新思想新担当新作为心得体会8篇新思想新担当新作为心得体会 最新整理会学习新时代新担当新作为心得体会4篇新时代呼吁的是勇于担当善于作为，必须坚持实事求是、求真务实，扑下身子、苦干实干。新时代的善下面是小编为大家整理的新思想新担当新作为心得体会8篇,供大家参考。
篇一：新思想新担当新作为心得体会
整理会 学习新时代新担当新作为心得体会 4 篇 新时代呼吁的是勇于担当善于作为，必须坚持实事求是、求真务实，扑下身子、苦干实干。新时代的善作为要求党员干部要实实在在为群众谋利益、办实事、解难题，坚持问政于民、问需于民，使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众，切实维护好群众的切身利益。激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，敢于担当是中国共产党人的品格，是领导干部的责任。“敢抓敢管敢碰硬，认真较真动真格”的工作要求。作为一名党员，要勇于担当、敢于担当、善于担当，才能圆满完成上级赋予的各项工作任务，才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要开展严格督查;督查工作中要对照时间节点、对待任何人不放宽标准，所有人制度面前，责任面前统一致。二是要开展廉洁检查，针对每一个，每一个岗都设定一定的标准，并且有据可查，让我们做廉政的党员干部。
习近平总书记强调，“要让大家没有后顾之忧，知道是金子总会发光的，党组织绝不会埋没人才，绝不会不识别那些对党和人民作出贡献的人”。《意见》进一步提出明确要求，对不担当、不作为的干部，根据
具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职，推动能上能下成为常态。加强作风建设，就必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系。组工干部要带头严于律己、清正廉洁，落实好中央八项规定，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格按照党的政策、规章制度和组织程序办事，不为人情关系所缚，不为歪风邪气所扰，不为个人得失所困。以饱满的热情、务实的作风，树立新时代组工干部的良好形象。完善考核机制避免了千军万马过独木桥的公务员考试，其次各地的领导干部年轻化的制度提拔，避免了熬资历论资排辈可以省几年时间。
新时代，新作为。做到取信于民。作为党政干部，必须公道正派，特别是在选人用人上要坚持正确的选人用人导向，这是党政干部的基本职业操守，更是每个党政干部的基本价值追求。要严格按干部选拔任用原则、程序和制度办事，一碗水端平、一把尺子量到底，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。要时刻牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
学习新时代新担当新作为心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。（新华社北京 5 月 20 日电）
要进一步强化“四个意识”，维护中央权威。各级组织部门要贯彻落实好《意见》，抓好主责主业，大力加强干部思想教育，引导和促进广大组工干部强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩。特别是在脱贫攻坚的攻坚克难关键时期，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，身上肩负着重要职责，在工作生活中，要带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为党员干部做表率，树立良好形象，维护中央权威，不折不扣落实中央的决策部署，在新时代新担当新作为上成为一面旗帜。
要进一步落实好干部标准，树立鲜明用人导向。要贯彻落实好习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，要大力
选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要完善干部考核评价机制，改进考核方式方法，充分发挥考核对干部的激励鞭策作用，坚持把政治过硬、敢于担当、实绩突出作为选任用人和评优评先的重要内容。同时，要全面从严治党，坚决整治刹住跑官要官、买官卖官、拉票贿选、弄虚作假、不作为不担当不负责等歪风邪气，推动形成风清气正的从政环境。
要进一步在增强工作能力，适应新时代的要求。习近平总书记多次强调：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领”，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，组织部门要按照建设高素质专业化干部队伍要求，强化能力培训与实践锻炼的相结合，积极引导广大干部坚持理论联系实际，做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。组织部门要积极行动起来，抓好干部培训，提升能力短板和经验盲区，全面提高适应新时代的能力。同时，不断优化干部成长路径，扩宽干部晋升渠道，注重在脱贫攻坚一线和边远艰苦地区培养锻炼，让干部在实践中磨砺品质、提升素质、增长才干，不断适应新时代的要求。
学习新时代新担当新作为心得体会
广西各地开展学习《贯彻落实〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的实施意见》积极推进新担当新作为先进典型工作，抓好典型的宣传。大力宣传典型的先进经验和先进事迹，积极营造崇尚典型、典型光荣的文化氛围。先进集体和先进个人，是在创先争优各种活动中做出突出贡献、取得优异成绩的典型代表，他们的经验和做法具有很强的代表性和指导意义。
大力宣传新时代新担当新作为先进典型，讲身边人、说身边事，先进典型就是一面旗帜、一面镜子，要对标先进、争做先进。我们要以身边的典型人物为榜样，勇于担当、敢作敢为，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点，用实际行动诠释党的宗旨。
开拓进取，提振了勇于担当的精气神。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。选树和大力宣传先进典型，就能在全社会进一步形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚，进一步提振广大党员干部担当作为的精气神。
奋发有为，凝聚了干事创业的正能量。新时代开启新征程，新使命提出新要求。先进典型的事迹既鼓舞基层干部敢于担当、知难而进，又为广大干部干好工作提供了方法路径，凝聚了干事创业的正能量，也必
将激励着我们在新时代有新作为，努力在平凡的岗位上实现人生价值。
学习新时代新担当新作为心得体会 近日，中国组织人事报刊登了中共中央政治局委员、中央组织部陈希部长署名文章《新时代要有新担当新作为》，这不仅是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措，更是履职尽责打赢脱贫攻坚战的奠基石。
新时代激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要，是切实解决干部队伍突出问题的内在要求。选好人、用对人，是最有效、最直接的激励。基层工作复杂多变，工作方式需要灵活运用，基层干部的激励更是需要树立干事创业的鲜明导向，让基层干部大胆地干；让敢担当善作为的基层干部有舞台、受褒奖；让不作为慢作为的基层干部让位子、受警醒，该容的容。让广大基层干部干部轻装上阵、撸起袖子加油干，基层才有活力！
让基层干部大胆地干。工作环境差，任务重，需要适应性强的干部，这避免不了让有些基层干部不敢大胆地干，因为怕出错，因为怕担责，因为怕把自己拖入是非。在工作，本来有一些非常好的主意和创意，
可能会改变现有的落后局面，但却止步于一些人情是非，人之常情，责任划分不清的原因，白白地丧失了一个机会。作为村大学生干部，不但树立好要有所作为的态度，还要时刻检查自己的工作方式，要敢于逆向思考，敢于创新大胆地干，或许每一步都是在艰难前行，每一步都在战战兢兢，每一步都经过了无数次设想，但这就是我的成长，不断走入基层，走向，深入群众的必经之路。
让敢担当善作为的基层干部有舞台、受褒奖。敢于担当的干部，应给与鼓励，让他们有舞台，有一个可以提供他们施展才华的机会。基层干部往往基层经验丰富，多给与外出学习研讨的机会，让他们在理论上也有一个新的提升。作为一名村大学生，需要的不仅是正常生活开支的物质需求，更渴望得到的奖励就是为我们前途添砖加瓦，为我们在以后长期深入工作中提供长期的机制保障。我想这就是对基层干部最大的，也是最有效的激励了。
让不作为和慢作为的基层干部让位子。这种激励方式的本质不是要让谁离开，而是让能者上，庸者下，让真正的能人浮现出来，激发每一个人的潜力，发挥自身的优势，做出自身应有的贡献。作为村大学生干部，如果只是忙于各种村的纸质文档，不深入实践，
不反复思考，不敢于创新，就是一种没有进步的工作方式，是需要的改变的。新时代要有新担当新作为，基层才有新活力。村大学生干部要抓住这个好时期，好政策，好机会，勇于挑战，大胆地去干，最终会有一个满满的收获！
随着时代改革的发展，中国这艘巨轮杨帆起航，劈风斩浪，在各项工作中未雨绸缪，积极应对，采取措施在未来竞争中抢占先机，以此换来了脱贫攻坚、乡村振兴等举世瞩目的成就。然而“冰冻三尺非一日之寒”，随着全面改革的深入推进，面对日益繁琐和复杂的工作任务，一些基层干部未能更好的担当履职，从而影响了基层工作的正常开展，甚至是对党和国家的公信力带来了极大的消极影响。因此，有新担当新作为的基层干部不仅是利国利民的保障，更是有效拉近党和国家同人民群众关系的必然选择。
在新时代要坚持正确的用人导向，旗帜鲜明地重实干重实绩，真正选拔任用符合新时代好干部标准的干部，让敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部脱颖而出、有为有位。同时，要加强对干部的关心和鼓励，鼓励干部在基层工作中大胆创新、敢于尝试，积极探索基层履职的新途径、新平台、新做法，要进一步加强干部考核评价，切实解决干与不干、干
多干少、干好干坏一个样的问题。另外，不断提升个人素质能力，提高思想觉悟、加强能力培养、强化担当意识、强化工作落实，以只争朝夕、雷厉风行的作风，紧紧围绕目前基层工作中党建扶贫、计生安监、综治维稳和矛盾纠纷等方面，狠抓工作落实，确保工作实效。
有新担当新作为的基层工作要在夯实基础工作上有新方式。基础不牢，地动山摇。«资治通鉴»有言：尽小者大，慎微者著。新形势下基层工作更需要在基础环节落实、在基础环节解决，基层工作能否做好最坚实的力量支撑、最坚固的后方就是基层百姓。要把基层工作提高到长远之计和固本之举的高度来认识，真正重视、真心关爱、真情帮助群众百姓。坚持基层工作任务从基础环节抓起，从和群众密切联系、搞好关系抓起，政策法规在基层落实，发展成果向基层惠及。
有新担当新作为的基层工作要大力营造浓厚的工作氛围。加强对基层工作的理论研究，逐步建立以服务对象满意度为主要标准的工作创建评价体系，充分发挥先进典型的辐射带动作用，积极宣传先进典型事迹，积极推广基层工作先进经验，激励基层干部群众
崇尚先进、争当先进，营造一个基层争优、奋斗拼搏的良好工作环境。
