2017年党建工作述职报告6篇2017年党建工作述职报告 党委书记2017年抓党建工作述职报告 按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。 一、履行党建工作职责情况（一）突重点，履行党建工作下面是小编为大家整理的2017年党建工作述职报告6篇,供大家参考。
篇一：2017年党建工作述职报告
书记 2017 年抓党建工作述职报告按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。
一、履行党建工作职责情况 （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8 次党委会专题研究基层党建工作，30 余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5 月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11 月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。
（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有 5 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有 3 名年轻干部走上科级领导岗位，8 名年轻干部走上中层岗位，7 名年轻干部到市、区级部门交流学习，100 余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的 17 名党员中优质党员 7 名、致富能手 3 名、社会组织 1 名。
（三）夯基础，提升基层党建水平。
一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18 个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。
二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研 3 次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级； 三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有 30 余名会员，其中有 5 名为区级以上文艺协会会员。
（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报 7 期，诫勉谈话 16 人次，通报批评 14 人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动 8 次，及时整改问题 35 个。对 100 余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。
（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费 192.68 万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达 95%，91 名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费 5 万元，关爱救助了 100 余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙 4 个村级活动阵地得到品质改善。
（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567 名贫困人员纳入医疗救助，119 名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103 户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实 40 余万元资金，资助在校贫困学生 618 名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目 9 个，农网改造、村卫生室建设等 6 个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡 8000 余只，带动群众 200 余人。
二、存在的问题 （一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68 名村（社区）干部中 50 岁以上占 45%，高中以上文化仅占 35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。
（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认
识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。
（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。
（五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等 3 个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。
三、下一步工作思路和打算 （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于 120 天，帮助解决问题不少于 30个，每季度召开 1 次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于 4 次。
（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于 12 次。坚持每季度为支部书记和基层党员上 1 次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。
（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养 20 名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于 10 次；坚持通过“村务监督” “民事调解”
等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。
（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。
（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N 全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶 1 名困难群众。
党委书记 2017 年度抓基层党建工作述职报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增
强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：
一、主要做法 （一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。
一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。
二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。
三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机
关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党员领导干部****人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据 （三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。
一是抓整顿。针
对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。
三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力 坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。
一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建
