区党工委副书记述职报告9篇区党工委副书记述职报告 区委副书记落实全面从严治党主体责任及个人述责述廉情况汇报 xx年，本人严格按照中央和省委、市委、区委关于党风廉政建设责任制的规定，认真下面是小编为大家整理的区党工委副书记述职报告9篇,供大家参考。
篇一：区党工委副书记述职报告
副书记落实全面从严治党主体责任及个人述责述廉情况汇报xx 年，本人严格按照中央和省委、市委、区委关于党风廉政建设责任制的规定，认真落实职责范围内的党风廉政建设主体责任，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，做到了严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作，现就本人落实责任、遵守纪律、廉洁从政等有关情况报告如下：
一、落实主体责任情况 一、坚持把党的政治建设摆在首位，着力筑牢党员干部“四个意识” 一是落实分管职责。履行一岗双责，抓好分管部门、分管领域的管党治党工作，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。在现分管的旅游、环保、商贸、行政服务等各项工作中，切实做到严格旅游活动和环保项目经费使用，对上报的项目经费请示进行严格审核把关，对请示事项不清、材料不齐、所请事项与事实不符的一律打回，确保项目经费实报实销、专款专用。落实分管职责。履行一岗双责，抓好分管部门、分管领域的管党治党工作，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。在现分管的旅游、环保、商贸、行政服务
等各项工作中，切实做到严格旅游活动和环保项目经费使用，对上报的项目经费请示进行严格审核把关，对请示事项不清、材料不齐、所请事项与事实不符的一律打回，确保项目经费实报实销、专款专用。
二是强化工作指导。把党风廉政建设要求融入分管工作中，指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规范，加强风险防控，从源头上制止和预防违法违纪等腐败现象的发生。开展经常性党风廉政建设教育，利用指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的长城，对一些苗头性的腐败问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。
三是加强日常监管。乡党委制定《大善乡党委履行 2017 年全面从严治党主体责任清单》，建立完善乡党委主要负责人责任清单 20 项、领导班子集体责任清单 25 项、领导班子其他成员责任清单 16 项，二级机构负责人主题责任清单 8 项、包村干部主体责任清单 7 项，乡纪委监督责任清单 28 项，把清单作为履责的标准、评责的标尺、问责的依据。
旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。
1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治
道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题 76 个，占总议题的 35%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定，坚决落实市委关于肃清黄兴国恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了 4 个方面、22 条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题 4 个专项整治，先后 9 次召开区委常委会研究推动整改工作，开展 4 轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届南开区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排 3 个巡察组开展 2 轮常规巡察、巡察“回头看”和 1 轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环
保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的 17 名干部严肃问责，不折不扣推动党中央和市委决策部署在南开区落地生根。
2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的31 个单位、39 名个人严肃批评、限期整改，责令 3 个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立 4 个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委(党组)及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办
单 598 件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。
3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部 114 人次，对在同一街道、同一职级任职超过 10 年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《南开区区管干部家庭成员信息登记备案办法(试行)》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动 38 场；举办庆祝建党 96 周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告；打造 13 个廉洁文化特色社区；组织开展讲
述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。
二、坚持用党的创新理论武装头脑，着力夯实思想建设这个基础
把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。
1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委(扩大)会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神；印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署；将十九大精神作为党委(党组)中心组学习和区委党校干部培训的必修课，党员领导干部坚持带头学，原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团，党员区级领导以身作则、以上率下，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，截至目前，宣讲团共宣传宣讲 84 场；充分利用“南开区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体，综合运
用文字、图片、视频等手段，多维度宣传党的十九大精神，营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐，召开区委十一届六次全会，审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在南开生动实践的决定》，推动十九大精神在南开区落地生根。
2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《南开区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习 13 次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课 34 次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《南开区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。
全区 260 个机关事业单位党组织和 8100 多名党员干部对接服务 171 个社区，走访慰问 2900 余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，对摸底排查出的 53 个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《南开区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《南开区党员交纳党费收据》和《党支部(党小组)交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷(示例)》和《2016-2017 年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供 10 个流程图和换届选举 21 个工作范例。
3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识，积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，今年以来，区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报，研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神，
开展系列主题宣传，形成强大声势。定期深入驻区高校调研，召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，在全市率先成立了网信办，组织召开网络意识形态领导小组专题会议，对全区年度任务进行明确和细化，确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音；制定了《南开区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等 7 项制度，持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》，扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作，以及民族宗教人士的团结教育，广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。
