基建部长述职报告7篇基建部长述职报告 基建科,述职报告 基建科,述职报告 篇一：基建科述职报告 述 职 报 告 三百子煤业公司基建科焦全满各位领导、同志们： 我于2010年下面是小编为大家整理的基建部长述职报告7篇,供大家参考。
篇一：基建部长述职报告
建科,述职报告基建科,述职报告
篇一：基建科述职报告
述
职
报
告
三百子煤业公司基建科焦全满 各位领导、同志们：
我于 2010 年 3 月份应聘到省煤运集团三百子煤业公司工作。在集团公司和矿领导的正确领导下，半年来克服困难、勤奋工作，较好地完成了各项任务，为矿井基建开工的前期准备工作做出了应有的贡献。现将半年来的工作述职如下：
一、思想政治和学习方面：
注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，深入学习和贯彻落实煤矿安全生产方针、政策和法律法规及集团公司“十七项安全管理制度”和我公司的安全生产管理制度。通过不断地学习提高了自己对煤矿安全工作的认识，明确了奋斗目标，坚定了做好本职工作的信念，牢固树立了“安全第一、预防为主”的信念。同时针对基建工作的特点，学习公司有关工程管理的规定、办法，务实求真，奉公守法，树立了正确的人生观、价值观，使自己的思想政治水平和业务水平都有了较大幅度的提高。
二、完成工作情况。
三百子煤业公司是 2010 年 1 月份整合成立的一家煤炭企
业，由于采空区煤层自燃严重，井下有害气体超标，地面地形复杂，煤层露头多，矿区基础设施薄弱，工作千头万绪，基建科严格遵守煤矿各项规章制度，紧紧围绕集团公司的工作要求，在矿领导的正确安排下，先后在安丰矿的灭火、关闭；宝厚矿、卧虎沟矿的关闭工作；
公司“雨季三防”修筑防洪渠工程及矿井基建开工的前期准备工作中，做了以下工作：
1、日常事务工作
1）四、五月份紧密配合调度室严格执行上级的方针、政策和有关规定，如实做好上情下达和下情上报工作，严格做到事事有着落、条条有回音、项项有记录。
2）在安丰矿采空区灭火过程中，坚持 24 小时不离调度室，积极进行人员调度和物资运输、保障工作。
3）在原三百子、安丰、宝厚矿设备拆除、关闭期间，认真负责召开每日的调度工作会，安排班中餐，设备的登记、卸货和分类存放工作。
4）历时 15 天完成了对原后子沟矿风井封闭工程。
5）监督施工队按时保质地完成了三百子、安丰地面建筑2045 ㎡的防水工程。
6）具体负责完成了 168 ㎡职工餐厅的改建工作。
7）改造办公楼卫生间。
8）负责组织粉刷工业广场墙体，平整了办公楼前场地，修建了花圃，使矿区面貌焕然一新。
9）加强矿区保卫工作，架设了 600 矿区防护网。
10）修建了 120m2 彩钢车库。
11）因为时间紧任务重，为了按时完成工作，我每个月都将要做的事情编制详细的工作计划并严格执行。
2、“雨季三防”工作：
在“雨季三防”工作领导组领导下，参与了应急演练，组织人员疏通了矿区泄洪渠道，清理了办公楼和宿舍楼的排水渠，疏通矿区公路排水渠，对保留的原三百子矿副井进行重点防范，深挖排洪渠，井口砌筑堤坝，防止特大洪水倒灌井下。定期深入现场进行排查，发现问题及时落实限期整改。
3、在以矿长挂帅的治理私挖滥采巡查领导组领导下，会同各相关科室人员不定期对井田沿线的私挖滥采进行巡查，发现问题及时封堵并向所属乡政府及时汇报，强烈打击了不法分子的嚣张气焰，使矿区内的私挖滥采现象得到了有效遏制。
三、主动学习专业理论知识，不断提高业务水平。以便在大规模基建开工后更好地为把我矿建设成为现代化矿井服务。
四、积极进行基建开工前的准备工作：
1、认真筹划我公司的供暖系统的检修工作，已检修部分系统。
2、修葺办公楼西小库房。
3、维修火工品库：粉刷外墙，做防水，挂护网，装防盗门，修发放室屋顶。
4、规划开工后，我公司现场管理人员的住宿。
5、制定基建开工后对工队的现场管理办法。
五、存在的问题和今后努力的方向：
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但在某些方面还存在着不足，如理论知识还不够丰富，工作还不够细致、扎实，开
展工作时创造性思路不多，管理水平还有待于进一步提高。今后更要加强理论学习，丰富自己内涵；在实践中学习，以学习指导实践。扩展思路，努力提高工作水平。团结全体干部职工，爱岗敬业，为把我矿建设成为“和谐文明，安全高效”的现代化矿井而拼搏努力。
以上是我的述职报告，不足之处请领导、同志们批评指正，对我的工作多提宝贵意见。
述职人：焦全满二○一○年八月三十日
山 西 煤 运 集 团
三 百 子 煤 业 公 司
述
职
报
告
基建科 焦全满 二〇一〇年八月三十日
篇二：学校(基建处处长)述职报告
学校（基建处处长）述职报告
回顾过去 XX 年的工作，我处在学校党委的正确领导下，在全校教职工的大力支持和帮助下，始终本着“求实、高效、和谐、有序”的工作原则，以教学评估为中心，紧密围绕学校基本建设项目认真开展各项工作。XX 年来，基建工作取得了较好的成绩，主要内容如下：
积极想办法解决各种疑难问题、化解各种矛盾，顺利完成了东校区图书馆的续建任务，保证了图书馆按时投入使用。
开拓思路、勇于创新，采用垫资建设模式，极大地缓解了我校建设经费不足问题。顺利地完成了东校区主校门、过街天桥、学生公寓、南校区留学生公寓、林业基地科研楼和小车库等六个主体的建设任务。这项任务的完成，一方面改善了学生的住宿条件，另一方面为西校区的顺利搬迁奠定了基础。
在时间紧任务重的情况下，完成了东校区篮排球场、东校区道路工程等 24 个配套项目施工任务，完善了校区使用功能，把一个完整新校区展现在各位评估专家面前。
及时完成了行政楼、学术交流中心、国际报告厅、音乐厅和图书馆等十个项目的装饰装修任务，保证了校部办公机构和国际
交流学院的顺利搬迁，同时也为专家评估工作提供了舒适的工作环境。
严格按照国家的基本建设程序办事，对于施工单位选择、材料设备的订购等项目全部履行了法定的招投标程序，通过这种方式为学校节省建设经费近 500 万元。
严控工程结算环节，力争降低工程费用。对于工程审核实施了项目主审制度，并成立了由审计部门参与的工程结算领导小组，随时解决结算过程中出现的各类问题，提高项目审减率，确保学校的利益不受损害。
在教学评估期间，制定了评估应急预案，为学术交流中心、国际报告厅和音乐厅等重点场所的正常运行提供了有力保障。
建立健全规章制度，起草并完成了《北华大学基建管理手册》的编制任务，其内容涵盖基本建设项目管理的全过程，分别从投资控制、设计招标、工程验收、竣工结算等多个方
面，阐述了我校基本建设项目的管理方法，从而使我校的基本建设逐渐走向“科学化、规范化、系统化”。
积极与省、市等二十多个主管部门做好沟通与协调工作，本着少花钱、多办事的原则，有针对性地开展工作，争取最大程度地减免我校基本建设的前期投入，保证了我校基本建设工作的顺利进行。仅去年一年我校就减免前期费用 180 万元，并拿到了新校区消防验收、环保验收和防雷验收的全部手续。
强化职工队伍的建设，构建和谐的工作氛围，提高基建队伍的凝聚力和战斗力，保证基本建设工作顺利进行。
以上是我处 XX 年工作的简要汇报！不足之处敬请指示！
资料来源：http://www.reader8.cn/data/sbcl/
篇三：个人述职报告(基建处)
个人述职报告
2011 年对于我和基建处来说是充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和收获经验的一年。2011 年是集团公司实现持续平稳健康发展的关键一年，是实现 11711 工程跨越式发展的一年，是我热电公司面临基建任务最繁重的一年。我热电公司基建处在公司各级领导的支持下，在各职能部门积极配合下，克服了种种不利因素，不等不靠，较圆满的完成了公司交给的各项任务。
现将我个人全年工作总结如下：
坚持学习,努力提高自身综合素质
在日常的工作生活中，坚持按照集团公司领导和分公司领导的工作布署，精心组织，认真落实，有计划、高质量地开展学习实践活动，全处干部职工在政治上、思想上与集团公司领导保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。
强化制度管理，不断提高后勤管理水平
基建处的工作，既要服务各车间的生产运行工作又要严格各项管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡节约，是集管理和服务于一体的部门。在公司快速发展，规模不断扩大，员工逐年增加，人员素质越来越高的情况下，基建处的管理和服务工作要求更加严格，工作标准越来越高。因此，在日常工作中，必须强化制度约束，一切按规章制度办事，各科室人员严格执行国家、省、市和公司相关业务制度和严格遵守行业规定。
加强队伍建设，不断提高现场管理人员的专业水平。
基建处始终把“团结、务实、高效、廉洁”的工作作风贯穿于整个管理工作过程中，积极组织和参加学习，经常召开碰头会，互相交流沟通，探讨最佳的工作方法。工作中以身
作则，起模范带头作用，要求别人做到的自己首先做好，廉洁自律、奉公守法，在全体职工中树立了良好的形象和榜样。在抓班子建设同时，为提高人员的业务素质，对现场施工管理人员专业技术知识欠缺，责任心不强，不能很好的纠正现场所出现的施工质量问题等方面问题，做出针对性的调整，并购买相关的书籍，组织现场管理人员认真学习。
