工委副主任述职报告6篇工委副主任述职报告 -1- 个人述职报告 根据工作分工，本人分管组织人事部门、基层办、团工委、关工委、侨联及妇联工作，联系雄锋村、新城社区。2020年，本下面是小编为大家整理的工委副主任述职报告6篇,供大家参考。
篇一：工委副主任述职报告
1 -个人述职报告
根据工作分工，本人分管组织人事部门、基层办、团工委、关工委、侨联及妇联工作，联系雄锋村、新城社区。2020年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，从“德、能、勤、绩、廉”等各方面严格要求自己，带领分管部门的同志认真履行各项工作职责、依法行政，较好地完成各项工作任务。现将一年来本人的工作情况汇报如下：
一、加强思想道德建设，廉洁自律 本人在工作和生活中能够夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到自重、自省、自警、自律、自励。
一是在注重抓好分管部门党风廉政建设工作的同时，也从严要求自己，自觉学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法以及中央纪委提出“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看反腐倡廉教育片等。通过不断学习，强化了廉政自律意识，进一步提高了防腐抗变能力。
二 是虚心请教注重自我提升。学习班子中其他成员的好经验、好传统、好作风，做到边干边学，边学边干，促进自身思想理论水平和工作能力的提高。通过学习，本人的
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政治涵养、业务能力和廉洁从政意识进一步得到加强。
三 是严格按照上级和党工委要求落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。
四是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署和上级党组织要求，我紧扣学习、贯彻和落实新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及新时代中国特色社会主义思想、党章党规、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容，参加了集中学习研讨会，深入开展了工作调研，赴中共三大会址等爱国主义教育基地学习以及通过座谈会、谈心谈话活动等形式广泛收集党员干部群众对我的意见建议，使自己进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，更加深刻认识和理解中国共产党人“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命。
二、积极推进法治建设，依法履职 本人严格按照要求学法守法用法，全面落实依法行政、依法履职，积极推进法治建设，不断牢固树立社会主义法治理念和执政为民观念。
一是通过积极参加上级及单位组织的集中学习培训和个人自学相结合的方式，参加线上“广州市公务员网络大学堂”、“学习强国”学习平台及线下学习等多
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种途径，深入学习总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强学习《公务员法》、《劳动合同法》、《中共共产党员教育管理工作条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《公务员职务与职级并行规定》、《保密法》等相关法律法规，切实提升自身的政策法律知识水平； 二是认真贯彻执行党的政策法规及上级的工作决策，坚持落实全面从严治党，根据自身及所分管部门的工作职责依法依规开展工作，严格执行《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等有关政策法规的各项规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，确保干部任免事项全部按照议事规则和程序进行决策并落实到位； 三是加强对党员干部的教育管理。通过组织党员干部学习培训，学习《党章》、《中共共产党党内监督条例》、《中共共产党纪律处分条例》等提升党员干部的党性修养及政治素质，促使全体党员干部自觉遵守相关政策法律法规，做到知法守法用法。
三、认真履行工作职责，真抓实干 （一）组织人事工作方面 1. 开展公务员及事业编制人员职务职级过渡工作。根据区委组织部及区人社局的工作部署，按照撤市设区职务职级过渡政策规定，严格按程序要求为符合条件的公务员及事业编制人员开展职务职级过渡晋升等相关工作，充分调动干部的工作积极性。
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2. 做好 人员管理 和 福利 保障 工作 。
一是完善休假审批、出入境审批登记制度，做好休假备案、出入境审批登记以及相关资料归档工作； 二是加强对合同制编外人员的管理，修订完善了《街口街编外人员管理办法》和《街口街编外合同制人员绩效考核办法》； 三是组织村居小组长及村监委会成员、街干部、村居干部及离退休人员进行健康体检。
（二）基层党建工作方面 1. 大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，统筹推进“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施，坚持高标准、高质量、严要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育期间，我街通过组织开展专题学习研讨交流、形势政策教育及到现场开展革命传统教育，严格要求每个班子成员分别选定调研题目开展专题调研、讲专题党课、参加在职党员回社区服务活动，开展谈心谈话收集意见建议，参加专题民主生活会开展批评和自我批评查摆检视剖析问题并抓好整改落实等多种措施，进一步提升党性修养及加强与党员群众的联系。同时，街属各党组织通过开展交流学习、书记讲专题党课、召开专题组织生活会及民主评议党员会议、为群众解决操心事、烦心事、揪心事等措施积极开展主题教育。通过开展主题教育，广大党员干部深刻认识和理解了中国共产党人“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心
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和使命，更加坚定了以人民为中心的政治立场，时刻保持同人民群众的血肉联系。
2. 规范党组织设置和加强对 党员干部的教育管理。一是进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按规定完成 14 个党支部升格设置为党总支、1 个党支部升格设置为二级党委，并全面完成村（社区）一级党组织配备不少于 5 名支部委员；二是积极提升党员干部的党性修养和综合素质。2019 年 7 月底至 8 月上旬，组织街属各基层党组织书记和中层以上干部约 130 多人进行集中学习培训，提升基层干部的政治理论水平。利用街党校、党员现代远程教育平台、“新时代文明实践轻骑兵”活动等多种方式进一步强化党员干部的综合素养；三是 是严格党员发展及管理工作。2019 年，发展党员 16 名，对长期不参加组织生活的 4 名基层党组织党员作除名处理，并撤销了 3 个“空壳”“两新”党支部。
3. 持续发挥党群阵地作用。一是坚持“以党建为统领、以便民利民为核心”，将党群服务中心打造成为集党群服务、居民委员会、家庭综合服务中心、长者活动中心、青少年教育基地等为一体的党群综合服务体，努力为辖区居民提供全方位优质高效服务。2019 年，街党群服务中心组织健康讲座等服务活动 128 场，为长者配餐 5180 人次，为社区特殊群体及年满 60 周岁长者发放生活物资约 1440 份；“群众微心愿，党员来点亮”公益惠民项目，征集 90 个群众“微心愿”，
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已完成 94 个（含 2018 年征集未完成的微心愿）。
二是在“七一”、春节等节日期间做好对辖区困难党员、80 岁以上老党员的慰问工作，送上党和政府的关怀和温暖。2019 年共慰问困难党员、老党员 268 人次，金额 170450 元。三 是依托农村民主法治议事大厅，进一步提高村务决策管理水平。2019年，我街民主法治议事大厅运用民主议事决策机制讨论村级重大事项 97 项，参与议事村民约 2600 人次。
