年轻干部培训心得体会范文大全10008篇年轻干部培训心得体会范文大全1000 22022年轻干部警示教育心得体会简短55篇篇篇11：22022年轻干部警示教育心得体会通过参加区年轻干部警示教育大会，观看了年轻干部下面是小编为大家整理的年轻干部培训心得体会范文大全10008篇,供大家参考。
篇一：年轻干部培训心得体会范文大全1000
2022 年轻干部警示教育心得体会简短 5 5篇 篇 篇 1 1 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会 通过参加区年轻干部警示教育大会，观看了年轻干部违纪违法典型案例，会后又认真阅读了《纪法说吧》第二期，让我深受警醒、深受教育：一是必须戒贪念。该书介绍的四川省广安鑫鸿文化旅游投资开发有限公司原总经理的案例让我印象深刻，他说：想收又怕，心存侥幸之下，还是拿了老板送的钱。党员干部应心怀敬畏、手握戒尺，才能知方圆，守规矩。二是必须守底线。要坚持把廉洁自律作为立身做人的底线，严守政治纪律“生命线”、法律法规“高压线”、党纪党规“警戒线”。三是必须亮本色。要亮出政治本色，一如既往加强纪律道德修养和规范行为养成，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。篇 篇 2 2 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会
此次全区年轻干部警示教育大会，让我深有感触。“第一粒扣子”系不好，必将走向自我毁灭的道路。我们要勤掸“思想尘”，从日常生活和工作中的每一件小事做起，不断坚定理想信念，以绝对忠诚之心全力守住拒腐防变防线；不断加强政治理论学习，以清正廉洁之心努力提升自身党性修养；不断从严要求自己，以务实进取之心奋力展现干事创业激情。作为海陵发展的“生力军”，我们必将迎难而上、攻坚克难，用无悔的奋斗足迹为海陵的高质量发展注入强劲活力。
篇 篇 3 3 ：2 2022 年轻干部 警示教育心得体会
5 月 10 日，我参加了年轻干部警示教育大会，一个个案件的惨痛教训，还有金永忠书记的谆谆教诲，让我深受教育和警醒。作为一名青年，在追梦“幸福海陵”的道路上，我认为应当做到三点：一是常补精神之“钙”，筑牢信仰之基。围绕迎接党的二十大这一主线，筑牢守稳意识形态堡垒，踊跃发出青年好声音，不断汇集正能量。二是常思贪欲之害，绷紧廉洁之弦。牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，努力提升自我修养，恪守社会公德，自觉净化“三圈”，以青年人的蓬勃朝气和浩然正气营造廉洁氛围。三是常怀律己之心，敬畏法纪之威。常怀淡薄之心，时常给自己亮红灯、敲警钟，努力做到心有所畏、举有所虑、行有所止，坚决做到不碰“底线”，不越“红线”。
篇 篇 4 4 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会
在此次年轻干部警示教育大会上通报的典型案例中，很多是我们的“身边人”、“身边事”，我作为一名政法系统的年轻干警，看到朱某身为人民警察，国家司法机关工作人员，本应谨慎运用法律所赋予的职权，但其却知法犯法、执法犯法，多次索取和非法收受贿赂，内心深受警醒。特别是聆听了金永忠书记的重要讲话，很受触动，在今后的生活工作中，我一定不碰“底线”、不踩“红线”，干净做事、明白做人。
篇 篇 5 5 ：2 2022 年轻干部警示教育心得体会
参加区年轻干部警示教育大会，多名年轻干部误入歧途的真实案例让人心惊，感触最深的有三点：一是要树立正确的人生观、价值观，不虚荣、不攀比，培养积极向上的兴趣爱好和精神寄托；二是要坚守
底线，谨慎对待“第一次”，张雨杰等人正是一次行差踏错就无法回头，只能用变本加厉的物质来麻痹自己，直至坠入深渊；三是注重沟通，正确排解心理压力，遇到困难相信组织、同事、家人的力量，积极面对、同心共计，很多事情会有更好的结果。
篇二：年轻干部培训心得体会范文大全1000
员学习年轻干部要提高应急处突能力心得体会感悟2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班 10 月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，“年轻干部要提高应急处突能力”“要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机”。不同灾害风险具有不同的生成演化逻辑，需要采取不同的防范应对举措。我国是世界上自然灾害最为严重的国家之一，灾害种类多、分布地域广、发生频率高，提高灾害风险治理能力，需要切实增强基层干部的灾害风险治理意识，以全面的御灾减灾知识和技能为基石，加强对洪涝灾害、地震灾害、地质灾害、台风灾害、生物与疫病灾害等各类灾害知识和应对防范技能的储备、普及和运用。同时，加强对防灾减灾志愿者、乡贤能人等培养培训力度，形成一批可以有效带动身边人防灾减灾的“明白人”。今年汛期，70 余万名基层灾害信息员奔波在城乡社区，为夺取防汛救灾斗争的重大胜利奠定了坚实的信息基础。在日常防灾减灾工作中，应加强灾害信息员、气象信息员等基
层信息员的整合力度，切实提高灾害预警信息发布的准确性和时效性，解决信息发布“最后一公里”问题。
围绕“如何抓”，在潜移默化中提升防灾减灾技能。今年以来，受新冠肺炎疫情影响，不少防灾减灾教育基地通过云课堂、云直播、云讲座、云论坛、云竞赛等方式举办活动，创新防灾减灾教育模式，使人们更为深入地了解了危机风险发生前期、中期、后期等各个阶段的应对方法和策略。提升灾害风险治理能力，应开发针对不同群体的防灾减灾科普读物、教材、影视剧、游戏以及社区和家庭应急手册等，鼓励、引导社会力量参与防灾减灾宣传教育，使人们不仅知晓防灾减灾知识，还能拥有积极防灾减灾、冷静救灾的心态，掌握科学的防灾减灾技能，在灾害发生时尽可能降低生命财产损失。
围绕“靠谁抓”，筑牢防灾减灾救灾的人民防线。提高灾害风险治理能力，要在充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员领导干部先锋模范作用的同时，充分发动广大人民群众、充分依靠广大人民群众。一方面，要继续完善公民安全教育体系，推动安全宣传进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭；另一方面，开展常态化应急疏散演练，积极推进安全风险网格化管理，切实筑牢防灾减灾救灾的人民防线。
围绕“抓哪里”，抓住城乡社区这个防灾减灾救灾的基础环节和前线战场。抗击疫情的经验启示我们，社区是疫情联防联控的第一线，充分发挥社区在疫情防控中的阻击作用，就要把防控力量向社区下沉，加强社区各项防控措施的落实。让社区成为防灾减灾救灾的坚强堡垒，一方面要从源头上防范化解群众身边的安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。比如，社区要配备防灾减灾的基础设施，新建、改建、扩建社区应急避难场所，并在其周围做好科普和讲解宣传工作。可支持引导公众开展各种各样的“身边的风险隐患排查”活动，以丰富的体验提升减灾防灾认知能力和行动能力。另一方面，加强社区层面减灾资源和力量统筹，深入创建综合减灾示范社区，开展全国综合减灾示范县（市、区、旗）创建试点。组织居民开展应急救护技能培训和逃生避险演练，增强风险防范意识，提升防灾减灾综合素养，提升公众应急避险和自救互救技能。
篇三：年轻干部培训心得体会范文大全1000
20学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获16篇2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 1
3 月 8 日至 10 日，我有幸参加了区纪检监察干部能力提升春训班，我们学习了中央、省市区全会精神；学习了信访案管业务知识；监督执纪业务知识；案件审理业务知识；《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等条例准则，专家为我们上了一堂纪检监察干部心理健康课。聆听着、相关科室领导的授课，感悟着他们在日常工作、生活中的点点滴滴体会，有醍醐灌顶的领悟。
作为一名基层纪检监察干部，我感觉到自身存在的不足，深深认识到只有加强学习，深入开展“两学一做”，在工作中学，在工作中提升能力，落实好监督主责，才能更好地履职尽责，切实一方经济社会发展保驾护航。我认为，要在以下三个方面下功夫：
一、要明确纪检干部的职责。
根据《党章》第四十四条和《行政监察法》第十八条规定，纪检监察部门的干部承担的主要工作任务有：在党内，一是对党员进行遵守纪律的教育；二是对党员领导干部行使权力进行监督；三是检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分；四是受理党员的控告和申诉；五是保障党员的权利。在行政上讲，一是检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；二是受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的