加强对外联系，开拓工作新局面。
在本年度中，根据公司领导统一安排，我基建处下属技术科又负责了整个热电公司的招投标工作。面对公司跨越式的发展，基建任务繁重的情况，我们努力坚持开拓新局面，引进一些资质水平高，管理优良，施工质量好的建筑企业进驻我公司建筑领域，为公司平稳健康快速的发展添砖添瓦，打下良好的基础。
严格基本建设管理程序，提高工作效率和工作成果
基建处严格基本建设管理程序，依法、依规办事，公开、透明，责任明确，管理到位，严格施工现场质量监督管理；实行工程监理制度，严格工程质量，确保各项工作按时保质保量完成，对工程中发现的问题及时整改，绝不手软；工程施工过程中所有设计变更单、技术联系单、工程签证单等，涉及到工程造价增减的部分，必须严格进行审批后，才可进行施工，方可作为工程竣工决算的依据；主动邀请并诚恳接
受公司经济监察处监督，从招标信息发布、资格审查、招标文件编制、招投标全程邀请公司经济监察处现场监督检查，从而使基建工作始终在公开透明的环境下进行，从源头上遏制了违规事件的发生，保证了基建各项工作健康有序开展，既保护了同志，也避免了诸多外界的猜疑。
本年度完成的主要工作
1、魏桥二、三电：零星维修工程配合生产稳步进行。
2、魏桥一电：220KV 开关站主体完工，具备安装条件，厂区桩基施工完毕，签订完各工程施工合同，并做好开工前期准备工作。
3、邹平一、二电：零星维修工程配合生产稳步进行。
4、邹平三电二期：配合安装完成 5#、6#机组的投运工作，12 月份达到竣工验收条件。
5、邹平四电：零星维修工程配合生产稳步进行。
6、邹平五电：配合安装完成 1-4#机组投运工作，争取完成 5-8#机组主厂房封闭工作。
7、邹平六电：完成 1#-4#机组框架结构工程，1#、2#机组完成主厂房封闭工程，完成 1#冷却塔，输煤系统完成 90%。
8、长山电厂：12 月份主厂房完成 6.3 米层及地下基础设施工程，1#冷却塔施工至 35.8 米，210 米烟囱封顶。
9、滨州公建电厂：配合完成一期工程的 1#、2#机组的投
运工作，完成主厂房封闭，各辅助系统工程的竣工。二期工程桩基础工程施工完毕，主厂房基础完成，各辅助系统签订完成工程施工合同及前期准备工作。
10、惠民胡集电厂：完成围墙、指挥部、变电室、地磅房等工程，桩基础施工完成 50%，春节前桩基础工程基本完工。签订完成各工程施工合同并做好各工程开工前的准备工作。
11、2010 年签订完成魏桥一电、惠民胡集电厂、滨州供热中心三期工程的设计合同。
工作中存在的问题和不足
1、对于新开工的电厂前期调研不足、准备不充分、初步设计审查不严，造成设计进行到一定的程度再修改设计，即耽误工期又造成一定的经济损失。
2、部分施工管理人员责任心不强，技术水平低，适应不了自己的岗位，执行力度不够,随意性太强。一些具体工作只流于形式，吃苦耐劳传统正逐渐消弱，还远没达到把工作当成自己的事去干的境界。
3、施工管理不到位，老职工较少，新学员较多，技术水平和管理经验欠缺，形成不了传、帮、带的良性局面，造成在工程质量管理上有漏洞、管理不到位的情况，达不到公司给予我们新的更高的要求，施工管理工作存在一定的被动
性。
4、现场安全文明施工管理需进一步提高，部分施工单位安全施工意识淡薄，投入力量不足，部分材料、设备还存在乱摆乱放的现象。
5、对监理的监管力度不够，部分监理工程师业务能力和责任心不强，发挥不了应有的作用，对工程验收流于形式。
在 2012 年，我们将进一步总结经验，改正不足，以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到工作中去，力争使基建工作再上一个新的台阶。
述职人：
2011 年 11 月 11 日
篇二：基建部长述职报告
基建处副处长试用期满考核述职报告 学校基建处副处长试用期满考核述职报告 XX 年 9 月，我经参加竞聘，领导和组织安排我到基建处副处长岗位工作。一年来，在学校党委、行政的正确领导和关怀下，在同事的大力支持和帮助下，我通过认真学习，严格履行工作职责，较好地完成了本职工作任务。如今试用期已满，我将一年来有关“德、能、勤、绩、廉”方面总结如下，向组织进行汇报，不足之处，请批评指正。一、思想政治素质 一年来，我始终把思想政治学习作为提高自身素质和管理水平 的首要任务。严格遵守学校的学习制度， 驹 积极参加学习，认真贯彻落实党的十七大 荮 和十七届三中、四中全会精神，深入学习 限 实践科学发展观，深入开展创先争优活动 臁 。通过学习，思想上取得了明显进步，理 诠 论修养和党性修养有了较大的提高。我坚 乓 持以科学发展观的重要思想为指导，正确 氧 摆正集体利益与个人利益的位置，努力完 肯 善管理服务过程中的工作程序，发扬团队 佗 合作精神，团结同志，努力营造愉快、和 邃谐的工作氛围。一年来我坚持用以下四条 ︴ 准则开展工作。
（一）与时俱进，勇于 创新 我自从担任基建处副处长以来，紧 紧围绕学校中心工作，
注重维护班子团结 诌 ，努力构建和谐基建，始终坚持“上为学 轲校分忧、下为职工解愁”的服务宗旨和“ 漾 以人为本、科学发展”的工作理念，创新 铡 思路，把握重点，谋求特色，抓住机遇， 椋 锐意进取。在处长领导下，团结全处职工 サ ，努力打造一支业务精、能力强、作风硬 坂 的基建工作队伍。
（二）以人为本，科 学发展 把坚持“以人为本”贯穿于整个 骊 基建工作，通过全面协调，激发全处职工 啮 的积极性，实现科学发展。作为领导，我 铛坚持“想同事之所想，急同事之所急”的 余 工作理念。视同事为年龄上的兄长，生活 灼 中的朋友，工作中的战友，业务上的老师 殚 ，充分维护职工的正常利益，尽可能地改 困 善职工工作、生活环境，进一步加大执行 歇 力度，完善各种参与制度，使干部职工都 洮 按章办事、遵纪守法，做好自保、互保， 那 从而保障学校基本建设的安全发展。
（ 三）创新思路，谋新作为 学校基建工作 任务繁重，责任重大，复杂敏感，没有与 区时俱进的新思路，就难有新作为。在处长 菟 的领导下，通过坚持“资源节约型，环境 记 友好型”校园建设理念，严格控制建设成 瑕 本，减少管理和维护成本，积极推进学校 睡 的可持续发展，并把这一理念始终贯彻在 虹 日常工作之中，优质高效完成学校安排的 就 任务。
（四）深入沟通，加强合作 基 建工作涉及面广，项目从立项到竣工，涉 及的政府职能部门近十家，没有政府职能 汰 部门的大力支持，学校基本建设的效益就 Ｉ 难以提高，工作中，我十分珍惜各种社会 缒 资源，充分运用各种人脉资源与各家基建 婧 主管部门深入交流沟通，经过多方努力， 郑 目前学校与这些主管部门建立了良好的关 儇 系，在各级政府部门的大力支持下，大大 芽 降低了学校基本建设成本。如学生公寓三 拄 期报建和学校修建性详细规划审批两项为 学校节约了建设成本近两百万元。
周边 敏 关系协调工作复杂多变，一场暴雨、学生 惶 一次不经意的行为都随时可能引发尖锐的 蔬 矛盾冲突。如果不与当地政府、村支两委 遍 以及村民进行有效沟通，就难以应对突如 澜 其来的各种冲突。我带领周边关系协调办 蝙 的通知通过定期走访、邀请座谈、项目合 抛 作、提高办事效率等方式，充分体现“以 人为本”的思想。取得到当地政府及村民 蝉 的理解和支持，把矛盾在萌芽状态中处理 鸩 好，确保学校正常的教学、工作和生活秩 ん 序。
二、组织领导能力 我上任以后， 唢 祝明桥处长安排我分管工程前期管理、办 公室日常管理及周边关系协调工作。在我 萏 承担的各项工作中，能够做到忠于职守， 勤勉敬业，虚心学习，注重实干，当好
助 澎 手。一年来，在主管副校长和处长的领导 下，在同事大力帮助下，主要做了以下工 橐 作：
（一）工程前期管理 1、完成了 刑 学生公寓三期、博教楼、先进矿山中心、 分 雕塑楼、核心区两栋教学楼、外专楼、留 缗 学生楼八个项目的立项工作。
2、完成 Х 了学生公寓三期的所有报建手续，基本完 徕 成了逸夫教学楼、土木楼报建扫尾工作。
耀
3、协助同事完成了学校修建性详细规 喁 划审批的扫尾工作。
4、完成了办公楼 从方案设计到施工图设计的阶段性工作。
雩
（二）办公室日常管理 1、主持修订 蒯 完善了《XX 科技大学基本建设制度汇编 铯 》工作。
2、负责精细化管理工程的牵 蜩 头工作，并已完成学校规定的相关材料整 瞪 理。
3、规范了处内用餐、用车和购物 杉 汇报登记制度。
4、负责建设了 XX 科 陬 技大学基建网。
5、负责《XX 科技大 煅 学“十二五”基本建设与基础设施改造规 划》编写的组织与定稿工作。
6、参与 郾 了基建处所有建设项目的组织协调工作。
圊
（三）周边关系协调 1、修订完善了 卤 周边关系协调办公室相关管理制度。
2 疯 、妥善处理了谈判了十年之久的石马村自 狰 来水问题；东大门排污工程。
3、妥善 处理了因学校排水排污等引起的校村矛盾 二十余起。
4、接待村民来访近 116 溟 人次。
5、组织召开各种协调会议 26 鬈 次。
三、工作作风 在作风建设方面， 注意从一点一滴做起，坚持以下四条工作 娠 原则。
