实施乡村振兴战略经验交流材料3篇实施乡村振兴战略经验交流材料 乡村振兴经验交流材料5篇【篇一】 基层党建“一乡一品”创建活动开展以来，xx省xx市xx县xx乡党委充分发挥基下面是小编为大家整理的实施乡村振兴战略经验交流材料3篇,供大家参考。
篇一：实施乡村振兴战略经验交流材料
振兴经验交流材料 5 篇 【篇一】基层党建“一乡一品”创建活动开展以来，xx 省 xx 市 xx 县xx 乡党委充分发挥基层党组织政治功能和组织力，认真谋划、扎实开展“一旗领三红”（高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，党旗引领队伍红、党旗引领创业红、党旗引领乡村红）党员创业实践示范区创建活动，以组织振兴、人才振兴助力产业振兴、文化振兴和生态振兴，基层党建工作水平明显提升，乡村振兴成效初显。
抓组织和人才振兴，党旗引领队伍红。一是加强党员教育培训。围绕提高党员干部组织带领农民群众发展集体经济、走共同富裕道路、领导村级治理、建设和谐美丽乡村的本领，先后举办机关干部、农村“两委”干部、农村党员集中培训 5 期；30 个农村党支部结合党员民主评议，组织全体党员集中培训 1 次，乡领导班子成员全部到所包村讲党课，党员受训率达 100％。二是强化农村干部监管。实施“红黄绿”三色工作法，提高农村干部队伍管理水平，为乡村振兴提供坚实组织保障。“红线管理”，制定《农村“两委”干部定责履职和绩效考核管理办法》和《党员教育管理办法》，划定“政治”“思想”“纪律”“作为”等红线，从严从实管理党员干部；“黄牌警告”，坚持关口前移，强化党内监督，发现问题“早提醒”“早纠正”，已谈话提醒、约谈、函询在重点工作中履职不到位的农村“两委”干部 49 名； “绿色引擎”，
组织农村党支部书记就党建如何引领乡村振兴，如何引领文旅产业等，先后到兴隆、杭州等地外出考察 2 批次，解放思想，凝聚共识，提升能力。改善营商环境，加大招商引资力度，吸引乡贤等各类人才回乡投资创办绿色产业，成功引进资金 6 亿元，开展了云天漫步健走小镇建设项目。三是建强服务体系。强力推进农村综合服务站建设，严格按照“六有”标准（有固定服务场所、有统一服务标志、有公示服务信息、有配备便民设施、有规范管理制度、有完善配套服务），精准梳理党员群众服务需求，整合党务、政务、村务、农务、商务、信息、金融、商品服务等各项功能，打造“一门式办理”“一站式服务”“办事不出村”的综合服务平台，为党员群众提供优质服务。目前，10 个高标准综合服务站正在建设中。
全力推动产业振兴，党旗引领创业红。一是党委主导，探索成立农村股份经济合作社，拓宽农民增收渠道。谋划在全乡 30个行政村成立股份经济合作社，整合集体资产，盘活用好当地资源，打造“山水长城、栗林花海”大景区，资源变资产、资金变股金、农民变股东，促进集体经济保值增值，促进农民收入持续增长。该乡杨家峪村将原承包到个人荒山全部回收，到期果树不再分包到户，试点探索“集体发包”，按效益分成，产量的 30％交集体，70％归个人。二是党总支牵头，协会资源共享，强劲文旅产业发展动力。由龙井关党总支牵头，成立 xx 县旅游协会·xx分会，下设“民宿委员会”“农家院委员会”和“妇委会”，组织
首期“党建引领·文旅产业发展论坛”，改变现有党员文旅创业项目“单打独斗”局面，为乡文旅产业持续健康发展提供强劲动力和可靠组织保障。三是党员带头示范，激昂干事创业热情。注重文旅产业、农产品加工、合作社等方面项目孵化培育，对党员创业项目深度考察、科学测评，评选“xx 乡党员创业示范基地”并授牌。归巢部落、水墨山庄等党员创业项目的实施，极大激发和调动了广大党员的致富干劲和带富热情。
抓文化和生态振兴，党旗引领乡村红。一是抓重点、强弱项、补短板，发挥党组织、党员“两个作用”，合力推动乡村生态振兴。集中开展生态环境深度整治攻坚行动，对村民关注的私搭乱建、垃圾淤积等环境突出问题进行深度清理。同时，对主街道、阵地、广场等进行绿化美化，大力开展“披红盖绿”工程，各村人居环境、生态环境实现大幅度提升。二是扮靓一面墙，美化一条街，大力宣传党的主张，丰富村民精神文化生活。充分发挥基层党组织的政治优势、思想优势、组织优势等，将党的宣传融入到农村群众生产生活方方面面，着力打造党建元素景观墙、节点小品，安装党建道旗，让党的旗帜在农村高高飘扬。三是讲宗旨、比奉献，组织志愿服务，密切党群关系。积极组织开展“党员助力生态美，党旗引领振兴红”等志愿服务活动，以党风促政风、带民风，进一步激发村民参与乡村振兴的热情，促进农村和谐稳定。共组建“党支部”志愿服务队 53 支，组织义务清理垃圾、讲解政策法规、跑办手续等志愿服务 159 次。
【篇二】
习近平总书记对实施乡村振兴战略作出重要指示：“要坚持乡村全面振兴，抓重点、补短板、强弱项，实现乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。”实施乡村振兴战略是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，辽宁省凤城市 xx 镇党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作总抓手，以政治引领明责任、组织引领强堡垒、产业引领聚合力，做实抓党建促乡村振兴。
