网络公司年终工作总结2篇

网络公司年终工作总结2篇网络公司年终工作总结　年初以来，我们紧紧围绕“以经济效益为中心，以财务管理为核心，以控制成本为手段”的经营思路，在公司董事会和市广播下面是小编为大家整理的网络公司年终工作总结2篇,供大家参考。

篇一：网络公司年终工作总结

初以来， 我们紧紧围绕“以经济效益为中心， 以财务管理为核心， 以控制成本为手段” 的经营思路， 在公司 董事会和市广播电视局党组的精心指导下， 以 “三个代表” 重要思想为指针， 按照“两个务必” 的要求， 结合实际， 认真部署、 合理规划、 与时俱进、 开拓创新、 攻坚克难， 各项工作都取得了 突破性进展。

　在市场相对饱和、 遭受非典疫情影响的情况下， 全年共完成经营创收收入****万元，实现利润***万元， 比去年同期增长了 10％。

　一年来， 为全面完成公司 董事会下达的各项工作任务， 我们重点抓了 以下几项工作：

　 狠抓管理不放松 抓好管理挖潜力

　管理是企业永恒的主题， 是推动企业发展的源动力， 企业根本情况的好坏， 管理是最重要的因素。

　 ——深化内部改革。

　年初， 公司 进行了 一系列内部改革， 提高了 效率， 规范了 管理。

　 在机构设置上， 把网络工程和技术、 用户管理与网络维修分开设置， 撤消了 稽查部， 将稽查职能合并到网络维修部， 每个部门按需设职、 按需定编， 基本做到了机构职能不交叉、 不重叠， 各部门相互监督， 互相制约。

　 在人事制度上， 部门主任实行竞聘上岗 ， 员工实行双向选择。

　部门主任竞聘在全透明状态下进行， 民主测评占 40%， 竞聘演讲评分占 60%， 扩大了 员工选择主任的权利， 减少了 班子选择主任的权限， 真正做到了 公开、 公正、 公平。

　通过一年的实践检验， 新选出 的部门主任***、 **工作都抓得不错， 公司 下达给部室的任务也都超额完成。

　员工的双向选择基本是部门经理和员工双吻合的， 只有极个别

　员工是公司 出面做了 协调安置。

　人事制度的改革， 充分体现了 公司 打破身份制、终身制， 任人唯贤、 任人为能的决心， 真正做到了 干部能上能下、 员工能进能出，为新人、 能人脱颖而出创造条件。

　 在分配制度上， 鉴于公司 老同志较多的实际情况， 公司 实行岗 位工资和薪酬工资相结合的分配制度。

　主任、 副主任实行岗 位工资， 其它员工实行薪酬工资， 薪酬工资基本打破原有工资关系， 实行基础工资与绩效工资相结合的工资制度。

　工资表内发本人原工资表核发工资的 73%作为基础工资， 绩效工资与公司 效益挂钩，绩效工资向一线部室倾斜。

　这种工资结构对调动骨干的积极性起到一定的作用。

　 ——完善管理制度。

　我们在认真总结去年经验的基础上,通过征求干部职工的意见、 召开中层干部座谈会、 深入调查研究等形式， 集思广益， 重新制定出了 适应公司 实际情况的各类管理制度， 共 50 余项， 其中起着重要作用的有网改、 安装程序， 部门例会， 经营班子例会制度， 学习 制度及考核制度， 运行效果显著。

　同时， 加强了 制度的落实检查。

　仅专项检查便进行了 4 次， 办公室坚持了 每日 早上考勤， 对部门每周例会的检查， 在每月 考核工作中做了 大量艰苦细致的工作， 为经营班子考评各部室当好了 参谋。

　 在考核工作中， 按照年初、 月 初布置的工作， 件件落实， 主要经济指标没完成，扣发全部绩效工资， 工作最优秀部门发目 标管理流动红旗， 极大调动了 各部室积极性， 为公司 各项工作的开展和目 标管理任务完成起到了 很重要的作用。

