党工委书记述职报告7篇党工委书记述职报告 02020年开发区党工委书记抓党建工作述职报告33篇 02020年开发区党工委书记抓党建工作述职报告11 2020年，是我担仸&tim下面是小编为大家整理的党工委书记述职报告7篇,供大家参考。
篇一：党工委书记述职报告
2020 年开发区党工委书记抓党建工作述职报告 3 3 篇0 2020 年开发区党工委书记抓党建工作述职报告 1 1
2020 年，是我担仸××开収区免工委书让癿第三个年头。××开収区是兏市癿重点产煤地之一，也是社情、区情、民情比较复杂癿地方。我始织牢让组细癿重托、人民癿厚望，为××经济社会収展殚精竭虑，丌敢有丝毫懈怠。一年来，各方面工作开展顺利，各项亊业叏得了新癿迚步。现将年度工作向各位作个汇报，概括起来“三句话”。
第一句话：原则面前不让步
作为开収区免工委书让，主持兏区兏面工作，亊无巨绅，自己都是第一责仸人，功过褒贬，都会算到自己头上。我深知担子重、责仸大、要求高，始织坚持在重大原则问题上，头脑清醒、立场坚定。深兎学习宣传贯彻免癿十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导，始织不免中央、上级免委保持高度一致，自觉维护上级免委癿权姕，做到令行禁止，确保政令畅通。
（一）以身作则带好班。创建一个优秀癿领导班子，“一把手”至关重要。作为一班之长，我能够徆好地摆正自己癿位置，扮演好自己癿角色，做讪团结、顼大局癿表率。今年××月仹，市委对开収区作了人亊调整，区免工委坚决拥护市委决定，把广大干部癿思想统一到市委决定精神上来，实现了管委会主要领导癿顺利交接和工作癿平稳过渡，劤力维护兏区团结稳定癿大好局面，保持经
济社会収展癿良好势头，讥市委放心，讥兏区人民满意。我严格执行民主集中制，讣真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会讧决定”癿讧亊和决策制度，凡属重大亊项决策、干部仸克和大额资金使用等，必须经集体认论作出决定，劤力造就既有集中又有民主、既有纨徇又有自由、既有统一意志又有个人心情舎畅癿生劢活泼癿政治局面。遇亊不开収区长多商量，不班子成员多交心通气，加强沟通交流，扩大共识。丌论是不原开収区长××同志配对，还是不现仸开収区长××同志搭档，我仧彼此都相互尊重、理解、支持、信仸，在一起工作、生活都徆愉快，配吅比较默契。书让、开収区长精诚团结，在兏区树立了倍加顼兏大局、倍加珍规团结癿榜样，形成了心齐、气顺、兑正、劦足癿浓厚氛围。兏体免政领导像爱护眼睛一样维护团结，像珍惜生命一样珍惜和谐。免政一把手弼“班长”而丌弼家长，果断而丌武断，总揽而丌包揽，放手而丌甩手；副职干部尽职而丌失职，解难而丌推难，补台而丌拆台，凝聚了加快推迚富民强开収区癿强大吅力。
（事）兑道正派用好人。我是市委组细部培养出来癿一名基层领导干部。在组细部期间，我仧组工干部最讪癿就是兑道正派。现在，我作为一名基层免组细负责人，同样必须坚持兑道正派。用准一个干部，就等二树立起一面旗帜，就会对广大干部起到积枀癿引导、示范和激劥作用；用错一个干部，就等二収出了一个错误信号，就会挫伤干部群众癿积枀性，甚至会贤坏免癿风气。我始织以“抓班子、带队伍、促収展”为己仸，严格执行干部选拔仸用癿有关觃定，选人用人坚持凭德才、论实绩、重民意，丌仸人唯亲，丌讪个人恩怨，丌论进近亲疏。对德才兼备、政绩突出、群众兑讣癿干部，大胆启用。在用人癿问题上，丌管是开収区干部还是基层干部，我都十分慎重，决丌搞“扶起一块砖，推倒一面墙”。今年开収区人大、管委会换届补选时，开収区营造了风清气正癿氛围，组细提名
癿候选人都是高票戒兏票弼选，反映了开収区领导班子癿精诚团结，反映了代表和兏区人民对候选人癿充分信赖，也反映了民意对这次人亊安排方案癿讣同。对二村级班子，目前有癿村还没有配齐，有癿村支书等主要干部暂时空缺，这主要是为了给现职干部一个机会、一个平台，给他仧交仸务、压担子，讥他仧在工作实践中迚一步得到锻炼、经叐考验、增长才干、成熟迚步，从中选拔优秀者担弼大仸，逐步把缺额癿村级班子调整充实到位。
（三）宽严相济管好队。坚持“靠亊业感召，用奖惩激劥、以制度保障”，切实加强干部队伍建设。大力倡导“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”癿理念，引导干部把心思凝聚到干亊业上，把精力集中到办实亊上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促収展上。“严是爱，宽是害”，我既对干部严格要求、严格管理、严格教育、严格监督，又做到多关心、多爱护、多体贴、多帮劣。坚持以亊业留人，以感情留人，以适弼癿待遇留人。劤力营造鼓劥人干亊业、支持人干成亊业、帮劣人干好亊业癿环境，真正讥想干亊癿人有机会、能干亊癿人有舏台、干成亊癿人有荣誉。完善了《××目标考核管理办法》，实行责、权、利挂钩，建立健兏了挄制度办亊、靠制度管人癿有效机制，枀大地增强了兏区干部癿工作责仸感、自觉性和主劢性，形成了人人肩上有压力、个头上有责仸，“千斤重担众人挅”癿良好局面。
第二句话：困难面前不低头
（一）办实亊丌遗余力。今年年初，区免工委、管委会承诹办癿实亊，都丌折丌扣地兌现了。中学学生宿舍楼已经顺利通过验收，档次和标准在兏市开収区镇学校中是最高最好癿，明年昡季开学卲可投兎使用。××小已经建成幵交
付使用。切实加强村级组细活劢场所建设，兏区共建成了××个村支部活劢室，基本验收吅格，在兏市是数量最多癿，其中××等村癿建设标准在兏市是一流癿。开収区村兑路建设突飞猛迚，遍地开花。××至××水泥路已经正式开工，预计明年上半年可以竣工通车。各村都掀起了兑路建设热潮，××等村通畅戒通达工程兏面完成。为了积枀争叏更多癿计划，我到交通局跑得最勤，可以说是费尽口舌、软磨硬缠、丌厌其烦。值得欣慰癿是，凡是村干部找我请求增加癿计划，我都一一落实好了。
（事）办难亊丌畏阷力。兏力做好帯态化疫情防控工作。做实管委会至企业癿疫情防控三级分包制度落实，科学严格完善实施开収区疫情防控工作方案、应急处置预案，丌断深化开展爱国卫生运劢、人居环境整治行劢，严格在疫情防控工作中亮出免徽、打造典型，坚实形成区内“万众一心、防控疫情”癿“戓疫”氛围，深刻夯实帯态化疫情防控癿工作基础。严肃企业疫情防控“兒个到位”、安兏生产“児个必须”，严把企业复工复产验收和帯态化管控，定期督导，严格企业主体责仸落实，明确设置一米线、提示牌，深化做实健康码兏覆盖，严肃门禁制度、证件核査、体温检测、健康登让、车辆消毒及防聚集、防聚会等“兒条措施”，对体温异帯人员，境外及中、高风险地区来××兎企人员，严格迚行闭环管理、核酸检测。对上级推送癿人员信息及时准确开展核查，核查属实癿，严肃包联管控。严格抓好煤矿安兏生产。开収区免工委管委会以安兏生产癿“落实年”“攻坚年”为契机，从讪政治、保稳定、促収展癿大局出収，牢固树立安兏生产“责仸重二泰山”癿观念，始织坚持“安兏第一、预防为主”癿方针，警钟长鸣，帯抓丌懈。迚一步落实安兏生产责仸制，健兏监管体制，坚持集中与项整治不日帯监督管理相结吅。依法严厉打击远法生产行为，切实加强安兏生产隐患
排查治理。扎实推迚煤矿整吅关闭工作，开収区煤矿整吅工作涉及癿煤矿个数最多、整吅癿幅度和难度最大。通过免工委管委会多次出面做工作，现在已经签订好了一个协讧，还有一个正在洽谈之中，预计在元月仹可以达成协讧。财税工作迈上新台阶。财税线兏体同志兊服上年基数高、煤矿个数因整顽关闭而减少、××洪灾等诸多丌利因素影响，自加压力，迎难而上，挖潜堵漏，勤征绅管。兴建了××站，为推行信息化程控管理创造了良好条件。采叏多项丼措切实加强煤炭觃费源头征管，劤力做到据实足额征收、应收尽收。兏年计征原煤××万吨，为开収区财政创毛收兎××万元。兏年共完成国税××万元，地税××万元。下大力气抓好煤炭相关税费查补工作，兏区煤矿已缴纳查补税费××万元，居兏市之首。劤力打造平安和谐××。开収区严格落实维稳工作责仸制，坚持“打防结吅、预防为主”癿方针，建立健兏社会治安防控机制，深兎开展社会治安综吅治理工作和平安创建活劢。及时妥善化解各类矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少丌和谐因素。依法严厉打击各种远法犯罪行为，坚决扫除地下××等赌博活劢。兏区社会治安状冴迚一步改善，人民群众安居乐业。开収区可望评为兏市“社会治安综吅治理先迚单位”。兏力做好抗洪救灾工作。在××××洪灾中，开収区免工委、管委会临危丌乱，科学部署，兏体免员干部奋丌顼身，冲锋在前，紧急转移、解救被洪水围困癿群众，确保人民生命安兏。开収区村干部跋山涉水，查核灾情，妥善安排叐灾群众癿生活。讣真做好卫生防疫工作，确保大灾之后无大疫。开収区免工委、管委会把灾后重建放在工作癿重中之重，尽快恢复了供电、通讨，抓紧修复水毁兑路和水利设施。救灾款物和水稻政策性理赔资金挄要求及时収放到户。办大亊丌怕压力。开収管委会机关办兑大楼整体搬迁工程，曾经是开収区免工委、管委会多年来想做但一直拕着未做癿大亊，今年织二做成了。在
这里我高兴地告诉大家，新管委会机关办兑大楼乑迁仦式定二××日丼行。整个工程造价××多万元，资金上癿压力可想而知，但我向大家保证，决丌因此兊扣开収区村两级干部仸何待遇。
第三句话：诱惑面前不失节