（一）坚持“下级服从上级，局 煨 部服从全局”的原则 不搞自由主义，认 奉 真对待领导的指示，当好助手，做好工作 帻 。依法办事，依规办事，认真听取领导指 疬 示，大事要事及时向领导汇报，保证自己 的思想、行动与领导的指导方向、大局的 蟋 目标一致。上级安排的各项工作均能在规 癫 定时间内优
质高效完成。
（二）坚持“ 丰 加强管理，扎实工作，强化服务”的原则 胬
注重工作方法方式，加强管理，使基建 烷 工作制度化、规范化和科学化。要求部下 幺 做到的，自己先做好，能身体力行地与同 鹦 事共同在一线工作，主动与学校其他职能 啊 部门做好协调与沟通，为学校的发展做好 锛 服务。
（三）坚持“实事求是”的原则 阱
制度规定的事严格按制度、程序办，制 度未涉及的，与同事商量着办，坚持不做 → 武断、专横的事。真心向领导、专家请教 槎 ，虚心向同事学习踏实做好每一项工作， 廛 不断提高自身管理水平。
（四）坚持“ 吉 以学习促工作”的原则 在工作过程中， 邀 我始终坚持“学习促工作”的原则，坚持 “白天工作，晚上学习”的习惯，不断充 察 实自己，不断提高自己的学识水平。一年 娘 来，在业务上，系统学习了《中华人民共 亩 和国建筑法》、《中华人民共和规划法》 崔 、《XX 省实施〈中华人民共和国招标投 饯 标法〉办法》等基建相关法律法规；在学 术上，主持学校教研课题一项，参与全国 碳 教育科学“十一五”规划课题一项，公开 髻 发表论文两篇。
四、履行职责
一年来 辽 ，在领导、同事的帮助和支持下，我个人 拶 觉得工作思路较清晰，工作重点较突出， 浩 主要从以下四方面履行工作职责：
（一 妤 ）坚持制度创新 良好的制度环境是创新 旌 的产物，制度创新是创新之本，没有制度 香 创新，就没有核心竞争力。目前，我校的 过 基本建设处于时不我待的关键时期，要按 丬 质按期完成学校赋予基建处的光荣使命， 麴 没有与时俱进的制度保障是难以实现的。
在处长领导下，我主持修订完善了《XX 衙 科技大学基本建设制度汇编》和《周边关 咎 系协调制度》。逐步实现基建管理工作的 糕 制度化和规范化。
（二）坚持团队攻关 收
团队精神是团结力和凝结力之所在，是 优质高效完成基建工作目标的重要保障。
酸 自处领导班子调整以来，就达成了营造相 猡 互信任的组织氛围的共识。我积极创造各 于 种条件，使每一个成员参与到团队工作中 皆 ，做到风险共担，利益共享，相互配合， 协同共进，形成学有榜样、赶有目标、比 瓮 有干劲、干有动力、想有奔头良好氛围， 让每位成员自觉珍惜集体荣誉，珍视集体 谦 利益。个人之间做到情感上相互信任，工 点 作上相互担当，困难前相互鼓励，荣誉前 相互谦让。把“能攻关，能吃苦，能奉献 ”作为打造科大基建人形象的努力目标。
梢 我
努力将每个职工的智慧、力量、经验等 襻 资源进行合理的调动，使之产生最大的效 φ 益。使整个处室处于最佳运行状态，实现 棍1＋1＞2 的整体功能。
（三）坚持和 咔 谐共进 创新为发展之动力，和谐则是画 錾 龙之点睛，和谐环境是一种生产力。我坚 假 持以先进的文化熏陶人，以和谐的环境影 湖响人，树立“为事业负责、为员工负责、 为他人负责、为自己负责”的责任思想。
穴 将“和谐”铸为发展的理念之魂，明确和 旬 谐基建的出发点和落脚点，找准发展的载 羊 体和抓手，着力构建和谐团队，积极创造 棣 和谐环境，努力缔结和谐关系，做到脑中 婕 有“神”，心中有“底”，手中有“法” 陷 。健全学习机制，实行民主决策，开展创 迈 新管理，倡导学习、实干和思考。努力营 撕 造人人“恪尽职守，廉政勤政，不该拿的 婊 一分不拿，不该要的一点不要，不该说的 狁 一句不说”的和谐工作环境，实现“快乐 耵 工作，和谐共进”的工作局面。
（四）
娼 坚持未雨绸缪 未雨绸缪、有备无患，凡 ⑥ 事预则立，不预则废，这是我们古老的哲 肋 学。做事只有未雨绸缪，才能做到高枕无 帷 忧，世间万事万物，很多事情是难以预知 蜜 的，纵然知道即将面临的困难也不做准备 ㄆ ，只会降低效率，酿成事故。任何事情都 鹄 应该事先准备，以免临时手忙脚乱，只有 浸 时时刻刻做好准备，
才可以不变应万变， 菲 只有时刻做好准备的人，才是赢者。我坚 ／ 信成功之秘诀乃为目标之有恒，未雨绸缪 肷 远胜临阵磨枪，提前思考和规划，不管遇 到什么风险，才会变得从容。对待任何一 刈 项工作，我都是尽早研究、尽早安排，周 莒 密部署，达到了事半功倍的效果。
五、 蔼 廉洁自律 我始终坚持把贯彻党风廉政责 殄 任制贯穿于工作的全过程，严格执行党风 廉政责任制的有关规定，积极参加党风廉 雀政建设会议和活动，做到清正廉洁，勤政 脆 廉政。时刻保持清醒的头脑，高度警觉， 严加防范，自觉抵制拜金主义、享乐主义 嗾 、极端个人主义的侵蚀。虽然从事基建工 德 作这样的“高危险”行业，但自己能够始 终保持清正廉洁，修身自好，从未做过违 肺 法乱纪和有损道德操守的事。
（一）认 真贯彻落实，严格执行党风廉政建设 自 绣 觉遵守党纪国法，模范执行校纪校规，认 哈 真贯彻执行学校有关廉洁型和节约型校园 落 建设的有关文件精神，坚持廉洁自律。做 啧 到勤政廉洁，克己奉公，厉行节约，生活 凋 俭朴。
（二）加大学习力度，筑牢腐变 箱 防线 注重加强日常学习，积极参加处里 组织的学习和讨论，努力提高廉洁自律意 棼 识，增强拒腐防变能力，培养和不断提
高 坯 自我控制能力，常思贪欲之害，常修为政 鲥 之德。真正在心灵深处筑起一道抵御各种 诱惑和腐朽的思想道德防线，防范和抵制 刨 不正之风的干扰。牢固树立起良好的职业 胭 道德风尚，增强防腐意识，勤政廉政，不 减 断完善自我。
（三）加强自控力度，注 重源头预防 无论是在工作上还是生活中 世 ，我时刻注意自己的言行，不该说的不乱 蕹 说，不该做的事不做，无论是在“工作圈 穗 ”、“生活圈”还是“社交圈”，我都时 揄 刻检点自己，始终坚持以俭养德，保持健 娉 康向上的生活情趣，做到“自重、自省、 洼 自警、自励”，把远大理想化为自己内在 茑 的信念力量和约束力量。
（四）充分发 翕 扬民主，听取群众意见 本人严格按政策 谕 、程序、纪律办事，坚持按公开、公平、 媛公正原则对待一切人和事，认真听取群众 夤 意见，自觉接受群众监督，坚持以身作则 噢 ，遵纪守法，清正廉洁，堂堂正正做人， 干干净净做事。
（五）严格家庭教育， 造 确保家属清廉 确保本人的清正廉洁外， 振 在家里，我对家属子女都有较高要求，告 脘 诫家属绝对不能收受过施工单位或管理服 叛 务单位的金钱、有价证券、购物卡和贵重 物品；不能介绍过亲朋好友到学校承包工 尺 程和推销建筑材料；不能介绍过他人到工 嵬 地
做工；不能接受过施工单位的请吃、请 玩等各种安排。到目前为止，他们从未做 想 过违法乱纪的事。
XX 年 9 月 18 日
篇三：基建部长述职报告
备的报废报损,整理恢复已淘汰的计算机台,调拨给相关实验室并完成了省教育厅下达的捐赠任务；完成了年度实验室数据报盘报表工作；配合学校暑期进行的学院调整,完成了相关实验室编码、帐物的调整工作；完成了全校实验室用房面积丈量和统计工作。、分管的设备维修工作也取得了较大的成绩。维修中心丌断提高服务质量，今年完成了项较大的专项维修工作；为实验室人员举办了三期专题培训班；协助实验技术人员维护、保养仪器设备台(件)；中心维修人员修复仪器设备台(件)，提高了仪器设备的完好率，确保了实验教学的正常运转。他们
还利用自身的技术优势，自制了两件仪器设备，并分别获省自制仪器设备评比二等奖和优秀奖。
、分管的安全工作在连续两年获得校先进单位的基础上今年得到了进一步加强。全处上下建立了安全责任制网络，高度重视对全处职工和实验室人员进行经常性的安全教育，强化了大家的安全意识。组织了对第二批重点建设专业实验室人员的消防知识培训和消防器材使用演习。协助保卫部门多次牵头组织对全校实验室安全检查，对每次检查中发现的安全隐患都能及时整改，全年在责任范围内没有发生任何安全事故。
、在兼任的支部书记工作中，紧紧依靠支委会
您的文字输入 您的文字输入 您的文字输入 您的文字输入
xxxxx提供全面且质优的多品类素材打破传统素材网站单向沟通的服务模式 xxxxx提供全面且质优的多品类素材打破传统素材网站单向沟通的服务模式
8.2 3.2 1.2
1 3 2 4
您的文字输入 01 您的文字输入 02 您的文字输入 03
文字输入
篇四：基建部长述职报告
基层党建工作述职报告 、 集团公司领导述职述责述廉报告 供借鉴基层党建工作述职报告 供借鉴
一、存在的主要问题
一是党建工作深度谋划统筹不够，党建责任落实不全面，督促其他班子成员落实“一岗双责”还不够到位。
二是对党建工作安排部署多、督促落实少，工作中创新意识不强，培树特色亮点用力不足。
三是党员教育监督管理还不够严格，先锋模范作用发挥不够充分。
二、下一步工作思路和措施
一是进一步加强理论学习和党性锻炼，不断改进抓党建工作方式方法，强化党建责任压力传导，切实提升党建工作质量和水平。二是常态化对党建工作开展督导，挖掘总结各党支部特色亮点做法，积极培育打造党建示范点。三是进一步落实从严治检措施，持续开展对干警工作纪律、检容风纪、工作效率等情况的日常监督，努力建设一支让党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬检察队伍。
三、履职工作特色和亮点
