单位2016年工作总结6篇单位2016年工作总结 2016年公司部门年度工作总结××年行政人事部在公司领导战略思想的指导下,在公司领导教导、支持、关爱下,在各部下面是小编为大家整理的单位2016年工作总结6篇,供大家参考。
篇一:单位2016年工作总结
16 年公司部门年度工作总结 ××年行政人事部在公司领导战略思想的指导下,在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,在部门全体员工的努力下,较之去年各项工作有了显著的改变:首先表现在通过加强制度化管理,全面提升了管理水平,增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。根据公司的战略思想,把公司目标及部门的各项工作分解到人,部门领导职责明确, 个 个人工作分工明细,作为 定 定位于服务型的公司,加 强 强服务意识,提高服务质 量 量是每个员工的第一职责 , ,作为职能部门,首先是 以 以身作则,严于律己,作 好 好表率,同时在管理中体 现 现“细、实”。下面将一 年 年的工作简要总结如下:一、20xx 年的工作回 顾 顾。
1.办公室的日常 管 管理工作:行政工作对我 而 而言是一个相对熟悉的工 作 作领域。作为行政部的主 管 管,我自己清醒地认识到 , ,行政部正是一个公司承 上 上启下、沟通内外、协调 左 左右、联系四方的枢纽, 是 是推动各项工作朝既定目 标 标前进的中心。细数行政 的 的工作,可说是千头万绪 , ,有文书处理、档案管理 、 、文件批转、会议及活动 安 安排等等。面对繁杂琐碎 的 的大量事务性工作,我努 力 力强化自我工作意识,注 意 意加快工作节奏,提高工 作 作效率,冷静处理各项事 务 务,力求周全、准确、适 度 度,避免疏漏和差错。行 政 政工作紧密围绕年初制定 的 的工作重点,充分结合具 体 体工作实际,不断开拓工 作 作思路,创新工作方法。
通
通过近一年的工作、学习 , ,在工作模式上有了新的 突 突破,工作方式有了较大 的 的改变,现将去年的工作 情 情况总结如下:
1)行 政 政统筹工作的关键事物控 制 制和内部管理。行政事务 性性工作的内部分工、前台 文 文员的管理、办公室保洁 、 、资料的分配整理等工作 以 以及物流和售后、维修等 的 的监管。
2)切实抓好 公 公司的福利、企业管理的 日 日常工作。按照预算审批 制 制度,组织落实公司办公 设 设施、办公用品、劳保福 利 利等商品的采购、调配和 实 实物管理工作;联系办公 设 设备的维修保养合作单位 ; ;与饮用水公司洽谈优惠 条 条件及赠品;对比办公用 品 品等的采购渠道,寻找高 性 性价比供应商。
3)爱 岗 岗敬业,严格要求自己, 摆 摆正工作位置。以“谦虚 ” ”“谨慎”“律己”的态 度 度开展每项工作,认真地 履 履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行 政 政作为后勤服务和办公协 调 调的核心部门,在理顺各 部 部门关系,提高管理效率 , ,保证上传下达等方面具 有 有枢纽作用。过去的这一 年 年,行政部以沟通协调作 为 为开展工作的切入点,在 做 做好办文、办会工作的同 时 时,更注重与各部门的协 作 作配合。
5)认真做好 公 公司的文字工作。草拟综 合 合性文件和报告等文字工 作 作,负责办公会议的记录 、 、整理和会议概要及重点 的 的提炼,并负责对会议有 关 关决议的实施;认真做好 公 公司有关文
件的收发、分 递 递和督办工作;及时传达 贯 贯彻公司有关会议、文件 、 、批示的精神;公司的重 要 要文件资料、批文等整理 归 归档,做好资料的归档管 理 理工作。
6)制度建设 。
。配合总经理在原制订的 各 各项规章制度基础上进一 步 步补充和完善,包括行政 人 人事类、财务类、售后类 、 、业务类等等,以及根据 企 企业现状,制定新的规章 制 制度以适应企业发展的需 要 要。7)落实公司人事、 劳 劳资管理工作。组织落实 公 公司的劳动、人事和员工 的 的考勤控制监督工作,根 据 据人事相关规定规范劳动 合 合同管理,做好劳动合同 的 的签订、解除及劳动合同 档 档案管理等工作。依法到 劳 劳动管理部门办好录用、 缴缴纳社保(养老保险、失 业 业保险、医疗保险)的各 项 项手续。体现公司的规范 性 性,解决员工的后顾之忧 。
。
8)做好公司主管会 议 议及其他各部门会议的组 织 织和后勤服务工作。落实 各 各类会议的会前准备、会 议 议资料搜集等以及会后的 会 会议记录、整理及重点提 炼 炼汇总等工作。
2.凭 借 借个人经验,传授方法, 协 协助销售部逐步建立、健 全全客户档案,并强化管理 。
。
3.加强自身学习, 提 提高业务水平:作为行政 部 部的主管,自身素质和工 作 作能力是决定办公室是否 能 能够正常运转的基础,是 发 发挥“承上启下、沟通内 外 外、协调左右、联系四方 ” ”作用的关键,对推动各 项 项工作起着决定性因素。
随 随着时代发展和新形势的 需 需要,我越发感到自己身 上 上的担子很重,而自
己的 学 学识、能力和阅历与公司 的 的要求及想要达到的工作 效 效果还有一定的距离,所 以 以不敢掉以轻心,也正在 持 持续学习。向书本学习、 向 向总经理及其他部门主管 学 学习,向周围的同事学习 。
。总体感觉自己近一年来 还 还是有了一定的进步。经 过 过不断的学习和积累,能 够 够比较从容地处理日常工 作 作中出现的各类问题。在 组 组织管理能力、综合分析 能 能力、协调办事能力等方 面面都有了一定程度的提高 , ,保证了本岗位各项工作 的 的正常运行。能够以正确 的 的态度对待各项工作任务 并 并努力贯彻到实际工作中 去 去。积极提高自身各项业 务 务素质,争取工作的主动 性 性,并且具备较强的专业 心 心,责任心,积极努力提 高 高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来,深切的体 会 会到:地位来自成绩、创 新 新提高效率、学习提升效 能 能、比较缩小差距。回顾 行 行政部过去的工作,虽在 工 工作开展上有一定的创新 , ,也取得了一些成绩,但 同 同样存在一些问题和不
篇二:单位2016年工作总结
中铁 xx 公司 2016 年工作总结 中铁 xx 公司 2016 年工作总结(一):xx 公司 2015 年工作总结及 2016 年工作计划2015 年工作总结及 2016 年工作计划