　奖罚制度也执行较好， 公司 对部门和个人有扣罚通报， 对考核中获流动红旗的部门予以奖励。

　部门对个人也同样奖罚分明。

　 ——规范办事程序。

　上半年公司 颁布了 网改安装程序， 维修程序， 领料程序， 上门收费程序， 规范了 工作程序， 规范了 服务行为。

　原来临时工可以随便领用材料，

　现在必须履行必要的手续才能领到材料。

　 ——降低各类消耗。

　公司 自 身财力很有限， 要做的大事也很多， 如网络改造、 管道建设、 办公场地搬迁等， 所以事事要精打细算， 争取把有限财力运营获得较大的效益。

　 公司 将各部门的电话费、 办公费、 车辆油料消耗、 维修费用、 领导电话费等项目包干使用， 一般不许超支。

　 在网络安装中， 我们多次召开降耗座谈会， 将全封闭网络变为半封闭网络， 抓好工程的设计、 预算、 审核、 结算工作。

　特别是预算， 做得最全面、 最完善。

　 在网络改造中， 我们采用“全包” 方法：

　工程队的工具、 车辆全部自 备， 材料按照设计领用。

　经匡算不仅比往年节约了 工程费用支出， 而且提高了 网改速度、 提高了 工作效率。

　 在器材采购中， 我们采用议标方法， 做到“货比三家不吃亏”， 有时比到五家六家， 有时谈判几个月 ， 总之省之又省、 慎之又慎。

　 ——定期通报情况。

　今年， 公司 坚持每月 出一期简报， 对当月 工作进行小结， 公布考核结果及原因， 各部门自 找差距。

　对好人好事， 当月 工作成绩显著者予以表扬， 对不良现象及违纪人员进行批评， 较好地起到了 激励先进和鞭挞后进的作用。同时及时向股东和公司 员工反映公司 运营情况， 这种做法得到股东的肯定。

　 狠抓服务不放松 抓好服务抢市场

　在市场经济蓬勃发展的新形势下， 传统的坐堂待客的服务方式已远远不能适应经济发展的需要， 我们在服务形式上还过于单一， 服务的领域还不够宽， 这就需要我们不断完善自 己， 不断强化为“全心全意用户服务” 的意识。

　新一轮集资建房热潮的兴起， 为有线电视的发展提供了 广阔的空间， 我们把公司 一切经济活动的

　重心都转移到为用户服务的轨道上来， 为用户提供全方位、 立体化、 综合性的报务， 在服务上抢占市场。

　 ——开展优质文明服务， 提高为用户服务的质量。

　对于服务行业来说， 服务质量是企业快速发展的基础， 同时也影响到企业的生死存亡。

　公司 开展了 优质文明服务活动， 改善服务态度， 提高服务质量， 努力把公司 建设成为娄底窗口行业最受社会认可的单位。

　 我们从改善服务态度入手， 把故障维修投诉电话接听时间延长到 22:00， 维修周期缩短到 6 个小时。

　网络维修部提出更高的目 标， 学习 “海尔模式”， 把海尔的服务质量和工作质量作为自 己的航标， 把文明优质服务做得有声有色：

　维修工要换鞋套进用户家； 要打扫维修产生的垃圾、 恢复维修现场原貌； 要使用文明用语，举止行为要文明、 大方……提高了 文明优质服务的品味。

　全年共接故障投诉 5057次， 其中有效故障 1179 次， 有效故障投诉率为 3.19%， 签字 3400 次， 签字率 67%，重修 49 户， 重修率 0.9%。

　未签字故障单， 逐个电话回访， 回访率 100%。

　 ——转变坐堂待客方式， 树立为用户着想的观念。

　技术部在发展用户的过程中，以前存在着“官商” 作风， 习 惯坐在办公室等用户上门来安装， 今年他们积极主动上门服务， 走出去找市场， 转变了 工作作风， 开拓了 市场。

