地税行政管理科科长2016年述职报告5篇地税行政管理科科长2016年述职报告 地税局人事监察科科长述职报告最新整理2011至2014年这三年里，我以局中心工作为核心，在局领导的正确领导下，科内同志和全局干部的大力下面是小编为大家整理的地税行政管理科科长2016年述职报告5篇,供大家参考。
篇一：地税行政管理科科长2016年述职报告
局人事监察科科长述职报告 最新整理 2011 至 2014 年这三年里，我以局中心工作为核心，在局领导的正确领导下，科内同志和全局干部的大力支持下，齐心协力，努力学习政治理论和文化业务知识，认真履行岗位职责，兢兢业业做好了组织人事、纪检监察、教育培训，全局计算机设备采购、信息化管理等工作。2010－2014 年公务员年度考核连续被评为优秀。现将三年来履职情况作如下总结：一、加强学习，提高素质
加强学习是提高素质、增长才干的重要途径。三年来，我认真学习政治理论和文化业务知识，贯彻执行党的路线方针政策，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，不断提高思想政治素质。同时注重加强业务知识和专业知识的学习，不断提高业务水平。
二、敬业务实，做好工作
在工作中，我尽职尽责，任劳任怨，求真务实，开拓创新，竭尽全力做好本职工作。作为人事监察和信息
中心负责人，我能服务税收中心工作，认真遵守上级部门和局制定的各项规章制度，有较强的工作主动性和责任心，各项工作得到了较好的开展。
（一）人监科工作。
组织开展全局十七大精神主题教育活动，学习实践科学发展观活动，创先争优，深化作风建设年等各项活动，指导开展群众满意基层站所活动；组织开展党风廉政建设、机关效能建设和民主评议机关各项工作；开展结对扶贫和文明创建工作指导；办理有关效能建设方面的信访投诉件答复工作；组织实施岗位责任制考核以及公务员个体考核工作；做好非领导职务晋升、协税员聘用、干部调动等人事管理工作，组织开展全员业务培训和岗位技能竞赛等。2011 年获得了市局度纪检监察工作先进单位、北仑区廉政文化局机关示范点等荣誉。2013 年度获得市局纪检监察工作先进单位、行政管理信息化应用先进单位等荣誉。
（二）信息中心工作。
在税易 07 新增模块推广应用工作中，做好相关技术指
导等工作，确保了税易 07 的顺利运行；做好制定实施2011 年度计算机及相关设备更新升级方案；做好网络系统运行维护及现有应用软件的修改完善等技术指导工作；做好制定实施 2013 年度计算机及相关设备更新升级方案；做好网络系统运行维护及现有应用软件的修改完善等技术指导工作；制定实施了信息化系统安全整改方案；初步完成内网网站系统的改版开发工作；制定实施 2014 年度计算机及相关设备更新升级方案；做好网络系统运行维护及税易 07 等现有应用软件的等技术支持工作，提高了我局信息化系统安全保障水平。
三、维护团结，廉洁自律
三年来，我严格遵守《廉政准则》和党纪国法，讲党性，作风民主，为人正直，处事公正，生活严谨，奉公守法，清正廉洁，团结同志，做到了严于律己，自警自重，自省自励，无违反《廉政准则》的行为。
四、不足和今后努力的方向
回顾三年的工作，在忙忙碌碌中匆匆而过，很多工作
来不及细致谋划，来不及冷静思考，有些工作疲于应付。
（一）工作创新的力度不够。事后反思，干工作跟在别人后面亦步亦趋，干得再好，也只能是份内之事。我们不仅要按要求完成局的工作任务，还要在落实中求创新，在实干在抓亮点，做别人没做的事，做别人做不好的事。
（二）主动学习的力度不够。三年来，因为忙于日常工作，放松了对政治理论的学习，学的少了，写的少了，思考的少了。我切身感受到，政治学习是一名党员的立身之本，中国特色社会主义理论、科学发展观是科学的世界观、方法论，是指导一切工作的思想武器，不论在机关还是基层，不学就会落后。
新的起点，新的征程，新的希望。在今后的工作中，我将以最好的姿态给力 2015，进一步加强学习，不断提高自己分析问题和解决问题的能力，努力学习和实践科学发展观，做人民满意的地税人，为我区的经济发展贡献自己的力量。
建立健全基层党建工作责任制实施方案
为进一步巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果，深入贯彻落实中央全面提高党的建设科学化水平的决策部署和省市党的建设工作会议精神，明确和落实市局党组抓基层党建工作的主体责任，推进从严治党的各项重点工作，结合我局党建工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化 点燃青春之火 抵御经济寒冬 ——“新常态、新挑战、新机遇、新作为”演讲稿
各位领导、各位评委、各位伙伴们：
大家好! 我是来自***的王**，今天很荣幸有机会参加此次演讲会，我演讲的题目是《点燃青春之火，抵御经济寒冬》。
去年以来，“新常态”成为大家最为关注的经济名词，该词最早源于美国太平洋投资管理公司格罗斯和埃尔埃利安对 2008 年全球金融危机爆发后缓慢而痛苦的经济恢复过程的描述。2014 年 5 月，中共中央总书记习近平在河南考察时首次使用“新常态”一词，其后又四次提到“经济发展新常态”，尤其是在 2014 年 12 月 9 日中央经济工作会议上，对经济发展新常态做出了系统性阐述，要求认识新常态，适应新常
在“共筑中国梦·建设新**”合唱比赛上的致辞
同志们：
今天，我们在此欢聚一堂，隆重举行以“共筑中国梦·建设新**”为主题的合唱比赛，热烈庆祝建党九十四周年，来自区直机关的 10 支参赛队伍用歌声唱响了党的丰功伟绩和**儿女对党的无限
县委书记在党委书记抓党建工作述职会上的讲话
同志们：
为落实党委抓党建责任制，进一步提高我区党的建设科学化水平，今天我们召开党委书记抓党建工作述职会，这次会议既是基层党建工作专项述职会，也是一次安排部署工作的会议。刚才，汪洋同志对 2011 年组织工作进行了简要总结，对 2012 年工作进行了安排，讲了很好的意见，我完全同意，请同志们认真抓好贯彻落实。几位党委书记对照一年来的工作，就履行抓基层党建工作“第一责任人”情况做了述职。听了大家的述职，总的感觉是履职认识比较高，责任明确，内容实在，做法各有千秋。一年来，全区各级党组织认真贯彻中央和省委、市委关于基层党建工作的有关精神要求，在区委的统一领导下，扎实推进基层党建各项工作任务的落实，取得了比较好的成绩，一些重点和难点工作取得了一定突破。取得这些成绩的重要原因之一就在于各级党组织的书记较好地履行了“第一责任人”职责,付出了很多的心血和汗水。在此，我代表区委对各位的辛勤工作表示衷心的感谢，谢谢大家！