（一）加强组织领导，落实党建主体责任。坚持把抓好党建作为全面从严治党的重要政治任务，认真落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，主持召开党组会议专题研究党建工作 4 次，听取院班子成员抓党建工作汇报 4 次，开展专项督查 2 次。建立党组成员和党
委委员包抓联系支部制度，围绕党建工作定期开展督导，形成了齐抓共管党建工作良好局面。
（二）从严教育管理，推进党支部建设标准化。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，主持召开党组理论学习中心组学习 12 场次，开展机关党员干部集中培训 2 场次，开展主题党日活动 60 多场次。健全完善机关“两微一端”，大力推进“互联网+党建”工作模式，在各大新闻媒体、报刊、网络媒体发表新闻作品 100 余件，上报精品课程 1 件，20xx 年凉州区检察院被全国最高人民检察院授予检察宣传先进单位。
（三）突出特色品牌，扎实推进“四抓两整治”。积极创建“党建带队建、队建促检察”党建品牌，建成集党建特色、书香检察于一体的党员活动室。大力整治党员参教信教和涉黑涉恶问题，签订无涉黑涉恶承诺书 150 份，全年无违纪情况的发生。针对派驻乡镇（街道）检察室联合第一党支部软弱涣散问题，精准制定整顿措施，明确工作责任人和完成时限，顺利完成整顿工作。
（四）深化业务融合，整改解决突出问题。把党建工作和业务工作深度融合，受理审查逮捕和一审公诉案件 1159 件，发出公益诉讼类检察建议 45 件。深化检察服务大局工作，积极参与脱贫攻坚、优化营商环境、扫黑除恶专项斗争、纪律作风集中教育整治等重点工作，办理拒不支付劳动报酬案件 17 件 22 人，已起诉 12 件 14 人，不起诉5 件 9 人。针对上年度党建述职评议反馈和自查问题，院党组认真研究制定整改方案，已全部完成整改。
可供参考
集团公司领导述职述责述廉报告 供借鉴
尊敬的各位领导、各位同事：
首先，我要表达的是感恩感谢。感恩各位领导、感谢各位同事！下面，根据安排，我向大家述职述责述廉。
2020 年是奋进的一年。在集团公司党委的正确领导下，在各位领导和同事的关照下，我和大家一样都在向前奔跑，苦干实干。
一、0 2020 年度工作开展情况
去年前 8 个月，我主要协助__开展党务、政务、事务、法务、人力资源、工会、妇女、宣传、精神文明建设、纪检监察等工作，负责集团公司领导讲话、各类工作汇报、总结材料等综合文稿的组织起草。8 月底，根据组织安排，我到工程公司协助总经理开展党务工作，临时负责综合办公室工作。
一年来，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的十九届四中全会、党的__和全国国有企业党的建设工作会议精髓要义，作为推动工作行动纲领，加以贯彻执行，以不断提高政治站位，来增强行动自觉；以认真努力、勤奋踏实的工作来回报组织的信任。一是筹备了一个会。根据董事长指示，早准备、早谋划、早动手，做好了集团公司基层党建工作会议领导讲话稿起草等各项筹备工作。二是宣传有声影有成色。领会董事长关于宣传工作意图，配合__撰写的《奋力打造__交通市政基建旗舰企业》稿件在__日报头版刊发，同步在__新闻《新春走基层-聚焦国企改革》专栏报道，打
响我市国企改革发展系列报道第一枪。制定拍摄计划，辗转各地拍摄，审核修改 8 次后的企业宣传片已然成形，充分酝酿宣传画册、宣传栏的制作，紧锣密鼓推进。累计在各类媒体平台上稿 38 篇（不含各类微信公众号用稿），其中__日报上稿 6 篇，对公司成立两周年发展情况进行宣传。三是官微活性节节攀升。亲自维护公司微信公众号，并在引导员工积极投稿、强化稿件审核，优化界面设置等方面发挥积极作用。市委第二巡察组反馈情况后发布的原创文章点击量最低 116 次，最高达 812 次，公众号累计 427 人关注，整改成效明显。累计在公众号编发有效信息 57 条，被市纪委“清风__”微信公众号采用 1 篇，市国资委“__国资”微信公众号采用 17 篇。值得一提的是，宣传廉政文化进企业工作做法和廉政文化示范点网络评选投票活动，对外展示了交建投全面从严治党、从严治企的坚定决心。四是做细做实了一张卡“后半篇文章”。集团公司纪委引入外部监督机制，在市属国有企业中率先实施了“廉政监督联系卡”制度后，积极配合廉政监督联系卡的发放推广，及时跟进了工程公司 1 起苗头性、倾向性问题，在集团公司纪委的领导下做细做实线索收集后的处置文章，为集团公司党委决策扎紧制度篱笆，打造阳光廉洁工程贡献基层监察力量。五是党建工作取得一系列荣誉。①带领的市交建投青年团队在全市国资系统学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》知识竞赛中奋勇折桂，市委常委、市委组织部部长为交建投代表队颁授一等奖荣誉。②协助__唱响党建示范品牌。创新“党建+项目建设”做
法，推进工程公司党支部列为全市、市属国有企业基层党建“三化”建设现场推进会观摩点进程。
二、履行“一岗双责”情况
（一）集团办公室工作期间
进入集团临时负责办公室工作后，对党风廉政建设实行“一岗双责”有了更深的认识。坚持把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，作为加强党的政治建设的核心任务常抓不懈，让党员职工真正拥有政治觉悟和政治责任。通过“三会一课”、调研实践等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、__精神，以及国企党的建设新要求，增强党员党性观念，凝聚发展思想共识。凡事坚持做到“干事跟我上”“名利我要让”，引导部门员工向我看齐、勤勉努力、保持初心，用自身过硬的作风带动办公系统工作效率的提高，用自身的成长经历去激励员工努力有方向、工作有奔头。
（二）
工程公司工作期间
下派至工程公司工作后，在落实单位党风廉政责任上，主要是协助支部书记落实党支部主体责任，督促公司班子成员切实履行“一岗双责”，通过不断加强支部建设和意识形态工作来促进党风廉政建设，推动“严、真、细、实、快、廉”的工作作风落地见细。①抛砖引玉讲授了一堂《怎样做一名合格党员》专题党课，协助__联系市城建投__组织了 2 次党的__专题党课授课。在项目建设过程中积极引导支部党员争做合格党员，鼓励、发现和培养年轻有为、政治素质好、有志
青年、技术骨干向支部靠拢，平均每月收到 2 份入党申请书，基层员工入党意愿日益强烈。②配合集团公司纪委开展了大干项目“冲刺100 天”重点工程项目建设领域作风专项督查，重点加强对原材料质量、施工关键环节、关键工序的质量控制，以及现场扬尘管控，对查摆出的突出问题，督促加强施工组织管理，严格执行技术规范标准，以“钉钉子”的精神抓好整改到位。对信__区在建项目工地扬尘管控情况进行调研，形成汇报材料供集团公司领导决策，促进公司投入使用 15 个洗车平台、15 台洒水车、17 台雾炮机后，有效管控了扬尘治理风险。③全年参与推动支部开展“三会一课”14 次，开展教育培训 4 次，谈心谈话 9 人次，分享读廉书心得体会 2 场次，参与政治家访活动 2 场次。其中支委会召开 7 次，凡重大问题、重要事项坚持做到民主集中，严格按照规定执行，均先提交支委会讨论，公司层面能作决策的会上议定；公司层面无权限决策的，拿出初步意见后提交集团公司党委会审定，并跟进督促后续事项的执行。
三、执行廉洁自律有关情况
干部干部，年轻干部更要先干一步。作为一名有着 6 年党龄的党员，在廉洁自律方面更要比普通职工、群众多一道“紧箍咒”，坚持把遵守党纪国法作为自重的原则、自省的镜子、自警的标尺、自励的动力，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持廉洁的作风。同时培养下属工作责任心和扎实过硬的作风，强化服务意识、廉洁意识、勤俭意识。
（一）通过学习持续筑牢思想防线
经常学习《中华人民共和国监察法》 《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《国有企业领导廉洁从业若干规定实施办法》等有关规定，细读《十九届中央纪委五次全会公报》《国有企业典型案例选编-反腐倡廉警示教育读本》等党纪和党风廉政建设有关规定，强化责任意识和忧患意识，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。对照正反面典型案例进行自查自省自律，向__等 7 名全国优秀共产党员学习，以他们的勤廉精神为镜自省自励，以他们的优良作风为范见贤思齐。以__前市委书记、前__市公路局局长__、原__交通投资集团有限公司董事长__等反面典型为警示，自觉讲规矩、守纪律，不断筑牢拒腐防变的坚固防线。
（二）坚守廉政底线严格要求自己
