公司成立周年心得体会9篇

时间:2022-11-16 15:00:06 来源:网友投稿

公司成立周年心得体会9篇公司成立周年心得体会 县委书记在××热电有限公司二十周年庆祝活动上的致辞尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们: 大家上午好! 在下面是小编为大家整理的公司成立周年心得体会9篇,供大家参考。

公司成立周年心得体会9篇

篇一:公司成立周年心得体会

书记在××热电有限公司二十周年庆祝活动上的致辞 尊敬的各位领导、各位来宾,同志们、朋友们:

 大家上午好!

 在这草长莺飞、春意盎然的美好时节,我们欢聚一堂,热烈庆祝××热电有限公司成立二十周年。在此,我代表中共××县委、县人大、县政府、县政协,向××热电有限公司表示热烈的祝贺!向参加庆典活动的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎!向××热电有限公司全体员工表示诚挚的问候!

 二十年风雨兼程,二十载春华秋实。自××年××月成立以来,××热电有限公司积极进取、勇于拼搏,一步步成长壮大。特别是近年来,公司紧紧围绕××县城开发和××经济开发区建设进程,不断扩大规模、转型升级,取得了良好的发展业绩,成为了全县乃至全市企业发展的一面旗帜。目前,公司年发电能力××亿 KWh、供热能力××万 GJ、供热水能力××万吨,连续××年缴纳税金超过亿元,城市采暖供热面积××多万平方米,工业蒸汽供热企业××余家,洗浴热水用户遍布全城,取得了显著的经济效益和社会效益,为××经济社会高质量发展做出了突出贡献。同时,公司正在积极推进的 2x25MW 背压机组项目,将进一步满足工业企业供汽需求,为××经济开发区进一步发展壮大提供坚实的基础设施保障。

 发展不忘责任,感恩赢得未来。××热电有限公司在做大做强的同时,常怀感恩之心、牢记社会责任,近年来环保

 投资超过××亿元,为××特殊教育学校和社会慈善事业捐款款物××余万元,在安全管理、诚信纳税、环境治理等各项工作中成绩突出,获得了××、××等多项荣誉,得到了社会各界的充分认可和高度赞誉。

 ××热电有限公司的发展,充分彰显了××的无限商机和优越环境。当前,雄安新区规划建设已进入全面实施、大规模建设阶段,××毗邻京津和雄安新区,交通区位优势明显,已经迎来了千载难逢的发展机遇,步入了高质量发展的黄金期。县委××届××次全会,牢牢把握战略机遇,科学分析巨大挑战,确立了“十四五”转型发展、打造“南部××、中部××、北部××”三大经济板块的任务书和路线图,绘就了××未来五年高质量发展的美好蓝图和二〇三五年远景目标。近期,我们又成立了重点产业项目建设领导小组、重点项目快速审批领导小组、损害发展环境责任追究领导小组,完善了项目推进建设机制、提高了重点产业项目审批效率,进一步优化了发展环境;成立了三个专门工作组,从企业运行、手续完善、金融对接三个方面开展入企帮扶活动,解决好企业发展中的现实问题,保障企业持续健康、高质量发展。目前,全县上下大力弘扬求真务实、奋发图强的优良作风,唱响“实干兴县”主旋律,着力打造一流政务环境和营商环境,以真诚的友谊和优质的服务,迎八方客商、待四海宾朋,共谋发展、共创伟业。

 目前,××已展现出了无比美好的发展前景。衷心希望在座的各位企业家继续深化与××热电有限公司的合作,努

 力拓展在××的合作领域和合作项目,不断扩大在××的投资,实现××与企业发展的互促共进、互利双赢!同时,也希望各位朋友充分利用自己的人脉资源优势,积极宣传××、推介××,让更多的企业家知道××、了解××,来××投资兴业、大展宏图、共创辉煌!我们将始终秉承重商、亲商、扶商的理念,持续打造审批事项最少、办事效率最高、运营成本最低、政府服务最优、创新创业活力最强的一流营商环境,为项目建设、为企业发展提供一流政务服务。

 最后,衷心祝××热电有限公司永不满足、勇攀高峰,在贯彻新发展理念、构建新发展格局的新征程中再创公司发展新佳绩,再谱企业进步新乐章!同时,祝各位来宾、各位朋友工作顺利、身体健康,心想事成、万事如意!

 谢谢大家。

 县委书记政治素质自查自评报告 按照考核要求,对照《领导班子和领导干部政治素质考察办法(试行)》具体规定,现将本人政治素质自查自评情况报告如下。

 一、政治素质总体表现 1. 永葆政治忠诚。作为党在基层一线的“总指挥”,我始终把党放在心中最高位置,牢记自己第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,以习近平总书记对县委书记提出的“四有”和做“四种人”的要求为自己思想和行动的指南,始终在思想上深刻认同核心,在政治上坚决维护核心,在组织上自觉服从核心,在感情上坚决拥戴核心,在行动上坚定紧跟核心,用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。

 能始终把严守政治纪律、政治规矩作为体现党性的一项基本要求,作为自己最根本的行为准则,自觉按照“五个必须”办事,坚决防止“七个有之”,始终做到了表里如一、知行合一。能把对上负责与对下负责统一起来,对党组织讲实话、讲真话,严格执行重大问题请示报告制度,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。

 2. 坚定政治定力。把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础,自觉深入学习

 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策,均在第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实,持续“补钙”“充电”“加油”。坚持以上率下,旗帜鲜明将习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领,严格落实县委常委会集体学习、县委中心组学习等制度,带头参加学习研讨,带头讲党课,带头撰写心得体会、开展调查研究,坚持学思用贯通、知信行合一,系统谋划全县经济社会高质量发展的方向和重点,提高了从沙州实际出发贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排的能力水平。特别是近年来,我坚持走生态优先、绿色发展的路子,县域经济经受了考验,顶住了下行压力,保持了健康平稳的发展态势。

 3. 强化政治担当。始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升各领域工作能力。在重大原则问题上,我能始终坚持原则、旗帜鲜明;对丑化党的言行、影响党的形象的人和事,我能敢于斗争、敢于亮剑,始终做到在党爱党、在党护党;对领导班子和干部队伍,我能严抓严管,绝不当“老好人”“两面派”,切实履行了抓班子带队伍的责任。在推进脱贫攻坚上,我从政治责任、历史担当、人民情怀的高度坚决履行脱贫攻坚第一责任人责任,坚持“政策向扶贫倾斜、资金向

 扶贫聚集、项目向扶贫靠拢”的原则,推动扶贫政策向贫困村、贫困户聚焦,帮扶力量向贫困对象配置,帮扶资源向贫困村聚集,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,全县路、水、电、气、房等基础设施建设,以及教育、医疗、卫生、文化等公共服务取得了长足进步,制约发展的瓶颈问题得到有效解决,全县基础支撑和保障能力明显增强,整体面貌明显改善,总体实现了走水泥路、用动力电、喝安全水、住小康房的目标。在乡村振兴上,我坚持把乡村振兴作为新时代“三农”工作的总抓手,把公共财政投入上优先保障,公共服务上优先安排,要素配置上优先满足,干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面,突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度,乡村振兴战略逐步向整体推进、全域扩展。在高质量发展上,我始终坚守绿水青山就是金山银山的政治定力,坚定不移走绿色发展崛起之路,围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育,精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施,县域经济保持了稳的势头、进的趋势。在民生改善上,我坚持以人民为中心的发展思想,完善更有获得感的社会保障,发展更有公平感的社会事业,加强更有安全感的社会治理,大力发展教育、文化、卫生等各项社会事业,有序提高城乡低保、特困救助供养标准,覆盖城乡的社会保障体系进一步完善,使发展成果更多更公平地惠及全县人民,实现了经济发展水

