国土资源政工室工作总结5篇国土资源政工室工作总结 2016国土资源所个人年终工作总结 一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来，我始终坚持正确的世界观、下面是小编为大家整理的国土资源政工室工作总结5篇,供大家参考。
篇一：国土资源政工室工作总结
16 国土资源所个人年终工作总结一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来，我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不惧困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十七大报告及十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，结合自身工作实际，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《云南省土地管理条例》、《云南省矿产资源条例》等法律法规，通过学习，进一步增强了业务知识和法制意识、法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手。
一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。
二是领导交办的每一项工作，不推诿，不掂轻怕重，服从安排，听从命令，令行禁止，分清轻重缓急，科学安排工作时间，按时、按质、按量完成任务。
三是在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，礼貌接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议，做好记
录，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解
释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府，相信国土资源局，同时及时向上级领导汇报，避免落报、误报。
在同志们的关心、支持和帮助下，我的各项服务工作均取得了圆满完成任务的成绩，得到了同事们的肯定。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，有时工作过程简单直接，不注意工作方法方式，虽完成工作任务但缺乏周全。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的国土系统公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献！
二 O 一 O 年十一月十五日
2016 国土资源所个人年终工作总结 [篇 2]
今年年初，局党委在全系统组织开展“廉政建设年、工作创新年、水平提高年”的活动。实施方案下发后，**分局高度重视，迅速将文件精神进行了传达和学习，统一了思想、提高了认识。为深入贯彻落实实施方案精神，分局成立了领导小组，制定了具体实施办法，明确了工作责任和分工，活动开展一年来，取得了显著成效，现总结如下
一、廉政建设方面
通过行之有效的学习和教育，增强了全体干部职工廉洁自律意识，思想觉悟有了进一步提高，提高了自我保护、自
我约束的能力，进一步增强了党性意识、角色意识、服务意识。
1、强化了党风廉政建设责任制，分局负责人亲自抓、总负责，为党风廉政建设第一责任人，制定了本单位廉政建设相关规定，并与全体职工签订了党风廉政建设承诺责任书，落实了责任，确保纪律严明，服务高效，作风廉洁，执法公正。
2、对用地审批、宅基地办证以及违法占地案件处理等重点工作，实行集中会审签字并公开结果。
3、坚持每天学习制度，组织干部职工学习业务知识、法律法规知识和政治理论知识，及时学习传达各级党委、政府和上级国土资源部门关于党风廉政建设工作的精神。
4、积极参加市局组织的观看廉政建设警示教育片。写好心得体会，使干部职工思想上受到了教育，心灵上受到了震撼，增强了责任心和事业心。
5、财务支出实行三人会签制。支出做到提前预报，两人以上购物，支出票据三人签字。
6、分局针对基层的工作岗位、履行职责、执行制度等情况，全面查找了存在或潜在的岗位廉政风险点，重点加强了对重点岗位、关键环节的监督。在“两整治一改革”专项行动中，成立了领导小组，制定了具体实施方案。
二、工作创新方面
执法监察工作是全局 XX 年工作的重点，宣传是做好执法工作的前提，为此，朱桥分局把执法宣传作为创新工作的突破口，坚持预防和查处相结合，力求做到处理一起，教育一片的执法效果，牢牢抓住执法监察的主动权。
1、创新具体内容
根据 XX 年朱桥分局工作创新计划，我们自行设计制作了“土地、矿山卫星执法监察典型案例”宣传图片。宣传图片的具体内容：一是违法占地项目拆除前、拆除后现场对比照片，照片下方附有违法项目名称、占地类型、面积、拆除时间、罚款金额等详细文字说明。二是违法采矿案件查处照片及说明。
2、活动开展情况
一是从 10 月下旬开始，我们将自行印制的 500 幅宣传图片张贴于各村政务公开栏、村委办公室等公共场所。二是充分利用*****等主要集市现场发放，接受群众咨询。三是为市局法规科提供宣传图片 500 幅，用于“全国 124 法制宣传日”普法宣传。四是“土地、矿山卫星执法监察典型案例”宣传图片，做为执法宣传典型材料被***大队长推荐到**市国土局。
3、取得的成效
一是进一步巩固了卫片检查执法成果，真正震慑了辖区土地、矿山违法分子，让辖区群众形象的感受到卫片执法的
真实性和严肃性，从而打消了违法分子侥幸心理。
二是宣传图片的制作，公开了分局的举报电话，提高了土地、矿山违法案件的发现率，减少了越级上访，维护了良好国土信访秩序和国土资源管理秩序。
三、水平提高方面
1、采取的措施
一是制定了“水平提高年”工作计划。
二是开展了“适应新岗位、干好新事业、争创新业绩”大讨论活动。今年年初局党委在全系统对工作人员进行岗位大调整后，面对新环境、新岗位、新要求，**分局开展了“适应新岗位、干好新事业、争创新业绩”为主题的大讨论活动。全体工作人员统一了思想、强化了大局意识，为提高服务质
量，坚持依法行政。打下了坚实的基础。
三是积极参加政府组织的演讲活动。6 月 30 日，***同志参加了**镇政府举办的建党 89 周年演讲比赛，获得了一等奖。体现了国土人良好的素质和语言表达水平。展示了国土人的形象。
2、取得的成效
通过开展水平提高年活动，全体干部职工的政治理论水平和业务工作能力有了很大提高，服务意识明显增强，办事效率明显提高、政风行风明显好转，在组织能力、管理能力和协调能力有了进一步加强。
XX 年，通过开展三个年活动，**分局全体干部职工清正廉洁、务实创新、团结拼搏、严格执法，热情服务，各项工作取得了丰硕成果。树立和维护了国土系统的良好形象。在新的一年里，我们发扬成绩、改正不足，按照市局总体工作部署，努力完成各项工作任务。
篇二：国土资源政工室工作总结