党委书记对抓党建工作进行述职，是深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神、提高党的建设科学化水平的一项重要举措；是坚持党要管党、从严治党、党务公开的基本要求；是充分发挥党委作用，强化党政领导班子建设的重要举措，也是推进党内民主、加强监督管理、提高先进性和执政能力
育“不作为”、“乱作为”以及带有各种不良倾向的干部，努力形成虚心向群众学习，热心为群众服务，干净干事的良好风气。
各党委书记是基层党组织领导班子的班长，居于核心地位，起着关键作用，责任非常重大。各党委书记的素质、能力、作风，对一个乡镇、部门的改革、发展、稳定起着决定性的作用。下面，我代表区委，对大家提六点要求。
一要勇担重任。组织把非常重要的位置，交给了我们，这是对我们最大的信任，我们就要切实承担起责任，这个责任，重于泰山。站在新的历史起点上，发展慈善产业和优势特色产业，推进“富民强区”进程，加快崛起，是历史赋予我们的神圣使命。完成这一历史使命，关键在于大家以坚强的党性观念和组织原则，认真贯彻区委、政府的决策部署，把握大势，总揽全局，坚持发展是硬道理和经济建设为中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，切实担当起解放思想、推进改革、狠抓落实的重任。作为乡镇、部门发展的主心骨，在其位就要谋其政、尽其责。各党委书记作为乡镇、部门的第一责任人，既然挂帅，就要出征，必须有一种强烈的责任心和使命感，常思发展之计，善谋发展之策，永建发展之功。必须谋全局、抓大事，无私无畏，责任为重，不靠、不推、不躲、不拖，不庸碌无为，对区委、政府决策负责，对人民群众负责；敢闯敢干，敢于面对困难、正视矛盾、迎难而上，以舍我其谁的气概破解发展中的难题；雷厉风行，勤政务实，部署定下来的事情，抓紧实施，一抓到底，见到成效。
二要科学发展。我县能取得今天的成就，赢得外界的关注，靠的是又好又快、科学发展。如何加快跨越式发展，真正建设成为核心区？这就要求我们坚定不移地走又好又快、科学发展道路。越是困难的时候，越要坚持好字优先、好中求快，推进科学发展。面对发展新形势，大家一定要认真学习领会中央、区、市的精神，领会区委、区政府的决策部署，理性思考，审时度势，深谋远虑，既要有发展的紧迫感，也不能急功近利、饥不择食。要始终靠科学发展应对挑战，靠科学发展破解难题，靠科学发展战胜困难。通过产业升级、结构转型和项目落地，使我们的产业面貌和产业层次有一个脱胎换骨的变化，为今后更大的发展积蓄力量。当前，做好经济发展工作，重要的就是紧紧抓住中央和省委出台的各项优惠政策，抓住发展机遇，重点抓好产业增量提质，延长产业链，加快发展节水高效农业；走环保新型工业道路，加快开发新能源产业，加快工业园区建设，大力开展招商引资；要把文化、物流、旅游等产业做起来，做强第三产业。面对发展的新形势、新变化，我们要在工作中看谁谋全局的本事多，看谁抓大事的能耐大。要当好排头兵，各乡镇、部门要争创一流，不仅在红寺堡区当好
排头兵，还要在全市、全区范围内争当排头兵。要不甘现状，奋起努力，既有亮点，又有面上推进，形成又好又快、科学发展新优势、新气势、新的增长极。
三要提高本领。真正考验一个干部，是工作面临困难的时候；真正检验一个干部的能力，就要看处理复杂问题的能力。在发展顺风顺水的时候，大家的能力差别体现不出来。越是在复杂局面和困难考验面前，越能检验出一个领导干部的水平和能力。我认为，别人看不到、想不到、认识不到的事情，你看到、想到、认识到了，就是水平高；别人做不了、做不好、做不成的事情，你做了、做好了、做成了，就是能力强。对于基层党委书记来说，能力就是能打经济硬仗，能解决突出矛盾，能为群众办实事。当前，我区面临着繁重的发展任务，对各位党委书记的能力、水平、素质提出了更高的要求。要切实抓好产业，要积极争取一批大项目、好项目、新项目，切实抓好维护稳定、改善民生等工作，不断增强干事创业、解决当前发展困难与可持续发展统一起来的本领，能办成别人办不了的事情，能拿下别人拿不下的项目，能落实别人落实不了的工作，能解决别人解决不了问题。
四要心系群众。基层党委书记是党在当地人民群众中形象的具体代言人，直接面对的是群众，一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。大家要重官德、重口碑、重民意，坚持群众路线。始终把群众的安危冷暖放在心上，常怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。要经常深入到基层和群众中去，面对面地听取意见，实打实地解决问题。要多到条件艰苦、困难较多的村组和弱势群体中去，访贫问苦，帮助解决实际问题。要多到矛盾集中的地方去，协调关系、理顺情绪、化解矛盾。我们决策想着群众，群众就会支持我们把决策变成蓝图；我们行动为了群众，群众就会与我们同心同德，把行动变成实际。当干部与群众真正建立起心心相印的血肉联系时，干部的决策就有人听，行动就有人跟，即使工作中出现一些偏差
在“共青团服务农村稳定行动启动仪式”上的讲话
的昂扬斗志，谱写了在党领导下人民英勇斗争、顽强拼搏、努力开拓、积极创新的辉煌诗篇。重温、传唱这些经典歌曲，不仅是一种追忆、一种传承，更是在感受一种激情，汲取一种力量，激励我们发扬优良革命传统，始终不渝地跟党走，坚定不移地走改革开放之路。
历史昭示未来，奋斗铸就辉煌。当前，**的发展已经站在新的历史起点上，正处于爬坡上坎、攻坚克难的关键时期，区委提出了建设“**新中心、宜居新**”的奋斗目标。实现这一宏伟目标，需要全区上下团结拼搏、合力奋斗，更需要全体党员勇于担当、冲锋在前。希望全区各级党组织和广大共产党员，以本次合唱比赛为契机，唱出激情、唱出力量、唱出团结、唱出干劲，从中提振精神、领悟道理、接受教育，感知时代强音，以更加饱满的热情、更加优良的作风、更加务实的举措，立足本职岗位、争创一流业绩，为建设“**新中心、宜居新**”做出新的更大贡献！
峻影响、盲目乐观的问题，增强危机意识，正视企业发展面临的新问题，以积极的姿态思考对策，扎实行动，投身企业的发展建设中去；解决经济危机对企业发展影响视而不见、漠不关心的问题，明确任何一个企业都不可能在这场危急中独善其身的观念，增强关心企业发展意识，保持清醒头脑，坚定信心，直面挑战，找准在经济危机下的青春航向，真正把思想统一到立足岗位促发展，扎实行动解困难上来。
二是要激发青春的活力“融冻”。找准航向的青春力量犹如一只只破冰尖刀，径直冲击着冰封的经济环境，但“强弩之末，势不能穿鲁缟”，如何保障这一股股青春力量源源不断、越战越勇，那就要求我们青年职工要以主人公的精神和姿态积极融入到企业的安全生产和经营之中，主动加强学习，多读书，读好书，不断武装头脑，提高自身...