xx 公司全体干部员工在 2015 年里精诚团结,努力工作,圆满完成了既定的各项工作计划,实现了预期的奋斗目标。现将 2015 年工作认真总结,并结合 2016 年工作思路、安排向xxx 汇报如下:
一、2015 年工作总结
(一)2015 年工作思路及重点工作安排
1、在确保生活垃圾量稳中有升的同时,积极开发 xxxx 垃圾供应市场,力争年末生活垃圾进厂量达到
吨/天,并签署生活垃圾特许经营协议。
2、认真做好各种关系的协调沟通工作,争取政府给予大力支持,年内完成生活垃圾处理费标准的定价工作。
3、尽快解决飞灰外运问题,实现飞灰外运环保达标。
4、建立健全和完善各项管理制度,实现企业管理规范化、制度化。
5、加大安全环保管理力度,保证机组安全、稳定运行。
6、制定员工培训方案,提高员工队伍素质。
7、认真做好项目竣工决算的准备工作,争取 2015 年末完成项目竣工决算。
8、加强人力资源管理,落实岗位工资实施方案。
9、认真执行《环境保护法》,早日完成项目环保验收工作。
10、积极筹措资金,满足生产经营资金需求。
11、加强党建、工会工作,积极开展企业文化建设工作。
(二)主要经济指标完成情况
2015 年计划发电量 kwh,预计完成发电量 kwh,完成计划的%;计划上网电量 kwh,预计完成上网电量 kwh,完成计划的%;计厂用电率,预计厂用电率,较计划降低;计划生活垃圾处理量万吨,预计生活垃圾处理量万吨;计划实现利润为盈亏平衡,预计实现利润万元。
(三)重点工作完成情况
1、生活垃圾进厂情况
为实现两炉两机持续、稳定运行,满足垃圾供应,在继续加大市区垃圾供应协调力度的同时,积极与 xxx 协调与沟通,由于工作积极、主动,xxx 实现垃圾进厂。xxx 与我公司签订了特许经营协议书,xxx 签订了垃圾供应试运行协议书。目前,正在积极推进与各县区特许经营协议书的签订工作。由于垃圾供应市场的进一步拓展,预计 2015 年末日进垃圾量则稳定在 xxxx 吨以上。
2、垃圾处理费定价情况
为早日完成生活垃圾处理费的定价工作,公司于 2015
年 5 月 25 日向 xxx 呈报了《xxxx》,xx 市行政执法局、xxx 财政局、xxx 物价局于 2015年 7 月进行了成本监审和调研,初步意见核定每吨生活垃圾补贴为 xx 元,由于 xxx 实际财政状况及种种原因,致使保定市人民政府至今尚未批准。目前,我们仍在继续努力,进行积极协调和沟通,争取早日完成生活垃圾处理费定价工作,实现企业经济效益最大化。
3、飞灰外运情况
飞灰是垃圾焚烧发电企业的一种危险废弃物,根据国家环保要求,我公司委托 xx 公司进行螯合稳定化处理,达到 gb18689-2008 规定标准,于 xxxx 报经 xxx 市环保局批准,xxxx执法局填埋场同意接收并进行填埋处理。
4、制度建设情况
为加强企业管理,本着实用、高效、务实的原则,对公司各项管理制度进行了全面系统的盘点和梳理,参照 xxxx 制度建设并走访调研了系统内兄弟单位的先进管理经验,结合公司实际,建立健全和完善了各项管理制度。2015 年制定各项管理制度 xxx 项,企业做到了有章可循,实现了企业向着规范化、制度化的根本性转变。
5、安全、环保、职业健康情况
安全、环保、职业健康是企业不可逾越的三条红线,公司要求全体干部员工要树立安全为天意识,时刻坚持安全第
一,预防为主的安全生产方针。认真执行“三票三制”,严格执行操作规程,安全规程及各项安全环保管理制度。公司安委会实行了三级安全网络制度,逐级签订了安全生产责任状,形成了一套全面、系统、完整的安全环保监督考核体系,做到了从严管理,奖惩分明。
为增强员工安全意识,保证安全生产,公司安委会、工会每月组织两次全体员工安全培训。于 2015 年 x 月 x 日公司工会组织开展以“加强安全法制,保障安全生产”为主题的安健
环知识竞赛,同时,以展板、专栏、广播等形式大力开展安全、环保、职业健康宣传教育活动。公司安委会及时传达国家安全生产文件精神,认真学习全国安全生产事故案例,结合公司实际,分析、查找自身安全隐患和存在问题,制定整改方案和措施,必须做到防患于未然。2015 年组织安全大检查 xx 次,发现问题 xx 项,其中:隐患 xx 项,并全部予以整改。
xxx 完成公司重点危险源评估,取得备案文件;xx 完成综合应急预案、专项应急预案备案;积极推进安全标准化活动,目前已完成外部评审,预计 xx 取得备案文件。组织开展消防应急预案演练及防中暑、防触电应急演练。
2015 年全年运行安全稳定,实现安全“零”事故,环保“零”污染,职业健康“零”职业病,保证了安全生产稳定
运行。
6、项目验收情况
垃圾焚烧发电企业必须严格执行《环境保护法》,环保管理达标至关企业生存和发展,由于管理到位,措施得当,xxx 省环境监测中心站进行现场验收监测,水、气、灰各项指标符合环保要求。xxxx 省环境保护厅进行环保监测,现场检查验收,符合环保指标和要求,xx 下达项目竣工环保验收批复。2015 年 xxxx,完成水土保持验收工作。
7、员工培训情况
公司持续、稳定、健康发展人才是关键,提高员工政治素质和专业技术素质,才能做到德才兼备。根据员工培训方案,由中层管理人员及各专业专责工程师任课,分别对机、电、炉、化各专业定期进行业务培训,月末考试一次,答辩一次,要求员工学用结合,做到应知必知,应会必会,实行了师徒协议奖惩制度。根据公司员工现有状况,定期进行时事教育、企业管理、职业道德、执行力等视频培训,建立了员工培训档案。通过多种形式的员工培训,收到了良好效果。提高了员工综合素质,为公司的健康发展奠定了人才基础。
8、项目竣工决算情况
为做好项目竣工决算工作,公司成立了项目竣工决算领导小组,组织各专业相关人员,对项目建设全过程进行了全
中铁 xx 公司 2016 年工作总结(二):2016 年 xx 公司技术工作总结
2016 年度工作总结和 2017 年度工作规划
2016 年度,xx 公司在公司领导的正确领导以及各单位的积极配合下,主要完成工作如下:
一、外部审核方面
在公司领导的带领和各部门积极配合下:
1、9 月份,顺利通过了国家石油管材质量监督检验中心的型式试验工作。
2、11 月份中旬,顺利通过了国家石油管材质量监督检验中心对 xx 公司的压力管道元件换证的鉴定评审工作。
3、11 月下旬,中国船级社 xx 分公司对 xx 公司进行了换证审核。保证了 qms 证书的及时持续有效。
在审核过程中,xx 公司全体员工在公司领导的正确领导下积极配合、齐心
