针政策不到位的整改情况：一是以周一学习会、党组理论中心组、“三会一课”、主题党日等为抓手，以新时代党的路线方针政策及党史学习为重点，加强干部职工日常学习教育。2021 年来共组织开展集中学习 92场次。二是以中央 1 号文件、乡村振兴、生态文明思想、安全生产工作等涉及“三农”工作的重要论述和文件为学习重点，把理论学习与工作实际紧密结合，以新思路、新举措解决当前工作中遇到的新问题。今年来组织开展专题研讨学习 8 场次。三是以互动式学习、外出参观学习，邀请专家讲课等举措丰富学习形式，提升大家学习积极性。开展红色故事大家讲 11 次，到特委纪念馆开展红色体验 1 次，邀请州县专家到我县培训 15 次，派出干部职工外出培训 14 人次。四是以“云岭先锋”APP、学习强国等平台为重点，督促干部职工抓好“八小时”以外的时间自学，将学习融入日常生活。
2.党组核心职能发挥不够，“三重一大”事项多以行政会议代替党组会决策的整改情况：一是严格执行“三重一大”会议制度，党组对单位 重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用 进行研究决策时，原则上局党组成员参加，确因会议议题和工作需要扩大参会范围的，才安排有关人员列席，每
次党组会，党组成员达三分之二以上才召开。二是进一步规范了“三重一大”会议记录，明确了参会人员、列席人员、请假人员等
3.对下属站所的日常监督不到位的整改情况：一是积极请示汇报，补齐了空缺的 2 名班子成员，优化了领导班子结构，加强了各股室、站所的领导。二是严格执行工作纪律督查制度，强化了作风纪律监管。列出纪律督查安排，每周 1名领导带队深入股室、站所进行明查暗访，随机抽查。督查中发现问题，当面向股室、站所（中心）提出整改建议及时整改，督查结果及时在例会点名通报，严肃了纪律规矩。9 月20 日来，抽查 6 次，检查单位 16 个。三是以召开各种大小会议为契机，以微信、政务网等为平台，开展正反典型学习，常敲纪律钟，筑牢纪律规矩意识。今年来开展集中学习 90 余场次。
（二）机构改革不彻底的问题
1.部门交叉职能划转不到位的整改情况：一是加强与环保、市场监督管理等部门工作对接，农业农村局按照职能职责认真履行农资市场、农产品产地及农业面源污染防治等监管工作。二是积极与县编办对接，争取调增行政编制或通过带编招考方式，增加行政人员，夯实行政职能，减少抽调事业技术人员从事机关行政工作，保障事业技术骨干力量。
2.深化农业综合行政执法改革工作不及时、不彻底的整改情况：一是积极向县委、县政府领导汇报，主动与县编办对接，进一步明确机构和编制性质，争取今后逐步充实农业
综合行政执法队伍，规范执法主体，提升综合执法能力。二是把农业综合行政执法队伍培训列入年度培训计划，采用“走出去和请进来”方式，加强执法人员及管理干部的培训，原计划今年 11 月分批抽派执法人员到昆明参加全省农业执法专题培训，但因受疫情影响，未能按计划抽派。
（三）惠民补贴核发工作不精准的问题整改情况
一是及时与县财政局共同研究协商，9 月 17 日组织全县9 个乡镇分管领导及相关业务人员召开专题会议，对 2021 年耕地地力保护补贴自检自查作了安排部署。二是各乡镇按照《梁河县 2021 年耕地地力保护补贴实施方案》要求，对不符合政策享受补贴的进行了清理，清退资金已全部上缴县财政局粮食风险基金专户。
（四）党风廉政建设工作抓而不实的问题
1.下属站所党风廉政建设工作走形式，存在敷衍应付的整改情况：一是举一反三组织局属各站所对 2020、2021 年党风廉政建设工作计划及总结进行了“回头看”，及时修正了年度计划和总结照抄照搬问题。二是以 2021 年度考核为抓手，对各站所组织学习贯彻新思想、新理论情况进行了督导，对年度工作计划、总结报告等材料进行了严格审核，防止了走形式、搞应付现象的发生。
2.廉政风险等级查找定性不准确的整改情况：一是组织局属各股室、站所对 2019 年来廉政风险防控排查工作再梳理再核查，对查找风险点结合职责不紧密，防控措施不对应，风险等级定性不合理的进行了“回炉”整改。二是各分管领导
对分管股室、站所岗位廉政风险防控工作整改情况进行了抽查，严格审核把关，各单位已整改到位。
3.谈心谈话制度执行不到位的整改情况：一是按照“一岗双责”和分管联系工作情况，每季度按 1/3 以上比例层层开展谈心谈话。二是按照“四谈、四查、四不放过、一要求”分类谈，具体谈，提高了教育的针对性。三是加强监督，局党组定期对各分管领导、股室、站所负责人开展“谁分管谁谈话”落实情况进行调度，对未按要求开展谈话的及时提醒落实。截止 10 月底，共开展常规性谈话 200 人次。
4.下属事业站所内部管理制度不规范的整改情况：一是指导局属各站所围绕农业农村局内部管理制度，结合各站所实际，细化完善了内部管理制度，各单位形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人有效的管理制度。二是把各站所制度修订完善和执行情况作为日常工作督查的重要事项，列入了 2021 年党风廉政建设考核重要内容进行了考评。
（五）仍有违反中央八项规定精神的问题的整改情况
一是以例会学习为契机，举一反三组织学习了中央八项规定精神、公务接待管理实施细则及差旅费管理办法等相关文件、规定精神，进一步增强干部职工纪律规矩意识。二是向违反中央八项规定精神的单位和个人收回违规使用、超标准接待、超标准报销资金，并全额上缴县财政。三是严格执行相关制度规定，压实责任，强化监管，层层把好财务审核报销关。
（六）财务管理不严格的问题的整改情况
一是组织召开干部职工会，学习领会巡察反馈意见，教育全体干部职工充分认识问题严重性，树牢廉政意识，严规守纪。同时，开展了会计业务知识专题培训，全面学习《中华人民共和国会计法》、工会经费使用及财务管理等相关规定，进一步提升财务人员业务水平，规范资金使用管理、会计凭证填制、会计账簿登记。二是按要求补充完善了相关财务手续，补开具发票完善凭证，把漏记的电脑、财务软件等资金进行补录，把账表不符的资金归还原渠道，按要求在会计核算系统上进行会计核算。三是加强管理，严格报销单据审核把关，强化“三公”经费管理，厉行节约，不定期对财务管理工作进行抽查督导，防止此类问题再次发生。四是责成相关单位和个人退回违规使用和虚报重报资金上缴县财政，组织未按要求缴纳工会会员费的单位补收会费存入对应工会账户纳入工会核算。五是及时清理往来款项，根据往来款项明细通知涉及单位按要求进行了报账。
（七）党组履行党建主体责任不到位的问题
1.重业务轻党建的情况仍然存在的整改情况：一是党组班子树牢“不抓党建就是失职失责”的理念，把党建作为党组重要议事日程，召开专题会研究基层党建工作，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是强化认识，在日常工作中广泛开展在职党员及干部职工的思想教育，树立抓党建促业务的思想。三是充分发挥党的组织优势和人才优势，把党建和脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、产业发展等工作有机融合，做到党建业务双融合，双推进。
2.党组对下级党组织指导不到位的整改情况：一是强化党建工作部署与安排，年初召开会议进行了安排部署，结合部门实际，制定了年度党建重点任务项目清单，党组班子成员围绕党建工作重点抓各支部的日常督导。二是明确 1 名党组成员联系 1 个党支部，结合党建工作及部门工作重点、目标等，针对性地指导联系党支部工作，共到联系支部调研 6次，上党课 5 次，指导支部开展好规范化建设，破解支部存在的困难和问题 4 个。
（八）干部队伍建设矛盾突出的整改情况
一是积极与县编办进行了对接协调，招录了 2 名年轻人才充实了动物卫生监督所、农产品质量安全检测中心力量。二是增加了 2 名班子成员，配齐优化了领导班子；对局属 5个股室、5 个站所负责人进行了调整，把党性强、觉悟高、担当作为的 10 名干部充实到二级班子中，加强了年轻干部的培育，发挥了班子的整体效能。三是鼓励工作能力强、理论水平高的老干部做好传帮带工作，切实把好的工作经验和管理经验传授给年轻干部，有效解决了新老交替脱节、技术人才断层问题。
（九）党支部规范化建设有差距的问题
1.组织生活不严肃的整改情况：一是组织各支部开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规专题学习，规范党内组织生活，督促各支部落实好“三会一课”、主题党日，组织生活会等制度。二是党组班子带头，以普通党员身份参加党的组织生活，并到联系支部指导 5 次。三是对组织
