机关述职述德述廉报告4篇

时间:2022-11-15 08:40:10 来源:网友投稿

机关述职述德述廉报告4篇机关述职述德述廉报告 基层干部述职述德述廉报告范文5篇 ? 2019基层干部述职述德述廉报告【一】 各位领导、各位同志: 本人自20xx年调入镇任副镇长以来下面是小编为大家整理的机关述职述德述廉报告4篇,供大家参考。

机关述职述德述廉报告4篇

篇一:机关述职述德述廉报告

干部述职述德述廉报告范文 5 篇

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 2019 基层干部述职述德述廉报告【一】

 各位领导、各位同志:

 本人自 20xx 年调入镇任副镇长以来,一直分管农业、水利、烤烟、统计、重点项目等工作。三年来,在镇党委、政府的正确领导下,在广大干部职工和全镇人民的大力支持下,我带领分管战线上的干部职工务实工作,争先创优,取得了一定成绩。现对照岗位职责,将本人三年来的勤廉从政情况述职如下: ?

 一、加强学习、不断提高政策和业务水平 ?

 为了切实履行职责,不辜负党和人民的期望,我十分注重学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十九大会议精神,把讲政治、讲学习、讲正气摆在重要位置。一是加强政治理论学刁。使自己的世界观得到了更新,政治素质得到了加强,使自己在政治上与党中央始终保持高度一致。二是加强业务学习,提高工作能力。认真学习农业、水利、畜牧、烟叶等业务知识和相关政策,做到不懂就间,即当部门干职工的领

 导,又当他们的学生,坚持学中干,干中学,很快熟悉了农村农业、水利、烟叶、畜牧等的政策业务知识,为搞好农村农业工作奠定了良好的基础。

 二、注重实际、讲求实效、全面完成工作任务 ?

 三年来,按照县委、县政府的要求,从农业、农村经济实际出发,扎实有效的开展各项工作,全面完成了工作任务。

 1、产业结构调整初见成效。三年来,把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因地制宜,根据资源优势和市场需求,引导农民宜种则种,宜牧则牧,帮助解决产业结构调整中的技术服务等问题,使农民参与产业结构调整的积极性大大提高。全镇共种植优质稻 46000 亩,超甜玉米 2000 余亩,种植商品蔬菜 6000余亩。狠抓了农村“一村一品”工程建设。

 2、养殖业渐成规模,全镇共出栏生猪 17616 头,大牲畜 2866 头,家禽 5.2 万羽,现有大牲畜存栏 5243 头(匹),生猪存栏 8894 头,禽存栏 61621 羽。

 3、农村基础设施建设稳步推进。全镇逐步实施人畜安全饮水工程,新修水库一座,新修加固引水灌渠 13 公里,新建串户路硬化 20 余公里。

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 4、安全生产防微杜渐,对所包域内安全生产进行了定期和不定期检查,防患于未然。三年来没有发生一起安全事故。

 5、“三防一抗”工作扎实有效。三年来,层层落实了防汛抗旱、森林防火、动物春、秋两防、地质灾害责任制,杜绝了火灾事故和人员伤亡事故的发生。面对严重的旱情,在各级、各部门的支持下组织群众应深入田间地头,清理修整渠道,积极组织群众开展自救,最大限度地减少了旱灾损失。全面开展了动物防疫工作,狠抓动物检疫,严格按照动物防疫的要求,精心组织,周密部署,全民动员,夜以继日的开展了工作,全面开展了防疫活动,防疫密度达 98/%。

 三、积极参与片区工作及重点项目征地工作,为党委、政府排忧解难 ?

 在做好本职工作的同时,积极主动地配合镇党委、政府开展了包村工作。1-10 月份包的 xx 村,由于社情比较复杂,村干之间意见有些分歧,导致战斗力不强。加上本村紧邻县工业园区企业征地多,造成干群矛盾突出,工作起来困难较大。但通过各级、各部门的共同努力深入田间地头,每家每户,做了大量细仔的工作,使各方面工作有所好转,该村的

 经济保持了持续、快速、健康发展的良好势头。

 三年来,始终把完成重点工程项目征地拆迁作为锻炼培养自身工作能力的生动课堂,能在完成紧急艰难任务中创新思路,在应对复杂局面中经受考验,在处置棘手问题中丰富经验,在新时期做好群众思想工作,不断提高解决实际问题和驾驭复杂局面的能力, ?

 三年来积极做好征地、项目建设各项工作,在园区落户企业有“省重点工程工业园污水处理厂等十家,征地工作按照县委县政府文件要求抓落实,按工业园区规划征地促进度。实行 5 加 2,白加黑的工作时间,锤炼干部的工作作风。xx 村是我县工业园区首要重点项目工程建没规划征地主战场,作为镇商坵村征地工作组负责人,自己能亲力亲为带领征地组干郡,科学进行调度,对工作难度较大的 xx、xx、xx、xx 小组,深入农户,找准突破口,抢班加点,放弃所有休假,跟农户谈心,晓之以理,动之以情,群众被深情感动,四个小组 28 户村民带头丈量,使四个小组 125 户农户的土地丈量工作打开了局面。三年以来自己始终奋战在一线,活跃田间地头、村里村外、村民家中、指挥现场,白天丈量土地,晚上上户跟村民讲政策。谈家常,解民惑,群众家里的困难

 及时给予帮助解决。但是在原则面前,绝不松口,在 xx 组、xx 组土地丈量时,个别村民要挟并提前出无理要求,被俨然拒绝,遭个别村民的谩骂、举棍威胁,但毫不畏惧、也不退缩,仍然公正地丈量每一块土地,为人民交上满意的答卷。通过实践锤练,在提升自身工作能力的同时,为全镇经济社会的跨越发展做出了突出贡献。

 四、厉行节约、廉洁自律,时刻筑起拒腐防变的思想防线 ?