协力,受到国家石油管材研究所和船级社现场审核员的一致好评。
二、体系运行的日常管理方面
1、对 2015 年年底的管理评审的 4 项决议事项的实施情况及改进措施实施了跟踪验证。
2、2 月份,企业管理部组织了各部门体系关键人员进行了质量管理体系新
版标准转版的内部培训。
3、3-4 月份,组织对质量管理体系新版标准进行了研讨,对公司质量管理体系进行了详细变更策划,并重新编写了公司质量管理体系文件,形成了 d 版质量管理体系文件。于2016 年 4 月 20 日发布,5 月 1 日开始实施。
4、为了保证各部门对新的体系文件、制度的变更能够快速有效运行,企业管理部组织了各部门关键人员进行了相关培训。从今年的体系运行情况看,各部门已经对此次变更以及修订后的相关规定有了充分的理解和掌握,能够保证相关规定的正确执行。
5、4 月份,企业管理部组织各部门重新识别监视和测量器具配备情况,并
完成公司共计 100 余件监视和测量设备的检定、校准工作。
6、5 月份,企业管理部组织各部门完成公司质量风险评估重新评定工作,依据风险评估的结果和公司实际情况,对公司的质量风险应急预案进行了修订和完善工作。
6、5 月份,按年初内审计划完成了 2015 年第一次内部审核。审核发现的问
题,集中于员工责任心不到位,导致的工作延迟或遗漏,目前已组织对发现问题进行了整改。
7、7-8 月,企业管理部集中梳理公司内部质量管理体系和质量保证体系相关
的文件资料,并指导各部门梳理部门内的体系相关文件资料,及现场标识等标准要求情
况进行整改。
9、9 月份,质量月,企业管理部每周组织对生产现场进行检查,并针对检
查过程中发现的问题及时反馈至责任单位进行整改。
二、质量管理
1、为了更好的巩固检验人员对产品标准的理解,3 月份,组织对质检所关
键检验人员进行了主要产品标准、检验和检测方法和集团内控标准的培训。
2、全年已按计划完成 rt 级人员的培训考试,员工崔玉峰完成 utⅱ级培训
并取得二级证、焊接人员复证工作也顺利通过,新取证人员的培训正在积极的准备中。
3、1 月份,企业管理部根据 2016 年的产品质量指标完成情况进行了指标的
细化,钢管工检一次合格率分机组和规格区间进行了细化。
4、质量指标的完成情况如下表(截止到 11 月底):
三、制度建设
1、为进一步提高公司企业管理制度的适宜性和实用型,企业管理部和公司办公室本着“符合集团规定、符合企业实际、符合体系管理要求”的原则,全年共计修订了 8 个企业管理制度。
2、随着相关制度的发布,公司组织对相关部门关键人员进行了制度培训,以及各职能部门加强对每个制度执行情况的监督检查力度。
四、招议标管理
全年公司共组织对基建管理、物资采购、卷板采购、钢管运输等项目的招议标 71 个。企业管理部全程对公司每项招议标进行监督,确保招议标工作的公平、公正、公开、透明。
五、内部审计
1、 全年加强了对企业管理制度的培训和监督执行力度,使风险控制得以持 续改进。
2、2016 年公司对以往的集团审计遗留问题进行了分析和采取了有效的纠正 措施,并及时向集团报送各类报表和集团要求的各类资料。
六、资产管理
2016 年 7 月,企业管理部联合财务部对仓库物资和库存钢管进行了一次抽查盘点,本次盘点账、卡、物相符,符合公司管理制度,计划于年底再进行一次仓库物资、库存钢管和资产设备的全面盘点。
七、2017 年的质量、体系工作规划
1、进一步加强特殊持证岗位人员的培养,提高制造许可资源条件的满足程度。
2、进一步优化质量指标和考核机制。
3、随时关注 gb/t 19001-2015《质量管理体系 要求》标准的发布实施情况,以核对和评估公司现有的体系文件是否满足标准要求和及时为内审员取得相应资质证书。
4、加大现场质量监督检查力度,以避免批量性的外观质量缺陷产生。
5、关注日常过程中的数据分析情况,提取其中的有效信息,希望能将数据分析的结果用于改进生产。【中铁 xx 公司 2016 年工作总结】
6、加强对各部门员工培训,增强产品质量和体系管理方面的相关知识和经验的积累,希望能在预防问题发生方面有所提升。
xxx 公司在新的一年里,会总结经验,沿用好办法 改进老办法 探索新办法,努力提高各部门的业务水平和创新意识,争取在新的一年取得更好的成绩。
xxxxxxx 有限公司
2016 年 12 月 14 日
中铁 xx 公司 2016 年工作总结(三):2015 征地拆迁工作总结
第 1 篇:主管征地动迁办公室上半年工作总结
上半年,项目办公室全体员工在公司各级领导的关心指导下,在其他部门的热心支持和大力帮助下,团结进取、努力工作,克服困难,以”服务工作、服务领导、服务员工”为中心,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,做道了周密部署”相对分工、绝对合作、责任到人”使工作的进程看得见,工作的范围说得清工作的效率比得出,增强了工作紧迫感和责任感,让办公室人员在规范的体系中掌握正确高效的工作方法,切实提高工作执行力,较好的完成上半年的工作,现将上半年工作总结如下:
一,上半年工作情况
上半年可以说是办公室充满艰辛的半年,在四个路基队,一个桥队进入施工现场后,我标段面临最大的困难就是不能给施工队一个完整的施工作业面,在业主没有赔付青苗费,迁
坟费,征地动迁等各种补偿费的情况下,部分村民拒不动迁、恶意阻工、索要高价、敲诈勒索,导致施工队不能正常施工,做为办公室主管征地动迁,对外协调的压力可想而知,在这种情况下,办公室积极协调指挥部,镇政府,派出所等相关部门动迁房屋处,迁坟多座,补偿村民青苗费、树木损失费数十万元,使施工队得以正常施工,减少了企业经济损失。路四队在施工过程中山体爆破导致石土将胡家多棵兰花云(名贵树种)砸毁,亩山地不能耕种,村民胡云强多次到施工现场阻工,索要人民币万元,办公室积极协调派出所,镇政府调节最终以万元解决了胡赔偿纠纷。协调工作是一项政策性、业务性很强的工作,在对外处理纠纷时要充分熟知国家和当地 的相关政策、法规,具有运用政策解决问题的能力;具有敏捷的思维能力和处理好各种突发事项的协调能力,时刻以企业的利益为重,使单位利益不受损失。
办公室各种报表及时上报准确无误,各种合同、台账齐全,”五比五创”进行考核及时,得到了公司领导的好评。
努力提高后勤保障管理水平,项目部食堂的日常管理,严格按照公司的的食堂管理流程做到验收、入库,食堂帐目日清月累,定期公布食堂收支情况,严抓食堂卫生,改进食堂伙食,使职工吃的放心,住的安心为职工创造了一个良好、舒适的工...
