三整治三规范心得体会5篇三整治三规范心得体会 政法队伍教育整顿“三个规定”宣讲稿材料 当前，政法队伍教育整顿工作已进入查纠整改环节，违反防止干预司法&ldq下面是小编为大家整理的三整治三规范心得体会5篇,供大家参考。
篇一：三整治三规范心得体会
队伍教育整顿“三个规定”宣讲稿材料当前，政法队伍教育整顿工作已进入查纠整改环节，违反防止干预司法“三个规定”是顽瘴痼疾专项整治的首要问题。为进一步加深对“三个规定”的学习理解，强化纪法意识，筑牢思想防线.，有力整治违反防止干预司法“三个规定”这一顽瘴痼疾，现将对“三个规定”内容进行宣讲。
一、出台背景 党的十八大以来，XXXXX 多次就防止干预司法活动作出重要指示，下面让我们来重温一下时间线：
2012 年 12 月 4 日，在首都各界纪念现行宪法公布施行三十周年大会上，XXXXX 强调，我们要依法公正对待人民群众的诉求，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义，决不能让不公正的审判伤害人民群众感情、损害人民群众权益。
2014 年 1 月 7 日，在中央政法工作会议上，xxxxx 表示，促进社会公平正义是政法工作的核心价值追求。从一定意义上说，公平正义是政法工作的生命线，司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线。政法战线要肩扛公正天平、手持正义之剑，以实际行动维护社会公平正义，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
2015 年 3 月 24 日，在中共中央政治局第二十一次集体学习时，XXXXX
谈到，深化司法体制改革，建设公正高效权威的社会主义司法制度，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。公正司法事关人民切身利益，事关社会公平正义，事关全面推进依法治国。要坚持司法体制改革的正确政治方向，坚持以提高司法公信力为根本尺度，坚持符合国情和遵循司法规律相结合，坚持问题导向、勇于攻坚克难，坚定信心，凝聚共识，锐意进取，破解难题，坚定不移深化司法体制改革，不断促进社会公平正义。
XXXXX 指出：”全面推进依法治国，必须坚持公正司法。公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线，如果司法这道防线缺乏公信力，社会公正就会受到普遍质疑，社会和谐稳定就难以保障。司法不能受权力干扰，不能受金钱、人情、关系干扰，防范这些干扰要有制度保障，这个就是出台“三个规定”的背景。
二、重大意义 过问或干预、插手司法办案是对司法公正的严重危害。落实党中央部署，防止干预司法“三个规定”，明确对领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的、司法机关内部人员过问案件的，进行记录和责任追究，进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为。违反防止干预司法“三个规定”是政法队伍教育整顿重点整治的六大顽瘴痼疾之首，要求进行专项整治。对防止干预司法、推进严格执法、维护法治权威具有十分重要的作用。
（一）“三个规定”是新时代公正廉洁司法的有力制度保障 《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，将各级领导干部在线索核查、案件办理环节为案件当事人请托说情，要求办案人员或办案单位负责人私下会见案件当事人及其他利害关系人，授意、纵容身边工作人员或亲属为案件当事人请托说情，为地方利益或部门利益超越职权对案件处理提出倾向性意见或具体要求等，定性为领导干部违法干预司法活动，并要求办案人员全面、如实记录，司法机关每季度向党委政法委报告。《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，提出了司法机关内部人员“三不得”、司法机关办案人员“三应当”的要求。即：司法机关内部人员不得违反规定过问和干预其他人员正在办理的案件，不得违反规定为案件当事人转递涉案材料或打探案情，不得以任何方式为案件当事人说情打招呼；办案人员应当恪守法律、公正司法、不徇私情，对干预、说情或打探案情应当予以拒绝，对不以正当程序转递涉案材料的应当告知其依照程序办理。对办案人员不如实记录的责罚和如实记录的保护，也作出了明确规定。《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》，明确了禁止司法人员接触交往的具体情形：泄露办案工作秘密，向案件当事人推荐、介绍诉讼代理人、律师，为律师、中介组织介绍案件，接受案件当事人、律师等请客送礼，向案件当事人、律师等借款、借租房屋、借用交通工具、通讯工具，在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊等，并明确了违反该禁令的处罚措施。“三个规定”掷地有声、切实可行，为把权力切实关进“牢笼”里提供了坚实的制度遵循。
（二）“三个规定”是依法独立公正行使审判权的坚实保障 “三个规定”坚持问题导向，对痙下药、堵塞漏洞、精准施策，把“严”的要求贯穿始终，一抓到底，抓出实效，切实维护司法公正，提升司法公信力。把党的政治建设摆在首位，通过强化思想政治引领，狠抓专项整治工作，切实增强政治责任感和使命感。通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题，完善各项制度,理顺工作机制，扎实补齐短板。同时，通过激励干警如实记录和抵制干预过问行为，加强制度设计与解读，健全对记录违规干预过问案件法官的保护和激励机制，确保法官依法履行审判职责。通过加大司法公开力度，从源头上减少违规过问案件问题发生，及时发布典型案例，加大通报力度，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）”三个规定”是践行“两个维护”的重要基石 通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督干警如实记录、及时报告，确保法官依法履行审判职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。
“三个规定”从司法机关外部、司法机关内部和办案人员自身三个层面阻断影响独立公正司法的因素，形成全方位立体式保障司法机关独立公正司法的制度体系，对于防止司法案件受到违规干预和司法人员被“围猎”，保障独立、公正、廉洁司法具有重大而深远的意义。可以说，“三个规定”是新时代公正廉洁司法的有力制度保障，是司法人员依法办案的“保护神”，更是促进社会公平正义的“安全阀”！
三、主要内容 为贯彻落实党的十八届四中全会《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》部署，防止违规干预司法活动，保障独立公正司法，2015 年，中办国办、中央政法委、“五部委”先后出台了“三个规定”。
第一个规定：2015 年 3 月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》。
第二个规定：2015 年 3 月，中央政法委印发《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》。