 在生活中我克勤克俭,严格遵守机关财务制度,从小事坐起,从自我做起。树立“公生正、廉生威”正人先正已的思想;坚持自重、自省、自警、自励。任何情况下都用党性来原则来约束自己。

 三年来,我的工作成绩取得得益于各级党政领导和部门的支持,得益于各村支两委和广大群众的共同努力。同时,我知道,我的工作与党和人民的要求还有一定的距离。我的工作还存在一定的不足,如思路不开阔,急于求成等。农村工作如何与时俱进,任重而道远。本人深感责任重于泰山,决心以高昂的热忱投入到工作中去。牢记宗旨,与时俱进,务实开拓,争做人民满意的公仆!

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 述职人:xxx ?

 20xx 年 x 月 x 日 ?

 基层干部述职述德述廉报告【二】

 各位领导、同志们:

 一年来,本人在上级领导的关心帮助及同志们的大力支持下,大胆创新,开拓进取,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作及思想情况述职如下: ?

 一、加强学习,不断提高自身素质 ?

 一是加强政治理论学习。认真学习党的十九大会议精神和地委(扩大)会议精神,加强理论修养,做到思想上、政治上始终与地委保持高度一致。二是深入学习实践科学发展观。积极参加各项学习活动,认真撰写学习心得和调研报告,听取各种专题辅导报告,对科学发展观有了新的认识,强化了科学发展观理念。三是加强法律法规知识和管理知识、业务知识的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的能力,增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,党性意识得到增强,增强了做好妇女工作的责任感和使命感。

 二、团结协作,自觉维护班子形象

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 维护班子团结,发挥好助手作用。时刻牢记党的组织原则,个人服从组织,充分行使自己的民主权利,在重大事情的决策和领导征求意见时,充分发表自己的意见和建议,积极维护班子的团结和统一,班子成员团结协作,凝聚力和战斗力不断增强。认真执行党组决定,遇事多检讨自己,理解他人;正派做人,公道处事,表里如一。

 三、认真履行职责,努力为妇女群众服务 ?

 一年来,本人认真实践科学发展观,履行职责,勤政务实,努力工作,较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。

 1、加强机关党建工作 ?

 认真抓好妇联党支部创先争优及“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动, 加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度,注重学习质量,努力提高党员干部素质。认真实施《党建目标管理责任制》,不断加强党建目标管理责任制的落实。积极开展党内各项活动,强化党员队伍管理。全面推进党务公开工作,通过各种形式的党务活动,营造党务公开的良好氛围,保障党员和干部群众的知情权、参与权和监督权。加强党费收缴管理工作,今年全年共缴纳党费 元。

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 2、积极开展宣传工作 ?

 充分发挥当地电视台、报社、政府网、党建网、微博等宣传阵地作用对妇联开展的重大活动进行广泛宣传报道。“三八”妇女节期间通过《巾帼风采》专栏大力宣传妇女先进典型事迹。通过哈密广播电台“行风热线”大力开展妇女维权、靓丽工程、妇女小额担保贷款政策等方面的内容。充分发挥“妇女之家”阵地作用宣传党的方针政策,鼓励单位干部职工积极编写妇女工作信息、简报、宣传手册。

 3、不断加强办公室工作 ?

 积极做好办公室各项管理工作,认真做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立,并得到地区纪检委,地直机关工委等单位的好评。

 4、认真做好妇儿工委工作。

 推进新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作,组织召开妇儿工委成员单位会议,征求成员单位意见,并将修订的新“两纲”上报行署,经行署办公会议研究已下发各部门,为地区新“两纲”的顺利实施奠定了基础。关爱贫困群体,启动了第八届“爱

 在新疆”及第三届“爱心一捐”活动。为庆祝“六一”国际儿童节的到来,组织开展了“关爱女童”--爱心妈妈助困慰问活动,150 名爱心妈妈慰问了 30 名贫困孤残儿童;同时联合公安、卫生、质检等部门开展儿童食品卫生安全大检查活动。

 四、坚持理论联系实际,实事求是的工作作风 ?

 本人能够认真履行领导干部职责。坚持民主集中制原则,坚持立党为公,执政为民,正确行使权力,自觉维护班子团结。在工作中,能够牢固树立责任意识,落实工作责任制,坚持原则,严格管理,严谨细致,勤奋敬业。服从组织安排,按照集体领导与分工负责的原则,大胆开展工作,能认真听取群众意见,自觉接受群众监督,认真开展批评与自我批评。密切联系群众,深入基层进行实地调研,了解妇女群众的疾苦,倾听妇女群众的呼声,做好反映社情民意的工作。

 五、廉洁自律,率先垂范 ?

 身为一名领导干部,本人注重加强自身党性锻炼和世界观、人生观、价值观的改造,时刻做到自重、自省、自警、自励,努力在思想上筑起拒腐防变的坚强防线。认真学习贯

 彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规章制度,增强廉洁自律意识,规范从政行为,做到了以身作则、清正廉洁、取信于民,艰苦朴素、勤奋工作,能够树立正确的权力观,处处以党员先锋模范作用要求自己,树立了良好的党员领导干部形象 ?

 六、存在的问题 ?

 1、对理论学习不够深入,用理论指导工作实践不够。

 2、深入基层调研少,对妇女儿童工作中的实际困难了解不够。

 3、工作中缺乏创新精神。

 七、今后的努力方向 ?

 一是继续加强政治理论学习,进一步提高政策理论水平;二是加强业务知识学习,不断提高工作能力;三是进一步解放思想,更新观念,不断创新工作思维;四是深入基层,调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题,更好地为妇女儿童服好务。

 述职人:xxx

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 20xx 年 x 月 x 日 ?

 基层干部述职述德述廉报告【三】

 各位领导、同志们:

 20xx 年,在局党委的正确领导下,在班子成员的大力支持和同志们的帮助下,各项工作任务全面完成。现将自己述德述职述廉报告如下:

 一、坚持理论学习,加强党性修养 ?

