表彰大会工作总结9篇表彰大会工作总结 XX区妇联年度总结表彰大会工作总结报告同志们这次会议的主要任务是：纪念“三八”国际劳动妇女节103周年，总结2下面是小编为大家整理的表彰大会工作总结9篇,供大家参考。
篇一：表彰大会工作总结
区妇联年度总结表彰大会工作总结报告 同志们 这次会议的主要任务是：纪念“三八”国际劳动妇女节 103 周年，总结 20_年工作，安排部署 20_年的各项工作。表彰 20_年度妇女工作先进集体和个人。区委对这次会议非常重视，______多次听取汇报，最后还要做重要讲话，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。一、20_的主要工作 (一)深入推进妇女创业就业工作，在服务经济建设方面取得了新突破 20_年，全区各级妇联组织继续把引导妇女创业就业工作作为服务大局的重中之重，强力推进，主要抓了三个方面的工作：
一是争取上级扶贫资金，率先在全市开展巾帼扶贫培训。经过调查摸底，了解农村妇女的需求，积极联系有资质的培训学校，于 4 月 27日，在新华学校举办了巾帼科技扶贫培训班。来自我区三个农村办事处的种养殖女能手、女带头人、贫困妇女以及基层妇女干部等 60 余人参加了培训。此次活动区妇联精心组织，措施得力，受到了市妇联领导的一致好评，特派记者来我区采访，报道此次活动，并在______电视台《女性栏目》连续播放两周。
二是举办了“春风行动送岗位招聘会”，25 家用人单位提供财会、文秘、计算机、机修、高级技工、普工等 60 多个类别的工作岗位 1200 多个，数千名求职者与用人单位交流洽谈，当场签订用工意向的有 650 余人。
三是“三夏”麦收期间，成立了 28 个巾帼帮扶队，组织开展“三夏帮困行动”，重点帮扶贫困母亲和留守妇女及贫困家庭夏收、夏种，帮助她们解决“三夏”中遇到的实际困难，确保麦收颗粒归仓，秋种不误农时。共帮助 385 名妇女抢收抢种 37.4 万斤。
(二)通过载体，在推进社会和谐稳定方面取得了新成效 一是春节期间，开展了以“送温暖、送健康、送文化、送幸福”为主题的慰问活动，慰问了 15 名贫困妇女及 10 名贫困儿童，给他们送去了面粉、食用油、牛奶等价值 5000 余元的慰问品。
二是“三八”节期间开展了庆“三八”太极类展示大赛、三八“维权周宣传、女性知识讲座、“健康送姐妹”免费体检等活动。三是在各办事处村(社区)成立妇女儿童维权站，健全完善集信访接待、法律援助、人民调解、心理疏导于一体的工作模式，打造妇联“爱心调解”组织和机制全面提升化解妇女儿童矛盾纠纷和维护妇女儿童合法权益能力。四是“六一”节期间慰问了部分贫困家庭儿童、组织我区 10名贫困留守儿童到奥斯卡影院免费观看电影，并给他们发放了书包、文具等学习用品。五是在重阳节当天，与区关工委联合举办了”扶阳五式“健身操展演活动，100余名全区 60 岁以上的老年朋友代表参加了此次活动。另外还组织开展了“妇女健康知识讲座”、“亲子共同成长”家教公益大讲堂、“我的绿色发现”儿童绘画作品展等活动。
(三)党群共建创先争优，在推进妇联组织自身建设方面取得了新进展
坚持党建带妇建，妇建服务党建，巩固和发展妇联基层组织，提高妇联干部素质，强化服务功能，妇联组织凝聚力、战斗力进一步增强。一是持续深化“三个干什么”实践讨论活动，深入贯彻区委九届三次全会议精神，开展“讲亮点、记缺点、看进度”活动，并结合工作实际，把活动引向深入，不断创新工作载体，两项亮点工作扶贫培训和维权工作均收到了市妇联的表彰。二是加强基层组织建设，以党建带妇建，在 8 家非公有制企业成立了妇委会，扩大了妇女组织的覆盖面，增强了妇联工作的影响力，使妇女组织真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。
20_年，全区妇女工作服务大局有作为、服务妇女有实效、宣传活动有声势、品牌工作有特色，区妇联先后荣获省家庭教育工作示范区、市维护妇女儿童权益先进单位、市巾帼扶贫培训先进集体、市妇联系统宣传工作先进集体等荣誉称号。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对党对新形势下群众工作的新要求，面对广大妇女群众的新期待，我们必须不断提高围绕中心、服务大局的积极性、主动性和创造性，创新联系和服务妇女的方式方法,探索主题更突出、特色更鲜明的工作载体，在组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益中有更大作为，这些都需要我们在今后的工作中认真研究，不断完善，逐步解决。
二、20_年重点工作 20_年是全面贯彻落实精神的开局之年，也是颁布实施新一轮妇女儿童发展规划，推动妇女儿童事业实现新跨越的起步之年。今年妇女工
作的指导思想是：科学发展观为指导，持续深化“三个干什么”实践讨论活动，坚持“三服务”(服务大局、服务基层、服务妇女)，强化“三突出”(突出重点、突出创新、突出品牌)，形成开放、创新、和谐、高效的妇联工作新模式，以饱满的热情、昂扬的斗志，团结引领全区妇女为建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新______做出贡献。根据上述指导思想，今年要着重做好以下四项工作：
(一)以推进行业女性岗位建功活动为重点，深入实施妇女创业就业工作 各级妇联组织要充分发挥新闻媒体的舆论宣传作用，大力宣传各级巾帼典型，引导、动员、组织更多的女性紧紧围绕加快我区经济建设建功立业。要以“巾帼创新业、建功‘_’”为主题,动员组织各行各业妇女立足岗位、争创一流。各级妇联要在以下“五个引导”上下功夫，一要引导农村妇女积极投身现代农业生产，形成增收致富的新亮点，加大培养农村女能人、女经纪人、女致富带头人的力度，发挥妇女专业合作经济组织作用，为推进农业现代化、加快社会主义新农村建设作贡献。二要引导女职工以“创新、节能、增效”为重点，积极参与岗位练兵、技术比武等劳动竞赛活动，激发岗位成才、岗位建功的热情和活力，为推动企业转变发展方式、提高核心竞争力作贡献。三要引导女企业家积极参与经济结构调整，改造提升传统产业，积极发展战略性新型产业和现代服务业，为发展现代产业体系作贡献。四要引导科教文卫等各条战线妇女踊跃投身知识创新和技术创新，为加快建设创新型社会作贡献。五要引导
妇女继续开展“巾帼文明岗”创建活动，区妇联“三八”节期间将表彰一批“巾帼文明岗”和“巾帼建功标兵”。
(二)以推进五好文明家庭创建活动为重点，进一步强化家庭文化建设 各级妇联把现代文明“六型”家庭创建活动作为家庭文化建设的重要切入点，创新各类家庭工作载体，深入实施“家庭文化建设工程”。充分利用“三八节”、“国庆节”、“中秋节”、“重阳节”等有利时机，因地制宜地开展多种形式的创建活动，举办家庭文化节、家庭读书月、廉政文化进家庭活动，组织开展“好夫妻”、“好婆媳”、“好女婿”等评比活动，创新工作载体，大力培树和宣传家庭典型，做大做强家庭工作品牌。今年，区妇联将组织开展“好婆婆、好媳妇、好女婿”评选表彰活动。
(三) 以推进维权网络化建设为重点，扎实做好妇女儿童维权工作 各级妇联要充分发挥妇女儿童维权站的作用，健全完善集信访接待，打造妇联“爱心调解”组织和机制，开展综合治理、信访接待、人民调解、法律服务、法制宣传等服务;要进一步加大信访工作力度，及时发现危害妇女儿童权益的苗头性、倾向性问题，配合党委、政府依法按政策妥善处理妇女群众反映的突出问题;要进一步畅通维权渠道，加大对侵害妇女儿童权益大案要案的协调处理力度，切实维护弱势群体的合法权益;要进一步关注贫困妇女、单亲母亲、4050妇女等特殊群体，加大扶贫送温暖和依法维权力度，推动解决女性在劳动、教育、生活等方面的实际问题;要大力开展关爱农村留守儿童行动，通过家校联手、代理家长、结对帮扶等措施，发动社会各界向留守儿童献爱心、办实事。
(四)以实施妇女成才支持行动为重点，着力推动妇女参政议政 要进一步加强女性人才库建设，积极配合党委组织部门选拔推荐女干部和发展女党员工作，汇集、储备各类女性专业人才和科技致富能手，宣传各类妇女先进典型，为妇女人才健康成长铺路搭桥。各级妇联要按照健全社会管理格局的要求，在政府委托、妇女需要、市场缺位、妇联所能的结合点上强化参与意识，注重发挥女领导干部、人大女代表、政协女委员和妇女代表的带动、凝聚和示范作用，使更多的妇女人才脱颖而出，有所作为。
同志们，的蓝图已经绘就，新的征程已经开启。让我们在区委、区政府的坚强领导下，立足新起点，激发新活力，团结动员广大妇女为加快建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新______作出新的更大的贡献! 最后，祝妇女姐妹们节日愉快!
