工会主席心得体会9篇工会主席心得体会 会工会主席学习党章心得体会2016工会主席学习党章心得体会2016(一)：学习党章心得体会2016 党章学习心得体会2016【第1篇】下面是小编为大家整理的工会主席心得体会9篇,供大家参考。
篇一：工会主席心得体会
工会主席学习党章心得体会 2016 工会主席学习党章心得体会 2016(一)：学习党章心得体会 2016党章学习心得体会 2016 【第 1 篇】党章学习心得体会 2016
9 月 9 日至 11 日，我有幸参加了围绕学习贯彻党章、党规党纪为主题的专题培训班，3天来学习、聆听胡海峰书记的动员报告，自学党章、纪律处分条例等相关内容，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性煅练，深化了依法治党、从严治党的认识,增强了干好本职工作的动力。现将有关学习心得小结如下：
一、要认真学习，深刻领会，真正把党章、党规党纪的内容熟练掌握、入心入脑
通过学习党章、党规党纪等知识，让我更加深刻地认识到党章的涵义以及对我们共产党员的职责要求。重温学习党章、党规党纪的核心是唤醒党员意识，特别是唤醒对党的最基本知识的认识、唤醒对党的纪律意识规矩意识、唤醒广大党员干部全心全意为人民服务的宗旨、唤醒党要管党的意识，要求每名党员干部必须牢记党章党规的每个条款，牢记入党誓言，牢记各项制度，牢固树立党章意识，时时自警、自省、自律，自觉践行党章对党员要求的先进性、自觉性和模范性。
十八届四中全会《决定》指出：《党章》是最根本的党内法规，全党必须一起严格遵守。《党章》集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制制度。学习党章、遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是各级党组织和全体党员的应尽义务和庄严责任，对于强化党章意思和纪律意识、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。
一是精准把握党章精神实质。十八大通过了党章修正案、这次修改，使党章这个党的总章程更加完善，必将在推进党的事业和党的建设中发挥根本性规范和指导作用。《纪律处分条例》是维护党的章程和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规贯彻执行的保障。党的纪律是党内规矩，完善的党内法规体系是以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的重要组成部分。党规党纪严于国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。
二是坚定党的理想信念。党章明确规定，党的各级干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。习近平总书记也多次强调：理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落。要通过学习新党章，更加自觉地坚定理想信念，更加自觉地投身到建设有中国特色社会主义伟大实践中，更加自觉地坚持四项基本原则。在工作实践和现实生活中，保持旗帜鲜明的政治态度，办事讲原则、做事讲规则。培养见微知著的政治敏锐性，胸怀大局，把握重点，聚焦难点。
三是严明党的纪律。我们党是一个政治坚定、组织严密、有铁的纪律的政党、纪律严明是党的光荣传统和独特优势。毛泽东同志说过，路线是“王道”，纪律是“霸道”。没有“霸
道”的威慑力，“王道”就得不到顺畅执行。“世不患无法，而患无必行之法”，党的纪律
是党团结有力的重要保障，是党员干部抵抗不良风气侵袭的“抗体”、维护政治生命健康的“疫苗”。党的纪律是多方面的，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。严明党的纪律首先要严明政治纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严明政治纪律就是要从遵守和维护党章入手，党章是治党管党的根本大法，党内法规是党的组织和党员的行为规范。
二、要严格遵守，做好表率，确保在政治上保持定力
党章、党规党纪的再学习是“三严三实”专题教育活动的重要内容，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，将成为未来政治生活的新常态，作为司法行政强制隔离戒毒系统的一名干部，更要提高认识、主动适应新常态。
党章明确规定，党员干部要“正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民”，“做到自重、自省、自警、自励”。作为一名党员领导干部一定要严格按照《党章》规定，从严要求自己，切实加强廉洁自律，永葆清正廉洁。
要在学习中大力弘扬艰苦奋斗的优良传统。艰苦奋斗是共产党人的本色，也是党的传家宝。作为党员干部一定要警醒，反对铺张浪费，厉行勤俭节约，堂堂正正做人、清清白白做官、老老实实干事，永葆共产党员艰苦朴素、不懈奋斗的本色。要在学习中努力培养健康向上的个人爱好。高尚的情趣，催人上进，使人奋发;低俗的情调，消磨斗志，涣散人心。作为领导干部，一定要正确选择自己的爱好，准确把握好“度”，谨防个人情趣成为人生陷阱。要在学习中切实加强党风廉政建设。“千里之堤，溃于蚁穴”。党员干部首先自身要筑牢拒腐防变的思想防线，时时做到自重、自省、自警、自励，要经受住各种考验。要修身立德。通过加强党性锻炼，坚持对党忠诚、心系人民，把心思和精力真正放到本职工作上来，提升政治品格和道德境界。要心存敬畏，要常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，把住欲望关、管好身边人，要认真吸取身边各类腐败案件的深刻教训。要防微杜渐。要知道什么话该不该讲、什么事该不该做，什么地方该不该去，做到守住底线、不碰红线、不涉雷区。
三、要立足岗位，服务中心，充分发挥强制隔离戒毒在社会治理中的作用
强制隔离戒毒是禁毒这场人民战争的重要组成部分，责任重大，使命光荣。要通过党章学习，进一步强化责任意识，立足自身岗位，履职尽责，奋力作为，推动全所各项工作科学发展。
一是要带头强化担当意识，做到守土尽责。担当精神，是每位民警应有的精神状态、工作作风，更是领导干部必备的政治品格。要牢记使命与责任，根据省厅局的部署，结合实际制定计划，扎实做好每一件工作，抓实抓细抓具体，把每项部署要求都能落实到人、执行到位。增强安全稳定的底线思维，激发开拓进取精神，积极推进整体工作的协调发展，形成敢担当、能担当、善担当的工作氛围，守好自己的门、管好自己的人、做好自己的事，切实做到守土有责、守土尽责。强化警示教育，深刻吸取各类安全事故的教训，举一反三，教育广大民警树立正确的安全观，充分认识“戒毒场所的安全稳定工作只能加强不能消弱，安全稳
定指标只能提高不能降低”，增强忧患意识和危机意识，当前，戒毒人数已超出场所设计收容规模，空间小造成的管理上的难度大大增加，各种不确定因数互相叠加，再加上下半
年全国司法行政戒毒工作会议在杭召开、世界互联网会议在嘉兴召开等重大活动期间的安保任务繁重，必须始终绷紧安全稳定这根弦，巩固好“两违两严”活动成果，强化民警直接管理，坚决确保“六无”目标实现，坚决守住安全稳定底线，为开展戒毒矫治提供保障。
二是要带头强化创新意识，提高戒治效果。帮助戒毒人员彻底戒除毒瘾是戒毒工作的根本任务。要强化创新意识，不断提高教育戒治效果。当前戒毒工作顶层设计初步完成，改革工作已进入到打攻坚战、闯急流的关键时期，迫切需要以勇于创新的精神，以更大勇气、更有力的措施推进改革、不失时机地深化戒毒工作改革。要按照省戒毒管理局的统一部署，全面加速推进“四四五”戒毒模式，继续加强对《浙江省司法行政戒毒系统戒毒工作纲要》的学习掌握，创新戒毒工作方式、方法，提高戒毒工作的科学性和成效性。在建立生理脱毒区、教育适应区、康复巩固区、回归指导区“四区分离”基础上，将整个戒毒人员在所戒治期间的工作不仅按日落实，更是要注重目标、成效管理，实现科学脱毒、科学戒治。把落实病房式、军营式、校园式、社区式“四式管理” 摆在更加突出的位置,着重体现四种模式的不同戒治氛围,探索四种模式在我所的运行方式，实现规范执法，人文管理。树立大戒毒、大矫治理念，主动向社会借力，积极争取社会力量对戒毒工作的认可支持，建立良好协作关系，助力提升戒治成效，把社会化协作推向更深层次。
三是要带头强化从严意识，带好民警队伍。做好新形势下戒毒工作，最根本的在于建设一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的民警队伍。要贯彻好全面从严治党要求，按照正规化、专业化、职业化方向，切实提高队伍的思想政治素质、专业能力和职业水准，努力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的民警队伍。要深入开展党的政治纪律、组织纪律教育，自觉按照党章、党内政治生活准则和各项规矩办事，不允许有令不行、有禁不止，确保各项政令畅通。要从讲政治、讲规矩的高度，认真落实上级要求，千方百计做好戒毒工作，以实际行动体现党性修养和原则。要以严的标准要求民警、以严的措施管理民警、以严的纪律约束民警，把功夫下在平时，真正管到实处，严到份上，真正做到讲规矩、守纪律，一切行动听党指挥，确保民警队伍健康发展，为开创戒毒新局面提供坚强保证。
学习党章是为了认真遵守党章，用党章立党、管党、治党。党员干部也只有学习好贯彻好党章，才能更好地以党章立人、立事、立业。领导干部学习贯彻党章是贯彻落实十八大精神的重要内容，正如习近平总书记指出：“凡是党章规定党员必须要做的，领导干部要首先做到;凡是党章规定党员不能做的，领导干部要带头不做。”我将以此次集中学习为契机，带头认真学习、遵守和维护党章和党纪法规，贯彻“党要管党、从严治党”的要求，坚定理想信念，增强宗旨意识，树立“三个自信”，切实将党的工作与业务工作有机结合，实现党建工作和事业发展协同推进。
【第 2 篇】党章学习心得体会 2016
党章是各级党组织和广大党员的最高行为规范，是党内的根本大法。通过学习党章，我认识到，作为街道纪工委书记，要立足基层、心怀群众、聚焦主业、认真履职，才能不辱使命，做好纪检监察工作。
一、学习党章，追溯本源找准基层纪检工作定位，明确基层党风廉政建设任务。
按照纪检监察机关的三项主要任务和五项经常性工作要求，今年以来，我们从小处、细