4. 清退违规发放津补贴。根据市纪委监委专项治理监督组和从化区纪委有关通知要求和工作部署，迅速开展督促村（社区）党组织进行违规发放津补贴项目核查及清退工作。
5. 选齐配强基层党组织班子。一是按照区委“四个一肩挑”全覆盖的要求配齐配强“两委”班子。根据我街 9 个行政村、18 个社区居委的实际情况，撤换两个村党总支部书记，并严格按程序要求组织开展相关补选工作，目前我街 27 个村居已全面实现“四个一肩挑”； 二是根据各村（社区）委员空缺情况，组织相应村（社区）做好委员补选工作，确保各村（社区）委员足额配备，以便于更好地开展工作。2019 年，共组织 10 个村（社区）15 名村（社区）“两委”委员进行补选；三是开展软弱涣散党组织整顿工作。通过制定城南村软弱涣散整顿方案，选派第一书记抓班子建设、成立工作组集中力量梳理历史征地遗留问题、盘活集体资产、建成党群服务中心加强党员干部的教育培训管理等措施，顺利完成软弱涣散
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问题村的整顿验收。
（三）团工委工作方面 一是积极开展平安志愿者工作，确保社会治安稳定。协助综治等相关部门开展志愿服务，国庆期间出动志愿者 599人次。
二是坚持以服务青年为中心，获得感幸福感全面提升。分类关爱青少年群体，春节前夕慰问困难青少年 17 人次；维护青少年合法权益，加强与街家庭综合服务中心沟通协作，对我街不良青少年、“两需”青少年等群体开展服务工作，对接跟踪辍学学生 7 名；积极开展“展翅计划”活动，为大学生提供实习岗位 8 个。
三是不断扩大组织覆盖，加强团干培训。新建团支部 4 个。大力推进区域化团建工作，吸纳共建委成员单位 4 个，开展区域化团建活动 2 场次，参加人员约 200 人次。开创青年团员群体新局面，引导辖区“两新”组织建团，发动符合条件的“两新”企业成立团组织，新建“两新”团组织 4 个。加强团干培训，提高团干业务素质。动员组织团干参加团市委、团区委举办的井冈山学习培训等相关业务培训，参加人数达 40 人次。
经不懈努力，2019 年街团工委获评深化全国文明城市创建志愿服务优秀集体、乡村振兴志愿服务优秀集体，1 人获评广东省共青团“命脉工程”2018—2019 工作优秀个人，1人获评市优秀共青团员。
（四）关工委工作方面
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一是积极配合做好区关工委举办的第 32、33、34、35期农村创业青年培训班工作，鼓励我街创业青年积极参与培训，扩大视野，学习新知识吸收新信息，提高创业技能，为乡村振兴事业作贡献； 二是组织我街 4 名贫困学生参加区关工委举办的“腾飞中国，辉煌 70 年”青少年夏令营活动；三是协调组织我街小红豆艺术团参加区关工委举办的“腾飞中国 辉煌 70 年”文艺展演活动。
（五）侨联工作方面
一是开展普查工作准确掌握侨情底数和侨情动态。根据上级工作部署，于 2019 年 6 月集中精力、集中时间开展侨情普查工作。
二是及时做好贫困归侨和临时出现重大困难归侨的帮扶救助。2019 年，对特困归侨和困难归侨发放临时救助扶贫资金达 23000 元，受惠归侨 4 人； 三是清理整顿宗教场所。为切实开展好民族宗教工作，对辖区的四档兰州拉面档口加强管理，对辖区 5 处民间信仰场所完善信息登记，并开展整治，先后四次联同区民宗局、区统战部领导到该 5处民间信仰场所进行现场检查，针对存在问题和隐患责令限时整改。
（六）妇联工作方面
一是加强对妇女和婴儿的爱护，完善配套设施。2019年，建成母婴室并制定相应的管理制度。
二是及时开展扶贫助困慰问和“六一”儿童节慰问工作。2019 年，共慰问单亲、
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低保母亲 21 人、困难儿童 8 人，“六一”儿童节慰问困境儿童、孤残儿童 31 人； 三是大力推动妇女健康保障工作。推动“玫瑰公益”家家幸福安康来穗妈妈爱心计划宣传发动工作，完成 2019 年我街农村妇女“两癌”筛查工作，参检人数达 1665 人，其中筛查发现 2 例乳腺癌患者； 四是积极开展各项宣传活动。发动各村（居）巾帼志愿者利用妇女儿童之家阵地开展暑期防溺水安全教育活动 40 多场次；开展“五美”和“最美家庭、文明家庭、书香家庭”推选活动，其中我街 2 户家庭受到表彰。
五是建立健全妇女法律援助组织网络，成立街口街“婚姻家庭调解委员会”，切实做好维护妇女儿童合法权益法律法规的宣传、解决妇女来信来访、咨询等问题。2019 年我街群众来访 12 件，制止家庭暴力 2 起，调解率达百分百。
（七）联系村居工作方面 严格按照街道包村（居）工作的要求，认真做好所联系雄锋村及新城居委的各项工作，督促指导村（居）按要求做好巩卫、创文、人居环境整治、垃圾分类、综治维稳等各项中心工作以及日常各项工作，确保所联系村（居）和谐稳定发展。
四、存在不足与下阶段努力方向 虽然本人的工作取得了一定的成绩，但仍存在一定的不足，主要是理论功底不够扎实，对党的各项政策理论学习理
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解掌握不够透彻，理论联系实际不够紧密；基层党建工作创新亮点不足，局限于常规化管理和完成上级的各项工作任务。下阶段，本人将加强对党的十九大及总书记系列重要讲话精神等政治理论、法律法规以及各项业务知识的学习，进一步提升自身综合素质及能力，团结带领分管部门的同志，求真务实，开拓创新，为建设幸福和谐街口贡献力量。
篇二：工委副主任述职报告
委书记抓基层党建工作述职报告 1 12020 年以来，我作为先进制造业 X 区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为 X 区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作 （一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。
一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建 X多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排 X 名青年突击队志愿者参与 X 高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆 X 辆、转运人数 X 人、拦截车辆 X 辆，测量体温 X 人。
二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了 X多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3+6+1”模式，每天深入 X 家全区定点集中医学观察场所，安排 X 名志愿者和 X 名外语专业志愿者，做好被隔离人
员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。
三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。X 家区级机关党组织全员参与，组织 X 余名机关党员干部前往 X 余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。
（二）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。
一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“X 党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议 X 次，每月至少 X 次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。
二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书 X 份，明确了各基层组织的党建目标任务。
三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课 X次，撰写学习心得体会、学习笔记 X 余篇。
（三 ）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。
一是保证经费投入。全年共投入党建经费 X 余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入 X 万元组织辖区党员干部业务培训 X 次；投入 X 万元完善党建基础设施
建设，建立党员活动室 X 个，新建党建宣传栏 X 处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的 X 县 X 村等走访慰问、帮扶救助 X 余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值 X 万余元。
