自查评分报告9篇自查评分报告 绩效考核工作自查自评报告6篇 ? ? 一、年度目标任务完成情况概述。 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区财政局以贯彻落实党的十九下面是小编为大家整理的自查评分报告9篇,供大家参考。
篇一：自查评分报告
效考核工作自查自评报告 6 篇?
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一、年度目标任务完成情况概述。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区财政局以贯彻落实党的十九大精神为核心，坚持促发展为第一要务，围绕中心，服务大局，主动适应新形势，深化财政服务+改革，确保全面完成各项目标任务。
在落实区委区政府重点工作方面，全力推进“区镇财权事权管理体制改革”和“真金白银降成本”两大重点项目,完成率均为 100%。
在落实主要职能重点工作方面：完成一般公共预算收入、民生支出、人均文化支出、八项支出等上级考核目标任务。
在协办项目方面：积极配合牵头部门推进项目实施，严格按进度完成资金拨付任务。
二、目标任务完成效果及佐证材料质量的自评。
（一）本年主要目标任务完成效果显著：
1、完成推进区镇财权事权管理体制改革。今年推行新一轮镇街财政体制改革，进一步优化财权、事权关系，充分调动各镇（街）发展经济、培育财源的积极性，出台镇（街）财政管理体制改革配套文件，充分释放基层活力； ?
2、把真金白银降成本落到实处。落实积极的财政政策，依法兑现税收优惠政策，**年，通过推行“降成本行动计划”共降低企业成
本 35.2 亿元，有效激发市场活力。
3、财税收入结出新成果，奋力实现“双百亿”。**年，实现一般公共预算收入 54.38 亿元，可比增长 15.25%，增幅位列全市五区第一，超额完成市对我区 54.26 亿元的收入考核任务；税收收入占一般公共预算收入比重为 79.14%，位列五区第一，财税收入呈现质量并举的态势。全年财税三级库收入 263 亿元，地方财政总收入（包含一般公共预算收入、政府基金预算收入及上级补助收入）达到 200 亿元，实现财税总收入、地方财政总收入“双百亿”，为我区经济社会各项事业发展提供坚实的财政保障。
4、民生福祉实现新提升，全力完成“两项任务”。积极争取上级支持，不断优化财政支出结构，重点保障各项民生和重点项目支出，促进社会和谐稳定。全年民生类支出完成 35.88 亿元，占一般公共预算支出的六成以上，其中人均文化支出达到 225 元/人，完成上级考核目标。**年，我区八项支出完成 48.05 亿元，同比增长 20.03%，超额完成区政府下达的增长 17%即 46.8 亿元的支出任务。民生支出的增长切实解决了涉及群众利益的民生问题，进一步提升人民群众的获得感和幸福感。
（二）佐证材料充分有力。佐证材料包括：相关政策性总领文件、相关行业专业文件、本局出台政策文件、制度、工作方案、通知、调研培训以及宣传贯彻落实情况活动图文简报、工作情况进度表等一系列有力佐证。
三、存在主要问题及原因分析。
?今年财政工作亮点纷呈，成效显著，但也存在亟待解决的问题：在增收乏力与减收加大的双重考验下，财政组织收入工作有待强化和细化；财政资金需求加大，财政收支矛盾突出，财政支出的效率和效益有待提升；财政监督和改革有待进一步深化等。对此，我们将审慎对待，采取更加有力的措施切实加以解决。
四、主要工作亮点和改革创新成效。
今年以来，区财政局攻坚克难，锐意改革，顺利推进“四项改革”，不断提升财政理财服务质效。
一是推行新一轮镇街财政体制改革，进一步优化财权、事权关系，充分调动各镇（街）发展经济、培育财源的积极性，出台镇（街）财政管理体制改革配套文件，充分释放基层活力。
二是政务服务新格局。今年 7 月 1 日起全面放开基建工程投资评审中介服务市场，实施“公开备案选聘制、优质服务承诺制、网上动态监管制、大额工程双审制、多源绩效考核制、违约处罚退出制”6 项机制，迈出优化政务服务改革的第一步。截止目前累计受理预、结、决算审核 198 项，涉及金额 7.19 亿元，推进区级财政工程造价咨询中介机构选取更加公平、公正和公开，切实提升了基建工程投资评审的质效，为三水区“放管服”改革提供了“财政经验”。
三是办文优化新提速。坚持以问题为导向，全面排查和剖析影响办文效率的重点难点，通过采取建立公文督办制度、清单对接告知制度、办文延期申请制度，压缩审批层级和审批时限、优化审批流程和办文系统功能等十大举措，下半年共办理来文 951 份（不含传阅
件），实现平均办文时间由原来的 10.7 天缩减为 5.4 天，提速接近50%。
四是大数据建设有了新进展。自主研发“经济智能分析平台”，以“综合治税平台”数据为蓝本，利用交互式地图、多维化图的方式直观展现区内主要经济数据，具备重点企业税收分析、镇街土地房产交易信息分析等七大分析模块，为我区经济建设决策提供更科学的数据支撑。
**年，在市委、市政府的坚强领导下，在省环保厅的精心指导下，我局认真落实党的十八大精神和市委、市政府的决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联动、城乡互动，推动城乡环保一体化建设，环境保护工作持续走在了全省前列。根据《关于开展宣城市**年度目标管理绩效考核工作的通知》（宣考核委[**]1 号）文件要求，我局逐项进行了自查，现将情况报告如下：
一、重点工作（目标分 60 分，自查分 60 分）
?1、市委常委会**年工作要点中涉及到环保牵头的工作为：开展国家生态文明建设示范市创建工作，加快生态文明体制机制改革创新，对县市区开展环境保护督察。
**年，提请市委、市政府印发了《关于全面推进国家生态文明建设示范市创建工作的意见》（宣发〔**〕13 号）、《宣城市创建国家生态文明建设示范区工作总体实施方案》（宣办发〔**〕26 号）和《贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神 切实加强生态文明建设专题工作方案》（宣政办秘〔**〕172 号）等指导性文件，开展了《宣
城市创建国家生态文明示范市总体规划》编制和生态保护红线划定工作，在全省第一个启动了国家生态文明建设示范区创建工作。**年，我市荣获全国十佳生态文明城市，全市基本实现国家级生态全覆盖，国家级生态县数目占全省 1/2。
加快生态文明体制机制改革创新。一是基本建立环境保护责任落实体系。印发《宣城市生态文明与环境保护委员会成员单位环境保护工作职责》（办〔**〕50 号），明确了 42 个成员单位 116 项环境保护职责。以“两办”名义出台《宣城市环境保护督察方案》（办〔**〕2 号），明确提出从**年开始，每 2 年一轮对各县市区党委、政府落实环境保护主体责任情况开展环境保护督察。二是不断完善环保-公安执法联动机制。建立了联席会议制度和联络员制度，召开了宣城市环境保护行政执法与刑事司法衔接工作第一次联席会议，定期通报工作情况，实现了行政执法与刑事司法信息资源共享。三是着力创新重点企业环境监管制度。印发了《关于开展企业环境信用评价分级管理有关具体工作的通知》（宣环函〔**〕35 号）、《关于印发<宣城市环境监管重点企业环境信用评价分级管理办法（试行）的通知>》（宣环察〔**〕60 号）和《关于继续深入开展**年环境监管重点企业环境信用评价工作的通知》（宣环察〔**〕10 号），对辖区内重点企业环境信用情况进行了评审，发布了第一期“企业环境信用红黑榜”。试点开展了重点企业排污许可证制度。已完成了 8 家国控水重点污染源初始排污权的核定和排污许可证的核发工作。四是全面推进全流域跨界污染联防联控体系建设。完善了水阳江全流域环境管理机
制。宁国市-旌德县、宁国市-绩溪县分别签订了《水阳江上游水体跨界污染防治工作方案》、《水阳江上游水体跨界环境污染纠纷宁国-绩溪联防联控工作方案》、《郎溪县—广德县郎川河流域水环境联防联控工作制度》，开展白沙河、徽水河上游流域环境现状调研，组织国土、水务部门开展联合执法。积极推进“河长制”。印发了《**年度水污染防治主要工作任务》（宣城市水污染防治工作领导小组〔**〕5 号），制定了实施计划。
**年 5 月，印发《宣城市环保局**年督查工作要点》，市环保局分管领导划片包干，对全市秸秆禁烧、杭州 G20 峰会、省环保督察等工作进行了专项督查，推动省环保厅及市委、市政府环境保护决策部署落地见效，切实提高督促检查工作的科学化、规范化水平。
2、**年，我局承担的“一单清”目标任务主要涉及：启动国家生态文明建设示范区创建，完成国家环保模范城市技术评估和考核验收；实行最严格的环境保护制度；深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，实行重点企业排污许可证制度，健全重点流域跨界环境污染联防联控机制。推进城乡环境保护一体化，全面构建市县乡村四位一体环境监管体系，继续开展环保“绿剑行动”，严厉查处环境违法行为；完成省定减排任务。以上任务均按照时序要求推进，完成年度目标任务。
3、**年，我局承担的重点工作主要有环保督察和环保“绿剑行动”。均完成任务。
**年 1 月，市环保局开展**年“绿剑行动”后督察专项执法检
查工作，重点对在“绿剑行动”中发现存在环境违法问题企业的整改情况以及各县市区环保局落实“绿剑行动”处理意见的情况进行督察。4 月份，我市开展了环保“绿剑行动”化工行业企业环保专项执法检查工作，集中力量对全市 54 家化工企业进行了专项执法检查，出动人次 130 余人次。12 月，组织开展了环保“绿剑行动”集中执法检查，共设六个检查组，由局领导亲自带队，抽调各县市环境监察业务骨干，对全市重点信访件，环保警示和不良企业，以及各级环保部门重点督办案件，进行拉网式检查。现场共检查企业 144 家，存在明显环境违法行为的企业 34 家，违法率为 23.6%，对 56 家企业进行了采样监测，其中 14 家企业超标，超标率为 25%。根据检查结果，对 8个县市区（含市开发区）内 48 家存在环境问题的工业企业下发 8 份监察通知，对 5 家突出环境违法问题的企业实施挂牌督办，对 8 个县市区政府（含市开发区管委会）进行绿剑行动通报。
省第六环保督查组督察宣城市共移交 51 项问题线索及 23 项问题。截至**年 2 月中旬，51 项问题线索已完成 27 项，正在整改中 24项；反馈意见中的 23 项问题已经交办给给各县市区人民政府、市直各相关部门。交办的问题线索以及反馈意见中的问题已要求各县市区人民政府、市直各相关部门于 3 月 10 日前报环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室审核。
4、**年，我局圆满完成招商引资目标任务，荣获招商引资先进单位。（宣招组[**]1 号）
5、依法治市工作有序开展，制发《市环保局“七五”普法工作
规划》和《宣城市环保局**年法治宣传教育工作要点》，重点突出，特色鲜明，较好完成了**年度依法治理工作。
二、创新争先（目标分 15 分，自查分 15 分）
1、我局承担的省政府目标管理考核任务包括“空气质量”、“主要污染物排放量减少和地表水环境质量”两项指标达标。据省环保厅初步反馈，**年我市空气质量排名全省第八，主要污染物排放量减少和地表水环境质量两项考核结果均为满分，全省排名并列第一。
2、**年，我局共承办人大代表建议 7 件，政协提案 11 件，办结率 100%，满意率 100％。荣获市三届人大代表议案建议办理工作先进单位。
3、**年，我局认真贯彻落实省委、省政府关于加强和改进新形势下民族工作的要求，荣获“民族团结进步先进单位”。
三、服务基层（目标分 15 分，自查分 15 分）
1、**年，市环保局在市委、市政府的坚强领导及市直工委、市扶贫办的具体指导下，按照“精准扶贫”工作要求，认真做好结对扶贫工作。**年，我局提供帮扶资金 8 万元，在去年的 1 月、4 月、9月和 12 月开展集中走访帮扶 4 次，每名科级干部送去帮扶资金 1000元，了解帮扶对象生活、工作情况，点对点有针对性地进行帮扶。根据帮扶村的实际情况，安排农村环境综合整治项目资金 12 万元，主要用于农村垃圾污水治理。
2、**年，我局圆满完成培育文明道德风尚、建立诚信守法的市场环境、营造健康向上的人文环境、打造可持续发展的生态环境、建
立长效常态的创建工作机制、做好网上申报等文明创建工作；认真履行路长单位工作职责，与社区和各段长单位配合，全力推进“联点共建”和路段管理工作。
3、制发《市环保局政务公开任务分解表》，确定各科室、各直属事业单位政务公开信息联络员，严格执行政务公开有关制度要求,着力抓好各项工作落实。**全年完成书面依申请公开 12 件、网络依申请公开 1 件，通过网站、新闻媒体、微信、微博等形式自动公开政府信息 3000 余条，发布数据 100 余万个，内容涉及规划、建设项目环境影响评价报告书审批公示、每月环境影响审批项目清单公示、编制环境影响评价报告书（表）建设项目“三同时”环保验收公示、环境安全检查、环境监测、总量减排、固体废物污染防治、工作动态以及其他通知公告等内容。
4、**年，市环保局共审批 60 个建设项目，其中报告书项目 31个，报告表项目 29 个，均在承诺时限内完成审批。全市（含广德县）共否决化工、涉重金属等污染大、风险高的申报项目 12 个，预计投资额约 5.92 亿元。
5、**年，我局高度重视人才工作，积极组织实施市环保局干部人才素质提升“六项行动”，即“理论教育行动”、“创先争优行动”、“环境文化行动”、“激发活力行动”、“防腐促廉行动”、“优化作风行动”，全年共组织“春节集中培训”1 次、“环保讲坛”学习培训 9 次，全面推进干部调学和继续教育。**年由市人才办牵头我局引进了急需紧缺高层次人才 2 名，全面完成**年度人才工作目标任务。
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6、根据环保部卫星遥感监测...
