党风廉政建设建设述职报告9篇党风廉政建设建设述职报告 2021年党风廉政建设责任制职责述职报告 2021年以来，在区委区政府的正确领导下，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法下面是小编为大家整理的党风廉政建设建设述职报告9篇,供大家参考。
篇一：党风廉政建设建设述职报告
021 年党风廉政建设责任制职责述职报告2021 年以来，在区委区政府的正确领导下，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任制职责的情况作如下汇报:
一、坚持抬高站位，全力防控疫情
深入贯彻学习重要指示精神，落实中央、省、市决策精神，以敏锐的政治站位、严格的防控举措、高效的执行能力，守护人民群众的生命安全和身体健康。
（一）提高政治站位。始终把思想和行动统一到重要讲话精神上，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从区委的统一指挥、统一协调、统一调度，做到讲政治、顾大局、守纪律。始终坚持贯彻市委、区委的疫情防控决策部署，仔细开展高速路口排查、防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作，精心谋划，仔细组织，以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想，面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论，能够挺身而出、敢于发声，积极开展正面舆论宣传引导，坚持用宽的政巢统思想，常带头不信说、不传语、不造谣，带头净化奥论环境，营造了齐心抗“疫”的良好氛围。
（二）加强组织领导。迅速成立了以各分管单位主要领导为组长、各分管负责人为组员的领导小组，下设专项工作组，各组细化分工，明确责任，切实把各项工作
做实做细做到位。做好高速站卡口疫情防控工作。根据区疫情防控指挥部工作部署，自月日开始迅速联合协调公安、交警、防疫、办事处相关职能部门，在高速站下站口设立卡点对到达车辆及外来人员开展排查，于月日零点停止。
（三）严格落实措施。充分发挥领导干部“领头雁”的作用，深入一线，在高速站卡口及社区进行检查督导，协立马掌握情，立马采取行动，协调解决困难。疫情防控期间，协同广大党员干部坚守岗位、不畏艰险，合力织牢疫情“防控网”，奋力投身疫情防控阻击战。加大野生动物违规交易排查清查力度。畅通投诉举报渠道，随时接受群众举报，加强对辖区野生动物管控，确保在疫情期间做好野生动物管控的相关工作。对动物医院、宠物医院、农贸市场生禽经营等场所进行检查排查，杜绝买卖、贩卖野生动物现象发生。对个办事处个社区，特别是办事处定时排查背街门面和村闲置房屋等区域，立马掌握情况，立马发现排查野生动物养殖繁殖问题。疫情期间没有发现非法养殖场所，没有非法经营、贩卖野生动物的情况。
（四）全力复工复产。建立疫情防控网络。依托微信群，多次向企业传达上级政策精神，指导企业认清形势，主动做好疫情防控。制定行业指导意见。结全我区汽修行业实际，出台了汽修行业疫情防控和复工复产指导意见，围绕企业复工时间、外地员工管理、复工前准备、复工后的防控、履行社会责任等几方面明确了多项措施，为全市汽修企业提供了复工复产“路线图”。组织面对面上门指导。为切实帮助企业复工复产，组织工作人员对已复工企业进行上门指导，重点指导企业从业人员管理、设施设备、管理制度、维修服务、应争措施等各个方面，做好疫情防控、安全生产以及环境保护工作，确保守法合规经营，稳定有序生产。
二、坚持理论学习，提高能力水平
深入学系列重要讲话精神，深入学习党章和党的纪律规矩，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政治上、思想上同党中央保持高度一致。仔
细学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学深悟透，并转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动。树立了正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以党的干部身份时时刻刻提醒自己，为党树立良好的形象。始终坚持业务学习和理论学习相结合、理论与实践相结合，丰富自己的工作技能和实践本领，提高自身素质和业务水平，提高分析问题、解决问题的能力，坚持创新工作，更好的服务人民群众。
三、坚持勤政为民，强化斗争精神
牢固树立敢于担责的思想，恪尽职守，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、主动作为、善作善为。时刻牢记人的宗旨使命，充分发挥党员的先锋模范作用，把爱岗敬业当成一种习惯，把任劳任怨当成一种信条，忠于事业，劳于岗位。始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，不怕责任重大，敢于克难制胜，敢千奋勇争先。在工作中始终保持着仔细负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当的态度。仔细运用党的人民交给的权力为人民群众办实事、谋福利。时刻树立党和人民年的事业第一这一理念，与人为善，严于律已。
四、坚持党建引领，推动本职工作
在工作中使用把党建工作当在第一要务，坚持党建引领，提升工作水平，以党建工作助推各项工作落地生效，较好的完成了年各项工作，现将重点工作汇报如下:
（一）改善农村人居环境。农村垃圾治理见成效，健全垃圾收运体系，实现农村生活边圾收运处理体系全覆益。健全保洁队伍体系，个农村社区全部建立了专职保洁队伍，负贵清打保洁。健全垃圾统运体系，投资万元建立健全农村卫生保洁长效机制，形成了完善的垃圾收集、转运、处理网络体系。农村生活污水治理有序推进，
严格落实禁烧措施，提升秸秆利用率。通过加强宣传，使禁烧要求家喻户晓，深入人心。村容村貌得到有效提升，加大资金投入用于改善农村人居环境建设。开展村庄绿化提升工作，按照区国土绿化三年行动方案，开展了村庄绿化活动。持续推进“四好农村路”建设，提升农村道路交通运输服务保障能力。目前区农村社区全部实现了硬化道路通组通户，农村用电保证率达到 00.00%以上。
（二）全力开展对口帮扶。按照“点面结合”的帮扶模式，筛选确定了一批能覆盖全域的帮扶援建项目个，目前已全部建成，投入使用。项目总投资万元，已经拨付万元，尚未拨付万元。支持县在全县个乡镇建成个重度失能残疾人托养中心，实现托养重度失能残疾人人，入住率 00.00%，在全市排名第一。借助辖区科技大学第一附属医院优质医疗资源，在县建成并投入使用个网络医院，实现了全县范围远程诊疗全覆盖。截至目前，县远程诊疗系统已经完成名患者的远程会诊，开具医疗处方张、健康教育处方张。支持三合村实施“六改一增”项目，推动当地发展旅游经济，还能提供多个就业岗位，吸纳多名贫困户就近就业，实现增收脱贫目标。根据个帮扶工作组的调研成果，结合各村实际，选定了个切合实际的基础设施建设和产业项目，合计总投资万元。截止目前，个基础设施项目已全部建设完工。
（三）着力开展河渠治理。按照《市河长巡查制度》要求，立马提请区级河长巡河。截至目前，共发放交办、督办等通知期，督促整改问题个，我区三级河长共巡河次，其中区级河长巡河次，乡级河长巡河次，村、社区河长巡河次。持续开展“清四乱”专项行动。共清理垃圾余处，清理河岸私搭乱建处，治理排污口处。开展冬季渠底杂草清除活动和个别渠底硬化工作，共清理杂草万平方，清理死树棵，硬化渠底余平方。
五、坚持廉洁自律，确保洁身自好
作为一名党的干部，我时刻牢记党的宗旨，树立清正廉洁的良好形象，牢固树
立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，切实珍惜党和人民赋予的权力，增强拒腐防变、抵御拜金主义、享乐主义、极个人主义思想侵蚀的能力。保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持锤炼党性、强化素质。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。仔细开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。
回望 2021 年的工作，尽管在理想信念、工作作风、党风廉政建设和业务工作方面的确取得了一些成绩，但是离上级党组织和广大群众的要求还有一定的差距。主要存在以下问题:一是在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定的差距；二是在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风。对于存在的问题，本人有决心和信心在今后的工作中仔细加以整改和不断改进。强化理论学习，加强效能建设，进一步转变工作作风，扎实做好我区农村工作和河渠治理工作。
篇二：党风廉政建设建设述职报告
书记 2020 年党风廉政建设工作述职报告2019 年以来，本人认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神及十九届中央纪委二次全会部署，从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手，带领班子积极构筑反腐倡廉防范体系，切实把全面从严治党主体责任落到实处。现将本人落实党风廉政建设工作责任制有关情况报告如下：
一、9 2019 年党风廉政建设工作开展情况
1.坚持党的领导，深入学习贯彻党的十九大精神。带头学习宣传贯彻党的十九大精神，主动履行管党治党责任，并把学习党的十九大精神作为局党委理论中心组和支部集中学习学习重点，推动全系统干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。对照十九大提出的新部署新要求，紧密结合我县交通运输
实际情况，研究制定《X 县交通运输局 2019 年工作要点》，明确工作重点、完善发展思路、校准发展方向，按照高质量高标准发展要求，不断为我县交通运输发展提质增效。
2.夯实主体责任，严格落实党风廉政建设责任。坚决落实中央全面从严治党及省、市、县关于党风廉政建设的部署要求，带头遵守廉政纪律，当好执纪表率，推进全系统党风廉政建设“两个责任”的贯彻落实。强化作风建设，制定完善《效能建设投诉受理制度》和《作风效能监察明察暗访工作制度》，对涉及民生工程、重点领域、重大项目工程建设等方面加强监督。同时，作为班长，充分利用班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，巩固政治纪律意识，严守政治规矩，增强履职尽责能力。
3.强化反腐教育，用心营造廉洁自律良好氛围。一是坚持廉政学习经常化。带头学习领会 xxx 关于廉政建设系列重要讲话精神以及中央、省市县有关反腐倡廉文件和会议指示精神，组织
观看廉政宣教片，学习廉政教育读本，并为全系统党员干部讲授《严明政治纪律，狠抓作风建设》主题廉政党课。系统党员干部通过集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等方式以学促廉，拒腐防变思想防线得到筑牢。二是开展廉政活动特色化。组织开展特色的廉政知识问答、读书思廉以及以警示教育、机关廉政文化建设等为载体的廉政宣教活动，并组织党员干部参观淮海战役旧址、凤阳小岗村、王亚箴烈士墓、于圩烈士林园等红色教育基地。三是突出廉政教育重点化。突出重要节日、重点岗位，做好廉政教育工作，在队伍容易发生问题的重点时段和重大节日期间，通过廉政谈话、短信提醒等方式，切实提高干部廉洁自律意识。
4.支持纪检工作，全力提供执纪监督保障。一是大力支持纪检履行监督职责。全力保障纪检派驻组依法依规履行监督职权，以身作则，推动班子成员落实“一岗双责”;支持纪检派驻组履
行参与职责，保证其参与局党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力，大力推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深开展。二是全面发挥查案问责惩防作用。坚持把办信办案作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，进一步拓宽信访举报渠道，高度重视群众投诉和来信来访工作。
二、下一步工作措施和思路
1.继续强化责任意识。一是履行党委书记“第一责任人”责任。加强对党风廉政建设工作的领导，将党风廉政建设和反腐败工作与交通运输重点工作同部署、同研究，定期听取党风廉政建设工作汇报，解决工作中存在的突出问题。二是强化班子成员“一岗双责”作用。党委班子成员在抓好业务工作的同时，继续抓好分管领域党风廉政建设工作，发现问题及时进行提醒、谈话。三是发挥制度建设指导约束作用。落实谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度，切实承担起党风廉政建设主体责任。
2.继续筑牢思想防线。一是严明纪律规矩，坚持党纪党规学习。结合党委会、理论中心组学习等载体，继续开展党风廉政教育活动，结合廉政案例剖析，引导党员干部深刻领会《党章》、《准则》和《条例》等一系列党纪党规，增强党员干部廉洁勤政意识。二是强化监督问责，坚持反腐高压态势。无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，深入推进反腐败斗争，深化政治巡视巡察问题整改成果。三是转变工作作风，坚持作风建设永远在路上。贯彻中央八项规定及实施细则精神和省、市、县实施细则，继续整治“四风”“小四风”问题，坚决抵制形式主义、官僚主义的滋生蔓延。
3.继续加强问题整改。结合开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，坚持以问题为导向，以问题为中心，把发现和整改形式主义、官僚主义问题作为出发点和落脚点。在“学、查、改、立”四个环节中，带头把自己摆
进去，把职责摆进去，把工作摆进去，自觉查摆和纠正问题，推动交通系统干部职工落实党风廉政建设，打造风清气正、公平公正的政治生态。
篇三：党风廉政建设建设述职报告