设。
二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事***余件。
（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障 按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。
一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层组织经费***.**万元。
二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。
三是确保有场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题 工作中，我也认识到还存在以下问题：
一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，
重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。
二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。
四是在制度落实上，部分村居党组织“三...
篇二：2017年党建工作述职报告
17 年度党建工作述职报告中共解放街县县委书记张屠户 履行党建职责情况2017 年度党建工作述职报告
中共解放街县县委书记张屠户 履行党建职责情况
一、主要开展的工作 (一)始终坚持一线指导、季度述职,认真履行党建主责。
把落实党建责任作为督查重点,做到从严督导、从严问责。一是深入一线解难题。专题听取党建汇报 20 余次,深入基层调研 40 余次,牵头解决社区阵地、脱贫攻坚等问题90 余个。二是季度述职压责任。制定责任清单、任务清单,推行党建经济相融考核模式,通过现场考核、季度述职,对排名靠后的 3 名进行约谈。三是加大投入强保障。制定村干部管理办法,划拨 633 万元用于村干部绩效考核;投入2300 万新改建村(社区)阵地 52 个。
(二)始终坚持先学一步、深学一层,政治建设常态推进。
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到旗帜鲜明讲政治、严守纪律讲规矩。一是全面贯彻党代会精神。县委中心组带头学习 24 次,重温入党誓词、深学新党章。举办培训班读书班,16 名县领导登台授课,树牢“四个意识”。二是常态开展两学一做。开展蔡松松追思座谈
950 余场次,开展示范行动,命名表扬示范岗 80 个，举办示范培训班 30 场，党员教育工作全面深化。落实意识形态第一责任,建立舆情监测、预警、研判和处置机制。三是持续用力正风肃纪。深入开展“微腐败”整治,先后两轮巡察镇和部门(单位)党组织14个,延伸巡察村社区91个,立案320件,党政纪处分 319 人,推动党风政风持续好转。
(三)始终坚持正向激励、从严管理,聚焦事业选贤任能。
把“激励基层干部二十条”作为重要抓手,做到严管厚爱,解决“干部管理不够优”的问题。一是鲜明“六个一线”用人导向。出台操作办法,制定容错机制,在经济发展、改革试点、脱贫攻坚等六个一线选拔优秀干部 102 名。二是“上挂下派”培养后备干部。公开遴选年轻干部 50 名,推荐 15 名到省级机关锻炼,县内选派 27 名双向挂职。三是出台“1+3”政策引才聚才。设立 1300 万元人才发展基金,引进步长等企业 10 余家、高层次人才 18 名(其中国家万人计划 1 名、省千人计划 3 名)。
(四)始终坚持全面加强、全面过硬,各领域党建提档升级。
把贯彻党建重要会议精神作为重点任务,做到专题部署、及时落实。一是抓党建促脱贫攻坚。开展“支部结对子”活动,解决脱贫难题 70 余件。出台第一书记十条纪律,
评选优秀 10 名,提拔任用 14 名。扶持三带工程 40 个,拓展“三化五型”壮大集体经济,经验做法入选《省脱贫攻坚资料汇编》。二是抓服务促共驻共建。完善共驻共建机制,“社区 4 点半课堂”四联四进四服务”等模式取得实效。三是抓覆盖促两新发展。举办“非公大讲堂”“社会组织共建共享”等活动,实现 313 个非公企业和 132 个社会组织“两个全覆盖”。
(五)始终坚持服务群众、引导群众,村风民风得到好转。
针对基层治理中矛盾多纠纷多等问题,创新开展“走服引”主题教育,引导群众感党恩跟党走。一是“走进群众”察民情。开展“千警进万家”“千师进万家”“千医进万家”等活动,收集问题 1240 余个,建立“三本台账”321 套。二是“服务群众”暖民心。推行接访下访包案,切实把问题解决在基层。投入 3000 万实施“雪亮工程”,146 个村完成农网改造,“社社通”建成 1834 公里;建设学雷锋驿站 301个,开展志愿服务 2500 余件。三是“引导群众”转民风。依托农民夜校、自治组织,开展感恩奋进等“五大教育”通过讲村史忆村史、夜校主题宣讲、院坝专题讨论,推进“四礼新风进万家”,群众满意度大幅提升。
二、存在的主要问题。
(一)群众教育引导工作还需加强。
脱贫攻坚中重物质帮扶轻思想教育。部分群众富了口袋、穷了脑袋,缺少集体观念、家乡意识不浓,大办宴席、茡比浪费等陈规陋习还大量存在。进步加强群众思想教育、推进移风易俗的工作还任重道远。
(二)调动干部积极性办法不多。
对新形势下干部的思想动态把握不准,有效调动干部工作积极性的办法措施不多,部分领导干部激情减退、劲头不足。对干部队伍关心不够,教育监管的办法不够有效,今年以来查处扶贫领域腐败问题 94 件。
(三)基层基础还存在薄弱点。
对村集体经济指导不全面发展不均衡,收入 210 万元的村仍占多数。稳定村干部队伍的办法不多,村级后备干部难培养难选拔的现象依然存在。对新兴领域党建调研较少,全县国企和“两新”党建工作水平仍需提高。
三、下一步工作打算
(一)突出思想引领,推动政治建设有新气象。
认真学习贯彻党的十九大、省委十一届二次全会、市委八届四次全会精神,分层分类举办培训班,精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
(二)突出能力引领,推动干部队伍有新作为。
鲜明选任导向,强化监督管理、关心激励。健全干部考核机制,落实能上能下、容错纠错制度。修订人才奖补政策,到高校开展引才活动。
(三)突出组织引领,推动基层党建有新提升。
落实省市全会精神,系统谋划各领域党建工作。开展“新时代先锋”示范行动,在强化政治功能、服务功能等方面提升组织力,夯实基层基础。
(四)突出机制引领,推动作风建设有新转变。
制定改进作风实施细则,开展“四风”新表现大讨论。组建县监察委员会,全覆盖开展巡察,防止“四风”变异反弹,以零容忍的态度惩治腐败。
篇三：2017年党建工作述职报告
17 年度党组织书记抓党建工作述职报告今年以来，在上级党委的正确指导下，本人作为**单位党组织书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍, 抓基层、打基础，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、主要工作成效亮点
1、抓责任、促落实，全面聚焦党建组织领导。一是加强党建工作领导部署，全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制，年初即成立了单位党建工作领导小组，由我担任组长、各支部负责人为成员，全面负责党建工作组织协调、督导检查，并坚持每季度召开党建工作部署会，将党建工作情况纳入年度考核内容，实行“一票否决”。二是及时分解落实年度任务，*月份组织召开了年度党建工作会议，签发了《年度党建工作实施意见》、《单位党建工作重点任务责任分解方案》、《党建工作责任清单》，把责
任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了各部门各支部，做到了分工到岗、责任到人，促进了责任落实。三是逐级签订党建责任书承诺书，*月份代表党委与班子成员、各支部书记，指导班子成员与分管部门、协管支部，各支部书记与支部委员、支部委员与普通党员签订了年度党的建设责任书，并将党建工作任务与各科室业务工作相结合，将党建工作完成情况与职工个人考核奖惩挂钩，建立健全了党建工作责任体系和考核办法;同时与单位领导班子成员、支部书记、普通干部签订了抓党建工作承诺书，强化党建责任和工作意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2、高标准，严要求，扎实开展两学一做学习。一是召开专题会议，进行动员部署。5 月份，组织召开推进两学一做学习教育常态化制度座谈会，传达学习中央领导讲话精神，牵头制定《**单位两学一做学习教育常态化制度化方案》和《年度两学一做学习教育安排计划》，成立了本人为组长的学习教育领导小组，系统研究部署单位“两学一做”学习教育，明确了个单位职责，做好了动员工作。二是亲自抓学习教育，夯实思想基础。定期带头开展常态化学习，利用每周五“固定党日”学习机制，开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“两学一做”学习教育重点内容，累计开展集中学习**余次，督导党员自学**学时，提高