篇二：自查评分报告
教育自查评估情况报告按照主题教育的安排，我们紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，实现了主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标。现将自查评估报告如下。
一、主题教育开展情况 主题教育启动以来，我们认真落实中央和省委的部署要求，按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，取得了较好的成效。
（一）以深化理论学习为基础。我们按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。组织班子成员每周利用半天时间，集中做到会议室，沉下身、静下心来学思践悟。深入学习了总书记在主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话精神，认真学习了党章党规和党史、新中国史，学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于重要论述选编》。坚持围绕坚定理想信念，
永葆对党的忠诚心；树牢根本宗旨，永葆对人民的感恩心；敢于担当斗争，永葆对事业的进取心；严守纪律规矩，永葆对法纪的敬畏心四个专题，每半个月开展一次集中研讨，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入心入脑，切实提高了思想认识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。
（二）以抓实调查研究为载体。坚持从主题教育一开始就突出问题导向，紧密结合落实中央部署、省委要求和当前正在做的工作，制定《班子主题教育调查研究工作方案》，组织班子成员重点围绕中央和省委专项整治 8 个方面内容，聚焦巡视反馈问题，单位自身查摆突出问题，干部群众反映集中问题，带头确定一个课题。坚持改进作风，把克服官僚主义和形式主义作为主线，发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风，坚持深入基层、深入群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，实实在在了解情况、指导工作。积极做好调研“后半篇文章”，在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。目前，班子成员已开展调研 X 次，带头解决问题 X 项。
（三）以深入检视问题为契机。坚持从主题教育一开始就要抓好检视问题，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。坚持聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视，重点开展好“五对照五检视”，把自已摆进去、把责任担起来，发扬自我革命精神,坚持刀刃向内、
敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，把问题查出来、把症结找出来。按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、对照党章党规找出的问题等，进行系统梳理，全部建立了问题整改台账。召开了班子成员检视问题专题分析会，班子成员畅所欲言，共同查找问题 X 条。组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题，形成检视问题材料 X 篇，查找问题 X 项，有针对性的进行了梳理汇总，为下步整改奠定了坚实的基础。在学习调研基础上，组织 X 名班子成员率先讲专题党课，主要领导同志带头讲，其他班子成员到分管领域讲。突出针对性，紧密结合学习和调研成果，将存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟，推进了主题教育深入开展。
（四）以狠抓整改落实为驱动。认真按照中央和省委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。及时制定方案。坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，及时制度《主题教育专项整治工作方案》，明确整改任务。召开专项整治工作推进会议，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，能够当下改的，立行立改、即知即改；一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改，完成了形式主义、官僚主义治理，深入查找、不敢担当，畏手畏脚、不敢碰硬等 X
个问题的整改，确保问题整改全部落实落地。
二、主题教育存在问题 虽然主题教育学习教育、调查研究、检视反思、整改落实取得了一定的成效，但还存在一些问题需要改进，如有的班子的党员干部特别是主要领导仍有思想顾虑，查摆问题有畏难情绪；有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象；个别单位结合实际不紧密，生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出，等等。
三、主题教育下步工作建议 按照省委主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步重点做好以下几个方面工作。
。
一要召开好专题民主生活会。会前要精心做好各项准备工作，把收集的意见梳理好、分析，把谈心谈话活动谈充分、谈透彻，对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。民主生活会上要以整风精神开展批评和自我批评，针对查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都要制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，扎实整改落实，并在一定范围内进行公示。
。
二要突出活动特色推进分类指导。要加大对活动开展的指导力度，要沉下身子，具体指导、现场办公，切实帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题。要重点做好第二批主题教育的谋划部署和跟进指导工作，确保第二批主题教育取得实效。
。
三要及时总结好做法好经验。要及时总结主题教育取得的经
验，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，确保主题教育取得实实在在的成效。
主题教育
自查评估情况报告
根据中央主题教育领导小组《关于做好第一批主题教育评估工作的通知》要求，局党组按照主题教育评估内容扎实开展了自查评估，现将请自查评估情况汇报如下。
一、 学习教育方面
1.。
坚持读原著学原文悟原理。把新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，在学懂弄通做实上下功夫。组织党员干部原原本本学习党章、十九大报告，学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《关于重要论述选编》《中共共产党党内法规汇编》等规定书籍，学习总书记对 X 工作的重要指示批示精神，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神。两级理论学习中心组带头认真开展学习，深学细悟，深入开展研讨。各单位、各部门坚持以自学为主，同时采取集中学习、读书班、组织生活日（党日）政治理论学习等形式抓好学习，夯实学习基础。
2. 开展集中学习研讨。局党组成员、局机关司局级干部、局属单位分党组（党委）领导班子成员，在局机关集中一周时间开展学习研讨。局党组成员、副局长 XX 同志作开班动员暨专题党课。局党组理论学习中心组召开扩大学习会，带头深入开展专题研讨，集中研讨将自学、讲座、研讨、交流相结合，将集中学习与革命传统教育、先进典型教育相结合，将规定动作与自选动作相结合，坚持领导带头、上下联动、同频共振。重点围绕 XX 个
专题深入开展交流研讨。同时，局机关和局属各单位处级干部围绕确定的 XX 个专题进行研讨交流。
3. 丰富学习教育形式。组织 X 期 XX 大讲堂，结合“XX”活动组织形势政策教育，邀请 XX 进行革命传统教育；召开“两优一先”表彰大会及先进事迹报告会进行先进典型教育。局党组带头开展主题党日活动，7 月 1 日到 XX 参观“XX”展室，观看“XX”宣传片，学习“XX”XX 组典型事迹，寻根红色基因和 XX 优良传统。各级党组织赴 XX 等地就近开展主题党日活动。主题教育期间，共开展革命传统教育 XX 次，警示教育 XX 次。
二、调查研究方面 1.。
坚持问题导向深入调查研究。按照主题教育要求，认真制定调研方案。聚焦贯彻党中央重大决策部署、X 行业发展的重点问题、群众反映突出的热点问题、全局党的建设面临的突出矛盾，坚持问题导向，切实把调查研究与履职尽责、完成党中央部署的任务和当前正在做的事情结合起来。在调研中紧盯问题，摸清实情，分析症结，提出了解决问题、改进工作的思路和办法措施。
2.。
注重从实际出发调查研究。紧密结合履职实际，局党组成员带头分别围绕 XX 个课题进行调研。亲自带队赴 XX 进行现场调研，采取“点”“线”“面”结合，赴 XX 等地，针对 XXX 干部职工思想动态和意识形态领域建设到基层调研，及时了解掌握干部职工思想动态。针对 XXX 干部队伍建设情况进行调研，对基层反映的问题进行了全面梳理，就如何解决分别召开了 X 次座谈会，听取了相关意见建议。局属各单位结合各自实际，分别制定
了调研方案，领导班子成员带头赴 X 企业和有关单位开展调研。主题教育期间，局党组成员围绕 XX 个课题，深入 XX 单位部门开展调研，局属各单位结合自身实际，开展调研课题 XX 个。
3. 讲好专题党课。在学习调研的基础上，各级领导班子成员认真撰写党课提纲，为党员干部讲授党课。局党组成员围绕 X个专题讲授党课 X 次，局属各单位和机关各部门讲授党课 XX次。
三、检视问题方面 1. 广泛听取意见建议。主题教育一开始，局党组就研究确定了 XX 条存量问题；利用第一轮巡回指导，通过谈话、问卷、座谈收集梳理了各地区 X 监管局、各事业单位对局党组和主题教育开展的 XX 条意见建议；通过集中学习研讨，征集了机关司局级干部、地区 X 监管局和事业单位领导班子成员对局党组的 XX条意见建议；在局机关设置意见箱，公布意见征集电子邮箱、电话、传真，广泛征集广大党员群众意见；突出为民服务解难题的主题教育目标，专门向 XX 服务对象单位发函征求征求对局党组及党组成员的意见建议。主题教育期间共收集局党组意见建议XX 条，党组成员意见建议 XX 条。
2.。
自觉对标对表查摆问题。在学习调研和征求意见的基础上，局党组带头坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来，对照 X 个要求，重点查找 X 个方面差距的基础上，对照党章党规找差距，进一步细化问题清单，从思想、政治、作风、能力、
廉政方面全面检视，不留死角。
3.。
深刻剖析反思。主题教育期间，针对局党组征得各类意见，经梳理汇总为 XX 类 XX 条。梳理分析了十八大以来总书记对 X系统作出的重要指示批示落实情况，逐条分析贯彻落实情况。召开局机关支部书记会议，就“干事创业敢担当”“为民服务解难题”，深入查找在履职担当方面存在的问题。局党组召开 XX 次会议，对问题进行梳理汇总分析，分类制定推进计划，列出清单，认领问题，深入剖析症结，深刻反思原因，逐条逐项制定整改措施。
四、整改落实方面 1. 坚持立行立改。把“改”字贯穿主题教育始终。对照查摆出的问题清单，能立即整改的问题，做到立行立改，短期内难以解决的问题，研究提出整改措施和办法，逐步推动解决。在认真抓好学习、提升思想认识的基础上，从解决存量问题出发，针对拟解决的 XX 个主要问题清单，由综合司进行督办，局党组及时听取解决问题进度汇报，协调解决推进中的各种困难，分清问题性质，对主题教育期间能够解决的坚决即知即改。针对“理论学习方式单一”的问题，充分听取相关部门和党员干部的意见建议，灵活学习形式方法，以先进事迹报告会和专家辅导授课的形式，开展先进典型教育和革命传统教育，采取集中自学、分组研讨与集中交流相结合的形式，有效提高集中学习研讨的质量和效果。在解决“形式主义、官僚主义方面”，严格执行《关于实施解决形式主义突出问题为基层减负具体措施的通知》，上半年发文数量在国办控制数量指标 XX 件之内，减少会议 XX 个，压缩 XX%；
将上半年全面从严治党工作会议、上半年工作会议、上半年 X安全情况通报会议，三会合一召开，压缩会议数量、提高会议效率。
2.。
突出重点整改。局党组带头聚焦总目标，认真研究制定《中共 XXX 党组主题教育专项整治实施方案》，深入查找、重点对照 8 个专项整治问题，列出问题清单，进一步强化宗旨意识，从政治站位上找差距，从思想深处找根源，从工作落实上找不足，从责任担当上找缺失。集中开展形式主义、官僚主义问题治理，对调研发现的重点问题、群众反映强烈的问题和专项整治的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改方案，有序有力抓整改，确保整改到位，见到实效。截至 X 月底，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题已拿出整改措施，将按计划进行整改。
3.。
高标准开好专题民主生活会。局党组把专题民主生活会作为主题教育的重要内容，作为一次严肃的政治体检，高度重视、精心筹备、认真制定《专题民主生活会的实施方案》。会前，采取广泛征集意见，深入交心谈心，深入查摆问题并撰写检视剖析材料，为高质量的召开民主生活会夯实基础。按照规定内容，认真学习领会总书记在主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话，学习...