廉政建设一岗双责个人述职报告材料 3 篇党风廉政建设一岗双责个人述职报告材料 1
20**年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府和市纪委的领导下，认真学习贯彻十八大以及十八届*中全会精神、十八届中纪委四次会议精神，围绕中心、服务大局，以推进惩防体系建设、落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风和效能建设为重点创建文明执法队伍，以加强廉政风险防控干预机制建设为重点规范领导干部廉洁从政行为，党风廉政建设取得明显成效。局领导班子成员没有违纪违法案件发生，局机关党员干部没有发生违纪案件。现将我局党组履行党风廉政建设主体责任有关情况报告如下：
一、党组履行主体责任情况
(一)加强统一领导，推进党风廉政建设
局党组按照市委的部署，认真落实主体责任，建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，扎实履行一岗双责，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，20**年组织召开 3 次党组会议、6 次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。根据局领导班子的变动，及时调整反腐倡廉建设组织领导与责任分工，与局中层以上干部签订党风廉政建设责任制承诺书，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任科室具体抓的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
(二)开展廉政教育，建设廉政文化
始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。一是坚持抓好理论学习，落实每周党日制度，组织党员干部精研细读十八届*中全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话，组织全体干部集中学习了《廉洁准则》，传达全市反腐倡廉建设、政府廉政工作会议精神以及市纪委会议精神，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习，结合党的群众路线教育实践活动，专题学习党章、中央八项规定和省委“28 条办法”、“六项禁令”以及市委有关规定，帮助党员干部进一步明确和理解中央、省委和市委对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。三是开展经常性廉政教育，坚持“五必讲”：在党组会、局长办公会、局务会、全局大会、党员大会中必讲廉政建设，给广大干部职工注射“防腐疫苗”;利用执法队伍封闭式集训和民主生活会、组织生活会等机会，邀请市检察院原反贪局局长蒋建敏上廉政课，组织党员干部参加椒江法院案件旁听、参观廉政教育基地、观看廉政电教光盘，《贪欲轨迹录》专廉政电教片，组织重要岗位人员观看市纪委正风肃纪小品专场演出。积极推进“廉政文化进机关”，利用中心组学习、领导讲廉政党课、读书会、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。
(三)重实绩、重公论，选拔任用干部
坚持党管干部，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持从推进市委市政府中心工作的大局出发，严格标准、程序，重实绩、重公论，公开选拔任用干部，制定完善《市行政执法局干部选拔任用工作规程(试行)》、《市行政执法局科级干部竞聘上岗实施方案》，坚持廉政一票否决制。强化对干部选拔任用工作
的监督，建立干部任用提名制度，将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的基本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守《条例》规定的“十个不准”,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。20**年，共选拔任用了 1 名中层干部，群众反映良好。
(四)改进工作作风，维护群众利益
党组坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，大力开展面向基层服务群众活动，积极打造阳光执法系统，创新制度化微管理、零距离微服务、手机网微督查、掌中宝微手册“四微工作法”，在台州经济开发区设置 9 个农民蔬菜瓜果自产自销疏导点，设立***个点位。扎实推进“强基惠民村村帮”活动，投入 5 万元给玉环县小闾村帮助建设。及时认真受理处理群众来信来访，截止 11 月底，转办 12345 热线 616 件，受理 96310 投诉电话***个、来信来访22 件，办结率均为**%。强化关爱工程，落实职工体检、休假、意外保险、困难家庭帮扶、谈心谈话等一系列关爱制度，发动全局干部职工为一大队一名队员患白血病的儿子捐款 4 万余元，发动社会捐助***万余元。在今年首届电视问政关键岗位考评中，满意率为**.*%，位于 42 家关键岗位考评之首。
(五)强化监督制约，规范权力运行
党组认真落实中央关于把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《台州市城市管理行政执法局党组议事规则》、《台州市城市管理行政执法局工作规则(试行)》、《台州市城市管理行政执法局反腐倡廉建设组织领导与责任分工》等制度文件，认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理“权力清单”、“责任清单”， 积极参与“阳光热线”，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，清理党政干部
在企业兼(任)职，加强出入境证件管理。推进廉政风险干预系统运行，制定《关于实施党员干部廉政风险信息报告制度》、《廉政风险干预责任追究办法》，及时更新维护系统，汇报廉政情况，加强廉政风险点的收集、分析和研判，组织风险干预，发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，关口前移。
(六)加强班子建设，提高整体素质
以党的群众路线教育实践活动开展为契机，加强班子自身建设。在教育实践活动中，深入基层，开门纳谏，共征求到对局班子的意见建议共 425 条，对班子成员个人意见建议 259 条。以严的纪律、严的标准积极开展了批评和自我批评，局班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，分别对自己在“四风”方面进行了全面、客观的自我剖析，进行深刻的自我批评，查找出***个问题，明确了***个方面的整改措施，形成了《局领导班子整改工作责任分解表》，明确了***个方面具体内容，使班子成员接受了一次深刻的民主集中制教育和党内政治生活锻炼，增强了班子凝聚力、战斗力。
二、党组书记履行“第一责任人”情况
一年来，局党组书记严格执行中央和省委、市委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实“第一责任人”的职责，强力推进党风廉政建设。
(一)亲自部署工作，全面推进党风廉政责任制落实。根据《中共台州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任的实施意见(试行)》(台市委发〔20**〕56 号)要求，召开党组会议，亲自研究部署，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和处室，并与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。研究规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务
公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。
(二)扎实开展教育，增强党风廉政建设责任意识。认真组织班子成员开展党组中心组学习，将党风廉政建设专题学习会扩大到中层以上干部，系统学习党的十八大和十八届*中、*中全会、十八届中纪委三次、四次会议精神和习近平总书记的系列讲话精神，以及省市委纪委会议精神，自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，认真落实中央、省市党风廉政建设工作的有关要求，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。
(三)重视来信来访和案件查办，坚决维护群众利益。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持市纪委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，做到重点案件亲自过问，人大、政协提案亲自督办。
(四)注重廉洁自律，自觉执行各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，组织好班子成员述职述廉述学活动，落实个人有关事项集中报告工作，自觉接受群众监督。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，时刻自重、自省、自励，不乱用权力，不乱花公款，不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求，严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。
三、班子成员履行“一岗双责”情况
我局领导班子成员按照党风廉政责任分解和目标分解指标，坚持“一岗双责”， 加强对分管部门、分管领域党员干部加强经常性教育，督促检查分管部门
及负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况。一是坚持“谁主管、谁负责”，层层签订责任状。局长与各分管领导签订党风廉政建设责任书，对任务具体细化，分解到每个领导班子成员和科室，明确直接责任、主要责任、领导责任，做到层层抓落实，个个有责任。二是自觉将党风廉政建设纳入分管部门年度考核范围，每季度结合大项工作进行安排部署，提廉政要求，定廉政措施。亲自参加分管单位民主生活会，指导下级领导班子和个人认真查找廉政风险，抓好预防。运用述职述廉、任前谈话、函询和诫勉谈话，加强对干部的日常监督。坚持落实谈心交心制度，班子成员每季度与分管单位负责人、全年与普通党员干部谈一次心，做到有事随时谈心，互相沟通思想，及时反映情况。三是深入贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“六个严禁”要求和市委有关改进工作作风的规定，开展正风肃纪专题教育，元旦、春节、中秋、国庆等节假日提廉政要求，严控“酒局”、“牌局”;加强对执法管理、落实制度、队容风纪等情况的督查督办，严肃查处各类违法违纪、违反机关效能建设规定的行为，督导党员干部自觉遵守局办公室管理制度、学习制度、财务管理制度等。全年来我局无一起违法违纪案件发生。四是认真落实对领导干部配偶、子女的有关规定，教育和管理配偶、子女、身边工作人员遵纪守法，自觉践行“三严三实”要求，接受组织和群众监督，没有发现领导班子成员配偶、子女及身边工作人员存在违法违纪现象。
总的来讲，一年来我局党组在履行党风廉政建设主体责任方面取得了一定成绩，但与新时期新任务对廉政工作的要求还有一定的差距，主要表现在：1、由于我局成立时间短，没有设置专门的纪检监察机构，兼职从事纪检人员少、经验不足，缺乏深入研究，纪检监察工作措施针对性还不够强。2、党风廉政建设和反腐倡廉工作满足于规定动作，创新意识不强，新举措新方法不多，或多或少制约党风廉政工作的制度化、科学化建设。
20**年，我局党组将认真学习宣传贯彻党的十八大、十八届*中全会和中纪委全会精神，围绕中心、服务大局，着力在推进党风廉政建设责任制落实上取得新成效，不断提高党风廉政建设科学化水平，努力实现全系统干部职工作风明显好转，廉洁自律意识明显增强，机制制度建设更加完善，各项工作取得明显成效。
党风廉正建设一岗双责
“一岗双责”是落实党风廉政建设的一项重要内容。新时期，要切实解决好党风廉政建设与其他工作同步推进的问题，真正做到“一岗双责”，必须做到“三强化”。
强化思想认识。“一岗”是指领导干部所任职务对应的岗位;“双责”就是指既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任。一些领导干部对落实主体责任缺乏应有的认识,认为抓党风廉政建设党委负有主体责任，纪委负有监督责任，自己只要将分管工作的目标任务完成就可以了，这种认识是极端错误的。因此，领导干部要带头践行“一岗双责”，通过组织学习《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪律监督责任实施细则》、开展廉政教育、召开民主生活会、进行专题辅导和开展廉洁从政主题教育实践活动等形式，牢固树立起干部“一岗双责”的思想意识。
强化责任落实。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,是领导干部的政治责任，只有履行党风廉政建设责任,积极主动抓好分管范围内的党风廉政建设,才不会造成政治上的失职。因此，党员领导干部不仅要对自己履职岗位的业务工作非常清楚,还应清楚自身应承担的党风廉政建设责任,认真主动地参与党风廉政建设和反腐败各项工作，不能袖手旁观、作壁上观。比如，采取责任分解、压力传导、廉政提醒等措施落实责任制，制定领导干部党风廉政建设责任制任务分解表，建
立责任制工作台账，完成一项销号一项，能有效促使每名领导干部落实党风廉政建设责任制的任务明确、时限明晰、效果明显。
强化制度约束。习近平总书记明确提出“制度治党”这个崭新而又重大的命题，充分体现以法治思维和法治方法从严治党的要求。制度的约束是对领导干部更好的保护，运用法治思维是对党员干部更好的教育、管理和监督，是一种责任和爱护。比如，落...