处着眼，从纪工委和纪工委书记、纪工委委员、社区纪检委员 3 个层级，厘清监督责任清单，并将“两个责任”清单开列至各社区党支部，形成责任具体、环环相扣的“责任链”，将责任落实层层传导到基层末梢，突出强化了支部班子的主体责任、主要负责人的第一责任人责任以及班子其他成员的“一岗双责”责任，明确从严治党职责，狠抓责任落实，自觉接受监督。
二、贯彻党章，用党章党规党纪规范党员干部的行为，实现对党员干部的常态化监管。
纪检监察干部作为党的纪律执行者，要用更严、更实的标准，加钢淬火、强筋健骨，努力锻造一支忠诚、干净、担当的反腐“铁军”。为强化对干部的日常监管，一是下大力气查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、收送红包礼金等问题，坚持查处大办婚丧喜庆事宜和借机敛财等行为;二是不断加强对中央、省、市、区委关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等执行情况的监督检查，不断加大各类专项整治工作力度。三是不断加强廉政文化建设，大力弘扬优秀传统文化，坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，以优良党风促政风带民风。四是不断加大自办案件查处力度，严惩各种滥用权力行为，持续引深“三违”专项治理，重点查处违规处置集体资产、“小官大贪”等案件，实现对干部遵守纪律的常态化监管。
三、维护党章，带头立好规矩，把“纪律挺在前面”贯穿到监督执纪问责全过程。
首先是要立好规矩。把党员干部集中培训和党日活动常态化，开展党纪条规及案例警示教育，强化“把纪律挺在前面”的意识，不断培养党员干部的党章党规党纪意识;抓住重点问题管住关键环节，围绕“三重一大”事项和“五个不直接分管”要求，加强对党员干部遵守纪律情况的监管。二是把纪律建设作为治本之策，把严守纪律严明规矩摆到更加重要的位置。坚决执行市纪委“三个决不允许”，深入开展纪律监督和教育，增强组织纪律性，坚决纠正无组织、无纪律的行为，坚决纠正吃喝送礼、说情打招呼的行为，坚决纠正以权谋私，变相出卖集体资产的行为。三是重点审查基层党员干部超越权限办事等不守规矩行为，保证党内监督权威、有效，不让纪律和规矩成为“橡皮筋”、“稻草人”。四是加强自身建设。按照“十型干部”标准和“三铁”要求，认真对照纪检干部存在的七个方面“不严不实”的问题，真正把自己摆进去，立行立改，提高素养，恪守践行“三严三实”，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。
【第 3 篇】党章学习心得体会 2016
《党章》是党的根本大法，是全党必须共同遵守的基本准则，是全面从严治党的根本依据。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，纪检监察机关作为党内的专门监督机关，担负的任务艰巨而繁重，光荣而神圣。作为纪检干部，一定要在认真学习《党章》、严格执行《党
章》、自觉遵守《党章》上先走一步，做出表率，全面履行监督执纪问责的职责，有效遏制腐败蔓延势头。
一、坚决把纪律挺在前面，以啄木鸟精神严格监督执纪问责。
监督执纪问责是党章赋予纪检监察机关的神圣职责，坚决履行党章赋予的职责，维护和执行党的纪律，是我们党对纪检监察干部的一贯要求。作为纪检监察干部必须牢记使命职责，坚决把纪律挺在前面，敢于动真碰硬不手软、敢于依法执纪不徇私、敢于一查到底不姑息。要严明党的政治纪律，切实维护党章的权威性，确保全体党员领导干部在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。要加大案件查办力度。以老虎苍蝇一起打的态度和对腐败分子零容忍的决心，有案必查、有腐必惩、违纪必究，一把尺子量到底，真正做到守土有责...
篇二：工会主席心得体会
主席学习十九大报告心得体会：走进新时代 迎接新挑战 工会主席学习十九大报告心得体会：走进新时代 迎接新挑战 工会主席学习十九大报告心得体会：走进新时代 迎接新挑战这几天，我在 10 月 18 日上午观看十九大实况报道的基础上，又反反复复认认真真地通读了多遍习近平总书记在十九大开幕上所做的《报告》。在细读中，我不禁在心中为我们的党由衷地点了一个“赞”，同时，也深切感受到十九大报告就是党的政治报告，又是反映人民心声的报告；既是全党智慧的结晶，又是党的领袖思想的阐发；既是时代的生动写照，又是时代的精品力作。
五年来，从基础设施建设到农村城市翻天覆地的变化，从航天科技发展到中国顶尖科学技术日新月异的进步，我们无不感慨党领导的中华民族已经昂首屹立于世界东方。
五年的发展历程告诉世人：以习近平同志为核心的党中央坚强领导，习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思
想新战略的科学指引，是我们取得历史性成就的根本原因，也是我们继续开创美好未来的根本保证；我们更加坚定这样一种信念：中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向，只有中国特色社会主义才能发展中国。
五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。十九大结出的硕果是极大地调动和激发了全党不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的精神气。
十九大报告指出，十八大以来的五年，是党和国家发展进程中极不平凡的五年。面对世界经济复苏乏力、局部冲突和动荡频发、全球性问题加剧的外部环境，面对我国经济发展进入新常态等一系列深刻变化，我们党以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，坚持稳中求进工作总基调，迎难而上，开拓进取，提出了一系列新理念、新思想、新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，取得了“经济建设取得重大成就、全面深化改革取
得重大突破、民主法治建设迈出重大步伐思想文化建设取得重大进展、人民生活不断改善等一系列改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。
正如习近平总书记所言：五年来，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革。”。那么，就是这些全方位、开创性的成就，夯实了新时代中国特色社会主义的雄厚基础；就是这些深层次、根本性的变革，塑造了新时代中国特色社会主义的崭新面貌。
走进新时代，迎接新挑战。十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代。这就意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景；意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界 XX 高举起了中国特色社会主义伟大旗帜；意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展，拓展了发展中国家走向现代化的途径，
给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。
“秉纲而目自张，执本而末自从”。学习贯彻党的十九大精神，最根本的是学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想。就要深刻领会这一重要思想的历史地位、精神实质和丰富内涵，充分认识党的十九大把习近平总书记新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义，要牢牢把握“八个明确”的主要内容和“十四个坚持”的基本方略，以此武装头脑、指导实践，坚定不移把新时代中国特色社会主义推向前进。
“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”。为此，新时代还要求我们每一个共产党员在任何时候都不能放弃挑战，为了伟大梦想的实现，新时代更要以自我革新的精神、敢于不怕吃苦不怕挫折的态度迎接大考。对于青海，我们要
牢牢记住习近平总书记的嘱托，牢记“四个扎扎实实”“两个绝对”重大要求，着力“四个转变”，坚持绿色发展，在强化生态功能、资源节约、环境治理、国土绿化、生态制度上持续发力，要坚持创新发展，让创新成为引领青海、引领西宁发展的第一动力，要坚持协调发展，落实主体功能规划，着力提升区域发展的整体性和均衡性，要坚持共享发展和开放发展，用改革开放的办法为发展增加动力，不断提升人民群众的获得感幸福感。
思深方益远，谋定而后动。新时代，新目标、新挑战。而新目标就是任务书，也是动员令。从现在到 2020 年，是全面建成小康社会的决胜期；从十九大到二十大，是“两个‘一百年’奋斗目标的历史交汇期”。实现新目标、完成新任务，这就要求我们必须拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉子精神全面抓好十九大精神的贯彻落实，要着力实施好各项发展战略，突出抓重点、补短板、强弱项，特别是要坚决打好防范化解重大风险、
精准扶贫、污染防治的攻坚战，使全面建成小康社会得到人民任珂、经得起历史检验。
进入新时代，我国社会主要矛盾发生了一定的变化，人民对美好生活有新期待。这就要求我们在学习贯彻落实中，严格按照十九大精神和习近平总书记要求，持之以恒，善作善成，提前谋划；要求我们每一个共产党员更要提高看家本领，要怀着对马克思主义真理的强烈追求、要深刻把握习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，要紧紧结合青海省省情、西宁市市情，在幼有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。
“以不息为体，以日新为道”。在学习贯彻落实十九大精神时，我们要大力弘扬理论联系实际的学风，紧密联系中国特色社会主义进入新时代、社会主要矛盾发生重大变化这个最大的实际。只要我们吃透省情、市情及本单位实际情况，找准结合点，坚定不移贯彻新发展理念，我们的主攻方向就会更
加明确，不平衡不充分的问题就会一步一步得到解决。
为了更加富裕文明美丽和谐新青海建设，夯实幸福西宁建设基石，让广大人民群众有更多的获得感，西宁市总工会任重而道远。
