青工岗位安全述职8篇青工岗位安全述职 完整的安全生产述职报告ppt 20XX年安全工作回顾Reviewofsafetyworkin20XX工作中存在的不足Shortcomi下面是小编为大家整理的青工岗位安全述职8篇,供大家参考。
篇一：青工岗位安全述职
整 的 安 全 生 产 述 职 报 告 p p t20XX年安全工作回顾Review of safety work in 20XX工作中存在的不足Shortcomings in work强化安全生产考核问责Safety production accountability工作思路和工作计划Work ideas and work planCONTENTS目 录12
Review of safety work in 20XX20XX年安全工作回顾01
建全安全责任考核体系实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制01实现了安全生产风险共担，责任共保02做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标03有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制
严格执行《安规》和“两票三制”① 工作票② 操作票两 票 三 制杜绝无票作业，所有施工现场，都严格执行了工作票双签发，工作派工单，做到有据可查，同时规范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高并按规定进行了奖惩兑现① 交接班制② 巡回检查制③ 设备定期试验轮换制
强化安全风险预控0203050401严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治规范隐患排查治理建立完善员工安全行为规范，安全知识抽查考试，推行岗位区域安全责任制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行动自觉规范员工安全行为针对专家评价查出的隐患，确保问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责任规范安全技术评价认真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估规范“四级”风险评估完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科学确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制提升监测预警能力
严格加强薄弱环节管控开展辅助运输安全专项整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理PART 04加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修规定加强供用电安全管理，严格执行“两票三制”停送电制度和继电保护整定管理规定加强节假日、重大活动期间安全管理，严格落实冬夏季“三防”应急防范措施PART 01 PART 02 PART 03
规范危险作业管理严格执行动火、受限空间、吊装、高处、临时用电、动土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度进入受限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防范措施。严禁未经审批许可违章冒险作业重点区域动火必须指定现场监火人，落实安全防护措施，配备消防灭火器材，作业后留人观察消除火种
业务大培训、岗位大练兵、素质大提升以管理理念提升、专业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训管理人员培训以风险辨识、作业规范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力岗位培训以理念认同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训班组长培训业务培训坚持实际、实用、实效原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活动，做到分类组织、按需施教、应培必培、严格考核
严格培训质量评估考核010203建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制，根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用三级培训考评严格按规定提取职工教育经费，实行分级切块管理，足额提取、专款专用培训经费专款专用严格安全培训质量追溯制度，凡培训责任不落实、培训质量不合格的，一律严肃追究相关单位人员责任。发生各类生产安全事故，一律倒查安全培训质量不合格要追责
加强职业卫生管理严格落实《用人单位职业病危害防治八条规定》，坚持源头治理、防治结合，加强防护设施管理，严格现场检测重点加强防尘管理，落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措施，规范劳动防护用品管理，坚决杜绝职业危害事故认真履行职业病危害检测告知义务，加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养，加快职业卫生电子档案建设加强建设项目职业卫生“三同时” 管理，认真做好职业病危害因素检测评价和职业病防护设施竣工验收工作
Shortcomings in work工作中存在的不足02
工作中存在的不足目前，安全管理责任落实不到位屡见不鲜。企业安全生产规章制度形同虚设，致使企业在生产中存在较多问题或隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作，仍然存在一些时候把生产放在前，忽导致一些被常提起的安全问题，被企业忙碌的生产所掩盖。 安全管理责任落实不到位一些员工还没有真正重视危险源辨识和风险评价，忽略了对安全健康和对设备安全的关注，对危险危害因素认识的深度不够，并且对运用于自动化生产的设备的安全运行缺少足够的关注，恰恰是这些忽视的问题，会给企业的生产和经济效益带来巨大的损失。 忽视风险擅自进行生产
工作中存在的不足企业有时会雇佣大量的农民工、施工项目改造相关人员或派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，而且在开始进入作业前没有对他们进行安全教育和培训，所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识，在缺乏足够的安全生产知识和操作技能，安全生产事故发生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己宝贵的生命企业员工素质不高 工人在生产过程中自我保护意识差，或者是经常违章操作、违章指挥，单纯凭借工作经验，一意孤行，总是存在侥幸心理。 工人对安全生产规章制度熟视无睹，制度意识淡薄，被动应付安全生产工作，甚至可能在开展安全会议时，没有针对性，只是简单地照本宣科，不能很好运用到实际的生产管理之中，有些安全规章制度只停留在口头上，没有落到实处安全生产意识薄弱
Safety production accountability强化安全生产考核问责03