 一年来,自己坚持理论和业务学习,更加注重党性修养、道德修养和能力建设。认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和党章,学习深刻领会习近平总书记的一系列重要讲话精神。通过学习,更加坚定了共产主义理想信念,马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观更加牢固。通过学习,业务能力和水平不断提高,能够思考和研究解决影响民政工作发展深层次矛盾和问题、影响民生保障的突出矛盾和问题,做到理论和实践相统一。能够坚持学以致用,用有所成,着力提高理论思维、战略思维和科学决策能力,把学习的成效转化成谋划民政事业发展的科学思路、推动民政工作的措施办法。

 二、坚持“以民为本、为民解困、为民服务”,忠实履

 行职责 ?

 (一)围绕帮扶解困,推动优抚安置改革 ?

 1.围绕优抚对象的困难诉求,深入优抚对象家中了解困难和诉求,做好政策解释和思想疏导。全市共有 826 名优抚对象纳入城乡低保、1xx名优抚对象获医疗救助金共xx万元、xx 名优抚对象获临时救助共 xx 万元、115 名农村优抚对象获住房补助 4xx 万元;积极开展优抚医院医疗巡诊服务,实地走访 40 余个行政村,共派遣医务人员 70 余人次,出动车辆 20 余次,上门为 300 余名优抚对象进行了健康体检并建立健康档案,免费发放药品 xx 余份、电子血压计 123 台、血糖仪 19 台;参与制定 xx 市落实复员退伍军人困难帮扶政策的实施意见。

 2.认真落实优抚对象的各项优抚政策。各类优抚资金按时足额发放,在乡老复员军人定期生活补助年增幅达 15%;优抚对象身份认证扫描完成率达 98%,排名全省第一,率先在全省完成残疾军人证换证工作;成功组织举办了首个“9·30”烈士纪念日烈士公祭活动;完成了 114 座零散烈士墓的抢救维修保护,对 29 座零散烈士纪念设施实行就地维修保护。

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 3.积极推动安置改革。积极做好符合政府安排工作的转业士官安置工作,全市共有 891 名退役士兵参加了创业培训、中式烹饪、工程机械、计算机、汽车驾驶等培训,参训率、结业率、拿证率达 100%。举办了两期“xx 市退役士春季专场招聘会”,全市 7467 名退役士兵入场求职,xx 名退役士兵与用人单位达成就业意向;完成了 xx 年军休干部 24 名、无军籍职工 54 名接收安置。

 (二)围绕激发社会组织活力,积极培育发展社会组织 ?

 全市社会组织已发展到 xx 家,纳入备...

篇二:机关述职述德述廉报告

dash;1— 述 德 述 职 述 廉 报 告 ( 200 20 年 年 2 12 月 月 0 20 日)

 2020 年,在市委、市政府和城管局党委的正确领导下,本人围绕全年工作目标,以党的十九大和十九届五中全会精神为指导,以全国文明城市创建为契机,以高质量发展为目标,全面契合高质量发展新形式、新任务、新要求,认真履行岗位职责,在开展城乡生活垃圾分类和治理、农村人居环境整治,厕所革命工程建设、路灯建设与管理、机关作风建设等工作中,努力完成了相关分管工作任务,现将本人全年德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下:

 一、提升境界

 牢记初心使命 1 、提高政治站位。自觉加强党性锻炼,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,牢记初心使命,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,确保上级党委政府的决策部署在基层落细落实。

 2 、提高素质修养。把学习作为加强修养,提高

 —2— 境界的第一要求,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届四中、五中全会精神,积极参加党委中心组学习和各项政治学习活动,坚持用先进的思想武装头脑,学思践悟,尚德守纪,不断提升道德境界,增强理论素质和思想素质,自觉抵制各种歪风邪气。

 3 、提振清廉本 色。在学习工作和社会生活实践中,一言一行以共产党员的标准为准则,一举一动按党纪党规来,严格要求自己,做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,严于律己,工作上向高标准看齐,学先进、找差距;生活上向低标准看齐,艰苦朴素,勤俭节约。

 二、恪尽职守

 勇于担当作为 1、 、 攻坚克难抓创建 ,提升整治标准。按照构建“精管善治”XX 城管新模式,围绕“党建为魂、治理为要、服务为本”工作理念的总体思路,主动作为,全力做好自己的分管工作,对标对表,督促环卫、路灯管理下足绣花功夫,提升保洁服务标准,优化作业机制,强化路灯亮化管理,压实考核工作责任,持续提升全国文明城市创建质效。

 2, 、紧扣年初工作目标, 认真履行职责 。围绕本

 —3— 人分管的城乡生活垃圾分类和治理,扎实推进终端设施建设,建筑垃圾收运处全链条体系建设获省住建厅肯定;路灯建设与管理紧扣两个百分百工作目标,多措并举,按规范完成了全年工作任务。厕所革命工程项目被列入全省美丽宜居试点项目全力推进。

 3。

 、围绕垃圾分类新要求,扎实组织推进。城乡生活垃圾分类和治理是高质量发展指标新要求,以创建省级垃圾分类示范小区为抓手,将住宅小区垃圾分类作为推动和引导全社会垃圾分类的主阵地,着力分类设施全覆盖、入户宣传全覆盖、智能分类全覆盖,省住建厅垃圾分类小区年终考核结果显示,我市金水湾、兴城国际、红兰名苑、海陵首府、红兰景苑 5 个住宅小区在考核中知晓率、参与率均达到 99%以上,位居全省前列,垃圾分类新时尚,赋能城市品质提升取得明显质效。

 三、廉洁自律

 树立良好形象 1 、奉公 守法 ,发挥表率引领作用。严格用党员的八条标准对照检查自己,模范执行党纪条规和中央八项规定及省市相关规定,以“慎独、慎初、慎微”的要求,严格遵守执行党纪条规,不收礼,拒

 —4— 吃请;坚持原则,不徇私情,认真执行局机关的各项规章制度,自觉维护和树立城管队伍的良好形象,保持人民公仆的本色。

 2、 、 严守规矩 ,增强拒腐防变能力。从既分管又主抓工作一肩挑到分管工作角色转换,坚持有利于工作的事全力支持,有碍于团结的事坚决不做;做到该问的问到底,该把关的严格把关,不该插手的绝不插手;尽职尽责,努力做好传帮带。