突出政治引领，统筹布局党建一盘棋。习近平总书记指出，深入实施乡村振兴战略，需要大力提升基层党组织的组织力和政治功能，以强有力的政治引领推动乡村全面振兴。镇党委始终把基层党建工作摆在重要位置，不断完善抓基层党建工作责任机制，以责任落实来推动工作落实。一是严格落实党建目标责任制。每年年初，镇党委都召开班子会议，研究部署党建工作，并进一步细化、量化党建工作目标任务，制订详细的《党建工作要点》，并与各支部书记签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，年终，召开村党组织书记党建工作专项述职会，做到党建工作有计划、有部署、有督导、有考核，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。二是建立党建工作例会制度。每个月至少召开一次党委会，每个
季度至少召开一次党建调度会，每半年至少召开一次党建协调会，通过调度包村领导、包村干部、村书记及党建员等，定期听汇报，定期议党建，有针对性地做出部署，推动全镇党建工作的深入开展。三是积极探索“支部党日＋”模式。实施党日活动主题化，以“红色理想、橙色关爱、金色先锋”描绘“多彩党日”，做到月月有计划，月月有主题。各党支部在完成集中学习、缴纳党费等规定动作的同时，开展扶贫帮困、志愿服务、环境综合治理、“两学一做”诗歌会、村里好人评选等活动，切实提升广大党员参加组织生活的自觉性和主动性。
突出组织引领，党群聚力同心筑堡垒。农村富不富，关键看支部。实践证明，基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，基层党组织软弱涣散，乡村振兴将步履维艰；基层党组织坚强有力，乡村振兴便会蹄疾步稳。xx 镇党委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和“能人”的示范带动作用，不断焕发农村发展新活力。一是充分发挥“基层组织”引领作用。镇党委以围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，采取领导带头示范学、对照原文个人学、专题党课辅导学、研讨交流深入学等方式强化学习。同时，坚持学做结合，将学习教育与优化营商环境、扶贫攻坚、环境卫生整治等工作有机结合，让表率作用在日常工作中自然发挥。在深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》的同时，开展“大学习、大检查、大规范、大
提升”活动，以“组织体系建设情况、带头人队伍建设情况、农村党员队伍建设情况、强化村党组织领导情况、基层基础保障情况”为重点，按照《条例》规定，一条一条对标对表，一个支部一个支部“过筛子”，深入查找存在问题，明确整改措施，限时完成整改，全力开展党支部党建工作整顿提升行动。二是充分发挥“党员先锋”模范作用。为实现贫困户稳定脱贫，镇村党员干部结对帮扶贫困户，为有效聚集社会力量参与脱贫攻坚，镇党委通过中国社会扶贫网的“互联网＋”社会扶贫众筹平台，组织镇党员干部线上线下共同推进，帮助爱心人士和贫困户学会注册及使用，为本地的贫困户开启一扇集聚社会力量共同参与的“爱之门”。为不断提升党员主体意识和党员先锋模范作用，xx 镇党委围绕“积分评星、党员测星、民主议星、支部定星、党委审星”五个步骤，按照五星级党员不超过党支部党员人数 3％的比例，对全镇评选出的 21 名五星级党员予以表彰。三是充分发挥“能人异士”带动作用。乡村振兴，人才是基石。农村经济社会发展，说到底，关键在人。自省、市选派干部到乡镇和村工作以来，xx镇 11 名选派干部充分发挥自身优势，整合“单位圈”“亲友圈”等资源，为乡村振兴汇聚坚实力量。工作一年来，已争取道路水毁项目 2 个、扶贫资金 50 万元以及价值 10 万元的防火设备，为两个村争取了客运班次，解决了村民出行难的问题；邀请市中医院内科、妇科、眼科等专家，到 10 个村开展大型义诊活动，受益村民 2000 余人次。
突出产业引领，“飞地”模式抱团造大船。党的十九大把产业兴旺放在乡村振兴战略总要求的首位，表明乡村振兴关键在于激发乡村自身的造血能力，强化产业支撑。只有抓住产业兴旺的“牛鼻子”，挖掘乡村资源禀赋优势，因地制宜发展优势产业，把乡村产业搞活，才能让广大农民通过产业兴旺致富，收获乡村振兴的发展红利。xx 镇党委将打造“两个一批”建设（即打造一批大梨树式的好村庄，培养一批毛丰美式的好干部）作为党委书记主抓的党建项目，把岔路村作为“两个一批”建设培育重点村。2018 年，自全市“两个一批”建设启动以来，支部采取“党支部＋合作社＋基地＋农户”的发展模式积极向上申报发展项目，成功获得 200 万元专项支持，新建了高标准草莓、蓝莓温室大棚15 个，占地约 100 亩，以发包的形式租给村民，每年村集体收入 33.9 万元。同时，投资 120 万元，与丹东圣野合作社联合种植陆地蓝莓 100 亩，年产值 30 万元左右，每年纯利润 10 万元以上，村集体经济发展呈现出了多点开花、蒸蒸日上的喜人局面。凭借交通、销路、技术等优势，村里的小浆果大棚吸引了兄弟乡镇的注意，目前，共有 11 个村以“飞地”模式将发展壮大村集体经济项目落户到岔路村，其中镇域内有 5 个行政村。通过集群效应和示范作用，村集体在获得租地收益的同时，远乡近邻的村民们到基地学技术、打零工，带动就业百余人，解决了村民冬季就业难的问题，实现了村集体与村民双赢的致富目标。
