办公室2015年工作总结6篇办公室2015年工作总结 2015年开发区办公室工作总结及下一步工作计划 篇一：XX年开发区办公室工作总结及下一步工作思路 今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会下面是小编为大家整理的办公室2015年工作总结6篇,供大家参考。
篇一：办公室2015年工作总结
15 年开发区办公室工作总结及下一步工作计划篇一：XX 年开发区办公室工作总结及下一步工作思路
今年以来，办公室紧紧围绕工委、管委会的中心工作及决策部署，围绕办文、办会、办事这一工作主旨，努力发挥出主意、当参谋、做助手、协调服务的职能作用，本着干就干好、干则争一流的宗旨，一心一意谋求加快发展之要务，聚精会神协调各项工作之落实。
一年来，办公室全员努力，团结协作，互勉互促，从大处着手，从小处着眼，较为圆满地完成了各项工作任务，并取得了较好成绩。已被县"两办"评为"信息工作先进集体"，另有 2 名同志被评为"信息工作先进个人"。年底前，我们将再努力争取：县级"新闻宣传先进单位"、"档案管理先进单位"，市级努力争取"文明单位"申报获得批准，省级"河北开发区通讯先进单位"、"开发区年鉴组稿、撰稿先进单位"，并认真协调做好各项工作考核验收工作。现将办公室一年来工作简要汇报如下。
一、认真组织做好政治理论和业务知识学习工作。
为全力打造学习型开发区，提高全员队伍整体素质，按照工委、管委会《关于加强政治理论及业务知识学习实施方案》的要求，全年以贯彻落实党的 xx 大精神、"为民、务实、清廉"主题教育活动、解放思想大讨论活动等为主线，深入组织开展政治理论及业务知识学习。
学习中，做到了"五有"，即有组织、有计划、有内容、有效果、有督查，采取多种有效形式，先后邀请县委党校老师解读党
的 xx 大文件精神、市县有关职能执法部门领导及业务骨干讲解新《公司法》、《劳动法》、观看先进人物事迹影像片等。为确保学习质量，做到规范统一，虚功实做，还根据全年学习计划制定了各个阶段学习提纲，把每周四作为全体集中学习日长期坚持。
严格了学习考勤制度，年终选优评先实行学习考勤一票否决，规范了学习笔记、心得体会等，促进了机关整体学习工作，受到了县督查组、县理论考核组的肯定。通过开展有组织、有计划的政治理论及业务知识学习，在全区形成了浓厚的学习氛围。与此同时，积极组织干部职工旨在提高综合素质的进修学习，今年有 20 名同志将完成中央党校本科函授学业，为促进开发区加快发展提供了人才队伍保证。
二、认真组织做好协调服务工作
一年来，在协调服务上，本着谋事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，点面兼顾，科学操作，全面推进。工作中，严格坚持三条原则。一是服务态度诚恳积极，出于公心，既一丝不苟，又任劳任怨、甘于奉献;二是注意工作方式方法，既要达到目标要求，又不失团结和谐;三是敢于负责，既勇于承担责任，讲求创新，又不失原则、务求实效。以确保机关高效、有序运转。
1、认真细致快捷贯彻落实好工委、管委会的决策部署。针对办公室工作的多变性，时令性等特点，为保证工作不走样，落实有成效，做到紧紧围绕工委、管委会的中心及工作部署开展好工作，办公室利用每周一次碰头会，每月一次总结会形式，对各项工作进行安排落实，努力做到严谨、严密、严肃，减少并克服
人为失误，确保信息畅通、政令畅通、全区各项工作畅通。一年来，处理领导批示文件近千件，件件有落实，未发生工作上的失误，促推了招商引资、项目建设、基础设施建设等全局性工作深入开展，为全区完成全年各项工作任务作出了积极努力。
2、认真做好重大活动的协调服务与配合。严格工作程序，工作前按上级要求，谋划好工作方案，为领导当好参谋;工作实施中多提醒，当好领导的助手;工作后及时做好小结，做好情况的积累。今年，先后有全区全民创业大会、县主要领导调研、上级有关部门调研、市县领导项目观摩、运河大道工程开工仪式等数十个全区性的大的会议、活动，均按领导的指示要求组织落实，达到了预定的目的要求。
3、强化服务，积极配合。加强与各部门之间的协调配合，树立服务各部门工作就是服务全局工作的思想，努力做到横到边，纵到底，不间断，零缺陷，确保部门工作扎实推进。为此，办公室从信息中心、微机室、档案室到后勤、总务等部门全方位、多层次，服务及时到位，努力通过周到服务达到团结共进，形成在工委、管委会领导下的统一体，推动各项工作的纵深开展。
4、加强与开发建设有限公司的配合与服务。进一步转变观念，增强服务发展意识，积极主动为开发区投资主体开发建设有限公司全面开发建设做好区内外各有关部门的沟通协调，当好公司开发建设的铺路石。开发区公司进驻以来，先后帮助与县"两办"、县有关职能部门等联络，妥善做好公司工作人员的生活后勤服务，达到了公司负责人及员工的满意。
三、认真组织做好对外开放形象宣传工作
办公室全体人员进一步树立宣传也是生产力、宣传也是招商引资的思想，下大力气，在形象宣传上多做有用功。工作中，以事争一流的工作态度，不怕吃苦，加班加点，不断提高文字组织水平，提升开发区整体素质形象。在确保机关文件制发、拟写上报情况文字材料、日常文字工作有序进行的同时，充分发挥两个网页、两个电子屏幕、《开发区信息》、《开发区简报》、《信息参阅》的作用，为领导提供有价值信息参考。
强化信息宣传，让上级领导机关通过多个角度了解开发区各个方面取得的成果。XX 年，办公室先后完成了《河北开发区年鉴》(香河开发区篇)、县组织史、县志等文字的撰写编纂工作，印发《信息》、《简报》19 期。另外，借助各种媒体开展好对外宣传，在香河电视台、《今日香河》、《廊坊日报》、《河北日报》、《河北开发区》通讯刊播发稿件 132 篇，其中，市级以上刊发稿件 68 篇，上稿数量和质量位于全县先进行列。
四、认真组织做好后勤服务管理工作
在后勤服务管理上，坚持以人为本，努力做好服务这篇文章。在食堂服务管理上，本着勤俭节约不浪费，又不断提高饭菜质量的原则，把管理服务工作深化细化到每一个环节，减少不必要的浪费，让全体干部职工得到更大实惠。加强餐厅、操作间及工作人员的监督管理，增强食品卫生安全意识，从根源上堵塞漏洞，确保饮食安全。认真做好上级及来宾来客的接待服务工作。今年，机关餐厅先后接待上级及来宾来客约 180 桌(次)，达到了就餐者的满意。
与此同时，对食堂的原材料采购实行经办人、主管人、负责人三人管理负责制，透明运作，有效监督，做到账目清晰，管理更加科学;在卫生服务管理上，科学合理划定卫生责任区，完善了服务办公大厅卫生管理制度，强化了卫生值班班组的责任，并不定期的组织各班组负责人进行观摩评比，使卫生管理工作做到了日常化、规范化、制度化，各项卫生保洁工作有序开展，营造了整洁的卫生工作环境;在办公用品配置上，坚持按需统一采购制度，做到有请示、有计划，既保证各部门业务工作正常开展，又不购置多余的办公用品，最大限度的节约资金。此外，积极配合主管领导做好各部门工作用车的调剂，保证各项工作顺利开展。