 平与群众幸福指数的同步提升。在意识形态上,我进一步强化党委(党组)意识形态工作责任制,制定了全县党委(党组)落实意识形态工作责任制实施方案、责任清单、考核办法、网络舆情应急预案,以及意识形态联席会议制度,持续加强互联网等领域的意识形态阵地的管控,加大网管队伍和网评队伍建设,加强对社会舆情、网络舆情的分析研判,牢牢把握了意识形态的主动权。

 4. 提升政治能力。善于从政治上来看待和解决问题,不断增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到眼睛亮、见事早、行动快。对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题,始终保持斗争精神、自觉增强斗争本领,做到了准确研判、快速处置,下好先手棋、打好主动仗。能坚持总体国家安全观,紧密联系内外部环境深刻变化和改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战,统筹发展和安全两大课题,及时排查梳理 70 余项风险隐患,抓住风险隐患的要害、找准原因,果断决策,有效处理,进一步提高了自己防范化解重大风险的能力。能认真贯彻民主集中制,发扬党内民主,注意听取不同意见,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事,凡属“三重一大”事项,不临时动议、不事先定调、不显露倾向,一律提交县委常委会议集体研究决定。注重发挥集体的智慧和力量,统筹协调县委、人大、政府、政协班子之间的关系,全力支持县人大及其常委会依法行使职权,支持县政府放手大胆开展工作,积极为县政协充分履行职责创造条件,遇到重大事项能够及时交流沟通,

 适时提出意见建议,从不独断专行搞“一言堂”。能带头严格落实党内生活各项制度,带头参加所在支部的组织生活,带头开展批评与自我批评,严格执行请示报告制度和个人事项报告制度,定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。

 5. 强化政治自律。自觉把纪律规矩纳入党委主体责任的基本内容来落实,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,坚持纪律面前人人平等、执行制度没有例外,强化制度的刚性约束,党章意识、规矩意识进一步增强。严格遵守党风廉政建设的各项规定,严格遵守中央八项规定和实施细则要求,思想上警钟长鸣,工作上严格要求,生活中防微杜渐,坚持求真务实、真抓实干,力戒形式主义、官僚主义,始终保持了艰苦奋斗的优良作风。自觉把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,慎独、慎微、慎友,净化工作圈、生活圈、社交圈,从严要求亲属,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

 二、存在的差距不足 一是在贯彻新发展理念上有差距。虽然在县域经济转型发展上提出了具体思路和措施,但推进力度不够,传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。二是在践行理想信念引领示范上有差距。自己还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课,讲整体、讲方向、讲意义的多,讲具

 体、讲思路、讲实例的少,对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。三是在反腐败斗争抓细抓常上有差距。去年省委巡视反馈指出了我县一些项目建设领域虚假招标、串通招标、未批先建等问题,反映出自己在推动“两个责任”落细落实上还有薄弱环节,在纵深推动的措施谋划得还不够有力,载体抓手制定得还不够具体,对重点部门、重点领域、重大事项的监管上还需要进一步加大力度。

 三、今年的努力方向和整改措施 一是进一步加强理论武装。坚持勤“充电”常“补钙”,持之以恒加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,力求做到一天一篇重要论述,一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。严格落实县委常委会会议例行学习、县委中心组集体学习等制度,及时跟进学习习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、市委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 二是进一步加强党性锻炼。始终对党忠诚老实,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格执行新形势下党内

 政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决自身问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。

 三是进一步强化宗旨意识。不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。坚持问题导向,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

 四是进一步强化责任担当。敢于担当、积极作为,紧盯制约县域经济社会发展的瓶...

篇二:公司成立周年心得体会

公司成立二十周年有感:感恩有你让青春在平凡的岗位上闪光

  感恩有你,让青春在平凡的岗位上闪光

  ——庆祝公司成立二十周年有感

  于洁

  菁菁岁月,迤逦暖阳,春华秋实,时光飞逝。20 年风雨兼程,20年追求卓越,20 年硕果累累。“忆往昔,峥嵘岁月”,20 个春秋历练,造就了大树人“尽责、团结、创新、奉献的企业精神;20 年豪情满怀,承载了大树人数不尽的故事与感动。身为企业的一名老员工,我为此感到自豪。没有拥有就不知道其中的快乐,没有体验就不知道其中的幸福,在这几年里,我没有一天离开过我的家庭,能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,有如一颗树苗,在这块沃土长出枝繁叶茂的树叶,盈满朝气。

  时光荏苒,匆匆从指间流过,青春珍贵,似昙花稍纵即逝。怀着从零开始的心态和工作美好的期待,我来到了“大树公司”一个充满生机的团队,这里是我实现理想的加油站,是挑战自我,超越自我改变我人生的转折点。这里有虚怀若谷、知疼着热的领导,有同袍同泽的同事,有一个温馨充满爱的大家庭。记得公司刚成立的时候,房地产市场并非景气,风云变幻,办公条件也是十分的艰苦,但在集团总部给予我们支持、公司领导正确的指引下,我们始终以高度的使命感、责任感、开阔创新、稳扎稳打的经营模式,克服了重重难关,成为了牡丹江的知名房地产企业。现如今我们的办公楼大楼宽敞明亮,设备

 设施一应俱全,务求给客户带来舒适、周到、专业的服务,也为员工更高品质、健康舒心的工作环境。

  我与企业共成长,在公司工作的日子里,我见证了许多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。但是,最让我难忘的是企业对员工的精心培养,是领导对员工的关心与重视。起初,我只是一名置业顾问,从事着一线销售工作,如今我已经是一名办公室的行政人员,无论营销技巧、企业文化、人事行政、社会实践等对于我来说都是一种能量充电,是我在与企业的发展中不断地成熟,我热爱我的工作,正因企业造就了我的职业生涯,给我施展才华的空间。这里有着重视,关心我综合素质提高的企业,有着传我经验,助我成长的同事,有着彼此相携,同舟共济的和谐氛围。

  伴随着企业不断的发展壮大,企业各项制度、人性化管理也在不断的完善着,推动企业健康快速的向前发展。在快速发展经济的同时,为丰富员工的业余生活,充分展现大树人的精神风貌,营造文明健康、积极向上的企业文化氛围,公司不惜投入,购买健身设施、建立乒乓球室,定期举办员工户外拓展登山及文体活动,每年的年会,我们更是倾心倾力,把对企业的爱,对企业感恩的心融入流淌动听的音乐交响里,注入那活力四射的舞蹈中。我深刻体会到,企业就是我们家庭成员的衣食父母。古人云:“滴水之恩,当涌泉相报。”我们都甘愿为企业的发展奉献自己的才智,用积极的工作态度回报企业。

  作为公司的一名老员工,更应该继承和发扬大树人吃苦耐劳、无私奉献的优良传统。立足本职岗位,扎实工作、奋勇争先,与企业精

 英们共同磨练智慧的灵光,与后来者一起分享收获的馨香。我坚信,企业的前景布满了鲜花,每一名员工在此都会始终闪耀着璀璨的光辉。虽然,在前进的路上,会有许多阻扰与困难,但是,我们一定会劈风斩浪,扬帆远航。

  一枝独秀不是春,百花齐放春满园!让我们在企业领导的带领下坚持“以人为本,追求卓越”的企业精神,“创造美好生活”的发展理念,开拓进取、奋发有为,更上一层楼。相信二十年不仅是一次总结,更是一个起点,让我们一起努力携手并进,伴随祖国的蓬勃发展,走向更加美好辉煌的明天。

篇三:公司成立周年心得体会

*商场开业十年之感想 10 年, 我们珍惜, 我们超越, 我们期待, 我们实现。

 10 年,**在全球经济萧条的国际金融风暴中, 不断战胜风雨, 创造奇迹, 回首一路走来的岁月 , 我们看到的是未来的希望。

 今天是****十周岁的生日 欢庆, 作为一名****的一名老职工我感到无比的高兴与自 豪, 跟随公司 这十年时间, 知识的跨越, 阅历的丰富, 行业的积累, 点滴汇聚使我有与之共同的发展和见证机遇。

 在此我衷心的祝愿我们****生日 快乐!