篇二：表彰大会工作总结
行长在工作总结暨表彰大会上的讲话同志们：
元旦刚过，我们召开这次 20XX 年度总结表彰大会，主要议题就是回顾总结过去一年的工作，肯定成绩，查找不足，总结经验，吸取教训；同时表彰过去一年在全行各项工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人，安排部署今年的工作任务，动员全行员工进一步统一思想，振奋精神，乘势而上，抢抓机遇，转变作风，X 抓落实，努力开创今年工作的新局面。首先，在这里，我代表支行党总支向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向 20XX 年 X 勤奋战在各自工作岗位上的全行员工表示深深的敬意和衷心的感谢！
下面，我主要讲三个方面的问题。
我讲的第一个问题：认真总结工作，进一步增强发展的信心、决心和动力。
刚刚过去的一年，是我们认真贯彻总分行各项工作会议精神，突出发展第一要务，干事创业，争先创优，全行业务发展取得新的成效的一年。过去的一年，我行业务发展遇到的困难要比预料中的大，取得的成绩要比预期的好，全行一般 X 存款时点新增 88888 万元，完成区分行下达计划任务88888 万元的 99.99%，日均新增 8888 万元，完成区分行下达计划任务 8888 万元的 99%；企业存款时点新增 8888 万元，完成区分行下达计划任务 8888 万元的 88%，日均新增 8888
万元，完成区分行下达计划任务 8888 万元的 99%；个人存款时点新增 888 万元，完成区分行下达计划任务的 88%，日均新增 999 万元，完成区分行下达计划任务 888 万元的 88%。实现帐面利润 2000 万元，人均创利 20 万元。五级分类口径不良贷款余额降到了 40 万元，不良贷款率降至 0.089%。
总结一年来的工作，我认为主要有以下几个方面的特点：
一是紧抓机遇，企业存款增长势头强劲，对完成全年指标任务起到了支撑作用。今年年初 XXX 撤县设市以后，地方经济建设提速，以此为契机，我行加强了存款营销工作力度。通过立足一个“早”字，抓住了市上新设单位和升格单位的帐户开立工作；通过突出一个“抢”字，捕捉信息、拓展市场，使得高速公路施工企业铁 16 局、改制后的铁路医院等单位在我行开立了结算帐户；通过落实一个“优”字，充分发挥我行人力资源方面的优势，在积极发展新客户的同时，不忘维护和巩固老客户，坚持一手抓拓展，一手抓巩固，进一步加强了与美利纸业、明盛染化、明巨电石、创业工贸有限责任公司、香山酒业、X 草公司等优质客户的合作关系，同时打好了 X 机构这张牌，通过各种渠道积极向 X 客户渗透，加强了与 X 部门的沟通和往来，尤其是巩固了财政局、农牧林业局这些重量级 X 单位与我行的合作关系。通过这一系列卓有成效的工作，今年我行各营业网点新开立各类结算帐户 125 户，其中日均余额在 100 万元以上的帐户 11 户，10 万元以上帐户 38 户。
二是发展的速度和质量同步提高，主要表现在不良资产
大幅下降，经营效益不断攀升，发展后劲明显增强。首先，今年通过精心安排，周密布置，我行不良贷款清降工作成效显著。通过用足用活国家还本免息的政策，收回了银河冶炼厂逾期长达 5 年之久的贷款本息 202 万元，利用分行可疑类贷款剥离前的特殊政策回收镇罗建筑公司贷款 11 万元。通过加大依法清收力度，突破清收难点。先后收回宣和建筑公司、城郊建筑公司、石林建材集团公司、昊都酒业有限责任公司等“钉子户”老大难不良贷款共计 99 万元。同时严格按照分行可疑类贷款的剥离要求，对确认无法收回的可疑类贷款进行了剥离。到年末，我行五级分类口径不良贷款余额仅剩43万元，比年初下降2976万元，不良贷款率仅为0.089％，比年初降低 3.5 个百分点。其次，是加强了财务管理，努力增收节支，经营效益大幅度提高。今年，我行共实现利润 2000万元，人均创利 20 万元，我行今年实现的利润比 XXX 当地包括信用联社、银川商行在内的其他 6 家金融机构利润总和还要多。可以说，今年我行的资产质量、盈利能力都达到了历史上的最好水平，发展的后劲明显增强。
三是网点建设得到进一步优化，干部队伍建设得到进一步加强。在网点建设方面，今年以来我行按照网点紧跟市场、服务紧跟客户的原则，加大了对精品网点的建设力度。克服了费用紧张等诸多困难，继 4 月初对东关分理处进行装修改造之后，5 月份南街分理处又喜迁新址。至此，我行原储蓄所建制的网点都已升格为分理处，鼓楼分理处还被升格为网点型支行，从而使营业网点布局更为合理，功能更为齐全，
大大提高了网点的辐 X 扩张功能，全面增强了网点的综合竞争力。在干部队伍建设方面，今年 8 月份，我们用了一个月时间圆满完成了全行岗位职务竞聘工作。在竞聘过程中，支行党总支坚持高标准，严要求。正确处理好了竞聘演讲与业绩测评、组织考察的关系，既注重综合得分情况，又注重平时表现和群众基础，不唯学历、不唯职称、不唯资历，更不搞领导内定。在岗位竞聘的程序、标准上严格把关，注重群众公认，努力把大多数群众满意的人员选拔到部室、网点负责人的岗位上来。
四是顺利完成了 dcc 上线工作，同时认真扎实地做好了重组改制工作。股份制改造和 dcc 上线是今年全行的两项中心工作，是重中之重的工作。通过我行员工上下团结一心，艰苦细致的工作，确保了在时间紧、任务急、困难大的情况下高质量地完成了这两项工作。
我讲的第二个问题：认真吸取案件教训，切实抓好风险防范工作。
正如前面总结的那样，20XX 年，我们取得的成绩来之不易，令人鼓舞。但是在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到工作中存在的严重不足，主要就是发生了景兆斌案件。这起案件的发生，暴露了我行在组织领导、员工思想教育、行为动态管理、监督检查、风险防范等方面都程度不同的存在着不足和缺陷。
景兆斌铤而走险，挪用公款，一害自己，二害家庭，三害同事，四害建行。总结此案件，对我们来说，教训是十分
沉痛和深刻的，案件所暴露出来的问题值得我们深刻反思。
（一）必须正确处理好业务发展与风险防范的关系。
多年来，我行在业务发展、安全运营等方面在 XXX 当地和系统内都比较好，但就是在这样的大好形势下，由于没有正确处理好业务发展与风险防范的关系，发生了案件。应该承认，领导很大一部分精力是放在了业务的开拓发展上，对风险防范工作重视不够，平时的检查不够深入。今后，我们一定要始终遵循“控制住风险就是效益”的原则，要不折不扣地合规办事，按章办事，履行好自己的职责。
（二）每一位员工都必须具有法律意识、风险意识、制度意识和自我保护意识。
景兆斌案件的发生，充分暴露了我行个别员工业务素质不高，工作责任心不强，防范风险和案件的意识不高，自我保护意识严重缺失。导致这些同志产生麻痹大意思想的原因主要是个别员工认为案件和风险离自己很远，盲目认为案件和风险不会在自己身边发生，在遵守规章制度和同事间的相互信任这一问题上存在认识上的误区。这种现象在案件发生前存在，在案件发生后，是不是就完全消失了呢，我看还没有。我们常讲，要用制度来保护自己，一个遵章守纪的员工，既是在保护自己，同时客观上也是保护了同事。
(三)全行员工特别是领导人员，必须进一步加强学习，提高素质。
在今年柜面业务实行了 dcc 系统以及个贷系统上线后，由于新系统的业务流程与我行原有系统有较大的差异，尽管
上线后大半年时间过去了，但相应的业务管理部门仍然没有充分了解和掌握 dcc 及个贷系统运行中的风险点，一部分员工对系统仍不十分熟悉，工作中存在凭老经验、X 惯 X 作的情况，核算质量不高，同时带来业务管理方面的风险。所以说，学习如同逆水行舟，不进则退。今后，随着建设银行的股份制改造的重大变革和新业务的迅猛发展，学习对我们全体员工，特别各级领导人员就显得更加重要了。一定要学习、学习、再学习，用建设银行新的业务知识来丰富和武装自己的头脑，提高自己的素质。尤其是作为一名领导人员，如果不注重学习，不注重武装自己的头脑，不注重思考，不注重总结，不能努力去精通你所管理的部门的业务，不了解你所管理的部门的风险点，那么你的素质、能力、水平什么时候也提高不上去，长期下去，就会造成不懂装懂，瞎指挥，就会贻误事业。
（四）必须不断增强部室、网点负责人的履职意识和履职能力。
通过景兆斌案件看，各部室、网点负责人必须有“时时关注 X 作风险，处处防范 X 作风险，常常观察道德风险迹象，事事留意道德风险动向”的风险防范意识。说到这里，还得强调一个在干中学、在学中干，各部室、网点负责人必须通过这种方式来着力梳理业务流程，切实重视基础管理，强化风险防范理念，加强对关键业务风险点的控制和监督检查。当前，尤其要针对 dcc 上线、个贷系统上线后暴露出来和可能存在的风险隐患，及时采取措施，堵塞漏洞，强化内
部监督控制，特别要抓好管理结合部、业务交叉点的风险防范工作，做到责任明晰、措施有力、不留盲区。
总之，景兆斌案件是损失，是耻辱，同时也是 X 钟、是镜子，如果我们真正能够做到“以案为鉴找根源，总结教训查不足，遵章守纪共防范，严格内控抓管理”，通过认真总结教训，能够给每一位员工带来心灵的震撼，认识的提高,使大家受到触动，引起反思，从今以后，真正增强遵纪守法、按章办事的自律意识，树立敬业爱岗、奋发向上的观念，牢牢绷紧风险防范这根弦的话，这起案件就未必不能坏事变好事。
我讲的第三个问题：再鼓干劲，全力以赴做好今年的各项工作。
XXX 案件的发生，的确使我们 XXX 行元气大伤，但我们绝对不能因此就一蹶不振。必须看到，虽然发生了案件，但我们 XXX 行发展的基础是好的，员工队伍的整体素质是高的，目前所处的发展机遇是难得的。在案件发生后，正是由于全行上下顶住压力，团结一心，尽最大的努力，实现了区分行党委在听取案情汇报后提出的三个目标：稳定职工队伍、业务发展不滑坡、将损失降到最低限度。能够取得这样的效果，也很好地说明我们 XXX 行的干部、我们 XXX 行的员工不是一盘散沙。我们要想做好今年的工作，要想打一个翻身仗，要想重塑我们 XXX 行的形象，我们就必须尽快从案件的 X 影中走出来。既要从案件中吸取教训，又不能背负着案件的包袱不放。轻装前进，才是我们的出路。
首先，在思想认识上，要牢固树立强烈的发展意识和危
机意识。为此，统一全行员工的思想认识是当前的首要工作。要通过“三个认清”，来实现“三个增强”，即：认清 XXX 市支行目前所处的地位，增强危机感；认清 XXX 市支行所处的市场环境，增强责任感；认清今后努力的方向，增强使命感。我们每一位员工都要认识到，我们 XXX 市支行外部经营环境优良，内部经营基础较好，只有加快发展才能使 XXX市支行摆脱困境，只有提高市场竞争能力才能重振辉煌；我们每一们员工都要认识到不严格管理，XXX 市支行就没有前途，没有希望，从而清醒认识从严治行、规范管理的必要 X和紧迫 X。区分行包括魏兴富行长在内的行领导，多次对XXX 市支行的工作明确指示，要求我们切实整肃行风行纪，下大力气抓好内部基础管理，区分行领导的指示一针见血，切中了我们工作的要害，是我们统一全行员工思想、做好各项工作的行动指南。我们每一位员工都必须认识到，不从严治行、规范管理，XXX 市支行在全区建行系统就没有形象、没有地位，员工的切身利益就没有依靠、没有保障。我们要通过统一思想，尽快在全行上下营造人人关心管理、人人服从管理、人人支持管理、人人监督管理的风尚。
其次，在拼抢市场份额上，我们今年的工作思想是：“自加压力，争气拼搏，迎难而上，奋发有为”；我们的考核原则是：“淡化存量、突出增量，淡化总量、突出份额”，以市场份额和增量为主要内容对各部室、网点进行考核。结合区分行开展的两节旺季营销活动，为确保实现一季度“开门红”，各部室、网点必须按分解下达的存款增量目标任务，做到从
各级领导到一般员工，人人肩上有担子，绩效、责任与报酬直接挂钩。全行上下盯住存款，主动拼抢市场，积极创新营销方式，使潜在的竞争优势尽快转化为现实竞争能力。
第三，在拓展优质客户上，一是加强市场细分，明确“保、抢、挖”目标。“保”就是巩固优质存量客户；“抢”就是争夺新增优质客户；“挖”就是拼抢他行优质客户。二是进一步理顺信贷管理模式，提高业务运作效率，增强我行对优质客户的竞争能力。同时，建立积极主动的退出机制，自觉调整信贷结构和客户结构。
同志们，春光明媚无限好，更须扬鞭策马行。新的一年充满机遇，也充满挑战，时不我待，不进则退。要完成今年的工作任务，保持业务发展的良好势头，确保安全运营，需要我们大家的共同努力。我们一定要在区分行党委的坚强领导下，坚定信心，抢抓机遇，务实苦干，奋勇前进，以更加昂扬的精神状态，更加饱满的工作热情，为全面完成今年的各项工作目标而努力奋斗！
谢谢大家！
篇三：表彰大会工作总结
局 7 2017 年上半年工作总结与城管局 7 2017 年度总结表彰大会讲话稿( ( 范文) ) 合集城管局 7 2017 年上半年工作总结
上半年，在市委、市政府的正确领导下，在各兄弟单位部门的紧密配合下，通过全局上下的共同努力，以转变城管理念，创新城管工作为出发点，坚持‚跳出江都看城管、与时俱进显特色‛的科学发展理念，坚持加快发展不动摇，坚持全面统筹协调工作，坚持依法行政、依法管理，提高驾驭城管工作的能力。广泛开展保持共产党员先进性教育活动，全面实施‚强基工程‛。全面实施‚个、十、百、千、万‛工程。全面实施城管‚阳光工程‛。狠抓班子建设和队伍建设，狠抓管理源头，狠抓重点问题，不断提高管理水平，不断提升城市形象。城市管理工作取得了长足发展，现将上半年工作情况总结如下：
一、强化队伍建设，努力打造学习型服务型法制型城管队伍上半年，我局把抓好队伍建设作为开展城管工作的重要任务，始终坚持以人为本，以制度规范工作，以创新驱动工作，以节日管理和各项活动推动工作。１、加强业务学习，提高队伍素质。上半年，我局选派２名干部到南京、江阴等地进行学习培训。从学习苏南发达地区城市管理成功的经验和做法，来进一步转变理念，更好地指导我市城市管理工作。
二是通过全体人员会议、科室、大队、中队例会等多种形式开展教育，努力营造学习氛围，激发全体队员学习的主动性、积极性，并邀请公安交巡警大队同志上法制课，学习相关法律法规，组织理论考试，进一步完善队员学习档案。通过上半年学习培训，干部、队员的素质有了一定的提高。２、强化班子建设，完善各项制度。我们始终强化领导班子建设，弘扬正气，促进班子团结协作，以领导班子带动整个队伍建设，有效推动各项工作。工作中要求各级干部发挥表率作用，针对自身问题，带头自查自纠。针对薄弱环节，狠抓制度建设，在去年制定和完善的２０余种内部规章制度的基础上，上半年我们又修改完善了《城管局岗位考核细则》等规章制度，并注重制