控告、检举；三是调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；四是受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；五是法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。同时，为保障纪检监察部门的工作，纪检监察干部享有检查权、调查权、建议权和行政处分权。
二、要明了纪检监察干部应具备哪些能力和素质。
纪检监察干部要履好职，需要的能力很多，体现在综合思维能力、语言表达能力、组织协调能力等各个方面。一是要有学习的能力；二是要有归纳总结的能力；三是要有严密的逻辑思维能力；四是要有一定的文字功底；五是要具备收集整理信息，从中发现线索的能力。当然，纪检监察干部要开展好工作，还需要具备以下素质：一是坚定的理想信念，坚强的党性原则；二是深厚的政策法律常识水平，讲政治顾大局的工作理念；三是高超的工作艺术；四是主动参与监督的意识。
三、进一步提升纪检监察干部能力的途径建议。
（一）加强学习，提升业务素质。每一位纪检监察干部必须把学习作为永恒的课题，争做学习型干部。不断增强自身的党性修养和政治觉悟，增强党纪和法律法规知识以及依章依法依纪处理事情的意识；要学习和掌握经济、科技、金融、历史、法律法规、侦察学、心理学、文字写作等多方面纪检监察工作所需要的专业知识和技能，并努力提高运用理论解决实际问题的能力。同时，纪检监察干部之间应多加强沟通交流，成立类似“业务讲堂”，定期不定期结合自身职责和负责工作的重点轮流讲课，探讨纪检监察业务理论，促进业务专才向业务通才转变。
（二）加强锻炼，增强履职水平。纪检监察工作涉及面广，敏感程度高，只是
学习没有实践，纪检监察干部很难处理好有时错综复杂的局面。要搭建各种跟班锻炼的平台，可以采取以干代训的形式，组织纪检监察干部一定时间的脱岗锻炼，如：集中纪检监察干部学习查办案件、信息反馈、化解信访矛盾等方面的技巧和经验。从而增强纪检监察干部了解、把握、服务大局的能力。
（三）加强监督，规范从政行为。一是抓住关键，提高认识。增强监督意识，规范从政行为，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要；二是强化措施，健全机制。当前，一些领导干部认为反腐败是由监察部门或审计部门对问题的事后监督和检查。在实际工作中往往重视“亡羊补牢”式的事后监督，而轻视“未雨绸缪”式的事前防范，更忽视“兵来将挡，水来土掩”式的动态事中控制。因此，更应强调建立健全各种监控机制，促使形成主动监督、动态监督的有利态势。三是养身修德，增强意识。领导干部是全社会的表率。以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。“廉洁奉公、勤政为民”是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，就谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气，两袖清风，公正清廉，公道正派，不喜辜负人民的期待。唐朝的神秀和尚有一偈语这样说：身为菩提树，心为明镜台；时时勤拂试，不使染尘埃。纪检监察干部当如此。
2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 2
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升
“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗
精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要三天打鱼，两天晒网的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实
际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止!在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 3
10 日上午在中央党校开班指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”这段话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。
时代发展需要提升“七种能力”。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建
设社会主义现代化国家新征程。应对世界大变局，在不稳定性不确定性中风雨不动安如山，在新征程中快马扬鞭，都需要能力这个压舱石。当前，年轻干部提高“七种能力”刻不容缓。要提高政治能力，把握正确政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重提高马克思主义理论水平；要提高调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领；要提高科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；要提高改革攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰；要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹；要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；要提高抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。
结合实际，从事医疗保障事业的年轻干部，就要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，不断提高解决实际问题能力。要对党忠诚、政治过硬、本领高强。学习无止境，能力无最高，只有不断的提升能力，才能更好坚持问题导向，在破解难题中，成长自己，壮大事业，为医保事业做出更多贡献。
在我们年轻干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要提高自身政治能力，把握正确政治方向，不断加强政治理论学习，努力提升自
身能力和政治素养。同时在工作中要加强学习，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用。牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。实际工作中还要进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，预测...
篇四：年轻干部培训心得体会范文大全1000
部考核办工作人员参加全市组工干部培训班心得体会：
做一名合格的年轻干部
各位领导同事，大家下午好，很荣幸能够有机会在这里向各位领导汇报工作，交流思想，三天来的课程安排很充实，听了各位领导、科长的授课，很受教育和启发，也对组织工作的各项业务有了进一步的了解，每堂课都突出问题导向，指导性、操作性很强，是指导我们干好具体工作的“红宝书”，是培养新时代“一专多能”组工干部的“加油站”，是解决未来工作中困难问题的“指明灯”，回去后，我会结合实际工作，对这次培训的所学、所获、所感、所悟进行消化吸收，抓好具体落实。我是 20 某某年第一批某优选选调生，先后在西王庄镇、市中区委组织部挂职，现在市考核办工作，下面结合自己的工作经历和体会谈一下如何做一名合格的年轻干部。
一、年轻干部要强根固本、夯实基础
习近平总书记指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。当前，年轻干部大多受过高等教育，文化素养较高，思维活跃，但学历并不代表能力，文凭并不代表水平，工作阅历单薄、经验不足逐渐成为限制年轻干部发展的一大短板。
首先给大家分享一个小故事，中国的最东边生长着一种
竹子，名叫“毛竹”，当地的农民到处播种，每天精心的培养，等待着种子萌芽，尽管农民一直精心照顾，毛竹 4 年也只不过长 3 厘米，但从第 5 年以后，每天足足 30 厘米的速度生长着，这样 6 周就可以长到十几米，那里瞬间就可以变成郁郁葱葱的竹林，虽然 4 年间只长了 3 厘米，但从第 5 年开始了暴风成长，6 周时间就会发生不可思议的变化，但之前的 4年间，毛竹将根在土壤里延伸了数百平米。
没有前 4 年的“韬光养晦”，哪来的第 5 年的魔法生长？“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”。因此要抓好年轻干部的能力提升，强根固本，打牢基础尤为关键。而基层是干部打牢基础的最有效的方式；是年轻干部成长的“试金石”；是增长见识、了解国情的大课堂；是磨砺才干、积累经验的练兵场。从个人的成长经历来看，干部基层轮岗锻炼既符合成长基本规律，又能促进干部健康成长。多经历不同的工作岗位，多摔打、多历练，方能扛得了重活，打得了硬仗，轮岗锻炼有助于年轻干部走出自己的舒适区，踏出固有的关系网，也能让年轻干部在新岗位上感受新压力，从而加强自我学习，提高综合素质和整体能力。