 祝愿****发展越来越好, 更希望与****一起共创盛美好的明天。

 XX 年 X 月 , 由于(填写你自 己原来的职业) 问题, 我选择了 自 谋职业。

 因为没有更多 的经验, 在求职过程中到处碰壁, 一晃, 一个多月 过去了 , 我一无所获。

 在彷徨之际, ****给了 我第二次就业的机会,X 月 , 我加入了 ****, 从此开始了 ****的职业生涯。

 来到****, 我对一切都一无所知, 所承担的工作也与自 己的特长一点都不对口 , 这使我很迷忙, 甚至对自 己产生了 怀疑。

 我问自 己:

 选择这份工作是对是错? 我是不是不适合? 伴着这份怀疑, 也伴着心底蠢蠢欲动的倔强,我想自 己不能服输。

 既然说成功属于勤者, 不努力不奋斗, 输也输的不甘心!

 我坚定了 信心, 既然不懂, 一切就从零开始, 我一点点的跟有经验的前辈学习 , 一点点在实际工作中摸索, 没少碰钉子, 没少吃苦, 但是工作中的一点一滴的进步, 都成为了 对我的最大回报。

 我先后从事了( 填写刚开始进去的工作汇总)

 等工作, 组织的信任, 领导的关心和同事们的帮助, 让我从一个懵懂的商业新手, 成长为现在的( 填写现在的职业)

 ,

  我终于懂得, 一步步走来, 酸甜苦辣都经历了 , 才是真正的成长。

 工作渐渐有了 起色, 我也慢慢的得到了 公司领导的肯定, 受到顾客的好评。

 在****的这 10 年里, 我自 身能力得到

  了 相当大的提高, 在这里我得以成长, 在这里, 我获得了 无数锻炼的机会, 我非常感谢****给我提供了 这样好的发展平台, 在 10 周年庆到来之际, 我无法用 言语充分地表达对****的感激之情, 在这里, 我要向我们敬爱的领导深深的鞠一躬, 感谢领导给了 我学习 和成长的机会,感谢各位领导的关心和帮助, 感谢各位同事的理解和支持。

 作为一名老员 工我见证了 ****的发展, 从( 填写原来开始的商场)

 一步一步, 走到了 今天拥有( 填写多 少)

 余名员 工的商业巨头,从原来货品较单一, 到能经销多 达全球各个国家商品的大型连锁商场, 我为自 己是****的员 工感到自 豪, 当然, ****今天的发展, 离不开在座每一位****员 工的辛勤工作, 我为在座的每一位****人感到自豪。

 时至今日 , 公司 发展令业内 叹服, 试想目 前有哪家商业公司 的发展能有如此业务态势, 几乎每天都有慕名而来的顾客光临。

 为什么? 一句话, 因为我们能做到令顾客满意!!!

  在现在的商战中, 顾客起到决定性的作用 , 只有给顾客留下深刻的印象, 让他下次还要选择我们商场来购物, 我们才能赢得大的客流量和经济效益, 在 XX 日 的卖场检查中, 我发现了 有个别同事闲谈的现象。

 我认为这样做给我们的商场造成很不好的影响。

 上班闲谈, 如果有顾客进来, 那么就不能及时发现及导购, 而路过的顾客也会觉得营业员 的责任心不强, 有时间只知道自 己聊天, 不知道整理货品或者做自 己本职工作, 会给顾客留下不认真负 责的印象。

 而没有对顾客迎送,就不能让顾客感受到营业员 对顾客真心的欢迎, 不管有没有购物, 顾客都是上帝, 让顾客感受到温暖, 他对商场有归属感, 他才愿意再次光临。

 我更能深刻地认识到了 工作中细节的重要性, 就我经销的羊毛衫来说, 一般百货商业格局以大型品牌专卖店为主导, 商场处于弱势,而我们商场要打破格局, 势必要与品牌专卖店铺竞争, 我们****虽然

  消费力可以, 但是人口 基数偏少, 如何把有效客流吸引 至我们商场是我们前台营业员 的重中之重. 我们的一举一动其实都代表着我们商场, 只有每一个人都把自 己的工作做好, 我们才能有更的发展。

 做商业其实做的就是人心, 内 在做的是管理, 做的是服务 。

 常听的一些话是“****的环境优雅、 物美价廉, 营业员 待人和蔼。

 ” 我们优质的服务得到顾客感概, 我们更加会努力, 因为作为一名商场服务人员 , 更深的体会就是“顾客事情再小也是大事” ,

 我们奔着以顾客为服务中心, 全心全意的为顾客着想, 一切以顾客为本, 看问题以服务顾客角 度出发, 站在顾客的立场为其考虑, 维护顾客的利益, 这是我们每一个作为服务人员 的职业道德和基本素质。

 我们****的诚信成就了 ****的发展, 从我进公司 以来, 特别是我管销售工作以后更是深有感触, 无论公司 在怎样恶劣的经济环境中, 无论公司 资金有多 困难, 公司 一直都是优先考虑员 工工资发放,因此, 公司 从来没有拖欠过一次员 工的工资。

 我们应该感谢公司 这种以人为本的思想, 诚信处事的态度。

 在这样的企业工作, 应该是员 工的一种幸福, 我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁, 我们从五湖四海汇聚到亚萍国际旗下, 我们不需要有伟大的理想, 不需要有崇高的抱负 ,只需要在生活中大家互帮互助、 亲如兄妹, 让每个人都感受到亲人的温暖, 家的温馨。

 只需要大家在工作上相互支持, 共同进步, 虽然目前国内 国际经济大环境对公司 造成一些不良影响, 我相信只要我们每个员 工都充分发挥主人翁精神, 在工作上兢兢业业, 认真负 责、 保质保量地完成自 己各项工作, ****明天将会更加辉煌。

 祝我们的****蒸蒸日 上!

篇四:公司成立周年心得体会

司成立十周年感言

  光阴似箭,日月如梭。今年是我们金鹏集团公司成立十周年,公司迎来了十周岁生日。十载耕耘,硕果累累。在这十年里,公司取得了突飞猛进的发展,这些成就的取得是公司领导班子及全体员工用汗水和智慧浇筑而成的。

 公司刚成立时,公司规模小,资金缺乏、涉及面窄、业务量小。现如今公司发展成为皖东地区有一定影响力的建筑集团公司,年产值近 10 亿元,下属金和建筑装饰工程有限公司、金鹏新型建材开发有限公司等七个子公司。现有工程技术和管理人员 500 多人,建筑从业人员 5000 多人。近年来,公司秉持“科技兴企、服务社会”的宗旨,公司日胜一日,年胜一年,快速成长,迅猛发展,荣获多项荣誉。公司取得如此傲人的业绩,主要是以公司董事长孙元武为核心的领导班子具有开拓进取的精神、敏锐的市场洞察力、抢抓机遇的能力、主动创新的能力、勤奋学习的能力、奋力拼搏能力、团队沟通与协作的能力,不断探索当今风云变幻的市场行情;以及更值得称赞的是全体员工具有拼搏奉献的精神,以厂为家,司荣我荣、司衰我耻的敬业精神。