2017 年乡镇国土所工作总结与 2017 年乡镇国土所工作总结及 2018 年工作思路汇编
2017 年乡镇国土所工作总结
20**年度，我所在县国土资源局和镇党委、政府的正确领导下，以服务大局、保障发展为主线，以保护资源、合理利用为目标，以强化职能、依法行政为准则，各项工作取得了有目共睹的成绩，现将一年来工作总结如下。
一、群策群力保护耕地 1、完善耕地保护机制。建立了镇、国土所、村三级责任监管机制，实行镇领导干部包片，驻村干部包村、国土所干部联村的三位一体耕地保护联动机制；成立了以镇长马仪为组长的耕地保护领导小组；年初，镇与各村（居）签订了《耕地保护责任状》、《基本农田保护责任状》、《集体土地管理责任状》，严格耕地保护年度绩效考核机制；出台下发了《加强耕地保护、规范村（居）民建房用地管理的通知》，明确了耕地保护措施，完善了农民建房用地审批条件，规范了用地报批程序。
2、加强耕地保护力度。今年，加强了动态巡查力度，严格落实一级巡查区域巡查每周不少于 3 次、二级巡查区域巡查每周不少于 2 次，三级巡查区域巡查每周不少于一次，做到了违法用地早发现、早制止。全年，共查处各类土地违法 51 宗，相比去年有明显下降。
3、严格落实占卜平衡。严格实行耕地“占一补一”，严把耕地占用报批关，凡占用耕地的必须依法按程序报批，先补充同等面积且质量相当的耕地。启动了张家铺砖厂增减挂钩项目，目前该项目已基本完成。
4、强化法律法规宣传。今年来，我所高度重视国土法律、法规、政策的宣传，开展了一些列宣传活动。全年，结合集中整治年、活动年，悬挂宣传横幅 10 余幅，张贴标语 1000 余张，出动宣传车 6 次，发放宣传单 600 余份，在 4.22、6.25 设立咨
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询点 6 处，接待来访群众 200 余次，提高了群众的基本农田保护、耕地保护等国土资源管理意识。通过一系列的耕地保护措施，实现了我镇耕地保护目标，确保了 20**年全镇耕地保有量不少于 33553.5 亩，基本农田保护面积不少于 27347 亩。
二、全心全意开展地质灾害防治地质灾害防治工作事关人民群众生命财产安全，我所历来将此作为工作重中之重。一是重预防，扎实做好地质灾害防治工作。年初，与各村居签订了《地质灾害防治责任状》，编制了 20**年地质灾害防治方案，在全镇范围内开展了隐患摸底调查；配合省地环总站开展了 1：50000 地质灾害详查，在原有 4 个隐患点的基础上新增了牛尾（2 处）、大周、排竹、文定等 5 个隐患点；针对隐患点实际制定了 9 个地质灾害点应急预案，明确重点防治对象和措施；进一步健全群防群测网络，制作发放了地质灾害防灾工作明白卡 120 余份；在今年 6.18-20 日暴雨期间，我所上下连续奋战在第一线，和镇政府干部一起成功组织牛尾村、大周村隐患点群众安全撤离，避免了人员伤亡，切实保护人民群众的生命财产安全。灾后，及时统计灾情并上报，积极帮助受灾群众恢复生产生活，帮助搬迁户规划选址，报批。目前，我镇 30 余户搬迁户中有 12 户搬迁户已动工修建新房。二是重治理，针对牛尾村隐患点实际，初步开展了地质灾害除险治理项目。
三、尽职尽责推进非煤矿山管理安全生产重于泰山，我所严格按照县局及镇党委、政府要求，扎实开展非煤矿山管理和安全生产工作。今年我镇集中力量对辖区内非煤矿山开展了调查摸底并定期进行动态巡查，与各矿山企业签订了安全生产承诺书。6 月开展了安全生产月活动，7 月-10 月开展了非煤矿山安全生产大整治打督查行动和“六打六治”打行动。今年，在上级及镇党委政府的领导下，组织了 2 次集中执法行动，对存在安全隐患的范松友采石场责令其立即整改，无证生产的隆峰机砖厂责令其停产，敦促其补办好采矿许可证，依法取缔了非法生产的张家铺机砖厂，至现在，隆峰机砖厂已办好采矿手续，即将到期的长兴采石场延期手续正在办理中。其次，开展了超限超载治理，明确了一名治超专干，与矿山企业签订了合法装载承诺书，对存在超限超载问题的矿企，责令其限期改正。
四、重拳出击开展“打非治违”今年是违法违规用地专项整治年，我镇充分抓住机遇，首先成立了以镇长马仪为组长的“打非治违”专项行动领导小组，于 4 月 29 日召开全镇违法违法占地整治专
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项行动动员大会，制定下发了专项行动方案和国土清查实施方案。在上级和镇党委政府的领导下，对全镇 54 个村居自 20**年 1 月 1 日至今违法违规占地建房情况进行了国土大清查，严查超面积标准、批东占西、未批先占等违法行为，并依法对其进行分类处理。其次，扩大宣传营造舆论氛围，于 6 月底利用 3 日出动宣传车进村入户来回进行语音播报宣传，在各村张贴“打非治违”宣传标语。
第三，认真做好了违法用地统计表的上报，通过全面的调查摸底，秉着不落一户的原则，上报了 957 宗违法违规占地建房。其中规划区内 545 宗。
第四，集中组织了拆违控违行动，6 月 27 日、28 日，11 月 22 日开展了联合执法，先后对泌水、普通、飞娥等村 13 户违法建筑进行了部分拆除，7 月 3 日、9 月 11日，先后动用挖机对信立、泌水、丰乐、民强、丁山等 9 座违法建筑进行了强制拆除，其中，拆除成型建筑 3 座，切实做到了“三个一批，四个一律”。
五、依法依规严格用地管理我所严格执行村民建房“一户一宅”的规定，严禁“一户多宅”和超面积标准建房并严格规划把关，农民建房用地要符合土地利用总体规划和年度计划，鼓励农民集中成片建房，建设新农村。今年，我所共报批建房用地213 宗，其中占用耕地符合条件补办手续 73 宗，占用宅基地、空坪正常审批 140 宗。对我镇历史遗留问题（卢里江、电站路、环城路）的处理，经多次汇报、请示、协商，召开联席会议，现已形成初步处理意见。
六、依法行政妥善处理信访制定完善了信访制度，实行所长负责制，构建所、村二级国土资源信访信息网络,要求以“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”为目标，深入开展辖区内国土资源信访问题引起的矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处工作。对于排查出的问题要区别情况，分别提出处理意见，切实加以解决。全年共成功调处 20 余起矛盾纠纷，无一起上访案件，真正做到了小事不出村，大事不出镇。
七、转变作风加强队伍建设 1、扎实开展了党的群众路线教育实践活动。自今年 3 月开展群众路线活动以来，我所积极行动，上下一心，按要求按规定出色完成了工作任务。制定实施了群众