一份耕耘，一份收获。牢牢抓住基层工作要有新担当新作为这个工作重点，把中央各项政策措施落到实处，我们就能为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的基础，让基层领域这片希望的田野焕发勃勃生机，结出累累硕果。
篇二：新思想新担当新作为心得体会
思想创新作为勇于担当心得体会两篇 解放思想创新作为勇于担当心得体会两篇篇一：
根据稽查大队党支部统一部署安排，今天我们在这里召开红色教育行动，党的历史专题教育主题党日活动，围绕解放思想，激励新时代新担当新作为开展一次谈心谈话活动，作为一名稽查办案人员，就如何解放思想，激励新时代新担当新作为向大队支部做三个方面的汇报：
一、新时代有新作为，解放思想立先行。
作为一名基层稽查办案人员，面对风云变幻的市场经济秩序压力、面对日新月异的法律法规更新的压力、面对人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间矛盾的压力，只有解放思想，才能在工作中有所追求、有所创新、有所创造。做好解放思想这项关键工作，一是要勤于学习。要切实抓紧、抓好、抓实，把学习和整改相结合，把学习与实际工作相结合，做到边学边改，学以致用，在创新实干、快速发展上狠下功夫。二是要善于思考。解放思想，最终要解决实际问题，要紧紧抓住如何更好的干好稽查工作这条主线，思考如何创造性地开展工作才能适应新的形势和任务的要求。三是要勇于实践。牢固树立重在行动，贵在落实的理念，将思想与行动结合起来，面对身边同事良好的发展势头，要敢与强的比、敢和快的赛、敢向高的攀，明确更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，在实践中实现自己的价值。
二、新时代有新作为，提升本领增底气。
绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范，
这必然要求我们稽查办案人员在干事创业上得有几把刷子才行。作为一名基层稽查办案人员，提升本领能力，增强个人底气，一是要树立持续补短意识，斜坡球体定律告诉我们守成者没有出路，奋进者才有未来。要像海绵吸水一样不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，才能跟上时代的步伐，从容应对新挑战，肩负起时代重任。二是要有本领恐慌的危机感。有的时候对老问题熟视无睹，不注重总结经验，结果遇到老问题的新变种手忙脚乱、应对失当;有的时候对新知识、新应用、新趋势缺乏学习，对于如何运用新技术解决新问题，既缺乏相应理念，也提不出有效办法。凡此种种，都从反面警示我们，面对日新月异的发展形势、复杂多变的社会生活，必须与时间赛跑，毫不停歇地增强能力、磨砺本领。三是要切实提高查办案件的水平。作为一名稽查办案人员，如何提高查办案件的能力，首先要发现案源。案源就是问题，发现案源的基础是综合知识和理论素养的积累，只有当我们拥有扎实的知识储备，并敏锐的发现现实与知识之间的冲突，才能进一步归纳和提炼出案源。第二要强化系统思考，拓宽思维视野。在实际处理案件的过程中，要站在全局的角度进行系统思考，才能洞悉案件中各个组成部分相互影响、相互作用的机制，从中发现问题，改进工作，进而在实践中逐步提高发现案源、解决案件。第三要同类型差异化处理。同类型的案件放在不同的条件下，解决方式势必不同，我们只有系统全面的掌握好执法岗位职责所必需的各方面知识，面对纷繁复杂的案件，实事求是地剖析案件本质，方能对症下药，成功处理案件。
3、新时代有新作为，敢于担当为事业。
正所谓顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢于担当，一是要出于公心。一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，而不能计较个人的名利、前途。如果整天想着当好人、拉关系、谋私利，即使一时得利，也肯定会被
群众指脊梁骨，这样就难以干成大事，也难以承担重任。二是要正确对待失误和挫折。毋庸讳言，担当有时会受到挫折和委屈，对一名稽查办案人员而言，把逆境和挫折作为党性修养的历练、人生阅历的财富、成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。三是要相信群众、相信组织。群众的眼睛是雪亮的，组织的评价是公正的。只要我们一心为了工作，即使一时遇到一些干扰和非议，但最终会得到公正的评价和群众的口碑。
习近平总书记指出。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。我们只有解放思想、提升本领、敢于担当，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，才能把美好蓝图变为现实。这既是一个共产党人所应具备的党性作为，也是一个共产党人所应具有的党性操守。
篇二：
新常态意味着经济增长速度由过去高速增长向中高速增长转换。我国在经历了过去 30 多年将近**%的高速增长、总体上进入中等收入阶段以后，不仅发展面临的国际环境发生了变化，而且原有的以投资和资本扩张为主导、低要素成本驱动的粗放型增长模式已难以为继。劳动年龄人口和资本积累率的下降使潜在增长率降低将成为必然趋势和常态，而长期以来积累下来的产能过剩、财政金融风险加大和资源环境承载能力减弱等几个因素的叠加，都使得经济不可能再维持此前的高速增长。也就是说，减速或换挡是经济发展内在因素导致的必然结果。更为重要的是，与前期增长减速主要源于周期性因素不同，现阶段我国经济增长减速主要源于经济基本条件变化带来的结构性因素，而这种减速也不能继续简单地沿用过往凯恩斯主义的总量需求政策了。
主动适应经济发展新常态，继续坚定不移地实施古城重建引领城市转型、全面建设幸福台儿庄一大战略，继续坚持文化旅游业大发展带动经济结构调整升级
与新型城镇化带动城乡统筹发展两翼带动，突出保持经济又好又快发展、在更高层次推进产业结构调整升级、大力发展新型城镇化、推动农业现代化和镇域经济新突破、以更大力度保障改善民生五项重点，全面加强党的建设和干部作风建设一个保障，促进经济持续健康发展和社会和谐稳定。具体把握以下几项重点：一要把握好新常态下台儿庄发展的方向，保持经济又好又快发展;二要把握好新常态下台儿庄发展的路径，在更高层次上推动产业结构调整升级;三要把握好新常态下台儿庄发展的动力，大力发展新型城镇化;四要把握好新常态下台儿庄发展的薄弱点，着力推进农业现代化和镇域经济新突破;五要把握好新常态下台儿庄发展的根本目的，不断改善民生提高群众生活水平;六要全面加强党的建设和干部作风建设，为转型发展提供坚强有力保障。
全面推进深化改革。（1）改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。（2）全面深化改革，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、****重要思想、科学发展观为指导，坚定信心，凝聚共识，统筹谋划，协同推进，坚持社会主义市场经济改革方向，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，坚决破除各方面体制机制弊端，努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。（3）全面深化改革，必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际，坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断，以经济建设为中心，发挥经济体制改革牵引作用，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。（4）改革开放的成功实践为全面深化改革提供了重要经验，必须长期坚持。当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区。必须以强烈的历史使命感，最大限度集中全党全社会智慧，最大限度调动一切积
极因素，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，以更大决心冲破思想观念的束缚、突破利益固化的藩篱，推动中国特色社会主义制度自我完善和发展。
担当意识就是。面对列强欺凌、外敌入侵、敌人铁蹄蹂躏，勇敢担当是奋起抗争，浴血奋战;面对国难当头、民族生死存亡，勇敢担当是救人民于水火的舍生忘死，前赴后继;面对腥风血雨、枪林弹雨的残酷斗争环境，勇敢担当是泰山压顶不弯腰，若为自由故，砍头只当风吹帽;面对国家需要、国防需要、人民需要，勇敢担当是义无反顾，不计名利，无私奉献，甘洒热血写春秋;面对平凡工作岗位、艰苦工作环境、恶劣生存条件，勇敢担当是勤勤恳恳，任劳任怨，青春无悔。
担当是通过自觉勤奋刻苦学习对打破家庭贫穷的复制、打破阶层的固化、打通上行通道，进而改变自己、改变家庭命运的郑重承诺;担当是对他人秉持的已所不欲勿施于人的同情之心、怜悯之心、仁慈之心、宽容之心;担当是对一屋不扫何以扫天下、天下大事必作于细的透彻理解，是对凡人小事的自觉、自为、善待与坚持;担当是为国举鼎，虽不可能，亦勉力为之，面对脚下这片生我养我的土地，也许她不够丰饶，也许她还有诸多不尽如人意的地方，甚至有时还略显丑陋，但她就是我可爱的祖国、亲爱的母亲，我要把一切献给她。
一大战略、两翼带动的发展方向是要做到：进一步改进教学工作、提高教育教学水平;增强工作的积极性、主动性;增强个人的责任感、使命感和公仆意识，为学生服好务，做到一切为了学生;着力抓好自身建设，全面提高自身工作能力和水平;要牢牢把握正确政治方向，做到政治坚定、纪律严明;要带头学法、尊法、守法、用法，提高运用法治思维和法治方式的能力;切实发挥好桥梁纽带和模范带头作用，以自身的标杆示范效应，
感召学生、激励学生、带动学生，真正当好学生满意放心的合格的党员教师。
篇三：新思想新担当新作为心得体会
理想信念勇于担当作为心得体会三篇坚定理想信念勇于担当作为心得体会三篇
坚定理想信念勇于担当作为心得体会篇一
全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是新时代加强思想建党、理论强党，推动全党深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，为我们党团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗提供重要保障。此次主题教育既是一次系统的学习过程，又是一次直抵心底、触及灵魂的精神洗礼和思想升华，让我更加深刻地认识了中国共产党的初心使命，更加坚信中国共产党的信仰信念所具有的精神伟力，更加坚定了紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为民履职、担当作为的使命意识，从根本上增强了融入主题教育的自觉性和责任感。下面，围绕如何坚定理想信念我谈几点学习体会。
一是要打牢基础，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。