 作为在公司发展初期时加入的一名员工,我亲历了公司在这段既艰辛又快速发展的历程,我们感到每天都是繁忙而充实的,伴随着公司一起成长、进步。

 记得刚到公司不久,公司组织员工培训,我学习了解了企业的精神。“团结拼搏,敬业奉献,全力以赴,永不放弃” ,这四句就是我们企业发展的理念,也是我们公司发展的精髓,本人非常肯定和认同

  这几句理念,每当诵读的时候,总给人振奋的动力,催人奋进。

 公司成立十周年之际,本人想借此抒发一下真实感言,见证公司发展。六年前,我很荣幸地成为公司大家庭的一员。当时公司规模不大,各项制度不健全,但是全体员工高昂的精神风貌深深的触动了我,我深信,公司一定会发展壮大。从采购员做起,由于老员工耐心的指导,无私的倾囊相授,尤其是言传身教地教育我怎样诚实地做人做事,通过努力我很快掌握了采购经验和技巧。公司还给予我充足的时间去学习材料方面的采购知识,了解各种材料的特性、用途等,由于学习比较积极主动,很快我就投入到采购工作实战中。在学习实践过程中,我很快懂得与人合作共赢的道理。

 公司发展初期,承建业务量较小,所需材料数量不大,一两个采购员就能满足工程施工需求,本市范围内的相关材料就能满足公司材料需求。多年来,随着公司业务的不断拓展,我们采购部的业务范畴随之扩大,在新增材料的采购过程中,每年都有很多新的合作伙伴加盟。我们的采购战略是:

 “保持现有采购渠道,寻求拓展新的采购渠道,不断优化采购渠道,降低公司采购成本。”公司以“诚信为本,合作共赢”为宗旨, 与各行业的厂商朋友共谋发展,共创效益。发展至今,随着业务的拓展,现有的合作伙伴增加至几百家甚至过千家,材料的采购量也翻了数番。

 回首过去几年,我们采购部从无到有,从小到大,象公司其他部门一样伴随着公司的发展壮大而不断地成长,各职能部门应运而生,各尽其能,发挥着不同的职能作用,就像一台机器的不同零部件,一

  台完整的机器已经组成了,公司正在高效有序的运转。

 随着公司不断地发展壮大,公司也在努力探索建立科学的现代企业管理制度,并在不断完善着,推动企业快速、健康地向前发展。

 在快速发展经济的同时,为丰富员工业余文化体育活动,充分展现金鹏人良好的精神风貌,营造文明健康、积极向上的企业文化氛围,公司不惜投入重金,建立塑胶篮球场,购买乒乓球桌,厂区安装健身器材等,供员工朋友业余使用,充分体现了公司的人性化管理。节假日公司经常举办各种文体活动,如每月在餐厅内为员工举办生日聚会,公司领导也从百忙中抽出宝贵时间参加,共同祝贺各位过生日的员工生日快乐,浓浓的温情融入到每一位员工的心田。公司的人性化管理让每一位员工都能感受到金鹏公司是一个温暖的大家庭,我深刻体会到,公司就是我们大家庭成员的衣食父母。古人云:“滴水之恩,当涌泉相报。”我们都甘愿为金鹏公司的不断壮大奉献自己的聪明才智,用积极的工作状态来回报公司,为公司的发展做出贡献。

 作为公司采购部的老员工,更应该继承和发扬金鹏人吃苦耐劳,无私奉献的优良传统。立足本职岗位,扎实工作,奋勇争先,为公司的跨越式发展、为金鹏的再次展翅腾飞做出自己的贡献。

 最后祝愿我们集团公司再创辉煌、再创伟业、再攀高峰。

篇五:公司成立周年心得体会

周年庆感想(选篇)

 我与企业共成长

 ---我们都是“家”的主人翁

 时光荏苒,转眼间来到**公司已经三个春秋了。**年伴随着新****成立一周年,有幸见证着公司改革发展史上一个重要的里程碑,心情是无比的激动与澎湃。

 作为一名新**公司的员工,不仅要脚踏实地的做好自己的本职工作,更重要还要积极的学习企业文化,不断提高个人学习能力,维护企业的利益与发展。

 这不光是公司的要求,也是必须做到传播正能量的个人要求。把我们的企业当成一个大家庭,而我们都是这个大“家”的主人,人人争当主人翁,我们企业这个大“家”才会更加美好!

 借助公司改革给我们提供的这个平台,我们也在不断的历练着自己:在**年 7 月我们完成了为期 10 天的**国际风情街科慕堡啤酒节:**年 7 月我们**的员工再一次从策划到闭幕成功的完成了旅游文化美食节暨开街五周年庆活动。在这一年的时间里,我们在企业大方向的指导下,在企业领导的不断鼓励鞭策下一次次的得到了历练于成长。

 新的一年里,我们经历了大企业改革的洗礼。企业也在不断的更新,让员工寻找更好的发展空间与平台。从岗位竞聘到工资改革,使我懂得变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人.企业就像家长一样让孩子们懂得社会的优胜略汰,懂得珍惜眼前工作的重要性。无论是在大场合、还是在大人物面前,我都以我是**的一份子而骄傲,时刻维护大企业的形象.我知道企业给了我历练的机会,我就应该去好好的把握,在这个平凡的基层岗位上恪尽职守,默默工作。

 不进则退,这对于企业和个人而言都是永远不变的真理.不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力,当前社会竞争如此激烈,我们应当化压力为动力,主动分担企业这个“大家”的压力。让每个家庭成员都凝

 成一股劲,充分发挥“大家”的优势. 而我在这一年中,为了能更好地胜任本职工作,不辜负企业领导组织对我的期望,满足企业改革发展的需要,秉着在工作中学习,在学习中工作的理念。主动的去扩展自己的知识面.点点滴滴,方方面面,只为锻炼自己,只为给企业添一份光,尽一份力. 借用一句名言:一滴水溶入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩.为了这平凡的岗位,为了这富有新生命力的企业,我将继续努力,感谢一直关心和支持我的各位领导和同事,是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助,我会一如既往的做好本职工作,不辜负企业这个“大家庭”对我的期望和培养,我会陪伴着企业一起成长!一起进步!没有更多华丽的语言,我衷心地,默默地祝福我们的企业这个“大家庭”的明天会更好!我们的家人们明天会更好!

 心之所向

 素履以往

 入职快两年了,时间不算长,每天还会觉得有很多东西没学会。我是一个对时间节点很敏感的人,总觉得人生每一个阶段都有必要用一种特有的仪式去纪念。于是,我试着总结,做一名社会新闻记者至今,这份工作带给了我什么?它最大的功能,可能就是在行进路上催着我成长。

 **年,我刚毕业,犹记得面试时的场景,一位领导问,纸媒在走下坡路,你为什么还来?我一时语塞。学了四年新闻,不干这行,总觉得有点不甘心,我认准了传统媒体是最接近新闻的地方。

 不知道从什么时候起,似乎整个世界都在制造焦虑。刚进报社时,忐忑、不安,在我身上体现的很明显,从新闻学子到新闻记者的转变,绝不是一朝一夕就可以。我会因为找不到选题而焦灼,会因为写不出像样的整版稿件,而憋得脑袋大。遇到困难采不出来,但编辑在催稿,盯着电脑屏幕,总觉得自己浑身的血都在往脑袋顶上涌。有一次写完所有的稿子,走出报社大门,已经快晚上十点了,看着发黄的路灯,眼泪在眼眶里打转儿,那一刻最大的感受不是累,是深深的自我怀疑。我是不是不行?才会做起