第三个规定:2015 年 9 月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部印发《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。
四、适用范围
1、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》适用范围：领导干部是指在各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、军事机关以及公司、企业、事业单位、社会团体中具有国家工作人员身份的领导干部。
2、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》适用范围：司法机关内部人员，是指在法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关工作的人员。
3、《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》适用范围：“司法人员”，是指在法院、检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关依法履行审判、执行、检察、侦查、监管职责的人员。“特殊关系人”，是指当事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和与案件有利害关系或可能影响案件公正处理的其他人。“中介组织”，是指依法通过专业知识和技术服务，向委托人提供代理性、信息技术服务性等中介服务的机构，主要包括受案件当事人委托从事审计、评估、拍卖、变卖、检验或者破产管理等服务的中介机构。
五、违反“三个规定”的行为 （一）领导干部，违反规定干预司法的行为包括：
1、在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的；
2、要求办案人员私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的； 3、授意、纵容身边工作人员或者亲属为案件当事人请托说情的； 4、为了地方利益或者部门利益，以听取汇报、开协调会、发文件等形式，超越职权对案件处理提出倾向性意见或者具体要求的； 5、其他违法干预司法活动、妨碍司法公正的行为。
（二）司法机关内部人员，违反规定干预办案的行为包括：
1、在线索核查、立案、侦查、审查起诉、审判、执行等环节为案件当事人请托说情的； 2、邀请办案人员私下会见案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、近亲属以及其他与案件有利害关系的人的； 3、违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属转递涉案材料的； 4、违反规定为案件当事人或其辩护人、诉讼代理人、亲属打探案情、通风报信的； 5、其他影响司法人员依法公正处理案件的行为。
（三）司法人员，不当交往的行为包括：
1、泄露司法机关办案工作秘密或者其他依法依规不得泄露的 情况; 2、为当事人推荐、介绍诉讼代理人、辩护人、或者为律师、 中介组织介绍案件，要求、建议或者暗示当事人更换符合代理条件的律师； 3、接受当事人、律师、特殊关系人、中介组织请客送礼或者其他利益； 4、向当事人、律师、特殊关系人、中介组织借款、租借房屋，借用交通工具、通讯工具或者其他物品； 5、在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊，与相关中介组织和人员恶意串通、弄虚作假、违规操作等行为； 6、司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织的其他不正当接触交往行为。
六、政策界限 （一）记录方式 对于干预、插手司法的各类行为，司法人员负有如实记录的义务。承
办人是记录的第一责任人，应当全面、如实记录、报告，做到全程留痕，有据可查。
（二）受法律和组织保护 司法人员如实记录领导干部干预司法活动、插手具体案件处理情况的行为，受法律和组织保护。领导干部不得对司法人员打击报复。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。
领导干部对司法人员进行打击报复的，依照《中国共产党纪律处分条例》《行政机关公务员处分条例》《人民法院工作人员处分条例》《检察人员纪律处分条例（试行）》《中国人民解放军纪律条令》等规定给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）处罚措施 对违反“三个规定”的司法人员予以警告、通报批评，两次以上，给予纪律处分。主管领导依纪依法追究主管领导责任。
（四）过问、打听他人业务行为区分 过问、打听等行为不都是错的，比如司法机关领导干部、上级司法机关工作人员以及其他人员因履行法定职责，需要了解正在办理的案件或重大事项相关情况、提出指导性意见的，这些行为都是正当的，但应当依照程序
进行。可以以书面形式提出，仅以口头或者短信、微信、电话等形式私下提出的，由承办人员作为日常工作记录在案后，依程序办理。
（五）不填报的后果 承办人员如实填报的，受法律和组织保护，用张军检察长的话就是“披上了一身防腐蚀、防围猎的铠甲”。非因法定事由，非经法定程序，不得将司法人员免职、调离、辞退或者作出降级、撤职、开除等处分。承办人员如果不填报，则默认为个人“零报告”，如以后发现有应填报未填报的情况，按照瞒报行为严肃依纪依法处理；如果不如实填报，经抽查、倒查发现的，视情节采取约谈、批评教育、责令改正等措施。当然，如果是主管领导授意不填报或者不如实填报的，则依纪依法追究主管领导责任。
领导干部对如实填报的承办人员进行打击报复的，将给予党纪政务处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（六）配套措施 一是保密措施。承办人可以只向部门负责人报告记录的数据，而将记录的详细信息密封送检务督察部留存，由检务督察部专人管理。填了多少人来过问、谁过问，一律不公开。二是监督机制。领导干部、司法机关内部人员违规过问、干预和插手案件或重大事项的行为以及承办人相应的记录情况，都将纳入党风廉政建设责任制、政绩考核体系并作为巡察、督察工作的重要内容以及考核干部是否遵守法律、依法办事、廉洁自律的重要依据。
综上，此举措与全国政法队伍教育整顿“自查从宽，被查从严”政策相一致，主动填报、及时“补报”的机会一定要珍惜。
七、违反“三个规定”典型案例及以案释法 （一）某直辖市人民检察院王某违反“三个规定”案 某直辖市检察院政治部主任王某接受窦某请托，利用其职务上的影响力，为某公司法定代表人案件提供帮助，收受现金 10 万元；接受李某请托，为李某亲属赵某涉嫌强奸案的处理提供帮助，收受 5 万元；给辖区基层院有关人员打电话，要求给予 2 名犯罪嫌疑人从轻处理。此外，王某还有其他违纪违法问题。2018 年，王某被开除党籍、开除公职。因贪污、受贿、徇私枉法等犯罪，被判处有期徒刑十一年六个月，并处罚金 55 万元。
以案释法：王某作为检察机关领导干部，把党和人民赋予的权力当作自己谋取私利的工具，无视“三个规定”要求，多次接受...