生活会材料不严肃不认真的党员开展严肃批评教育，并责成2019 年度组织生活会发言提纲、个人问题清单相互抄袭的同志对照年度组织生活会要求重新进行梳理和撰写，收回整改后材料 6 份。
2.工作作风不严不实的整改情况：一是党组班子带头，组织党员干部对照干部作风建设“整治年”工作要求，带头开展作风自查自纠，围绕“五个清单”查摆个人问题，对应制定整改措施整改落实。二是督促工作作风不实的支部认真撰写2021 年度党建工作总结，并对照以往年度材料进行核实，杜绝出现“雷同”现象。三是抓实模范机关创建工作，不断转变机关作风，提升服务效能，创建“政治过硬、带头学习、清正廉洁、务实担当、服务三农”的模范机关。
3.党费收缴不规范的整改情况：一是强化中央省州党费收缴相关规定学习，提升党员在“党费日”交纳党费的主动性。二是完备党费收缴手续和台账。各党支部由组织委员负责收取党费上交局机关党委，逐级进行核实，做到款账相符。三是组织各党支部对党费收缴进行“回头看”，党费收缴的规范性不断增强。四是局机关党委和各党支部均按党务公开要求做好了党费收缴和使用情况公示、上报工作。
4.党组织战斗堡垒作用发挥不明显的整改情况：一是各党支部加强退休人员的沟通联系与思想教育，退休党员组织生活参与率明显提升。二是抓好党员发展工作，2021 年引导2 名新入职优秀干部加入党组织。三是把年轻有为 6 名党员充实到支委班子，选举股室、站所负责人担任支部书记，通
过抓班子，带队伍，各支部战斗堡垒作用明显加强。
三、巩固整改成果，以巡察 整改助推“ 三农” 工作
通过全局干部职工共同努力，巡察整改工作虽取得了阶段性成效，但与上级要求和广大干部群众期盼还有一定差距。农业农村局党组将以这次巡察整改为新契机、新起点，团结带领全局干部职工，继续严格按照县委和县委巡察组的要求，采取更加有力的措施，进一步健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，推进农业农村经济高质量发展。
（一）持续发力，深入推进整改落实。坚持目标不变...
篇五：落实反馈意见整改信息稿
形态工作责任制落实情况反馈意见 整改落实情况报告（6 篇）目录 意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告 ......................................................... 1 意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告 ......................................................... 6 意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告 .......................................................15 2022 年第一季度意识形态分析研判报告 ..........................................................................................19 2022 年第一季度意识形态分析研判报告 ..........................................................................................23 公司党支部 2022 年第一季度意识形态分析研判情 况报告材料 ..............................................27
意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告 一、加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作 《台账》下发后，学校高度重视，对照工作台账中的整改事项进行认真梳理排查，查找出学校所存在的问题，针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
（一）
强化责任意识，认真贯彻落实
学校党支部、校委会将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部
目标管理责任制，与推进教育事业发展紧密结合。召开了支委会会议和校委会会议，认真组织学习上级意识形态工作会议精神，并结合我校实际，制定了学校意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。
（ 二 ）明确工作职责，健全领导体系
学校成立了意识形态整改工作领导小组，校党支部书记担任组长，是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化，主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室，负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工，按照“一岗双责”的要求，负责分管年级、科室的意识形态工作。按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，把整改事项落实到责任领导、和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
二、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 根据整改落实工作需要，我们坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措施都要求责任单位提供台账依据，确保整改成效。
（一）意识形态工作责任制没有落细落实的问题
存在问题：1.在学习习近平新时代中国特色社会主义思想表
面化程式化，系统深入不够。
整改情况：进一步落实党支部理论学习，依规管理从严治学。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把《习近平治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为必读教材。综合运用集中学习、辅导报告、交流研讨、个人自学等多种形式开展学习，学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中，通过组织集体学习和个人自学，要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。党支部开展”一把手“上党课、”主题党日”等形式多样的学习宣传和教育培训活动。利用党课，组织全体党员认真学习十九大精神和习总书记系列讲话精神，提高党员干部和广大教职工对意识形态方向的认识。把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成自身工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。
存在问题：2.落实意识形态工作领导责任的自觉性不够，齐抓共管的工作格局没有完全形成。意识形态工作责任制落实上具体行动不足，把意识形态工作纳入党组会、民主生活会重要内容的要求没有完全落实到位，意识形态领域工作存在缺失。
整改情况：把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，
学校支部每年至少两次专题研究意识形态工作，把意识形态工作纳人民主生活会和班子成员述职报告重要内容，纳入干部年度考核，学校学期目标责任制考核体系、考核结果作为党员干部、教师评价使用的重要依据。同时做到“三报告“，即每年至少 2 次专题研究意识形态工作、汇报 1 次意识形态工作、及时向上报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。
存在问题 3.意识形态考核指挥棒作用没有充分发挥，履行意识形态管理责任不到位 整改情况：提高意识形态工作责任制在领导班子和领导干部年度考核中的权重，制定考核方案，把考核结果运用到干部使用、工作评价、责任追究上来。把意识形态工作全面落实到学校管理之中，加强对党员干部的日常监督，对发现的问题硬起手腕严肃追责，绝不姑息。
（二）关于宗教在各个领域与党争夺思想阵地、争夺人心，非法宗教、邪教渗透形势严峻的问题。