篇二：地税行政管理科科长2016年述职报告
17 年地税局工作总结+述职报告 2017 年 ，我局在 xx 省地方税务局和 xx 市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，牢牢把握“法治、改革、服务、人本”工作主线，扎实推进各项税收改革，着力构建全面从严治党新格局，较好地完成了全年各项工作任务，实现了“十三五”的良好开局。一、税费收入规模迈上新台阶 2017 年，我局组织税费收入 xxx 亿元，其中，组织税收收入 xxx 亿元，完成市一般公共预算收入 xxx 亿元。
（一）强化依法征税。严格落实预算法，认真执行组织收入原则，坚持依法征税、不收过头税，加强科学测算，抓好收入统筹，确保收入平稳增长。
（二）强化税种管理。开展房地产交易税收专项检查，规范土地增值税清算，试点上线高收入者个人所得税管理系统，加强股权转让税收征管和企业所得税后续管理，国际税收管理水平持续提升。
（三）强化费金征管。梳理优化社保事项清单 1．0 版，实行社保费自行申报缴纳，上线社保费征管监控信息系统，开展社保费欠费专项治理，全年组织费金收入 xxx 亿元。
二、服务大局能力实现新提升 2017 年，我局积极发挥税收职能作用，切实提升服务大局能力，全力助推经济社会发展。
（一）服务地方党政助决策。强化地方税收和地方税种分析，联合国
税开展税收与经济发展分析，全年累计上报相关分析报告和信息 36篇，其中总部经济相关建议被我市融入“红色招商政策”。
（二）落实税收优惠政策助转型。简化优惠事项办理流程，全力落实小微企业、科技创新、股权激励和技术入股等税收优惠政策；认真落实房产交易环节契税等税收优惠政策，落实高校毕业生等就业创业政策，助力“万众创业，大众创新”。
（三）落实费金优惠政策保民生。认真执行费金惠民政策，严格落实降费减负，落实职工社会医疗保险费率、失业保险费率降低政策，实施新八类工伤保险行业基准费率，严格落实教育费附加、地方教育附加免征范围扩大等政策，停征价格调节基金。
（四）提升依法行政水平优环境。编制公布权责清单，开展规范性文件清理，发布执法指引，加大执法督察力度，完善纠纷化解机制，落实过错责任追究，打造法治先进典型，天河区局被确定为“广东省地税系统法治税务示范基地”。
三、深改和国地税合作迈出新步伐 2017 年，我局积极落实上级部署，与国税部门深化合作，全力推进深化国税、地税征管体制改革，全面实施营改增试点，切实服务好税制改革、服务好经济发展。
（一）深改工作全面推开。推动市委市政府出台贯彻深改方案的意见，联合推出市国地税深改工作方案（6 大类 36 项任务）、工作安排（62项）及工作措施，制定全市深改工作路线图、时间表、任务书；联合成立改革领导小组和督办落实领导小组，召开深改联席会议、专题工
作会议、推进会议等，按计划基本完成全部可自主实施的改革任务。
（二）营改增试点全面实施。及时、准确移交营改增管户的基础信息，协助国税做好信息核实、征管衔接、技术对接等工作，联合出台《全面服务营改增试点纳税人十项措施》，及时制定“两代业务”工作方案，加大政策宣传和培训力度，确保税制平稳转换。全年办理“两代业务”达到 xx 万宗。
（三）国地税合作全面深化。注重从资源共用、信息共享、税收共管、机制共建等方面深化合作。推出“五个一、四统一、三融合”的联合办税新模式，推行“五个率先”稽查合作新机制，构筑信息共享应用新平台，率先实现国地税内部涉税信息实时共享。天河区上线全国首家国地税共建电子税务局。积极探索“税银”合作互动、互相委托代征税款、联合开展风险应对等方面工作，南沙、越秀、天河、白云４个区被确定为全省国地税合作示范区，南沙获评全国百佳国税、地税合作县级示范区。
四、税收征管改革取得新进展 2017 年，我局积极应对营改增后税费管理格局、管理服务对象等方面的一系列变化，探索税收征管新模式。
（一）推进风险管税。成立税收风险防控管理中心，开发上线税收风险管理评估系统完成营改增行业、个人所得税、企业所得税等风险重点排查，全年推送风险纳税人 xxx 万户，风险识别命中率达 97％。
（二）推进数据管税。加快实施大数据战略，建立广州地税云平台，推进电子数据管理系统开发应用，继续完善电子文档管理系统，开展
第三方数据采集、数据交换、大数据分析、总值班监控室等项目；加强国地税涉税信息采集专项协作，共同推动地方政府综合治税平台建设，自主研发的“税收引擎”项目被总局评为“互联网＋税务”创意点子。
（三）推进稽查改革。积极推动稽查大执行改革，推广应用稽查项目管理系统，完善稽查五维绩效考核体系，实现稽查过程全监控；重点查办大案要案，首次引入司法鉴定服务，查处非法发票 xxx 份，扩大轮查、抽查范围，开展资本交易、医疗美容、旅游业等多个行业专项稽查，稽查系列查办千万元以上的大要案 x 宗，查办全省唯一 x 宗亿元大案。
（四）率先实现全省通办。作为全省地税系统第一批上线的试点单位，在率先实现全市税费业务“同城通办”的基础上，率先实现 x 大类 xx项 xxx 个涉税（费）事项业务跨地域、零差异全省通办。
（五）推进商事登记制度改革。积极配合实施个体工商户营业执照和税务登记证“两证整合”，将“三证合一、一照一码”改革扩大到事业单位和社会团体，积极推进“统一收件、内部流转、联合办理、限时办结、统一发证”的企业注册联办模式，推动“五证合一”登记制度改革顺利开展。
五、纳税服务工作有了新改进 2017 年，我局坚持以提升纳税人满意度为抓手，推动全系统齐抓共管，着力提升纳税服务质效。在广东省省情调查研究中心组织的 2017年 xx 市政务窗口服务满意度调查中，我局连续 7 年在全市 18 个政务窗口单位中名列第一。
（一）12366 服务热线成功升级。完成场地搬迁、系统切换等工作，初步实现热线服务的全省集中，成功推动我局 12366 服务热线正式升级为广东地税 12366 纳税服务中心。
（二）“互联网＋纳税服务”稳步推进。运用“互联网＋”简化办税程序，建立广州地税移动办税平台，改版微信公众号，联合国税推出全国首个微信税务企业号；开发应用广州地税综合执法信息系统、智能办税助理，积极推广网上预约，探索国地税自助办税一体化。
（三）切实强化纳税人权益保障。制发纳税人满意度专项调查整改方案，开展“问需求、优服务、促改革”专项活动，优化办税指南，落实“二维码”一次性告知制度，试点上线省局纳税服务监控系统；推动“两争”活动常态化，做好纳税信用等级评价补评复评，联合市国税局推动成立广州市纳税人协会，首创办税服务问题报告反馈机制，加强涉税中介机构监管，拓展银税互动等项目。
（四）税收宣传影响力持续增强。顺利完成网站平台迁移及管理职能移交，开展税宣月、税收进企业等特色活动，在新华社、南方日报、中国税务报等主流媒体刊载正面报道 150 多篇次。纳税人学堂培训 8万多人次，利用官方微博、政务微信等平台加大税费宣传力度。
六、全面从严治党开创新局面 2017 年，我局深入开展十八届六中全会和习总书记系列讲话精神等多个专题学习，努力构建全面从严治党新格局。
（一）深入开展“两学一做”学习教育。各级领导班子召开党组中心组专题学习，各级党组书记以普通党员身份参加所在支部组织生活；开
展纪念建党 95 周年、纪念长征胜利 80 周年、“四讲四有”专题研讨等活动，围绕中央提出的“五个着力解决”深入查摆问题，制定整改措施、督促落实改进。
（二）大力加强基层党建。严肃党内政治生活，严格民主生活会制度，落实党建工作主体责任，组织开展党组织书记述职评议，选优配强各级党组织书记和党务干部，完善目标管理细则及考评办法，开展创新亮点示范工程建设，得到中央党校“党性教育创新调研组”和省委党校领导的高度评价。
（三）深入推进党风廉政建设。健全“两个责任”落实办法，完善履责情况季度报告机制，强化考核结果运用，“两个责任”细化压实；严抓关键少数、密织监督之网，加强纪律审查，强化巡查工作，创新开展纪律教育学习月、开展“好家庭、好家风”等活动。