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路线实施方案，组织开展了集中学习 36 次，集中观看了警示教育片 6 部，每个同志均攥写了 3 万字以上的学习笔记、心得和对照检查材料，向社会各界各级征集了意见，并对此进行梳理和分类总结，开展了民主评议、召开了民主生活会和组织生活会，开展了批评与自我批评，达到了团结-批评-团结的效果，对存在的问题和不足进行整治，整章立制，规定动作很到位，自选动作有亮点，受到了县局的表扬。通过群众路线的开展，较好地解决了我所同志党性修养锻炼方面存在的问题，进一步增强了运用理论武装的自觉性，较好地解决了人生追求方面存在的问题，进一步升华了努力工作建功立业的思想境界，较好地解决了作风建设方面存在的问题，进一步弘扬了以我党优良传统为核心的正风正气，较好地解决了精神状态方面存在的问题，进一步激发了党员干部争先创优的进取精神，该项工作在县局三季度工作督查中受到了通报表扬。
2、改善工作环境，加强内务管理，提供为民服务水平。今年 8 月我所在一楼成立了便民服务中心，通过配齐电脑、打印机、照相机等办公用品提高了办事效率，各种制度上墙、摆放去向牌、公开办事程序和投诉电话、规范办事流程，实行限结制等措施切实扭转了我所工作作风，提升了服务水平和质量。
3、严格落实党风廉政建设责任制，健全完善惩治和预防腐败体系建设。组织学习上级关于党风廉政、作风建设等各项文件精神严格执行各项禁令，强化廉洁自律和遵纪守法意识。召开了党风廉政建设评议座谈，全体干部职工签订“发扬好作风”承诺书，同时加强相关业务培训，促进队伍素质不断提高。
4、健全各项规章制度，实现用制度管人管事。今年对所有制度进行梳理，坚持适用的，废止了不适用的，对存在空白漏洞的结合实际重新制定。制定完善实施了财务会审、动态巡查、考勤、党风廉政建设、卫生管理、报道宣传、信访、财务等 13项制度。严格上下班，实行考勤奖惩制，院落卫生公共卫生责任到组，取消工本费和服务费，公开收费标准，让工作在阳光之下运行等一系列的措施转变了干部工作作风，树立了我所新形象。20**年，我所通过一系列措施取得了可喜的成绩，群众的国土法律意识提高了，违法违规建房现象减少了，乱战滥占耕地现象得到有效遏制，国
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土资源管理秩序日趋规范，历史疑难问题也有了新突破，但还存在不少困难和不足，20**年我所将继续努力，创新工作思路，加强干部职工业务培训和学习，健全各项管理制度，加大法律法规宣传力度，拓宽宣传途径，加强党风廉政建设，脚踏实地，真心实意为群众服好务，办好事，积极推动我所辖区内经济又快又好发展。
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2017 年乡镇国土所工作总结及 2018 年工作思路
20**年，草埠湖国土资源所在市局党组和草埠湖镇委、镇政府的正确领导下，以科学发展观统领国土资源管理工作全局，坚持保护资源、保障发展、维护权益和服务社会的总方针，按照“主动服务保增长、管理规范保红线、维护权益惠民生、立足长远强素质”的总要求，紧紧围绕全年工作目标，内强素质，外树形象，不断开拓进取，深入扎实地开展国土资源管理各项工作，圆满地完成了全年工作目标。现总结如下。
一、主要工作。
（一）以学习为抓手，内强素质，外树形象为了全面提升全所人员的政治素质和服务水平，我所以学习为抓手，坚持内强素质，外树形象。在抓学习、强素质、转作风、提升服务理念、强化队伍建设上狠下了功夫。
1、强化学习促提高。一是强化理论学习提高政策水平。今年以来，我所积极参加党的群众路线教育实践活动，并采取集中与非集中的学习形式认真学习了《论群众路线》、《厉行节约、反对浪费》、《之江心语》等读物，充实理论素质和道德修养。二是积极参加上级业务部门组织的相关培训，不断提高业务素质和实际工作能力。今年，我所全员参加了市局的“两权”登记发证培训、实地参加权调外业工作；安排人员到武汉参加为期 4 天的湖北省 20**年度土地登记人员持证上岗培训；参加镇委、镇政府举办的为期 2 天的党员春训和 1 天的通讯员培训。
2、扎实开展“宣教月”活动，不断提高“改进工作作风、密切联系群众”的自觉性。扎实开展了以“假如我是服务对象”为主题的讨论活动，全体党员干部积极参与，扎实开展各项学教活动，每人围绕“四风”问题撰写个人对照检查材料 20**余字。通过学习和开展学教活动，全体党员干部勤政廉政，依法履职，遵章守纪。每月按时对全所“德、解、勤、清、廉、学”等方面进行综合考评，接受市局领导小组考核。平时严格执行财务报账制管理，无超支，做到支出真实合法，全年支出未突破计
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划，全年无一人在效能建设和廉政建设上出现问题。市督查组到我所暗访，均未发现迟到、早退、上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等松、懒、散等违规违纪现象。
3、扎实开展文明创建工作，不断提升单位形象。扎实开展了文明创建一系列工作，取得了显著成效。各项制度建立健全，业务工作规范有序，内外环境美化亮化，单位形象全面提升。
（二）夯实业务基础，扎实开展各项工作今年以来，我所紧紧围绕全年工作目标，扎实开展并完成了以下工作：
1、突出重点，耕地及基本农田保护工作进一步加强。一是加大了耕地及基本农田保护工作的力度，全镇基本农田保护面积 4531.02 公顷，保护率达到 90%。全镇 15个村（场）、社区醒目位置都设置了耕地保护宣传标语；其次是利用下乡机会，对群众进行点对点、面对面宣传，横向到了边，纵向到了底，实行了全覆盖、无死角。二是健全了耕地及基本农田保护网络：在全镇聘请 16 个协管（信息）员，耕地及基本农田保护工作达到了全方位，多层次。三是落实了耕地及基本农田保护责任制：镇、村两级行政负责人签订耕地保护责任状 14 份，目标责任明确。四是加大了耕地及基本农田保护动态巡查力度：坚持每周 1-2 次动态巡查，并建立了耕地及基本农田保护台帐。
2、充分发挥国土资源部门职能作用，积极服从和服务于地方经济工作。一是扎实开展并完成了台渡等二个大队 1.5 万亩高产农田整理项目后期的资料整理及竣工验收工作；二是开展了邵冲等二个大队土地整治项目施工过程中的配合协调、技术服务以及现场管理工作；三是积极参与，主动服务于郑湖、南湖两个村 1.5 万亩农业综合开发项目的实施工作。四是协助镇政府完成第三期草埠湖农场基本农田土地整理项目即高台、镇南、开源三个大队万亩基本农田整理项目的实施工作。目前，该项任务正在实施阶段；五是积极协助镇招商引资工作，为项目安全落地保驾护航，为企业排忧解难。完成了新引进的勤康商贸、新颜农机项目用地的选址、报告签批、前期测量等工作；为鑫湖粮业、帮农仓储等镇重点企业扩建项目提供了全方位的跟踪服务，使项目用地既符合国家法律法规又符合国家产业政策，确保了一个个项目的平安落地；完
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成了众信型煤配送有限公司的登记发证工作。
3、扎实开展国土资源管理各项基础业务工作。一是全年上报土地初始及变更登记资料 45 宗，全部按要求建立了台帐；呈报村民个人建房用地 14 宗；呈报畜禽养殖用地 6 宗。在办理过程中严格执行了“三到场”制度。二是坚持了每周 1—2 天的土地监察动态巡查工作，做到了土地巡查制度化，日常监管“全覆...