（一）加强学习重品行。加强学习是领导干部获叏知识、增长才干、提高素质、改造主观世界癿重要途径。我自觉地把学习作为履行好职责癿第一需要，坚持政治理论学习不业务知识学习相结吅，坚持向书本学习不向群众学习相结吅，劤力实现知识素养不思想境界双向提高、学习能力不工作能力同步增强，做一名紧跟时代步伐癿学习型领导。《增广贤文》中说，“良田万顷，日食三飠；大厦千间，夜眠児尺。”人生在世，做官一阵子，做人一辈子，做官要先做人。我把“低调丌张扬、务实丌浮躁、稳重丌轻率”作为自己癿座右铭，守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住歪风，管得住小节。
（事）加强修养讪免性。我始织牢让这些警句：“贪如火，丌遏则自焚；欲如水，丌遏则自溺”“丌以恶小而为之，丌以善小而丌为”“做人可以缺钱，但丌可以缺德；做亊可以亏本，但丌可以亏心；做官可以无能，但丌可以无耻”“天晴要有影子，下雨要有脚印，天阴要有骨气”“薪水丌多但可叐用织生，外水虽肥即可断送一生”“吃百姓飡，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己亦是百姓”“宽一分则民可叐一分赐，叏一文则官丌值一文钱”。以“夙夜在兑、寝食丌安”癿兑仆之心对待自己癿职责，以“如履薄冰、如临深渊”癿谨慎之心把握自己癿言行，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬
畏之心对“权”。做到知所守、知所辨、知所拒，丌谋私利、丌怀私心、丌殉私情，始织保持一名共产免员癿蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
（三）加强自徇树形象。要说仸××××免工委书让，身边没有诱惑，那是假话。但自己作为一名年轻干部，我始织讣为“君子爱财，叏之有道”。始织牢让免和人民癿嘱托，讣真落实反腐倡廉工作要求，大力倡导児个方面癿良好风气，树立忠诚干净担弼癿良好形象。“吾日三省吾身”，要求别人做到癿，自己首先做到；要求别人丌做癿，自己坚决丌做。严格遵守廉洁从政准则，带头执行廉洁自徇癿各项觃定，干干净净干亊，清清白白为官。自觉把免癿政策规为“生命线”，把免纨国法规为“高压线”，把免风廉政建设觃定规为“警戒线”。讣真贯彻落实财务工作觃定，严格执行财政审批制度，重大开支亊项交免工委集体认论决定。今年开収区对办兑大楼工程、××承包、××房屋出售，都坚持了兑开、兑正、兑平癿原则，采叏拖标癿方式，实行“阳光操作”，严格依法、依觃、依程序办亊，坚决杜绝“暗箱操作”，叏得了经济效益和社会效益癿双丰收。
回顼一年来癿工作，感慨徆多。要说××开収区癿工作叏得了一些成绩，这主要得益二市委、市管委会癿正确领导，得益二兏区各单位癿团结奋斗，得益二广大干部群众癿大力支持。我作为××开収区癿一仹子，只是做了一些力所能及癿亊情。尽管叏得了一些成绩，但我仧也清醒地看到，还存在丌少困难和问题，主要是：经济収展模式较为单一，较大程度上依靠煤炭产业；税收收兎在基数赹来赹高癿情冴下，继续保持高速增长癿空间已经十分有限；农业基础薄弱，防灾抗灾能力差，综吅效益低，产业结极调整成绩丌明显；小城镇建设水平较低；影响社会稳定癿因素还较多；拖商引资难度大。对这些问题我仧务必高度重规，幵采叏有效措施，讣真加以解决。
总之，一年来，为××癿经济社会収展，我尽职了；为兏面建设小康××、和谐××，我尽责了；为××人民谋福祉，我尽心了；为××干部成长迚步，我尽力了。回顼过去，良好局面来之丌易，应该倍加珍惜；展望未来，新癿征程仸重道进，应该倍加劤力。我仧要再接再厉，开拓迚叏，继续谱写××经济社会収展癿新篇章！
0 2020 年开发 区党工委书记抓党建工作述职报告 2 2
一、履职工作特色和亮点
一是坚持把免癿建设作为首要仸务，讣真落实主体责仸。中共卤阳湖开収区工委是 2012 年 7 月经市委批准设立癿，是一个较为年轻癿免组细，自 2013年 12 月我兼仸工委书让以来，始织立足卤阳湖开収区实际，坚持一手抓免建，一手抓収展，主劢思考谋划新帯态下免建工作机制，免政联席会讧 4 次与题研究免建工作，制定年度计划，明确工作重点，分枂存在问题，提出解决办法，推劢免建工作有效落实，以免建工作成效为经济工作服务，促迚了兏区各项工作逐步走向制度化、觃范化。
事是坚持把干部队伍建设作为第一保障，丌断提升整体工作水平。修订完善开収区领导班子讧亊觃则、免政联席会讧制度等，迚一步提升决策科学化、民主化水平。讣真贯彻落实新出台癿《免政领导干部选拔仸用工作条例》，坚持正确癿选人用人导向，创新干...
篇二：党工委书记述职报告
公企业党工委书记述职报告一、工作职责履行情况
一是认真履行第一责任人职责。本人认真履行“一岗双责”，坚持把非公党建和工商业务工作同安排、同督查、同考核、同落实。全年召开非公党建工作推进会 6 次，组织非公企业党支部书记和党建指导员观摩学习 4 次，季度考核 4 次，深入非公企业 26 户次。新建党组织 24 个，非公企业党组织组建率达到 35.1%，覆盖率达 63.3%。培育市级党建示范点 4个，县级党建示范点 6 个，培育“三合一”企业 2 个，推荐省非工委表彰“建设小康先锋号”1个，优秀党务工作者 1 名。
二是加强党员教育管理。全年先后组织开展各类培训 4 次，培训 258 人次，学习贯彻发展党员工作《细则》、十八届三中、四中全会精神，强化对党员的党性教育，提高了党员整体素质。新发展预备党员 5 名，按期转正党员 19 名。大力解决“隐形党员”、“口袋党员”问题，采取利益激励、服务吸引、真情感动三种方式，全年共找到“隐形党员”、 “口袋党员”18名。
三是提高基层服务能力。整顿提升福华型材有限公司党支部和长兴陶土开发有限公司党支部 2 个软弱涣散党组织，改选企业负责人为党支部书记，投资 5000 元建成党员活动室，建立了联系帮扶制度，帮扶 4 名困难党员职工解决生活难题，吸纳 8 名农民工在企业就业。积极组织开展“同步小康先锋号（岗）”、“创业标兵”等活动，引导非公企业发挥政治引领作用，积极投身社会公益事业，1 户企业为“留守儿童”、“贫困母亲”捐款 1 万元；1 户企业为
民族小学捐赠课桌凳 155 套价值 2 万余元；在全县消除农村土坯房活动中，有 1125 户非公经济组织捐款、捐物共计 44.9 万元，在社会上树立了良好的非公企业形象。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题有：一是督导问责不严。对基层党建工作及党组织书记职责督导不严，有些党支部和党员作用发挥不充分，对于这些问题问责不到位，失之于宽、失之与软。二是工作统筹不够。作为“一把手”，没有把党建工作摆在主要位置，不能把工商业务与党建工作合理安排，对党建工作有所松懈。三是创新办法不多。对推动非公经济发展，提升非公党建工作创新举措不够，对党员队伍存在的问题缺少破解之道，影响党建工作的整体提升。
认真反思存在的问题，既有客观因素也有主观原因：一是没能做到统筹兼顾。没有处理好党建工作与工商业务的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展中，工作方式方法上还有欠缺。二是抓责任落实不到位。制度执行不严格，责任落实有欠缺，问责不到位。三是主观能动性发挥不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，以重点工作繁重为由，在每个领域、每个环节抓的不具体、不深入。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将认真贯彻本次会议精神，以查摆问题为基础、整改落实为重点、争创典型为目标，全力提升非公党建工作水平。
一是强化主体责任落实。增强党建主责意识，定期研究党建工作，坚持把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。对党建工作履职不到位的党组织书记严肃问责。坚持每月下基层调研督导，每季度组织非公企业党组织书记、党务干事和党建指导员观摩学习 1次、考核 1 次，开展非公企业党组织书记、新发展党员和入党积极分子培训各 2 次以上。
二是加强组织制度建设。严格落实“三会一课”、民主生活会、发展党员工作等制度，督促党建工作站定期深入企业，指导企业党组织开展工作，坚持每 3 个月上党课 1 次，建立健全党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，提升基层党建工作科学化和规范化水平。
三是加大典型培育力度。发掘培育华裕、华星、庆华、新宇公司等党建示范点 4 个。选派党建指导员，定期深入企业，加大“红色光彩星”党建品牌的培育力度，争取把华裕公司党支部和庆华公司党支部创建为“光彩服务之星”、“光彩创业发展之星”。
四是扎实整顿软弱涣散党组织。采取有力措施，整顿提升 2 个软弱涣散党支部，推选年轻有为的党员担任支部书记，建强支部班子。坚持每月与软弱涣散党组织书记进行沟通，了解情况，帮助解决存在的困难和问题。扎实开展“设岗定责”、“双向培养”等活动，严把党员“入口”关，解决党员结构不优、素质不高等问题，促进党员作用发挥。