篇四：党风廉政建设建设述职报告
结合自身工作实际，不断加强党员干部的党风廉政学习，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保党风廉政建设工作的落实。今天为大家精心准备了农村支部书记党风廉政建设述职报告,希望对大家有所帮助!农村支部书记党风廉政建设述职报告 1
尊敬的领导
一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下
一、坚持原则，秉公办事
平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.
二、心系百姓，勤政为民
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。
三、政务公开，体现民主
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。
四、扶贫帮困，持之以恒
节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
五、严于律己，以身作则
作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养
和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为
一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。
二是在工作上落实不够全面。表现在重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。
总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。
述职人 xxx
2xx 年 x 月 x 日
农村支部书记党风廉政建设述职报告 2
我 xx 村结合自身工作实际，不断加强党员干部的党风廉政学习，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保党风廉政建设工作的落实。现将 xx 村 22 年党风廉政建设情况汇报如下
一、强化党员干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制
始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进科室建设、树立良好形象的大事摆上重要议事日程，狠抓思想建设，充分认识新形势下党风廉政建设工作的重要性和必要性，把党风廉政建设放在更加突出的位置。确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。狠抓责任落实，人人有责，做到把党风廉政建设工作纳入 xx 村工作一同部署、一同落实。
二、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识
积极探索党风廉政教育的形式和方法，组织开展丰富多彩、形式多样的教育活动，抓好我村党员干部政治学习和廉洁性教育。一是加强政治理论学习。学习党的十八大和十九大精神，以及中央、省委、市委、区委关于党风廉政相关会议的精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性;坚持参加全局组织的党风廉政建设学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育，严格执行廉洁自律规定。二是加强干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，要求村两委班子做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高为民服务的终止。
三、不断改进机关作风，推进廉政制度建设
一是扎实推进作风建设。持之以恒落实中央八项规定和省市区“十项规定”，坚决纠正“四风”，认真抓好“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强和改进作风建设，密切联系群众。认真执行首问责任制、服务承诺制和工作人员工作问责办法。认真做好信访举报工作，畅通诉求渠道，及时化解矛盾。二是坚持党务政务公开。按照党务政务公开制度的要求及时做好相关工作，进一步推进党务政务公开的制度化、规范化，促进权利阳光运行。三是建章立制，把好的作风固化为制度。认真落实 xx 村党风廉政建设学习制度，部门议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度，把好的作风转化为工作的成果。
四、自查结果
对照年初和城厢镇签订的《22 年度党风廉政建设责任书》中规定的内容遵守情况较好，没有出现责任追究的情形。
五、存在的问题和下一步工作打算
今年以来，xx 村党风廉政建设各项任务顺利推进，整体服务水平进一步提高，促进了各项工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距，一是党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;二是制度建设还需进一步完善;三是作风建设方面还需进一步加强。下一步打算继续贯彻落实党风廉政建设责任制，认真开展机关行政效能建设，切实提高机关办事效率，不断拓宽村民监督渠道，完善公开监督制约机制，全面完成党风廉政建设各项任务。
农村支部书记党风廉政建设述职报告 3
根据上级党委关于☆年度党组织书记述职评议考核工作的要求，作为公司的党委书记，就本人抓基层党建工作和党风廉政建设的情况作如下述职报告。
一、履行第一责任人责任情况
(一)扎实推进“三个融入”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用
一是党的建设融入企业发展。年初，我和党委班子通过学习党建工作“四个坚持”和党组织建设“四个同步”原则以及☆集团贯彻落实意见，做到“三个明确”一是指导思想明确，即明确党委的主要职责是管大局、把方向、保稳定、促发展;二是重点任务明确，即压实三张责任清单，抓好三支队伍建设，聚焦三项重点工作;三是工作路径明确，即以☆集团年度交办的任务和企业主营业务目标任务为中心，通过抓基础、抓基层、抓协同，建立制度、规范管理、防范风险。
二是党的建设融入中心工作。认真履行☆集团“两个确保”的重要职责，以保障城市公共安全为己任，并与落实“大安全”经营管理理念结合起来，把确保安全生产、环保达标、稳定工作作为企业的首要任务和重中之重。以☆专项督查为契机，加大监督检查和考核问责
力度，把安全生产党政同责、一岗双责的要求落在实处。全年我和党委班子成员到基层一线检查安全生产工作共☆次。定期排摸不稳定因素，制定完善突发事件应急响应和处置预案，特别是在十九大召开期间，认真落实领导带班制度和信访稳定、突发事件报告制度。全年共受理上级转办的信访件☆件，自收信访件☆件，均已答复完毕。
三是党建工作融入上市公司治理体系。按照☆集团党委统一部署，年内启动党建工作要求写入公司章程工作，在走访调研、专题研讨的基础上，形成☆关于党建工作要求写入公司章程的修改建议稿，并提交党委会审议通过。根据新形势新要求，修订完善集团党委会议事规则，全年主持召开党委会次，计审议或通报了☆项议题，形成了集体领导决策事项的良好氛围。
(二)压实“三张责任清单”，有效落实年度党建重点任务
一是认真落实党建工作责任制。年初根据☆家直属党组织不同特点，研究制定个性化的党建工作责任制考核办法，把考核指标分为基础指标、重要指标和特色指标，并分别签订了党建工作目标责任书。针对☆实际，研究制定了《☆年☆党群工作推进表》，将党建工作进行分解，明确了☆项年度工作任务，并抓好督办落实。结合企业年度考核，把党建工作责任制落实情况和基层党组织书记述职评议情况作为绩效考核依据。组织开展党群条线专项检查工作，对☆家基层党组织工作开展调研、指导与抽查，并提出☆项整改措施，明确责任部门、责任人和完成时限。此外，集团党委还举办了以“一岗双责强化年”为主题的基层党组织书记专题培训班，基层党组织书记共☆余人参加了培训。
二是认真落实党风廉政责任制。按照上级党委的要求，认真落实领导班子集体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责。年初集团党委召开党风廉政建设形势分析专题会，开展突出问题分析研判，列出问题清单，结合领导班子业务分管条线，采用“共性+个性”的模式，签署了廉洁从业承诺书。同时与☆家基层党组织签订了党风廉政建设责任书，推进责任落实，确保压力层层传导。年内研究制定了《☆年☆党风廉政指标考核细则》(试行)，并纳入企业年度绩效考核体系。促进企业内控建设与构建防控体系有机结合，重点梳理各核心业务的关键控制，更新 Z 本内控手册，新建☆本内控手册。加大执纪问责力度，☆年共受理、处置问题线索☆件，办理☆纪委函询问题线索☆件。
三是认真落实意识形态工作责任制。根据《☆集团党委落实意识形态工作责任制的责任清单(第☆版)》，制定新一版《☆党委落实意识形态工作责任制的责任清单》。组织召开企业形势任务报告会，分析当前党建工作现状及存在不足，为下一步工作指明方向。探索落实意识形态工作的新途径，初步构建起“宣传、交流、服务、监督”四位一体的“互联网+党建”工作平台。结合“七一”大会的召开推出☆党群微信公众号，定期报道和展示各级党组织的工作进展和特色亮点，上线迄今共发布微刊☆余条，最高阅读量接近☆人次。通过设立党委书记、纪委书记、工会主席“三个信箱”，及时掌握职工思想动态，凝聚改革发展的正能量。
(三)抓好“三支队伍建设”，着力建设高素质干部人才队伍
一是加强领导班子建设。年初，我主持召开了“两学一做”专题民主生活会，制定整改措施☆项，明确责任分工和责任部门，并按时抓好整改落实。集团党委制定年度中心组学习计划，通过辅导讲座、集体学习、参加培训、专题研讨等方式，重点学习了党的十八届六中
全会以及十九大精神、党建会议精神、市第次党代会精神、☆书记调研☆集团的讲话精神、☆集团推进“四化”改革动员大会精神等，同时把企业战略规划研究、党风廉政形势分析、公司业务培训也纳入其中，推动班子成员提高政治理论水平和履职能力，全年共开展党委中心组学习☆次。集团领导班子严格执行双重组织生活制度，制定落实领导基层联系点方案，注重收集基层一线意见建议，重点聚焦企业发展过程中的瓶颈难点问题。
二是加强党员领导干部建设。坚持正确选人用人导向，德才兼备、以德为先，结合企业发展需求，优选配强直属单位和项目公司领导班子，全年调整、提任☆名干部。大力发现培养年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，加大干部交流力度，涉及人数☆人次。建立与行业政府部门的合作培养机制，加快年轻后备干部的成长，完善干部管理制度，制定了《干部管理规定》、《后备干部管理暂行办法》等☆项制度。加强关键岗位管理，重新梳理确定了☆☆名关键岗位人员，确保一年☆次教育，一季一次谈话，定期轮岗交流，全年开展谈话☆☆人次。
三是加强专业技术人才队伍建设。根据整体战略布局，制定☆领军人才培养计划，并启动领军人才的推选工作，为集团主营业务发展提供骨干力量。围绕集团业务发展需求，组建包括焚☆☆等 6 支创新团队。重视基层、一线、操作岗位高技能人才的培养、成长和发展，制定了☆工匠型人才的培养选拔方案，为“后备工匠”或岗位能手创造工作条件，变“结果申报”为“过程扶持”。
(四)聚焦“三项重点工作”，大力提升基层党建工作水平
一是开展党建主题活动。按照市国资委党委、☆集团党委的统一部署，结合实际开展党建主题活动。在全体党员中开展了口号征集活动，共收到了☆多条主题口号，经民主评选后最终确定了“☆☆”主题活动口号。组织召开党建主题活动启动仪式并发出倡议，结合崇明科普馆的挂牌仪式，开展志愿者活动，召开纪念中国共产党建党☆周年表彰会，邀请优秀党员、党务工作者工作感悟，展示党建主题活动经验成果。基层党组织也将党建主题活动与企业生产经营活动、职工文化生活等融合互动，重点提升党建主题活动的实效性。
二是推进党建工作标准化。按照“四个同步”原则，☆年新组建☆党支部、☆党支部，做到党组织在项目上全覆盖。按照机构设置标准化要求，☆年增设党群工作部暨党委办公室，作为党纪工团组织的日常工作部门，并优化调整“三定”方案，在基层党组织增设专兼职党群干事岗位，目前已到岗☆人。按照制...