加强安监队伍建设按照专业安全监管要求，健全公司专职安全监管机构，配强专职安全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，发挥专职监管效能，安监部门作出的决定，班子其他副职不得直接否定保障权威坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩效考核和末位退出机制，发挥基层安监员现场安全监督把关作用，着力建设精干高效的专家型安监队伍工作原则安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主动加强与各科室的沟通协调，着力提升安全监管实效讲求实效总体要求
严格安全监督检查010203按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实效”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作方案加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全专项检查、随机抽查严格做到查现场必须查措施、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移
强化安全考核问责01020304严格安全责任和安全绩效考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复发生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决”考核问责加强事故事件管理，发生瓦斯超限一律按照事故从严剖析警示对各类生产事故、质量事故和涉险侥幸事故，一律从严追究问责对安全问题突出的科室，一律列入安全不放心单位进行专项整顿，进行约谈警示各类安全责任罚款，一律落实到责任人
加强安全舆论监督党群工作科要坚持正确舆论导向，及时跟踪报道安全生产动态，推介先进经验，曝光反面典型，反映安全热点敏感问题舆论导向要加强安全思想教育，掌握职工思想动态，做好一人一事的思想政治工作，发挥民主监督作用，切实维护职工合法权益民主监督建立安全实名举报奖励制度，逐级明确和公布安全举报方式，畅通举报渠道，认真查处各类安全举报问题鼓励举报
Work ideas and work plan工作思路和工作计划04
指导思想以党的十九大精神为以全年安全工作部署为• 扎实开展“安全素质提升年”活动，强化责任落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设• 严格考核问责，全面提升层级化、专业化、标准化、信息化安全管控效能，为公司改革发展营造安全稳定环境坚定以人为本安全发展理念树牢红线意识坚持问题导向突出重点领域和关键环节以确保零死亡为
工作思路围绕“安全风险预控”工作主线围绕一条主线加强安全质量标准化建设、应急能力建设、班组安全建设加强三项建设严抓安全生产评价、隐患排查治理、安全风险评估严抓三项工作提升四个能力 安全领导能力 专业指导能力 自主保安能力 应急处置能力确保五个到位确保责任分工到位、工作部署到位、跟进指导到位、督办检查到位、考核问责到位
工作思路和工作计划抓安全生产，既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转变人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核”在建章立制阶段深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准在执行阶段以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有效落实在考核评价阶段严格执行“责任追究制度化”，对责任事故按规定进行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成效
安全目标 杜绝重伤及以上安全责任事故和重大非伤亡事故 班组安全零事故 岗位安全零伤害 安全评价整改落实； 事故隐患按期排查有效治理； 重大灾害超前评估防治达标； 职业病危害有效防治防护；事故控制目标重点工作目标 四级风险评估全面规范推行； 安全质量标准化现场动态达标； 安全培训严教实学真会； 应急处置快捷正确高效
保证措施010305020406不发生有人员责任的设备损坏事故不发生倒杆断杆事故不发生直接经济损失5000元及以上的经济责任事故不发生人身轻伤及以上事故不发生火灾事故不发生同等及以上责任的重大交通事故
强化安全责任落实，健全完善考核机制01040203安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导和管理人员的安全责任。形成安全网络，活动形成制度，做到安全责任层层分解，安全压力逐级传递，安全生产人人重视考核机制严肃安全生产责任追究，对有人员责任的安全问题，继续推进连带责任考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责任继续强化安全第一责任人制度，实行“谁管理、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁安排、谁负责”，“谁实施、谁负责”的安全责任保证体系，把各项要求切实落实到位，把好安全生产关口建立健全安全生产规章制度，结合工作的实际情况，完善安全工作职责和各级岗位安全责任制，确保安全生产责任体系健全
强化安全教育培训，提升员工安全素养牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全”要加强安全文化建设开展解剖性教育，对发生过的事故和违章进行解剖，让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理体系的理念，开展职业安全与健康教育培训要开展主题教育活动推行作业标准化和反违章常态管理，培养严谨、细致、规范的作风，坚决抵制“图省事、怕麻烦、抄近路”等不良思想和行为。强化“四种人”的责任意识，对于安全工作中履职不到位的，一经发现即使未造成后果，也按严重违章进行处理突出安全行为习惯的养成教育倡导“相互关爱，共保平安”理念。结合“安全月”等活动，开展年度《安规》考试，形式多样的安全文化活动。实施作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心要强化安全理念教育
加强安全风险管控，防范各类安全事故01 05020304针对“计划安排、班组作业、现场实施”等关键环节，分层分级，各有侧重，实施风险识别、预警和控制的全过程管理强化生产计划管理，综合考虑线路施工等工作，优化施工方案，避免重复停电，杜绝一事一停，减少频繁操作。严格执行《生产计划管理规定》，增强作业计划的完整性、规范性和严肃性，严禁擅自扩大工作范围和工作内容，严禁无票工作，没有纳入周计划的工作不得临时增补强化作业小组管理，随着人员的逐渐减少，认真分析班组承载能力，合理安排工作负责人以及装备器材，明确关键环节、关键部位到岗到位人员和重点管控措施。坚持现场勘查制度，细化现场风险预控措施，提前做好工前各项准备加强运行环节管控。严格执行安全措施标准化设置要求，规范做好现场安全防护措施规范开展现场工作。要做好“开门三件事”（开好会，办好票，带好工具、措施和材料），做到“工作任务四明确”（工作任务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤）。工作负责人要严格执行“三查”（衣着、状态、工具）、“三交”（任务、安全、技术），加强现场工作监护和安全督查
