董事会秘书半年工作总结8篇

时间:2022-11-07 09:40:04 来源:网友投稿

董事会秘书半年工作总结8篇董事会秘书半年工作总结 1 秘书处各项工作信息来源以及工作思路 秘书处2011年2月28日 2 目录一、《贞元世界报》二、《尚善》三、贞元简报四、员工培训中心下面是小编为大家整理的董事会秘书半年工作总结8篇,供大家参考。

董事会秘书半年工作总结8篇

篇一:董事会秘书半年工作总结

  秘书处各项工作信息来源 以及工作思路

 秘书处 2011 年 2 月 28 日

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  目录 一、 《贞元世界报》 二、 《尚善》 三、贞元简报 四、员工培训中心 五、信息收集、整理、分析 六、短信、标语、展板

 《贞元世界》办报方案 一、 办报宗旨和目的 宗旨有效推动企业文化建设全面提高企业软实力。对内上传下达统一员工

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 思想对外展示企业风采树立企业形象。

 目的1、展示集团风采 2、促进集团各部门相互了解 3、记录集团的成长过程 4、营造学习型文化氛围 5、宣传企业文化增强集团内部凝聚力 6、让我们的客户、合作者等更加了解贞元树立贞元企业形象。

 二、 《贞元世界》报受众 1、内部员工 2、职工家属、客户、合作者及利益相关单位 三、团队建设 由方晓峰、侯茜主要牵头、负责并联合秘书处全体成员与各行政口紧密联系以便掌握公司动态同时积极鼓励员工加入到兼职通讯员的队伍中来。

 四、 栏目安排 1、基本栏目每期必有的栏目 2、常用栏目间隔性的经常出现在报纸上的栏目 3、临时栏目根据企业宣传需要临时增加的栏目 五、 版面分布及主要内容 第一版此版主要报道本周公司发生的重大事件。

 1、刊首寄语根据该期报纸宣传的重点内容适当的发表看法或提出问题引起员工的注意起到引导和激励的作用。

 2、公司动态集团战略及董事会思想的宣贯公司重大事件的报道如战略部署、管理新举措、大型活动、领导关怀、市场动态、领导、合作者来访等。

 第二版本版主要报道各分公司动态

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 1、各分公司近期内重大活动的报道 2、贞言堂员工对近期内集团重大事件、政策的意见、看法等。

 第三版交流学习为员工提供交流和学习的平台 1、管理篇根据企业现状引进先进管理经验以促进集团发展。

 2、技术篇阐述与公司有关的行业知识。

 3、专题讨论根据本期宣传重点确定一个主题邀请各阶层员工撰文表达自己的看法。

 第四版文化天地展示贞元文化突出贞元人积极向上的风貌 1、文化展示贞元企业文化及中国传统文化。

 2、员工天地员工在生活工作中创作的文学作品如诗歌、散文、绘画、摄影作品等。

 3、团队风采以图片展示为主辅以简单的文字说明展示团队及先进个人的风采。

 4、快乐人生 1介绍一些健康的生活习惯保健常识营养学知识等 2开辟智力游戏如九宫图 、趣味知识等大家喜欢的栏目增进报纸的可读性。

 5、生日祝福、节日祝福等。

 六、稿件来源 1、秘书处集团战略、董事会思想等 2、集团总部、能源板块、地产板块以及各下属公司行政人员、营销人员集团总部、两大板块及各下属公司动态。

 3、兼职通讯员凡贞元员工有意者皆可成为《贞元世界》报兼职通讯员 七、激励制度 一份好的企业报离不开员工的参与离不开员工的想法和声音因此如何发掘员工潜能鼓励各阶层员工积极参与到《贞元世界》报的撰写中来充实报纸的内容这

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 是《贞元世界》成败的一个重要方面为此特制定激励制度如下 1、稿酬制凡向《贞元世界》投稿者稿件一经采用按文章字数给予相应稿酬。

 2、进行精神奖励每月评出优秀供稿人及供稿单位各三名并授予获奖证书。

 八、 《贞元世界》办报流程 1、编前会召集成员讨论当期报纸办公思路确定宣传重点并分配任务。

 2、收集整理当期稿件并对稿件进行校对和编辑。

 3、根据稿件内容设计版面进行第一、二次排版。

 4、报纸发放。

 5、广泛收集员工对当期报纸的意见评价当期报纸的优略指出工作中的不足以求《贞元世界》报得到进一步的成长和进步。

 九、 《贞元世界》报发放渠道 1、由各公司行政发放给员工。

 2、通过售楼部、加气站、物业公司等发放给客户及相关利益单位。

 十、成本预算 1、印刷费2400——3600 元 2、稿费1000—1500 元 3、其他费用

 共计3400——5200 元 备注以上预算是结合以前的费用情况作出的实际费用待定。

 《尚善》 一、 《尚善》的团队建设 以姚瑜、杨亚萌、胡文广三人为主姚瑜总体把控确定主题且杂志板块确定之后三人进行各自分工收集资料与秘书处其他人员各公司负责人及营销部门等建立

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 松散型队伍共同参与其中。

 三、 《尚善》的整体框架 卷首语四季寄语-春元亨利贞即春夏秋冬根据季节变化改变四季寄语内容其中包括董事长寄语 第一篇润物无声主要介绍企业文化表现手法主要通过故事或者诗歌散文等侧面又具象的方式 第二篇一花一世界介绍企业管理经营之道。这期主要介绍现阶段企业的管理机制的转变为何变如何变变成什么样的一个系列穿插企业管理方面的成果另一方面体现经营层面的内容介绍国际形势、行业动态以及企业发展的动态等 第三篇倾听与行走倾听员工声音以及体现员工生活包括爱心协会的一系列员工参与的活动等 第四篇家在洹上侧重古城安阳风俗介绍顺带推出古人古事企业文化旅游等项目例如曹操墓、马氏庄园等 第五篇背后的脚印有侧重点的罗列每期的企业大事件 第六篇生活易术介绍生活常识以及一些趣味知识供休闲娱乐 四、 《尚善》的信息来源 1、与各公司营销部门结合定期供稿2、与各公司负责人联系可采访管理经验3、与《贞元世界报》 、品牌推广部结合提供企业发展大事件4、网络资源整合以及由姚瑜负责分析提供的行业动态信息5、深入基层采访收集相关资料6、其他媒体报道的与企业有关的信息等。

 五、 《尚善》的发放渠道

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 1、商定好的酒店、商务会所以及咖啡厅等如沼气大会时期入住的四个宾馆 2、重要客户、利益关联者、合作者可利用邮政寄送 3、异地公司如北京办事处等可利用邮政寄送 4、集团各公司行政口 六、 《尚善》的成本预算 1、稿费成本一本杂志大概 40 篇文章一篇文章 200 元稿费综合约 8000 元 2、设计成本:10000 元参考以前的价格 3、印刷成本一般印制 8000 份具体成本还需确定 4、发放成本包括邮寄费用等具体费用还需确定 5、其他费用交通费用等日常开销费用 七、整体运作的时间安排 1、一期总体时间3 个月 2、收集信息到联系设计公司完成初稿2 个月 3、接受各方意见修改初稿半个月 4、完成定稿、印制成功并发放到位半个月 简

  报

 一简报目的 及时反映集团动态、行业信息、政策信息等。通过图文并茂的形式展示给集团的全体员工让员工了解集团现状达到直接、有效地宣传目的。

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 二简报原则 1、真实性客观真实地反映集团的动态 2、时效性简报的公布、发放要及时 3、指导性明确反映董事会精神、董事长思想对集团的工作开展起到指导作用。

 三信息来源 1、参加董事长出席的会议从中整理制度、精神思想、战略方向等 2、各公司一把手、行政提供各公司、部门动态 3、会议纪要人员提供纪要 4、外部信息信息收集负责人姚瑜提供重要的相关政策、行业动态等外部信息。

 四发放对象 集团总部各部门、集团所有子公司、分公司 由各部门、各子公司、分公司负责人带领员工进行学习。

 五发放方式 1、印发由档案室向各公司、各部门发放 2、OA印发的同时并在集团 OA 公布。

 六团队人员 以简报负责人尉安菊、任芳芳为主要成员秘书处其他人员协助与集团、各板块行政部门负责人结合。

 辛卯之制其间主要于彭娇对接。

 短信、标语、展板

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 一、展板 根据集团重大事件不定期制作展板前期可以咨询方晓峰。展板内容来源可以与贞元世界报信息渠道基本一致。重要领导来访、考察我集团时要紧密与贞元世界报结合做好展板宣传工作。如出差在外交由方晓峰协助进行。