二是开展十九届五中全会精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九届五中全会宣讲 X 次，受众达到 X 余人。
三是切实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全 X 党建计划及区委“X”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题X项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。
（ 四 ）抓非公党建，培育非公党建品牌。X 区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部 X 名党员进行组织关系排查，并在 X 党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部 X家，企业党支部 X 家，对没有建立党组织的 X 家企业下派党建指导员 X 名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。X 年 X 月底撰写的《X》被《人民网》新闻论坛和《X 日报》编发，X 区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。
（ 五 ）抓载体创新，探 索基层党建新方法。
一是打造非公党建品牌，在国家 X 建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团 X 余个、X 余人次，品牌效应初显。二 二是 是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群 X 个，及时将党建信息在辖区微信群共享。
三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。
二、存在的主要问题及原因 （一）落实党建工作责任仍需加强。X 区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。
（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”
未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如 X 党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。
（三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。X 区下属 X 个非公支部中，X 党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。
（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。X 区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如 X 党支部书记经过 X 区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但 X 年 X 月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。
究其主要原因， 一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。
二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。
三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。
四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。
三、下步工作思路和主要措施 （一）落实党建工作 责任。
一是进一步加强十九届五中全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。
二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训 X 人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。
三是抓
班子带队伍。每月至少 X 次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。
（二）全面 打造党建工程。
。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所 X 个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为 X 区快速发展提供坚强的组织保障。
（三）
着力 夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到X%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将X 打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于 X 次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
（四）完善党建考评体系。制定完善基层党建目标责任
考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。
党工委书记抓基层党建工作述职报告 2 2
2020 年，在区委、区政府的坚强领导下，我严格按照“党要管党、从严治党”有关要求，全面落实党建工作主体责任，抓基层、强基础、激活力，全面加强 X 党的建设各项工作。现述职如下，请予评议。
一、主要工作 （一）抓责任、强担当，多举措抓好疫情防控工作。城乡社区是疫情防控的第一道防线，防控工作面临严峻考验，在这关键的时刻，党员干部更加要把责任扛起来，冲在最前线，筑牢疫情群防群治“铜墙铁壁”，全力阻挡疫情传播。党员先锋突击队牢记党员身份，坚守初心使命，认真履行值班责任，造册登记每位居民的身份信息及出入境情况，对外来人员耐心劝返或与其签订居家隔离承诺书，避免疫情扩散。队员广泛派发宣传资料、叮嘱居民勤通风、勤洗手、常消毒，少出门、不聚会、戴口罩，告知居民一旦出现发热症状要及早到医院确诊，提高风险防范意识。
（二）抓班子，带队伍，认真落实党建第一责任人责任。年初与 X 个社区、X 个企业党组织书记签订党建工作目标责任书，年中签订党风廉政主体责任书，年底进行党建工作考核。全年召开党建工作专题会议 X 次，深入社区、企业、重点项目及征迁一线开展党建调研 X 余次，征求各类意见建议X 余条，协调解决各类问题 X 余个。
（ 三 ）抓学习，提素质， 巩固深化 “ 不忘初心、牢记使
命 ” 主题教育 。一是学习形式不断创新。组织开展初心使命学习讨论会 X 次，邀请市委党校教授为机关党员干部、社区两委干部集中授课 X 场，组织班子成员下基层讲党课 X 场。组织开展了“学党章、谈体会”“机关党员进社区”等党员活动。二是学习内容不断丰富。规定每周四为集中学习日，先后组织班子成员、机关党员、社区两委干部开展集中学习活动 X次。X 月 X 日，带领机关党员和社区两委干部 X 余人，到 X学习 X 精神，进一步增强了党员干部的党性修养。三是党员素质不断提升。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全办党员干部加深了对党的认识和理解，提高了干事创业的积极性，凝聚了共谋发展的工作合力。
（ 四 ）抓载体，促创新，努力打造党的基层组织战斗堡。
垒。。
一是基层组织建设亮点纷呈。开展“智慧党建”试点工作。试点范围扩大到 X 个社区，累计发放党建信息 X 余条。开展“一帮一带”活动，X 个社区组建帮扶对子 X 对，帮助解决各类问题 X 余件。全年累计投入 X 余万元，新建党群服务中心X 个，便民服务站 X 个，接待来访群众 X 人次，群众满意度达 X%以上。规范党员管理，新发展党员 X 名，审批转正党员 X 名。
二是后进社区整顿成效显著。针对 X 社区存在的组织基础薄弱、制度形同虚设等“软”的问题，重点加强党支部领导班子建设，组织专题干部培训 X 次，签订班子成员目标责任书 X 份；细化社区整顿台账 X 条,实行“销号”式管理，确保整顿进度和效果；累计投入资金 X 余万元，对 X 党群服务中心进行内部完善，帮助解决环境卫生整治、安全生产检
查...