篇三：国土资源政工室工作总结
20 国土资源乡所个人工作总结_ 国土资源所工作人员个人工作总结加强依法治税,强化税收征管,严厉打击偷税漏税。今天给大家为您整理了 20xx 国土资源乡所个人工作总结，希望对大家有所帮助。
20xx 国土资源乡所个人工作总结范文一：
根据省厅《关于集中处理国土资源信访突出问题及群体性事件工作方案》文件精神和要求，结合我县国土资源信访工作情况汇报如下：加强领导贯彻落实
为切实维护社会稳定，针对当前国土资源信访工作出现的新情况、新问题和群体性事件不断增多的趋势，我局成立了由单位负责人为组长，分管局长为副组长，各股室长为成员的旌德县国土资源局处理信访突出问题及群体性事件领导组，领导组下设办公室(设在执法监察股)，具体承担领导组的日常工作，同时根据各股室的业务性质，对涉及国土资源信访问题进行了分工，落实到各股室，分配到人，从而加强了各股室的协调配合，形成处理信访突出问题及群体性事件的整体合办。
分析问题妥善处理
近年来，随着市场经济的深入发展，我县正处在经济快速发展的时期，城市建设和小城镇建设也不断的扩大，加上个私企业的发展，相继出现私下租用和征用农民集体土地兴办企业的违法现象骤然增多，从而导致农民与集体、农民与农民、农民与土地补偿之间的问题上出现了磨擦和矛盾，特别在征地补偿费过低问题上，我局上访和咨
询的人次与往年相比较多。
为了能够从源头上解决问题，把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，我局针对问题，认真分析、查找原因，重大问题及时向县委、县政府汇报，同时按照"属一管理、分级负责、归口办理"的原则，要求各乡镇认真落实工作职责，对各辖区发现的问题，及时解决，对批转到乡镇处理的信访问题，对来信来访当事人及时书面答复和解决，办结情况限期向我局反馈上报，并认真做好上访人的思想工作。今年以来，我局收到人民来信 7 件(其中上级交办 3 件)，个人来访 4 起，政策咨询解答 81 次，通过法制宣传和政策疏导，对来信来访的问题，全部得到处理和妥善解决，没有造成重复上访和集体上访的问题。
建章立制依法行政
为维护社会稳定，加强行政执法监察，促进依法行政防止和纠正违法或不当的具体行政行为，保证各项法律、法规的正确实施，保障群众的合法权益，我局根据我县国土资源信访问题的特点，制定完善了《信访案件查办制度》、 《群众来访接待制度》、 《人民来信办理制度》、《信访工作人员守则》、《信访工作制度》等各项制度，并在局域网站中进行公布，以便群众监督，在全面推行依法行政工作中，将信访工作作为一项长期的工作来抓，并将此项工作进行分解，做到一级抓一级，层层抓落实，切实把信访工作落到实处。
今后信访工作思路
1、认真组织在全县上下开展国土资源法律、法规宣传教育活动，丰富宣传内容，拓宽宣传渠道。宣传的重点是党和国家关于国土资源
管理和基本农田保护方针政策，土地市场建设和土地执法监察情况以及经营性土地使用权招拍挂的规定等。结合普法活动的开展，把法律、法规和国土资源政策向基层宣传、向群众宣传、向企业宣传、向领导宣传。
2、加大国土资源动态巡查工作力度，重点巡查群众反映的违法行为等问题，及时跟踪督查，对当场发现的信访问题，就地依法解决。对不按照程序审批土地、随意侵占群众利益的，认真查处，依法制止。
3、认真接待人民群众来信来访工作，严格贯彻"首问负责制"，做到来访有记录，来信有答复，处理有反馈。积极做好上访当事人的思想工作，稳定来访人的思想情绪，从源头上防止群访、越级访、重复访的事件发生。
4、定期研究分析信访工作形势，对不同阶段的不同信访问题，认真解决，妥善处理，着力完善和落实好各项制度。
20xx 国土资源乡所个人工作总结范文二：
20xx 年以来,在局领导的正确领导下以及在上级业务主管部门的关心指导下,紧紧围绕目标任务开展工作。现将一年来开展的工作情况总结汇报如下:
主要工作及成效
一年来，在县委、政府的正确领导和上级业务主管部门的具体帮助指导下积极与有关部门协调配合,始终坚持以邓小平理论、"xxxx"重要思想，xx 大精神和科学发展观为指导,紧紧围绕上级下达的目标任务开展工作,工作取得了圆满完成。主要是:
认真抓好国土资源法律法规政策的宣传工作
紧紧抓住"4.22 地球日"、"6.25 土地日"之机，采取形势多样开展宣传活动，迅速在全县抛起一次次宣传的热潮。据统计，在"4.22 地球日"宣传活动期间，全县共发放国土资源法律法规宣传单 16000 张，张贴宣传标语 1600 条，召开群众会 5 次，座谈会 15 次，电视播放 2次;向全县 14 个乡镇 136 个村委会，970 个自然村，4 个矿区，发放宣传材料 16000 份，利用宣传车来回宣传 15 次，设立街头咨询台 14次。
认真开展排查矛盾纠纷化解工作
一年来,在县委、县人民政府的直接领导下,在信访局的大力支持配合下,严格按照中央、省、市、县有关会议和文件的要求,始终坚持"严防跨地区串联聚会、严防突发大规模群体性事件、严防到州、上省进京上访、严防发生影响稳定的重大突出事件"为目标,扎实开展矛盾纠纷的排查化解工作,经过努力共排查出的个体、群体上访苗头已得到了圆满的处理。
积极做好复议听证以及行政案件的应诉工作
一年来,我局共立案查处各类土地案件共 20 件，涉及土地面积0.840 公顷，现场制止 18 件，立案调查件 2 起，涉及土地面积 0.6015公顷;结案 2 起，涉及土地面积 0.6015 公顷，涉查处率 100%。
经验和体会
经过一年来的工作,我们之所以取得这些成绩,基本经验和体会有如下几点:
认真学习和努力实践"xxxx"重要思想,贯彻落实科学发展观,提高业务水平和提升能力是做好法规、群众来信来访工作的基础;严格依法、按程序办事,认真贯彻执行有关法律、法规和政策,这是做好工作的有效途径;领导重视法规、群众来信来访工作,是搞好法规、宣传、教育以及来信来访工作的关键;勤学好问、勤奋工作、不怕苦、不怕累、敢于坚持原则,严格执法是做好法规、宣传、教育以及来信来访工作的重要保证。
存在的困难和问题
一年来,在县委、政府的直接领导下,在上级业务部门的帮助指导下,取得了一定的成绩。但是,还远离上级业务部门的要求还有差距,主要是:
个体、群体、来信来访逐年增加,信访工作人员较少,不能及时处理来信来访事项;