凝心聚力跟党走，不忘初心再出发。在新时代中国特色社会主义发展道路上，我们西宁市总工会作为一级工会组织，更要以新时代中国特色社会主义思想为指导，做好群团改革的排头兵、先行者，进一步深化中央、省委、市委的群团改革精神，聚焦工会主责主业，运用互联网技术和信息化手段、深化非公企业工会工作，把广大职工凝聚在党的周围，以实干实绩为决胜全面建成小康社会继续奋斗、再立新功。更要切实发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、广大会员和职工权益的代表者作用，切实做好工会各项工作，推进产业工人队伍建设，调动广大职工的积极性，为推进新时代中国特色社会主义建设凝聚力量。
在未来的五年，乃至更长时间更加艰巨的新长征路上，我们要凝神聚力，奋发拼搏，要始终坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量。要深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，要大力弘扬马克思主义学风，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。同时，要始终把西宁市委市政府年初分解的目标任务作为工作重中之重，明确责任，找准切入点，精谋细施，精准发力。超前谋划开好局，要干当前、想明年，着力谋划好 2018 年总工会各项工作。
未来的新长征路上，西宁市总工会要全面对标“四个扎扎实实”“两个绝对”重大要求，聚焦“四个转变”，牢记职责，坚定信念，廉洁从政，切实担负起幸福西宁的
历史重任，严守政治纪律和政治规矩，强化政治担当，狠抓工会系统的作风建设，传导压力，压实责任，坚决惩治“不作为、慢作为、乱作为”的人和事，始终把纪律挺在前面，让守纪律讲规矩成为常态，团结带领总工会干部职工解放思想，扎实苦干，主动作为。要更加自觉地把以人为本作为核心立场，始终把实现好、维护好广大人民的根本利益作为工会一切工作的出发点和落脚点；要坚定理想信念，用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。要更加自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，必须要从西宁实际工会实际出发，统筹改革、发展各方面的工作，充分调动各方面的积极性，努力形成总工会上下各尽所能、各得其所、和谐相处的局面，为更加富裕文明美丽和谐新青海及幸福西宁建设做出应有的贡献！
篇三：工会主席心得体会
企业工会主席学习贵州省第十三次党代会精神心得体会省第十三次党代会是在党的二十大即将召开，全省如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的一次十分重要的大会。特别是 xx 书记代表省委所作的工作报告，对今后五年贵州“闯新路、开新局、抢新机、出新绩”重大使命擘画了新蓝图、明确了新方位，令人耳目一新，精神振奋。通过学习，有以下体会：
报告中，省委紧紧围绕党中央方针路线，把总书记的关怀厚爱转化为开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来的强大力量，奋力在新时代西部大开发上闯新路，努力创造了贵州高质量发展新的“黄金十年”。二是这次党代会，具有创新性。报告最大的特点就是顺应时代要求和实践发展，坚持以高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，积极推进脱贫攻坚、经济发展、生态文明、社会治理、党的建设等各项工作，奋力谱写了多彩贵州现代化建设新篇章。三是这次党代会，具有鼓舞性。报告最振奋人心的是，与全国同步全面建成了小康社会，全省综合经济实力大幅跃升。通过有力抗击了新冠肺炎疫情，最大限度保护了人民生命安全和身体健康，让百姓信心更足、让百姓腰包更鼓、让百姓保障更
实、让百姓笑容更美、让百姓生活更好，这一奋斗目标是人民的期盼，也是光荣使命、神圣职责。
作为一名领导干部，下一步，我将深刻领会党代会内容实质，坚决落实公司党委各项决策部署，紧紧围绕中心工作，认真履行各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，为促进企业民主管理、服务工作大局、维护职工权益、构建和谐企业做出新的贡献，重点抓好以下工作：在日常工作中，我们要积极主动的向党员群众多请教，拜师于民，不懂的就问，不会的就学，特别是在一些似是而非的问题上，不要不懂装懂做出一些错误的研判，带来一些不必要的麻烦和犯一些不必要的错误。对人民群众反映的事我们要积极作为，主动作为，特别是对承诺的事坚决做到言之必行，行之必果，但同时也要做到有的放矢，不随便表态，不乱表态，这样人民群众才能真正的拥护你、支持你，我们的工作才会更好的开展。
在职责分工上难免有任务轻重之分，我们要有勇挑重担的担当和作为，而非是避重就轻、拈轻怕重的一味退缩。前行的道路必定是坎坷不平，任重道远，但只要我们坚定理想信念、咬定青山不放松，努力克服一切前进道路上的艰难困苦，胜利的曙光就一定会照耀着我们前行的道路。
干事创业要敢打敢拼，既要有抓铁有痕的干劲，也要有壮士断腕的决心，更要有滚石上山的信心，今后五年里我
们要不畏艰难求奋进，不畏困苦谋发展，一心为民办实事，努力提升人民群众的获得感和幸福感。
乘风破浪正当时，快马加鞭自奋蹄，我们要以乡村振兴为着力点，抓住当前建设新农村的有力时机，努力拓宽服务群众的根基，努力提高服务群众的水平，认真打造成为一支政治生态好、社会评价高的基层党建服务队伍。
最后，我坚信只要我们一心为民，一心为党，齐心协力、脚踏实地的做好本职工作就一定能成为建设新时代的先进基层工作者，只要我们全体党员干部在上级党委政府的正确领导下，同甘共苦，凝心聚力，与时俱进，就一定能建设成为一支业务素质硬，服务水平高的基层党建队伍，为建设新农村贡献自己的青春和热血，让我们携手奋进新时代，为建设和谐美丽、幸福宜居的上河口添砖加瓦、争光添彩。
篇四：工会主席心得体会
主席学习心得体会一、加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、基本要求和重大意义的理解科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。通过反复学习使我认识到，科学发展观是一个博大精深的理论体系，内涵丰富，需要我们不断学、反复学、结合实践学，才能达到深刻的理解。科学发展观的“第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。从精神实质上看，科学发展观所突出强调的全面的、联系的、发展的观点，就是方方面面都要发展，而不是片面追求某一方面的发展，不能顾此失彼，发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的理念，以及统筹兼顾的系统思维方式和思想方法等，都是马克思主义关于发展的立场观点、方法的集中体现。从理论结构上看，科学发展观继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，以丰富的思想内涵、严密的内在逻辑，构建了科学发展观的科学体系。从实践要求上看，科学发展观是立足社会主义初级阶段基本国情、总结我国发展实践、借鉴国外发展经验、适应新的发展要求提出来的，是我们党对发展问题上的最新认识。因此，
深入贯彻落实科学发展观的过程，就是把马克思主义基本原理同中国实践相结合的过程，就是在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义理论体系的过程。深入学习实践科学发展观，不仅是一个更新观念、理清思路的过程，更是要在理论指导的基础上，勇于实践、大胆探索、自主创新的过程。只有不断的加深理解科学发展观的内涵，只有立足本职实践科学发展观，只有“真学”、“真懂”、“真信”、“真用”，做到学用结合、学用相长，才能达到学习实践活动的目的。
二、加深了以实践科学发展观“确定思路、谋求发展”必要性的认识落实科学发展观，必须坚持解放思想，切实转变旧的思想观念。要坚决破除一切与科学发展观不相符合的观念，积极适应社会主义市场经济要求上来，从习惯于老经验、老办法的思维定势转变到科学务实创新的思维上来，使以人为本、全面协调、持续发展、科学统筹、质量效益、自主创新等新观念，进入到思想深处、落实到工作实践，真正转化为推动工作的思维方法和发展思路。思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的实践科学发展观，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力解决影响企业发展的思想
问题，努力营造“想发展、敢发展、会发展、快发展”的氛围，推动“富民强团”发展目标的实现。
三、学习中存在的不足一是对科学发展观的真学、真懂、真信、真用上，还有一定的差距，一些不适应、不符合科学发展观要求的思想观念还继续存在;二是对科学发展的认识不够深刻，发展思路不宽。这些问题，归根结底是对科学发展观的学习不全面、不系统，在运用科学发展观这一强大理论武器指导实践、推动工作上有差距。因此，要通过这次学习实践活动，进一步深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，进一步增强贯彻落实的自觉性和坚定性。
四、用科学发展观指导分管工作，在不断学习和实践中求实效在具体分管工作中，要坚持用科学发展观指导实践，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的实际能力。要提高运用科学发展观分析形势的本领，准确认识分管工作面临的形势和特点，形成新对策，提出新举措，促进新发展。(一)做好工会工作，切实维护广大职工群众的根本利益坚持以人为本，是党的先进性的重要体现，也是工会一切工作的出发点和落脚点，始终把职工群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心职工群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具
体问题。要通过全社会的共同努力，使不同行业、不同收入群体的人们，都能在经济发展的基础上过上小康生活，共享改革发展的成果。
通过学习，使我进一步明确作为一名团场工会主席所肩负的使命和责任，当前，团场工会工作的重点就是要紧密结合团场工会工作的新特点，新要求，把为职工群众办事、解难事做好事作为工会工作的基本要求，把服务基层、服务职工群众作为我们工会工作的根本宗旨。加强工会自身建设，履行工会职责，转变思想观念，不断开拓创新，牢固树立和落实科学发展观，用科学发展观的角度去考虑问题、解决问题。工会工作联系的对象是广大职工，是推进团场改革发展的依靠力量，充分发挥工会组织的优势，把广大职工群众团结、组织起来，调动和发挥他们的积极性和创造性。力求通过自己的努力和党的政策帮助他们切实解决在工作、学习、生活中的实际困难，为实现社会和-谐发挥出工会组织应尽的职责。