二、年轻干部要加强历练，增强本领
习近平总书记在全国组织工作会议上指出：“对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，
把重担压到他们身上，在难事急事乃至‘热锅上蚂蚁’一样的经历中经受摔打”。
“热锅上蚂蚁”很难受，但难局磨炼意志，助力成长。得益于组织的厚爱，我于 20 某某年 7 月到乡镇挂职锻炼，那时的自己是一个典型的“三门干部”（出家门进校门、出校门进机关门），对基层情况是“丈二和尚摸不着头脑”，“本领恐慌”凸显，我独立接手的第一个工作就是建档立卡贫困户的危房改造，时限是一个半月，而转到我手里的材料仅有一个通知和一份名单。即使自己仔细研究完了文件，熟悉了危房改造政策，对工作的进一步开展还是一头雾水，因为按照文件流程，光完成前期的基础材料的申报和公示就得大半个月，那时的自己恰如热锅上的蚂蚁，吃不下、睡不着，完全没有了方向。多亏组织考虑周全，提前在镇上给我安排了导师，在最无助的时候，找到了导师，导师耐心细致的帮我分析了现状，指出了下步的工作方向。按照导师的指点，首先对名册上的贫困户逐户调研，摸清了全镇涉改贫困户实际居住情况，结合调研情况对初步拟改造方案进行了调整和完善，对难度大、工作不易展开的贫困户拉出清单，列明原因，逐个反馈到相关包村领导，请求他们协助处理，对能够正常开展的在完善资料的基础上尽早施工，坚持每日调度，工作很快就走上正轨，最终我们镇在全区范围内率先完成危房改造任务，为全镇贫困户的稳定脱贫扫清了障碍。通过这项工作，
赢得了领导和同事的认可，也正式迈开了自己在乡镇工作的第一步，由于相关政策资金兑现及时，也赢得了各村级负责人和贫困户的信任，有效的提升了乡镇党委政府的公信力。
组织对年轻干部还要给予更多关心，给年轻干部提供更多关注和培养。年轻干部成长是有规律的，材质疏松的“速生树”终究长不高，年轻干部要经历梯进式的历练和培养，只有不停的给年轻人压担子，才能进一步挖掘年轻干部潜能。
就当我以为自己已经适应了乡镇的工作节奏的时候，十九大的信访维稳任务又如一座大山压得我喘不过气来，我帮包的一个自然村有三个重点稳控人员，但是该自然村负责人因涉嫌经济问题，正在接受纪委调查，不配合工作，并且其本人也有进京上访的倾向，村会计又顶不上来，唯一的帮手就是包村人员，工作重心放在了稳控该村负责人上面，维稳工作陷入僵局。就在我一筹莫展之际，镇主要领导找我谈话，希望我能把这个任务扛起来，虽然当时的自己心里很没底，但是困难面前，组工干部，责无旁贷。我向镇主要领导做了详细的汇报，表明当前工作的难点，主要领导也体会我的难处，从其他部门抽调了一些同事，全面配合落实“九包一”工作法，日夜轮岗的坚守，最终做到了重点人员的 24 小时的稳控，顺利完成帮包村信访维稳任务。
三、年轻干部要抬高标杆，真抓实干
在实干中增强本领，做新时代的年轻干部。昨天某主任
讲到考核工作人员头脑中要装着“五位一体”“四个全面”，装着八大发展战略，装着区市，装着上百个部门，装着形势发展变化和阶段性重点任务，对考核涉及到的经济社会发展、党的建设等方方面面情况都要有一定程度的了解。要懂指标、知模型、通算法、会推演、能测算，处理得了数据、查验得了现场、起草得了报告，要能文能武，哪一项干不好都会影响整体效果。就目前考核工作而言，标准越来越严、要求越来越高，而且都是硬任务，作为一名进入考核战线新兵，与组织的要求还有不小的差距，要严格按照李部长强调的那样，要养成勤于思考的习惯，用 90%的时间研究情况，动手工作之前要自己静下来，先把问题想清楚，具体涉及到那些因素，本人能办的是哪些，那些办不了需要向谁提出来，怎么办，把考核政策吃透、把问题想清楚，这样才能触类旁通，事半功倍。
习近平总书记指出：“优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走”“优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条”。因此，我们年轻干部要立志做大事，不要立志做大官，老老实实做人、踏踏实实做事，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的政治担当，立足本职，将工作做扎实，在工作中积蓄力量，才能厚积薄发，未来才能担当起历史的重任，国家的重托，人民的期盼。
给各位领导汇报到这，如有不当之处，还望各位批评指正！
篇五：年轻干部培训心得体会范文大全1000
干部培训心得体会 5 篇 （1717 字）为期五天的楚州区年轻干部培训转眼已经结束了，作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上，都动足了脑筋，创新点很多。在第一天去报到后，大家拿到培训日程安排，心里都觉得压力很大。上午的课程安排名师进行知识授课，下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加，有点措手不及的感觉，然 荷 而一天天，一关关经历过 稀 来，大家回去时都觉得内 冻 心充满了自信，收获颇多 硅 ，满载而归，这正是此次 喇 培训课程安排的妙处。培 撂 训开班马部长提出了要胸 移 怀大志、遵章守纪、争创 肥 佳绩的几点希望，在培训 麻 班结束马部长又要求我们 鉴 始终把学习作为人生永远 第 的主题；把干事作为人生 凛 永远的主线；把修身作为 秧 人生永远的主流，充分体 汰 现了区委组织部门对我们 昧 培训的高度重视。通过此 吁次培训，我内心最主要的 才 感受有：
1、知识得 殿 到了进一步充实。市委宣 癌 讲团的金教授关于党的十 焚 七届六中全会精神的报告 律 会让我们深刻认识了文化 箩建设的重要地位和文化强 厘 国的重要意义，文化竞争 套 力已经成为国家的核心竞 云 争力，文化实力主导世界 巴 话语权，经济
文化和文化 絮 经济化已经成为世界发展 撑 的趋势。通过增强凝聚力 群 、增强引领力、增强服务 婆 力、增强生产力、增强创 颁 新力、增强影响力来推动 带 文化大发展大繁荣。金教 佩 授教导我们要注重塑造灵 匪 魂，做到文化自觉；注重 孕 与时俱进，铸造文化自信 怖 ；注重科学发展，实现文 检 化自强。赵校长的依法行 坦 政深入浅出，语言幽默诙 税 谐，结合实际事例，深刻 则 阐述了依法行政的重要性 隅 、必要性和如何做到依法 斗 行政。李淑芳教授不但是 披 一位高级教授更是一位资 醚 深美女，将加强廉洁自律 鸳 ，争做优秀党员的老话题 浴 ，讲出了新意，特别是向 亿我们推广了周恩来的倡廉 蛔 思想，强调思想教育是廉 气 政建设的基础，规章制度 辜 是廉政建设的关键，民主 生 监督是廉政建设的保证， 档 进一步增强了我们的党性 贼 。
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自参 碘 加了农业局年轻干部培训 界 班以来，短短的 2 天时间 诱 ，赋予了我们高屋建瓴的 憎 思想理念，行之有效的实 宅 践经验。这次培训的内容 笼 题材广泛，形式多样，有 俞 新发展的思路，矛盾辩证 梅 法的解析，也有心态调整 了 ，有效沟通的指导，还有 诱 拓展训练这样的实践活动 骇 。通过这次培训我收获颇 饿 丰、受益匪浅。
一、通过 节 培训增强了我的使命感和 身 责任感。
牢固树立终 坡 身学习的理念，是每一个 影 年轻干部成长的必备条件 女 。作为年轻干部要扣紧时 限 代的脉搏，不断解放思想 进 ，不断充实自己，提高自 需 己，完善自己，增强与时 铝 俱进的观念，不仅要学习 辛 党的路线、方针、政策， 详 还要学习科学文化知识， 嘘 努力把自己打造成为“政 励 治上强、业务上精、综合 耪 素质好、管理水平高”的 铭 工作者。只有这样，我们 恕 才能担当起组织赋予我们 在 的任务，只有这样，我们 列 才能应对新的机遇和挑战 拓 ，攻坚破难，干事创业。
咬
二、通过培训使我的自身 搭 素质进一步提高。
（一）
障 了解时事，把握大局
匀 第一堂课由农业局领导指 耶 导我们深入学习了我市发 秃 展思路和工作重点解读。
掷 带领我们详细解读了我市 翠 发展的总体要求、发展思 趁 路、发展重点。以科学发 隐 展为主题的总体要求，关 稿 注民生的发展思路，更加 骋 明确了全市的总体发展状 蹈 况。使我对整个大局有了 蛀 进一步的了解，对于找准 逐 以后的工作方向具有深远 眩 的指导意义。
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今年 8 月 18 日 陵 至 8 月 19 日，我受县人 循 力资源和社会保障局指派 哦 ，有幸到大关县委党校学 枝 习。培训所学知识丰富而 疚 全面，涵盖了作为一名中 淑 青年干部必备的知识和能 抉 力，在短短的 2 天时间里 佯 ，我抱着虚心、勤学、好 期 问的态度从培训班学习了 纠 规定的各项课程，使自己 刷 的理论基础、党性修养有 笋 了提高；对国情、县情、 怠 县域文化、民族宗教、县 曰经济发展形势、干部如何 涟 成长等方面有了一定程度 盈 的了解；公文、外宣新闻 轨 等写作知识有了很大的进 啸 步，既丰富了我的业务知 怔 识和理论知识，又开拓了 挎 自己的认识水平和理论水 惩 平，增强了对大关发展战 卫 略的了解和把握，明确了 桑 今后需要进一步努力的方 阁 向。下面谈几点体会：