“上下用心，惟农是务。”新时代，我们要坚决贯彻习近平
总书记关于乡村全面振兴的重要指示精神，进一步汇聚推动乡村振兴的合力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
【篇三】
今年，为大力实施乡村振兴战略，落实“大学习大培训”要求，xx 省 xx 市创办乡村振兴党员学院，大范围、宽领域、广覆盖地开展乡村党员教育培训，助力乡村振兴。
契合“需求”，催生新机构。随着乡村振兴战略的大力实施，对农村党员能力素质提出更高要求，急需开展大批量、高频次党员培训。为顺应培训需要，我市采取“1＋7＋N”模式创新建立乡村振兴党员学院，市级依托 xx 职业技术学院建立，县区依托县区委党校、职业技术院校等建立，有条件的镇街依托党政办、辖区学校、社会培训机构、村社党群服务中心等建立乡村振兴党员学校，搭建起市、县区、镇街三级开放式、全覆盖的办学网络。
立足“整合”，构建新格局。坚持市县联动、校地合作、多点支撑，整合资源力量统筹统建。学院由各级组织部门牵头统筹规划，市县党校、人社、农口、建设等相关部门为学院的基础设施建设、师资队伍建设、培训课程研发等提供支持，挂牌学院成立专门机构和落实专门人员负责师资选配、课程设置、教学管理等工作，形成了组织部门牵头、其他部门配合，分工明确、责任落实、齐抓共管的工作新格局。
突出“灵活”，满足新需求。为满足不同党员不同需求，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神讲解等政治理论作为必学课程，紧紧围绕产业发展、创新创业、文明乡风、生态发展、社会治理等设置专题课程。其中，将政策理论宣讲、案例分析等列为理论课堂，及时传达党的方针政策；将党性教育、技能技术等列为实践课堂，让党员到各种红色、党建、产业、项目等基地进行现场参观、实践锻炼、亲身体验，提升培训实效。同时，开设远程课堂，每年利用微课录制系统分专题至少录制 30 部“酒城先锋微党课”，会同全国部分优质课件、红色影片全部上载“智慧党建·酒城先锋”平台，既组织参训学员专题观看，又通过“线上”向全市党员开放。
做实“保障”，塑造新品牌。统筹选好配强师资，全市建立了由各级领导干部、专家学者、乡土人才、致富能手、先进典型等组成的骨干师资队伍，并按照政治理论、技能技术、文化素养等六个类别分组，由组长牵头指导备课和做好师资管理。整合各级各部门力量，打造《酒城微党课》等一批各具特色、务实管用的培训教材。整合红色教育、爱国主义教育、特色产业等实训基地，命名市级党员教育示范基地 60 个。整合基层党建、干部培训、党费、新型职业农民培育等经费，为学院发展提供保障，实现资源高效配置。
【篇四】
近年来，xx 省 xx 市坚持党建引领，凝聚力量、聚焦重点，
着力守护“一池水”、盘活“一盘棋”、打造“一面旗”、壮大“一品牌”，打造生态建设示范镇村，化自然优势为发展优势，带领村民实现共同致富，走特色精品化发展路子，为推进乡村振兴战略注入新活力，点燃新引擎。
守护“一池水...
篇二：实施乡村振兴战略经验交流材料
振兴经验交流 5 篇 【篇一】时下进入冬季农闲，忙了一年的村民本可以借此休养一阵子。然而，在 xx 县 xx 的 xx 康养乡村振兴示范带工地上，村民们挖土的挖土，砌墙的砌墙，一片忙碌景象，农闲反而变得更忙了。在现场管理的副乡长翁欣程介绍说，2020 年以来，xx 乡以提升基层组织战斗力为重点，凝聚起共谋乡村振兴的强大合力，建成一批批环境优美、产业兴旺、村民认同的乡村振兴项目。
坚持文化为魂 以点带面唱响乡村振兴主题歌 以挖掘孝亲 xx 文化为着力点，xx 乡投入 2160 万元，完成“一街、一网、一公园”、两大节点、三大入城口等十大项目建设，打造景观节点 30 处，建成全市首个 xx 文化主题的“百岁流芳”公园，率全县之先设计发布 xx 乡旅游形象 LOGO，通过省级验收并荣获全省小城镇样板乡镇称号，实现村庄换新颜、邻里促和谐。建成三门垟村和新梨村文化礼堂并投入使用，完成洲路村和三星村文化礼堂改造提升工程，西溪村文化礼堂建设全力推进，成功创成李垟省级美丽宜居示范村、AAA 级景区村庄，顺利创成三门垟 AA 级景区村庄和洲路、梧桐垟村 A 级景区村庄。
投资近 500 万元建设“青山秀水、田园人家、乡风文明”的最美乡愁村，三门村樱花观光旅游配套、“古树·常青”文化主题公园改造提升、垟心古建筑古道改造提升等工程施工全面推进。
同时，投资近 800 万元的百亩彩色稻田、仙境桃园等云海漫道田园综合体以及 xx 孝亲文化文化体验项目陆续完工，打造出最具乡愁文化的旅游目的地，努力造就“一个农业基地就是一个旅游景点、一座乡村民居就是一道怀旧风景、一道农家土菜就是一份乡愁回忆”乡村感官。