由于我县人民群众文化素质较低,沟通不便,给法律法规宣传带来了一定的困难。
今后的工作意见
积极按照目标责任制开展工作,进一步加强法制宣传教育工作,制定和完善各项规章制度,努力做好群众来信来访工作,为我县的社会稳定、经济发展做出应有的贡献 20xx 国土资源乡所个人工作总结范文三：
20xx 年我局信访工作，在市、县领导下，局党组重视信访工作。一年来紧紧围绕我局中心工作，认真做好信访稳控工作，得到了市、
县信访部门的大力支持，信访工作在一年中的每个阶段都得到市、县指示精神，20xx 年共收到传真、文件、转办单共计 16 件，其中县 6件，市局 6 件，市局转办单 4 件，阶段性活动如：20xx 年 1 月 12 日县政府召开信访问题联席会议，关于交办开展"解难题，促和谐"实践活动重点信访案的通知，铁岭市电发、铁岭国土资源信访[20xx]2 号，关于落实《全市"解难题，促和谐，保稳定"工作座谈会》紧急通知，以及辽宁省处理信访突出问题及群体性事件，联席会议办公室，关于做好"三跨三分离"信访问题报送工作的通知等等。由尤在国庆期间我局根据上级的指示精神，认真做好国庆期间的安保工作，局各部配合信访稳控工作，做出承诺，并立下军令状，保证在国庆期间无进京、去省上访等现象出现。根据我县实际，我局还安排领导大接访和干部下访等活动，认真学习科学发展观从领导到同志都参加，解难题，促和谐，第一批，第二批实践活动领导干部亲自到成平乡调查研究为贫困户送温暖，使人民群众体会到党对他们关心爱护。
为了稳定社会秩序，构建和谐西丰，我局信访工作人员在市、县局的正确领导下，全年总共受理各种信访案件 41 起，106 人次，其中政策咨询 21 起，66 人次，县信访转办 3 件，市局转办 4 件。本单位处理 8 件，自办宅基地纠纷 4 件，集体访 1 件，结案率达 95%，息访率达 90%。通过努力和扎实工作，尤其是在排查期间全局总动员，以 6 所一个分局为主，加大对信访排查和阶段性稳控工作力度，使全年信访工作取得明显的成效和阶段性成果。
主要领导亲自抓，安排部署工作。
在全年排查和国庆节布控工作中，领导高度重视，朝前指挥，召开全局干部大会，调动了全局广大干部的积极性，安排一名副局长专门负责阶段性信访工作和突发案件应急措施，认真对全县涉地案件进行排查，特别是国庆期间，没有因涉地案件进京去省上访的情况发生。
从 20xx 年 2 月 25 日至 10 月 10 日我局领导和信访工作人员，接待来局咨询人员 200 人次，主要咨询农村土地征占和宅基地审批等一些政策，听取来访者提出的问题，并对他们提出的问题做出解答。
在阶段性信访活动工作中，我局信访工作人员认真遵照上级指示精神，每日坚守在布控一线，经常进行排查，认真做来访者的思想工作，给他们讲政策、学文件，使他们能息访、罢访。
主要领导接访，畅通信访渠道。
20xx 年 3 月份，接到县信访办文件精神，一把手接访，干部下访的紧急通知和 10 月 14 日的电视电话会议的精神后，我局根据市、县的要求，主要领导做了工作安排，并根据我局的工作实际，做出大接访的工作方案，安排主要领导接访日，分管领导和工作人员下访日。按领导工作安排，主管副局长和工作人员深入到村、屯，认真排查信访有苗头的地方，了解人员深入到村、屯，认真排查信访有苗头的地方，了解情况，找出问题，认真同信访人见面，同他们谈心，听取他们提出的问题，并根据法律、法规和文件要求，一件件给予解答，使信访人真正认识到、了解到、体会到党和政府对信访人关心和爱护，从而达到把矛盾解决在萌芽状态。
1、主要领导接访时间：每周一。
2、分管领导和工作人员下访：每周五。
信访组织建设。
20xx 年，根据信访工作量的增多和各种应急情况突发，我局建立了系统的信访工作机制。规范信访专业化，建立网络机构，与全县各乡、镇联网，各项信访制度公开、上墙，增加透明度，接待设施齐全，实行了信访制度(有文件、有措施、有考核、有网络)，有基层信息员(各乡镇土地所长)，档案规范，信访登记薄和信访台帐，资料齐全，每年会信访业务培训。信访工作制度化、规范化、系统化、科学化，坚持月排、日接待制度，重大案件报告制度，统计制度，快捷把握了上访动向和信息，为妥善处理信访案件，提供方便条件。我局有严密的组织机构，随时可以应对各种情况。
认真学习，抓好新形势下信访工作。
一年来的信访工作，充分显示出党对人民群众的关心和爱护，同时也是对信访工作人员一个煅炼的过程。我局领导重视信访工作，制定了责任追纠制度，规范来信、来访程序。20xx 年信访工作变化大，中央、省、市、县信访电视电话会议和联席会议经常召开，尤其是在国庆节期间和领导大接访，干部下访活动中，更是对信访干部的一次大的考验。在工作实践中，我们认识到，做好信访工作，首先要有一颗关心群众的心，要有一颗对党、对人民、对社会的责任感，才能充分体现出一个信访干部，在实践中所起的重要作用。
新形势下的信访工作，不但要做好群众工作，同时也要掌握各种应急的新措施，掌握新政策，和土地方面的新法律、法规，随时随地
把学习到东西，运用到工作的实践中去。
今年是全面贯彻落实党的 xx 大精神的一年，是继续夺取全面建设小康社会，新胜利的重要一年，也是信访工作站在新起点、新高度的一年。全年的信访工作在各级领导关怀下，虽然取得点了成绩，但还要继续努力，把我局信访工作做的更好。
篇四：国土资源政工室工作总结
18 国土资源工作总结 4 篇本文目录 1. 2018 国土资源工作总结 2. 国土资源监察上半年工作总结 3. 国土资源局终工作总结范文 4. 国土资源局上半年工作总结范文
在省厅和黄冈市委、市政府的正确领导下，全市国土资源系统坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕年度目标管理任务，以深入开展土地市场和矿管秩序治理整顿为重点，以增强国土资源对经济社会可持续发展保障能力为目标，以提高国土资源系统整体素质为切入点，全面启动旨在改变黄冈国土资源整体面貌的“十大工程”，不断强化服务意识，认真履行法定职责，全面推进依法行政，圆满完成了各项工作任务。市局先后被黄冈市委、市政府授予“招商引资优质服务单位”、“纪检监察工作先进单位”等荣誉称号，党总支被评为“先进基层党组织”。全市国土资源工作在保护资源、保障发展、完善体制、提高素质、依法行政、维护权益等方面取得了新的成绩。