五、认真做好队伍自身建设管理工作
开发区是对外开放的窗口，各个部门就是这个窗口里的一面镜子。为此，办公室注重加强对队伍的自身建设，除做好政治理论和业务知识学习，为不断适应开发区加快发展增脑充电外，进一步加强了"四会、两清楚"教育与培训，历练队伍，真正培养一支拉得出、能干事、打得赢的队伍。
通过学习教育，增强了办公室全体干部全局意识、责任意识、创新意识、服务奉献意识、发展意识。在落实上，坚持全区做到的办公室率先做到，不折不扣的贯彻执行好各项规章制度，发扬吃苦耐劳、任劳任怨精神，努力造就开发建设的多面手，淋漓尽致发挥好中枢作用，整体推进了办公室工作的开展。除日常工作外，在党员管理、来人来函信访接待、应急事件处理等方面都有新的建树。滤布
应该说，一年来，办公室在发挥参谋助手作用上有了新的拓展，在讲求实效、协调服务、减少失误上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加强。这其中与领导和各部门的大力支持是分不开的。从办公室自身来讲，在工作上更加注重与各部门之间的协调联动、团结协作，更加注重发挥每一个人的主观能动性，更加注重发挥集体智慧和发扬团队精神，从而确保了办公室全年各项工作的顺利开展。下一步，将认真总结经验，弥补不足，使各项工作更上一层楼。为此，将从以下几方面抓好落实。
1、进一步提高协调服务能力。强化服务意识，提高服务水平，以服务服从工委、管委会中心工作为主旨，本着办公室工作无小事的原则，强化与各部门沟通配合，把协调服务端口前移，深化服务每一个细节。一方面，加强与各个部门通力配合，努力确保项目引得来，服务跟得上，促进企业加快运营和项目加快建设;另一方面，最大限度发挥信息中心、档案室等部门的作用，研究搜集有参考价值的信息，为领导决策和全区产业发展做有益参考。
2、进一步推进机关效能建设。严格落实各项规章制度，规范工作程序，加强各项工作的督导落实。强化工作的严谨性和程序，多在严、细、高、快、实上下功夫，提质、提速、提高办事效率，不断塑造开发区对外开放窗口的新形象。、进一步围绕中心工作做好调研。按照工委、管委会确立的新的发展思路，针对目前土地、招商引资、基础设施建设等方面新情况，加强新区建设、提升大项目承载力方面的调研，为助推开发区加快发展积极做好政策研究。
4、进一步做好后勤服务保障工作。下大力气营造良好的工作环境、学习环境、生活环境，使得全体干部职工全身心的投入到开发区的建设发展中。
5、进一步加强队伍建设，不断提高队伍整体素质。本着谋事、干事、干成事、不出事目标要求，在强化政治理论和业务知识学习的同时光大发扬不甘示弱、思考奋进、团结奉献的开发区精神，努力锻造吃苦耐劳、知难而上、事争先进、业争一流的干部队伍，加快推进开发区跨越式发展。
篇二：开发区管委会办公室 XX 年工作总结
XX 年，在区委区政府、管委会的正确领导下，办公室领导班子带领全办同志认真学习贯彻 xx 届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕开发区中心工作，服务大局，以打造创新、服务、进取型办公室为目标，着眼于规范工作，建章立制，努力调动全办同志工作的积极性、主动性和创造性，加强团结协作，迅速形成合力，确保各项工作有序进行，取得实效，为开发区的建设与发展做出了应有的贡献。
一、强化学习意识，全面提高各项工作质量
在日常工作中，引导办公室工作人员自觉积累多学科的专业知识和最新信息，形成“在学习中工作、在工作中学习”的良好风气，创建“变满足现状为奋起直追”的良好氛围。
一是严格把关，公文水平进一步提高。文字综合工作是办公室工作的重点，综合办工作人员坚持高标准、严要求，认真做好
了管委会各类会议的记录和文字综合材料的起草，共撰写领导讲话、致辞、总结、调研报告、会议纪要、年鉴、大事记和各类汇报材料 240 余篇，180 余万字，得到了委领导的充分认可。同时，进一步规范了发文格式，保证了发文质量。
二是做好政务公开和信访接待工作。按照市政务公开领导小组的要求，配合区政府及时更新和调整政务公开行政许可事项。接待信访案件 50 余件，接访千余人次。在相关部门的配合下，均给予了较为满意的答复，有效保障了管委会日常工作的正常运转。与市法制办沟通，协调处理的高花镇夏家村与 65639 部队的土地权属争议问题。
三是做好重大突发事件的应急处理工作。按照管委会的要求，及时、准确地完成了紧急信息的报送工作。配合委领导处理解决了赵家村、张福安村、岳家村村民上访等重大突发事件;组织成立“蚁力神”清算工作小组，负责组织开发区蚁力神债权登记、甄别、征求意见、返款等项工作，并派专人实行 24 小时值班制，收集信息，应急处置;成立奥运安保暨反恐工作办公室，起草相关文件 21 份，撰写专报信息 21 期、相关会议纪要 4 份，积极发动全区相关部门切实做好各项奥运安保工作。
二、增强服务意识，努力塑造“窗口形象”
办公室作为全区的中枢部门，要始终树立好高效、务实、便民、开放的政府窗口形象，强化“办公室工作无小事”的责任意识，培养全办人员敬业奉献的工作态度。“雷厉风行、精益求精、勤奋好学、吃苦耐劳、团结协作”是办公室多年以来一直提倡的工作精神。
一是深化服务观念，认真做好接待服务工作。全年，共接待商务考察、投资洽谈的国内外团组 177 批次共 12366 人，其中外宾团组 89 批次共 910 人、内宾团组 78 批次共 11456 人，安排宴请 110 次，申请拜见省市领导 20 余次。组织承办了中共铁西区委十届四次全会暨全区经济工作会议、铁西新城启动仪式新闻发布暨房地产推介会、**市做优发展空间企业家座谈会、自主创新与老工业基地振兴论坛分会等 5 次大型会议，认真完成全国总工会副主席、中央财经领导小组及全国人大、政协领导等接待任务共 9000 余人次，热情、周到地做好了各类大型会议的服务工作。
二是优化环境，积极做好行政管理工作。较好地完成了机关办公用品、礼品的采购工作。共组织工程招标 391 项、金额为27.4 亿，其中政府投资项目 282 项。中标金额 13.6 亿，节约预算 2.8 亿，节约率 17%，社会项目 109 个，中标金额 13.8 亿。直接发包 40 个、金额为 1.5 亿。有效保障了管委会各项工作的有序开展;加强固定资产管理，完成了对各部门固定资产的统计工作;做好了机关五个办公楼的安全保卫工作;做到了报刊、杂志、邮件的及时分...