理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。“不忘初心、牢记使命”主题教育很重要的一个目标就是理论学习有收获，重点是教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。在当前，我认为就是要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，特别是学习习总书记记关于文化和旅游工作的重要论述精神，推动自己的学习往深里走、往心里走、往实里走，在读原著、学原文、悟原理上下狠功夫，牢牢把握精神实质和核心要义，深入掌握立场
观点方法，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
二是坚定信念，始终做政治上的“明白人”。
自参加工作以来二十多年，大多时间都是在基层工作。多年的基层工作，我深刻的体会到，要无限的忠诚于党和人民，把对党忠诚作为一生不渝的坚定信仰，自觉融注到生命和血液中，融入到实际工作和生活中，无论处在什么位置、走到什么地方、干什么工作，始终把永远听党话、坚定跟党走作为最重要的人生信条，同时，始终坚信只要你心里装着群众，群众就会把你当亲人，只要你真心实意为群众谋福利，群众就会把你记在心里。切实把坚定中国共产党的领导摆在首要位置，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到具体行动上，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记记的核心地位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的中共中央保持高度一致，始终做政治上的“明白人”。
三是勇于担当，切实以真抓实干的精神状态努力做好各项工作。
为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴，是我们党肩负的历史使命。对于我来说，就是要肩负起推动莱州文旅高质量发展的历史使命。当前，我们文化和旅游局组建时间不长，工作底子较薄，基础较弱，文旅事业发展的各项任务十分繁重且面临着诸多的风险和困难。这就要求我必须坚定理想信念，勇于担当，把文旅深度融合发展同主题教育结合起来，带头真抓实干，牢记“两个务必”，做到“三严三实”，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，带头攻坚克难，啃硬骨头，特别是对文旅系统一些历史遗留问题和群众迫切希望解决的问题，我们以钉钉子精神推动解决，让群众看到主题教育以来带来的改变。同时大力推动“三重”工作、“双招双引”工作、文旅惠民行动、文旅产业高质量发展、培育莱州特色旅游品牌等重点工作逐项落实、逐项提升，力争取得更大实效，
在全市经济发展中担当作为，争当先锋，努力创造经得起实践、人民、时间检验的实绩。
坚定理想信念勇于担当作为心得体会篇二
强化修炼、时刻自省，不断提升为官做人的素养。
为政之道，修身为本。提高党性修养、道德水平，唯一的路径就是不断地修炼，修炼自己的政治品格、价值追求、精神境界和作风操守，日省三身、时时对照，从小事做起、从自己做起，自我完善、自我提高。一是修炼政治品格，把旗帜鲜明讲政治放在第一位，涵养政治定力，把提升政治能力和水平作为努力方向，炼就政治慧眼，从政治上看业务，从业务上看政治，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。把对党绝对忠诚铭刻在内心深处，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。二是修炼道德品质，坚持正确的是非观，见贤思齐，见不贤而内自省，涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，做到行得正、走得远。坚持正确的利益观，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，保持对法纪的敬畏心，看淡个人的权力、地位和利益，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做干净、有骨气的人。三是修炼行为品性，面对十分复杂的国内外环境和肩负的伟大历史使命，要时刻牢记自己是一名共产党员，保持强烈的政治使命感、历史责任感，牢固树立宗旨意识，坚守精神价值追求，攻坚克难、努力工作，把人生理想融入国家富强、民族振兴、人民幸福的伟业之中。
深学深思、悟熟悟透，不断增强信仰信念的坚定。
政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要加强政治理论学习，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，在真学真信中坚定理想信念。一是牢记学习主线，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心
要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。加深对新思想真理力量的感受，把握其中的大智慧、大思路、大战略，进一步增强对这一重要思想的政治认同、思想认同、情感认同，学出对党的忠诚，学出对理想和信念的坚定。二是提高理论功底，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，多读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系经典文献，读懂原文原意、梳理逻辑框架、思考科学原理、掌握理论要义，做到知其然且知其所以然，使自己成为理论的清醒者和坚定者，做到“风雨不动安如山”，信仰认定了就要信一辈子。
锤炼作风、积极进取，不断提高干事创业的本领。
干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分。学懂弄通做实，落脚点在做实。理论学习的成果，要在实践中接受检验，在担当作为中得到体现。一是不断夯实宗旨意识，把人民放在心中最高位置，牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”这一原则问题，保持对人民的感恩心，把自己置身于人民群众之中，与人民群众结合起来，想群众之所想、办群众之所盼、解群众之所忧，为不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感贡献自己的力量。二是坚持更高的思想起点，淡泊物质享受，追求精神价值，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，苦干实干、奋斗进取，心无旁骛努力工作，为党和人民做事。三是永葆担当作为的激情，保持对事业的进取心、让自己精神动力的发动机生命不息、运转不止，敢于斗争、善于斗争，做干事创业的勇士，以主动担当作为的行动和成效，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。
坚定理想信念勇于担当作为心得体会篇三
党的十八大以来，习近平总书记记多次对激励干部干事创业、担当作为作出重要指示，强调进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，要靠干部担当作为。
敢于担当、勇于作为是组织要求，也是时代的呼唤。作为一名基层统战干部，我们必须坚决贯彻落实党中央关于统一战线重大决策部署，在面对大是大非问题时头脑清醒、立场坚定，在应对新情况新问题时主动作为、积极探索，以实际行动树立统战干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于担当，求真务实，为统战事业舔砖加瓦。结合自身工作实际，谈以下三点心得体会：
坚定理想信念，牢固政治立场
统战部门是政治工作部门，讲党性，讲政治，对党绝对忠诚，向来都是第一要求，这也是统战干部的立身之本。为此，我们要善于从政治上观察和处理问题，严格党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治定力。
发扬“实干”精神，狠抓工作落实
“空谈误国，实干兴邦”，统战干部行动上要肯干，把责任扛在肩上，勇往直前，无所畏惧;关键还得要苦干，要脚踏实地，以身作则，勇于担当，做一名实干家;要抓好工作调研，增强工作执行力，强化服务保障能力，确保各项决策部署落地落实。
提高奉献精神，提升服务水平
一是要增强群众观念，想群众之所想，急群众之所急，只有与群众打成一片，才能掌握民情民意，真正为群众办实事。
二是要深入群众，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真正关心群众疾苦，多为群众办好事。
三是要始终牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，以实现好、维护好、发展好人民的根本利益为己任，始终保持同人民群众的血肉联系。
篇四：新思想新担当新作为心得体会
理想信念勇于担当作为心得体会三篇坚定理想信念勇于担当作为心得体会一篇
通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解——工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：
第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的.能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可
以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。
第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。
第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。
总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：“责任胜于能力”。因为，只有这样的干部才
真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。
坚定理想信念勇于担当作为心得体会 二 篇
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，
勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
坚定理想信念勇于担当作为心得体会 三 篇
流淌的岁月，飞逝的千古，一种不朽的精神在不断被传送，那就是担当。担当似春雨，润物细无声。担当似秋叶，叶落神不衰。
我就是一个敢于担当的人。我在小学的时候就经常主持学校的活动，但是上了初中还是第一次。
有天中午，主任把我们几个叫到办公室，说我们的作文获得了一等奖，想让我们在年级会上展示一下，我们谁都没有推辞，答应了下来，可是老师说年级会还没有主持人，想从我们几个中选一个，老师一下子把目光锁定了我，我便担起了这份责任。
回家后，我抓紧时间写完了作业，开始研究起了我的主持词，因为是年级会，所以没有固定的格式，我只能自己动笔了。我一边阅读同学们的优秀作文，一边从中借鉴，修改。忙活了好几个小时。
我又和老师一起修改，大星期天的也跑来学校改稿，真是煞费苦心啊!我们又加了一段即兴点评，需要主持人临场发挥，作为一个敢于担当的人，我相信自己一定能做好!