认真组织开、收工会，确保开、收工会质量PART 01工作负责人应认真履行工作职责，向工作班成员交代当天施工任务和工作分配，告知现场危险点和安全设施的布置，明确施工作业行为防范要点和当天的作业方法，并对现场人员进行提问PART 02对现场设置的专职监护人应交代监护人工作职责，明确工作任务。工作负责人本人在工程施工过程中可不参加具体施工任务，着重加强现场协调和安全管理PART 03收工会应重点清点现场接地线数量和核对接地线编号，确保该撤除的接地线全部撤除。集中所有施工人员，清点人员数量，同时对本次施工作业进行点评，然后向工作票许可人汇报工作终结
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篇二：青工岗位安全述职
学校 安全办主任述职述廉报告 9 9 篇 中学 安全办主任述职述廉报告 （一）各位领导、老师们：
大家好！
光阴荏苒，在教育局领导的帮助指导，加之学校领导的正确带领和全体教职工的团结合作下，安全办工作圆满完成。一年来由于有学校领导的正确领导和帮助，有全体教职员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平， 不断地开拓进取，把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的一年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作情况述职如下：
一、安全工作方面 （一）以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识
一年来，我经常反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应学校发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大教职员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是从事安全管理工作才几年，还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾
半年来的工作，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让老师满意，我系统的学习了《中小学安全教育指导纲要》、《国务院关于进一步加强安全工作的决定》、《消防安全管理》、《中小学突发事件处理办法》等资料，全面地提高自己，力争在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
（二）以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成本职工作 一年来，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为安全办主任，但我注意随时掌握不安定因素，做到能够随时处理；随时发现隐患，做到随时整改。我想要想使学校一方平安，就必须坚持原则，学校的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为学校负责，更是为自己负责。年初以来，我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。一年来，做到了坚持原则办事，不让感情、人情渗透工作之中干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，从而教育局安排的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成，学校的安全工作也得到了保证。
（三）以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热情 俗话说:“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安全办主任，如果是说的是一套，做的又是一套，就会对广大师生造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调大局观念，当好助手，服从全局，认真贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来，平时加班加点，虽然有时是累点，但看到我们学校在平安、稳定、蓬勃兴起时，心中还是感到非常欣慰。
二、廉政工作方面 （一）加强学习，深化认识 作为一名党员、一名基层领导干部，我深知强化廉洁自律意识，加强自身作风建设的重要性和必要性。针对自己对党风廉政建设有关规定掌握还不够深入、透彻的实际，在平时学习中，我着重加强了对中央及地方有关廉政建设制度、规定的学习，特别是重点学习了《党内监督条例（试行)》、《纪律处分条例》和《党风廉政建设责任制》。通过学习，我对加强党风廉政建设有了更进一步地理解，宗旨意识、服务意识和大局意识不断增强。
（二）严肃纪律，自律律人 在日常工作中，我时刻严格要求自己，不断增强自律意识，实现了由被动接受监督向主动自觉约束的转变。党风廉政建设是一项长期、艰巨、复杂的工作，必须常抓不懈。为此，我深感责任重大。我经常提醒自己，要时时刻刻把党风廉政建设放在心上，自觉抵制各种诱惑，高标准、严要求，树立良好形象。我深知有些犯错误的领导干部，大多是没有管好自己“八小时以外”的交往，没有净化自己的生活圈，抵制不住资产阶级腐朽生活方式的诱惑，逐渐放松了党性原则，而沦为人民的罪人。因此，不能因为“八小时之外"就放松了法律、法规和党性的观念，淡薄了党性原则。自己在这一点上能够严格约束自己的行为，不在“八小时之外”搞违反规定的活动，净化了自己的生活圈、社会圈，做到了不该去的地方坚决不去，时刻敲响拒腐防变的警钟。
三、存在的问题及下步打算 回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的;在落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定方面取得了一些成绩，但也存在着一定的不足。首先，在工作中，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次，业务水平还有待于进一步提高;第三，自己在综合素质上距学校的要求还有一定的差距。这些不足和差距，有待于在今后工作中加以改进和克服。还要继续按照“八个坚持、八个反对”的原则，遵循“自重、自省、自警、自励”的要求，
切实强化廉洁自律意识，全面落实好“一岗双责”，更好地完成党风廉政建设的各项任务和要求。在下一步的工作中，我要虚心向其他同事学习工作经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为我们学校在新学年的安全工作中再上新台阶贡献自己的力量。
谢谢大家。
小学安全办主任述职述廉报告 （二）
各位领导，大家上午好，我叫 xxx，负责学校安全工作，现将一年来的工作汇报如下。一年来，安全办认真落实教体局安全科和学校领导的部署安排，将安全工作列为学校头等大事，以“抓规范、保安全、提质量、创特色”为工作思路，以提高师生安全防范意识、确保教育教学正常开展为前提，做了大量工作。
一、牢固树立“安全第一”的意识 在工作中，我认真领会校委会以及安全工作专题会议精神，充分认识到校园安全问题的严重程度以及带来的社会危害，不断提高安全意识。会后要求各班主任认真组织召开主题班会，提高学生的安全意识，强化安全防范教育，提高师生应对校园安全的能力。本年度，我
们召开与安全工作相关的专题会议 6 次；开展了以防溺水、防踩踏等主题班队活动共计 45 场次，开展了以安全主题的国旗下演讲或签名仪式 3 次。