七、干部队伍建设收获新成果 2017 年，我局坚持“严管善待”的带队思路，扎实推进人才强税战略，不断强化干部队伍建设、提升队伍素质。
（一）抓好选人用人。坚持党管干部原则，制定处级干部选拔任用工作实施细则，配合省局选拔副局级干部，选拔任用处级、科级干部多名，推进与国税互派干部挂职工作。
（二）抓好能力建设。强化教育培训，“大练兵、大比武”成绩突出，34 人入选省局“专业骨干”，5 名同志入选省局代表队，三名同志成绩全国前茅。1 人新入选总局第四批领军人才库。
（三）抓好绩效管理。召开绩效管理工作会议，组织季度分析讲评会，
狠抓督导调研，完善制度办法，将绩效考评结果与干部选拔任用、评优评先工作相结合。全年绩效考评成绩在全省地税系统排名第一。
（四）抓好税务文化建设。举办广州税务青年论坛等活动，开展多彩的文体活动，1 名同志获全国散文最高奖——冰心散文奖，白云区局成立全省地税作家协会首个县（区）局分会，《羊城税萃》再次荣获xx 市内部资料出版物“优秀出版单位”称号。
篇三：地税行政管理科科长2016年述职报告
16 年副科级干部述职报告 2 篇 副科级干部述职报告(范文一) 一年来，在县委、县政府的正确领导下，以开展解放思想、改革创新、开放开明主题教育活动为契机，认真贯彻科学发展观，严格落实党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项工作任务。按照市委、市政府的统一安排，现将个人廉政建设和工作情况报告如下：一、加强学习，提高自身素质和工作能力 坚持把学习作为立德做人的根本，牢固树立学习工作化，工作学习化的理念，把学习当作一种责任，一种追求。认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习《党内监督条例》和《周口市党员领导干部廉洁从政八条规定》，积极参加市委组织开展的主题教育活动和省委开展的新解放、新跨越、新崛起的讨论，注重理论联系实际，注重在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫，做到学以致用，学用相长，提高驾驭市场经济、发展民主政治、构建和谐社会的能力，增强了落实党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性，提高了做好工作的系统性、预见性和创造性。
二、廉洁勤政，认真履行“一岗双责” 在自身修养方面，严格遵守四大纪律、八项要求和省委廉洁从政的十二条规定，贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》、《具体意见》和《实施办法》，以一个党员的标准要求自己，做到自重、自警、自省、自律，工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工
作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。做到不超标准住房和使用公务车辆;不违反规定收受现金、有价证券、支付凭证，对赠送的礼品能谢绝的谢绝，能退回的退回，不能退回的全部交到廉政帐户;管好自己亲属和身边工作人员，要求他们不准有任何特殊行为，不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，不利用公款大吃大喝及参与高消费活动;没有在企业兼职、领取报酬或奖金。
在党风廉政建设方面，协助县委主要领导认真落实了党风廉政建设一岗双责制度，协助县委主要领导建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。
一是层层分解签订了党风廉政建设目标责任书，明确各级领导干部党风廉政建设岗位职责。
二是突出党风廉政建设工作重点，做到三个抓好：即抓好各单位部门党风廉政建设工作措施的落实，保障全县党风廉政建设工作的平稳推进;抓好单位部门党政一把手的党风廉政建设措施的落实，发挥主要党员领导干部的示范带头作用;抓好单位部门党风廉政建设方面存在突出问题的解决，对所发现自己职责范围内的案件，做到必批、必查、必果，切实解决党风廉政建设工作中群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。
三是督促指导统战、党校等县委机关工作人员带头执行党风廉政建设各项规定，充分发挥党员干部廉洁从政的示范和窗口作用。
三、尽职尽责，全面完成各项工作任务 在具体工作中，说实话、办实事、讲党性、讲原则。按照县委常委分工，找准定位，做到尽职不越位，负责不揽权，推功不推过，尽责不懈怠。当好县委的副手，县委主要领导的助手，常委的帮手，为常委的分工负责搞好服务。处理好县委授权的各项工作，积极参与组织开展好县委决策和各项中心工作，不推诿、不扯皮、矛盾不上交，按照县委各项中心工作的要求，狠抓工作落实。尤其在民族宗教、信访稳定、计划生育、林业生态县创建等各项重大决策的落实都尽到了自己的努力。
一是强力推进民族团结。广泛深入地开展民族宗教政策的宣传，认真实施少数民族小康村建设工程和深入开展百企帮百村活动，实行乡干部包村包宗教场所，创建友好村邻，为少数民族新建沼气池 100多座，落实帮建项目 10 个，成立劳务输出组织 3 个，培训少数民族农民工15000多人;投资2200多万元对少数民族聚居比较集中的太康沟进行了综合治理，美化了少数民族的居住环境，维护了民族团结。
二是突出抓好信访稳定工作。以开展书记大接访活动为切入点，实行大接访、大排查、大化解，重点解决城镇拆迁、企业改制、军转干部安、涉法涉诉、宅基地纠纷等热点、难点问题，促进了大稳定、大发展。全县信访、越级访、集体访、重复访、非正常上访均有明显
下降，呈现了良好的稳定局面，确保了北京奥运会期间没有来自太康的干扰。x 月 19 日，省委书记徐 xx、市委书记毛 xx 来我县调研工作时，对信访工作取得的成绩给予了充分肯定，并在《xx 日报》、《xx日报》等宣传媒体上报道。
三是启动林业生态县创建工程。县委、县政府成立林业生态县创建指挥部，下设 8 个分指挥部，广泛宣传，精心组织，明确任务，明确责任，强化措施，狠抓落实。全县高标准完成廊道绿化 4314.9 亩，占任务的 106.3%;完成农田林网改扩建工程 20193.3 亩,占任务的103.6%;实现村镇绿化 11655.6 亩,占任务的 104.1%;完成森林改造工程 1051.6 亩,占任务的 105.2%;完成退耕还林工程 6089 亩,占任务的101.5%;完成环城防护林及城郊森林工程 253.2 亩,占任务的 126.2%。在全省林业生态县创建检查验收中，被河南省政府评为林业生态建设模范县。
四是狠抓重点项目建设。坚持经常深入基层，深入企业，调查研究，了解情况，帮助企业解决在发展中遇到困难和问题。河南龙源纸业有限公司投资 2.56 亿元年产 20 万吨牛皮箱板纸项目，工业园区总体规划已批复，环评报告已通过专家评审，协调授信资金 2500 万元，近期有望开工建设;协商组建了晋开集团与太康昕州化工有限公司合作项目，项目投产后，尿素年生产量达 50 万吨;积极与许昌客商联系，引进资金 1.2 亿元，把原水泵厂新建为太康建业综合量贩购物广场，盘活了企业资产，为企业职工交纳了养老保险金，解除了企业下岗职工的后顾之忧。
五是坚持以人为本，认真抓好人口和计划生育工作。围绕稳定低生育水平，做好人口的监测、预测、预警、控制;严格落实依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，重点治理了出生人口性别比偏高问题;抓好单月康检和秋季技术服务活动，落实优先优惠，奖励扶助制度，加强流动人口计划生育管理服务，使流动人口持证率达到 96%以上，证件查验率达 100%，确保了全年人口和计划生育的顺利完成。