 来如此艰难。

 这种个体的心情,是不是和整个报社转型的心情有一点点相似?要跟上前进的速度,要生存下去,于是从自己体内催生出一种撕裂般的快速成长。

 当你感觉到艰难的时候,一定是在走上坡路。对于记者来说,对单位最大的贡献无非就是多写稿、写好稿。为了让自己在工作中更从容一点,我开始研究,一个点击量高的选题该怎么找,一个近 3000 字的整版稿件该怎样写。我给自己准备了一个专门的本子,将每一天的聚焦类整版稿件都列出来,研究什么样的选题适合做大稿,研究怎么切段能逻辑更清晰,一行行密密麻麻手写的小字可能也是一直在努力的缩影。

 一边做,一边学,很庆幸做了不少在我自己看来很有意义,也让我受益颇深的稿件。**年 11 月,**蠡县 6 岁小男孩坠井事件,我在现场待了两天一夜, 这场全国媒体的大行动,绝对是对我的一次洗礼。村民都觉得,能有这样大的阵仗去营救一个孩子,是媒体的力量,于是对记者格外的尊重。营救当天的夜里,很冷,凌晨时分气温已经降到了零度以下,我冻得直哆嗦。一位村民大哥,将我拽到他的简易灶火旁,让我做坐下取暖,还塞到我手里一瓶刚烫热的露露暖手。透过火苗,透过简易灯的微光,那个冷冷的夜,成了工作以来我心底最暖的记忆,大家焦急的等候,想从死神手中抢回一条命。那些围在现场日夜不停的上百台挖掘机,那些守候在外围为记者和志愿者支锅做饭的村民,让我有一种朴实的感动,除了新闻和稿件,我还看到了生命的力量和人性的本善。

 得益于单位这个平台,让我感受着来自记者这个职业的迷人魅力,也感受着这座城市的变化,《共享单车系列报道》《地铁开通首日探访》……感觉自己在追着这座城市成长。采访中遭到过质疑,也被很多人信任着,采访对象掏心掏肺的和我聊天,他们哭着笑着,我也感动着记录着。他们倾诉完,我倾听完,总觉得还有一种无形的东西,积聚在了体内。

  我与**所共成长

 那一年,我 19 岁,青春懵懂;**所 35 岁,风华正茂。

 我的卫校老师告诉我,我将要去报到的单位坐落在美丽的太湖之滨,著名的**旁边,那是一个带点儿“神秘”色彩的单位……带着对未来工作单位和“白衣天使”这份职业的万般憧憬与期待,自小见到汽车便晕车的我兴高采烈地跟随舅舅乘上去往无锡的汽车,经历一整夜的颠簸,终于抵达梦**南--无锡!眼前几座错落有致的灰色建筑在晨曦之下显得更加神秘而韵味十足,在尚未开启的单位大门前徘徊等候,心中的期许更增几分。

 江**院新大楼、药厂、应用部、科研楼、信息楼、科学家之家、招待所…….悠悠地漫步其中,小桥流水、绿树环绕,听鸟叫虫鸣,没有城市的喧嚣,似世外桃源,这就是我从此工作生活的地方呵!

 “横山作屏,**为邻,山明水秀、人杰地灵”,3 年以后唱起这首所歌,心中竟会升起莫名的感动,那些朴实的词句正是**人开拓进取的真实写照!

 科研临床,一体两翼,正值**所大力发展之际,20 多位新人一起报到入职,入住集体宿舍,大家带着共同的目标与理想开启了人生中最重要的旅程。在那个电脑尚未普及的年代,闲暇之余学习电脑五笔输入法、核医学专业知识、核医学专业英语,乒乓围棋、桥牌舞蹈,嬉戏打闹…….丰富的业余生活,让一群刚刚远离父母,远离家乡的懵懂青年乐不思蜀!我确定自己深深爱上了这里,这是我的第二个家!我确定自己会把最美的青春年华奉献在这里,我确定我将努力对待未来的每一份工作,即便那时,我要工作的地方尚是一座亟待收尾装修的空空大楼,我要工作的岗位还不知道在哪里!但我知道,我将是这座新大楼里第一批入驻的“白衣天使”!无论如何,我将竭尽所能,为我的新家“添砖加瓦”。

 可还记得午饭前大家挤在洗手池边相互对视,哈哈大笑的情景?在新大楼装修收尾的日子,扫地擦窗成了每日的日常,眉毛胡须沾满灰尘,咋一看每一个人都成了白胡子老爷爷!没有丝毫抱怨,也没有丝毫退缩,更没有暂时脱离临床的焦虑!似乎每一个人身上都蓄积着能量,齐心协力,全力以赴,因为这是我们深爱的**所,是我们将要奉献青春的地方!描画图纸,修改图纸、参观走访医院、进修学习,当新医院大楼落成开业,宽

 敞明亮的病区大厅与走廊,安全舒适的病室环境展现在眼前,我们信心满怀,用白衣天使的满满的爱与赤诚之心迎候一批批患者和来访者的到来,开启了江**院新的历史篇章!

 科研是全所的核心。**省原子医学研究所 成立于 1959 年 2 月,至今已走过了半个世纪的风雨历程。50 多年来,从当初仅有 6 名员工的市级研究所,发展成为集科研、临床、信息和科技开发于一体、在国内外有一定影响的核医学研究基地,卫生部核医学重点实验室、**省十大医学高技术平台之一和无锡市生物医药技术服务平台。作为科研工作的主体,研究部拥有一支由核物理、放射化学、医学、药学、生物学等多学科优秀中青年专业人员组成的科研团队,配置了包括 Micro-PET 在内的一批尖端的专业仪器和专用实验室,承担着全所主要的科研任务。半个世纪以来,有志于祖国核医药学事业的几代科研人员,以艰苦奋斗、勇于创新的精神,不断谱写着新的篇章。早在上个世纪六十年代初期,在缺少完整技术资料的情况下,以朱庆云、张满达为代表的老一辈创业者以敢于创新的精神,与无锡机床厂协作研制成功我国第一台医用 X-Y 黑白扫描机,填补了国内空白。

 医院以研究所为依托,充分利用优越的科研资源,在内分泌疾病的研究,尤其是在 131I 治疗甲状腺癌、Graves 非毒性甲肿、功能自主性甲肿,以及应用放射性核素治疗骨转移瘤及骨痛等疾病方面积累了丰富的经验,形成了鲜明的专科特色和技术优势。如今,舒适的就诊环境和人性化的服务理念,甲状腺疾病、糖尿病、乳腺疾病的诊治及健康体检已享誉省内外!其中甲状腺病诊治中心是 131I 治疗甲亢全国多中心临床研究和质控单位之一。健康体检中心、糖尿病诊治中心积淀了二十余年的医疗保健工作的宝贵经验,舒适的环境、先进的设备、优秀的团队、一流的服务使中心始终位于行业前列。

 二十多年来我和**所一路同行, 携手共进,见证着**所的科研硕果累累,医院医疗设配的推陈出新,医护队伍的发展壮大,医疗业务的飞速增长!俗话说,不积跬步,无以致千里,由当年参加工作时的“新人”变成了如今的“老人”,经历了人生的起起落落与喜怒哀乐,流逝的是生命芳华,增长的是人生阅历!从当初那个天真懵懂的小姑娘成长为如今能够独

 挡一面的护士长,至今仍不曾忘记刚刚参加工作时我的老师对我的谆谆教诲!是她的放手与信任让我展翅飞翔,是她的睿智与善良让我不忘初心,保持真我,始终努力如初,我不曾辜负美好的青春年华!老师给了我成长的机会,**所给了我成长的平台,我对我所挚爱的**所的期许一如既往!单位的发展离不开每一位员工的真诚付出,所谓相互成就,在其位、谋其政、担其职、获其利,我深信在全体**人的共同努力下,**所必然会实现新的飞跃!