坚持发展为要 以农促兴，奏好乡村振兴交响乐 深入实施人才优先发展战略，引进全省优秀归侨企业家创办的全国规模最大的养殖鹧鸪企业——xx 永正农业开发有限公司，以长三角鹧鸪特色康养园项目为突破口，实施鹧鸪养殖基地提升，建设鹧鸪宴体验馆（养生农产品展示展销中心）等，并与 xx 大学农技推广中心、xx 大学科技特派员服务 xx 团队进行项目研究合作，成功获评省级科技型企业，成为 xx 农业品牌中的“金名片”。
同时，将农业种植能手吸纳进村级组织队伍，大力发展特色种养殖业，培育青椒种植基地、杨梅采摘基地、蜂蜜生态农业观光园等 6 家农业基地，开办特色民宿 5 家、精品农家乐 2 家，带动低收入农户增收 29 户。xx 乡做强土地生财文章，被列入全省全域土地综合整治试点乡镇，未来 3 年可为全县争取旱改水、垦造水田指标 300 亩，建设用地复垦指标 40 亩。
坚持服务至上 以民为本，谱写乡村振兴进行曲
结合百日攻坚工作，xx 乡以 7+黑的攻坚态势，全力推进“一路一带一园”项目建设，政府投资翻开新篇章。“一路”即大干交通：投资 4056 万元的 xx 至漈克公路正在全面建设中，建成后将结束 xx 无等级公路时代，实现全县乡镇等级公路全覆盖。“一带”即乡村振兴示范带：投资 1500 万元，建设田园综合项目 3个、旅游综合项目 4 个、特色项目 3 个，通过不断推进农村环境整治与特色产业、乡村旅游等有机结合，实现产业发展与人居环境改善互促互进，让美丽乡村更具活力、更具生命力，各项目已进入扫尾阶段。“一园”即公办幼儿园：总投资 1863 万元，现已完成主体建设，预计明年秋季开学，建成后将实现 xx 乡公办幼儿园“零”的突破。同时，以“两最”创建工作为着力点，重拳出击整治“脏乱差”，改造提升农村公厕 16 座，新建改建污水管网 2.3 公里，创成省级卫生村 1 个，顺利通过市级、省级卫生乡镇的连创验收，三门垟村荣获 2020 年度上半年全县“最干净行政村”称号、李垟村荣获 2020 年度第三季度全县“最干净行政村”称号。
xx 乡党委书记 xx 介绍，如今，xx 乡上下营造出你追我赶、加快推进乡村振兴战略的良好氛围，各具特色、亮点纷呈的乡村振兴项目在 xx 大放异彩。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战。在全面实施乡村振兴战略、打赢脱贫攻坚战、加快推进农业农村现代化的道路上，实干的 xx 人必将持续奏响新时代乡村振兴精品最强音。
【篇二】
近年来，xx 省 xx 市坚持将人才振兴作为乡村振兴的有力抓手，打造了一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、智力、土地、技术、产业汇聚的“聚能环”，为乡村振兴注入了动力源，助力乡村振兴新发展。
聚焦人才发展环境，为乡村振兴注入源头活水。xx 市坚持“一把手”抓“第一资源”，把乡村人才振兴工作摆到农村经济社会发展优先位置去谋划、去推动，形成实施乡村人才振兴战略“全市一盘棋、上下一条心”的良好工作格局。各级党组织坚持问题导向、精准施策，不断加强乡村人才振兴工作的顶层设计，研究出台了《关于深化人才体质机制改革促进人才优先发展的实施意见》《关于引进各类人才资源向乡村一线集聚助推脱贫攻坚的实施意见》等文件，通过大力培养农村“当家人”、培养村级电商“领头人”等 7 项具体举措，切实创优乡村人才发展环境。各地拿出真金白银，加大对乡村人才振兴工作财政投入，近年来乡村人才发展专项资金持续增加，仅扶持“一村多”学员回乡创业，市财政就统筹扶持资金 3000 万元。支持帮助农业科研人才争取科技项目资金 2200 多万元，落实科研团队研发费用优惠政策 7亿元，为高新技术企业税收减免近亿元。
聚焦人才合作模式，为乡村振兴提供智力支持。xx 市以柔性招才引才为抓手，坚持“引才”与“引智”相结合，补足乡村人才紧缺短板措施有力，成效明显。一是强化院士专家产业支撑发
展作用。紧紧围绕我市产业布局和乡村人才需求情况，坚持高端引领，建成院士专家工作站 71 家，先后与以钟志华为代表的 10名院士，及近百名专家教授签约建立长期合作关系，近年来，合作项目 320 余项，开发新产品 140 余个，获授权专利 126 项，破解技术难题 520 余项。打造了竹山县巴山食品、房县九方魔芋、xx 市金陂水产等十多个精准扶贫产业示范区，其中武当动物药业院士工作站被中国科协评为“全国示范院士专家工作站”，带动了现代农业转型升级，推动了农村产业发展。开展人才共建致力乡村建设。充分借助东风公司和省内外高校人才资源发推乡村经济社会发展，深化“市企共建”“校企共建”“校县共建”等人才工作合作，探索形成了“以需求为导向，以项目为载体，以引才借智为目的”的引才模式。近年来，中国地质大学、xx 工业大学、武汉市教育局等与竹山、房县、郧西等建立了人才共建项目。驻市高校和东风公司共建研发平台为县乡培训主导产业所需各类人才 4700 余人次。实施农业领军人才产业团队扶持计划。为弥补乡村领军人才不足，全市整合各类农业专家及农业领军人才资源，组建茶叶、特色粮油、中药材、食用菌等 7 个专家服务团队，制订专家服务团队分片服务、包村联系、巡回指导制度，帮助贫困村制定产业发展规划，提供政策及信息咨询、技术推广、农民培训等方面服务，下基层开展专场服务 200 多次。实施农业产业示范基地和领军人才评选，分三批次共遴选出特色基地 21 个、领军人才 50 名，通过示范基地和领军人才的示范带动，全市近