时间一溜烟就过去了，眼看年级会就要开始了，我不断的告诉自己：“你能行”。我接过老师手中的话筒，点了点头，调整了状态，面带自信的微笑走上了讲台，我们俩先鞠了一个躬，在掌声中，小声的说了句;“开始吧。”便读起了我精心写的主持词，虽然不多，但却简练，朴实。我们说
完词就下场，台下，我们俩一遍又一便的对词，他十分紧张，来回的走个不停，而我刚刚的紧张却抛到了九霄云外，更多的是一份平静。一等奖的同学们读完了自己的文章，又该我们俩上场了，我迈着自信的步伐走到大家面前，目视着他们说出了台词，看着一个个坚定的目光，我充满了信心，露出了发自内心的笑。我们在场下开始了讨论，因为下面没词了，展示我们能力的时候到了，我一边听，一边想着下面的词，我的搭档则在一旁嘀咕着：“说什么呀，应该说什么呀.”我劝他淡定一点，可他却跟没听见似的在一旁念叨着，等我想好了词，就告诉他一声，他就一遍遍的重复着。我却显得格外冷静。到最后的时候，我也词到用时方恨少了，便想起了之前抄在纸上的名言，这下可派上用场了。就这样，我一边想，一边改，一边背，才出色的完成了这次任务。就连老师都说：“这次可多亏了敢于担当的你呢!”
担当是勇气;亦智慧;亦信念。当我们被交付任务时，我们应该全心全意的为此负责。同学们，让我们做一个有担当的人，为自己，为他人负责。
篇五：新思想新担当新作为心得体会
精编新时代新担当新作为心得体会 5 篇 中共中央办公印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出关于建立于部激励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部激励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代大部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。党的十九大报告强调，“建立激励机制制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”这一重要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入贯彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为干部担当，引导广党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推动改革发展。
《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。我们要充分认识新时代新担当新作为的重要意义，切实地把思想认识和行动统一到到中央
的要求上来。我们应当在日常工作中深入学习新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。
在新时期，我国的社会矛盾已经发生了转变，党的干部要为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行，要积极“为中国人民谋幸福，为为中华民族谋复兴”，要消除为了不出事、宁可不干事的消极思想。为增进对新矛盾的认识、对新任务与新要求的领会，广大干部应当加强培训、定期充电，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，始终坚持以先进的思想武装头脑、指导实践。
《意见》的印发，为干部们注入一剂强心剂，但是广大干部们仍然应该深刻地意识到防错在先的重要性，在工作中要时刻保持严谨的态度，提高工作的前瞻性、预见性、尽量避免出错，规避风险，一且发现错误苗头就要立即悬崖勒马。对于问题秉持早发现、早解决的态度。并且注意总结经验教训，改进提高。
新时代需要广大干部新担当新作为。时间进入到新的历史节点，意味着新的开始、新的起点、新的征程，不管是对于社会主义伟大事业而言，抑或是对于企业、组织、个人而言，都被赋予了新的期望。新担
当新作为，就是要把过去的成绩清零，不居功自傲、固步自封，要在新起点上整装重新出发，为新目标夯基蓄势，用实干书写新时代新作为的赞歌。
新时代新担当新作 为心得体会 通过深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，作为一名基层党员干部，更应该严格要求自己，学习好、领会好《意见》所提出各项要求。每个党员干部在今后的工作生活中都应尽心尽责认真履行《意见》所提出的“三个担当”。
“三个担当”重要指以下几个方面：一是干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。二是干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。三是干部不负党和人民重托，在其位、谋其政、干其事、求其效，增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。
作为一名基层党员干部，在今后的工作中应更加端正工作态度，在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对遇到的困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，要敢于
指出问题、勇于发现问题、善于处理问题，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的好干部。
新时代新担当新作为心得体会 5 月 24 日下午，局机关开展政治业务学习，集中学习了《中共中央印发<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>》，通过学习深刻的感受到中共中央对于干部成长的关心和对干部干事创业的重视，结合《意见》谈一下学习的心得体会。
一是始终对工作怀有热情。“不忘初心、牢记使命”不忘当初报考进入公务员队伍的初心，干一行爱一行，兴趣是最好的老师，做任何事情的前提就是激情和热情，有了激情和热情就会不断往前冲，保持饱满的精神状态，在工作中不断调整自己的心态，在其位、谋其政、干其事、求其效。
二是要有本领恐慌的意识。《意见》中提到“适应新时代新任务新要求，完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。”既然干好干坏不是一样，存在激励机制就有淘汰机制，优胜劣汰、适者生存，所以不断加强自己的能力建设，弥补知识弱项、能力短板，在工作实践中不断锻炼、提升能力，争取最终上阵能不败下阵来。
三是大胆开展各项工作。结合市“落实年”活动，大胆开展工作，事事抓落实，搞懂弄通各项工作流程和文件政策，凡事讲原则讲程序，钻一行精一行，保证事事有结果、件件有回应，完成各项任务、服务好全局工作。
四是团结一致、形成干事创业合力。单位同事是除了家庭成员以外相处时间最多的人，是除了家庭以外的另外一个大家庭，我们在这里共同奋斗、在这里共同书写外侨局的新篇章，既是同事也是益友更是良师，大家围绕一个共同的目标，以干成事、干好事为目标，同心协力、相互补位，共同维护单位和同事声誉、维护单位的荣誉。
新时代新担当新作为心得体会 中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为广大干部担当作为营造良好氛围、消除后顾之忧、提供政策保障，对于鼓励广大干部干事创业具有重要激励作用。法院在决胜全面建成小康社会、服务保障党和国家工作大局中承担着重要的职责使命。当前，人民法院审判执行、司法改革、信息化建设、队伍建设等方面工作任务艰巨繁重，需要广大法院干警担当作为、积极进取，全身心
投入全面依法治国伟大征程，不断推进人民法院工作不断迈上新台阶。
一、提高政治站位，切实树立担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉 当前，法院执行攻坚、扫黑除恶、司法改革、作风建设等各项工作任务非常繁重，要践行《意见》关于“三个担当”的要求，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，全身心地投入于各项工作中去。努力践行司法为民宗旨，在审判执行中始终把维护人民群众合法权益摆在最高位置。一要进一步增强集体荣誉感和使命感，树立“院荣我荣、院损我损”的集体荣誉观。这就要求我们时刻、且必须讲政治、顾大局，有大是大非观，任何时候集体利益大于个人利益。二要树立正确的人生观，将全心全意为人民服务的宗旨贯穿工作全过程，充分发挥审判机关职能作用，隐恶扬善。人之初，性本善。要记住善良的样子，有善意、讲善语、行善事，做人做事要对得起自己的良心。三要保持深居简出，要知贫贱之德，谨言慎行，戒娇戒躁，俭以养德，廉以修身，保持艰苦奋斗的优良作风，不忘初心本色，人生一定会与众不同。法官收入不高，
工作清苦，责任大，风险大，误解多，委屈多，但是，既然选择了这个职业，就要珍爱自己的工作岗位，对司法事业要有自豪感、神圣感和强烈的使命感，实现人生价值，必须始于足下，从爱岗敬业做起忠于职守、兢兢业业、无怨无悔。“权为民所赋”,人民法院为人民，作为政法干警要树立司法为民，为民司法的理念，真正做到“权为民所用”，把人民放在心中最高的位置，坚持以人民为中心的发展思想。切实加强和改进司法作风，克服态度粗暴、方法简单的做法，增强责任意识和服务意识，坚持公正、廉洁、文明司法。要有正确的人生观、价值观，要经得起诱惑的考验，做一个清正廉洁的好法官。我们处理案件时，要秉着公平公正的心态作出判断，让每一个当事人在每一个案件中都感受到公平与正义。
二、坚持党管干部原则，牢固树立重实干重实绩的选人用人导向 坚持忠恕之道，学会推己及人，换位思考，看问题思考问题要多角度全方位。树立“有为才有位”的正确观念，突出政治标准，注重从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力上严格把关，选拔重用牢固树立“四个意识”“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的路线方针政策的干部。发挥考核评价机
制的激励鞭策作用。同时，建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干警撑腰鼓劲。坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，为担当者担当，为负责者负责。