度的有效执行和落实，取得了好的效果。３、加强党建工作，发挥先进作用。上半年，我们以保持共产党员先进性教育活动为契机，狠抓强基工程。一是加强党课教育。按照年初计划，我们先后 2 次邀请市委党校理论专家等进行党课教育。多次组织党员同志收看省、扬州和我市领导电视讲座，我局领导讲课，学习有关文件，深刻领会精神，把握精神实质，做到一手抓党建，一手抓队伍，以党建带队伍，通过抓队伍，促进工作开展，增强了党员干部的党性观念、奉献意识。
二是加强支部建设。各支部定期与入党积极分子谈话，切实做好新党员的培养发展工作。上半年有 2 名预备党员转正，接收 1 名同志为预备党员，党员队伍不断壮大。
三是开展有益活动。从主办‚城管之光‛晚会到４月份集中党员参观许晓轩故居、到烈士陵园扫墓，缅怀先烈，继承党的优良传统，发扬无私奉献精神。从参加‚创业潮‛ 晚会到‚五一‛期间开展 80 分比赛、乒乓球比赛，从参加廉政文化活动，到‚爱我江都、我爱城管‛活动，丰富了党员、群众的业余文化生活，充分展示了城管人的新形象。
四是走访慰问特困户家庭和在执法中受伤的同志。今年上半年，局领导一班人，利用节日期间走访了５户特困家庭，给他们送去了党的温暖，在 4、５月份，局领导亲切慰问了在执法中受伤的高进、陶嘉、周勤等同志，高度表扬他们在执法中的表现，并号召全体干部队员向他们学习。
二、开展专项整治，努力打造良好的人居环境和投资环境上半年，按照市委、市政府‚强化城市管理，推进五城同创‛工作会议精神，结合我局全年工作目标，我们坚持抓管理和整治一着不让。面对艰巨而繁重的管理工作，面对越来越高的市容管理要求，面对各类矛盾相对集中的城管工作，全体干部队员团结一致，增强信心，不畏艰难，迎难而上，取得了专项整治工作的一个又一个的胜利。
1、切实履行职能，长效管理不放松城管工作任务重、头绪多、整治难。我们坚持统筹兼顾，科学安排，突出重点，保持长效的原则。一是积极开展了元旦、春节和
‚两会‛期间的市容整治，局、科室、大队、中队全员投入，放弃休息日，对重点部位，重点路段和重要时段强化管理，加大宣传力度，增大执法投入。整体市容水平有了较为明显的提高。比如世纪联华、市人医、新华书店、江都商城等重点部位的周边秩序得到有效规范，引江路、工农中西路、江淮路、东方红路等重点路段的市容管理得到有力的加强，利民路等路段流动摊点得到有效疏导。
二是进入三月份，我局围绕‚大干三十天，市容市貌大改变‛的目标要求，取消休息日，全体干部队员，积极投入，无私奉献，不计个人得失，有效开展了对门外出摊、违章戗牌、流动摊和长期占用公共场地、违章设施拆除的专项整治，并通过错时管理，零点行动等有效管理手段，强化了对管理盲区和管理难点问题的解决。
三是四月份着力围绕‚三月三‛物交会停办、喜迎花卉节、迎接国家领导人等重大活动，开展了一系列管理和整治工作。全体干部、队员发扬连续作战，不畏艰难，不怕疲劳的精神，付出了艰辛的劳动，作出了应有的贡献，较为圆满地完成了各项目标任务，市容管理水平也有了进一步的提高。
2、围绕‚３５１‛阶段工作目标，有效解决突出问题。5 月份以来，我们以市‚351‛阶段目标工作为载体，落实长效管理，针对管理中的突出问题，积极开展管理和各类专项整治。一是大队、各中队围绕‚351‛阶段目标工作，明确责任，明确序时进度，做到每周有行动，每日有情况汇报，管理工作每天有进展，每周有变化、提高。
二是我局七次牵头，会同公安、工商、建设、环保、卫生、江都镇等部门对城区十条一级路段进行了专项整治，严格按照八条标准，集中时间，集中人员，有计划，分步骤进行，精梳细理，不留盲区，全面解决城区‚351‛阶段目标工作的重点、难点、热点问题，通过整治市容市貌有了明显的好转；三是针对车辆乱停乱放问题，我们同公安、交通成立了联合巡逻分队，加大了对沿线的三轮车、出租车、马自达等五小车的管理力度，一手抓宣传教育、一手抓打击，规范管理，堵疏结合。通过上半年的阶段性工作的有序推进，整体市容管理水平有了较为明显的提高，我市的人居环境
和投资环境得到有效改善。据统计，上半年规范和取缔各类违章戗牌 855 处，清除违章落地灯箱 265 个，面积约 615 平方米，清除违章遮阳雨棚 7 家，面积约 155 平方米，清除各类城市牛皮癣 1200 余处，取缔占道洗车点 4 家，规范车辆美容 6 家，取缔打击乱停乱行的‚黑三轮‛104 辆，取缔店外出摊 800 余处，出新停车线 1200 余米，拆除未经审批的违章灯杆广告牌 241 块。
三、强化科学发展，努力探索城管改革新思路新措施１、人大、政协关注城管。上半年，市人大对城管工作进行视察，给予关注。４月份，市人大集中视察了城市市容，充分肯定成绩，并指明存在不足。市人大组织人员多次深入一线，了解城管工作，召开座谈会，深入城区视察，开展调查，听取工作汇报，实事求是地肯定了我市城市管理工作取得的成绩，客观准确地提出了存在的问题和不足，并认真分析了原因，提出了具体要求，有力推动了城管工作的发展进程。２、以督查促管理，实现良性运转。上半年，我们按照‚高标准、严要求、高效率‛的目标，认真抓好督查考核工作，完善中队、大队、督查办公室三级督查机制，采取全面督查、重点抽查、跟踪专查等方式，做到每日督查、次日公布、工效挂钩、当月兑现等措施，真正达到奖勤罚懒，调动工作积极性的目的，有效地促进管理工作良性运转。３、推行路段达标，促进长效管理。今年，按照政治、文化、商业功能及市政基础设施完善程度，我们将城区道路划分为一级路、二级路、三级路。一级路段 8 条标准，二级路段８条标准，三级路 3 条标准，围绕五纵五横的城市框架，按照‚主干道严禁，支干道严控，巷口管理规范‛的工作定位，使管理工作逐步规范，逐步达到长效管理的目标转变作风，狠抓落实。上半年，我们按照分级管理、归口管理、属地管理的原则，按照分工协作的原则，按照确保重点的原则，按照堵疏结合的原则，努力实现‚畅通、整洁、有序、文明‛的目标。真抓实干，坚持求真务实，深入一线，抓落实。首先是落实机关科室联系路段制度。对机关科室联系的中队路段进行了具体的划分：人秘科联系引江路，市容管理科联系江淮路，政策法规科联系龙城路，督查考核办联系东方红路，女子中队联系工农路，物回中队联系夜市。要求各级干部肩上要有‚担子‛，管理要有‚着子‛，自身要有‚样子‛。
二是根据《江都市城管局 20**年城区达标路（段）实施意见》明确各中队责任路段和管理重点。一中队引江路、工农中西路；二中队江淮路、龙川中路、东方红东路、工农东路；三中队人民路、龙城路；四中队利民路、东方红中路、解放路；五中队长江路、龙川南路。切实加强区域管理、推行路段管理责任包干。真正形成谁管理谁负责，谁责任谁包干，谁失职追究谁的工作责任制。
三是全体干部都要深入一线，加强管理，当好‚马路局长‛、‚马路科长‛、‚马路队长‛，对各类问题多研究、多思考，做到早预防，早发现，早处置。
5、加强信访工作，认真办理提案、议案。信访工作和人大议案、政协提案都是直接关系到群众利益，我们把群众来电、来信、来访反映的问题，市委、市政府批转的信访案件作为大事从快从实办理。据统计，今年上半年，我局共受理各类信访件、热线电话、群众直接上访 245 件（次），我们加大信访办理答复工作力度，做到‚六个坚持‛。即坚持领导亲自抓，实行信访责任制度；坚持领导阅批信访案件制度；坚持分管负责，归口办理和谁主管、谁负责、谁协调的原则；坚持领导接待日制度；坚持局长值班制度；坚持信访日报告制度。树立以我为主，一盘棋思想，变上访为主动下访，局领导多次到上访户姜际芳、李小红家中实地了解情况，并加强思想教育，力所能及的解决实际困难，维护社会稳定。我局在加强信访工作的同时，认真办理提案、议案工作，今年，我局共收到提案、议案 15 件（人大议案 10 件，政协提案 5件），我局根据人大代表和政协委员的建议、意见，深入基层，深入实地，认真开展调查研究，掌握一手资料，积极落实整改措施。如人大议案中提出的关于工农路洗车点问题的建议、意见，局主要领导到现场察看，调查走访，制定科学的工作方案，会同有关部门对工农路 4 家洗车点和龙川路 3 家洗车点进行集中整治，对不符合条件的经营户责令停业，五月份以来抽调机关、大队、中队力量，从 6：00 到 21：00 实行跟综管理，严防死守，违章占道洗车忧民现象得到遏制，专项整治活动取得了初步成效，使人大代表和政协委员的议案、提案工作得到了较好落实。通过半年来的实践和探索，之所以能取得以上一些成绩，主要得益于：
1、领导重视关心是搞好城管工作的关键。今年以来，市委、市政府对城市管理工作非常重视。袁书记、倪市长、陈市长先后对城市管理工作多次作了重要指示和批示，并多次上路督促和检查城市管理工作。各级领导的重视和关心，极大地鼓舞了城管队伍的士气，保证了城市管理各项工作的顺利开展。
2、部门支持配合是搞好城管工作的保证。城市管理是一项涉及到多个部门的管理工作，今年来，我们多次同公安、建设、教育、工商、江都镇互动，整治学校周边秩序，整治无证摊点、门外出摊，通过互动，增强了城管与其他单位的交流、沟通，综合管理工作取得了显著的成效。
3、加强队伍建设是搞好城市管理工作的基础。局党总支始终把加强队伍建设摆到十分重要的位置，在提高队伍整体素质上下功夫，以建设一支‚政治强、纪律严、作风正、业务精、服务优‛的执法队伍为目标，制定了各项规章制度，为全面加强队伍建设，为下一步实施相对集中行政处罚权打下了良好的基础有所作为，有为有位是城管工作的根本。城管工作难，这是大多数城市城管工作者的口头禅，也是真实写照。江都城管遇到的矛盾和问题，困难重重。全局上下有坚强的信念，不等不靠，不叫苦、不叫累、不畏难，顽强拼搏，开拓创新，自强不息，坚持自己解放自己，历经艰辛，半年来，形象初树，业绩初显，受到领导和市民的肯定。我们深深感到， ‚有为才有位，有位才有威‛。上半年，城市管理工作成绩是有目共睹的，城管人的地位和作用也得到提升，我们在总结成绩的同时，也要清醒地看到当前城市管理存在的问题，主要有以下四个方面：
1、干部队员素质能力有待进一步提高。对城管工作形势认识不够，管理有标准，但执行不够；责任有明确，但落实不够；工作有分工，但实际工作中，仍然存在视而不见，见而不管，管而不力等现象，路段见员率、违规管理率不高，三级考核工作，动真不顶真，力度不够大。个别同志混日子思想较为严重，进取精神不强，集体主义观念淡薄。
2、思想政治工作比较薄弱。上半年，我局虽然采取了一些学习、培训活动，但还缺乏经常化，主动学习、深入钻研精神还不够。政治思想工作作用还不够明显，队伍中自由主义现象突出，有些队员放任自己，律已不严，甚至损害单位形象。有的事业心、责任心、奉献精神不够。３、长效管理措施不力。有的同志缺乏对城管工作经验总结和积累，特别是对一些突出问题，缺乏调查、缺乏研究、更缺乏有效解决的预案和办法。整治、回潮现象时有发生，督查考核工作不到位，制度建设不到位，落实工作不到位，造成了长效管理的措施不到位路段管理标准不够高。有的中队干部对城市管理路段的执行的标准认识不够，个别人身上存在着说过等于做过的现象，基层管理工作缺乏主动性，平时工作依赖督促。有的同志考虑问题不深不透，解决问题缺乏良策，造成管理效果降低，问题解决不彻底等现象。机关对基层，大队对中队，领导对分管工作指导工作有待进一步加强。
城管局 7 2017 年度总结表彰大会讲话稿
同志们：
...
篇四：表彰大会工作总结
GANISATION FOR ECONOMIC CO-OPERATION AND DEVELOPMENTOECDORGANISATION DE COOPÉRATION ET DE DEVELOPMENT ÉCONOMIQUESOCDEAn international review of national strategies and practices with particular emphasis on SMEs A. Lindner, OECD1Administrative and Statistical Business Frames, Definitions and UnitsSTATISTICS DIRECTORATE –INTERNATIONAL TRADE &STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICSSTATISTICS DIRECTORATE -INTERNATIONAL TRADE
&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS2The problem• Better statistical understanding of economic performance and
processes of SMEs needed in global context • But lack of harmonisation of statistical concepts and definitions at international level limits availability and comparability of data• Need to “translate” and “bridge” statistically between countries for OECD
STATISTICS DIRECTORATE -INTERNATIONAL TRADE
&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS3OECD action undertaken (1)• “Strategy Questionnaire” – 29 countries participated,• SME Statistics Workshop September 2003• Special Workshop on SME Statistics “Towards a more systematic statistical measurement of SME behaviour” , Istanbul Ministerial, June 2004:
STATISTICS DIRECTORATE -INTERNATIONAL TRADE