 二、短信、标语 根据“辛卯之制”每日工作进展及时进行短信编辑、发放。

 信息来源各个公司、部门汇总到办公室主任处的资料以及董事长会议主题、各个板块的工作进展、批评、表扬。

 发送对象贞元集团所有员工。

 发放频率每天上午十点下午四点各发送一次有紧急情况可以视情况而定。

篇二:董事会秘书半年工作总结

2020 年个人工作总结汇报范文_ _ 个人工作总结汇报 5 5 篇

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  个人工作总结汇报 1

  时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮忙,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对__肃然起敬的同时,也为我有机会成为__的一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,经过自身的努力,各方面均取得了必须的提高,现将我的工作情景作如下汇报。

  一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。

  在 7 月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太明白了,异常是对化纤行业几乎一无所知。经过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了必须了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念十分认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。此刻__在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

  二、遵守各项规章制度,认真工作,使自我素养不断得到提高。

 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

  三、认真学习岗位职能,工作本事得到了必须的提高。

  根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。经过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本事、流畅的文字写作本事、较强的组织领导本事、灵活的处理问题本事、有效的对外联系本事、大型活动的策划及筹备本事。在原先的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,此刻亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

  四、不足和需改善方面。

  虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解,到生产现场时间不多,人员熟悉程度也不够,对分工的工作还没有构成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也期望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。“业精

 于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自我的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自我的力量。

  五、几点提议。

  公司正处于企业转型期,是一个十分关键的时期,这一时期应当从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,异常是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样能够开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为,好的制度能够激励员工,好的制度能够强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从此刻起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,异常是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

  个人工作总结汇报 2

  20__年就快结束,回首 20__年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的 20__年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,20__年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现

 就本年度重要工作情景总结如下:

  一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

  (一)、20__年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学,学中干,不断掌握方法积累经验,我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实锤炼,较快地完成任务。另一方面,问书本,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  (二)、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。

  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。

  (一)、20__年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度 20__年下半年,行政组织召开 20__年的工作安排布置会议年底工作目标完成情景考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

  (二)、对清洁每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

  三、主要经验和收获

  (一)、仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

 (二)、仅有主动融入团体,处理好各方面的关系。才能在新的环境中坚持好的工作状态。

  (三)、仅有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

  (四)、仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  (五)、要加强与员工的交流,要与员工做好协调,解决员工工作上的问题,要与员工进行思想交流。

  四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自我。

  (一)、经过这样紧张有序的一年,我感觉自我工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一步,又从无限简便中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为处事的道理,也明白了,一个良好的心态,一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

  (二)、总结下来:在这一年的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务不知素质和道德素质双提高。

 五、要定期召开工作会议,兼听下头员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

  六、存在的不足

  总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表此刻以下几个方面:

  1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

  2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自我为是,公司的制度公开不新遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情景不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为公司创造良好的工作环境和形象。

  七、下步的打算

  针对 20__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)、进取搞好与员工的协调,进一步理顺关系;

  (二)、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (三)、加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。

  在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自我在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才力量,要合作才会成功,才能把我们的工作

 推向前进!我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更完美!

  个人工作总结汇报 3

  20__年度是公司发展建设的关键性一年,对公司夯实基础做大做强,健康可持续发展来说至关重要。所以,20__年综合部将按照公司的总体要求,在抓好日常工作的同时,有目标、有重点地开展好以下工作:

  一是强化内部管理,继续完善各项管理制度。继续修订完善公司内部车辆管理暂行办法、公司办公行为规范,并下发执行。严格执行综合部各项管理流程,加强对公司各种物品的科学规范管理,加大对办公费用使用的控制力度,规范工作程序,促进各项工作的顺利开展。

  二是加强政治业务学习,努力提高服务质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习,不断提高文字综合水平,加强对公司领导班子意图的了解和掌握,不断提炼、充实、系统归纳,更好的承载领导的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明确。同时,认真做好日常事务工作,进一步改善服务态度,不断提高服务质量。

  三是做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。加强与上级直管部门、地方政府之间的工作沟通和协调,及时了解上级工作动态和要求,进取争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调,逐步规范会议制度,推行督查督办制度;加强各部室之间的协调,构成合力,营造团结向上的工作氛围,使部门的职能得到充分的发挥。

  四是当好参谋助手,服务公司领导决策。进一步增强工作策划意

 识、提高策划本事,对于关系公司发展和稳定的重要问题进取思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。

  五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检工作,完成集团下发的相关工作指标,确保公司全年工作目标的实现。

  六是协助董事长做好董事会各项工作,对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈,确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈。同时,认真完成领导安排的其它工作任务。

  时间如流水,转眼间我们又迎来了新的一年。回顾过去,我到我们公司已经__月了,在这些时间的工作中,我感慨颇多。作为一名新员工,十分感激公司供给给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的提高,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导和师傅__以及同事表示最衷心的感激,有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的发展上一个台阶。

  我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后,走上原材料检验的岗位,我主要职责是负责出入库材料的检验工作:包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记的确认,对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的准确性负责;对检验的首检质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料,负责按规定划出取样部位,填写委托单,连同试样分送理化、金相试验室,并及

 时取回试验报告。

  1.努力学习,全面提升自身素质

  作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,并且检验员工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能。为到达这要求我十分注重学习,更以实际行动去实践这一目标,进取的配合车间生产工作。由于我们有色厂所用材料的种类繁多,要求各不相同,并且有很多较贵重的材料,例如800H、B-3、C-276 等镍基合金,对我们检验工作有了较高的要求,更需要我努力学习。

  2.努力工作,顺利完成各项任务

  在原材料检验岗位上的前两个月,我协助___检验复合板、钛材、有色材料,同时接手焊材工作。___经验丰富,在协助她工作期间,她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的注意点,使我顺利经过公司的实习期。

  下头我列举几例具体的工作向领导作简要的汇报。

  1.____年 6 月 8 日我到西部钛业见证陶氏化学设备用Ф200.96000mm 的 TA2 换热管的涡流检测,涡流检测由陶氏请德国Delta公司检验员检验,由于采购前期准备工作不足以及沟通不到位,致使 Delta 公司检验员推翻检验结论,让重新到我们公司检验。

  2.____年 8 月 7 日,检验了 33 块复合板,发现每张复合板起爆点位置有一凹坑,且凹坑深度超出检验标准,还发现现场实物标识为Gr1、Gr2Q345R,而入库单上位 TA1、TA2Q345R,查看料表后发现均

 为 TA3Q345R,后经了解,因白图报料时为 TA3,蓝图为为 TA2,按蓝图买的材料。对于起爆点超标立即填写了NCR,后由技术科负责处理。

  3.____年 8 月 30 日,我和__一齐去海龙(张家港)实业有限公司现场检验杜邦换热器设备用 Ф25.41.65010mmGr2 换热管,共检验 20支钛管,除了水迹未处理干净之外,换热管质量不错,且管理到位,质量可控。

  4.____年 11 月 10 日,检验了 Y-10P037AB-040 设备用 Ф2.4 的ERTi-1 钛焊丝,共 50Kg,两捆包装,发现一捆无标识,一捆标识为ERTi-2,后经了解标识在运输途中掉了,还有一捆是厂家贴错标签了,我发了 NCR 之后,采购只将质保书传真件发过来,可是不贴标签,我又写了工作联络签,最终...

篇三:董事会秘书半年工作总结

2018 年个人工作总结(市长秘书)

 一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结一是素质进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

 二是当好参谋助手。按照办公室分工,我主要职责是负责副市长@#$同志的秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。年,协助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标,使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展,有力促进我市经济持续健康发展。

 三是为民务实高效。按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际

 行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持网上签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。

 一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好。

 8 2018 年个人工作总结(房产公司办公室主任)

 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结

 一、办公室的日常管理工作。

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 xx 部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了 xxx 证书、项目立项手续\xxxx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

 2、及时了解 xxxxx 情况,为领导决策提供依据。作为 xxxxx 企业,土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

 我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到 xx、xx 拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx 及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

  3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x 号办公会议精神要求,我针对目前 xx 房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如 xx,\xx 又到 xx 花园、xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售情况。就 x 号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

  4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调

 配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在 x 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

  7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx 召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适

 应公司工作的要求。

 在下半年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

篇四:董事会秘书半年工作总结

2019 办公室秘书试用期转正工作总结 5 5 篇

  精选 秘书试用期转正工作总结 (一)