 3、 、 勤勉工作 ,坚定理想 无私奉献 。工作中做到严于律己、宽以待人、坚持原则、与人为善,尽心尽职完成市委、市政府下达的各阶段创建等中心工作任务。正正经经做人、踏踏实实干事、兢兢业业工作,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在自己的工作岗位上默默奉献,做一名合格党员。

 存在问题和不足:

 一 是学习不够主动深入,缺乏主观能动性; 二是工作疲于应付,缺乏研究; 三是思想僵化、思维固化,缺乏创新。

 在新的一年里,努力践行“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作理念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,提高思想境界,自觉接受

 —5— 监督,始终保持一个共产党人清正廉洁的良好形象,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实做好分管的各项工作,在推进城管事业高质量发展过程中争当表率、争做示范、走在前列。

 —6—

 述德述职述廉报告 (0 2020 年 年 2 12 月 月 1 31 日)

  2020 年,在市委、市政府和城管局党委的正确领导下,本人围绕全国文明城市创建、全省高质量指标和全年工作目标,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神为指导,牢记初心使命,认真履职尽责,在推进创文攻坚、疫情防控、工程建设、垃圾分类、厕所革命工作中,扛重活、勇担当,恪尽职守,奋发有为,环卫事业高质量发展水平和能力显著提升。现将本人全年德、能、勤、绩、廉等情况汇报如下:

 —7— 一、学思践悟

 永葆政治本色 1 、提高政治站位。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神作为首要政治任务,把“不忘初心、牢记使命”作为自己的终身课题。不断增强自身的理论素质和思想素质,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“两个维护” ,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在落实党的路线、方针、政策、上级党委政府的部署上,坚定正确方向和忠诚担当。

 2 、严守政治规矩。作为单位一把手,在学习工作和社会生活中,决不当特殊党员。自觉遵守党章党规,严格执行中央“八项规定” ,强化制度意识,维

 —8— 护制度权威,带头执行制度。坚持把规矩立在明处,把“红灯”亮在前头,严把廉洁奉公规矩,要求别人做到的自己首先做好,始终保持清正廉洁的政治本色。

 3 、履行政治责任。在认真履职尽责,身体力行的同时,引领基层党组织和党员干部坚定理想信念,提高政治站位,扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化,不断增强党员干部的政治素养,通过党建引领,积极发挥基层党组织和党员的两个作用,带领全处干部职工以高度的政治责任感,投身环卫工作,全力推进环卫事业高质量发展。

 二、恪尽职守

 奋力担当作为 1 、精细精致补短板,持续攻坚提质效。在推进

 —9— 全国文明城市创建工作中, 一是直面问题短板,专项整治求突破,坚持问题导向,紧盯薄弱环节,突击开展零散隐蔽垃圾、垃圾桶脏污满溢,公厕异味,河道保洁不细致,渣土车带泥行驶专项整治,开展城市环境“干净行动” 。

 二是坚持一线点位工作法,基层站所针对工作中的问题短板拿出整改方案,开展项目化、靶向式清零行动。

 三是激发创文热情,全面提升抓细节。在攻坚国考的关键时刻,按照全员参与、全城覆盖、全程备战的创文路劲,不断整治提升,下足绣花功夫,推进创建质效持续攀升,以清洁靓丽的城市环境迎接省检国考。

 2 、疫情防控尽职责,逆向而行保安全。面对密如而来的新冠肺炎疫情,全处职工以特别能吃苦、

 —10— 特别能战斗的作风,甘冒风险,逆向而行,起早贪黑,尽职尽责,全力保障城市整洁,守护公众健康安全。

 一是按照市委、市政府部署安排,切实做到守土有责,守土尽责,守土担责,强化责任落实,细化防控措施,保证垃圾日产日清,全量实施无害化焚烧处理,全力清除病媒孳生环境。

 二是按照每日两消毒的要求,加大环境消毒频次,严格消毒防护不留死角,确保公共卫生安全。

 三是规范废弃口罩收运处置,第一时间在城市主次干道、农贸市场、城市广场、居民小区等公共区域,设置废弃口罩收集专用桶,实行专桶专用、专车专运、专人消毒,严防二次污染。

 四是成立消杀应急队,对科森、领胜等各类企业以及学校内的果壳箱、垃圾收集点及

 —11— 公共区域喷洒消毒液,全力助推企业学校复工复产复课。

 3 、聚焦高质量发展,赋能基础惠民生。

 一是推进终端设施建设。实施新曹生活垃圾填埋场应急调节池提升工程,万陆建筑垃圾堆置场,仙河建筑垃圾处置场清理建设工程。新建北海、红兰垃圾收集站 2 座,改造提升垃圾收集站 7 座,完善生活垃圾、餐厨垃圾、易腐垃圾、建筑装潢垃圾分类处置链条体系建设。

 二是根据盐城市为民办实事行动要求,新建公厕 2 座,改建公厕 5 座,配套建设第三卫生间 3 座,均达到二类以上标准,完成投资额 280 万元。扎实推进省美丽宜居城市建设试点项目,吉庆路“智慧公厕”以建设“生态型、科技型、智慧型、便

 —12— 民型”公厕为目标,实现公厕管理科学化、精细化、人性化。

 三是为有效补充城市公厕服务能力,进一步缓解“如厕难”问题,通过上门宣传、签订协议、统筹推进,倡导沿街企事业单位对外开放内部厕所,汽车站、中石化加油站、XX 国际大酒店等一批沿街企事业单位加入“厕所联盟” ,签约 39 家,授牌 24家。

 4 、压实年度目标任务,创新路径谋发展。一是抓创新,扎实推进智慧环卫建设。依据互联网技术,市区封闭小区推进智能分类,探索推广“厕所+”智慧公厕管理模式,推进公厕 APP 上线,方便居民就近如厕。垃圾转运收集车,渣土车辆安装 GPS 装置,便于考核监控。