二、全面落实“一岗双责”责任制要求 根据领导安排，学校根据安全工作的具体形势，把校园安全的各项工作进行认真分解落实到人，层层签订责任书，落实一岗双责，从而形成了齐心协力、共抓安全的良好局面。同时建立健全了校园安全防范制度，明确各领导小组的分工职责，编制了《安全管理制度汇编》、《安全应急预案汇编》、《校园安全网格化管理实施方案》等制度，确保学校安全保卫工作开展得顺利有序。
三、建立双重预防机制，认真开展六个专项治理 一是建立了每周安全隐患排查制度，学期初印发了安全隐患排查二维码，老师们随时发现隐患随时上报，安全办每周汇总，形成台账。二是建立了隐患整改制度，我们对照安全台账，能整改的我们和后勤部门及时协调立即整改，不能整改的汇报分管校长，拿出整改方案，限时整改。本年度我们开展了两次学期初大检查、一次冬季安全大检查、两次多部门联合或学校对调检查，共发现安全隐患 221 处，涉及消防安全、食品安全、交通安全、校园周边安全诸多方面，制定整改方案 7 个，其中消防整改方案投入资金 8 万余元。
四、加强人防物防技防建设，全力保障校园安全
学校对外来人员进出校园实行严格登记制度；上课期间，学校大门一律落锁，学生如有特殊情况需外出必须出具班主任老师的批条；有家长来校找学生，一律登记并由值班人员检查他在没有携带暴力器具及危险品的情况下，方可进入校园。禁止、防止精神病患者、社会闲杂人员一律不许进入校园。我们和镇医院合作，获取了社学校周边内严重精神病患者名单，并列入重点防控对象。校园内安装全方位监视器及周界报警系统。目前各联小都安装了与公安部门联网的紧急报警按钮装置。
五、利用时间节点开展专项教育，增强安全防卫能力 安全办每学期都会同德育处、教导处、少先队等部门，利用主题班会、升旗仪式、寒暑假、学科渗透等途径进行安全专项教育，增强全体师生的安全防卫能力。一是落实开学安全第一课活动，通过观看安全教育专题视频进行相关的安全专题教育。二是每月进行一次紧急疏散演练，通过实战训练规范学生逃生行为，提升学生应急避险能力，并做成宣传材料向家长宣传。三是利用“安全教育平台”开展“交通安全教育日”、“119 消防日”、“宪法日”、“禁毒日”等主题教育日进行主题教育。四是向全体家长发放《交通安全告家长书》；暑假发放《防溺水责任书》，通过家校合力，确保学生安全。五是平时抓好“1530”安全警示教育，天天讲安全，周周讲安全，月月讲安全。六是把每周二确定为安全教育日，要求各班利用班会课对学生进行相关安全教育。七是每学期要求各班出一期以安全教育为主题的黑板
报。八是与德育处合作，加强疫情期间的心理健康教育，对学生心理健康问题进行排解和疏导，防止极端事件发生。
六、下一步的工作思路 1.继续重视抓好学校安全工作，以打造“平安校园”为重中之重，提高全体师生素质为主旨，针对性的开展专题安全防范教育，避免各类事件事故的发生，使我校的安全工作上一个新的台阶。
2、进一步加强宣传教育工作。重视抓好全体师生的安全教育培训，加强宣传教育和防范工作。每学期组织师生进行交通安全、消防安全、法制、自护自救、生命、心理健康等宣传教育，提高师生的安全防范意识和自我保护能力。
3、进一步落实安全主体责任，完善管理机制，建立“横向到边、纵向到底，责任全覆盖，监管无盲区”的安全管理网络，推动校园安全长效机制建设，努力提高校园安全管理水平。
七、廉洁管理方面 给管理对象打人情分是我们管理工作中的最大风险。一是树立公道办事的思想。二是提高透明度，每次量化打分都先公示再上报学校，及时修正错误。
中学 安全办主任述职述廉报告 （三）
大家好！
今天，本人就一年来担任本职工作情况做一个简要的回顾和总结，不妥之处，请各位领导批评指正。
承学校领导的关心和厚爱，各位老师的信任和支持，本人于 20xx年 10 月开始担任学校保卫处主任一职，负责学校安全保卫，师生安全防范宣传教育，学校安全档案建设等方面工作。校园安全工作责任重大，特别是近几年发生了多起涉及校园师生的重大伤亡事件，使学校安全工作更是成为了重中之重。一年来，在李校长、分管安全的张校长领导下，在全体老师的努力工作下，我校安全工作整体运行顺畅，师生安全防范意识显著提高，安全责任落实到位。
任职以来，本人认真履行岗位职责，积极协助张校长贯彻落实各类安全会议文件精神，积极组织师生开展防火、防震、预防交通安全等宣传教育和紧急疏散演练活动，发起《致学生家长一封信》，开展学生身体健康情况统计，并与特异体质学生家长签订协议等家校配合安全防范教育活动，进一步规范门岗的工作，防止社会上的不良分子进入学校，维护正常的教学秩序。不断推进校园安全管理科学化、规范化建设，努力打造平安、和谐校园环境。
下面，对我做过的一些工作简要介绍一下：
一、建立健全各项安全管理规章制度，认真履行安全管理职责 本年度，我根据学校的实际，制定了《宁晋六中安全管理制度汇编》、《安全紧急疏散应急预案》、《地震应急实施方案》、《消防应急实施方案》、《家长接送子女制度》、《门岗工作制度》、《校园巡逻制度》等制度和方案；成立了以李校长为组长，张校长为副组长，各科室主任及各班主任为成员的学校安全工作领导小组，加强学校的安全管理工作。
进一步规范门岗的工作，认真落实《门岗进出登记制度》和《外来人员访问制度》，有效杜绝了外来隐患，为正常教学提供了良好环境。
二、全面掌握学校安全工作动态，对出现的安全问题及时作出处理 保卫处每大周对学校教室、宿舍、围墙、院落等公共场所进行全面检查，同时对学生宿舍进行不定期安全检查，对查出的问题及时反馈有关科室和班主任，督促其及时做出处理。
我在每大周开放学时提前安排好保安，各司其职，并身体力行，坚持提前到岗，站在校门口仔细观察是否有不良社会青年进入校园，及时制止不良隐患进入校园，无论春夏秋冬，刮风下雨，一直到学生走完我才拖着疲惫的身躯回到家。为了避免家长和学校发生矛盾，在李校长的指导下，每次开学时都提前安排好志愿者，给有困难的同学
提供帮助，我校的这一特色服务，得到了有关领导、家长、老师、同学的一致肯定，尤其是家长，志愿者给其子女提供帮助后，家长连声说：谢谢、谢谢，六中安排的非常好，这也有效避免了家长和学校的矛盾。
三、明确安全责任人职责，人人对安全负责任 我认真执行教育局签订的《安全工作责任书》的有关规定，加强全校师生的安全教育工作，把安全工作放在学校的首位来抓，并时时告诫自己：“安全工作，重于泰山”，来不得半点马虎。同时，在每学年的开学初，就与各班班主任、老师签订《班级安全工作责任书》《教师安全工作责任书》，要求各班主任、老师经常加强学生的安全教育和管理工作，提高师生防范意识，确保全校师生的生命财产安全。另外，针对一些学生的特殊情况，结合班主任与家长签订了《特异体质安全责任书》和《走读生安全责任书》，有效减轻了学校和班主任的负担。
四、重视安全工作宣传教育，预防各类安全事故的发...
篇三：青工岗位安全述职
导干部安全述职报告模板xx 供电所所长：xxx
一、个人安全工作履职尽责情况 认真学习和贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想，对照中办、国办颁布的《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，结合本单位安全生产工作实际，牢固树立“六个安全理念”，深入落实“八个突出”重要举措，不断强化安全红线意识和底线思维，狠抓责任落实、现场管控和隐患治理，高质量完成了各项安全生产重点任务，实现了“安全年”目标。
二、安全工作特色做法及亮点
线路设备运维取得实效。全年共开展各类隐患排查5次，处理线路通道11处，伐树上百棵、杆塔加固4处，扶正杆塔32基，处理上拔杆10基，0.4kV 兴垦一队更换裂纹杆27基。与地方政府、公安、安监等部门开展联合检查，使安全检查覆盖到企业、机关、商业等不同领域，确保了安全管理不留死角。?