 人们常常把求学之路称为“十年寒窗”,我却在课桌前渡过了整整二十年。在校园的日子几乎每天都憋着一股劲,希望有一天能尽快把自己学到的知识应用于实践,服务于社会。xx 重组改制为我提供了一个难得的机会,通过社会公开竞聘,我被安排到办公室文秘科,负责文案撰写和信息整理的工作。在一个多月的工作中,我边学边做,与同事们一同进行了总台日常办公和先进性教育活动的文字处理和《xx》的策划、编辑工作。在工作中,我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足,虚心求教,多学、多问、多请示,充分发挥自身优势,将本科期间读的中文专业同研究生期间所学到的广电理论有机结合起来,扎实稳重开展工作,与同事达成良好的合作关系,并初步建立起领导对我的信任。

 办公室文秘工作表面上看来中规中矩,略显枯燥,实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高,这与我原先在学校中写文章的要求相差很大,因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。另外,社会经验和工作经验的缺乏,也为我尽快适应工作带来了许多困难。我刚刚毕业,与社会接触较少,在待人接物、言谈举止、处理问题等方面都还有很多内容需要不断学习,充实提高。与此同时,这些问题对我来说也是一笔的财富,我相信在刚刚参加工作时所遇到的问题会为我今后的工作积累下宝贵的经验。

 在今后的工作中,我将在以下几下方面继续努力:

  一、努力树立对总台和总台领导的服务意识,把工作当成一种服务。站在总台和总台领导的角度看问题,审时度势,全力以赴,为领导服务,替领导分忧,让领导满意。

 二、在今后的工作中,要在学习适应的基础上,加强工作的主动性,积极主动地在自己的工作范围内多为领导和办公室工作进行一些开创性的工作。

 三、努力摆脱学校生活所带来的不利影响,包括谈吐、仪表、为人处事的方式方法等,使自己能够尽快适应办公室的工作需要。对工作要有充分的自信,但不能骄傲,不要看重自己的学历,需要学习的东西还有很多很多。

 四、文秘科的许多工作直接涉及到台和台领导的相关事务,这需要养成对领导不乱说,对同事不多说,对外界不能说的工作习惯。

 五、要继续保持在学校时的钻研状态,认真学习广电业务知识和文秘工作,要把广电业务知识同文秘工作,尤其是办公室信息工作结合起来。

 办公室文秘科是个团结奋进的集体,是一个朝气蓬勃的集体,感谢各级领导对我的关怀和鼓励,感谢办公室的同事们在各个方面给予我的帮助,在今后的工作中,我要努力调整自己的工作状态和工作方法,以饱满的精神状态和扎实的工作作风,做好自己的本职工作,为总台的改革和发展多做贡献。

 参考 秘书试用期转正工作总结 (二)

 在这里我首先要说的就是“谢谢”,接下来的要说的是“非常感谢”!感谢 xx 给了我一个这么好的工作机遇,感谢 xx、xx、xx、xx 几位优秀的带教秘书教了我那么多的专业知识,感谢所有秘书部的姐妹

  们一直以来的帮助,没有你们的付出就没有我今天的成果,所以要真心的谢谢你们!!!

 一次选择让我走进了 xx,走进了 xx 秘书部这个充满爱,充满温馨的大家庭。

 时间真的过得很快,一转眼,三个月的试用期即将过去,在这三个月里,我就像是一个刚刚学会走路的孩子,在出色的秘书主任和几位优秀的带教秘书的指导下,我成功的向前走着。

 经过这段时间的努力,自己也有了很大方面的进步,现总结以下几点:

 1、在专业知识学习方面:因为我之前没有接触过地产这个行业,所以对于很多专业的知识和词汇我都感到很陌生,而几位带秘书就从最基础的教起,由浅入深,还用他们丰富的工作经验给我举例说明,让我更容易理解;通过不断的学习,我已经可以自行处理公司基本的业务操作了。

 2、在人际关系交往方面:地产行业的秘书有着不同于其它行业的特殊性,我们会接触到很多不同性格的经理和业务员,而我们的工作又是和他们息息相关的;带教秘书耐心的教我如何与他们相处,如何取得他们的认可;渐渐的我和他们相处得越来越融洽,他们也很支持和配合我的工作。

 3、在个人的提升方面:在这三个月里,公司、秘书部还有分行,都组织了很多培训、会议、聚餐等互动模式的交流,我也都有积极的参加,不但加强了我的业务知识,也让我得到了全面的提升。

 工作中的不足:

  1、工作够细心,经常犯一些小错误,在以后的工作中要严格要求自己,注意细节,将犯错的机率做到最低。

 2、工作效率不高,掌握不到要点,业务知识不够熟练,以后要多和老秘书学习,掌握更多的技能和技巧。

 3、对职能部门运作的熟悉度不高,以后要通过各种机会去熟悉,多了解和沟通,以保证工作的顺利开展。

 4、更多的去参加公司举办的各种活动,通过沟通和学习,让自己全面的成长起来。

 虽然短短 3 个月的试用期已经结束,可是在这 3 个月里我学到的知识是无法用一个单位去计量的,在今后的时间里,我要脚踏实地的走好每一步,将学到的知识和技能有效的运用到工作和生活当中去,不断的提升和完善自己,争取早日成为优秀秘书行列中的一员!

 经典的秘书试用期转正工作总结 (三)

 在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

 在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标

  前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、心得体会档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

 三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

 三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:×、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。

  在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的个人简历工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

 以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

 秘书试用期转正工作总结模板(四)

 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

 一、办公室的日常管理工作

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

 1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 xx 部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了 xx 证书、项目立项手续\xx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

 2、及时了解 xx 情况,为领导决策提供依据。作为 xx 企业,土地交付是重中之重。由于 xx 的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到 xx、xx 拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了 xx 及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

 3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x 号办公会议精神要求,我针对目前 xx 房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建

  设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如 xx,\xx 又到 xx 花园、xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售情况。就 x 号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

 4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在 x 月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx 召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

 三、存在的问题和今后努力方向

 半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不...

篇五:董事会秘书半年工作总结

企业办公室年度工作总结 范文五篇

  国有企业办公室年度工作总结范文五篇

 忙碌的 20xx 年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自己不断总结经验,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。下面是为您推荐国有企业办公室年度工作总结范文五篇。

 国企办公室工作总结 1

 20xx 年上半年是一个与众不同的半年,我的工作在这半年里,有了很好的成绩,身为办公室主任,我完成了自己的工作,这与我是一个很大的成就。现对自己上半年的工作进行总结。

 上半年,我管理的办公室增加了不少的新人,我作为主任,理当担起为信任培训的责任。因此在新人入职前,进行了一次入职培训,帮助新员工熟悉了办公室的业务和工作流程。在这半年里,又对老员工和新员工分别进行了_次培训,对他们进行能力加强训练,为办公室的建设提供更好的贡献。

 每个月我对办公室的档案都要进行整理,并做好每个月的总结,帮助自己吸取工作中的教训,为之后的工作做好工作计划,按照自己制定的计划一步步的实施,把办公室的事情打理的有序。20_年在上半年,我对办公室的设备进行了检查,发现有些设备已经老化和出现

 问题,对此,我进行了维修维护,并同时加购了几台新电脑,并做好的这些设备的维修费用和采购费用的记录,做了一个完整的账目,并展示在办公室里的展示栏里,让大家都知道财务的具体情况。

 我在对比以前办公室的制度后,找到漏洞,建立了办公室新的制度体系,对规定做了合理的修正。对员工的行为规范也做了相应的调整,在这样对制度和行为规范做了修改之后,办公室的风气也得到了改正,大家工作起来也都很规范,极少有人去违反规定,个人的行为也都得到了改正。同时也对办公室员工的工作流程增加了几个新的步骤,比如定时汇报自己的工作情况,每周都要进行一次会议等等。

 在上半年里,我也做好每个月的工作记录,并向领导进行汇报,及时收集众人的意见,在争取到领导的同意后,再去做相应的改变。

 在这半年,我尽量做好个人的职务,把办公室的工作做好,让自己在这半年里工作的同事,也不断的去学习。让自己做一个公正的人,逐渐的发现自己的问题,并去改正缺点,完善自己。

 在下半年的工作中,我一定发奋图强,扬长避短,努力做好工作的每一步,让自己更快的成长,帮助大家把办公室给建设好,做个负责人的主任,让大家能够在办公室里更好的参与工作。

  国企办公室工作总结 2

 时间过得真快,这上半年的工作已经结束了,我怀着一个非常好的态度来到了公司这里,现在已经过去了,整整一年的时间,今年上半年工作让我印象非常深刻,这半年的时间积累,让我更加清楚地