篇三：工委副主任述职报告
2020年个人述职述法报告本人任职以来，在街党工委、街道办的正确领导下，在各位同事的支持配合下较好地完成了自己负责的各项工作任务，为街口街安全生产和人口计划和生育、卫生工作作出自己应有的努力。现将本年度个人的德、能、勤、绩、廉汇报如下：
一、加强思想道德建设，落实“两学一做”措施，提高党性修养 一是紧跟中国特色社会主义新时代的理论创新进程，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，坚持完成“学习强国”、公务员网络大学堂学习等任务，认真做好各类培训笔记摘录；二是认真践行社会主义核心价值观，自觉提高个人道德品质，在工作实践中锻炼党性，在党内政治生活中不断锤炼党性，模范遵守社会公德和公序良俗，提高思想素质修养。
二、提高工作能力，激发担当精神 全面学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》等相关法律法规，积极参加市、区应急管理局举办的各类培训班，全面提高自己的理论水平和业务能力。积极履行岗位职能，严格按照省、市、区的工作部署，切实抓好分管工作的推进进度及重大安全风险的排查监管，及时采取有效措施，确保各项任务按时、保质、保量地完成，做到防范化解工作落实见效。
2 三、坚定勤勉作风，坚决抵制“四风” 本人能够从行动上落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，提高政治站位，树立正确政绩观；打击奢靡之风，提倡厉行节约，杜绝奢侈浪费；打击追求享乐、避重就轻的心态，抵制不作为、乱作为、假作为，严格执行政治纪律、组织纪律，全心全力投入到服务人民群众去；坚持勤政为民，忠于职守。2020 年共带队检查生产经营性企业、建筑施工工地等 26 次，检查企业、施工工地、交通劝导站等 70 多处，深入基层实地调研 7 次，多次主持召开安全生产、应急、森林防灭火等各项会议。
四、勇挑工作重担，努力创出佳绩
本人热心本职工作，坚决执行区委、区政府和上级部门的精神，积极完成各项工作任务。
一是城市更新改造工程顺利推进。紧抓机遇，全力推进青云路、荔香村、青苔坑、东成、府前、镇安、碧溪、新村和旺城大道、新城中路、新城西路沿线老旧小区微改造，城南、沙贝、赤草旧村改造工作，加快推进农村人居环境综合整治、垃圾分类工作，做好美丽宜居村的创建工作。2020 年辖内多个城市改造工程顺利完工并通过了验收。
二是辖内安全生产事故零发生。为做好我街 2020 年度安全生产中心工作和具体任务，安监中队重新调整执法人员和内勤人员比例，通过缩减内勤工作人员，设立三个执法组，集中执法力量，全面开展安全生产执法检查。与 2018 年相比，2020 年我街检查生产经营性企业家次上升 42.37%，发出行政执法文
3 书总数上升 83.39%，发现事故隐患数上升 138.85%，行政处罚案件数量上升 25%，处罚金额上升 55.56%，执法检查力度明显加大，执法人员发现事故隐患能力进一步提升，较好地完成安全生产各项工作任务和压实企业安全生产主体责任。三是 消防安全 宣传取得成效。2020 年，我街认真落实做好今冬明春火灾防控及岁末年初的社会面火灾防控工作，扎实开展“119”消防安全宣传月活动，有效提升企业及广大群众的消防安全意识和逃生技能，并于 2020 年 11 月获得广州市从化区消防安全委员会颁发的“先进单位”称号。
四是 道路交通安全死亡人数在控制指标数内 。本人曾多次带队对辖内村委督导检查交通劝导员上岗执勤情况及对劝导站岗亭硬件设施数量进行检查，做好劝导站岗亭硬件设施的日常维护工作；督促各劝导站全面开展农交安 APP 工作，全年我街农交安 APP 劝导日志共录入 3735 条。
五是切实维护了工人合法权益。2020 年度我街成功调处案件 15 件，结案率 100%，为 38 名工人追讨 565253 元工资，有效改善了我街的用工环境。
六是积极配合创建国家卫生城市。2020 年，我街积极开展环境卫生整治、爱国卫生宣传、防蚊灭蚊等工作，定期开展巡查，狠抓“四害”，加强全村讲卫生，除害防病的宣传教育，保障人民群众的健康。
五、严格抓好党的建设和廉洁自律 一是把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导； 二是严格落实全面从严治
4 党，抓好队伍建设，督促党员队伍履行好职责、保持廉洁从政，严把廉洁自律关口，自觉接受组织和群众监督，保持党员队伍的纯洁性和先进性； 三是严明政治纪律和政治规矩，时刻从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，真正做政治上的明白人、老实人； 四是积极响应党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，对所分管联系单位党员、干部开展开展谈心谈话、谈话提醒等工作。调研期间，深入基层实地调研 7 次，共查找分析了 16 个问题，有针对性地提出 21 项对策措施，落实调研相关要求 5 项，1 项为立行立改类问题，已全部完成，另群众反映问题 9 个也全部解决。
六、强化法律法规知识学习，进一步提高依法行政能力 本人在认真完成各项工作的同时，积极学习《宪法》及各项法律制度，用法治思维、法治理念开展好自己的职责职能工作。在所分管的工作中全面推进执法监察标准化建设，为打造一支“能执法、会执法、善执法”、业务精通、执法公正、纪律严明的安监队伍，组织督促队员制定学习计划开展自学外，例会前均组织队员会前学法，认真学习行政执法监察的法律法规和案例分析，开展行政执法工作专题研究和典型案件分析，并积极参加召开的各类业务培训 10 多次，参加了执法跟班学习、案例分析会等。确保队员自觉尊法、学法、守法和用法，在今后执法检查中，实行文明执法、依法依规、秉公办事。
5 在今后工作中，我将认真做好总结工作，不断巩固拓展成果，把“不忘初心、牢记使命”转化为推动工作的强大动力，坚持不断提升自己的综合素质，履行好本职工作，完成好上级交办的各项任务，以饱满的热情、积极的态度面对各种挑战，为建设平安、干净、有序的街口，贡献自己的一份力量。
篇四：工委副主任述职报告
职报告(副书记兼镇政协联工委主任)述职报告(副书记兼镇政协联工委主任)
述职报告
我叫 xxx， 男， 汉族， 中共党员， 大学文化， 现任中共 xx 铺镇委员会副书记兼镇政协联工委主任， 从 20xx 年开始， 分管党群、意识形态、 政法工作， 20xx 年 4 月调任 xx， 20xx 年 1 月兼任政协工作。