现场安全管理更加规范。在机井通电，中心村改造工程施工工期紧，任务重等各种压力下，不盲目赶工期、抢进度，而是严格落实现场安全组织和技术措施，严格执行国家电网公司关于作业现场“十不干”和《生产作业安全管控标准化工作规范》
的要求，紧密结合作业实际提前做好现场勘察，认真制定作业风险管控方案，严格执行“两票”，注重班前会、班后会、作业许可开工、安全交底等过程的管理，确保作业施工现场的安全有序，并在局要求的时间节点内保质量的完成了中心村改造和机井通电工程高低压线路等全部施工任务。
安全管理基础更加坚实。由于居民台区用户松散、面广，安全用电不易管理，2020年我所在居民台区大力推行漏电保护器的安装，为保质保量完成此项工作，所长与安全员、安全员与台区抄表员层层签订了工作目标责任书，把目标责任落实到每个人，并将此项工作纳入全年绩考核，抄表员遂户上门与用户签定漏电保护器安装告之函，全年共签定漏电保护器告之函3500份，签订率百分之百，并以台区为单位分册存档，设专人管理。漏电保护器告之函的签订，即让用户了解到了安装漏电保护器的好处，提高了漏电保护器的安装率，也与用户明晰了安全用电责任，夯实了安全用电基础。
三、安全生产现状分析及解决措施
1 1 、存在的问题
1.线路设备巡视工作还存在不实不细现象。
2.员工素质还有待提高，存在重视实际操作，轻视理论学习的现象。
3.存在等靠等消极思想，工作拖拉、不认真。
2 2 、
2021 年安全生产工作思路
（1）加强职工的安全教育培训，做到专业特点与实际情况紧密结合，注重班前会和班后会召开的质量，努力提高职工的技能水平和安全意识。
（2）深化隐患排查治理，结合设备的日常运维、季节性安全检查和专项安全活动常态开展隐患排查治理。
（3）对导线线径细，水泥杆严重裂纹的大庆四队、万发三队等台区，通过大修技改工程进行改造，提高线路、设备运行水平，提高供电可靠性。
我们清楚认识到，在安全管理方面还存在着很多不足，需要加强和改进，不能有一丝一毫的松懈，安全工作永远在路上，在新的一年里，我们将认真贯彻落实局各项安全生产工作部署和安排，在全体职工的共同努力下，争取安全工作再上一个新台阶。
发言完毕，谢谢大家！
述职人：XXX
篇四：青工岗位安全述职
司安全生产述职规定第一条为进一步促进xx集团有限公司（以下简称公司）所属实体企 业各级党政组织管理人员落实好安全生产责任，强化安全生产工作，根据国家有关法规及《xx集团有限公司安全生产管理办法》、《xx集团有限公司党政同责一岗双责规定》等，制定本规定。
第二条本规定适用于公司总部、各板块事业部（以下简称板块）及各实体 企业（以下简称企业）。
第三条安全生产述职分为书面述职和会议述职。书面述职是指各级管理人 员向相关职业健康安全和环境委员会（以下简称安委会）提交书面安全生产述职报告；会议述职是指相关单位组织召开会议，管理人员进行现场安全生产述职， 并接受评委质询及提问。各级安委会办公室负责组织开展本单位的安全生产述职工作。
第四条安全生产述职内容包括述职人员根据安全生产职责所开展的工作、 取得的成效、存在的不足、改进措施及建议。
第五条每年 1 月 30 日前，各企业党政主要领导、分管安全生产的领导、安全总监，分别向所属板块安委会（公司直管企业向公司安委会）呈报上年度安全生产书面述职报告；企业其他党政领导、管理部门主要负责人、二级单位党政主 要负责人、分管安全生产的负责人向本企业安委会提交上一年度安全生产书面述职报告。实体企业其他管理人员书面安全生产述职报告的报送，由企业自行规定。
第六条公司总部、板块、企业可根据需要组织安全生产会议述职。公司总部 安全生产会议述职原则上在每年安全生产月期间举行，述职人员从企业领导班子
成员中抽选，评委由公司党组成员和公司安委会领导组成。板块、企业安全生产会议述职自行安排。
第七条安全生产述职评分采取 100 分制，按得分分为优秀（得分≥90 分）、 良好（80 分≤得分<90 分）、合格（60 分≤得分<80 分）、不合格（得分<60 分）
四个等级。评分标准见附件。
企业领导班子的书面述职报告，由板块安委会办公室组织评分，年度内进行安全生产书面和会议述职者，其最终评分为会议述职和书面述职的平均值，评分结果报板块安委会审议，并报公司安委会备案。
第八条安全生产述职评分结果作为对相关人员年度业绩考核的内容之一。
对述职评分为不合格的人员，由上级单位进行约谈，并取消当年评优、晋升（级）
资格。
第九条各实体企业根据本规定制定本单位安全生产述职规定。
第十条本规定由公司安全环保健康部解释。
第十一条本规定自印发之日起施行 。
篇五：青工岗位安全述职
党委书记抓安全生产工作述职报告 2 2 篇供借鉴我公司组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识，不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得了保安全生产、稳生产秩序，促进了经济效益大提高的好成绩。六月份生产销售总值超过了月平均销售目标和历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结安全月活动，具体实施了以下工作。
一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全网络，大造安全生产声势。
公司在这次活动中，在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，总经理担任组长。在此基础上，各车间班组设立安全监管联络员共 5 人，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，公司先后出黑板报三期，出安全专栏二期，向员工公示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。
二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。
公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快，于 5 月 29号至 6 月初，召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会
和全体员工安全活动动员大会，会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓，激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。
六月初，公司全体领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题，由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，如配电房警示标志，车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等，都得到了及时整改，并达到安全生产要求；制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查，并验收了有关隐患的整改工作，总的情况是：生产现场文明卫生，生产秩序良好，生产设备性能完好率100%，消防器材完好有效使用率 100%，主要工种、工作的制度上墙率 100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展，为公司增添了新面貌、新气象，注入了新活力。
