党建工作思路5篇党建工作思路 2022年公司党支部上半年党建工作回顾及下半年工作思路（7篇） 【篇一】 一、上半年工作回顾 （一）加强思想建设。党支部坚持把思想建设下面是小编为大家整理的党建工作思路5篇,供大家参考。
篇一：党建工作思路
22 年公司党支部上半年党建工作回顾及下半年工作思路（7 篇）【篇一】
一、上半年工作回顾
（一）加强思想建设。党支部坚持把思想建设作为基础，把理论学习放在重要位置。认真推进“三会一课”制度，聚焦献礼二十大，深入开展党员教育培训。年初制定党课、党员培训教育计划，上半年召开党员大会*次，开展主题党日活动*次，集中学习*次，关爱未成年教育*次，充分运用“学习强国”平台组织全体党员学习，思想建设基础进一步加强。
（二）夯实组织建设。一是严格落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任，其他班子成员“一岗双责”，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进。二是严格落实党内组织生活。要求党员干部严格遵守“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度。三是严格抓好发展党员工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》发展党员。上半年，吸纳入党积极分子*名，发展党员*名，党员转正*名。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，做好、年度绩效、月度党费核算，确定党员集中缴费日，定期收缴，确保党费收缴和管理的规范化。
（三）抓好意识形态工作。认真履行主体责任，牢牢把握正确政治方向。制发《2022 年度**公司意识形态工作责任制实施方案》《2022 年意识形态工作要点》，定期开展意识形态分析研判，坚持半年研究一次意识形态工作，引导干部员工树立正确舆论导向，以“一盘棋”思维促进公司上下统一思想、凝聚合力。
（四）认真落实党风廉政建设责任制。年初召开专项工作会议部署党风廉政建设工作，每月进行专题学习，坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会和开展主题党日活动以及专题会议等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。
（五）提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、专题会议等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。
二、下半年工作思路
（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航。把不折不扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、首修课、终身课。全面执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章，不断提升马克思主义看家本领。结合党的二十大胜利召开，开展专题研讨、交流座谈等形式，强化党员干部对大会精神的理解和把握。
（二）坚持党的全面领导。充分发挥政治功能和组织功能，
把党的领导落实到公司治理各个环节，推动党的主张和重大决策转化为企业的战略目标、发展的工作举措、广大干部员工的自觉行动、企业改革发展实际成效。充分发挥党支部领导作用，将党的领导融入企业治理各环节。完善企业“三重一大”事项决策制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。
（三）推动意识形态工作常抓不懈。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，坚定不移地站在意识形态战线最前沿，带头管阵地、把导向、强队伍，严格落实《意识形态工作责任制实施方案》，坚持每季度集中学习不少于 1 次，每半年研究意识形态工作不少于 1 次，党支部书记每年讲意识形态党课不少于 1次。
（四）推进支部建设规范化。以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》为遵循，以集团《2022 年市**集团党建标准化建设方案》为导向，围绕“七个方面”推到党支部标准化、规范化建设。
（五）抓好 “ 两个责任 ” 落实。认真学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，落实好集团公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。
（六）持续加强纪律建设。坚持把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作同研究、同部署、同落
实、同考核。每年召开研究关于纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作的党支部会议不少于 2 次。
（七）不断强化作风建设。持续巩固拓展作风建设成果，严格落实中央八项规定精神。推进廉政文化建设，深入开展经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党员干部的必修课。发挥典型案例警示教育作用，营造崇廉、尚廉的氛围。党支部书记每年至少讲一次廉政党课，中层以上干部受教育面达 100%。开展 1—2 次廉政文化建设主题党日活动。
【篇二】
2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想
腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项**项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不
同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课*场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员*名、按期转正党员**名，培养积极分子*名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入*名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理*个大类**项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度**个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听
取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒*人次，免职**人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈*次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患*处，提出改进要求*项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话，做到问题早发现，早纠偏，对于规避纪检监督、顶风违纪的，一律严肃问责，从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，
没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在**市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，
进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展**案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。
（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态...