整改情况：排查党员干部信教、搞封建迷信活动的情况，加强对党员干部的理想信念教育，把是否信教、搞封建迷信活动作为民主生活会领导干部个人说明事项，作为组织生活会普通党员宗教信仰政策教育内容。教育约束党员干部不得信仰宗教，不能参加宗教活动，对信教的党员干部进行严肃处理。积极宣传社会主义核心价值观，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱家、爱
校、爱己正能量，对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动，提升了广大师生的文明素养。加强未成年人思想道德教育，广泛开展科学文化知识和无神论宣传教育，培养合格的社会主义建设者和加班人，通过各种宣传和学习手段，让主流意识形态在校园占据主导地位，不断提升其传播力、引导力、影响力。
（三）关于意识形态阵地和队伍管理宽松软的问题
存在问题：1.主阵地和主流思想舆论不够壮大 整改情况：持续深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，着力讲好习近平总书记治国理政故事，在党员干部中开展专题演讲、讲故事比赛等，运用各种媒体、采取不同形式进行宣传。10 月份做好用“党的创新理论宣讲进基层“宣讲活动，组织全体教师进行学习。实施时代新人培育工程，组织师生参与积极开展推荐嘴河好人”“十佳市民”“感动溺可任务“道德模范”等该项评选活动。
存在问题：2.舆情应对引导能力不强 整改情况：提高敏感舆情态势的感知力发现李力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体创建机关党建及业务工作新平台，做到传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。
三、紧盯问题，落实责任，确保整改全面到位 今后的工作中，我们将按照已经确定的整改方案，坚持目标不变、标准不降、力度不减的原则，树立“整改工作永远在路上”的意识，常抓不懈，巩固成效。
（一）强化思想引领，营造良好氛围。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，进一步强化”四个意识。进一步完善抓意识形态工作方式方法，结合工作实际，在理论学习中注重实效，舆情引导讲究方法，充分利用各种资源，创新形式，巩固壮大主流思想文化阵地。
（二）继续抓好整改，确保措施落实。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展”回头看“，巩固整改成果。
（三）着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。针对存在的共性问题和工作中出现的新动向、新情况，及时分析成因，健全完善整改和防范措施。不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告 意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告
一、存在的问题及整改落实情况 根据巡视反馈的问题，供销社党组认真查摆，对存在的问题进行了认真整改。
（一）关于党管意识形态工作责任制落实不到位方面。存在的问题主要是：
一是社党组对做好意识形态工作的极端重要性认识不足。
二是对意识形态工作重视力度不够，措施不具体，意识形态工作与部门业务工作结合不紧密，融入贯通不够。
针对存在的问题，一是调整充实了以社党组主要领导任组长，社党组成员任副组长，社机关科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，社党组切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
二是加强学习。突出习近平新时代中国特色社会主义思想这个重点，除积极参与州委组织的专题宣讲、研讨学习外，以社党组中心组学习的方式，组织开展了 2 次中心组集中学习。通过加强理论武装和强化党性修养，进一步提高了对抓好意识形态工作重要性的认识。
三是认真制定了年度工作计划。工作计划进一步明确了抓意识形态的目标任务，工作措施，并努力与业务工作融会贯通，在推进学习型组织建设和推进“两学一做”学习教育常态化制度
化方面取得了初步成效。
（二）关于意识形态工作责任制没有压实方面。存在的问题主要是：社党组对意识形态工作主要领导责 任和重要领导责任不明确，不能按照 “ 一岗双责 ” 要求抓好工作落实。
针对存在的问题， 一是将意识形态工作纳入重要议事日程，列入年度工作要点和计划。进一步明确党组书记的第一责任，分管领导的直接责任，领导班子成员的“一岗双责“，把加强意识形态工作作为重要的政治责任扛在肩上，抓在手里，增强了各负其责、共同履责的思想自觉和行动自觉，推动意识形态工作责任落到实处。
于 二是明确社党组会议每年专题研究意识形态工作不少于 2 2次。社党组已于 5 月 18 口召开了专题会议，研究了做好意识形态工作计划、目标和工作措施；于__年 12 月 19 日召开党组会议专题研究 20__意识形态工作要点。
（三）关于意识形态领域问题的风险研判、主动处置能力需要加强方面。存在的主要问题主要是：对党员干部经常性的意识形态安全教育有缺失，没有做到每季度至少一次分析研判本系统的意识形态形势，没有按时通报意识形态领域存在的问题。
针对存在的问题，州供销联社进一步建立健全了意识形态分析研判机制，并于 12 月 19 日在党组扩大会上对上半年我州意识形态领域存在的问题进行了集中通报。但对我单位意识形态形势
没有进行分析研判，下步工作中我们会进一步抓实。
二、下一步的整改工作 坚持问题导向，扎实抓好整改工作。
。
一是要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识。要认真组织学习上级关于做好意识形态工作的决策部署，提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的极端重要性，要认真抓好意识形态责任书的落实，层层传导压力，与单位的业务工作一起安排、一起部署、一起落实。
二是要建立健全意识形态分析研判机制，长期坚持对单位内意识形态形式进行分析研判，切实推动意识形态工作落到实处。
三是在社党组组织的年度专题民主生活会上，要将意识形态工作作为班子成员民主生活会对照检查的重要内容。
四是进一步压实责任。要明确社党组主要领导、分管领导的责任，各负其责、各司其职，抓好责任落实。意识形态工作责任制落实情况反馈意见整改落实情况报告。
一是加强领导，认真谋划，扎实开展整改工作《通知》下发后，局党组高度重视，对照省委巡视组反馈的 8 个方面 21 种问题进行认真梳理排查，查找出我局存在着意识形态工作看齐意识有待加强；意识形态领域党的领导弱化，工作责任制层层压实不够；对新媒体作用发挥认识不足，政治敏锐性不强；意识形态领
域基础工作不够到位 4 个方面 8 个问题。针对存在的问题及时研究并制定了整改方案，明确了责任领导、责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。
一是高度重视，迅速部署整改工作。局党组高度重视此次整改工作，局党组书记、局长___指示按要求将通知精神分解到分管领导及科室，按时落实完成。对存在的问题，要求立即整改、全面整改、认真落实各项整改举措，逐条”销号“，确保不折不扣完成各项整改任务，并吸取教训，做到举一反三，彻底根治我局在意识形态工作责任制方面存在的问题。
二是强化领导，落实整改工作责任。为加强整改工作的组织领导，实现压力传导，确保整改工作始终保持高标准、严要求，我局整改工作实行由局党组统一领导，成立了以局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局机关办公室。要求领导小组各成员要切实履行职责，有关整改责任单位要进一步将整改责任分解落实到具体责任人；同时，加强对整改工作的督促检查，加大工作落实力度，确保整改取得实效。
三是制定方案，确保问题整改到位。我局结合____工作的特点和实际，对存在的问题和整改意见建议逐条进行梳理和研究，将整改任务细化量化，措施更具可操作性。局党组书记、局长亲
自主持编制整改方案，形成《_____局关于对照〈巡视组关于对____意识形态工作责任制落实情况的专题材料〉的整改工作方案》，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的要求，逐条制定具体整改措施，明确牵头领导、责任部门及其负责人和时间进度安排，层层落实责任，层层传导压力，把整改事项落实到责任领导、责任科室（单位、支部）和具体责任人，明确完成目标和时限，要求不回避立行立...