在过去的两年里， 我坚持与时俱进， 开拓进取的思想，在乡 党委和上级的正确领导下， 积极履行自己的工作职责， 取得了一定的工作成绩， 现汇报如下：
一、 尽职尽责完成本职工作
1、 基层组织建设突出一个“稳” 字。
我是 20xx 年 4 月调任 xx镇的， 针对村级班子关系复杂、 矛盾多、 待遇落实难的现状， 我主张了对村级班子管理求稳的思想。
我镇 xx 村村小 20xx 年以来不断有群众向省市 xx 上访告状， 反映村干的问题， 导致了镇村两级开展工作难。
20xx 年 5 月， 我带领工作组进驻该村， 通过半个月的走访、 调查、 登门上户， 听取了所有党员组长和大部分群众的意见和建议。
对于在外经商务工的党员组长利用了电话征询， 在广泛听取意见和建议的基础上， 我在该村召开了高质量的党员、 组长民主生活会， 还允许群众在会场外旁听。
在会上， 我就党员、 组长， 群众提出的问题依照政策作出了明确的解释； 并对该村出现的问题做了深刻剖析， 消除了群众对镇村两级的误会
和意见。
然后， 在支部大会上顺利产生了新的党支部班子。
通过整顿后， 该村再没有出现上访告状的现象， 群众反映迫切的计划生育， 村级财务问题得到了极大的解决。
20xx 年度的村级班子换届， 我肩负业务指导和破难点的工作， 亲自主持了 6 个村的换届工作。
全镇没有出现一起因换届上访闹事， 既发扬了群众的民主， 又发挥了党组织的指导作用， 实现二者的有机结合。
全镇28 个村全部按期完成了 换届选举任务， 为工作的顺利开展打下了良好的政治基础。
两年来， 对村部门实行了目标责任制管理，加强了对村干部的任职培训和思想建设， 加大了对不负责村干的教育和处理， 及时调整了因计划生育受处理的 xx、 xx 两村的班子队伍， 坚持了党管干部的原则， 树立起了党组织在基层的不可替代的威信。
2、 对干部的管理突出一个“实” 字。
干部的作风是干部管理的重要环节， 是影响农村党群、 干群关系的重要因素。
作为分管干部管理的副书记， 我坚持了 实实在在做人， 扎扎实实做事的管理原则， 建立了严格的出勤签到制度、 学习制度、 住宿制度、 办实事制度。
把制度管人和思想管人结合起来， 把工作分片和统一用人结合起来。
看干部的思想熟不熟， 能力强不强， 办事敢不敢，加强对干部的启发和培养。
结合保持共产党员先进性教育活动，重点整治干部作风， 进一步完善制度建设， 增强先进性教育的长效机制， 保持了活动的持久性和有效性。
两年来， 我镇干部思想稳定， 作风扎实， 完成任务好， 成绩明显， 反映良好， 陆续向市
机关输送了 xxx、 xxx 等 4 名优秀年青干部。
党委分配的农业农村、 计划生育、 财政税收任务完成出色， 实现了对干部的目标管理。
3、 综合治理工作突出一个“严” 字。
两年来， 我始终把维护一方稳定作为头等大事来抓。
两年来， 通过完善基层综治网络， 加大经费投入， 增强应对措施， 扩大稳定宣传等系列工作， 增强了稳定的保障机制。
我带队成功处理了 xxx 供销社改制、 xx 村选举、 xx 村修路的矛盾和纠纷。
全镇治安形势稳定， 没发生一起大案和安全事故。
综治办、 派出所、 司法所的工作都受到上级的好评， 综合治理工作迈上了崭新的台阶。
20xx 年度综合治理工作在全市位居前列。
20xx 年度被评为市先进单位。
4、 信访安全工作突出一个“早” 字。
我分管信访安全工作已有4 年， 经历了信访安全工作最艰难的阶段， 也摸索出了最重要的经验就是预防早。
对上访户我坚持早摸底、 早做工作。
有专门的班子、 专门的负责人、 专门的信息联络员、 镇村组三级负责， 对因违反计划生育辞退的民办教师和企业军转干部上访问题实行早晚查岗， 路上布控等严密措施， 坚决控制了上访案件的发生，两年来， 全镇没有发生一起赴市上访案子。
对于安全工作做到早检查、 早发现、 早处理。
有班子、 有专人、 有措施， 两年来， 没有发生一起安全事故。
5、 政协工作突出一个“帮” 字。
两年来， 我按照政协的工作职责， 对党政工作帮忙不添乱。
认真组织了民主评议、 委员视察、
课题调研， 提案撰写等工作， 特别是《关于尽快扩修荆高公路的建议》 受到了省政协委员和 xx 市政协的高度重视， 为党政决策提供依据当好参谋， 还帮助了政协委员发展企业致富一方， 委员xxx 和 xxx 都已成为我镇养殖业农产品加工业的带头人， 20xx 年度被评为政协工作先进单位和优秀个人。
6、 青年妇女老干工作突出一个“爱” 字。
20xx 年， 我镇抓住了村级换届的契机， 给各村都配齐青年妇女干部， 并按要求召开了镇团委代表大会， 老干老年工作在继承好传统的基础上有了新的起色和好的做法。
20xx 年， 我镇成立了老年科协， 和老年协会老干部活动中心一起构成了老年人活动的三大阵地。
我坚持用爱心温暖人， 用行动感动人的工作原则， 做到每年定期召开老干会， 定期组织老干部学习， 关心他们的思想和生活， 积极帮助他们反映问题解决问题， 并给他们争取经费和社会的重视。
两年来，我镇老干部老年人与镇党政关系融洽， 给党政提出很多好的意见和建议。
没有一人赴市上访提镇党政的意见， 还涌现出了像刘厚阳等学习不断， 工作不断的模范老干部。
我总结一条最重要的经验就是给他们多一份关心， 多一份爱心， 我们的工作就会多一份支持， 多一份收获。
二、 摆正位置， 注重团结， 起好桥梁纽带作用
1、 当好参谋， 站准位置， 不越位不越权。
两年来， 我始终把自己摆在副职的位置， 是书记、 镇长的参谋和助手， 即便是后来提拔为政协联工委主任， 也从无沾沾自喜之感， 做到对党委尽职尽
责， 对政府帮忙不添乱， 在工作中服从组织、 服从大局、 服从安排， 不推责、 不偷闲、 敢出面、 敢做事。
2、 突出组织， 突出团结， 起好润滑的作用。
两年来， 我从不拉帮结派、 搞自由主义， 不传话、 不生事， 大事讲原则， 小事讲风格， 在正职之间、 正职与副职之间、 领导与干部之间， 镇与村部门这间， 我起到了润滑油的作用， 多了和谐少了摩擦， 多了化解少了阻力。
3、 坚持带头， 起好表率作用。
两年来， 我坚持在乡 镇住宿， 除双休日， 几乎没有请过假， 坚持下村下一线， 带头处理问题、 纠纷， 对于复杂的问题和矛盾从不回避， 镇内几起大的矛盾纠纷在我努力下都得到了解决， 在干部中起了表率作用。
三、 挂点村工作起色大， 变化大