三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。
在安全生产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。
1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。
2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
据以上体会，为了提高全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件，适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬，公司将 20XX 年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习，活动领导小组具体指导，并根据公司实际，按“安全生产月”全员教育考试卷中选题，组织全体员工进行笔试答题，填写答题卡。安全理论知识学习，丰富了全体员工的安全知识，武装了头脑，有的员工还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中，具体应用新学到的安全知识。下旬，公司根据全员理论学习的基础，专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用，并抽出半天的时间，
举办了全员现场实物消防练兵活动，活动按车间分组、竞赛练兵，使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。
这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，公司领导对这项工作十分重视，不论过去和现在，公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全网络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训员工安全知识、组织安全演习，组建义务消防骨干队，不断检查、发现、整改安全隐患，赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
公司党委书记抓 安全生产工作述职报告 2 2 篇供借鉴
20xx 年，我担任 xx 党委书记，全面负责公司党委工作。在上级党组织的坚强领导下，我们坚持党建引领，全力以赴保障安全。现将20xx 年以来的安全履责情况报告如下。
一、本岗位安全责任
作为公司党委书记，本人坚持安全生产“党政同责、一岗双责”，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，坚决贯彻落实党中央和上级关于安全生产的决策部署。本人的安全责任主要包括：履行公
司安全生产第一责任人的责任，组织建立健全全员安全生产责任制和安全生产管理体系；将安全生产工作重要事项列入党委议事日程；推进党建与安全生产深度融合，切实发挥党建引领作用；组织建立健全安全生产规章制度体系；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；加强安全文化建设；组织建立健全安全生产投入机制；督促、检查安全生产工作；主持或参加安全事件调查、分析和处理。
二、安全履责情况
（一）提高政治站位，筑牢安全生产基石
一是牢固树立安全发展理念。组织党委理论中心组学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》，召开党委会学习传达全国各级安全生产会议和省公司今冬明春保供电会议精神，按期参加安委会、月度安全分析会及安全汇报会，深刻吸取 xx 人身伤亡、xx 燃气爆炸等系统内外安全事故教训，引领公司上下绷紧安全生产思想之弦。二是压实安全生产责任。审议修订公司安全生产“两个清单”，逐级拧紧安全责任链条。开展全员安全等级评价工作，建立“一岗一标”评价标准，全面提升员工安全素质。三是坚持依法治安。认真贯彻新的《xx》，高位推进“xx”“xx”、xx 等安全专项活动，高质量完成安全生产专项整治三年行动“二下二上”阶段任务，进一步提升本质安全水平。
（二）坚持党建引领，保障 x 安全稳定运行
一是发挥党委把方向、管大局、促落实作用。坚决履行好“三大责任”，把保障安全生产、做好 xx、促进 xx 作为公司重要任务。截至
xx 月底，公司有效管控安全风险 xx 次，完成 xx 等重要生产 xx 余次。二是建强党支部战斗堡垒。组织 xx 个党支部领办 xx 项重点项目，发挥党组织独特优势，助力完成 xx、xx 等重点工作。成立 xx 临时党支部，高质量开展 xx 工作，完成 xx 试点工作；成立 xx 临时党支部，以强有力的组织保障推动 xx 驶入“快车道”。三是强化思想政治引领。开设党旗辉映特高压、保安全护民生等特色专栏，唱响安全生产主旋律。开展安全生产专项思想动态分析，引导一线员工统一思想、担当履责。
（三）深化融入融合，推动电网高质量发展
一是深入推进“党建+”工程。开展“xx”活动，广大党员以身作则践行“我是党员我先上”承诺。公司累计查纠违章 xx 起，同比下降 x%。二是强化党支部战斗堡垒作用发挥。编制《党支队应急工作指引》，开展全要素实景演练，完成 xx 抢修等 5 次大型抢险。发挥党员创新攻关示范作用，首创“xx”新模式，在电力保供的紧要关头争取省外电力支援 xx 亿千瓦时。二是深化党组织结对共建。组织职能部门与 xx 个基层党支部开展“安全结对”活动，深入把脉痛点难点xx 条，为安全生产排忧解难。
三、下阶段改进措施
一是坚决扛起安全生产政治责任。认真贯彻习近平总书记关于能源安全和安全生产的重要指示批示精神，全力做好 xx、xx、推动成渝双城经济圈建设、xx 等重点工作，推动公司高质量发展。
二是严格落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐
抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求履职尽责，坚持“现场为王”理念，落实“四个管住”要求，经常性赴现场开展督导检查，确保安全生产可控、能控、在控。
三是深入实施“党建+”工程。拓展“xx”成果，聚焦现场安全生产抓好内嵌融合。深化先锋党支部和党员责任区、示范岗创建，推进党支部标准化建设、特色化服务。精准开展思想动态分析，常态化开展职工慰问，合理疏导员工压力。
以上是我的安全述职，不妥之处，敬请批评指正。
篇六：青工岗位安全述职