篇六：落实反馈意见整改信息稿
21 巡察反馈意见及单位整改落实情况报告材料 5 篇2021 年巡视巡察整改工作写作大全
疾控中心巡察反馈意见整改落实情况报告写作
县委巡察办：
根据县委巡察工作统一安排部署，201*年*月**日至*月中旬，县委第*巡察组对县疾控中心进行了巡察。*月**日，县委第*巡察组向县疾控中心反馈了巡察意见，实事求是、客观公正地指出了我中心在工作中存在的问题，并提出了整改意见。**县疾控中心对县委巡察反馈意见整改工作高度重视，成立以局党委委员、疾控中心主任***同志任组长、疾控中心党支部书记、副主任***同志任副组长、党支部各支委、各科室负责人为成员的巡察反馈问题整改落实工作领导小组。将县委巡察反馈意见，细化为6个方面19项任务54条整改措施，明确由相关领导牵头负责。先后召开 3 次全体职工会议、6 次全体党员会议、6 次支委会议、1 次专题组织生活会、9 次整改领导小组碰头协调会议，对巡察整改面上工作和具体问题进行研究推进。经过*月**日至*月**日两个月的集中整改，取得了阶段性成效，疾控中心《有关县委第*巡察组巡察反馈意见整改落实情况的报告》确定的各项整改措施全面展开，应完成的54条整改措施已完成50条，其他整改措施正在有序推进;疾控中心新出台相关制度文件 15 项，收回违规发放资金**元。现将目前整改情况报告如下。
一、高度重视，严格履行整改工作责任
疾控中心高度重视巡察发现的问题，努力通过整改落实工作，推动公共卫生事业发展。
(一)高度重视，统一思想。*月**日巡察反馈会后，疾控中心党支部和领导班子立即围绕巡察反馈意见和县委巡察有关要求进行了专题学习讨论，同时通过召开支委会、党员会、职工会统一思想认识，剖析问题原因，并就做好巡察整改工作进行了研究部署，制定了整改措施。大家一致认为县委第*巡察组的反馈意见，实事求是、严肃中肯地指出了巡察中发现的问题，提出了针对性、指导性、操作性很强的整改建议，为疾控中心党支部进一步强化党的领导，加强党的建设，履行好全面从严治党责任明确了努力方向。对县委第*巡察组反馈意见指出的问题和提出的意见建议，疾控中心支部班子完全接受，直面问题，深入反思，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改落到实处。
(二)加强领导，夯实责任。疾控中心支部领导班子切实承担起巡察整改主体责任，成立巡察反馈问题整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由支部副书记华荣兰同志任办公室主任，负责巡察整改的督查落实。各支委按照职责分工，主动认领问题、主动承担责任、认真落实整改。
(三)强化措施，明确任务。中心支部紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，制定了《县委第*巡察组巡察疾控中心反馈意见的整改工作方案》(以下简称《整改方案》)和《县疾控中心巡察整改问题任务责任清单》，针对巡察指出的所有问题、提出的意见建议，明确了责任领导、责任股室、责任人和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。
(四)抓好落实，确保实效。*月**日，疾控中心专题召开落实整改工作动员会，对整改工作作出全面部署。疾控中心严格按照《整改方案》的任务要求，抓好各项任务落实，实行台账式和销号式管理。
emsp;二、坚持问题导向，扎实推进整改落实工作
(一)有关党的政治建设方面问题的整改情况。
1.党组织的核心作用发挥不够，桥梁纽带作用不明显，党员队伍凝聚力不强，先锋模范作用不明显的问题。
整改情况：一是加强疾控中心支部班子建设，改选了支部书记，增选了 2 名支委，完善了疾控中心支委责任分工，建立了支部委员包联科室工作制度，进一步加强党支部战斗堡垒作用和桥梁纽带作用。二是加强党员干部教育学习。组织党员干部学习《中国共产党支部工作条例》，下发了《有关深入推进两学一做学习教育常态化制度化的学习计划的通知》，通过学习，督促党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从、两个维护，充分发挥党员模范带头作用。三是开展党员干部为民服务承诺活动，进一步融洽党群干群关系，不断提升县疾控中心为民服务工作水平。
2.中心领导班子对党建工作重视程度不够。
整改情况：一是制定了《有关进一步加强疾控中心党支部党建工作的通知》，成立了党建工作领导小组，明确了目标任务，夯实了责任措施，进一步完善了党建工作机制。二是印发了《2021 年党建工作要点》，就进一步落实党建工作提出了具体内容、任务、要求。
3.三重一大决策机制、民主集中制执行不到位的问题。
整改情况：一是研究制定了《三重一大问题议事决策办法》并组织全体职工进行学习，进一步加强民主集中制建设，促进班子科学民主决策。二是出台了《3+1财务会签制度》，落实谁签字谁负责的责任制度。三是对第三巡察组反馈的其他问题进行相关说明及整改。
4.干部队伍管理宽松软，不团结的现象时有发生，对单位造成不良影响。
整改情况：一是组织召开职工会，重申《**县疾控中心岗位工作职责》、《**县疾控中心管理制度》，教育引导干部职工遵守工作纪律。二是组织学习《中共**县委有关进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《**县党政机关事业单位工作人员回炉再造实施办法(试行)》，通过学习促使疾控干部转变作风和素质提升。三是继续开展干部作风提升工程活动，促进干部作风根本性好转。四是认真学习《干部人事管理条例》，提升干部人事管理工作能力。
5.单位主要负责人担当不够，存在好人主义、拉帮结派等问题。
整改情况：单位主要负责人对问题进行认领并提出整改措施。一是加强学习，提升素质。首先要加强对政策法规的学习，同时要加强政治理论学习，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过学习提升自己综合素质，提高处理问题的能力和自身履职本领。二是建章立制，强化责任担当。进一步加强制度建设，并严格落实《疾控中心管理制度》，用制度管人管事。三是领导班子成员要做遵纪守规的表率，用言传身教去影响身边的干部职工，树立守纪律、讲规矩的良好风气，增强工作纪律意识。
以上问题立行立改并长期坚持。
(二)有关党的思想建设方面问题的整改情况。
6.组织党员学习教育不够深入，学习形式不灵活，不能与工作有效结合。在谈话了解中，询问四个意识、党的十九大召开时间等基本理论无一人回答正确。
整改情况：一是加强党员干部政治教育学习，为每名党员干部购买了《梁家河》、《习近平谈治国理政第二卷》、《中国共产党党章》等学习资料，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动。二是充分利用好手机+党支部、QQ群、微信群、学习强国等媒体平台，及时发布党支部每月三会一课活动安排和党员干部应知应会党建基础知识，营造浓厚学习氛围。三是继续坚持三会一课制度，
创新党建活动方式，丰富活动内容，加强党建业务知识和党的理论知识学习，将学习和工作有机结合起来并不断推向深入。四是严肃党内生活纪律，加强党的基本理论知识考核。
7.两学一做学习开展不扎实，常态化制度未得到有效坚持，查摆问题不深刻、整改成效不明显。相关资料大量网上下载。
整改情况：一是严格按照《有关深入推进两学一做学习教育常态化制度化的学习计划的通知》要求，将两学一做纳入常态化管理。同时把习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章和党的十九大精神、两个条例作为学习重点，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是将两学一做学习教育纳入党员积分管理，融入日常、抓在经常、取得实效。三是针对部分党员体会上下载问题进行自我问题认领及谈心谈话活动，提高思想认识，并要求认真落实整改。
以上问题立行立改并长期坚持。
(三)党的组织建设方面问题的整改情况。
8.党组织战斗力不强，抓党建工作力度不大。一是党员干部理想信念和宗旨意识淡化，发挥先锋模范作用的意识欠缺，在增强单位凝聚力和号召力方面缺少有效措施;二是重业务轻党建，党建工作抓不到要点，党内活动开展少;三是党建活动结合本单位实际不够，生搬硬套，效果不佳。