篇五：党风廉政建设建设述职报告
书记党风廉政建设述职报告 3 篇党委书记党风廉政建设述职报告 1 1
按照司党组的廉政建设安排及自己的职责分工，结合党委签订的《党风廉政建设责任书》目标，现将我一年履行职责情况及廉洁自律情况专题汇报如下：认真学习，纯洁思想，筑牢拒腐倡廉的防线。
学习才能心明眼亮，学习才能看准方向，我坚持学习政策法规，学习会议精神，学习正反两方面典型材料。
江泽民强调指出“领导干部要牢固树立正确的权力观”，这在新时期改革发展的过程中具有非常积极的意义。
“干部队伍建设问题从根本上说是要通过教育修养使领导干部能树立起正确的权力观。
只有树立了正确的权力观，领导干部才能有正确的思想方法和优良的工作作风，才能得到人民群众的拥护和支持，共产党的执政地位才能巩固，领导干部的权威才能得到加强，社会主义的事业才能兴旺发达。
”这是他审时度势，高瞻远瞩的重要思想，为我们领导干部的成长和干部队伍建设提出了新的题。
领导干部加强学习，加强修养，真正从思想上观念上树立为人民服务的权力观，为人民掌好权用好权。
在保持与人民群众的血肉联系上经常性地自重自省自警自励，端正对群众的态度，增进对群众的感情，提高贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
学习郑培民先进事迹，
在对待个人利益上始终坚持“警钟长鸣”。
郑培民是廉洁从政的模范。
他经常警示自己：“情浓钱淡，永葆清白”：“对待身外之物要铁石心肠”。
在各种诱惑和考验面前，他始终做到“灯红酒绿不迷眼，不义之财不伸手”。
领导干部廉洁从政是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。
在除了享受政策和法律规定的职权和利益外，领导干部绝不能以任何形式谋取私利。
在逐步实现全国人民共同富裕的过程中，领导干部必须正确处理好先富和后富个人富裕和共同富裕的关系。
所有党员干部特别是领导干部都应该有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，吃苦在前享受在后，除组织规定或施与的利益外，不能利用手中的权力谋取不正当的利益，更不能牺牲或损害集体的利益和职工的利益。
“生明，廉生威”。
只有真正做到权为民所用，职工群众才会拥护和支持我们，办事民主一点，决策科学一点，就会凝聚人心，凝聚力量。
我们应该时刻牢记，自己的岗位是党组给的，手中掌握的权力是职工大家的，只能用为大家谋利益，权力越大，责任也就越大，奉献也应该越多。
权力是责任，岗位是工作，领导是服务，不能错位，也不能越位，要始终把自己置身于集体的监督和约束中。
艰苦奋斗是我们党的优良传统和政治本色。
胡锦涛总书记号召我们要记“两个务必”，我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大成就伟业的。
在新的历史时期，艰苦奋斗精神不仅没有过时，而且应该进一步发扬光大。
我们应该深刻地认识到，艰苦奋斗精神是实践“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大精神，完成全面建设小康社会宏伟目标的重要保证;是我们不断战胜前进道路上
各种艰难险阻，夺取一个又一个新胜利的重要法宝;是凝聚党心民心激励全党和全体人民为实现国家富强民族振兴共同奋斗的强大精神力量。
在某*深化改革加快发展的新时期，我们各级领导干部都应当以郑培民同志为榜样，牢记“两个务必”，牢固树立长期艰苦奋斗的思想，适应改革发展的要求，并在改革发展的实际工作中做艰苦奋斗的表率。
严格履行职责，促进优质服务上水平。
今年我根据司党组的部署和局党委的安排，认真抓好党风廉政建设工作。
对分管的某某*等经营单位的党风廉政工作，经常听取主要负责人的汇报，指导帮助解决管理中的重要问题;支持协调有关部门严格按照程序和规定处理业务，开展经营活动;监督检查分管部门工作中存在的问题，对全局性的或重大的问题，及时了解情况并向一把手报告，并提出解决的建议和措施。
坚持不懈的抓好优质服务常态机制的建立和完善工作。
这项工作，我局党政工高度重视，年初局党委就对此做了要求，在全局行政工作安排和纪委工作安排中也都对此做了详细的布暑。
今年我们一是以努力提高业务技术水平推动营销人员服务水平的提高，在七月份对某*等单位的人员进行了业务技术基础知识职工道德规范服务规范的考试，为提高优质服务水平起到了积极的推动作用;二是我局组织职工观看学习了“规范化服务及礼仪演示”录像，并且都开展了演讲礼仪演示竞赛活动，使职工得到了更加直观的现场培训和教育，起到了很好的示范和引导作用;三是组织开展某*的竞赛活动，某*的规范化服务工作都有了很大的起色，都逐步建立了严格的考核管理体系，汇报制度和用户座谈会制度已经经常化;四是继续加强规
范化服务窗口的建设和管理，针对去年省司检查中提出的问题，按照《规范化服务标准》扎扎实实的开展了补工作，客户中心对服务大厅的服务设施按照城市规范化标准做了进一步的完善。
通过补，使我们的服务内容，服务手段，服务水平向规范化服务标准的要求迈进，做到使客户满意政府放心社会赞誉;五是继续在某*中开展企业形象和营销政策的宣传活动;六是在月日，在全市城区开展了“宣传日”活动，宣传的方式有散发宣传资料宣传车沿街宣传现场办理各种申请现场咨询各种业务政策现场受理客户投诉现场受理客户急修，市政府有关部门和我局在家的所有领导全部参加了某宣传点的活动，并耐心解答了用户的咨询，在本次宣传日中没有接到一起投诉举报。
七是以诚信建设为重点，今年确立了某两个单位作为重点;八是认真修订和兑现优质服务承诺条款，努力为客户提供安全稳定的能和优质方便规范真诚的电力服务;九是加快营销信息系统建设，通过“软”“硬”建设两手抓规范营业用电行为，提高优质服务水平;十是发挥行风监督员的作用，进一步强化外部监督机制，做好各项行评工作，宣传树立司良好的社会形象。
我重视行风评议工作，坚持加强与各级政府新闻媒体及社会各届的联系和沟通，召开了行风义务监督员座谈会充分听取各级政府纠风部门减负办室及消协的意见和建议，重视新闻媒体的相关报道。
要继续做好服务投诉举报电话的受理和处理工作。
通过坚持不懈的努力，我局的优质服务水平较去年又有了新的提高，今年——月份共受理投诉，较去年同期又下降了%。
认真贯彻中央农村工作会议精神，将优质服务工作放在突出位置，全面加强企业的行
风建设。
今年利用我分管农#的大好条，全力推动农#优质服务上水平：通过岗位培训提高农#干部职工队伍的思想素质和业务能力，办了生产局长培训班三项专业管理培训班，信息员培训班;加强乡镇供电站的管理，开展“三开”“四到户”“五统一”竞赛活动，坚决纠正“三电”“三乱”现象;以规范农电营业行为作为突破口，强化制度建设，开展供电所规范化管理活动，年底保证%以上的农村供电所达到规范化管理的标准要求。
进一步落实党组关于加强作风建设的各项规定和三个“条”的要求。
一年，我坚持“严细实快”的工作作风，大兴调查研究之风，努力克服形式主义官僚主义，经常深入基层深入群众深入实际，调查了解情况，保证科学民主决策。
我不忘牢记“两个务必”，大力弘扬电力系统“艰苦奋斗科学严谨求真务实优质服务勤俭办企业”的优良传统。
认真落实司党组关于维护稳定工作的指示精神，严肃政治纪律组织纪律工作纪律和财经纪律，进一步维护企业和职工队伍的稳定。
在电力体制改革的过程中，我不折不扣地贯彻和执行司党组的规定和要求，及时了解掌握职工的思想状况，对深化改革过程中职工群众普遍关心反映的热点难点和对涉及职工群众根本利益的事项，我结合业务工作释疑解惑，理顺情绪，化解矛盾，引导职工投身于正常工作中，避免了分管范围内集体上访事的发生。
进一步规范招投标工作的程序，严格执行《招投标管司理办法》，真正做到选厂评标定标三段式管理，严肃工作纪律，在我所分管的信息系统推广运用工作中，没有违规现象的发生。
遵守廉洁自律规定，做廉洁从政模范。
一年，我认真贯彻执行中纪委有关规定和《廉政
准则》，结合中央企业工委关于领导干部廉洁自律的一系列规定要求，严格执行《中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》，认真落实司党组提出的七项要求，认真执行个人收入申报收受礼品登记及重大事项报告制度，切实提高自己的廉洁自律意识和自觉性。
在营业用电管理工作中，坚决杜绝了“三指定”的做法，并把纠正“三指定”及乱收费作为今年行风整顿的重点任务，使广大人员受到了教育，进一步规范了行为。
党委书记党风廉政建设述职 2 2
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置，紧紧围绕责任目标，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，推动了全镇党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，促进了党风的好转，密切了干群关系，促进了全镇社会稳定、经济和社会事业的发展。现将镇党委一年来履行党风廉政建设责任制情况报告如下：
一、强化宣传教育，提高思想认识
年初，镇党委召开专题会议，对廉政建设工作进行研究，并对全年的工作做了具体的安排部署，将提高各级领导干部的思想认识作为
落实责任制的首要任务来抓。一方面，将《规定》列入全镇领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习;另一方面，加大了宣传教育力度。重点宣传党风廉政建设责任制工作开展情况，党风廉政建设的理论、法规，弘扬勤政、廉政的先进集体和个人。二是开展专题宣传教育。召开了全镇机关干部、各村主要负责人会议，组织学习了中央和省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定，并作了专题讲座。三是以考试强化教育。在全镇开展了党风廉政建设责任制知识答卷活动。通过宣传教育和学习，使各级干部充分认识了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性，真正把思想统一到了《规定》精神上，增强了全镇党员干部执行《规定》的自觉性和搞好党风廉政建设的责任感。
二、明确职责，选准载体，推动落实
在推动党风廉政建设责任制的落实上，我们抓了四个重点：一是分解责任，明确目标。根据《县委关于全面落实党风廉政建设责任制的规定》，将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员，明确分工，并规定了责任制内容，确定达到的目标和要求，主要是在抓经济工作的同时，班子成员对自己分管部门领导干部的党风廉政建设工作负总责;纵向分解到各村的一把手，明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任。二是签订目标，加压驱动。年初，镇党委与各村一把手签订工作目标的同时，将党风廉政建设也作为重要工作目标，专门签订了《党风廉政建设责任制》，把党风廉政建设各项任
务明确到了责任书中，并建立了责任追究制度。三是明确考核标准，实行“三挂钩”。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化，明确了各级领导干部在落实党风廉政建设责任制中如何干，到何程度，如何抓，到何标准。凡抓党风廉政建设责任制工作不好的，年终取消评先资格;四是领导示范，表率带动。镇党委在落实党风廉政建设责任制中首先做到了率先垂范，严格按照党风廉政建设责任制要求，对班子成员的廉洁自律负责，严格管理;对家属、子女及身边工作人员严格要求，严格教育。同时，镇党委还注重深入基层，开展调研，现场办公，解决问题，树立了勤政廉洁的良好形象。在推动党风廉政建设责任制落实中，我们成功运用载体，取得了良好效果。对中小学生乱收费开展了专项治理，同时，开展了警示教育活动。在各级党员干部中开展了学大案、防微杜渐警示教育活动，通过学习国家、省、市、县党风廉政建设责任追究案例，进一步增强了各级党员干部的责任意识。
三、强化督查考核，确保工作落实
督查考核，加压紧逼，是保证各项工作落到实处的关键。在责任制的落实督查中，我们采取了以下措施：一是定期召开会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是聘请离退休老干部为督查员，明确职责，定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况，并向镇党委、政府报告进展情况、存在问题，提出建议;三是每位班子成员不定期到各村督查。四是坚持把审计、人大的监督
有机地结合起来，对促进党风廉政建设起到了积极作用。在责任制工作的考核上，实行半年阶段考核、年终综合考核的办法。考核主要从四个环节入手。一是召开机关全体人员会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制情况，然后进行民主测评;二是查看有关材料档案和财务帐目，全面了解掌握党风廉政建设责任制以及领导干部廉政情况;三是召开离退休老干部座谈会，了解其对镇党委在抓党风廉政建设工作中的反映、意见和建议;四是有针对性地进行谈话，听取群众反映，最后综合打分。
四、加大案件查处，狠抓责任追究，推动廉政工作健康发展
加大案件查处，兑现责任追究，是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象，落实党风廉政建设责任制的核心。今年以来，镇党委加大了对违法违纪案件的查处，并对落实责任制措施不力，造成不良影响和后果的，严格责任追究。先后对 8 名党员干部进行了党纪政纪处分。
在党风廉政建设责任制的落实中，仍存在一些问题，如有少数党员干部对实行党风廉政责任制认识还不到位，工作主动性不强;督促检查还不到位等。在下步工作中，我们一要进一步加大党风廉政建设宣传教育工作力度，抓好落实;二要建立科学督查体系和方法，强化督查，严格考核，进一步做好党风廉政建设责任制工作，推动全镇党风廉政工作再上新台阶。
党委书记党风廉政建设述职 3 3
今年以来，在各级组织...
篇六：党风廉政建设建设述职报告