(二)把开展深入学习实践科学发展观活动的成果体现在民政工作的发展上。民政工作事关千家万户，面向社会弱势群体成员。团党委的爱民之情、亲民之意、为民之举，很大程度上是通过民政工作体现出来的。为此，要始终把维护和发展职工群众的根本利益作为民政工作的出发点和落脚点，增强高度关注民生的使命感和责任感，用心了解社情民
-意，诚心诚意帮助职工群众解决困难，多为职工群众办好事、办实事。
一是紧紧围绕改善民生，着力构建和完善以灾害救援、社会救助、社会福利和社会慈善事业为重点的社会保障体系，有效保障困难群体的生活权益。二是以提高社会管理和公共服务为重点，大力拓展社区服务领域，提高社区服务质量，推进社区建设发展。三是以落实优抚安置政策为重点，进一步加强军政军民团结，密切军政军民关系。
(三)提高工作能力，做好社保工作。当前的社会保险工作，万众瞩目，这更意味着我们必须在以传统的工作方式方法的基础上，不断创新，创造性开展工
作，不断关注和解决社保热点难点问题，不断提高廉洁自律能力，规范工作行为，依法行政，按规办事。一是积极做好职工基本医疗保险扩面工作;二是解决社保工作中存在的突出问题，更进一步提高社保服务质量和水平，三是探索建立有利于促进社保工作的长效机制，促进全区社保事业又好又快发展。
(四)以医院管理为重点，促进卫生工作不断提高。扎实推进公共卫生体系建设，着力提升公共卫生服务能力。不断健全基层疾病防控网络，重点抓好重大传染病和非传染性疾病的防控工作。积极应对重大疫情和突发公共卫生事件，有效开展应急与医疗救治工作，抓好重大疫情和突发公共卫生
事件的应急外置与医疗救治工作。继续深化“医院管理年”、“平安医院”创建活动，严格卫生技术人员资格准入和执业医师考核工作，促进医院管理水平和服务质量的提高。加强卫技人员的岗位培训和规范化培训，建设一支政治合格、结构优化、富有创新精神的高素质卫技队伍。进一步加大对行业不正之风的专项治理力度，建立健全纠风工作长效机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。结合小城镇建设和“文明生态小康连队”建设，加大对环境卫生的治理力度。
篇五：工会主席心得体会
记 党 肋 宗 旨 改 进 工 乍 乍 反—谈谈 我 当工 会 主 席 的 体会口 孙 强工 会 加 强 作 风 建设,首先 要 抓 组长的调 研小 组,完 善 了 一年 两 次好 工 会领 导 干 部的 作风建设,才 能 的 调 研制 度。聘 请 工 会 干 部 和 各科使 工 会 更 好 的 代 表职工 群众 的根本 室 主 任为 调 研 员,带着学校有关 改利 益 起 到维 权 的 作 用。革 和 发展 以 及 工会在维 护 职工 利一、 做 幽 政 为 民的 实 践 者 益 等方 面 的 课题,深人 群 众调 查 研在 工 作 中,我 们 工 会 干 部努 力 究。学 校 重 大决 策 出台 之前,我 们做 到“ 三 勤 ” :一是勤 于 学 习。我长 期都 要 召 开 职 代 会 广泛听 取 意 见,从坚 持 自 学 制度 和 工 会 干 部每半 月 一 群众 的智慧中 汲取 营 养,完善 和 完次 的 集 中 学 习 制 度,组织 工会 干部 成 我们 的 工会 工 作。刻苦 学 习 马 列 主 义、毛 泽东 思 想、邓 二、 做 改 革 与 发展的 实千 家小 平 理论 和 江泽 民 同 志 关 于“ 三个我们 注意 树 立 求真 务 实 的思代 表” 等 一 系列 重要思想 ,还结合 工 想,倡 导重 实 际、说 实 话、办实 事、会 发展 的 新 形 势 和 工 作实 际,学 习 求实效 的 领 导 作 风 和 工 作作风,克当 代 科 技、经 济 知 识 和 工 会 法等有 服形 式 主 义 和 官 僚 主 义,真 抓实关专 业法 律、法 规 和 技 能。
通过 加 强干、狠 抓 落实 使 工 会 工 作 做 到“五学 习,提 高 了 工 会 干 部 的 政 治 理 论 个落 实” 。一是 文 件精 神 落实,在上水平 和 解 决 实 际问 题 的 能 力,增强 级 和 学 校 下 发 的工 会 文 件 中,能 把了 工 作 中的 原 则 性、主动 性、 预见性工 作 量 化、 细 化的 就量化、细 化,能和 创造性。二 是 勤 于 思 考。我 强调 层层分解、落实 到 人 的 就落 实 到解 放 思 想 实事 求 是,坚 持理 论联系 人。二 是工 会 主 席 督促检 查 落 实情实 际,站 在 社会 主 义 市 场 经 济 和 工 况。三是实 行 工会 委 员 重 大工 作 分会 发展 的 高度,勤 于思 考 和 研 究 学 工负责 制,抓 好 分 管 工 作 的 落实。校工 会 工 作 中 遇 到 的 理 论 和 现 实 问四 是通过 加 强 制 度 建 设,建立 健 全题,并利 用 思 考 和 研 究 的 成果 指导 工作 规 范,保 障 决 定 的 落 实。五是我 们 的 工会 工 作,做 到 不断创新,与 完 善 监督 机 制,通 过群 众 监督进行时俱 进。三是 勤 于 调 研。我注意 调 落 实。同 时,我们还努力 精 简 会 议查 研 究之 风,成立 了 以 工 会 主 席 为 改 进会 风 和 文 风,鼓 励 工 会 干 部 动9如 旧 当 妇 工 舀 主 目月 卜
心 汗 IB L手 撰 写 调 研报 告 和 各种 文件。三、做道纪 守 法 的 裹率工会 干 部 只 有 对 自 己 严 格 要求,以 身 做 则,才 能 树 立 威 信,提 高号 召 力 和 影响 力。对工 会 于 部 严 格教 育、严 格 管理、严格要 求、严 格监做 到 充 分 相 信 群 众、 依靠 群众 ,尊 重广 大 职 工的主 人翁地位 和 首 创精神,甘当 群 众的小学 生,重 大 问 题决策 做 到 虚 心听 取 群 众 意 见,不 断 从群 众 中 吸取 智 慧 和 力 量。二 是接 待,是 对 工 会 干 部最好 的 关 心和 爱,也 是 建 设 一支 能“打督 护硬 仗”干 部 队 伍 的 保证。因 此,我 们 注意教 育 工 会干 部严 格 执 行 党的 政 治纪 律,坚 持 党 的 基 本 路线,自 觉同 党中 央 保持 高度 一 致,把 坚 决 贯彻 执行党 的 路 线、 方 针 政策 作为群众 热 诚。我 们树 立 为 群 众 服 务 的意识,努 力 改 进工 作作风,提高 办 事_效 率。工 会 干部经 常深 人卜} 群众 了 解 他们 的 疾苦 和 要夫} 求,对他们 提 出 的实际 问浏 端 毕 刻 题 耐 心 解 答、 积 极帮助 。三锄是 接受 监 督 诚 恳。学 校 建立 了 校务公开制度,去 年利 用在学 校 领 导 班 子及成员 中 开 展“ 三 讲 ” 教育 活 动政治 纪 律,决 不 搞 上 有 政策 下有 对策,及 合 意的 就执行 不 合 意 的 就 反对 等 自由 主义。教 育 工 会 干 部严 格遵守党内 政治 制度,勇于开展 批评与 自我批 评,坚持 真理,修 正 错 误 维护 党 的 团 结 统 一。同 时,我 们 还注意加 强 对 工 会 干部 的 廉 政 教育,定期举 办党 风廉政建 设 的 警 示 教 育 会,使他 们 正 确处 理 权 力与 名利、金 钱的 关系,坚 决 反 对 以 权谋私,并对他们 的 配偶 子 女 严 格要 求,凡是要求下 级 和 别 人做 到 的,工 会 干 部 要 自己 首 先做 到。四、 做群众的贴 心 人工 会 干 部是职 工 群众 的 贴 心人,多 年来,我 努 力 做 到“四 诚” :一是 依靠 职 工 群 众真诚。在工 作 中 我的 有利条件,工 会分 别 召 开 了 离 退休 职 工,民 主 党派人士 和 职 工 代 表参加 的 情 况通 报会,把教 职 工关 心的 学 校 建设发 展情况及 涉 及群 众 切身 利 益 的 情 况 及 时 向 群众 通 报,诚恳 接受 群 众 的监 督。四 是关 心 群众实 诚。工 会努力 为师 生 员 工办实 事、办好事。坚 持开 展 送温暖工程,解 决师生 员工 学 习、 工作 、 生活 中的 实 际困 难 和问 题。去 年,为 了 改 善 职教 工的办公条件,为 他们 的办公 室 都 安装 了 空 调,有终 止 合 同 和 退 休 教职工 8 名,做 到 了 无 一人 上 访,无 一 人提 无理 要 求,无 一人 拖延时间 不 走,工 会做到 了 有 情操 作。.( 作者 系 北 京市政 总 公 司 培 训中 心 工 会 主席 )( 栏 目 主持 人 郝君 )9如 仙 当 妇 工 自 主 日. .
篇六：工会主席心得体会
主席能力作风建设心得体会 近日，我通过集团“智慧党建”和机关党支部开展的线上党课，认真学习了集团“能力作风建设年”活动专题党课精神，结合实际工作，对照“十二个增强”，我有以下心得体会：在增强理想信念、理论功底，掌握推动高质量发展的思维方式中，要充分利用集中学习、个人自学的方式，将碎片化时间利用起来，提高持续学习能力，养成勤学善思的好习惯，从政治理论、执行能力、业务素养等方面，将理论学习与实际工作融会贯通。
在增强调查研究能力方面，要始终践行“四服务一提升”工作理念，与“手拉手”结对共建单位做好党建带工建工作。坚持深入班组，发挥工会组织优势，认真倾听和收集一线职工的意愿呼声，将发现的问题及时报送和提交厂领导班子或相关部门，尽力解决职工关心关切的焦点难点问题，将可能发生的矛盾化解在基层。
在增强破与立的把控能力中，坚决摒弃“等靠要”的旧思想、旧观念，主动与上级工会积极沟通，遇到问题多问为什么，怎样切实做到把维护职工权益的出发点和落脚点放在不破不立的中心。
在增强处理复杂问题能力中，坚持党性原则，坚持按照《工会法》等法律法规秉公办事，要努力做到得法、得力、得当，还要得人心。得法，就是做任何事情特别是涉及职工群众切身利益的事，一定要严格依法依规依政策办事。得当，就是要把握度，有理有节，工作既要到位又不能做过头，既要有效解决问题又要避免在解决问题当中发生次生问题。得力，就是针要扎在穴位上，工作措施
要落在点位上，矛盾抓主要，牵牛牵鼻子。得人心，就是无论处理什么问题，都要站稳群众立场，与职工站在一起、想在一起、干在一起，寻求最大公约数、画出最大同心圆。