了党员思想政治水平和理论政策素养。三是积极开创学习新方法形式，在单位网站设立"两学一做"专栏，利用 QQ 群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台，引导党员干部主动自学，同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、有奖问答、主旨演讲、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动*余次，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。四是积极开展党务突出问题整改，在抓好学习基础上，积极开展突出问题排查整治活动，建立了**单位党委及党员干部个人问题清单，督导全体党员干部对号入座，制定整改方案，明确整改举措，采取“挂图作战”和“逐项销号”办法狠抓整改落实，做到了边学边改、边查边改、即知即改，实现了学有所得、学有成效。
3、抓思想，强党性，学习贯彻党的大会精神。一是开展十八届六中全会精神学习，以“三会一课”为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习*次，指导个人自学*次，带领干部上党课*次，邀请专家做讲座*次，观看专题片*会，开展学习交流、专题研讨*次，参观学习*会，立足岗位做贡献*次，有针对性问题整改*条，并创造性的实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动，将全会精神落到了实处。二是深入学习宣传贯彻十九大精神，自 10 月 18日十九大召开，就扎实开展了系列学习贯彻活动，先是组织分管党员
集中观看习总书记作十九大报告，随后下发通知第一时间学习传达，指导各支部制定了学习计划和活动配档表，召开了支部学习动员会;进入学习阶段后，先后引导分管单位开展了集体学习 5 次，原原本本学习十九大报告及新党章;开展 3 天大会精神党员集中轮训培训，认真学习核心内容和基本要义;组织观看专题片 3 次、邀请专家做讲座 2次，不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握;并组织分管党员干部开展了“贯彻十九大我要怎么做、立足岗位贯彻十九大精神、以十九大精神的指引抓好年底收官战、党员十九大的传播机”等社会实践活动，在工作中提升理论素养，在贯彻中加强十九大精神消化吸收。
4、抓党务，打基础，全面落实党建任务部署。一是做好了党员发展管理工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则，继续从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了*名入党积极分子为预备党员，使*名预备党员转正成为了正式党员，确保了党员队伍生机和活力。二是认真做好党费收缴清查工作，严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费**万元，并对 200*年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视，切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。三是开展了党组织关系排查。围绕县委要求的“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”目标，按时组织开展了党员组织关系排查行动，经过认真排查，发现口袋党员*名，失联党员*个，并进行了组织处理和关系转接。四是强化党员档案规范化管理，年内对
思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理，确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程，实施转入转出关系接转回执制度，有效防治口袋党员产生。五是开展软弱涣散党组织整顿，单位党委创新方式，按照谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略，对*个软弱涣散党支部进行了集中整顿，进一步改善了班子队伍力量，提高党建管理水平。
5、重风气、提形象，着力深化作风领域建设。一是积极开展作风效能建设年活动。根据县委要求，制定下发了《单位作风效能建设年实施方案》和《“深化作风建设，治理庸懒散奢”活动方案》，围绕“转作风、重规范、提效能”主题，认真查找解决作风效能建设方面的突出问题，激发了党员干部勇于担当、奋发实干精神状态。二是开展了“亮服务、亮规范”集中承诺活动，结合各自岗位职责和年度工作目标，以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心，公示了党员干部个人承诺书和机关公开承诺书，自觉接受职工群众监督。此外，严格落实作风效能管理办法，对公章使用、工作人员上下班、请销假、公车调度情况进行明确规定，健全完善制度体系，努力消除不良风气。三是贯彻落实八项轨定精神，尽可能减少三公经费开支，按照“厉行勤俭节约、创建节约型机关”要求，继续严格控制外出学习及参观考察活动，禁止公款旅游，严格按规定使用车辆，取消干部配车和一般公务车辆，施行外出公车平台调车，坚决杜绝公车走亲访友、接送子
女等公车私用情况，严格公务接待，从简安排各种活动，严格执行办公用品采购审批、使用登记制度，减少水、电等能源资源消耗，千方百计降低行政成本。
6、搞活动，重预防，营造风清气正清廉生态。一是积极学习贯彻党内法规。今年以来，结合两学一做学习教育，**单位党委积极把握理论中心组学习、三会一课学习、两学一做集中学习机会，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习了党的十八届历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署，并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是深入推进源头预防腐败。严格执行民主集中制，对单位重大事项决策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度，各项工作均由党委班子集体讨论决定。积极开展工程领域突出问题专项治理，安排专人每月对重点工程进度、质量监管、资金管理使用等环节进行抽查，发现问题后立即整改，自觉接受社会监督。严格财务管理，始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉主线，认真执行财经纪律，对重点工程审计委托社会中介机构独立开展，努力做到工程结算公开、公正、透明。三是组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全年学习计划，开展了以“参观思廉、警示促廉、讲座养廉”为主要内容
的系列教育活动，先后组织*场廉政主题学习研讨，组织党员干部参观反腐倡廉教育基地、警示教育基地和廉政教育示范点，安排***同志上党课，邀请***同志作“提高警惕，预防职务犯罪”主题讲座，召开廖云波、黄大年先进事迹观报告会，观看了《榜样》、《信仰》等专题教育片，提高了党员干部自警自省意识。
7、建组织，创品牌，抓好抓实基层组织建设。一是严格落实组织生活制度。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，督促党员领导干部每半年至少参加了一次所在支部组织生活会，并以普通党员身份定期参加三会一课，带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动**余次，通过经常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式，营造了良好党内生活氛围，增进了单位团结稳定。二是开展了软弱涣散支部大整顿活动。对纳入整顿范围的**个基层党组织，紧盯不放、一抓到底，由单位党委书记、班子成员带头联系重点单位、难点村，坚持一村一策，一个问题一个问题处理，每月报告进展情况，每季开展检查通报，实现了*个后进支部初步转化，确保了软弱支部得到提升改善。三是加强基层党建品牌建设，牢固树立“党建+”理念，将*个中心支部升格为党总支，创新设置了脱贫工作组、攻坚项目部、文化大院、夕阳红等多个特色党支部，着力打响了先锋模范、精品工程、养老亲情、文化繁荣四张品牌，丰富了先锋品牌内涵，增强了党建示范效应。