六是加强基层党员干部队伍建设，提高执政为民水平。加大干部培训力度，以县委党校为依托，以学习三个代表重要思想、科学发展观和十七大精神为主要内容，举办干部理论培训班 136 期，培训县乡干部 1.9 万人次。年内，我们组织开展了迎奥运、保稳定、创平安、促发展活动，选派 800 多名机关干部进乡入村工作，与基层干部群众沟通交流，帮助解决热点难点问题。按照市委统一部署，公开选聘大学生村干部 578 名，配强充实了村级班子建设。严格程序，依法操作，认真实施了村级两委换届选举工作，全县有 766 个村依法进行了换届选举，选举产生村委成员 3567 人，其中，妇女成员 750 人，占选举村的 97.9%，村委会主任与党支部书记兼职的有 669 人，占 87.8%。通过抓班子带队伍，不断深化三级联创活动，为全县经济发展和社会稳定提供了有力的组织保障和人才支持。
20xx 年虽然在党风廉政建设和各项工作中，取得了一些成绩，但与上级领导要求相比，还仍有一定的差距。
一是工作不够深入。工作有时大而化之，满足于开会部署，以会议贯彻会议，深入基层督查、检查少。
二是工作中融入群众感情不够。尤其在处理信访问题上换位思考较少，接待信访群众有时有急躁情绪，解决问题满足于案结事了，息诉罢访，对群众是否满意考虑较少。
三是工作主动意识不强。四是在生活作风的转变上有待加强。在招待客人时，有超标准接待现象，没有杜绝请吃和吃请，有公车私用现象。
20xx 年，在县委的正确领导下，要进一步解放思想，更新观念，转变作风，提升工作效率，加强党性修养和党性锻炼，自觉把自己于党组织的监督和教育管理之下，模范执行六个自亲，牢记两个务必，着力在忧、廉、勤、俭四个字上下功夫，切实做好党风廉政建设和反腐败工作，圆满完成各项工作任务，为太康的经济发展和构建和谐社会做出自己应有的贡献。
副科级干部述职报告(范文二) 各位领导，同志们：
在即将过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下，请大家评议。
一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平 良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我积极参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动，特别是在市局开展的学习实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市
局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，通过学习和思考，使自己对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自己在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从国税事业发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。
在提高政治素质的同时，我重视自己的思想修养，确定每年必须读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章，特别是他的《友人赠言》中的经典语言：“注意你的思想，它会变成你的言语;注意你的言语，它会变成你的行动;注意你的行动，它会变成你的习惯;注意你的习惯，它会变成你的性格;注意你的性格，它会变成你的命运”。对我启发很大，思想修养决定人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容，用以指导日常工作。
二、扎实工作，全面履行工作职责 我主要分管纪检监察、党办、工会工作。
(一)精心筹划，整体推进，认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。
在为期 6 个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，形成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实 3 个阶段8 个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的密切配合下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。
在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中央和省委指导检查组分别对 xxx 等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展情况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位，《xx 日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道，进一步扩大了 xx 国税品牌的知名度和影响力。
(二)突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。
在纪检监察工作方面：
一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系，建立健全“纵向到底，横向到边”
的责任网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。
20xx 年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度 71 人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中：任前谈话 22 人次;与下级班子主要负责人谈话 21 人次，提醒诫勉谈话 1 人次。
二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行《一案双查双报告制度》、“面对面三公开”制度的力度(即：面对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度)，针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重点环节，结合贯彻总局《全国税务系统贯彻落实中共中央建立健全惩治和预防****体系20xx20xx 年工作规划实施办法》，探索制定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》，有效解决日常监督工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在 xx 县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。创建“人民群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局
共有 9 个基层单位的创建工作，目前，正在接受市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。
三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导 xx 县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。
四是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制，切实落实 “限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止 11 月底，市、县局领导和...