按照党委的分工， 20xx 年度我挂点谢必村， 该村面临班子不稳不全， 计划生育水平又乱又低的局面。
一年来， 在市委 xxx 常委的关心下， 我和扶贫工作组一起克服困难， 出重拳， 狠下功夫。该村工作有了崭新的变化， 一是班子呈现团结协作的好局面。
二是新修了 一条 3 公里长的环村公路， 三是农村产业有了发展， 全村共载种了 125 亩药材， 50 亩特色红薯， 四是计划生育工作实现了进类进位， 彻底扭转挂黄牌的局面。
党员群众从工作中看到了希望和进步， 对村支两委班子有了崭新的认识， 增强了班子的凝聚力和点头力。
四、 廉洁自律， 诚实正直为人
廉洁从政是党的要求， 也是历史留给我们的经验和教训。
两年来， 我做到不乱租车、 不乱开餐， 不乱报发票， 下村下部门从不乱拿乱要。
同时， 加强学习， 在心里筑牢反腐的思想防线， 从制度上， 从源头上， 堵住腐败的滋生。
回顾两年来的工作， 尚有不足处， 工作任务重了， 书看得少了，对自己的反思就不够了， 性格过于刚直， 批评同志太多； 有时心浮气躁， 不能静心思索； 对农村工作调查研究少了， 有时凭经验主义办事。
在今后的工作中， 力争改变， 做一个合格的乡 镇基层领导。
述职人：
xxx
20xx 年 12 月 30 日
篇五：工委副主任述职报告
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街道党工委副书记专题民主生活会个人对照检查材料
街道党工委副书记述职述廉述学报告
街道党工委副书记专题民主生活会个人对照检查材料 按照区委“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察 X 重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，以及省委省政府加快 X 副中心城市建设工作推进会和全市领导干部会议精神，围绕“四查四看”具体要求，聚焦各项重点任务，认真开展自查，逐条梳理存在问题，深刻剖析问题产生的原因,明确下步努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
（一）“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面的问题。一是对党中央和上级的决策部署理解不够深入。街道工作头绪多、任务重，作为党工委副书记在任务分解、创新工作方法上做的还不够，导致部门和社区在落实上级决策部署上有时不能做到及时理顺思路，影响了工作进度。二是存有侥幸心理，认为只要不违反政策和原则，可以适当变通执行，工作流于形式、未能把工作做实、做细、满足于过得去。三是监督监管力度不足。虽然能够做到及时安排部署，但事后跟踪督促指导少，导致部分工作未能落地落实；对落实上级决策部署中出现的问题，提出了整改要求，但没有及时进行跟踪复查，导致个别问题没有及时整改到位。
（二）“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面的问题。一是在解放思想方面，存在安于现状的问题，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳”的倾向。没有很好地发挥好街道新时代文明实践所（站）作用，作为分管宣传工作的领导，我有一定责任。二是在形式主义方面，重经验轻创新，导致在自身工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
（三）“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面的问题。一是在工作落实方面满足于学习传达文件精神，抓工作务求实效的韧劲不足，会存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致一些决策落实的效果不好。二是对工作的“轻重缓急”把握不好，造成工作中存在重近轻远，重显轻潜的问题，热衷于干看得见、摸得着的工作，对长远发展缺少统筹谋划；对有些工作追求硬指标，忽略了主观能动性，往往认为“条条大路通罗马”，完成目标路径很多，运用捷径只要最终达到目标就行，所以造成工作虽然完成，但还存在被忽视的薄弱环节。
（四）“查立足本职紧不紧、看承担责任够不够”方面的问题。一是在职责和权限范围外的工作执行中，存在“躲
等靠看”的现象，认为我们没有执法权，缺乏有效的监管手段，如天七小区棚户区改造项目，搬迁过渡群众反映遇到困难和需要帮助时，处理不够及时。二是主动作为不快不新不充分。对于上级安排部署的工作虽能保证质量，但基本上按部就班，开展工作的方式过于保守，创新力度不够，没有新意，不能做到创造性的完成工作。在社会综合治理工作上，因为分管综治工作时间比较长，原来工作有亮点和成绩就自以为是，不能结合新的工作要求和标准推出新点子，存在一定程度停滞不前。
二、产生问题的原因
（一）思想理论武装抓的不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，没有真正把自己融进去，把学习、思考实践紧密结合在一起，没有系统掌握马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题。
（二）宗旨意识树立不牢。由于基层工作事务繁忙，有时只是满足于完成上级交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少。在实际工作中，深入群众、深入基层时间不够，直接听取群众意见少，某些工作没
有充分征求群众意见。由于深入实际少，听到群众声音少，结果使工作缺乏针对性、有效性、缺乏新举措、实招数。
（三）党性修养和党性锻炼还不够。认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
三、努力方向和整改措施
（一）提升站位。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和省委省政府加快 X 副中心城市建设工作推进会、全市领导干部会议、全市重点工作推进会精神摆在首要位置，把落实“六保”要求、实施“五提”行动作为重要政治任务，持续兴起抓落实的热潮。结合街道具体工作，进一步提高站位、学思践悟、对标对表，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）争先创优。要克服“自满”“等靠”“安逸”三种心态，强化“进取”“拼抢”“攻坚”三种精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢为人先，通过实现学习方