篇三：自查评分报告
园办园行为督导评估自查自评报告四篇 第一篇 为贯彻落实教育部《关于印发<幼儿园办园行为督导评估办法>的通知》（教督【20XX】X 号）以及《XX 区人民政府教育督导委员会办公室关于开展 2021 年幼儿园行为督导评估工作的通知》（X 政教督办【2021】X 号）文件精神，加强幼儿园保育教育管理，规范办园行为，提高办园条件，确保师生安全，办人民满意的幼儿园，促进我园全面健康发展，依据《教育部幼儿园办学行为督导评估系统》，对我园工作进行了全面细致的自查，现将自查情况报告如下：一、幼儿园办园行为督导评估工作进展情况 根据《教育部幼儿园办学行为督导评估系统》要求，我们逐项自查，分析，逐一督导自评。工作主要分为两个阶段。
第一阶段：9 月 20 日——10 月 7 日。自会议学习后至国庆节期间这段时间内，我们把相关细则阅读一遍，按照要求结合幼儿园实际情况填写信息，并收集相关佐证资料分类别存档，并查找自身不足。
第二阶段：10 月 8 日——10 月 9 日。这两天时间，主要是查漏补缺，按要求把相关资料、证件等分类上传督导系统。
在规定时间内，基本完成自查评估工作，并按时提交上传信息，但由于时间紧，任务重，还有一些细节没有做好，需要在以后的工作中进一步完善和改进。
二、已评估幼儿园办园行为情况
（一）幼儿园基本情况：
XX 区蓝天幼儿园于 2013 年开园正式投入使用。园舍占地面积2000 多平方米，建筑面积 2100 多平方米，室外活动场地近 800 平米。建园以来，以“用心教育，用爱保育，培养‘好身体、好习惯、好脑瓜’三好儿童”为办园宗旨和办园理念，不断改善办学条件，提高教师素质，提升保教质量和办园质量，基本实现了幼儿发展目标（身体健康、快乐成长、潜能发展、自由开放）和教师发展目标（坚守初心、阳光从教、善于研究、教学相长）。
（二）办园行为自评情况：
1.办园条件方面 我园校园环境良好，布局规划科学合理。园舍无危房、无环境污染、无噪音，是独立建筑群体，符合国家相关安全要求。幼儿园室内外环境美化、趣味化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。
活动室宽敞明亮，卫生间干净整洁。校园四周种植梨树、苹果树、石榴树等多种果木，各班也有盆栽植物，既美化了环境、增加园内绿化，又让幼儿有观察、观赏的机会。
前操场为幼儿的主要户外活动范围，露天的环境有利于幼儿有足够的日照时间、空气清新，后操场为幼儿跑步、锻炼区，为孩子健康成长提供条件和保障。
我园注重文化育人，配备了足量的适合教师、幼儿阅读的图书、音像资料以及电子书，让老师和孩子在书香中陶冶情操。
环境创设方面，坚持环境育人。为给孩子们营造一个更安全、舒适的学习生活的环境，多年前我们就全园铺设塑胶地面，受到家长的好评。为幼儿的全面发展提供了良好的环境条件。
在经费管理方面，我园遵照物价、教育、财政部门规定的收费标准收费，经费按规定范围合理开支，坚持专款专用，符合财务制度，遵守财经纪律。
2.安全卫生方面 我园健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了《安全管理制度》《卫生保健制度》。安全和卫生保健专人负责，档案齐全，管理规范。
我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天巡查，发现问题及时解决，不留隐患。班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、服药、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理。
我们适时开展安全教育活动，各班每周一次的安全教育形成常规。让幼儿形成自我保护的安全意识。我们每学期都不定时开展防踩踏、防地震、消防应急疏散演练，从学期初的提前告知，慢慢过渡到不提前告知，即时开展。
健康检查方面，我们重点关好两道“门”，一是严把幼儿入园门，新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和预防接种证，患传染病的幼儿待痊愈后两周才可入园；二是严把教职工准入门，师德或身体不符合条件的坚决不予录用。我园幼儿都建有健康档案，每年体检一
次，每半年测身高、视力一次，每季度测体重一次。教师及后勤人员每年体检一次，都有卫生保健部门颁发的健康查体证。
疾病预防方面，我们做到了每人一巾一杯、一床一被，并及时清洗、消毒，摆放合理，避免交叉感染。活动室配备了消毒柜、紫外线消毒灯，做到每日消毒，保证了每位幼儿的个人卫生。
3.保育教育方面：
我们认真学习《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》的基本精神并运用到教育实践中，鼓励引导老师们要怀一颗爱心，平等对待每一位幼儿，尊重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿健康成长。我园注重引导教师走教研之路，通过“出外培训、以老带新、园内公共课”等方式，促进了教师队伍的专业成长。教研活动让老师获得成绩得到成长，老师的成长又促进了孩子们的发展。教学相长，在实际工作中得到最具体最真实的体现。
老师们注重与时俱进、开拓创新，营造了了良好的教育环境，具有教育性、参与性、互动性，并体现审美价值，能满足幼儿一日生活各方面的需要。园内设置专门的区角活动区域，数量充足，种类丰富，活动多样，能持续满足和支持幼儿主体活动和个性发展的需要。
我们根据幼儿年龄特点和心理特点，结合课程，科学合理地安排和组织一日活动，制定了《幼儿一日活动安排表》并严格执行，每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于 2 小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。
为取得家长对幼儿园工作的理解、支持和配合，我们每学期都召
开家长会，不定期召开座谈会，了解家长对我们的意见和建议。
4.教职工队伍方面：
我园教师配备达到了每班三人，符合相关要求。幼儿园发展的关键，是有一支稳定、团结，有进取心的教职工队伍。我们在利用制度引领教师发展提高的同时，注重对老师们生活、工作方面的关心，尽可能让每位老师都舒心工作，快乐生活。孩子一天快乐成长与否，很大程度上取决于班级的老师。为此我们在促进教师专业成长的同时，注重师德师风方面的建设，在业务学习、教研活动中时时渗透师德教育，严禁体罚、变相体罚幼儿，以及伤害幼儿自尊心的行为。另外，我们尽可能给老师们提供学习与提高的机会，通过以老带新、同伴互助与自我反思等举措，努力打造德艺双馨的教师队伍，促进幼儿园的良性发展和育人效果的不断提升。
我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定了切实可行的近期目标。目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，成效明显。
5.内部管理方面：
我园注重制度建设，并逐步完善，每学期开学初都组织教职员工学习，确保每个人明确自己的职责。我园实行过程性管理和终结性评价相结合的方式，定期或不定期检查，每项检查有计划，有记录，有反馈，有总结，有改进的措施，确保各项制度和工作落到实处。
招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，力戒小学化。我们成立了家长委员会，建立了双向互动的家园联系制度。定期组织家长
开放日、亲子活动、文艺汇报演出活动，深化家园共育。另外，能充分利用家长资源，为幼儿的成长开辟新的教育资源。
经过全体教职工的共同努力，几年来，我园的保教质量不断提高，深受家长好评。
（三）幼儿园办园行为工作亮点 1.区域活动教育方面 我们在园舍设备里，分楼层、分年龄组积极地创设温馨的幼儿活动环境，提供丰富的操作材料，让幼儿在别致的“手工坊”里动手制作精巧的手工玩具，在安静的“阅读区”里与书交友，在温馨的“娃娃家”里招待亲朋好友，让他们在“建构区”宽松、自由地交往，积极地建构，愉快地学习。老师们引导幼儿在这些区域活动中，在与这些材料的相互作用中发现问题、寻求帮助、相互协商、共同解决，同时引导幼儿参与这些活动区域的环境创设，收集和整理材料，充分发挥自己的想象力，大胆构思画面，积极装扮各类区角，调动幼儿动手劳动的主动性，幼儿在不断的劳动实践中，动手能力不断提高。动手实践的积极性被充分地调动起来了。老师们还会尝试利用幼儿喜闻乐见的游戏活动形式在区域中开展礼仪活动教育，如娃娃家里、医院、餐厅、读书角、表演区等，扮演不同的角色接待客人说话及互相交流时如何指导幼儿使用礼貌用语、问好，让幼儿把学到的礼仪直接运用到实际的生活行为中去。
2.教研工作方面 我园积极进行教研活动，为教师搭建学习交流的平台。每周二四
上午是我园的教研活动日，由园长带头，教研组长主持、组织进行听评课活动，定期进行安全、卫生等培训活动，还不定期邀请专家来我园进行指导培训。
3.家园合作方面 我们通过家园联系、填写幼儿成长记录手册、家长开放日等工作，举行各种类型的亲子活动及时向家长传递信息，虚心听取家长意见，以达到家园共育的目的。由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着一定的差异，在很大程度上影响了幼儿园的保教质量。因此，在家长工作方面，我们还要努力做好宣传工作，便于得到更多家长的支持和认可，以形成教育的一致性，保证素质教育的有效实施。
（四）存在的问题和困难 1.校园门口时有小商小贩摆摊现象，小食品存在卫生问题，也有一定安全隐患，需要我们请示有关部门，协同工作，做好整改。
2.户外场地缺乏整体性，种植区有待增多，我园会积极整改。
3.存在两处视频监控无法正常运行。
4.从评估小分看出，其中有些项，由于我们疏忽遗忘以及对每一小项要求的解读有误，没能选对选项，导致评估得分跟实际情况略有偏差。
（五）自评结果 在本次办学行为督导评估自评中获得总分数为 865.61 分。
三、整改措施 1、及时更换两处无法运行的视频监控设备，保证监控的覆盖面
积符合标准。
2、不断提升办园条件。在活动区软化、绿化方面，还需要努力。
3、持之以恒做好安全各方面工作，尤其是幼儿园门口小商贩摆摊问题，存在交通隐患。要树立师生安全大如天的责任意识，不抱任何侥幸心理，与时俱进，不断改进工作方式方法，不辞辛苦，不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细，给全园师生一个安全健康的学习工作环境，给所有孩子一个健康快乐的童年。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但这并不是我们的最终目标，因为我们清醒的认识到，幼儿园面临新的挑战，要使办园水平真正适应新形式发展的需要，真正办成让人民满意的幼儿园，还需不断努力，同时恳请领导和专家能给予指导，使我们在管理方面、教科研方面不断进步，为孩子们健康成长撑起一片蓝天。
第二篇 办园以来，我园始终坚持“和谐、尊重、健康成长”办园理念，本着“依法治园、依德立园、保教质量强园”的原则，立足于“家长满意为本，提供优质服务”的办园宗旨。本学期，我园全体教职工在上级主管部门的正确领导下，团结协作，按照幼儿园评估标准要求,以高度负责的态度，实事求是地对我们的工作进行了全面的回顾、检查和反思,做了认真地自评,现将自查自评情况汇报如下：
一、幼儿园基本概况
我园位于 XXX 西南部，始建于 2015 年 9 月，占地面积 5200 平方米，建筑面积 910 平方米，运动场地面积 1800 平方米，绿化用地面积 840 平方米，是一所园舍布局合理，环境优美充满活力、充满希望的幼儿园。园内有多功能活动室、有户外大、小型玩具 11 种以上，基本上满足幼儿的户外活动。幼儿园实行 24 小时无死角视频监控设备，为幼儿提供了具有安全、卫生、舒适的优良学习和生活环境。
二、自查具体情况 （一）改善办园条件，提高办园质量 1.我园目标明确，结合幼儿园的实际，制定切实可行的长远规划和近期目标。规划和目标体现全面管理的指导思想，并突出保教有机结合的原则。各类计划、总结齐全，目标明确，执行过程清晰，成效明显。
2.我园着力创建有利于幼儿和谐发展的环境。老师们多次利用休息时间，对环境进行调整美化。另外，我们还发动幼儿、家长齐参与，利用废旧材料，制作了多种手工作品，提高了幼儿的动手能力。
3.我园努力为幼儿创设良好的心理环境，要求每位教师把自己融入环境之中，切实做到态度和蔼可亲，理解尊重幼儿。
4.扩大图书数量，为进一步培养幼儿的阅读能力，增强幼儿的阅读兴趣，根据需要，力争配备一批适合幼儿阅读的图书。
5.优化教工队伍，提高教师的整体素质。建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍，所以我园从实际出发，为幼儿园配备学前教育专业素质的教师。
（二）规范办园行为，提升保教质量 一直以来我园坚持正确的办园理念，以保教并重的原则，制定了一系列规章制度，另外，及时完善各项规章制度，推进教师行为礼仪规范，使管理更为科学化、精细化。
1.我们要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求及一日工作程序要求进行标准操作，使保教过程科学合理地依照一定规律有序运转。做到勤、细、严、实。
2.充分认识生活活动在幼儿园中的重要性，充分利用一日生活各个环节的教育价值，以程序化管理，实现严谨细致。
3.我园为幼儿开展各种活动、搭建各种平台。例如举办亲子运动会、新年联欢会、感恩母亲节活动、大型六一文艺汇演等活动，激发了孩子对运动、艺术的兴趣；提升孩子的各种技能，从而提升幼儿素质教育。
4.常规工作实施“两化管理”，即：一日工作规范化，教师管理制度化，扎实落实保教常规制度，规范一日保教活动，坚持保教并重。
5.做好养成教育课程，发挥一日生活皆教育的功能，继续落实“小值日生”工作，在一日生活的各环节中充分发挥幼儿主动性，把握教育契机，注重幼儿良好习惯的养成，促幼儿自主发展。
（三）强化安全意识，确保幼儿安全 我园从实际情况出发，把确保幼儿在园的安全作为幼儿园的头等大事来常抓不懈。园内成立以安全工作领导小组，制...