三、坚持以好干部标准选人用人，着力锻造忠诚干净担当干部队伍
把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时，建立了组织部门干部与处级单位联系制度，对 107个处级班子进行调研，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。制定了《南开区实名推荐区管干部人选实施办法》和《南开
区干部“带病提拔”追责问责实施办法》，明确“谁推荐、谁负责”，进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《南开区区管干部任职前公示办法》，拓宽公示载体，对新提任的处级干部全部在网上进行公示，全面接受社会监督。着眼长远发展，制定出台《2017—2021 年南开区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来，提拔和平职转任重要领导职务 60 人次，得到了干部群众的普遍认可，在全区形成了良好的选人用人导向。
2.从严治庸治懒。按照市委统一部署，深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则，即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责，被市委、市政府点名批评的必问责，被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后，立即严肃查办，对受到处理和问责的 11 名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来，共查处不作为不担当问...
篇二：区党工委副书记述职报告
基层党建工作述职报告 市直机关党工委常务副书记金× （2021 年 12 月）
2021 年在市委常委、组织部长、工委书记涂×同志的领导下。本人坚持以××新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，团结带领工委一班人，紧紧围绕市委市政府中心工作和省直工委的工作部署，积极发挥工委职能作用，扎实推进市直机关党的建设各项工作。现述职如下：
一是抓学习调研，理清全年工作的目标思路。坚持站位全局，把机关党的工作放在全市工作大局中来思考和谋划。年初结合学习贯彻省市委全会、经济工作会和市“两会”等重要会议精神，牢记”两个确立”、坚定”十个坚持”，由工委班子成员带队，分片区召开 12 场基层党组织负责人座谈会，充分听取基层意见。主持召开市、县（市、区）工委书记联席会和机关党的工作务虚会，总结经验，分析研究存在的问题，集思广益，形成了“围绕一条主线、突出六项重点、落实两项考评、强化一项保障”的工作思路。“一条主线”即把扎实开展党史学习教育作为贯穿全年工作的一条主线；“六项重点”即开展“助力三大战役、服务×发展”主题实践
活动，开展在职党员进社区为群众服务，认真做好省市党代表、市人大代表候选人的推荐考察选举，开展纪念建党 100 周年和长征胜利 80 周年系列活动，强化执纪监督问责，推进作风建设“×实践”， 推进文明和谐机关建设；“两项考评”即开展市直机关党组（党委）书记抓基层党建述职评议，持续抓好机关党建绩效考评；“一项保障”即抓好机关党务干部的素质能力提升工程。市委常委会专题听取了机关党的工作情况汇报，并对全年机关党的工作提出了明确的要求。
二是抓任务分解，理清承担任务的责任主体。2 月下旬召开全市机关党的工作会议，对全年工作进行研究部署，会后制定下发了《2021 年××市直机关、驻单位党的工作要点》及《任务责任分解》，将重点工作任务进行细化，明确责任领导、责任部室、配合部室、完成时间等。同时根据《工作要点》充实完善《2021 年市直机关党建绩效考评方案》下发执行。每月初主持召开机关工作例会，交流检查上个月工作完成情况，对当月必须完成的工作任务进行研究，及时发现并协调解决工作中存在的困难和问题，既增强工作的计划性，又使各项工作按序时进度得到落实。
三是抓督查指导，推动各项重点工作任务的完成。在推进过程中，区别不同情况，采取会议交流督导，到基层调研督导和成立督导组专项督导等方式加强检查
指导。一年来，工委班子成员定期到所挂钩的党建联系片参加工作片会，交流检查各基层党组织工作开展情况，适时给予工作上的指导。组建 6 个党史 督导组，分阶段进行四轮的督导，召开 100 多场座谈会，抽查300 多个党支部。组建了 8 个换届纪律检查组，对所属的 164 个基层党组织的换届纪律进行全面检查。此外，我还随同省直党工委的领导先后两次到中直工委和国家机关工委汇报工作，争取上级工委对××工作的支持。带队到省直、泉州、莆田等工委学习交流抓党组（党委）书记述职评议和工委自身建设的经验，推动各项重点工作任务顺利完成。一是扎实开展党史学习教育。及时制定下发了《学习教育的指导意见》，先后举办 280人参加的骨干培训班，举办了 82 个市直单位 246 名党员参加的知识竞赛，9393 人参加在线平台学习考试。完成基层党建七项重点工作排查。开展佩戴党徽、亮明身份、增强党员意识活动，发放党徽 17000 多枚；举办24 场五中、六中全会、省市党代会精神巡回宣讲报告会。二是开展“助力三大战役、服务×发展”主题实践活动。继去年组织开展“五新”活动之后，今年又组织开展“助力‘三大战役’、服务×发展”主题实践活动，推动市委市政府中心工作的落实。在省直工委支持下，促成国家机关工委将×会议纪念馆和×水土保持科技园列为中央国家机关爱国主义教育基地，促成国家机关
党校及中直机关党校将××作为其教学调研基地。三是开展在职党员进社区为群众服务。把在职党员进社区与创全国文明城市相结合，动员在职党员主动开展入户宣传、文明劝导、清洁家园等志愿服务，推动了创城工作的开展。四是认真做好省市党代表、市人大代表候选人的推荐考察、选举。严把素质关、程序关，严肃换届纪律，共推荐选举产生 96 名市五次党代会代表；向市委推荐 20 名省第十次党代会代表候选人初步人选；推荐考察市五届人大代表候选人 5 人。五是开展纪念建党100 周年和长征胜利 80 周年系列活动。结合纪念建党100 周年，在“七一”前夕工委表彰先进基层党组织 53个、优秀共产党员 138 人、优秀党务工作者 52 人。推荐省、市委表彰先进基层党组织 8 个、优秀共产党员 7人、优秀党务工作者 7 人。六是落实两个责任。持续开展落实市委 2 号文件专项治理，排查清理“潜规则”46项，查处审理案件 12 件。开展市直机关党组（党委）书记抓基层党建述职评议工作。代市委起草了《关于开展市直单位党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议的通知》，制定下发了 2021 年的述职评议方案，述职评议工作正有序开展。
四是抓自身建设，不断提升履职尽责的能力。一年来共主持召开 12 次中心组学习会，对中央、省、市的重要会议、重要文件及时组织学习研讨，不断增强工委
干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使工委在思想和行动上能紧紧跟上市委的步伐，做到市委有号召、工委有行动。健全工委议事制度，凡属重大问题、重要事项都提交工委委员会集体研究决定，充分发扬民主，多方征求意见。带头开展积极健康的批评与自我批评，民主生活会前主动与班子成员和每一名党员干部谈心交心，正视问题，相互提醒，不断提升班子解决自身问题的能力。加强对工委支部工作的指导，先后召开 5 次工委委员会专题研究支部工作，指导支部按期换届，配齐配强支部班子。以普通党员身份参加支部各项活动，带头给党员上党课，带头佩戴党徽，自觉缴纳党费。着力加强党务干部履职能力建设，先后委托复旦大学和中国人民大学举办 2 期党务干部培训班，培训党务干部 106 人，针对党务干部的履职需要，量身定制，精选课程，不断拓宽机关党务干部的理论视野和创新能力，取得较好效果。市直工委被省直工委、省人社厅评为“全省机关工委系统先进集体”。
一年来，市直机关党的工作虽然取得一定的成绩，但对照从严治党的要求，对照市委的重托和基层党组织及党员的期望，个人在履职尽责方面还存在一些问题和差距：
一是抓基层党建的主体责任落实不够。一些部门负责人抓党建的主责意识还比较欠缺，开展党组（党委）
书记述职评议工作相对滞后，机关党委（总支、支部）书记述职评议开展不够正常。
二是主动与部门党组（党委）沟通，指导选好配强基层党组织负责人、专职党务干部做得不够。一些党务干部不想干、不愿干、不会干党务工作的问题还没有得到根本解决。
三是抓基层基础工作还不够扎实。党内组织生活会在一些基层党组织中还没有得到很好落实。一些基层党组织和党员纪律意识淡薄，有些党组织没有及时换届，发展党员不够规范，缴纳党费不够自觉。一些改制企业党组织的软弱涣散问题还没得到很好解决。
四是抓机关党组织和党员的作风建设不够有力。“不紧不慢、不冷不热、不痛不痒”的现象不同程度存在，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用没有很好体现，红土先锋品牌的提升和党建示范点的培育不够有力。
以上问题的存在虽然有其客观的原因，但从主观上看也反映出个人在敬业精神、工作作风、责任担当和履职能力等方面存在的差距和不足。一是对在全面从严治党的新形势下加强机关党的建设的规律研究不够、认识不足，一些工作的思路不够开阔，措施不够有力，成效不够明显。二是存在怕“越位”思想，怕部门说“闲话”，对基层党组织换届，党务干部调整使用等问题，宏观指
导多、程序把关多，主动与部门党组沟通不够，有针对性提出意见建议少。三是存在“等、靠”思想，对一些需要多部门协调配合才能做好的难点问题，存在畏难情绪，缺乏主动作为的精神。
今后，我将加强理论学习，强化使命担当，提升履职能力，重点抓好以下四个方面工作：
1.强化思想教育。深入学习十九届五中、六中全会和省、市党代会以及十九届五中、六中全会精神，牢记”两个确立”、坚定”十个坚持”，常态化开展党史学习教育，增强党员“四个意识”，提振精气神。发挥“中央机关国家机关爱国主义教育基地”的作用，利用好红色资源，传承好红色基因。
2.抓好党建责任落实。扎实开展党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议，夯实责任基础，推动主体责任落实。持续开展基层党组织负责人抓基层党建工作述职评议考核，探索考评结果的运用方式，形成正确导向。狠抓作风建设，用好“四种形态”，强化执纪监督问责。