篇二：党建工作思路
22 年党建指导思想 6 篇 2022 年党建指导思想 1 20__年我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党十九大精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设 1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。
2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。__年争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到 2-3
人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设 1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。
2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。
三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制
1、加强和改进党内民主制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学 解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。转贴于论文联发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
2022 年党建指导思想 2
20__年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的__大和__届_中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设，开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设 深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固 42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好 32 个县级党建示范点创建活动，争取在 6 月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在 50 个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成 20__年度 45 个项目村建设任务。加强对已建的 186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻，争取财政加大投入力度，20__年争取村均运转经费达到 4 万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到 3-4 人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
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二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。
实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员
动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养 1 名 35 岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把
党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在 20__年 3 月至 8 月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在 20__年 9 月至 20__年 2 月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
2022 年党建指导思想 3 一、总体要求 认真贯彻党的十 x 届 x 中、四中全会以及*总书记系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，以开展“基层党建提升年”活动为契机，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。
二、推进学习型机关建设，不断提升党员综合素质
(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和*总书记系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《*谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《*关于党风廉政建设和反****斗争论述摘编》、《*论党的群众路线》、《*总书记系列重要讲话读本》等，各级领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。
(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度，保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”，以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。
(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。
三、以 三、以“ 基层党建提升年”活动为抓手，全面推进服务型机 活动为抓手，全面推进服务型机关建设 以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力，切实提高党建工作水平。
(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程 1.深入学习贯彻*总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻*总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会，党员干部要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲，推动学习贯彻工作不断推进。
2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题，以“五查五督”为主要内容，继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理，对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课，确保“祛病除根”。要加强调查研究，更深层次地发现和解决问题，推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”，以反“四风”的要求和标准，实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相
关制度，坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合 201X 年度党员领导干部民主生活会和组织生活会，对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。
3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案，精心组织活动开展，使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵，按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后，以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会，支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进，加强对践行“三严三实”先进典型的宣传，充分发挥示范带动作用，掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。
(二)切实加强基层服务型党组织建设工程 1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点，公开监督为保障”的服务标准化建设，按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力，发挥好党支部的堡垒作用。
2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路，通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。
(三)实施党建工作规化工程
1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。
2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署，开展党员责任岗活动，组织机关党员到挂点村开展服务，推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用，创新服务新举措，推动党员志愿服务规范化、常态化。
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篇三：党建工作思路
法院二 0 一二年度党建工作思路ｘ ｘ 法院党委二 0 一二年党建工作思路
（送审稿）
（2011 年 12 月 31 日）
各位领导、 各位同志：
年初以来， 我院党委紧紧围绕“服务审判工作， 建设一流队伍” 的党建目标， 以举国上下隆重庆祝中国共产党成立九十周年为全院党建工作的重大契机， 高点定位， 科学谋划，精心安排， 狠抓落实， 促进了全院党建工作的新发展。
在全年工作中， 我们坚持从法院工作的实际出发， 注重夯实新基础， 搭建新平台， 构筑新机制， 创造新业绩， 以创先争优为动力， 以主题教育为抓手， 以系列活动为载体， 切实把握党建工作机遇， 丰富党建工作内容， 突出党建工作重点， 增强党建工作活力， 扩大党建工作影响， 取得了新的工作成效。全院党建工作上半年在无锡法院系统作了专题交流， 并于今年 3 月 9 日被《人民法院报》在第一版作了专题报道， 六月下旬， 最高法院张军副院长来我院视察期间对我院抓党建、带队伍、 促审判的做法给予了高度评价。
2012 年是我们ｘ ｘ 法院党建工作史上具有特殊意义的一年,
就工作的大环境而言, 十七届六中全会已经为我指明了 党建工作的新方向， 明年将要召开的十八大又将为加强基层党建工作创造更好的政治条件， 从我院党建工作的小格局来看， 新的一年的开始标志着我院党委从成立至今已经走过了 整整十个年头， 过去的实践和探 1 索已经为我们搭建了一个较好的工作平台， 已经使我们逐步形成了一套了行之有效的具有审判机关特色的党建工作模式。
立足这样的工作基础， 面对党建工作面临的新情况和新要求， 为了把国家审判机关“抓党建， 带队伍， 促审判” 的工作方针落到实处， 努力实现法院党建工作和审判工作的同频共振和互动双嬴， 进一步推动我院各项工作的科学发展。