8、真扶贫，扶真贫，全力实施精准脱贫攻坚。一是高度重视，坚持把精准扶贫行动作为单位党建的鲜明主题，集合单位全部力量、智慧积极攻坚破难，特别是注重扶贫与扶智相结合，全面宣传讲解各项扶贫政策，大力培育贫困群众自我发展意识。二是大力开展“先锋引领脱贫攻坚行动”，采取“党支部+”模式，引导各级党支部建设服务型、创新型、发展型党组织，推动班子成员和机关干部联系贫困户，产业能人帮带贫困户，优惠政策倾向贫困户，先后开展产业技能、劳务技能等扶贫专项培训**场次，为贫困户发放各项惠农补贴**万元,为**户贫困户申请临时救助资金**万元，完成了*个村互助合作社建设，完成了*村脱贫任务。三是开展基建扶贫产业脱贫工程，年内积极争取扶贫开发项目和政策，实施了**村文化广场建设、硬化道路**米，安装路灯*盏，并帮助所包村新种植核桃、小米、花椒等经济作物**亩，新植枸杞、柴胡、金银花等药材**亩，开办小型加工厂*家，新建农产品加工厂*个，改建养殖厂房*个，新畜牲畜*头，增加就业岗位**个，带领***余户群众开启了新的生活。
二、存在问题原因根源
2017 年来，单位按照县委要求和各级部署，围绕中心，服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项事业向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：
1、落实责任不扎实。今年，对照“全面从严治党”要求，在履行党委主体责任方面，还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”，抓党建“虚”的错误认识，导致工作党建一手硬、一手软问题;对单位党委班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，制定的解决办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性;工作比较重部署，轻落实检查，有时工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎样过问比较少;对基层党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导，落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。
2、队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党支部组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善，但方式方法相对过于单一，缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式，真正走出去交流学习、实践学习不多，学习效果有待提升。此外，党员在业务管理、行政审批、为民服务等活动中先锋模范作用发挥不明显，没有能够起到战斗堡垒作用，在党员作用发挥、集体学习组织、党员责任落实、党建工作管理等方面有时“失之于宽、失之于软”，存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。
3、党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路解决问题，方式方法不灵活，且就党建抓党建，没有完全形成符合单位实际的党建工作新思路，缺乏创新载体、培育
典型、打造品牌的能力和动力。党建活动载体、组织形式方法也仅局限于创先争优、党员责任区等，利用网络、微信、党员教育平...
篇四：2017年党建工作述职报告
部书记 2017 年度党建工作述职报告 党支部书记 2017 年度党建工作述职报告20xx 年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、认真履职抓党建，是党支部书记的第一要务
我作为党支部书记，一年来，时刻不忘抓好党建工作的重要性，按照州委市 委 委党建工作的总体要求， 做 做到党建工作与业务工作 同 同时研究部署，两项目标 任 任务同时下达，检查验收 同 同时进行，年终奖惩同时 考 考虑，使党建工作与 XX X X 的中心工作有机结合， 相 相互促进，避免了就党建 抓 抓党建，忙业务忘党建的 倾 倾向。在我的带领下，在 党 党支部一班人共同努力下 ， ，全体党员干部的服务宗 旨 旨和模范带头作用明显增 强 强，呈现出党建工作生动 活 活波开展，业务工作扎实 有 有效推进的良好氛围。
二、以身作则，带头执 行 行党建各项制度
一年 来 来，自己始终坚持做好一 把 把手带头作用，主动参加 各各种学习，精心准备，有 讲 讲稿，有笔记，带动全镇 党 党员干部学习风气;带头 执 执行党支部的决定，不折 不 不扣的落实各项决定;带 头 头开展批评与自我批评， 敞 敞开思想，不护短，不遮 羞 羞，坦
诚相待，找出不足 之 之处，相互帮助，促进单 位 位和谐;带头深入基层， 深 深入服务工作一线，开展 调 调查研究，找出存在问题 的 的突破口，时时把握党建 工 工作动态;带头发扬民主 ， ，涉及全局的大事召开班 子 子成员会议或支部会议共 同 同讨论决定，不自己一个 人 人说了算，带头弘扬正气 ， ，创建和谐机关，起到了 领 领导干部应有的模范带头 作 作用，通过自己的带动， 影 影响全体党员干部，形成 了 了党员干部人人遵守规章 制 制度的良好风气，树立了 良良好的党员干部形象和单 位 位整体形象。
三、加 强 强管理，为党建工作提供 保 保障
一是为确保党建 工 工作能够正常开展，常抓 不 不懈，专门成立了由我任 组 组长，两名支委分别负责 的 的党建工作领导小组，分 工 工明确，责任到人;二是 订 订阅党报党刊，为党建工 作 作营造良好氛围;三是确 保 保党建经费，无论资金有 多 多么紧张，只有党建工作 开 开展活动需要经费，我都 会 会积极想办法确保资金到 位 位;四是对目标运行情况 进 进行定期与不定期检查， 监 监控运行情况，发现问题 及 及时处理，确保目标任务 的 的完成;五是实行党建工 作 作与农机监理业务工作共 同 同布置，共同检查，共同 考 考核，做到年初有布置、 年 年中有检查、年底有考核 ， ，将考核结果作为年底考 核 核评优的重要依据，增强 对 对党建工作重要性的认识 。
。
四、抓政治学习， 提 提高党员干部思想认识
党组织的思想建设是搞 好 好党建工作的重中之重， 我 我镇党支部历来重视思想 建 建设，今年以来，我支部 按 按照《XXX》《XXX 》 》要求，以创建学习型机 关 关为目标，深入开展各项 政 政治理论教育活动，认真 学 学习党中央有关文件精神 。
。在学习的过程中，一是 确 确定目标，提高思想认识 ， ，明确提出了建设学习型 党 党组织的目标要求，深入 开 开展学习型党组织建设; 二 二是认真开展学习活动， 形 形成创建氛围，党支部通 过 过党员自学，集中学习， 座 座谈讨论等学习形式，按 时 时按计划完成党员学习任 务务;三是注重加强党员干 部 部业务知识和业务技能等 知 知识的学习，支部充分利 用 用“学习日”的时间，组 织 织党员干部系统学习相关 业 业务知识，保证业务技能 的 的有效提升，也使干部职 工 工加深了对相关业务的掌 握 握和运用，提高了干部职 工 工的综合能力;四是丰富 学 学习内容，支部按照州委 市 市委的要求，定购了《党 课课》、《支部生活》、《 中 中国共产党党员领导干部 廉 廉洁从政若干准则》及相 关 关法律法规等党刊，为党 员 员干部提供了丰富的学习 素 素材。
今年以来，支 部 部通过召开党员会，职工 会 会等形式共学习XX 次， 党 党员干部撰写学习心得体 会 会 XX 篇，每次学习都明 确 确学习内容，全体党员干 部 部职工认真写了学习笔记 ， ，并定期交流学习心得体 会 会，通过学习，提高了党 员 员同志的思想境界，使他 们 们牢固树立正确的世界观 、 、人生观、价值观、业务 技 技能得到了进一步的提升 ， ，党组织的创造力、凝聚 力 力、战斗力得
到提高，全 体 体干部职工养成了团结协 作 作，奉献进取的精神。
五、强化制度建设，增 强 强党组织的战斗力、凝聚 力 力
一是建立健全党建 目 目标责任制，年初，在支 部 部与州机关党委签订 20 x xx 年党建工作目标管理 责 责任书的基础上，党支部 结 结合单位实际，对《党建 目 目标管理责任书》进行责 任 任分解，制定了《嘎洒镇 政 政府 20xx 年党员目标 管 管理责任书》，将责任分 解 解到每一名党员，党支部 书 书记与在职的 XX 名党员 签 签订了20xx 年党员目 标 标管理责任书。二是党支 部 部坚持完善工作制度，夯 实 实组织根基，推动党建工 作 作落实到实处。年初制定 了 了年度党员学习计划，建 立 立民主评议党员等制度， 年 年中按时召开组织生活会 ， ，民主生活会，按要求积 极 极向州市党委上报相关工 作 作材料;三是对党员进行 民 民主评议，年底，对 XX 名 名签订了责任书的党员进 行 行了考核评议，评出优秀 党 党员 XX 名并进行了表彰 。