3.着力夯实基层基础。严格党内组织生活，加大《准则》和《条例》学习宣传力度。坚持问题导向，补齐工作短板，强化党员意识，严格党内组织生活制度，积极探索“三会一课”的有效形式。主动加强与部门党组的沟通联系，着力加强党务干部队伍
建设。
4.主动融入中心大局。围绕提升红土先锋党建品牌，深化“助力‘三大战役’、服务×发展”主题实践活动和党员进社区活动，持续推进“党建+精准扶贫”和创全国文明城市工作。加强机关党建示范点的培育，着力提升机关党建工作水平。
以上述职不妥之处，请同志们批评指正！
篇三：区党工委副书记述职报告
基层党建工作述职报告 市直机关党工委副书记官× （2021 年 12 月）
2021 年，工委坚持以××新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，加强理论武装，夯实基层基础，提升服务水平，推动机关党建走前头作表率展作为。现述职如下：
一是紧扣主线，扛起政治建设首责。紧紧围绕深入学习宣传贯彻×新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线，坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，持续推进党史学习教育”。举办了 2 期市直机关科级干部学习贯彻新思想培训班，组织了“辉煌四十年·奋进新时代”庆祝改革开放40 周年巡回宣讲，开展了以“落实新思想、唱响红×、建设新××”为主题的“红×”杯红色故事演讲比赛，组织了171 名机关干部参加红色故事演讲比赛和 5 场巡回展演。积极提供学习资料，及时更新师资库、课题库，主动联系专家学者，提供 79 个宣讲课题，供基层选择。通过巡回宣讲报告会、培训班、辅导宣讲、研讨交流、形势报告、网络教学、知识竞赛等多种形式，全方位推
动学习宣传贯彻新思想向深度广度拓展。及时召开了市直机关党的政治建设推进会和市、县（市、区）工委书记联席会议，学习贯彻×书记关于加强中央和国家机关党的政治建设重要指示和中央、省直机关党的政治建设推进会精神。带头落实意识形态工作责任制，坚持把意识形态工作纳党建工作绩效考评、党组（党委）书记和基层党组织书记述职评议内容。
二是突出重点，夯实基层基础。突出抓党务干部业务能力建设。抓实基层党组织书记教育培训，围绕基层党建工作薄弱环节，深入基层培训 23 场次，累计培训党务干部 1540 人次。以党建工作联系片为单位，举办8 场党务工作培训班，1320 名党务干部参加培训。突出抓组织力建设。逐级开展基层党组织书记抓党建述职评议，加强对党支部书记落实“一岗双责”情况调研。认真落实党支部工作条例，印发“三级书记”抓基层党建工作责任清单、基层党组织党建活动经费管理办法、落实“三会一课”制度实施细则、党支部组织生活会主要程序及注意事项等，全面开展支部主题党日和推行党员过“政治生日”。突出抓“红土先锋”品牌建设。持续创建“红土先锋党员工作室”品牌，培育“红土先锋党员工作室”32个，创建 8 个市级党建典型培育示范点。推荐 15 个优秀案例参加省直机关工委、省发改委、省编办和省绩效办联合举办的“推进机制活、建设新×”机关体制机制创新优秀案例评选，获一等奖 2 个、二等奖 1 个、三等奖
2 个。
三是搭建平台，不断提升机关党建服务水平。加强对干部职工关怀帮扶激励，健全困难党员干部走访慰问制度，建立 398 名的困难党员信息库，春节期间慰问困难党员 352 人、发放慰问金额 29.5 万元。扎实推进在职党员进社区回小区服务。引导机关各级基层党组织和广大党员干部开展结对共建、加入小区兼合式党组织，组建党员志愿者服务队、开展各类主题服务活动，推动党员在居住小区亮身份、亮服务，引领城市基层治理，建设“红土幸福社区”。2021 年，市直机关共有 149 个单位，8876 名在职党员进社区服务报到，开展扫黑除恶、禁毒宣传、文明创建等服务 210008 人次，开展社区共建活动 201 次，积极开展志愿服务活动。举办市直机关“迎新春、送红联、猜谜语”及义务献血等志愿服务活动。开展春运“暖冬行动”志愿服务，共组织 16 个基层团组织在火车站开展志愿服务活动。动员参加“弘扬雷锋精神·共创文明城市”为主题的志愿服务一条街活动。深化机关文明和谐建设。推动书香机关建设，开展“大美××·青随我动”市直机关青年趣味运动会，及“大美××·青春健跑”“文明靓城·巾帼扬风采”等机关文体活动。
四是严以律已，压实“两个责任”。工委领导带头上党课，带头参与干部轮讲，带头参加支部组织生活和主题党日活动，带头开展批评和自我批评，带头以普通党
员接受党员民主评议。把落实全面从严治党主体责任目标要求，与机关党建工作同部署、同落实、同考核，进一步强化“一把手”抓党风廉政建设责任，将“两个责任”落实情况纳入党组（党委）书记抓基层党建工作述职的重要内容，接受评议。认真做好巡视整改和监督执纪“后半篇文章”。2021 年，市直机关开除党籍处分 2 人、党内严重警告处分 4 人、党内警告处分 18 人，其中受行政处分、免职处理各 1 人。加大信访办结力度。2021年，共完成市纪委交办的 2 件信访件，为 1 名干部澄清问题。
一年来，市直机关党建工作取得一定成绩，但对照新时代党的建设总要求，对照市委的重托和基层党组织及党员的期望，还存在一些问题和差距：
一是基层党建规范化建设还有待加强，基层组织建设、党建基础等工作还不够规范。如，有的党支部“三会一课”未用专用记录本记录，或未指定专人负责记录；有的单位党组与支部的学习、会议记在同一本记录本；有的会议记录没写时间、没有具体发言人等情况，有些党支部台账、登记不规范等。
二是在党建工作创新实践的质量还不够高，机关党建服务中心、建设队伍以及营造党建工作创新氛围等方面成效不够明显。一些基层党组织仅停留在完成上级布置的常规任务，结合单位实际创新工作载体，推动党建
工作服务中心上比较欠缺；一些党组织在关心激励党员干部方面做得还不够，个别党组织的创造力、凝聚力、战斗力不够强。
三是党史学习教育推进不平衡。有的单位对推进党史学习教育没安排、不及时；少数党组（党委）中心组学习制度不完善，有的没有制定年度中心组理论学习计划，或计划不具体、比较笼统；有的理论学习中心组成员没有个人年度自学计划。
深入剖析和反思存在问题的原因：一是主动担当作为意识还不够强。工委对中央、省委和市委的决策部署是不折不扣的落实，但随着工作任务越来越重、头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头不足，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，怕做多了干扰中心，抓严了得罪人。二是一以贯之的责任意识还不够坚定。近年出台党的建设相关条例、准则和规定不少，但在抓好贯彻落实上有时行动比较迟缓，有的没有始终如一的坚持从严，担心抓得太严影响基层的工作积极性。有时遇到困难和阻力时，有滋生“怕麻烦、图省事”的思想，满足于发文了、布置了。三是对基层党组织的党建工作的指导还不够到位。主观上存在“人员少，能完成正常工作不易”的畏难情绪，“争一流”意识不强，遇到困难绕道走，深入调查研究、破解机关党建难题不力，探索新时代机关党建工作创新的力度不大。
下一步，工委将以×新时代中国特色社会主义思想
为指导，牢记”两个确立”、坚定”十个坚持”，，围绕市委常委会听取 2021 年市直机关党建工作情况汇报时提出的要求，强化政治担当，提升履职能力，落实党建责任。
1.提高政治站位。按照市委五届八次全会的要求，进一步动员市直机关干部以×新时代中国特色社主义思想和党的十九大精神为指引，发挥机关党建优势，围绕庆祝建国 70 周年、纪念×会议 100 周年和新×会议召开5 周年开展系列主题活动，凝聚推进新时代改革开放新征程的强大合力。
2.提升能力素质。带头深入学习×新时代中国特色社会主义思想特别是×书记关于党的建设和组织工作的重要思想，带头刻苦钻研党建业务，把科学理论和党建知识转化为提振精神、干事创业的力量源泉。着眼新时代新要求，找准党建工作服务中心工作的切入点，探索新时代机关党建工作科学化考评模式、建立机关党建“清单+评议+考评”立体式整治模式，提升拓展“红土先锋”机关党建工作品牌，开展争做“新时代新担当新作为” 先锋实践活动，营造履职担当、干事创业浓厚氛围。
3.强化担当作为。全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”，营造愿作为、敢作为、善作为的浓厚氛围。弘扬“马上就办，真抓实干”优良传统作风，狠抓第一环节，对上级
决策部署“闻风而动”，主攻最后一寸，解决好“正在落实中”的问题，努力开创机关党建工作新局面。
4.树牢宗旨意识。把工作的出发点和落脚点放在为基层群众服务上，践行党的群众路线、大兴调研之风，切实从繁重的事务性工作中解脱出来，深入基层摸实情，积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，用高站位、新思维全力做好机关党建工作。
以上述职不妥之处，请同志们批评指正！
篇四：区党工委副书记述职报告
专职副书记个人述职报告社区专职副书记个人述职报告
20**年,本人在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真完成街道、上级部门交办的工作任务，做好街道办事处的日常业务工作。不断改进工作作风，提高工作效率和服务水平。立足岗位，恪尽职守，努力当好街道党政主要领导的参谋和助手，较好地完成了各项工作任务。
一、扎实开展创先争优，夯实基层工作
自觉坚持参加学习,注重平时自学，使集中学习与平时自我学习有机地结合起来。努力学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习党的十七大精神和科学发展观理论及各种法律、法规等知识，加强在文字写作、计算机操作、电脑网络等方面的知识，努力扩大自己的知识面。
认真按照省、市、区委创先争优活动的安排部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧密结合实际，强化措施，真抓落实，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，以“为服务义洲发展创先争优，为建设海西繁荣建功立业”为活动主题，以“五比五看两满意”为活动载体，迅速在全街掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围，为基层党建注入了新鲜的活力，全街党建工作呈现出良好的发展态势。在全面宣传动员的基层上，一是进一步健全组织、明确任务，确定领导干部联系点，加强“创先争优”活动内容贯彻落实和帮带监督。通过开展“创先