&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS4Statistical Workshop outcome: The Istanbul Ministerial Declaration contains the following Ministerial Acknowledgement relating to Statistics:…”invite the OECD to consider…developing a robust and comparable statistical base on which SME policy can be developed. The Action Plan emerging from the Istanbul Conference Special Workshop on SME Statistics provides a good basis for this work” Workshop delegates strongly endorsed the five key policy recommendations, elaborated together with country experts These policy recommendations represent an unique opportunity for statisticians to push ahead statistical research and improve the present state of empirical evidence
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS5The 5 Statistical
Key Policy Recommendations are:1.Promote international convergence of statistical concepts and processesFoster greater international comparability of statisticsPromote development of
an integrated business statistical registerPromote data linking to make better use of existing data and reduce respondent burdenon SMEsCarry out policy-relevant empirical analysesto underpin evidence-based policy making2.3.4.5.
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS6OECD action (2)• Based upon the above
recommendations endorsed by Ministers:– Action Plan for follow up– Electronic Discussion group SBSNet with country experts– Reporting back/receiving guidance from different OECD Committees/Working Parties
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS7Definition(s) of SME’s • Legal = statistical definition(5 countries)• Most EU countries differentiate legal from statistical purposes (see box 1
in paper)• Statistical definition generally based on number of employees or mix (e.g. persons and turnover etc.) • Different thresholds and sector-specific particularities
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS8Four dimensions for elaborating a SME target definitionNational:•statistical inquiries and regular data collections;•Agreement on common size-classes for data collections and the recommended choice of “enterprise dimension” variable (physical and/or monetary);•Agreement on recommended and common size-classes (cut-off points) for sectors.International:•Elaboration of OECD target recommendations, for OECD’s non-EU countries, comparable to those formulated by the European Commission.Comparability between legal/administrative and
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS9Business frames used for SME statistics• Half of countries reported use of combination of different sources, sometimes according to sectors and /or size classes• Agriculture often the exception to the rule (agr. = from statistical source)• Different thresholds
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS10Rich “variety” of statistical units• General impression: the same name does not necessarily mean the same thing in another country• Is the enterprise vs. establishment split meaningful?• Despite Council Regulations, the situation in the EU seems less harmonized than one could assume
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS11One example for illustration:Effects of different thresholds on coverage (Italy 2001=100)- 4 EU countries in comparison to the Italian BRGraph
3 - Effects of different inclusion thresholds on the coverage ratio of the Italian BR=100 - 2001 Threshold values in braketsSource: ISTAT0,010,020,030,040,050,060,070,080,090,0100,0Denmark
(2,683 euro)Finland
(8,409 euro)Portugal
(9,976 euro)United Kingdom
(83,000 euro)Serie1
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS12Council Regulation 696/93: 8 different statistical units (legal, geographical, activity criteria)• the Enterprise;• the Institutional Unit; • the Enterprise Group;• the Kind-of-activity Unit (KAU);• the Unit of Homogeneous Production (UHP); • the Local Unit;• the Local Kind-of-Activity Unit (local KAU);• the Local Unit of Homogeneous Production (local UHP).
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS13UN classification ISIC• the enterprise;• enterprise group;• kind-of-activity unit (KAU);• local unit;• establishment;• homogeneous unit of production.
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS14Identified limitations of Business Frames for SBS:Different updating intervals limit comprehensive coverageA specific SME frame is the exceptionConfidentiality issues limit availability of data for other users/producersGeneral concern about quality and coverage of demographic data, in particular for deathsDifficulties were reported as to the proper allocation of activities to industriesThe quality of the Business Frame was generally considered as appropriate, although improvements are foreseen in many countries with respect to SMEs, change of activity, legal status etc.••••••
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS15The traceability issue• Ability to trace change through a unique identifier code for the local unit/establishment would allow to better capture unit activity and de-registration• Similarly, the introduction of links between legal units in enterprise groups and groups of companies would enhance identification of changes in size, ownership and location for units involved in events such as mergers and splits
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS16Collection and compilation strategies• Germany and the US are the only countries in the sample under review where the NSO is not in charge of official statistics on SMEs.• Almost all countries have different treatment for core and specific statistics • Some countries have developed tools to monitor the response burden.
The strategy developed is therefore to collect core variables through the integration of census/surveys based data and administrative data
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS17Collection and compilation strategies (2)In the majority of countries the NSO is fully in charge of data collectionIn the remaining countries, the NSO plays an important coordinating role (Germany is the exception where the NSO has “outsourced” SME data collection)In the majority of countries, SME core statistics are differentiated from specific SME variables.