三、增强适应新时代法院工作要求的本领能力，提升干事创业的能力基础 要加强教育培训工作，进一步加大教育培训的针对性和实效性，切实充分发挥专业法官会议等制度作用，积极应对裁判尺度不统一、廉政风险增大等问题。进一步提高工作执行力和落实力，做到“今日事今日毕”，对于上级安排和群众关切要加快办理进度，要有“马上就办，办就办成”的决心和信心，杜绝拖拖拉拉、磨洋工的不良习惯。要强化干警职业精神培育，加强法院文化建设，深入开展向邹碧华、黄志丽、方金刚等先进典型学习活动，引导干警以先进为标杆，培育坚守法治信仰、法治原则，忠诚热爱司法事业的职业精神。要满怀热情关心关爱干警，积极回应广大干警的关切，确保尽快兑现改革红利，落实体检、休假制度，关注干警心理健康，丰富文体生活，提升干警工作积极性。
新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为，全院干警要认真学习贯彻落实《意见》精神，在学懂弄通上下功夫。领导干部要发挥“领头雁”作用，增强标杆意识、表率意识，带头讲政治、讲团结、勇担当、严律己，树牢绝对忠诚、全面过硬的好标杆。发挥引领带动作用，坚持有为才有位，突出实践实干实效，营造为担当者担当、为负责者负责的好环境，最大限度调动和激发党员干部的动力活力。广大干警要不忘初心，牢记使命，忠诚担当，尽职尽责，凝心聚力推进新时代法院工作再上新台阶 新时代新担当新作为心得体会 5 月 20 日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。《意见》的制定实施，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
通过深入学习《意见》，作为一名年轻的基层一线干部，更应该严格要求自己，学习好、领会好《意
见》所提出各项要求，更要在今后的工作生活中尽心尽责履行好《意见》所提出的要求。
作为一名基层干部，在今后的工作中我们要更加端正工作态度，坚决杜绝不求有功、但求无过、遇事退避三舍的消极态度，面对困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，要敢于指出问题、发现问题、解决问题，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、群众满意的基层好干部。
绝大多数的党员干部坚持求真务实、真抓实干，坚守岗位、履职尽责，全身心投入到加快社会稳定和长治久安的伟大实践中，在各方面基层工作都取得了良好的成绩，但我们也要清醒地认识到不足，在我们的队伍中还存在极少数影响队伍纯洁性的因素存在，我们要坚决制止，予以清除。大家在肯定成绩的同时，勇于正视不足，切实增强在新时代担当新使命、展现新作为的责任感和使命感，为社会发展贡献自己的力量。
篇六：新思想新担当新作为心得体会
干部新时代新担当新作为心得体会合集共十篇
激励干部新时代新担当新作为心得体会 1 1 为营造保护改革、激励担当干部新作为的良好政治生态，近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。为广大青年干部提供了更为广阔有力的支撑，从理论武装、实践锻炼及关心关爱三方面出发，激励广大干部在新时代要有新担当、新作为。
一、以理论武装强化服务意识，促自强不息。一是提升服务意识。组织年轻干部开展“上党课，强党性”活动，增强年轻干部参与重点工作推进的自觉性，增强责任意识与为民意识。二是强化理论学习。坚定理想信念，加强政治素养学习，加强廉政文化学习，思想上高度重视，实践中艰苦锤炼，形成应有的精神境界和精神力量。
二、以实践历练提升综合素质，促快速成长。一是召开优秀年轻干部座谈会，促使年轻干部在互动交流中取长补短、集思广益，提升年轻干部主动助推改革，参与工作的积极性，提升担当。二是年轻干部结合片或线重点工作展开调研，通过引导年轻干部深入基层，深入群众，增强开展农村工作实践能力，形成独立的思考能力，通过撰写调研报告，进一步
提升理论水平和业务能力。三是采取办线内部定期轮岗锻炼、参与重点工作锻炼、重难点村挂联等有效措施，对年轻干部实行多途径、多领域的能力培养，开辟年轻干部工作经验、工作能力提升“快车道”。
三、以关心关爱呵护身心健康，促稳定发展。一是通过老基层干部结对帮带等形式，选派年轻干部到后进村、问题村担任驻村指导员，强化一线实践锻炼，提升年轻干部服务基层、服务群众的能力水平。二是开展技能培训，邀请专家学者开展心理健康专题培训，促使机关年轻干部增进个人心理健康，达到身心平衡，提高抗压能力，培养良好的心理素质。三是定期开展“主题党日”活动，增强年轻干部参与农村建设的积极性，引导年轻干部关注社会发展问题，切实增强年轻干部的社会责任感。
激励干部新时代新担当新作为心得体会 2 2 最近，我县县委组织部认真组织学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并结合我县实际制定了《关于在全县组织系统开展“新时代新担当新作为”主题活动的实施方案》对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
新时代有新任务新目标，干部更要有新担当，新作为。特别是作为一名刚刚步入岗位的年轻组工干部更要有担当意识，要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。
一个人要成就一番事业，没有勇于担当的精神，没有干事创业的执着，没有面对矛盾迎难而上和面对困难挺身而出的勇气，是不行的。我们的党员干部只有面对大是大非敢于“亮剑”，面对失误错误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于斗争，心中有强烈的使命感和责任感，心中有想干事、干成事的强烈冲动，把履职尽责、敢于担当作为基本要求，才能担当起该担当的责任。
勇于担当就要始终保持饱满的热情、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，充满激情地为群众办实事、做好事、解难事，就要沉下心来，精心谋事、潜心干事，带着忠诚、带着责任、带着感情抓工作，不以事多而迟为，不以事小而不为，坚决杜绝“懒散软、等靠要、推拖绕”等不作为行为。
勇于担当就要敢于较真敢于碰硬，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于过深水区，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的劲头，要敢于把矛盾很大的事办成，把困难很大的事办成。
勇于担当就要不怕工作中出现失误，因为在解决问题的过程中，也许会出现一些工作失误，但绝不能因此而止步不前，关键要学会总结经验、汲取教训，敢于负责，不怕挫折，只有履职尽责、敢于担当，一心为了工作和事业的党员干部，才能凝心聚力，发挥表率，推动首府经济社会不断向前发展。
勇于担当就要做到扎扎实实干事，踏踏实实做人，做到知行合一，勤政廉政。只有把干事创业作为工作导向，把担当精神作为自觉追求、自觉行动，真正做到想干事、能干事、干成事，不出事，才能推动一方的发展。
通过对“新时代新担当新作为”意见的学习，让我认识到作为一名基层组工干部，要做到政治担当、历史担当、责任担当，努力创造属于新时代的光辉业绩;敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出，树立重实干重实绩的思想，为
全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利贡献自己一份力量。
激励干部新时代新担当新作为心得体会 3 3 经过长期努力,如今中国发展站到了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新时代,中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃,中国正在向实现社会主义现代化强国迈进。对于国家而言,新时代开启了新征程;对于中国共产党而言,新时代具有新使命;对于党员干部而言,新时代要求具有新担当和新作为。习近平总书记在党的十九大报告中指出:中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。新时代意味着新起点,新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,党员干部必须要有更大的担当和作为。
当代中国发展不是“自然发展”和“自发发展”,而是在中国共产党领导下有规划的“自觉发展”过程。目前,中国处在由“大国”迈向“强国”的关键时期。我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题、办成了许多过去想办而没有办成的大事,当代中国共产党人正在团结带领全国人民努力接续完成实现现代化和民族复兴的时代课题。为了更好地完成这一时代课题,不仅需要党坚强有力的领导,更需要党员干部要有更大的担当和作为。同时,新时代,我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。虽然我们取得“历史性成就”、发生“历史性变革”、产生“历史性影响”,但是中
国特色社会主义依然处于社会主义初级阶段,因此发展依然是中国第一要务;虽然中国是一个人口大国,但中国人力资源和人才资源开发依然相对薄弱,因此人才依然中国第一资源;虽然中国大力实施创新驱动发展战略,创新型国家建设成果丰硕,但是创新依然是中国第一动力。这从内在要求了党员干部要有大的担当和作为。
因此,《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》出台可谓恰逢其时,目的是为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。我们的干部队伍总体上是好的,但有些干部不想担当,有些干部不愿担当,有些干部不能担当。面对新任务新征程,我们要牢固树立发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力的理念,引领中国迈入强国时代。当前,价值多元,诱惑多多,党员干部要处理好公与私、义与利、苦与乐、清与亲等关系。其实,党员干部行使权力的过程,就是为人民服务的过程,就是对人民负责并自觉接受人民监督的过程。党员干部要自觉养成在党组织监督下和在群众监督下生活和工作的习惯。