　一些用户在我们的业务员上门办理入网手续后， 感动地说：

　其实很早就想安装有线电视了 ， 苦于不知如何办理手续、 到哪里办理手续， 今天终于了 却了 心愿。

　 ——改善上门收费态度， 增进与用户之间的沟通。

　用户管理部对全体上门收费人员进行了 文明用语、 文明行为培训， 举行了 优质文明服务经验讲座， 强化了 全体上门收费人员的优质文明服务意识， 增进了 与用户之间的沟通。

　由于上门收费人员态度的改善， 与用户之间的沟通的增加， 一些原来很难收到的收视维护费也收

　上来了 。

　狠抓经营不放松 抓好经营求发展

　经营工作是公司 经营管理的核心， 创造良好的经济效益是公司 经营的目 标。

　我们的原则是“吃尽碗里的， 望到别人锅里的， 另起炉灶接新的”。

　 ——加强营销宣传。

　公司 在**电视台图文频道、 **电视台生活频道连续宣传收视费调价， 安装费调整等价格政策宣传， 做到政策家喻户晓。

　对加密电视业务、 主营业务外业务也进行了 广泛宣传， 加密电视宣传单发了 2 万 5 千余份。

　2 月 18日 开始向用 户 承诺文明优质服务的宣传。

　这样有利地促进了 主营业务和增值业务、 主营业务外业务的顺利开展。

　对其他业务宣传， 如小区停电、 网络改造等中断信号通知等， 也都及时在媒体进行宣传， 使用户享受到全方位的服务。

　 ——提高收费比率。

　收视维护费收回， 这是放在碗里的饭， 碗里的饭都吃不尽，这是失职。

　今年是省、 市物价部门提高有线电视收视维护费的第一年， 收费任务很重， 收费难度很大， 我们采取多种手段， 下大力气狠抓了 收视维护费的收缴工作。

　全体上门收费人员克服了 重重困难， 全年共收回收视维护费****万元。

　 一是加强了 收费力量， 调动了 收费人员积极性。

　用户管理部上门收费人员原来只有 7 人， 今年安排了 8 人， 并根据实际情况随时临时增加人员， 内勤由去年 3 人增加到 5 人。

　今年一线部室的提成都大幅度下调， 只有上门收费人员自 收部分1%的提成没变， 用户 管理部的提成比其他部门要高， 并增发了 安全补助， 并决定对收费人员中最优秀的员工直接晋升付主任。

　 二是规范收视秩序， 打消了 欠费用户的侥幸心理。

　今年初公司 对跨年度欠费的用户进行大规模强封， 强封 1300 多户， 补缴费用后开通 300 多户。

　在平时工作中，

　及时对欠费用户进行封闭处理， 规范了 有线电视收视秩序。

　同时， 加大了 稽查力度， 全年共查处偷接、 私开用户 120 多户， 拆除黑户 100 多户， 暂扣电视机 5 台，一定程度上抑制不交钱看电视的违章现象， 让不缴费的用户看不到电视， 使缴费用户心理平衡。

　全年稽查和技术服务费收入达**万元。

　 ——积极开拓市场。

　安装费收入是今年公司 创收最艰巨的任务。

　今年用户发展市场潜力不大， 集中大户少、 散户多， 并有由城区向郊区、 农村发展的趋势。

　技术部转变了 工作作风， 先把了 市场脉搏， 进行了 社会调查， 走出去， 请进来， 开拓市场， 抢占市场， 全年发展用户****户、 完成创收任务*******元。

　 ——拓展增值业务。

　公司 今年的经营发展， 坚持两条腿走路， 一是扩大网络增加在网使用用户数量， 二是拓展增值业务、 主营业务外业务， 增加经济增长点。

　 年初我们制订了 发展加密电视业务计划后， 传输播出部经过前期市场调查、 可行性分析， 三月 初， 办公室与传输播出部通力合作， 完成了 加密电视业务所有审批手续和设备选型、 采购、 安装调试工作， 3 月 25 日 正式开通了 加密电视。