一、紧扣“一个中心”，全力为经济建设做好服务
一年来，全市国土资源系统，紧紧围绕黄冈经济发展中心，依托职能积极为项目用地、招商引资、企业改制、“三农”经济提供了全方位服务。
第一、为重点项目和招商引资用地项目提供全方位服务。为服务招商引资工作，全市各级国土资源部门成立了工作专班，主要领导亲自挂帅，日常工作专人负责，全过程各环节督办，确保了全市各级招商引资工作不因为用地问题受到不良影响。稳健集团、罗田抽水蓄能电站、英山大别山珠茶开发、麻城大别山电厂、红安传统教育学院等重点项目用地征用转用审核报批工作已经完成。为保证全市经济建设用地需求，积极向省厅争取用地指标 80 公顷，极大地缓解了市县土地供求的矛盾。对全市所有招商引资重点项目用地计划给予了保障，切实做到了领导满意，投资业主满意，人民群众满意。一年来，通过向内挖潜，为全市重点项目和招商引资项目建设提供用地 156 宗，面积 87 公顷。
第二、为企业改革改制处置土地资产提供全方位服务。全市 xx年为改制破产企业办理土地资产处置手续 670 宗，处置国有土地面积 536 公顷，置换土地资产 2.81 亿元,安置下岗职工近 5 万人。市局对市区 31 家企业的改革改制进行了全过程跟踪服务，在市政府统一领导下，通过先征后返土地出让金方式安置职工超过 30000 人，较好地维护了社会稳定，受到企业的好评。武穴、浠水、团风等县(市)局在服务改革改制企业方面，运作规范，操作有情，为政府排忧，为企业解难，为职工增收，维护了职工的权益和社会稳定。
第三、为市、县政府财源建设提供全方位服务。xx 年，市县国土部门在土地审批刚刚解冻，土地、矿产市场不活跃的情况下，想法
设法，盘活存量，激活市场，用好资源，积极为政府挖潜增收。xx年市县两级实现土地收益 4.86 亿元，实现矿价款 1.06 亿元，上交财政任务 5600 多万元。其中，市级上交财政任务 1800 万元，增幅超过了 50%。
第四、为农村经济发展提供全方位服务。一年来，我们充分利用国家和省对产粮区域的优惠政策，组织开发整理耕地 11400 亩，申报国家和省级土地整理项目 16 个，资金总额达到 2.5 亿;争取 7 个县市区纳入国家投资高产基本农田建设范围，成功立项 10 个，资金达到 3.2 亿。团风县争取国家高产农田建设项目的建设资金超过 3100万元，创造了该县国家单个项目投资额的历史记录。全市国土资源系统市县乡三级扶贫联系村达 126 个，并倾尽全力为扶贫联系点脱贫致富奔小康出谋划策，争取项目、捐款捐物，极大地促进了联系点经济发展。市局对红安联系村团山村累计投入资金 59 万元，实行项目扶贫，增强村级的造血功能，初步改变了扶贫村落后面貌。
二、盯住“两个市场”，全面整顿规范土地、矿产管理秩序
——继续整顿和规范土地市场。为了巩固土地市场治理整顿秩序成果，各地继续保持高压态势，突出重点，严肃查处破坏耕地、非法转让土地和集体土地以租代征的违法行为。一年来，全市共发生国土资源违法案件 156 起，查处 156 起，结案 143 起，结案率、查处率分别达到了 100%、91.6%。黄梅把一名违法占用基本农田的业主送上法庭，被判处 6 个月有期徒刑，开创了黄)冈占用基本农田绳之刑
法的先河。各地在整顿土地市场的同时，加大了土地市场建设的力度，全市土地市场建设进入了快车道。目前，10 个县(市)和市局都成立了土地收购储备交易中心，土地收购、储备、交易一条龙的运作体系初步形成。建立了与纪检、监察部门定期联系工作机制，加强对经营性用地招拍挂工作监管，严格按照《划拨用地目录》、《出让供地目录》、《限制供地目录》要求供地。针对土地市场中的企业自行卖地、中介机构拍地、村集体组织自行卖地、法院直接判地等影响土地市场统一规范的问题，积极主动与市政府法制办沟通、与规划、房产等部门协调、与法院协商、与纪检监察部门联手，实现了全方位大协作，促进了土地市场的规范。今年全市供应国有土地 1806 宗，其中有偿使用1776 宗，交易额 4.86 亿元;其中，应招拍挂出让用地 305 宗，实际招拍挂出让用地 305 宗，交易额 2.72 亿元。
—— 深入开展整顿和规范矿产秩序工作。为了贯彻落实国务院[xx]28 号文件精神，今年 10 月市政府在罗田召开了以河道铁砂治理为重点的整顿和规范矿产资源开发秩序现场会，肯定了罗田的经验，安排了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作。各县市按照要求，迅速行动开展了矿产资源开采秩序专项治理整顿。全市共成立整顿工作专班 23 个，联合执法队 17 个，抽调人员 1081 人，清理河道 17 条，查封铁砂开采船只 191 条。通过治理整顿，全市乱采乱挖的势头得到了有效遏制，矿产市场秩序得到初步规范。xx 年全市采矿权有偿出让的步伐明显加快，出让采矿权总额达到 1.06 亿元。罗田县挂牌出让铁砂采矿权 24 处，出让底价 1249.5 万元，成交价突破了 1970.5
万元，比底价高出 721 万元，实现了黄冈市采矿权招拍挂出让的新突破。英山县整顿规范后设立的 12 个矿区，其中 7 个矿区挂牌拍卖金额从 198 万元竞争到 548 万元，有偿增值率达到了 277%。矿业“两权”招、拍、挂出让在我市已显现出了巨大的经济潜能。省国土资源厅充分肯定了黄冈市近年来在矿管秩序治理整顿和矿管市场建设方面取得的显著成绩，认为黄冈市的“两权”有偿出让工作走在了全省前列。
三、狠抓“三项保护”，全面促进经济可持续发展和社会稳定
第一、保护耕地资源。全市各级国土资源部门认真贯彻落实保护耕地基本国策，不断强化耕地保护责任，实现了全市耕地总量动态平衡。一是健全基本农田保护体系，做到制度到位。各地普遍建立了《基本农田保护责任制度》，对基本农田采取了最严格保护措施。进一步完善了基本农田保护责任体系，落实了保护地块，明确了保护责任，全市共签订保护责任状 4218 份，向农户发放明白卡 126 万份。基本农田保护情况已经成为村务公开的重要内容。武穴市政府与各乡镇场签订了基本农田保护责任状，把保护情况列入年终考核重要内容，与计划生育工作一样，实行“一票否决”。二是狠抓基本农田保护硬件建设，做到基础到位。对全市 2407 个永久性基本农田保护标志牌进行了整修维护，落实基本农田保护地块 11843 块，做到了有片块面积、有片块图形、有保护责任人、有举报电话、有基本农田保护 “五不准”规定。三是推行基本农田保护预警制度，做到网络到位。全市建立了