篇二：三整治三规范心得体会
、汉语词汇、拼音泷 gzh、释义严肃有序。整顿和管理。处理。处理的惩罚，使苦吃苦头。今天为大家精心准备了 2021 年专项整治活动心得体会三篇，希望对大家有所帮助！2021 年专项整治活动心得体会一篇
公司整顿作风纪律，提高执行力活动开展以来，再次学习公司各规章制度，再次提高。本人认识到什么是执行力，一句话：讨论决定，决定，做一定的结果。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，体现在全体员工的精神面貌上，总是影响我们各部门、各环节的工作。与杨总提出的九项自我调查内容相比，根据问题必须调查，有必要纠正，逐一分开的方法，深入分析自己存在的问题，总结如下
一、思想瘫痪，工作责任心不强。
工作期间，现有车型复杂，部分车辆难以确认其车型时，只向司机询问，无法认真检查，车型误判，不履行责任，出现这些问题的根本原因是本人忽视了日常学习，工作责任心不强，疏忽了。
二、无动力，工作标准不高。
有竞争才有动力，没有竞争意识就有动力。本人在工作中缺乏竞争意识，上班 8 小时以内没有问题，只要做好自己的工作，达到自己的要求和标准就行，自我意识浓厚，不想到处与人竞争，精神不足，精神不足，精神不足。
三、自律意识不强，工作纪律松懈。
执行力的高低主要取决于人的要素，即自律。他律只是监督机制，不能真正成为提高执行力的决定因素。企业的企业一词是上面的人下面的停止，企业没有
人停止，提高执行力，重要的是执行者是否有严格的自律、必要、禁止的工作风格。在执行工作纪律方面，我感到有许多不足( 2021 年专项整治活动心得体会三篇)。由于自律意识不强，我对执行日常工作有懈怠的心理。我在亭子里用电话聊天，离开岗位超时等现象给车站工作带来了负面影响。
四、思想不够端正，文明服务水平不高。
我深深地感受到一件事我想真正做好一件事，它的支持点不是得失，而是心中安于自己的态度，对待事情是否认真的信念，对待工作是否认真的好做法。长期以来，间以来，我对文明服务的工作一直有错误的看法。我认为文明服务是对文明客户的。我忽略了那些，甚至用鄙视的眼光看着我们的司机。我们不需要谈论牛琴。文明术语的使用存在不规范、态度不善的问题。在日常工作中，对于 s型车，跳磅的逃避行为基本上可以坚持原则，耐心说明，建议返回重称。但是，个别司机强行引起骚动，拒绝合作时，也发生过冲突理论的行为，态度不太好。另外，遇到不善意的司机的不良行为和语言时，心情平静，不能提供不满的服务。比较感情化，笑容服务不了。在文明语言方面，总是严格要求自己笑容，语气温柔地使用文明语言，音量不高，没有表情，语气僵硬等影响服务质量的行为。
五、状态松弛，精神面貌需要加强。
作为准军事化管理机构，我们的一言一行，一举一动都有严格的要求，公司在六训一教活动中，着重提出军事训练和培养教育，是我们姿势行为的具体要求，本人在日常工作中，早班、中班精神饱满，保持良好的坐资和站资，但夜班长期保持良好的坐资和站资
2021 年专项整治活动心得体会二篇
本次政法团队教育整顿，坚持五个严格要求，强调四个任务，着重于三个环节，是贯彻党中央决策配置的实际行动，也是推进政法团队自我革命的实际措施，对纯洁团队、生态优化、硬政法铁军建设具有重要深刻的意义。通过听取领导动员宣传、专家指导讲座，参加本院集中学习讨论，进一步加深了对教育整顿的重要性认识，同时加深了对忠诚纯洁可靠性的基本理解。结合学习思考和平时工作实践的感觉，谈一些粗略的经验
一、忠诚纯洁可靠不是天生的，需要在持续学习中培养提高。政法姓党是政法机关永不变的根和灵魂。作为检察机关的共产党员，培养忠诚可靠的品质，基本前提是加强党的创新理论、路线纲领和专业法律知识的学习，坚定理想信念，努力提高依法履行职务的政治责任和能力素质。法院工作的特殊性质，使我们在平时的工作中见证了更多的反面教师。他们被关进监狱，痛苦后，必须承认自己过时、脱皮的原因很多，但是更深层次的原因是理想的信念有问题( 2021 年专项整治活动心得体会三篇)。我理解，永远忠诚纯洁可靠的底色，理想信念是基础。要时刻警告自己，不要随时放松学习改造，自觉地用党的最新理论成果武装头脑。与黑暗面接触越多，越需要提高自己的思想境界，特别要注意真正的学习、真正的理解、真正的信赖、真正的努力，提高政治判断力、政治理解力、政治执行力。每次集中教育整顿，围绕需要解决的问题，进行认真的思想整理和比较检查，参加教育，思想触动，心灵净化，理想信念升华。给我心灵的冲击永远忘不了，抹不掉，精神上再次得到洗礼，信念上再次升华！工作中必须三个始终。
二、总是旗帜鲜明地讲政治。法院是人民法院，是党领导下的人民法院，作为基层法院的法官，要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、整齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决保护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定保护党中央和集中统一领导。坚定理想信念，弘扬苏区精神，不忘初心使命。始终坚持和依赖党的领导，自觉在
思想、政治、行动上与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保党中央禁止，确保党的路线政策在司法工作中推进和执行，确保法院的各项工作部署落实，成为政治合格的人民法官。
三、始终坚定不移的素质。作为基层成员法官，自觉地将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到审判工作和其他工作的全过程中。另一方面，要牢牢把握和严格遵守政治纪律和政治规则，坚决遵守党纪国法、伦理道德底线，遵守法院各规章制度，确保医院各措施落实。另一方面，作为法院的成员法官，为了使自己处理的所有事件公平公正，经得起历史检查，必须加强法律业务的学习和审判控制能力的提高，加强法律知识的学习，特别是新发表的法律、司法说明的学习和理解，向书本学习，向同事学习，提高自己的审判业务水平，同时有效把握党的方针政策和国情、民情，有机地处理所有事件，使事件的处理符合法律规定
四、始终坚持保持廉洁。一名的人民法官，不仅需要法律的基本素质，还需要高度的职业道德和职业情操。公正、廉洁、为民是政法干部的核心价值观，也是人民法院的核心价值观。作为员额法官，要牢牢树立社会主义法治理念，热爱审判事业，珍惜法官荣誉，坚持法官职业训练，保护法官良知，以保护社会公平正义为自己的责任，认真履行法官职责。树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，依法精准行使审判权。严格遵守中央八项规定、五项严禁和廉洁司法规定。总是紧张廉洁自律的弦，总是害怕法律和权力。坚决遵守使用权的法律红线和党纪政纪基础，严格按照原则、规则和程序处理事件，确保权力行使不偏向、不越轨、不合格，确保手中的公权在法律框架内行使。坚持为民、司法为民，使人民群众在所有司法案件中感受到公平正义。
2021 年专项整治活动心得体会三篇
老鼠屎，可以破粥。基层存在的苍蝇贪婪，如果不能及时处理，容易误认为天下乌鸦一般是黑色的，质疑基层管理状况和政府的信赖力，结果非常严重。干部作风清廉，大众信赖党和政府的干部作风不正确，大众信赖党和政府。虽然微腐看似不大，但损害的不仅仅是老百姓的切身利益，也是党和政府的公信力。
微腐也可能成为大祸害，损害的是平民的切身利益，啃食的是人民大众的获得感，浪费的是人民大众对党的信赖，可以说吸血少，其危害就像虎。基层的微腐败不能一次性调查。必须在如何坚持标本兼顾和维持大众身边利益的基础上下功夫，在实际反腐败的后半部分文章上寻求实效。作为防治基层微腐败的骨干力量，县级纪律委员会要履行忠诚、清洁、责任，切实履行监督纪律责任，以严格的语言为基础，一步一步，善于成功，以实际的反腐败效果信赖人民，提高人民的获得感。