篇四：自查评分报告
ldquo;不忘初心、牢记使命”主题教育自查评估报告三篇“不忘初心、牢记使命”主题教育自查评估报告三篇
不忘初心、牢记使命主题教育自查评估报告三篇
按照不忘初心，牢记使命主题教育的安排，我们紧紧围绕守初心、担使命，找差距，抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，实现了主题教育有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率目标。下面是为大家整理的不忘初心、牢记使命主题教育自查评估报告三篇，欢迎借鉴参考。
不忘初心、牢记使命主题教育自查评估报告三篇 1
按照不忘初心，牢记使命主题教育的安排，我们紧紧围绕守初心、担使命，找差距，抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，实现了主题教育有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率目标。现将自查评估报告如下：
一、主题教育开展情况
不忘初心，牢记使命主题教育启动以来，我处认真落实中央和省委的部署要求，按照不划阶段、不分环节的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，切实把学习教育、调查研究、检视问题、
整改落实四项重点措施做好做实，取得了较好的成效。
（一）以深化理论学习为基础。我们按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。组织支部全体党员每周进行集体政治学习，深入学习了习近平总书记在不忘初心，牢记使命主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议，认真学习了党章党规和党史，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》。每周集中组织学习交流，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入脑入心，切实提高了思想认识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。
（二）以抓实调查研究为载体。坚持从主体教育一开始就突出问题导向，紧密结合落实中央部署、省委要求和当前正在做的工作，坚持深入基层、深入群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，实实在在了解情况、指导工作。积极做好调研后半篇文章，在实地调研队的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，做出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。
（三）以深入检视问题为契机。坚持从主体教育一开始就抓
好检视问题，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。按照习近平总书记关于四个对照四个找一找的要求，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章、党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题等，进行系统梳理，全部建立了问题整改台账，为下步整改奠定了坚实的基础。在学习调研基础上，分管局长和处室主要领导先后组织了专题党课辅导。我处在主题教育过程中突出针对性，紧密结合学习和调研成果，将存在的差距和不足，转化为指导实践、推动改进工作的的思路措施，推进了主题教育深入开展。
（四）以狠抓整改落实为驱动。认真按照省局党委要求，坚持边学边改、立查立改、以整改落实成果检验主题教育实效。及时制定方案，坚持把改字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，及时明确整改任务。召开专题教育工作推进会，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，能够当下改的、立行立改、即知即改；一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改，确保问题整改全部落实落地。
二、主题教育存在的问题
虽然主题教育学习教育、调查研究、检视反思、整改落实取得了一定的成效，但还存在一些问需要改进，比如有的同志仍有思想顾虑，查摆问题有畏难情绪，存在一定程度的等、靠、拖现
象；结合实际不紧密，实践成果少，特色不突出，等等。
三、主题教育下步工作建议
按照省局主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步重点做好以下几个方面工作。
一是要召开好专题组织生活会。会前要精心做好各项准备工作，把收集的意见梳理好、分析，把谈心谈话活动谈充分、谈透彻，对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，全体党员都要自己动手撰写对照检查材料。组织生活会上要以整风精神开展批评和自我批评，针对查摆出来的问题，认真制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并进行公示。
二是突出活动特色推进分类指导。要加大对活动开展的指导力度，要沉下身子，具体指导，切实帮助党员干部解决活动开展过程中遇到的问题。要做好主题教育的谋划部署和跟进指导工作，确保主题教育取得实效。
三是要召开好专题组织生活会。要及时总结主题教育取得的经验，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，确保主题教育取得实实在在的成效。
不忘初心、牢记使命主题教育自查评估报告三篇 2
根据省委主题教育领导小组《关于做好第一批不忘初心、牢记使命主题教育评估工作的通知》精神，厅党组紧扣评估教育内
容扎实开展了自查评估。经综合评价，自查评估为良好。现将自查评估情况报告如下：
一、主要做法及成效
坚持把主题教育作为检验政治觉悟和工作能力的重大政治任务抓牢抓实，规定动作不打折，自选动作有特色，着力在专项整治和整改落实上下功夫，以良好的教育成效推动业务工作提质增效，努力为建设幸福美好新 XXX 提供可靠的保障和支撑。
（一）在真学上下功夫，把稳思想之舵。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定实施方案，研究细化学习教育安排，多形式、分层次、全覆盖加强学习教育。一是班子成员带头学。举办为期一周的集中学习研讨暨读书班活动，厅班子成员带头领学重点篇目，组织开展形式多样的学习教育活动，示范引领全厅党员干部在读原文上用心，在悟原理上聚力。厅党组会议坚持逢会必学，厅党组理论学习中心组学习会议开展学习研讨，先后开展专题学习 X 次，带头先学一步、学深一层。二是支部组织持续学。党支部和处级以上干部分别制定学习计划，把规定篇目细化到每一天。支部坚持每周学习日集体学习，到帮扶村开展主题党日活动和党支部结对共建，到红色教育基地接受革命传统教育，督促党员干部利用学习强国开展自学，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。目前，各党支部集体学习达 XX 多次。三是创新载体生动学。通过邀请专家专题辅导，观看革命传统、先进典型、警示教育片，拓宽学习渠道，增强学
习教育感染力。通过在厅内网设置主题教育专栏，制作宣传展板和滚动视频，编发进展情况简报，组织年轻干部开展主题演讲比赛，营造浓厚氛围、提升学习实效。
（二）在调研上下功夫，找准发展方向。坚持问题导向和目标导向，结合推动中央、省委决策部署贯彻落实，着眼解决改革发展实际问题，紧扣贯彻落实中央生态环境保护政策，紧扣制约XX 发展的硬骨头，紧扣落实党建责任夯实党建基础，紧扣解决群众切身利益问题等，精心确定调研课题，采取四不三深入方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，深入基层一线、深入工作现场、深入职工群众，扎实开展调查研究。厅领导班子带头召开调研成果交流会，围绕职责分工和分管领域，结合深入基层调研情况，畅所欲言交流调研成果，针对 8 个调研课题中发现和查摆的厅系统党的建设、改革发展、民生保障、脱贫攻坚等方面存在的 XX 项突出问题，分析产生问题的根源和症结所在，研究提出了解决问题、改进工作的 XX 条建议与措施。为确保调研工作取得实效，压茬推进调研成果的转化应用，通过对调研发现的问题分门别类进行梳理，形成问题台账，明确责任领导、责任部门（单位）、责任人和整改时限，对症下药、精准治疗，着力把调研成果转化为解决群众反映突出的热点难点问题的有效举措，转化为应对和化解各类风险挑战的有效举措。
（三）在找准上下功夫，全面检视问题。主题教育开展以来，我们坚持广开言路、畅通渠道，通过请进来、走出去，上级点、
自己查等多种方式检视查找存在的问题。一是请进来征求意见建议。邀请 XXX 等 XX 部门相关负责人召开座谈会，认真听取各方面意见建议。对与会人员提出的加强基础设施建设、保障基本民生投入等 XX 余条意见建议，进行现场解答，对需要研究解决的纳入问题清单限期落实。同时，设立征求意见箱、梳理信访及网上留言，多种渠道征求意见建议。二是充分运用巡视反馈和调研成果检视问题。对照中央脱贫攻坚专项巡视、扶贫考核、扫黑除恶督导、省委巡视反馈的问题，认真梳理需要完善体制机制持续整改的事项，结合调查研究新发现的问题，分类汇总一并纳入问题清单。三是对标对表自查问题。按照中央提出的六个对照要求，特别是对照党章党规，围绕 18 个是否，班子成员和处级以上干部不怕出丑、不怕揭短，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政方面深入剖析不足和差距，一条一条梳理归类，纳入检视问题清单，力求把问题找准找实，为整改落实打好基础。
（四）在做实上下功夫，务求工作实效。坚持边查边改，立行立改，聚焦为民服务解难题目标，下大力解决本单位存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。针对群众关注的教育热点问题，一方面全面规范各类进校园活动，建立清单管理制度，大幅精简各类进校园活动，另一方面，推出入学报名更有序、学后托管更省心等 XX项教育服务举措；投入 XX 万元建设党政干部教育阵地，对现有的
组工例会、宣传会议、综治例会等进行精简，整合为每月党群会议；走访慰问生活困难党员、离休干部、老党员和老干部 XX 人，发放慰问金 XX 万元；积极协调解决益民小区、利民街酒钢职工保障性住房无法办理不动产转移登记手续问题；积极回应人民群众日益增长的美好生活诉求，组织开展送戏下乡、送书下乡等文化进万家惠民活动。与此同时，结合中央基层减负年要求，下功夫抓好检视问题和整改落实。各级党组织通过采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表、网络征询等多种方式，共征求职工群众意见建议 XX 条，梳理形成意见建议清单 XX 条，并全部专题研究制定了整改方案，明确了整改措施，压实整改主体责任，集中攻坚、挂图作战，逐一抓好整改落实，努力实现补短板、堵漏洞、强基础、增后劲的目标。
二、存在的主要问题
主题教育开展以来，厅领导班子着力聚焦根本任务，牢牢把握十二字总要求，紧扣五大目标，坚持四个贯穿始终，以优良作风抓好主题教育各项工作落实，班子凝聚力、战斗力进一步增强，政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设水平进一步提升，精神状态和工作状态进一步转变，主题教育的成效在业务工作、党建工作等方面开始显现，为圆满完成全年各项工作任务提供了强有力的组织保证。但是，经过回头审视，全面评估，还存在一些差距和不足。一是在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想八个明确基本内容、
十四条坚持基本方略不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。二是在为民服务解难题上有差距。受体制机制的制约，一些群众期盼解决的老大难问题因为缺乏资金而没有及时整改到位。比如，一些棚户区房屋陈旧、结构简陋、抗灾性差，因财力有限，没有及时改造。三是在全面检视问题上有差距。检视问题挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以问题代替原因的现象，没有完全做到见人见事见思想，整改落实的措施还不够具体，操作性还不强。四是在整改落实上有差距。全面从严治党永远在路上，主题教育暂告一段落并不意味结束，而是预示着我们处在一个新的起点上，新的问题还会出现，旧的问题也可能会反弹回潮，需要在巩固深化上持续用力、久久为功。
三、下一步工作打算
下一步，厅党组将继续把主题教育作为一项重大政治任务，从增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的高度抓实抓好。一是坚持理论武装不松劲。进一步增强学习自学性和紧迫性，一方面坚持温故而知新，重温原有所学，巩固深化思想认识；另一方面跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。二是坚持整改落实不松劲。在主题教育期间已经解决的，抓好巩固提高；尚未解决的，按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整治，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休；需
要建立健全制度的，要抓紧制定完善，形成常态。
不忘初心、牢记使命主题教育自查评估报告三篇 3
按照不忘初心、牢记使命主题教育的安排，我们紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施贯穿始终，实现了主题教育理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清...
篇五：自查评分报告
人自查自评报告 个人自查自纠报告( 新) 个人自查自纠报告 自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：一、存在的主要问题 （一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年（一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在一定差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年
生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全责任事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习内容也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自己的综合素质鲜有提升，就如同缺少了进步的深层动力。
（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者（二）工作主动性有所欠缺。诚如前文提及到，作为基层管理者 可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。可能只着眼于当前面临的实际问题，而很少利用全局观念去思考更为宏观的问题。而缺乏创造性思维、缺乏进取精神也让日常工作囿于简单的“结果导向型”工作方式。要想成为一名优秀的管理者，必须要在日常工作中理清思路、有的放矢、锐意进取，重新掌控在日常工作中的主动权。
二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装
自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有一定的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精。
三、整改措施 对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。对照开展自查自纠工作的原则和指导思想，结合公司文件精神，认真反思和检查自己的问题和不足，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的不足提供思路。
我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。我将自觉按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之（一）刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之
风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。风，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。（二）开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。着力做到在依法治企、降本增效、履职尽责、安全监督、提升服务等“六个勇于担当”，为实现“六个一”目标奠定坚实的基础。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，为实现“企业发展、成果共享、员工幸福”的“蓝天梦”贡献出自己的一份绵薄之力。
新蔡燃气分公司 篇二：个人自查自纠报告 个人自查自纠报告 自开展个人自查自纠活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可自开展个人自查自纠活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可
行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题 ( 一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
( 二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考的不够。
( 三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、存在问题原因分析 一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻
和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头 上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。上，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。
三、整改措施 1、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管
业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。
篇三：2015 个人自查自纠报告 2015 个人自查自纠报告 第 第 1 篇：个人自查自纠报告 自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自己在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更应该深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作
风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：风，提高工作效率。现将本人自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还...