 认识到了我们公司的文化,也让我了解到自己岗位上面一些非常值得学习的东西,也在这个过程当中,进步了自己很多,转眼之间半年已经过去了,可是我依然留恋,也喜欢用这样的状态去工作,作为您办公室的文员,我为自己来到公司这里而感到骄傲,也需要总结一下半年来的经历。

 首先可以说我是你新员工,因为自己来的时间并不是非常久,我希望能够接受到周围同事的认可,也希望能够在这里能够得到一个稳定的发展,所以我一直都非常努力,也想通过自己的方式去获得大家的认可,现在过去半年的时间,我真的看到了一些效果,真的非常渴望用这样的心态,用这样的方式去思考,这一点是毋庸置疑的,也是我需要去踏踏实实保持下去的,半年说长也不长,我一直都非常坚定自己的状态,在办公室这里有着非常好的工作氛围,我们都处在一个好的工作环境下面,大家平时都相互之间比较融洽,遇到了问题也会相互请教,这是让我印象非常深刻的,也是让我感到无比幸运的一点,自己经常会有一些工作,上面的问题,周围同事会给予一些意见,或者帮助。

 我很感激这里的一切,勇敢及同事对我的一些帮助,因为现在我也会逐步的去挑战自己,也会让自己在这个过程当中陆陆续续的去发现一些可以学习的东西,虽然上半年的工作已经过去了,可是我一定会更加用心,更加努力的去提高自身的工作,也会把这些细节做得更好,我感激周围同事,也很希望未来有一个稳定的发展空间,在这里的每一天,我都感觉到非常的高兴,很充实,作为办公室的文员,

 我会进一步提高自己的工作水平,让领导让同事们认可我,这是我现在对自己的一个小小的要求,我很感激半年来的这一切,相信在未来,我能够做得更好,半年的成长与学习是一个对自己的磨砺,通过这样的方式积累工作经验,提高自己的水平是非常不错的,我感觉公司对我的培养,我会继续努力的。

  国企办公室工作总结 3

 上半年来,在公司领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将上半年工作做如下总结:

 一、文书工作严要求

 文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及 ISO 标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。

 公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量。同时负责办公室发文的拟稿,以及

 各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

 二、督办工作强力度

 督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反溃。

 三、内外宣传讲效果

 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。上半年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告等的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

 四、秘书工作

 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。上半年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上 6

 点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

 在下半年的工作中,我会积极改进上半年工作的不足,努力将办公室的各个环节沟通、协调好,将下半年的各项任务圆满完成。

  国企办公室工作总结 4

 我在公司办公室从事秘书工作,今年上半年来,在办公室领导的指导和关怀下,在同志们的支持和帮助下,自己爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,认真履行工作职责,较好地完成了工作任务。现将上半年工作情况作以简要总结。

 一、加强学习,提高了政治水平和业务素质

 具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了与业务部门相关的政策、法规和条例等,使自身的理论及业务素质得到了有效提高。我不仅从报刊和专业书籍上汲取营养,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。

 二、勤于笔耕,增强了文字功底和思维能力

 秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,能够经常从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请部门领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。在起草各种材料中,都能够力求掌握第一手素材,材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向

 领导反映准确信息,也能够为领导及时决策提供可靠依据。

 对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。公司印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表公司的形象,出现任何纰漏都会影响公司工作的正常进行。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他领导和同志帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

 三、深入实践,强化了协调意识和服务意识

 领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调、检查和督促,这是秘书工作的一项重要职能。为此,我能够深入单位或部门中调查研究,掌握第一手材料,特别是公司开展的挖潜增效活动中,能够积极深入到各相关单位或部门进行调研,为公司改革发展提供参考依据。对一些矛盾灵活掌握,具体问题具体分析,正确处理问题。

 在日常工作中,密切联系实际,收集有关资料,积极为领导实施工作计划提供可靠依据,当好参谋助手。努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。工作中,积极转变工作作风,增强公仆意识和服务意识,对外来电函、来访人员和办事人员认真接待,积极高效办事,恪守不损害公司利益的宗旨,切实为员工解难、为领导分忧,充分发挥桥梁纽带作用。

 四、快速反应,完成临时工作和紧急任务

 办公室是公司的综合部门,业务和事物都很多,涉及为领导服务、部门之间沟通协调、公司方针政策执行情况的督促、检查,以及

 安全、工伤、保卫、消防、打字、档案管理、小车管理、交通管理、食堂、卫生、接待、印章(介绍信)管理、办公费用考核、餐费考核、油料考核等等,分工细、面积大、很繁杂,虽然有严细分工,但更多的是相互协作,所以很多的情况下都是部门之间的同志,不分份内份外,都能够积极主动完成各项工作。能够体现一种协作精神、团队精神,自己也积极努力做到了这一点。

 不管部门领导在与不在,都能够严格要求自己,坚守岗位,努力为领导、为部门分忧解难。每次接到领导的工作时,都表现为一种:接受任务愉快,完成任务坚决的工作理念。工作中也能够按照领导安排,积极主动做好相关工作,对待其他部门的工作也也能够提供帮助或协助。另外,自己还能够以主人翁的姿态对待公司、对待工作。对常明灯、常流水,楼道、厕所卫生等,都能自觉保持和清扫。很多节假日或星期天,自己都到公司来,进自己最大所能,有一分热,发一分光。

 五、存在不足

 我虽然在上半年工作中取得了一些成绩,但还存在很多问题和不足。一是工作主动性较差,业务水平有待提高;二是处理一些复杂工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。三是深入基层调查研究还不够。在今后的工作中,我还要继续加强学习,扬长避短,努力实践,力求把工作做的更好。

  国有企业办公室工作总结 5

  20xx 年,办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、x 中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记视察贵州时的重要讲话精神。在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕公司工作计划,凝心聚力、务实重干,较好的完成了本年度各项工作任务,取得了明显成效。现将工作总结报告如下:

 一、主要工作完成情况

 (一)推动公文处理,有序运转工作。一是做好接收、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作,对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、收发文件、打印文件、会议记录等日常工作,做到严谨有序,不出差错。截至目前,共承办董事会 46 次、党委会 40 次、总办会 29 次。二是及时收发文件,并交公司领导审阅,根据审阅意见,及时转达给相关部门或人员办理。各项文件材料,力求及时、准确高效。截至目前,公司收文共 1666份(其中,阅办件 901 份、阅知件 558 份、密件 207 份),发文 718份。

 (二)抓好车辆管理,实现安全节约。一是以安全行驶为原则,不断提升驾驶员安全意识、自律意识、服务意识、形象意识、保密意识。公开驾驶员出车排班及车辆行驶路线,严控超速、疲劳驾驶等行为,确保警钟长鸣。二是通过按月对车辆油耗、修理费等成本进行统计,动态化监督车辆年检、续保、保养和维修等工作的落实情况,形成台账。在做好用车日常保障的同时,无重大交通安全事故发生。

  (三)落实主体责任,严格疫情防控。一是严格落实中央、省、市疫情防控总体安排部署要求,进一步降低新冠肺炎疫情感染风险,强化公司各项疫情防控措施,结合公司实际,成立新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,制定《20xx 年新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》《公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急方案》。二是严格管理公司人员出入,所有来访人员进入公司必须测量体温、佩戴口罩,出示健康码行程码并做好登记,公司员工每日需测量体温,同时出市、出省必须填报《职工外出信息登记表》进行报备,每日保洁人员对办公区域做好清洁消毒、垃圾桶、口罩回收桶、电梯消杀等工作并做好记录...