加强思想领导力。强调，要深入推进全面从严治党，把加强思想政治建设放在首位，教育要引导党员、干部补充精神钙，建立思想的灵魂。治标只是手段，通过治本创造风清气正的政治生态是根本目的。在铁腕治疗目标的同时，要体现惩罚前氡后，治疗救人的方针，在惩罚违反纪律的对象的同时，从学习党章开始，重温入党誓言，唤醒对热情燃烧岁月的记忆，在心灵深处感受到组织治疗救人的苦心，相信组织，依赖组织。开展家访活动，深入了解被处理人员的思想动态和现实表状况，引导和鼓励他们正视错误，勇于纠正。开展警告教育。通过通报典型案例、发行忏悔记录、违反纪律的对象所在党组织召开特别组织生活会，展开批判和自我批判的方式，用周围的事情教育周围的人，唤醒周围的党员、干部，达到调查一个、教育一个的效果。
补充制度的短板。全面严格控制党，坚持思想建设党和制度控制党紧密结合，全面牢牢抓住制度笼子，多用制度控制党、控制党、官员。信任不能取代监督。
牛栏关猫的制度长期以来一定会成为纸虎稻草人，在调查基层微腐败的同时，深入研究分析，调查制度脆弱性，补充制度短板，用严格的制度规范基层党员、干部的言行。制度的生命在于执行。要加强监督检查，严格执行制度，不留暗门，不打开天窗，坚持制度面前人人平等，坚决调查制度和叫板行为，切实维持制度的严肃性和权威性，使制度成为带电的高压线，充分发挥制度的效力。加强责任追究。列出制度执行的责任清单，对基层农惠农项目实施案件双重调查，即项目有问题，在追究项目实施当事人责任的同时，追究项目审查和决策者责任，严格追究责任执行责任。
维护大众的利益。强调，我们必须随时把人民利益放在第一位，把实现良好、维护良好、发展良好的人民基本利益作为所有工作的起点和落脚点，诚心诚意地为人民群众谋取利益。从近年来我们调查的基层微腐败案例可以看出，很多案件侵犯了大众的利益，侵犯了大众的救济金，挪用了征收补偿金，减免了困难的大众的扶贫金。大众利益没有小事，一片一片地有关系。我们在给予违反纪律的对象相应的纪律处分的同时，要设身处地考虑损害利益的大众，切实恢复大众的损失，维持大众的利益，尽量恢复大众的损害利益，让大众真正享受腐败的红利。加强农惠农政策宣传，拓宽大众诉求渠道，坚持公开透明，加大村民参与村务管理监督，不仅要让大众知道自己有什么利益，还要提高维护利益的意识，充分发挥大众监督的作用。加大基础反腐败效果的宣传，提高大众满意度，赢得民心的支持。
篇三：三整治三规范心得体会
治违反防止干预三个规定工作总结范文(通用 14 篇)整治违反防止干预三个规定工作总结范文(通用14 篇)
工作总结 jobsummary/worksummary 是最常见和通用的年终总结、半年总结和季度总结。从内容上讲，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查、总体评价、总体分析和总体研究，分析成果中存在的不足，总结经验教训。
以下是为大家整理的关于整治违反防止干预三个规定工作总结的文章 14篇 ,欢迎品鉴！
第一篇: 整治违反防止干预三个规定工作总结
县人民法院为全面贯彻落实党中央从严治党的要求，不断提高和增强干警的廉洁自律意识，防止杜绝干预司法行为，进一步对领导干部和干警插手、过问干预案件办理的行为划出红线，设置禁区，确保公正司法、规范司法、廉洁司法，推动审判、执行等工作任务顺利完成，根据《省高院关于对落实三个规定情况进行专项整治的实施方案》及市法院的安排部署，紧密结合实际情况，扎实有效组织开展贯彻落实三个规定专项行动。主要在以下五方面展开：
一是积极组织学习，提高纪律意识。召开专题会议，系统学习三个规定具体内容，相关文件精神及领导讲话原文，学深吃透，弄懂弄通学习要义，在思想上统一到专项整治行动中来。组织全
院干警结合党性分析检查、自身岗位实践等开展自学活动，加深认识三个规定的重大意义，让干警们准确把握规定内容，加强自我约束，杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等情况发生。
二是认真进行排查，建立台账。干警结合工作实际开展自查自纠并认真填写落实三个规定自查表，签订《落实三个规定承诺书》，院政治部审务督察室会同院派驻纪检监察组，对执行三个规定全面摸排情况进行了监督，深入了解情况，发现问题，及时进行整改。
三是加大宣传力度，敲响警钟。充分利用法院新媒体平台发布三个规定相关内容和举措，宣传三个规定有关精神，警示干警严格遵守规定要求，严禁领导干部干预个案。接受广大群众和社会各界人士的监督。
四是加强纪检监察监督检查，守住规定红线不放松。将以省法院的深入开展加强管理年活动为契机，不折不扣地抓好三个规定各项要求的落实，真正做到讲纪律、守规矩。同时，加强内部监督和纪律约束，运用审判管理系统、案件评查等有效方式，认真摸排本院干警是否存在违反三个规定的情形，并对违反规定的人员严格追责，全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政工作机制。
该院为了保证专项整治有效开展，成立了工作领导小组，组长由院党组书记、院长翁建军担任，其他班子成员为副组长，各
部门负责人为成员的活动组织，规定以部门为落实主体，承担主体责任，分管院级领导全面抓好分管部门专项整治，承担分管责任。还对具体负责抓落实监管部门及联系当地纪检监察部门对专项整治督促检查等事宜作出安排。
第二篇: 整治违反防止干预三个规定工作总结
为贯彻落实上级法院开展的法院工作人员与律师不正当交往专项整治工作要求，进一步强化纪律作风建设，苏家屯区法院认真开展法院工作人员与律师不正当交往专项整治活动，全面落实三个规定，严格规范司法行为。
深入学习，提高认识
持续开展学习《法官法》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》《关于对配偶父母子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》《关于人民法院在审判执行活动中主动接受案件当事人监督的若干规定》《沈阳市中级人民法院规范司法行为十个严禁》《沈阳市中级人民法院关于法官与律师相互关系十个不准》等法规制度，以庭室为单位召开专题会议进行学习讨论，要求全体工作人员掌握具体内容，指出突出问题，并提出意见建议。同时在法院的网站、微信公众号和院内楼梯间屏幕上发布以上法规制度，更加方便学习，夯实思想根基。
以案为戒，强化警示教育
召开民事审判部门党风廉政会议。对《20XX 年以来全省法
院工作人员与律师不正当交往典型案例通报》《关于全省法院20XX 年查处十起违纪违法典型案例的通报》和《20XX 年全市法院违纪违规问题的通报》进行全文传达，引导干警汲取深刻教训。党组副书记、副院长刘海涛要求各部门负责人要严格落实主体责任，全体干警要以案为鉴，注重与律师的正当交往，不办关系案、人情案，遵纪守法。党组成员、纪检监察室主任刘为民要求大家思想上要提高认识，转变理念，并针对民事案件存在的问题，用发生在我院的典型案例进行提醒教育，要求干警要遵规守纪，提升办案质效。
召开执行部门以案释纪、以案释法警示教育会议。针对近期查办的我院干警违纪案件进行警示教育。党组书记、院长王文革和党组成员、纪检监察室主任刘为民对执行局全体干警分别从廉政方面进行提醒告诫，提出要吸取教训，以案为鉴，规范司法行为，强化程序意识，严格遵守三个规定，严禁与律师之间不正当交往，始终保持高度的警惕性，完成好本职工作。
集中申报、摸清底数、认真排查