 二是抓收入,努力完成规费征收任

 —13— 务,层层分解落实全年 992 万元收费目标任务。克服新冠肺炎疫情对收费工作的冲击和影响,及时解决收费过程中的矛盾和困难,做到尽职尽责,截止12 月底,完成规费征收 1070 万元,占全年目标任务的 108%。

 三是抓安稳,压实安全环保稳定责任。对新曹填埋场、万陆转运站和万陆建筑垃圾堆置场对照环保要求,规范操作流程,严防死守,层层签订安全生产责任状,落实安全生产主体责任。扎实做好重点信访人员矛盾化解工作,努力构建和谐的生产秩序工作环境。

 三、廉洁自律

 引领事业发展 1 、履行一岗双责责任。坚持不为名利而迎合,不为“关系”而松口,不为金钱而动心,始终保持共

 —14— 产党人廉洁奉公的政治本色。作为环卫处主要负责人,本人在加强自身党风廉政建设的同时,积极主动地带领班子坚持主体责任与监督责任并肩,思想自觉与制度制约并重。

 2 、坚持民主集中原则。在环卫处坚持重大事件领导班子集体研究制度,充分发扬民主,防止决策失误。在环卫基础设施建设和环卫机械装备采购等重大活动中,坚持规范运行,阳光操作。

 3 、树立良好自身形象。自觉用党员先进标准对照检查自己,模范带头执行党纪条规,以身作则,放好样子。兢兢业业工作,节假日放弃休息,定期上街巡查,深入一线督查。

 存在问题和不足:

 —15— 一是环卫体制机制创新创特力度不大; 二是服务基层、职工的主动性不强。

 新的一年里,围绕全省高质量发展目标和新一轮全国文明城市创建任务。立足“十四五”奋力开新局,努力践行“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的只争朝夕理念,以奋发有为精神状态和卓有成效的实际行动,扎实推进城市保洁治理体系和治理能力现代化,在推进环卫事业高质量发展进程中,争当表率,争做示范,走在前列。

 —16—

 述德述职述廉报告 (2 20 020 年 年 2 12 月 月 1 31 日)

  2020 年,在城管局党委和处党总支的正确领导下,围绕全处年度工作目标和分管工作任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神为指导,牢记初心使命,认真尽职尽责,在推进创文攻坚,疫情防控,垃圾分类,厕所

 —17— 革命等中心工作中恪尽职守,奋发有为,现就本人今年来德、能、勤、绩、廉相关情况汇报如下:

 一、加强学习

 提升履职能力 一是提高政治站位。平时积极参加各项政治理论学习活动,坚持用先进的思想武装自己的头脑,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神,不断增强自身的理论素质和思想素质,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,坚持正确的政治方向。

 二是提升履职能力。认真学习新知识,新技术,不断研究新情况,解决新问题,与时俱进,努力适应新的发展理念,新的发展格局,适应环卫保洁作业机械化、精细化、智能化、科学化水平,

 —18— 通过观念更新和工作创新,使自己在环卫管理工作中有所建树,奋发有为。

 三是努力践行以人民为中心的理念。坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,坚持把职工群众的呼声放在前位,围绕市民群众最关心,最现实,最迫切需要解决的环境卫生重点、难点、热点问题,认真落实落细落小,增强职工群众的获得感、责任感、安全感。

 二、恪尽职守

 奋发担当有为 1、 直面问题短板,专项整治求突破。一是严格对照文明城市测评体系标准,坚持问题导向,紧盯薄弱环节,突击开展零散隐蔽垃圾,垃圾桶脏污满溢,公厕异味,河道保洁不细致,渣土车带泥行驶专项整治。

 二是聚焦省市文明城市测评反馈的问题,

 —19— 市创文指挥部,以及“12345”和市民群众反映强烈的现实问题,持续加大强弱项、补短板,促提升力度,推动创文工作向纵深推进,确保各项工作任务落实落地。

 三是加强次干道、城中村、城郊结合部、背街支路等城市管理薄弱部位环境综合整治,抬高创建标准,持续开展城市环境“干净行动” 。

 2、 强化主体责任, 靶向 清零提质效。一是坚持一线点位工作法,按照道路深度保洁见本色,垃圾随产随清零积存,厕所革命增添文明窗口创建要求,基层站所列出整改清单,拿出整改方案,开展项目化、靶向式清零行动。

 二是突出重点重抓,针对创文测评反馈和市创文指挥部交办的保洁不到位的问题,认真落实考核督查管理责任,推行闭环考核制,

 —20— 形成横向到边、纵向到底,全天候考核督查机制。

 3、 激发创...

篇三:机关述职述德述廉报告

篇副处长 2020-2021 年度中层干部述职述廉述德报告

  2020 年,本人担任科研处副处长(校企合作办副主任),主要协助处长做好学院科研管理与服务工作,负责协调、督查学院校企合作项目的实施等,现围绕一年来履职尽责情况总结如下:

 一、加强学习,提高思想政治素质

 严格按照各类学习培训计划,采取参加集中学习和自我提升学习的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计 XXXXX 多积分。通过对党的理论学习,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,坚守教书育人初心,勇担立德树人使命。

 研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划(2020—2023 年)》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国 XX 方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件,掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究

 培修班、XX 省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、XX 省高校科技社科统计培训等业务学习。

 二、勤奋工作,推动学院事业发展

 (一)协助做好科研和高职教育研究工作

 以科研管理服务平台建设为抓手,以制度修订和项目申报为突破口,着力提升科研信息化管理和服务水平,建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制,在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。

 1. 平台建设再上新台阶

 学校自主开发的科研管理服务平台,2020 年正式投入使用,大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程,提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。

 新增校企协同创新中心 X 个:与 XX 中路 XX 有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”;与 XX 有限公司共建“XX交院-XX 校园大数据协同创新中心”。

 主动对接 XX 区科技局,积极推进成立“XX 学院技术转移中心”,加强知识产权成果转化,进一步提升学院师生社会服务能力。

 2. 制度建设取得新突破

 调研兄弟高职院校的经验做法,结合学院实际,充分发挥绩效工资的激励导向作用,修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》,建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度,推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式,切实激发创新活力。