式、思维理念、工作手段和制度机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
（三）狠抓落实。要切实履行“一岗双责”，进一步转变作风，选对路径、找准抓手、强化措施，明责任、强本领、重实干，打通“最后一公里”。特别要对重点和民生工作盯住不放、一抓到底，以实干谋质量、以实干求实效、以实干树形象。
街道党工委副书记述职述廉述学报告
我叫 X，根据区委工作安排，X 年 X 到 X 任党工委副书记。自入职以来，本人能够兢兢业业，听从指挥，积极开展工作，较好地完成了上级交办的各项工作任务。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护主要领导的权威和班子的团结。在工作上能唱好配角，多干事、干实事、干好事。现就今年来工作完成情况述职如下：
一、加强学习教育，增强廉洁意识 坚持用科学理论武装头脑。以党史学习教育为契机，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，以及党的各项路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养、政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，力求在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精。
二、认真履职尽责，努力抓好分管工作 （一）认真筹划，协助党工委书记做好党建工作 一是明确责任，层层抓落实。年初制定《X 年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书。按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，
充分发挥党工委主体责任。二是注重党建创新，不断激发党建活力。在南口社区打造了涧西区开放式组织生活基地，继续在江东社区开展“社区移动办公桌”，每周固定 X 天，由X 名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号 X 个、党员微信群 X 个，使党员群众随时、随地学习、互动和交流。三是加大投入力度，推进示范社区建设。对党建示范点开展硬件提升，投入经费X 余万元用于 X 社区、X 社区、X 物业有限公司阵地建设，为群众办理实事 X 件，化解纠纷 X 起，开展主题活动 X 次。四是增加经费投入，全年投入社区办公经费 X 余万元，党建工作经费 X 余万元，服务群众专项经费 X 余万元,组织党员活动 X 次，为群众办实事好事 X 余件。四是稳步推进，确保党建工作成效。集中排查党员组织关系，对社区书记开展 X 次培训，在此基础上，组织各社区联合综治办、警务室对党代会代表和全体党员进行了违纪违法情况全面摸排清理。加强“两新”党组织建设，开展“三集中”活动，现有“两新”党组织 X 家，派驻党建指导员 X 人，实现党组织和党的工作X%双覆盖。
（二）严格落实，开展好纪工委全面工作 今年以来，X 办事处认真贯彻落实“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众支
持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，全年召开X 次专题会议，切实把基层党风廉政建设落实到位。建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。按照“抓早抓小，治病救人”的工作思路，及时注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，对工作中出现的推委扯皮、消极怠工、作风浮飘、自由散漫等苗头性问题采取集体谈话或廉政约谈，及时批评教育，防止小问题变成大问题。截至目前，办事处纪工委办理自办案件 X 件，其中开除党籍处分 X 人，党内警告处分 X 人。
（三）以人为本，抓好综治、信访稳定各项工作 坚持以人为本的工作理念，全力抓好综治各项工作。一是年初与 X 个社区、辖区单位都签订了 X 年度综合治理和平安建设工作目标责任书，把综治平安建设工作层层落实到位。二是进一步强化综治各部门之间协调配合，强化对社区、各综治成员单位的业务指导，进一步调动多方积极因素，整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管综治平安工作的良好格局。三是针对当前群众最关心、最迫切需要解决的问题和各种影响公众安全感的不稳定因素，集中人员、精力、时间，加大纠纷排查调处力度。今年以来，共排查出矛盾纠纷 X 起，调解率达到 X%。四是与社区办积极配合，层层落实责任制，为做好“示范网格”创建工作，将责任层层分解，按照班子
成员分包社区原则，督促和指导所分包社区的创建工作。为发挥好网格长的作用，加强了对网格长的业务培训，目前，共组织了两次大型网格员“岗位大练兵”活动，X 月份区综治办组织的网格员岗位技能竞赛活动中，经过初赛、决赛，取得了第一名的好成绩。五是加强宣传，营造氛围。利用宣传月活动进行集中宣传，通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式，大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率，形成了全民参与综治维稳的良好氛围。
从稳定大局出发，抓好信访稳定工作。今年以来共接访上访事件 X 起，结案率 X%。较好的完成了今年……等重大活动敏感时期信访稳定工作，尤其在……期间，没有来自 X 得干扰，办事处在全区受到表彰，取得了……期间维稳先进工作单位。
完善接、管、帮、教、扶工作制度，加强对特殊人员教育管理。加强刑释解教和社区矫正人员监督管理、教育矫正和适应性帮扶工作。截至目前司法所在册社区矫正人员 X 名，刑释解教人员 X 名，无脱管、漏管和再犯罪状况的发生。
一年来，在区委区政府的正确指导下，在办事处干部和群众的大力支持下，我的工作取得了一定成绩，但也存在着一些薄弱环节，在今后工作中，我将进一步增强工作责任感