我院党委确定的 2012 年党建工作的基本思路是：
紧扣一个中心， 发挥两个作用， 突出三个重点， 实施四大工程。
一、
紧扣“一个中心” ， 让创先争优成为法院建设不竭动力 根据中央的统一部署， 去年下半年以来， 按照“推进科学发展、 促进社会和谐、 服务人民群众、 加强基层组织” 的总体目标， 我院党委以“服务发展大局， 争当为民模范” 为主题， 广泛开展了 创先争优活动， 扎实推动了“服务审判、 建设队伍” 两大核心任务的落实， 使我院在获得“全国模范法院” 荣誉的基础上， 各项工作取得了新的进展， 按照计划， 创先争优活动自今年下半年已转入第二阶段， 为了发挥创先争优活动对法院全面建设的推动作用， 2012 年我们要把深入开展创先争活动放在党建工作的首位， 加大组织推动力度， 动员全院党组织和全体党员干警以优异的成绩向党的十八大献礼。
一是要培树典型， 发现、 培育和宣传好身边的闪光点。
二是要献礼十八大， 认真组织开展好“四找四学四比” 主题实践活动。
三是要通过“为民服务创先争优” 活动， 切实履行好服务群众的窗口职能。
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二、
发挥“两个作用” ， 塑优党在审判机关的先锋模范形象 紧密结合法院工作的实际， 通过强化先锋意识， 组织岗位示范， 更好发挥党支部和党员的先锋作用， 在实现党建
促审判方面能够有新的作为。
一是发挥全院十九个党支部在庭室和部门全面建设中的战斗堡垒作用。
具体做到“五个好” ：
领导班子好； 党员队伍好； 工作机制好； 工作业绩好；群众反映好。
二是发挥全院 241 名共产党员在法院审判工作和其他工作中的先锋模范作用。
具体做到“五带头” ：
带头学习提高； 带头争创佳绩； 带头服务群众； 带头遵纪守法； 带头弘扬正气。
三、
突出“三个重点” ， 更好地履行党建带队建的工作职责 培育和造就一支高素质的党员干警队伍， 既是法院党建工作的根本任务， 也是法院党建工作的职责所在。
根据上级法院的要求结合我院队伍建设的实际， 2012 年我院党建工作必须抓住以下三个重点：
一是进一步强化审判一线干警的群众观点； 二是扎实开展审判理念再教育； 三是下大力培育“崇法尚德， 清廉务实” 的ｘ ｘ 法院精神。
充分发挥核心价值观对警心警力的凝聚作用和对司法行为的引导规范作用。
四、
实施“四大工程” ， 不断提升审判机关党建工作新水平 开创法院党建工作新局面， 新的一年我们还必须在狠工作落实上下功夫， 具体地讲就是要大力推进四大工程。
一是大力实施理论武装工程。
坚持用党的最新理论武装党员干警的头脑， 通过有组织的学习党的十七大、 十八大文件精神， 把创建学习型党组织的要求 3 落到实处。
二是大力实施素质提升工程。
以实际行动贯彻十七届六中全会精神， 把提升法院干警的文化素养放在突出位置， 牢固树立和践行 “忠诚、 为民、 公正、 廉洁”
政法干警核心价值观以及“公正、廉洁、 为民” 的法院干警核心价值观， 还要在院内着力构建尊重人、 关心人、 理解人、 帮助人的司法人文环境， 充分发挥政法文化在陶冶情操、 舒缓压力等方面的重要作用， 努力营造有利于干警身心健康、 依法履职的良好氛围。
三是大力实施为民服务工程。
引导干警以实际行动践行群众布观点， 变被动司法为能动司法， 切实增强服务意识， 不断改进服务方法， 努力提升服务水平， 不仅要在履行执法办案的法定职能中倡导利民便民， 而具要通过延伸工作职能， 把群众当亲人， 为群众分忧解难。
四是大力实施创新创优工程。
要根据党建工作中层出不究的新情况， 不断改进工作方法， 创新工作举措。
今年我们要在加强党内关爱机制建设， 以及院内网上党校的技术升级等方面作出新的探索， 从而不断提升我院在党员教育管理工作中的现代化和科学化水平。
我的发言完了， 谢谢大家！
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篇四：党建工作思路
22 年党建工作思路与计划要点2022 年是党带领人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十 大召开之年，也是“十四五”规划承上启下的重要一年。
2022 年党 建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，全面贯彻党的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全会精 神，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推 动高质量发展，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的 组织路线，以完善上下贯通、执行有力地组织体系为重点，以建设 政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位 培养、引进、用好人才为支撑，着力提高组织工作质量，使各项工 作上新台阶新水平。
一、推进党的政治建设，全面提升党建引领力
1. 坚持党中央权威和集中统一领导。加强对贯彻落实“两个维 护”情况的督促检查，推动《关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定》和《重大事项请示报告条例》贯彻落实导。完善推动 重大决策落实机制，常态化开展贯彻落实情况“回头看”，不折不 扣贯彻落实各级决策部署。
2. 坚持和完善党的领导体制。坚持民主集中制，完善权力运行， 推动各级党委（党组）进一步完善议事规则，认真落实“三重一大” 制度，健全决策机制。完善各领域基层党组织发挥领导作用的机制。
坚持党的
群众路线，落实领导干部基层联系点等制度，改进和创新 联系群众的途径方法，善于通过“三微一端”等多媒体平台汇集民 智民力。