 完成《XX 学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》(讨论稿)、《XX 学院学术规范条例》(讨论稿)、《XX 学院预防与处理学术不端行为办法》(讨论稿)等文件的起草工作,并提交党委会审定。

 贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神,梳理学院现行科研制度改革任务,找准学校科研评价改革的着力点、平衡点,划定最底线,明确时间表、线路图,建立科学合理的科研评价机制。

 启动第 X 届学术委员会换届工作,完成委员候选人推荐工作。完成 2020-2023 年度专利代理公司招投标工作,中标单位为 XX 专利商标事务所和 XX 代理公司。

 3. 项目培育取得新成绩

 全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、XX 省自然科学基金项目、XX 省社会科学基金、XX 省教育厅哲学社会科学基金、XX 省教育科

 学“十三五”规划课题等 XX 个批次的项目申报,XX 个项目获准立项。

 新增横向课题 X 项,到账金额达 XXX.XX 万元;新增发明专利转移 X 项,成交金额 X.X 万元;新增技术合同 XX 项,成交金额 XXXX.XX 万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、XX 省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果 X 项。

 同时,完成了 2019 年度全校教师科研工作量的统计和核实工作,完成了 2019 年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成 2020 年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、XX 省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。

 (二)扎实推进校企合作工作

 以产教融合平台升级为抓手,以项目申报为突破口,奋力提升校企合作治理能力和辐射引领,在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。

 1. 产教融合平台建设取得新进展

 牵头高质量完成“XX 交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团(联盟)申报表撰写、XXX 多页支撑材料整理、XXXX 条集团网站信息(含图片)更新,获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。

 在全国职业教育集团化办学统计系统上,基于 20XX 年上报的数据,认真填报了 2019 年“XX 交通运输职业教育集团”相关数据。

 同时,以示范性职业教育集团(联盟)申报为契机,明确集团组织架构,完善内部治理结构和决策机制,促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展,进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。

 2. 产教融合制度建设取得新突破

 启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《XX 学院理事会章程(草案)》和《XX 学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法(讨论稿)》《XX 学院产教融合发展理事会基金管理办法(讨论稿)》,并根据《章程(草案)》,初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。

 起草并提交院长办公会通过《XX 学院校企合作项目管理办法》,构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制,细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程,开展校企合作项目年度考核和奖励机制,促进项目管理规范、可持续发展。

 3. 产教融合质 量督查步入新常态

 面向二级学院(系、部),开展产教融合质量督导,考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实

 训基地(校外实习基地)、联合科技服务差异,为下一步推进产教融合工作奠定基础。

 完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。

 4. 合作项目拓展取得新成绩

 全年新增 14 个合作企业,其中 3 个为重点校企合作项目。与 XX 中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议;与 XXXX 科技集团股份有限公司签约,联合开办“XXXX 路桥班”、合作共建“XXXX 智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”,协同开展科教研;与上海尚强信息科技有限公司共建“XX 交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。

 积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会 X 次、专题调研 X 次。

 完成 XX 集团来校 X 次考查和洽谈,双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识,为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。

 实地走访 XX 中路交通发展有限公司、XX 有限公司、XX 无国界航空发展有限公司等企业,进行科技创新、产教融合的专题调研。

 5. 合作项目终止谈判积累新经验

 协助相关院系与 XX 有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证,坚决维护学校学生利益,在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。

 6. 校地融合取得新成绩

 组织教师参加第五届中国创新挑战赛(XXXX),转发了 XX区高新园区 XXX 项企业技术创新需求。组织参加 XX 市、XX区 2020 年度创新名城建设推进系列活动,促成学院 X 项横向课题在 XX 区创新发展大会上现场签约。

 (三)认真履行专任教师职责

 在完成本职工作的同时,做好教育教学管理、教研科研等工作。

 1. 教育教学管理工作

 担任汽车运用与维修技术专业 XXXXXXX 班主任、汽车车身维修技术 XXXXXXX 班第二班主任,对学生管教管导,XXXXXXX 班学生顺利完成在校学习和考试,奔赴实习岗位或

 留校复习接本,XXXXXXX 班学生遵守校规校纪,日常管理考核 位 列 同 年 级 前 列 。

 上 半 年 疫 情 防 控 期 间 完 成 了XXXXXXX/XXX 班《汽车传动系统维修》XX 课时线上教学,下半年完成《XX 文化与品牌知识》《XX 机电维修技术》等课程XX 余课时教学,完成 X 期 XX 销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程《XX》X 次,服务 XXXX 多人线上学习。完成 2020 届 X 名毕业生论文指导,获学院优秀毕业论文二等奖 X 项、优秀毕业设计团队奖 X 项。同时,作为学院兼职教学督导员,完成听课X次及相关项目评审X次。

 2. 教研科研工作

 作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员,主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目 X项。主持立项 XX 省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、XX 高校哲学社会科学研究一般项目 X 项,主持完成了 XX省高等教育教学改革课题 X 项、横向课题 X 项。第一作者发表 XX 核心期刊论文 X 篇、省级期刊论文 X 篇。以“优秀”等次通过 XX 高校“XX 工程”优秀青年骨干教师培养期满考核;作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员(X/X),以“优秀”等次通过 XX 高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。

 三、廉洁自律,筑牢拒腐防变底线

 严格执行学院的有关纪律和规定,在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中,要求同志们做到的,自己首先带头做到,不摆花架子,不弄虚作假,不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己,自觉接受监督,从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公,清白坦荡做人,正派公道干事。

 总结回顾一年来的工作,为学院事业发展做了一定的工作,组织也给予了我个人很高的荣誉,我被评选为 XX 省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知:这些成绩和荣誉只能说明过去,在科研处(校企合作办)岗位上需加强学习,工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后,我将学院党政的正确领导下,在处长的具体指导下,在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下,按照学院改革和发展的要求,努力学习,勤奋工作,提升素质,改进不足,认真做好本职工作,为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。