市、县、乡、村四级基本农田保护网络。全市共聘请兼职监察员 385人，聘请信息员 7200 多人，定期逐级报告基本农田保护巡查情况。蕲春局向农民发放耕地保护通知单 16746 份，培养全民保护耕地意识。四是积极开展土地后备资源开发整理，做到挖潜到位。加大建立土地储备库工作力度，积极推进项目开发整理，实现新增耕地面积249.76 公顷，确保了耕地动态平衡。五是严格农用地转用审批，做到控制到位。认真执行利用规划、年度计划，共审核不合理用地面积88 公顷，其中耕地 65 公顷。今年已报批农地转用 190 公顷，其中耕地转用 110 公顷，在保障供给的前提下，做到了有效控制。
第二、保护矿产资源。我们根据国务院 28 号文件要求，按照因地制宜、发挥优势、突出重点、规模开发、鼓励勘查、集约利用、宏观调控、和谐发展的思路，以市场为导向，以资源为基础，以矿产后续加工产业为依托，整合矿产资源和优化矿山布局。一方面，根据黄冈市社会经济发展的需要，结合两种资源、两个市场情况来稳定和新建一批矿山企业;另一方面，采用关、停、并、转的手段，按照下降35%的指标，逐年减少矿山数量，做到了一个矿产地只设一个矿业权，一个矿区只设一个矿业权，一个矿体只设一个矿业权。重点对四种矿山予以关闭：一是关闭一矿多开、大矿小开和多、小、低、散、差的矿山企业;二是关闭三率指标达不到设计要求的矿山企业;三是关闭粗放型和矿产资源利用率低的矿山企业;四是关闭环境破坏严重、安全隐患重大的矿山企业，将现有 819 家采矿权整合为 563 家。
第三、保护农民合法权益。一年来，我们坚决贯彻落实省、市关于农民征地补偿的有关政策，切实维护农民群众的合法权益。一是合理确定了征地最低年产值标准。二是充分尊重农民的知情权与参与权。对征地补偿实行听证制度、公示制度。全市共进行征地补偿听证29 次，参加的农民代表 270 多人，通过听证会，宣传了法律法规，缓和了管理者征地者与被征地者之间的关系，提升了国土部门的形象。同时，对拖欠补偿费的问题进行了跟踪督办，做到补偿不到位的项目不准开工建设。三是探索了被征地农民的安置途径。提出了安置农民的土地补偿不低于征地费总额的 70%，各地在征地过程中，对被征地农民的青苗补偿、附着物补偿做到了让农民签认可。四是认真做好信访工作。一年来，全市共处理各类信访件 402 起，接待来访893 人次，其中，部、省和市委、政府交办的信访件 43 起，基本做到了件件有答复，事事有回音。蕲春县蕲州镇李伯海为土地证问题上访 5 年之久，一度成为省、市、县上访的老大难，今年我们通过多方做工作，采取行政、经济等手段，使这个信访难题得到了妥善解决。
四、推进“四项建设”，全面提升国土部门形象
第一、加强党风廉政建设。一年来，各地认真总结过去国土部门在廉政建设上的经验教训，以案说法，警钟长鸣。市局年初制订并下发了《xx 年全市国土资源系统党风廉政建设的工作意见》，市局与县市局机关科室及局属各单位逐一签订了党风廉政建设责任状，全市聘请了 116 名党风廉政建设监督员，建立了教育、制度、监督并重
的工作机制。各县市局在廉政建设方面都出台了相关的管理规定，落实了责任，强化了措施，努力从源头上遏制腐败行为的发生。xx 年红安局为了严肃党纪政纪，撤销了一名乱收费的所长，处理了 5 名不作为和乱作为的干部，罢免了 5 名工作绩效差的中层干部。通过加强党风廉政建设，全市廉政建设取得了初步成效，廉政意识发生了根本的变化，“十项措施”、“五条禁令”、“两个条例”、“八个不准”得到了贯彻执行。xx 年 5 月，市局和罗田县局分别在省厅召开的党风廉政建设工作会议上作了典型发言和书面交流。
第二、加强基层国土所建设。全市 10 个县市(除龙感湖外)117个乡镇国土所，落实编制 468 个。结合乡镇综合配套改革，积极推行重岗分流工作。麻城市为充实乡镇国土所配备土地、矿产执法人员76 人，每所定编为 8 人为全省全市提供了经验。武穴局 12 个乡镇国土所共 247 人参加乡镇国土所机构改革，全部实现平稳着陆，办理退休和提前退休的有 6 人，离岗退养的有 87 人，一次性买断置换身份的有 35 人，过渡期分流的有 71 人，重新上岗的有 48 人;团风局对xx年改革后原乡镇土管所留用人员和暂缓分流人员53人实行公开招考录用，根据招考对象综合总分从高到低择优录取 44 人，富于人员买断后经过公正全部分流到位。
第三、加强领导班子建设。今年，我们结合国土系统干部体制管理的新特点，及时制订了《黄冈市国土资源局人事教育管理办法》，明确了领导班子和干部职工队伍的管理措施，干部的考察、提拔、任
免由党组集体讨论作出决定。一年来，市局对部分县市的领导班子进行了考察，调整县处级干部 2 名，调整县级干部 26 名，调整股级干部 38 名。通过调整改善了班子年龄和文化结构，解决了干部的职级待遇，充分调动了干部的主动性、积极性和创造性。
第四、加强机关建设。一是全系统全面开展了文明系统，文明单位的创建活动。通过创建全市有 2 个县市局达到了省级文明单位，有6 个县市局达到市级文明单位，有 1 个局达到了县级文明单位。二是机关信息化建设全面启动。各县市都注重了机关电子信息化建设，加大了机关电子政务建设的投入力度。麻城市投资 30 万元，采用最新最流行的 alp 技术，建立起一流国土资源网站，网站建设位于全市领先地位。三是完善了内部管理制度。市局修订完善了机关考勤、公务用车、公务接待、文印管理、财务管理等一系列制度，节约了日常性开支，降低了行政成本。四是完善了行政审批的服务体系。严格执行业务集中会审制度，推行政务公开;完善了市县行政服务中心工作流程，推行了窗口接待、首问负责、封闭运行、接办分离、限时办结的一条龙行政审批服务模式。
五、开展“五项活动”，全面提高干部队伍素质
第一、开展了保持共产党员先进性教育活动。全市国土资源系统在各级党委的领导下，积极开展了先进性教育活动。经过共同努力，圆满完成了学习动员、分析...