争优”活动，进一步探索完善基层党组织建设，使基层党组织机制运行更加科学合理，四是与完善社区治理机制有机结合，积极推进社区 “四有一化”建设，努力建设和谐文明社区。五是进一步深化学习实践科发观活动，切实抓好党员队伍的教育管理，广泛开展机关党员岗位奉献、党员志愿服务、党员义工、党员服务队进社区等活动，使党员在“服务群众”、构建文明社区、促进社会和谐等方面当好示范。通过开展活动，努力做到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”。
二、积极改进工作作风，不断提高工作效率
一是积极管好行政事务，不断改进工作作风，提高服务水平。党政办是街道党工委、办事处的综合办事机构，处于承上启下沟通左右的枢纽地位。我积极参加街道的各项重大工作，平时向领导提供决策信息、资料，参加党政领导会议，会前周密作好文件、材料等各项准备工作，会后认真组织落实议定事项，确保服务到位。
二是完善运行机制，提高办事效率，办公室日常事情纷繁复杂。注重抓好健全完善党政办各项规章制度，建立了岗位责任制，各项工作做到年初有计划、阶段有安排、年终有总结；健全完善了值班、文印、档案、保密、考勤等工作规则，促进办公室工作制度化、规范。同时合理调整办公室岗位及人员分工，做到设岗恰当，责任分明，分工协作，不论行政后勤、信息、宣传、政务公开、党建和精神文明建设工作，还是突击性、临时性任务，都注意充分发挥办公室的整体功能作用，提高办事效率，推动各项工作的顺利开展。
三是严格文件把关，提高办事质量。特别注重加强文件处理的规范化工作，加强干部办文业务学习，重申了有关制度规定，对各部门送审文件，能认真把好关，提高办文规章质量。
四是加强信息工作，提高工作实效。信息是领导决策的依据，把加强信息工作作为发挥参谋助手作用的一项重要工作来抓。创先争优活动开展以来，利用网站，将社区等基层党组织的开展活动情况等在网站上告知社区居民，不仅丰富了学习渠道，同时使争先创优活动得到全面宣传。
三、 构建党建工作社会化新平台，大力推动了街道各项事业全面发展
优化组织设置，创新党建格局。抓好浦东社区党建示范点的基础上，充分发挥示范作用，不断加快街道党员教育管理服务中心及各社党员服务站的创建步伐。社区服务中心根据上级统一要求，抓好软硬件建设。落实培训制度，组织社区工作人员参加岗位培训提高社区专职工作人员的综合素质和实际工作能力。依据社区党建工作目标责任制落实情况，奖励完成责任目标的工作人员。关心帮助他们解决学习、工作、生活上的实际困难，每年组织慰问社区困难党员。四是扩大宣传造氛围。通过设置意见箱、公告栏、网站平台等多种途径加强科学发展观的宣传，增强广大居民对社区的认同感和归属感，大力营造社会各界广泛参与和支持社区建设的良好氛围。开展主题活动，打造社区特色党建。围绕经济建设的总目标，把党的工作融合到社区经济、政治、文化活动中，不断丰富社区党建工作内涵。通过活动的开展，大力促进社区的各项工作，努力形成社区工作抓特色、党建工作创品牌的良好格局。构筑新载体，强化为民服务宗旨。深入贯彻落实科
学发展观，坚持以人为本，紧抓党员为民服务意识的教育工作，积极开拓社区服务，安排群众再就业；走访社区困难党员，开展结对帮扶活动；解决社区热点、难点问题，积极开展低保救助、助残、救灾救济、优抚等工作，改善民生。随着多种形式活动的深入开展，党员服务社会的自觉性和工作热情不断增强，党组织的号召力、凝聚力和战斗力不断增强。我们立足辖区实际，坚持以人为本，把拓宽服务领域，提高服务水平，作为党建工作的重要内容，不断满足社区居民群众对社区服务多层次高标准要求。街道时刻对照科学发展观，深入基层调研，努力解决群众热点、难点问题。建立健全社区一站式服务，为居民提供便利。创新活动平台，拓宽服务渠道。各社区党组织普遍建立了辖区在职党员联系卡制度，实行“双向联系、双向服务、双向反馈”管理。在社区设立助残、优抚、就业、医疗、法律、计生等社区党员志愿者服务岗位，将社区工作者党员、离退休党员、下岗再就业党员、“两新”组织党员、军转自主择业党员、辖区在职党员等不同工作职能的党员组织起来，因人定岗，成立党员志愿者队伍，充分发挥服务社区居民的作用。
同时，我也清醒地认识到自身存在的很多问题与不足：一是在处理重大问题时，不够大胆果断 。二是理论学习还不够深入扎实；三是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现不够成熟。在今后工作实践，我将逐步加强克服和改正。认真学习十七大精神、贯彻落实科学发展观重要思想，开拓进取解放思想，与时俱进，廉洁勤政，为建设和谐义洲而努力。
篇五：区党工委副书记述职报告
2020年个人述职述法报告本人任职以来，在街党工委、街道办的正确领导下，在各位同事的支持配合下较好地完成了自己负责的各项工作任务，为街口街安全生产和人口计划和生育、卫生工作作出自己应有的努力。现将本年度个人的德、能、勤、绩、廉汇报如下：
一、加强思想道德建设，落实“两学一做”措施，提高党性修养 一是紧跟中国特色社会主义新时代的理论创新进程，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，坚持完成“学习强国”、公务员网络大学堂学习等任务，认真做好各类培训笔记摘录；二是认真践行社会主义核心价值观，自觉提高个人道德品质，在工作实践中锻炼党性，在党内政治生活中不断锤炼党性，模范遵守社会公德和公序良俗，提高思想素质修养。
二、提高工作能力，激发担当精神 全面学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》等相关法律法规，积极参加市、区应急管理局举办的各类培训班，全面提高自己的理论水平和业务能力。积极履行岗位职能，严格按照省、市、区的工作部署，切实抓好分管工作的推进进度及重大安全风险的排查监管，及时采取有效措施，确保各项任务按时、保质、保量地完成，做到防范化解工作落实见效。
2 三、坚定勤勉作风，坚决抵制“四风” 本人能够从行动上落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义，提高政治站位，树立正确政绩观；打击奢靡之风，提倡厉行节约，杜绝奢侈浪费；打击追求享乐、避重就轻的心态，抵制不作为、乱作为、假作为，严格执行政治纪律、组织纪律，全心全力投入到服务人民群众去；坚持勤政为民，忠于职守。2020 年共带队检查生产经营性企业、建筑施工工地等 26 次，检查企业、施工工地、交通劝导站等 70 多处，深入基层实地调研 7 次，多次主持召开安全生产、应急、森林防灭火等各项会议。
四、勇挑工作重担，努力创出佳绩
本人热心本职工作，坚决执行区委、区政府和上级部门的精神，积极完成各项工作任务。
一是城市更新改造工程顺利推进。紧抓机遇，全力推进青云路、荔香村、青苔坑、东成、府前、镇安、碧溪、新村和旺城大道、新城中路、新城西路沿线老旧小区微改造，城南、沙贝、赤草旧村改造工作，加快推进农村人居环境综合整治、垃圾分类工作，做好美丽宜居村的创建工作。2020 年辖内多个城市改造工程顺利完工并通过了验收。
二是辖内安全生产事故零发生。为做好我街 2020 年度安全生产中心工作和具体任务，安监中队重新调整执法人员和内勤人员比例，通过缩减内勤工作人员，设立三个执法组，集中执法力量，全面开展安全生产执法检查。与 2018 年相比，2020 年我街检查生产经营性企业家次上升 42.37%，发出行政执法文
3 书总数上升 83.39%，发现事故隐患数上升 138.85%，行政处罚案件数量上升 25%，处罚金额上升 55.56%，执法检查力度明显加大，执法人员发现事故隐患能力进一步提升，较好地完成安全生产各项工作任务和压实企业安全生产主体责任。三是 消防安全 宣传取得成效。2020 年，我街认真落实做好今冬明春火灾防控及岁末年初的社会面火灾防控工作，扎实开展“119”消防安全宣传月活动，有效提升企业及广大群众的消防安全意识和逃生技能，并于 2020 年 11 月获得广州市从化区消防安全委员会颁发的“先进单位”称号。
四是 道路交通安全死亡人数在控制指标数内 。本人曾多次带队对辖内村委督导检查交通劝导员上岗执勤情况及对劝导站岗亭硬件设施数量进行检查，做好劝导站岗亭硬件设施的日常维护工作；督促各劝导站全面开展农交安 APP 工作，全年我街农交安 APP 劝导日志共录入 3735 条。
五是切实维护了工人合法权益。2020 年度我街成功调处案件 15 件，结案率 100%，为 38 名工人追讨 565253 元工资，有效改善了我街的用工环境。
六是积极配合创建国家卫生城市。2020 年，我街积极开展环境卫生整治、爱国卫生宣传、防蚊灭蚊等工作，定期开展巡查，狠抓“四害”，加强全村讲卫生，除害防病的宣传教育，保障人民群众的健康。
五、严格抓好党的建设和廉洁自律 一是把政治建设放在首位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导； 二是严格落实全面从严治
4 党，抓好队伍建设，督促党员队伍履行好职责、保持廉洁从政，严把廉洁自律关口，自觉接受组织和群众监督，保持党员队伍的纯洁性和先进性； 三是严明政治纪律和政治规矩，时刻从政治和大局上向以习近平同志为核心的党中央看齐，真正做政治上的明白人、老实人； 四是积极响应党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，对所分管联系单位党员、干部开展开展谈心谈话、谈话提醒等工作。调研期间，深入基层实地调研 7 次，共查找分析了 16 个问题，有针对性地提出 21 项对策措施，落实调研相关要求 5 项，1 项为立行立改类问题，已全部完成，另群众反映问题 9 个也全部解决。
六、强化法律法规知识学习，进一步提高依法行政能力 本人在认真完成各项工作的同时，积极学习《宪法》及各项法律制度，用法治思维、法治理念开展好自己的职责职能工作。在所分管的工作中全面推进执法监察标准化建设，为打造一支“能执法、会执法、善执法”、业务精通、执法公正、纪律严明的安监队伍，组织督促队员制定学习计划开展自学外，例会前均组织队员会前学法，认真学习行政执法监察的法律法规和案例分析，开展行政执法工作专题研究和典型案件分析，并积极参加召开的各类业务培训 10 多次，参加了执法跟班学习、案例分析会等。确保队员自觉尊法、学法、守法和用法，在今后执法检查中，实行文明执法、依法依规、秉公办事。
5 在今后工作中，我将认真做好总结工作，不断巩固拓展成果，把“不忘初心、牢记使命”转化为推动工作的强大动力，坚持不断提升自己的综合素质，履行好本职工作，完成好上级交办的各项任务，以饱满的热情、积极的态度面对各种挑战，为建设平安、干净、有序的街口，贡献自己的一份力量。