集团“能力作风建设年”活动专题党课为广大党员干部、工会工作者指明了方向，在实际工作中卷起一股真抓实干的“龙卷风”，涤荡“纸上谈兵”的不良作风，为现阶段尤其是处在工作中迷茫不前的工作人员打了针“强心剂”。
“踏石须留印，抓铁须留痕”。做事如此，做人更是如此。作为一名工会工作者，我的工作必须以职工的各项合法权益为核心，在落实各项制度的时候，我们的能力与作风决定了工作效率，是否做到与职工“零距离”，倾听职工呼声，真心实意为职工办实事，是我们加强和改进工作作风的具体表现，要不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，以好的作风振奋精神、激发斗志，为八选高质量发展贡献力量。
篇七：工会主席心得体会
主席两学一做专题党课讲稿与工会主席两学一做心得汇编工会主席两学一做专题党课讲稿
两学一做专题党课讲稿精选一同志们：党中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是党内教育从集中性活动向经常性教育延伸的重要举措。今天，我在这里讲一次专题党课，对我县“两学一做”学习教育进行动员和部署。下面，我结合自己学习的认识和体会，联系我县干部队伍实际，讲四点意见，跟大家交流共勉。
一、深刻认识“两学一做”的重大意义和丰富内涵开展是锤炼党员党性的迫切需要，目的就是要唤醒大家党的意识、党员意识、党章意识、党规意识，引导全体党员自觉坚定理想信念，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规来约束自己，以重塑党员形象、夯实党的基础。同时，开展“两学一做”学习教育是深化党内教育的重要实践。体现在范围上，是从“关键少数”向全体党员拓展;体现在形式上，是从集中教育活动向经常性教育延伸。今年以来，、党中央从全面从严治党的战略高度，聚焦做合格共产党员，着力抓常抓细抓长，在全党开展“两学一做”学习教育，体现了思想政治教育的连续性，更标志着党内教育已经进入经常性教育的新常态，是全面从严治党的有力抓手，要通过学教活动，让大家树牢崇规意识、遵规意识、执规意识，自觉把自己的言行臵身在党章党规的框架之内。两学一做，主要内容就是学党章党规，学系列讲话，做合格党员，其丰富内涵体现在三方面：
1.学党章党规。要着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习
革命先辈和先进典型，从身边的违纪违法案件中汲取教训，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
2.学系列讲话。要着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理、新思想、新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。要把学习系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。
3.做合格党员。要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念体现为行动的力量;要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央自觉保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向省委市委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;要践行党的宗旨，保持公仆情怀，密切联系群众，全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得上去，在全面落实五大发展理念，打赢脱贫攻坚硬战，推动我县经济社会持续健康快速发展方面创先创优、争当表率、建功立业。
二、下大力践行“两学一做”要求开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教
育，区分层次，有针对性地提高素质、解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为推进全省“四位一体”基层党组织建设提升年活动、贯彻落实全市“五个五党建”要求提供坚强的组织保证。开展“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等;着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，注重实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。
三、必须明确“两学一做”学习教育路径学习党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治 篇二：两学一做专题党课讲稿。
两学一做--学党章党规学系列讲话，做合格党员党委委员、副校长：孔宪纲同志们：党中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是党内教育从集中性活动向经常性教育延伸的重要举措。今天，我在这里讲一次专题党课，对我校“两学一做”学习教育活动的补充。下面，我结合自己学习的认识和体会，联系支部实际，讲四点意见，跟大家交流共勉。
一、深刻认识“两学一做”的重大意义和丰富内涵开展是锤炼党员党性的迫切需要，目的就是要唤醒大家党的意识、党员意识、党章意识、党规意识，引导全体党员自觉坚定理想信念，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规来约束自己，以重塑党员形象、夯实党的基础。同时，开展“两学一做”学习教育是深化党内教育的重要实践。体现在范围上，是从“关键少数”向全体党员拓展;体现在形式上，是从集中教育活动向经常性教育延伸。今年以来，党中央从全面从严治党的战略高度，聚焦做合格共产党员，着力抓常抓细抓长，在全党开展“两学一做”学习教育，体现了思想政治教育的连续性，更标志着党内教育已经进入经常性教育的新常态，是全面从严治党的有力抓手，要通过学教活动，让大家树牢崇规意识、遵规意识、执规意识，自觉把自己的言行置身在党章党规的框架之内。两学一做，主要内容就是学党章党规，学系列讲话，做合格党员，其丰富内涵体现在三方面：
1.学党章党规。要着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从身边的违纪违法案件中汲取教训，发挥正面典型的激励作用
和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
2.学系列讲话。要着眼加强理论武装、统一思想行动，认真学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理、新思想、新战略，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法。要把学习系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。要区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。
3.做合格党员。要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。引导党员强化政治意识，保持政治本色，把理想信念体现为行动的力量;要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央自觉保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向省委市委看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;要践行党的宗旨，保持公仆情怀，密切联系群众，全心全意为人民服务;要加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线;要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得上去。
二、下大力践行“两学一做”要求开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，区分层次，有针对性地提高素质、解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在
做。要把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为推进全省“四位一体”基层党组织建设提升年活动、贯彻落实全市“五个五党建”要求提供坚强的组织保证。开展“两学一做”学习教育，要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等;着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等;着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等;着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等;着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。开展“两学一做”学习教育，要坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑;坚持学用结合，知行合一;坚持问题导向，注重实效;坚持领导带头，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，针对领导机关、领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排。要给基层党组织结合实际开展学习教育留出空间，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，防止大而化之，力戒形式主义。
三、必须明确“两学一做”学习教育路径学习党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员，必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具...