20 万贫困人口实现增收。
聚焦本土人才资源，为乡村振兴发掘内生动力。xx 市各级党组织积极创造条件，培育用好本土人才，为新农村发展和新农村建设提供了新动力。一是全面实施“一村多名大学生”乡土培育计划。为解决本土村才队伍存量小、整体素质偏低，乡村干部队伍“后继乏人”的问题，从 2015 年起创新实施了“一村多名大学生计划”，计划用 5 年时间，培养 1000 名有知识、懂技术、留得住、用得上、能致富的新型农民大学生，并出台了“一村多”学员回乡创业扶持意见，促进学员主动回乡干事创业、传播先进技术、兴办致富产业。目前，全市共招录“一村多”学员三批次660 人，其中党员 323 名，村干部 258 人，创业人员 124 人，培养了一批助推乡村振兴和脱贫攻坚的农村优秀人才。深入推进基层人才“百人计划”。结合乡村现有人才资源实际，创新提出实施基层人才“百人计划”，打通乡村人才培养“最后一公里”的工作思路，有效激活乡村发展细胞。近年来，陆续开展了乡村教育、乡村卫生计生等人才选拔培养工作，每年重点面向全市基层学校特别是偏远乡村学校选拔 200 名教师开展非脱产学习，通过轮岗交流、“联校协作发展”交流、“三区”人才支持计划等交流教师人才 13000 余人次；采取“县乡审核、免费培养、认定学历、回村服务”订单培养的模式，培养基层全科医生 280 多名、基层村医 720 名，打造了一支留得下、用得上的乡村教育、卫计人才队伍。推进乡村技能人才队伍建设。推进新型职业农民培育工程，
近年来全市累计投入资金近 4000 万元，开展生产经营型、专业技能型、社会服务型新型职业农民培训 20000 余人次。大力开展贫困村实用人才培训，依托汉江生态经济带农村实用人才培训基地和各县市区农广校，集中培训 500 人次、送教下乡 1500 人次，一批优秀农村实用人才脱颖而出，常发杰、张瑞等 11 人获得国家、省级“最美农技员”称号。
聚焦人才引才平台，为乡村振兴注入产业动能。xx 市不断畅通引才渠道、创新聚才模式，通过搭建各类引才平台，让更多的社会人才加入乡村振兴队伍，成为乡村振兴“生力军”。扎实推进“我选 xx·圆梦车城”计划。各地依托本地主导产业和特色农业产业，积极搭建大学生实习实训平台，吸引更多省内外优秀大学生来乡村特色农业产业基地实习实训、就业创业。近年来，全市大学生实习实训基地总数达到 184 个，累计接纳大学生就业创业 6300 人。大力实施农村电商扶贫工程。发展农村电商是推动乡村振兴的有效手段。近年来，我们以建设县级电商运营服务中心、乡镇电商综合服务站和物流网点、村级电商服务点“三级服务平台”为契机，大力培育农村电商人才，多次举办“互联网＋”论坛、跨境电商、农村电商、电商就业等培训，培育了一批具有“互联网＋”思维的“新农民”，受益 5 万余人次，为全市 456个建档立卡贫困村培养了 2 名以上电子商务实用人才，推动各地尤其是贫困村利用淘宝·特色中国·xx 馆、京东·xx 特产馆等第三方电商平台的网络营销渠道优势推销优势产业、名优特产品，
促进乡村经济的快速发展。积极搭建能人回归创业平台。针对乡村人才短缺、资金不足、增收困难等突出问题，xx 各地积极牵线搭台，鼓励和引导在外创业有成的能人返乡创办实业、带领致富、参与治理，涌现出了一批成功典型。郧西籍县能人兰祥军返乡投资 8000 万元建厂，并以商招商，引来 24.5 亿元投资；竹溪县能人杨克松回乡在蒋家堰镇、天宝镇开办两个鞋业工厂，吸引 300余人就业；郧阳区能人周伟投资 15.6 亿元，返乡建设子胥湖生态新区，提供就业岗位 1000 余个；房县 90 后能人曾鹏，放弃浙江高薪工作，回房县化龙堰镇作峪村担任村党支部书记，带领全村 700 多人决战脱贫攻坚。近年来，已有 4000 多名能人返乡发展、反哺家乡建设，有 500 多名能人在农村担任村干部。
【篇三】
村党组织书记是乡村振兴的领头雁，培养造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的村党组织书记队伍，对于带动乡村产业发展，推进乡村全面振兴意义重大。近来，xxxx 河店镇抓实“头雁工程”，切实发挥“头雁效应”，助力实现乡村振兴。
选优配强村党组织书记，做好“头雁”选拔 村党支部书记是村里的领头雁，选优配强村党支部书记是实施“头雁工程”，发挥“头雁效应”的关键环节。河店镇在村“两委”换届过程中高度重视选优配强村党支部书记。一是明确选拔标准。严格把握好“三好三强”标准，注重选拔政治素质好、遵纪尚德好、群众口碑好、担当精神强、带富能力强、服务意识强
的人员担任村支部书记。二是拓宽选人渠道。一方面重点从本村现任“两委”成员、农村致富能手、合作社负责人、返乡创业人员、返乡大中专毕业生等群体中掌握一批人选，逐人落实培养教育措施，适时选拔担任村党组织书记；另一方面，注重“外引”人才。与驻外流动党组织等建立对接联络机制，对在外农村优秀人才特别是党员情况，定期分析研判，吸引他们返乡创业，跟进培养，条件成熟的，适时选拔进入村“两委”班子或担任村党组织书记。