纪检监察室下发《关于开展法院工作人员与律师不正当交往专项整治工作的通知》，组织全院人员集中申报亲属从事律师执业的情况，建立工作信息台账，定期跟踪情况，实行动态管理，并在公示栏上进行公示，便于全院干警知晓，加强有效监督。为了进一步查找法院突出问题，对执行三个规定方面存在的问题进行全面排查，深入了解情况，发现问题，及时整改。并通过电话沟
通的形式征求本辖区执业律师代表意见，为规范法官与律师交往行为，提出宝贵的意见和建议。
严格管理，加强监督
定期开展廉政回访工作。随机抽取本年度已结案件，对当事人及其代理人进行廉政回访，询问了解承办法官等执行廉政纪律规定情况。严格落实廉政监督卡制度。通过抽查部分案件，发现个别执行案件没有廉政监督卡，已告知整改并要求在以后工作中严格规范廉政监督卡。
通过学习教育，典型案例，进一步增强了全体干警学习三个规定的紧迫感和自觉性，全面加强法官的司法作风建设，规范法官与律师交往的行为，切实提升风险防控意识，促进法院公正廉洁司法，不断提高司法公信力。
第三篇: 整治违反防止干预三个规定工作总结
县人民法院在学习贯彻防止干预司法三个规定中，坚持做到三个到位，即学习认识到位、对照查摆到位和监督检查到位，狠抓落实，注重实效，有力促进了公正廉洁司法。
学习认识到位。该院扎实抓好三个规定的深入学习，使全体干警了解、熟悉、掌握三个规定，从内心深处构筑起不为案件找关系、不办关系案的隔离墙。一是组织领导班子专题学习。6 月 5日下午，院党组书记、院长年颖主持召开专题学习会，组织党组成员认真学习了三个规定。通过学习，全体党组成员深刻认识到
出台三个规定的必要性和紧迫性，一致表示自己要在干警中率先垂范，以身作则，带头贯彻执行三个规定，确保公正廉洁司法;二是组织全体干警集中学习。6 月 8 日下午，该院集中全院干警学习了三个规定，院党组成员分别组织各分管的部门认真开展讨论与自查，每个干警写出了学习心得体会;三是组织退休干部学习。6月 9 日，该院邀请退休干部召开座谈会，该院监察室主任与退休干部一起学习了三个规定全文，老干部畅所欲言谈三个规定的意义，同时进行了自查，纷纷表示将严格执行三个规定。
对照查摆到位。全院干警结合自身的工作实际，严格对照三个规定，认真查摆了自身是否存在违反规定打听正在办理的案件情况;是否存在为案件当事人说情打招呼;是否存在违反规定为案件当事人及其关系人转递涉案材料等行为。有个别干警解剖了自己曾因碍于亲情、友情，在自己所办的案件或同事所办的案件中打过擦边球，但今后在办案中一定严格要求自己，自觉遵守三个规定，对涉及到应当回避的案件依法自行回避。
监督检查到位。为了加大对三个规定的贯彻执行力度，该院从四个方面强化监督措施。一是公开承诺，全院干警及退休人员写出了一式两份贯彻执行三个规定承诺书，向院党组作出承诺，一份留给本人，一份交监察室。部门正职以上领导干部的承诺书张贴在院内公示栏，自觉接受全院干警和当事人的监督;二是充分利用政法系统两微一端、官方网站等新媒体平台，发布三个规定相关内容和举措，宣传《领导机关内部人员过问案件处理的记录、
通报和责任追究》精神，引导全县领导干部严格遵守规定要求，严禁领导干部干预个案;三是建立相关记录、通报和责任追究机制。要求办案人员对领导干部和办案机关内部人员干预司法活动、插手具体案件的情况进行全面、如实、详细的记录;要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查;四是通过设立举报箱、公开举报电话、设立监督岗等方式，主动接受人民群众和案件当事人及社会各界对政法机关落实三个规定的监督，进一步推动三个规定全面贯彻落实。
第四篇: 整治违反防止干预三个规定工作总结
坚持政治建警全面从严治警教育整顿开展以来，锡盟公安机关多措并举，不断加强三个规定的学习教育，积极引导全体民(辅)警养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度思想自觉、行动自觉，坚决贯彻执行三个规定，确保公安队伍安全稳定。
组织动员全方位
东乌旗公安局党委结合实际，制定出台了《东乌旗公安局开展三个规定贯彻执行情况回头看工作方案》，明确了指导思想、工作任务、方法步骤和工作要求。成立了全面从严治党治警监督工作领导小组、巡查工作领导小组，全面加强队伍的监督管理。并召开专题会议对此项工作进行强调部署，全方位推进三个规定的贯彻执行。
学习教育全覆盖
东乌旗公安局党委把三个规定作为落实第一议题、三会一课等制度的重要内容，以党支部为单位，涵盖全体民警、辅警集中组织学习，各支部累计学习 21 场次，参学民辅警 314 人。做到了警示常提、逢会必讲，对所有民警、辅警的学习教育做到一个不漏。
签订承诺书全覆盖
东乌旗公安局全体民警、辅警一个不漏地签订了严格遵守三个规定承诺书，自觉接受监督。共签订《承诺书》314 份。
发放口袋书全覆盖
东乌旗公安局把公安机关贯彻执行三个规定具体内容制作成口袋书 314 份，一个不漏发放到全体民警、辅警手中，随时随地可以学习，提醒民警、辅警严格遵守规定。
制度上墙全覆盖
东乌旗公安局把三个规定具体内容制作成海报 240 份，在全局每间办公室、每个办案区进行张贴，全部上墙，严格遵守并执行三个规定，做到一个不漏。
自检自查全覆盖
东乌旗公安局全体民警、辅警认真对照回头看目标任务逐一进行自检自查，全面彻底深入查找在贯彻执行三个规定中是否存在突出问题，并由各警种统一填写了自检自查报告。
督导检查全覆盖
东乌旗公安局巡查工作领导小组深入各科室所队对民警、辅警的学习、自检自查等情况进行督导检查 3 次，做到一个不漏。督促全体民警、辅警熟记三个规定应知应会的内容，对学习效果不好的督促部门领导加强学习、责令整改。
第五篇: 整治违反防止干预三个规定工作总结
为防止领导干部干预司法活动，确保司法机关依法独立公正行使职权，我院为确保《领导机关内部人员过问案件处理的记录、通报和责任追究》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》(简称三个规定)贯彻执行，使三个规定落地生根。
 一、制定相关制度。先后召开部门负责人院务会和全体干警大会，分层次集中学习三个规定内容，引导干警深刻领会精神实质,并结合工作实际,进行了学习讨论，交流了学习心得。三个规定出台为司法机关依法独立公正行使职权提供了制度保障,建立起了防止司法干预的防火墙，检察人员执法办案中能够做到有法可依,杜绝请托说情,防止办理权力案、人情案、金钱案。同时该院健全完善通报制度，按照上级要求，每季度向政法委、市检察院报告三个规定落实情况，形成制度约束合力，确保铁规发力、制度生威。
 二、注重记录报告，确保执行到位。要求全院人员在办案中对领导干部干预司法活动、插手具体案件的情况和本院
内部人员过问案件的情况要进行全面、如实的记录,做到一案一记录，对办案人员不记录或不如实记录的予以警告、通报批评，要求案件承办人、审批人对执法办案活动是否存在违法干预、插手、过问案件的情形(包括拒绝情况)进行如实登记，实现对案件办理各个环节发生的违法干预、插手、过问司法活动的监管监控，做到全程留痕、有据可查。
 三、强化监督检查，确保制度执行到位。全面开展自查自纠。我院纪检监察部门于 8 月 30 日把从 2012 年以来执行贯彻落实三个规定情况进行全方位、无死角的检查，通过向办案人员了解及查阅业务科室执行三个规定记录档案，未发现存在领导干部、检察人员违反三个规定的情形，为公正司法提供了纪律作风保障。同时，在监督检查过程中，密切关注苗头性、倾向性问题，要求在执法办案中，抵住诱惑、守住底线、经得起考验，切实防止司法干预。
 四、加强纪检监察，守住规定红线。一方面，...