篇二：办公室2015年工作总结
单位办公室人员工作总结三篇 xx 年，在各级领导的 正 正确领导下，在同事们的积 极 极配合下，在办公室全体成 员 员的热情帮助下，我着力从 办 办公室工作的实际特点出发 ， ，坚持以服务为宗旨，不断 加 加强自身的素质建设，切实 转 转变工作作风，在克服诸多 困 困难的情况下，认真履行自 己 己的工作职责，较好地完成 了 了各项工作任务。现总结如 下 下: 作为一名中共党员， 又 又全面负责着局办公室的工 作 作，我能始终坚定共产主义 信 信仰，坚持思想上、行动上 自 自觉与党保持一致，工作中 严 严以律己，宽以待人，作风 务 务实不浮夸。xx年，我自 觉 觉地参与我党开展的保持共 产 产党员先进性教育活动，克 服 服事务性工作繁杂的实际困 难 难，在党支部的正确领导与 合 合理安排下，认真地完成了 保 保先教育的各项“规定动作 ” ”。日常也注意借助于电脑 等 等先进设备学习掌握现代网 络 络应用知识，通过种种形式 多 多样的学习，使我增长了政 治 治理论知识，增强了政治敏 锐 锐性、鉴别力，进一步提高 了 了理论联系实际的能力，也 使 使我深切地体会到了只有学 习 习才是我们尽快适应飞速发 展 展社会的最好的办法。办 公 公室承担着文字处理、档案 、 、印鉴管理、采购保管、财 务 务等多项工作，是局传递信 息 息、落实政策、上下内外沟 通 通的窗口，工作琐碎繁杂不 易 易出成绩。这就要求我们办 公 公室工作人员不但综合素质 要 要高，能应对得了日常事务 性 性的工作，
更重要的是能吃 得 得了苦、受得了委屈。
在 工 工作中，我始终树立服务于 建 建设工作的大局意识，坚持 按 按照“干大事，从细节做起 ， ，做小事，从大局着眼”的 总 总体要求，增强工作的前瞻 性 性和主动性。xx 年我们按 照 照上级工作要求，全力完成 局 局对内管理、对外协调任务 , ,并使本部门的工作水平得 到 到了提高，有力地促进了局 各 各项工作的顺利进行。
1 、 、综合文字工作得到加强。
x xx 年，办公室起草了各类 请 请示、报告、讲话、汇报材 料 料等一百余份，下发考勤、 学 学习、财务、考核等制度十 余 余项，形成书面文字材料 x x x 余篇。
2、规范了机关 内 内部事务管理。制定了考勤 制 制度、学习制度、值班制度 、 、文书鉴定制度、机关卫生 制 制度、财务管理制度等等机 关 关管理制度，使机关管理更 加 加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的 管 管理。办公室工作酸甜苦辣 是 是其他人、其它部门所体会 不 不到的，又都是默默无闻的 “ “配角”工作和“地下”工 作 作，有些又是其它部门无法 代 代替的，为了提高办公室工 作 作人员的思想素质、业务能 力 力和工作作风，搞好办公室 自 自身建设，一是进行教育和 引 引导，使大家树立敬业爱岗 的 的精神，树立荣誉感，克服 “ “配角”的自卑感，使大家 感 感到能在办公室工作是领导 、 、同志们的信认，是一种
荣 誉 誉。二是坚持了各项制度的 落 落实，如会议制度，劳动纪 律 律，值班制度、卫生制度等 ， ，要求办公室同志要带头执 行 行，率先垂范。
4、积极 稳 稳妥地做好信访工作。信访 工 工作是化解社会矛盾，保证 局 局工作正常顺利进行，为领 导 导和同志们排忧解难的一项 重 重要工作。xx 年，局信访 办 办共接待群众来访 17 件。
在 在信访工作当中，我们严格 按 按照信访程序，做到了耐心 、 、细致、不推不拖，能办的 事 事情立即帮助办，能够解决 的 的立即帮助上访人协调解决 。
。由于我们在工作中树立了 较 较强的全局意识、责任意识 和 和服务意识，经全局同志的 努 努力，使我局 xx 年的信访 工 工作没有一起赴市、赴省、 赴 赴京上访现象，使来访者满 意意而走，来信者得到满意答 复 复。
作为局的后勤保障部 门 门，办公室服务水平的高低 直 直接决定着我们局对外形象 ， ，为此在管好政务的同时, 积 积极为干部职工谋利益,全 面 面调动职工积极性,树立以 局 局为家的思想。
1、在安 排 排日常各类用品的采购、领 用 用及文印工作时，要求部门 人 人员注意自己的服务态度, 能 能办的事绝不拖拉，不能办 的 的要讲明原因，尽量提供优 质 质的服务。
2、 在安排 办 办理各类医保、发放各项福 利 利待遇等与职工切身利益相 关 关事宜时，要求办公室人员 经 经常采取换位思考的方式， 将 将自己置于员工的角度考虑 ， ，本着出以公心,能设身处 地 地的为他人着想。
xx 年 以 以来，我在搞好政务和做好 服 服务工作方面虽然作了一些 工 工作，这与局领导的正确领 导 导和其他部门同志们的大力 支支持密不可分，也是办公室 全 全体同仁共同努力的结果， 但 但细究起来，仍然存在很多 不 不足的地方：
1、学习的 主 主动性和自觉性尚须加强， 不 不能仅仅满满足于目前会的 、 、已掌握的知识，要通过进 一 一步学习掌握更为全面的政 治 治理论知识，涉猎更为广泛 的 的文化知识领域，以使自己 的 的工作更上一个台阶; 2 、 、管理方面还不够大胆，还 存 存在面情软、某些方面要求 不 不够严格的问题，在下一年 度 度管理工作中要注重实现制 度 度管人，行动感人，促使自 己 己的管理水平有更大的提高 ; ; 3、工作中时有急躁情 绪 绪，谦虚谨慎的作风有待于 进 进一步加强。
工作中存在 的 的这些问题需要通过不断的 学 学习，并借助实践工作的锻 炼 炼，尽快调整思路，更新观 念 念，为此我也对自己下一年 度 度的工作方向有了清晰的思 路 路：
1、继续加强学习， 拓 拓宽自身知识面，加强政治 理 理论修养提高个人综合素质 ， ，并坚持部门周例会制度， 通 通过会议组织部门人员政治 、 、业务学习，进一步提高办 公 公室整体素质; 2、进一 步 步转变思想、拓展思路，提 高 高办公室全体工作人员的工 作 作素质、政策水平和工作水 平 平，努力掌握和熟悉各项政 策 策方针，为领导正确决策， 科 科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作 交 交流，注意听取同事们的意 见 见和建议，以利于政务管理 水 水平和事务处理能力的进一 步 步提高。
xx 年以来，在 局 局党组的正确领导下，作为 办 办公室文员，我深入学习贯 彻 彻落实党的十八大精神和十 八 八届五中、六中全会精神， 紧 紧紧围绕上级布置的任务和 岗 岗位职责，认真学习，勤恳 工 工作，扎实做事，个人的业 务 务能力、政治素养和综合素 质质都有了较大的提升。现将 本 本年度个人思想与工作情况 总 总结汇报如下：