篇八：工会主席心得体会
工会主席、副主席关于工会工作心得体会、经验交流发言、工作汇报汇编（1 19 9 篇）目录 1.疫情形势下如何创新医院工会工作方法 2 2.对开展基层工会经审工作的几点认识 7 3.深入推进矛盾纠纷多元化解的 xx 实践 9 4.以高质量党建引领新时代工会工作高质量发展 12 5.新时期如何高质量推动工会经审工作 14 6.以农业产业创新服务“三链”融合赋能乡村振兴 17 7.发挥好工会联系职工群众桥梁纽带作用 18 8.建功“十四五” 奋进新征程 21 9.大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神 22 10.人民创造历史 劳动开创未来 27 11.永远跟党走 奋进新征程 30 12.对鼓励支持返乡农民工电商创业的思考与建议（总工会党组书记、副主席）
33 13.锻造最强执行力 彰显工会新担当团结动员全市职工为 xx高质量发展建功立业（总工会党组书记、常务副主席）
35 14.以“三牛”之力 谱写工会新篇（市总工会党组书记、副主席）
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15.弘扬“三个精神” 为建设社会主义现代化国家努力奋斗（总工会党组书记、常务副主席）
39 16.工会如何开展职工技术创新活动（煤矿、集团公司）
43 17.工会开展职工技术创新活动的实践（集团公司）
45 18.坚定且无悔的选择（集团公司）
48 19.创新煤炭企业工会工作探析（集团公司）
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疫情形势下如何创新医院工会工作方法
医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础、是在医院党委领导下的群众组织、是医院和医护人员的桥梁与纽带，是医护人员权益的代表，也是医护人员的娘家人。医院工会如何在新冠疫情肆虐形势下充分发挥作用，更好地为医院大局服务、为医护人员服务，怎样才能与时俱进、开拓进取、有所作为，是工会工作者亟需探究的课题。笔者认为，近期应突出抓好以下几项工作：
明确职责定位，打造过硬队伍 坚持党的领导，强化理论武装。在疫情考验面前，工会干部要始终以 xjp 新时代中国特色社会主义思想武装自己，坚持党的坚强领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上和思想上时刻与党中央保持高度一致。
明确工作定位，突出主责主业。对工会的地位和作用要有充分认识，做到准确定位，切实履行好工会的职责职能，发挥自身优势和特色，在疫情期间更好地为医院机关、职工、劳模等服务，应以作用求地位，以地位促发展，切实增强工会组织的影响力。
学法、懂法、守法，作法律上的明白人。要认真学习《工会法》《劳动法》《公司法》《合同法》等相关法律法规，特别是疫情期间国家颁布的相关规定，做到学法、懂法、守法，善于运用法律武器保护自身及职工的合法权益。
提升人格魅力，讲求工作质效。工会干部要有严于律己、谦虚谨慎的品德；要有敢讲真话、办事公道、无私奉献的精神和为群众呼吁的勇气；要有善于和各类人员相处的本领；要有一颗真挚之心、诚实之心、博爱之心，这样才能依靠群众、团结群众、引导群众完成疫情期间党的中心工作。
树立创新意识，积极开拓进取。创新是发展的动力。xjp总书记指出：“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”当前，疫情就是挑战，疫情就是命令，作为工会干部应当提高创新意识，进一步解放思想，破除思维禁锢，不断探索新思路、新方法和新举措，深化、细化、实化、优化工会工作，不断提高工作成效。
创新工作方法，主动担当作为 把握四个原则，主动担当作为。为党和国家大局服务，始终是群团工作价值所在。工作中，要以“1232”为目标，不断创新方式方法。一是围绕一个中心，即以医护一线为中心；二是坚持两个服务，即服务医院和服务职工；三是发挥三个作用，即发挥工会组织、工会干部、全体职工的能动作用；四是
实现两个发展，即医院发展和员工个人发展。
强化职工教育，增强敬业意识。工会组织要认真贯彻落实xjp 新时代中国特色社会主义思想和本院所确立的核心价值观、执业理念、行为理念等有关内容，通过专题讨论、演讲比赛、知识竞赛、读书交流等形式，广泛开展职工思想素质教育，使广大职工牢固树立正确世界观、人生观和价值观。要积极选树疫情中涌现出的先进典型，发挥模范人物的示范引领作用。
强化制度建设，坚持民主公开。要始终坚持以服务职工为出发点和落脚点，与时俱进地健全和完善医院工会工作的各项规章制度；要始终坚持实事求是原则，在更新理念、改进方法、提高质效、落实责任等方面下功夫，实现管理的制度化、科学化；要始终坚持民主公开原则，使制度在“阳光”下作业，避免“暗箱操作”，真正发挥应有效力。
加强文化建设，凝聚全体职工。工会组织要创新行业文化，要与医院行政部门协调配合，抓好医院外在的文化要素，发挥文化润物无声作用，启发职工心智，提升职业自信，达到内塑素质外塑形象的效果。
转变维权方式，依法科学维权。要注重实现维权方式的转变，即从单纯解决个案问题向解决全局性问题转变，从事件的被动处理向事前主动预防、未雨绸缪方式转变。要紧密结合当
前疫情形势和有关政策要求，着力加强和保护职工的知情权、参与权与监督权。要心系职工、情系职工，经常深入科室、职工家庭，了解职工所思所想所盼所虑，及时反映职工的意愿，帮助解决实际困难，使职工切实感受到工会是自己的“娘家人”“贴心人”，从而对医院、对工会产生亲切感和归属感。
紧扣当前工作，服务一线职工 新冠肺炎疫情发生以来，广大医护工作者坚守岗位、日夜值守，英勇奋战在疫情防控一线，为遏制疫情扩散蔓延作出了重要贡献。为激励医护工作者不畏艰险、勇往直前，党中央、国务院及省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组相继下发通知，就关心关爱疫情防控一线医护工作者提出具体措施，工会组织应立即着手，全面落实相关规定，为奋战在一线的医护人员全力做好服务保障工作。
保障疫情防治人员薪酬待遇。工会组织应协调相关部门，保障医疗机构一线医务人员及防疫人员补助、慰问金的发放，及时将国家卫生防疫津贴政策落实到位。
做好工伤认定和待遇保障。落实工伤（亡）认定及待遇支付工作，开辟工伤认定“绿色通道”，实现快认快结，第一时间为疫情防治医务及相关工作人员提供工伤保险待遇保障。
实施职称评聘、科研立项等倾斜举措。对作出突出贡献的
一线医务人员，在职称评审、岗位聘用、科研成果应用等方面，采取“绿色通道”，打破规定条件限制，可优先评审、单独评定、优先聘用、超岗聘用。