工作部主任安全履职履责述职报告 本人负责党建、宣传全面工作，现将安全履责情况报告如下：一、岗位安全责任 我的安全责任是贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，落实上级有关安全管理各项规定及工作部署。围绕安全生产协助开展安全思想教育工作，增强员工安全意识，营造良好的安全生产氛围。组织党、团员积极参加安全生产活动，协助做好有关安全生产的方针、政策、法规、指令和规定的贯彻宣传工作。组织开展本部门安全例行工作，开展本部门所辖办公场所内的人身、治安、消防、交通、网络信息等安全管理工作。
二、安全履责情况 （一）压紧压实安全责任链条 一是认真学习上级关于安全工作要求。坚持把学习新时代中国特色社会主义思想和总书记关于安全生产的重要论述作为首要任务、政治任务，积极参加 XX 党委理论中心组安全专题，观看安全警示教育片，参与安全专题发言。二是充分发挥党组织安全作用。充分发挥党支部在安全生产工作中作用，要求各级党组织把安全工作作为党建工作重点。组织 XX 党支部将三会一课、主题党日与安全日活动相结合，引导广大党员、职工深入学习总书记关于安全生产系列重要论述。三是支部安全纳入党建考核。对基层党组织实行分类考评。着力提升
管理的精准性、科学性，将安全责任作为红线指标，出现安全责任的党支部及党员不得评为标杆支部，不得评为优秀党员。
（二）融入融合固化安全成效 一是深化 XX 党建亮旗创优措施，在施工现场设立 XX 个临时党总支、XX 个临时党支部，不断推进“红色工地”建设。创新实施党员服务队特色实践，开展服务队标准化建设，推进落地见效。二是开展“争做优秀党员”活动。以党员示范引领强化安全管控，违章作为评选季度“最＋共产党员”否决项，每季评选 XX 名优秀党员、XX 个党建标杆，在全体党员中形成争做最＋党员的氛围，推动 XX 各项工作争先发展。三是深化党支部联创项目。紧扣核心业务和重点攻坚任务确立了 XX 项联创项目，整合优势资源打造特色样板，实现了思想共建、人才共育、业务共赢。
（三）思想宣传凝聚安全共识 一是营造安全生产文化氛围。党员活动室引入XX安全生产理念、相关活动标语等，营造安全的浓厚氛围。持续完善企业文化框架，打造符合 XX 特色的安全文化。二是用心用情解决安全难题。结合“我为群众办实事”活动，对 XX 全部单位开展摸底走访、现场调研，征集意见建议，解决全部安全难题，明确“实事”办理责任部门，每月汇报实事办理进度，全部销号办结。三是开展安全活动。倡导亲情安全文化，通过开展主题活动，将家庭与个人融铸成安全共同体，用亲情力量助推安全生产，营造安全生产良好氛围。
三、存在的主要问题
少数党员的示范引领作用不明显，违章等现象仍不同程度存在。部分职工理念根植不深，安全行为自觉习惯还未养成，对事故通报、违章通知书等学习不深入、教训借鉴不深刻，习惯性违章仍有发生。
四、下一步措施 发挥党员先锋带头作用，突出党建促安全的生产力。一名党员就是一面旗帜。在保证安全生产面前，党员应该冲锋在前，做表率。一是开展好党员“岗区队”建设。落实 XX“岗区队”要求，做好队旗等标识的统一配置，确保动作规范，以党员的先锋模范作用，带动广大员工自觉践行安全文化。在工程建设现场全部成立临时党支部，突出工程现场党员带头作用，全力争创优质工程。二是做好党员量化积分管理。细化党员量化积分考评细则，党员违章比群众违章积分考核加倍，党员所在现场发生的违章及无违章时，奖惩均与党员连责，每季公开公示量化积分，发挥党员在安全生产中的典型示范作用，带动安全水平不断提高。三是常态化开展党员比武。工作现场党员配带党徽亮身份，以党章为准则规范言行，在全体党员中形成争做最好党员的氛围，推动 XX 各项工作争先发展。
篇七：青工岗位安全述职
20 年个人述职述廉报告 **工程有限公司安全总监2020 年，本人担任**公司安全总监期间，在上级党委、公司党委和纪委的正确领导下，我始终以踏实诚恳的工作态度、高度的工作责任心、无私的服务奉献精神，抓好本职分管工作。全力推动公司各项目安全管理工作平稳运行，较好地完成了全年各项工作任务。现将个人履职和廉洁自律方面有关情况报告如下：
一、思想学习方面 （一）加强自身政治理论学习，提高自己思想认识水平 在思想学习方面，本人持始终把自身建设放到重要位置,按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,把自己摆进去,把责任摆进去，更新知识，更新观念，与时俱进，不断适应新的工作需要。
一是抓好理论学习，提高政治素质。坚持把理论学习放在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在大是大非面前保持清醒头脑，在重大政治问题上做到立场坚定、旗帜鲜明。
二是抓好党性锻炼, , 提高修养水平。顾大局、讲原则，积极参与决策，认真落实决策，正确处理个人与集体、民主与集中的关系。在工作作风上，把实事求是的原则贯彻到实际工作中,力戒形式主义、官僚主义，做到说实话、干实事、求实效。
（二）积极主动参加廉政法规学习活动，筑牢防腐拒变的思
想防线 今年来，按照**公司党委、纪委安排，我认真按时参加党委中心组学习、廉政专题党课，十九大精神专题会议和《中国共产党纪律处分条例》等学习教育后我认真领会会议精神。特别是按照**公司党委要求，积极参加“不忘初心，牢记使命”教育实践活动，认真学习党员领导干部廉洁自律有关法律法规，认真学习落实八项规定和“四风”要求，积极参加“三会一课”活动，认真学习领会中央纪委和自治区纪委党风廉政会议精神。我将不断强化自己党风廉政意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，遵守党的政治纪律和政治规矩，筑牢防腐拒变的思想道德防线。
二、履职尽责方面 2020 年本人积极担当，勇于作为，带头贯彻落实路桥集团及**公司各项决策部署。主要履职情况如下：
（一）
强化安全生产意识，全方位开培训教育
积极开展各项安全教育管理，始终将安全教育等工作作为工作底线，认真强化落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行各项管理制度，保证安全教育工作 100%落实。2020 年全年开展各类安全教育培训累计 30 余次，安全生产教育培训覆盖 6500 余人次，整体开展情况良好。其中，项目班前会教育、协作人员进场培训、安全用电培训、月度安全教育效果显著，领导班子带头参加各类安全教育活动，为安全教育活
动的顺利开展起到了模范带头作用。
（二）
安全监督层层落实，紧抓隐患排查治理 按照上级部门要求并结合实际施工生产情况组织开展各类安全专项检查 214 次，查出隐患 2002 项，整改 2002 项，整改率100%，安全检查次数 71 次，主要包括各类节前安全检查、安全生产及消防专项检查、隧道施工安全专项检查、春节期间留守人员安全部署专项检查、复工专项安全检查、疫情防控检查、“强监管严执法年”专项安全检查、特种设备检查、起重设备专项检查、防汛防台安全专项检查、红线行动安全检查、爆破安全专项检查、反三违安全专项检查、涉路施工专项检查、季度安全生产检查、涉路施工专项检查等。