篇六：区党工委副书记述职报告
19 区委副书记落实全面从严治党主体责任及个人述责述廉情况汇报xx 年，本人严格按照中央和省委、市委、区委关于党风廉政建设责任制的规定，认真落实职责范围内的党风廉政建设主体责任，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，做到了严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作，现就本人落实责任、遵守纪律、廉洁从政等有关情况报告如下：
一、落实主体责任情况
一是落实分管职责。履行一岗双责，抓好分管部门、分管领域的管党治党工作，坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓。在现分管的旅游、环保、商贸、行政服务等各项工作中，切实做到严格旅游活动和环保项目经费使用，对上报的项目经费请示进行严格审核把关，对请示事项不清、材料不齐、所请事项与事实不符的一律打回，确保项目经费实报实销、专款专用。
二是强化工作指导。把党风廉政建设要求融入分管工作中，指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规范，加强风险防控，从源头上制止和预防违法违纪等腐败现象的发生。开展经常性党风廉政建设教育，利用指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部做到警钟长鸣，
筑牢拒腐防变的长城，对一些苗头性的腐败问题，做到随时发现，随时解决，随时进行警示教育。
三是加强日常监管。加强对分管部门、分管领域党员干部教育，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。对新上任的区旅发委总工程师进行了任前谈话，对梅岭旅游公司总经理进行了履责谈话，对分管的部门主要负责人分别进行了家访监督。
(二)坚持学习教育。
一是扎实开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动，迅速掀起了集中学习“一准则一条例一规则”热潮。
二是认真开展“两学一做”学习教育和“敢转争”实践活动。
三是组织全乡机关干部观看 《镜鉴》、《沉沦》等
警示教育片，通过学习使我乡党员思想状况得到了极大改善，乡村干部的担当意识得到显著增强，提当能力明显提升，工作作风更加务实。
四是利用乡纪委特有的案例资源，在乡村干部大会上对违反中央八项规定、 “四风”问题进行通报曝光，点名道姓公布案件查处信息。五是以案促改工作。多次组织乡村两级干部参加廉政教育，收看教育片和集中学习，通过理论学习和观看影视教育片形成思想和视觉双重教育效果。班子成员约谈分管口的干部，纪委书记约谈了 xx 个村的党支部书记，通过廉政约谈，让大家红红脸出出汗，真正认识到自身存在的问题和风险点，为建章立制打下良好基础。
(三)作风建设责任。深入贯彻中央八项规定精神和省委、省政府若干意见及健全改进作风的各项制度，加强 教育引导、纪律检查、通报曝光，推动作风建设
常态长效，全面净化党内政治生态。坚持抓常抓细抓长，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，每年有针对性地开展专项治理，严防和查处各种隐形、变异“四风”问题，坚决纠正为官不为、为官乱为等问题。
(四)选人用人责任。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和要求选任干部，防止选人用人不正之风。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关。
(五)制度建设责任。乡党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《大善乡党委会议 制度》、《大善乡党委重大问题议事制度》、《大
善乡关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。
(六)惩治腐败责任。201x 年我乡选优配齐配强了纪检干部，乡纪委书记不再分管其他工作，专职聚焦主责主业，强化监督执纪问责;按照县纪委要求，完成了两室建设。通过多部门联动，深入开展农村基层党员干部违纪违法线索排查活动，立足抓早抓小，强化了执纪问责的力度，201x 年诫勉谈话 x 起，立案审查 x 起，给予党纪处分 xx 人。并重点就易引发腐败的财务管理等环节，加强了相应的监管措施。同时，在机关干部大会、村干部大会上强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的 腐败行为发生。乡纪委对领导班子成员、机关党员干部及村两委干部工作提醒 xx 余次,切实提高了干部拒腐防变能力。
二、存在的问题
一是部分干部职工理论学习不够深入、透彻，将学习教育成果转化为工作实效的深度还不够;
二是对党风廉政风险防控管理还有待进一步提高，制度机制体制的建立还有待进一步加强和完善;
三是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务要求。
三、下步工作打算 201x 年，大善乡党委政府将按照党的十九大精神和县委、县政府、县纪委的要求，重点抓好以下几项工作:
一是严肃政治纪律确保重大决策部署落实到位。将学习党的十九大精神作为当前一项重大政治任务，继续深入贯彻宣传学习党的十九大精神，组织全乡党员干部通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育、月末干群议事会、组织生活会和
民主生活会等多种方式学习贯彻党的十九大精神，督促教育全乡广大党员干部学深悟透，自觉与党中央保持高度一致确保上级各项重大决策部署落实到位。
二是落实中央八项规定精神制度化。严格遵守中央八项规定精神，在坚持中深化，在深化中坚持，驰而不息反对“四风”。部署开展以“抓落实”为主题的作风建设年活动，认真落实《大善乡党员干部“十不准”规定》推动全乡党员领导干部作风实现新转变。坚决查处红白喜事大 操大办和侵害群众利益的不正之风，维护群众合法权益。
三是严肃查处违纪违法案件，着力推动党风廉政建设。加大纪律审查力度，把纪律审查放在更加突出位置，对违纪问题发现一起查处一起，坚持抓早小，查早查小，让红脸出汗成为常态，切实做好预防腐败工作 。强化日常监督，严格执纪问责。严格杜绝机关
干部午间饮酒、迟到早退等突出问题的发生。由乡纪委成立检查组，对节假日违规组织参与封建迷信和赌博活动等违反中央八项规定精神的问题开展专项检查，发现一起，查处一处，绝不姑息。
四是认真履行管党治党责任。突出问题导向，抓往关键环节。
一是管好班子带好队伍，管好自己，做公正廉洁从政的表率。
二是选好用好干部，以 201x 年村两委换届 为契机，从严要求严格把关，确保真心真意为群众办事，从严落实上级指示精神的干部选拔到村两委中来，为大善乡在 201x 年实现晋位升级奠定高素质的干部队伍基础。进一步列出工作纪律、规矩、程序清单，健全工作制度，划分责任，明确底线，解决懒政怠政为官不为问题，促进工作作风转变，推动工作落实。
篇七：区党工委副书记述职报告
2 篇 篇 0 2020 年党工委副书记抓基层党建工作述职报告篇一
2020 年以来，我作为先进制造业 X 区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为 X 区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作
（一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。
当前正处于疫情防控的关键阶段。xx 区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新 xx、新生活”的郑重承诺。
一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建 X 多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排 X 名青年突击队志愿者参与 X 高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆 X 辆、转运人数 X 人、拦截车辆 X 辆，测量体温 X 人。
二是机关党员一线组队强“表率”。根据 xx 区疫情防控任务实际，成立了 X 多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，
采取“3+6+1”模式，每天深入 X 家全区定点集中医学观察场所，安排X名志愿者和X名外语专业志愿者，做好被隔离人员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。
三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。X 家区级机关党组织全员参与，组织 X 余名机关党员干部前往 X 余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。
（二）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。
一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“X 党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议 X 次，每月至少 X 次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。
二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书 X 份，明确了各基层组织的党建目标任务。
三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课 X 次，撰写学习心得体会、学习笔记 X 余篇。
（三）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。