在新时代,要教育引导广大党员干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当投入新时代中国特色社会主义伟大实践;要教育引导广大党员干部不负党和人民重托,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩;要坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部有机会有舞台;要完善干部考核评价机制,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒;要着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,帮助干部弥补能力短板、知识弱项、经验盲区,全面提高实现新目标的能力;要激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
如今,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。同时,实现中华民族伟大复兴还有很长的路要走,前进道路并不平坦。党员干部一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求,逢山开路,遇水架桥,以改革创新精神勇于担当和作为,助力中华民族伟大复兴、助推中国迈进强国时代! 激 励干部新时代新担当新作为心得体会 4 4
加强激励广大干部新时代新担当新作为的经验做法宣传，对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意义。
一是要高度重视，及时进行传达学习。通过召开中心组学习、干部职工大会集中学习、院坝会、远程教育、农民夜校、微课堂、党课、进村入户宣传宣讲、各级组织邀请专家学者进行集中培训及座谈交流、撰写心得体会等各种各样地形式，第一时间组织传达学习新时代新担当新作为精神，深入领会习近平总书记重要指示精神，深刻认识做好激励干部担当作为工作的重要意义。以强烈的政治责任感和使命感，切实加强干部队伍建设，激励广大干部敢于担当、善于作为，以实干实绩推动新时代发展。
二是要准确把握，积极推动贯彻落实。要认真研究领会《意见》及会议精神，精准把握和落实有关政策规定，研究制定具体实施办法，推动解决实际问题。要深入基层调研，结合各地实际情况，制定符合地方发展的实施意见，从而真正地督促广大党员干部敢于负责、勇于担当、善于作为。
三是要培训教育敢担当、善作为的干部。把培训教育作为提升干部新时代新担当新作为能力的重要途径，围绕重点
产业、重点项目、重点工作，针对干部的知识空白、经验盲区、短板弱项，开展精准化的“靶向”培训，帮助干部更新知识、拓展能力，推动广大干部补钙壮骨、固根守魂、担当作为。
四是要选派锻炼敢担当、善作为的干部。对缺乏基层历练的干部，选派到乡镇、村、企业、园区等挂职锻炼。对有基层工作经历，但宏观管理经验欠缺的干部，安排到经济发达地区、上级机关交流任职、学习锻炼。对德才条件好的干部，通过挂职形式，放到脱贫攻坚一线等急、难、险、重岗位实践锻炼。选派优秀年轻干部和新任职的科级干部担任驻村第一书记、扶贫工作队员和非公企业、社会组织党建工作指导员，到基层一线和信访部门锻炼。
此外，要强化正向激励，加大关心关爱干部力度，用好政治激励，强化工作支持，落实待遇保障，重视生活关怀，给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持，主动排忧解难，在政策、待遇等方面给予倾斜，让他们安心、安身、安业，更好履职奉献。
激励干部新时代新担当新作为心得体会 5 5 为深入学习贯彻习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题重要指示批示精神及相关专项整治情况的《通报》文件精神，汉台区商务局党组按照区委有关精神下发了《关于在全系统开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育的实施方案》文件。《实施方案》要求全系统各单位党组织和党员干部结合我区实际，深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动。
按照要求，专题教育学习重点围绕三个专题开展学习。第一专题重点学习了习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示和中央办公厅《通报》、习近平总书记关于政治建设的论述等内容，把“讲政治”融入灵魂。以 “ 旗帜鲜明讲政治 ”为主题，召开研讨会。第二专题重点学习习近平总书记关于勇于担当的论述、中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等文件。以 “ 新时代新担当新作为 ”为主题。第三专题重点学习领悟习近平总书记对加强党的作风建设作出的重要指示精神以及党的纪律相关文件和整治“四风”等重要文件精神。以 “ 作风建设永远在路上 ”为主题。
中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
“三个区分开来”的思想和《意见》提出的一系列激励机制和容错纠错机制，让干部更加精准把握政策界限，合理界定容错情形和条件，该容的大胆容，不该容的坚决不容。既不能让容错纠错成为庸官的护身符、乱作为的挡箭牌，更要进一步充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励了广大干部新时代担当使命、展现新作为，激励党员干部在遵规守矩的前提下敢闯敢试、开拓创新、攻坚克难、加快社会主义改革开放事业的健康快速发展。
在中国的改革开放前期，老一辈革命家叶剑英、陈云、王震、胡耀邦、邓小平等同志敢于挑战“两个凡是”的思想路线，坚持实事求是的思想原理，广泛开展了“实践是检验真理的唯一标准”真理标准大讨论，带来了当时中国人民政治思想的大解放，打破了过去盛行的个人崇拜和教条主义的精神枷锁，冲...
篇七：新思想新担当新作为心得体会
代新担当大讨论学习心得体会六篇 新时代新担当大讨论学习心得体会六篇 【篇一】担当的基本意思就是承担并负起责任，结合岗位职责和需要，全力履行自身义务。作为镇工作人员，我们的工作内容虽然繁杂，但在工作中只要认真、按时、保质的完成领导安排的任务，就会得到领导的认可。“讲担当、敢担当”一直是我的追求，通过此次新时代新担当大讨论学习活动，结合自身工作实际，我认为：首先有担当能作为就要有责任。自十八大以来，许多领导干部甚至工作人员不作为、慢作为，抱着不求有功但求无过的心态，懒散拖沓，究其根本原因是少了“责任”二字。俗话说“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，无论在什么工作岗位，就要担负起该岗位的责任和义务，就要有勇气担当起相应的责
任。在以后的工作生活中，我将立足本职工作，有始有终，绝不会以工作岗位调动为由，半路甩手，使工作无疾而终。
其次，有担当能作为要有能力。只有具有过硬的业务水平，在面对可能出现的问题时，才能妥善处理，避免解决问题的同时造成更大的问题。在以后的工作生活中，我将加强学习，提高履职能力。通过工作，积累工作经验，同时加大知识储备，将压力转化为动力去主动迎接新任务、新挑战。
最后，有担当能作为要有规矩。没有规矩不成方圆，不讲规矩，即使工作完成了，问题处理了，那也是不担当、乱担当，是不会担当。规矩就是做人、做事的底线。在我从事的组织工作中，我始终紧守规矩，遇事据理力争，守住自己做人做事的底线。
【篇二】
作为新时代新担当大讨论活动参与者，我们要紧紧国
绕“对标中心找差距、立足自身勇担当”这个主题，紧密联系朝阳实际，着力解决思想和工作层面存在的突出问题，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”，持续激发加快发展的活力动力。
一是创新理念，进一步推动思想解放。作为“小巷总理”我们每个人都要拉高思想境界的“标杆”、推动发展理念的“起跑线”。全力打造满意社区。落实“微笑服务”做居民满意的“办事员”；定期公开服务项目、发放办理事项流程手册，畅通一站式服务通道；全力打造活力社区。把各项工作融入文化建设，依托活动室、志愿者广场等场地开展文化活动，寓教于乐；打造开放社区。利用新媒体开展“微课堂”宣传惠民政策，发布党建与廉政信息，建立微信互动平台，提升服务的针对性。
二是拉高标杆，进一步加快发展步伐。以党的建设为引领，加快推进文明创建、信访维稳、社区建设和管理等
重点工作。以整合服务资源，搭建服务平台，建立社区服务机制为核心，加快构建起由政府组织的公共服务、社会团体和民间组织开展的公益服务、社区服务市场提供的便利服务组成的社区服务体系，积极推进互联网+政务服务体系建设，为居民提供较为完备的生活、劳动就业、医疗卫生和计划生育等服务。
三是锤炼作风，进一步强化实干担当。作为社区干部既要当指挥员又要当战斗员，在一些改革发展的重点难点问题上，在市委、区委部署要求的推进落实上，都要扑下身子、躬身前行；制定健全“约束、激励”机制，完善目标承诺、工作督查、激励保障、监督考核等各项制度，让先进有压力、中间有动力，后进有奔头，形成比实干、比效率、比政绩的工作氛围，确实做到干一流的工作，带一流的队伍，创一流的业绩。
【篇三】
“新担当新作为”，在新时代下有新的内涵，作为基层干部的我认为第一个方面要体现在本职工作的担当，按照规章制度、岗位职责做好我们的本职工作，本身就是一种最大的担当;第二个方面是能力提升上的担当，就比如很多规章制度，都是上级部门各职能科室制定的，各科室既是制度的解读者，也是执行者和监督者，如果自己都不了解，解读不了，这就是一种不担当;第三个方面是建立长效管理机制上的担当，在管理中发现问题，仅仅一对一解决是不够的，要通过完善制度建立长效的机制;第四个方面是在容错机制上的担当，发现下属科室存在问题的时候，要有包容的心态，不能一棍子打死，尤其是对于那些能干事、会干事、有担当的人，要包容他们的错误，帮助他们发现问题、纠正问题、建立长效机制。
有新担当新作为就要求我们要主动学习、全面学习，提高学习的深度，提升自身能力。在业务工作上要有开拓
创新精神，打破固有的惯性思维，同时要多深入基层，与基层职工交交心，倾听基层的声音，提升政府的影响力。
【篇四】