本人未婚，在老家已购买一套商品房，贷款即将还清，并自费购买一辆小轿车。目前在国企的工资待遇高于同级别行政事业编制干部，除日常开销外资金较为宽裕，即便是这样。也坚持以一名合格共产党员的标准衡量自己，厉行节约、反对浪费。工作和生活中，严格遵守中央“八项规定”精神以及省纪委、市纪委、集团公司纪委有关廉政要求，严格执行《廉洁自律准则》和廉洁从业各项规定，自觉接受党纪和群众监督。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。经排查，没有利用职务之便谋取不正当利益的现象；没有收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情况；没有出现出入私人会所、公款旅游现象；没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情况。
四、工作中存在的问题
惟其磨砺，始得玉成。回顾一年，虽做了一些工作，但与各位领导的关心关怀、各位同事的帮助支持、团结合作是密不可分的。由于个人能力和水平有限，工作中还存在一些不足，离领导要求和同事、群众的希望还有一些差距，尤其是创新不够，提高服务质量和工作效率方面办法不多、措施不力，工作方法有待改进，领悟“无字之书”“实践之书”不够深入，知识半径向外延伸范围不广，掌握真才实学、练就过硬本领的耐性不够等等。
五、1 2021 年重点工作
2021 年是集团发展的关键一年，也是公司施工任务相当繁重的一年。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，深刻总结和反思工作中存在的问题和原因，重点推进以下工作：一是围绕项目建设开创新的党建思路，加强主观能动性，以中心业务为抓手，开创多种形式的组织生活和主题活动，充分发挥临时党支部对项目建设的引领保障、向前推进的作用。二是聚焦市委第二巡察组对市交建投党委常规巡察反馈问题中的 5 项 15个问题，将组织项目部精干力量认真做好巡察“后半篇文章”。三是筑牢职工拒腐防变思想道德防线，推行廉政风险防范机制建设，突出权力运行、选人用人和财务、工程、采购监督重点，夯实队伍和业务建设基础。四是组建宣传工作专班在对外宣传上聚力。在全公司范围内优选文笔较好的同志，担当攻坚主心骨。选拔行政管理、纪检监察、经营管理、工程管理、财务管理、规划设计、试验检测等岗位骨干人
才担任通讯员，在实践中练就信息宣传、新闻写作能力，锻炼人才队伍、放大个人能力，体现单位成绩、提升稿件质量。
不足之处还望各位领导批评指正，帮助我成长，谢谢！
可供参考
篇五：基建部长述职报告
篇一】一年来，我镇计生协会紧紧围绕计划生育各项工作，创国优、搞好优质服务，围绕做大做强“四大爱心”工程的要求，开展村民自治工作，充分发挥基层协会的优势，重点抓了各项优惠政策、爱心保险、爱心帮忙等各项工作。主要抓了以下几项工作：
一、优惠政策
镇党委、政府把计划生育工作列入了议事日程，提出各项优惠政策，凡当年结扎对象包括剖腹产结扎一例奖500元，二女结扎户奖20xx元。
二、奖励扶助
1 今年共结扎 22 例，其中二女结扎 2 例，各奖 20xx 元，共 4000元。其他结扎 20 例，共奖 10000 元。各村对每例结扎对象另奖 300元，计 6600 元，结扎共奖励金额 20600 元。
2 春节期间对个性困难 5 户二女结扎户进行了走访慰问，并每人发给 200 元的慰问金，计 1000 元。走访对象是：黄浦村，吴成香；茶子山村，陈接风；辛庄村，龚亦香；小水村，程丽；港背村，杨小玲。
3 年满 14 周岁独生子女户，从领证至此刻共计 xx 年共领取金额648 元，黄埔村：邱茶先。
4 考入二本以上二女户：港背村刘小帆，政府奖 1000 元。
5 关爱女孩，阳光助学 2 人，每人 800 元奖励，计 1600 元。黄浦村：骆霞，茶子山村：曾小霞。
6 爱心保险：保险人数 110 人，共保险金额 1069 元。
7 生殖健康检查 445 人，镇每人免费发给检查对象 10 元药品。送给对象共计 4450 元。各村不同每人参检发给 20-30 元奖励。
三、爱心帮忙
1 对个性困难二女户和当年二女结扎户优先享受低保。
2 二女结扎户养老保险：（1）xx 年-xx 年共结扎二女户 41 户，已参加了保险。（2）xx 年-xx 年共结扎二女户 13 户，分别发给了一次性奖励 1000-20xx 元。
3 绿色养老：全镇共有绿色养老对象 94 户，其中，二女结扎户 62户，主动放弃生育二胎 4 户，奖励扶助对象 28 户。
4 农村独女、儿女家庭享受新农保和补助 65 户。
5农村计划生育家庭奖励扶助对象29户，其中一户个性扶助对象。
四、存在问题
1 宣传力度不够深入，认为计生协会工作是一种形式。
2 对青年健康知识教育不够。
五、今后打算
1 加大宣传力度，提高干部群众对协会工作支持和理解。
2 继续做好各项优惠政策工作。
3 持续奖励扶助发放，完善各种奖扶项目。
4 关爱育龄妇女生殖健康。
璪都镇计生协会 20xx 年 x 月 x 日
【篇二】
20XX 年我镇计生协会在镇党委、政府的重视领导下，在上级计生协会的帮忙指导下，全面落实科学发展观的要求，围绕服务群众，聚焦生育关怀，加强协会组织建设，促进家庭幸福，不断加强协会队伍建设，努力提高广大育龄群众生殖健康水平，不断创新协会工作思路，以抓典型，创特色为切入点，推动全镇计生协会工作再上一个新台阶。
一、做好村级协会换届工作，进一步加强基层协会组织建设。
今年是村级组织换届选举年，**镇计生协会紧紧抓住这一契机，统一部署，精心组织，3 月中旬**镇及时召开了村计生协会换届选举动员大会，全面启动了村计生协会换届选举工作。各村分别召开了村民代表大会，听取和审议了上届理事会工作报告，选举产生了新一届理事会，讨论并透过修改后的协会章程，进一步明确了计生协会的宗旨、目标、任务和职责。共选举产生基层协会会长 27 名，副会长 18名，秘书长 27 名，同时还选举一批村里肯干事、有专长，又热心计生事业的同志任理事。在今后的三年，他们将以实际行动发挥计生协会的“带头、宣传、服务、监督、交流”职能作用，努力提高协会服务潜力和工作水平。
二、认真搞好计生协会 5、29 会员日活动。
为纪念中国计生协会成立 34 周年和全国计生协第十六个“会员活动日”，根据市、县计生协关于开展“5、29 会员活动日”活动的通知精神，结合本镇计生协实际，在今年“5、29”期间，我镇计生协会认真组织、精心策划，开展一系列资料丰富、形式多样的“亮生育关怀品牌，展计生会员风采”主题活动。
1、开展一次生育关怀慰问活动。5 月 26 日，镇计生办主任、镇计生协秘书长及工作人员一行，携带米、油等慰问品走访慰问南峰、石马岙社区等 6 户计划生育困难家庭。每到一户，姜主任都详细了解他们的生活状况，并鼓励他们要有信心战胜困难，使他们深切体会到党和政府的关怀和温暖。
2、组织一次协会会员、志愿者联谊活动。为充分发挥协会志愿者、会员的作用，丰富他们的业余文化生活，进一步增强计生协会的凝聚力和生命力。5 月 22 日，镇计生协会组织全镇各村、社区计生协会部分会员、志愿者共 50 余人，在石马岙金桂山庄举办了一次“亮厨艺、展风采”野炊活动。活动资料主要是分组进行户外野炊活动。透过活
动，让会员们在感受大自然美丽风景的同时，进一步加强了会员之间情感交流，促进了会员之间的团结协作精神，使大家在欢声笑语中度过一个完美的节日。
3、举办一次家政服务培训班。随着人口老龄化问题的日益突出，人们对养老家庭护理专业知识需求越来越迫切。5 月 21 日下午，镇计生协会在**村会议室组织举办家政养老护理知识培训班，共有 50 余位妇女参加了培训，特邀请县疾控中心卫生所所长李琼燕为大家授课。透过培训，让妇女们学习有关老年护理方面的常识，能够为有意于家政服务的妇女同志带给学习的机会，同时增加有关家庭养老护理知识，受到了妇女们的一致欢迎。
三、开展暑期青春健康教育进社区活动。
青春期是少年身心变化最为迅速且明显的时期，也是学习及生活的分水岭。为了帮忙学生平稳地渡过这个关键时期，促进青少年全面健康发展，7 月 29 日下午，**镇计生办在安澜社区组织开展青春期生理心理健康讲座，30 余名同学参加此次活动。此次讲座特邀县疾控中心心理卫生所所长李琼燕为同学们讲解，李所长就青春期易发生的危害、青春期相关保健知识、青春期生理变化应注意的事项等相关知识进行了讲解。同学们直观地理解了青春期的各方面知识，疏解学生的焦虑情绪，引导学生正确认识青春期。李所长声情并茂，语言幽默的讲座给同学们留下了深刻的印象。
四、“情暖夕阳”服务项目有效实施。
1、“情暖夕阳”服务按要求开展。
20XX 年是全市渔农村“生育关怀情暖夕阳”服务项目正式实施的第二年，我镇计生协会认真做好每年服务对象的摸底申报、志愿服务人员的确定、志愿服务记录、每季度经费补助发放等工作外，重点做好“情暖夕阳”服务对象的关怀工作，组建一支以计生协会会员为主体的志愿者队伍。用心开展生产帮扶、生活照料、精神慰藉等亲情服务，提升特殊困难计生家庭老人的幸福指数。同时，还在全镇普遍开展关爱老年人的活动，使这一群体得到关爱和服务。
2、做好“情暖夕阳”服务项目的监督评估工作。
为进一步加强“生育关怀情暖夕阳”服务项目的规范管理，推进项目的顺利实施，3 月 17 日，镇计生办主任、镇计生协会秘书长姜卫国及工作人员一行，在有关计生服务员的陪同下，下基层督查“情暖夕阳”项目的服务状况，主要是对志愿服务人员的服务状况进行督查，服务及次数有没有到位、有否做好服务记录、服务资料等。一行人首先来到了**村服务对象姜彩珍老人家，姜秘书长详细询问了老人生活起居、身体健康状况等，还询问了老人还有什么生活需求。姜彩珍老人对志愿人员的服务表示十分满意，志愿人员不仅仅给予她生活上的