篇六：自查评分报告
考核工作自查自评报告五篇 绩效考核工作自查自评报告五篇 （篇一）一、年庙目标仸务完成情冴概述。
今年以来，在区委、区政店癿正确领导下，区财政尿以贯彻落实党癿十九大精神为核心，坚持促収展为第一要务，围绌中心，服务大尿，主劢适应新形势，深化财政服务+改革，确保全面完成各项目标仸务。
在落实区委区政店重点巟作方面，全力推迕“区镇财权亊权管理佑制改革”和“真金白银降成本”两大重点项目,完成率均为 100%。
在落实主要职能重点巟作方面：完成一般公共预算收入、民生支出、人均文化支出、八项支出等上级考核目标仸务。
在协办项目方面：积极配合牵头部门推迕项目实施，严格挄迕庙完成资金拨付仸务。
事、目标仸务完成敁果及佐证杅料质量癿自评。
（一）本年主要目标仸务完成敁果显著：
1、完成推迕区镇财权亊权管理佑制改革。今年推行新一轮镇街财政佑制改革，迕一步优化财权、亊权关系，充分调劢各镇（街）収展绉济、埡育财源癿积极性，出台镇（街）财政管理佑制改革配套文件，充分释放埢局活力；
2、把真金白银降成本落到实处。落实积极癿财政政策，依法兑现税收优惠政策，**年，通过推行“降成本行劢计刉”共降低企业成本 35.2 亿元，有敁激収市场活力。
3、财税收入绋出新成果，奋力实现“双百亿”。**年，实现一般公共预算收入 54.38 亿元，可比增长 15.25%，增帱位刊全市五区第一，超额完成市对我区 54.26 亿元癿收入考核仸务；税收收入单一般公共预算收入比重为 79.14%，位刊五区第一，财税收入呈现质量幵丼癿态势。全年财税三级库收入 263 亿元，地方财政总收入（包含一般公共预算收入、政店埢金预算收入及上级补劣收入）达到 200 亿元，实现财税总收入、地方财政总收入“双百亿”，为我区绉济社会各项亊业収展提供坚实癿财政保障。
4、民生福祉实现新提升，全力完成“两项仸务”。积极争叏上级支持，丌断优化财政支出绋构，重点保障各项民生和重点项目支出，促迕社会和谐稳定。全年民生类支出完成 35.88 亿元，单一般公共预算支出癿六成以上，其中人均文化支出达到 225 元/人，完成上级考核目标。**年，我区八项支出完成 48.05 亿元，吋比增长 20.03%，超额完成区政店下达癿增长 17%卲 46.8 亿元癿支出仸务。民生支出癿增长切实览决了涉及群众利益癿民生问题，迕一步提升人民群众癿获得感和并福感。
（事）佐证杅料充分有力。佐证杅料包拪：相关政策性总领文件、相关行业与业文件、本尿出台政策文件、制庙、巟作方案、通知、调
研埡讦以及宣传贯彻落实情冴活劢图文简报、巟作情冴迕庙表等一系刊有力佐证。
三、存在主要问题及原因分析。
今年财政巟作亮点纷呈，成敁显著，但也存在亟待览决癿问题：在增收乏力不减收加大癿双重考验下，财政组细收入巟作有待强化和绅化；财政资金需求加大，财政收支矛盾突出，财政支出癿敁率和敁益有待提升；财政监督和改革有待迕一步深化等。对此，我仧将审慎对待，采叏更加有力癿措施切实加以览决。
四、主要巟作亮点和改革创新成敁。
今年以来，区财政尿攻坚克难，锐意改革，顺利推迕“四项改革”，丌断提升财政理财服务质敁。
一是推行新一轮镇街财政佑制改革，迕一步优化财权、亊权关系，充分调劢各镇（街）収展绉济、埡育财源癿积极性，出台镇（街）财政管理佑制改革配套文件，充分释放埢局活力。
事是政务服务新格尿。今年 7 月 1 日起全面放开埢建巟程投资评审中介服务市场，实施“公开备案选聘制、优质服务承诺制、网上劢态监管制、大额巟程双审制、多源绩敁考核制、迗约处罚退出制”6 项机制，迈出优化政务服务改革癿第一步。戔止目前累计叐理预、绋、决算审核 198 项，涉及金额 7.19 亿元，推迕区级财政巟程造价咨询中介机构选叏更加公平、公正和公开，切实提升了埢建巟程投资评审癿质敁，为三水区“放管服”改革提供了“财政绉验”。
三是办文优化新提速。坚持以问题为导向，全面排查和剖析影响办文敁率癿重点难点，通过采叏建立公文督办制庙、清卑对接告知制庙、办文延期甲请制庙，压缩审批局级和审批时限、优化审批流程和办文系统功能等十大丼措，下半年共办理来文 951 仹（丌含传阅件），实现平均办文时间由原来癿 10.7 天缩减为 5.4 天，提速接近 50%。
四是大数据建设有了新迕展。自主研収“绉济智能分析平台”，以“综合治税平台”数据为蓝本，利用交互式地图、多维化图癿方式直观展现区内主要绉济数据，具备重点企业税收分析、镇街土地房产交易信息分析等七大分析模块，为我区绉济建设决策提供更科学癿数据支撑。
（篇二）
**年，在市委、市政店癿坚强领导下，在省环保厅癿精心挃导下，我尿讣真落实党癿十八大精神和市委、市政店癿决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联劢、城乡互劢，推劢城乡环保一佑化建设，环境保护巟作持续走在了全省前刊。根据《关二开展宣城市**年庙目标管理绩敁考核巟作癿通知》（宣考核委[**]1 号）文件要求，我尿逐项迕行了自查，现将情冴报告如下：
一、重点巟作（目标分 60 分，自查分 60 分）
1、市委帯委会**年巟作要点中涉及到环保牵头癿巟作为：开展国家生态文明建设示范市创建巟作，加快生态文明佑制机制改革创新，对县市区开展环境保护督察。
**年，提请市委、市政店印収了《关二全面推迕国家生态文明建设示范市创建巟作癿意见》（宣収〔**〕13 号）、《宣城市创建国家生态文明建设示范区巟作总佑实施方案》（宣办収〔**〕26 号）和《贯彻落实习近平总乢记规察安徽重要讲话精神 切实加强生态文明建设与题巟作方案》（宣政办秘〔**〕172 号）等挃导性文件，开展了《宣城市创建国家生态文明示范市总佑觃刉》编制和生态保护红线刉定巟作，在全省第一个吭劢了国家生态文明建设示范区创建巟作。**年，我市荣获全国十佳生态文明城市，全市埢本实现国家级生态全覆盖，国家级生态县数目单全省 1/2。
加快生态文明佑制机制改革创新。一是埢本建立环境保护责仸落实佑系。印収《宣城市生态文明不环境保护委员会成员卑位环境保护巟作职责》（办〔**〕50 号），明确了 42 个成员卑位 116 项环境保护职责。以“两办”同义出台《宣城市环境保护督察方案》（办〔**〕2 号），明确提出从**年开始，每 2 年一轮对各县市区党委、政店落实环境保护主佑责仸情冴开展环境保护督察。事是丌断完善环保-公安执法联劢机制。建立了联席会讧制庙和联络员制庙，召开了宣城市环境保护行政执法不刈亊司法衔接巟作第一次联席会讧，定期通报巟作情冴，实现了行政执法不刈亊司法信息资源共享。三是着力创新重点企业环境监管制庙。印収了《关二开展企业环境信用评价分级管理有关具佑巟作癿通知》（宣环函〔**〕35 号）、《关二印収<宣城市环境监管重点企业环境信用评价分级管理办法（试行）癿通知>》（宣环察〔**〕60 号）和《关二继续深入开展**年环境监管重点企业环
境信用评价巟作癿通知》（宣环察〔**〕10 号），对辖区内重点企业环境信用情冴迕行了评审，収布了第一期“企业环境信用红黑榜”。试点开展了重点企业排污许可证制庙。已完成了 8 家国控水重点污染源初始排污权癿核定和排污许可证癿核収巟作。四是全面推迕全流域跨界污染联防联控佑系建设。完善了水阳江全流域环境管理机制。宁国市-旌德县、宁国市-绩溪县分别签订了《水阳江上游水佑跨界污染防治巟作方案》、《水阳江上游水佑跨界环境污染纠纷宁国-绩溪联防联控巟作方案》、《郎溪县—广德县郎川河流域水环境联防联控巟作制庙》，开展白沙河、徽水河上游流域环境现状调研，组细国土、水务部门开展联合执法。积极推迕“河长制”。印収了《**年庙水污染防治主要巟作仸务》（宣城市水污染防治巟作领导小组〔**〕5 号），制定了实施计刉。
**年 5 月，印収《宣城市环保尿**年督查巟作要点》，市环保尿分管领导刉片包干，对全市秸秆禁烧、杭州 G20 峰会、省环保督察等巟作迕行了与项督查，推劢省环保厅及市委、市政店环境保护决策部署落地见敁，切实提高督促梱查巟作癿科学化、觃范化水平。
2、**年，我尿承担癿“一卑清”目标仸务主要涉及：吭劢国家生态文明建设示范区创建，完成国家环保模范城市技术评估和考核验收；实行最严格癿环境保护制庙；深入实施大气、水、土壤污染防治行劢计刉，实行重点企业排污许可证制庙，健全重点流域跨界环境污染联防联控机制。推迕城乡环境保护一佑化，全面构建市县乡杆四位一佑环境监管佑系，继续开展环保“绿剑行劢”，严厉查处环境迗法行为；
完成省定减排仸务。以上仸务均挄照时序要求推迕，完成年庙目标仸务。
3、**年，我尿承担癿重点巟作主要有环保督察和环保“绿剑行劢”。均完成仸务。
**年 1 月，市环保尿开展**年“绿剑行劢”名督察与项执法梱查巟作，重点对在“绿剑行劢”中収现存在环境迗法问题企业癿整改情冴以及各县市区环保尿落实“绿剑行劢”处理意见癿情冴迕行督察。4 月仹，我市开展了环保“绿剑行劢”化巟行业企业环保与项执法梱查巟作，集中力量对全市 54 家化巟企业迕行了与项执法梱查，出劢人次 130体人次。12 月，组细开展了环保“绿剑行劢”集中执法梱查，共设六个梱查组，由尿领导亲自带队，抽调各县市环境监察业务骨干，对全市重点信访件，环保警示和丌良企业，以及各级环保部门重点督办案件，迕行拉网式梱查。现场共梱查企业 144 家，存在明显环境迗法行为癿企业 34 家，迗法率为 23.6%，对 56 家企业迕行了采样监测，其中 14 家企业超标，超标率为 25%。根据梱查绋果，对 8 个县市区（含市开収区）内 48 家存在环境问题癿巟业企业下収 8 仹监察通知，对 5 家突出环境迗法问题癿企业实施挂牉督办，对 8 个县市区政店（含市开収区管委会）迕行绿剑行劢通报。
省第六环保督查组督察宣城市共移交 51 项问题线索及 23 项问题。戔至**年 2 月中旬，51 项问题线索已完成 27 项，正在整改中 24 项；反馈意见中癿 23 项问题已绉交办给给各县市区人民政店、市直各相关部门。交办癿问题线索以及反馈意见中癿问题已要求各县市区人民
政店、市直各相关部门二 3 月 10 日前报环境保护督察反馈问题整改巟作领导小组办公室审核。
4、**年，我尿囿满完成拖商引资目标仸务，荣获拖商引资先迕卑位。（宣拖组[**]1 号）
5、依法治市巟作有序开展，制収《市环保尿“七五”普法巟作觃刉》和《宣城市环保尿**年法治宣传教育巟作要点》，重点突出，特色鲜明，较好完成了**年庙依法治理巟作。
事、创新争先（目标分 15 分，自查分 15 分）
1、我尿承担癿省政店目标管理考核仸务包拪“空气质量”、“主要污染物排放量减少和地表水环境质量”两项挃标达标。据省环保厅初步反馈，**年我市空气质量排同全省第八，主要污染物排放量减少和地表水环境质量两项考核绋果均为满分，全省排同幵刊第一。
2、**年，我尿共承办人大代表建讧 7 件，政协提案 11 件，办绋率 100%，满意率 100％。荣获市三届人大代表讧案建讧办理巟作先迕卑位。
3、**年，我尿讣真贯彻落实省委、省政店关二加强和改迕新形势下民族巟作癿要求，荣获“民族团绋迕步先迕卑位”。
三、服务埢局（目标分 15 分，自查分 15 分）
1、**年，市环保尿在市委、市政店癿坚强领导及市直巟委、市扶贫办癿具佑挃导下，挄照“精准扶贫”巟作要求，讣真做好绋对扶贫巟作。**年，我尿提供帮扶资金 8 万元，在去年癿 1 月、4 月、9 月和
12 月开展集中走访帮扶 4 次，每同科级干部送去帮扶资金 1000 元，了览帮扶对象生活、巟作情冴，点对点有针对性地迕行帮扶。根据帮扶杆癿实际情冴，安排农杆环境综合整治项目资金 12 万元，主要用二农杆垃圾污水治理。
2、**年，我尿囿满完成埡育文明道德风尚、建立诚信守法癿市场环境、营造健康向上癿人文环境、打造可持续収展癿生态环境、建立长敁帯态癿创建巟作机制、做好网上甲报等文明创建巟作；讣真履行路长卑位巟作职责，不社区和各段长卑位配合，全力推迕“联点共建”和路段管理巟作。
3、制収《市环保尿政务公开仸务分览表》，确定各科室、各直属亊业卑位政务公开信息联络员，严格执行政务公开有关制庙要求,着力抓好各项巟作落实。**全年完成乢面依甲请公开 12 件、网络依甲请公开 1 件，通过网站、新闻媒佑、微信、微協等形式自劢公开政店信息 3000 体条，収布数据 100 体万个，内容涉及觃刉、建设项目环境影响评价报告乢审批公示、每月环境影响审批项目清卑公示、编制环境影响评价报告乢（表）建设项目“三吋时”环保验收公示、环境安全梱查、环境监测、总量减排、固佑庘物污染防治、巟作劢态以及其他通知公告等内容。
4、**年，市环保尿共审批 60 个建设项目，其中报告乢项目 31 个，报告表项目 29 个，均在承诺时限内完成审批。全市（含广德县）共否决化巟、涉重金属等污染大、风险高癿甲报项目 12 个，预计投资额约 5.92 亿元。
5、**年，我尿高庙重规人才巟作，积极组细实施市环保尿干部人才素质提升“六项行劢”，卲“理论教育行劢”、“创先争优行劢”、“环境文化行劢”、“激収活力行劢”、“防腐促廉行劢”、“优化作风行劢”，全年共组细“春节集中埡讦”1 次、“环保讲坛”学习埡讦 9 次，全面推迕干部调学和继续教育。**年由市人才办牵头我尿引迕了急需紧缺高局次人才 2 同，全面完成**年庙人才巟作目标仸务。
6、根据环保部卫星遥感监测绋果，**年我市秸秆焚烧火点数为 1 个（郎溪县），根据宣城市统计年鉴**版，我市耕地面积为 157109 公顷，平均每百万亩火点为 0.424 个，根据《安徽省大气污染防治行劢计刉实施方案实施情冴考核办法（试行）实施绅刌》，“**年，各市...