篇六:公司成立周年心得体会

XX 单位成立一周年心得体会

  丰收的喜悦

 就在这丰收的歌谣与迷人的果香四处弥漫的季节里我们 XX单位迎来了岁月里的第一个生日。在这一年里我们 XX 单位在党委的正确领导下在上级机关和兄弟单位的大力支持下走过了从无到有从筹建到正式入住的艰难历程发生了翻天覆地的变化。

 一年前XX 单位的办公楼还是满地的装修垃圾室内空空如也周围荒芜的土地杂草丛生。如今的 XX 单位却已是另一番光景。先说说办公环境办公用具基本齐备办公条件已走向正轨计算机系统已投入使用。一楼的办证报检大厅办公设施摆放整齐各种工作井然有序地进行中再看看办公楼旁边的菜地辣椒、茄子、丝瓜等都挂满了枝头香蕉、荔枝、杨桃、柚子、莲雾、甘蔗等水果生机勃勃长势诱人。

 在队伍建设方面 我们在完成以边防检查为中心的各项工作任务中涌现出一大批先进人物有的精钻细研大胆创新勇当事业排头兵有的恪尽职守甘做默默守关人。我们以自己的实际行动诠释了对边防检查事业的无限热爱和忠诚 在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。我们吃苦耐劳认真工作得到了上级领导的多次肯定我们勤奋学习刻苦训练在总站业务竞赛中摘

 取桂冠我们严格执法高效文明热情服务获得船方和货主的一致好评 在过去的一岁里我们以开拓者的精神创造了优秀的成绩在未来的征途中我们将继续发扬艰苦奋斗顽强拼搏,团结协作,以站为家的 XX 精神, 谦虚谨慎戒骄戒躁在上级党委、XX临时党委的正确领导下在新的目标、新的任务统领下同心同德、奋发有为努力完成以出入境边防检查为中心的各项工作任务打造出一支业精技强一岗多能的高素质队伍共同创造XX 单位的美好未来

篇七:公司成立周年心得体会

首创共成长 二十年前的今天,北京首创期货有限责任公司还只是一颗明亮的小星,悄然在帝都北京的天空下闪闪发光;二十年后的今天,犹如一轮火红的太阳,迎着灿烂的朝霞而出,发出万丈光芒,照亮了城市的每个角落。首创期货自 1996 年 1 月成立至今,在历经无数风风雨雨的日子后,终于在 2015 年迎来了它二十周岁的生日。20 年,说起来是一段历史,或许只有真正经历过的人方知其中酸甜苦辣。然而 2015年不仅是公司成立 20 周年的伟大日子,也是我进入首创的第一年,在这特殊的一年里,除了努力工作以示感激之余,我将以此文献上我对公司深深的祝福。

 提笔之际,内心有着一丝惶恐与不安,我所见到的首创期货是辉煌的,是蒸蒸日上的,我不知道在这快步发展的背后是前辈们凝聚了怎样的心血,挥洒了多少的汗水才织就出如今的蓝图,然而这些也绝不是我用只言片语就可以道尽的吧!

 首先,我很庆幸自己成了首创大家庭中的一员,我与首创的缘分或许看似偶然,也实为必然。记得初入大学时,我一直把学习当成是毕业后能够自主择业的最主要目的,因此我对工作的关注与感知也来自于那时候。我常常会思考自己适合做什么,当然对于一个以研究数学为主的专业,毕业后做老师最合适不过,这些念头在我的脑海中不止一次出现,最后都被否定了,原因在于一次媒体新闻报道,那次的报道改变了我的择业观。2011 年,尚福林主席在中国证监会对市场的

 监管会议上就证券期货市场的发展状况做了积极发言,我对证券期货行业的关注便是从那时开始。我也说不上为何喜欢,只记得这以后我便进入了对证券期货知识的学习和考证过程,那一年,我大二。

 2014 年临近毕业之际,由于种种原因我进入了电信公司,在电信一年多的时间里,尽管有着舒适的工作环境和相对不差的待遇,但我仍记得自己心中有个未实现的梦想,怀着这份期待,终于在 2015 年 9月我如愿以偿的进入了北京首创期货有限责任公司,从此开始了我的梦想之旅。我的工作经历让我明白了两个道理:第一,不能拿专业不对口作为限制自己发展的理由,真正限制自己的是自己心中那一份执念,工作没有对不对口,只有你愿不愿意付出更多。第二:理想必须要有,而且须早作准备,早一天努力,也就早一天实现。

 从 9 月底进入公司到现在,我在首创已经工作将近三个月了,虽然只是短短的 80 几天,我却感触颇多,具体表现在以下两个方面:

 如何摆好自己在公司的位置 我是一名后台综合岗员工,从字面意义上理解,很明显这份工作不是单调的一成不变式,而是需要处理好各种手头事宜并拥有这样的能力。这里的各种事情不仅包括处理好营业部分内的大小事情,还包括服务业务、服务客户(耐心辅助业务开发客户,耐心解决客户遇到的相关问题)等。除此之外,更有一点是不该忽略的,那就是在自己工作的业余时间里,也应该尽己所能开发客户,如果认为开发客户只是业务人员的事情,跟后台无关,那就大错特错了。只要是能为公司创造合法利益价值的事情,我们都应该积极主动去做,实现公司经营

 的“利润最大化”目标不是领导个人的事情,也不单纯是业务人员的事情,而是需要我们整体共同奋斗和努力。我曾读过著名京瓷公司创始人稻盛和夫先生的《阿米巴模式》一书,此书记录的是京瓷公司是如何从最初的小作坊发展到世界 500 强企业的过程,该书在强调领导的重要作用的同时,更强调了员工工作需要积极主动,我们每个人都是工作的主体,都应该为了实现公司利益最大化而努力。所以当我们从进入公司的第一天起,就应该树立“公司荣,我荣,公司耻,我耻”的观念,我们需要把自己的命运跟公司的命运紧紧的联系在一起,并且需要时刻记住,只有公司发展的更强大,自己也才能站的更高。

 对公司的认识 入职三个月以来,我对公司的认识并不算深入,对公司二十年发展过程中所经历的种种事情更是一无所知。前些天,看了公司副总经理黄晓先生写的“公司成立二十周年纪念有感”一文,才对公司过去的状况有了些许了解。看完之后,我为之震撼,更让我坚信公司能够发展到今天,有四点是必要的:第一,来自于公司二十年来一直秉持的“规范、诚信、创新、卓越”的经营理念;第二,来自于各大股东的支持;第三,来自于领导们的出色管理;第四,来自于员工的团结协作。故此,我认为我能够成为首创的一员是幸运的,在这个历经磨难而更强的大家庭里,我能感受到领导管理的人性化,感受到员工对我的照顾与关爱,更能感受到公司从上而下迸发出的生机与朝气。我感谢领导给了我这个与各位前辈一同成长和发展的机会,我一定尽我所能,为首创的发展壮大献出自己的一份力量。

 话至此处,我再次为北京首创期货有限责任公司成立 20 周年送上我最真挚的祝福,祝福首创 20 岁生日快乐,也祝福首创在未来的20 年更上一层楼!