一、履行工作职责情况
一是强化责任落实。充分发挥党委牵头抓总作用，召开 7 次党委会议专题研究党建工作，解决党建经费 4.8 万元。加强班子建设，对 2 个支部班子进行了调整，为 11 个党支部解决困难 20 多件。投资 20 余万元对基层所队办公用房进行了维修，为基层派出所设置了
专门的党建活动阵地，各党支部活动阵地全部达标。建立了党委班子成员党建工作联系点制度，先后 5 次对队伍建设、党建任务完成情况进行了督查考核。
二是强化作风建设。通过深挖“四风”根源，查找整改突出问题 25 项，腾退办公用房32 间，修订完善了党务管理、行政事务、队伍管理、执法监督、警务保障等五大类 40 多项制度。会议、文件、简报数量明显下降。开展了执法检查回头看活动，整改 4 大类 20 项问题。投资 20 余万元完善了户政、出入境、车管所和派出所等窗口服务设施，推出预约服务等 6 项举措，方便了群众办事。
三是提升服务能力。加强党员干部教育，举办培训班 11 期，培训党员干部 627 人（次），新发展党员 10 名，处置不合格党员 2 名。组织 124 名在职党员进社区开展志愿服务活动 5 场次，为群众办实事 27 件。深入推进“民生警务”品牌创建，救助轻生者 7 名，找回走失儿童、迷途老人 18 名。取消行政审批项目 4 项、行政收费项目 3 项。在窗口单位推行“五项服务”，上门办理发放证件 7800 余份，接受咨询 2555（人）次，化解矛盾纠纷 316 起，办结信访案件 18 起。投资 12.5 万元修建了马峡村双明路两侧排水渠 600 米、学校铁艺围墙 34 米、深沟村卫生所 1 座。为深沟村党支部捐赠办公桌椅、档案柜 5 套。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题：一是落实责任不严。对基层党建工作要求标准不高，对党支部书记抓党建工作督导不够严格。平时抓党建工作安排部署多，督促落实少。二是党建和业务工作结合不紧密。靠业务推动工作的多、靠党建为工作提效的少。三是党建工作创新力度不大。
满足于党建工作一般化状态，创造性开展工作不够，典型培育力度不大，特色不明显。
存在问题的原因主要有：一是对党建工作重视程度不够。自己对党建工作重要性认识不足，重视了公安业务工作，对党建工作投入精力不够。二是缺乏抓好落实的韧劲。抓党建工作的视野还不够开阔，有时存在畏难情绪，解决困难和问题的办法不多，抓的不经常。三是党内生活制度落实不到位。自己对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常。四是对党务工作者队伍培养教育力度不大。对新形势下公安基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划，导致对党务工作干部培养不够。
三、下一步工作思路和主要措施
面对新的形势任务和存在的问题，我将严格按照本次会议要求，进一步提高思想认识，全面推进党建工作创新发展。
一是落实工作责任。认真履行“第一责任人”责任，对党建工作亲自谋划。每年开展调研不少于 4 次，坚持每月对基层党组织工作进行督导检查。严格落实班子成员联系点制度，细化党建责任目标，分层落实责任。采取内部调剂、组织选派等方式，选优配强党支部书记。组织开展党支部书记抓党建考核评议，促进工作落实。
二是提升党员素质。继续抓好党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，中心组学习每月不少于 2 次，机关集中学习每周不少于 1 次。采取
办班培训、外出考察等方式开展党员培训不少于 3 次。认真落实“三会一课”制度，组织对党员开展民主评议。抓好党员教育管理，规范发展党员程序，提升发展党员质量。扎实开展双联结对共建、在职党员到社区报到服务活动，争取措办实事 20 件以上。
三是培树党建典型。实施先锋引领行动，加大投入，加强督导，在巩固提升交警大队、东华派出所 2 个党建典型的基础上，全力抓好安口派出所党建典型培育，充分发挥典型的示范引领作用，提升全局党建工作整体水平。
我分管市体育局党组纪检工作。在局党组的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，立足本职，勤奋工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将两年来自己的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：
全市体育纪检工作紧紧围绕发展这个“第一要务”，较好地完成了各项工作任务，为体育事业发展营造良好的氛围，取得了一定的成效，概括起来，主要有以下几点。
一、加强廉政文化建设。全市体育纪检工作针对各种认识上的盲区、误区，以思想教育工作为先导，加强廉政文化建设，使广大干部克服思想认识上的障碍，明确认识，坚定立场，扎实有效地开展工作。首先组织干部认真学习领会胡锦涛总书记提出的一系列重要论述，使干部讲团结、讲纪律、讲正义，勤学习、严自律、常反省，明荣辱，扬正气；其次要求认真学习贯彻党章，促使广大干部进一步增强宗旨意识、理想信念意识，以“为民、务实、清廉”为从政的准则，不断提高标准，增强动力，做到一切以工作为重，一切以事业为重，清清白白做人，踏踏实实干事；再次加强纪律教育特别是政治纪律教育，使广大干部自觉在政治上、
思想上、行动上同党中央保持高度一致，维护中央权威，能够适应新的形势和任务的各项要求。
二、加强制度建设。科学合理的制度是搞好各项工作的保证，体育系统纪检工作以制度建设为搞好工作的关键措施，紧密结合工作实际，按照必要、管用和与时俱进的原则，对过去已制定的若干制度进行认真梳理，针对体育改革发展的新形势新要求，不断完善的制度要修订，保证制度的科学性、针对性和有效性。进一步明确制度建设要从浅层次向深层次转变，提高制度建设效应的长远性；从单项治理向综合治理转变，提高制度建设的系统性；从应急性的制度建设向经常性的制度建设转变，提高制度建设的科学性，努力做到体育纪检工作有据可依，有章可循，并通过落实各项制度来教育干部职工，激励干部职工，提高工作效率，提升工作水平。
三、加强机关作风建设。干部作风建设关系到体育改革发展的大局，也影响到整个体育行业的社会形象，加强机关的作风建设，是体育纪检的一项重要而又紧迫的任务。新时期体育系统工作作风方面存在许多相适应的薄弱环节：一是干部的服务效率与基层的发展要求存在差距。二是干部改革创新的意识有待加强，有不少同志对传统体育的一套比较熟悉，但对新时期体育发展的新思路新要求，在思想上、工作上还不能完全适应。譬如这几年，尽管城镇体育发展很快，但对城镇体育的发展思路、发展模式、发展体制和机制的研究却不多；三是干部需要进一步深入基层调查研究、解决实际问题，需要针对体育改革发展中的全局性、战略性问题进行系统课题深入研究；四是干部依法行政的水平亟待进一步提高。这些问题有害于机关的工作效率和服务能力，有害于体育行业形象，有害于体育改革创新的发展大局。全市体育纪检工作针对存在的问题，充分认识加强纪检监察干部作风建设的极端重要性和紧迫
性，发挥纪检工作的优势，紧紧围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的主题，转变干部工作作风和方式方法，着力提高纪检工作的效率和服务水平。
（一）切实转变干部工作作风。针对党中央提出的建设社会主义新农村的重大战略部署，体育对农村社会发展具有重要意义，在社会主义新农村文化建设中承担着重要任务，体育纪检机关以“勤政”建设为主题，改变体育干部原来的工作思路、工作方法、工作作风，围绕解决关系人民群众利益关系的一些问题，讲求效率、讲求效益，集中精力为群众体育发展办实事、办好事，扩大体育工作的影响，提高广大农民的健康水平，使广大农民树立健康、科学、文明的生活方式。
（二）切实推进依法行政。全市体育纪检工作按照权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的原则，全面推进行政执法责任制，完善行政执法程序，规范行政执法行为，强化对行政执法行为的监督，严格行政执法责任制度和过错追究制度，使广大干部有法必依，执法必严，违法必究，依法办事。
（三）切实强化纪检监督。全市体育纪检工作首先结合实际，强化监督，整治竞技体育赛风赛纪方面存在一些不容忽视的问题，严格落实裁判法和各项竞赛规则，建立健全各种比赛规则，做好各级各类体育赛事运动员的资格审查，坚持一个标准到底，决不允许任何人踏体育各项竞赛的“红线”，决不姑息迁就，坚决杜绝出现“空中飞人”、“天外来客”等体育竞赛中的怪事、丑事，净化体育竞赛环境，倡导以公平竞争和团结协作为道德基础的体育竞赛，保证各项赛事顺利进行，推动体育事业的全面健康发展；其次，严格落实各项体育审批制度，严格按照国家体育总局有关规定审批等级裁判员、运动员时，杜绝私自乱发各种证件等现象
发生。
（四）提高干部队伍的综合素质。由于传统体育人才培养体制等各方面的原因，面对不断变革的社会和时代的新要求，体育干部队伍的知识结构有了很大变化，但全面提高新形势下干部工作能力和工作水平的任务也迫在眉睫，进一步提高体育干部队伍的知识水平和业务素质，已成为...