20 年度抓党风廉政建设工作述职报告 按照 XX 党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人 2020 年年抓党风廉政建设情况报告如下。一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况 1. 在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。
一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将‚三重一大‛决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在 XX 职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。
二是积极转变干部作风。组织修订《XX 干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部 XX 的量化指标，XX 科室每月 2 次提高到 3 次，XX 科室每月 0 次增加到 2次。强化干部履职尽责。制定《XX 安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。
三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用 1/2 的时间下现场帮教指导。全年下现场检查 XX 天，其中节假日 XX天；夜查 XX 次，边远地区 XX 次。另一方面与班子成员一道，严格落实《XX 领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保 1 次，每次确保 10 小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题 XX 个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。
2. 在落实党风廉政建设工作改进措施方面。
一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《XX 公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。
二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整 XX 党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实‚一岗双责‛，预防、惩戒违纪违规行为，加强对 XX 党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX 廉政风险防控实施办法》，推动 XX 党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。。
三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打‚预防针‛，
苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用‚四种形态‛，实施批评教育、谈话提醒 XX 人次，纪律处分 XX 人次。
3. 在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不‚闯线‛。由 XX、XX、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照‚三重一大‛集体决策制度执行；组织 XX 和 XX负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。
二、X XX 党风廉政建设工作、政治生态状况 1. 党风廉政建设工作情况。2020 年，能够认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，结合工作实际，紧盯 XX 廉政建设关键环节强化警示教育、制度建设和监督考核，有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好‚四亲自‛要求，研究制定了 2020 年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监察工作任务分解表，确定XX名班子成员67项重点任务，由我本人负责的9项具体工作，紧盯推进，按期完成。二是落实好‚一岗双责‛，定期听取 XX 和 XX 的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；经常性与‚六管‛部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在 XX 支部党员大会以及联系点 XX 支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央‚八项规定‛精神，紧盯 XX 节日加班、XX 奖励、XX 期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正‚四风‛。
2. 政治生态状况。2020 年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、XX 党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及 XX 工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛。坚持开展‚廉文荐读‛活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功,建立了 XX 岗位责任制绩效考核机制，完善 XX 安全生产责任制，进一步改进XX 干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况 1. 认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX 年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展‚XX、XX‛主题教育活动和‚XX、XX‛大讨论活动。以普通党员身份参加 XX 党支部组织生活会等会议 5 次，听取并整改问题建议 13 条；深入联系点 XX 党支部 10 次，讲专题党课 2 次,认真点评 XX 党支部开展节支降耗、民主生活会以及‚三会一课‛质量等；与 XX 党员和职工谈心谈话 30 人次，帮助解决各类问题 8 件，全面促进基层党建工作落地生根。
2.。
认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》 《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《XX 廉政风险防控实施办法》，组织 XX 进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善 XX 内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格
按照‚三重一大‛集体决策制度执行，做到‚议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行‛，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照 XX 统一安排，先后在重点领域牵头开展了‚‘小金库’治理专项自查‛‚XX 自查自纠‛以及‚违规使用 XX 等问题检查整治‛等 9 项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法 5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。
四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析 1. 日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在 XX、XX 腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。
2.。
压力传递不均衡。XX、XX 层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分 XX、XX 负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如 XX 一名‚六管‛人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出 XX、XX 层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治‚四风‛方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。
3. 履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设‚一岗双责‛履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。
五、改进措施
1. 吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取 XX、XX 腐败问题教训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是 XX 部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。
2. 突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕 XX 招投标、XX 采购、XX 管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或‚一对一‛谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。
3. 带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
2019 年党支部书记抓党建工作的述职报告
2019 年在地区局党委的正确领导下，“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神，全面贯彻落实习近平总书记“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神和党建、维稳及各类X会议精神，认真履行基层党建“第一责任人”职责，现将我担任 X 分局党支部书记 2019 年抓党建和党风廉政建设工作报告如下，请领导和同志们评议。
一、问题整改情况 针对 2018 年支部中存在的问题：支部成员团队精神有待加强；支部党员作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升；主题党日活动开展不够深入；对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合；四个方面的问题，X 分局党支部进行了积极认真的整改，一是牢固树立“四个意识”，不断加强党员干部的思想教育，高度重视党建工作的重要性，以坚若磐石的决心加强党的建设，把党建工作与业务工作同部署、同检查。形成支部书记带头抓、其它支委分工抓、党小组组长具体抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是建立了党建工作责任制，在实际运行过程中确保执行顺畅，充分发挥监督和考核作用，进一步完善了激励问责机制，确保党建工作全面落实。三是加强党建知识学习，不断学习新理论、新知识，不断提高党建工作标准，深入钻研党建工作，
以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是深入群众和企业开展了调查研究，支部书记与党员干部开展了谈心谈话，深入了解党员干部所思所想及对当前党建工作和税收工作的意见加建议，围绕减税降费和纳税服务，走访了 X 地区各大企业开展调查研究，与生产经营和管理人员面对面交流或者与以座谈会形式进行沟通，了解企业在遵守税收政策法规存在的问题和具体的涉税诉求。
二、履职情况 认真履行全面从严治党主体责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我先后与支部其他成员和党员谈话 X 次，组织党员大会 X 次，党小组会议 X 次，就科室党支部及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制、党员教育等情况交换意见、研究问题，共同做好党建工作。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与大企业服务和管理等业务工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；先后 X 次深入党建工作联系点 X 县 X 局第一党支部开展党组织活动，在 X 县 X 局讲了党课，参观了 X 县 X 镇参观了家风家训馆，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，全年开展党员活动日 X 次，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党
员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。三是加强结合党建、党风廉政及“警示教育月”等工作安排，主动加强政治理论学习，把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项...