一 林 、培训期间学习体会
触 （一）谦虚谨慎，态度诚 杨 恳，是学有所成的前提。
喧
学习期间，我始终秉 炮 承“三人行、必有我师” 碍 的理念，树立“一人行、 减 也有我师”的思想，抱着 皱 “外出学习、取经回家” 芍 的诚恳态度，虚心的学习 藐 、不懂的请教，通过两天 膊 的学习，使自己收获不小 充 ，也体会到，无论何时何 勾 地，只有保持谦虚谨慎、 油 诚恳好学的态度，才会学 澈 到更多的知识，同时要树 悟 立终身学习的理念，创新 焕 学习方式才能获得
更多的 滞 知识。
1、学习方式 暗 要转变。当今社会发展日 伪 新月异，新知识和新信息 纺 层出不穷，需要学习的方 甭 面和内容很多，涉及面很 烦 广，如果在学习上心血来 缔 潮，杂乱无章的话，就很 秦 可能导致什么都想学，什 角 么都学不好的结果。因此 傣 ，必须在学习上结合本职 嘱 工作，坚持不懈地有计划 朝 、有重点、有步骤、有目 歉 的搞好系统学习，这样才 肇 能起到事半功倍的效果， 圃 达到学习和工作相互促进 磋 、相互提高的目的
2 嘘 、拓展眼界学识，完善知 钳 识结构。几位领导通过言 狸 传身教，深入浅出的给我 霖 们分析了我县的工业、农 丧 业、旅游、文化产业现状 葬 及发展思想，干部成长、 般 宗教等方面的知识，使我 呐 受益匪浅，感触颇深。通 殴 过此次培训，让我充分认 念 识到只有拓宽知识面，完 悦 善知识结构，才能使我们 劳 建立创新理念，跳出思维 辗 定势，拓展思维视角，改 附 变自己传统的一些思维习 邀 惯，用新的创新思维方法 掖 创造性的开展工作，对解 韩 决复杂多变的环境下产生 粕 的各种问题都是必不可少 腋 的。
3、学习要从被 迁 动向主动转变。由于工作 崖 事务繁杂，自己老是借口 恐 忙而放松学习，即使学习 迟 了，也只是面上的学习， 欲 这实际上是学习上懒惰的 术 表现，是学习主观能动性 瓢 不
够的问题。通过此次培 蜂 训，使我感受到了在新形 瞧 势和任务面前加强学习的 赊 重要性、必要性和紧迫性 缸 。我们必须广学博览，尽 域 可能地获得各方面的知识 糟 和信息，以适应工作的需 熄 要，特别是要积极主动地 狰 接受新理念、学习新知识 咆 、掌握新技能，这样才能 鸭 不断提高自身的综合能力 翰 和素质，更好地完成各项 屹 工作。
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著
在我委领导的关心指导 谤 下，在所有同志的积极配 饼 合下。我委年轻干部培训 钥 班按照教学计划的要求， 帕 顺利完成了各项学习任务 趋 。我委历来注重干部队伍 吁 的建设，尤其对优秀青年 坏 干部综合素质的培养。这 蚁 次培训的主要目的是：通 瓦 过综合素质与能力提升专 凋 题培训，使每个同志了解 浚 掌握自我认识和评价的方 霓 法，找出不足，解决问题 阴 ，在提升谋划发展的能力 货 、统筹协调的能力、改革 怜 创新的能力、依法行政的 缆 能力和抓好落实的能力方 姨 面有一个新的突破。现将 亿 学习情况简要汇报如下：
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一、学习、考察及研讨交 枕 流情况
培训班内容丰 菇 富，形式活泼多样，安排 链 科学有序。我委精心安排 齿 了各项课程，特别邀请了 拳 纪委和党校老师做了
专题 叁 演讲。市纪委书记来我委 寅 为“年轻干部培训班”主 虹 讲了“加强机关党风廉政 诧 建设”专题讲座，介绍了 碧 反腐倡廉的形势以及全市 休 纪检监察工作重点和主要 哪 任务。并且重点解读了最 踊 新出台的三部重要法规：
戎 《行政机关公务员处分条 局 例》、《党政领导干部问 蛮 责》和《廉政准则》。市 在 委党校校长为我委“年轻 哦 干部培训班”做了精彩讲 滞 座。通过这一系列生动讲 翘 座，令所有的同志都受益 瓷 匪浅。在理论学习的同时 重 ，又开展了丰富多彩的班 悦 级活动、小组讨论，还前 蚁 往开发区进行了实地的考 究 察学习。在外出考察活动 船 中，学员们认真学习先进 瓤 的新思想新观念和创业精 鸳 神及经验，在学习中思考 恤 ，在思考中学习，使自己 洞 不仅娱悦了身心，开阔了 眨眼界，更重要的是学习到 胳 了解放思想勇于改革的创 痊 新精神，立足实际敢争一 僻 流的创业精神。
二、我的 障 收获
1、加强学习， 弗 提高业务能力，不断加强 古 自身建设。作为一个参加 进 工作一年半的新同志来说 球 ，已经逐渐适应机关生活 郎 ，机关工作沉闷繁琐，所 滇 以要增强自己的责任心， 僵 积极性和主动性。要在自 拼 己的岗位上尽职尽责，努 傍 力工作。要不断学习，提 育 高学习能力，要及时解读 悸 相关政策，向书本学，向 原 实践学，向领导学，向同 苫 事学，通过一切手段来
提 糟 高自己的业务素养和业务 嫂 水平。
2、加强自律 剁 按章办事，机关工作严肃 夷 认真。需要进一步增强时 件 间观念、效率观念，树立 皱 说干就干，干就干好，有 孟 事办事，无事学习的风气 士 。这次培训活动中，大家 醋 都能严格遵守班级的各项 痔 规章制度，有特殊的事要 锤 办时，都能认真履行请假 用 制度，在学习期间能坐得 梦 住、听得进、记得牢、想 首 得深、写得出，真正把这 雁 次培训班作为一个提高自 疹己的好机会来对待。当然 棺 这次由于我自己的私事而 如 缺席最后的总结大会，这 陪 些不足需要在今后的工作 纯 和学习中努力克服，严格 鲍 要求自己，树立良好的纪 瞩 律观念，以保证圆满完成 郧 组织安排的各项工作任务 滥 。
3、努力工作，认 匿 真完成本职工作和领导交 征 给的每一项任务。从小事 义 做起，从身边做起，放下 件 架子，扎实苦干，谦虚谨 斯 慎，遇事多向领导汇报， 阎 多征求同志们的意见，认 携真履行好自己的职责，切 痘 实完成领导交给的每一项 泣 工作，在自己的职责范围 公 内，多动脑子，开拓进取 柯 ，多开展一些创造性的活 鼻 动，争取以优异的工作实 区 绩来回报社会。
4、 掩 固树立廉洁自律的意识， 余 坚决远离和杜绝违法违纪 澈行为。一是要加强学习教 擂 育，筑牢思想防线；二是 酿 要坚持
按章办事，自觉接 峪 收监督；三是要注重自身 吱 修养，树好部门形象。他 湃 要求大家常修为政之德， 贼 常思贪欲之害，常怀律己 胚 之心，自觉遵守党纪法规 廷 ，切实做到廉洁从政。
益
通过这次青年干部培训 磋 班的系统学习，使我开阔 泻 了思路，启迪了思维，拓 官 宽了视野，丰富了知识， 丝 我非常感谢组织给我安排 括 的一次又一次的锻炼机会 程 ，我也非常喜欢这些锻炼 甲 方式。我相信今后的锻炼 亏 方式一定会更加灵活多样 逛 ，组织调研也会更加严密 秩 到位。我会以此次培训为 郎 契机，老老实实做人，踏 颖 踏实实工作，干干净净干 横 事，努力把学习所获运用 悔 到各自的工作实践中去， 芝 以卓越的工作成绩和良好 城 的气质形象检验学习成果 苗 ，赢得社会承认，不负组 铸 织期望。
篇六：年轻干部培训心得体会范文大全1000
党和人民忠诚可靠的年轻干部 心得体会—— 捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开 （五篇）
第一篇
在 2022 年中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记深情寄语年轻干部，要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的亲切关怀温暖人心，殷殷嘱托催人奋进。党办是党委的综合办事机构，是党委的“前哨”“后院”，服务党委最直接，联系各方最广泛，保障工作最关键，促进运转最核心。作为党办的年轻干部，要时刻牢记总书记的殷殷嘱托，把践行初心使命作为永恒追求，立足职责岗位，砥砺拼搏奋斗，不断提高“三服务”工作水平，以实干实绩回报组织的信任和人民的期望。
坚定理想信念是最亮明灯，矢志不移把政治忠诚铸入灵魂。对年轻干部来说，理想信念不是抽象的，而是具体的、实践的。做到对党绝对忠诚，是对理想信念坚定的最好诠释，是做好党办工作的根本所在。党办的年轻干部工作直接为党委服务，没有绝对忠诚是万万不行的。要把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚定捍卫“两个
确立”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以理论上的清醒强化政治上的坚定，自觉挤出时间深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力从百年党史中汲取奋进力量，准确把握中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，不断把学习成果转化为坚定的信仰信念、科学的工作思路和解决问题的具体办法。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在日常工作生活的一点一滴上，体现在一辈子的长期坚守上。年轻干部必须要有强烈的事业心和责任感，认真对待每一项工作，全身心做好每一件事，做到办文“零缺陷”、办会“零失误”、办事“零差错”，把个人理想追求融入到党和国家事业之中。