整改情况：一是完善疾控中心党支部规章制度，印发了《党支部制度汇编》，组织党员干部进行学习并在工作中贯彻落实，从而提升党组织的战斗力和党员干部的理想信念，发挥党员模范带头作用。二是出台了《2021 年党建工作要点》，将党建工作与业务工作有效结合，用党建来引领业务工作。三是印发了《2021 年主题党日活动方案》，结合单位工作实际与主题党日活动紧密联系，丰富活动内容。
9.对组织建设和党员管理不重视。一是党组织阵地建设不规范，制度建设滞后。二是不注重党员发展工作，近三年来未开展入党积极分子培养工作。
整改情况：一是加强党组织阵地建设。建立了党员活动室，为党员活动室配备了所需的办公用品及设备，按标准对党员活动阵地进行了建设。二是印发了《2021 年发展党员工作计划》，按照《中国共产党发展党员工作细则》切实做好入党积极分子培养工作。
10.三会一课制度落实不到位，近 3 年只有 1 次讲党课记录和材料，且无主要领导讲党课记录。
整改情况：一是认真落实三会一课制度，充分利用党员大会、支委会、讲党课等形式加强党支部班子建设和党员政治、思想、组织、作风、纪律等方面管理，安排专人认真做好记录并分类建立三会一课工作台账，定期上报卫计局党委，保证三会一课制度落到实处，取得实实在在效果。二是严格落实主要领导讲党课制度，做好会议记录及相关资料整理。
11.组织生活会、民主生活会流于形式，开展批评与自我批评避重就轻，班子成员民主生活会和组织生活会发言提纲网络下载。
整改情况：一是严格遵守执行组织生活会制度。2021 年*月**日，县疾控中心党支部召开了组织生活会，此次会议对照检查深刻，查找并指出支部工作存在的不足和短板，各位党员发言积极，广开言路、畅所欲言，批评他人诚恳，经过思想的碰撞，揭短亮丑，思想认识上得到教育和洗礼，真正达到了红脸出汗、咬耳扯袖的目的，取得了会议实效，对今后精诚团结，为支部建设打下了良好的基础。二是针对组织生活会发言提纲网络下载的问题，实行疾控中心党支部书记对发言提纲进行审核签字制度，不符合要求的返回重写，坚决杜绝网络下载发言提纲的现象。
以上问题立行立改并长期坚持。
(四)党的作风建设方面问题的整改情况。
12.党组织存在老好人思想的问题，对违规违纪现象和人员不敢管理怕得罪人。
整改情况：一是组织全体党员认真学习《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《疾控中心支部委员职责》，通过学习增强党员意识，锤炼党性观念，以身作则，做好表率。二是开展好党员谈心谈话活动，充分发挥民主，坚持民主集中制原则，依靠党组织的力量克服老好人思想。
13.少数干部缺乏工作激情，对工作缺乏敬业精神，工作纪律散漫。
整改情况：一是加强干部职工教育引导工作。2021 年*月**日召开全体职工会议，组织学习了《**县疾病预防控制中心管理制度》、《**县疾病预防控制中心岗位工作职责》，再次强调全体干部职工要严格履行工作职责、遵守工作纪律。并组织开展了如何激发和保持工作热情、培养敬业精神增强执行力两篇网络正能量文章的学习，进一步激发干部职工干事创业激情，要求以后经常性开展此类正能量文章学习。二是进一步深化作风建设，加强和改进职工的教育和管理，正在研究制定《疾控中心劳动纪律及效能建设有关规定》，待讨论修订后下发执行。三是运用好县委制定的《干部职工回炉再造实施办法》，对符合条件的干部职工进行回炉再造。
14.贯彻落实中央八项规定精神打折扣。存在违规发放和重复领取福利等问题。
整改情况：一是收缴并退回 2021 年底违规发放和重复领取的春节福利共****元整。二是组织全体职工认真学习《中共**市委办公室有关切实落实中央八项规定及严格执行公务接待等有关事项的通知》，通过学习引导干部职工统一思想，从根本上杜绝违反中央八项规定精神问题出现。
15.脱贫攻坚工作出现临聘工作人员包帮贫困户现象。
整改情况：立行立改，制定下发《**县疾病预防控制中心有关调整关二社区贫困户帮扶干部的通知》，根据工作实际情况，贫困户***的帮扶干部调整为***，贫困户***的帮扶干部调整为**，现已无临聘工作人员包帮贫困户现象。
以上问题立行立改并长期坚持。
(五)党的纪律建设方面
16.考勤制度落实不严格，未按照要求先审批请假，待休完公休假后审批事假制度，普遍存在补休假现象。
整改情况：县疾控中心转发了《**县人力资源和社会保障局有关进一步规范职工带薪年休假工作的实施意见》，召开全体职工会议组织学习了《带薪年休假工作制度》，要求全体职工严格遵守执行疾控中心考勤、请销假、休假、外出报备等管理制度。
17.财务管理不规范，审核把关不严格。一是长期借款和往来款项挂账较多容易形成不良债务或呆账。二是存在记账凭证和原始凭证不符的行为。三是各项财务制度执行不严格。四是公务接待报销不及时，部分附件清单要素不齐全，填报金额与原始票据不符。五是差旅报销审核把关不严，存在出差后审批、超标准报销、违规核销现象。
整改情况：一是主要领导、财务人员、3+1 财务会签人员集中学习财务管理制度、财经纪律等相关内...
篇七：落实反馈意见整改信息稿
2021 关于县委巡察组巡察反馈意见整改落实情况的 汇报材料20 年月日至月日，县委第四巡察组对镇党委进行了巡察。20 年月日召开了巡察情况集中反馈会，提出了整改意见。镇党委高度重视，仔细对标对表巡察指出的问题与提出的整改要求，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改要求、整改时限。截止目前，已完成立行立改问题的整改，其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
县委第四巡察组对镇党委反馈意见中指出的问题，客观中肯、一针见血，提出的要求具有针对性与引领性。我镇高度重视、态度鲜明，完全赞同与诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉与壮士断腕的职责担当抓好巡察整改工作，推进建章立制、推进工作落实。
（一）加强组织领导，压实整改职责。巡察问题反馈后，镇党委立即召开党委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，成员由班子成员与个村村书记、镇直单位负责人组成；领导小组办公室设在镇党政办，具体负责整改工作统筹协调、检查引领与督办落实。经镇党委会集体研究，形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，按照巡察反馈问题整改清单，班子成员进取辨析问题、认领问
题、划定职责，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到职责领导、职责部门与具体职责人，明确了完成目标与时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证件件落实、条条兑现。
（二）严格对标对表，完成整改任务。对县委巡察组反馈镇党委五大类 21 条问题，树立了“进取认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，明确党委书记负总责，分管领导承担主要职责，坚决做到“五个不放过”，思维认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。针对学习贯彻落实习近平同志重要致辞精神与习近平新时代中国特色社会主义思维不深不实问题，由镇宣传办与组织办整治出学习内容清单，并纳入党委理论中心小组、支部主题党日学习内容，组织镇机关、镇直单位、各村开展自查，理清哪些学了，哪些没有学，哪些学的不深不透，查漏补缺，通过中心小组与支部主题党日累计集中学习习近平总书记致辞内容，各级干部书写心得体会余篇。扎实推动学习强国等平台的运用，推进全镇干部学习贯彻入脑入心。针对作风建设不严不实问题，严格追责问责，针对巡察反馈问题与移交问题线索，镇党委与镇纪委对有关职责人进行了严肃问责，其中立案查处人、诫勉谈话人、批评教育人、提醒谈话人。针对精准扶贫领域存在的问题，深入开展“五大活动”与“进村入户、户户走到”，对照“两不愁三保障”准绳，逐户排查户脱贫存在的问题软肋，矛盾诉求，推进政策落实，提升群众满意度。今年以来，累计走访户，发现问题条，