加强村党组织书记考核，严格“头雁”管理 河店镇严格加强对村党组织书记的考核，严格加强“头雁”管理。一是坚持“凡进必审”原则，在换届选举和个别调整过程中，认真落实村党组织书记任职资格县乡联审制度，结合县乡相关部门，进行联合审查，严格把好人选的政治关、能力关、法纪关、廉洁关、口碑关，从源头上防止“带病”上岗和任内不作为、乱作为。二是加强对村党组织书记的日常考核。河店镇制定《河店镇农村党支部书记考核计分办法》，对农村支部书记实行千分制考核，从基层党建工作、经济建设、社会建设工作、其他工作、镇安排的其他重点工作、亮点工作等几个方面系统进行系统考核。每月进行考核，年底进行通算。村支部书记考核结果与绩效补贴挂钩，按千分制考核评定一二三类等次，按照等次发放补贴报酬。
建立后备干部人才队伍，做好“头雁”储备 为全面提高村干部队伍的整体素质，切实解决村干部队伍年
龄偏大、后继乏人、结构不合理的问题，河店镇严格选拔、严格培养和管理、严格使用，做好村级后备干部队伍建设工作。一是严格选拔。河店镇要求各基层党支部做好村级后备干部队伍建设。后备干部的选拔从讲政治的高度出发，既提高门槛，又拓宽视野。严格按照“两推一选”的方式进行公开选拔，按照每个村两委职数，确定后备干部，建立镇后备干部...
篇三：实施乡村振兴战略经验交流材料
乡村振兴的经验交流材料精选五篇【篇一】
2020 年，县发改局深入贯彻落实中央一号文件精神，加强规划引领，加大项目投资力度，强化要素保障，扎实推进“三农”领域各项工作的落实，全力支持乡村振兴，推动农业农村全面发展。
加强规划引领，科学编制发展规划。县发改局牵头编制 xx 县“十四五”发展规划纲要，科学指导《xx 县“十四五”农业与农村经济发展规划》与发展规划的衔接工作，以《关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》为引领，继续全面深化农村改革，全面推进农村法治建设，推动新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展，以“安全、绿色、精品、高效”为主题，建设高效生态农业强县、特色精品农业大县。
加大项目投资力度，服务保障项目建设。县发改局以“优先安排、优质服务”为宗旨，扎实推进乡村振兴工作。大力推进农田水利设施、“四好农村路”、休闲农业与乡村旅游项目等现代农业基础设施项目建设；积极推动乡村发展平台建设，打造现代农业园区、田园综合体、精品农业示范基地、休闲观光农业园区，推进仙华后廊诗画小镇、黄宅古塘等“坡
地村镇”项目建设；优化农村项目立项流程及手续，全力支持村级物业、创业创新建设等项目，积极配合消除集体经济薄弱村，推动农业农村经济发展。去年 109 个公共建设项目实施计划中，乡村振兴项目 24 个，占比 22%，总投资 40.94 万元，占比 23.7%。
强化要素保障，助力农民增收增效。会同水务部门，出台《xx 县农业水价综合改革成本监审与价格核定管理办法》《xx 县农业用水定额及超定额累进加价制度管理办法》《xx 县农业水价综合改革精准补贴和节水奖励办法》等一系列制度，开展农业水价综合改革工作，确保制定的农业水价可接受、可实施。依托 xx 县农合联现代农业综合服务中心、xx县供销电子商务有限公司、县农批市场及政采云等平台载体，拓宽全县特色农产品展示展销和线上线下销售渠道。加强山区县供销系统联系联结，引导 xx 特色农产品进入对口地区推广销售。推进城乡教育一体化，建立义务教育八大城乡教育集团、学前教育六大教育联盟，扎实开展帮扶工作，实现资源共享，促进城乡教师交流，推进农村、山村学校教育质量发展。深化“互联网+教育”，去年县域内新增结对学校 9 所，增至 22 所。整合县乡医疗卫生机构资源，以县级医院为龙头组建两家医共体，对所辖院区开展扁平化管理，逐步实现同质化要求，推进公共事业均衡发展。
【篇二】
“党的十九届五中全会提出优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”，为 xxxx 又提供了难得的发展机遇。2018 年以来，xx 镇按照“农业立镇、工业兴镇、文旅强镇”的发展思路，聚焦乡村振兴战略实施，担当实干、拼搏进取，开创了高质量发展新局面，先后获“中国历史文化名镇”、“全国环境优美乡镇”、xx 省首批“千年古镇”、“xx 省最佳旅游乡镇”等称号，常住居民人均可支配收入达 21326 元，连续三年保持较快增长势头，一个乡村全面振兴的特色小镇正在加速崛起！
农业立镇，夯实全面发展“基底石”。xx 镇把做强做大农业作为加快发展的关键一环：聚焦稻虾综合种养、长岭村火龙果、稠林村葡萄等特色农业，着力打造全国绿色食品原料基地；培育壮大舜风、巨丰农业、新希望家庭农场等一批新型农业经营主体，现有省级龙头企业 2 家、家庭农场和专业合作社 120 家；培育打造“阳禾”牌、“虾稻乐”牌、“菊江”牌、“姬语禾”牌等稻虾米品牌产品。为持续放大稻虾米品牌效应，xx 镇结合农村综改项目建设，打造稻虾综合种养基地建设，新建 xx 镇小龙虾交易市场 1 个、龙虾深加工厂 550 ㎡，购置龙虾加工流水线、智能化分拣设备系统、2000 亩稻渔混养基地在线移动监控系统等，不断提高 xx 镇稻虾产品知名度和附加值。通过种养加工销售一体化升级，