篇七：党风廉政建设建设述职报告
落实党风廉政建设责任制的述职报告(共 6 篇) 个人落实党风廉政建设责任制的述职报告(共 6 篇)根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求，我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下：
一、认真学习，加强修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识 党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放 葛 和经济建设，维护政治 凰 、社会稳定的重要保证 赠 。端正党风，反腐倡廉 酗 ，是一项长期而又艰巨 揖 的任务。作为一名党员 旱 领导干部，自己能高度 司 重视学习，不断加强思 游 想修养，努力提高对党 箭 风廉政建设的认识。一 海 是认真学习好“两个条 救 例”、党纪条规和廉洁 啸 自律手册，学习中央、 悉省、市有关党风廉政建 粪 设的文件精神和领导同 杀 志关于党风廉政建设的 押 重要讲话。二是积极参 遇 加局领导班子中心学习 针组学习。在学习中认真 呆 准备，主动发言，畅谈 牙 体会，提高认识。作为 溶 局班子成员，自觉接受 用 马克思主义理论教育和 磕“三个代表”重要思想 日 教育。三是认真贯彻落 颐 实中央、省、市关于利 孵 用重大典型案件对党员 闪 干部进行警示教育的精 蕊 神，带头参加警示教育 讫 学习，并结合我局实际 艰 情况，开展警示教育活 杖 动。四是认真学习党的 峙 基本理论和基础知识， 晴 做
“三个代表”的忠实 列 实践者。
通过以上学 审 习活动，自己在党风廉 句 政建设方面的认识有了 众 很大的提高。自己更加 蕴 自重、自省、自警、自 溢 励，树立了更加牢固的 政 马克思主义的世界观、 服 人生观、价值观，真正 粗 从思想上筑起了一道永 扰 不倒塌的拒腐防变的坚 技 固防线。二、严查细找 眺 ，认真对照，狠抓落实 议 坚持“两个务必”，认 余 真执行领导干部“五不 锗 允许”和“四大纪律、 叫 八项要求”，从严要求 料 自己。每一个共产党员 吟 和领导干部，都要廉洁 币 奉公，艰苦奋斗，在拜 熙 金主义、享乐主义、极 蜒 端个人主义和酒绿灯红 彝 的侵蚀面前，一尘不染 梯 ，始终保持高尚的道德 赏 情操，自觉锻炼意志品 引 质，真正养成共产党人 诌 的高风亮节。认真对照 遮 有关文件规定，自己在 半 落实党风廉政建设责任 当 制方面做到了以下几点 观 ：
一是对照《中国共 秽 产党党员领导干部廉洁 锅 从政若干准则》中“廉 湾 洁从政行为规范”六大 稳 条三十小条，自己均无 洋 违纪情况。
二是对照 笼 领导干部“五不允许” 妙 和“四大纪律、八项要 灵 求”的执行情况，本人 砍 没有违纪。
三是按照 房 领导班子成员对职责范 穴 围内的党风廉政建设负 帽 直接责任的情况，自己 诡 严格遵守规定，没有违 僧 犯。
四是对照《党风 副 廉政建设责任制考核细 鸯 则》，自己分管部门均 井 无违纪违规情况。
五 秩 是对照《XX 年度党风 抄 廉政建和反腐败任务分 恬 工》内容，自己及责任 益 范围内的分管工作按分 狄 工要求落实了责任，无 斟 违纪现象。
六是协助 意 主要领导紧落实好我局 橇 党风
廉政建设责任制工 匿 作，制定了一系列关于 弹 党风廉政建设方面的责 共 任制、实施办法和责任 每 书，并带头遵守各项规 腰 定。积极配合主要领导 惹 抓好全局干职工的理想 杂 信念教育、警示教育、 拔 法律法规教育、职业道 巡 德教育等。
七是抓好 撼 分管部门的党风廉政建 雍 设工作，与分管部门的 蛰 负责人下达了《党风廉 贮 政建设责任书》，经常 客 深入分管的站室检查党 铱 风廉政建设责任制的落 澜 实情况，发现有违纪违 煞 规的苗头，及时打招呼 舷 予以制止，防患于未然 譬 。在机关干职工的政治 仟 理论学习中，明确学习 野 篇目，进行讨论，加强 燎 对干职工的“三观”教 芭 育，增强是非观点，随 薛 时做到警钟长鸣，增强 浓 党员干部拒腐防变的能 拇 力。
八是积极参加领 焉 导班子民主生活会，敢 透 于开展批评和自我批评 佣 ，不怕丑、不护短，直 贩 截了当，不遮遮掩掩， 匙 以认真负责的态度，确 膏 保民主生活会的高质量 帜 。
九是积极推进政务 衅 公开工作，自觉参加民 沿 主评议干部活动，接受 继 群众对自己的评议、监 故 督，吸纳群众意见，规 锈 范自己的行为。
十是 奉 在分管部门中的进人、 乏 用人及财物购置等重大 本 事项和经费开支上，都 拥 严格按规定程序，报局 馋 长或局长办公会集体研 网 究，没有个人说了算的 衣 现象。总之，自己能较 捣 好的贯彻执行党风廉政 勺 建设责任制，并督促检 裕 查分管部门的党风廉政 鸦 建设工作，使党风廉政 抬 建设工作落到实处，在 沥 工作、学习、生活中能 锈 坚持讲原则，不讲关系 象 ；讲真理，不讲面子； 赢 讲党性，不讲私情。能 莹 严格要
求，严格管理， 廊 严格监督，自觉接受党 窝 内监督、法律监督、群 嘿 众监督、舆论监督。坚 砚 持公平、公正、公开的 萄 原则，增加工作的透明 轮 度，努力做到以理服人 被 ，以德服人，以纪服人 孕 。
三、存在问题 主 绵 要是自身及分管部门对 沏 党风廉政建设的学习不 荐 够深入，不够系统，认 药 识还不够深刻，有些工 棺 作打不开情面，存在着 靴 应付学习、被动学习的 党 情况。
[个人落实党 早 风廉政建设责任制的述 行 职报告]个人落实党风 鸥 廉政建设责任制的述职 溜 报告
根据市党风廉 今 政建设领导小组关于对 胚 科级领导干部执行党风 噬 廉政建设责任制情况考 拎 核的要求，我对自己今 喘 年来党风廉政建设责任 琵 制工作情况进行了自查 壤 和总结，现将本人一年 扎 来执行党风廉政责任制 宦 的情况述职如下：
幢 一、认真学习，加强修 没 养，增强党风廉政建设 困 责任制重要性、紧迫性 冀 的认识党员领导干部廉 秃 洁从政是新时期从严治 横 党、端正党风的重要前 铡 提，是贯彻落实党的路 辙 线、方针、政策，促进 幼 改革开放和经济建设， 宅 维护政治、社会稳定的 妮 重要保证。端正党风， 早 反腐倡廉，是一项长期 白 而又艰巨的任务。作为 箩 一名党员领导干部，自 闲 己能高度重视学习，不 寐 断加强思想修养，努力 摊 提高对党风廉政建设的 沦 认识。一是认真学习好 俺 “两个条例”、党纪条 差 规和廉洁自律手册，学 涝习中央、省、市有关党 蝉 风廉政建设的文件精神 茄 和领导同志关于党风廉 关 政建设的重要讲话。二 弦 是积极参加局领导班子 养
中心学习组学习。在学 该 习中认真准备，主动发 炕 言，畅谈体会，提高认 仑 识。作为局班子成员， 竹 自觉接受马克思主义理 橇论教育和“三个代表” 铣 重要思想教育。三是认 衍 真贯彻落实中央、省、 戒 市关于利用重大典型案 说 件对党员干部进行警示 僵教育的精神，带头参加 召 警示教育学习，并结合 诱 我局实际情况，开展警 控 示教育活动。四是认真 涛 学习党的基本理论和基 赐础知识，做“三个代表 时 ”的忠实实践者。
吁 通过以上学习活动，自 箱 己在党风廉政建设方面 煽 的认识有了很大的提高 亡 。自己更加自重、自省 刮 、自警、自励，树立了 札 更加牢固的马克思主义 埔 的世界观、人生观、价 蛰 值观，真正从思想上筑 烁 起了一道永不倒塌的拒 绸 腐防变的坚固防线。
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二、严查细找，认真 仰 对照，狠抓落实坚持“ 鸦 两个务必”，认真执行 懂 领导干部“五不允许” 乞 和“四大纪律、八项要 嗅 求”，从严要求自己。
氦 每一个共产党员和领导 硬 干部，都要廉洁奉公， 诽 艰苦奋斗，在拜金主义 抖 、享乐主义、极端个人 译 主义和酒绿灯红的侵蚀 谗 面前，一尘不染，始终 逢 保持高尚的道德情操， 朗 自觉锻炼意志品质，真 怔 正养成共产党人的高风 捞 亮节。认真对照有关文 便 件规定，自己在落实党 琴 风廉政建设责任制方面 盆 做到了以下几 点：
迂 一是对照《中国共产党 鸿 党员领导干部廉洁从政 员 若干准则》中“廉洁从 蜜 政行为规范”六大条三 株 十小条，自己均无
违纪 睁 情况。
二是对照领 骏 导干部“五不允许”和 舟 “四大纪律、八项要求 智 ”的执行情况，本人没 簧 有违纪。
三是按照 晕 领导班子成员对职责范 铱 围内的党风廉政建设负 屏 直接责任的情况，自己 挚 严 格遵守规定，没有违 秉 犯。
四是对照《党 择 风廉政建设责任制考核 侄 细则》，自己分管部门 惮 均无违纪违规情况。
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五是对照《XX 年度 翌 党风廉政建和反腐败任 寨 务分工》内容，自己及 瞩 责任范围内的分管工作 仓 按分工要求落实了责任 吠 ，无违纪现象。
六 杖 是协助主要领导紧落实 嫌 好我局党风廉政建设责 孝 任制工作，制定了一系 曰 列关于党风廉政建设方 榆 面的责任制、实施办法 山 和责任书，并带头遵守 旦 各项规定。积极配合主 匡 要领导抓好全局干职工 珊 的理想信念教育、警示 昭 教育、法律法规教育、 魔 职业道德教育等。
偶 七是抓好分管部门的党 久 风廉政建设工作，与分 牧 管部门的负责人下达了 弄 《党风廉政建设责任书 萎 》，经常深入分管的站 淀 室检查党风廉政建设责 窑 任制的落实情况，发现 壁 有违纪违规的苗头，及 睁 时打招呼予以制止，防 瓣 患于未然。在机关干职 惫 工的政治理论学习中， 森 明确学习篇目，进行讨 乍 论，加强对干职工的“ 评 三观”教育，增强是非 贴 观点，随时做到警钟
长 钦 鸣，增强党员干部拒腐 饰 防变的能力。
八是 些 积极参加领导班子民主 恤 生活会，敢于开展批评 辛 和自我批评，不怕丑、 恭 不护短，直截了当，不 铸 遮遮掩掩，以认真负责 胰 的态度，[个人落实党 溃 风廉政建设责任制的述 叛 职报告]确保民主生活 蔽 会的高质量。
九是 衫 积极推进政务公开工作 述 ，自觉参加民主评议干 依 部活动，接受群众对自 样 己的评议、监督，吸纳 牛 群众意见，规范自己的 掳 行为。
十是在分管 掀 部门中的进人、用人及 忆 财物购置等重大事项和 恒 经费开支上，都严格按 引 规定程序，报局长或局 汾 长办公会集体研究，没 隅 有个人说了算的现象。
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总之，自己能较好 篷 的贯彻执行党风廉政建 劝 设责任制，并督促检查 码 分管部门的党风廉政建 织 设工作，使党风廉政建 刻设工作落到实处，在工 渣 作、学习、生活中能坚 缓 持讲原则，不讲关系； 肋 讲真理，不讲面子；讲 衬 党性，不讲私情。能严 暴格要求，严格管理，严 攘 格监督，自觉接受党内 鸿 监督、法律监督、群众 鹃 监督、舆论监督。坚持 宙 公平、公正、公开的原 剃则，增加工作的透明度 戊 ，努力做到以理服人， 择 以德服人，以纪服人。