篇六:董事会秘书半年工作总结

工作总结会简报

  为全面总结公司上半年度经营管理工作情况,2011 年 7月 18—20 日在公司会议室进行了为期三天的工作总结会议。会议由实业公司常务副总***同志主持,实业公司董事会及公司全体中、高层管理人员参加了此次会议。

 围绕公司“年度经营管理考核目标”,各子公司、各部门负责人分别就2011年上半年度的经营管理情况配以PPT展示逐一向董事会作总结汇报。所有参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时,还分别就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出,并展开了研讨交流。

 在总结会上,公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题,对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定,但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素,并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想,就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。

 公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出:面对外界大环境的严峻形势:****市场已经进入“后地震时代”、国家对****政策的一再缩紧等等,我们都要有积极的应对。

 “时间过半,但任务并未过半” ,上半年公司整体

 收入在减少,但人员数量并未发生改变,直接反映出上半年劳动生产率的下降,对于上半年工作中暴露出的的诸多问题,我们应分析原因并以纠正。

 本次总结会共历时三天,达到了预期的效果。会后,公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总,请各子公司、各部门及时跟进沟通,争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。

  福禄中心卫生院简报

 第十五期

 福禄中心卫生院办公室 二〇一〇年八月十一日

 明确思路,锁定目标

 福禄镇地处梁平到万州的 138 国道旁,下辖 14 个行政村、1 个社区,全镇人口约 32000 人。上半年,福禄中心卫生院在县卫生局的正确领导下,在县防疫站、县妇幼保健院的直接指导下,高度重视公共卫生工作,围绕“新医改、健康梁平”两大主题,开展了九大公共卫生服务,注重基本医疗和公共卫生服务的保障能力建设,发挥区域中心卫生院对片区的辐射、保障、指导作用。

 一、领导重视,加强宣传教育工作。

 成立了公共卫生工作领导小组,由院长担任组长,分管领导担任副组长,成员由公共卫生科人员等组成,落实了专门负责健康教育的人员。发放了慢病防治、免疫规划知识、

 妇幼保健知识等健康教育处方和宣传单,采取口头宣传、集中讲座、张贴宣传画等多种方式,各行政村设置健康宣传栏,用于张贴健康教育资料和画片,大力宣传了九大公共卫生免费服务项目。

 二、完善设施,健全公卫服务网络。

 进一步完善了相应的人员和硬件设施建设,工作上做到了有计划、有总结、有记录。现有专职人员 7 人,配有电脑、打印机、电话等现代化办公设施,基本实行了信息化管理,并不定期制作了“福禄公共卫生简报”。

  积极对乡村医生进行管理,充分发挥对乡村医生的凝聚作用,使全镇乡村医生真正围绕在中心卫生院这个“枢纽”和“中心”周围开展工作,对乡村医生做到了必要的关心和爱护,对乡村医生在工作乃至生活上的困难,尽量的做到了有求必应,积极给予帮助和指导,对其管理尽量的做到了人性化的管理和行政管理相结合。认真组织召开了乡村医生工作例会并严格例会纪律,每次例会都做到了既有会议记录和布置又有业务培训,使“例会”实实在在的起到了指导管理的作用,不走过场,不流于形式。

 三、创新务实,加强农村基础服务。

 切实加强农村疾病预防控制和妇幼保健工作,加强对外来人员的管理。大力开展了产前检查、产后访视、住院分娩补助、增补叶酸等活动,上半年共发放住院分娩补助 153

 人次。结合本镇地处山区、地辐辽阔,妇幼专干不可能做到每位产妇都能入户进行访视,我院大胆创新,采取妇幼专干确认产妇坐月修养地——通知乡村医生——乡村医生入户访视并做好访视记录——妇幼专干再通过电话进行访视同时督查乡村医生的二加一的新方式,取得了很好的成效,使产后访视率达到了 90%以上,改进了农村基本医疗服务,确保了公共卫生服务质量到位。

 四、查漏补缺,没有最好只有更好。

 通过县卫生局组织的半年督导检查后,我们感触颇深,和其它医院交叉检查,既起到了督查的作用,又能取长补短,学习到其它医院的先进举措。2010 年 8 月 9 日,福禄中心卫生院公共卫生科召开了半年总结会议,分管院长提出了“明确思路,锁定目标”的方案,各科室总结了上半年的成功经验,分析了工作的不足和存在的问题,部署了下半年的工作计划,制定了改进措施,明确了年终目标。

 还应大力加强公共卫生服务的宣传力度。

  对各村卫生室的督导管理有待进一步加强。

 对镇内各医疗卫生机构传染病管理、疫情报告等信息收集工作还不够;门诊日志不完善。

 进一步提高边远的行政村儿童计划免疫预防接种率。

 外出人口多,儿童建卡率和孕妇早孕建卡率低,服务质量不太理想,叶酸知晓率和发放率低。

  居民健康档案个人信息已采集 90%以上,信息基本准确真实,还应进一步审核。

 五、明确思路,打好有准备的“仗”。

 采取多种方式进一步加强宣传力度,拟定学校开学时集中、扎实做一次健康教育知识讲座。

 进一步加强对村卫生室的管理,使其硬件、软件、以及信息报告工作都有进一步的改善;加强村级公共卫生工作监督指导,使其按规定完成法定的公共卫生职责;做到下乡有计划,督导有记录,工作见实效。

 完善门诊日志 9 项登记,成立门诊日志检查小组,每月 3 日定期检查门诊日志。

 进一步加强儿童预防接种,争取上一个新的台阶;加强食品、公共场所、饮用水等的卫生监督指导,定期进行监督检查。

 加强儿童孕妇保健质量,同时提高建卡数量。

 完善居民健康档案,按上级规定及时准确规范地完成信息录入工作。

 总之,我们所取得的成绩是上级正确领导和我们全镇医疗卫生人员共同努力的结果。我们将继往开来,争取做出更大的成绩和贡献,不辱政府和时代赋于我们的使命。

 送:梁平县卫生局

 2011 年上半年

 经营管理总结会议暨员工关系活动报道

 7 月 26 日上午 9 点,011 年上半年经营管理总结大会在莱茵时代影城 1 号厅隆重召开,随后,员工关系活动在莱茵香街三段举行。雅德商业董事长兼总经理刘靖、总经理助理曾艳出席会议。公司 90 余人参加了本次会议,丽雅置地财务人员列席。会议由综合办张兴敏主持。

 会上,首先营销策划部、莱茵时代影城、莱茵数码港、莱茵美印馆、经营部、综合办负责人分别对 2011 年上半年部门工作开展情况及下半年工作安排进行了总结跟汇报。其次,“莱茵春天”项目组负责人重点汇报了“莱茵春天”项目进展情况及下半年工作计划。

 最后,公司董事长兼总经理刘靖充分肯定了上半年各部门工作取得的成绩,同时明确下半年各部门经营指标和管理重心,并指出,下半年公司工作重心在于集中人力、财力、物力大力推进 “莱茵春天”项目工作。

 会后,10:30,期盼已久的员工关系活动在莱茵香街三段拉开帷幕。首先举行的是拔河比赛,通过两轮的角逐,大家非常看好的绿队众望所归获得了第一名;接着各队频频出奇招,在占领阵地、绑腿跑、传呼拉圈等团队竞技游戏中不分伯仲;最后搞怪幽默的 DIY 服装秀将活动推向了高潮。各队参赛队员在灼热的太阳下全情投入,笑声、欢呼声、呐

 喊声、加油助威声此起彼伏,整个活动在主持人一声“解散”的口令下圆满结束。

 大会的召开,进一步明确了 2010 年下半年的工作重点和努力方向,鼓舞了士气,激发了员工工作的热情,为所有员工指引了明确的奋斗方向,增

  强了员工的凝聚力和向心力,让大家进一步认识到团结协作的重要性和必要性,也更加焕发出雅德这个年轻团队的朝气与活力。

 会议简报范文

 政协××市六届×次会议

 简 报

 大会秘书处

 1998 年 3 月 18 日

 ____________________________________________________________________________________________________________________________________

 今年政府应办几件实事

 ××委员说:建议市长要有相应的任期目标,要像×××那样一年办几件实事,年终总结,有哪些完成,有哪

 些没完成,为什么。改“三公开一监督”为好

 ×××、×××委员说:报告在谈到廉政建设时,提出实行“两公开一监督”,我们认为应改为“三公开一监督”,即再增加公开市、县两级主要领导的经济收入,以便接受人民群众的监督。不能再走大投入低效益之路×××委员认为:1998 年我市社会总产值为 180 亿元,国民收入为74 亿元,而全市的财政收入只有 9.15 亿元,很明显,经济效益是很低的。而 1998 年的计划数字,基本上是按比例同步增长,经济效益无明显提高。这是我市多年来生产发展的一个关键性的问题,即大投入,低效益,致使财政拮据,入不敷出。市领导应着眼长远,从当前入手,立足于大力提高经济效益和增强生产后劲。只有这样,才能使我市的经济进入高一层次的发展,形成良性循环。这才是提高经济效益的真正出路。

 工作会议简报范文

 XX 集团公司财务工作会议简报

 在清产核资工作全面展开、新的《企业会计制度》即将实施、主辅分离逐步开展的形势下,12 月 16 日~18 日,集团公司在 XX 楼召开了 XX 集团 2003 年度财务工作会议,各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员,各指挥部办事处财务主管等 130 余人参加了会议。

 集团公司总会计师 XX 出席会议并做了重要讲话,在讲

 话中,XX 从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示,为集团公司下一步的财务工作指明了方向。