一是保证经费投入。全年共投入党建经费 X 余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入 X 万元组织辖区党员干部业务培训 X 次；投入 X 万元完善党建基础设施建设，建立党员活动室 X 个，新建党建宣传栏 X 处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的 X 县 X 村等走访慰问、帮扶救助 X 余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值 X 万余元。
二是开展十九届历次全会精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展 xx 宣讲 X 次，受众达到 X 余人。
三是切实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全 X 党建计划及区委“X”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题 X 项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。
（四）抓非公党建，培育非公党建品牌。
X 区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。
一是带领下属各非公支部对全部 X 名党员进行组织关系排查，并在 X 党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。
二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部 X 家，企业党支部 X 家，对没有建立党组织的 X 家企业下派党建指导员 X 名。
三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。X 年 X 月底撰写的《X》被《人民网》新闻论坛和《X 日报》编发，X 区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。
（五）抓载体创新，探索基层党建新方法。
一是打造非公党建品牌，在国家 X 建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团 X 余个、X 余人次，品牌效应初显。
二是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群 X 个，及时将党建信息在辖区微信群共享。
三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。
二、存在的主要问题及原因
（一）落实党建工作责任仍需加强。
X 区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经
济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。
（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。
党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如 X 党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。
（三）非公企业对党建工作重视不均衡。
非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。X 区下属 X 个非公支部中，X 党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题， 一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等； 二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；
三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。
（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。
大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。X 区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如 X 党支部书记经过 X 区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但X 年 X 月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。
究其主要原因， 一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。
二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，
没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。
三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。
四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。
三、下步工作思路和主要措施
（一）落实党建工作责任。
一是进一步加强十九届历次全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。
二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训 X 人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。
三是抓班子带队伍。每月至少 X 次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。
（二）全面打造党建工程。
着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所 X 个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为 X 区快速发展提供坚强的组织保障。
（三）着力夯实基层基础。
党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到X%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。
二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将 X 打造成非公党建亮点组织。
三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于 X 次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
（四）完善党建考评体系。
制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。
篇二
按照会议安排，现将我抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
（一）抓好主责主业。
研究制定 2020 年党建工作要点，细化两个清单，与 X 名班子成员、X 名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书。7 月听取工作汇报，督促班子成员落实“一岗双责”。完成区社机关党委选举，成立第一届机关党委。完善党建联系点制度，将 X 名党组成员划分到基层支部。开展集中党建督查 X 次，整改问题 X 个。深入学习宣传党的十九届历次全会精神。抓好年度基层支部书记党建述职评议工作。
（二）抓好疫情防控。
坚决落实区委疫情防控要求，第一时间关停所有门店，最大限度地抽调 X 名工作人员，其中党员 X 人，成立临时党支部，组建 X 支党员突击队，X 个党员先锋岗，严防死守 X 个小区、家属院。X 名党员自愿捐款 X 元。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金 X 万元。
（三）抓好学习教育。
《习近平谈治国理政》第三卷，每名党员人手一册，与落实书香蓟州相结合，在读原著学原文悟原理上下功夫。用好“学习强国”学习习近平台，实现 X 名在职党员全覆盖。开展好主题党日活动。专题学习习近平总书记对供销社工作的重要指示精神，组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，到 X 烈士陵园开展“四史”教育，扎实开展主题教育“回头看”，建立健全长效机制。
（四）抓好日常监督。
召开警示教育大会 X 次，通报系统内 XX 违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”，邀请第 X 纪检组组长 X 讲专题党课，参观 X 区警示教育展览。进行廉政风险点排查，完善防控措施，开展“小金库”专项治理和单位食堂自查，举办企业经理和财务人员培训班。紧盯春节、清明、十一等关键节点，进行廉政提醒，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访。党组成员带头到党建联系点讲廉政党课。推进科级干部如实报告个人事项，
开展家访单位访。运用“第一种形态”，批评教育 X 人，诫勉谈话 X人。
（五）抓好巡察整改。
研究制定巡察整改方案，列出整改台账，牵头整改问题 X 个。高质量开好巡察整改专题民主生活会，带头批评和自我批评，带头整改落实。约谈 X 名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令 X 个支部重新召开 2019年度组织生活会。完成机关科级干部备案，推进轮岗交流，选拔基层支部书记 X 人。圆满完成 X 村结对帮扶任务。落实社会化管理要求，转移退休党员 X 人。
二、存在问题
对照区委要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足：
一是党建工作责任制落实不到位。对全年党建工作计划等研究讨论少，听取班子成员履行党建责任情况汇报不够，未对班子成员落实责任情况进行检查考核。会议部署多、督促检查少，安排分管领导多、亲力亲为少，推动党建工作大多是召开会议...