以“不断实现人民对美好生活的向往”为主题的第七届中国-新加坡领导力论坛在陕西延安举办。中共中央政治局委员、中组部部长陈希，新加坡副总理张志贤出席论坛开幕式并分别致辞。
陈希指出：党中央坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，团结带领全党各族人民攻坚克难、砥砺奋进，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。中国共产党自诞生之日起就始终把全心全意为人民服务写在自己的旗帜上，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去是我们党的执政理念。不断实现人民对美好生活的向往，是激励中国共产党人奋然
前行的不竭动力。
经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。这个新时代，是近代以来中华民族发展的最好时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时期。作为新时代年轻干部，要为实现人民对美好生活的向往担当作为，就必须要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力;必须不断学习、实践、总结;学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，进一步密切党群干群关系;把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，攻坚克难、砥砺奋进，尽心竭力为党尽责、为民造福，不断提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。
习近平总书记曾多次强调党员领导干部要讲担当、敢担当、善担当。担当是党员领导干部必备的基本素质和精神状态，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有
多大成就。中国特色社会主义进入了新时代，作为新时代的我们，要想有新气象、新作为必须要主动担当、敢于担当、善于担当。
天下兴亡，匹夫有责。党的事业需要更多的干部前赴后继，实干担当，广大基层干部更要以时不待我的拼劲，以对人民负责、对历史负责、对未来负责的态，在知行合一中担当作为。实现中华民族的伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。除了党中央的坚强领导，还需要广大基层干部主动担当，主动作为。我们坚信，广大基层干部一定能不辱使命、不负重托，经得起风浪考验，取得让党和人民满意的成绩。
【篇五】
毛泽东同志说过，人活着是要有点精神的。党员干部特别是领导干部作为党和人民事业的组织者、参与者、推动者，尤其要有良好的精神状态。
当前，改革开放进入了深水区，全面建成小康社会进入決战決胜阶段，矛盾更集中、问题更突出、利益更复杂、任务更艰巨，尤其需要各级干部在推动改革发展、增进民生福祉、服务基层企业、党风廉政建设等方面敢担当善作为，争做组织放心、群众满意的好干部。
新时代的基层干部要有新作为，做到勤勉干事、担当干事、激情干事，离不开党组织的关怀，离不开轻松有爱的干事环境。激励干部新担当新作为，一方面要为作风正派、无私无畏、敢作敢为、锐意进取的干部撑腰鼓劲，为敢啃硬骨头敢闯敢试的干部解压松绑，鼓励他们轻松上阵撸起袖子加油干，为中华民族伟大复兴中国梦的实现添砖加瓦。另一方面要大力发现储备和培养锻炼年轻干部，各方面素质好、有发展潜力的优秀年轻干部，并统筹使用好各年龄段干部，大力调动干部积极性主动性创造性。因为只有更优秀更出色的党员干部，前赴后继，后浪推前浪的
承担起新的担当和作为，才能确保干部的德才兼备，干部的干事创业，国家的年富力强、持续发展。
新时代以实干担当促进新作为。作为新时代的党员干部，一定要善学、修德、明志，树立宁静致远的心态，培养海纳百川的胸怀，激发克难攻坚的智慧，生发实干的正能量。我们都知道．最美大学生村官张广秀，太行山上的新愚公李保国，时代楷模廖俊波，全国模范检察官苏知斌，他们都是新时代的担当者，实干者，奉献者。他们都情牵百姓，心系民生。随时谋民生之利，随时解民生之忧。惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。新时代要有新作为，还要加强学习，读书是学习，使用也是学习。新时代的党员干部，要发扬理论联系实际的学风，在学习中思考，在学习中实践，要带着问题学，帯着使命学，做到干中学、学中干。要学以致用，用以促学，学用相长。真正在新时代中发挥
新作为，为祖国的伟大复兴贡献自己的一份微薄力量，使自己真正成为新时代的中坚力量。
【篇六】
“党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为”，陈希部长在第七届中新领导力论坛上强调的话语在耳边久久回响。作为一名党员干部，我受之鼓舞，深陷沉思。作为新时代的党员干部究竟怎么样与时俱进的讲担当，这需要每一个党员干部深入思考。
中国共产党几经风雨发展壮大，凭借的是共产党人顽强不屈的担当精神；新民主主义革命取得胜利，凭借的是革命先辈不怕牺牲的担当精神；改革开放浪潮的成功，凭借的是革命先辈敢为人先、勇于突破的担当精神；如今，中国特色社会主义进入了新时代，我们党义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。新时代更是担当者的时代、奋斗者的时代，新时代呼唤勇于负责、敢于担当、
善于作为的党员干部。
新时代党员干部要牢固树立敢于担当的政治信念。《论语》中讲“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，习总书记在《之江新语》中也多次强调“敢于负责，是领导干部必备的精神状态”。他指出，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为党员干部必须具有攻坚克难的勇气、无私奉献的境界；要遇事不推诿、不退避、不说谎；在工作中时刻不忘岗位职责，尽责、担责；在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，面对前进道路上许多意想不到的困难和阻力，迎难而上；只有这样才能更好的应对好经济社会发展的各种风险考验，在新时代中创造不凡业绩。
新时代党员干部要不断提升敢于担当的综合能力。作为党员干部，注重学习是最基础的。习总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，
深入思考学，联系实际学。加强学习是素质锻造的必由之路，作为新时代年轻干部要做到“四学四多”：学理论、学技能、学方法、学经验，多看、多问、多听、多记，学理论，读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新；学技能，注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；学方法，要善于在工作和学习中潜心挖掘，认真反思，及时总结，构成适合自己的科学有效的方法；学经验，学习借鉴同事、领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验。只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，厚积薄发。
每一位党员干部都有属于自己时代的机遇，作为党员干部，我们要勇于担当，在基础一线，经风雨，见世面，长才干，不忘初心，砥砺前行，为实现人民对美好生活的向往不懈奋斗。
党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为
心得体会八篇 党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为心得体会八篇 【篇一】
近期认真学习了中共中央政治局委员、中组部部长陈希关于党员干部要为实现人民对美好生活的向往担当作为，通过学习，让我受益匪浅，感受颇深。下面谈谈自己的心得体会。
通过学习提高了班子成员党性觉悟、理想信念、提高了岗位工作能力、爱岗敬业、关心服务社区居民,以实际行动和工作实际,取信于广大居民,真正成为居民的领头人,主心骨。带领全体党员和社区居民把拥军路社区建设成美好家园。让居民群众对美好生活充满了期待和向往。中国特色社会主义进入新时代，社会主义现代化建设开启
了新征程，每一名党员要牢记入党誓词，要有“干一行、爱一行”的责任意识，脚踏实地干好本职工作。我认为做社区工作的前提就是怀有热情,保持饱满的精神状态而不是整体的抱怨，在工作中调整心态，这样才能做好社区的各项琐碎工作。
“上边千条线，下边一根针”，作为最直接面向群众的社区工作人员真正不负党和人民重托，端正工作态度。担当是一种态度，更是一种行动。居民的事无小事，在社区工作中遇到问题，要敢于指出问题，并能善于处理问题。作为一名党员首先要有思想上的觉悟，坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，以人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，真心实意地为社区老百姓谋幸福。热爱本职工作，贡献自己的全部力量做好社区工作。善于担当作为，全面增强自身本领。克服自满和懈怠，自觉加强学习，加强实践，虚心向领导、同事、群众学。善于总结工作经验，
特别是善于总结推动工作的好方法和好经验。
新时期干部为什么要担当作为，我对此有一些认识。党今天的成就是历代领导人带领干部群众奋斗担当的结果，建立新中国、实现改革开放走向富裕、实现中国梦，都需要每一个干部去作为去担当。每一位党员都有自己的理想和追求，为了自己的理想，成就自己的美好人生，必须去担当去作为。要站在居民的角度考虑问题。加强和居民的沟通，处理好与居民的关系特别重要，时时处处为社区居民提供快速、便捷、精细化的服务，他们自然就会支持你的工作。
作为一名基层党员除了要在工作中多与居民沟通交流,还要平时博学多思，要认真学习马克思主义基本原理、学习毛泽东思想基本问题，学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，加强党性修养，提高解决问题的能力。坚持学用结合，努力把社区工作推向一个新台阶。在平...