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六、加强组织建设 ， ，落实党风廉政建设责任 制 制，确保干部队伍自身形 象 象
根据《20xx 年 党 党风廉政建设责任书》要 求 求，一是成立了党风廉政 建 建设工作领导小组，修改 制 制定了《嘎洒镇政府开展 落落实党风廉政建设责任制 工 工作实施方案》、《嘎洒 镇 镇政府党风廉政建设工作 计 计划》，按“一岗双责” 要 要求，将 20xx 年度党 风 风廉政建设责任制进行任 务 务分解，将各项工作任务 分 分解到每一
个工作岗位和 每 每一个人;二是继续坚持 把 把领导干部的党风廉政建 设 设作为党风廉政教育工作 的 的关键来抓，把反腐倡廉 理 理论作为党支部学习的重 要 要内容，定期安排专题学 习 习;三是认真贯彻落实《 建 建立健全教育、制度、监 督 督并重的惩治和预防腐败 体体系实施纲要》，坚持加 强 强教育、制度约束、监督 管 管理并重的方针、把反腐 倡 倡廉贯穿于各个方面，对 全 全体党员干部实行全方位 动 动态管理;四是认真落实 民 民主集中制，加强对权力 运 运行的制约和监督，确保 权 权力正确行使，凡属重大 决 决策均召开支部会议讨论 作 作出决定;五是进行警示 教 教育，时刻警钟长鸣，组 织织职工学习州典型案例警 示 示教育读本《警钟长鸣》 的 的同时，先后两次组织全 体 体干部职工前往州党风廉 政 政建设教育基地开展党风 廉 廉政警示教育活动，激发 了 了大家参与廉政建设的积 极极性，增强了廉政教育效 果 果，为开展党风廉政建设 工 工作提供了有力支持，提 高 高了广大干部职工的廉政 意 意识。六是深入查找廉政 风 风险，增强廉政风险意识 ， ，在组织学习杨善洲先进 事 事迹和《廉政准则》相关 规 规定的基础上，按照党风 廉 廉政建设廉政风险防范管 理 理要求，组织全体干部职 工 工深入查找个人思想道德 ， ，岗位职责风险点，并制 定 定防范措施和监督制度， 增 增强了职工廉政风险意识 。
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七、积极开展庆祝 党 党建 94 周年活动
为 隆 隆重纪念党的 90 华诞， 深 深情回顾党的奋斗历史， 引 引导党员增进爱党之情、 激 激励党员干部坚定理想信 念 念，营造敬
业爱岗的良好 氛 氛围，在工作中展示先进 性 性，在促进工作中彰显凝 聚 聚力。党支部根据州市党 委 委安排，开展了一系列庆 祝 祝党建 94 周年活动。一 是 是由我为全体党员干部讲 了 了题为《加强党风廉政建 设 设、增强廉洁自律意识》 的 的党课，进一步激发全体 党 党员的工作热情;二是组 织 织党员开展学习杨善洲同 志 志先进事迹心得体会交流 发 发言;三是组织全体党员 开 开展了一次党的知识竞赛 活 活动;四是为缅怀革命先 烈 烈的英雄事迹，增强党员 干 干部的爱国热情，到爱国 主 主义教育基地参观学习; 五 五是在“七一”建党节来 临 临之时，对退休的老党员 ， ，老干部进行走访看望慰 问问;六是在 7 月 1 日上午 ， ，组织全体党员重温入党 誓 誓词活动并观看建党 94 周 周年庆祝活动实况转播。
八、认真学习贯彻州 第 第 X 次党代会精神
九 、 、积极开展纪律作风整顿 教 教育活动
为促进本单 位 位干部职工加强纪律、改 进 进作风，提高工作效率和 服 服务水平，为各项任务的 顺 顺利完成提供有力保证， 根 根据《XXX》要求，从 X X 月 X 日开始在单位内部 集 集中开展了纪律作风整顿 教 教育活动。一是召开会议 ， ，宣传动员。X 月 X 日召 开 开了全体职工参加的纪律 作 作风集中整顿教育活动动 员 员会，组织学习了《XX X X》，部署了本单位开展 纪 纪律作风整顿教育活动的 相 相关工作，向全体职工讲 清 清楚了开展纪律作风整顿 教 教育活动的相关工作，向 全 全体职工讲清楚了开展纪 律 律作风整顿教育活动的重 要 要意义;二是加强领导， 落 落实责任。为加强纪律
作 风 风整顿活动的组织领导， 成 成立了以支部书记 XXX 为 为组长，支部委员 XXX 、 、支部委员 XXX 为组员 的 的开展纪律作风整顿教育 活 活动领导小组，保障了大 方 方向上有领导负责、具体 事 事情上有人抓的工作机制 ; ;三是制定方案，明确方 向 向。制定了《XXXX 实 施 施方案》，明确了开展纪 律 律作风整顿教育活动各个 阶阶段的工作重点和工作环 节 节;四是开展学习教育， 学 学习党的xx 届六中全会 精 精神全文、人民日报社论 《 《迈向社会主义文化强国 的 的伟大进军》;五是进行 广 广泛征求意见。采取发放 征 征求意见表的方式，向职 工 工征求在工作、生活等纪 律 律作风方面的意见建议， 并 并认真归纳整理。六是查 找 找单位和个人存在的问题 。
。认真开展了“五查”活 动 动，一查规章制度，二查 工 工作作风，三查服务态度 及 及宗旨意识，四查自身职 责 责和工作责任落实的问题 ， ，五查公务活动方面存在 的 的问题。每位职工均按照 实 实施方案的要求并向党支 部 部递交了纪律作风整顿自 查 查自纠报告。通过查找， 发 发现存在问题一是单位的 一 一些规章制度不完善不健 全全，可操作性不强，监督 管 管理机制有待进一步健全 规 规范;二是个别职工在对 待 待基层办事人员上，态度 不 不够热情，工作不够积极 主 主动，对存在问题提出了 整 整改措施和时限。七是召 开 开专题民主生活会。X 月 X X 日下午，在本单位会议 室 室召开了党员民主生活会 ， ，本单位在职 XX 名党员 参 参加了会议。XXX 到会 作作了指导。会上，我与另 外 外一名领导联系思想和工 作 作实际，对照“三个一” 主 主题实践活动中对领导干 部 部的要求，查找在思
想观 念 念，工作纪律作风方面存 在 在的不足，在党性党风方 面 面存在的主要问题以及干 部 部群众反映的热点，难点 问 问题，深刻剖析了存在问 题 题的根源，提出了解决问 题 题的整改措施等作了专题 发 发言，在此基础上，其余 X XX 名党员也对照共产党 员 员标准，结合各自岗位职 责 责，围绕思想、作风、党 性 性、党纪等方面，认真回 顾 顾总结了过去一段时间以 来 来自身存在的不足，深入 挖 挖掘问题根源，深刻分析 原 原因，认真开展了批评与 自 自我批评，提出了整改时 限 限和具体措施，XX 代表 镇 镇政府党组对全体党员提 出 出了相关要求。
通过 纪 纪律作风整顿教育，增强 了 了全体职工搞好纪律作风 整整改教育活动的责任感和 使 使命感，使干部职工的思 想 想作风，工作作风，生活 作 作风得到进一步提高，端 正 正了工作态度，打牢了思 想 想基础
十、认真做好 扶 扶贫工作
为把扶贫工 作 作落到实处，按照镇委镇 政 政府扶贫计划与要求，做 到 到真扶贫、党支部积极组 织 织实施扶贫工程，多次深 入 入扶贫点 XXXXX 村走 访 访调查，得知实际困难后 ， ，及时送去了慰问品和慰 问 问金。一是在春耕时期， 为 为 XXX 村送去价值 XX X X的 XXXX，为 XXX X X 村送去现金 XXX 元以 缓 缓解村委会经费紧张情况 ; ;二是购买了价值 XXX 元 元的 XX 套学习、生活用 品 品，对 XXX 村正在上小 学 学的 XX 名特困留守儿童 进 进行“六一儿童节”慰问 。
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十一、存在的问题 和 和今后努力方向
回顾 一 一年来的工作，我虽然尽 心 心尽力地做了一些工作， 使使我单位全体职工在思想 上 上、学习上、工作上取得 了 了一定的成绩和进步，主 要 要得益于镇党组的正确领 导 导，各级领导工作人员的 帮 帮助，支持和理解，但我 感 感觉仍有不足之处，主要 是 是在工作繁忙时，在党建 工 工作落实、检查、督促指 导 导上还不够，导致部分党 员 员思想不够解放，作风不 够 够深入，在理论学习与联 系 系实际方面还不够紧密， 个 个别党员工作缺乏创新意 识 识，党性修养和理论素质 有 有待进一步提高;同时自 身 身领导艺术还有待改进， 关 关系协调方面还需努力， 我 我深知抓好党建工作的重 要要性，今后，我将按照党 建 建目标管理责任书的要求 ， ，对照党员标准，认真将 党 党建目标管理落到实处， 注 注重加强个人党性修养， 弘 弘扬良好作风，克服缺点 ， ，发扬成绩，自觉把自己 置 置于党组织和群众的监督 之 之下，做到廉政勤政，塑 造 造领导干部形象，在职工 中 中真正起到示范带头作用 ， ，并以此为契机，用科学 发 发展观武装头脑，指...