篇四：三整治三规范心得体会
民检察院“三个规定”专项整治工作汇报心得体会市人民检察院把落实违反防止干预司法“三个规定”专项整治作为重大政治任务，精心谋划、创新举措、扎实推进。自教育整顿工作开展以来，中层及以上领导干部全部消除“零”报告。
一、抓实思想防线
夯实“三个规定”执行基础
抓实全员常态学。把“三个规定”作为党组（扩大）会、党组理论学习中心组学习、三会一课、政治轮训的重点学习内容；政法队伍教育整顿“必须学”、应知应会必须掌握的知识，强化安排、高效落实。通过领导领学、党小组集中学、干警互帮学、应知应会测试检验学等方式，引导干警深刻领会精神内涵，准确掌握填报要求，成为规范执行“三个规定”的“明白人”。
抓牢警示教育学。在检察内网编印《“三个规定”文件汇编》《“三个规定”典型案例选编》等学习资料，安排、督促干警反反复复开展案例学习，以案示警，推动“三个规定”学习直抵心头、触及灵魂。
抓好授课辅导学。邀请自治区检察院检务督察部同志作专题辅导讲座，帮助干警廓清认识不深、概念厘定不清、填报不具体等共性问题，从思想上注入“强心剂”。
抓深谈话帮助学。把“三个规定”做为谈心谈话重要内容，层层开展，确保谈深谈透、触动思想，有效消除干警不敢填报、不愿填报、选择性填报的思想顾虑，变“要我填”为“我要填”。
二、构筑舆论防线
加强“三个规定”群众基础
强化外部宣传。充分发挥新媒体“短平快”优势，利用“两微一端一抖”以及分布在全市各乡镇、车站、广场的“检务公开进社区”电子屏编发动漫、视频、图文等宣传作品，推动社会各界广泛了解“三个规定”内容，不断提高群众知晓度，扩大社会影响力，让“三个规定”广为人知，架起“干预司法、插手案件”的无形防线。
强化形式创新。借助手机彩铃传播迅速、受众普遍和贴近生活的特点，为全院干警开通执行“三个规定”手机来电彩铃，对来电人员作出警示提醒的同时，亮明主动接受人民群众和案件当事人监督的态度，向全社会传递“逢问必录”的信号，减少过问或干预、插手的潜在风险，营造记录填报的良好舆论氛围和社会风气。
强化思想发动。召开干警家属代表座谈会，发放《致全体检察人员及家属的一封信》，将违反防止干预司法“三个规定”做为信件重要内容，向家属进行传达，滤清“枕边风”。印发“三个规定”告知书，明确被记录情形，要求办案人员按照一案一宣传的方式，对案件当事人、辩护人、诉讼代理人等进行告知，架起防止违反干预司法“三个规定”“防火墙”。
三、守好内部监督防线
增强“三个规定”落实基础
严格落实政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策。组织全院干警对2018 年至今漏报、瞒报事项集中进行补报，充分发挥“三个规定”“净化器”“安全阀”“护身符”作用。院领导带头进行了填报补报。
注重填报信息梳理排查。把“三个规定”填报情况作为清查对党不忠诚、不老实的“两面人”，彻查充当黑恶势力“保护伞”，深查司法腐败和党的十八大
以来不收敛不收手行为的重要抓手，对 2018 年至今填报的有情况报告逐一“过筛”，对内部人员过问，单方面漏报、瞒报情况进行核实，倒逼检察人员自觉填报。
注重违纪违法案件信息倒查。通过个人填报《全区检察机关队伍教育整顿检察人员自查事项报告表》、受理信访举报等方式，对全院干警违反干预司法“三个规定”有关问题进行全面排查；对 2018 年以来捕后不诉、撤诉、法院判无罪、再审改判无罪四类案件开展自查、评查，梳理是否存在违纪违法案件，倒查违纪违法案件背后存在的违反“三个规定”情形，强力推进“三个规定”专项整治。
篇五：三整治三规范心得体会
军三讲三整顿心得体会三篇海军三讲三整顿心得体会三篇
海军是个古老的兵种，地中海东部地域是世界海军的发祥地。海军的历史可以追溯到公元前 2000 年以前，当时建造的兵船是桨船，以撞击战作为战斗的基本战法。到 17 世纪中期，帆船舰队逐渐取代了桨船舰队，英国、法国、西班牙和荷兰开始建立常备海军。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!
