下面是小编为大家整理的银行行长教育心得体会,供大家参考。
银行行长教育心得体会 “×××”案件阴霾尚未散尽，×××分行又出现违规事件，让我们刚刚平静的×××行又进入到紧张的临战状态，在为我们的同事感到惋惜的同时，更多的是对置法律法规于不顾的那些员工们的行为感到痛心，他们这种对家庭对事业对同事对领导极度不负责任的冒险行为必将受到法律的严惩。作为基层支行的行长，深切感受到风险无处不在，责任重于泰山，压力巨大，我们既是风险控制的监督执行者又是上级行重点监控的对象，责任和使命要求我必须尽 佃 职尽责尽心尽力，否则一但 猛 出现问题将无法向上级和员 跏 工交待。
那些违规违法员 工的共性就是缺乏法律法规 牿 知识、缺乏对违法犯罪后果 圻 的足够认识。银行业务的发 】
展和员工自身素质的提高离 缳 不开科学理论的指引，离不 胬 开科学文化的武装，因此我 喻 们必须要牢固树立勤奋学习 缺 、终身学习的理念，注重提 渡 高学习能力。围绕科学发展 蚂 观的要求，努力学习金融业 靛 务、市场经济、法律法规、 蒙 科学技术、经营管理和股份 揸 制治理机制等方面的知识， 各 不断提高自身素质和能力， 缔 掌握适应中行改革发展需要 蕻 的技能和本领，成为本职岗 撙 位的行家里手。同时坚定理 汰 想信念，注意改造世界观、 漭 人生观和价值观。
我认为 咪 要做一名遵章守纪的员工， 轼 关键要树立“四种意识”， 垂 做到“两个加强”。
四种 离 意识：一是合规办事意识， 槌 坚决剔除凭感觉办事、凭经 验办事、凭习惯办事的陋习 ナ ；二是责任意识，应本着对 鸫事业负责任、对同志负责任 焓 、对自己负责任，认真执行 袖 各项规章制度，处理业务要 ǎ 认真审核各项要素；三是监 酸 督意识，员工相互之间不能 墟 盲目信任，干部和员工之间 甍 的信任必须建立在遵章守纪 轴 、按章办事的基础上，在处 偾 理问题的时候一定要形成自 觉监督的意识，养成相互监 督的习惯，这样才能使自己 眦 少犯或不犯错误，才能监督 别人不犯错误；四是保密意 祢识，要作好银行内部发展的 熨 保密工作，更要作好为客户 的保密工作。
两个加强：
一要加强违规监管力度，工 作中凡不执行规章制度、违 擎 规操作业务的，不论是否造 沤 成经济损失，都要依据有关 夸 规定进行相应的处罚；二要 加强工作作风建设，要以身 馈 作则、艰苦朴素、脚踏实地 脏 、积极履行好工作职责。主 气 动热情的为广大客户及周围 藜 同事排忧解难，创造良好的 糟 服务环境。完成好领导交给 蔓 的各项任务。始终做到把困 难留给自己，方便留给别人 ⊥ 。吃苦在前、享乐在后，克 矸 已奉公、多做贡献。在思想 龌 道德上筑起一道预防违规违 署 纪违法犯罪的牢固防线。
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