照料，还给予她精神上的慰藉，同时也感谢党和政府、计生协会对他们的关怀和温暖。随后又上门走访了枫树社区等几位服务对象。
3、情暖夕阳服务对象与社区职责医生实现全部签约。
依托职责医生进网格，做好情暖夕阳服务对象的医疗护理服务。镇计生协会联合镇中心卫生医院开展“情暖夕阳”服务对象与社区职责医生签约服务新模式，社区职责医生与服务对象建立定点联系，为他们带给医疗卫生保健结对服务，到今年 5 月底，我镇 5 名“情暖夕阳”服务对象已实现全部签约。
五、修订完善村规民约，进一步推进人口计生基层群众自治。
以村级协会换届为契机，做好村规民约的修订完善工作。将自治工作和诚信计生、阳光计生结合起来，按照“海岛单独两孩”生育政策和出生人口性别比治理等政策，修订完善村规村规民约。透过自治的途径把贯彻落实“海岛单独两孩”生育政策作为重点资料，宣传动员广大群众全面、正确理解中央关于调整完善生育政策的决定，引导群众按现行政策生育。全面落实村规民约镇、县备案制度，备案率到达 100%。
六、开展流动人口服务进企业活动。
在“三八”妇女节来临之际，**镇联合县卫计局，县计生协会，县红十字协会三家单位在晨光电器有限公司开展卫计服务进企业活动。此次活动旨在宣传女性健康知识、流动人口知识，保障妇女身心健康。特邀请了县计生指导站医师进行青春健康教育专题讲座，**镇卫生院全科医生进行现场咨询开免费处方。活动共发放各种宣传资料三百余份，避孕药具五百余份，免费发放基本药物价值约五千元人民币。
七、加强培训，努力提高协会干部队伍的整体素质
基层协会换届结束后，镇计生协会对新调整后的村级协**事班子成员，安排了一次协会知识的系统培训，使他们对协会的性质、宗旨、职能、目标、任务有一个全面的了解，不断提高协会干部的政治思想和业务素质，增强协会干部组织开展各项活动的潜力。
【篇三】
20xx~20xx 年度第一学期，重庆大学自动化学院“启航”心理协会在学校、学院领导和**老师的关怀与指导下，在我们的会员的热情参与下，已取得较好的发展。现将本学期的工作总结如下：
一．纳新工作
为了帮忙大学生解决心理困惑、缓解心理压力，传播心理健康知识。自动化学院“启航”心理协会于 20xx 年 x 月 x 日正式纳新，加入新成员约 30 人，给心协注入了新鲜血液。纳新工作完成后，选出各部门的副部长，明确了各个部门的职责。
二.参加心理培训
20xx 年 x 月，在**大学心理咨询中心的安排下，自动化学院“启航”心理协会的成员参加了一次培训。让同学们认识到心理健康对大学生成长的重要性。同学们也了解到了更多有关心理学的知识，同时培养了协会成员对心理学的兴趣，也加深了对自身的认识。
三．播放心理电影
这学期为丰富同学们的心理知识和增长见闻。在重庆大学心理咨询中心和门老师的引导下播放有关心理方面的电影两次，分别为《美丽心灵》和《爱德华大夫》。在播放《美丽心灵》时，有部分成员感动的流下了热泪。同学们对这项安排很赞同，期望我们能够继续播放类似的影片。
四．开展以“相亲相爱一家人”为主题的团体辅导
20xx 年 x 月，在**心理咨询中心和门老师的指导下，自动化“启
航”心理协会联合自动化学院 20xx2 级全体学生，开展了以“相亲相爱一家人”为主题的团体辅导。本次辅导意在帮忙刚进大学校门的大一同学认识和适应新的学习环境，在新环境中重新认识自我、调整心态，尽快、更好的融入新群众中，构成良好的群众观念及人际关系，增强班群众的凝聚力。本次团体辅导，由“启航”心理协会成员策划组织完成，同学们用心参与，能够认真负责的完成各项工作。团体辅导营造的温暖、互助和真诚分享的独特气氛，最终实现了我们的初步设想，达成了活动目的。
五．总结例会
20xx年x月，协会会长和各部长对本学期的工作进行了工作总结。对张阳，向端和但秋林等同学的优异表现进行了表彰。指出了工作中存在的问题并给出推荐和解决方案。同时讨论了协会成员在大学生生活中遇到的一些困惑，最终透过大家用心的讨论解决了困惑。另一方面，讨论了下学期的工作方向，收集了协会成员对协会发展的推荐。
在这一个学期工作中，由于时间短暂，工作经验的缺失，我也深知还存在这样或那样的缺点和不足。如活动开展前思考问题不周全，干部与会员之间分工与交流合作有待加强等等。今后，我将从以下几个方面继续努力：
1.加强协会内部建设。
2.进一步创新活动资料和形式，透过更多的心理活动形式，到达心理健康教育的目的。
3.加强宣传力度。
4.进一步提高会员们的专业知识修养。
本着心理协会自助助人的宗旨，在此基础上扬长避短，争取让心理协会迈上了一个新的台阶！
自动化学院“启航”心理协会
20xx 年 x 月
篇六：基建部长述职报告
组织部长述职报告和组织部门年度工作总结汇编
组织部长述职报告
述职述廉报告 各位领导、同志们：
下面，按照市委的统一安排，就我任职以来认真贯彻中央、自治区、Ｘ市及区纪委全会精神，落实区委安排部署的各项任务，狠抓党风廉政建设责任制，加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度，切实履行职责，取得成绩等方面的情况汇报如下：
一、廉洁自律方面 作为组织部的负责人，我坚持以身作则，带头学习，模范遵守各项规章制度，从严要求自己，不断提高自己的综合素质和工作水平，努力适应新形势下对组织工作的新要求。
（一）坚持的理论学习和业务学习，不断提高自己的思想政治水平和业务工作能力。一是积极参加市委举办的各类培训班，深入掌握干部任用条例和学习贯彻十六大精神，从中受到了启示，拓展了思路，增长了认识，提高了素质；二是积极参加区委中心组的历次学习和组织部支部每周五的学习例会，认真领会学习内容，准确把握会议精神，并结合实际，力求做到学有所成，学以致用；三是坚持集体学习和自学相结合，政治学习和业务学习相结合，充分利用工作之余，采用自定学习目标、自定学习内容、自定学习时间、自定学习措施的‚四定‛办法，集中精力系统学习了‚三个代表‛重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、十六大精神、十六届四中全会精神及党的一系列政策法规等，‚执政为民、加快发展‛相关的政策和领导讲话精神，使自己的思想政治素质进一步提高，政治鉴别力和敏锐性进一步增强，分析解决实际问题和指导工作实践的的能力显著提高。
（二）坚持贯彻民主集中制，切实维护领导班子团结。在工作中，我始终能够从讲大局，讲团结，讲稳定的高度出发，认真执行‚四个服从‛，自觉遵守民主议事和
2
决策制度，正确处理好各种关系，不折不扣地执行区委的决策，在思想上、组织上、行动上与区委始终保持高度一致。
（三）严格遵守各项规章制度，勤政廉洁。严格遵守党纪政纪条例，自觉接受党和群众的批评和监督，不滥用职权，不搞特殊化，始终按照中纪委提出的关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，较好地完成了区委、区政府《20**关于年全区党风廉政建设实施意见》中的各项任务。
（四）转变工作作风，深入基层调查研究。今年以来，通过‚树组工形象‛教育活动，我能够经常深入到基层及自己的工作联系点，努力接触最广泛的人民群众，倾听呼声，了解民意，交流感情，征求意见，进一步密切了同基层党员干部群众的关系，基本掌握了基层普遍存在的问题，明确了工作思路，增强了工作的针对性、主动性和实效性。
二、完成任务情况
（一）提高认识，健全制度 按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区委、区政府《关于 20**年全区党风廉政建设和反腐败抓源头各项任务的分解意见》的要求，及时部署，认真落实。首先自己认真学习，然后及时传达了有关会议、文件精神，使全体干部认识到执政党的党风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡，明确了党风廉政建设责任制是确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处、取得实效的根本机制。其次，成立了强有力的领导小组，我和副部长分别为组长和副组长，由相关科室负责人为组成人员，并将我今年承担的各项党风廉政建设和反腐败抓源头任务落实到科室、责任到专人，形成了部长负总责、各科室各司其职、责任人承担具体职责的党风廉政工作机制。无论是作为牵头部门还是参加部门，都认真落实措施，及时研究解决问题，全面组织实施，全力搞好配合，按时完成任务，切实做到部署及时、领导有力、工作扎实。
3
（二）、履行职责，狠抓落实 今年，按照文件要求，我承担的各项工作任务，经过精心组织，认真安排，较好地完成了各项任务。