坚持为民造福是最大政绩，用心用情把工作做到群众心里。党办所有的“三服务”工作，归根结底都是为了让老百姓的日子越过越好。年轻干部要永远保持对人民的赤子之心，大力发扬“半条被子”精神，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要围绕服务群众当高参，准确把握党中央大政方针，紧密结合本地实际，着力在谋大、谋深、谋远、谋实上下功夫，多提推动高质量发展的好建议，多出惠民利民富民的好思路，切实当好党委服务群众的“智囊”和“参谋”。要围绕改善民生强统筹，善于沟通上下、协调左右、联系内外，凝聚各方合力做好保障和改善民生各
项工作，让人民群众看到变化、得到实惠。要围绕维护民利抓落实，发扬抓铁有痕、踏石留印的作风，督促抓好党中央各项惠民政策的贯彻落实，对群众普遍关心的急难愁盼问题，要花大力气、下真功夫，督在点子上、查到关键处，敢于较真、敢于碰硬，以问题不解决就不收兵的“钉钉子”精神，确保党中央政令畅通、决策部署落到实处。年轻干部要放下架子、扑下身子，走实走好党的群众路线，问政于民、问需于民、问计于民，使自身的工作更加贴近群众需求，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
坚信全力拼搏是最美姿态，一往无前把党办事业干出精彩。党的百年基业、千秋伟业，不是天上掉下来的，而是党领导人民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概闯出来、拼出来、干出来的。年轻干部要传承和弘扬伟大建党精神，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，争做敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将。要雷厉风行、紧抓快办，党办工作的一大特点就是快节奏，要锚定“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕党委安排部署的工作任务，谋定后动、谋定快动，找准干的方向，抓住干的重点，找到干的路径，快干、大干、精准干。温室里长不成参天大树，马厩里养不出千里战马。面对急难险重任务，要敢于冲在前、勇攻坚，真正练就敢担当的宽肩膀、能成事的真本领和扛重任的硬脊梁，在建设现
代化新湖南的伟大征程中担当作为、勇毅前行。要勇创一流、建树精品，办公室工作本质上就是服务工作，永远没有最好、只有更好，要以干就干到极致，做就做到完美的态度，向细致极致精致出发，极端负责、极其用心、极为细心抓好草拟印发的每一份公文、承办服务的每一次会议、协调处理的每一件事情，不断提升“三服务”工作质效。
坚守廉洁底线是最好保护，无怨无悔把清贫寂寞化作甘甜。人生最大的敌人不是别人，而是自己。年轻干部走上领导岗位，意味着权力更大、责任更重，也意味着诱惑更多、风险更大。特别是党办工作人员长期工作在领导身边，位置特殊，一言一行都代表着党和政府的形象，一举一动老百姓都会看在眼里、记在心上。必须时刻牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻自警自省，始终守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，永葆共产党人清廉的本色。同时，在党办工作，加班时间多、工作节奏快、心理压力大，一些工作很枯燥，节假日也很难休息，常常与清贫寂寞作伴，没有无怨无悔的奉献精神是做不好的。要正确处理人生得与失、工作苦与乐、成长快与慢的关系，始终把党的事业、人民的幸福放在心中，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，吃得了大苦大累，受得了大委屈，真正树立大情怀、大胸襟、大境界，在奋斗中体味快乐，在付出中收获
甘甜。
第二篇
近日，习近平总书记在中国人民大学考察时强调，希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩。广大青年特别是年轻干部一定要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，树牢“四种情怀”，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。
涵养心中有党、忠诚爱国的政治情怀。习近平总书记指出，我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。作为党和国家事业的接班人，年轻干部必须时刻树牢心中有党、忠诚爱国的政治情怀，把对党绝对忠诚视为生命线。要强化理论武装，常学常思、常学常悟、常学常新，自觉做马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，真正筑牢思想之基、补足精神之“钙”。要强化政治自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，任何时候都信党爱党为党、任何时候都对党绝对忠诚、任何时候都与党同心同德，用实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化斗争意识，坚决贯彻党的意志和主张，在大是大非面前保持清醒，面对各种错误思潮，敢于发声亮剑，做到敢于斗
争、勇于斗争、善于斗争。
涵养心中有民、勤政务实的为民情怀。江山就是人民、人民就是江山。年轻干部要始终站稳人民立场，把人生理想融入党和人民事业之中，把坚持以人民为中心作为推动经济社会发展必须遵循的重要原则，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福。要把目光聚焦公共服务、环保、教育、医疗等问题，切实做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。就衡南而言，要持续巩固校联体改革“三三五”工程、“家校共育”、紧密型县域“医共体”建设等成果，着力解决好人民群众急难愁盼问题。要走好群众路线，厚植人民情怀，推动屋场恳谈会制度走深走实，持续探索“屋场恳谈会+”，不断取得治理实效，努力实现“民感党恩，党聚民心”。要扎实推进“千名干部下基层，戮力同心促振兴”活动，推动年轻干部沉到基层一线，在“劳动大学”与群众同吃、同住、同劳动，在乡村振兴实践中长才干、壮筋骨。
涵养心中有责、担当作为的奋斗情怀。奋斗创造历史，实干成就未来。年轻干部要不负青春韶华，胸怀家国天下，永葆爱党爱国之心，砥砺报国为民之志，不惧风雨、奋发争先。要深刻理解团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、大力推进“三强一化”建设，在推动乡村振兴、创新基层社会治理、
生态文明建设等领域担当作为，在重大项目、重点工程推进中奋力拼搏，在加快建成“四区一花园”中绽放青春光芒。要始终保持战略定力和耐心，踔厉奋发、笃行不怠，以敢于担当的自觉、踏石留印的韧劲、锲而不舍的精神，不断推动衡南高质量发展，创造人民群众高品质生活。
涵养心中有戒、严于律已的清廉情怀。年轻干部作为党和国家事业发展的希望，必须守住拒腐防变防线，不要“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”。要在政治上不触“红线”，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。要在工作上不划“虚线”，摒弃懈怠思想，杜绝涣散作风，规范言行举止，牢记公权为民，务求真抓实干。要在生活上不越“底线”，坚持讲操守、重品行，自觉净化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，做到慎独慎初慎微慎友，养成健康积极的生活情趣，自觉培养高尚的道德追求，不受金钱所惑、不为权力所累、不沾歪风邪气，永远保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，用青春正能量书写不负伟大时代的最美芳华。衡南坚持主动谋划、强力推进，推动清廉建设融入经济社会发展全过程，以“清廉衡南”建设为抓手，通过严管厚爱结合、激励约束并重，建立健全全覆盖的责任制度和监督制度，确保年轻干部扣好“第一粒扣子”。
青年兴则国兴，青年强则国强。广大青年特别是年轻干部要用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿人生全过程、融汇在事业追求中，坚定不移听党话、跟党走，努力成长为堪当中华民族伟大复兴重任的时代新人。
第三篇