The typical pattern is a reduced sample for core data as opposed to
– often voluntary – thematic surveysThe “exhaustiveness” of surveys increases the bigger the reporting unit (employees:
head count or FTE)A combination of sources (e.g. administrative) is customary.
Australia mentioned its input data warehouse going into a prototype phase and the future development of a business longitudinal databaseGenerally observed obstacles include low response rate, large size of SME population, and lack of quality••••••
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS18Data linkage with administrative sources• Very different access patterns for NSOs to individual records could be identified, ranging from full to no access.• Where access to administrative and other sources is partial, differences in the definition of variables have been commonly seen as a major impediment to the use of administrative sources, different observation units, classification and the absence of a unique identification number have also been mentioned.
Sometimes technical problems hinder access to administrative sources.
Countries generally have identified the main sources they would like to access
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS19Access and linkage with administrative sourcesThe picture regarding access of NSOs to administrative SME data is mixed.
Country practice differs ranging from full access via partial access to no access:Although about 2/3 of
responding countries state that NSOs have full access, half of them reported problems in uses or little practical experiencesFive countries reported only partial accessJapan and Switzerland reported that no access was granted to NSOsIn the case of access, but no usage, the main reason were different basic units and absence of links between registers and administrative dataSimilarly, the main impediments to a better use of
available data in the two distinct sources were:Different definitions
of variablesNo common identifierDifferent classifications and thresholds•••••••••
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&STRUCTURAL ECONOMIC STATISTICS20Dissemination strategies• SMEs are often not direct users of official business statistics, while they usually make use of macroeconomic indicators to define their short-term plans. • SMEs are often unaware of available data...
篇五：表彰大会工作总结
工作总结（学校后勤）与工作总结表彰大会上的讲话合集工作总结范文（学校后勤）
本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结：
一、 主要做的几项工作
1、 调整了各班的桌椅，进行归类登记。
2、 安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。
3、 对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。
4、 落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。
5、 落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。
6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、 落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。
8、 财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。
9、 食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。
10、 强化了门卫工作。
二、 工作主要表现
2 1、 食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这 三、四百人的饭菜如何做？开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办？我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒 70 多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续 六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的 2 万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年 二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。
2、 住宿生方面本学期住宿人数最多时达 70 多人，本学期有 100 左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班
3 主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年 一、五年 二、三年 一、三年 三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。
3、 卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意 ，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。
三、 存在问题。
1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、 食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、 电的浪费现象有待采取措施。以上是本学期后勤工作总结。工作总结范文（学校后勤）12
内容。
4 工作总结表彰大会上的讲话
同志们：
扬鞭策马辞旧岁，鸡年吉祥贺新春，在这合家团聚、喜迎新春佳节之际，我代表镇三家班子领导成员，向你们并通过你们向全镇人民，向在兰陵工作过的所有朋友，致以良好的新春祝福!20**年，我镇在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的**大、十六届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，一年来，全镇上下紧紧围绕建设“经济强镇”这一目标，坚持发展第一要务，团结一致，奋力拼搏，解放思想，锐意改革，开拓创新，全镇工农业总产值达 29.4 亿元，其中工业总产值 24.3 亿元，农业总产值 5.1 亿元，农民人均纯收入 3133 元，可以说去年是加快富民强镇、经济快速发展的一年。全镇综合经济实力进一步增强，招商引资工作取得重大突破，城乡面貌发生显著变化，农民生活水平稳步提高，民主法制建设向纵深推进，精神文明建设取得丰硕成果，党的基层组织建设进一步改进和加强，社会稳定局面得到有效巩固，全镇政治稳定、社会安定、经济发展、事业进步，呈现出稳定、健康发展的良好势头。
一、20**年工作的回顾
（一）、农业生产喜获丰收，农村工作取得重大进展，人民生活水平有了新改善 过去的一年，我们立足解决“三农”问题，转变工作作风，狠抓党在农村各项政策的贯彻落实。一是以农民增收为主旨，加大支农力度，加快农业结构调整力度，努力扩大经济作物种植面积，棚菜、大姜等经济作物种植面积实现大面积增长，全镇蔬菜面积发展到 8 万亩，其中棚菜面积 8550 亩，蔬菜总产达 13.5 万吨，总收入达 1.2 亿元。水稻种植面积达 5000 亩，总产 2600 吨。小麦、玉米喜获丰收，粮食总产达 9.5 万吨。林业生产以“三条线”、“两大片”为重点，发展丰产林 1.2 万亩，绿色通道 4500亩，养殖业得到较快发展，全镇新增大棚养鸡、养牛、养羊以及特种养殖大户 3000
5 多户，新增养殖专业村 10 个。农田水利基本建设以糖稀湖、龙王湖、岗子湖、田屯湖四大湖内涝治理为主，投资 180 万元，动用土石方 8 万方，完成排水沟清淤 5 万米，河流疏浚 1.2 万米,整修田间生产路 1.6 万米，修建桥涵闸 98 座，改善了农业生产条件，促进了农业结构调整。全市人畜饮水解困样板工程项目投资 500 万元，其中上级补助 300 万元，镇村两级自筹 200 万元，投工 1 万个，完成土石方 6 万方，铺设管道 10 万米，解决了 30 个村、2 万多人饮水困难。二是认真执行农业税收政策，切实减轻农民负担。按照农业税收减征和减免的有关政策，确定农业税计征税额，通过降低农业税率 3 个百分点，为农民减负 400 多万元，农民人均负担降至 45 元。落实粮食直补政策，补助粮农资金 100 多万元。三是成立了全镇减轻农民负担领导小组，加强对全镇农民负担的监督和管理，确保农民负担不反弹，促进了全镇农村的经济发展和社会稳定。
（二）、招商引资力度不断加大，民营经济发展实现新突破 过去的一年，我们把招商引资重点放在工业项目、农业项目、基础设施建设和旅游开发上。一是优化投资发展环境，完善服务职能，全方位、多渠道宣传兰陵的招商引资优惠政策，建立完善招商引资奖惩激励机制，形成全员抓招商的浓厚氛围。二是充分发挥石膏资源优势，抓好石膏矿井扩建和石膏深加工项目，在原有 18 座矿井的基础上，引进资金1200 万元，新建矿井 4 座，其中大明矿总投资 600 万元新建二矿；远发石膏有限公司投资 600 万元新建二号井；瑞泰石膏有限公司投资 600 万元建二号井；河南头村魏云彬投资 600 万元新建矿井。三是兰陵石膏集团引进山东黄金集团资金 5000 万元新建石膏深加工项目，目前正在筹建中，四是东营新世纪开发公司投资 20**万元高科技农业园开发项目，五是引进江苏龙祥石膏有限公司 600 万元及引进锦州新发公司 300 万元石膏矿井等招商引资项目。通过上面一系列的数字，我们可以看出 20**年，全镇民营经济发展势头强劲，合同利用外资 1.2 亿元,实际到位资金 5200 万元，新上和技改项目共 8 个，新增中小型石膏深加工企业 30 家，发展到 150 家，石膏板、石膏粉加工户达到 300 家，小酒厂发展到 30 家，完成工业总产值 6.8 亿元，实现利税 4628 万
6 元。民营经济规模进一步膨胀，新增个体工商户 户，总数达到 户。民营经济实现增加值 亿元，占 GDP 的**%；上缴税金 亿元，占全镇工商总税收的**%。
（三）、城乡道路面貌发生新变化 过去的一年，我们按照“酒 历史文化 中心镇”的定位，认真开展了新一轮城镇总体规划。一是投资 600 万元，完成蒙台路艾曲段的硬化和综合整治，硬化路面 2 公里，面积 5 万平方米，安装路灯 260 杆,引资 600万元。二是根据省、市、县及关于加强农村道路建设，搞好“村村通”工程建设的要求，我们不断加强领导，强化措施，从道路资金的筹集，到施工的每个环节，全方位靠上，在时间紧、任务重的情况下，仅用 2 个月的时间就全面完成了村村通道路建设任务。共投入资金 1500 万元，完成道路建设全长 94 公里，建筑面积 37.8 万平方米。道路建设的速度和质量都走在了全县的前列，顺利地通过了省、市、县各级的验收，各级对我镇的村村通建设工程给予了充分肯定。道路建设的速度之快、质量之高、路段之长、压力之大，是兰陵历史上所没有的，极大地解决了群众行路难的问题，方便了群众的生产和生活。三是建立健全镇容环卫监管机制，加大对违章建筑查处力度，加强镇驻地公路建设与卫生的清理，维护好中心镇的良好形象。
（四）、财税工作得到新进展 过去的一年，我们以优化财政收入结构、提高财政保障能力为抓手，大力开展综合治税，积极培植财源，加强财政管理。一是在农业税降低两个百分点的情况下，我们全部将农业税收缴上来，其中税收收入占地方财政收入的比重达到 ％，非税收入比重为**%。国税、地税分别完成镇级收入 130 万元和 万元，增长**％、 ％。两税收入和增幅均创历史新高。二是优化财政支出结构，保证了职工工资、重点项目、社会保障、教育等重点支出。进一步加大了财源建设力度，壮大骨干财源，发展新兴财源，培植后续财源，切实增强财税后劲。三是严格财政预算约束，严控支出。在吃饭型财政体制下，财政支出主要用于公共支出，保工资、保运转、保稳定。搞建设主要靠争取上级专项，量力而行。四是强化了财政预算约束机制，认真执行财政预算追加审批制度，坚决杜绝了预算外超支。五是全面落实了各项支农政策，增加了农民收入；加大城建投入，加快了城镇基础设施建设。
7 （五）、精神文明建设和民主法制建设取得新成效 过去的一年，我们在全镇大力加强了党的方针、政策和法律法规教育，积极开展了各种精神文明创建活动。一是充分利用党校、电教室，加强对广大干部群众进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育。二是是广泛开展了“美在农家”、“富在庭院”等一系列活动，全镇共创建十星级文明户 1.5 万户，76 个村跨入了文明村先进行列。三是注重了党员活动室的阵地作用，搞好《公民道德建设实施纲要》及党的现行政策，中央一号文件、计划生育、农业技术等进行了重点学习。四是在全镇各学校增设专门课程，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，着力抓好学校教育、家庭教育和社会教育，努力培养社会主义“四有”新人。五是加大了教育投入，投资 100 多万元，对全镇校舍危房进行了改造，改善教育条件。六是加强计划生育基层基础工作，强化组织领导，落实目标责任，突出抓好薄弱村帮扶和节育措施落实。一年来，开展以落实节育措施为主的计划生育集中活动两次，落实节育措施 148 例，其中，放环 490 例，结扎 840 例，流引产 150 例。扎实开展计划生育村民自治活动，广泛宣传计划生育法律法规，提高依法管理水平，树立新型婚育观念，同时完善利益导向机制，加大综合治理，开创了新形势下全镇计划生育工作的新局面。
、农村基层组织建设得到加强，党的执政能力有了新提高 过去的一年，我们强化基层基础，切实加强党的基层组织建设。一是把基层班子建设作为党委工作的重中之重，按照上级工作部署，对全镇 114 个行政村进行了认真的分析排查，在充分吃透村情民情的基础上，结合全镇基层班子现状，采取“两推一选”的办法，积极开展第八届村委会换届和党支部换届选举，目前已完成 个村委会换届， 个党支部换届，有 个村支部书记兼任村委主任，占**%，书记连任人，主任 人，村支两委干部职数 人，其中兼职 人，占**%。有 名村支两委干部交叉任职，占干部总数的45%。通过换届，全镇农村干部素质得到提高，战斗力和凝聚力明显增强。二是坚持了以“三级联创”总揽基层组织建设工作全局，不断总结完善党建工作责任制,以整
8 建促创建,以创建促提高,努力使党组织成为建设兰陵的领导者和推动者，富民强镇建设的组织者和实践者。进一步巩固提高了“三个代表”重要思想学习教育成果，以镇党委为“龙头”,以村党支部建设为重点,深化了“五个好”村党支部、“六个好”乡镇党委，创新党员“五个一”、“双联双包”思路，不断探索企业党建工作的新思路、新举措，突出抓好改制企业及有党员的私营企业等新经济组织的党的建设，努力在各类经济组织中构建起完善的党的基层组织网络。
（七）、社会稳定工作呈现新局面 过去的一年，我们坚持维护团结稳定，不断增强了加快发展的强大合力。一是牢固树立了发展是硬道理，稳定是硬任务，发展是政绩，维护稳定也是政绩的观念，坚持一切从实际出发，把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，及时化解各类矛盾，努力保持社会政治稳定。二是按照县委的总体部署和要求，把开展平安兰陵创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全镇认真开展平安创建活...