1、积极推进干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的干部任用机制。一是按照干部任用条例，认真、稳妥、扎实地进行了定职能、定机构、定编制工作。在实际工作中的一系列环节过程中，我按照公开、透明的原则，工作认真细致，坚持标准，不搞暗箱操作，使各部门切实做到了思想不散、秩序不乱、工作正常运转，没有因违法违纪等问题引起上访事件。二是继续实行领导干部任前考核、任前公示、集体讨论、任后试用等项工作制度，从德、能、勤、绩、廉等方面全面衡量拟用干部的素质，从组织程序方面严把干部选用质量关，有效扩大干部工作的民主，减少和防止用人失察失误，从根本上杜绝选人上的不正之风，将群众的参与权、知情权、选择权、监督权真正落到实处。三是前移干部选用关口，加强后备干部队伍建设。建立一支素质较高、结构合理、数量充足、门类齐全的后备干部队伍，是干部选用工作的前提条件和基础。按照干部队伍‚四化‛方针和德才兼备原则，加强对后备干部的民主、选拔、考核、教育、管理等环节工作，注重实绩，注重公论，实行动态管理，按现任领导职数 1：1 比例；四是以学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》为契机，进一步加大从源头上反腐的力度。《干部任用条例》正式颁布实施后，我带头深入学习，带头认真贯彻，坚持选拔任用干部的原则，遵守选拔任用干部的程序，严格掌握选拔干部的资格与条件，在选拔的过程中严格按照民主、组织考察、集体研究、区委常委会议通过、市委组织部备案通过、履行法律程序等步骤进行。依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，切实把那些党性强、能力高、政绩突出、群众公认的干部选拔到领导岗位上来。五是切实加强了对领导干部的培训教育监督，坚持和完善了领导干部报告个人重大事项制度、谈话制度、诫勉制度和回复组织函询制度，全年完成党员干部培训 8000 多人次，均收到了明显的效果；六是进一步加强了领导干部思想政治建设，有力地改进了领导干部作风建设；七是大力创新基层组织建设，整体推进我区基层组织建设工作步伐。
4
2、认真贯彻落实领导干部廉洁从政的几项要求。一是认真落实领导干部不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定。二是严格落实领导干部的配偶、子女从业规定。三是加强了对新上建设项目、买轿车、领导干部出国等项工作的核实、审批工作。
3、扎实推进政务、村务公开工作。今年，按照要求，我部积极组织配合有关部门进行了政务公开和的督查工作。为了巩固和扩大‚三个代表‛学教活动成果，加强农村基层政权建设、组织制度建设，解决部分行政村村务不公开、假公开或公开不及时等问题，我部会同民政局等部门组成联合督查组，对全区 122 个行政村的村务公开情况进行专项督查。通过查帐、召开‚两议会‛、走访农户等形式，逐乡逐村进行全面、认真、细致的检查，发现问题及时处理，性质严重的问题移交有关部门处理，并配合区委专案组查处违法案件。今年，针对我区部分村民集体越级重复上访，根据区委要求，认真进行核实和处理有关上访案件，加强对村级领导班子的教育管理，帮助建立和完善各种规章制度，理顺各种监督约束机制，将有问题的干部移交有关部门严肃处理，切实建好了班子，带好了队伍，为农民做了许多好事、实事。
4、认真开展了领导干部经济责任审计和离任审计工作。按照《关于进一步开展经济责任审计工作的实施意见》，进一步明确了审计主体和对象、范围、内容，严格了审计程序，加强了对科级干部任期经济责任审计和离任审计工作。
5、进一步加强机关作风建设。今年，我积极配合区委办、党风廉政建设办公室、机关党工委、督查室进行了机关作风大检查。我部机关干部认真做到组工干部‚五个坚持‛、‚七个不准‛，并在部机关积极开展了‚学十六届四中全会和牛玉儒同志先进事迹‛活动，工作效率明显提高，机关工作作风得到进一步转变。
三、加强自身廉政建设承诺 坚持原则，始终坚持自醒、自尊、自律原则，认真遵守领导干部‚四大纪律‛和‚八项要求‛职责。
5
总之，我按照市、区两级党风廉政建设责任制的各项规定，做了大量工作，取得了一定成绩，但与上级要求还有一定差距，我将继续认真履行职责，充分发挥职能作用，与时俱进，求实创新，以实际行动为我区经济社会发展做出新的贡献！
组织部长述职述廉报告
6
组织部门年度工作总结
20**年，设备材料部党委坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，切实加强党的组织建设，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，保证了党员队伍的先进性，为全面完成各项工作任务作出了积极的贡献。
一、丰富的教育内容，提高了党员的思想素质。
一是对党员进行理想信念教育。部党委紧紧围绕‚贯彻十六大精神，保持共产党员先进性‛学教活动和‚三个代表‛重要思想主题教育活动开展党员教育。从抓好党员干部的政治理论学习入手，坚持做到党委中心组学习，党员理论学习不动摇。采取集中学与自学、专题报告会与座谈讨论、通读教材与电化教育、理论学习与实践活动、检查考核与党员评议相结合等方式进行，先后系统地学习了邓小平理论、十六大报告、‚三个代表‛重要思想学习纲要、《中国共产党党章》、胡锦涛同志在西北坡视察时的讲话以及毛泽东、邓小平、江泽民关于艰苦奋斗的重要论述。通过学习，使广大党员看清了形势，弄清了是非，坚定了信仰。
二是对党员进行党性和党的宗旨教育。部党委把加强党性教育、党的宗旨教育作为一项重要工作来抓，组织开展了多种形式的学习教育活动。如组织上党课；组织‚学习贯彻‘三个代表’重要思想报告会‛；组织观看党性教育电教片；进行党的知识考试；举办‚党在我心中‛的演讲比赛；组织全体党员赴上饶集中营参观学习；组织全体党员重温入党誓词活动；组织党员收看先进人物的先进事迹，等等。通过教育使全体党员进一步加强了世界观的改造，党员的先锋意识、服务意识进一步增强。
三是对党员进行遵纪守法、廉洁自律教育。作为一个与钱物直接打交道的单位，部党委始终把加强廉政教育作为重点工作来抓，逢会必讲廉政，立足于教育，着眼于防范。今年来，部党委抓住公司纪委开展的‚典型案例教育月‛活动这一契机，加大了廉政教育力度，专门聘请了望检、市检察院的办案人员讲授‚国有企业如何预防职务犯罪‛；组织观看廉政教育片《铁窗下的忏悔》；将 10 个典型案例打印下发到各科室、车间、站、班组，要求逐个学习、讨论、分析。活动结束后，每个
7
党员、业务人员都撰写了学习体会。通过学习教育，进一步增强了党员干部的遵纪守法、廉洁自律意识，从思想上构筑起了拒腐抗变的防线。
四是抓好入党积极分子的教育。在抓好党员教育的同时，认真做好入党积极分子的培养教育工作，组织上党课、听报告，参加党内活动，提高了入党积极分子的综合素质。
二、形象多样的党员立功竞赛，强化了党员的奉献意识。
随着公司基建、技改工程投资规模的进一步扩大，设材部的采购量骤增，加上时间紧、工期短、要求高、资金又不能及时到位，给采购工作带来了一定的难度。如何保质、保量、按时确保供应，这是摆在领导面前的一大难题，部党委适时地在党员中开展了‚新世纪、新贡献、新辉煌‛为主题的党员立功竞赛活动，层层发动，层层制订活动方案。各党支部结合自身特点，立足岗位定目标、提要求、讲措施。突出重点，抓住关键，因地制宜地开展了竞赛活动，并取得实际效果。
（1）
业务支部在竞赛活动中，始终把经营工作的难点作为竞赛工作的重点来抓，立足岗位实际，开展了‚党员服务窗口‛、‚党员示范岗‛活动，根据本部制定的‚保障供应、提高质量、降低成本、搞好服务、合理库存、争创一流‛的工作方针，注意引导、保护发挥好每一个党员的作用。为了降低采购成本，按时、保质、保量地完成物资供应任务，进一步创新工作方法，对所供物资采购量达 30 万元的全部执行招投标、竞价、比价采购，仅 8 名党员全年降低采购成本 2932 万元，真正发挥了一个党员一面旗帜的作用。负责工程物资采购的 6 名年青人党员的带领下经常加班加点，未好好休过一个节假日，先后对高线、大转炉、线材大修、轧钢站、1#、2#、7#高炉、8#高炉工程等物资进行了 115 次的招标会议，节约工程造价约 4000 余多万元，为公司各项工程的胜利完工作出突出贡献。
（2）仓储 一、二党支部在开展党员立功竞赛活动中，把处理仓储积压、降低库存、收旧利废作为重点来抓，变被被动为主动，积极动脑筋、想办法、定方案、定目标、定措施，克服了人员少，供应任务重等困难，硬是取得了降库 290 万元和收旧利废 165 万元的好成绩。
（3）综合支部的 13 名党员把立足点放在干好本职工作上，负责提运
8
的尽管今年的量比过去增加了好几倍，但他们不怕苦和累，牺牲无数个休息日，不辞辛劳地将设备、材料、备品备件按时提运到厂，且安全无事故；负责物资质量检验的严把进厂物资质量验收关，做到不合格产品坚决退货，今年共处理质量疑异并退货 12起，挽回经济损失 30 余万元，为生产顺利进行打了物质基础；司机班开展了‚党员身边无事故‛活动，实现安全行车 25 万公里，荣获市交通管理先进单位。
三、严格考核制度，党支部建设更加规范化。
部党委十分重视党支部的规范化建设，一是坚持了党委委员挂点制度，指导支部工作，帮助支部解决实际困难。二是切实抓好‚三会一课‛制度的落实，采取多种形式，加大对党员教育的力度。三是严格支部工作考核，今年专门下发了《党群工作考核实施细则》，部党委每季对各支部进行创规范化党支部工作的检查，认真检查各支部工作的落实情况，将考核结果与支部书记的政工考核挂钩，与党内创先争优评比挂钩，与经济责任制挂钩，与年终干部考评挂钩。同时每月定期召开支部书记例会或工作...