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三、存在问题主要 漳 是自身及分管部门对党 捧 风廉政建设的学习不够 泽 深入，不够系统，认识 轧 还不够深刻，有些工作 师打不开情面，存在着应 车 付学习、被动学习的情 詹 况。
关于 XX 年廉政建 菩 设责任制 个人执行情况 头 的汇报
XX 年，本 催 人以“三个代表”重要 酉 思想为指导，认真学习 姬 了十八大、十八届三中 爆 全会和习近平总书记系 铅 列讲话精神，对照廉政 静 建设责任制的要求，以 凛 一个民主党派成员身份 掖 ，抓好分管部室的廉政 衅 建设工作，同时努力加 渔 强自身建设，带头做到 逼 廉洁自律，较好地完成 蔫 了廉政建设责任制的各 硬 项任务目标。
一、强化 贸 学习，增强拒腐防变的 玖 能力
廉政建设，既 阳 是改进编辑工作作风的 菇 需要，也是加强自身修 禾 养，提高拒腐防变能力 为 的需要。本人始终坚持 咽 以学习自警自励，以学 联 习提高自我，以学习增 香 强贯彻执行廉政建设的 掂 自觉性和坚定性。通过 岂 公司组织的对中央八项 卤 规定，省委九条规定集 末 中学习；对《作风建设 危 永远在路上》教育视频 该 的认真观看；对反腐倡 郧 廉教育基地长沙监狱的 窒 参观和认真阅读《领导 孩 干部廉洁从政手册》、 堕 《从政提醒》、《党政 觉机关厉行节约反对铺张 芋 浪费条例》、《廉政准 白 则》等书籍的学习，本 游 人树立了正确的世界观 纳 和方法论，提高了自身 漱 的政治素养和觉悟。同 顺 时对编辑、出版相关专 匆 业法律法规的学习，保 阂 证了编辑工作开展的正 伶 确性、有序性、安全性 伎 。对当前时事政策的学 怨 习，来把握局势的动态 茄 和政策方向，增强自身 扭 业务知识，不断提高自 担 己的领导水平和工作能 栽 力，
增强工作的原则性 琳 、系统性、预见性和创 呀 造性。
二、从严要求， 坑 切实抓好分管部室的廉 勉 政建设
按照廉政建 苛 设岗位职责的要求，本 烹 人认真抓好了分管部室 滨 的廉政建设。利用指导 五 工作、会议之机，广而 君 告之廉政建设的重要性 市 和持续性，教育分管范 倚 围内的部室负责人坚持 供 一切从人民利益出发， 骗 深入贯彻、模范实践“ 抗 三个代表”的要求，消 道 除“官本位”意识，一 匿 心一意为人民服务，进 振 一步增强了他们的服务 刑 宗旨观念。坚决杜绝利 恒 用工作职权向作者、向 舞 印刷厂“索、拿、卡、 袋 要”等不正之风。通过 榆 定期或不定期深入分管 胃 部室编辑员工中去实地 撤 调查、了解有关情况， 悍 随时掌握分管部室各负 约 责人的廉政情况，及时 陌 发现并解决苗头性、倾 芍 向性问题，预防了违纪 极 违法问题和不正之风现 藐 象的发生。
三、以身作 架 则，真正做到廉洁自律 什
其身正，不令则行 撇 ；其身不正，虽令不从 隐 。在落实廉政建设责任 疾 制工作中，本人始终以 呆 民主党派成员的监督身 恨份，对自己高标准、...
篇八：党风廉政建设建设述职报告
廉政建设主体责任述职报告今年以来，***党委深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、省、市委党风廉政建设各项重大部署和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，为全市经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保证。
一、聚焦责任落实，在推动落地见效上下功夫 细化责任分工，层层传导压力，推动各级党组织自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。
一是抓主体强落实。党委始终坚持把抓党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，纳入转型发展和党的建设总体布局，坚持党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级党组织关于党风廉政建设的部署要求，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，通盘考虑、协调推进党风廉政建设与转型发展稳定各项工作。年初召开了党风廉政建设工作会议，与相关责任单位和部门主要负责人签订了党风廉政建设责任状。先后召开***次常委会议听取党风廉
政建设和反腐败工作汇报，分析和研判党风廉政建设形势，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。
二是抓关键强落实。坚持党组织书记对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，多次单独听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合具体工作实际，与基层单位单位、机关部门主要负责人、新任职领导干部进行廉政谈话，起到了良好效果。党政班子其他成员履行“一岗双责”，对分管部门和领域的党风廉政建设负领导责任，能够定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设工作融入到了分管业务工作之中。
三是抓制度强落实。严格执行《中国共产党问责条例》，对违反条例所列六种情形的严肃追究党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任。严格执行“一案双查”，对领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延，出现重大廉政和作风问题的单位主要领导和相关责任人严肃追责。对***起典型案例进行了公开曝光，对***名单位主要负责人进行了诫勉谈话，达到了问责一人、警示一片、教育一方的目的。
二、聚焦常态长效，在完善制度机制上下功夫 坚持把制度机制作为标本兼治的重要抓手，净化党内政治生态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
一是抓严政治生活。严
格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，强化民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，坚决纠正了党内政治生活不正常不规范的问题。党委班子带头召开了专题民主生活会，通过下发征求意见表、召开座谈会、设置意见箱、入户走访、个别访谈以及网络征徇等多种形式征求到对党委班子及成员意见建议***条，归纳整理为理想信念、政治纪律规矩、工作作风、担当作为、组织生活、落实从严治党责任等***个方面***条，全部制定了整改措施，目前正在有序整改当中。
二是抓严党内监督。制定《纪检监察工作专项检查方案》，深入开展落实党风廉政建设责任制、中央“八项规定”、纠正“四风”、资金、经费使用管理、干部人民工作作风、落实重大决策部署、领导班子和领导干部队伍建设等“八个专项整治”，发现共性问题***个，个性问题***个，对***个班子作出了组织调整，对***干部进行了免职处理，对***干部进行了诫勉谈话。
三是抓严纪律教育。组织党员干部学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看了警示教育片，开通了“廉洁***”微信公众号，在网上发表信息、评论、调研等各类文章***篇。通过约谈、函询、诫勉等方式提耳朵、扯袖子，做到了早发现、早提醒、早纠正，有效防止了小毛病演变成大问题。全年共提醒干部***人，函询干部***人，诫勉干部**人。
三、聚焦重点难点，在保持高压态势上下功夫 坚决
落实全面从严治党重要举措，强化整治力度，推动反腐败斗争向纵深发展。
一是信访举报突出“快”。今年以来，坚持快接快办，纪检监察机关共受理群众来访***件（次），与去年同期持平。全县共查办违纪案件***起，全部予以审结，其中对***名科级干部、***名一般干部给予了党政纪处分，违法犯罪案件***起。
二是正风肃纪突出“长”。始终将落实中央八项规定精神、正风肃纪作为改进党风政风、维护群众合法权益的重要途径，支持纪检部门常态化开展“四风”问题专项整治，长抓长管，长严长治，持之以恒纠正“四风”，干部队伍作风持续转变。年初以来，共开展专项检查、随机抽查***次，查处“四风”问题案件***起，处分***人。
三是专项整治突出“严”。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题，强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。在棚户区改造拆迁及房屋分配过程中、事业单位人员公开招录过程中，纪检监察机关都全程参与监督，保障了公平、公正、公开，让人民群众切身感受到了作风的转变，拆迁、房屋分配和招录工作人民群众反响很好，没有出现任何杂音。
四、聚焦责任担当，在发挥头雁效应上下功夫 坚持把落实党风廉政建设责任制作为重大政治任务，进一步加强和改进党委领导班子自身建设。
一是把党的领导贯穿始终。党委领导
班子始终牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，严格落实党要管党、从严治党的重大政治责任，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，始终保持坚定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教训，认真开展党内政治生活，不断加强“抓好党建是第一责任”的思想和行动自觉。制定了《常委会议议事规则》《***县“三重一大”决策制度实施办法》对重大问题、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等问题始终坚持集体研究、科学决策。
二是把作风建设贯穿始终。党委领导班子始终坚持科学发展的执政理念、勤政为民的服务意识、廉洁务实的工作作风，坚持从自己做起、身体力行、率先垂范，带头践行群众路线，带头严格贯彻落实中央八项规定、省委、省政府十项规定和市委、市政府十项规定精神，改进工作作风、密切联系群众，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，严格规范公务接待活动，形成了以上率下反“四风”的示范带动作用，用实际行动带动了全县党员干部作风持续好转。
三是把清廉自守贯穿始终。党委领导班子认真执行廉洁自律规定，严格规范从政行为，积极主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在用车、生活、工作上不违反有关规定，自觉置身于党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督之下。在管好自己的同时，能带头管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制金钱物欲和腐朽思想的侵蚀，当好勤政廉洁的表