 姓名:葛妃 部门:南京营业部 所在岗位:后台综合岗 入职时间:2015 年 9 月 24 日 完稿时间:2015 年 12 月 16 日

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篇八:公司成立周年心得体会

业人员100周年大会讲话心得感想

 企业人员 100 周年大会讲话心得感想

 企业人员 100 周年大会讲话心得感想

 百年光辉历史,百年波澜壮阔,百年筚路蓝缕,百年奋斗历程。通过学习习近平总书记在中国共产党成立 100 周年大会上的讲话,令人鼓舞,催人奋进。让我切身感受到了什么是信念;什么是信仰的力量;什么是不忘初心,牢记使命的为民情怀。今年是公司降本增效、转型升级的关键之年,作为公司机关部门工作人员,既是各项规章制度的制定者、执行者;也是体现工作成效的检验者;更是工作良好形象的展现者。这就要求我们从百年历史中汲取奋进力量、传承光荣传统和宝贵品质,具备较强的政治素养、严谨的工作态度、严格的自律行为和前沿的服务意识。

 一、心系为民服务的感恩情怀。身为企业职能部门工作者,要以职工利益为中心,以企业发展壮大和美好愿景为目标。在党的历史和红色基因中时常检视剖析,找准工作定位,以感恩的心态面对工作、身边的人和工作中的困难,这样干工作就有力量,工作中的许多问题就会迎刃而解,无形中就自觉融入职工群众当中,既能为职工群众解决实际问题,又能凝聚职工群众的智慧力量,同时可以激发职工群众的工作积极性和潜力,上下齐心,拧成一股绳,全心全意投入到企业的发展中。

 二、牢记敬畏干事的知责担当。心存敬畏,就会知责。工作

 中我们时常满足于差不多的心理,使得工作质量达不到预期效果,主要对工作缺乏敬畏之心,没有把工作职责和责任扛在肩上,记在心里;有了敬畏,就会从内心上自觉履行工作职责和应负的责任,时刻保持如履薄冰的心态,工作就会脚踏实地,心无他念,一步一个脚印,迈出铿锵有力的担当、自信和底气。

 三、常怀执行为本的律己使命。欲正他人,其身必正。任何工作的落实归根于有力的执行,也是检验工作效果最好的反馈,需要我们每个人常怀严格的律己姿态,爱厂如家,心无旁骛,秉承立刻办、马上执行、办就办好的工作原则,从职能部门、基层单位两端发力,摸清存在的不足,摸准关键症结,研究提出解决措施,抓细节、扣关键、重过程、明效果。以扭住不放、真抓实干的精气神和使命,助推各项工作顺利开展。

 四、争做勇立潮头的有为青年。面对企业改革发展大局和高质量发展,永做勇立潮头的弄潮儿,将个人目标、价值取向主动融入到企业发展的各项工作和布局中,不负韶华,立足实际,在工作岗位上敢于突破自我,汲取奋进力量,与企业同呼吸、共命运,以时不我待紧迫感、责任感、使命感围绕企业中心任务,积极发挥聪明才智,争做有为青年。事不难无以知君子,岁不寒无以知松柏。作为新时期的企业人员,从党的百年光辉历史中磨练意志、锤炼政治修养,以谦逊的态度、务实的行动、饱满的精神,奋发有为,为企业美好未来贡献青春力量。

篇九:公司成立周年心得体会

成立周年心得体会 单位成立周年心得体会 第一篇:单位成立周年心得体会单位成立周年心得体会范文

 2013 年是国家实施“十二·五”规划的开局之年,也是公司成立的第八年。光阴似箭,面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长,无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面,我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。

 表征公司发展的内容很多,也很具体 , ,如:销售收入、利润、 市 市场份额、员工成长状况 、 、承接项目的数目、研发 成 成果、专利的数目等等。

 公 公司不分大小,内容大同 小 小异,对于存在的问题, 似 似乎每个人都是明白人, 但 但并不是事事都有结果。

 月 月底、年底成绩也不小, 横 横向一比还是慢,岂敢谈 成 成就感?更谈不上幸福感 。

 。

 慢在什么地方?差 距 距在何处?首先还是要从 公 公司组织、干部队伍建设 和 和总经理的层面去找原因 , ,要从个人的观念、团队 的 的精神、干部素质和制度 建 建设去挖掘。

 公司从 三 三年前提出了“公司发展 规 规范化、个人成长职业化 ” ”的口号,去年开展了“ 管 管理升级”的一系列活动 , ,今年又开始了“技术固 化 化”的工作,在管理制度 梳 梳理、干部队伍建设、员 工 工培训方面继续深化工作 , ,其目的就是要加快实现 公公司的发展目标。

 人 才 才队伍是公司生存之根本 , ,懂技术的项目经理和了 解 解市场需求的研究人员是 这 这支队伍的核心人物,健 全 全的组织和制度是人才发 挥 挥作用的平台,加速引进 、 、培养、使用、考核和激 励 励人才一直是公司的中心 工 工作,我们在这方面做得 还 还很不够

 回顾聚友成 长 长和成功的道路,外因很 多 多:运气、时机、发展机 遇 遇……,但内因还是我们 树 树立了“坚韧、求实、合 作 作、创新”的企业精神, 坚 坚持了“产、学、研”相 结 结合的发展之道,坚持了 “ “老、中、青”相结合的 组 组织方法,建立了“市场 、 、工程、研究”相结合的 经 经营方式,这才是根本。

 “正确的政治路线确 定 定之后,干部就是决定的 因 因素”,“人是需要一些 精 精神的”,“在战争中学 习 习战争”……,重温几十 年 年前毛泽东主席的讲话, 远 远比课程告诉我们 的 的更通俗易懂。

 经过 多 多年不断定位和修正,公 司 司提出了“以提高技术创 新新能力和工程实施能力为 核 核心,建立一个国际化的 、 、国内行业一流的具有工 程 程能力的技术开发公司” 的 的发展目标。反思我们个 人 人和组织存在差距和问题 , ,能使我们的头脑清晰, 保 保持一种平常、积极的心 态 态去工作和生活。

 祝 愿 愿聚友公司精神长久、长 青 青!

 第二篇:

 尊 敬 敬的合作伙伴、各界朋友

 您们好!

 今天, 2 2013 年 5 月 8 日,是 上 上海卓信自动化系统工程 有 有限公司成立十周年。

 因为有了您们的支持与帮 助 助,上海卓信公司才得于 成 成长;十年来感谢与上海 卓 卓信公司合作过的每一个 尊 尊贵客户,

 感谢您们 ! !

 我们专注于:技术 、 、品质、信用

 我们没 有 有停步,一直向前;共同 续 续写我们光辉灿烂的明天 。

 。

 谢谢!

 第三篇 :

 :

 从 2007 年到 2 0 013 年,我们武汉卜凡 系 系统集成有限公司已经走 过 过了 5 年的历程。回想起 来 来感触尤深。

 200 7 7 年公司成立之初,只有 寥 寥寥数人,公司的初期发 展 展可以用举步维艰来形容 , ,经过杨总的努力拼搏和 公 公司全体的同事的共同努 力 力,一起加班加点,成功 的 的完成了一个又一个漂亮 的 的工程。虽然有点累,但 是 是却非常充实,有一种创 业 业的责任感和由衷的自豪 感 感,特别是感到企业的带 头 头人既有谋略又有眼光, 而 而且身先士卒、平易近人 , ,为自己能工作在这样的 环 环境和人员周围而庆幸。

 过去的五年中卜凡从 无 无到有,从小到大,从弱 到 到强,不断发展壮大;先 后 后服务了国家机关、军队 、 、武警、公安、交

 通、金 融 融、教育、卫生、科研、 环 环艺,餐饮娱乐等系统的 信 信息化建设。过去的五年 是 是卜凡逐步转换经营机制 , ,市场意识、服务意识和 竞 竞争意识显著增强的五年 ; ;是卜凡内部管理机制逐 步 步向信息化、规范化、制 度 度化进步的五年。

 如 今 今,我们作为卜凡大家庭 的 的一员应该充分发挥主人 翁 翁精神,用心去呵护和关 爱 爱卜凡。工作中大家应严 格 格按照公司的各项规章制 度 度来工作,来约束自己, 一 一心一意为公司谋发展、 献 献力量。

 “专业产品 , ,专心服务,专注集成” , ,全力推进卜凡公司的和 谐 谐与稳定平衡发展,是我 们 们锲而不舍的追求,更是 我 我们永葆领先的根基。展 望 望未来,市场竞争日益加 剧 剧,机遇与挑战并存,我 们 们充满希望,信心倍增。

 相 相信充满希望的艰辛不再 是 是一种苦涩,我们体味更 多 多的会是富有挑战的甜美 。

 。让我们齐心协力,努力 拼 拼搏,为实现武汉卜凡系 统 统集成有限公司做强做大 的 的宏伟目标而阔步前进、 努 努力奋斗!