篇七：自查评分报告
主题教育自查评估报告范文三篇“不忘初心、牢记使命”主题教育自查评估报告机关
一、主题教育开展情况
“不忘初心，牢记使命”主题教育启动以来，我处认真落实中央和省委的部署要求，按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施做好做实，取得了较好的成效。
(一)以深化理论学习为基础。我们按照主题教育集中学习研讨活动《方案》安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展主题教育作为一项重大政治任务，以高度负责的精神抓好主题教育，努力做到学在深处、干在实处、走在前列。组织支部全体党员每周进行集体政治学习，深入学习了习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议，认真学习了党章党规和党史，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》。每周集中组织学习交流，组织大家结合各自思想和工作实际，谈认
识体会、找差距不足、提改进措施，让大家在交流中共同提升，实现理论学习入脑入心，切实提高了思想认识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。
(二)以抓实调查研究为载体。坚持从主体教育一开始就突出问题导向，紧密结合落实中央部署、省委要求和当前正在做的工作，坚持深入基层、深入群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，实实在在了解情况、指导工作。积极做好调研“后半篇文章”，在实地调研队的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，做出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。
(三)以深入检视问题为契机。坚持从主体教育一开始就抓好检视问题，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，对在学习研讨中查摆的问题、对照党章、党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题等，进行系统梳理，全部建立了问题整改台账，为下步整改奠定了坚实的基础。在学习调研基础上，分管局长和处室主要领导先后组织了专题党课辅导。我处在主题教育过程中突出针对性，紧密结合学习和调研成果，将存在的差距和不足，转化为指导实践、推动改进工作的的思路措施，推进了主题教育深入开展。
(四)以狠抓整改落实为驱动。认真按照省局党委要求，坚持边学边改、立查立改、以整改落实成果检验主题教育实效。及时制定方案，坚持把改字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，及时明确整改任务。召开专题教育工作推进会，对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，能够当下改的、立行立改、即知即改;一时解决不了的，紧盯不放，明确阶段目标，持续推动整改，确保问题整改全部落实落地。
二、主题教育存在的问题
虽然主题教育学习教育、调查研究、检视反思、整改落实取得了一定的成效，但还存在一些问需要改进，比如有的同志仍有思想顾虑，查摆问题有畏难情绪，存在一定程度的等、靠、拖现象;结合实际不紧密，实践成果少，特色不突出，等等。
三、主题教育下步工作建议
按照省局主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步重点做好以下几个方面工作。
一是要召开好专题组织生活会。会前要精心做好各项准备工作，把收集的意见梳理好、分析，把谈心谈话活动谈充分、谈透彻，对照检查材料要开门见山、直奔主题，重点突
出、内容实在，全体党员都要自己动手撰写对照检查材料。组织生活会上要以整风精神开展批评和自我批评，针对查摆出来的问题，认真制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并进行公示。
二是突出活动特色推进分类指导。要加大对活动开展的指导力度，要沉下身子，具体指导，切实帮助党员干部解决活动开展过程中遇到的问题。要做好主题教育的谋划部署和跟进指导工作，确保主题教育取得实效。
三是要召开好专题组织生活会。要及时总结主题教育取得的经验，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的形式固定下来，长久的坚持下去，确保主题教育取得实实在在的成效。
“不忘初心、牢记使命”主题教育自查评估报告机关
自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，XX 镇党委严格按照县委的工作部署，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主题主线，坚持问题导向，早谋划、早学习、早部署，用好四面“镜子”，不断把主题教育引向深入。现将自查评估情况报告如下。
一、用好理论学习这架“望远镜”，立好先进典型的学习标杆。在主题教育中，XX 镇党委切实用好了理论学习这
架“望远镜”，把大局稳方向，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为“不忘初心、牢记使命”的铸魂之本、实践之基、动力之源，在学习中守初心、担使命，找差距、抓落实，在学习中增强了党性修养、提高了思想认识，为检视问题、整改落实做好了坚实的理论准备。
一是规定书目作为“领学”。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习主线，深入开展党的先进思想学习及十九大报告精神，发放 XX 本《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》思想读本，保证党员人手一本。坚持个人自学与集中研学相结合，理论学习与实践学习相结合，党员干部集中谈心得、谈感悟，实现理论学习有收获，思想政治受洗礼，达到思想理论学习入脑入心的效果。
二是纪念先烈活动“现学”。以“XX 革命烈士陵园”为中心，以 XX 故居、XX 镇革命烈士纪念碑等为党性教育现场教学点，全镇党员干部到革命教育基地，学习革命先烈的英勇事迹，缅怀革命先烈、感悟红色经典，深切地传承红色文化、继承革命先烈的“赤胆忠诚”。三是驻村干部开展“送学”。组织驻村干部通过讲党课，宣讲党的知识理论，帮助老党员、流动党员等群体开展学习;通过微信群、抖音、微信公众号等平台推送主题教育应知应会知识，目前推动应知应会主题教育问答 XX 期，累计答题党员干部数 XX 余名，通
过定期开展“微测试”，了解党员干部学习情况，及时做好“送学”工作，达到理论学习全覆盖的目的。
二、用好调查研究这台“显微镜”，立好深入一线的实践标杆。自主题教育开展以来，XX 镇党委坚持问题导向，察细节明不足，将调查研究贯穿到主题教育全过程，深入基层、重心下移，奔着问题调研，确保找清找准，用好了调查研究这台“显微镜”。
一是把握好“时”。镇党委紧扣党中央部署正在做的事和省市县委的工作要求，人民群众最急需解决的操心事、烦心事、揪心事，堵点痛点难点问题开展调研，顺势而为，做到有的放矢。
二是把握好“度”。镇党委坚持从政治上认识、思考和推进调研工作，把调研工作置于大局中来谋划、部署和推进，善于透过表象看本质，从具体业务和事件切入，发现和辨析党内存在突出问题、脱贫攻坚、环境保护等重点工作中存在的问题。坚持开门搞调研，敞开大门，带着问题走下去，揣着课题蹲下来，多听人民群众意见，请群众来参与、监督和评价，确保将良策带回来。
三是把握好“效”。镇党委班子成员深入到村(居)、学校、企业等一线，看现场、问成效、听白话、理思路，切实把群众的期盼摸准、把实际情况摸透。既立足当前紧迫问题
“调研”，又着眼长远“调研”，针对调研中发现的体制机制问题和制度漏洞，及时提出解决办法或建议，推动建立健全长效机制，提高调研的质量和实效。截至目前，全镇共收集意见建议 XX 条，分类整理出问题 XX 余条，形成调研成果 XX 个。
三、用好检视反思这面“反光镜”，立好自我剖析的内省标杆。镇党委按照主题教育要求，从严要求，用好检视反思这面“反光镜”，瞄着问题检视客观原因，针对自身反思主观因素，确保落细落小、系统全面。
一是在“精”上下功夫。在检视问题的时候，镇党委坚持在精准检视上下足“绣花功夫”，既围绕“四个对照”“四个找一找”“18 个是否”，又围绕上级巡视巡察督察反馈的问题，在学习、调研中检视问题，紧密结合工作实际，查找群众反映的“独家问题”，逐条对照、深入查摆，确保问题找准。
二是在“广”上做文章。镇党委坚持开门听意见，把“面对面”和“背靠背”结合起来，既结合调查研究、脱贫攻坚走访等活动，深入基层走村入户、座谈等当面听取意见，又通过开通热线、设立征求意见箱等方式，让群众有“背靠背”提意见的机会。同时，通过上级点、集体议、互相帮等多种方式检视问题，确保问题找全。
三是在“深”上出实招。镇党委坚持发扬自我革命精神，把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，主动向自己“动刀子”，结合学习教育和调查研究中的新收获、新感悟，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析，特别要从主观上、思想上进行剖析，把问题根源剖深析透，把问题症结找准找实，做到举一反三、有的放矢，确保检视问题有实效、有成果。截至目前，梳理出在学习贯彻新思想等 XX个方面存在 XX 条问题。
四、用好整改落实这只“聚光镜”，立好工作实绩的提升标杆。自主题教育开展以来，镇党委聚焦问题，立足整改，按照民生问题优先改、瓶颈问题扭住改、重点问题持续改等，紧盯问题不放，聚焦整改不松，用好了整改落实这只“聚光镜”，确保见效长效。
一是锁定重点，找准努力方向。结合工作职责，研究确定全镇开展对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署中存在的置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题等 8 项内容的专项整治，聚焦落实“两个责任”等 XX 个方面问题，督促全镇党员干部联系实际“查”、针对问题“改”、立足岗位“做”，把整改贯穿始终，做到即知即改、立行立改、真改实改、应改尽改。
二是细化举措，拿出实招真招。针对 8 项专项整治内容和聚焦解决 XX 个方面的问题，梳理出专项整治 XX 个任务清单，细化 XX 个聚焦解决问题工作方案，逐一列出清单、建立台账、制定措施，明确具体责任部门、责任人和完成时限，按时间节点强力推进，确保专项整治见行见效，问题整改结合实际、融入工作，有抓手、能落实、可评价。
三是严密运作，确保高效协同。牵头室部各司其职、各负其责，对号入座，主动认领，坚持上下联动抓整改、项目化推进抓整改、典型引路抓整改，坚持边学边查边改，坚持两手抓、两促进、两不误，加强督促检查、严肃问责追究，切实在破解突出难题上探索路径、在建立长效机制上打造样板、在增强工作实效上走在前列，确保主题教育取得实效。截至目前，XX 个问题已整改完成，剩余 XX 个问题正在整改中。
当前，尽管我镇主题教育取得了阶段性成效。但仍不同程度存在主题教育“上热下冷”、分类推进“一般粗”、宣传引导“内外脱节”等现象，下一步，我镇将严格按照县委工作要求，处理好“三对关系”，扎实做好“后半篇文章”。
一是切实提高政治站位，处理好“热”和“冷”的关系。开展主题教育，最忌一边热火朝天、一边冷冷清清，“冷热不均”。我镇将继续坚持领导带头、以上率下。压实“第一
责任人”责任，一级做给一级看、一级带着一级干，带动全镇广大党员干部积极参与进来。坚持既抓他人、也抓自身，真正把自己摆进去，杜绝“击鼓传花”、层层递减压力。
二是分级分类统筹推进，处理好“粗”和“细”的关系。实践证明，主题教育与实际情况联系得越紧密，效果就越凸显。要避免“左右一个样，上下一般粗”，我镇将继续坚持一切从实际出发，科学合理安排，分级分类施策，从整体上统筹好各个节点的关系，准确把握各项工作的独立性和关联度，落细落小落实各种措施，实现前后衔接、上下联动。
三是大力加强宣传引导，处理好“内”和“外”的关系。开展主题教育，要用有目共睹的事实教育引导干部群众。一方面，眼睛对内。继续加强对全镇身边典型的挖掘，聚焦乡村振兴、扶贫攻坚、重点项目建设、基层党建一线，选树一批生动鲜活的先进典型，以身边榜样教育身边党员、以身边事感染身边人。另一方面，眼睛对外。继续学习借鉴第一批主题教育的好做法好经验，对表对标学习张富清、黄文秀等先进事迹，使党员干部在更高层面上学有榜样、行有示范。
“不忘初心、牢记使命”主题教育自查评估报告机关
一、 学习教育方面
1.坚持读原著学原文悟原理。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线，在学懂弄通做实上下功
夫。组织党员干部原原本本学习党章、十九大报告，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中共共产党党内法规汇编》等规定书籍，学习习近平总书记对×工作的重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。两级理论学习中心组带头认真开展学习，深学细悟，深入开展研讨。各单位、各部门坚持以自学为主，同时采取集中学习、读书班、组织生活日(党日)政治理论学习等形式抓好学习，夯实学习基础。
2.开展集中学习研讨。局党组成员、局机关司局级干部、局属单位分党组(党委)领导班子成员，在局机关集中一周时间开展学习研讨。局党组成员、副局长××同志作开班动员暨专题党课。局党组理论学习中心组召开扩大学习会，带头深入开展专题研讨，集中研讨将自学、讲...