在 2022 年中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记深情寄语年轻干部，要筑牢理想信念根基，树立践行正确政绩观，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。总书记的亲切关怀温暖人心，殷殷嘱托催人奋进。党办是党委的综合办事机构，是党委的“前哨”“后院”，服务党委最直接，联系各方最广泛，保障工作最关键，促进运转最核心。作为党办的年轻干部，要时刻牢记总书记的殷殷嘱托，把践行初心使命作为永恒追求，立足职责岗位，砥砺拼搏奋斗，不断提高“三服务”工作水平，以实干实绩回报组织的信任和人民的期望。
坚定理想信念是最亮明灯，矢志不移把政治忠诚铸入灵魂。对年轻干部来说，理想信念不是抽象的，而是具体的、实践的。做到对党绝对忠诚，是对理想信念坚定的最好诠释，是做好党办工作的根本所在。党办的年轻干部工作直接为党
委服务，没有绝对忠诚是万万不行的。要把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求和最重要的政治纪律，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要以理论上的清醒强化政治上的坚定，自觉挤出时间深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，努力从百年党史中汲取奋进力量，准确把握中央提出的重大战略思想、重大理论观点、重大工作部署，不断把学习成果转化为坚定的信仰信念、科学的工作思路和解决问题的具体办法。对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，而是要体现在日常工作生活的一点一滴上，体现在一辈子的长期坚守上。年轻干部必须要有强烈的事业心和责任感，认真对待每一项工作，全身心做好每一件事，做到办文“零缺陷”、办会“零失误”、办事“零差错”，把个人理想追求融入到党和国家事业之中。
坚持为民造福是最大政绩，用心用情把工作做到群众心里。党办所有的“三服务”工作，归根结底都是为了让老百姓的日子越过越好。年轻干部要永远保持对人民的赤子之心，大力发扬“半条被子”精神，始终做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。要围绕服务群众当高参，准确把握党中央大政方针，紧密结合本地实际，着力在谋大、谋深、谋远、谋实上下功夫，多提推动高质量发展的好建议，多出惠民利民富民的好思路，切实当好党委服务群众的“智
囊”和“参谋”。要围绕改善民生强统筹，善于沟通上下、协调左右、联系内外，凝聚各方合力做好保障和改善民生各项工作，让人民群众看到变化、得到实惠。要围绕维护民利抓落实，发扬抓铁有痕、踏石留印的作风，督促抓好党中央各项惠民政策的贯彻落实，对群众普遍关心的急难愁盼问题，要花大力气、下真功夫，督在点子上、查到关键处，敢于较真、敢于碰硬，以问题不解决就不收兵的“钉钉子”精神，确保党中央政令畅通、决策部署落到实处。年轻干部要放下架子、扑下身子，走实走好党的群众路线，问政于民、问需于民、问计于民，使自身的工作更加贴近群众需求，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
坚信全力拼搏是最美姿态，一往无前把党办事业干出精彩。党的百年基业、千秋伟业，不是天上掉下来的，而是党领导人民以“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的大无畏气概闯出来、拼出来、干出来的。年轻干部要传承和弘扬伟大建党精神，始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，争做敢打敢冲的闯将、攻坚克难的猛将、争先创优的干将。要雷厉风行、紧抓快办，党办工作的一大特点就是快节奏，要锚定“三高四新”战略定位和使命任务，紧紧围绕党委安排部署的工作任务，谋定后动、谋定快动，找准干的方向，抓住干的重点，找到干的路径，快干、大干、精准干。温室里长不成参天大树，马厩里养不出千里战马。
面对急难险重任务，要敢于冲在前、勇攻坚，真正练就敢担当的宽肩膀、能成事的真...
篇七：年轻干部培训心得体会范文大全1000
想干事能干事干成事心得体会 1 1总书记在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上指出，历史总是在不断解决问题中前进的，勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
面对新形势新要求，年轻干部应该如何担当作为，回答好这个问题是年轻干部成长的前提。思考总书记对年轻干部的要求，概括起来讲，一是守初心担使命，保持务实的作风干事创业；二是讲责任抓落实，掌握解决问题的方法艺术；三是善谋事会干事，练就足够强大的本领接棒发展。
着眼当下，一些年轻干部还存在明显不足。比如，有的政治锻炼不够，没有经过政治风浪考验，立场坚定性不强；有的务虚不务实，自恃有学历懂学问，便不调查不研究，“拍脑袋”决策；有的热衷自我设计，心态浮躁，左顾右盼，不踏实工作；有的抓落实本领不强，在改革创新、应急统筹等领域攻坚效果不明显，等等。敢于直面问题才能解决问题。站在个人成长的维度来讲，提高解决实际问题的能力，是年轻干部成长成才的关键所在。
作风面貌要“精神”，以作风扛起使命担当。好作风就是战斗力，好作风彰显硬担当。政治上要绝对过硬。政治上过硬，是新时代干部作风建设的内在诉求，对于年轻干
部来讲，政治过硬等同于立身之本、为政之魂。首先要掌握大是大非的问题，从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下找定位、想问题、做工作，以实际行动坚守绝对忠诚，把“四个意识”“两个维护”落实到一言一行当中。工作上要求真务实。关于务实，总书记有过很多论述，比如“空谈误国、实干兴邦”“一分部署，九分落实”“发扬钉钉子精神”“抓铁有痕、踏石留印”等等，核心就是坚持“干”字当头。年轻干部要把岗位作为建功立业的平台，把奋斗当作一种幸福，摈弃“和尚撞钟”心态，把基础工作做到平时，在攻坚克难中领先抢先，决不能在工作中浑水摸鱼、浑浑噩噩、散漫度日。
工作落实要“精细”，将责任融入个人品质。抓落实最见内功，最需定力。坚持“从实践中来，到实践中去”的方法论，不图虚名、不务虚功，一步一个脚印，才能积小胜为大胜。要主动下沉调研，从实践中汲取智慧。年轻干部要摆脱“感觉良好”“自命不凡”的傲气，主动到基层一线、急难险重等领域“墩苗”，在经风雨、见世面中锤炼“七种能力”。同时，也要深怀群众感情，扎下身子与群众打成一片，听民意、知民情、解民忧，把群众的所想所急所盼转化为实实在在的“政绩”目标。还要综合研判决策，将智慧再注入实践。要跳出贪大求快、急于求成的窠臼，因地制宜、量力而行，既不能“固守摊子”，也不
能“乱铺摊子”。把事情是否值得做、有没有用、符不符合实际作为衡量标准，多方听取意见，全面权衡取舍，确保情况摸得清、工作干得实。
干事思路要“精巧”，用思想彰显本领底蕴。思路决定出路。年轻干部应充分发挥思维活跃、思想解放的优势，深入把握好守正与创新、谋事与成事的关系，以思想破冰引领改革突围，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。要善于谋全局，解决“干什么”的问题。不谋全局者，不足以谋一域。年轻干部心中要有“国之大者”，主动置身于发展大局，打大算盘、算大账，在领悟“在危机中育新机、于变局中开新局”中培养发展思维和前瞻意识，不断增强服务中心大局的本领。还要善于抓重点，解决“怎么干”的问题。工作任务纷繁复杂、千头万绪，年轻干部要熟练掌握“十个指头弹钢琴”的工作艺术，在统揽全局中找重点，在落实大局中找主要矛盾，从解决要害问题、关键问题入手，确定工作重心，推动工作落实。
会 想干事能干事干成事心得体会 2 2
一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私
事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。
想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。
政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。
所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。
二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七
项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。
能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。
其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀 X 中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。
能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。