篇四：地税行政管理科科长2016年述职报告
局办公室主任年终述职报告各位领导、各位同事：
去年*月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职能否成功,作为在办公室岗位工作的一名公务员,我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我主要从四个方面实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
一、努力学习, 全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高 O 一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时,为了高质量地完成会议材料,我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长,我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,市局机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能
力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定,年底被评为优秀公务员和先进工作者。
二、加强修养, 时刻注意自我约束
在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是地税局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不.张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护市局机关和各级领导的威信,维护地税部门的整体形象。
三、勤奋工作, 回报领导和同事的关爱
我从基层调入市局工作以来,市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。
多少个节假日,多少个不眠夜,我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计,全年撰写各类文字材料近***篇计**余万字,平均每天近****字,地市级以上各类媒体采用**篇。虽然常常感到身心疲惫,头发
也白了许多,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求。说句实在话,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择.
四、尽心履职, 全心全意当好配角
作为办公室领导的副手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,A 做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,从本人所处的角色看,可以说总体上是称职的。
总而言之,总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我
。
五、坚持以经济建设为中心，努力促进经济、社会事业全面发展。
建设局既是城建的职能部门，又担负着房地产业、建筑业、工业的经济主管部门的职责，同时又承担着房改房管、交通等重要职能，
任务重、压力大、困难多，对此全局上下团结一心，负重奋进，今年以来在各项工作中都取得了新的进展。
(一)各项工作的完成情况：
房地产业：新开工面积 XX 万 mX，竣工面积 XX.XX 万 mX，完成房屋销售 X.X 亿元，分别比去年同期增长 XX%、XX.X%、XXX%;
建筑业：完成总产值 X.X 亿元，增加值 XXXX 万元，利税 XXXX万元，分别比去年同期增长 XX%、XX%、XX%;
工业：实现销售 XXXX 万元，产值 XXXX 万元，利税 XXX 万元，分别完成全年目标的 XXX%、XXX%、XXX%;
招商引资：累计完成利用民资 XXXX 万元，完成全年指标的XXX%，合同利用外资 XXX 万美元，完成全年指标的 XXX%，引办企业 X 个，其中外资企业一个，进园项目一个;
固定资产投入：完成固定资产投入 X 亿元，比去年同期增长XX.X%，其中房地产固定资产投入 X 亿元;
房地产重点项目：总面积 X.X 万 mX 的阳光城家居广场 X 月份竣工，目前已开始试营业;总投资 XXXX 万元的荷花池农贸市场已竣工交付使用;X 万 mX 的嘉荷苑已基本竣工;X 万 mX 的世纪家园项目已经开工建设;
城市建设工作：江扬大桥东接线延伸段工程已实现全线贯通;完成了 XXX 条小街巷的翻建和土路面街巷改造，对 XXX 多条无路灯街巷进行了亮化;江都南路拓宽改造工程 XX 月 XX 日已正式开工;三
湾大桥已按市政府要求完成方案设计和上报工作，扬圩路拓宽改造工程也已完成方案设计，正在向省交通厅争取公路建设专项补贴资金;
农村“通达工程”建设工作：制定了全区“通达工程”实施规划，年内完成了连运西路、新太路建设，提前完成了田庄路的建设;
村镇建设工作：完成了 XX 公里农村公路灰色化建设;发放村民建房施工许可证近百份;举办了全区村镇工匠培训班;开展了村镇工程建设安全专项治理工作;
房改房管工作：共办理村镇房屋所有权证 XXX 户，面积 X.XX万 mX;全区住房公积金归集管理共归集公积金 XXXX 万元，归集率XX%以上;出售公有住房 XXX 套，收回售房款 XXX.XX 万元;
解危解困工作：重点开展了城区 XmX 以下住房困难户的定销房申购工作，对全区 XX 个社区、XXXX 余户困难户申请进行了申购初审，有 XXX 户申购到了定销房;
建筑业管理工作：通过招商引资和整合全区建筑业资源，新创办建安企业 X 家，使全区二级资质建安企业上升到 XX 家，三级资质企业 XX 家，劳务企业 XX 家，产业链已延伸到十多个类别;
拆迁安置工作：全年共拆迁 X 个点，XXXX 户，拆除房屋面积XX.XX 万 mX，完成 X 个点的安置，共安置住宅房 XXX 套，安置面积 X.X 万 mX。