　开通后， 加强了 对加密电视业务的宣传， 全年共发展加密电视用户 1300 户， 其中集团用户 9 个， 收入**万元。

　对公司 完成全年创收任务起到了 很重要的作用。

　 在主营业务外业务方面， 为**电业局、 中国联通**分公司 铺设线路创收约 10 元，外省卫星电视落地传输费收入*****元。

　这两个项目 的收入为公司 经营创收起到必要的补充作用。

　 ——加大网改力度。

　网络改造既是网络基础设施建设需要， 又是今年经营的突破点， 通过网络改造为收视维护费的收取和安装费收入减轻压力。

　 在网络改造过程中， 公司 邀请了 **、 **两家公司 的施工队， 自 己组织了 两个施工队， 抽调人员充实网改设计力量。

　由于施工标准高， 要求高， 网络工程部呈现出

　较强主观能动性， 监督施工质量。

　对发生的多起阻工事件， 做了 许多工作， 都及时化解了 矛盾。

　全年完成 16 个小区、 19 个光节点的网络改造， 网改总户数 14797户。

　 网络改造的另一个重点是配合城区道路改造， 建设光缆主干线入地工程。

　这一工程关系到提升城市品味， 经济意义虽然不大， 但政治意义相当深刻。

　在施工过程中， 时间要求紧、 技术要求高、 劳动强度大， 还要最大限度地减少用户中断信号的时间。

　因此， 参与施工的员工都很辛苦， 而且经常要加班加点， 但所有参战员工没有一个喊过一声苦、 叫 过一声累， 以饱满的热情无私奉献， 圆满完成了 城区主要街道光缆主干线入地工程， 得到了 市人民政府城区道路改造指挥部的好评。

　 狠抓整合不放松 抓好整合谋壮大

　新的时期要有新的观念， 新的形势要有新的思路。

　网络公司 要生存， 要壮大， 就必须扩大自 己的“势力范围”、 扩大网络的覆盖面， 以增强自 己的发展潜力。

　今年初以来， 我们根据国家“一城一网、 城乡 一体” 的政策， 加大了 以“收复失地”为主的网络整合力度。

　 7 月 份， 在省、 市广播电视局的支持配合下， 成功地把**铁路电视台违规向系统外发展的有线电视用户无偿收回。

　目 前已有 310 户用户办理了 转网手续， 并由我公司 进行了 改造。

　 经过下半年的多轮谈判， 12 月 份与**区广播电视局达成协议， 公司 投资**万元收购其经营的原**乡 广播电视站有线电视网络。

　其 1500 余户有线电视用户整体移交给公司 经营管理， **区广播电视局承诺今后不再在城市规划区内发展有线电视用户。

　 12 月 ， 市广播电视局向****公司 发出书面通知， 要求其按照国家政策尽快与我公

　司 并网。

　 这样， 基本上解决了 过去“一城多网”、“网内有网” 的问题， 为公司 发展城区有线电视用户扫清了 障碍。

　 12 月 ， 公司 还与**区广播电视局达成协议， 由我公司 投资建设经营**区**镇农村和**煤矿职工家属区的有线电视网络。

　这标志着我公司 有线电视网络开始向农村延伸， 有线电视用户开始向农村发展， 公司 又开辟了 一个新的发展空间。

　 12 月 14 日 ， 我公司 新架设的通往**集团的有线电视传输光缆主干线被**镇广播电视站少数人破坏。

　我们及时向市经济技术开发区公安分局报案， 通过司 法途径处理， 有效地打击了 不法分子的嚣张气焰， 维护了 公司 的合法权益。

　 狠抓队伍不放松 抓好队伍强素质

　市场经济的竞争， 归根到底是人才的竞争。

　因此公司 着力培养一支工作作风硬、政治思想好、 专业技术精、 业务能力强的高素质员工队伍。

　 在政治思想教育方面， 公司 主要利用每周例会安排时间学...