海军三讲三整顿心得体会一篇
8 月中旬，海军航空兵某旅出台了关于为基层办实事、解难题的任务清单，4 大类 20 余项具体举措，用官兵们的话说全是干货，诚意满满。
远在万里之外的地球另一端，我驻吉布提保障基地政委李春鹏以海外基地更要鲜明地讲政治为题，为基地全体党员作辅导授课。
无论是万里海疆，还是异国他乡，从执行战备巡逻任务的主战舰艇到驻守东南一线的海军航空兵部队，从地处火热南国的海军陆战队到机动部署的岸导部队，讲政治、讲纪律、讲规矩，整顿思想、整顿组织、整顿作风专题学习教育在海军各部队持续展开，并不断走深走实。
面对新时代海军转型建设的繁重任务，面对当前转作风正风气的严峻挑战，海军党委本着抓部队首先抓班子、抓班子首先抓
思想的基本思路，坚持问题导向，贯彻整风精神，从海军党委机关自身抓起、改起，从官兵反映强烈的突出问题抓起、改起，从立规矩作规范抓起、改起。从今年 1 月下旬起，海军率先在海军党委机关、随后在海军团以上党委和机关依此展开三讲三整顿专题学习教育。
对海军各级领导机关和广大官兵来说，这项专题学习教育是一次砥砺精神、涤荡灵魂的思想政治洗礼，激发出投身强军实践的热情和干劲，推动大家以崭新的姿态积极工作，创新奋进。
理论武装越扎实，眼界思路越开阔
面对灰色段子、政治笑话不能熟视无睹，更不能无动于衷，任由其蔓延！南海舰队某基地俱乐部战士纪烁生因为一个灰色段子而怒怼昔日同窗好友。
前不久，纪烁生休假回家与朋友同学聚会。多年不见，大家谈天说地，气氛融洽。谁知话题一转，两名同窗好友与他讨论网上扭曲、丑化英模人物的灰段子，言语中满是戏谑。
纪烁生当即喝止。当时，虽然气氛有点僵，但是其他的同学都对正气凛然的他刮目相看。
战士纪烁生这一举动，是该基地用科学理论武装官兵的结果。这个基地部队大都驻守在改革开放前沿，营区连着街区、岗楼望着酒楼。在此次三讲三整顿专题学习教育中，基地党委把铸牢官兵思想根基，提升政治站位，作为着力解决的头等大事。
思想是行动的先导。思想武装越扎实，看问题的站立点和思
维层次就越高，眼界和思路就越开阔，辨别是非、荣辱、美丑、对错的能力就越强。
记者了解到，海军党委坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为重要政治任务，要求各级各部门深入学习领会习主席系列重要讲话，特别是把习主席在古田全军政治工作会议、视察海军机关和南海海域海上阅兵时的重要讲话作为理论学习的重要内容，原原本本、原汁原味反复研读。
理论学习，最怕就是空，稍不注意就陷入了说教式怪圈。
有两堂课，令记者印象格外深。教育开始后，海军主要领导分别围绕狠抓政治整训，深入革弊鼎新，勇敢担起建设现代化海军历史重任坚持党对军队绝对领导根本原则和制度，为建设强大的现代化海军提供坚强保证为全体机关干部集中辅导授课。
没有说教式的灌输，没有语言堆砌，就靠朴朴素素讲道理、有理有据摆现象、实事求是列数字，让官兵们不知不觉沉浸其间，收获良多。
在学好规定篇目的基础上，海军部队各级注重延伸拓展。比如，北海舰队某综合保障基地就把专题教育第一课的课堂设在孟良崮战役旧址，利用我军优秀历史文化感化心灵，教育党员干部在不断提纯思想中增强政治能力、端正价值追求、校正是非标准、潜心钻研打仗。
有问题不怕，怕的是轻视甚至回避问题
6 月底，某作战支援舰支队勤务船大队对上级机关下部队昼查夜检情况进行梳理，发现小船检查多，大舰检查少；陌生单位检查多，熟悉单位检查少；讲战士的问题多，讲领导问题少等情况。
有问题不怕，怕的是轻视甚至回避问题。支队党委要求，发扬钉钉子精神，坚决做到问题纠治不彻底不撒手。
能不能查纠问题，是对各级领导党性原则、能力素质最实际的检验。对照检查是专题学习教育中一项重要内容，海军党委要求各级发扬刀口向内的自我革命精神，从里到外、从上到下反复照一照，认真查一查。
不触及问题，就不能触动思想。在此次专题学习中，某基地领导连续发问：在学习党的创新理论上，有没有囫囵吞枣、不求甚解，学得很快但学得不深、记在本上没有记在脑中、讲得很好但做得不好的现象
有的单位，当兵打仗、带兵打仗、随时准备打仗意识还不够强，有的单位对事关战斗力建设的工作投入精力不够，对影响战斗力的难点主动破解不够和平积弊，是各级党委查摆问题环节首先要啃的硬骨头。
东海舰队领导带领机关工作组赴 20 多个基层单位，围绕当前部队和平积弊的具体表现、原因症结和破除对策建议深入调研，查摆出思想观念、工作摆位、打仗导向、训风演风等方面存在的多个问题。
五多问题部队一直反映比较强烈。海军党委十分重视这个问题，决心下大力纠治五多，前不久出台了《海军党委加强自身作风建设实施细则》。
此外，他们将提高战斗力作为统筹各项工作的出发点和立足点，年初就对全年的会议、文件、大项工作作了详细梳理统计，调整、合并、压减了数十个会议，大幅减少了文电和工作组。
整改落实，重在解决问题取信于兵
前不久，南海舰队某基地接连收到官兵亲属寄来的感谢信。此前基地一些官兵反映，家人在外打工被拖欠工资，希望组织能施以援手。基地党委和领导获悉后，立即指派专人赴山东、湖北等地帮助官兵亲属提供法律服务，追讨回被拖欠的工资，维护了官兵及其家属的合法权益。
六一儿童节前夕，海军某部干部袁帅拿到了新分配公寓房的钥匙。袁帅的爱人走进宽敞明亮的房子里喜上眉梢，房间里地板、门窗都是锃亮一新，热水器、燃气灶一应俱全。据悉，这批分配的公寓房，由该部机关统一装修，验收合格后陆续交付干部住用
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。这些新变化，都是在此次专题学习教育开展后发生的，从不同侧面折射出海军各级党委机关转作风正风气的决心。
抓好问题的整改落实，是专题学习教育实践特色的集中体现。海军党委要求各级拟制详细具体的整改路线图时间表，确保查摆出来的问题一个一个得到解决。
同时，海军各级党委对整改措施不到位、整改效果不明显、整改工作走过场的，打出了批评、通报、问责等一系列组合拳，把板子打到具体单位、具体事情、具体人员身上，横扫衙门风、根除机关病。
三讲三整顿，讲出好思想，整出好作风，基层得实惠。海军广大官兵普遍反映，专题学习教育净化了部队风气，提振了军心士气。