全镇发展稻虾种养面积 12000 亩，年产小龙虾 300 万斤，优质稻米 840 万斤，综合产值达 1 亿元以上。
工业兴镇，助推全面发展“增长极”。近年来，xx 镇全力以赴抓项目、抓招商、抓发展，紧紧围绕钙产品加工、现代制造业、纺织服装业、港口码头业等优势产业，持续释放镇域经济活力，逐步形成了华盛钙业科技、鑫德钙业、长瑞建材、汇辽新型装饰材料等 7 家砂石料深加工、新型建材产业集群；促成禾健米业、长瑞建材、宏盛钙业等新兴产业入驻；大力实施创新驱动和人才兴镇战略，依托产品实验室、研发基地、工业技术中心等平台载体，为企业开拓市场提供服务，2020 年新引进写生基地、钙业加工、农业休闲等项目 12 个，其中省外亿元项目 7 个。为进一步促进传统产业转型升级，xx 镇坚持破立思维，一方面深入推进企业兼并重组，淘汰老旧落后产能，盘活明辉门业、华鑫木业等僵尸企业；另一方面，依托综改项目利用闲置土地和房产，先后投资建设农民创业车间 3 栋 9000 ㎡、园区配套酒店等对工业园区进行提升改造，加快“腾笼换鸟”步伐。
文旅强镇，畅通全面发展“微循环”。xx 镇立足于现有休闲农业基地，高起点打造以新老城区为依托的城镇开发板块，以七里湖现代省级农业示范区为依托的现代农业开发板块，以陶公文化园、菊江创意园、小七里湖、升金湖生态旅游区为依托的旅游板块等三大板块，不断优化生产、生活、
生态空间，初步形成了以 xx 古文化街区为核心区，观光景点旅游、休闲农业旅游互动并进的旅游发展体系。同时，xx镇紧抓农村综改契机，先后投入2500万复建xx老街古建筑、新建 xx 历史文化展示馆、打造菊邑美术写生基地，进一步展示 xx 历史文化。目前，xx 镇共有“升金湖”“xx 老街”“历山景区”“陶公祠”等旅游景点 20 余个，其中 A 级景区 2 个；特色民宿、家庭农场、休闲农家乐等旅游经济新业态 10 多家。截至 2020 年底，全镇共接待游客 98 万人，增长 9.6％，实现旅游综合收入 9800 万元，增长 7.2％。旅游业已成为拉动 xx 经济增长、扩大就业和促进群众增收的重要引擎，xx 的绿水青山正在通过旅游发展变成金山银山。
【篇三】
为深入推进抓党建与促脱贫攻坚、促乡村振兴有效衔接，xx 省 xx 县通过下好“先手、辅助、关键、致胜”四步棋，突出党建引领，助推乡村振兴，实现党建工作与乡村振兴同频共振、互融共促。
下好“先手棋”，打造党员队伍“生力军”。结合党员冬训“工作”，以“学党史、感党恩、听党话、跟党走”聚民心活动为抓手，注重将农村青年能人、致富能手、退伍军人、返乡创业大学生等优秀群体吸收进入党员队伍，形成党员队伍的“活水源头”。同时，结合党支部“三会一课”，动员广大党员积极为推动村内产业发展、生态建设、社会治理等
建言献策。尤其通过主题党日活动，组织广大党员广泛开展志愿服务活动，让党员党性修养在教育实践中得到升华，不断提升党员队伍建设质量，切实将党员队伍打造成推动乡村振兴的“生力军”。
下好“辅助棋”，鼓起集体经济“钱袋子”。抓实党建引领，持续推进发展壮大村级集体经济三年行动计划，坚持一村一策，因地制宜选准发展路径、确定扶持项目，打造光伏食用菌、中药材、马铃薯、蔬菜种植等特色产业发展村。坚持试点先行、示范引领，推进“党支部＋合作社＋村集体”集体经济发展模式，确保集体资产保值增值，集体资源、资金得到有效合理利用，确保农民受益，促进集体经济增收。同时，充分发挥帮扶单位政策、资源优势，真帮实扶，为村级集体经济发展提供支持，扶持壮大村集体经济，切实激活接续乡村振兴的“一池春水”。
下好“关键棋”，培育支部书记“领头雁”。结合村（社区）“两委”换届工作，坚持把村（社区）党组织书记人选政治标准放在首位，突出“双好双强”，组织村（社区）党组织召开党员和群众代表会议，按照党组织书记新提名和继续提名年龄、学历、党龄等要求，注重把学历高、年龄轻、热爱基层工作的优秀人员选进村（社区）党组织书记队伍，实现党组织书记学历、年龄“一降一升”，切实增强村“两委”班子的整体功能，并由各乡镇党委负责，对新当选的村
党组织书记进行全覆盖培训，以进一步提高新当选村党组织书记履职能力，培育发展“领头雁”，为推动农业农村优先发展赋能蓄力。
下好“致胜棋”，筑牢基层组织“桥头堡”。坚持抓基层、打基础，加强党支部标准化建设，打造过硬党支部，强化支部主题党日、“三会一课”等基本制度落实，利用“xx 党建”网络平台等开展常态化督导，抓实虚拟阵地建设。同时，以“四抓两整治”为主要举措，大力实施“整乡推进、整县提升”行动，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设，严格执行党的组织生活制度，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级，切实将村级党组织打造成服务人民群众、带领群众增收致富的坚强战斗堡垒，为打造“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的宜居乡村奠定坚实的基础。