另外，我们在 X 月底完成了新城公司的产权制度改革工作。积极参与了全区的社区建设、“新三创”等工作，完成了挂包扶贫任务，
在区政府的统一领导下，顺利完成了抗击“非典”和防洪防汛等工作，安全生产、综合治理、计划生育、信访等工作都达到了年初的目标要求，“非典”防治、防洪防汛、计划生育、综合治理等工作还分别荣获区先进单位和先进个人荣誉。
(二)工作的主要做法：
在工作中，我们主要抓了以下五个方面：
以“两个率先”为先导，努力增强工作的使命感和责任感。在全系统上下牢固树立起五种意识：一是全局意识。在外部内部工作条件都不具备的情况下(如城建项目无工作经验、无专业技术人员、无建设资金)，以服从大局、服务大局为己任，有条件做事，无条件创造条件也要做事，努力树立和维护政府的形象。二是发展意识。坚持用发展的办法解决前进中的问题，推进和保持了行业各项事业的快速发展。三是创新意识。面对城建、交通等全新的工作任务，不等不靠，敢闯敢干，创新思路，探索前进，在项目建设、招商引资等工作上都取得了新的突破。四是服务意识。不断转变职能，改进工作作风，坚持把为民服务、为民办实事放在工作的首位，以服务赢得群众对城建工作的理解、信任和支持。五是学习意识。不断提高干部职工的综合素质，努力打造学习型机关。
以解决资金瓶颈制约为抓手，全力推进城建工作。
一是创办公司，打造平台。区城投公司成立后，积极发挥融资平台和实施主体的作用，先后与多家银行以及外地有实力的大公司进行
了融资和项目合作洽谈，并取得了突破。目前，北京泛华集团已签约借资 XXX 万元，与城投公司合作开发江都南路的改造(已到帐 XXX万元，春节前还有 XXX 万元到帐)，这为我区城建项目今后的市场化、产业化运作闯出了一条新路。
二是借力发展，多头减压。今年初，在接受市区政府交办的城建任务时，我们是身无分文启动资金，面对市政府排定的实施序时进度，我们一方面抓紧办理各种工程前期手续，有能力的先办，同时立足于把事情做好，通过借一点、垫一点、欠一点、免一点等办法，多头多路筹措资金，推动项目实施。东接线延伸段工程开工时急需启动资金，我们利用市场资源优势，不仅成功地由施工方南京隆仁公司全额垫资建设，而且向对方借资 XXX 万元，解决我们的前期工程费用，确保了工程的按期开工;在规划设计、招投标、环评等工作流程中，我们以积极的姿态争取市有关部门的理解和支持，通过打欠条、争减免等办法，推动工作的开展;另外，我们还积极向市建设、交通等条上部门汇报沟通，争取资金和工作的支持。
三是内部挖潜，降低成本。今年，通过我们主动工作，想方设法降低成本，共节约城建资金支出 XXX 多万元。
以招商引资为龙头，一着不让抓发展。坚持把招商引资放到经济工作的第一位，通过招商引资，解决城建事业发展资金不足的瓶颈，提升行业经济发展的规模、速度和质态，推进和加速城市建设的进程。一是强化责任意识。建立了由局领导到职工的全员招商引资目标责任考核体系，将招商实绩与个人考核、考评挂钩，以此营造人人都是招
商责任人，个个都有招商压力的浓厚氛围;二是精心包装项目。在做好招商信息收集的同时，突出抓好载体建设，同时跳出部门看全区，只要招商引资需要，全区的城建资源和其他招商平台都可以为我所用，都是我们的招商载体;三是积极参与各项招商活动。认真组织实施了招商引资“百日会战”，参加了上海招商推介会、厦门投洽会，获得了一批信息，结交了一批合作伙伴和朋友;四是加强招商服务。突出招商软环境建设，以服务留人，以感情留人，在与美国海地公司的合作中，我们坚持全程跟踪服务，特事特办，仅用 X 天时间即完成了项目的全部审批，速度之快，效率之高，赢得了客商的好评和信任。
以关注民生为第一需要，努力提高服务能力和工作水平。今年顺利地完成了群众十分关注的小街巷翻建、土路面改造以及消灭无路灯街巷工作，“通达工程”超额完成年度计划。定销房申购工作是今年市政府为民办实事工程，从去年 XX 月开始，我局开始接受群众的政策咨询、申请工作，到截止日共收到全区 XX 个社区的 XXXX 多户正式申请(维扬区只有 XXX 多户)，经过我们的调查和初步审核，最终由市局公示符合条件的有 XXX 户。由于此次申购工作限制性条件多，加上群众和社区对政策的把握不到位，在公示后，许多未上榜户都到我局前来质询，我们及时抽调人员，成立接待小组，集中时间负责接待申请户的咨询，努力把矛盾解决在部门，不向市区政府上交。对市政府文件中没有明确规定的特殊情况，我们及时向市局汇报，做好沟通协调工作，并从维护社会稳定的大局出发，提出建设性处理建议，
灵活政策操作，受到市局的认可和群众的欢迎。在整个申购过程中，没有出现一户因我们的工作不到位而到市区政府上访的。
以服务经济为第一要务，大力开展党建工作，为行业发展提供保障。经济建设和城市建设任务再重，党建和纪检工作一刻都不能放松。局党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强领导班子自身建设和干部队伍建设，加强党委对各项事业的领导和组织。区委五届六次全会召开后，局党委及时组织学习贯彻，围绕“先导区”的总目标，提出了城建行业在“两个率先”中奋力争先的工作思路，制定了行业发展的目标规划和措施。为加强基层党组织建设，局党委结合当前行业发展的实际，在原有所属企业改制后，积极按照非公企业建党的要求，对基层党组织进行调整充实，对暂时不具备建党条件的单位，创新工作方法，进行组织挂钩联系。
目前党委所属 X 个支部中，有 X 个是在非公企业建支的。为加强作风建设，局党委始终坚持“两手抓两手硬”，以“两个务必”为指导，不断强化党员干部的执政为民意识、勤政廉政意识，狠抓作风建设不放松，使局机关的窗口形象进一步得到树立，服务水平和工作效率也进一步得到提高，为行业经济发展和各项事业的进步奠定了坚实的基础。
一年来，在全局上下的共同努力下，我们在各方面都取得了进步，同时我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距。XXXX 年，我们将进一步解放思想，创新思路，按照区委五届七
次会议确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为广陵“两个率先”先导区的建设作出新的更大的贡献。
篇二：地税局办公室主任...