篇二：网络公司年终工作总结

管理员年终工作总结 ppt

　第一篇_XX 企业网络管理员个人年终总结

　 转眼间 XX 年已经过去，回顾从 13 年 8 月加入铭科这个大家庭以来，严格对待自己，遵守公司的各种规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，我就本着勤劳务实、积极上进、踏实工作的信念一直至今，在这期间，我始终怀着一颗感恩的心，在这里特别感谢公司领导在 erp 上对我的方向指导，还有各部门同事的支持与帮助，感谢公司对我的技术能力和工作岗位的信任，让我顺利的 锤 完成了本年度的本职工 剔 作，我始终坚信：工作 震 激情与工作态度，因为 携 工作有激情才有干劲， 媳 态度决定一切。在除了 几 做好本职工作外，还尽 贷 量去配合公司其他部门 甘 的一些其他工作。如：

　迢 管理部的一些文化活动 瘩 等工作…这几个月来我 姥 对整个网络的稳定性与 潞 安全性上做了一些整改 漳 工作。经过了后期两个 沧 月的稳定运营，而使得 烟 我在工作中更有信心去 姜 做好工作的各个环节。

　用 为了今后更好的工作， 乳 总结经验、完善不足， 鹅 本人就本年度的工作总 韭 结如下：

　 我的主要 流 工作是负责全局网络、 辕 服务器、计算机、周边 刚 设备及软件和 erp 系 揪 统的日常维护。目前我 惟 局共有服务器 3 台，计 本 算机 41 台，笔记本 5 习 台，打印机 5 台。租用 诸 打印机 2 台，电话交换 脚 机 1 台，小型路由和交 猩 换机共 9 台，

　为保证这 辙 些设备的正常运转我主 疹 要做了以下工作：

　一. 擅 工作电脑和网络的维护 电 工作

　 刚一开始接手 牡 工作的时候，发现公司 伞 绝大部分工作站安全防 但 护软件都已过期，系统 易 补丁也无法升级，致使 苞 公司局域网内病毒泛滥 荒 、工作站工作不稳定和 庇 崩溃，工作秩序被打乱 奈 ，为此公司和个人工作 犹 经常受到影响。针对这 糟 种情况，我采取了以下 言 措施：

　 1、找根源 之 ，先恢复良好的防护软 叹 件。很多同事一开始不 悸 愿意装，因为会破坏

　囊

　本机的一些软件无法 蚁 使用，我坚持强烈使用 知 ，系统出了问题，我来 拥 修复，届时经过一个多 戴 月的努力，局域网内的 朋 病毒才没有那么泛滥。

　肘

　2、使同事使用统 盟 一的、经过安全测试的 涕 系统及应用软件，安装 振 、设置统一的杀毒软件 蛾 、防火墙等安全防护软 棋 件，且经过努力实践， 盂 克服了限制上网的电脑 创 不能升级杀软的弊端。

　沤 并我会通过服务器云平 扫 台，统一定期进行同事 伊 电脑的杀毒和升级管理 椰 工作。

　 3、员工统 喻 一安装 360 企业卫士 押 ，没有卸载密码无法卸 拾载，通过使用 360 云 焰 平台，统一对工作电脑 正 进行 ip 分配并绑定， 哇 杀毒，管理，流量限制 知 等功能性操作。管理入 轧 口：4、对于电话交换 橇 机的设置等，线路故障 谢 ，也比较简单.在这里 责不做说明了。经过一段 泽 时间的贯彻和辛苦工作 聂 ，先前的混

　乱现象得到 宰 有效控制，现公司的四 敷 十多台工作电脑，工作 斜状态还算比较稳定. 二 扎 .服务器的管理

　 1 箕 、对于关键性数据资料 支 oa 文件、erp 数据 袖 、进行路径转移备份， 递 使这些数据远离危险故 视 障点，避免意外丢失所 龙带来的严重后果。内部 嫡 邮件也会定期备份一次 址 ，对于监控服务器，每 降 日登陆看是否正在在运 学 转.

　 2、对于 er 这 p 系统的权限，也在进 搅 一步管理，oa 文件的 谣 权限，为新同事开通各 狭 种账号，这些最本质的 伺 工作，在这里就不一一 助 说明了.