篇六：表彰大会工作总结
大会催场组工作总结 09 表彰大会催场组的任务是确保晚会过程中每一个节目准时到达后台准备和通知获奖同学上台领奖，在必要的时候要应对后台的突发事件。催场组对人员的要求是仔细认真，应变能力强，有较好的表达能力。本组的成员共有 9 名，分别是：来自策培部的严溪和淑君，来自编辑部的嘉欣和君珏，来自家教兼职中心的琳琳和妙玲，来自秘书处的铎雄，来自宿管部的婵娟和一硕 。。
当晚出现的一些问题 以 以及希望明年注意改进之 处 处：
首先是我是 6 点 1 0 0 才到的，所有的签到表 以 以及人员分工表都在我手 上 上，在 5 点 45 的时候， 嘉 嘉欣就打电话给我说有几 个 个节目已经到场了，要我 尽 尽快拿签到表过去签到。
所 所以建议明年的晚会，组 长 长要早点到达会场，像 7 点 点开始的晚会，至少要在 5 5 点之前将资料放在会场 上 上。
然后是今年虽然有 9 9 个同学，道理上和今年 的 的实际操作上，虽然还算 够 够用，但是要是发生突发 事 事件还是很难应对。九个 同 同学中有 5 个同学在 7 点 甚 甚至是 7 点 20 之前是在 别 别的组有一定的任务的， 而 而 6 点 45 到 7 点这段时 间 间又是很关键的，人数最 多 多的两个节目要在这个时 候 候到后台准备，后台的秩 序 序要我们出人手去维持， 所 所有的积极分子还要在这 个 个时候签到，未到的要立 刻 刻打电话过去催。晚会当 时 时还好有叶颖和梦琪过来 帮 帮忙。不然万一合唱或者 是 是管弦有一些同学没有来 需
需要我们立刻通知的话， 很 很容易就会发生疏漏的。
所 所以建议明年的表彰大会 ， ，催场组要给至少 7 名在 6 6 点到 7 点这段关键的时 刻 刻有空的同学。4 个人负 责 责获奖同学的签到以及打 电 电话通知未到同学，2 人 负 负责维持后台两个节目的 秩 秩序，一个同学负责节目 的 的签到以及机动。
今年 很 很可喜地发现积极分子都 很 很配合，说要到后台去准 备备了就大家都过去了，而 且 且大部分人都准时到了， 没 没能来的也都找了代领的 同 同学，在后台嘉欣交代上 台 台的注意事项的时候大家 也 也都在认真用心的听。但 是 是在第一批积极分子还有 4 4分钟左右就要上台的时 候 候我突然发现了一名同学 没 没有穿雁行服，也完全不 知 知道要穿这么回事，还好 还 还有时间换。所以这是当 时 时负责积极分子人数清点 的 的淑君和君珏没有做好的 ， ，应该要让没有穿雁行服 的 的同学都出列换衣服，没 有 有找到穿雁行服的同学可 以 以换的话要立刻通知组长 让 让组长到观众席上找人， 不 不能大意地让这种不协调 留 留到了台上，很不好的。
这次催团体奖的同学去 后 后台的时候，正好和下台 的 的第二批积极分子迎面“ 相 相撞”了，所以为了避免 这 这种情况所导致的道路拥 堵 堵，请催领奖的同学在上 一 一个颁奖项目在台上进行 的的时候就将下一个颁奖的 同 同学们催下观众席到后台 去 去，这样既能保证有足够 的 的时间准备，又能避免相 撞 撞。
晚会的节目与颁奖 部 部分已经结束的时候，我 们 们组认为我
们的本职工作 已 已经做完，成为机动组成 员 员，突然在后台接到通知 说 说赶快将七届雁行人找到 后 后台来准备，但是事先并 没 没有人告知这个也是我们 的 的任务，导致我们出现了 一 一阵手忙脚乱，这就是在 前 前期没有和相应的负责人 沟 沟通好所造成的。所以以 后 后要在演出前再次和策培 部 部部长确定一下，催场要 做 做的是催哪些，或者确定 一 一下哪些环节是我们不用 催 催的。
最后是晚会结束 以 以后，大家要有秩序，本 来 来晓晖姐是想要获奖同学 登 登记一下学号好录入素拓 ， ，但是大家都没能保存好 手 手上的资料，晚会结束后 就 就开始狂欢了。以后要提 高 高组织纪律性，组长要当 场 场回收资料并之后整理并 交 交代组员要在晚会结束的 时 时候帮忙其他组的工作， 而 而不是狂欢。玩蛋糕的时 候候也要注意，适可而止。
虽说有点小小的不足，但 是 是总而言之，这次晚会， 催 催场组干得很漂亮~ 前 期 期准备中出现的不足与改 进 进 前期准备的过程中最 严 严重的一个问题就是没有 与 与后勤组的电话通知积极 分 分子的同学及时地沟通， 导 导致我们希望他们下发的 一 一些信息没有能及时传达 ， ，比如说希望各位获奖同 学学留下短号和宿舍电话， 若 若是代领，留下代领人的 短 短号和姓名，并告知前来 领 领奖的所有人要穿雁行服 。
。希望下次能够在名单一 旦 旦确定的时候，后勤组负 责 责此事的同学和策培的负 责 责催场的同学联系沟通好 再 再一并通知，以免返工。
然后还存在的一个问题就 是 是彩排的时候催场组只有 少 少部分同学过来看过节目 ， ，因为我们是要负责通知 演 演出的同学到后台准备， 那 那么前提之一就是要认识 他 他们。所以希望下次表彰 大 大会的彩排，要至少 4 名 催 催场组的同学是完整地看 过 过一遍以上的彩排。
此 次 次表彰晚会中催场组工作 值 值得骄傲的地方~ 这次 发 发给每个人的流程表中， 有 有一份流程图，清晰明了 地地让大家很快知道现在场 上 上在干啥，后台有什么在 准 准备和谁负责，这方便每 一 一个人查阅。然后在总表 前 前订了一张小的裁剪下来 的 的个人小流程表，上面只 有 有每一个人的工作，按照 时 时间顺序排列的。这样每 个 个人在拿到他自己的资料 之 之后就能很快地各司其职 。
。且时间顺序是以台上所 进 进行的节目为依照每个人 的 的名字都加粗了方便很快 地 地查找自己的搭档。
这 次 次的分工也很合理，表达 能 能力很好的嘉欣做了获奖 人 人员在后台的注意事项解 说 说员，完整地看过三次彩 排 排的淑君做了催节目的主 要 要负责人，还有有催场经 验 验的妙玲。而余下 6位同 学 学都能很好地各司其职。
领奖同学的站位顺序这次 是 是安排了雁行社的四位同 学 学分别站在第一批、第二 批 批的每一排的排头，再让 大 大雁行中与我们较熟悉的 同 同学站在像舞台中间这样 的 的特殊位置，这样方便我 们 们组织大家在台上站准位 置 置不偏台。希望明年也采 取 取这样的模式，会很容易 控 控制获奖同学在台上的位 置 置~
这次表彰大会的面 向 向舞台的右侧进入后台的 区 区域很整洁一点都不混乱 ， ，因为麦组和道具组在没 事 事的时候都是靠边站的， 这 这样就最大限度地让出了 那 那段空间，加之铎雄又组 织 织了非工作人员尽快离开 那 那个区域，所以既没有喧 哗 哗也没有发生混乱。希望 明 明年也能这样，让下台的 同 同学先回到座位，不要在 舞 舞台下方右侧区域逗留。
希望表彰大会一年比一 年 年办得更好，改正不足， 传 传承优点。
by 策培部 小溪
篇七：表彰大会工作总结
XX 年年终表彰会议讲话汇编（7 篇）目录
1.市委书记在 xx 集团 20XX 年工作总结表彰大会上的讲话(集团公司) ..................................... 2
2.街道卫生院院长在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话 ................................................. 7
3.仲裁委员会主任在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话 ................................................ 13
4.台长在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话 ........ 23
5.总经理在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话(集团公司) ................................................ 38
6.总经理在 xx20XX 年度总结表彰大会上的讲话(集团公司) ............................................. 42
7.董事局主席在 20XX 年年终表彰会议上的讲话(集团公司) ............................................. 46
市委书记在 xx 集团 20XX 年工作总结表彰大会上的讲话(集团公司)
在元旦佳节即将到来之际，xxxx 集团举行年终工作总结表彰大会，总结成绩、表彰先进、分析形势、谋划未来，意义重大。今天，佘书记、宋市长亲临 xx，参加这次大会，充分体现了 xx 市委、市政府对企业的亲切关怀、对 xx 的高度重视。首先，我代表 xx 市委、市政府，向参加会议的各位领导表示热烈欢迎！向 xxxx 集团及全体员工表示亲切慰问并致以节日的良好祝愿！
刚才，xx 董事长作了工作报告，深刻回顾了 xxxx 集团创立xx周年、xxxx周年创造出的发展成就，全面总结了20XX年企业取得的骄人业绩，系统谋划了明年的发展目标和工作重点，鼓舞人心、催人奋进。在 xxxx 集团的支撑带动下，20XX 年，xx 也实现了高质量发展新突破，预计实现地区生产总值 xxx 亿元、同比增长 x.x%，完成一般公共预算收入xx.x 亿元、同比增长 x.x%，规模以上工业产值 xxxx 亿元、同比增长 xx.x%，固定资产投资同比增长 xx%，居民人均可支配收入 xxxxx 元，同比增长 x%。产业转型深入推进、城乡面貌逐步优化、发展活力不断激发、民生温度更加彰显，综合实力迈上了新的台阶。xx 连续 xx 年入选全国百强县，成功获评全省“高质量发展先进县”，xx 月 xx 日，xx 被确定为xx 省对标 xx 建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试
点，为全省 x 个试点地区之一。
成绩的取得，离不开全市上下团结一心、共同奋斗，更离不开广大企业家，特别是 xxxx 集团发挥的中流砥柱作用。一年来，xxxx 集团紧紧围绕“再造一个新 xx”的战略目标，敢为人先谋发展、艰苦奋斗干实业，一步一个脚印、一步一个台阶，在严峻复杂的国内外形势下，实现了新的跨越腾飞。经济支撑作用愈加凸显。集团今年跃居世界 xxx 强第 xxx 位，销售收入历史性的超过xxxx亿（xxxx亿元、同比增长xx%），利税实现大幅上涨、创历史新高（xxx 亿元、同比增长 xx%），入库税收（xx.xx 亿元）占 xx 税收收入的近六成（xx.xx%）。产业翘楚地位更加稳固。xx 月 xx 日，轻量化基地成功下线首台全铝车身，基地系列产品深度嵌入汽车产业链条；xx 再生循环产业园加快建设，补上铝业绿色转型关键一环；纺织智能工厂实现降本增效，成为行业智能化标杆。科技创新实力全面提升。与中科院、xx 大学、xx 大学等院所合作结出硕果，成功开发出一大批铝基新材料、纺织新产品（x 种铝基新材料、xxxx 个纺织新产品），成功自主研发全时无人驾驶量产商用车，科教产实现深度融合。招商孵化效能加倍放大。高端铝业、新材料等大项目、好项目纷至沓来、牵手 xx，让xx 成为招商宝地、xx 热土。今年，全市引进项目 xx 个，总投资 xxx 亿元，列 xx 第一，其中 xx 个项目与 xx 有直接或间接合作关系，投资占比达到 xx%。社会奉献精神越发彰显。率先发出低碳倡议，制定碳中和时间表，引领行业低碳转型；在 xx 投资建设渤海实验学校、体育公园，支持服务地方发展