 第四篇:

 公 公司成立某某周年感想

 我亲身经历了××一公司 成 成立 20 周年来,所走过 的 的光辉历程。我公司 20 年 年来如同一个幼小的孩童 , ,在广大员工精心呵护下 , ,健康成长为 20 岁的小 伙 伙子,并且会越来越兴旺 发 发达。20 岁的年龄,是 蓬 蓬勃向上的年龄,是茁壮 成 成长前途无量的年龄,也 是 是走向成熟发展的年龄, 同 同志们,我们已经走过了 儿 儿时多事多秋的岁月,越 过 过曲曲折折沟沟坎坎的困 难 难

 时期,现在我们又赶上 了 了改革开放的好时机,凭 风 风华正茂的年龄,凭公司 各 各级领导的正确决策,凭 公 公司领导积累 20 年来的 成 成熟经验和认真负责的精 神 神,再加上我们还有部队 的 的吃苦耐劳的精神,任何 摆 摆在我们面前的困难都将 被 被我们战胜。

 目前我 公 公司形势大好,任务比较 饱 饱满,在当今激烈竞争的 情 情况下,我们单位有今天 的 的氛围,也说明了我们公 司 司的领导集体精力充沛, 能 能把握住形势,拓展未来 , ,在我们公司条件和情况 相 相当艰苦的环境中,能够 战 战胜困难,度过到今天这 个个地步,实仍不易,这充 分 分体现了我们公司领导集 体 体的聪明智慧,我们公司 领 领导是有战斗力的,我们 广 广大员工,在这样的领导 下 下是有信心的。

 放眼 当 当前,我们公司领导比任 何 何时候都有切合实际,非 常常务实,随着形势的好转 , ,我公司领导越来越注重 人 人性化管理。例如:对单 位 位困难的职工访贫问苦, 关 关心了解职工生活状况, 对 对个别职工申请特困照顾 , ,保障了职工的物质生活 水 水平,稳定了职工的思想 情 情绪;还有对撤、并、合 转 转的单位,实行了全员下 岗 岗并转岗,这是大家有目 共 共睹的。同志们,我们现 在 在有这样好的公司领导, 有 有现在公司来之不易的大 好 好形势,我们没有理由不 干 干好本职工作,我们要珍 惜 惜今天,放眼明天,公司 上 上下团结一致,同舟共济 , ,把公司建设的更美好。

 美美好的曙光就在前面。最 后 后在公司成立 20 周年之 际 际,祝公司兴旺发达。

  第五篇:热烈庆祝我公 司 司成立五周年感想

 国 宏 宏联合物业管理有限公司 创 创办五周年以来,在广大 员 员工精心呵护下,正越来 越 越兴旺的发展起来。五周 年 年,是蓬勃向上的年龄, 是 是茁壮成长前途无量的年 龄 龄,也是走向成熟发展的 年 年龄。越过曲曲折折沟沟 坎 坎坎的困难时期,凭风华 正 正茂的年龄,凭公司各级 领 领导的正确决策,凭公司 领 领导积累五年来的成熟经 验 验和认真负责的精神,再 加 加上我们还有部队的吃苦 耐 耐劳的精神,任何摆在我 们 们面前的困难都将被我们 战 战胜。

 目前我公司形 势 势大好,任务比较饱满, 在 在当今激烈竞争的情况下 , ,我们单位有今天的氛围 , ,也说明了我们公司的领 导导集体精力充沛,能把握 住 住形势,拓展未来,在我 们 们公司条件和情况相当艰 苦 苦的环境中,能够战胜困 难 难,度过到今天这个地步 , ,实仍不易,这充分体现 了 了我们公司领导集体的聪 明 明智慧,我们公司领导是 有 有战斗力的,我们广大员 工 工,在这样的领导下是有 信 信心的。

 放眼当前, 我 我们公司领导比任何时候 都 都有切合实际,非常务实 , ,随着形势的好转,我公 司 司领导越来越注重人性化 管 管理。我们现在有这样好 的 的公司领导,有现在公司 来 来之不易的大好形势,我 们 们要珍惜今天,放眼明天 , ,公司上下团结一致,同 舟 舟共济,把公司建设的更 美 美好。美好的曙光就在前 面 面。最后在公司成立五周 年 年之际,祝公司兴旺发达 。

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 去年的这个时候, 非 非典给我们带来的影响还 在 在脑海中很清楚的显现, 还 还有一件对我们来说很重 要 要的事情就是深圳大雷公 司 司正式更名为深圳安车科 技 技公司,对于我们一年前 的 的大雷人来说无疑安车公 司 司的成立对于我们更为重 要 要。要知道大雷是我们近 十 十年来老一辈的人创立出 来 来的一个品牌,一个被客 户 户充分认同的品牌,直到 现 现在,提到大雷还是有相 当 当一部分人感觉到亲切和 自 自然。

 单位成立周年心 得得 得体会(2) 随着大雷 公公 公司更名为安车公司,我公司更名为安车公司,我 们们 们的规模变大了,我们切 身身 身的利益在变得越来越好 ,, ,在安车成立一周年之际,在安车成立一周年之际 ,, ,首先祝我们的安车公司 生生 !

 生日快乐!!

 安车成 立 立之初,给我的第一个感 觉 觉是公司终于要开始做大 做 做强了,同时也在疑惑, 到 到底安车能不能继承大雷 这 这个品牌并且更进一步呢 , ,当时心里确实没底,毕 竟 竟大雷已经是被客户认同 的 的一个品牌了。但是经过 一 一年的成长,安车公司前 进进的步伐一点没有减慢, 现 现在,安车公司已经在客 户 户的心目中逐渐取代了大 雷 雷的位置,通过我们全体 安 安车人的努力,安车公司 正 正在平稳高速的发展。

 年初,安车实行了新的考 核 核制度,对我们所有的安 车 车人都是一个激励,相应 的 的我们的待遇也随着我们 的 的表现有了很大的提高, 所 所有的人的干劲都越来越 足 足,眼看着安车人都在尽 自 自己的全力在为安车的发 展 展和自己的发展进行着不 懈 懈的努力,心里对安车的 未 未来就更加充满了信心。

 作 作为我来说,

 一个到公司 四 四年的老员工,更是对公 司 司充满了感情,现在真的 有 有了安车就象自己家的感 觉 觉!

 不能否认,目前 的 的安车还没有从根本上彻 底 底取代大雷,不管是从客 户 户角度还是我们自己的角 度 度,很多时候在联系客户 的 的时候,提到安车公司的 时 时候客户都会愣一下,然 后 后我们再去解释我们是大 雷 雷公司,现在更名为安车 公 公司。所以有时候自己也 觉 觉得别扭,不过这些问题 随 随着。心得体会范文

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