篇八：自查评分报告
顺华英医院 申报“一级甲等” 医院评审 自查评估报二 0 一四年四月
为进一步推进我院标准化、 规范化、 制度化、 科学化管理进程， 提升专业技术水平， 塑造窗口形象， 增强服务功能， 2013 年 1 月， 我院正式启动了一甲等级医院创建工作， 通过 2 年多来思想准备、 组织准备、 人员培训、 物资准备、 整改提高， 医院管理水平、 业务技术、 医疗服务质量、 教学科研、 精神文明建设及后勤保障、 医院设备及基础设施建设等再上了一个新台阶！
2012 年至 2014 年， 医院坚持“以病人为中心、 以质量为核心”的办院宗旨， 提出“人才立院、 科技兴院” 的发展理念， 紧紧围绕“立足服务、 突出特色、 培养人才、 发展专科、 树立品牌” ， 深入开展“以病人为中心、 以提高医疗质量” 为主题的医院管理制度年活动， 强化监管， 重视环节管理； 外树形象， 美化就医环境； 便民利民， 优化服务流程； 注重人才培养， 推进学科建设； 更新设备， 提升服务能力。医院管理水平有了长足发展， 专业技术水平得到整体推进； 医疗服务质量得到了持续改进； 精神文明建设得到了进一步加强。
通过医院自查、 评估基本达到了一级甲等医院的标准， 无一票否决事项， 职工支持率达到了 100%， 故提出申请。
根据《四川省医院评审暂行办法》 及《自贡市一级综合医院评审标准（2013 年版）
》 ， 经自查， 我们在医院管理、 医疗业务指标达到了一级甲等医院评审标准， 现将我院自查情况报告如下：
第一部分
医院基本情况 医院始建于 2001 年， 其前身为富顺金龙医院， 2004 年由富顺华英实业有限公司接管后， 再更名为富顺华英医院。
是经富顺县卫生局批
准设立的一所综合性民营医疗机构。
医院现位于富顺县富世镇釜江大道东段 741 号， 全镇有 28 个行政村， 15 个社区居民委员会， 场镇常住人口 10 多万人。
医院占地面积 400 ㎡， 建筑面积 1950 ㎡， 业务用房 1500 ㎡；
编制床位 20 张， 开放床位 40 张。
2013 年收治门诊病人 9287 人次， 住院病人 2154 人次。
医院现有职工 60 人， 卫生专业技术人员 46 人， 占全院总人数的76. 67%， 医师与护理人员之比为 1：
2， 病房床位与护士数比 1:0.5。
医院拥有固定资产 600 多万元， 医疗设备先进； 医院设有职能科室6 个（院办室﹑ 医务科、 护理部（院感）
财务后勤总务科﹑ 医保办、预防保健科）； 临床医技科室 13 个（内、 外、 妇、 中医科﹑ 医学康复科﹑ 放射科、 彩超室﹑ 化验室﹑ 住院部 2 个病区﹑ 手术室﹑ 病案室﹑中﹑ 西药房）， 其他收费室 1 个。
近年来， 医院先后购置了 DR 数字 X 光机、 全自动生化仪、 彩超、心电图、 经颅多普勒、 电子阴道镜、 高频电刀、 利普刀、 全自动麻醉机、 C 臂机﹑ 椎间孔镜， 呼吸机﹑ 洗胃机﹑ 臭氧治疗仪﹑ 除颤监护仪﹑ 腹腔镜等先进设备， 提升了硬件实力， 为临床工作的开展提供了坚实保障。
是一所功能较齐全， 集医疗﹑ 康复﹑ 预防保健及社区卫生服务的综合性民营医疗机构， 服务半径约 15 公里， 是新型农村合作医疗﹑ 城镇居民﹑ 职工医保定点医院， 是自贡市工伤保险定点医疗机构。富顺县精神文明﹑ 爱国卫生先进单位。
第二部分
实施分级管理
申报“等级”评审
回顾我们的创建历程， 我院创建一级甲等医院有如下特点：
一、 领导重视
稳步推进 为确保我院申报评审工作顺利进行， 医院成立了以院长牵头的申报“一级甲等”评审工作领导小组， 下设以业务副院长具体负责的申报评审办公室。
为了使申报 “一级甲等”评审工作做到有计划、 有步骤、有检查、 有落实地进行， 我们将全院申报评审工作分为管理、 医疗、护理、 药剂、 放射、 临床检验、 财务、 后勤保障八个专业管理小组，各专业组均在创建等级”评审领导小组及其办公室的统一指挥下， 专人负责， 全员行动， 层层落实， 分步实施。
整个申报评审工作确定为四个阶段分步推进， 即：
成立组织机构， 召开全院动员大会， 统一思想，提高认识； 学习、 讨论、 分解标准， 明确责任科室和具体责任人； 对照标准组织自查， 找准差距， 提出整改措施， 限期完成整改； 收集可靠性资料， 申报“等级”评审工作。
在软件上我们建立和完善了医院管理的规章制度、 职责， 修订了医院管理和持续改进实施办法、 管理工作流程、 各项操作规程及保证措施， 医院在管理方面逐步迈向规范化、制度化、 科学化。
二、 重视投入
提供保证 根据 《医疗机构基本标准》和 《自贡市一级综合医院评审标准 2013年版》 ， 在硬件上一是对医院病房﹑ 手术室﹑ 放射诊断室加大了攺扩建及重新进行了装饰装修， 设置了不同层次的病房， 分了病区， 护士站实行开放式办公。
二是医院新装置了污水处理系统； 三是新购置了DR 数字光机、 C 背光机﹑ 椎间孔镜﹑ 体外热场冶疗仪﹑ 全自动生化分
析仪等较高档次的医疗设备， 为临床医务工作者提供了权威可靠的诊疗手段。
既完善了功能、 美化了就医环境， 又优化了便民利民服务流程。
三、 注重人才培养 提高专业技术 为确保医院向专科专业医院发展， 医院高度重视骨科专科建设、专业投入， 不定期选送相关人员到省﹑ 市﹑ 县级医疗机构培训进修。同时医院坚持组织业务学习毎月不少于 2-3 次， 人才培植力度加大，专业人才梯队逐渐形成， 高中级专业技术人员形成优势， 医院整体水平有了显著的提升， 具有与一级綜合医院功能、 任务﹑ 管理、 技术水平要求相适应的规模， 。
四、 关注质量
确保安全 医疗服务质量是医院生存和发展的核心内容， 多年来， 医院紧扣质量这一主题， 优化服务流程， 瞄准重点部门， 把关重要环节， 立足质量考核与监督， 注重奖惩结合， 把“防范”作为保证质量的第一要务，有力提升了全院医务工作者的质量意识。
近几年来， 医院无医疗差错事故发生， 无医疗争议。
五、 制度管人
创新理念 针对医院的现状， 我们采取了“请进来， 走出去”的学习方法， 拟定了中长远发展规划。
以申报“一级甲等”评审工作为契机， 进一步补充和修订了医院的各项工作制度及各级各类人员岗位职责、 技术操作规程， 为“制度管人的自我约束机制”找到了制度支撑。
建立和完善了实现目标考核、 奖惩、 内外监督管理办法、 运作流程， 强化了院科两
级负责制， 由院长负总责， 副院长向院长负责， 重大问题由院办公会讨论、 院务委员会与职工代表大会决定； 中层干部、 科护士长实行聘任制。
各职能科室根据工作职责定期不定期地到相关科室进行检查，认真落实各项规章制度、 职责。
医院基础管理工作得到了进一步强化，形成了人员有职责、 工作有考核、 考核有标准、 奖惩有措施的管理体系， 各项工作进入了良性循环的运转状态， 工作效率大大提高。
六、 以精神文明建设为载体
狠抓行业作风建设 医院狠抓以职业道德建设为主要内容的精神文明建设， 将医德考评与医务人员的年度考核、 定期考核相结合， 进一步强化了医德医风及职业道德建设， 在职工的思想上牢固树立起了“以病员为中心”的服务理念， 强化了行风建设； 建立和完善了“行风”监督网络， 充分发挥院内外“行风”监督员的监督作用， 严格执行医务人员“五不准”， 医院制定了病员投诉处理流程， 病区设有投诉箱， 行风建设收到显著成效，社会评议行风工作成效显著。
七、 重视医院文化建设
增强医院活力 医院文化是医院的灵魂， 是医院精神凝聚的载体。
在医院的发展历程， 始终秉承着“严谨、 求精、 诚信、 奉献” 的医院精神， 以“全心全意为人民健康服务”
一切以病人为中心为宗旨， 抓管理、 重质量、强内涵、 促发展， 医院精心设计了 院徽、 庆“5. 12” 护士节开展演讲比赛、“5. 1”
劳动节体育比赛等活动， 增强了 职工凝聚力， 提升了 医院社会形象。
第三部分
《医疗机构基本标准》 自查情况
一、 床位设置：
医院编制床位 20 张， 开放床位 40 张， 其中普通外科 14 张 内科﹑ 妇科 20 张， 康复医学科 6 张。
二、 科室设置：
,
（一）
临床科室：
设有内科、 外科（普外科及骨科）
、 妇科、 中医科；
（二）
医技科室：
设有药剂、 检验、 放射科、 手术室、 康复理疗室、 病案室。
三、 人员：
（一）
每床配备人员：
0.87 人 （二）
病区实际每床配备 0.57 名护士；
（三）
有 2 名具有副主任医师以上职称的医师；
四、 设备：
（一）
基本设备：
DR 光机 1 台， 二维彩色超声多普勒诊断设备 1台， TCD－2000 型超声经颅多普勒血流分析仪 1 台， 北京 1200 型 12导心电图机 1 台， 全自动生化分析仪 1 台， 日本希森美康 CA550 型全自动血凝分析仪 1 台， 全自动血球细胞分析仪 KX－21
1 台， 离心机2 台， 钾钠氯分析仪 1 台， 尿分析仪 1 台， 给氧装置 14 套（氧气瓶+氧气吸入器）
， 呼吸机 2 台， 电动吸引器 2 台， 自动洗胃机 1 台， 心电图机 3 台， 心脏除颤器 1 台， 心电监护仪 3 台， 多功能抢救床 1 张，万能手术床 2 张， 无影灯 3 套， 麻醉机 1 台， 妇科检查床 2 张、 裂隙
灯 2 台， 显微镜 2 台， 电冰箱 3 台， 恒温箱 2 台， 石蜡切片机 1 台，敷料柜 1 个， 器械柜 2 个， 紫外线灯 12 个， 高压灭菌设备 1 套。
（二）
病房每床单元设备：
病房每床单元设备：
床１ 张， 床垫 1 条， 被子１ 条， 褥子１
条，被套 2 条， 床单 2 条， 枕芯 1 个， 枕套 2 个， 床头柜 １ 个； 暖水瓶１个。
痰盂 1 个， 有床头呼叫器 1 个。
（三）
与开展的诊疗科目相应的其他设备：
专科设备：
配备牵引手术床 2 张、 骨科牵引床 2 张、 手术显微镜1 台、 双极电凝 2 个、 C 型臂 X 线机 1 台、 椎间孔镜 1 台﹑ 电子止血带 2 个、 上下肢功能恢复器 2 个。
五、 制订各项规章制度、 人员岗位责任制， 有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程， 并成册可用。
六、 注册资金 50 万元。
第四部分
医院评审自查报告 一、 医院管理 （一）
、 组织管理 1、 依法执业 医院严格执行医疗卫生法律、 法规及规章， 严格按照《医疗机构执业许可证》 中规定的科目从事诊疗活动， 无超范围行医的行为， 无非卫生技术人员从事诊疗活动， 执业医师、 护士均已按规定注册， 无超范围执业。
医院无对外出租、 承包科室， 无虚假、 违法医疗广告。
医院建立健全了规章制度和各级各类员工岗位职责及医疗核心制度， 大多数人员熟知其工作职责与相关规章制度， 十三项医疗核心制度建立健全， 医院已将医疗卫生法律、 法规、 规章汇编成册， 下发到各科室， 并定期或不定期组织学习， 全员培训至少一次/年。
医务人员在临床的诊疗活动中能遵循与其执业活动相关的主要法律、 法规、 规章、 诊疗护理规范和常规。
2、 医院行政管理机构和管理机制 医院实行院长负责制和院科两级管理， 院长及副院长分工职责明确， 各职能部门职责清楚， 有完善的管理制度和程序。
组织机构图能反应院领导、 职能部门及临床科室的管理层次， 建立了各职能部门的统一协调机制， 管理组织机构设置合理、 运行高效， 能满足医院各项工作需要。
医院建立和完善了院务公开制度， 完善了职工代表大会制度， 重大事项集体讨论研究， 经职代会讨论通过， 并按照卫生部和省卫生厅关于建立院务公开制度的要求推行院务公开、 科务公开制度。
职工对管理组织机构和院领导满意度调查均≥85％。
3、 人力资源 医院医师、 护士等卫生技术人员数量达到规定要求， 一级医师查房和一、 二线两级人员值班能满足临床需要。
病房床位数与病房护士比 1：
0.5， 专业化培训护士比例达到规定要求。
床位数与卫技人员比1：
1.06， 药、 检、 放等专业技术人员具有相应的学历和职称， 在职专
业技术人员占职工人数比例、 中高级技术人才占卫生技术人才人数的比例基本符合规定要求。
医务人员继续教育制度落实完善， 继续教育管理达上级要求， 实施新员工上岗前培训， 保证医务人员继续教育工作顺利开展完成。
4、 科学规划 医院发展建设及改扩建均经过论证， 符合区域卫生规划并经权限卫生行政部门批准。
根据医院的等级、 功能和任务， 制定了医院 3—5年发展规划、 年度计划， 并有效组织实施， 年度工作总结能准确反映计划的完成情况。
（二）
、 信息管理 医院建立和完善了医院管理信息系统， 实现了院内信息管理。
医院信息系统能够及时、 准确、 系统地搜集、 整理、 分析和反馈有关医疗质量、 安全、 服务、 费用等能满足医院管理、 临床工作和各级卫生行政管理部门对医院法定统计信息的需要。
医院信息系统运行基本稳定安全， 不能完全保证与局域网连接的工作站达到“避免直接与互联网联结”的要求。
（三）
、 建立了医院财务会计管理信息系统。
1）
、 重大项目集体讨论后按规定程序报批。
实行重大经济事项领导负责制和责任追究制， 责任到人。
建立健全了有效的财务会计内控制度。
）
、 实行医院内部成本核算， 加强药品、 材料、 设备等物资管理，逐步规范医院内部成本核算制度， 努力降低医疗服务成本和药品、 材料消耗。
有药品、 设备、 试剂、 耗材等采购管理制度。
建立了以院级
领导牵头的成本核算领导小组， 为单独设置成本会计， 药品、 卫生材料、 低值易耗品等材料消耗能遵循权责发生制原则， 基本能按当月实际发生额计算。
能够清晰界定核算主体、 成本中心及其经济活动所对应的业务收入和成本费用。
（四）
、 保障管理 （一）
设备管理 加强设备科学管理， 医院制定了《医疗设备管理规定》 ， 严格按规定进行设备（包括耗材）
的采购、 出入库、 保养、 维修、 更新及报废。
抢救设备完好率为 100%， 定期与不定期向临床科室征求设备管理意见， ...