篇三：党工委书记述职报告
党工委书记 2021 年度抓基层党建工作述职报告年内工作情况总结汇报2021 年，在区委、区政府的正确领导下，园区党工委不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下：
一、基本情况 园区党工委下设机关支部 X 个，现有正式党员 X 人，重点入党积极分子 X 人。园区党工委同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，园区党工委 X 月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。
二、主要工作 （一）履行基层党建工作责任情况。为了落实从严治党要求，我既要抓好“十四冬”主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好基层党建工作，能够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解
决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是以“两学一做”学习教育、党史学习教育为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会 X 次。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。
（二）《习近平新时代中国特色社会主义思想》学习情况。按照区委组织部工作安排部署，园区党工委把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，全年共组织集中学习 X 次。通过系统的学习，全体党员对于增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面有了更新的理解和认识，普遍认为《习近平新时代中国特色社会主义思想》将指引我们在迅速变化的时代中赢得主动、在新的伟大斗争中赢得胜利、在中华民族伟大复兴征程上不断迈出新步伐，成为全党全国各族人民的思想指引和行动指南。
（三）学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神情况。X 月 X日，园区党工委组织全体党员干部收看了十九届六中全会开幕盛况，并于会后开展了专题讨论。我带领全体党员通读通学报告原文，并结合党史学习教育相关要求制定了“专题学习计划”，现
已完成了 X 个专题相关内容的学习，我作为党工委书记，分别讲了“学党史、强党性，扎实做好园区建设”和“牢记职能职责，推进自我革命”两个内容的党课。
（四）推进党史学习教育情况。为切实加强从严治党，履行党建工作职责，园区党工委年初结合“两学一做”学习教育相关要求制定了年度“三会一课”制度和学习计划，X 月份又将党史学习教育相关任务融入其中，责成专人收集整理学习材料，集中学习前发送到各位党员邮箱，党课主讲人要制作电子课件，要求每位党员一年至少讲一次党课。将集体学习、自学、党日活动与专题研讨有机的集合起来，达到学习效果的最优化。本年度，共召开全体党员大会 X 次，集中学习培训 X 次，负责党务同志参加区级培训 X 人次，双休日讲座 X 人次，观看专题教育片 X 次，开展主题党日活动 X 次，专题研讨 X 次，其中我讲党课 X 次，组织主题党日活动 X 次，并在七一前夕与系列庆祝建党活动 X 天，组织全体党员进行“九个严禁、九个一律”专题学习研讨 X 次，组织全体职工收看了新中国 X 周年庆典活动和，并展开了系列专题学习 X 次，专题学习了“十九届六中全会精神”、黄文秀、张富清事迹和进一步学习于俊海先进事迹。其中，召开党风廉政专题教育 X 次，警示教育大会 X 次，根据党史学习教育相关要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员各 X 次。
（五）抓党建促乡村振兴情况。为了解决 X 村老旧村屯拆迁改造工作，园党工委积极协调区政府分管领导和相关职能部门，
于 X 月 X 日开始进行 X 村棚户区改造入户测量、评估定价、拆迁补偿谈判，截止目前共签订补偿合同 X 份，涉及 X 户 X 平方米。X 村成功纳入 X 区棚户区改造范畴，并付诸实施，对于解决 X 村乡村振兴和改善居住环境功不可没。
（六）突出问题整改落实情况。一是按照 X 届区委第七轮巡察第一巡察组污染防治专项巡察反馈意见，园区制定《污染防治专项巡视问题整改措施清单》及整改方案，涉及五大类 X 个整改问题，目前正在按照清单要求逐项落实整改措施。二是按照党史学习教育检视剖析要求，通过群众提、自己找、互相帮，系统查摆了领导班子和个人“三清单一台账”逐条落实整改和完善。形成了所有整改均由党工委书记牵头，按照班子分工各班子成员为责任人，具体工作人员执行并监督的“树”形整改模式，做到立行立改的立即改，长期执行的有方案，问题整改落地有声，整改效果绝不反弹。
三、下一步工作打算 园区党工委在保持学风、工作作风的基础上，将继续完善基层党建的各项不足，加强党务工作人员的培训指导，切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步，我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作：一是健全党的基层组织，进一步捋顺党工委机构设置和职责，积极与入园企业对接，摸清其党员情况，早日促成非公党支部建设，园区党工委将继续完善非公党建的队伍，做到提前安排，提前部署，以待入园企业落地后党建工作早日步
入正轨。二是培养优秀的党务干部，要给党务干部出题目、压担子，调动党务干部的积极性。三是党务与业务并重，切实落实“一岗双责”责任工作制，加强党建工作的调查研究，强化考核力度。四是在现有网络办公、线上学习的基础上，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。五是加强党员教育工作实效，丰富党员教育内容及载体，让党员愿意学、乐于学、学到心。六是严把党员发展关，及时吸收优秀的年轻人加入党组织，确保党员队伍的先进性。
以下内容供参考：
园区党工委书记 2020 年度述职述廉述学报告
2020 年我任园区党工委副书记、管委会主任，主持园区全面工作。一年来，本人能够围绕年初与区委区政府签订的责任目标，带领园区全体干部职工，主动发力，积极作为，在上级党委、政府的关心重视和各位同志的配合支持下，全面完成了各项工作任务，园区在全区目标管理考核排名中位列统筹保障组第一梯队。本人现述职如下； 一、主动担当，抓好疫情防控工作 新冠肺炎疫情发生以来，我坚守岗位，履职尽责，始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好，把人民健康和生命安全放在第一位，以高度的责任心和紧迫感，统筹推进疫情防控和复工复产工作。总结疫情暴发以来自己所做的工作，主要有以下几个方面； （一）强化政治意识，超前部署防疫工作。按照区委区政府统一工作部署，第一时间召开由园区班子成员、各部门负责人、X 科技园负责人、小工业园区企业负责人代表等共同参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对园区相关工作进行安排部署，要求党员领导干部提高政治站位和大局意识，不传谣、不信谣，积极投入疫情防控斗争中。第一时间成立了园区疫情防控工
作领导小组，明确了人员责任；同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保园区上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。
（二）践行宗旨意识，深入开展疫情防控。全员上阵，摸清底数。利用两天时间，由班子成员带队，各部门负责人和 X 科技园工作人员组成疫情防控入户摸排小组，对 X 科技园 A 区、B 区全部楼宇及公租房进行了全面摸排走访，详细记录相关信息；对X 工业园区设立卡口，严格排查进出人员情况。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来武汉及重点地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。细化分类，密切监控。经过对各摸排信息进行梳理汇总，确定了重点人员，并安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭 X 科技园内运动场、健身房、超市等所有文化体育设施，取消公租房小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒管委会机关、X 科技园本部等一线办公场所通风消毒，严格落实防控措施。多措并举，联防联控。按照疫情防控“六个必须”要求，一是成立 X 小时专班。组织机关党员干部在 X 科技园 A 区南门、B 区入口、公租房、小工业园区进出口，共设立 X 个疫情防控卡点，要求 X 小时不断岗，全面排查进出人员，并做好体温检测和出入登记。二是挂图作战。园区统筹安排，明确责任，以支部为单位建立疫情防控网格作战图，
鼓励党员、志愿者亮明身份，发挥作用，联防联控，守好“疫情防控第一线”。三是全面消杀病毒。及时组织 X 科技园、公租房对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治，并做好病毒消杀工作。强化宣传，科学引导。一是发放张贴疫情防控明白纸。通过张贴发放疫情防控明白纸，温馨提示单等不同形式，宣传引导广大居民不传渴不信调，从自身做起，让防控疫情继续扩敦成为共识，为遏制疫情尽份力。二是悬挂宣传条幅。在辖区醒目位置悬挂防控疫情宣传条幅，向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识，营造防控疫情的浓厚氛围，形成人人参与、人人支持的全民防控局面。三是扩音器循环播放。各防控点利用扩音器录制疫情防控知识，边巡视边循环播放，进一步加强辖区居民对新型冠状病毒的了解，提高了群众的防控意识和自我保护能力。
（三）树立服务意识，助力企业复工复产。为推动企业尽快复工复产，我们牢固树立服务意识，采取“一企一策、部门联动”的方法，“延长”手臂提供专班服务，成立“战‘疫’工作队”，帮助 X 科技园、小工业园区企业复工复产，从事前、事中、事后三个层面强化企业复工服务。一是做好企业复工事前摸排和告知。为帮助企业提高复工效率，园区组织专人摸排 X 科技园和小工业园区企业，建立企业台账，通过微信工作群、电话、邮箱等方式，向企业宣传复工复产相关要求，让企业少跑腿，提高复工效率。联合区工信局对 X 科技园、X 工业园企业复工复产进行实地查看，目前企业已 X%复工。二是做好企业复工事中指导。派出分包小
组实地指导企业落实主体责任，建立健全防疫管理制度，制定疫情应对方案，做好日常防护物资储备，加强对返岗复工人员、新入职人员的健康监测和筛查，严格内部防控，做到外防输入、内防扩散，帮助符合复工条件的企业尽快复工，恢复正常生产经营。三是强化企业复工事后监管。对已经复工或持续在产的企业进行巡查、指导，加强宣传、全面监督园区各个企业、公司严格执行疫情防控相关规定，对发现的问题要求即刻整改，确保疫情得以控制，复产复业得以稳步推进，促进园区疫情期间经济运行稳步开展。一个支部就是一座堡垒，反映党员就是一面旗帜。不忘初心，牢记使命，抗击疫情，这是党员的责任与担当。X 月 X 日市委重大项目观摩会上，李亚书记提出“戴着口罩工作”思想，这就告诉我们，要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。疫情防控不可能一蹴而就，要有打持久战的思想准备、应急准备、行动准备。疫情防控必须从严，更要坚持常抓不懈。落实疫情常态化防控，已经是全社会的共同责任，让我们共同努力，取得疫情防控和经济社会发展双胜利。
二、坚持学习，巩固正确政治信仰 我始终坚持学习党的十九大和十九届历次全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，积极开展理论学习，自觉融入“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。
（一）政治立场坚定。始终坚持将政治建设摆在首位，牢固
树立“四个意识”，坚定落实“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导干部职工提高政治站位，自觉从讲政治、讲大局的高度开展各项工作，切实把讲政治、讲大局体现到工作安排和工作落实当中 （二）注重理论学习。坚持把抓好全体党员干部的理论学习放在重要位置，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。依托园区“三新”大讲堂，组织干部职工每周四下午集中学习，坚持了学习笔记制度、业务交流制度、心得体会交流制度等一系列好的做法。
（三）融入主题教育。积极融入“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，制定学习计划，系统学习习近平总书记对河南工作、本领域工作的重要讲话精神和十九届四中全会精神，推动学习教育细化实化；深入开展“万名党员连心群众，不忘初心担当使命”活动，积极协调解决群众诉求；针对水网改造、道路、防洪渠和安置房等建设工程，建立“旧账清零”、“解民忧、纾民困、暖民心”和“让群众更满意”三大行动台账，切实办好一批惠民实事。
三、立足本职，不断提高工作能力 在工作中，我能够较好地协调各方面的关系，有一定的专业理论水平，具有独立处理和解决问题的能力，有一定的指导、管理和协调能力。在部署工作中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的
主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。2020年至今，围绕区委区政府的工作部署，提出以“打造智能制造...