xx 年我 在 在 xx 办公室主要负责文件 接 接收，上传下达工作；我抽 调 调到局办公室做文员，并有 代 代理办公室主任的经历；我 又又回到 xx 办公室。一年来 ， ，无论工作多么繁忙，我始 终 终努力学习，学习党的十八 大 大精神和十八届五中、六中 全 全会精神，学习党的路线方 针 针、政策，学习局出台的文 件 件精神，深刻领会党和上级 部 部门的政策，提高贯彻各项 内 内容的执行力；结合机关作 风 风建设，树立了终身学习的 观 观念。我主动参加单位组织 的 的各项学习活动，学习了党 的 的十八大和十八届五中、六 中 中全会的精神，并撰写了多 篇 篇新的体会，不断提高自身 思 思想与政治理论水平，不断 改 改进工作作风和服务能力。
通过学习，我树立了服务意 识 识，把服务看成自己的本职 工工作，对上服务于上级部门 ， ，准确传达上级的指示，完 成 成上级任务，同时收集各种 信 信息，服务于上级决策；对 下 下，协调
沟通，组织各种活 动 动，服务于各部门健康发展 ； ；对外，加强联络，努力为 单 单位发展创造宽松的外部环 境 境。工作中做到了认真负责 ， ，严谨细致，能够任劳任怨 ， ，脚踏实地开展工作，克己 奉 奉公，严格遵守党的廉政纪 律 律，认真遵循单位的各项规 章章制度，坚持做到不利于单 位 位形象的事不做，不利于单 位 位形象的话不说，积极维护 本 本单位的良好形象。做到“ 五 五不”：不议论、不纠缠、 不 不攀比、不空谈、不上访。
一年来我立足本职岗位，认 认 认真真履行自己的职责，高 效效完成领导交付的任务，具 体 体工作如下。
作为 xx 部 文 文员，坚持在学习中实践， 在 在实践中总结提高，认真完 成 成领导交付的各项具体事务 ， ，协助局办公室做好日常工 作 作，以高度的服务意识和热 情 情的服务态度接听电话，仔 仔 仔细细做好来电记录，较好 地 地完成了各项信息和文件的 上 上传下达工作，及时将重要 文 文件转阅相关领导，确保政 令 令畅通无阻；对于各种信件 ， ，细致接收，并传达到个人 。
。半年来接收办理文件 40 0 0 件、打字约 50 张，复印 约 约 5000 张，传真约15 0 0 份，接发送邮件 50 次。
我业务能力和综合素质在锻 炼 炼中得到了很大提高，紧紧 围围绕着办公人员的基本职责 ， ，协调沟通，服务领导和基 层 层部门发展。全年接收办理 文 文件 1250 件、打字约 8 0 0 张，复印约6000 张， 传 传真约 250 份，接发送邮 件 件 200 多次。并参与组织 各各项会议活动和其他活动， 较 较好完成办文、办会、办事 三 三项
基本事务，得到了组织 和 和领导一致好评，被评为先 进 进工作者。
我奔波忙碌于 科 科研所和科技局之间，分别 在 在两个机构开展工作，业务 能 能力有了突飞猛进的进展， 多 多次得到领导的肯定，被提 拔 拔为办公室代理主任。
1 、 、围绕所培训工作，做好组 织 织宣传。根据上级要求，我 所 所组织“中小企业科技文献 检 检索与科技项目申报实务培 训训班”，我全盘参与组织宣 传 传工作，为培训班的正常开 展 展打下了坚实基础。我积极 找 找到区所专家，认真听取专 家 家建议，细致准备相关此材 料 料，邀请专家授课，积极争 取 取专家的支持，确保了师资 力 力量到位；为了争取企业的 广 广泛支持，扩大参与培训人 员 员面积，我及时与各县市区 的 的##所和众多的企业联系 ， ，宣传培训活动的重要意义 ， ，动员说服各单位和企业领 导 导支持培训活动，并反复落 实 实参与的企业名单和人数。
在 在我全力以赴的动员下，各 企 企业积极配合，招生工作取 得 得突破性进展，3 月 4 日培 训 训当天就有 21 家企业的 2 3 3 人参加了培训，其中个 人 人努力争取的企业 20 家 1 9 9 人参加了培训。在完成培 训训活动和日常工作的同时， 较 较为出色地完成了所领导分 配 配的“xx 平台”的建设工 作 作。
2、兢兢业业，在主 管 管局树立我所职工良好形象 。
。3 月至10 月我被借调到 主 主管局开展深入学习实践科 学 学发展改观活动领导小组办 公 公室工作。我始终一丝不苟 工 工作，注意维护我所的良好 形 形象。做好了科学发展观活 动 动文件与材料的上传下
达， 做 做好了学习资料的征订、分 发 发；做好了会议材料的校核 、 、装订、分发；做好了各阶 段 段材料的建档等工作；同时 参 参与会场的布置和后勤保障 ， ，圆满完成了任务，得到局 领 领导的肯定。
我尊敬领导 ， ，团结同事，始终保持了谦 虚 虚、谨慎、不骄不躁的作风 ， ，时时处处以身作则，率先 垂 垂范，同事工作中遇到困难 ， ，总是伸出热情的援助之手 ， ，积极营造团结奋进、相互 协 协作的工作氛围，推动敬业 乐 乐业的团队的形成和发展。
代 代理主任期间，充分发扬民 主 主，遇事多征求领导的意见 ， ，多听取同事的建议，充分 发 发挥部门人员的聪明才智， 共 共同做好部门工作，不断提 升 升部门团队的凝聚力和向心 力 力。
一年来，虽然个人在 学 学习、工作和思想方面取得 了 了明显的进步，做出了一定 的 的成绩，但是与上级领导要 求 求相比，还有一定差距，主 要 要表现在：一是文字表达能 力 力有待于提高，写作的水平 还 还需要进一步提升；二是创 新 新意识不强，不能够创造性 地 地开展工作；三是学习的系 统 统性和深度不够，对政治理 论 论和业务技能的学习应当进 一 一步加强。俗话说，正视自 己 己的不足，才能超越自我， 今 今后，我将改进学习与工作 ， ，弥补不足。
1、加强学 习 习，提高工作效率。我将进 一 一步加强学习，提高工作能 力 力和业务素质，尤其是针对 文 文字表达能力，争取参加成 人 人教育，接受系统的培训， 服 服务于职业能力的培养。同 时 时，多向领导学习，多向老 同 同志学习，勤请示，寻求领 导 导
的指导，在工作中积累经 验 验。
2、创新工作，优化 程 程序。根据办公室实际工作 需 需要，我将进一步完善相关 管 管理制度，优化接待、组织 会 会议和文件管理的程序，创 新 新内部管理，不断提高服务 能 能力和工作效率，力争让上 级 级部门满意，让群众满意， 让 让其他部门员工满意。
3 、 、树立大局意识，提高服务 质 质量。办公室工作属于后勤 服 服务部门，既要服务领导， 又 又要服务于各部门发展，沟 通 通协调，贯彻落实上级路线 政 政策。办公室有参谋部和后 勤 勤部的功能，为领导提供有 价 价值信息，以备上层决策之 用 用，因此我将树立大局意识 和 和全局观念，不断提高服务 质 质量与服务意识，大胆心细 ， ，遇事思虑周详，制定好计 划 划和方案，积极为领导提意 见 见、想办法、分忧解难，做 到 到“到位而不越位”，服务 于 于全所工作大局。
xx 年 即 即将结束，在局领导及业务 主 主管部门的指导下，在同志 们 们的帮助下，通过自己的努 力 力，在思想上、业务工作水 平平上都有了很大的提高，圆 满 满的完成了全年的工作、学 习 习任务，并取得了一定的成 绩 绩。现将一年来个人工作总 结 结报告 一、加强政治思想 学 学习。加强政治理论学习， 是 是坚定理想信念、与党中央 保 保持一致的重要前提，是保 持 持奋发向上和与时俱进精神 状 状态的动力源泉。一年来， 本 本人自觉提高学习积极性， 以 以积极的态度参加“深入学 习 习...