篇八：新思想新担当新作为心得体会
干部学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见心得体会 领会新思想，掌握新思维，谋划新思路 在新时代实现新担当新作为十九大报告作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断，新时代意味着新机遇，也意味着新挑战。面对前人没走过的路、没翻过的坎，部分党员干部产生了退却、求稳、畏错等心理，步子迈进了新时代，头脑却逐渐落后了，在思想方略、思维方式、思路方法上没有更新换代、提档升级，没动力不愿担当作为、有顾虑不敢担当作为、欠能力不善担当作为。要在科学调研中辨析问题，在沟通讨论中优化路径，在大胆探索中实现突破，在头脑风暴中汲取智慧，常思、多思、慎思、深思，形成符合工作规律的完整思路，对疑难杂症精准施策。善谋思路的根本在做出实绩。要将新思路善加运用，在深化改革开放、乡村振兴、环境保护、民生改善等热点领域展现新作为、实现新突破、取得新成效，为人民群众带来货真价实的获得感、幸福感。《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作
为的意见》的出台为党员干部进一步解放思想，转变思想、思维和思路，在新时代敢于担当、勇于作为指明了道路。
强化干事信念，领会新思想，要担当、愿作为。思想是实践的先导，理论坚定才能行动自觉。《意见》提出要大力教育引导干部担当作为、干事创业，核心是用习近平新时代中国特色社会主义思想强化干事信念。强化干事信念要明确共同理想。习近平新时代中国特色社会主义思想描绘的“分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国”的新目标，以 13 亿人的“中国梦”有力支撑广大党员干部树立担当作为的崇高使命。强化干事信念要发扬中国精神。“今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标”，这一底气的来源就是始终坚持。
一、拓宽选用视野，让有为者有位 在充分领会贯彻中央下发《意见》的基础上，拓宽对乡镇干 部的选用视野，打破以身份、工作等为由层层为乡镇干部选拔设 立的“紧箍咒”，真正实现“五湖四海、任人唯贤”。同时公正 对待敢抓敢管、不屑于当“老好人”导致在考察推荐中得票率不 高的干部，让有为者有位。
二、建立容错机制，卸下思想包袱 “上边千条线，下边一根针”， 作为最直接面向群众的乡镇干部，虽是“小角色”却承担着“大责任”，对因工作创新、 业务繁重以及群众胡搅蛮缠、 混淆视听等导致出现偏差失误的乡 镇干部，要免除相关责任或依纪依规从轻、减轻处理，在评先树 优和选拔使用上合
理对待，对于容错工作不作负面评价，最大限 度地为乡镇干部卸下包袱、打消顾虑。同时加强舆论引导，让社 会各界体谅乡镇干部的努力和付出，包容干部的失误和差错。
三、加强培训力度，力求学以致用 要加大乡镇干部尤其是党政主要负责同志的培训力度， 针对 乡镇干部特点，按照缺什么补什么的要求，采取党校开设专题培 训班、到高等院校学习深造、到对口帮扶城市等先进发达地区挂 职锻炼、学习考察等方式对乡镇领导干部开展培训教育，并严抓 培训纪律和培训考核， 力求学有所获、 学以致用。
同时要通过 “请 进来”的方式为由于工作太忙，没有机会被送出去培训的乡镇业 务骨干提供更多的教育培训机会， 解决普通干部面对新工作不会 做的苦恼。
四、注重人文关怀，及时掌握状况 上级组织人事部门要对乡镇干部的生活、工作状况及时了解，掌握情况，在福利、交通、办公通讯和住房方面给予政策性 照顾，特别是对他们的生活问题和身体状况要给予真切的关注， 在他们遇到困难时，要给予及时的帮助和关照。同时在定期组织 乡镇干部体检的基础上，适时组织乡镇干部学习心理健康知识， 使他们认识自身心理特点， 学会如何在纷乱繁杂的工作中掌握解 决自己心理问题的方法技巧，进行自我心理调试，自我减压，增 强心理承受能力。
撑腰鼓劲 新时代开启新征程，新时代期待新气象。当前，各项改革进 入攻坚期和深水区，可谓“道路漫漫，步履维艰”，
在打好决胜 全面建成小康社会三大攻坚战、 夺取新时代中国特色社会主义伟 大胜利、 实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中， 需要一大批 “闯 将勇士”为之冲锋陷阵，更加需要的是能够为这些“闯将勇士” 安心谋事担保撑腰，激励其奋勇冲锋的坚强后盾。
近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新 时代新担当新作为的意见》 （以下简称《意见》），释放出了促 进干部积极作为、奋进奋发的强烈信号。《意见》提出要切实为 敢于担当的干部撑腰鼓劲，调动广大干部干事创业的活力动力， 所带来的是从“前线”到“后方”的一项项激励人心的保障，广 大干部所看到的正是人人身后那坚强的后盾，这无疑为“闯将勇 士”们吃下了一颗“定心丸”，注射了一剂“强心针”，定能在社会进步中取得 优异成绩。伟大的征途中无往不利。
《通知》指出， 《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，对建立激励机制和容错纠错机制，进一步激 励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求。
《意见》的制定实施， 对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，教育引导广 大干部为决胜全面建成小康社会、 夺取新时代中国特色社会主义伟大 胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗，具有十分重要的意 义。
党的十九大报告强调，“建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜 明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲”。这一重 要论述，贯穿着严管和厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。深入
贯 彻党的十九大精神，要着眼于激励广大干部新时代新担当新作为，健 全容错纠错机制，做好容错纠错工作，通过上级为下级担当、组织为 干部担当，引导广大党员干部更好地为事业担当，以昂扬的精气神推 动改革发展。
如今中国特色社会主义进入新时代， 担当精神依然最需要传承和 发扬，它的时代性体现在勇立时代潮头，勇于改革创新，勇挑时代重 担，体现在困难面前不推脱、矛盾面前不推诿、失误面前不推过。领导干部敢于担当，不仅是人民群众的新期盼，更是新时代的新要求。
打赢精准脱贫攻坚战,推动乡村振兴，需要扑下身子的行动担当；坚 持以改革创新精神推动高质量发展，需要果敢高效的智慧担当；不断 满足人民日益增长的美好生活需要，需要以人民为中心的责任担当。
任何一个党员干部都是在敢于担当中成长，在能够担当中前行。
领导干部不仅要有勇立潮头的担当和魄力，更要有务实勤勉的作 为和行动。作为新时代干部，要认清楚“有为才能有位、有位更要有 为”，事业都是干出来的，干一寸胜过说一尺，在充满机遇和挑战的 新时代，要始终保持昂扬向上的进取心和干事创业的精气神，勇于作 为，积极作为，大胆作为，善于作为，抢先作为，有效作为。时时刻 刻以身作则、率先垂范，苦干实干加巧干，用新作为汇聚新时代的伟 大力量。
广大党员干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部 的积极性和执行力，再好的政策都会落空。我党在“摸着石头过河”的 改革创新过程中， 事业向前推进的每一步都离不开广大干部群众的共 同努力。当前，干部队伍主流是好的，能
够适应事业发展需要，但也 有少数干部庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化。
《意见》从制度机制 层面入手，突出新时代党的建设总要求，突出正向激励主基调，突出 倡导性、引领力，向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令、 集结号。
一是政治上关注。
从政治上关注， 就是把实干者选出来、 用起来。
树立“重实干重实绩”的用人导向，针对抱实心有实干的干部，制定政
治上优先考虑的选拔机制、提拔上破格任用的办法，营造良性竞争的 氛围，让干部想干事、干事有想头。
二是生活上关心。从生活上主动关心。待遇保障上注重基层干部 的基本工资调整机制，完善各项津贴补贴制度。日常生活中注意关心 干部的身体状况，按期组织干部进行体检。同时关注干部家庭生活情 况，对遇到困难的干部家庭给以适当慰问和帮助。让干部在组织的关 怀中愉快工作，健康成长。
三是人文上关爱。对深入一线、肯干、实干的干部高看一眼，厚 爱一分，让社会对他们充分认同，更加推崇，学习他们身上的优良品 质。
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