和民生改善；连续多年为职工涨工资、配房子、建医院、盖学校，积极为抗击疫情、抗洪救灾捐款捐物，彰显了企业大爱担当。
时代致敬奋斗者、星光不负赶路人。我们欣喜地看到，集团领导班子始终坚持党的领导，主动顺应政策导向、准确把握市场方向，全体 xxxx 人团结奋进、攻坚克难，集团转型之路越走越顺，发展质效越来越好，光明前景令人期待！在此，我们向集团一年来取得的发展成绩表示热烈祝贺，向集团为 xx 发展作出的重大贡献表示衷心感谢！
站在新起点，xx 发展也迈入了新阶段。我们将认真落实习近平总书记对 xx“三个走在前”的要求，以 xx 省对标 xx建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点为抓手，走在前、干在先、落在实，努力在高质量发展上实现新突破。以建设世界高端铝业基地核心区、四新产业集聚区、传统产业转型示范区为支撑，在打造现代产业体系上率先突破；以教育优先发展、人才引领发展、实业振兴发展、科教创新发展为统领，在建设双型城市上率先突破；以争创全省农业现代化示范区为抓手，在推动乡村振兴上率先突破；以入选全省县域养老服务体系创新示范市、争创全国县域义务教育发展优质均衡市为重点，在保障改善民生上率先突破，努力在现代化富强 xx 建设中展现 xx 担当、作出 xx 贡献。这其中，以 xxxx 集团为代表的广大企业是中坚力量、最强支撑。刚才，xx 董事长对未来做的谋划部署，非常的精准、务实，我们坚定相信，在 xx 董事长、xxx 总经理等集团领导班子的带
领下，xxxx 集团必将乘风破浪、创造新的辉煌，xx 发展也一定能再创新成绩。衷心希望 xxxx 集团：继续在转型升级上当标杆。做强做大主导产业，攻关高端环节、延伸产业链条、壮大产业集群，在高质量发展上实现更大突破。继续在集群带动上做龙头。发挥引领带动作用，当好产业“链长”，吸引更多高端项目来xx投资xx，牵手更多上下游企业合作发展，实现互利共赢。继续在履行责任上作表率。充分发挥资金优势，深度融入 xx 发展，当好建设 xx 的“合伙人”。继续关爱职工、参与公益慈善，抓好安全生产，保持稳健经营，为社会事业做出更大贡献。
xx 市委市政府将恪守尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人的承诺，与 xxxx 集团、与我们的广大企业和企业家当知己、做伙伴、交朋友，努力创造最优发展环境。我们将做发展要素的保障者，只要是对企业发展有益、对 xx 发展有利、对群众生活有好处的事，我们都将投入百分之百的精力、拿出最过硬的政策、提供最优质的资源，全力给企业提供支持。我们将做周到细致的服务员，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，主动上门、靠前服务，做到“企业有需要、我们马上到，企业有期盼、我们马上办”。我们将做又亲又清的好伙伴，努力做到情感上暖心、行动上贴心、措施上用心、付出上尽心、机制上顺心、关系上无私心，大胆为企业站台，主动为企业服务，让企业和企业家专心、安心、舒心地在 xx 投资兴业。
只有企业发展好了，xx 才能发展好。xx 市各级党员干部
特别是主要负责同志，要真正把企业的事当成自己的事，多到企业看看，了解企业缺什么、需要什么，多研究实实在在的措施，帮助解决实际问题。张士平老董事长讲过， “事不成，力不到”“当干部光勤快是不够的，要真能看到问题，解决问题”。我们要及时发现和解决企业遇到的困难和问题，真正让企业和企业家感到舒服。
最后，元旦佳节将至，提前祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意！谢谢大家。
街道卫生院院长在 20XX 年度总结表彰大会上的讲话
今天，我们齐聚一堂进行 20XX 年总结暨表彰大会，在此春节来临之际，我谨代表医院向全体职工 20XX 年的辛勤工作表示感谢，同时也向各位职工和职工家属致以诚挚的春节问候！
20XX 年，我们一起用汗水浇灌出了硕果，全院齐心协力，取得了很多进步和成绩。今天，我想用“回首向来践初心永葆先进勤为民”这样一个主题来和在座的各位一起辞旧迎新。
回首 20XX 首 回首 20XX ，医院坚持党建引领，惠民便民。
深入开展党史学习教育活动，创新开展党建引领“五个走出去”，深入开展“四进四教四讲”活动、“我为群众办实事”实践教育活动，持续巩固“不忘初心，牢记使命”、“宗旨铸医魂，健康惠万家”活动成果均取得实效。联合 xx 医院、区妇幼保健院开展专家义诊 x 次，医院收到病人锦旗 x面，小学生爱心贴纸 xx 张，感谢画 xxx 张，群众满意度较去年同期上升 x.xx%。医院党支部分别荣获 xx 基层医疗卫生服务先进党组织、区先进基层党组织、系统“双争三强”先进基层党组织等。
首 回首 20XX ，医院医疗水平提升显著。
一是落实国家“x+x”城市药品集中采购和使用工作，按合同约定量完成每批次药品采购和使用，做好临床沟通协调的同时做好患者的解释沟通和政策宣传。二是实现了三次与x 大学 x 医院之间的高质量合作。在 x 月 x 日，x 大学预防医学与公共卫生服务专业 xx 名学生到我院进行为期一周的实践学习，通过深入感知基本公共卫生服务项目工作现状，为基层医疗机构基本公共卫生服务水平注入新的灵感与活力。在 xx 月 xx 日，全国首批、省内首个“中国城市社区癫痫防治管理项目”落地我院，该项目作为国家重点项目之一，仅在 xx、xx、xx、xx、xxx 五地开展，通过我院将癫痫患者交由 x 医院医生全程随访管理，正规调整用药方案，个体化治疗，将 x 专家服务送到 xx 群众＂家门口＂。近期，我院又与 x 签订了城市社区联盟与双向转诊协议，我院是 xx 区唯一一家签订此协议的单位，通过加强与 x 大 x 的配合，把分级诊疗政策落到实处，实现为医院造血，为群众造福。
首 回首 20XX ，医院防控工作可圈可点。
20XX 年，依然是和新冠病毒正面交锋的一年，“11•2”xx 疫情发生当天，医院党支部第一时间召开班子扩大会议，全院迅速进入战备状态，不到 xx 分钟就完成了人员、物资和车辆准备。前后派出 xx 批次 xxx 人次完成 xx 个点位的核酸采样 x.xx 万人次，抽调 xx 余人次入户核酸采样 xxx 人次，居家隔离人员健康监测 xxx 人，协调转运密接、次密 xxx 人。由于表现突出，我院和个人都受到了多部门的嘉奖和表扬。
“xx 卫生院经验”在 xx 区疫情防控复盘会上进行了分享，医院被区委评为 xx 区“五强五好•xx 榜样”先进典型，这个奖项集体只有xx个，xx卫生院作为卫健系统代表获此殊荣，我也在表扬大会上代表大家做了交流发言。医院被评为 xx 区卫健系统先进集体，xx、xx、xx、xx、xx、xxx 被评为卫健系统先进个人，xx 被 xx 区总工会授予“新冠肺炎疫情工人先锋号”称号。在疫情危急之际，在丽天花园酒店危急之际，是每一个奋不顾身的你们，以军人速度，以钢铁之躯，第一时间冲锋陷阵，用专业，用责任，用担当，守护了 xx 辖区每一个群众的安康。
首 回首 20XX ，医院业务收入增长迅猛。
20XX 年，在大家的共同努力下，医疗业务收入与 xxxx年同期相比增长 xx.xx%，成绩亮眼。
展望 2022 望 展望 2022 ，医院硬件将进一步得到提升。
医院服务 xx 当下，着眼 xx 未来，20XX 年，针对 xx 辖区未来十年卫生健康规划，院班子和各位科室负责人深入调研并进行专题研讨 x 次，形成并上报调研报告，得到 xx 区卫健局党委的大力支持和认可，该项目的推进，将打造以医院本部为核心，辐射出“第二、第三”卫生服务中心建设的“一个中心，两个配套功能服务区”卫生健康服务体系，二、三中心项目正在紧锣密鼓推进，预计今年 x 月 xx 日完工，今年有几个科室就可以乔迁新居。
望 展望 2022 ，医院将有新名称和新编制数。
根据《xx 中共 xx 市 xx 区委机构编制委员会关于同意调整基层医疗卫生机构设置的批复》，医院将更名为“xx 市 xx区 xx 街道社区卫生服务中心”，编制数将由现在的 xx 名增加到 xx 名，翻倍增长的编制数，势必将为医院的发展带来更好的机遇。
提出“三点期望” 回首向来践初心永葆先进勤为民，在此，我想对我们颜值与才华齐飞、气质共涵养一色的各位提“三点期望”：
一、始终发挥示范作用，心中装着责任。在座的各位，有科室负责人，有党员代表，更有由同事们一票一票选出来的先进个人和集体。在卫健系统，在 xx 卫生院，在你们亲友面前，你们就是一面面鲜明的旗帜。20XX 年，你们在酒店专班与病毒轮番作战、在新冠接种点用疫苗筑牢健康屏障、在 xx 的大街小巷奔忙采样，在机场高铁转运密接、在医院一方工位或守护患者，或为前方同事做好后勤保障，在各个岗位上绽放光彩，你们，不负战士和天使的称号。愿你们，能在今后工作和生活中，继续发挥你们的优良品格和带头示范作用，以行动浸润身边的人，使大家各美其美，美美与共。
二、始终牢记医者初心，心中装着百姓。20XX 年，医院总投诉 xx 个，虽有不少不属投诉，但我们有过错投诉还是有xx 个。这其中有硬件设施不全被投诉，诊疗程序被投诉，也有因为服务态度被投诉。投诉量是群众对我们医院满意度的一面镜子，这面镜子照出了我们的不足。我知道，在面对繁重的工作和部分不理解我们的群众时，大家也会辛苦和委屈，
有时难免有怨言。但我希望你们，要学会化解工作中的负面和消极情绪，不要迷失了医者的初心，要始终把百姓放心上，做好服务工作，能够始终做一个有水平、有温度、有情怀、懂悲悯的医者，不断学习提升，提高医疗服务质量，使百姓在家门口享受到质优价廉的诊疗服务。
三、始终踏踏实实做事，以量变促质变。多年来，提升百姓就医体验始终是我国社会热点和痛点，上至国家医保政策改革、药品集采，下至医院规章医生护士，整个社会都在努力使百姓能够看病更便宜更放心，就医环境确实有了不少的改观，这说明我们的努力是有成效的。但我们也要认识到，目前的改善，还只是数量上的改变，百姓满意度质的...