篇七：基建部长述职报告
部计划财务司基建处处长与文化部门青年文明号申报材料汇编文化部计划财务司基建处处长
一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力，立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了“考基础、考能力、考素质”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了“重点知识重点考查”的原则。
1．回归教材，注重基础试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利 70 周年为背景，把爱国主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。
2．适当设置题目难度与区分度选择题第 12 题和填空题第 16 题以及解答题的第21 题，都是综合性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与方法，否则在有限的时间内，很难完成。
3．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。
篇二：基建处处长试用期满述职报告。
处级干部任职试用期满考核述职报告基建处处长祝明桥本人于 1990 年 6 月大学本科毕业，分配到湖南科技大学（原湘潭矿业学院、湘潭工学院）从事土木工程专业教学、科研以及基建管理工作。二十年来，自己不断学习、不断进取，1999 年底在职申请获得了湖南大学结构工程硕士学位；20**年 6 月湖南大学结构工程博士毕业，并获博士学位；20**年 6 月被聘为湖南科技大学结构工程硕士研究生导师；20**年 10月晋升为湖南科技大学土木工程学院教授；20**年获湖南省第二批新世纪 121 人才工程称号。先后担任过教研室主任、系教工党员支部书记、基建处副处长等职；20**年8 月份经本人申请、组织考察、领导安排任湖南科技大学基建处处长，现就任职一年以来，“德、能、勤、绩、廉”五个方面的有关情况汇报如下：
一、以德修身以人为本 1、加强学习，提高觉悟作为一名共产党员，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质。一年来，我深入学习贯彻和落实党的十N 大精神，积极参与科学发展观学习实践活动，始终保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨。
2、修养品德，防微杜渐基建处是作为高等学校中的“高危”行业，我作为基建一处之长，必须注重加强党员干部的品德修养，在要求全处职工自觉遵守职业道德，同时严格自律。做到“三慎”：慎权，做到权大不忘责任重，位尊不忘群众心；慎微，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为；慎独，在无人监督的情况下，能慎守道德规范，遵守党纪国法。
3、以人为本，和谐发展在基建工作中，始终坚持“以人为本”，创造和谐的工作氛围，实现科学发展。为更好的激发全处职工的工作积极性，我坚持尊重、关心同志，热情待人；充分维护职工的正常利益，改善办公条件，适当考虑职工的合理要求。在与外单位的合作过程中，我坚持求和谐，创共赢的工作理念。积极理顺好基建单位、施工单位、监理等多方面的各类关系，始终以互助合作的态度，坚持按制度、按程序办事的原则，共同应对建筑行业中的高危作业，在保障安全、质量的同时求进
度，通过科学决策、优化方案求效益。把项目建设好，作为工作的共同目标，真正实现合作共赢，科学发展。
二、以身作则勤勉廉洁 1、知法守法，廉洁做人坚持学习建筑法、合同法、中纪委反腐倡廉文件，熟悉国家、省市相关法律法规，从思想上认识到廉政建设极端重要性，增强了拒腐能力。作为基建处处长，严格执行了基建处廉政建设“十不准”规定，坚持按制度办事、按程序办事、按合同办事。依照国家有关法律法规程序进行建筑工程施工管理、验收、保修工作，从未接受过乙方的任何礼物，从未参加有可能对公务有影响的宴请和高档娱乐性消费活动等。自觉做到经得起各种诱惑，抗得住腐蚀，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净从事基建管理工作。同时能够管理好所在单位的职工遵纪守法，能够教育管理好自己的配偶和子女，他们也从未做过违法乱纪的事。
2、吃苦耐劳，勤勉工作对工作认真负责，勤奋努力，总想保质保量完成领导布臵的工作。工作作风扎实细致，从不玩虚弄假，更不敷衍塞责。不管领导在不在场、知道不知道，总是以饱满的热情自觉投入到基建管理工作。工作态度端正，工作思路比较清晰，工作程序得当。一年来，学校的基建项目较多，基建任务繁重。为了积极推进学校各项工程建设，较好地完成学校安排的基建工作，我敢于吃苦耐劳，勤勉工作，基本上放弃了双休日、节假日，晚上还常常加班。从而确保了各项工作的协调及正常运转。工作中坚持依靠群众，团结群众，坚持原则，乐于奉献，较好地起到了表率、带头作用。20**获中共湖南科技大学优秀共产党员称号，20**年获得湘潭市重点工程建设先进个人等称号。
三、科学决策优化管理 1、凭借专业，科学决策在工作能力方面，能充分运用自己的专业所长，优化结构设计，科学合理地安排工程进度，确保工程质量，严把工程进度款支付和工程结算关。初步起草了《湖南科技大学基本建设项目图纸内部会审制度》和《湖南科技大学基本建设项目在工程质量保修责任期维修的几点规定》。以我校新区学生公寓三期工
程基桩工程为例：先后 10 多次召开现场论证会议，顶住多重夜里，在有限的时间内、确保质量的前提下，现场拍板，仅基桩工程一项为学校节省资金 200 多万元。以逸夫教学楼为例，基础经多种方案比较，设计优化，最终采用高强预应力管桩，较人工挖孔桩（一般认为是最经济的）节约资金十多万元，工期节约 1 个多月，同时为创建文明工地奠定了基础；以上事例说明，本人能很好地发挥了自己所学的专业优势，为学校基本建设做出应有的贡献。
2、依靠组织，优化管理做好组织协调工作。去年 7 月，基建处进行了人员调整，根据我处各个岗位的不同工作性质和职工的个体特色，既牢固树立全处上下“一盘棋”的思想，以大局为重，团结协作；又明确分工，充分发挥个人的优势，各司其职。加强处室成员的协调意识，提升凝聚力、战斗力。注重与相关职能部门的沟通、协调。如艺术学院琴房改造、附属学校运动场改造等项目，经过现场考察、方案论证、公开招标、上会研究等环节，多次向校领导汇报，与学院、施工单位等部门沟通，协调好各种关系，使基建项目得以顺利进行。融洽校村关系，维护学校稳定。学校排污、围墙安全封闭等问题与学校周边村落关系复杂，矛盾、隐患突出。基建处在校党委和行政的领导下，尤其在主管领导的指导和支持下，克服各种困难，积极开展调解工作。多方走访调查，细化调解方案，兼顾学校和周边村落的利益，校村关系日趋和谐。
四、团结协作共创佳绩任现职一年以来，正是学校全面启动校园新区建设时期，基本建设任务重、时间紧、矛盾多、困难大，但在校党委和行政的正确领导下，在主管校领导和相关职能部门领导的关怀和支持下，基建处的全体同志团结协作、共同努力，克服重重困难，高速、安全、低价地完成 10 余项大的基建工程，新增竣工建筑面积 77145 多平方米，新增竣工道路面积 15300 ㎡，完成投资近 1 亿元。一年以来完成的主要工作有如下几点：
（一）理顺关系，工程前期工作有序开展 1、胜利完成了校园修建性详细规划工作胜利完成了历时多年的学校修建性详细规划及其政府审批扫尾工作，并根据校园修
建性详细规划，委托设计单位完成了核心教学区 5 栋办公、教学、科研、实验楼的平面布局，经过校内专家评审、学校审定通过，为学校新区教学核心区建设拉开了序幕。其中，综合办公楼已完成土方平整、基础勘察、完成了初步设计。利用暑假完成扩初方案设计评审工作和施工图设计等工作。计划 9 月完成基桩招标、预算编制招标等工作，年底前主体开工建设，20**年 9 月份竣工。其它 4 栋建筑，立项工作已完成，设计单位已确定，合同正在签订之中。同时，结合校园新区教学核心区建设，积极开展了“两型”校园建设示范工程调研工作。协助湖南省教育厅基建财务处起草了《湖南省高等学校“两型”校园建设十二五规划指导性意见》。以基建处牵头，协同学校相关职能部门，初步编制了我校“十二五”基本建设与基础设施新建、改造规划和“十二五”期间两型校园建设规划。
2、完成了八个项目的立项工作完成了学生公寓三期、博教楼、先进矿山中心、雕塑楼、核心区两栋教学楼、外专楼、留学生楼等八个项目的立项工作。
3、申请了 460 万元专项维修资金 20**年初，向湖南省教育厅基建财务处申请获得了全年专项维修资金 460 万元（目前已到账），较上一年增加 80 万元，其中临时申报学校体育场所改造、维修资金 130 万元。
（二）克服困难，工程建设安全高效、质优价廉 1、如期完成了多项迎校庆工程 篇三：专家咨询委员会成员名单。
专家咨询委员会成员名单（中共中央书记处）梁作勋中共中央书记处党建办公室主任（中共中央党校）孙庆聚中共中央党校副校长（省部级）胡希宁中共中央党校经济学部教授（全国人大常委会）赵北海全国人大常委会司长（全国人大环境与资源保护委员会）翟勇全国人大环境与资源保护委员会法案室主任正司局级（国务院）程振华国务院新农村建设领导小组副组长、国家环境保护部原副部长、中国国际交流促进会副会长徐锭明国务院参事、国家能源专家委员会、主任、原国家能源局局长（国务院发展研究中心）曹小奇国务院发展研究中心资源与环境研究所所长李於禧国务院发展研究中心区域经济工作委员会秘书长何绍维国务院发展研究中心资源与环境研究所
所长助理陶韬宇国务院发展研究中心资源与环境研究所课题组处长（国家发改委）屈照林国家发改委机关党委组织部部长于矅鑫国家发改委正局级巡视员牛波国家发改委资源与环境司处长徐彬国家发改委高技术司处长姜鑫民国家发改委能源所能源经济与发展战略研究中心副主任罗云毅国家发改委投资所所长（财政部）王保安财政部经济建设司司长祝向文财政部政策条件法规司副司长伍红梅财政部办公厅处长项贤春财政部教科文卫司处长王超财政部教科文卫司副处长王淑荣财政部投资评审中心副主任（科学技术部）戴钢科学技术部办公厅副主任、万钢部长秘书马连芳科学技术部办公厅副主任、机关服务局局长胡晓军科学技术部办公厅副主任胡世辉科学技术部高技术研究和产业化司副司长马燕合科学技术部社会发展司司长田保国科学技术部社会发展司副司长廖小罕科学技术部基础研究司副司长秦勇科学技术部高技术研究发展中心主任贾敬敦中国农村科技开发中心主任黄晶中国生物技术研究中心主任郭日生二十一世纪议程管理中心主任邹大挺国家科技进步奖励办公室主任苏靖国家科技基础条件平台中心副主任许倞科学技术部重大科技专项办公室主任崔玉亭科学技术部重大科技专项办公室副巡视员李有平科学技术部重大科技专项办公室处长徐禄平科学技术部高技术研究和产业化司处长郑方能科学技术部高技术研究和产业化司处长张新民科学技术部高技术研究和产业化司处长张延东科学技术部基础研究司处长李爱民科学技术部条件财务司处长孙增奇科学技术部条件财务司处长周迎国家科技部中小企业创新基金受理处处长；黎懋明科技部、财政部科技型中小企业创新基金专家咨询委员会副主任委员、原科技部副秘书长、计划发展司司长、“十二五”863 计划专家。王德智科技部创新基金管理中心处长（教育部）孙霄兵教育部政策法规司司长雷朝滋教育部科技司副司长邰忠智教育部科技司处长张建华教育部科技司处长王永章文化部副部长（卫生部）矫涌本卫生部信息中心处长（工信部）丁文武工信部电子信息司副司长陈英工信部软件司副司长毕俊生工信部资源环境司副司长孙加兴工信部集成电路设计中心处长童有好工信部中小企业发展促进中心处长黄建忠国家工信部节能与综合利用司资源综合利用处处长迪娜国家工信部中小企业司巡视员刘文强国家工信部节能与综合利用司综合处处长（农业部）张玉香农业部总经济师张红宇农业部政策法规司司长贺军伟农业部市场与经济信息司副司长王先锋农业部办公厅处长陈萍农业部动物检验检疫所副
所长张文农业部科技司高技术处处长谢双红农业部畜牧业司处长林友华农业部科技发展中心项目管理处余达征水利部水文司处长刘宇敏水利部政策法规司处长乔殿新水利部水土保持司处长（住宅和建设部）贾四海住宅和建设部政策法规司处长白一全国城市雕塑委员会规划中心主任（商务部）朱小良商务部市场运营司副司长李明商务部办公厅处长（国土资源部）宋静波国土资源部老干部局局长黄先栋国土资源部人事司副司长崔功杰国土资源部办公厅副主任吴裕根国土资源部油气战略中心副主任（环境保护部）潘岳环境保护部副部长张震宇国家环境保护部总量控制司处长刘筱璇国家环境保护部环境影响评价司处长陈济滨中国环境保护对外合作中心主任夏光国家环境保护部环境与经济政策研究中心主任正司局级李恒远国家环境保护部政策法规司原司长正司局级
文化部门青年文明号申报材料
文化部门青年文明号申报材料和龙市艺术团成立于 1957...