篇五：2017年党建工作述职报告
17 年度抓基层党建工作述职报告2017 年，按照中央、省委、市委的决策部署，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到党建工作和业务工作相融互促，取得了良好的成绩。2017 年市安全监管局被国家交通运输部、公安部、国家安监总局评为“道路运输平安年”活动成绩突出单位，相继荣获 XX 省安全知识竞赛冠军和 XXX 安全知识竞赛冠军。现就抓基层党建工作述职如下：
一、主要工作
（一）以学习宣传贯彻十九大精神为关键点，切实增强推动安全生产改革发展的动力。局党组于第一时间组织全体干部学习党的十九大精神、XX 省委第 XX 届 X 次全会精神和 XX 市委第 XX 届四次全会精神，研究贯彻实施意见，推动习近平中国特色社会主义思想在 XX 安全生产领域落地生根、开花结果。制定并实施工作方案，以“五个一”活动为抓手，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实，即：坚持个人自学，将十九大报告的重要内容要点编成一本《百问百答学习手册》供全体党员随时随地阅读学习；组织宣讲辅导，邀请市委党校教授进行一次宣讲，局领导进行一次学习辅导；开展学习交流，各科室每周开展一次学习体会交流，党总支组织一次专题学习交流会；开展考学
活动，党总支组织一次十九大精神理论知识竞赛；营造浓厚氛围，以支部为单位开展一次“不忘初心，牢记使命”入党宣誓活动。
（二）以强化党建主业主责意识为基本点，切实履行党组书记抓基层党建第一责任。坚持把单位党建工作放在最重要的位置，举全党组之力把单位党建工作抓实抓好。一是加强组织领导，完善工作机制。一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责，加强党组对机关党建工作的指导，党组会议坚持每季度研究机关党建工作，专题听取机关党总支及下属各支部的工作汇报，提出指导性的工作意见，真正把机关党建工作作为党组书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。二是加强理论学习，提升队伍素质。二是加强理论学习，提升队伍素质。局党组坚持把党章党规，习近平总书记对 XX 工作重要指示和对安全生产的系列讲话指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神作为理论中心组学习的重要内容，举办了 2 期领导干部安全生产综合素能提升研讨班，采用集中培训、分散自学、专家讲课等方式，大力提升学习质量。
三是加强作风建设，增强服务大局本领。继续抓好“四风”遗留问题的整改落实，深入基层，落实领导干部分片联系镇街制度、行政许可“最多跑一趟”制度，增强“进企业服务、帮群众办事”的服务意识。不断加强党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，要求党组成员及其他副处以上领导干部带头落实党风廉政建
设责任制；签订党风廉政建设责任书、开展纪律学习教育、参观反腐倡廉教育基地，督促党员领导干部遵规守矩、改进作风、服务大局。
（三）以深化“两学一做”学习教育为切入点，切实加强机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习形式，增强学习教育的针对性实效性。一是抓动员。一是抓动员。召开全体党员大会，印发《关于 2017 年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，要求各支部坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓学习。二是抓学习。党组中心组突出抓好定期集体学习，全年共组织集体专题学习 12 次；机关党总支组织全体党员集中学习 4 次，下属各党支部共组织各类学习 30 余次。本人制定了个人学习计划，每周安排固定时间自觉学习党章党规、系列讲话、习近平中国特色社会主义思想及党的十九大、省委第 XX 届 X次全会、市委第 XX 届四次全会精神；以普通党员身份参加党支部、党小组召开的学习研讨活动；利用一个月时间精心备课，为全体党员讲了一堂题为《深化“两学一做”学习教育 推进安全生产领域改革发展》的专题党课，课程共计 3个学时。
三是抓督促。认真组织各支部党员参加中央、省、市组织的考学活动，党员参考率为 100%，98%以上的党员达到 80 分以上，突显了推进“两学一做”学习教育常态化制
度化理论学习的成果。
（四）以落实安全监管重点工作为结合点，切实推动党建与业务工作相融互促。以党建工作为统领，带领全体党员干部落实安全生产重点工作，真抓实干，干出成绩。一是专项攻坚治理取得新进展。一是专项攻坚治理取得新进展。重点开展打击“四黑”专项整治行动，查处黑油窝点 646 个、查扣黑油 863.9 吨，取缔黑气窝点 1065 处，查处“黑危险化学品”281.7 吨，查办危险货物运输车辆违法案件 245 宗。
二是职业健康监管取得新成果。共开展职业健康监督检查 17132 家次，查处职业健康问题或隐患 26972 项，立案处罚 158 宗。三是监督检查执法取得新成绩。三是监督检查执法取得新成绩。共检查生产经营单位 30493 家次，查处一般事故隐患70869 项，对生产经营单位行政处罚 761 次，对生产经营单位主要负责人处罚 50 次，责令停产停业整顿生产经营单位113 个。。
四是宣传教育培训取得新突破。“XX 安监”微信公众号粉丝量突破 11 万，在全市政务类微信排行榜多次位列前十，在全国地市级一直排名前列。截至 11 月，完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训 19000 多人次。对新考取《特种作业操作证》的本市户籍或常驻人员实施培训补贴，每人每证补贴 1000 元。五是安全生产规划取得新发展。五是安全生产规划取得新发展。印发实施《XX 市安全生产“十三五”规划》，明确实施全民安全生产知识普及、从业人员职业病危害预防、安全生产风险评估和防控、“智慧安监”信息化建设等四大
工程。
（五）以整改往年查摆的问题为着力点，切实夯实基层党建工作基础。针对 2016 年述职过程中查摆出来的问题，本人按照新时代全面从严治党的要求，彻底做好整改工作。一是规范决策程序。针对议事决策机制还不够完善的问题，认真贯彻班子民主集中制，重大事项都由领导班子集体讨论决定。凡重大行政决策事项，务必召开案件审理会议，按照集体领导、民主集中、会议决定的程序进行，并由纪检组对其进行全程监督。今年以来召开案审会议 35 次，集中研究行政许可、处罚事项 223 宗。
二是加大调研力度。针对下基层调研不足的问题，要求副处以上领导及各科室沉到一线，按照党的十九大安全生产工作的部署要求，研究推进我市安全生产工作的措施。局党组会议听取各科室重点难点工作调研报告 4 次，做到把情况搞透彻、把思路搞准确、把举措搞扎实，以高质量的调研成果，为做好安全生产工作发挥指导作用。
三是创新工作举措。针对创新力度不足的问题，推出一系列创新性举措。如，抓紧研究推进安全生产领域改革发展的意见、加快安全生产社会化服务体系建设、通过政府购买服务方式招聘 12 名本科以上工作人员、推动成立全国首家安全风险管控科学技术研究院，等等。2017 年 9 月 19 日，《全国安全生产简报》第 67 期（总第 919 期）以“XX 积极探索安全生产体制机制创新”为题，刊登了我市在安全生产
体制机制创新方面的经验做法，在全国范围内都产生了比较大的影响。
二、存在问题
（一）党建促进中心工作的措施有待进一步加强。一是各科室对基层党建工作与中心工作的关系认识还不够到位。一是各科室对基层党建工作与中心工作的关系认识还不够到位。存在“重中心工作、轻党建工作”的思想，对围绕安全监管抓党建工作、抓好党建工作促进安全监管的关系认识不够到位，存在“业务工作实、党建工作虚”的模糊认识。二是党建引领推动中心工作的成效还不够明显。二是党建引领推动中心工作的成效还不够明显。在国家、省、市推进安全生产领域改革发展的大背景下，与安全生产重点工作的推进落实相比，机关党建工作相对滞后，与当前形势任务的要求存在差距。党建工作对中心工作的推动引领任用有待进一步加强。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富。学习习近平关于安全生产的系列重要讲话多是读读书、开开会，较少引导党员干部运用到推进安全生产具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力；共产党员在落实安全生产重点难点工作中的先锋模范作用也有待进一步发挥。
（二）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。一是组织生活不够规范。机关党总支下属的 3 个党支部都是由三到四个科室的 20 多名党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。
二
是党建计划落实力度不够。党总支年初制定了党建工作计划，但党支部对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。
（三）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，本人把更多的时间和精力投入到抓业务工作上，一定程序上挤占了抓党建工作的时间和精力，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在“以业务工作代替党建工作”的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。