篇三：办公室2015年工作总结
机构编制办公室 2015 年度工作总结市委机构编制办公室 2015 年度工作总结
2015 年，市委编办在市委、市政府、市编委的坚强领导下，认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省委九届十次、十一次全会精神，按照年初制定的工作安排，履职尽责、攻坚克难，各项工作取得明显成效，为推进全面深化改革，全面建设小康社会提供强有力的体制机制保障。
一、大力推进行政审批制度改革
调整理顺职能职责，建立健全审改工作机制，组建了“推进职能转变协调小组”，负责统筹研究重大改革措施，解决改革中遇到的困难和问题。牵头组建了人大代表、政协委员、法律顾问、高校专家等在内的“职能转变评估专家组”，对政府职能转变、简政放权、权力运行事项进行分析评估，使职能转变工作科学、规范、高效。
全面梳理行政审批事项，依法规范行政审批项目目录，32 个市级部门 218 项行政审批项目和 126 项子项向社会公布。抓好行政许可项目目录动态化、常态化管理，取消和调整市级行政审批项目 38个主项 15 个子项，保留市级行政许可项目 180 项，子项 111 项。开展清理和取消非行政许可审批项目工作，取消市级 37 项非行政许可审批项目。
制定印发了《关于规范全市各级政府部门行政审批行为改进行
政审批有关工作的通知》，对行政许可目录常态化监管机制、相对集中审批权改革试点、受理单制度等 5 个方面做出具体规定，解决各级各部门审批环节多、时间长、透明度不高等问题。
规范政务管理服务体系建设，开展行政审批项目目录制定、单位行政审批事项要素的审核以及事项入库后的动态管理工作，审核调整市级部门行政审批项目 251 项，社会服务事项 236 项，确保了市级部门行政审批项目在网上大厅统一规范运行。
二、扎实推进权责清单制度建设
成立了“推行各级政府部门权力清单和责任清单制度工作领导小组”，高位推进全市各级政府部门权责清单制度工作。拟订了《XX市推行各级政府部门权力清单制度工作方案》，明确权责清单制度工作时间表和路线图，制定了权责清单编制工作指南，统一了权责清单梳理口径和标准。
按照“谁实施、谁清理”的原则，对行政审批之外行政权力进行重点清理。同时结合部门“三定”规定，研究建立责任清单，落实权责对等原则，明确责任主体、责任人、责任事项、追责情形等内容，推进各级政府部门建立权责清单制度。
加强各县推行权责清单制度工作的督促指导力度，确保市、县、乡三级政府部门权责清单制度同步推进、同步完成。截至 11 月底，49 个市级部门共清理出行政职权 5696 项，与行政职权相对应的责任事项 43525 项、追责情形 40561 项。
三、统筹推进市县两级政府职能转变和机构改革
研究拟订并向省委省政府报批了《XX 市人民政府职能转变和机构改革方案》，审核批准了 9 个县政府职能转变和机构改革方案。
转变政府部门职能职责，注重职能依法界定和职责关系调整理顺，建立健全部门间的协调机制，理顺机关内部管理体制和运行机制，建立健全工作规则和各项制度，严格按规定的机构限额整合职能、设置机构，优化了政府组织结构，理顺了与上级部门的职责对应关系，规范了机构设置和编制管理。
对市级涉及职责调整、机构整合和新组建的市卫生和计划生育委员会等 13 个部门开展“三定”工作，明确了单位职责，界定了职责分工，规范了行政审批项目。
四、协调推进重点领域和关键环节体制改革
将市、县工商局、质监局由省垂直管理调整为市、县政府分级管理，顺利完成了市级工商行政管理、质量技术监督管理体制调整工作。
深化县级市场监管领域机构改革，整合食药监、工商、质监等部门职能职责，组建了市场监督管理局；对文化体育、新闻出版、文物和广播电视等方面的行政执法统一归并由一支执法队伍执行，形成文化大执法格局。
完成市、县两级不动产登记职责和机构整合工作，将国土资源、住建等 4 个部门的土地登记、房屋登记等 5 项职责整合，在市、县国土部门设置不动产登记管理机构；整合各登记经办机构的不动产登记职责，组建了统一的不动产登记中心。
深化纪检监察体制改革，配合研究提出市纪检监察机关内设机构改革、派驻机构试点方案。完成了市纪委监察局办公室、检查综合室的职责整合；完成党风政风监督室、执法和效能监督室、党务公开办公室的职责整合；增设第四、第五纪检监察室和纪检监察干部监察室。
加强全市工业园区管理体制建设，完善和规范越州、会泽、陆良、XX 煤化工等 9 个工业园区管委会机构设置，按规定配备编制、核定领导职数并报省编委审定。将市城乡统筹工作职责调整到市委政研室，设置城乡统筹协调发展科，加挂 XX 市加大城乡统筹力度促进农业转移人口转变为城镇居民协调领导小组办公室牌子。
规范设置全市自然保护区管理机构，在市林业局加挂自然保护区管理局牌子，研究提出沾益珠江源、海峰和会泽驾车、富源十八连山、会泽黑颈鹤等 5 个自然保护区管护局的设置意见并报省编委审批。整合原市妇幼保健院和市计划生育技术药具指导站、计划生育宣传指导站的职能职责、人员编制，综合设置市妇幼健康计划生育服务中心，加挂市儿童医院、市妇产医院牌子。
五、稳妥推进事业单位改革
按照省稳妥推进事业单位分类改革工作要求，对规范事业单位类别划分后的机构编制管理、经费管理和人事管理提出要求，确保事业单位后续改革有序推进。
将事业单位法人年检制改为年度报告公示制，延长《事业单位法人证书》有效期。全面实现事业单位网上登记，完成全市 2612 个
事业单位的法人年度报告公示及法人证书换发工作；办理事业单位法人设立登记 138 个、变更登记 594 个、注销登记 56 个；建立市直事业单位法人档案 310 件。
六、积极推进机构编制管理创新
按照“严控总量、盘活存量、增减平衡、分级负责”的思路，研究拟订并向省编委报批《XX 市 2015—2017 年控编减编方案》，从严格控制我市编制总量、严格机构编制管理和审批、完善动态调整机制等 7 个方面制定 27 项具体措施，将行政编制总额和政法专项编制员额控制在省核定数内。
坚持机构编制集中统一管理和“一支笔”审批制度，加强和规范了编制管理，提高了编制使用效益，严肃了机构编制纪律。认真核准下达各县编制总量，建立动态调整机制，把编制资源用于服务保障和改善民生，确保到 2017 年底，全市编制总量控制在省编委确认的总量范围内不突破。
将核减职责弱化消失、长期空编、“吃空饷”单位的人员编制，调整充实到重点建设项目和重要领域。通过深化改革、转变职能、政府购买服务、创新管理、提高信息化水平等方式，盘活编制存量，提高编制使用效益。
七、有序推进机构编制日常工作
落实市委全面深化改革涉及编办的其他专项改革任务，先后制定了《关于贯彻落实 XX 市委重要改革举措实施规划任务分工方案》等 7 个文件，明确牵头责任和任务分工，加大督办力度，确保各项改
革任务落到实处。
严把审核审批关，研究审议市级部门机构编制事项 71 件，提请市编委会审议审定市级部门机构编制事项 50 件。完成 2014 年度机构编制统计和有关行业、各专项数据的工作，为全市年度综合考核、公车改革、财政预决算等提供客观准确的数据依据。同时，办理编制数据核定、人员进出注册手续 346 项。
加快市、县机构编制实名制系统平台建设，完成市、县两级的场地改造和网络基础建设。做好党政群机关和事业单位中文域名注册及网站标识管理工作，全市通过中文域名注册审核的单位 1993 个，注册域名 2486 个，加挂网站标识单位 590 个。
八、有效推进部门自身建设
认真开展“三严三实”“忠诚干净担当”专题教育，充分发挥县处级领导和党员干部的“火车头”作用，扎实开展谈心谈话、治理“为官不为”、联系正反面典型教育、整治“八个严禁”、专题学习和集中学习、组织“回头看”等活动，着力解决了机关干部“不严不实”和“不忠诚不干净不担当”的问题。
认真落实扶贫攻坚和美丽家园建设责任，扎实开展“挂包帮”“转走访”工作，组织全办干部职工开展遍访工作，梳理帮扶项目，制定帮扶计划和脱贫发展规划，为精准扶贫、精准脱贫奠定基础。截止目前，向会泽驾车乡芹菜村委会、沾益白水镇岗路村核拨资金17 万元。
认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，把党风廉政建设
和反腐败工作与机构编制工作同研究、同部署、同检查、同考核。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，建立完善了“一把手”负总责、班子成员 “一岗双责”的党风廉政建设工作机制，层层签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解。
关心关注干部成长进步，树立正确的识人用人导向，让那些真出力、真流汗、真干事的干部受关注、受重用。同时，加大干部教育培训力度，今年共参加各类培训 10 余人次。