【篇四】
今年以来，xx 省 xx 县牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施强化党建统领推进“双基”工作三年行动计划，不断夯实农村基层组织建设，着力推动农村基层组织全面进步、全面过硬，为乡村振兴提供了坚强的政治保证和组织保障。
构筑“桥头堡”，着力提升农村基层党组织组织力。深入开展村级党组织评星定级，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等村级党组织重点工作，着眼建设农村示范过硬支部，实施党支部“评星定级创优”五年计划，分五个星级对党支部进行综合评定和动态管理，建立“月度争星、季度夺旗、年度定级”动态评定机制。目前全县农村党支部全部达到“合格”标准，“四星级过硬”党支部达到 39.1%，“五星级示范”党支部达到 32.9%。扎实推进农村党建示范区建设。探索党建引领基层治理新模式，启动实施“党建微示范 乡村微治理”创建工作，打造了老砦镇“睦邻”党建、李阁镇“红马甲”志愿服务等 26 个“见微知著”党建微示范区，有效提升了村级基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，打通了服务群众的“最后一公里”，相关做法在 xx 网、《学习强国》等媒体平台报道 20余次。推行村级党组织党建“双员”制度，每村选聘 1 名党建专员，选派 1 名党建指导员，全县共选派（选聘）党建“双员”268 名，实现所有行政村全覆盖，围绕抓党建促乡村振兴等重点工作举办培训班 22 期，有效充实壮大了农村党建专职人员力量，全县农村基层党组织的政治功能、服务功能得到有效强化。
聚焦“零短板”，落实落细农村党建各项重点任务。抓实软弱涣散村党组织整顿提升。对软弱涣散村党组织集中整顿
工作进行“回头看”，“一村一策”巩固提升。严格落实“五个一”工作措施，创新提出联系包保“一对四看”工作法（对照问题表现，落实整顿措施；看扫黑除恶战果，看脱贫攻坚结果，看乡村振兴成果，看党建工作效果，确保整顿成效明显），24 名县级领导累计到村调研指导整顿提升工作 370余次，选优配强村党支部书记 26 名，调整其他村“两委”成员 35 名。截止目前，40 个软弱涣散村已全部整顿完成。发展壮大村级集体经济。指导各镇街逐村制定发展村集体经济计划，培育集体经济强村 24 个，集体经济项 22 个。积极推动村党组织领办合作社，全县有党组织领办合作社的村 188 个，占比 80.3%，成立村党组织领办合作社联盟分基地 12 个。截至 12 月底，全县 234 个行政村集体经济全部突破5 万元，195 个村集体经济收入突破 10 万元，占比 83.3%。抓实村党组织带头人队伍优化提升。扎实开展村“两委”换届预判分析工作，对换届能否实现“一肩挑”等作出预判并落实措施，公开选任村党组织书记 12 名，调整村党支部书记 130 人。发挥优秀村党组织书记示范带动作用，开办“鸿雁论坛”3 期，举办各类培训班 5 期，选聘镇街“特聘组织员”74 人，组织 46 名村党组织书记在县内外开展“双向挂职锻炼”。实施农村优秀人才“回引计划”，在 xx 市建立 xx 县在浙“归雁回引”工作站，全年回引在外优秀人才 106名。积极构建“1210”后备人才培育机制，建立“导师”帮
带机制，加强培养锻炼，共选聘党建专员 234 名，培育村党组织书记后备人才 864 名、村级“十百千”人才 3700 余名。
激活“源动力”，扎实抓好农村党员干部教育管理。加强入党积极分子队伍建设培养。建立健全入党积极分子动态管理机制，实施入党积极分子“育苗优选”计划和入党积极分子“321”动态管理机制，确保了每村入党积极分子数量和质量。着力提高发展党员质量。实施发展党员双“60”计划和农村党组织发展党员“三年清零行动”计划，着力优化发展党员质量，采取月调度方式，及时推进发展党员工作进度，实行“蓝黄红”三色挂牌销号管理，全面消除了三年以上未发展党员村。抓好党员教育管理工作，规范和深化主题党日活动开展，推行主题党日“51520”工作机制，创新实行“主题党日+政治生日”模式。深入推行“党徽戴起来、责任扛起来、形象树起来”活动，引导党员积极发挥作用。深化村党支部书记“一年四考”差异化季度绩效考核，围绕精准考核村党支部书记工作实绩，按季度对村党支部书记进行绩效考核，精细化体现优绩优酬，激发干事创业热情。全面推行“小微权力”清单制度，制定《xx 县从严管理村（社区）“两委”干部 20 条负面清单》，以制度形式让“村干部怎么干、村级事务怎样管”明晰化、规划化，促进村干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。
【篇五】
近年来，xx 省 xx 县通过完善制度机制、实施攻坚行动、配强扶贫队伍等措施，凝聚提升党建引领脱贫攻坚的战力、动力、合力，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与...
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