篇三:单位2016年工作总结
16 年机关单位办公室个人工作总结汇报 以下是工作总结频道为大家提供的《2016 年机关单位办公室个人工作总结汇报》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结
半 年 年时间又过去了,回顾这 半 半年的工作,忙碌充实。
办 办公室是一个单位的枢纽 , ,起着承上启下、综合协 调 调、参谋助手、督促检查 和 和服务大家的作用。
一 、 、兢兢业业做好文员工作 1、认真仔细打印好每份 局 局里的材料,反复核对, 减 减少纸张浪费。
2、认 真 真负责接听会议电话、举 报 报电话,做好登记,及时 与 与领导及相关科室汇报。
3、做好文件的登记、 收 收发、传阅、归档工作。
4、及时收发传真,电 子 子邮件。
5、完成县政 府 府及省局的各种报表的打 印 印及上报。
6、及时浏 览 览政府局域网站、政府信 息 息网、省局网。
7、认 真 真负责完成好其他临时性 工 工作。
8、积极参加局 里 里组织的每一次学习和活 动 动。
二、严谨细致做好 出 出纳工作 1、严格执行 现 现金管理和结算制度,定 期 期向会计核对现金与帐目 , ,发现现金金额不符,做 到 到及时汇报,及时处理。
2、及时收回各项收入 , ,开出收据,及时收回现 金 金存入银行,从无坐支现 金 金。
3、根据会计提供 的 的依据,及时发放职工工 资 资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严 格 格审核算方可报销。
5 、 、完成每季度的医疗保险 缴 缴纳工作。
6、按时缴 纳 纳电话费、电费等费用。
7、辅助完成财政局各 种 种报表。
8、努力学习 财 财务知识。
在今后的工 作 作中,本人将一如即往的 保 保持吃苦耐劳,乐于奉献 , ,求真务实,淡泊名利的 工 工作作风,在领导和同事 们 们的指导和帮助下不断提 高 高自己,以饱满的精神状 态 态迎接新的挑战,为全局 的 的工作顺利开展尽一份自 己 己应尽的责任和义务。
篇四:单位2016年工作总结
16 办公室 g 工作总结 2016 办公室 g 工作总结(一):综合办公室 2016 年工作总结综合办公室 2016 年工作总结
2016 年各项工作都取得了显著成效。作为公司的综合职能部门,综合办公室在公司领导的正确领导下,在各部门的协作下,努力工作,从适应公司发展要求出发,较好地完成了规章制度、活动组织、人事劳资、员工培训、后勤服务等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理以及在推行绩效管理等方面做了较多的工作,并取得了一定的成绩,基本完成了部门责任目标。
现将 2016 年综合办公室工作总结如下:
一、 2016 年工作回顾
2016 年综合办公室紧紧围绕公司全年工作目标,结合本部门工作职责,以规章制度、招聘培训、工会活动组织、费用管理、后勤管理等工作为中心,积极完成各项工作和领导交办的各项任务,通过检查总结我们的工作,各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。
(一)行政管理工作
1、 加强部门管理,落实岗位责任
综合办公室是一个综合性部门,经过一年的工作梳理,基本形成较为成熟地工作流程,但随着公司的逐渐发展,综合办公室所接手的工作日益增多,遇到的事务愈加琐碎繁多。为更好的完成综合办公室工作,落实公司领导及各部门交办的各项工作任务,综合办公室继续从建立、完善各项规章制度着手,加强内部责任制建设,严格按照规章办事,并狠抓部门人员管理。每周召开一次综合办公室会议,总结个人工作,及时发现并纠正工作中的失误,不断明确各岗位人员的工
作职责,在强调做好本职工作的同时,紧紧围绕管理部部门工作的特殊性,搞好各项工作配合,管理部的整体工作效能和服务水平有所提高,为更好地服务公司提供了制度上的保障,各项工作井然有序。
2、规范办文办会办事程序,不断提高工作质量和效率
2016 年综合办公室在做好服务工作的同时,不断提高办文、办会、办事工作水平,推动规范有序的运作,提高工作质量和效率。一是认真做好文书工作。不论是综合办公室还是各个部门起草的文件,从起草、审批到印发,综合办公室都是严把办文程序关、格式关、文字关。二是不断提高办会水平。一年来,公司召开的会议无论其规模大小、会务简繁,都做到会前充分准备,会中精心组织,会后认真总结,力求让每一次会议均发挥作用。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。全年,管理部组织召开的各类会议多达 20 余次,会议组织工作有条不紊。三是不
断提高办事效率。一年来,综合办公室坚持把公司领导交办的事、部门、员工要求的事办好、办实。
3、认真做好综合办公室的文件整理、归档工作
综合办公室认真对待公文处理,做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作,并认真做好文件资料的整理,存档,促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化,确保文件及时、准确、安全、有效地传递。2016 年 2 月至 12 月,按照公司领导要求共拟定申请、报告 42份;拟定各类规章制度文件 18 份。
4,完善公司各项规章制度
根据实际需要拟定《节假日值班制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理制度》等。并根据各项制度执行情况不断完善修订。
5、做好活动组织工作。
2016 年,综合办公室组织人力做好活动组织工作。截止 12 月,组织各类活动(消防演习、技能比赛、登山比赛、羽毛球比赛)22 次。在组织活动的同时做好新闻报道工作。积极配合集团工会做好各项宣传工作。利用广播、报刊、网站等媒体从多种渠道不断加大对公司的宣传力度。
6、认真搞好后勤服务,为员工创造良好的工作环境
一是做好办公用品的购臵和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。二是认真做好车辆的调度、使用和管理,充分保障了公司领导及其他各部门用车。三是全力做好各项重要活动的筹划、准备、布臵和落实。
7、做好卫生管理,塑造健康、优美生活环境