整改完成条，整改率达.%；召开户院会场次，覆盖群众达人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办次，下发了精准扶贫领域通报期，下发了扶贫工作整改交办函份，精准扶贫工作取得了显著成效，全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。
（三）强化督查督办，严格职责追究。加强日常督办检查，完善工作机制，对发现的问题实行清单式管理，对整改工作采取听听汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面了解整改工作情况；对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中，对简要应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来，镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了轮检查，督促反馈问题整改到位。截止目前，反馈镇党委条问题已整改到位，反馈个村党支部条问题基本整改到位。
（四）突出建章立制，加强成果运用。镇党委以严肃仔细的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，仔细梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，强化财政监督管理，规范财务管理制度，强化干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。完善了《镇党委会议事规则》，制定了《镇农村财务管理办法》《镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《镇党建 2020年工作要点》，印发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通
知》《落实意识形态职责制工作情况的通报》《关于开展党的__精神演讲工作的通知》，形成了《镇 2020 年产业发展会议纪要》。
二、聚焦反馈问题，全面抓好整改落实
（一）党的领导方面 反馈贯彻落实各级工作要求有差距、党委领导作用发挥不充分、班子合力不够、党的思维建设有温差、意识形态工作职责制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求，根据清单工作法落实各种工作。全镇各村通过开展巡视检查工作专题学习 2 次，提升政治站位，坚强问题导向，自觉接受监督，进行政治体检。各村对巡察组发现的问题仔细对待、深入分析，立行立改，举一反三，制定了整改方案，书写了整改落实情况汇报，建立了整改台账，保证检查工作取得实效。镇纪委切实履行监督责任，对不配合检查工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制与“三重一大”“四不一末”，提升制度落实的自觉性与主动性，切实强化班子成员集思广益，充分发扬民主。对《镇党委会议事规则》进行讨论与完善，要求党委会召开严格根据议事规则进行。对重大工程程序不到位问题，镇纪委查清了原因，对有关人员进行了追责问责。三是根据“一对一”“一对多”方式，通过下任务、压担子、提要求，部署年轻干部到基层一线参与实践锻炼。围绕县委确定的着重，组建调研组开展调研，每名班子成员帮带一名年轻干部，形成调研文章篇。四是印发了 2020年党委理论学习中心小组学习规划，开展专题学习 1 次，并邀请县委宣传部旁听组现场引领学习，将党委理论学习抓好抓实。坚强集中学
习和自学相结合，着重学习党的十九大精神与基层党组织建设等内容，及时制定学习__工作演讲方案，由驻村领导牵头进行演讲，并书写心得体会，保证党的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村与镇直单位，定期组织开展督导检查，现场指出存在的问题。印发了理论学习提醒函，要求各村坚强写学习笔记与学习体会。开展主题教育测试次，检验了主题教育自己自学与集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报，建立意识形态工作联席会议制度，把意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，纳入年底述职述廉述法报告，纳入年底村级绩效考核。强化各村与镇直各部门意识形态工作的督导检查，各村制定了 2020 年落实意识形态工作职责制清单，每月排查意识形态领域风险点，宣传办每半年到各村各单位检查意识形态职责制落实情况，保证工作有方案、有措施、有人抓。
（二）党建方面 反馈党委抓党的建设工作用力不够、选人用人程序不规范、党内政治生活不严肃、发展党员程序不规范、党员身份意识淡化、党员日常教育管理缺位、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究与听听党的建设工作汇报，有针对性研究解决党的建设工作存在的突出问题。镇党委明确各支部党的建设引领员名，要求党的建设引领员规范引领所联系支部开展好组织生活，名党的建设引领员参与支部主题党日活动、组织生活会、讲党课等累计约余次，有效的引领支部组织生活，规范了各种活动的开展。召开村干部轮训
班对党员发展、“三会一课”制度、支部主题党日活动、组织生活会等有关业务知识进行培训，通过每月支委会专题研究讨论如何落实执行党的路线、方针、政策及党员教育管理等议题，夯实了基层基础，发挥党组织战斗堡垒作用，以村“两委”干部履职能力与履职水平推动各种工作有序开展。二是在镇党委会上组织集中学习选人用人有关文件精神。对镇中层以上干部根据在党员大会上进行民主推荐，后经镇党委集体决策、任前公示后，明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同，保证程序到位。三是召开党委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出有关要求，20 年月日召开了镇党委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会，充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦诚批评，达到了效果。每月转发仔细开展支部主题党日活动的通知，在规定动作的基础上明确着重学习内容及有关的专题交流讨论内容。引领各村在组织生活会上集中学习民主评议党员与“双十星”争创等业务知识，保证各种工作程序规范。四是召开村干部轮训班对党员发展进行专题培训，转发《中国共产党发展党员工作流程图》份，将严格准绳、严格培育、严格程序、严格职责贯穿在党员发展工作的全过程，保证发展党员工作质量。在月下旬对全镇党员发展工作“回头看”，发现驼鱼河村党支部、西蒿坪村党支部年未发展党员，已“戴帽”发展党员名。对连续年未发展党员的村“戴帽”发展，黄粮坪村、垭里坪村各接收预备党员各名，目前全镇无连续三年未发展党员的支部。五是召开村干部轮训班，对党费收缴工作进行专题培训，并在支部书记微信群对党费收
缴工作（收缴准绳、党费核算等）做了工作安排，按准绳规范缴纳党费。六是督促各支部严格落实“三会一课”制度，每月召开支部主题党日活动、支委会、党小组会，规范讲党课。通过支部主题党日活动等形式加强党员党性修养，通过党支部微信群下发每月支部主题党日学习资料供党员自主学习，转发了《2020 年春节时期当好流动党员教育管理服务的相关工作的通知》，常态化的当好流动党员教育管理工作。对不能参与活动的老龄党员采取送学上门的形式加强教育管理。转发了《提倡共产党员佩戴党徽的通知》，提倡全镇共产党员（含预备党员）在工作时期佩戴党徽。七是引领各村健全村级党组织“四项基础制度”。储备后备干部名，其中一村多名大学生名、退伍军人人、返乡能人人。抓关键少数培养绝大多数，发挥好了村书记“头雁”作用，提高了村“两委”班子履职能力，挖掘储备了“源头活水”。
（三）全面从严治党方面 反馈作风建设不严不实、纪律意识淡化、工作纪律松弛、财务管理不规范、夺取反腐败斗争压倒性胜利意识不强问题整改情况。一是对今年以来形成的文件仔细清理，规范发文格式与发文程序，完善发文台账。提升文件的质量与实效，减少一般性工作情况汇报，能发电子版的，不再印发纸质版。2020 年-月全镇发文份，和 20 年相比下降.%。二是通过领导包案、着重交办、部门协作等方式，建立领导班子信访包案工作台账，对排查出的重复次数多、越级上访以及疑难信访问题进行盘点销号。对疑难复杂的重复信访问题，由镇党委书记牵头带案督办，定期召开由包案领导、分管领导参加的重复信访件化解