落实一线医务人员生活保障。工会组织应协调相关部门，加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配备，重点改造医生办公室、值班室和休息室；切实解决定点医院一线医务人员通勤问题；重点保障支援湖北医疗队人员的生活物资需求。
加强医务人员个人防护。主动协调相关部门，做好一线医务人员健康体检，发现医务人员感染及时隔离，全力救治受感染的医务人员；加强医疗卫生机构疫情防护物资的采购、保障和统筹调配，重点保障支援湖北医务人员、定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员疫情防护物资需求，最大限度减少医务人员感染。
确保轮换休整到位。及时排查轮换因身体、心理等原因不适合继续在一线的医务人员，科学合理储备调配医务人员，形成合理梯队，定期轮换；做好轮休医务人员隔离保障，对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后，组织一线医务人员疗养休养补休，并适当增加休息和带薪休假时间。在支援湖北一线医务人员返回后，陆续组织为其提供省内疗休养服务。
及时做好心理调适疏导。要通过谈心谈话、关怀问候等方
式，密切关注医务人员思想动态、情绪变化，做到心理问题早发现、早干预、早疏导，及时送去工会组织的关怀和温暖。
切实落实有困难家庭的照顾帮扶。工会组织应深入一线，了解情况，及时解决一线医务人员家庭特别是支援湖北医疗队队员家庭实际困难。应及时开展参加疫情防治的一线医务人员及家庭免费配送“关爱包”，关爱老人、子女志愿服务，实施特殊时期家庭教育指导等项关爱活动。
创造更加安全的执业环境。积极协调相关执法部门，开展涉医矛盾纠纷排查，对故意伤害医务人员等违法行为，优先出警、优先受理、优先查办。
开展烈士褒扬和先进表彰。对在疫情防控期间涌现出的先进集体、先进个人要及时予以表彰奖励，及时宣传报道他们的先进事迹和崇高精神，引导形成万众一心战胜疫情的浓厚氛围。
对开展基层工会经审工作的几点认识
工会经费审查(以下简称经审)工作是基层工会工作的重要组成部分,在工会工作全局中发挥着不可替代的作用。近年来,
工会经审工作的地位和作用逐步提高,也对新形势下做好经审工作提出了更高的要求。笔者经过调研发现,基层工会经审工作由于组织不健全、管理制度欠缺、审计力量不足、审计整改得不到落实等原因,严重制约了审计监督作用发挥,影响了经审工作持续发展,亟待改进。
健全组织,强化制约机制。基层工会经审会要在提高基层工会经审会组建率的基础上,着重抓好工作机构的建设。坚持经审会与同级工会委员会同时考察、同时报批、同时选举产生,及时补缺,使经审工作得到保证。加强基层经审工作制度建设,进一步加强以审计为基础的经费审查监督,健全工会经审制度和检查监督机制,做到工会经济活动拓展到哪里,就把经审监督延伸到哪里。将监督关口前移,加强事前防范,实施源头、过程、结果的全面审查监督,做到对违纪违规问题能及时查清,如实揭露,督促整改,有效防范工会资产重大损失和经济案件的发生。各级工会领导要把经审工作摆上重要议事日程,定期听取经审工作汇报和审查情况通报,高度重视和及时解决审查审计中发现的问题,努力构筑起科学规范的工会经费和工会资产的管理机制和约束机制。
加强对下审计力度,促进基层工会经审工作一体化进程。以审促收、以审促管、以审促用,促进下一级工会主要负责人增强监督意识,更加重视经审工作,完善工会内部控制制度。只有通过加强对下审计,才能发现问题,提高针对性和操作性,并
通过制定全区基层工会经审工作规范化考核办法,加强制约机制建设,加快经审工作一体化进程。
加强审计力量,确保审计效果。健全的组织是经审工作得以开展的重要保障,足够数量的经审干部是经审工作得以落实的基本保证。一方面要抓住依法普遍建会的有利时机,按照“三同时”原则,继续加强经审组织建设和干部队伍建设,不断配齐配强经审干部。另一方面要不断提升业务能力,通过集中培训、以审代训、业务交流等方式分层分类开展教育培训,努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化经审干部队伍。
充实审计内容,丰富审计方法。审计方法既要采用传统的财务收支审计和财经法纪审计的方法,又要采用经济效益审计的方法。在审计实施阶段还应召开座谈会,广泛听取意见。只有不断充实审计内容,将各种审计方法有机结合起来,才能起到监督监管作用,从而促进工会事业的良性发展。
提高思想认识,加强审计整改力度。工会领导要高度重视审计整改工作,切实履行审计整改第一责任人的职责,聚焦审计整改中的问题,提高工会内部审计的质量和成效。对于内部审计发现的典型性、普遍性、倾向性问题,应及时分析研究,在一定范围内予以通报,避免查而未改,屡审屡犯现象的出现,维护经审监督的权威性和严肃性,确保经审工作在工会工作大局中
的监督保障作用。充分发挥工会经审“审、帮、促”的作用,加大对审计整改的工作力度,建立健全审计整改责任追究制度,明确被审计单位对规定时限内整改不到位的,上级工会经审组织要与单位负责人约谈,督促整改落实。
深入推进矛盾纠纷多元化解的 x xx 实践
近年来，xx 县立足实战实效，坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立“六个直接”机制，创新“片区联动”和“x＋N”矛盾纠纷多元化解模式，化解重大疑难复杂矛盾纠纷 xxx起，为推动社会治理现代化提供了有力支撑。
一、精准职能定位，“六个直接”勇担当 县委政法委、县矛盾纠纷多元化解协调中心树牢“稳控形势是化解矛盾的第一要务”理念，面对矛盾纠纷不绕道，既当“指挥者”，又当“主力军”，建立“六个直接”机制，做到“第一时间掌握情况、第一速度协调化解、第一效果维护稳定”。一是直接报告。凡出现群访、闹访、缠访、跪访，采用阻塞交通、封门、堵路、限制人身自由等过激行为上访的，或使用极端手段上访并引发负面舆情的，以及各乡镇（街道）、县级部门处理难度特别大的上访事件等，要求在第一时间直接
向县委政法委报告，避免因中间环节过多而贻误处理时机。二是直接到场。落实 xx 小时值守制度，对需要及时处置的问题，工作人员做到第一时间赶赴事发现场，直面群众，掌控局面，稳控当事人并采取相应措施。三是直接研判。对于重大、疑难、复杂以及多次进京到省赴市的上访案件，由县委政法委书记或副书记主持，牵头召集“x+N”成员单位专题研究，商定办法、落实责任。四是直接处置。对于群体性上访、非正常死亡、久拖不决、疑难复杂、重复上访事件，及时表明“事要解决”态度，同步启动多元化解协调机制；对于初访的一般个案，则交由信访部门、主管部门、所属乡镇安排处理，并保持跟踪督办。五是直接跟踪。由县委政法委牵头、主持、参与、交办处理的矛盾纠纷，严格跟踪督办，紧盯到位执行，做到事事有结果、件件有着落。六是直接打击。对一诺三变、无理取闹、无视法律、蛮横滋事的信访人，依法教育惩处。
二、精准综合施策，“八个模式”夯基础 一是建立乡镇（街道）“片区联动”矛盾纠纷多元化解模式。因地制宜地...