3. 深化政治生态建设。加强政治生态状况分析研判，压实各级 党委（党组）政治生态建设主体责任、纪委监委协助职责和监督责 任，全面净化党内政治生态。完善政治生态建设推进机制，建立科 学量化评价体系，深度执行警戒约谈制度，强化考核问责，推动齐 抓共管。创新完善考核办法，调整细化考核指标，增强政治生态建 设成效考核的因应性，有效发挥考核“指挥棒”引领作用。建立政 治生态定期研判机制，统筹运用监督检查、审查调查、巡视巡察等 工作成果，综合分析典型案件剖析、信访热点排查、媒体曝光事件 等方面情况，精准发现问题，及时督促整改。
4. 增强政治监督实效。准确把握新时代政治监督根本任务，突 出坚持中国特色社会主义制度不动摇、推动党中央重大决策部署落 实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行 “四个着力点”，紧扣“两个维护”强化政治监督。健全党的政治 建设重点任务督查落实制度，对落实党的政治建设责任不到位、推 进党的政治建设工作不力的行为严肃追责问责。完善“大数据+政治 监督”模式，紧盯重大决策部署贯彻落实、政治生态净化和营商环 境优化、政治纪律和政治规矩执行、关键岗位和关键权力运行，开 展即时性、嵌入式监督，健全发现问题、纠正偏差、精准问责的有 效机制，推进政治监督具体化、常态化。
二、抓好创新理论学习，扎实打牢思想政治根基
1. 深入推进思想建党。全面系统学习领会习近平新时代中国特 色社会主义思想，跟进学习掌握习近平总书记最新重要讲话精神， 严格落实党委（党组）中心组学习，着力抓好知行合一、学以致用 的优良学风。在广大党员中大力开展“日学一句、周记一篇”的理 论学习活动，不断增强学习教育的针对性、层次性、实效性，固本 培元、补钙夯基，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。
2. 大力抓好党员教育。以学习党章、遵守党章、维护党章为总 要求，以各级党组织为锻炼主阵地，以“三会一课”为重要抓手， 持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化成果。
对照主题教育检视问题清单，结合年度党组织生活会、党小组会， 各党支部、党小组定期组织“回头看”，在持续纠治问题中强化党 员党性意识、党纪意识。
3. 学深悟透党的十九届六中全会、党的二十大精神。一是及时 组织学。紧紧围绕全会精神，有步骤、有节奏地安排好学习贯彻工 作，帮助广大党员干部学懂弄通、学深悟透全会精神，更好地用以 指导实践、推动工作。二是全面覆盖学。充分发挥理论学习中心组 示范带动作用，采取干部大会、党支部学习会、集中研讨、专题辅 导等多种形式，确保学习贯彻全会精神覆盖到每个党支部、每名党 员。三是结合实际学。按照中央和省委的统一部署和要求，紧密结 合本系统工作实际，周密安排部署，分级分类指导，全力抓好学习 贯彻。制定好学习贯彻的具体方案，认真组织实施，加强指导督促。
督促基层党支部书记要认真履责，扎实
抓好党支部学习贯彻工作。
指导机关工会、共青团、妇委会等要发挥自身优势，开展形式多样 的学习教育活动。
三、立足职能抓好人才培养，着力建强党员干部队伍
1. 坚持选人用人高标准。抓好后继有人这个根本大计，始终站 在为党的事业选干部配班子的政治高度，落实“好干部”标准，严 格干部选用程序，抓好听取意见、任前考核、离任审计、群众评议 等环节，树立公道正派鲜明导向，把政治过硬、勤奋敬业、敢于担 当、作风务实、专业精湛的干部选出来、用上去。组织好基层党委、 支部班子换届选举工作和调整配备工作。
2. 优化干部队伍结构。重视优秀年轻干部的源头培养，各级党 委对年轻干部进行经常性考核考察，加强对年轻干部的谈心谈话和 “一对一”帮带，推荐参加上级的各类培训，使年轻干部在成长过 程中始终接受党的教育和考验，优化年轻干部成长路径。广泛吸收 高学历、高素质人才进入班子，不断打造政治忠诚、梯次搭配、分 工明晰、人尽其才的良好格局。
3. 加强干部日常监管。严格落实党管干部、党管党员要求，建 立信息通报共享机制，建立干部监督台账，加强干部德才表现档案 管理，全面准确掌握干部情况。深化运用监督执纪“四种形态”， 加强对落实党的路线方针政策日常监督和检查，加强干部品德形象 的全方位监管，定期听取各党支部、各党小组关于党员干部思想和 工作情况汇报，及时发现倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。
4. 完善选人监督机制。深入贯彻《防止干部“带病提拔”的意 见》等制度规定，严把选人用人廉政关，坚持干部预审制度，开展 “带病提拔”倒查，对存在问题的相关责任人进行严肃处理，坚决 防止和克服“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象。
四、夯实基层组织基础，深入抓好基层党建工作
1. 提高基层党组织标准化规范化。按照中国共产党支部工作《条 例》，着眼建强“五个阵地”，确定不同类型党支部进行试点，每个 季度汇总一次情况，听取一次意见建议，分别探索总结经验路子， 进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，更好地发挥 基层党组织的战斗堡垒作用。
2. 创新开展基层党组织建设。在科技含量高的领域和单位，与 本地区高新技术企业进行技术引进，通过“网络+” “大数据+”等 方式，探索创新基层党建工作信息化、网络化、智能化，尝试运用 信息手段规范党建工作的具体方法，推进党建工作与时倶进。
3. 严格落实党组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、 谈话谈心、民主评议党员等制度，开展“精品党课展播” “微党课 平台” “网上党员培训”活动，把党组织生活融入到机关日常工作、 企业生产经营、院校教学等工作当中，提高实效性。进一步规范党 书记“双述双评”等工作，建立创先争优长效机制，持续整顿软弱 涣散基层党组织，不断强化党组织领导功能。