调处会议，针对具体信访件提出具体问题。截止目前，我镇已按规范流程化解销号件信访重复件。三是下发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》，对上班签到、上班纪律、请销假制度、公车管理、会议纪律、值班制度、日常规矩进行强调了。同时，镇纪委牵头，对各村、镇直单位工作纪律进行了暗访，加强了干部的纪律意识、服务意识、效率意识与廉政意识。四是严控接待范围，对无公函及因私活动不接待；对能够合并的公务活动统筹接待。进一步规范政府采购手续，对不规范发票无事由核销自己交通费、车辆维修无报批等违反财经纪律问题一律不批，并对涉事干部进行批评教育。五是组织全镇干部开展镇党风廉政建设专题教育次。集中观看警示教育片《权利的迷途》次，党委书记讲党风廉政党课，纪委书记剖析身边典型案例，提升了全体干部的廉政思维认识。主动开展“楚韵清风”党规纪法知识测试次。强化对各村党组织履行全面从严治党主体职责的监督检查，督促班子成员严格履行“一岗双责”，切实强化对分管系统全面从严治党工作的监管。对村级干部违规违纪问题进行严肃处理，保证问题发现及时，处理及时，降低群众舆论影响。严格落实村级“三资”管理制度，制定了《镇农村集体财务管理实施细则》。组织村“两委”具体负责财务工作的业务员进行专题培训次，提高了农村集体“三资”管理水平，提升了村级支出透明度。镇党委及时组织召开党委拓展会议、村主要负责人会议，学习贯彻上级精神，全面推行“四议两公开--监督”机制，对“四议两公开--监督”的适用范围进一步细化，要求凡是村级重大事务与和群众利益密切有关的事项，如村集体资产处
理、村级公路整修、危房改造、党员发展等，都要根据“四议两公开”的程序进行决策、实施。
（四）巡视巡察反馈问题整改方面 巡视巡察反馈问题整改不彻底问题整改情况。一是镇机关干部通过补学党的十九大精神与习近平同志视察湖北重要致辞精神，工作能力与工作态度得到明显转变。积极组织各村近期着重学习党的十九大精神与习近平总书记视察湖北重要致辞精神，定期到各村进行检查，保证入心入脑，学有所获。二是 2020 年以来全镇扎实开展扶贫领域形式主义、官僚主义作风专项整理，镇纪委对千家坪村未经调查错报贫困户外出务工信息、西蒿坪村将危房改造未完工上报为完工、垭里坪村...
篇八：落实反馈意见整改信息稿
区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇
党的各级委员会的简称。在我国，是指中国共产党的各级委员会，特指中国共产党的地方各级委员会和基层委员会。正式名称是中国共产党 XXX（某具体区域或单位）委员会。下面是为大家带来的社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇，希望能帮助到大家!
社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 1 篇
20__年__月__日，区委第_巡察组对__社区推进党风廉政建设和全面从严治党等方面情况进行了巡察。__月__日，区委第_巡察组巡察__街道及所属村社区党组织情况反馈工作会上，对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，__社区党委高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改，经过这一个多月的工作，取得了初步成效，现将党委主要负责人组织落实了巡察反馈意见整改情况汇报如下:
一、召开专题会议，迅速研究部署
__月__日，党委书记立即召开党委专题会议，传达学习了街道召开的区委第_巡察组巡察反馈工作会议精神，以及街道下发的关于做好巡察整改工作的通知,对反馈的问题认真进行研究部署，要求各位班子成员要高度重视整改工作，抓好整改落实了。
二、成立领导小组，明确整改责任
社区成立了巡察组反馈问题整改落实了工作领导小组，党委
书记任组长，副书记担任副组长，其他党委委员担任小组成员，办公室设在党建办公室，强化对整改落实了工作的领导。针对反馈的三个大方面问题，进行了细化分解，党委班子成员带头认领问题，按照分工抓好分管领域整改工作，确保整改落实了。
三、召开民主生活会，逐条逐项扎实整改
__月__日，社区召开党委班子巡察整改专题民主生活会，围绕区委第_巡察组反馈的问题，结合之前的责任认领，以严肃认真的态度，对自身存在的问题进行深刻剖析，提出下一步改进措施，并对其他成员在分管工作中存在的问题提出批评建议。包社区领导出席生活会，指出社区党组织及各位成员存在的问题，提出整改合理化建议。结合巡察整改生活会，制定整改落实了情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。
四、坚持问题导向，完善整改台账
深刻反思区委第_巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理分类，分为三个大方面，包括：一是在党的领导方面。要深入学习领会贯彻十九大会议精神、十九届四中全会精神和xxxx 系列重要讲话精神，提高政治站位，增强政治敏感性;要经常性地召开专题党务工作会议，增强对党支部的监督和指导，强化党组织的领导核心作用。二是在党的建设方面，要规范党内政治生活，严格执行三会一课制度，规范支部会议记录，要加强常务知识培训力度，党委研究事项时，要严格执行主要负责同志末位表态制度，对党建工作抓严抓实抓细。三是在党风廉政建设方面，
加强两委班子成员廉政教育，认真收看廉政教育片;认真排查岗位廉政风险点，进行防范规避廉政风险整改。对照问题清单逐项逐块明确整改措施和责任人，列明完成情况，已建立整改落实了工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实了。
社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 2 篇
20XX 年 8 月 14 日至 9 月 20 日，奎文区委第一巡察组对包括我社区在内的梨园街道所辖社区党组织开展了巡察。20XX 年 5月 20 日，区委第一巡察组向包括我社区在内的梨园街道所辖社区党组织反馈了巡察情况，并提出了整改意见和建议。社区党委对此高度重视，召开了反思会议，研究制定了整改方案，快速行动、真抓实改，并取得了明显成效，现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况
突出抓好组织领导、方案制定、整改落实三个关键环节，把学习教育、整改落实贯穿始终。一是端正整改态度，强化组织领导。社区党委第一时间针对巡察问题召开党委会议，逐条梳理、深入剖析，研究制定整改方案。二是细化分解任务，推进整改进度。制定社区整改方案，细化分解任务，推进整改进度。三是建立整改台账，抓好整改落实。对反馈的意见，逐条研究，对照问题清单，认真分析原因，逐项排查整改找准问题症结，确保改出成效。
二、整改落实情况
（一）学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九
大精神不深入、不扎实问题的整改情况。
对相关党员进行批评教育，并针对自身问题形成自我整改报告。进一步强化社区全体党员的学习主动性、自觉性，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等开展多样化学习。
（二）谈心谈话制度落实问题的整改情况。
高度重视、不走过场，确保谈话内容真实有效，党务干部做好会议记录。结合巡察问题，利用支部生活日等时间，对党员进行谈心谈话。
（三）三会一课制度落实问题的整改情况。
严格三会一课制度，签到表真实有效，保留活动照片，做好会议记录。创新活动形式。建立党员学习微信群，利用灯塔党建在线载体进行自学，为身体不适的老党员上门送学，主题党日参加志愿服务活动。
（四）关于强化工作作风的推进情况。
一是进一步严谨工作作风，扎实推进社区工作，二是结合每月阳光议事日等，做好日常三务公开张贴。到先进社区进行参观学习，通过学习进一步开拓思路，扎实做好社区一窗受理等工作。