篇八：区党工委副书记述职报告
1 -个人述职报告
根据工作分工，本人分管组织人事部门、基层办、团工委、关工委、侨联及妇联工作，联系雄锋村、新城社区。2020年，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，从“德、能、勤、绩、廉”等各方面严格要求自己，带领分管部门的同志认真履行各项工作职责、依法行政，较好地完成各项工作任务。现将一年来本人的工作情况汇报如下：
一、加强思想道德建设，廉洁自律 本人在工作和生活中能够夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到自重、自省、自警、自律、自励。
一是在注重抓好分管部门党风廉政建设工作的同时，也从严要求自己，自觉学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》实施办法以及中央纪委提出“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”等有关党纪政纪条规选编材料，并多次观看反腐倡廉教育片等。通过不断学习，强化了廉政自律意识，进一步提高了防腐抗变能力。
二 是虚心请教注重自我提升。学习班子中其他成员的好经验、好传统、好作风，做到边干边学，边学边干，促进自身思想理论水平和工作能力的提高。通过学习，本人的
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政治涵养、业务能力和廉洁从政意识进一步得到加强。
三 是严格按照上级和党工委要求落实好“一岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。
四是按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署和上级党组织要求，我紧扣学习、贯彻和落实新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及新时代中国特色社会主义思想、党章党规、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等内容，参加了集中学习研讨会，深入开展了工作调研，赴中共三大会址等爱国主义教育基地学习以及通过座谈会、谈心谈话活动等形式广泛收集党员干部群众对我的意见建议，使自己进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，更加深刻认识和理解中国共产党人“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命。
二、积极推进法治建设，依法履职 本人严格按照要求学法守法用法，全面落实依法行政、依法履职，积极推进法治建设，不断牢固树立社会主义法治理念和执政为民观念。
一是通过积极参加上级及单位组织的集中学习培训和个人自学相结合的方式，参加线上“广州市公务员网络大学堂”、“学习强国”学习平台及线下学习等多
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种途径，深入学习总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强学习《公务员法》、《劳动合同法》、《中共共产党员教育管理工作条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《公务员职务与职级并行规定》、《保密法》等相关法律法规，切实提升自身的政策法律知识水平； 二是认真贯彻执行党的政策法规及上级的工作决策，坚持落实全面从严治党，根据自身及所分管部门的工作职责依法依规开展工作，严格执行《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等有关政策法规的各项规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，确保干部任免事项全部按照议事规则和程序进行决策并落实到位； 三是加强对党员干部的教育管理。通过组织党员干部学习培训，学习《党章》、《中共共产党党内监督条例》、《中共共产党纪律处分条例》等提升党员干部的党性修养及政治素质，促使全体党员干部自觉遵守相关政策法律法规，做到知法守法用法。
三、认真履行工作职责，真抓实干 （一）组织人事工作方面 1. 开展公务员及事业编制人员职务职级过渡工作。根据区委组织部及区人社局的工作部署，按照撤市设区职务职级过渡政策规定，严格按程序要求为符合条件的公务员及事业编制人员开展职务职级过渡晋升等相关工作，充分调动干部的工作积极性。
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2. 做好 人员管理 和 福利 保障 工作 。
一是完善休假审批、出入境审批登记制度，做好休假备案、出入境审批登记以及相关资料归档工作； 二是加强对合同制编外人员的管理，修订完善了《街口街编外人员管理办法》和《街口街编外合同制人员绩效考核办法》； 三是组织村居小组长及村监委会成员、街干部、村居干部及离退休人员进行健康体检。
（二）基层党建工作方面 1. 大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，统筹推进“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施，坚持高标准、高质量、严要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育期间，我街通过组织开展专题学习研讨交流、形势政策教育及到现场开展革命传统教育，严格要求每个班子成员分别选定调研题目开展专题调研、讲专题党课、参加在职党员回社区服务活动，开展谈心谈话收集意见建议，参加专题民主生活会开展批评和自我批评查摆检视剖析问题并抓好整改落实等多种措施，进一步提升党性修养及加强与党员群众的联系。同时，街属各党组织通过开展交流学习、书记讲专题党课、召开专题组织生活会及民主评议党员会议、为群众解决操心事、烦心事、揪心事等措施积极开展主题教育。通过开展主题教育，广大党员干部深刻认识和理解了中国共产党人“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心
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和使命，更加坚定了以人民为中心的政治立场，时刻保持同人民群众的血肉联系。
2. 规范党组织设置和加强对 党员干部的教育管理。一是进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按规定完成 14 个党支部升格设置为党总支、1 个党支部升格设置为二级党委，并全面完成村（社区）一级党组织配备不少于 5 名支部委员；二是积极提升党员干部的党性修养和综合素质。2019 年 7 月底至 8 月上旬，组织街属各基层党组织书记和中层以上干部约 130 多人进行集中学习培训，提升基层干部的政治理论水平。利用街党校、党员现代远程教育平台、“新时代文明实践轻骑兵”活动等多种方式进一步强化党员干部的综合素养；三是 是严格党员发展及管理工作。2019 年，发展党员 16 名，对长期不参加组织生活的 4 名基层党组织党员作除名处理，并撤销了 3 个“空壳”“两新”党支部。
3. 持续发挥党群阵地作用。一是坚持“以党建为统领、以便民利民为核心”，将党群服务中心打造成为集党群服务、居民委员会、家庭综合服务中心、长者活动中心、青少年教育基地等为一体的党群综合服务体，努力为辖区居民提供全方位优质高效服务。2019 年，街党群服务中心组织健康讲座等服务活动 128 场，为长者配餐 5180 人次，为社区特殊群体及年满 60 周岁长者发放生活物资约 1440 份；“群众微心愿，党员来点亮”公益惠民项目，征集 90 个群众“微心愿”，
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已完成 94 个（含 2018 年征集未完成的微心愿）。
二是在“七一”、春节等节日期间做好对辖区困难党员、80 岁以上老党员的慰问工作，送上党和政府的关怀和温暖。2019 年共慰问困难党员、老党员 268 人次，金额 170450 元。三 是依托农村民主法治议事大厅，进一步提高村务决策管理水平。2019年，我街民主法治议事大厅运用民主议事决策机制讨论村级重大事项 97 项，参与议事村民约 2600 人次。
4. 清退违规发放津补贴。根据市纪委监委专项治理监督组和从化区纪委有关通知要求和工作部署，迅速开展督促村（社区）党组织进行违规发放津补贴项目核查及清退工作。
5. 选齐配强基层党组织班子。一是按照区委“四个一肩挑”全覆盖的要求配齐配强“两委”班子。根据我街 9 个行政村、18 个社区居委的实际情况，撤换两个村党总支部书记，并严格按程序要求组织开展相关补选工作，目前我街 27 个村居已全面实现“四个一肩挑”； 二是根据各村（社区）委员空缺情况，组织相应村（社区）做好委员补选工作，确保各村（社区）委员足额配备，以便于更好地开展工作。2019 年，共组织 10 个村（社区）15 名村（社区）“两委”委员进行补选；三是开展软弱涣散党组织整顿工作。通过制定城南村软弱涣散整顿方案，选派第一书记抓班子建设、成立工作组集中力量梳理历史征地遗留问题、盘活集体资产、建成党群服务中心加强党员干部的教育培训管理等措施，顺利完成软弱涣散
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问题村的整顿验收。
（三）团工委工作方面 一是积极开展平安志愿者工作，确保社会治安稳定。协助综治等相关部门开展志愿服务，国庆期间出动志愿者 599人次。
二是坚持以服务青年为中心，获得感幸福感全面提升。分类关爱青少年群体，春节前夕慰问困难青少年 17 人次；维护青少年合法权益，加强与街家庭综合服务中心沟通协作，对我街不良青少年、“两需”青少年等群体开展服务工作，对接跟踪辍学学生 7 名；积极开展“展翅计划”活动，为大学生提供实习岗位 8 个。
三是不断扩大组织覆盖，加强团干培训。新建团支部 4 个。大力推进区域化团建工作，吸纳共建委成员单位 4 个，开展区域化团建活动 2 场次，参加人员约 200 人次。开创青年团员群体新局面，引导辖区“两新”组织建团，发动符合条件的“两新”企业成立团组织，新建“两新”团组织 4 个。加强团干培训，提高团干业务素质。动员组织团干参加团市委、团区委举办的井冈山学习培训等相关业务培训，参加人数达 40 人次。
经不懈努力，2019 年街团工委获评深化全国文明城市创建志愿服务优秀集体、乡村振兴志愿服务优秀集体，1 人获评广东省共青团“命脉工程”2018—2019 工作优秀个人，1人获评市优秀共青团员。
（四）关工委工作方面
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一是积极配合做好区关工委举办的第 32、33、34、35期农村创业青年培训班工作，鼓励我街创业青年积极参与培训，扩大视野，学习新知识吸收新信息，提高创业技能，为乡村振兴事业作贡献； 二是组织我街 4 名贫困学生参加区关工委举办的“腾飞中国，辉煌 70 年”青少年夏令营活动；三是协调组织我街小红豆艺术团参加区关工委举办的“腾飞中国 辉煌 70 年”文艺展演活动。
（五）侨联工作方面
一是开展普查工作准确掌握侨情底数和侨情动态。根据上级工作部署，于 2019 年 6 月集中精力、集中时间开展侨情普查工作。
二是及时做好贫困归侨和临时出现重大困难归侨的帮扶救助。2019 年，对特困归侨和困难归侨发放临时救助扶贫资金达 23000 元，受惠归侨 4 人； 三是清理整顿宗教场所。为切实开展好民族宗教工作，对辖区的四档兰州拉面档口加强管理，对辖区 5 处民间信仰场所完善信息登记，并开展整治，先后四次联同区民宗局、区统战部领导到该 5处民间信仰场所进行现场检查，针对存在问题和隐患责令限时整改。
（六）妇联工作方面
一是加强对妇女和婴儿的爱护，完善配套设施。2019年，建成母婴室并制定相应的管理制度。
二是及时开展扶贫助困慰问和“六一”儿童节慰问工作。2019 年，共慰问单亲、
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低保母亲 21 人、困难儿童 8 人，“六一”儿童节慰问困境儿童、孤残儿童 31 人； 三是大力推动妇女健康保障工作。推动“玫瑰公益”家家幸福安康来穗妈妈爱心计划宣传发动工作，完成 2019 年我街农村妇女“两癌”筛查工作，参检人数达 1665 人，其中筛查发现 2 例乳腺癌患者； 四是积极开展各项宣传活动。发动各村（居）巾帼志愿者利用妇女儿童之家阵地开展暑期防溺水安全教育活动 40 多场次；开展“五美”和“最美家庭、文明家庭、书香家庭”推选活动，其中我街 2 户家庭受到表彰。
五是建立健全妇女法律援助组织网络，成立街口街“婚姻家庭调解委员会”，切实做好维护妇女儿童合法权益法律法规的宣传、解决妇女来信来访、咨询等问题。2019 年我街群众来访 12 件，制止家庭暴力 2 起，调解率达百分百。