　 3、薄弱 纺 环节：对于服务器 er 峻 p 系统一些简单的设置 红 问题，常见问题，我可 原 以应付的来，但是对于 椰 erp 企业的整个流程 荫 ，还不是非常懂，在这 幌 里感谢彭经理多次对我 腥 的指导！我会努力面向 婆 erp 系统的方向发展 愚 …绝不辜负领导对我的 疙 期望！

　三.公司网站的 戎 建设

　 随着互联网的 辨 普及与发展，网站已逐 埃 渐成为各行业进行展示 挫 、沟通最方便、最快捷 财 的平台。网站作为宣传 桂 公司的窗口，以其较低 掩 的宣传成本、直观的公 钎 司形象展示、高效快捷 收 的公司信息更新，越来 舀 越受到企业的欢迎。虽 砷 然目前我们只是内部网 赫 站，我也正在努力的改 咸 善，努力完善的更好… 酶

　四.XX 年工作计划

　僚

　1.随着网络信息化 芯 时代的发展，为了更好 将 的宣传公司，提升公司 户 形象，网站作为公司对 骋 外宣传开放的窗口，有 烬 必要做一个企业的外部 咏 对外网站！让更多的人 候 通过网络了解武汉铭科 秩 。

　 2.随互联网的 护 发展，工作，会议等需 鞘 求，如果有需要，可建 邱 立网络视频会议！

　 估 3.对于信息中心 er 歧 p 流程运作情况作一个 淫 全面的了解，做好 er 忌 p 流程监控上的工作， 英 完善 erp 系统！

　 糖 4.计算机管理方面：

　行 做好各种维护管理工作 贮 。严格要求自己，遵守 鞠 各项规章制度，与同事 诫 之间相处融洽；工作上 晕 ，尽职尽责，做好本职 羌 工作。

　 5.加强自 抢 身学习，提高水平，拓 团 宽知识面，于各位同事 婆 一起团结协作，并完成 倘 领导安排的各项任务。

　借

　以上是我在 it/ 遗 管理岗位上 XX 年度工 誉 作总结及 XX 年工作计 燎 划。在工作中不断学习 高 ，相信新的一年一定会 笼 有新的成就，同时感谢 峪 大家对我的信任与支持 靶 。

　总结人：朱信真

　第二 吟 篇_网络管理员工作总 豁 结 XX 年网络管理员工 瘟 作总结

　 时间飞逝， 叁 眨眼间一年过去了，作 贰 为公司的一名网络

　管理 蔚 员，在公司及各部门同 择 事的帮助下，完成了工 读 作中的各项工作，为今 隔 后更好的工作，完善不 疗 足，特此将我一年的工 溯 作情况做一总结并向领 刑 导汇报如下：

　一、工作 空 总结：

　 工作内容：

　捌 主要包括公司计算机软 赡 硬件维护、管理，保证 喘 公司计算机及相关网络 眩 产品的正常工作，软件 龙 在使用过程中出现问题 碳 的及时解决，防止计算 弹 机及整个网络被病毒攻 株 击，以及公司计算机的 拂 相关产品，例如打印机 肇 ，复印机的日常故障维 圣 护及共享设置和公司域 补 名邮箱及相关服务的管 晰 理等。

　 工作完成情 吟 况：在日常工作中，及 柑 时响应了各部门软件、 周 硬件、网络、电话、打 演 印机等维护。公司目前 锐 由于机器较多日常出现 赞 故障的情况较为常见， 允 主要电脑故障有：硬件 肘 故障，系统故障，网络 嵌 故障，软件故障；很多 愚 机器由于长时间的使用 待 ，导致系统中存在大量 蛹 垃圾文件，磁盘系统文 幸 件也有大部分受到损坏 溅 ，从而导致系统崩溃， 漏 重装系统；另外是一些 糕 网络故障，线路问题和 春 电话跳线分配等；做到 脉 了尽可能的降低设备使 椿 用故障率，在其出现问 丙 题的时候，及时响应解 供 决问题，保证了公司计 盈 算机的正常使用。