篇四：办公室2015年工作总结
代建项目管理办公室 2015 年工作总结及 2016 年工作计划 县代建项目管理办公室 2015 年工作总结及 2016 年工作计划2015 年，在县委、县政府的正确领导下，我办认真学习贯彻党的十八大精神，围绕开展“三严三实”教育活动，按照县委、县政府部署的中心工作，全办上下同心同德，开拓进取，真抓实干，强化岗位责任制，狠抓工作落实，有力地推动了我县政府投资非经营性代建项目管理工作的发展。现将今年工作开展情况总结如下：
一、2015 年主要工作完成情况
（一）切实加强领导，进一步推进党风廉政建设。
我办始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。完善调整了以“一把手”任组长的办党风廉政建设责任制领导小组，形成“一把手”负总责，领导班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的领导责任机制。同时，通过开展学习贯彻中央“八项规定”、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于印发县直机关单位落实 2015 年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》，开展廉政风险防控排查、纪律教育学习活动月活动、反对“四风”活动、办主要领导上干部廉政党课等形式多样、生动活泼的活动，有效提高了党员队伍廉政意识。工程项目建设管理更加科学规范，权力运作更加透明、公开，公务开支严格实行公务卡报销，现
金支出和使用逐步减少，“三重一大”事项决策更加民主、公平、公正，廉政风险防控规章制度进一步健全。
（二）加强制度建设，不断规范和提升工作效率。
我办始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善和工作相关的制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保代建各项工作顺利开展。一是坚持民主集中制。在日常工作中，凡涉及重大问题、重大事情都由班子集体讨论研究决定，做到分工不分家，确保政令畅通。二是建立健全了各项管理制度。完善了公车管理制度、公务接待制度、出差管理制度等一系列工作制度。三是健全举报、投诉、接访制度。切实加强对《信访条例》等的学习，将领导的办公电话、信箱，以及每一个项目的驻工地代表的名单、办公电话、手机号码等向所有代建项目的施工单位进行公开。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行《招投标法》、《XX 县政府投资非经营性项目代建管理办法（试行）》等规定，重点在对各项工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管。通过建章立制，规范党员干部依法行政、依法办事行为，促进机关工作作风、服务质量和办事效率的提高。
（三）强化措施落实，扎实开展“正风行动”。
为扎实有效地推进 2015 年“正风”行动工作，我办高度重视，成立工作领导小组，落实专人负责，突出重点，制定措施：一是及时调整了以办“一把手”为组长的“正风”行动工作领导小组，切实加强对“正风”行动工作的组织领导。二是制定了工作实施方案，进一步明
确了指导思想、责任分工、工作步骤、工作措施和要求。三是召开了 “正风”行动动员会，充分运用例会、宣传栏、下发宣传资料等形式，加大开展“正风”行动工作的宣传力度。四是多措并举，切实开展整治“为官不为”问题专项行动。成立了以分管领导为组长的工作领导小组，抽调专人负责该项工作，制定了实施方案，把目标细化、量化，落实到股室和个人，形成了办领导亲自抓，股室领导具体抓，全体干部职工配合抓的领导体制和工作机制，并开通专门投诉电话、举报邮箱，建立群众投诉快速受理查处机制。五是采取不定期督查、抽查、暗访等形式，了解干部作风转变的情况。通过明察暗访，发现我单位干部职工都能严格执行作风建设的各项制度，没有发现违纪情况。
（四）深入实地帮扶，切实做好扶贫“双到”工作。
按照县委安排，我办与太平镇大清村 5 户帮扶对象结对。为深入开展帮扶活动，我办成立了工作领导小组，组织全体帮扶干部职工深入到帮扶对象家中调查了解生产生活情况，商讨具体的脱贫致富措施，切实为帮扶村解决实际问题。在今年 6-7 月份白莲洪涝灾害期间，我办主要领导亲自带队到挂扶大清村及贫困户中进行慰问，了解情况，帮助解决实际困难，先后资助 2000 元给村委会作生产发展经费，给每户帮扶对象各 400 元慰问金。同时，积极组织全办干部职工参与6.30“广东扶贫济困日”活动捐款活动。
（五）想尽千方百计，全力以赴推进代建项目的建设。
为进一步加快推动代建项目的建设，我办全力以赴，采取多项措施扎实推进。一是注重做好沟通协调工作。主动与业主单位、施工单位
和有关职能部门进行联系沟通，做好各项协调工作。二是坚持每天到工地巡视检查制度，加强对代建项目的督促检查。三是坚持代建项目周一例会制度，及时听取项目的进展情况汇报，对发现的问题及早发现，及早解决，加快推进。四是落实项目专人跟踪负责制，全力加快推进各代建项目的的建设进度。今年以来，代建项目共 14 个，其中：已完工项目有 6 个，分别为侨办、企业局回迁楼、XX 县保障性住房11 号和 12 号楼建设项目、黎埠中心小学教学综合楼建设项目、同泰油脂有限公司西北侧 12 米道路工程、XX 县美丽乡村建设（阳城镇水墩村）一期项目、县拘留所迁建工程；正在动工建设的项目有 6 个，分别为 XX 县两不具备下山移民及保障性住房一期建设项目、县城垃圾卫生填埋场项目、XX 县社会福利事业项目、县人防应急指挥中心、城南江滨片棚户区改造建设工程、韩愈文化公园（二、三期）；已招投标准备动工的项目有 2 个，分别为黎埠中心小学幼儿园、同泰路油脂厂北侧规划 12 米道路延伸工程；正在筹建的项目有 4 个，分别为县两不具备下山移民安置区二期建设项目、县第三幼儿园建设项目、县第二幼儿园教学综合楼基建项目、县建筑工程安全监测站业务用房项目。
二、存在的主要问题
一年来，在上级的大力支持和全办干部职工的共同努力下，我办各项工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足及问题，主要表现有：一是各项规章制度仍不够完善，特别是一些新规定出台后，现时工程项目管理上的有关制度建设还不够完善；二是因个别工程资金不到
位，施工单位资金投入不足，不同程度上影响代建项目工程进度；三是因部分项目工程征地问题和土地纠纷未完全解决，有小部分群众阻挠施工，导致施工进度缓慢；四是有部分项目工程清单存在缺项、漏项和图纸不完善等问题，导致部分工程进度推迟；五是我办专业技术管理人员不足，仍需加强和充实。
三、2016 年工作计划
2016 年，我办主要抓好以下几项工作：
（一）全力以赴抓好在建项目的推进工作。落实项目专人跟踪负责制，全力加快推进在建项目进度。全力加快推进下山移民安置区建设项目、垃圾卫生填埋场项目、韩愈文化公园、县城城南江滨片棚户区改造建设工程、黎埠中心小学中心幼儿园教学综合楼项目等在建项目的建设工作，确保早日建成投入使用。
（二）做好新启动项目筹备工作。按县委、县政府的要求，我办将围绕工作任务，妥善安排人员，全力以赴做好将要启动项目的筹备工作。切实做好县两不具备下山移民安置区二期建设项目、县第三幼儿园建设项目、县第二幼儿园教学综合楼基建项目、县建筑工程安全监测站业务用房项目等项目的各项前期工作，确保早日动工建设。
（三）不断强化质量安全管理机制。积极探索质量、安全管理的有效办法和途径。始终坚持质量第一安全第一的原则，不断强化安全质量管理机制。抓好施工现场安全质量制度建设，制定防范安全质量事故机制。加强对施工单位的规范管理，提高施工管理水平，在施工过程中严格控制每道工序，实行跟踪、监督、记录、复查或抽查，从技
术措施到实际操作中严格把好安全质量关，以管理制度来提高工程质量，以技术措施来保证工程安全质量。
（四）继续抓好建章立制。积极推进代建管理工作规范化。在内部建设方面，把抓好廉政制度建设、规范工作人员行为作为重点，强化干部人事、项目建设、财务管理，着力理顺业务部门工作流程，认真排查存在问题，确保业务工作延伸到哪里，制度建设跟进到哪里。在外部监督方面，着力加强对项目建设的全过程监督管理，进一步建立项目廉政约束机制。
（五）全面推进党风廉政建设工作。深入推进党风廉政建设和反腐防腐工作，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，强化领导责任，积极开展廉政风险防控、纪律教育月活动等。严格执行中央“八项规定”及反对“四风”问题等活动，切实改进工作作风，全面开展“正风”行动和“公述民评”活动，确保各项工作取得实效。