篇九：工会主席心得体会
史 悟思想 办实事 开新局力促公司高质量发展 ——学习贯彻党的十九届五中全会精神培训班心得体会 （ 集团公司工会副主席
***）
6 月 23 日至 25 日，我参加了公司党校学习贯彻党的十九届五中全会精神集中学习培训班，系统学习了中国国际经济交流中心首席研究员张延生主讲的《“十四五”规划时期的机遇、挑战和前景》，参加了赴**纪念馆的实景教学，并结合教学内容进行了广泛深入的研讨。通过此次培训学习，本人感到培训内容丰富，收获颇丰，深刻认识到“党的历史是最生动、最有说服力的教科书”，深切感受到用党的伟大成就来激励人、用党的优良传统来教育人、用党的成功经验来启迪人、用党的历史教训来警示人，才能真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，为促进公司高质量发展提供了强大的精神动能。下面，我结合党史学习教育，谈谈在工作中如何做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。
一、夯实“学党史”基础，激发履职尽责动能 在全党开展党史学习教育，是以习近平同志为核心的党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。习近平总书记在党中央党史学习教育启动大会上的重要讲话，阐明了开展党史学习教育的重大意义和工作要求，为我们开展好
党史学习教育指明了方向、提供了根本遵循，也为调动公司全体党员干部职工干事创业的积极性，力促公司实现高质量发展目标提供了思想保证。
开展党史学习教育，是一堂深刻领悟党的宗旨性质和初心使命的教育课。要牢牢把住学党史这个基础，坚持真学、深学、实学，全面学习党的百年奋斗史、创业史、发展史、改革开放史、公司发展史，引导广大党员从党的奋斗历程中鼓舞斗志、从党的光荣传统中受到教育、从党的历史经验中得到启示，不断提高自身的认识水平，始终把职工群众摆在心中最高位置，努力把以人民为中心的发展思想落实到具体行动中，切实解决好职工最关心最直接最现实的问题，努力强化群众工作意识、提高群众工作能力，心贴心、实打实做好职工群众工作，不断提升公司广大职工群众对党组织和党员干部的信任度、满意度和认可度。
二、紧扣“悟思想”根本，引领广大职工 听党话 跟 党走
要紧紧抓住党史学习教育“悟思想”这个根本，把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进岗位和形势与任务教育活动，广泛宣传贯彻党的路线方针政策、公司各项改革发展举措和企业文化内容，引领广大职工群众深刻感悟新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量、理论力量、实践力量，真正悟出理论真谛、悟出思想魅力、悟出信仰力量，把职工的思想和行动统一到党的路线和公司的决策部署上来，凝聚到公司改革发展的中心任
务上来，团结和引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，自觉践行社会主义核心价值观。
三、扭住“办实事”重点，让学习教育成果惠及职工群众 作为公司工会副主席，要以“我为群众办实事”实践活动为载体，坚持尽力而为、量力而行的原则，聚焦职工生产生活环境改善、帮扶救助、职业健康安全和精神文化需求等职工关心关注的重点，通过到基层厂矿、班组与职工面对面走访座谈，了解职工最真实的诉求、愿望和呼声，帮助职工群众解决实际困难，真正把好事办好、把实事办实，让职工群众真正感受到党史学习教育的成果，把党中央、省委和公司党委的关心送到职工心坎上。
四、紧盯“开新局”目标，力促公司高质量发展 学习党史，重在力行。要时时紧盯党史学习教育“开新局”这个根本目标，主动把学习教育成果转化为锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动，把融入全局、服务大局、开创新局作为党史学习教育成效的现实检验，全力推进产业工人队伍建设改革和群团工作，团结带领广大职工在公司“十四五”发展征程中贡献智慧和力量。
（一）开创产业工人队伍建设改革“金川样板”新局面
自实施产业工人队伍建设改革以来，各单位各部门紧紧围绕改革建设重点工作，紧盯提升产业工人队伍整体素质目标，积极构建产业工人发展成长机制和素质提升工作体系，努力改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制，修订了
《金川集团股份有限公司关于提高技术工人待遇的实施意见》等制度 143 项，搭建了产业工人素质提升平台，实施劳务用工准入和岗前安全培训制度，一线产业工人参与科研攻关的比例大幅提高，有 1347 名产业工人通过技能鉴定或技能竞赛晋升了技术等级，营造了改革的浓厚氛围，确保产业工人队伍建设改革工作稳步推进，取得了阶段性成效。
下一步，我们要以党史学习教育为契机，一要紧紧围绕提升产业工人队伍整体素质目标，构建产业工人发展成长机制和素质提升工作体系两个工作重点，加强领导，稳步推进，逐步提高。二要坚持探索创新，突出重点领域，列出问题清单，抓好关键环节，注重提升产业工人技术技能素质，引导产业工人围绕公司“十四五”高质量发展目标建功立业。三要加强督促检查，指导各单位明确工作任务；坚持典型引路，发挥榜样的示范引领作用，及时总结各单位产业工人队伍积累的经验和做法，推动改革向纵深发展，努力打造全国产业工人队伍建设改革“金川样板”。
（二）开创引领职工 建功立业 新局面
要始终聚焦公司建成世界一流企业目标，紧紧围绕公司改革发展中心任务，一要深入开展以“当好主人翁、建设新金川、创造新业绩——为实现‘十四五’奋斗目标建功立业”为主题的劳动竞赛，完善竞赛的组织、评估、激励、保障等工作体系，将竞赛的重心放在比安全、比产量、比指标、比效率、比效益上来，不断丰富劳动竞赛内容，全年公司级劳动竞赛项目达到 30 项以上，竞赛人数达到 15000 人次。二要深入
践行“人人参与创新、时时都在创新、处处体现创新”的职工创新理念，深入开展职工技术创新活动，不断增强公司自主创新能力和核心竞争力。全年完成创新成果不少于1500项，职工取得专利不少于 200 项。
三要紧盯职工技能素质提升目标，构建“培训、比赛、奖励、晋级”紧密衔接的工作机制，以技师上讲台、网上练兵等方式展开培训，不断提升技能素质。全年举办省级以上技能比赛工种不少于 20 个，实现晋升技术等级职工人数不少于 100 人。四要深入推进标准化班组建设和“阿米巴”进班组、进岗位活动，强化班组长培训工作，不断提升班组建设水平，为公司高质量发展建功立业。
（三）开创维护 广大职工权益 新局面 要坚持科学维护产业工人合法权益，深入推进民主管理与民主监督工作措施，认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事、职工监事制度，持续推进集体合同制度，积极健全劳动关系协调机制，扎实推进厂务公开、班务公开，依法保障产业工人的知情权、参与权、表达权、监督权。持续加强安全生产和职业健康的监督管理工作，切实维护职工的安全健康权益。深入实施职工健康工程，扎实推进健康教育、健康管理、健康体检、健康行动，提高一线产业工人的身心健康水平。坚持常态化防控和应急处置相结合的新冠疫情防控机制，严防输入性疫情扩散蔓延风险，切实维护公司广大职工身心健康，确保将党史学习教育成效体现在维护职工权益的方方面面。
（四）开创新时代女职工工作新局面
结合以党史学习教育，不断加大女职工工作力度。坚持发挥女职工在企业生产经营中的重要作用，着力做好思想引领、建功立业、维权服务、家庭建设等工作。深入开展“岗位创佳绩、提素争一流、建功‘十四五’、巾帼当先锋”女职工主题劳动竞赛，引导女职工不断提升自身素质，为推动企业发展建功立业。实施女职工关爱行动，做实做细法律维权、驻外员工家庭关爱等服务项目；扩大女职工“巾帼志愿服务”团队服务范围。深化“学习传统文化，构建幸福人生”主题活动，引导广大女职工在建设良好家风中发挥作用。加大对基层女工干部的培训力度，着力提升女工干部的业务能力，不断开创女职工工作新局面。
（五）开创困难职工帮扶工作新局面
结合党史学习教育，持续提升帮扶工作水平。按照“关注困难职工、规范工作流程、切实解决问题”的思路，用好职工帮扶互助金和职工补充医疗保险，重点帮助解决职工在大病救助、突发变故等方面的实际困难。有效开展困难帮扶，做好困难职工摸底建档工作。持续做好对一线职工及困难职工节日慰问及日常帮扶工作。在原帮扶体系基础上，拓宽并探索对公司驻外员工群体的关怀帮扶力度，全面深入了解每一位驻外员工家庭实际情况，对驻外员工家庭有针对性地解决实际困难，保证每一位驻外员工安心工作，快乐生活。根据公司“百万保障”补充医疗保险实际赔付情况，修改调整保险协议理赔标准。做好离退管中心业务移交后的困难群体帮扶等相关业务衔接和平稳过渡。做好职工群众来电、来信、
来访工作。配合公司信访维稳工作，维护企业和谐稳定。
（六）开创职工文化建设工作新局面
结合党史学习教育，广泛开展职工文化活动。以“增强企业凝聚力，提振职工精气神，扩大金川影响力”为工作目标。按照工会指导、基层主办、突出特色、多样并举的职工文化建设思路，充分发挥好各基层工会、协会、兴趣小组的组织作用，着力打造和培育具有金川特色的职工文化品牌。面向基层开展大众性、趣味性、多样性的文体活动。培育健康文明、昂扬向上的灿烂职工文化，进一步厚植金川核心价值观，巩固艰苦奋斗、务实奋进、爱岗敬业、甘于奉献的良好风尚，增强金川人自强不息的斗志，提升产业报国的家国情怀、制造强国的壮志豪情。
党史学习教育目标明确，意义重大，坚持党史学习教育与具体工作相结合、与岗位实践相结合，在工作中真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，将进一步提升我们的思想、政治、作风、能力和工作水平，为公司高质量发展提供坚强的思想保证。