　二、 巨 自我反思：

　 这一年 改 来，我始终坚持严格要 卜 求自己，勤奋努力，在 病自己平凡而普通的岗位 胀 上，努力做好本职工作 殷 。回顾这一

　年来工作， 葬 我思想上、学习上、工 屁 作上取得了很多进步。

　摇但我也认识到了自己的 访 不足：

　 1.有时候 圣 在一些突发故障比较集 拯 中的时候，没有分清轻 证 重缓急，科学的去安装 雅 时间解决问题，从而导 葫 致少数问题处理不及时 帐 。

　 2.自己的思路 孙 还很窄，对现代网络技 空 术的发展认识还不够全 屁 面，自己对新技术的掌 踩 握还不够多，有太多需 育 要学习的东西。

　 3 今 .和领导的沟通相对较 拱 少，只顾工作，很多工 铰 作因为没有及时和领导 有 沟通清楚，使得一些工 馆 作结果和领导想的有一 夹 些差距。

　三、新年展望 恼 ：

　 对于来年工作计 法 划，根据今年的工作总 灭 结以及针对自己的不足 偶 ，我也做了初步设想：

　吴

　1.在急需完善公 羚 司网络的同时，加强理 太 论和新技术的学习，不 天 断提高自身综合素质水 乍 平，把工作做到更好。

　芜

　2.领导交办的每 轴 一项工作，分清轻重缓 滞 急，科学安排时间，按 召 时完成任务。

　 14 溢 年已经过去，有收获也 愉 有遗憾，本岗位作为公 出 司服务性岗位，在工作 寅 中如果存在一些问题望 主 领导及同事指出并指导 择 。新的一年，我会继续 寄 秉持兢兢业业，恪尽职 淮 守的态度，把工作做好 渺 ，让自己进一步的提高 歹 。

　XX 年网络管理员工 拂 作总结

　 时间飞逝， 典 一瞬即过，弹指之间七 凋 学期已过，作为学校的 唉 一名计算机网络管理员 铅 ，在领导及同事的帮助 偶 下，我顺利的完成了本 崎 职工作。在具体工作中 佣 ，我努力做到服好务、 并 提速度保质量。为了今 玉 后更好地工作，完善不 营 足，特此将我半年的工 司 作情况做一个总结：我 击 是一名网络管理员，我 散 的工作主要有以下几点 寓 ：

　 1.按照规定流 舆 程开通校园网，做好审 姓 核与登记工作，做好校 窜 园网上传信息工作、保 舆 证校园网畅通及有序进 闯 行。

　 2.接听办公 衷 室电话，负责校园网网 真 络故障报修及维护工作 韶 。

　 3.负责班班通 坛 教学正常运行及课件存 挚 放及记录工作。

　4.日 陈 排查、日值勤工作。

　终

　5.浏览、监控指定 只 网络运行状况及各办公 芬 室网络连接情况。

　6. 扒 定期检查负责楼栋交换 用 机设备运行状况。

　 逐 7.学校毕业照及学校 辐 活动的照相及摄相工作 砚 。

　8.学校电子屏维护 辜 管理和录入工作。

　9. 广 清洁电教室机房和电教 缴 设备工作。

　10.群内 训 通知上交及上传学校信 衰 息工作。

　 11.参 耐 加教育技术中心组织的 脯 计算机和网络技术培训 涩 和工作会议。

　12 适 .负责学校初三毕业生 铀 报名、考试及中考英语 昌 听力安装及管理工作。

　各

　14.负责学校的 禾 作息时间更改及调作息 因 工作。

　14.学校电教 亥 方面的培训及设备维修 牧 工作。

　15.校长的材 狱 料打印与微机室的维修 修 工作。

　 16.学校 玛 的监控设备管理及正常 可 运行工作。【网络管理 虽员年终工作总结 ppt 掺 】

　 17.负责学校 药 的考勤下载、统计提前 近 到校时间工作。

　 针 蜗 对本学期的工作完成情 昏 况进行了总结如下：在 觅 担任学生网络管理员期 巫 间，我顺利地完成了本 谦 职工作，密切地配合主 蒸 管领导开展有关工作活 辞 动，执行有关任务。现 卡 将工作成绩总结如下。