环境卫生是一个单位的外在形象,反映了公司员工的精神面貌和卫生习惯。综合办公室致力于打造一个优美、健康、和谐的工作和生活环境为目标,严格要求保洁员的工作职责,并不断健全各项卫生制度。除由保洁员按职责要求进行日常打扫外,综合办公室要求各部门每周三定期进行大扫除,彻底清除卫生死角,并进行监督检查,对不合格者进行相应通报。
8、注重与各职能部门紧密配合,提升工作效率
在公司领导的大力支持下,综合办公室进一步提升了公司对外的
服务品质,注重与各职能部门紧密配合。良好的配合、融洽的合作关系氛围不仅能增强综合办公室各项工作效率,而且在一定程度上提升了公司员工满意度等实质性的作用。
(二)人力资源工作
2016 年公司员工队伍不断壮大,这对人力资源管理方面的工作提出了新的要求。综合办公室在公司领导的正确指导下,在管理创新上实行绩效考核制,建立竞争上岗,促进人力资源的优化配臵,创造了一个良好的用人环境,真正做到人尽其才,发挥员工的聪明才智及潜能,实现人力资源最佳配臵。
1、加强员工招聘力度,做好内部人员沟通与协调
今年公司共招聘员工 41 人,其中技术类人才 19 名,管理类人才 2 名,新员工 20 名。截止 2016 年 12 月,公司共有 98 名员工,综合办公室协助公司领导对内部人员进行协调与安臵,对各部门人员进行多次调整,使其在岗位中发挥最大的作用。
2、保障公司人员合理流动
公司全年每个月人员流动都是在合理范围之内,无大规模人员流失现象出现,关键技术人员基本无重大流失。今年辞退、自动离职人员共 5 人,其中一名专业技术人员,其余都是普通的市场岗位及一般职工。全年保持合理人员流动保障了公司人员队伍素质积极健康的发展,为全公司人员综合素质的提高提供了保障。因此,全年人员流动是良性的,对人员素质提高是有益的。
3、加强培训,提高员工综合素质、业务技能
在全年中始终把培训工作作为重点工作进行,进一步完善培训机制,在 7 月份结合公司实际需求制定详尽的培训计划,按步骤进行,全年组织各种培训 100 余次。培训内容包括公司制度、企业文化、专业技能。通过大量的培训公司员工进一步明确自身的工作职责,全面了解公司政策,更深刻体会公司经营理念和企业文化及价值观。通过一系列的培训帮助员工结合自身综合素质、专业技能、对公司的认知程度等方面有很大的提高。
4、建立管理机制,推动公司绩效考核进行
在公司领导指导下,根据公司的实际情况建立了以工作日报为考核内容,以公司全体员工为考核对象的考核体系在公司全面推行开来,旨在鼓励先进,鞭策后进,调动员工工作积极性,特别明确。通过考核推进,员工在本职工作履行及工作责任感方面比以前有很多进步,员工在岗位上对自己的职责更加明确。考核诱导性和鞭策性作用促使了公司绝大部分员工有了紧迫感,对公司赋予的工作更加重视,而不是以前抱无所谓的态度。
5、逐步健全公司规章制度,梳理工作流程
综合办公室从公司实际出发,建立一些适用于公司现阶段发展的规定制度,梳理各个方面的工作流程,使管理活动依据制度进行,按流程办事,减少错误环节的出现,保障工作顺利进行。在制定员工入职、转正、请假、薪酬、培训、调岗、离职等流程和相关规定,使人力资源的管理活动日趋规范。在公司制度规范化方面,一方面着手建立健全公司管理的相关制度,另一方面加大制度的推行和执行力度,
2016 办公室 g 工作总结(二):2016 年公司办公室工作总结 (2)
2016 年公司办公室工作总结
回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 xx 部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了 xxx 证书、项目立项手续\\xxxx 产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解 xxxxx 情况,为领导决策提供依据。作为 xxxxx 企业,土地交付是重中之重。由于 xxx 的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用
一切有利资源,采取有效措施,到 xx、xx 拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx 及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x 号办公会议精神要求,我针对目前 xx 房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如 xx,\\xx 又到 xx 花园、xx 花园、xx 小区调查这些物业的租售情况。就 x 号地块区位优势提出
“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、
车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在 xxxx 召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工
作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在来年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司出谋划策。>工作总结
2016 办公室 g 工作总结(三):办公室文秘 2016 年工作总结
办公室文秘 2016 年工作总结
(说明:此文为 word 文档,下载后可直接使用)
经过一年来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和其他同事共同协作、共同努力,优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到各类活动和接待,我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办...
篇五:单位2016年工作总结
16 年机关单位党建工作总结范文 一、我局党建工作的现状。(一)机关基层党组织设置。
县科技局现有党员 18 名,其中退休党员 10 名。xx 年 8月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。xx 年 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1 人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、 身 身体等实际情况,每月过 一 一次组织生活,每半年召 开 开一次民主生活会。我局 重 重大事项经常向老干部伟 达 达,并为他们订阅了不同 形 形式的报刊。离退休干部 党 党员能按规定及时交纳党 费 费。