 副处长 2020-2021 年度中层干部述职述廉述德报告

 一年来,在县委、县政府的正确领导下,在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下,本人立足本职工作,紧紧围绕自我工作分工,带领分管科室,开拓创新,勇于实践,在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得必须成绩。现将本人“责、廉、德”等方面情景报告如下:

 一、强化职责意识,推进党风廉政职责制落实 紧紧围绕《党章》,结合实际,精心组织,广泛发动,采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式,组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神,广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”,十八大报告,十八届三中、四中全会等一系列精神,能够自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。

 坚决履行“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负领导职责,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以“两为”为抓手,抓好分管范围内的作风建设,及时解决和处理群众反映强烈的突出问题,坚决纠正“四风”。

 组织开展分管范围内的“三严三实”主题教育,体会其深刻内涵,以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心,外化于行,做到心中有所畏,言有所戒,行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训,建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动,营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政,加强日常监管,全年开展 2 次廉政履职谈话,对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委 1 号文件,有效组织开展“一日劳动”,为我县生态城市、礼貌城市创立营造良好卫生环境。

 二、强化廉洁意识,始终恪守清正廉洁理念 一是始终做到廉洁自律,在日常工作和生活中,能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则,严格遵守廉洁从政行为规范,没有发生违规违纪行为。二是切实改善工作作风,经过加强业务研究,始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考,进一步提高履职本事;经过参加县党校组织的青干学习,认真调研、做好听课笔记,撰写调研报告和学习心得体会,提高自我的政治修养;经过组织开展“扶贫日”慰问活动等形式了解群众、贴近群众,把为人民服务真正落到实处。三是坚决执行民主集中制,带头落实领导干部重大事项报告制度等一系列

 制度规定。四是在工作中防止各种利益冲突给自我的工作带来被动,妥善慎重处理好工作关系、朋友关系、亲情关系。五是自觉理解组织和群众监督,教育并管好亲属和身边工作人员。

 三、强化四德意识,不断提高个人道德修养 一年来,本人带头践行社会主义核心价值观,自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养,不断提高自身综合素质。

 遵守政治品德,始终坚守共产党领导干部的政治操守,坚决拥护党中央的各项方针政策,坚决执行党的各项决策部署,坚决完成局党支部布置的各项工作任务,在思想、言论、行动上同党中央坚持高度一致。

 遵守社会公德,时刻用社会公德规范自我的言行,自觉遵守...

篇四:机关述职述德述廉报告

2019 机关干部述职报告+ + 述职述德述廉报告 两篇

 9 2019 年机关干部述职报告

 我是☆年☆月从☆调整到☆组织处工作的,满打满算 1 年时间,期间能够认真履行职责,较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求,重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。

  一、学习+思考,在学习中提升“领悟力”。到组织处工作,是我的重要转折。当时,我自我检视,一个是尽快适应从☆级单位向☆级单位领率机关的层次转变,另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此,我把自己的工作模式定位为“学习+思考”,发挥组织口便于学习的优势,一是在紧跟上级指示中学习思考,及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、☆军党委首长讲话和文件,特别密切关注中央和各级最新指示精神,只要获悉上级有新指示新讲话,总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考,让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印,注重发挥党委办事机构离首长近的优势,从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟,悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考,我始终认为,机关干部脑中有情况,关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态,利用陪同首长下部队调研,以及留意业务口子呈报的部队做法等,让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考,养成了多渠道获取信息的习惯,开阔眼界思路。事实证明,在变革图新的时代,每个阶段都会遇到很多全新

 的概念,与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”,对提升格局、完成任务都有很大帮助。

  二、踏实+认真,在工作中享受“获得感”。谨记岗位连着责任、小干事也有大责任,全身心投入每项任务,踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责,把功夫下在领会、落实、认真上,初粗罗列一下,有四个方面:一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年,党建工作任务非常繁重,我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动,认真做好各环节工作落实,参与起草的☆个情况报告受到☆级首长批示肯定,☆个做法分别被☆级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇,一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外,先后参与了政工会、☆级以上领导干部会议、☆级党委领导培训、先进事迹报告会等☆余项大项活动,这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后☆次参加☆检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等,主动进入、全心投入,深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告,都用心用力,不敢有丝毫应付念头;无论是部里牵头,还是配合其他业务处,都注意向他人学,认真听、认真记、认真想,对领导修改地方仔细琢磨,在点滴中积累提高。

 三、实践+感悟,在历练中实现“快成长”。回顾这一年,感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟,尽管参与中心工作、大项任务比较多,但明显感到工作还被推着和压着走;“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀,但自己脸上总感到火辣辣的,对不起领导的信任和培养;“酸”的是愧疚于自己那个小家,由于加班加点是常态,经常是家住☆回不了家,没有更多精力照顾家庭,特别是这次选调来基地,家属独自在☆带孩子,心里滋味不好受;“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈,尽管工作比较辛苦,但很充实很愉悦,也得到很大锻炼。在机关工作的几年,我也有一些体会:第一,常思考才能有思想。人是靠思想站立的,也要靠思想行走,尤其是政治干部要有一定的思想力,经常动脑子才能有活思想,灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上,工作指导才更显底气和实效。第二,给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的,见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中,部处领导经常是手把手教,从中可以学经验、攒经历、出成绩,把握更多机会学中干、干中学。第三,有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养,每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点,工作上没有懈怠过,总有一股力量在感染着、在向前推。第四,团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖,工作上合心合力,私下里互帮互助,团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。

 总的看,这一年自己履行职责是尽心尽力的,但也存在一些短板和不足:一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”,这个“路”对下是通达基层的心路,对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从☆年开始就从事组织工作,政治机关岗位历练比较单位,一定程度局限了眼界思维,导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步,我将尽快适应新体制新职能新使命要求,进一步刻苦努力、补齐短板,更加扎实工作,更好履职尽责。