篇八：表彰大会工作总结
社会实践表彰大会活动工作总结 一、活动目的：通过对研究生暑期环保服务队活动进行总结，首先进行校园推广，表彰在保护环境中做出的贡献的优秀同学，同时使全体研究生同学养成 “环保节能从身边做起”的好习惯。二、活动时间：2010 年 11 月 25 日晚 6：30
三、活动地点：第一教学楼南区 114 教室 四、活动内容：
1、观看视频 大会开始，播放视频“低碳环保经验交流宣讲会”，通过回顾 2010年的社会实践活动，从而使用我们更加懂得什么叫做“实践决定的是一个团队，实践的目地是学习，学习成为更优秀的环保团队”，也让同学们更加了解社会实践部的工作的流程及意义。
2、学习交流 视频结束后，主持人总结视频内容，并引出了低碳环保这一主题。校团委书记王深老师应邀参加了本次活动、研究生部刘洋，王吉磊和高华三位老师也出席了大会，随后由主持人引出另一视频短片，短片中老师对我们研究生的社会实践活动进行系统的指导并提出希冀，由其他同学对自己曾参加的实践活动进行总结和经验交流。而后，被邀请的四位同学为大家讲述了他们在社会实践活动中的心得体会，并对研一同学的社会实践进行相关指导与答疑。
3、总结表彰
当老师宣布了暑假优秀社会实践活动的获奖名单时，本次活动进
入了高潮，现场在座的老师和同学都将最热烈的掌声献给了那些这些勇于实践、刻苦努力的同学们。随后，老师勉励同学们要以这些优秀的同学为榜样，努力学习，克服困难，通过社会实践来增加对自己所学专业的理解与讨论，不断提高自己的能力与水平。最后，在老师“谁能挡住你？是别人，还是自己.... 如果你知道去哪里，全世界都会为你让路。”伴随着老师短暂而精炼的结束语，我们本次活动顺利落下了帷幕。
五、活动总结 回顾这次活动，虽然受时间、场所和资金等方面的限制，但总的来说还是成功的，取得了较好的成绩。首先感谢老师和学生会各部门的信任和支持，正因为有了你们的大力支持，我们才能够取得如此成绩。其次感谢同学们的大力配合，有了你们的配合才有了这次社会实践活动的成功 这次活动，我们主要收获有两点：一点是我们学到了在课堂上学不到的知识。我们全面地了解了什么是低碳，这让我们进一步增加了对环保这一问题的认识，从而增加了我们的环保意识和对环保知识的学习兴趣，还让掌握了如何正确全面的查阅和分析资料，并得出自己的观点和结论。另一点是增加了我们的阅历，每一点经验和阅历都是我们人生的财富积累，只有不断的积累，才能使我们的思想更加完善，人生更加精彩。
在以后的学习过程中，我将更加努力，一份耕耘一份收获，我相信只要我们不断努力，成功将永伴我们左右。
篇九：表彰大会工作总结
表彰单位通报表扬信与表彰大会工作总结汇编
表彰单位通报表扬信
表彰单位通报表扬信表彰单位通报表扬信 1 该类通报主要用于表彰先进单位和个人，介绍先进经验或事迹，树立典型，并提出有关工作要求和希望。(发文单位)关于表彰(奖励)(集体或个人)的通报(主送单位)：(表彰奖励对象的先进事迹)。(产生的积极影响和表现出的精神)。为了(目的)，根据(依据)，经研究，决定对(集体或个人)等予以通报表彰。希望(号召向先进学习，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)年月日表彰单位通报表扬信 2 刚刚过去的 20**年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下 20**年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体**(排名不分先后)：++处奖励奖牌一块，奖金 60**。
二、优秀班集体**(排名不分先后)：++班奖励奖牌一块，奖金 50**。
三、劳动模范**(排名不分先后)。人员名单公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!表彰单位通报表扬信 3 各单位：20**年，市分行机关各部门及全体员工紧
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密围绕党委提出的上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理的工作思路，坚持以存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行服务营销年、迎新春优质服务竞赛、保险代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等 x个先进单位和 xx 等 62 名先进个人予以表彰。希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。表彰单位通报表扬信 4 关于表彰王同志不畏强暴勇斗走私犯罪分子事迹的通报全县各级党组织：gcd 员王同志是我县工商管理局一名青年检查员。20**年 2 月 21 日清晨，他在对一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子张&tim
es;走私黄金克，在押送途中，张先以人民币千元妄图贿赂王同志，被王同志严词拒绝后，就凶相毕露拔刀行凶，刺伤王同志脸部、胸部。王同志身负重伤，但临危不惧，英勇地与张犯搏斗，在群众协助下，终于将张犯扭获。王同志今年 26 岁，参加工作 4 年来，机智地战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案件 10 余起，连续四年被评为县先进工作者。鉴于王同志一贯表现突出，在关键时刻又经受住了严峻考验，特予以通报表扬。希望各级党组织发动党团员和广大青年，学习王同志为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英勇事迹，学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的崇高品质，在党和zf 的领导下，为我县的各项事业作出更大的贡献。中共县委员会二○一○年三月二日
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表彰大会工作总结
11 月 10 日下午，我院宿管部、院生活部在 ab 栋学术报告厅隆重举行了 xx-**年度“先进卫生班级”暨“文明宿舍”表彰大会。学生处处长冯玉、学生处副处长谭桂芬、戚卓新、团委指导老师陈为沛、各系辅导员以及来自各系的 400 多个班的班长、受表彰的“标兵宿舍”与“文明宿舍”的舍长等出席了此次的表彰大会。会议由学生会成员陈伟立、陈蔓莉主持。大会在庄严、嘹亮的歌声中拉开了序幕。首先由院宿管部委员卢庆荣作**学年工作汇报。肯定前期的常规工作，也强调了卫生评比、每周四至日晚进行的熄灯以及对各项活动后勤工作的支持和集团评比等问题，同时针对本部门的不足之处，推出了更完善的“内务评分标准”及《广东海洋大学寸金学院学生宿舍管理条例》制度。紧接着，冯玉、谭桂芬等领导为我院**学年的“先进集体“和”优秀检查干部“进行了颁奖。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、旧校区宿舍等宿舍苑为文明宿舍苑；崇智 518 等 6 个宿舍为标兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及旧校区等 200 多个宿舍为文明宿舍；肖靖等 100 多名检查干部为优秀检查干部。会议最后，学生处处长冯玉老师作此次会议的工作总结。他勉励所有取得成绩的集体和个人，望再接再厉，争取更大的成绩。也充分肯定了 xx—xx 学年度宿管工作所取得的成绩，希望今后在创建文明宿舍的工作中做到:“管理到位、服务到位、教育到位”三到位的原则，同时也指出了本部门工作中存在的不足之处，特别强调了宿舍高压用电等问题。其次，冯玉老师对于继续更好的开展文明宿舍创建工作提出了三点希望：一是希望文明宿舍的创建工作要长期抓，不能松懈。院部要制定好各项落实措施，要从严格落实宿舍卫生制度抓起，学院领导、辅导员要经常深入学生宿舍，检查督促，现场整改，切实将学生宿舍内务卫生抓好；二是重点从学生的自觉养成的良好习惯教育抓起。院团委、院学生会等单位要建立健全检查评比制度，检查干部要常抓不懈，切实将我院的优良宿舍风建设工作推向深入；三是切实发挥学生宿舍的育人功能。再次，冯玉老师对全体同学提出要求：一是认真学习《学生手册》；二是检查干部要以身作则，协助好老师工作；三是在日常注意团结，财产安全问题。通过文明宿舍创建活动使广大学生自觉遵守宿舍制度、养成良好的学习和生活习惯，努力做到
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宿舍卫生干净整洁、内务整齐有序、人际关系和谐、文化氛围健康向上；努力将学生宿舍建设成为学生成长、成才的重要阵地，使学生宿舍成为倡导文明行为、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以文明宿舍创建活动为纽带，增强宿舍成员的凝聚力。最后大会在大家的热烈掌声中圆满结束。院学生会宿管部 xx-11-20