(二)党员思想政 治 治建设。
1、以党组理 论 论学习中心组为龙头,机 关 关党员干部的理论学习以 集 集中学习和自觉学习相结 合 合,领导干部带头上党课 制制度和“三会一课”制度 , ,完善“每月一学”制度 , ,每次集中学习时间一天 , ,主要学习党的十八大重 要 要文件、党和国家最新的 重重要会议文献和颁布的各 项 项政策法律、党和国家领 导 导人的重要讲话和重要理 论 论文章等。
2、认真落 实 实中央、省、市、县委关 于 于改进机关工作作风、严 肃 肃工作纪律和密切联系群 众 众的有关规定,进一步密 切 切
党群、干群关系,推动 全 全县科技事业的发展。扎 实 实开展了党的群众路线教 育 育实践活动。开展机关服 务 务品牌创建活动。组织开 展 展一次以“立足本职,弘 扬 扬正气,服务基层,帮扶 企 企业”为主题的实践活动 , ,努力科技服务品牌,不 断 断加大“五型机关”创建 力 力度。
3、对党风廉政 建 建设进行责任分解,领导 班 班子成员都写了廉政承诺 书 书,同时开展了廉政谈话 , ,并定期向局党组上报“ 履 履行党风廉政建设责任制 汇 汇报材料”。
(三)党 员 员队伍建设工作。
1、 我 我局现有 8 名干部职工全 部 部是党员,没有发展党员 的 的指标,但我局要求每名 党 党员干部职工都读一套党 纪 纪法规学习资料、撰写一 篇 篇心得体会、提出一条以 上 上合理化建议,确保了学 习 习教育取得实效,党员队 伍 伍素质得到提高。
2、 建 建立党组织和党员对接帮 扶 扶机制,认真落实“三结 三 三联三服务”工作。
根 据 据全县“三结三联三服务 ” ”活动动员会议及《县委 办 办公室关于在全县各级党 组 组织和党员领导干部中开 展 展“三结三联三服务”活 动 动的通知》文件精神,局 党 党组制定了活动方案,成 立立了领导小组。分步骤, 分 分阶段,根据不同情况, 到 到所联系的村、社区及企 业 业了解掌握基层群众所需 、 、所想、所盼等情况,积 极 极帮助结对基层单位和联 系 系对象解决生产生活动中 遇 遇到的困难和问到,争取 做 做到“三个一” ,即提供 信 信息,力争确定
一条致富 路 路子;传授技能,帮助培 养 养一批新型农民;帮办实 事 事,切实解决一些实际困 难 难。例如,机关领导班子 结 结对帮扶万福镇的四个村 不 不同情况,党组书记、局 长 长带队班子成员一行先后 1 10 余次到万福镇河南村 、 、镇西村、关圩村及芡南 村 村调研指导,与万福镇党 委 委、政府及各村支部、村 委 委,讨论研究了产业发展 、 、组织建设,贫困帮扶、 环 环境整治、组织建设等工 作作。为他们各自确立了不 同 同的科技项目,建议由镇 政 政府牵头成立养牛专业合 作 作社,待项目成熟后预以 项 项目资金支持,并帮助他 们 们积极争取上级项目;帮 助 助镇西村村两委改善办公 设 设施,支持两委办公室办 公 公桌椅 5 套、电脑桌椅 5 套 套,档案柜 2 个,改善了 支 支部、村民委办公条件; 为 为关圩村提供务农、务工 科 科技信息服务 6 次、技术 指 指导 6 次、技术培训 4 次 。
。国庆节后还对各村困难 党 党员进行了走访慰问,送 去 去现金共计 xx 元。其次 , ,又到城关镇马湖社区进 行 行了深入了解,在得知该 社 社区所办公场所与一所小 学 学同在一个院内这一情况 时 时,局领导班子研究决定 , ,联系城关镇领导协调解 决 决马湖社区的办公条件。
我我局 8 名党员,已全部到 各 各自的社区报到,随时接 受 受他们的派遣。
3、局 党 党组(支部)带领机关党 员 员干部在思想上统一认识 , ,在行动上积极自觉落实 党 党务公开工作,制定了《 局 局党务公开、政务公开实 施 施方案》,成立了领导小 组 组和办公室,使党务公开 工 工作有了强有力的组织保 障 障。并紧密结合新的形势 任 任务和
要求,紧紧围绕县 委 委、县政府工作部署和科 技 技局重点工作,采取多种 途 途径和形式开展党务公开 工 工作。一是提前制定全年 计计划。做到时间、内容、 要 要求、责任部门、责任人 公 公开明确到位。二是突出 重 重点讲求实效。认真学习 了 了县委领导重要讲话和文 件 件,大胆地实践和探索党 务 务公开工作的新途径,有 效 效地推进了党组(支部) 思 思想组织作风建设,有力 地 地促进了行政、业务等各 项 项工作的开展。我们将局 党 党组成员的政治理论学习 、 、科技局的项目计划、科 技 技洽谈会活动内容、局机 关 关人事变动、财务审计情 况 况、党员领导干部的述职 述 述廉述学内容、党务收缴 等 等作为全年党务公开工作 的 的重点内容,定期、及时 公公示,让全体党员参与, 让 让全体职工了解,让大家 评 评议和监督,增强了透明 度 度,增强了全局上下的凝 聚 聚力和创新力。
4、做 好 好党费收缴、管理,足额 上 上缴党费。
党费的收缴 、 、使用和管理,是党的基 层 层组织建设和党员队伍建 设 设中的一项重要工作。对 此 此局党组、支部高度重视 , ,认真组织全局党员干部 学 学习了关于党费收缴、使 用 用和管理工作有关文件精 神 神和要求。并对单位的党 费 费工作进行了认真安排部 署 署。通过建立台账,核定 基 基数,明确人员,规范操 作 作,认真收取,按时上缴 , ,保证了标准按时、足额 交 交纳了全年党费。
(四 ) )制度建设。
1、成立 党 党建机构,落实职责任务 。
。
局党组成立了以党组 书 书记为组长,分管党组成 员 员为副组长、各科室党员 负 负责人为成员的党建工作 领 领导小组,领导小组下设 党 党建办公室,负责党建工 作 作的日常事务。形成了主 要 要领导亲自抓、分管领导 直 直接抓、科室党员负责人 具 具体抓、全局干部齐心抓 党 党建的工作格局,逐级逐 层 层落实了党建工作责任。
2、健全工作机制,落实 党 党建制度。