 集团公司副总会计师、财会部部长 XX 总结了 2003 年度 XX 集团公司财务工作情况,并对下一年度 XX 集团公司的财务工作做出了安排布置,提出了 2004 年度财务工作九个方面的要点:加强内部资金管理,提高信用意识;加大成本管理工作,探索有效的成本管理途径;严格执行财务预算制度,加大对资本运营中的监控;做好清产核资工作,为全面执行《企业会计制度》奠定基础;执行《企业会计制度》,完善相关的财务配套制度;结合“主辅分离”,紧缩经费开支;开展财会信息化建设,促进财会管理水平的提高;继续加强财会队伍的建设,提高公司的财务管理水平;加强财会学会建设,充分发挥财会学会的作用。

 此次财务工作会议全面布置了 2003 年度财务决算编制工作,提出了 2004 年财务预算的编制要求,明确了清产核资的步骤和方法,解答了汇总纳税及青藏退税的有关问题。为下一步做好财务决算编制工作,提高财务预算的编制水平,加强国有资产的监控管理,合理筹划纳税工作,全面实施《企业会计制度》打下了基础,做好了准备。

 简报的特点:简 快 新 实

 简报的类型:会议简报 动态简报 工作简报

 简报结构:报头+报核+报核

 简报秘密等级写在报头左上角,字数一般控制在 1000字以内,不超过 2000 字

 意向书的特点:

 协商性 灵活性 简略性

 结构:标题+正文+尾部

 订货单特点:协约性 严肃性

 结构:标题+正文+尾部

 商品说明书:真实性 科学性 条理性 通俗性

 设计注意:如实介绍 真实可信抓住特征 突出个性 语言简洁 通俗明了

 设计新颖 美观大方

 报告特点:

 汇报性 陈述性

 报告与请示的区别:性质要求不同,报告不用有明确回复,请示必须得到明确回复

 行文时限不同,请示必须事前。请示必须一文一事,且请批对应 请示需逐级请示,语气温和谦恭

 会议纪录特点:真实性 资料性

 商务接待

 接待规格:高规格 低规格 对等

 高规格接待最能体现友好 对等接待最常用

 低规格

 接待适用基层

 接待计划内容:接待规格 日程安排 经费预算 工作人员

 经费预算由接待规格 人员数量 活动内容确定

 接待计划的制订由接待规格制约

 接待计划草订需经领导审定,日程安排后与来访者进行沟通

 制订接待计划首先要了解客人身份与来访目的。

 影响接待规格的因素:双方关系突然变化上次接待标准

 座次高低由司机身份决定

 司机如是专职司机,上座为后排右座

 话别时间在半小时内为宜

 接待计划主要项目:陪同人员食宿安排接待日程经费预算

 制订计划注意:执行规章制度适应来宾生活习惯做好保密工作

 沟通工作特点:非权利支配性非职责限定性认同疏导性

 沟通类型:人与人沟通人与自我沟通人与机器沟通组织之间沟通

 秘书所涉及的多为人与人之间和组织之间的沟通

  网络沟通优势:降低成本 提高效率平等 即时性强有安全感

 制约性:语言存在歧义横向沟通扩展张 纵向沟通弱化

 尊重与理解沟通是有效沟通的前提,倾听和提问是有效沟通的关键

 沟通目标:说明事物表达感情建立联系和谐工作环境

 与客户沟通原则:区分到访客户是多次还是首次区分内部外部客户

 横向沟通是员工间的沟通,其目的在于增强...

篇七:董事会秘书半年工作总结

抗癌协会太极抗癌科学基金第一届董事会工作总结及第二届董事会工作计划会议纪要时间    年 月 日地点重庆市涪陵区仙女山华邦宾馆会议室参加人员第届董事会成员——徐光炜董事长、白礼西副董事长、朴炳奎、张明和、徐志刚、陈浩泉、易崇勤、卿玉玲第二届董事会新成员——张宗卫、刘奇、万德森 因故未能参会主持人徐光炜董事长内容 第一届董事会工作总结 通过基金董事会换届 为老董事颁发荣誉证书和为新董事颁发聘书 第二届董事会工作计划。一、第一届董事会工作总结 基金董事会秘书易崇勤做第一届董事会工作汇报其主要工作内容如下   培训肿瘤专科人才・    —    年报名人数为   人实际进修  人其中结业人数为  人遍布全国  个省及自治区  个市 县 提高了基金的知名度。・存在的问题进修医师来源不平衡医师在进修期间与基垒的联系不够密切培训 基地进修人员分布不均存在明显的医院差异。   资助肿瘤治疗药物研发・已完成资助项目《抗肿瘤血管生成单味药物的筛选鉴定和作用机制研究》 北京市肿瘤研究所柯杨教授・正在资助中项目《姜黄素及相关中药拮抗化学致癌物效应的研究》 北京大学医学部张宝旭副教授 、《祛痛喷雾酊外用治疗癌痛的临床与研究基础》 中日友好医院李佩文主任医师・通过该项工作可从申请资助的项目中获取一定的信息有助于了解抗癌药物的研发动向及获取肿瘤治疗前沿信息。・存在的问题基金对已资助的项目约束力不够对项目的实质进展不甚了解应加大对项目的管理力度。   积极参与科普宣传工作资助科普杂志《癌症康复》每年拨款  万元。积极参加相关的肿瘤会议【如每两年一次的肿瘤大会 及科普宣传活动。   奖励优秀论文・基金为全国肿瘤大会优秀论文及相关肿瘤专业年会的优秀论文奖获者颁发奖金。迄今为止获基金优秀论文奖的人数超过百人奖金总额近  万元。获奖论文涉及内容较广泛从基础研究到临床观察和抗癌信息工程的管理等。・存在的问题在奖金评审的过程中没有基金董事会成员参加宣传欠广度与深度导致部份获奖人员在领取奖金时也不知基金的具体性质这样就难以达到预期的效果。   几点建议         凸枷日№         万方数据

 ・加大舆论宣传力度积极提高基金的知名度。・积极利用基金的董事资源增强科普宣传的力度。・参与每年 ・  的抗癌科普宣传周活动。・适当增加基金办公室的工作人员。 老董事们对基金董事会 年来的工作总结   对教育事业的贡献很大培养了大量肿瘤专科人才提高了进修医师的临床水平。但培训基地及进修人员应扩大基金与进修人员的联系应更加紧密。  优秀论文的评选保持了宁缺毋滥的原则。   应加大科普宣传力度唤醒全民的抗癌意识并尽快恢复《中国抗癌报》复刊扩大发行范围。   科研项目资助重点应放在中药抗肿瘤药物的开发上尤其是在肿瘤的预防与康复两个环节。二、第二届董事会工作讨论第二届董事会吸纳了张宗卫秘书长、刘奇院长、万德森院长 名新董事替换第一届董事会张明和、徐志刚、陈浩泉 位董事。新一届董事会工作讨论邀请了老董事会成员列席大家在充分肯定了第一届董事会工作的基础上就下一步基金的工作重点进行坦诚而热烈的讨论。全体董事会成员一致同意基金工作的宗旨是扩大基金的知名度、更好地发挥在太极集团与中国抗癌协会间的桥梁作用。新一届基金工作的重点内容为 继续加大对肿瘤专科人材的培养  】酌情扩大培训基地及进修名额尽可能使更多的医务人员得到培训。进一步完善选拔进修人员的原则及办法。基金要加强与已结业人员以及正在进修的人员间联系酌情制定医师班的联系网络如每半年召开一次进修医师汇报会让进修医师们畅谈学习心得与工作设想同时邀请专家进行专题讲座针对学员们学习或工作中遇到的问题进行研讨等形式进而提高进修人员的临床技能。此外还可以采取选拔省级医院优秀学员出国进修或邀请国外专家到中国讲学等方式【  进一步扩大基金的知名度充分发挥基金在太极集团和中国抗癌协会间的桥梁作用积极推动全国肿瘤工作的开展。 项目资助方面针对康复无专一性、什么人都可以用而肿瘤治疗药物专一性较强、局限性较大这一特点结合太极集团的优势——中药因此建议在研发肿瘤药物时既要考虑到治疗药物更要注意肿瘤的预防药物以及肿瘤康复期的药物。 优秀论文评选两年一次的优秀论文评选可以考虑冠以”太极抗癌科学基金优秀论文奖”宇样以提高太极集团的知名度。 科普方面   扩大《康复杂志》发行量  】力争恢复《中国抗癌报》的出版与发行形式可以采取广东省承办太极集团协办等方式   通过在每年 月份的抗癌宣传周活动期间搞一台比较好的晚会等形式来扩大基金以及太极集团的影响力   每一或两年搞一次中国抗癌协会太极集团抗癌科学基金的太极论坛并加强论坛与肿瘤医院的联系   积极利用中国抗癌协会网站 Ⅲ    的影响来提高基金与企业的知名度。可以酌情将基金董事会的公告、指南、进修生源以及太极集团的部份产品载入网页。      闩台 日 胁 跏    ・①      万方数据