率。一是层层压实“两个责任” 。改变以前口头交责、一推一动、 被动应付的“虚、软”做法，从高处着眼，从实处着手，聚焦责 任落实的关键环节，层层签字背书，持续传导加压，推动责任落 实。一方面，全面落实签字背书制度，牵头制定了 2018 年全面 从严治党责任书，县委主要领导与＊个乡镇、＊多个县直部门主 要负责人签订了责任书，逐级交代责任，持续传导加压。制定出 台了《＊县委常委会带头履行全面从严治党基本职责工作制度》 和《＊县委常委会会前学习党章党规党纪》，推动形成县委常委 会带头履行全面从严治党制度化、常态化工作机制，县委和纪委 主要领导亲自负责，主动担当，多次对各乡镇、各单位主体责任 落实情况进行监督检查，截至目前，共开展责任落实提醒约谈＊ 人（次）
，切实推进省委“＊”主体责任体系落地生根。
另一方 面， 聚焦纪律检查工作重点任务， 突出主责主业， 量化考核标准， 层层分解责任，推动监督责任落实落细。制定下发十三届县纪委二次全会工作报告任务分解表， 将全年重点工作任务细化分解为 ＊个方面＊项具体任务， 逐一明确牵头领导、 责任科室、 责任人、 完成时限，确保任务落实到人。并由县纪委书记与各乡镇、各单 位纪委（纪检组）负责人签订纪律检查工作目标管理责任书，以 台账化管理，图表式推进的工作机制，确保执纪监督问责各
项任 务落实到位。
二是步步深入推进作风建设。紧盯“春节、五一、端午”重 要时间节点，抽调委局机关和＊个乡镇纪委业务骨干，组成＊个 专项督查组，以交叉督查的方式，聚焦重点场所、重点人员、重 点岗位，采取“不打招呼、不定时间、不定地点、随机抽查、现 场录像、检查财务收支”等办法，对各乡镇、各单位执行中央八 项规定精神情况进行了多次明察暗访， 以实战提升和锻炼基层纪 检干部监督执纪能力，推进中央八项规定精神落地生根。结合县 委“明察暗访督查年活动” ，配合相关单位，深入开展道路交通 秩序综合整治工作，有效遏制了城区中道路和重点场所“八乱” 现象，城区道路交通秩序明显改观。
三是上下联动推进廉政建设。坚持市、县、乡三级联动，着 力抓好廉政教育活动，积极构建“以廉为荣、以贪为耻”的良好 社会风尚。
先后在＊等乡镇创建廉政文化示范点＊余处。加强党 规党纪教育，在全县各乡镇、各单位组织开展＊余名党员干部参 加的学习党章党规党纪，增强“四种意识”答题活动。县、乡、 村同步开展警示教育，由纪委常委牵头，分组深入各乡镇，指导 召开警示教育大会，以案明纪、以案说法，教育广大党员干部筑牢拒腐防变思想根基。截至目前，共分层召开警示教育大会＊场 （次）
，教育党员干部＊余人。
四是紧盯重点严惩腐败行为。认真实践运用监督执纪“四种
形态”转变执纪理念和方式，用好问责“杀手锏” ，对平时监督 检查、 明察暗访和专项整治行动中发现的党员干部违纪苗头或轻 微违纪问题，综合运用谈话提醒、诫勉谈话、通报批评等方式， 及时进行咬耳朵、扯袖子，做到动辄则咎，真正体现了“纪”在 “法”前，用纪律管住“大多数”尽管工作取得了一定成绩，但也清醒地认识到，我们的工作距离上级要求和人民群众的期盼还存在一定差距。在今后的工作中，我们将在市委、市纪委的坚强领导下，坚持力度不减、尺度不松、节奏不变，不忘初心、砥砺前行，坚定不移地推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
一、工作开展方面 1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性；认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。
3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量；加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》，参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。
4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控
机制。吸取湖南衡阳统计数据造假的教训，加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力；把加强统计数据管理，防范以数谋私作为统计部门党风廉政建设的重要内容，加强监督检查，规范权力运行；创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。
5、大力弘扬统计核心价值观，深入开展统计行风建设。认真开展“抓作风促效能、提素质树形象、服务转型发展”的专题教育活动，切实转变作风和工作效能的提升；牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观；不断深化以“求实、创新、严谨、奉献”为主要内容的统计行风建设，以真实可信的统计数据和良好的统计行风取信于民，切实提高政府统计公信力。
二、自查工作中发现的问题及纠正措施 1、局领导班子核心作用发挥不够充分。局限于过去模式和习惯思维，结合统计工作特点和陵城区实际，有针对性、创造性贯彻执行上级决策部署不够，工作任务落实有简单化、教条化现象，对统计工作“四大工程”建设、服务业统计调查改革、“大数据”时代统计指标整合等重点工作，缺乏开拓创新思维。统筹谋划、协调推进统计工作的标准不够高，统计执法的思想观念...
篇九：党风廉政建设建设述职报告
部书记党风廉政建设述职报告2016 年，我在设备管理制修中心党总支书记岗位上，认真贯彻中央八项规定精神，严格落实党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和公司第二次党代会精神的具体措施，认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，并能在其中努力做出表率，充分发挥了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，加强了本单位的党风廉政建设，现将一年来勤政廉政情况报告如下：
一、加强学习，提高班子成员廉洁自律的自觉性 作为党总支书记，一年以来，在公司党委、纪委的正确领导下，严格按照党风廉政建设和反腐倡廉工作要求，认真执行《廉洁准则》，带头落实中央、省、集团公司和公司廉政建设有关规定。一是加强党员干部党风廉政教育，筑牢党员干部廉政思想防线。在 2016 年“两节”期间带头倡导过风清气正、祥和、文明、节俭的“两节”，特别是公司纪委下发中秋节、元旦、春节教育的安排意见、开滦内部五起典型案例和六期《纪律处分条例》背后的案例故事以后，我及时认真的组织班子成员及班队长以上的管技人员和党员充分利用“三会一课”、班子会开展了“把纪律和规矩挺在前面”学习教育活动。通过学习使广大党员干部，一方面深入了解党在十八大以后反腐倡廉的政策和
决心，提高了政策水平和觉悟。另一方面也看到了党中央反腐败的能力和决心，坚定了跟党走的信念，提高了党员干部的政治素质。二是严格党员发展程序，认真组织开展好党员座谈会和群众座谈会，坚持在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员，2016 年我中心有 2 名预备党员转正，2 名积极分子发展为预备党员。三是在会议室重新布置了党务公开和科务公开公示栏，在党员发展、做建创资金的使用、经营状况等内容向全体员工公布，接受广大员工的监督。四是逐步健全和完善了设备委外修理、招标议价、废旧物资让售等机制，做到权利公开透明，从制度上防控堵塞风险点。实现以制度管人，以流程管事。五是实施召开职工代表会议机制，把职工关心的安全生产、经营管理、工资福利等热点问题提交大会讨论，让职工代表谈管理、论决策、提建议、最大限度的保证职工合法权利，倾听职工呼声、反映，为群众办实事办好事，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、良好的人际关系和人际环境，营造了风清气正的良好工作氛围。
二、克己奉公、廉洁自律、永葆持共产党员的先进性。
作为党总支书记，我深知“打铁还需自身硬”。因此，坚持从我做起，时刻用共产党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，筑牢思想防线。带头履行“一岗双责”，严
守党的政治纪律、组织纪律，努力做到自律、自省、自警、自励。在廉洁教育方面，我及时组织全体党员、干部认真学习了集团公司新修订的《关于对管理人员实施责任追究的暂行规定》、《关于进一步落实中央八项规定精神，深化作风建设和廉洁自律的若干规定》等内容。贯彻落实《关于领导人员报告个人重大事项的规定》及省国资委系统警示教育及反腐倡廉形势报告会、集团公司纪委一届十三次全会上领导讲话精神。带头遵守《廉政准则》《若干规定》和《集团公司改进工作作风密切联系群众 21条规定》严格按制度、按规范办事。带头执行“三重一大”的集体决策制度；认真落实党务公开、科务公开、基层事务规范化管理规定。自觉履行廉政承诺，做到了廉洁从业，始终保持了共产党人的先进本色。
三、勤廉履职、严细管理、确保了各项指标的圆满实现。
2015 年初以来，在严峻的生产经营形势下，公司大幅减少设备投新和压缩外修费用、材料费用，我们坚定不移地贯彻执行公司领导的决定，讲原则，识大体，中心党政班子成员群策群力，心往一处想，劲往一处使，依托高技能人才优势，坚持管理创新、科技创新，深挖内潜，综合施策，先后组织开展了高压胶管维修加工年创效 300 万元；开展加快周转复用减少设备投新的“大清理大回收”活
动，共督导回收设备 636 台件，提高了设备周转复用，确保了生产设备的及时供应；开展“减新投、提效益”设备修理会战创效活动，十个车间两个月共奉献工时 2000 多个，自修设备 494 台件，累计创效 1021.2 万元；启动了“设备盘点、清理、整顿、达标大会战”清点设备完好库房多年积压设备 335 台件，通过清点认领，设备重新投入使用，在经济困难形势下盘活存量资产 428 万元；试点推行了“待修设备专家审定、内部招标议价、联合考评验收、质量追踪管理 ”等加大内修、减少委外修理举措，委外费用和去年同期相比有了明显降低。开展专家出诊送服务到一线，专家出诊督导检修等活动，认真落实“四检制”督导职责，现场发现问题及时督导解决，有效提高了生产单位设备完好率，减少了机电事故的发生，为公司生产的平稳运行提供了设备保障。通过这些举措的实施，确保了全年各项生产经营指标的圆满实现。
一年来，全中心党员干部在各项工作中严格落实党风廉政建设的有关规定，自觉遵守党的纪律，在群众中树立了良好形象，中心班子的凝聚力进一步增强，职工队伍稳定、士气高涨，较好地完成了全年各项奋斗目标。本人始终坚持勤勉敬业、勤廉履职。做到常思贪欲之祸、常除非份之想。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、工作纪律，生活上严格要求自己，虚心向身边先进学习，
不断提高自身素质，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为设备管理制修中心在新的一年里廉政建设作出应有的贡献。
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