紧密结合全 局 局工作实际,认真落实党 建 建工作责任制,进一步健 全 全了党组(支部)定期专 题 题研究党建,局党组书记 、 、党组成员,支部书记、 副 副书记、支委委员在民主 生 生活会上向全局机关干部 和 和上级党委述职述廉等系 列 列党建制度。党组(支部 ) )每季度召开一次党组( 支 支委)会,认真听取党建 工 工作汇报,研究党建工作 中 中的重要问题,认真总结 党 党组、支部先进性建设工 程 程取得的成效,分析存在 的 的问题和不足,提出改进 措 措施,明确工作重点。两 年 年来共召开 8 次党组成员 会 会议,8 次支部党建情况 汇 汇报工作会,对做好“五 好 好四强”班子、“五带头 五 五示范”党员队伍建设、 “ “部门帮村、党员帮户” 、 、“三学三强” 、“联系 指 指导非公企业党建工作” 、 、“讲党性、守纪律、强 素 素质、促跨越”作风建设 活 活动等党建工作进行了专 提 提讨论研究。
3、制定 工 工作方案,落实党建工作 。
。
按照县委组织部全年 党 党建工作任务安排和我局 党 党建工作实际,局支部先 后 后印发了《机关支部党建 工 工作实施方案》、
《党组 学 学习计划》、《关于认真 做 做好与超市党建联建工作 的 的实施意见》等文件,保 证 证了年度机关党建工作, 目 目标明确,部署周密、举 措 措得力、效果明显。xx 年 年初,紧扣“环境创优年 ” ”活动,扎实开展了为期 三 三个月的“讲党性、守纪 律 律、强素质、促跨越”作 风 风建设活动,活动期间, 共 共征集产业发展人才和技 术术需求信息,发放技术需 求 求征集表 100 余份,收 集 集整理了10 余家企业和 3 3 个科技特派员团队的人 才 才、技术需求信息65 条 , ,促成县政府和省科技学 院 院达成“农业科技攻关与 产 产业开发、以水稻为主的 特 特色经济产业发展、人才 培 培养与技术培训”等方面 的 的院、县科技合作。认真 开 开展了“学习性党组织建 设设”活动、“三月科技之 春 春科普宣传月暨科技文化 卫 卫生法律四下乡、五月全 国 国科技活动周、九月全国 科 科普活动日”三大品牌活 动 动,推进了科技进农村、 科 科技进企业,弘扬了科学 精 精神,普及科学知识,传 播 播科学思想和科学方法。
二、机关党建工作主要做 法 法。
(一)领导班子建 设 设。
1、坚持党组中心 学 学习制,不断强化领导班 子 子思想建设。
局党组每 年 年年初都要成立以党组书 记 记为组长、班子成员为副 组 组长的中心组学习领导小 组 组。中心学习组组长主要 是 是根据上级的部署和我局 的 的实际情况,审定学习计 划 划,明确学习任务,提出 学 学习要求,组织学习,检 查 查学习情况,组织交流学 习 习心得,举办学习报告会 ; ;副组长负责学习日常工 作 作。中心
学习小组还设学 习 习秘书一名,负责起草学 习 习计划,提供学习资料, 下 下发学习通知,做好学习 考 考勤和记录,上报有关信 息 息资料,管理学习档案。
为 为进一步总结学习成果, 强 强化对学习的硬约束,局 党 党组还对中心组理论学习 作 作出了更严格的要求,做 到 到了领导干部述职时要“ 述 述学”,民主评议干部时 要 要“评学” 。以深入学习 掌 掌握建设中国特色社会主 义 义理论体系为中心,深入 推 推进学习型党组织、学习 型 型领导班子和学习型机关 建建设,坚持高标准,严要 求 求,具体以“三会一课” , ,即领导报告会、专题辅 导 导会、心得交流会的形式 认 认真组织干部职工学习上 级 级各类党建工作大会上的 讲 讲话精神及“八项规定” 。
。除了集中学习和专题研 讨 讨外,局领导班子还要学 习 习当代科技、经济、文化 等 等各方面人文科技知识, 不 不断提高在新形势下落实 科 科学发展观的政治觉悟和 业 业务工作能力。
2、坚 持 持重大事项集体讨论和民 主 主集中制,保证决策的民 主 主、科学、公开。
局党 组 组通过建立局领导班子会 议 议制度、局长办公会议制 度度、领导干部重大事项请 示 示报告制度等,规范各种 议 议事规则和程序。局领导 班 班子研究问题时严格按照 议 议事规则办,事先充分调 查 查研究,听取各方面意见 , ,等讨论时机成熟时再提 交 交相关会议讨论决定。严 格 格按规定程序办事,不随 意 意简化、变通,做到重大 决 决策、重要项目安排、大 额 额资金使用、人事任免等 事 事项全部由集体讨论决定 , ,任何个人不得私自表态 、 、决
定重大问题,保证决 策 策的民主性、科学性、公 开 开性。
3、坚持民主生 活 活会制度,主动接受职工 群 群众监督。
局领导班子 每 每年都要召开 1-2 次专 题 题民主生活会,并邀请县 委 委组织部有关领导到会指 导 导。会上,局党组书记代 表 表领导班子作述职述廉自 查 查自纠报告;2 位领导班 子 子成员对照领导干部个人 重 重点检查内容,分别进行 对 对照检查,认真解剖自己 ; ;班子成员之间还要认真 开 开展批评与自我批评。民 主 主生活会后,根据查摆出 的 的问题,结合局领导班子 和 和班子成员工作实际,制 定 定局领导班子整改方案, 局 局主要领导和班子其他成 员 员必须制定落实整改措施 。
。在机关中层干部会议和 班 班子成员会进行集体审定 通 通过后,以召开座谈会、 张 张榜公示等形式,在机关 内 内部进行公布,接受职工 群 群众监督。
4、坚持述 职 职述廉和勤廉公示制度, 示 示范带头做好党风廉建工 作 作。
局领导班子及领导 班 班子成员高度重视述职述 廉 廉工作,认真撰写述职述 廉 廉报告,实事求是地进行 述 述职述廉,并通过公告栏 进 进行公示,主动接受社会 和 和群众的监督。局领导班 子 子及领导班子成员以身作 则 则,严格维护和遵守政治 纪 纪律,坚持和维护党的民 主 主集中制原则,严格遵守 组 组织人事财经等纪律;班 子 子成员不但自己这样做, 也 也要求自己的子女、亲属 、 、身边工作人员这样做, 并 并主动接受监督。领导班 子 子成员的身体力行,为加 强 强党风廉政建设和机关作 风 风建设起到了很好的示范 带
带头作用。
5、认真贯 彻 彻落实党政机关厉行节约 要 要求,积极打造节约高效 机 机关。
局领导班子非常 重 重视节日期间的党风廉政 建 建设工作,严格按照厉行 节 节约相关规定,严格执行 各 各项管理制度,结合我局 实 实际情况,进一步加强对 办 办公用品采购、公务用车 维 维修、公务接待、学习考 察 察、会议等方面的管理, 规 规范公务支出行为。通过 强 强化制度的完善、执行、 监 监督,我局职工工作质量 、 、服务态度、办事时效等 取 取得了长足进步,依法行 政 政能力大大提高,做到了 权 权责明确、行为规范、监 督 督有效、保障有力、廉洁 勤 勤政。
三、存在的问题 。
。
(一)思想认识有待 提 提高。个别党员对机关党 建 建重视不够,认真落实思 想 想不到位,片面认为经济 、 、业务工作是硬指标,党 务 务工作只是软任务,机关 党 党建工作也...