（五）关于组织生活制度落实不严格的整改情况。
一是严格落实组织生活会制度。二是实事求是，记录真实有效，签到人员与评议表相符，发言材料严禁抄袭，党员现场发言，党务干部做好记录。
（六）关于社区党委会议记录问题的整改情况。
严格、规范做好会议记录，明确文字会议记录人员，分类整理，做好记录。
（七）先锋创绩积分制管理执行问题的整改情况。
严格执行积分制管理申报，调整先锋创绩积分制，由半年调整为每季度申报、认定、公示。
（八）党员管理问题的整改情况。
严格党员学习管理，建立健全党员学习管理制度。党支部书记对长期不参加组织生活的党员进行约谈，组织党员主题党日开展多样化志愿服务活动。
（九）党建工作深入掌握的整改情况。
党组织书记压实党建工作责任，对党建工作及时传达、学习。集体研究，提前做好党建工作计划。定期召开党建工作专题会议。
（十）党风廉政建设推进情况。
社区领导重点抓落实，每季度召开党风廉政建设会议，定期对两委成员进行党风廉政教育。
（十一）财务问题整改情况。
严格落实财务制度，严谨记账流程，使用正规的表格，详细记录，及时入固定资产账目。
三、今后整改工作打算
樱南社区党委将以此次巡察整改为契机，按照全面从严治党的要求，抓好基层党建工作，履行从严治党主体责任，认真落实
上级决策部署，立行立改、始终坚持地抓好区委第一巡察组反馈意见的整改落实。
社区党委落实巡察反馈意见整改情况汇报 3 篇
根据区委第一轮对社区巡察第三巡察组的反馈意见，祖庙街道南浦社区存在问题 3 个，其中社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距问题共 4 个、社区服务建设与以人民为中心发展思想仍存在较大的差距，主要是社区服务跟不上社会发展需要问题共 3 个、社会治理能力与共建共治共享客观要求仍存在较大差距问题共 4 个。社区党委对反馈意见高度重视，第一时间成立南浦社区问题整改工作领导小组，确立整改指导思想、明确整改目标并严格制定整改方案以使整改顺利完成。截至7月31日，南浦社区已整改完毕事项 11 个，建立制度 2 个，完善制度 2 个。现将落实整改情况报告如下：
一、高度重视：
（一）构建整改小组组织架构
为切实做好区委第一轮对社区党组织巡察第三巡察组反馈南浦社区问题的整改工作，成立了南浦社区问题整改工作领导小组，小组以社区党委书记崔美玉为组长，社区班子成员为组员，明确小组成员职责和分工。
（二）明确指导思想
以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委巡察工作部署要求，直面问题与不
足，认真剖析原因，深入查找症结，增强四个意识，切实把全面从严治党要求贯彻落实到社区各项工作中，着力解决巡察反馈的突出问题，全面推进我社区在社区党建、社区服务、社会治理等工作方面存在的主题问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我社区创新发展的不竭动力。
（三）明确目标要求
1.全面发挥党的领导核心作用。强化四个意识，努力建设学习型党组织，不断提高党支部的战斗力，重建并不断强化党委的核心引领能力，发挥党在社会基础组织的政治核心和战斗堡垒以及联系群众的桥梁和纽带作用。
2.全面提升为民服务水平。加强党委和党员的思想作风建设、社区服务建设，牢固树立以人民为中心的观念，始终站稳群众立场，进一步健全完善密切联系群众制度，提升为民服务水平。
（四）制定整改方案
针对巡察组反馈的意见，制定详细整改方案，建立《领导班子议事制度》和《工作人员岗位责任制》，明确整改事项和流程，强化落实整改措施。
二.存在问题及整改情况
（一）社区党建工作与新时代党的建设总要求仍存在较大差距
1.意识形态管理不到位；
2.履行管党治党责任偏宽松软；
3.党员学习教育要求落实不到位；
4.党员履行义务及组织关系管理不严格。
整改情况：已整改完毕。
针对意识形态管理不到位问题，进行以下整改：
一是：加强组织领导，提供工作保障。
1、按照分级负责的原则，对责任进行分解落实，责任到人。将意识形态工作与社区其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了社区干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。
2、召开意识形态工作专项会议，提高对意识形态工作极端重要性的认识，强调微信群意识形态工作的管理责任，明确了由社区书记(主持工作)作为第一责任人总管意识形态工作，分管委员负责全面落实意识形态各项任务，按照一岗双责的要求，第一责任人亲自抓，直接抓，切实解决微信群意识形态中存在的实际问题。
二是：加强理论学习及阵地管理，提升思想认识。
组织社区全体工作人员及社区党员认真学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神，认真传达落实，狠抓十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观的学习，一再强调要正确使用网络微信群，现已组织党员集中学习 2 次。其次，深入加强意识形态阵地管理力度，预防不利于社会发展的思想和言论在意识形态领域的渗透，进一步掌握社区意
识形态阵地情况。
三是：注重微信群的舆论引导，维护网络意识形态安全。
始终坚持做好社区党员网络微信群的舆论管理，掌握微信群意识形态主动权，把握正确的舆论方向，社区第一责任人亲自抓微信群意识形态安全，平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，及时查看党员共享信息，及时收集。研判、处置可能引发群众不安情绪的言论，为网络空间舆论引导做出正确指引。同时，坚持要求社区工作人员在工作途中使用微信群时，要积极传播正能量，不闲谈，及时维护和更新上传信息以及问题咨询反映的答复处理工作。
针对履行管党治党责任偏宽松软问题，进行以下整改：
一是：规范党员大会签到和出勤记录表，并指定专人做好每次会议记录，每次会议记录认真保管，存档备查。
二是：按照上级党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和做法，定期召开民主组织生活会，开展批评和自我批评，开展民主评议党员。积极开展红色教育类型主题党日及党课。
三是：南浦社区根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和社区财务制度的相关规定，针对疫情期间、春节慰问等经费，经南浦社区党委讨论决定党费和社区经费的开支使用，并做好相关的会议记录，严格履行审批手续，坚持勤俭节约
原则，精细合理使用，依法保障党费和社区经费安全。
针对党员学习教育要求落实不到位问题，进行以下整改：
一是：加强学习，虚实结合，加强党员党性教育：
①线下学习狠抓到位：社区党委定期召开党员大会、党课教育、主题党日等，充分利用辖区志愿者讲师、广东省党员远程教育视频对辖区党员进行党性教育，宣传学习党的政治理论和专业业务知识。
②线上学习不松懈：多平台线上进行党员学习教育：利用辖区党员微信群，定期发布国家方针政策和党的理论知识，充分宣传了学习教育的重要性的同时提高了党员的理论知识水平；利用社区微信公众号进行宣传教育：社区公众号设有两学一做学习专栏、时事科普、学习强国三个学习专栏，辖区党员可以多渠道多方面了解和学习到党的方针政策和理论知识；通过社区短信平台发送学习通知和要求，将党员教育宣传到位，由党员到群众，扩大宣传面，将党的方针政策宣传到人民群众中去；通过注册学习强国 APP，要求党员定期进行学习，截至 7 月 31 日，已注册党员人数达 417 名。
二是：加强团结合作，强化支部的战斗堡垒作用。
①落实谈心谈话制度，强化内部实力。党委、支委成员间每月至少一次谈心谈话，在谈话中针对个人意识形态、理论知识、业务知识等相互寻找问题、发现问题，敢于批评指正，在相互学习和指正过程中，共同发现问题、化解问题，提升整体政治素养和理论知识水平和业务知识水平，强化内部实力。
②充分利用民主生活会，开展批评与自我批评，增强团体实
力：定期召开民主生活会，针对支部党员存在的主要问题开展批评与自我批评，要求辖区党员要敢于也善...
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