三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐
以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。
会 想干事能干事干成事心得体会 3 3
10 月 10 日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在 20xx 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
连日来，通过认真学习领悟习近平总书记关于“年轻干部要想干事、能干事、干成事”重要论述指示精神，进一步加深了对“想干事、能干事、干成事”的理解和把握。作为一名青年党员干部要带头做想干事、能干事、干成事的表率，切实做到既要有想干事的激情，能干事的水平，干成事的本领，还要有不出事的品质，做到既廉政又要勤政，这样才能干成事。
习近平指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。
年轻干部是从年轻员工中走出来的，他们在工作中认真勤奋，乐于奉献，甘于吃苦，勇挑重担，敢于担当作为，善于化解矛盾问题。通过在平凡的岗位中努力做出不平凡的业绩，才被组织委以重任，着重培养，放置安排到更大的工作平台中去，为党和人民的事业奉献更多的聪明才智，展现奋斗出更大人生价值！通过学习习总书记重要讲话精神，我深感振奋，下定决心要在今后的工作中，勤奋
敬业，严格遵守规章制度，努力奋斗做出靓丽业绩！无惧组织的检视，无悔奋斗的人生！反躬自省之前的工作作风，在今后的工作生活中，我要从以下四个方面提高自身素质，锤炼自身品格，提升自己能力：
一是志存高远，融入时代发展。没有崇高的理想信念作为支撑，人生道路就会因“精神缺钙”而不支，因“信仰缺失”而灰暗。正如习近平总书记所强调的：在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。我们中储粮严格全面贯彻中央精神，坚持“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”的党建和工作原则，深度融合党建与业务。着力将“坚持党的领导打造成中储粮最鲜明的政治体现”。
二是加强学习，更好成长成才。学习可以使人奋进，催人进步。青年人要珍惜大好时光，把学习内化为人生追求和生活方式，把社会实践作为成长成才的最好课堂，努力做到学有所长、业有所精、用有所成。学习可以提高自己的思想素质。无论是提高思想信念还是工作业务素质，都离不开学习，要勇于接受新事物新思想，不断充电，更新自己，跟上时代的发展和业务的进展。学习要坚持，活到
老，学到老，要善于借鉴别人的想法，向别人学习，学习是一个过程，坚持就能实现自身的价值。
三是勇于创新，展现人生价值。青年人有知识、有朝气，最具创新热情和创造活力。要善于用新理念谋划新思路，用新举措实现新突破，用新办法开创新局面，展现青年人敢为人先的精神风貌，为推动我们昆明直属库有限公司创新发展贡献聪明才智。
四是艰苦奋斗，倡导新风正气。要从小事做起、从基础做起、从身边做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩，在千磨万击中历练人生、收获成功，让青春在干事创业中闪光，让人生在艰苦奋斗中升华。行百里者半九十，中华民族正处在伟大复兴的关键节点，青年人一定要肩负起自身应有的责任，肯吃苦，勤钻研，践行艰苦奋斗的创业精神。将开创人生奋斗历程和为昆明公司发展而奉献相融相生，一同彰显！我坚信，只要思想坚定，拥有一颗想干事的奋斗之心，掌握能干事的技能和才干，挽起袖子，卷起腿子，扑下身子，甩开膀子，敢于行动，善于落实，就一定能干成事！
篇八：年轻干部培训心得体会范文大全1000
21 年学习年轻干部要提升解决实际问题的能力心得 8 篇目录 学习 2021 年轻干部要提升解决实际问题的能力心得 2021 年秋季学期中央党校中青年干部培训班学习心得体会心得 党员学习 2021 年关于要提升“七种能力〞心得体会 干部党员学习 2021 年轻干部提升七种能力心得体会 书记领导在2021中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得 学习年轻干部要提升解决实际问题的能力体会心得 学习习近平总书记在2021年秋季学期中央党校中青年干部培训班讲话心得体会 在 2021 中青年干部培训班开班式上发表重要讲话心得体会心得
学习 2021 年轻干部要提升解决实际问题的能力心得
近日，2021 年秋季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班开班，习近平总书记为年轻干部讲了“开学第一课〞，强调年轻干部要提升解决实际问题的能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。面对世界百年未有之大变局，处在大有可为新时代的年轻干部要怀着“天将降大任于斯人也〞的时代
使命，提升七种能力，善用“＋－x÷〞破解发展道路上遇见的各种难题。
善用“＋〞号做加法，叠加学习效果、积存专业知识，不断提升解决实际问题的能力。年轻干部要常怀空杯心态，聚焦自身的不够和短板，强化理论学习，按照“干什么学什么、缺什么补什么〞的原则，沉下身子、静下心来，认认真真向书本学、向施行学、向群众学，做到及时“查漏补缺〞“充电补能〞，常做“加法〞积存学到的知识，并将学习的成果内化于心、外化于行，转化为指导年轻干部解决实际问题的“金钥匙〞，做到学以致用、用有所成，加强草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著的能力。
善用“－〞号做减法，减去年轻干部身上的“稚气〞，让年轻干部更接“地气〞。年轻干部大多都是高校毕业，他们不缺学历，缺少的是阅历和经历。年轻干部要敢用“减法〞减去高高在上的“稚气〞，多到问题发生的“现场〞去、多到群众中去了解和掌握真实状况，多与群众交流、沟通，站在群众的角度合计问题、思索解决问题的办法，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。脚下沾有多少泥土，群众心中就会多几分真情，年轻干部减去“稚气〞，用接“地气〞的方法在基层摸爬滚打才能更好地解决各种实际问题。
善用“x〞号做乘法，用部分乘以整体增加解决问题的全局效果。年轻干部有激情、有热情，工作上进心强，总是希望负责的各项工作都能够取得一定的成绩，但是年轻干部不能把目光就现在自己的“一亩三分地〞，只打小算盘、算小账，要学会用部分与整体做乘法，培养“风物长宜放眼量〞的战略眼光，增加解决问题的全面效果、全局
成果。面对问题看得要远、看得要深，多打算盘、算大账，把本部门、本单位、本地区的工作放在全局中去统筹、推动，做到既为一域争光、更为全局添彩。
善用“÷〞号做除法，除去畏难情绪、思想包袱，培养“大雁高飞头雁领〞的担当精神。作为建设党和国家伟大事业中坚力量的年轻干部，担负着承上启下、继往开来的历史重任。要在破解难题时善用除法，除去影响年轻干部担当作为的畏难情绪、思想包袱，以讲担当、敢担当、重担当为导向，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，直面风险挑战，想干事、愿干事、积极干事，并能够干得成事、干得好事，通过破解难题开创工作新局面，肩负起新时代的职责和使命。
2021 年秋季学期中央党校中青年干部培训班学习心得体会心得 10 月 10 日，2021 年秋季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在讲话中提到一条很重要的经验，鼓励年轻干部提升“七种能力〞，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。作为一名党员干部，我们一定要按照习近平总书记的指引，提升“七种能力〞、锤炼过硬本领，不断解决问题、破解难题，为实现“两个一百年〞奋斗目标和中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。总书记的讲话提纲挈领、内涵丰富，是对广大年轻干部的谆谆教导，我们当从中体会到空谈误国、实
干兴邦，马上行动起来用奋斗擦亮青春底色，以实干担当时代重任。
正如习近平总书记所说：“展望将来，我国青年一代必将大有可为，也必将大有作为。这是长江后浪推前浪的历史规律，也是一代更比一代强的青春责任。〞这就要求作为年轻干部的我们不忘初心，接续奋斗，谱写出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的壮丽华章。
年轻干部需要验一验自己的本心，体会狠抓落实的实际内涵。“功崇惟志，业广惟勤〞，抓落实体现决策的生命力，反映决策的归宿感；抓落实是对党和人民、对自身和国家事业高度负责的集中体现，也是衡量年轻干部政治品德、工作能力和工作作风的重要标志。鲁迅先生曾经在他的文章中写道，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。〞“哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行〞，新冠肺炎疫情爆发伊始， “逆行者〞们义无反顾奔赴前线，用行动书写初心，用平凡造就伟大，“落实是金〞，这就需要我们把个人的志向与党的事业、国家兴盛、民族将来和人民幸福结合起来，把小我融入大我，树立正确的世界观、人生观、价值观，担起时代责任，拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲，以“咬定青山不放松〞的韧劲，把各项工作落到实处、抓出实效。