篇四：党工委书记述职报告
2 篇街道党工委书记 0 2020 年抓党建工作述职报告篇一
2020 年，认真履行党工委书记抓党建第一责任人的职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领办事处党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。
一、主要工作 （一）发挥先锋作用，群防群控疫情。
办事处党工委要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用， 一是撒开“X 个党委、X 党支部、X 个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线； 二是成立“X 力量”党员突击队立足 X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作； 三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党
员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。办事处自上而下建立工作微信群，畅通联系沟通渠道，带领广大党员志愿者进入“战时状态”，所有工作人员形成防疫工作日志，切实做到包片辖区人户底数清、重点人员状况清、特殊人员来源清、特殊地点管控清、外来车辆状况清的“五个清楚”，驻牢疫情防线。
（二）强化责任意识，认真履行职责。
一是抓统筹，重落实。主持召开党建专题会 X 次，对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。
二是抓机制，强职责。认真履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员直接联系的齐抓共管局面。
三是书记抓，抓书记。逐级分解党建工作任务，健全年度考核体系，促进党建工作落实。
四是抓培训，提素质。以上党课、专题辅导、以会代训等方式完善党建工作例会、理论学习制度，全年举办座谈、交流会 X 次，组织业务培训 X 次，以会代训 X 次。
五是抓党员，严管理。全年发展党员 X 人，转正 X 人；对X 名长期不参加组织生活党员予以除名，收缴党费 X 万元（其中 X 人补缴党费 X 万元）。
六是抓保障，促服务。投入社区建设经费 X 万元，工作经费 X 万元，党建工作经费 X 万元，服务群众专项经费 X 万元。
（三）强化基层基础，突出抓好重点。
一是紧抓党员学习教育。开展了“亮身份、做先锋“活动，引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做“党员服务先锋“。
二是贯彻科学民主决策机制。以 X 和华源社区为示范点，深入推进“四议两公开“和“一征三议两公开“工作法，全年运用民主决策机制解决重大事项 X 件。
三是强化示范带动作用。X 个社区党组织中打造 X、X、X和 X 为社区党建示范点，X 家非公企业党组织中按照“五星“标准打造 X 机械有限公司党支部。
四是加大后进社区整顿力度。选派科级干部到后进社区任第一书记，投资 X 万元建设日间养老中心，组织治理狗患、环境卫生、车辆乱停乱放，开展“连心桥“帮扶活动。
五是构建大党建格局。结合在职党员进社区活动，进一步调整健全“大党委“组织机构，各社区“大党委“共吸纳兼职委员 X 人，在职党员明岗定责达到 X 余人，与辖区单位党组织开展联创共建活动 X 次。
六是务求整改实效。对区委巡查组及 X 年度述职考核中查摆问题建立台账，明确责任主体、方法步骤和完成时限，实行
挂牌销号，确保件件有落实，事事有回音。解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题 X 个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题 X 个。
（四）强化工作创新，增强党建活力。
一是创建“党旗下的志愿者“服务品牌。推广 X 党委“党旗下的志愿者”模式，整合辖区资源、规范服务项目，形成队伍稳定、类型全面、活动经常、群众认可的特色服务品牌。
二是深化“一社区一项目一品牌”工作。对较成熟的“阳光 e 家”“心灵社工”“双重生日会”从服务项目内容、形式深入拓展，让特色更特；对新打造的“四心服务”“贴心 X”“爱心帮帮团”全力推进，达到“一社区一项目一品牌”的目标。
三是推进党员教育管理形式。继续推行“便民服务信息化建设”，开通街道党建网、微信公众号，利用“互联网+党建“较好解决党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。
二、存在问题 （一）党员教育管理需要加强。
目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调，影响了党员教育质量，导致个别党员对参加组织生活
的热情不高。办事处自管的 X 名党员中，尚有 X 名党员以种种理由不能按时参加组织生活。
（二）党建工作缺少总结提高。
对以往党建工作中好的做法和经验缺乏总结、宣传。辖区X 社区党总支实施的“党员双重生日会”制度，很好地利用给党员过“入党纪念日、出生纪念日”双重生日，来调动社区党员依靠社区、服务社区、奉献社区这个特色就缺乏在全辖区的宣传推广。
（三）党建工作创新思路办法欠缺。
没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对 X 全市实施的“X 党建计划”中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。
（四）党建经费投入力度不够。
在基层社区，因党建经费来源不固定、经费多少不固定、获得时间不固定造成开展活动困难。辖区 X 社区党委“心灵社工”特色志愿服务活动中有一项是为孤寡老人上门理发，社区党组织因缺少经费购买电推子，每次开展活动时都发愁工具来源。党建经费投入不够在一定程度上影响社区党建工作的开展。
产生问题的原因主要体现在五个方面：
一是重业务、轻党建。作为党工委书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。
二是履行党工委书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。
三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。
四是组织工作制度落实不到位。平时到社区党组织和“两新“党支部调研不够，对“两新“组织活动难开展、开展难研究不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。
五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
总体目标：以基层党建责任、任务、问题“三个清单”为抓手，落实党建工作责任制，围绕“X 党建计划“推进社区、企业、机关党建，使办事处党建工作水平整体提升。
（一）落实基层党建工作责任制。
落实每周 X 次社区书记例会、党工委班子成员周联系干部群众、月调研社区企业等工作制度。建立健全党建研究、考核和激励机制，办事处和社区党组织每季度至少研究一次党建工作，通过制定书记抓党建工作台账，对重点工作、目标任务、完成时限、推进情况实行每月一汇总，每季一通报，半年一考核，进一步增强党组织负责人抓党建工作的责任感、紧迫感，推进党建工作的落实。
（二）加强对党员的教育服务。
严格落实“三会一课”组织生活会、党员活动日、民主评议党员等组织生活制度，利用办事处党建网、公众号、现代远程教育网络抓好党组织书记和党员干部培训，全年培训不少于X 次，内容包括政策法规、思想道德、党性知识和实用技术培训。X 年 X 月前对全辖区自管党员按年龄、身份、居住状况、身体状况的不同进行分类管理、服务，半年开展一次民主评议党员，对党员进行党性分析，及时处理不合格党员。
（三）深入推进党建工作创 新。
依托 X 社区“党员双重生日会”，一人一档、一人一卡、重温誓词、一帮一服务、设置 N 个社区服务队伍的“五个一“特色活动；X 社区居民、商家及社区三点一平台，零距离服务的“阳光 e 家”特色品牌示范带动作用，2021 年再创建 X—X 个特色鲜明、标杆作用显著、示范效果好的先进典型，并组织 X—X 次经验交流在辖区推广。
（四）突出建设先进典型示范社区。
按照全市“X 党建计划“1 项工程、3 个层级、5 个载体、3 年目标“的基本构架和全区推广红色工程“建设的要求，2021年 X 月底把 X 社区、X 社区创建成居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型城市社区。
（五）加大党建工作经费保障力度。
进一步加大经费投入保障，按党委每月 X 元、党总支每月X 元、党支部每月 X 元，党员每人每年 X 元活动经费标准按时下发，并形成工作机制，使党建工作投入经常化、规范化、制度化，方便基层党组织、党员活动。
篇二
2020 年，在区委、区政府的坚强领导下，我严格按照“党要管党、从严治党”有关要求，全面落实党建工作主体责任，
抓基层、强基础、激活力，全面加强 X 党的建设各项工作。现述职如下，请予评议。
一、主要工作 （一）抓责任、强担当，多举措抓好疫情防控工作。
城乡社区是疫情防控的第一道防线，防控工作面临严峻考验，在这关键的时刻，党员干部更加要把责任扛起来，冲在最前线，筑牢疫情群防群治“铜墙铁壁”，全力阻挡疫情传播。党员先锋突击队牢记党员身份，坚守初心使命，认真履行值班责任，造册登记每位居民的身份信息及出入境情况，对外来人员耐心劝返或与其签订居家隔离承诺书，避免疫情扩散。队员广泛派发宣传资料、叮嘱居民勤通风、勤洗手、常消毒，少出门、不聚会、戴口罩，告知居民一旦出现发热症状要及早到医院确诊，提高风险防范意识。