（四）对党组织的监督管理有待进一步加强。对机关党组织书记、专职副书记的批评教育不到位，出现问题不敢较真碰硬，不去点破整改。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党组织存在民主集中制执行不严、批评和自我批评走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。
（五）对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。平时跟机关党同志
交流，多是停留在交待工作、督办工作上多，比较少听取他们的意见和问题的根源；按照市委和市直工委部署安排抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、帮扶困难党员和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。
三、努力方向
（一）进一步把学习宣传贯彻党的十九大精神作为党建工作的首要任务抓紧抓实。要求各党支部和全体党员干部把学习贯彻党的十九大精神作为当前和和今后一个时期的首要政治任务，认真抓好十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。坚持把贯彻党的十九大报告关于安全生产工作的部署与落实习近平总书记对XX工作的重要批示精神结合起来，与落实省委第XX届 X 次全会和市委第 XX 届 X 次全会精神结合起来。对标查准我市当前安全生产工作中的问题、短板，聚焦我市安全生产不平衡不充分发展与人民群众日益增长的对安全感期盼之间矛盾，着力找差距、补短板、上水平，科学谋划、研究制定切合我市实际的安全生产中长期发展目标、重点任务和重大举措，探索破解安全生产难题的新思路和新举措，努力实现我市安全生产形势的根本好转。
（二）进一步将党建与业务工作相结合。不断创新和完
善“基础工作标准化、重点工作实效化”制度，注重党建工作与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导各党支部和广大党员做好《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的宣传贯彻落实工作，加强安全生产综合监管，强化执法监察，深化城市风险点危险源排查整治，推进危险化学品安全综合治理，加强职业健康监管，在安全监管各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。明年，要求机关党总支统一组织相关活动 4 次以上。各支部紧密结合安全监管实际，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展支部联基层活动。
（三）进一步加强机关党支部标准化建设。按照《东莞市市直机关党建标准化建设实施方案》要求，围绕组织设置、领导班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内民主与监督、思想政治工作、基本保障等重点对党支部各项工作进行全面规范。开展机关党支部标准化建设示范点创建活动，争取在 2018 年创建 1 个党支部示范点。结合机关党支部标准化建设，加强日常党务工作指导监督。
（四）进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根
据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。
（五）进一步加强对党员的教育管理服务。通过党课教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动日、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。
（六）进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。局党组将为干部的成长进步提供公平公正的环境，教育党员干部过好三关：一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；其次过好吃苦关，安全监管工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到企业一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；第三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，严守党纪政纪法纪的红线，廉洁从政。
篇六：2017年党建工作述职报告
017 年度机关党建工作述职报告 （2017 年 12 月 22 日）市公路局机关党委成立于 2012 年 12 月，目前下辖 2 个党总支、26 个党支部，共有党员 XX 人。今年以来，在市委市直机关工委和局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕公路建养征管中心工作，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和机关党组织标准化建设，实现了机关党建和业务工作双促进、双提升。
一、牢记使命，认真履职尽责 （一）迅速行动，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮 。学习宣传贯彻党的十九大精神是全局当前和今后一个时期的首要政治任务。根据市委和市直机关工委安排，我们积极组织开展各项十九大学习活动。
一是统一集中学。组织广大党员干部收看了党的十九大开幕会，局党委中心组示范引领，先后集中学习两次、开展研讨一次，局机关党委集中学习三次，各党支部通过“主题党日”、“三会一课”等形式组织党员学习十九大报告、新党章、新“四风”、反邪教等内容，在学懂弄通做实上狠下功夫。二是专题辅导学二是专题辅导学。组织广大党员收看了中央宣讲团、省委宣讲团专题辅导报告电视直播，牵头组织了市直机关第七宣讲组宣讲活动，局党委班子成员参加了市委组织的全市学习贯彻十九大精神培训班，全体科级及以下在职党员还将在明年 1 月—4 月参加市直机关十九大精神“万名党员大轮训”。
三是参与竞赛学 。按照省委组织部要求，依托“灯塔—灯建在线”综合管理服务平台，组织广大党员参加十九大精神学习竞赛活动，通过在线学习、竞赛答题，
以赛促学、以学促做。
（二）提高认识，落实机关党建工作责任制。机关党委深刻认识到，在党中央全面从严治党的新常态下，必须坚定地担负起机关党建工作重大政治责任，必须认真落实党建工作责任制，从严从实做好各项工作。
一是早谋划，理清工作思路。年初，印发了《2017 年机关党建工作要点》，明确了机关党建工作思路、重点和工作要求。7 月 25 日，召开了机关党建工作推进会，对下半年以党组织标准化建设、落实“主题党日”制度为重点的十项重点工作作出部署，有力推进了全年任务完成。二是勤学习，强化党性修养二是勤学习，强化党性修养。机关党委于今年 6 月 28 日顺利完成换届，召开党员代表大会选举产生了新一届机关委员会。换届后，高度重视班子自身建设，每月至少学习一次，率先学习领会十九大精神、新党章等，为各党总支、党支部做出示范。9 月份，到工程处 XX 参观学习，强化了学习效果。
三是强担当，协助局党委完成重点党建工作。以高度负责的态度，协助局党委组织了 2016 年领导班子“两学一做”专题民主生活会，完成了党的十九大、省十一次党代会代表候选人的推报，组织了“两学一做”常态化制度化工作座谈会，协助完成了两次党建工作部署、两次意识形态工作研讨，配合有关科室接受市委第三巡察组巡察等多项工作，均高质量按时圆满完成。
（三）注重实效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
把开展“两学一做”常态化制度化学习教育作为党建工作的重要抓手，抓住“学”这个基础，突出“做”这个关键，以学促做、以知促行。
一是深入动员部署。5 月 23 日，组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，XX 同志主持会议，XX 同志讲话，成立了专门领导机构，印发了实施方案和配档表。各党支部、
党总支也按照会议要求，迅速行动、深刻领会，精心实施、积极推进，各项工作扎实展开。
二是领导示范带动。党委中心组每月至少组织一次学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，坚持学在先、走在前。班子成员认真落实双重组织生活制度，主动以普通党员身份参加所在支部的组织生活。8 月 25 日，XX※同志以《提高政治站位 强化担当作为 争做合格共产党员》为题为广大党员干部讲授了党课，受到一致欢迎。
三是突出学习教育。认真落实“主题党日”制度，每个党支部每月固定两天，雷打不动地开展学习教育、组织生活、观摩学习、公益慈善等多种形式的活动。组织在职党员赴莱芜战役纪念馆、孟良崮战役纪念馆、沂蒙红色教育基地接受革命教育，退休党员到广饶县大王镇《共产党宣言》纪念馆接受党性教育，进一步增强了党员意识、爱国情怀。
四是注重行动落实。引导党员牢固树立“四个意识”，认真开展共产党员示范岗、青年文明号创建活动，继续开展“三亮三树”活动，争做“四讲四有”合格党员。在机关工委组织的“一天一万步，百日到北京”万名党员健步走活动中，两名同志进入前 100 名，并到北京天安门广场观看了升旗。在市委党史研究室组织的“庆国庆 喜迎党的十九大 畅谈新变化”征文评选中，我局夺得三个一等奖中的两个，还获得一个二等奖和优秀组织奖，为公路部门争得了荣誉。