4. 做好党员发展和管理工作。严格落实发展党员程序、标准和 制度，
高标准做好入党积极分子培训选拔，过细开展流动党员党组 织关系和档案管理，定期排查党员组织关系，完善党员档案，推进 党员管理信息化，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动 等工作顺利进行。
五、强化主体责任落实，从严落实正风肃纪反腐
1. 着力抓好党委决策的监督。狠抓巡视巡察发现问题整改，采 取事前监督、事中监督、事后监督相结合的办法，对党委议事决策 实施全方位全过程的评价，围绕脱贫攻坚、环境污染防治、国企改 革、民生实事等重大敏感事项，倒逼检视党委决策科学性、合法性、 实效性，重点查纠整治党委领导懒政怠政、低质量议事决策、个人 意志决策等问题。
2. 严格执行“八项规定”。深入推进反“四风”正作风，通过 明察暗访、随机督查、末端问效等方式，对隐形变异的作风问题、 顶风违纪的倾向问题实施严肃震慑整治。重点是贯彻落实中央关于 为基层减负的指示要求，组织对精简会议文电成效进行检查，进一 步加大问责力度，督促党员干部牢记职责、改进作风、树好形象。
3. 大力培树廉政文化。深入学习贯彻《准则》《条例》，邀请纪 委、政法委领导开展授课讲座，组织党员干部参观警示教育图片展， 学习正风肃纪问题情况通报，切实上紧思想发条。广泛开展廉政教 育“每月一课”，制作廉政警示卡、拒腐防变警示录、遵纪守法口 袋书，让党员时时受教育受警醒。以从严从实要求开好民主生活会、 组织生活会，对有问题苗头的党员及时提醒批评，严格落实个人重 大事项报告，进一步纯正生活圈、娱乐圈、交往圈，严格用权用钱 制度约束，一体推进不想腐、
不敢腐、不能腐。
六、 强化群团建设，不断营造和谐文化活力氛围 1. 浓厚活动氛围。把党建与群团联动起来抓，着眼党建工作和 群团活动政治性、创新性、群众性，通过主题党日、主题团日，开 展特色鲜明、主题突出、形式多样的活动，把党的建设影响力辐射 到各个群众组织。
2. 开展结对帮扶。采取一个党支部带一个团支部、一名党员结 对几名团员的形式，广泛开展理论共学、党课共享、组织共建、理 念共筹、争优共抓、形象共创“六个共同”活动，把党建成果对其 他群团组织进行延伸，形成党建带团建的良好氛围。
七、
抓好责任传导，着力强化抓党建工作的组织领导
1. 党委强化示范带动效应。严格落实民主集中制，修改完善党 委常委会（或党组）议事规则和决策程序，坚持按原则办事、按规矩 办事、按集体意志办事，坚持科学决策、民主决策、依法决策，维 护党的集体领导权威，防止和克服“家长制” “一言堂”。
2. 强化党管干部主体责任。把抓党建作为党委工程、主官工程、 书记工程，结合年度工作任务筹划部署，总体设计安排全年党建工 作目标规划，建立定期分析党建形势、检查党建成效、听取党建述 职、解决党建问题工作机制，确保党建工作高标准高质量落实。对 抓党建不履职不尽责的，要追宄主要领导责任，加大问责追责力度。
3. 严格落实工作制度。把落实党内制度法规作为抓党建基础性 工作，
纳入其他业务性工作一并要求、一并落实。履行“一岗双责” 制度，树立抓业务抓党建、管人事管党员、严法纪严党纪的导向， 确保党建工作在正规有序的轨道下高效运行。
一出屋去找她，竟发现她就躺在走廊的地板上。大家先是恐慌，后来发现她处于昏厥状态中，便用常见的急救方法来使她逐渐清醒。博士把她的头托在膝盖上，用手分开她的卷发，向周围看看说道：
“可怜的安妮！她很忠诚，很心软！和她昔日的伙伴和朋友，也就是她喜欢的表兄分开才使她成了这样。啊！可怜啊！
我真难过！” 她睁开眼，发现自己身处何地，发现我们站在她周围，就扶着人站了起来，把脸转过去，倚在博士肩上（也许是想把脸藏起来，我不能肯定究竟是为什么）。我们走进起居室，把她和她的母亲留下；可她说自早上起到现在她感到最好，她愿意和我们在一起。于是，他们把她扶进来，让她坐到一张沙发上。我觉得她看上去很苍白软弱。
“安妮，我亲一爱一的，”她母亲为她整理着衣服说道，“看到这里了吧！你丢一了一条缎带。谁愿去找一条缎带，一条红色*缎带打的结子？” 那是她戴在胸前的那只。我们都去找——我也到处认真找——但没人找到它。
“你记得你在哪里丢的吗，安妮？”她母亲说。飘 她回答说她认为刚才还在的，不过不值得去找。我很奇怪，她说这话时怎么脸那么白，一点红色*也没有。
可是大家又去找，仍然没找着。她恳求大家不要再找了，可大家还是忙做一一团一地找，直到她完全清醒，客人才不找了而告辞。
我们很慢很慢地走回家，威克费尔德先生，一爱一妮丝，和我——一爱一妮丝和我赞赏月光，威克费尔德先生却几乎一直盯着地面。我们终于走到自己的门前时，一爱一妮丝发现她把小手袋忘在博士家了。总想为她做点事，我就连忙往回跑去找。
我走进放着那小手袋的餐厅，那里没人也没点灯。通向博士书房的门开着，书房里亮着灯，我便走去，想说明我来干什么并取支蜡烛。
博士坐在火炉边的安乐椅上，他那年轻的太太就坐在他脚前的凳子上。博士温和地微笑着，高声读那部没完没了的字典文稿中对某一学说加以阐述或解释的一部分，她则抬头看着他。不过，我从没看过那样的脸，它的样子那么美丽，它的颜色*那么灰白，它的神情那么专一，它带着那么一种如梦如幻的巨大恐惧，好像惧怕一种我不知道的什么东西。她眼睛睁得大大的，她的褐色*头发分成两大束披在肩上，还落在那因为失去了缎带而散乱的白衣裙上。虽说我对她那神情记得很清楚，但我不能说明它表现出的是什么意义。就是现在再次出现在更老练于判断的我之前，我还是不能说明它表现的是什么意义。忏悔，愧恨，羞惭，骄傲，热一爱一，忠诚，我在那上面都看到了；在这种种中，我仍看到对于我不知究竟的某种东西的深深恐惧。
我走进去的响动，还有我说我要做什么的说话声，把她惊动了，也惊动了博士。当我把桌上拿走的蜡烛送回时，他正像慈父那样拍着她的头，说他自己是只残忍的蜂王竟这么任她怂恿着一个劲读，他实在早该让她去睡了。
可她急切地恳请他让她留下——让她在那天晚上能的确感受到（我听到的低声的只言片语大意如此）他对她的信任。我离开...