篇六:单位2016年工作总结
16 事业单位后勤工作总结 2016 事业单位后勤工作总结(一):2016 年事业单位工作总结篇一:2016 年事业单位年度个人工作总结
事业单位工作岗位=个人原创,绝非网络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成事业单位所在名称岗位所在的单位)事业单位所在名称工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好事业单位所在名称岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在事业单位所在名称工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的事业单位所在名称工作任务,履行好×××(改成事业单位所在名称岗位所在的单位)事业单位所在名称工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在事业单位所在名称工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成事业单位所在名称岗位所在的单位)事业单位所在名称岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在事业单位所在名称工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成事业单位所在名称岗位所在的单位)事业单位所在名称工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在事业单位所在名称工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习,不断提高工作效率
时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××事业单位所在名称工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高事业单位所在名称岗位的服务水平和服务效率。特别是学习事业单位所在名称工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××事业单位所在名称工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××事业单位所在名称工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××事业单位所在名称工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××事业单位所在名称工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**(改成事业单位所在名称岗位所在的单
位)事业单位所在名称工作岗位工作的点点滴滴,无论在思想上,还是工作学习上我都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己在×××事业单位所在名称工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入,尤其是将思想理论运用到×××事业单位所在名称工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××事业单位所在名称工作岗位工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习×××事业单位所在名称工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年,在以后的**(改成事业单位所在名称岗位所
在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好事业单位所在名称岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的事业
单位所在名称工作水平和业务能力,在以后的工作中我将加强与事业单位所在名称岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成事业单位所在名称岗位所在的单位)做出更大的成绩。
篇二:2016 事业单位办公室年度个人工作总结
2016 事业单位办公室年度个人工作总结
事业单位办公室年度个人工作总结
尊敬的领导、同志们:
大家下午好!时光如梭,来单位工作的一年以来,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度,力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际,我
将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。
1、业务学习方面作为办公室的工作人员,工作内容涉及面相对较广,这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容,并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习,对于不清楚的政策问题和业务办理流程,我及时向相关股室的同事们请教,以便于更好地接待来访群众,尽可能正确地回答他们所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,培养自己在这些方面的兴趣,以丰富的理论知识武装头脑并学以致用,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,努力提高自身素质。
()通过领导的指导和同事的帮助,我认识到创新工作方法的重要性,慢慢学习抓住问题的主要矛盾和关键环节,求真务实,以服务群众作为工作的出发点和落脚点,努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋,肯动笔头,将要办理的事件列一列,思考一下解决的方法和途径;完成的事列一列,总结经验和教训;没完成的事件列一列,分析一下原因,探讨解决的办法,逐步完善工作方法,力争使自己的工作能力得到有效提高。
回顾一年来的工作情况,我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步,这离不开领导的关怀和同事的帮助。在新的一年的工作中,我将继续发扬自己的优点,努力改正自己的缺点和不足,不断加强政治理论学习,创新工作方法,提高工作效率和质量,加强自身建设,提高服务能力,树立求真务实、乐于奉献的精神,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。篇三:事业单位 2015 年工作总结
二零一五年度工作总结
首先感谢领导们对我工作的知道和帮助,也感谢同事们在我工作中有不熟练、不清楚的时候,耐心地给予我解答和帮助,让我可以迅速地胜任本职工作。
1、加强政治理论学习
在思想政治方面,认真学习了党的十八大报告,党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动,并且学习我是共产党员及党员干部遵守政治规定学习手册,踊跃参与大队组织的思想政治和监察业务学习活动,提高了我的政治修养和业务素质。
2、 认真进行业务学习
认真学习与节能监察相关的法律法规, 如《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国节约能源法》和《辽宁省节约能源条例》。根据支队培训安排,认真编写《钢铁行业概述》课件。根据大队培训安排,按时参加在大连市组织召开的各类节能培训会议,听取能源管理先进企业的经验介绍,学习节能技术专家的专题讲座,通过培训学习认识到自己业务知识还有进一步提高的空间,同时制定个人学习计划,能在短时间内迅速提高自己的业务水平和专业技术能力,为以后更好的开展监察业务做好准备。根据大队工作安排, 负责本大队 25 家新能源和节能环保企业的报表统计工作。3、 执行日常监察执法任务
根据大队领导计划安排,参加东北财经大学、大连理工大学、大连外国语大学、大连小野田水泥公司、大连燃气集团、大连固特异轮胎、大连金山水泥、大连发电、中国一重、泉水供热、大连新虎水泥、鸿发机械、大连冰山、东北特钢等十四家重点用能企业的现场监察工作,重点在企业检查中监察企业的上一年度的节能量完成情况,电机能效提升计划落实情况以及落后情况以及落后工艺、低效设备淘汰情况,并在监察过程中,学习有经验的同事监察的流程和重点,共下发现场监察意见书三份。
4、 存在不足及下一步打算
总结一年来的工作,深感存在很多的不足之处,如理论和业务知识学习不够扎实,没有系统的学习过程,造成在工作中业务的不熟练,我会在今后的工作中努力完善自己,克服缺点,争取更大的进步:
一是针对目前自己负责的企业进行专项学习,比如重点学习大化集团合成氨、联碱等装置工艺流程。东北特钢集团生产工艺流程与普钢的区别,及节能技术应用是否存在差异。在与省中心联合对东北特钢的工作监察中,学习好的工作方法和思路,取长补短。
二是考虑问题较片面,经验不老练,不能根据时态发展,长久谋划。主动学习意识不强,对节能新政策、新理论、新技术缺乏深入细致的研究和学习,影响对企业服务的质量和效果。以上是我一年来工作学习的情况和今后工作打算,欢迎领导和同事们对我提出批评和指正,也希望你们对我今后工作给予支持和帮助。
2015 年 12 月 30 日
2016 事业单位后勤工作总结(二):2016 事业单位年度考核个人总结
热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职
业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。中国人才网小编为大家准备了事业单位年度考核个人总结范文,欢迎借鉴。
范文一:事业单位年度考核个人总结
今年以来,在局领导的关心和正确指导下,政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一致,热爱祖国,忠于人民;工作中积极主动,讲求职业道德,爱岗敬业,尽职尽责,团结同事,坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度,现将一年来的工作总结如下:
一、增强政治理论学习,不断提高政治素养。
积极参加省局组织的党风廉政建设的学习,学习马克思主义哲学,邓小平理论,三个代表和省的第八次党代会精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十八大精神,进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念,实践中正确认清职责权限,能够做到廉洁奉公,勤政为民,严格按党章要求,国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实做人,踏踏实实做事,始终把人民群众的根本利益放在首位。
二、增强业务学习,不断提高业务能力。
深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理,能将学习当成是自己必不可缺的任务,利用空闲时间在网上学习新知识新业务,坚持边工作边学习,做到在干中学在学中干,学习一些相关的法律法规知识和文件,注重《药品管理法》、 《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习,使我不仅要从书本上学,从实践中学,还要从身边的同志学,学习他们的工作经验,学习他们的工作方法,做到理论联系实际,学以致用。
三、明确职能,及时完成任务
作为直接为管理相对人服务的窗口,不仅要求业务熟练而且要求服务质量高,工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更,对新药的申请,药品的注册和药品的补充申请以及药品 gmp、药品 gsp 认证、保健食品注册申请,药品委托加工等申请材料进行形式审查,对申请材料不合的并一次性告知申请人,保证其材料的齐全性和规范性,对行政许可行为申请的受理予以登记,申请材料分类分发,对不能办理的予以说明理由,不推诿,做好首问责任制。催办咨询和有关答复工作做到热情大方,语言贴切,服务周到,答服规范,工作任务明确,精力集中,今年来受理工作人少事多,做到能吃苦,不叫累,多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理情况,向局领导和各处室报告当月行政许可情况。不懂就问,虚心向老同志请教,熟悉行政审批受理工作职责,熟练工作流程。
一年来,和同事一起受理了申请材料 3327 件,在领导和同志们的关心帮助下,在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处相关的法律法规了解不透彻,业务技能有待提高,在今后的工作中,加强业务知识政策法规知识的学习,更好的为人民服务。
范文二:事业单位年度考核个人总结
我叫***,1983 年 3 月 9 日出生,原籍*****,xx 年 10 月入党,xx 年 6 月毕业于*****,获学士学位。xx 年参加浙江省公务员考试,被录用为乡镇公务员,试用期一年,工作单位**乡人民政府,xx 年 9 月正式到任,现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。
一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长...
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