和使命感，加强学习，克服自己的不足，努力探索新形势开展工作的新路子、新方法、新措施，使各项工作迈上新台阶。
篇六：工委副主任述职报告
工委述职报告 今年以来，在 xxxx 委的正确领导和 xxxx 委组织部的大力支持下，xxxx 直属机关工委认真贯彻落实党的十八大“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”有关部署，紧紧围绕 xxxx 委 xxxx 政府的中心工作，以“书记项目”为抓手，坚持改革创新，坚持以问题为导向、以需求为导向抓好党建工作，切实提高新时期下基层党建科学化水平，为建设“生态龙岗、创 业 业新城”提供有力的组织 保 保障。一、大力实施“ 书书 书记项目”，深化服务型 党党 党组织建设 （一）项目 背 背景 机关办事服务窗口 的 的好坏，是直接反映党和 政 政府是否为民办实事、办 好 好事的一面镜子,窗口的 建 建设是为民服务、创先争 优 优的有效途径,更是践行 群 群众路线的一种具体表现 。
。为此，xxxx 直属机 关 关工委把“发挥党员先锋 模 模范作用，强化服务型机 关 关窗口建设”作为“书记 项 项目”，采取“党员星级 示 示范岗”创建、窗口服务 评 评价器“全覆盖”等一系 列 列措施，促使机关党员先 锋 锋模范作用进一步发挥， 行 行政效率进一步提高，行 政 政责任进一步加强，服务 质 质量进一步提升，基层群 众 众满意度明显提高，将服 务 务型党组织建设转化成服 务 务群众看得见摸得着的实 际 际行动。
（二）主要做 法 法 1.创建党员星级示 范 范岗，擦亮窗口服务品牌 。
。xxxx 直属
机关工委 向 向机关党组织印发了《关 于 于在 xxxx 机关窗口单 位 位开展创建“党员星级示 范 范岗”活动的通知》（深 龙 龙直〔xxxx〕7 号）
， ，在 xxxx 机关单位开 展 展了以“亮身份、明岗责 、 、创佳绩、争先锋”为主 题 题的“党员星级示范岗” 创 创建活动。为了进一步落 实 实 xxxx 委组织部关于 加 加强基层服务型党组织建 设 设的有关要求，党员星级 示 示范岗创建范围除了服务 窗 窗口以外，扩大到具有服 务 务基层、服务群众职责的 党 党组织，并印发了《关于 在 在 xxxx 机关开展创建 “ “党员星级示范岗”活动 的 的补充通知》（深龙直通 〔 〔xxxx〕23 号）。
一 一是制定详细创建标准。
根根据我 xxxx 机关实际 ， ，制定了详细的、可操作 性 性较强的示范岗创建参考 标 标准，详细要求服务窗口 党 党员必须从“服务态度好 ” ”、 “服务效率高”、 “ “ 服务监督强”等方面 提 提供“优质服务”，特别 是 是要求态度热情、耐心细 致 致，无“冷、硬、推、顶 ” ”现象，业务技能过硬， 应 应知应会率达到 95%以 上 上，做到事事有交待，件 件 件有落实；对外服务窗口 1 100％配备使用服务评 价 价器，群众满意度达到 9 5 5%以上等可量化的“硬 指 指标”。同时还制定了“ 爱 爱岗敬业”、“作风优良 ” ”、“廉洁自律”等要求 。
。二是引入晋级激励机制 。
。为进一步激励窗口党员 更 更加优质高效地服务群众 ， ，“示范岗”的星级评定 引 引入了晋级机制，规定“ 一 一星”到“五星”必须逐 级 级晋升，每晋升一级，都 必 必须经过在本星级争创对 象 象中进行竞争，差额产生 晋 晋级对象，如此类推，最 终 终形成“金字塔”状结构 。
。同时，
晋级后的空缺再 从 从下一级递补，“一星级 ” ”空缺则从争创对象中递 补 补，不断向“示范岗”补 充 充新鲜血液，确保争创活 动 动充满活力。三是建立科 学 学评选程序。“示范岗” 的 的评选，必须先由创建单 位 位科室推荐，再由所在党 支 支部出具相关意见，成立 党 党委（党总支）的单位还 必 必须加具党委（党总支）
意 意见，确保参评对象的质 量 量。xxxx 直机关工委 每 每半年组织一次评选，不 定 定期采取查阅资料、座谈 走 走访、突击暗访等方式综 合 合评定，确保公平、公开 、 、公正。四是定期评选长 期 期监督。xxxx直属机 关 关工委组织人员分组对 x x xxx 机关服务窗口和示 范 范岗进行了明察暗访，掌 握 握第一手资料。目前，已 经 经评选出了 xxxx委（ 府 府）办、法院、检察院、 市 市场监管分局等单位 63 名 名“一星级”党员示范岗 。
。同时，为确保评选出来 的 的“示范岗”发挥典型示 范 范作用，xxxx 直属机 关 关工委将加强对 “示范 岗 岗”进行监督，不定期进 行 行回访，对放松要求出现 不 不符合条件或群众投诉且 经 经调查属实的现象，将撤 销 销其“示范岗”称号，并 在 在 xxxx 机关党组织中 通 通报。
2.配备服务评 价 价器，提升窗口服务品质 。
。为进一步加强机关作风 建 建设，增强人民群众在机 关 关办事中的“话语权”， 真真正把服务窗口建设成为 优 优化发展环境的示范窗口 、 、服务人民群众的便民窗 口 口、展示机关精神风貌的 形 形象窗口，xxxx 直属 机 机关工委把窗口服务评价 器 器的安装配备作为“书记 项 项目”的一项重要内容来 抓 抓。一是强力推行服务评 价 价机制，服务好
坏群众说 了 了算。为了进一步改作风 提 提效能，根据《中共深圳 市市龙岗 xxxx 委深圳市 龙 龙岗 xxxx 人民政府关 于 于印发<龙岗xxxx 效 能 能提升年工作方案>的通 知 知》（深龙委〔xxxx 〕 〕2 号）文件要求和市里 党 党的群众路线教育实践活 动 动边学边整边改六项专题 行 行动的有关要求，xxx x x 直属机关工委要求全 x x xxx机关服务窗口百分 百 百配备使用服务评价器， 接 接受基层和群众的监督评 价 价，促进各机关单位切实 提 提升服务质量和办事效率 。
。二是加强监督中的监督 ， ，不定期走访服务评价器 使 使用情况。组织人员力量 到 到服务窗口现场查看、照 相 相录音、询问群众等方式 加 加强窗口服务评价安装使 用 用督促检查，确保评价器 在在“服务”状态，定期对 各 各单位服务评价器安装使 用 用情况进行汇总统计。目 前 前，xxxx 机关单位党 组 组织 19 个窗口单位 13 2 2个服务窗口已全部安装 启 启用服务评价器。三是建 立 立评价结果使用机制，杜 绝 绝服务评价器成为摆设。
x xxxx 直属机关工委印 发发了《关于报送窗口服务 评 评价器使用情况的通知》 ， ，指导督促各窗口单位建 立 立评价结果使用机制，同 时 时将配置使用情况纳入作 风 风建设检查范围。