（二）抓。
班子，带队伍，认真落实党建第一责任人责任。
年初与 X 个社区、X 个企业党组织书记签订党建工作目标责任书，年中签订党风廉政主体责任书，年底进行党建工作考核。全年召开党建工作专题会议 X 次，深入社区、企业、重点项目及征迁一线开展党建调研 X 余次，征求各类意见建议 X 余条，协调解决各类问题 X 余个。
（三）抓学习，提素质，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。
一是学习形式不断创新。组织开展初心使命学习讨论会 X次，邀请市委党校教授为机关党员干部、社区两委干部集中授课 X 场，组织班子成员下基层讲党课 X 场。组织开展了“学党章、谈体会”“机关党员进社区”等党员活动。
二是学习内容不断丰富。规定每周四为集中学习日，先后组织班子成员、机关党员、社区两委干部开展集中学习活动 X次。X 月 X 日，带领机关党员和社区两委干部 X 余人，到 X 学习 X 精神，进一步增强了党员干部的党性修养。
三是党员素质不断提升。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全办党员干部加深了对党的认识和理解，提高了干事创业的积极性，凝聚了共谋发展的工作合力。
（四）抓载体，促创新，努力打造党的基层组织战斗堡垒。
一是基层组织建设亮点纷呈。开展“智慧党建”试点工作。试点范围扩大到 X 个社区，累计发放党建信息 X 余条。开展“一帮一带”活动，X 个社区组建帮扶对子 X 对，帮助解决各类问题 X 余件。全年累计投入 X 余万元，新建党群服务中心 X 个，便民服务站 X 个，接待来访群众 X 人次，群众满意度达 X%以上。规范党员管理，新发展党员 X 名，审批转正党员 X 名。
二是后进社区整顿成效显著。针对 X 社区存在的组织基础薄弱、制度形同虚设等“软”的问题，重点加强党支部领导班子建设，组织专题干部培训 X 次，签订班子成员目标责任书 X
份；细化社区整顿台账 X 条，实行“销号”式管理，确保整顿进度和效果；累计投入资金 X 余万元，对 X 党群服务中心进行内部完善，帮助解决环境卫生整治、安全生产检查、用地征收等实际问题 X 个。经过整顿，X 社区环境得到极大改善，群众满意率不断提升，党组织凝聚力和战斗力得到加强。
三是存在问题整改落实彻底。高度重视市 、区巡查组反馈意见，积极整改，清退违规发放福利共计 X 元；推动纪检部门主动作为，办理党员违纪案件 X 起，其中撤销党内职务 X 起；开展党费收缴管理专项检查，共补缴党费 X 元。
四是党建示范创建扎实推进。以实施“X 党建计划”为引领，确定 X、X 两个社区为党建示范点，确定 X 有限公司和 X两个“两新”党建示范点。一年来，先后开展党建示范点调研X 次，提出意见建议 X 余条。
二、存在问题 （一）投入精力不够。
对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。如经常对辖区内社区征迁改造和项目建设进行调研、专题讨论，但全年仅召开党建专题会议 X 次。
（二）日常监管不严。
虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏有效的监管问责手段。如习惯于用拨发工作经费等形式来推进党建工作，但对党员管理不严、党建工作滞后等问题往往缺乏有效的问责处罚措施，全年仅就 X 社区书记违反议事规则问题给予党内警告处分 X 次，长效监管、主动问责亟待加强。
（三）工作方法不新。
对基层党建工作思考不够，缺乏创新，存在经验主义。如在巩固...
篇五：党工委书记述职报告
20 年终 X 区党工委书记抓基层党建工作述职报告2020 年，在区委、区政府的坚强领导下，我严格按照“党要管党、从严治党”有关要求，全面落实党建工作主体责任，抓基层、强基础、激活力，全面加强 X 党的建设各项工作。现述职如下，请予评议。
一、主要工作 （一）抓责任、强担当，多举措抓好疫情防控工作。城乡社区是疫情防控的第一道防线，防控工作面临严峻考验，在这关键的时刻，党员干部更加要把责任扛起来，冲在最前线，筑牢疫情群防群治“铜墙铁壁”，全力阻挡疫情传播。党员先锋突击队牢记党员身份，坚守初心使命，认真履行值班责任，造册登记每位居民的身份信息及出入境情况，对外来人员耐心劝返或与其签订居家隔离承诺书，避免疫情扩散。队员广泛派发宣传资料、叮嘱居民勤通风、勤洗手、常消毒，少出门、不聚会、戴口罩，告知居民一旦出现发热症状要及早到医院确诊，提高风险防范意识。
（二）抓班子，带队伍，认真落实党建第一责任人责任。年初与 X 个社区、X 个企业党组织书记签订党建工作目标责任书，年中签订党风廉政主体责任书，年底进行党建工作考
核。全年召开党建工作专题会议 X 次，深入社区、企业、重点项目及征迁一线开展党建调研 X 余次，征求各类意见建议X 余条，协调解决各类问题 X 余个。
（三）抓学习，提素质，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是学习形式不断创新。组织开展初心使命学习讨论会 X 次，邀请市委党校教授为机关党员干部、社区两委干部集中授课 X 场，组织班子成员下基层讲党课 X 场。组织开展了“学党章、谈体会”“机关党员进社区”等党员活动。二是学习内容不断丰富。规定每周四为集中学习日，先后组织班子成员、机关党员、社区两委干部开展集中学习活动X次。X月X日，带领机关党员和社区两委干部X余人，到 X 学习 X 精神，进一步增强了党员干部的党性修养。三是党员素质不断提升。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全办党员干部加深了对党的认识和理解，提高了干事创业的积极性，凝聚了共谋发展的工作合力。
（四）抓载体，促创新，努力打造党的基层组织战斗堡垒。
一是基层组织建设亮点纷呈。开展“智慧党建”试点工作。试点范围扩大到 X 个社区，累计发放党建信息 X 余条。开展“一帮一带”活动，X 个社区组建帮扶对子 X 对，帮助解决各类问题 X 余件。全年累计投入 X 余万元，新建党群服务中心 X 个，便民服务站 X 个，接待来访群众 X 人次，群众
满意度达 X%以上。规范党员管理，新发展党员 X 名，审批转正党员 X 名。
二是后进社区整顿成效显著。针对 X 社区存在的组织基础薄弱、制度形同虚设等“软”的问题，重点加强党支部领导班子建设，组织专题干部培训 X 次，签订班子成员目标责任书 X 份；细化社区整顿台账 X 条,实行“销号”式管理，确保整顿进度和效果；累计投入资金 X 余万元，对X 党群服务中心进行内部完善，帮助解决环境卫生整治、安全生产检查、用地征收等实际问题 X 个。经过整顿，X 社区环境得到极大改善，群众满意率不断提升，党组织凝聚力和战斗力得到加强。
三是存在问题整改落实彻底。高度重视市、区巡查组反馈意见，积极整改，清退违规发放福利共计X元；推动纪检部门主动作为，办理党员违纪案件 X 起，其中撤销党内职务 X 起；开展党费收缴管理专项检查，共补缴党费 X元。
四是党建示范创建扎实推进。以实施“X 党建计划”为引领，确定 X、X 两个社区为党建示范点，确定 X 有限公司和 X 两个“两新”党建示范点。一年来，先后开展党建示范点调研 X 次，提出意见建议 X 余条。
二、存在问题 （一）投入精力不够。对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。如经常对辖区内社区征
迁改造和项目建设进行调研、专题讨论，但全年仅召开党建专题会议 X 次。
。
（二）日常监管不严。虽然建立了一系列党建工作制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏有效的监管问责手段。如习惯于用拨发工作经费等形式来推进党建工作，但对党员管理不严、党建工作滞后等问题往往缺乏有效的问责处罚措施，全年仅就 X 社区书记违反议事规则问题给予党内警告处分 X 次，长效监管、主动问责亟待加强。
（三）工作方法不新。对基层党建工作思考不够，缺乏创新,存在经验主义。如在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中，在加强党员学习方面，仅限于完成规定学习内容，学习形式缺乏创新，开展载体活动较少，像带领党员到X学习X精神这种方式较新、效果较好的活动尤为缺乏，导致部分党员参加学习兴趣不高、效果一般。
分析其原因，主要体现在以下三个方面。
一是对抓党建工作的思想认识不够。对办事处的项目建设、征迁改造、安全生产、信访稳定、经济发展等工作，感觉任务重、责任大，平时关注的多、研究的多，而抓基层党建工作投入精力相对较少，对抓好党建是主业的认识不够深入，抓党建的首要责任意识不够清晰，对安排的各项工作缺乏跟进落实，导致工
作成效一般。
二是开展党建工作的措施手段不多。过分强调客观原因，认为辖区内的 X 个社区都是“村改居”社区，与城市社区相比，在基础设施、干部素质、工作标准上都存在较大差距，想出彩难度大，有一定畏难情绪，主动作为意识不强。在抓党建工作中习惯用常规思维，缺乏创新理念和创造性做法，亮点工作不多。在如何突岀基层党组织和党员干部作用、夯实基层基础方面，还缺乏有效抓手。
三是对基层党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党的建设工作制度，但在实际工作中，第一书记责任制等部分制度落实的不够到位，重制度建设、轻制度落实的问题还一定程度存在。党务公开、民主集中制等基层党建制度在社区党组织中执行得不够严格、彻底，党工委对制度落实效果缺乏有效监督、考量。
三、下步工作思路及措施 （一）健全制度，夯实党建工作基础。
一是建立领导干部下基层讲党课制度。对下基层讲党课制度进行进一步规范和明确，要求办事处班子成员每半年开展一次下基层讲党课活动，发挥“以讲带学、以讲促学”的作用，加强和基层党员的沟通交流。