  其它   尽快出台中国抗癌协会太极抗癌利学基金    年度执行公告暨    年度基金使用指南   适当增加专职工作人员完善基金董事会成员的工作职责规范会议制度、财务制度等各项管理工作   增强基金运作的相对独立性减少其对太极集团及中国抗癌协会的依附性提高办事效率增强基金的经营意识例如在基金之下搞个实体如专科医院 乳腺 、康复医院等。发挥、调动基金董事会全体成员的积极性可酌情从基金中拨出部分经费给予董事津贴补助同时在基金管理中逐渐引进竞争机制积极推动基金向基金会发展。三、第二届董事会成员及分工第二届董事会由  人组成董事长徐光炜副董事长白礼西董事成员张宗卫、杨灿琳、朴炳奎、易崇勤、刘奇、万德森、颜雨、卿玉玲、【太极尚有一名待定本次会议决定由张宗卫、易崇勤负责基金具体工作。科普宣传张宗卫、颜雨培训工作刘奇、杨灿琳科研工作朴炳奎、易祟勤基金办公室工作人员郭艳容、花芳中国抗癌协会太极抗癌科学基金办公室    年 月 日“ 、 — 一  一、州¨ …、 … …、…州、 州帆、…叫 ……州 、 …、 ●、、、’ 中国抗癌协会太极抗癌科学基金    年度执行公告本基金自    年指南公布以来承蒙涉及全国  多个省市及自治区的各界人士热情支持、协助及相关人员的积极参与令各项工作得以顺利进行。    年度基金共收到基层医院要求进修人员  人严格按照基金及培训地医院要求审定和考试依据申报人员志愿安排  名大夫陆续进人中国医学科学院肿瘤医院 肿瘤研究所 、北京大学临床肿瘤学院 北京肿瘤医院 、中国中医研究院广安门医院、复旦大学医学院附属肿瘤医院 肿瘤研究所 、天津医科大学附属肿瘤医院、中山医科大学肿瘤防治中心 肿瘤医院 、武汉大学医学院肿瘤医院、四川省肿瘤医院八家培训地共”个肿瘤专业学习。    年度基金共收到药物研究项目申请书 份经过形式审查同行专家背靠背评议基金董事会反复、认真讨论、表决不同意给予资助。欢迎有关单位根据    年指南限定研究范围再行申请。基金资助的两个项目“祛痛喷雾酊外用台疗癌痛的临床与基础研究”及“姜黄素及相关中药拮抗化学致癌物效应的研究“经同行专家根据其    年年度进展报告作出评审决定    年继续资助已进行第二次经费划拨。经    年中国肿瘤学术大会学术委员会组织中国抗癌协会各专业委员会各专家评审从   篇论文中评出何超、陈辉等  篇为优秀论文授予奖状 金 奖金总额为  万元整。特此公告。中国抗癌协会太极抗癌科学基金    年 月 日   曲         。。 ・①        万方数据

 第一届董事会工作总结及第二届董事会工作计划会议纪要刊名癌症康复英文刊名CANCER REHABILITATION年卷(期)2004(1)

 本文链接http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_azkf200401035.aspx

篇八:董事会秘书半年工作总结

会办公室年终工作总结

  董事会办公室年终工作总结范文一

  20**年,董事会办公室在董事长的领导下,围绕公司的生产经营工作,严格管理,求真务实,高效运转,尽职尽责,较好地发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方的纽带作用,各方面的工作均有条不紊的进行。现将一年来的工作总结如下:

  一、顺利完成了公司董事会三届三次会议和公司 20**年股东大会的召开。这两次会议能否圆满完成,各项议题能否顺利通过,将对公司今年的生产经营工作起着举足轻重的作用。因此,董事办全力以赴,精心组织,周密安排,做好了会前、会中、会后等各项工作,使会议得以顺利完成。一是会前及时、准确地将会议时间、地点、会议议程通知到每一位股东及董、监事;二是完成了会议期间的有关材料的收集准备工作,并经反复修改、审核;三是搞好了会务工作;四是会后将股东年会、董事会决议及时送到公司各股东及董事、监事手中,并将会议精神贯彻落实到公司各部门。

  二、完成了股份分红派现工作。

  20**年度股东大会审议并通过了《20**年度利润分配方案》,根据《公司章程》的规定,本着回报投资者的原则,公司实施股份分红。本次分红以 20**年度末总股本 8**.*万股为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 1 元(含税),共计分配股利 8555584.**元,占本次可分配利润的**.*%,余额 1953589.**元结转下一年度。

  截止 20**年*月,已完成全部分红派现工作。

 三、完成了公司增资扩股工作,并进行了出资证明书发放工作。20**年度股东大会审议并通过了《关于增资扩股的议案》,公司决定增加注册资本,使总股本从 8**.*万增加到 1 亿,以每股价格 1 元人民币增资扩股,以现金出资,共需出资金额 1**.*万元人民币;现已完成增资扩股工作,股东增加到 166 位,总股本一亿股,并进行了出资证明书发放工作。

  四、认真抓好办公室的日常事务工作,当好董事长的参谋助手。

  董事会办公室根据工作职责,充分发挥职能作用,尽职尽责地协助董事长做好各项工作。一是定期不定期地到公司各部门了解生产经营情况,为董事长提供决策依据;二是及时向各董事、监事通报公司的生产经营管理情况,并做好沟通协调工作,以取得各位董事、监事对公司生产经营活动的理解和支持;三是征求、汇总各董事、监事的意见,形成有价值的信息及时向董事长汇报;四是做好董事会办公室文件和有关材料的起草、印发工作,并收集、整理有关文件、材料,做好立卷、归档工作;五是贯彻执行董事会决议,督促、检查决议的执行情况,并及时向董事长汇报;六是遵守公司章程,严格按公司章程办事,自觉维护公司利益,做到有所为有所不为。

  五、积极配合各部门做好公司内外的协调工作,并完成领导交办的其它任务。

  六、存在的问题

  1、需加强自身管理和作风建设,认真坚持学习公司制度,进一步提高员工的业务素质,更好的与各部门相互支持,密切配合;

  2、进一步加强政策理论的学习,加强对资本市场的研究,对国家的经济政策要敏锐,从而为公司的发展出点子,想办法;

  3、需加强业务知识的学习,进一步提高自身的业务水平,提高工作效率和办事能力。

 七、20**年工作计划

  1、在董事长的领导下,加强对《公司法》、《公司章程》的学习,以进一步提高办公室人员的业务素质。

  2、及时了解公司和二级单位的生产经营情况,更好地起到董事长的参谋和助手作用。

  3、进一步加强与各股东的协调、联系,以获得各股东对公司的生产经营活动的理解和支持。

  4、努力探索公司新的经济增长点。

  5、搞好明年股东会及董事会的筹备工作。

  董事会办公室年终工作总结范文二

  董事会办公室由原董事会办公室和企业管理与政策研究处合并而成,川煤集团成立以来,董事会办公室适应新形势、新任务的变化要求,围绕企业改革、发展和稳定,认真履行处室工作职责,不断加强处室自身建设,较好地完成了集团公司交办的各项任务。

  一、参与建立健全公司的管理体制及运行机制。按照规范的公司制法人治理结构,负责主持董事会日常工作,参与理顺了集团公司和分、子公司的关系,集团公司行使资产经营、投资决策、利润分配的职能,子公司在母公司的统一规划和部署下,在全部法人财产权的范围内自主开展经营活动,分公司在授权范围内开展经营。同时,近两年来,董事会办公室根据公司领导要求,围绕企业管理体制及运行机制,对各级单位企业基础管理现状进行系统的调查了解;组织参与了公司历次事关生产、安全、经营、生活后勤、企业文化等内容的检查、考核和调研;负责集团公司项目管理办公室各项日常工作;负责对各级政府出台的各项经济政策、产业动态及产业政策和公司发展战略的研究,定期编制《管理信息》供领导决策;

 同时适时提出公司改革发展的意见和建议,近年来承担了如公司生活后勤剥离方案、公司办社会职能移交剥离等部分改革方案的制定。完成了如公司 20**年经营检查考核报告、煤机产业链考察报告、**国债自查报告等大量调查报告的编制,为领导决策发挥了一定的参考作用。

  二、参与企业制度建设。董办组织参与了公司经营、管理、组织等各项制度的制定工作,全过程指导二级单位进行各项管理制度的制定和汇编,完成了集团公司机关处室岗位职责的编制,制定了集团公司合同管理办法,工商年检管理办法、法律事务管理办法等一系列管理制度。