XX 县代建项目管理办公室
2015 年 11 月 25 日
篇五：办公室2015年工作总结
党政综合办公室 5 2015 年上半年工作总结和党政群机关中层干部交流轮岗暂行办法汇编
党政综合办公室 5 2015 年上半年工作总结
党政综合办公室 20**年上半年工作总结
20**年上半年，**镇党政综合办公室认真贯彻落实市委办文件精神，围绕“当科学发展高参，做综合协调枢纽，树优质服务标杆”总体目标，狠抓综合服务，完善硬件设施，提高队伍素质，保障信息畅通，齐心协力做好各项工作。现将办公室工作情况总结如下：
一、科学严谨，齐心协力做好综合服务工作办公室根据工作岗位责任制，结合自身实际，完善办公室各项规章制度，严格按照规范规定办事。依据实际岗位需要，现安排有正、副主任各一名，司机 2 名，干事 4 名，所有人员根据个人所长，确定各自职责，采取协作互助智能模式，加强沟通与合作，认真做好了以下工作：
（一）做好了信息调研和文稿服务工作。
1、及时、准确上报各类信息 112 条。确保重大紧急信息无一纰漏，积极完成市委办、市政府办布置的调研任务。
2、做好公文收发和上传下达工作。半年以来，共处理上级各类来文（包括传真、书面通知、电话通知、机要网文件等）共 578 份，对所有收发公文做到专人收发登记。凡上级来文，及时呈送镇党政主要领导阅看，然后按党政主要领导的批示及文件要求呈送主管领导或有关人员阅看，文件阅看签字率达 100%。元至 6 月 30 日下发文（包括通知）137 份，均能及时发送有关单位或有关人员。同时做好计算机加密通信系统的维护工作，确保用电子邮件收发公文渠道安全、顺畅。
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3、充分发挥参谋助手作用，做好收集建议工作。半年来，办公室对镇党委、政府在贯彻执行党和国家在农村的各项方针、政策以及上级指示的过程中遇到的困难或问题，地方政治、经济、文化等社情民意进行了解，收集整理好意见和建议，为镇党委、政府正确决策、依法决策和依法行政提供第一手资料和有力依据。
（二）做好了办文办会和党政服务工作。
1、认真做好各类公文起草工作。按照上级有关文件要求，或根据镇党委、政府领导的指示，起草党委、政府文件、工作计划、规划、汇报、总结、报告、请示、经验交流材料、通知等公文。据统计，至 6 月底， 办公室起草党委文件 15 份，政府文件份。
2、全面、周密做好会务工作，确保各类会议圆满成功地召开。半年来，办公室共承担各类会务 48 次。成功组织举办了**镇经济工作大会、党代会、人大会、七一表彰会、上级单位调研座谈会、邻居县市工作交流会以及多次镇村两级干部大会等比较大型的会议，较好地完成了其它一般会议会务工作安排。为镇党委、政府宣传贯彻上级有关精神，顺利开展各项农村工作发挥了应有作用。
3、抓好了电子信息政务工作。在**市政府网站及时、全面录入了**镇的机构、领导、通知公告、规划计划、人事、资金、政府采购、办事指南、重大项目、监管等信息 35 条。录入**镇工作动态信息 67 条，党政领导的 12 台电脑协同办公平台系统和一个机要网，管理规范，正常办公。
4、做好了公务接待工作。每次的公务接待均制定周密科学的接待方案，遵照厉行节约的原则和作风建设要求，落实责任，确保细致全面地完成接待任务。
5、抓好了档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心管理好档案材料。认真做好保密工作，加密通信电脑专人使用。密件按照密级管理要求处理：
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严格控制密件阅看范围，禁止密件公开挂放，真正做到不该看的不准看，不该抄的不准抄，不该传的不准传。
6、继续完善政务服务中心标准化建设工作。半年来，镇政府在改造的政务服务大楼的基础上，重新设立了党政服务、合作医疗、计划生育、民政、残联、安监企业、广播站、综合服务等 8 个便民服务窗口，安排了 13 名工作人员，实行了集中办公，所有制度规范上墙，一个窗口对外，为村民和企业提供一站式服务。
（三）做好了机关管理和后勤保障工作。
1、做好接待后勤工作。接待用餐做到精简节约、不铺张浪费，基本保证了所有来客一律在食堂就餐，并严格执行作风建设要求，督促政府食堂工作人员不断提高服务质量，确保就餐人员能正常开餐，既经济又实惠，力争达到客人满意。
2、抓好政府院子内水电供应、房屋维修、清洁卫生、财产管理等工作。办公室安排专业人员搞好水电节能，在保证水电正常供应的情况下做到节约能源。
3、严格管理办公用品购买和发放，加强车辆管理工作，实行油卡管理和定点维修，中心工作实行办公室统一调度用车，统筹安排、协调解决好各办公室公务用车问题。
4、充分发挥办公室的综合协调职能，尽力协调好干部之间、办公室之间、政府与单位、村、群众、个人的关系，多做正面工作，确保政府威信，确保各部门工作正常开展。
5、按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，并做好盖章登记。对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，并耐心做好解释工作，避免干部、群众造成误解，维护党委、政府的良好形象。
二、精心服务，深入细致做好联村和督查考核工作一是认真做好联村和群众工作站的工作。党政办公室按照镇党委、政府的分工，联系了金钟桥和同幸村，通过科学
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安排好时间，做到中心工作、部门工作、联村工作及群众工作均不误.联系村的环境卫生、农业、党务等工作均排在前列，全面完成各项任务，。二是加强值班和督查考核。实行干部、职工出勤考核机制，保证政令畅通；实行党政领导亲自带班值班制，每周一次分组轮流值班，除做好值班期间一切事务外，督查办还要对各项工作进行督查；实行会议、活动签到机制，提高出勤率；实行抽查机制，不定期的对党委、政府交办的中心工作和部门的重要工作进行抽查，及时进行督查通报。半年来，未出现政令不畅通的情况。
三、加强学习，循序渐进做好队伍素质提升工作党政办及时调整人员分工，保证了各项工作的正常运转，同时加强新老工作人员的业务学习，积极参加市委办组织的办公室系统人员培训和新录用公务员培训，认真学习了公文信息的写作、文件校核、公务接待以及其他办公室工作等业务知识，不断提高办公室人员的业务水平。通过学习，办公室人员的思想政治素质和业务水平有了很大的提高，办公室的各项工作开展得有条不紊。办公室人员按照分工安排还做好了统战、宣传、信访、组织、人事、政务公开、编制、远教、五协、妇联、工会等工作，并较好的完成了上半年的目标任务。**镇党政综合办秉着“服务领导、服务机关、服务民众”的精神，积极工作，半年的工作得到了领导和干部职工及广大民众的大力支持，今后办公室全体人员定将不负众望，不断提高全办人员的业务素质，将优良作风继续发扬光大，克服工作不足，把办公室的工作力争做得更好
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党政群机关中层干部交流轮岗暂行办法
党政群机关中层干部交流轮岗暂行办法
为规范机关中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政廉政，提升工作效能和执行力，根据《深化干部人事制度改革纲要》和《公务员法》有关规定，结合实际制定本办法。
一、交流轮岗的形式和重点中层干部交流轮岗的主要形式：
1、跨部门交流。即中层干部在县直机关不同部门之间交流。
2、跨区域交流。即县直机关与乡镇机关、乡镇机关与乡镇机关之间中层干部交流。
3、内部轮岗。即中层干部在本部门、本乡镇不同岗位之间轮换。中层干部交流轮岗的重点：
1、中层干部中的副科级后备干部； 2、同一单位或岗位任职时间较长的中层干部； 3、执纪执法、干部人事、财政审计、项目审批、资金管理、工程建设管理等专职岗位上的中层干部。
二、交流轮岗的对象跨部门、跨区域交流的对象：
1、副科级后备干部缺乏两个以上单位工作经历的； 2、在同一单位任职满 8 年，或在同一单位的执纪执法、干部人事、财务审计、项目审批、资金管理、工程建设管理等岗位任职满 5 年的； 3、按照《公务员法》应当回避的；
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4、在同一单位工作满 5 年，本人自愿交流，并经本单位党组（委）同意的。内部轮岗对象：
1、在同一单位的同一岗位任职满 5 年的； 2、县直机关应进行跨部门、跨区域交流的对象，男满 50 周岁、女满 45 周岁的； 3、应进行跨部门、跨区域交流的对象，因其他各种原因经组织批准未能交流的。