年轻干部需要拍一拍自己的初心，体会狠抓落实的深入意义。“一勤天下无难事〞，一代人有一代人的机遇，一代人有一代人的使命，当前国际形势复杂形势，完成艰巨任务迫切需要狠抓落实，切实提升解决实际问题的能力。习近平总书记指出，“新时代中国青年的使命，就是保持中国共产党领导，同人民一道，为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。〞关于刚刚步入工作岗位不
久的年轻干部们来说，无论从事何种职业，处于什么岗位，都需要把自己的小我融入祖国的大我和人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，用卓越高远的志一直扬起人生之帆、开启事业之门，用踏踏实实的奋斗来实现人生价值、升华人生境界。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行〞，重实际、说实话不是一朝一夕的小事，办实事、求实效也不是朝令夕改的易事，抓紧每一天，做好每件事，走好每一步，才能在奋勇中争先，在实干中实现芳华。
年轻干部需要炼一炼自己的决心，探究狠抓落实的有效途径。抓落实，就必须解决落实不利、执行不严的问题；必须真干、苦干、实干；必须从应付式学习转变为自觉性钻研；必须踏踏实实、埋头苦干；必须要事不推诿、行不避难。干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。一个想干事、能干事的人，总能在困境中发现转机，在荆棘中找到出路。在社会竞争日趋激烈的今天，我们知道年轻干部是通过千军万马过独木桥的层层筛选脱颖而出最终走上工作岗位的，也不得不承认普遍接受过高等教育的“我们〞在面对基层实际、处理群众问题的过程中还是阅历尚浅、磨炼不够，我们要做的是放下头顶上的光环，当个身边领导前辈的学习者，善于学习他们为人处事的方式方法；放下自己的身份，当个百姓呼声的倾听者，善于倾听他们真实恳切的诉求。习近平总书记说过，“人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的〞。作为年轻干部，既有仰望星空的激情和能力，还要有踏踏实实的干劲和韧劲，耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验，始终保持初生牛犊不
怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，才能用实干书写出色人生。
党员学习 2021 年关于要提升“七种能力〞心得体会 近日，习近平总书记在中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提升“七种能力〞的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力〞，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为年轻干部，要不断把自己从“小白〞变成“大咖〞，将“我害怕我不行〞转为“没有我不行的〞。
以“吾日三省吾身〞的自律，总结提升。古往今来，凡成大业者都以“省〞字来修身。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？〞关于年轻干部来说，特别适用，尤其是基层年轻干部，只有通过对自己不断反省，才能提升为民办事的能力。比如，在接待群众来访时，有没有做到反思“耐心倾听，具体记录〞以“我是群众的亲人〞的角色切入，寻找解决难题的办法。又比如，在解决群众矛盾时，有没有做到反思“妥善处理矛盾，解决实际问题〞的过程陪同，最终赢得群众信赖，筑牢干群“鱼水情〞。再比如，在每日打卡学习中，有没有做到反思“不能纸上谈兵，应当付诸于施行〞的结果运用，不断地完善自己的人格。因此，年轻干部，请多用“三省〞法宝，必将变成一名时代的“优秀的战士〞。
以“不抛弃不放弃〞的执拗，克服困难。努力不一定成功，放弃
一定失败。记得电视剧《士兵突击》的许三多，从没进过军营，因看见坦克时“举手投降〞被连长反感，入营后，因笨拙被老乡视为“肉中刺〞，到后来凭借忠厚的“不抛弃，不放弃〞的执拗劲，用六个月时间完成了一件所有人都认为不可能完成的任务，赢得了全连的认可，一步步，从一个“孬兵〞变成了一个“好兵〞。跳出故事，作为一名基层年轻干部，在面对当下脱贫攻坚的“硬骨头〞时，抱着“啃下硬骨头不胜不还〞的决心寻找突破点，解决问题、克服困难、精准落实，从“我不会〞到“我会〞，成为全面建成小康社会的“排头兵〞。
以“我可以没问题〞的信心，干好事业。勇敢的人常说：我能行！软弱的人爱说：我不行！心理学家也告诉我们：永远不要低估心理暗示的强大力量。2021 年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情大考，假如当时我们因为害怕而退缩，没有经历而畏惧的话，此刻的你还能悠然自得坐在电脑跟前浏览网页，用手机刷着抖音和头条吗？正是在中国共产党的领导下，保持生命至上、人民至上的理念，万众一心、齐心协力，才能在疫情大考中化危为机，赢得这来之不易的抗疫成果。因此，作为年轻干部，在面对新的困难和挑战时，一定以“我可以没问题〞的信心，不断激励自己，主动作为，在一次次挑战中战胜自己、战胜困难，始终保持为人民利益和幸福而努力奋斗。干好事业的同时，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
“吾日三省吾身〞的自律，使人进步；“不抛弃不放弃〞的执拗，让人解决困难；“我可以没问题〞的信心，激励干事激情。年轻干部，加油干，没有我不行的！
干部党员学习 2021 年轻干部提升七种能力心得体会 10 月 10 日，习近平总书记在 2021 年秋季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为一名纪检监察干部，我们要以习近平总书记重要讲话为指导，牢固树立“执纪者必先守纪、律人者必先律己〞的理念，做让县委放心、人民满意的模范机关，做业务过硬、担当实干的忠诚战士。
淬炼“改革家精神〞需有“革命理想高于天〞的信念。古语云：食人之禄，忠人之事；受人之命，尽我之诚。年轻干部要在施行中不断淬炼“改革家精神〞，将忠于国家、忠于党的思想自觉落实到具体行动中，加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律和政治规矩，积极工作、追求进步。年轻干部要有“行出于己，名生于人〞的情怀，踏踏实实工作，自然而然会得到别人的认可。年轻干部要铭记选择这份职业时的初心、入党宣誓时的铮铮誓词，以激烈的责任感和使命感努力工作，把职业当事业，永葆“革命理想高于天〞的信念。
淬炼“改革家精神〞需有“争一流创一等〞的魄力。年轻干部要锤炼“改革家精神〞，必须提升科学决策能力，不能“随大流〞，要能“争一流〞，要革新发展理念、革新工作手段，适应新时代改革攻
坚工作任务，要保持底线思维，在工作中加强预见性，在抓落实中要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，要经得住“蹲苗培养〞磨练，能在多个岗位锻炼、基层一线摔打磨练，努力增长才能、扩宽视野，培养创先争优的意识，努力在工作中发光发彩。
淬炼“改革家精神〞需有“一杆子插到底〞的决心。“天下之事，虑之贵详，行之贵力〞，年轻干部淬炼“改革家精神〞要勤政务实、奋发有为，常想群众期待，把工作做实做细，把群众是否满意作为检验自身工作的“试金石〞，撸起袖子加油干、一张蓝图绘到底，久久为功，一时一刻不松懈，一丝一毫不马虎，做事情要一杆子插到底，绝不能半途而废。年轻干部要树立正确政绩观，不能思想上“拐了弯〞，表现上“变了味〞，办事“击鼓传花〞，行动“老驴推磨〞，要有“功成不必在我，建功必定有我〞的胸襟，在工作中接续奋斗、继续保持执行力和战斗力。
书记领导在 2021 中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话心得 10 月 10 日，2021 年秋季学期中央党校〔国家行政学院〕中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在讲话中提到一条很重要的经验，鼓励年轻干部提升“七种能力〞，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。作为一名党员干部，我们一定要按照习近平总书记的指引，提升“七种能力〞、锤炼过硬本领，不断解决问题、...
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