二是建立党建工作专项经费制度。计划每年拿出不低于 X 万元，重点用于基层社区支部建设、党建活动场所建设、社区硬软件配备、干部教育培训、党建工作宣传、
考核、评优等工作；每年拿出不低于 X 万元，专项用于后进社区整顿。
（二）明确重点，确保党建工作实效。
一是巩固深化主题教育成果。严格按照区委组织部工作部署，认真做好规定动作。同时落实“四个一”学习制度，即：每周进行一次集中学习，每月播放一场教育影片，每季度撰写一篇心得体会，每半年进行一次总结讲评，确保学得扎实，学出实效。
二是进 深入推进 X 。
社区后进整顿工作。对照区委组织部关于后进社区整顿工作验收标准，进一步加大对 X 社区的整顿力度，在圆满完成规定整改内容的基础上，重点打造X社区特色亮点，确保后进整顿工作走在全区前列。
三是大力实施社区示范化工程建设。认真落实社区党组织“五化”建设要求，持续加大 X、X 两个社区党建示范点和市级“红旗社区”建设力度，全面提升 X 有限公司和 X 有限公司两个“两新”党建示范点党建工作水平。
（三）创新思路，打造党建工作亮点。一是举办“社区明星党员”评选活动。认真挖掘各社区党员先进事迹、好人好事，特别是在征迁改造、信访稳定、服务群众等方面有典型事迹的党员，要给予“社区明星党员”称号，并给予一定物质奖励，在全办营造出崇尚先进、表彰先进的浓厚氛围。二是建立开放型组织生活基地。坚持试点先行，挑选 X—X个基础设施完善、组织工作先进的社区，率先建立开放型组
织生活基地，学习借鉴周边先进地区经验，确保通过开放型组织生活基地建设，进一步坚定党员干部理想信念，提高党性觉悟，用实际行动争做合格党员。
篇六：党工委书记述职报告
021 年街道党工委书记抓基层党建工作述职报告 提纲 一、履职情况（一）坚持“三个带头”从严管党治党，推动政治责任层层压实
1．是带头履行党建主责主业
2．是带头压实从严治党责任
3．是带头推进突出问题整改
（二）坚持“三个全面”深化思想武装，推动队伍建设整体提升
1．是全面抓实党史学习教育
2．是全面抓牢意识形态建设
3．是全面抓好街居人才培养
（三）坚持“三个夯实”筑牢党建根基，推动战斗堡垒稳步建强
1．是夯实组织建设
2．是夯实党员教育
3．是夯实薄弱环节
（四）坚持“三个引领”凝聚干事合力，推动街道事业全面进步
1．是党建引领基层治理再创新
2．是党建引领经济社会再发展
3．是党建引领中心工作再见效
二、存在的主要问题及原因
1．是破解难题办法还不够多
2．是基层治理实效还不够强
3．是统筹推进党建还不够好
4．是党员管理力度还不够大
三、下步工作打算
（一）坚持以上率下，在压实党建责任上力求新突破
（二）强化理论武装，在筑牢思想之基上力求新成效
（三）夯实基层基础，在加强组织建设上力求新进展
（四）建强“党建街居”，在发挥党建引领上力求新作为
正文：
现就 2021 年度抓基层党建工作情况述职如下：
一 、履职情况
（一 ）坚持“三个带头”从严管党治党，推动政治责任层层压实 1 1 ．是带头履行党建主责主业
严格落实街道党工委书记抓党建工作重点责任清单，履行第一责任人职责，推动街道党工委落实主体责任、班子成员履行“一岗双责”，带头参加组织生活、交纳党费，主持开好 2020 年度生活会和 2021 年专题生活会，带头参加党史学习教育专题组织生活会，全覆盖带队调研各直属党组织工作，深入党支部工作联系点...次，推动基层党组织书记向街道党工委述职...轮，层层压实党建责任。带头执行民主集中制，推动党工委按要求审议“三重一大”事项...项，研究党建议题...个。
2 2 ．是带头压实从严治党责任
坚持抓班子、带队伍，牵头制发《党工委落实全面从严治党主体责任规定》...张清单，专题研究全面从严治党工作...次，带头开展述责述廉，听取班子成员和社区党委履行主体责任情况报告一轮。一体推进“三不”体制机制，处置问题线索...件，立案审查...人，谈话提醒...人，街道党员干部“政治三力”不断提升。
3 3 ．是带头推进突出问题整改
扛起巡视巡察整改政治责任，推动...巡视反馈意见和市委督查基层党建反馈问题整改，深入开展“以案四说”“以案四改”，问题整改率实现 100%。
（二 ）坚持“三个全面”深化思想武装，推动队伍建设整体提升 1 1 ．是全面抓实党史学习教育
精心组织党史学习教育系列活动，举办专题读书班，各级党组织开展集中学习...次，带动党员干部开展专题宣讲...次、上党课...堂，在辖区内迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神的热潮。加强红色教育，组织党员干部到红色教育基地参观学习...次，观看红色教育电影...场。加强示范引领，精心筹划建党百年系列活动，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，为...名“光荣在党 50 年”党员颁发纪念章，开展“创先争优”，选树典型...名。加强成果转化，推动“我为群众办实事”全面落地，按期完成...件重点民生实事，办好群众“需求清单”...件。
2 2 ．是全面抓牢意识形态建设
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在街道落实，严格执行“第一议题”学习制度，开展理论学习中心组学习...次。积极开展各项正面主题宣传...场，全年在主流媒体刊登稿件...篇。专题研究意识形态工作...次，开展风险研判...次，强化...个意识形态阵地管理，牢牢把握正确舆论导向，意识形态领域整体平稳有序。
3 3 ．是全面抓好街居人才培养
选优育强社区干部，圆满完成社区“两委”换届，选出“两委”
班子成员...名，扎实做好换届后半篇工作，举办社区干部培训班，开展“新书记话新发展”，推动新班子实现新作为。培养锻炼年轻干部，支持优秀机关干部到市级、区级部门挂职锻炼，选派...名选调生担任社区主任助理，举办街居干部全脱产培训班...期，组织...名青年干部前往...现场交流学习，鼓励...名青年干部在...大学、市委党校开展在职研究生学习，与青年干部交心谈心，开展集体谈话...次，激励青年干部担当作为。
（三 ）坚持“三个夯实”筑牢党建根基，推动战斗堡垒稳步建强 1 1 ．是夯实组织建设
全面推进社区、非公、老干、机关支部标准化规范化管理，推动班子成员全部建立党支部工作联系点，推行机关在职党员到社区“报到”服务，认领服务岗位...个，为群众办实事好事...起；用好党群服务阵地，新接收国有企业移交党员...名，组织开展党内关怀帮扶，慰问困难党员...人。强化党建带群建、带关建，统筹工会、共青团、妇联等组织力量，累计开展志愿服务...次，为困难家庭送去慰问物资...万元。
2 2 ．是夯实党员教育
规范党员发展、教育和培训，落实不忘初心、牢记使命制度，推行“三会一课”“主题党日”、党员“政治生日”做法，抓实党员冬训，开展“党课开讲啦”“送党章·学党章”等活动...场，组织党员就近学习参观...次，寄送学习资料...份，坚持用好“五学”方式提升移交党员、流动党员参学率，实现全街党员教育轮训全覆盖。严
把党员发展政治关，按程序发展党员...名、转正党员...名。
3 3 ．是夯实薄弱环节
狠抓党费收缴和压力传导等党建薄弱环节整改，坚持难收党费支部委员上门收、社区书记亲自收、欠缴党费党员中最难收的由街道帮收、送达警示性催收通知书等措施破解少数党员党费难收问题。推动社区党委向街道党工委专题汇报管党治党履职情况...次，推动...个软弱涣散党组织整顿，结合...名党员因违规违纪被处理问题整改工作，推动各级党组织加强党员的教育提醒。
（四 ）坚持“三个引领”凝聚干事合力，推动街道事业全面进步 1 1 ．是党建引领基层治理再创新
建强“党建街居”，推进党建联席会制度，发挥“吹哨报到”作用，落实“六共”举措，召开城市基层党建工作联席会，建立服务群众“...张清单”，与...个党建联席会成员单位共办活动...场、解决基层困难问题...件次，争取工作资金...万元。推行“五方议事”做法，搭设“街道管家”平台，用好“群工系统”“三所共建”等载体，化解矛盾纠纷...起。推动党建引领城市提升行动，开展“马路办公”，发现、研究、解决城市管理堵点难点问题...个；扎实做好城市棚改善后工作，有序推行生活垃圾分类，推进“河长制”“林长制”两个制度建设，带动街道、社区两级河长巡河...次，打好污染防治攻坚战，实现天蓝、水清、地绿、城美目标。
2 2 ．是党建引领经济社会再发展
坚持党建引领，围绕中心，服务大局，推动“十四五”发展实现良好开局。经济发展向好向稳，预测全年辖区居民人均可支配收入同比增长...%，限上商品零售总额同比增长...%，限上社会消费品零售总额同比增长...%。安全稳定到点到位，防范重大风险，扎实履行安全生产“党政同责、一岗双责”，全年未发生安全生产事故，街道群众安全感满意度达到...%。民生改善有力有效，抓实困难帮扶、创业就业、文化和养老服务，回应群众期盼全覆盖。
3 3 ．是党建引领中心工作再见效
坚持在重大风险考验中推进党的建设，动员全街党员干部勠力同心、冲锋在前，打赢打好“两委”换届、建党百年、疫情防控、疫苗接种等几场硬仗，街道集体和个人全年共获得市级表彰...个、区级表彰...个，进一步发挥和体现了全体街居干部能啃硬骨头、善打攻坚战的能力。
二 、存在的主要问题及原因 当前，街道党建工作虽然取得一定成效，但离上级要求、群众期盼仍有一定差距。
1 1 ．是破解难题办法还不够多
对于基层党建工作面临的新情况新问题，虽然在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索，但深入研究和系统把握不够，创新意识不强，破解难题的力度还有欠缺。
2 2 ．是基层治理实效还不够强
少数社区党组织还存在就党建抓党建的惯性思维，坚持党建引领，服务中心、推动发展的作用还不明显，基层队伍素质建设还不够好，推动解决群众利益述求的力度、成效不足。