（七）联系村居工作方面 严格按照街道包村（居）工作的要求，认真做好所联系雄锋村及新城居委的各项工作，督促指导村（居）按要求做好巩卫、创文、人居环境整治、垃圾分类、综治维稳等各项中心工作以及日常各项工作，确保所联系村（居）和谐稳定发展。
四、存在不足与下阶段努力方向 虽然本人的工作取得了一定的成绩，但仍存在一定的不足，主要是理论功底不够扎实，对党的各项政策理论学习理
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解掌握不够透彻，理论联系实际不够紧密；基层党建工作创新亮点不足，局限于常规化管理和完成上级的各项工作任务。下阶段，本人将加强对党的十九大及总书记系列重要讲话精神等政治理论、法律法规以及各项业务知识的学习，进一步提升自身综合素质及能力，团结带领分管部门的同志，求真务实，开拓创新，为建设幸福和谐街口贡献力量。
篇九：区党工委副书记述职报告
委书记抓基层党建工作述职报告 1 12020 年以来，我作为先进制造业 X 区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为 X 区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、主要工作 （一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。
一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建 X多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排 X 名青年突击队志愿者参与 X 高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆 X 辆、转运人数 X 人、拦截车辆 X 辆，测量体温 X 人。
二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了 X多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3+6+1”模式，每天深入 X 家全区定点集中医学观察场所，安排 X 名志愿者和 X 名外语专业志愿者，做好被隔离人
员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。
三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。X 家区级机关党组织全员参与，组织 X 余名机关党员干部前往 X 余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。
（二）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。
一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“X 党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议 X 次，每月至少 X 次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。
二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书 X 份，明确了各基层组织的党建目标任务。
三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课 X次，撰写学习心得体会、学习笔记 X 余篇。
（三 ）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。
一是保证经费投入。全年共投入党建经费 X 余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入 X 万元组织辖区党员干部业务培训 X 次；投入 X 万元完善党建基础设施
建设，建立党员活动室 X 个，新建党建宣传栏 X 处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的 X 县 X 村等走访慰问、帮扶救助 X 余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值 X 万余元。
二是开展十九届五中全会精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九届五中全会宣讲 X 次，受众达到 X 余人。
三是切实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全 X 党建计划及区委“X”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题X项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。
（ 四 ）抓非公党建，培育非公党建品牌。X 区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部 X 名党员进行组织关系排查，并在 X 党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部 X家，企业党支部 X 家，对没有建立党组织的 X 家企业下派党建指导员 X 名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。X 年 X 月底撰写的《X》被《人民网》新闻论坛和《X 日报》编发，X 区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。
（ 五 ）抓载体创新，探 索基层党建新方法。
一是打造非公党建品牌，在国家 X 建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团 X 余个、X 余人次，品牌效应初显。二 二是 是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群 X 个，及时将党建信息在辖区微信群共享。
三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。
二、存在的主要问题及原因 （一）落实党建工作责任仍需加强。X 区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。
（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”
未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如 X 党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。
（三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。X 区下属 X 个非公支部中，X 党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。
（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。X 区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如 X 党支部书记经过 X 区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但 X 年 X 月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。
究其主要原因， 一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。
二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。
三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。
四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。
三、下步工作思路和主要措施 （一）落实党建工作 责任。
一是进一步加强十九届五中全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。
二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训 X 人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。
三是抓
班子带队伍。每月至少 X 次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。
（二）全面 打造党建工程。
。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所 X 个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为 X 区快速发展提供坚强的组织保障。
（三）
着力 夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到X%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将X 打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于 X 次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。
（四）完善党建考评体系。制定完善基层党建目标责任
考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。
党工委书记抓基层党建工作述职报告 2 2
2020 年，在区委、区政府的坚强领导下，我严格按照“党要管党、从严治党”有关要求，全面落实党建工作主体责任，抓基层、强基础、激活力，全面加强 X 党的建设各项工作。现述职如下，请予评议。
一、主要工作 （一）抓责任、强担当，多举措抓好疫情防控工作。城乡社区是疫情防控的第一道防线，防控工作面临严峻考验，在这关键的时刻，党员干部更加要把责任扛起来，冲在最前线，筑牢疫情群防群治“铜墙铁壁”，全力阻挡疫情传播。党员先锋突击队牢记党员身份，坚守初心使命，认真履行值班责任，造册登记每位居民的身份信息及出入境情况，对外来人员耐心劝返或与其签订居家隔离承诺书，避免疫情扩散。队员广泛派发宣传资料、叮嘱居民勤通风、勤洗手、常消毒，少出门、不聚会、戴口罩，告知居民一旦出现发热症状要及早到医院确诊，提高风险防范意识。
（二）抓班子，带队伍，认真落实党建第一责任人责任。年初与 X 个社区、X 个企业党组织书记签订党建工作目标责任书，年中签订党风廉政主体责任书，年底进行党建工作考核。全年召开党建工作专题会议 X 次，深入社区、企业、重点项目及征迁一线开展党建调研 X 余次，征求各类意见建议X 余条，协调解决各类问题 X 余个。
（ 三 ）抓学习，提素质， 巩固深化 “ 不忘初心、牢记使
命 ” 主题教育 。一是学习形式不断创新。组织开展初心使命学习讨论会 X 次，邀请市委党校教授为机关党员干部、社区两委干部集中授课 X 场，组织班子成员下基层讲党课 X 场。组织开展了“学党章、谈体会”“机关党员进社区”等党员活动。二是学习内容不断丰富。规定每周四为集中学习日，先后组织班子成员、机关党员、社区两委干部开展集中学习活动 X次。X 月 X 日，带领机关党员和社区两委干部 X 余人，到 X学习 X 精神，进一步增强了党员干部的党性修养。三是党员素质不断提升。通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全办党员干部加深了对党的认识和理解，提高了干事创业的积极性，凝聚了共谋发展的工作合力。
（ 四 ）抓载体，促创新，努力打造党的基层组织战斗堡。
垒。。
一是基层组织建设亮点纷呈。开展“智慧党建”试点工作。试点范围扩大到 X 个社区，累计发放党建信息 X 余条。开展“一帮一带”活动，X 个社区组建帮扶对子 X 对，帮助解决各类问题 X 余件。全年累计投入 X 余万元，新建党群服务中心X 个，便民服务站 X 个，接待来访群众 X 人次，群众满意度达 X%以上。规范党员管理，新发展党员 X 名，审批转正党员 X 名。
二是后进社区整顿成效显著。针对 X 社区存在的组织基础薄弱、制度形同虚设等“软”的问题，重点加强党支部领导班子建设，组织专题干部培训 X 次，签订班子成员目标责任书 X 份；细化社区整顿台账 X 条,实行“销号”式管理，确保整顿进度和效果；累计投入资金 X 余万元，对 X 党群服务中心进行内部完善，帮助解决环境卫生整治、安全生产检
查...
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