严格落实安全隐患排查制度，牢固树立“隐患即事故”的观念，认真开展各类安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故发生。其中，项目经理带班检查、专项安全检查、各类节前检查工作执行落实到位，在智慧安全管理平台上，全年累计开展安全检查***次，提交隐患***次，隐患查出率***%；危险作业申请***次，危险作业验收***次，危险作业验收验收率**%；重大危险源**个，重大危险源监管任务**个，监管率 100%。
（三）
坚持开展各类安全管理活动 2020 年按照上级主管部门及集团公司活动工作要求，本人牵头组织编制公司各类活动方案，按时召开工作部署会议并严格按照活动方案开展各项工作，及时对各类活动进行总结，开展的
安全活动主要包括“强监管严执法年”专项行动、安全生产整治三年行动、安全生产月活动、“师徒行”及“结对子”活动、“反三违”专项整治活动、交通运输安全宣传工作活动、“坚守工程质量安全红线”专项行动。
通过系列活动，加强了对公司、劳务队各级人员的安全意识培训及安全宣传，提高了公司及项目各级人员的整体安全意识。通过开展专项检查、自查自纠的形式及时发现并消除安全隐患，规范项目各安全制度流程，要求项目认真执行各法律法规、规章制度。并通过奖惩手段树立典范，惩戒反面例子，结合约谈提醒的形式强化全体人员的安全责任意识。
三、廉洁自律方面 过去的一年里，作为公司领导班子成员，我一直严格要求自己，在日常工作中带头履行好“一岗双责”，从严落实中央八项规定，坚决反对“四风”问题。
一是经常学习党纪法规，加强学习，以身作责，对照检查，克己奉公，模范遵守党的纪律，不断增强自律意识，做到自重、自警、自励，切实增强个人拒腐防变能力。
二是在实际工作中，严格执行公司的各项制度，正确对待权力，认真履行职责，从未发生过“吃拿卡要”行为，在安全生产管理工作中，全年无违纪违规行为。
三是在生活中，我以身作则，做好表率，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头严守纪律、严以用权、严格自律。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，
如实向党组织报告个人重大事项，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。拒绝一切有利益相关人员的吃喝宴请，对家属和身边工作人员严格要求，不做违反法规制度之事，对公司安全管理相关人员，从严要求、经常提醒，杜绝各类违规违纪问题的发生，努力为公司发展营造勤奋务实、风清气正的良好氛围。
四、存在不足及今后努力方向 一年来，经过反思自身，我意识到，虽然取得了一些成绩，但自身仍然存在着一些不足：
一是对政治理论学习缺乏实践性。有些理论学习了、明白了但没有举一反三、灵活运用，还没有完全把理论学习成果深入贯彻落实到工作实践中，没有切实把学习融入工作实际。二是对所分管的项目业务指导不够。因为目前公司在建项目较多，对所分管的部分项目存在问题未能时时到项目去指导工作。
在今后的工作中，我将正视自身存在的不足，努力做到如下几点：
一是进一步加强理论学习，提高政治站位。以学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入抓好十九大及习总书记重要讲话精神的学习研究，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践、推动工作。将理论学习与实践结合，强化学以致用，真正将学习的成果体现在工作的方方面面。
二是改进工作方式方法，切实解决存在问题。要力争做到学用结合，知行合一。认真对待自己职责范围内的工作任务，抓住
突出短板和薄弱环节，分清轻重缓急，加强协同攻坚，加强督察落实，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。
2021年度是公司提级增效的关键之年,我将立足本职继续兢兢业业、迎难而上,结合公司实际情况,做好自己分管的各项工作,与所有员工一起精诚团结，勇于挑战,开拓进取，克服一切困难,安全优质地完成公司交办的各项任务,为推动公司高质量发展而努力奋斗。
汇报人：*** 2021 年 7 月
篇八：青工岗位安全述职
路团支部书记述职报告铁路团支部书记述职报告
铁路团支部书记述职报告 2016-01-18 浏览:分享人：宋芳军手机版 团支部书记述职报告
大家好，我是 xx 团支部书记张金涛，根据矿团委要求，现将 2016 年我区团支部工作情况向矿领导和各位支部书记们作述职报告，请大家予以批评。本人于 2016 年 6 月份担任 xx 团支部书记一职，在这 10 个月里作为 xx 团团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将 2016 年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职：
我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。xx 团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕矿中心开展工作，按照“五风”建设要求，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对
团员的培训，提高团员的自身素质。
为了增加团组织的凝聚力，xx 团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。
作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。xx 团支部除参加矿团委组织的各项活动外，每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与矿行为密切保持一体化，充分体现团组织对于矿的服务性。三、突出自身特色，树立品牌形象 xx 团支部在青年技能培训和安全生产方面有着突出特点，在区队党政领导的大力支持下，通过技术培训、导师带徒等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。在 2016 年的技能比武中，打眼工比武包揽了第一名和第二名的优异成绩，电钳工比武也取得了第三名和第四名的好成绩，2016 年 xx 团支部获得了“青工技能振兴计划示范单位”和“青年安全示范岗”的荣誉称号，这些与区队领导和广大团员青年的努力分不开的。四、自身的不足在担任 xx 团支部书记的日子里，我学到了
很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：
1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。在这 10 个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我矿共青团注入新的活力。