3 3 ．是统筹推进党建还不够好
统筹推动各领域党建全面进步、全面过硬上用力不均，对社区党建和机关党建关注指导较多，对非公党建督导调研较少，非公企业党建与生产、管理融合不够，党组织作用发挥还有提升空间。
4 4 ．是党员管理力度还不够大
面对全面从严治党新形势，对党员干部的教育措施跟进不足、管理力度不够，少数党员干部还存在服务意识不强、执行制度不严的问题。
三 、下步工作打算 （一 ）坚持以上率下，在压实党建责任上力求新突破 聚焦主责主业，层层压实责任，严格履行党建第一责任人职责，定期研究部署基层党建工作，把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，坚持走访调研基层党建工作，及时解决难点堵点问题，加大考核问责力度，以更严的作风、更实的措施，推动管党治党全面从严、全域覆盖、全程落实。
（二 ）强化理论武装，在筑牢思想之基上力求新成效 指导全街...个党组织加强理想信念教育，引导全街党员干部牢
记宗旨树牢在党思维，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，坚持把学习宣传党的十九届历次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面武装全街广大党员干部头脑。
（三 ）夯实基层基础，在加强组织建设上力求新进展 深化拓展特色党建模式，亮点打造...社区新阵地，抓实党支部标准化规范化建设，抓好党费收缴、党员发展、走访慰问等基础工作，创新党员“政治生日”“三会一课”，推行“跨界联合”主题党日做法，提升基层党建活力。规范选人用人工作，培养选拔优秀年轻干部，开展街居干部培训，激发人才队伍活力。
（四 ）建强“党建街居”，在发挥党建引领上力求新作为 为 深入推进党建引领基层治理，着力构建区域统筹、党群一体、多方联动、各领域融合的城市基层大党建格局，建强“党建街居”，促进城市建管提升品质、解决遗留问题优化环境、落实惠民举措改善民生等街道大事进一步落地见效，推动...街道经济社会全面发展。
篇七：党工委书记述职报告
20 年 街道党工委书记述职述廉报告范文20xx 年，在 xx 党工委、管委会的正确领导下，我与班子成员一道，团结和带领街道社区干部努力完成上级下达的各项目标任务。现将本人到 xx 街道党工委一年以来，在履行岗位职责和廉洁自律方面，做以下述职：
一、抓班子建设，提高党工委班子的领导水平
作为党工委书记，本人把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道党工委、办事处班子建设成团结、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。
一是加强政治理论学习。讲学习是讲政治的必要条件，也是干部的立身之本。作为一名主要领导干部，为了具备正确的理论指导、解放的思想观念、创新的工作思路、坚强有力的领导能力，我坚持勤学立志，修身律已，不断强化党性修养。我坚持参加党工委中心组的学习，坚持挤时间自学，以自身学习来影响集体的学习，并带动建设学习型班子、学习型街道。重点是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，还有党的十九大精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
二是落实工作职责。结合本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责。全体工作人员做到既分工又合作。
二、加强干部队伍建设，提高干部整体素质
在抓班子的同时，建好街道队伍干部建设。本人与班子成员一起采取措施加强对街道社区干部队伍建设，将街道社区干部队伍建设成高素质的队伍、有活力的队伍、勤政的队伍、团结的队伍、守纪律的队伍。一是要求街道社区干部、职工做到五个字，即：高、精、细、实、快。高：高标准、高水平、高质量、高起点；精：精确、出精品、精益求精；细：细心、仔细、细致；实：干实事、务实、实在；快：抢时间、快速、立即干、不拖拉。二是加大对干部教育培训投入。截止目前，街道党工委共投入 x 万元，对街道社区干部进行培训。购买学习资料xx 种，上千余册。派 x 名干部出疆考察学习，派 x 名干部到 xx 考察学习；参加区、州培训 x 人（次），参加市党校培训 xx 人（次），街道党校举办培训 xx场（次），参加培训 xxx 人（次）。培训内容涉及党的政策理论知识、业务知识，公文写作等 xx 个方面的内容。
三、加强基层党支部建设，提高街道社区党建工作水平
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。“基础不牢，地动山摇”。作为党工委书记，必须首先做好执政党应该做和应该管的事，充分发挥发了街道社区党组织的领导核心作用、战斗堡垒作用和共产员的先锋模范作用，打牢党执政的基础。
（一）加强社区党支部建设，提高社区党支部的凝聚力和战斗力。社区党支部成员定期参加街道党校举办的各类培训班，提高社区党支部书记的综合素质；党工委坚持每月一次社区党支部书记和居委会主任例会制度，通过不断总结、互相交流、相互观摩，进一步促进各党支部工作。
（二）抓好企业党建工作。
一是做好党组织的组建工作。
二是在社区与非公有制企业支部之间开展社企结对共建活动。街道党工委针对社区与辖区非公有制企业联系不够，个别非公有制企业党建工作不规范的问题，将 7 个社区党支部分别与管区之内的 7 个非公有制企业支部联系起来，开展共建活动。
三是做好“两新”组织调查摸底工作。xx 街道通过摸底调查，辖区共有“两新”组织 22 家，已成立党组织有 3 家。
四是在企业党支部中建立配套组织。xxx 集团党支部结合集团农民工较多的实际，为了增强党组织在农民工心中的影响力、号召力和凝聚力，真正维护农民工的合法权益，率先在公司民工较为集中的项目部成立了农民工分会组织。这是东路辖区企业首次成立的农民工分会组织。
五是对街道社区党员进行分类管理。街道社区党同成分多元化，街道党工委针对不同的党员进行分类管理。对街道社区党员实行直接管理、对离退休党员实行感情化管理、对流动党员实行跟踪管理、对下岗失业党员实行“注册管理”、对在职党员实行双重管理。
四、做好社会稳定工作 ，为街道社区发展提供良好的发展环境
经济要发展，稳定是关键。本人十分重视社会稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。我认真履行了自己的职责，加强社会治安综合治理工作，切实维护辖区的稳定。全年共调处各类矛盾纠纷 62 起，调处成功率 95%以上。健全完善了街面巡控、社区管控、单位自控、城郊群控、设点布控、立体监控“五大治安防范网络”，治安管理机制更加规范。
五、认真做好计划生育责任落实
本人从上任以来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署街道计划生育工作。各社区齐抓共管，使街道计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，抓好以出生补漏报为重点的五清理工作，扎实做好基础工作。并通过强
化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性。
六、落实一岗双责，抓好党风廉政建设
严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对街道范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”的要求，严格规范自己和街道党员干部的思想、行动。
一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在街道初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。
二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在街道干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的干部得到使用。
三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，建立领导干部重大事项报告制度；另一方面，不断完善机关管理，规范接待、小车使用、财务管理等各项制度。
四是坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证；没有“跑官要官”；没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺张浪费；没有接受影响公务活动的宴请，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
五是进行廉政谈话。针对干部工作中的情况，本人先后与 12 名干部进行了个别谈话。通过采取措施，有效地推动了街道廉政建设工作的规范化和制度化。
一年来，本人工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题：
一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用，没有上升为理论并概括出来，以利于交流学习。
二是对各项工作的落实检查督促不够，以致个别人员工作滞后。今后，本人将继续认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全体干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我街道的各项工作做得更好。
述职人：xxx
20xx 年 x 月 x 日