放眼万里海疆，官兵士气高昂，练兵备战的活力迸发，精武建功的动力十足。
在东海海域，海军举行导弹专业实际使用武器竞赛性考核。从 3 个战区海军中随机抽选的 10 余艘舰艇同台竞技，围绕防空反导作战中的重难点问题，对多目标进行连续抗击，在近似实战的环境下接受了全方位检验和考核。
在远海大洋，第 30 批护航编队紧贴使命任务组织实战化练兵，航渡一路训练一路，常态化开展直升机、特战队员和任务舰艇之间的海上全过程、全要素协同训练，编队指挥协同和实战能力得到进一步增强，为更好地遂行护航任务奠定扎实的训练基础。
在国际赛场，由中国海军首次承办的国际军事比赛-20XX 海上登陆赛 8 月 11 日在福建泉州闭幕。中国海军陆战队一举包揽障碍赛、求生赛、接力赛三个项目团体第一名，并最终夺得团体总分第一。海军陆战队官兵在比赛期间展示出的过硬军事技能和顽强战斗作风，赢得观众和各国参赛队员的称赞。
海军三讲三整顿心得体会二篇
以往战舰出海，执行任务舰艇的出海人员名单中，任务指挥员机关指导组等赫然位列前排。
每次出海都要搬来搬去腾房间，真折腾单舰执行任务还要派指导组，指导帮建难见成效基层官兵的无奈，折射出这一沿袭已久、大家习以为常的惯例所隐含的深层次问题。
舰艇长、政治委员都经过严格全训考核，为何单舰执行任务还要派人指导？查阅舰艇条令等法规，皆找不到这一安排的确切出处。
真正打起仗来，舰艇出动数量多了，上级还是否需要派领导和机关人员来指导？临时指派一两个人，仅仅担负指挥单舰任务，舰艇党委集体领导如何体现、责任主体怎么明确？
去年初，海军在团以上党委机关开展讲政治、讲纪律、讲规矩，整顿思想、整顿组织、整顿作风专题学习教育活动，海军党委一班人将调研反思化为具体措施落地落实，并发文明确规定：单舰单艇执行任务，机关不得再另派指挥员、层层加派指导组。
以往总说机关当保姆，也都知道不合理、不合规，这次纠偏动真格了。有着近 30 年军龄、在 3 型新老舰艇服役过的海口舰主炮技师李明感慨道，三讲三整顿专题学习教育活动，给各级机关带来了明显变化，带动基层官兵对以往见怪不怪、实则模糊颠倒的思想有了更清醒的认识。
解决具体问题，不要怕红脸出汗，不要怕破除所谓的惯例。
海军党委在巩固去年学习教育成果的基础上，瞄准影响党的建设根本性问题、影响备战打仗的问题、深层次敏感棘手问题、普遍性现实问题、基层官兵反映强烈的问题，进行系统整顿、深入整顿、持续整顿，奋力攻坚克难、推进转型建设，正在海军机关和基层形成合力。
系统整顿，贯穿各方面全过程
最怕头痛医头、脚疼医脚，零敲碎打、不见全局
早春北京，灯火通明的海军机关办公楼里，海军某局参谋魏华均和几名同事听到了熟悉的就寝号声。
22时30分，完成海军军事工作会议筹备环节的部分工作后，他们所在的党小组围绕三讲三整顿专题学习教育的每周例会如期召开。
梳理和平积弊具体表现，必须加强与机关各部门的沟通，确保表述准确；议程中增加的议题，明天一早一定全部通知到位，给各参会单位留足准备时间魏华均结合此次会议筹备进行剖析，将办会做法与政治规矩、纪律要求一一对表，系统梳理与上级、下级、同级协调中遇到的具体问题。
重党务、兴业务。在海军机关，像魏华均和他的同事们这样，协调互通、精益求精的事例还有很多。
专题学习教育活动中，海军机关部署对思想、组织、作风建设及练兵备战、后装保障等领域实现全系统覆盖，机关各部委、各局办，对上严格对表、横向加强协调、对下找准问题、政治整
训落地合力的效果明显。
去年 12 月，海军参谋部、政治工作部、装备部接连下发通知，分别对外事活动中政治委员的工作安排、舰艇（编队）政治委员指挥位置、海上编队临时党委设置等问题进行明确。核心就一点，机关部门同向发力，持续加强海军部队党的建设，进一步夯实各项工作的组织基础。海军政治工作部组织局领导告诉记者。
不管是机关自身的问题，还是部队发生的问题，都能从海军机关履职尽责不够、相互通气不够等方面找到原因。在年初召开的学习教育动员部署会上，海军领导紧密联系思想工作和问题实际进行动员，强调要从海军机关自身抓起、以上率下，带动全海军部队抓好整改落实。
机关各部委系统联动，集中精力解决为官不为、懒政怠工；畏首畏尾、瞻前顾后；格局不高、急功近利等 3 个方面的问题，旗帜鲜明地批驳和整改推诿扯皮、推卸责任、推过揽功工作推进难、推进慢甚至推不开、推不动对上不在乎、对下不在乎、相互不在乎等 10 种现象。
有没有成系统能不能联动起来这成了北部战区海军某基地纪检处干事管宗治挂在嘴边的话。
20XX 年，海军后勤部、装备部分别下发《海军建设项目立项审批暂行办法》《海军装备建设和战场建设等重大工程项目组织管理监督暂行规定》，让在业务工作上负责与后装保障部门对接的管宗治如获至宝。他说：原则性要求少了，两份文件还能互相印
证，落实层面基层单位履行监督职能的操作性更强了。
政治整训，最怕头痛医头、脚疼医脚，零敲碎打、不见全局。对此，海军领导认为，不能局限于就事论事，而是要从政治上看、从根子上抓、从全局上严，认真落实军委深入贯彻军委主席负责制，抓好重要事项、重大问题请示报告。他们研究出台海军《党委工作规则》，规范党委工作运行，强化党委集中统一领导，防止用行政会议代替党的会议、用传批文件代替党委集体研究、用少数人决定代替集体决策现象。
深入整顿，需要勇于自我革命
必须针针见血、刀刀见骨，绝不能讳疾忌医
被官兵们称为指挥员，徐州舰政委池勇觉得肩头上的责任更重了。
此次出海执行任务，池勇和舰长一道被上级明确为任务指挥员，共同对舰艇实施全程指挥。正式被冠以指挥员称号，池勇还是第一次。
不久之后，在徐州舰和其他各型舰艇的指挥所里，有关部门将改装增添一个指挥席位，供舰政委以指挥员身份使用。
担任第 31 批亚丁湾护航编队指挥员的某基地政治工作部主任张家柬，有着与池勇相同的感受。
海军决定从第 28 批亚丁湾护航编队开始，所有的海上编队实行双指挥员制，编队政治委员走进历史，改称编队指挥员。这次护航，张家柬就以指挥员身份全程参加了护航指挥行动和外事
活动。
池勇和...
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