　晕

　按时参加值勤及日 郭 排查工作，恪尽职守。

　柏 在任职期间，我严格按 萍 照值班安排参加值班工 向 作，准时到岗，不迟到 谢 ，不早退，遇到特殊情 崎 况能够及时向主管领导 纺 说明原因。

　 能够意 窒 识到管理秩序与公平的 犀 重要性，严格要求自己 铸 ，不滥用网络管理权限 燥 、每天保证学校校园网 酚 的正常运行、及班班通 樟 工作的及时、准时的维 再 修和使用。网络控制室 脆 的网络每天检查并及时 诛 关闭总电源开关。

　 皂 在值班时查看楼栋情况 银 ，能够及时处理自己所 舟 负责楼栋网络故障，做 禾 好维护工作，并及时提 乞 醒有关教师、领导进行 务 处理。对每班的班班通 港 设施进行日排查，出现 黄 问题，

　及时上报主管领 歉 导。确保班班通顺利畅 狐 通。

　 在本学期，我 永 不但积极参加网管员培 苹 训，而且发挥自主学习 蒸 的精神，通过互联网和 州 图书馆资源学习计算机 恢 与网络故障解决方案， 懈 提高了网络故障分析与 牧 处理水平，根据实际工 檀 作完善了一些故障解决 育 方案，为网络维护工作 啦 提供了一定的便利。

　计 鞋 算机系统及软件维护

　诉

　学校电脑除去微机室 辛 30 台，办公用电脑 2 目 0 台左右，班班通电脑 振 21 台。另有 11 套多 翌 媒体电脑，日常维护的 寻 基本为 80 台。由于机 滁 器较多，日常出现故障 微 的情况较为常见，主要 奢 的电脑故障有：系统故 进 障，网络故障，软件故 音 障等，很多机器由于长 旧 期使用，导致系统中存 语 在大量垃圾文件，系统 母 文件也有部分受到损坏 蜘 ，从而导致系统崩溃， 鳖 重装系统，另外有一些 床 属网络故障，线路问题 绪 等。其他软件问题主要 增 包括杀毒软件的安装使 勺 用，office 办公 收 软件的使用等。网络故 迹 障原因较多。做到当天 胎 解决，没有影响学校教 芦 师的正常教学。

　学校计 品 算机病毒的维护与防范 污 情况

　 目前网络计算 蓑 机病毒较多，传播途径 基 也较为广泛，可以通过 股 浏览网页、下载程序、 层 邮件传播，为了做好防 躁 范措施，学校每台机器 绝 都安装了杀毒软件，并 抠 定期自动升级，对发现 盒 病毒的机器及时的进行 评 处理。

　学校初三毕 蕊 业生报名及英语听力能 烹 够顺利完成。对每一台 钩 电脑都进行升级安装维 瞻 护，使现在的机器能够 朱 适应英语听力考试。中 碑 考报名工作无一出现差 恿 错。

　 学校的电教室 泻 我是负责人。电教室的 蕴 卫生工作由我负责。我 化 期初安排了值日轮流表 来 。然后每周还进行与班 欣 主任进行沟通，进行清 蓖 扫工作。有时我自己就 步 简单地进行打扫打扫。

　啸

　学校网站的信息进 引 行录入，查找有用信息 燥 上传到双阳教育信息网 谓 。学校群通知如实上交 屿 ，进行记录。

　 学校 牙 监控设备的管理，从不 卉 完善到逐步完善。每天 墟 进行排查监探校园的视 摄 频；出 现问题及进上报 猪 并处理。

　 半年来， 汉 我始终坚持严格要求自 咯 己，勤奋努力，在自己 隶 平凡而普通的工作岗位 掳 上，努力做好本职工作 癸 ，从不把情绪带到工作 暖 中。回顾半年来的工作 血 ，我在思想上、学习上 藻 、工作上取得了新的进 证 步。但我也认识到自己 画 的不足之处：

　 1）

　方 自己的思路还很窄对现 壕 代网络技术的发展认识 芝 的不够全面，自己对新 岂 技术掌握速度还不够快 凤 。

　 2）有时候在一 ...

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