篇五：党建工作思路
2022 年党建工作思路和主要措施范文( ( 精选 六 篇) )
2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 一
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党
组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2 月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7 月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近 3 年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6 月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于 4 次，支委会或小组会不少于 5 次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3 月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围
11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52 个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力
15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工
委组织各类文体活动的同时，年内组织 3—4 次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办 40 岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。
17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的 QQ 工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。
2 2022 年党建工作思路和主要措施篇 二
今年以来，我院党总支在市委市政府和卫生局党委的领导下，坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“两好一满意”活动为实践载体，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作方针，进一步解放思想、更新观念，创新工
作，使医院声誉不断提升，医院建设得到了健康快速发展。总结起来主要做了以下几个方面的工作。
一、加强政治思想教育，党员干部的政治素质有了新的提高。
针对党员干部职工的思想实际，党总支坚持以邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，深入开展各种教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的十九届全会精神，组织全体党员认真学习了十九届全会公报、《决定》，《人民日报》系列评论员文章等，使广大党员干部全面把握和深刻理解全会精神，真正把思想、行动统一到全会精神上来，把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作，因此，院总支从思想上高度重视，并按照学习的不同阶段及时召开专题会议，研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中，我们以“两好一满意”活动作为实践载体，始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中，针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识，在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实，并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则，模
范带头，医院的各项工作有了新的起色，截止到目前，医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高;服务态度、服务质量都有了明显改进，社区群众比较满意。
。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的核心作用。
首先，在加强党组织建设中，总支一班人深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范，因此在工作中，一班人能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时沟通交流，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年，党总支结合医院的实际，通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和 icu病房两项决策，由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张，但全院上下认识明确、思想统一，克服了种种困难，使急诊科建设和 icu 病房的组建达到了规范化要求，目前医院急救工作快速有效，对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高，急诊科工作的加强和完善以及 icu 病房的组建，不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力，而且提升了医院的整体技术水平，扩大了服务范围，取得了良好
的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范，目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取，具有坚强的战斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，医院工作出现勃勃生机和活力，职工精神面貌从根本上发生了变化，有力地促进了医院的健康发展。其次，为了加强党员队伍建设，进一步强化党性观念，院总支认真落实了党的组织生活，严格坚持正常的“三会一课”制度，定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议，并利用党课时间认真学习党的 xx 大会议精神，《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，深入开展革命优良传统教育和警示教育等活动，使全体党员始终牢记党的宗旨，不断提高思想境界和理论政策水平，在此基础上，为了落实党建工作责任制，院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查，认真开展党员评议工作，对党建工作不重视、组织生活落实不严以及党性观念不强，严格实行责任追究，确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质，在党员发展工作中，院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《党章》关于发展党员的有关规定，严格把好发展党员工作的质量关口，确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年，医院发展了两名预备党员，工作积
极肯干，作风过硬，较好地起到了党员的先锋模范带头作用。
三、加强廉政建设，强化廉洁自律意识
为了加强廉政建设，净化行业风气，在实际工作中院总支能根据医院的实际情况和干部职工队伍的特点，有针对性地去抓党风廉政建设，始终把党风廉政建设工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉工作，经常教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观，正确对待权利、地位和利益，从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持从实际出发和以对人民群众高度负责的精神，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了当前群众反映强烈地在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等问题。为了明确责任，医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书，由于措施得力，全院党员干部能够自觉抵制不正之风，严格规范医疗行为，在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。
四、存在问题
今年在我院党建工作中，虽然我们做了大量工作，所取得的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强;二是各支部在组织建设上发
展不平衡，组织生活执行的不够规范;三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施
1、深入学习贯彻科学发展观，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。
2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项
报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、...