篇五：国土资源政工室工作总结
科上半年工作总结范文上半年， 在办公室党组的坚强领导和各兄弟科室的大力支持下， 政工科认真贯彻落实上级部门及办公室党组的各项部署， 热忱服务全体干部职工， 切实履行职责， 各项工作进展顺利，
一、 上半年工作回顾
上半年， 我们主要做了一下几个方面工作。
（一）
强化学习培训
上半年， 我们以加强执行力建设为重点，
组织全办干部职工开展了丰富多彩的学习教育活动。
其一， 举办赢在执行培训班， 有针对性地选择了 讲坛名家余世维、 汪中求等一批著名专家学者的《赢在执行》、《细节决定成败》 等授课光碟， 通过聆听他们的真知灼见， 系统地进行培训， 力求提高我们的执行能力和服务水平， 提升政府办工作效率。
同时， 我们还通过举办赢在执行演讲比赛等方式， 加深对学习内容的理解， 强化学习效果。
其二， 认真开展主题学习， 我们通过个人自学和集中学习的方式， 组织学习了国家、 省、 市《政府工作报告》、《关于规范市人民政府办公（专题）会议的规定》、《株洲市人民政府办公室政务公开制度》 等规章制度， 让干部职工熟悉办文办会流程， 进一步规范了 办公室管理。
其三， 巩固学习实践活动成果， 按市委学习实践活动领导小组办公室的要求， 我们不仅较好地完成了 规定的必学任务， 而且还结合办公室自身实际需要， 增加了 一些其他的学习内容， 进一步提高了全体班子成员参政设
谋、 服务大局的能力。
我办也被评为第一批学习实践科学发展观活动先进单位， 吸引了兄弟市州前来学习取经。
其四， 加大保密教育力度， 开展了 保密知识培训， 观看保密知识光碟，签订了保密承诺书。
其五， 是切实拓宽干部培养渠道， 积极组织干部职工参加市委党校等各类培训。
（二）
激活干部队伍
根据办公室工作需要， 我们加大了 工作力度， 加强了队伍建设。
其一， 面向全国选调高素质人才。
为了 尽快解决我办面临的工作任务重，一般工作人员少的现实矛盾， 我们面向社会公开选调了 10 名工作人员，此次选调从发布消息到考察结束， 历时不到两个月， 我们克服工作量大、人员少的困难， 任劳任怨， 加班加点， 圆满完成了 此次选调任务。
此次招考采取网上报名和现场报名两种方式， 引起了广泛的社会关注， 吸引了 全国各地 400 余名人员报考， 通过资格审查， 有 256 人参加了笔试， 其中硕士 101 人， 学士 155 人， 极大的丰富了我办人才信息库。
其二， 想方设法培养干部。
今年上半年我们先后组织办公室工作人员参加市委党校调训、 中心组集中听大课等各类培训。
选送县干班学员 1 人、中青班学员 1 人， 科级干部培训班 1 人参加市委党校学习。
其三， 切实做好创建办人员政审调入工作。
我们通过到单位实际考察了解等方式， 积极了做好创建办 6 名工作人员的政审和调入工作。
其四， 做好政务中心和无委办同志的提拔重用的考察工作。
为优化人才配置和队伍结构， 通过组织推荐， 我们对政务中心、 无委办 7 名同志进行
了组织考察。
其五， 加大机关干部选拔培养力度。
今年， 我办共提拔重用副处级干部7 人， 正科级干部 2 人， 副科级干部 3 人。
其六， 认真做好国务院在株洲选调服务员联络协调工作。
国务院办公厅在株洲借调服务员， 我市成立了借调服务员工作领导小组， 并设办公室于政工科， 负责此次活动全过程的联络协调工作。
为圆满完成任务， 我们积极宣传发动， 认真组织初试、 复试， 最终有三名被国办选中参加了体检，下一步我们将继续做好相关政审考察、 落实单位等工作。
（三）
落实机关党委日常事务
为进一步服务机关党委做好办公室党建工作， 我们积极探索基层党建和党员队伍建设的新途径和新办法， 开展各类活动， 切实增强了 基层党组织和党员队伍的活力和凝聚力。
1、 积极开展服务基层、 走进群众主题活动，加强与双联单位联系， 开展三访三送和党建帮扶， 深入了 解基层困难， 为群众解决实际问题， 走访慰问基层干部、 特困党员和专业技术人才。
2、认真做好基础性工作， 先后发展正式党员 2 名、 预备党员 2 名， 根据党员岗位调整， 及时调整支部成员， 做好党员统计和党费收缴工作。
3、 加强青年组织建设， 以党建带团建， 成立办公室团委， 为青年干部搭建活动平台， 活跃办公室氛围。
4、 积极开展了各类活动。
组织参加了如春游、 3. 12植树三八、 五四环城自行车赛、 乒乓球比赛等活动， 举办庆祝建党 88 周年纪念活动， 增强了 基层党组织和党员队伍的活力和凝聚力。
5、 积极捐款捐物， 向社会奉献爱心。
组织天天慈善一元捐等捐款， 募得善款 5. 986万元， 有效地塑造了 政府办良好的社会和公众形象。
（四）
夯实内部管理
我科室不断抓好自身建设， 提高服务意识， 以领导满意、 同事满意为目标， 不断创新服务方式， 提高服务质量， 基础工作有了新起色。
我们细化劳资管理， 及时完成工资晋级和套改调整工作。
办理调入套级手
[1] [2] 续 6 人， 因职务变动增资 6 人， 正常晋级晋档 34 人。
及时办理了 6 名同志的退休手续。
按时上报劳动工资月季报和机关干部统计年报表。
完善保险统筹， 做好了办公室干部职工的养老保险统筹基金的收缴、支付和上划工作。
及时为合同工办理了养老保险相关手续， 并做好了合同工养老保险费个人扣缴工作。
积极与医疗统筹部门协调， 做好医疗保险统筹基金的划缴工作， 以及 离退休干部医药费统筹上缴等工作。
规范档案管理， 根据《干部档案工作条例》， 完善档案制度， 规范档案管理。
收集干部档案材料 25 份， 接收干部档案 3 本， 向市委组织部移交市管干部档案材料 107 份。
加强协调服务，周密细致组织办公室党组会、 秘书长碰头会以及办公室各类工作会议。
积极配合有关部门做好其他协调服务工作， 如组织归口单位开展三访三送活动； 组织政府相关部门落实党风廉政建设责任制分解工作； 协助市干部保健委员会组织市级领导干部体检； 协助老干科做好老干部工作； 与行管办配合组织全办职工健康体检等。
二、 下半年工作设想
下阶段， 我们要强化学习培训效果， 全面加强办公室内部管理， 细化各项考核指标， 继续服务办公室中心工作大局。
（一）
以赢在执行为主题抓学习主要做好以下几方面工作
一是将赢在执行培训班办得更好， 继续开展赢在执行主题培训， 坚持双周三晚上学习制度， 加强办公室执行力建设， 提升办公室干部职工自身素质和工作水平， 打造忠诚奉献、 勤勉高效负责任、 有能力的干部队伍。
二是继续巩固学习实践活动成果， 继续加强干部素质培养， 坚持学习理论与解决实际问题相结合， 促进机关党员牢固树立科学发展、 和谐发展的理念，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力， 增强服务中心、 服务基层、服务群众的本领。
三是继续深入开展反腐倡廉教育。
大力开展廉政文化进机关活动， 弘扬传播为民、 务实、 清廉的廉政文化理念。
组织机关党员干部认真学习贯彻中央和省、 市关于廉政建设的制度和文件， 加强反腐倡廉思想教育和警示教育， 突出理想信念和纪律教育， 把反腐倡廉融入党员干部的教育、 管理、 培养、 使用的各个方面。
（二）
以四大机制为抓手抓内部整章建制
新的形势、 新的任务对办公室的自身建设提出了 更高的要求。
一方面，建立季度考核考评办法， 修改完善办公室内部考核细则， 每个季度对科室自身建设、 工作目标完成情况进行考核考评， 营造奋勇争先， 积极向上的干事氛围， 提高办公室各科室工作质量和工作效率。
另一方面， 规范办公室工作程序， 简化工作流程， 提高工作效率， 将内部工作规范制度和流程进行印制发放， 积极创造条件、 用实际行动做好服务。
（三）
以提升服务水平为目标抓好其他工作
下半年， 我们要继续服务机关党委， 做好机关党建相关工作； 继续做好工作证的制作、 发放和推广工作； 编制办公室电话号码卡； 提前筹划， 做好迎接市政绩考核准备； 规范档案管理， 整理干部档案； 及时做好进出的
人员的调动、 退休手续， 及时办理晋升职务人员的工资调整等工作。
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