篇五：地税行政管理科科长2016年述职报告
局稽核科述职报告在 XX 年，我科室全体人员在分局的正确领导下，按照分局年初制定的工作计划，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工作全局，坚持以组织收入为中心，深入开展“税收执法规范年”活动，征管水平不断加强，执法水平不断完善，队伍形象不断提升，纳税服务成果不断巩固，各项工作稳步推进。下面依照××区依法治区领导小组《关于开展基层执法评议科室负责人述职活动的通知》要求，对我科室 X 明 X 年度的执法工作 香 报告如下：
一、我 血 科室简介
如果 厕 将税务分局工作比 慑 作是两个对立的锥 晶 形，那我科室就属 原 于两个锥体的连接 拓 点，是分局业务工 轴 作的发动机，是分 油 局管理工作的传输 欢 带，又是分局执法 袱 工作的控制点。我 倾 科室上对分局的 3 希 个局长室和 7 个市 祸 局处室，下对分局 踌四个管理和一个检 喇 查科，税务分局所 蓄 有的业务工作均通 赞 过我科室发动、传 啪 输和控制，但我们 谐 基本上不与具体纳 甭 税人接触。目前我 械 科室共有 4 名税务 禾 干部，其中还有一 旋 名在年初就抽调到 报 市局帮忙。所以稽 仟 核科也是一个锻炼 扦 人、磨练人的地方 纹 。近年，我科室连 军 续三年被评为“分 铸 局先进集体”和“ 欲 区政府先进单位” 涅 ，科室人员更是年 俞 年都有优秀公务
员 试 、年年都有在市局 伎 组织的各项竞赛中 燥 拔得头筹的人员。
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二、发动好分局业 仗 务工作的开展。
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在 XX 年，我分 客 局税收收入计划达 忍 到了历史高峰，我 丘 科在分局“抢进度 粪 、保任务、争一流 娄 ”指导下，在分局 垣 税收机构不合理、 挝 重点税源严重萎缩 枕 、宏观经济不佳等 呕 影响下，努力按照 赵 分局工作思路，为 霖 分局全力以赴地努 俭 力完成区政府下达 慷 的一般预算收入计 温 划而努力。由于我 刚 科室的一项重要职 猜 能之一就是做好税 熊 收分析，找准管理 炙 薄弱环节，发动分 擂 局各业务科室做好 陵 税收收入组织入库 范 工作。为此，我科 逮室按照分局要求和 业 市局工作安排，开 差 展了 XX 年度企业 衣 所得税汇算清缴、 法 XX 年度所得税税 惨 前扣除审批、XX 直 年度营业税、企业 别 所得税和个人所得 孽 税减免税审批认定 精 工作、开展 XX 年 苏度货物运输业自开 疫 票纳税人年审认定 面 工作、开展 XX 年 郁 度房产税和土地使 胎 用税普查工作、开 浦 展了 XX 至 XX 年 克 区竣工项目的地税 翱 收入的摸底、开展 范 了城北开发区税收 笑 秩序的整治工作， 苟 开展了对采掘业的 真 专项评估、检查、 件 开展了 XX 年全员 耘 全额和年所得 12 尸 万元个人所得税专 鸳 项评估工作、开展 绿 对全区重点企业的 撼 地方税源的调查等 殊 九项重大工作。
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正是通过上述九 习 项重点工作的发动 苦 ，不仅使我分局业 匣务工作的保质保量 涧 地完成了市局、分 匹 局安排的的各项任 霞 务，更是通过这九 展 项重点工作连环成 钳 一个组合拳，组织 涸 区级税收收入超过 铬 了 5000 万元， 艘 为分局在 1 至 10 臆 份超去年同期
一般 梗 预算收入作出了努 制 力。
三、做好分局 悉 管理工作的传输带 嗡
在 XX 年，我 腐 科室按照分局年初 旅 制定的“强化征管 睬 效能，提升纳税服 秤 务水平”工作要求 勺 和“向基层管理部 捍 门服务、向基层管 攒 理人员服务”的要 痈 求，安排好分局的 泣 各项管理工作，对 院 各管理提出的工作 匝 需求和遇到的问题 愁 ，及时汇总报分局 雪 办公会或请示市局 割 相关处室。在 XX 搀 年，我们及时汇总 辱并上报分局、市局 伴 解决各管理科和检 依 查科提出的各种需 错 求、工作建议，如 寐 各管理科提出的纳 鼓 税项目鉴定、税收 梳 收入核定、TIP 栽 S（财税库银横向 帧 联网实时扣税工程 测 ）签约、个人所得 烛 税利息股息红利所 爷 得年度申报征收、 荤 年所得 12 万元以 禽上纳税人的日常管 聋 理、个体工商户年 垒 度申报等工作中遇 晋 到的问题和需求。
躁
这样不仅保证 猪 了分局、市局布置 趴 工作的畅通，保证 袖 了各项工作的正确 任 执行，更使分局强 汹 化税收征管效能和 告 向基层管理部门、 巳 人员倾斜做到了实 遇 处。
四、做好分局 兔 执法工作的控制点 脏
由于我分局是 枢 全市唯一的一家受 筋 市法制办表彰的区 心 级“税收执法先进 泅 单位”。XX 年又 几 是市局确定的“税 廓 收执法规范年”。
斩 而稽核科是基层税 占 收机关所有执法工 涌 作的指导、监督、 蒸 管理的一个综合部 捍 门，是分局打造一 夜 支“政治过硬、业 漾 务熟练、作风优良 伸 、执法规范、服务 慈 优质”的高素质执 稚
法队伍目标的重要 勇 控制部门。分局所 恼 有内部执法部门和 毒 执法人员的税收执 熬 法工作都要通过稽 活 核科去管理、监督 懒 。
XX 年，我 帚 科在人手紧、工作 踊 任务繁重的压力下 旬 ，不仅努力做好自 匀 身的税收执法行为 帐 的零差错，更是努 慧 力通过“税收执法 储 规范年”活动开展 雅 契机使分局税收执 手 法工作上水平、上 蒋 层次。XX 年，我 妒 科室对分局所有税 衫 收执法行为从执法 祟 主体、执法过程和 牲 执法公开等三个方 耘 面带动各管理科、 浴 检查科，共同推动 痹 分局税收执法工作 椒 的开展。在 XX 年 刽取得了市局“税收 芝 执法规范年”中的 临 一项重点工作的“ 磕 税务行政处罚模拟 巨 听证”二等奖、开 冤 展了每月一期的“ 逝 税收执法规范年” 讳 交通运输业、企业 嘱 所得税等对内对外 恿 培训，开展了 XX 赐 年每月“法官说案 役 ，律师讲法”活动 剂 ，开展了 XX年度 俭 税收执法检查等工 巡 作，严格执法评议 证 和执法考核，继续 涎 做好税收执法责任 捡 制的推行等工作， 豫 使分局执法工作较 粉XX 年又有了较大 抛 进展，执法人员的 部 执法素质有了较快 辙 提升。
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