  三、参与企业改革改制。参与了集团公司近年来部分改革发展方案的制定工作。如 20**年参与了全集团公司实现岗位绩效工资制,参与了职工全员竞争上岗和干部公开竞聘制度的制定,仅 20**年新招聘***名处级干部,压缩减少处级管理部门和二级单位***个,二级单位共压缩减少管理科室***个,减少科级基层单位***个;20**年参与了集团公司主辅分离工作,组织编写了《**集团公司分离生活后勤工作方案》。按方案,20**年公司成立生活后勤服务中心,对四矿、精煤公司和机关等六个单位生活后勤实行了内部试点剥离,成立了六个生活服务分中心,实行内部市场化运作,独立核算、独立考核。同时,指导各二级单位成立民用水电管理所,参照地区的同类价格按市场化收费,推进了水电专业化管理。

  四、负责企业发展规划。董事会办公室承担公司中长期发展战略、规划的研究与编制工作。近两年来,董办通过对企业发展环境的综合分析,结合企业实际,制定了一系列企业中长期发展规划。主要包括:

  (1)20**年*月,完成了《**(集团)公司 20**——20**年发展规划和 20**年远景展望》的编制工作,提出了集团公司**发展目标、任务及各项保障措施,20**年,根据川煤集团建设百亿企业的要求,董办对**发展目标、措施、任务进行了

 相应的分析、论证和调整,制定了《**公司关于调整**发展目标的意见》,提出了在**期间**公司将围绕建设以煤炭生产、加工为主,煤基多元产业协调发展的实力雄厚、结构优化、制度完善、环境优美、职工富裕的具有南方特色的安全高效矿井目标,突出发展煤炭主业,大力发展循环经济。到 20**年,销售收入确保***亿元,力争***亿元以上,实现到 20**年比 20**年翻一番目标。

  (2)20**年*月以后,董办着手进行**公司公司循环经济发展规划及实施方案的研究与编制,通过为期三个月的考察、学习,在对集团公司循环经济发展现状、环境、条件作了系统分析,制定了《**公司循环经济发展规划》及《**公司循环经济实施方案》,20**年*月顺利通过四川省经委组织的专家评审,公司成为四川省首批循环经济试点单位。

  (3)与复旦大学经管学院合作进行公司人力资源规划的研究与编制工作,收集了公司历年经济与员工队伍基础资料,完成了对公司所有二级单位的相关人员的调查摸底。制定完成了集团公司人才资源发展规划,在取得预期效果的基础上,继续与复旦合作进行了公司人力资源管理精细化研究。

  (4)根据公司各项中长期规划,主要完成了**公司经营业务调整方案、企业文化建设发展纲要、企业形象识别系统(CIS)方案等公司部分职能发展规划、方案的制定。

  (5)进行了公司煤基产业链各项目的前期论证和规划编制工作,主要完成了电冶一期工程续建、电厂粉煤灰综合利用、煤矸石砖生产线技改扩能、2*300MW 煤矸石电厂的前期项目建议书的编制。

  董事会办公室年终工作总结范文三

  20**年董事会办公室在社长及公司总裁的领导下,主要完成了以下几项工作:

  (一)年内完成的重点工作

 1.顺利完成公司董事会、监事会换届选举工作。根据公司章程规定,公司董事会、监事会成员任期 3 年,公司第三届董事会于 20**年届满到期,董事会办公室于 20**年初开始筹备换届选举工作,就换届选举工作与公司各股东代表、董事、监事等进行前期沟通与候选人资料整理工作,于*月*日顺利完成董事会、监事会新一届候选人的推选工作,并于*月*日正式获得公司股东大会的批准。截止到*月底,董事会办公室已全部完成新一届董事会、监事会成员的国内工商变更备案及香港联交所、香港公司注册处的备案登记、H 表格签署等工作。

  2.公司与北京青年报社签署《补充协议》完成《中学时事报》、《北京少年报》、《今日北京》三报广告经营权转让工作。转让三报广告经营权工作是 20**年北青传媒需要完成的一项重要工作,该项工作具有时间紧、程序复杂等特点,自北青传媒公司上市以来该三份报纸的广告经营由于多方面原因一直处于亏损状态。年初项目转让工作正式启动,董事会办公室协调香港独立财务顾问、香港律师及中国律师、香港审计师联合作战,完成独立财务顾问函件、公告及合同签署,董事会、股东会上会资料整理等工作,并在*月*日正式获得股东会批准,完成全部转让程序。

  3.就与河北出版集团开展战略合作一事进行前期跟踪与筹备工作。20**年上半年公司就与河北出版集团进行战略合作进行了一系列合作方案的设定与修改工作,董事会办公室负责战略合作的顺利推进与跟踪工作,并草拟多份合作方案的可行性报告,寻求在共同投资成立股份公司、上市融资、发展新兴业务等方面的深入合作,*月*日双方最终完成战略合作的签约仪式,实现强强联合。

  4.完成中网视通公司的设立以及前期筹备工作。上半年,根据公司安排,董事会办公室跟踪中网视通公司的筹备设立、协议草拟以及工商注册的全过程,经过与公司董事会的积极沟通,中网视通公司于*月*日正式获得董事会批准,并于*

 月完成注资、验资、工商登记注册、银行开户等全部前期设立工作。

  5.筹备公司对北京青年报现代物流公司的股权回购工作,为进一步整合北青传媒集团资源,实现免税优惠政策共享,解决北青物流长期占用北青传媒资金问题,公司管理层今年提出回购北京青年报现代物流公司其他股东股权的工作,董事办公室负责股权回购方案的设计、论证以及前期协调工作,并协助北青物流公司顺利召开公司股东会与其他股东就股权回购的方案进行了前期沟通。

  6.清理公司广告业务应收帐款呆坏账,解决广告业务法律纠纷。上半年董事办公室继续协同财务部,广告部积极处理广告业务欠款工作,及时向欠款公司发催款函;对账龄较长、不予还款的广告公司主动提出法律诉讼,维护公司权利;积极应对北京汉文祥和广告有限公司对我公司提出归还广告风险抵押金的法律诉讼,组织协调公司律师、财务部、广告部多次召开沟通协调会,整理应诉资料,草拟应诉方案,参与厅审辩论,并最终促使对方因证据不足主动撤诉。

  7.完成公司秘书以及公司香港登记注册地的变更工作,今年*月*日,薛立品先生正式辞去公司秘书职务,董事会办公室负责物色新公司秘书候选人,谈判以及相关协议草拟、公告、香港联交所、香港公司注册处变更备案等一系列工作。

  8.跟踪今日阳光公司单立柱承包工作:在去年*月北青传媒在北京市政管委成功竞标 7 块北京市五环内户外单立柱广告后,北青传媒将单立柱广告业务承包给今日阳光广告公司经营,经营一年多的广告经营,在今日阳光代理北青传媒单立柱广告的后期催款、广告刊登法律纠纷等方面相继遇到了一系列问题,董事会办公室负责与今日阳光以及广告客户的沟通、衔接以及法律文件的审核与确认工作,确保单立柱户外广告业务的正常运作与开展,以及广告款项的及时收回。

  9.投资者关系的维护:联系境内外多家投资机构,先后多家 QDII 及私募基金协商,达成意向购买本公司股票,本公司股价 20**年初为 4.9 港币,至*月*日股

 价升至 6.75 港币,涨幅达**%。

  10.参与千龙网上市工作的前期筹备工作,为成立工作小组,调研上市公司中介费用情况,筛选承销商、审计师、评估师等工作撰写多份报告。

  (二)公司年报、中报的编制与发布工作

  董事会办公室主要负责公司 2020**年报及 20**年中期报告的组织、编制与发布工作,统筹安排年报资料内容的编制、分工、任务部署,以及根据法律顾问、审计师提出的问题协调相关部门及时处理、解决,定期跟踪进展,及时联络香港印刷商,确保审计报告按时定稿、公告修改、排版的及时更新以及年报、中报的及时发布、印刷。

  (三)筹办公司董事会、股东会、监事会工作

  截止到 20**年*月董事会办公室共负责组织召开公司董事会 8 次(第三届 31 次至 35 次会议第四届 1 次至 3 次会议),其中现场会议 2 次,通讯方式会议 6 次,董事会办公室共筹备整理会议议案 35 项,组织召开公司股东大会 1 次,共筹备整理议案 24 项;监事会 2 次,筹备整理议案 3 项。

  (四)负责公司关连交易事项

  1.关连交易监控:董事会办公室对公司各部门及下属公司关连交易进行实时监控...

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