（四）持续用力，不断提升党组织标准化建设水平 。积极参加机关党组织标准化创建活动，去年共有市局机关第一党支部 12个党支部通过达标验收，被授予市直机关首批“机关标准化党组织”荣誉称号。今年以来，我们始终咬定“决战 2017，提前一年实现机关党委、总支、支部标准化全覆盖”的目标不动摇，狠抓落实不放松，先后开展了两次检查督导，组织了多次学习交流，
极大地提升了标准化建设水平。我们在市局机关和工程处设立了“机关党校”，建立和完善了党员活动室，补强了党组织班子配备，强化了党务干部自身建设，认真开展了组织生活会和民主评议党员活动，强化了党建工作台帐资料建设，专门设立了党建工作资料室，于 12 月上旬组织了对各党支部、党总支机关党建工作的检查考核，市 XX 局、市 XX 局等十余家单位到我局学习党建工作，均给予高度评价。积极做好党员积分制管理各项准备工作，确保按照市直机关工委部署迅速启动、组织实施。
（五）培基固本，扎实开展机关党建系列重点工作。一是严格发展党员工作。。一是严格发展党员工作。严格按照中央新“16 字”方针发展党员，严把程序、慎重发展，狠抓培养、保证质量，今年以来，共“两票”推选入党积极份子 13 人，确定发展对象 6 人，接收预备党员 6 人，预备党员转正 12 人。切实加强党员档案管理，打算每年 4 月定期交档案室保管，永久保存。
二是按时足额收缴党费。在提高认识上下功夫，引导每位党员牢记入党誓词，增强党性观念、责任意识，严格履行党章规定的党费交纳义务，主动、定期、足额交纳党费。2017 年，443 名党员共主动缴纳党费 XX 万元，目前已全额上交机关工委。
三是认真落实“三会一课”制度。针对“三会一课”制度落实情况进行重点督查，对不严格、不规范的当面指出，督促各支部认真开好支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课，真正发挥好“三会一课”管理党员、锤炼党性平台的作用。实行“痕迹化”管理，由专人做好详细记录。四是利用“灯塔—党建在线”开展党员管理和学习教育四是利用“灯塔—党建在线”开展党员管理和学习教育。以严谨细致的态度，于 7 月 25 日之前完成党组织和党员基本信息录入，并以“主题党日”形式，组织支部书记、全体党员对信息进行现场确认。组织广大党员参加“灯塔—党建在线”党员教育，平均每名党员
完成 42.7 学时;目前，广大党员正在积极参加“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动。认真做好“主题党日 E 线通”、滨州机关党建平台内容上传和维护，各党支部由专人负责，确保了内容不断更新。
（六）甘当先锋，不断为全国文明单位荣誉增光添彩。组织党员积极投身“全国文明城市”创建，定期参加公共环境卫生综合整治，“车停人行•礼让斑马线”活动，弘扬社会主义核心价值观。10 月份，组织开展了 XX 市公路系统 2017 秋季运动会,活跃了气氛，增进了交流。开展“道德讲堂”，邀请德州市政协常委 XX※以《家庭和谐与子女教育》为题，讲述婚姻家庭心得，引起机关干部职工强烈共鸣。把争做滨州好人与创建文明单位、文明行业结合起来，广泛开展身边好人推荐等活动。今年 6 月，路政支队 205 高速大队中队长 XX※回家探亲时，偶遇一名 13 岁的少年意外落水,他不顾个人安危跳进徒骇河将少年奋力救起，被沾化区授予“见义勇为先进个人”，被市文明办授予“XX 好人”荣誉称号。积极参加市直机关普通话应用大赛，路政支队 XX※从 100 多名选手中脱颖而出、闯进决赛，展现了公路系统党员干部的良好精神风貌。
二、存在的主要问题
一是学习结合实际不紧 。有时对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体；理论学习满足于坚持中心组、“主题党日”、“三会一课”学习制度，满足于完成规定的学习内容，结合机关党建内容、结合公路业务工作和党员干部思想建设实际不够紧密。
二是服务大局能力不够。个别党组织对“抓好党建是最大政绩”的认识还不深，工作起点不很高，要求不很严。对机关党建
工作如何融入公路中心工作中去，与业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够，抓好党建促进发展的力度还需加强。
三是党员思想动态把握不牢。随着网络舆情迅猛发展和公路行业改革，八项规定落实和规范津贴、补贴等一系列改革的深入推进，广大党员思想有所波动，组织谈心工作开展力度尚显不够。特别是一些基层党支部针对党员思想实际，发现问题、解决问题、研究对策比较少。
三、2018 年工作思路和主要措施 党的十九大对党的建设作出了新的战略部署，对机关党建工作提出了新的要求。2018 年，我们将从以下三个方面开展工作。
（一）以更高的标准落实责任，推进形成良好的政治生态。
一是进一步落实机关党建责任体系建设，深入贯彻全面从严治党要求，切实克服个别单位重业务、轻党建的现象，切实增强各级机关党组织和党组织书记的责任感、使命感，不断提高机关党建工作精准化、科学化水平。二是以增强党员干部“四种意识”为着力点，抓好理论中心组、“主题党日”、 “三会一课”等的学习，将宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，确保全体党员在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是继续开展好“两学一做”常态化制度化学习教育，引导党员践行“四讲四有”标准，激发党员意识、激活党员身份，引导党员自发为新时期公路改革发展做贡献、创佳绩。
（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力 。一是继续开展机关党组织标准化创建活动，在巩固和拓展创建成果上狠下功夫，同时按照《党章》和《条例》要求，坚持全面从严治党从党内政治生活做起，开展好“主题党日”等活动，创新
形式、丰富内容、提高质量，增强党内政治生活的吸引力和实效性。二是定期检查党内政治生活落实情况，对没有开展党内生活和党内生活质量不高的基层党组织，按照机关党建工作责任制追究责任。三是加强党建工作宣传，依托公路网站、公路杂志、微信公众号，定期推荐优秀党员、优秀党支部书记先进事迹，用先进典型引导人、感召人，弘扬正能量。
（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。
一是认真探索机关党建与公路业务工作深度融合的措施办法，在推进工程建设、养护路政征收管理及保持全国文明单位荣誉等工作中，充分发挥党组织和党员的“两个作用”。二是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每个党支部、每一名党员。三是健全基层党组织书记与党员谈心谈话制度，及时了解、关心党员干部的所思所想所盼，及时化解潜在的矛盾和心理压力，及时解决党员的实际困难。
以上是 2017 年机关党建工作的一些想法和做法，请机关工委领导和广大党员批评指正。
附：
2017 年度党组班子落实全面从严治党主体责任述职报告
一年来，党组领导班子认真贯彻落实市区委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》文件精神，紧贴新时代加强机关党的建设各项要求，充分发挥核心领导作用，认真履行领导班子×条主体责任，把管党治党、全面从严治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把全面从严治党各项目标任务落到实处，取得较好的工作效果。
按照要求，现将 2017 年党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况总结如下：
一、主要做法及成效
（一）强化组织领导和推动。按照各项工作部署，认真贯彻落实市委、区委、区纪委全会精神，成立由主要领导为组长、班子成员任副组长的落实全面从严治党主体责任领导小组和办公室，切实把全面从严治党各项工作纳入重要议事日程。年初以来，结合工作实际，制定了《全面从严治党主体责任清单》、《任务清单》，从履行全面从严治党分管责任、抓好党建工作任务落实、推动处室党建工作队伍自身建设、加强对处室党建工作督促指导、严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等五个方面，层层传导压力。组织签订了《2017 年落实全面从严治党主体责任责任书》，定期研究全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员干部上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到一起知责、尽责、负责。牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，从抓实党支部建设入手，选好配强支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（二）加强和规范党内政治生活。认真贯彻落实市委《关于肃清×恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》，围绕区委关于落实市委巡视组专题“机动式”巡视反馈意见要...
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