 9 2019 年度述职述德述廉报告

 2019 年,在院党组的正确领导下,在同志们的大力支持和帮助下,本人以新修订《党章》为遵循,以党的十九大会议精神为指导,以《领导干部廉洁从政若干规定》为行动准则,认真学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神,不断提高政治素质和业务能力,积极适应岗位需求,认真履行岗位职责,在德、能、勤、绩、廉各方面都取得了一定的进步,较好的完成了自己担负的各项工作,现将今年工作学习情况汇报如下:

  一、年度工作完成情况

  (一)注重加强学习,着重提高自身能力素质。坚持把学习作为一种责任和习惯,不断加强党性修养、努力提升驾驭全局的能力。一是锤炼过硬政治素质。始终坚定理想信念,以学为先讲政治,善于站在

 政治高度上看问题,自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯。自觉遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,做到提升政治站位、强化思想认识,加强政治历练、增强政治本领,以过硬的政治素质确保各项任务不折不扣落实到位。二是狠抓创新理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,重点抓了党的十九大、十九届二中、三中全会,习近平总书记系列重要讲话等内容,加深了对创新理论精髓要义的理解把握,夯实了理论功底,提升了思想认识。三是强化业务知识学习。业务过硬是检察队伍的立身之本。通过参加党委中心组理论学习、XX课堂授课辅导和个人自学等形式,重点对几年新颁布的《刑事诉讼法》《人民检察院组织法》等内容进行研读和学习,深入研究了司法体制改革后基层检察工作的特点,强化了运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题方法,切实提高了新时期依法开展检察工作的能力。

  (二)认真履职尽责,推动各项工作有效落实。在工作中做到主业主抓,始终坚持检察中心工作优先,一年来各项工作得到有效落实。一是注重大局,高标准完成工作。在市院工作期间,先后主持制订《检察机关信息化建设规划纲要》等文件,研发检察机关政务服务、业务辅助等应用系统 45 个,在开发区院工作期间,分管的控申部门共接访 71 件 101 人次,办理司法救助案件 1 件。民行部门共受理各类案件 12 件。案管部门收案 113 件,对外移送案件 87 件,辩护人、诉讼代理人接待 75 人次,接受律师提交材料 63 份,安排律师阅卷 38 次,上传制作电子卷宗 70 卷。执检部门羁押必要性审查办理案件 12 件。

 二是拓宽渠道,创新性开展工作。在市院工作期间,按照“项目化管理、一体化推进、理论+实践”的创新模式,先后建设研发的 6 个应用系统在全省检察机关推广;《强制措施及刑罚执行监督平台》等成果获全国、全省奖项,培育新亮点。培育了东营检察的新亮点。提供精准化、专业化、品质化的定制化服务工作,促进非公有制健康经济发展。三是注重品牌,特色性抓建工作。坚持党建引领,牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念,制定“红蓝交相映,正检守初心”党建品牌规划,坚持从严从实,提升党建工作实际成效,打造我院特色党建品牌,做到业务工作和党建工作“两结合、两促进、两发展”,实现“党建围绕业务转,业务支持党建强”的“同频共振”,形成利用品牌的同频共振,形成带动全面发展新局面。

  (三)严格以身作则,树立领导干部良好形象。坚持以上率下,自觉以党员领导干部的良好形象影响和感召下属。一是严格遵守政治纪律。在日常工作学习中,旗帜鲜明地坚决服从党的领导、听从党的指挥,任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。严格遵守党的纪律特别是政治纪律,做到有令必行、有禁必止,把坚守政治纪律的底线思维落实到工作的各方面、全过程,通过强化政治纪律带动其他纪律严起来。二是切实履行一岗双责。牢固树立一岗双责意识,坚决贯彻一岗双责制度,做到管理工作拓展到哪里,党风廉政建设责任意识就延伸到哪里,走出“重业务,轻党建”的误区,抓住主体责任这个“牛鼻子”,做到党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”。结合组织生活,积极组织分管部门人员参加廉政教育活动,将党风廉政教育

 常态化。通过平时督促、随机抽查和定期考核的形式对党风廉政建设职责进行督促检查,严格落实执纪监督职责。

  三是始终坚持廉洁自律。在廉政方面,能够做到以敬畏之心对待权力,以戒惧之心对待法纪,妥善处理好公与私、义与利、是与非的关系,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,做到干干净净做事、坦坦荡荡为官。在交友方面,始终牢记党员使命,强化“择人而交” 与“慎重交友”的意识,从严管好社交圈,坚决不把社交和用权混淆起来,做到 “有交集不能有交换、有交往不能有交易”,树立党员领导干部廉洁自律的良好形象。

  二、存在的问题和不足

  通过反思一年来的工作,发现自身还存在一些问题和不足。一是理论学习和研究缺乏应有的深度和系统性,驾驭全局的能力还有待进一步提高。二是抓工作落实上还不够严格,存有重部署轻落实的现象。三是有事忙于事务性工作,与所属同志工作交流多,思想交流较少。

  三、下步工作打算

  针对自身存在问题,对照新时期检察工作的标准,结合自身岗位实际,我将制定整改措施,切实改正自身不足,提高自身素质,全力做好各项工作。

 一是讲政治修正德,坚持把政治过硬放在首要位置。要旗帜鲜明讲政治,牢记身份讲党性,强化担当守职责,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,树立正确的政绩观,恪守立党为公、执政为民的政治意识,强化“以人民为中心”的司法理念。

  二是多学习强技能,坚持把业务过硬放在核心位置。要坚持学习,把学习当成一种态度、一种兴趣、一种习惯。切实将业务知识学进去、讲出来、做下去,做到政治上要强、管理上要强、业务上要强,以自身强带动工作强。

  三是敢担当善作为,坚持把责任过硬放在根本位置。要始终保持干事创业的精神风貌,把岗位当责任,以锐意进取、奋斗不止的工作激情履职尽责、担当作为,感染和带动干部干实事、创新业。

  四是守纪律葆廉洁,坚持把作风过硬放在关键位置。坚持把纪律和规矩挺在前面,做到坚持“高线”、守住“底线”、筑牢“防线”、不触“红线”。严于律己、严格执法,做到“慎微”“慎始”“慎友”,树立党员干部的良好形象。

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