三、交流轮岗的程序 （一）跨部门交流工作程序：
1、产生预备交流人选。根据本办法和交流条件，分别采取个人申请、组织批准，单位，组织人事部门根据工作需要直接确定等三种方式，产生预备交流人选。
2、确定预备交流职位。在用人单位申报预备交流职位的基础上，组织人事部门将申报单位空缺的职位、预备交流人选所对应的职位统一调剂，确定预备交流职位，进行公示。
3、组织填报交流志愿。根据确定的预备交流职位要求，书面征求预备交流人选的择岗志愿。
4、双向选择确定交流人选的职位。结合个人意愿和用人单位意见，提出交流人选和职位的安排意见。对个人志愿与交流职位不能达成一致的预备交流人选，组织人事部门可以个别征求志愿，实施调剂安排。一次性交流岗位较多时，可实行跨部门竞争上岗。
5、研究决定并办理手续。对确定交流的中层干部，由组织人事部门研究决定并办理相关手续。
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（二）跨区域的县直机关与乡镇机关、乡镇机关与乡镇机关之间的交流，坚持顺向、有序流动的原则，由组织人事部门协调实施。
（三）内部轮岗由各部门、各乡镇根据本办法的规定组织进行，或进行竞争上岗。
四、交流轮岗的保障措施中层干部交流轮岗工作一般每 2 年集中组织一次。今后凡提任副科级领导职务的，原则上应具有两个以上单位的中层岗位工作经历；提拔担任乡镇领导班子成员的，原则上应具有乡镇工作经历。对交流的干部，同等条件下优先提拔任用；是后备干部的，仍列为新单位的后备干部。鼓励县直机关干部自愿交流到乡镇机关工作。
五、交流轮岗工作纪律干部交流轮岗应严格执行领导职数和编制规定，不准超职数、超编制配备中层干部。各级党组织必须严格干部交流、轮岗工作程序，集体研究决定交流、轮岗对象。不准个人或少数人指定对象，不得借交流轮岗超编进人、对干部进行排挤或打击报复。任何地方和单位都必须坚决执行上级关于干部交流、轮岗的决定。干部必须服从组织作出的交流、轮岗决定。对无正当理由，拒不服从交流、轮岗决定的干部，依照相关规定进行组织处理。
篇六：办公室2015年工作总结
15年度综合办公室主任个人工作总结篇 1：综合办公室主任工作总结
今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：
一、加强政治学习，全面提高自身素质。能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极学习、认真实践邓小平理论和三个代表重要思想，政治思想上积极进步，始终在大是大非面前保持清醒头脑，确保了自己在思想上、政治
上、行动上与中共中央和各级党委保持高度一致。改革创新意识强，积极进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。二、加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加办公室组织的各项集体活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了三个代表的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，通过看录像、了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还通过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的能力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，圆满完成各项任务。严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了大量的调研报告，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽最大努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格
约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：
一是发扬吃苦耐劳精神。面对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎
实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力、从而逐步达到张口能讲，提笔能写，下手能干的境界。
三是发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
篇 2：综合办公室主任工作总结
自从参加工作以来，已经有十多年的时间了，自己从一个局办公室的工作人员，通过自己不断的辛勤地努力工作，得到了领导和同事的赞扬，因此我的职位也是在不断的变化中，到 20XX 年，我已经是办公室主任了，这些都是我们一直以来不断的进步的成果，我会继续做好这一工作的。
20XX 年以来。我们局办公室紧紧围绕在县委、县政府的工作思路和奋斗目标，在局班子的正确领导下，在同事们的有力支持和
帮助下，始终坚持正确的政治路线，牢固树立科学发展观，顾全大局，讲求团结，积极工作，较好地完成了各项工作任务。
一、思想上，加强学习，提高了政治水平和业务素质。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《行政管理》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国水污染防治法》、 《xx 省排污收费条例》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名入党积极份子，通过对《党章》的学习，更加明确了党员应该
具备的素质，坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六大有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力量、科技教育以及在国际社会的地位和作用。
二、工作上，夯实进取，各项工作顺利完成
今年，办公室主任下乡任职，局领导将办公室的工作任务交到我的肩上。为了能很好的完成各项工作，我积极主动、扎实肯干，主要从两个方面着手：
1、积极负责地做好办公室日常事务工作。
二年来，除搞好办公室文字工作以外，本人还认真负责地做好本局办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、人事报表、值班安排、会议筹备等事务性工作;二是做好本局各类会议及政治、业务学习的文字记录工作，主动、及时、准确地收集整理好工作资料，提供领导工作参考;三是是协助领导搞好信访登记，收集信访信息，搞好信访统
计上报工作;四是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。
2、认真及时地做好文字工作
文字工作是办公室的一项重要工作。随着环保事业的不断深入和县领导对环保工作的进一步关心和重视，以及****部门工作量的增长，环保局的文字工作量也比往年有了大幅度增长，汇报、请示、计划、总结、讲话稿等文章比往年在数量和篇幅上都有增加，不仅完成了精神文明、综治、生态创建、政务公开等单项的工作计划和总结，其中还编制完了生态创建简报 12 期，不少文章都是要求高，任务急，尤其是遇到突击检查时，本人在时间紧的情况都能保质保量完成任务，为了提高文章的质量和体现环保所做的工作，有的材料必须经反反复复多次修改才能定稿，有的还一次又一次地征求相关股室进行修改完善，直到领导满意为止。在这方面本人经常加班加点，但从无怨言，每次都较好也完成了任务。
三、作风上，吃苦耐劳爱岗敬业乐于奉献。二年来，始终坚持大事讲原则、小事讲
风格、有事不推诿、无事不生非人生信条。实事求是，作风正派，办事公道。工作中严守各项规章，把握原则，严守组织纪律，经常是上班早到，下班晚归，遇到节假日加班值班从不斤斤计较。休息时间因工作问题做到随叫随到，不讲价钱，服从领导，服从安排。
回首一年的工作，我还是存在着很多的不足之处，我相信只要我不断的努力，就会有一个比较好的结果，成果总是给那些努力的人，机会总是给那些有准备的人，相信自己，我一定会做好，这就是我一直以来不断的前进后的结果。不足之处可以慢慢改，相信自己的能力，团结好同事，就一定能够做好自己的工作，一起将办公室的工作做到最好!
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