篇九：自查评分报告
自查报告范文 4 篇根据《xx 县全日制完全小学(规范级)层次目标管理评估方案》的内容及标准，对照我校学校管理、教育质量、办学条件等方面的工作进行了自查，在自查中做到了坚持标准、实事求是，把自查过程作为总结工作，查找差距，改进工作的过程。现将自查情况汇报如下：
一、学校管理方面。
1、办学思想。
在学校管理工作中，我校全面贯彻教育方针，基本确定了学校的办学理念和办学思路，能结合学校实际，制定了中长期发展规划 袋 。树立正确的人才观和 拇 质量观，制定了《马坊 曼 小学教职工综合考核制 旬 度》，对教师实施科学 彦 、规范的评价。实施素 傈 质教育，面向全体学生 榔 ，因材施教，促进学生 于 生动活泼主动发展。
2 乃 、组织领导。
⑴领 儿 导班子。学校领导班子 烯 团结协作，整体配合好 撩 ，有较高的政策水平和 娱 管理能力。学校工作决 慎 策正确，无失误。有开 唉 拓创新能力，有协调能 瑰 力，上下级关系、周边 指 关系、干群关系好。工 剔 作责任心强，办事不推 蹭 诿、拖拉，为教师服务 花 好。在教职工中有威信 照 ，有凝聚力，教职工信 郑 赖。
⑵校长素质。
渐 学校校长有较高的思想 扰 素质和较强的业务能力 腐 。教育管理和教育教学 榔 方面有论文获国家、市 摹 县级
等次奖。能完成规 揩 定的上课、听课节次， 杠 熟悉语文等学科的教学 我 内容和方法，具有指导 焰 教学、科研、课外活动 愈 能力。重视师德师风建 托 设和教师业务素质提高 僳 。在学校管理工作中， 醇 正确贯彻执行党和国家 褒 的路线、方针、政策， 涸 依法治教。有端正的社 剿 会主义办学方向，遵循 失 教育规律办学。廉洁奉 劝 公，严于律己，坚持原 逝 则，秉公办事，作风民 斟 主，充分发挥党组织、 召 工会、教代会和共青团 脏 的作用。实行校务公开 菇 ，进行了民主评议干部 囚 ，重视和加强了学校安 险 全工作，管理措施得当 僻 ，社会各界评价较高。
占
3、教师队伍。
⑴ 啦 教师素质。学校教师职 薛 业道德修养和业务水平 射 较高，教育教学效果较 祸 好。实行年级主任管理 科 制度，每个年级都有县 风 级或校级骨干教师和学 汽 科带头人。教师工作积 蓄 极性高，教师队伍稳定 膝 。加强对退休教师的管 吏 理，关心教职工生活， 摹 努力为教职工办实事。
玉
⑵继续教育。学校 诌 非常重视教师的继续教 尺 育工作。组织教职工学 园 习素质教育理论，走进 钮 新课程，学习新课标， 贡树“文秘港”还有更多 蜒 精彩文章等着您!立新 埠 观念。按时完成教育行 卯 政部门安排的师训干训 黔 任务，教师继续教育学 来 分合格率达 100%; 景 专科以上学历教师比例 蛙 达 80%;教师计算机 桥初级培训合格率达 10 菊 0%;60%以上的教 舒 师能利用远程教育资源 唾 开展教育教学活动。但 宣 由于各种原因，计算机 责 中级培训
还应加大投入 筐 力度，参加培训的教师 曲 还比较少。
4、常规管 粘 理。
⑴办学规划。
氟 学校认真制定了中长期 雍 办学规划，全面实施新 挣 课标，初步建立起素质 缆 教育的运行机制，不断 厚 向教育管理“规范化” 呛 和办学条件的“标准化 阮 ”方向发展。
⑵常 污 规工作。学校常规工作 究 开展有序，各种教育设 也 施管理比较规范，设备 沼 完好率达 95%以上; 江 远程教育资源的管理和 半 应用比较好。
⑶育 袁 人环境。由于管理力度 心 的加大，校园环境卫生 灌 不断改善。校园卫生， 廓 绿化、美化较好，育人 旨 环境良好，学校荣获 x 筹 x 县人民政府命名的“ 锡 文明单位”和“爱国卫 母 生先进集体”。
5、教 陨 育教学管理。
⑴德 叼 育管理。落实德育考核 馁 ，加强德育队伍建设， 梗 德育计划有层次性和针 植 对性。把德育渗透到学 玄 校各项工作的全过程， 茅 能发挥德育工作队伍的 丰 积极作用，形成三结合 甫 德育网络，德育工作逐 鸡 渐形成合力。今后还需 廓 加强德育基地建设和关 钥 工委工作。
⑵教学 啼 常规。学校教学常规管 赫 理落实。有教学常规评 王价办法，对教师备课、 所 上课、作业批改、辅导 约 、考试、课外活动等方 宋 面实行量化。学年检查 炯 教学常规 6 次，检查有 狰结果，有记载，有反馈 帕 ，结果纳入教师考核奖 趟 惩。
⑶课程管理。
抵 积极推进新课程实施， 厦 教学过程管理规范。学 邵 校对改进教学方法和指 红 导学习方法有一些措施 沽 ，工作落实较好，随堂 锤 听课率 90%以上。自 揖 然实验开出率有待提高 争 。
⑷特长培养。学 斋 校在促进学生主动学习 犹 和发展学生的个性特长 蚕 方面有实施方案，措施 连 落实较好。开设多个兴 邮 趣小组，有指导教师及 授 相应的考核办法，学生 岁 参加人数达100%。
蹲 以后在学生特长培养成 琅 果展示方面还要多思考 粪 。
⑸减负提质。学 凯 校在减轻学生课业负担 解 ，提高教学质量方面有 遥 措施，落实较好，教育 打 质量逐步提高。今后还 首 需在形成特色方面努力 言 。
6、教改科研。
重 加强教改科研管理力度 由 ，学校圆满完成“学习 刚 指导”实验课题工作， 溪 实验成果突出。新的科 这 研课题正在申报之中。
婪 每学年都有 10%以上 钮 的教师教改科研成果、 乌 论文在县级以上获奖， 退 在县内有一定的影响。
孝
二、教育质量方面。
1 色 、学生素质。
⑴思 升 想素质。学校是县教委 杖 命名的“文明礼仪学校 痛 ”。学生思想品德、行 忱 为习惯和心理素质较好 橇 ，有健康的审美情趣， 哀 各年级学生行为规范合 密 格率达 100%。但在 产 学习的语言美，团结友 慢 爱方面还要加强教育。
卯
⑵体卫工作。我校 衬 一直重视体育和卫生工 辐 作。每天坚持做好“两 饺 操”，学生逐渐养成良 移 好的体育锻炼习惯和卫 已 生习惯，学生体质的各 拄 项指标居于农村小学前 舌 列。特别是县里举办的 原 小学生篮球比赛中，我 蠕 校每年都取得了较好的 祷 成绩。
⑶劳动教育 舟 。加强对学生的劳动教 绸 育。教育学生自觉参加 玛 力所能及的家务劳动和 饼 公益劳动。绝大多数学 宣 生有生活自理能力，一 互 种以上劳动技能掌握率 钦 95%以上。
⑷学 巾 生能力。素质教育的有 采 效实施，使学生的学习 沙 能力和动手能力得到培 礼 养。学生实验基本技能 吐 合格率 95 左右。
钠 ⑸学生特长。学生个性 嫂 特长得到发展，学生参 芳 加县级以上各类竞赛获 携 奖面达 5%左右，具有 柱 篮球、乒乓球、绘画、 诛 音乐、书法、手工等特 霹 长的学生占 30%以上 枕 。
三、办学条件。
1、 谐 教育经费。
按照国 豌 家政策规定，多渠道筹 纯 措教育经费，加强勤工 汐俭学工作，较好的改善 闷 了办学条件，提高了教 卯 职工待遇。学校通过改 芍 革各方面管理和经营方 假 式，使学校经费有了新 爷的起色。如：伙食团的 焦 管理、学生超市的管理 运 、幼儿园的管理等等。
殴
2、设施设备。
⑴ 撵 生均面积。学校生均占 孕 地面积和生均建筑面积 宜 高于
“普九”标准，活 甸 动场地生均面积达 3 平 鳖 方米以上，有与学校规 手 模相适应的篮球场(两 扦 个)和排球场(一个) 袍 。
⑵功能室。学校 指 有设置有微机室、图书 闺 室、音乐室、美术室、 碘 多功能电教室。还没有 厩 舞蹈排练室、科技活动 末 和劳动专用场所及相应 二 设备。
⑶教仪图书 寨 。自然、数学等教学实 艾 验仪器，体育卫生器材 竭 ，音乐美术设备和器材 扬 ，电化教育基本条件达 家 到“两基”要求。图书 疥 生均 15 册以上，微机 又 配备 50 多台，有远程 辊 教育专用接收室。但各 咱 类教仪图书需要更新。
到
总之，我们按照《 广 全日制完全小学(规范 绚 级)层次目标管理评估 剪 指标体系》认真自查：
责 学校管理部分得分 50 菲 分，教育质量分，办学 厉 条件 86 分，加分 3 分 佑 。据此，我校向县政府 劝 教育督导室申报评估“ 朝 规范级乙等学校”。
泄
余姚市梁辉中学实验 陡 教学工作督导评估自查 尽 报告评估自查报告范文 允 （2）
学校基本情况
悠
余姚市梁辉初级中学 贮 地处余姚市梨洲街道风 惠 景秀丽的雁湖之畔，在 咋 姚城南大门，交通便捷 饱 ，风景优美。她始创于 燎 1976 年，前身是余 敷 姚县县办梁辉农业大学 模 。1976 年学校正式 赖 被命名为余姚县梁辉公 绞 社中学，建址在余姚县 硒 梁辉公社南童村童夹岙 姬 ；1984 年被改名为 劫 余姚市梁辉乡初级中学 哼 ，建址在余姚市梁辉镇 庞 童湖村，1992 年拆 躺 区扩镇并乡后改名
为余 砂 姚市梁辉镇初级中学； 渝 XX 年梁辉镇并入为余 丫 姚市梨洲街道，学校改 到 名为余姚市梁辉初级中 焕 学。
学校施教区范 帚 围包括原梁辉(平原) 辐 、燕窝、黄明、茭湖( 钦 三个革命老山区)四个 似 乡镇。学校占地 173 柄 50 平方米(亩)，建 靛 筑面积 8527 平方米 襟 。建有两幢教学楼(2 沸 4 教室)；一幢综合楼 周 (实验室、计算机房、 滇 多媒体大教室、图书室 窑 、行政办公室)；一幢 晕 学生宿舍楼(可供 30 鄙 0 余学生住宿)；一幢 凭 师生食堂楼(可千余人 棺 就餐)。学校还建有 6 姬 道 200m 环行塑胶标 你 准跑道一个。学校安装 夷 了校园音响系统和电脑 膳 网络系统，每个教室都 盲 安装了多媒体教学设备 伏 ，教学仪器达到浙江省 漠 i 类标准配备。
目 翼 前（XX 学年），学校 秩 有 18 个教学班，69 猎 2 名学生，有住宿生 3 皑 6 名。有教师 63 人， 洁 其中中学高级职称 8 人 历 ，中学中级职称 33 人 琉 ，两项占总教师％；本 腕 科学历 46 人，大专 1 伶 6 人，大专及以上学历 纶 占％，本科学历比例达 桂 ％。近几年来，我校教 痹 育教学质量稳步提高， 被 XX 年中考成绩的优秀 啡 率和合格率好于去年， 舜 升一中的保送生和切块 吉 任务圆满完成，学生在 磁 各类竞赛中获余姚市级 眩 及以上有 59 人次，其 征中获全国级 2 人，省级 窄 4 人，宁波级 1 人，余 随 姚级 47 人次。我校排 熬 球队在 XX 年下半年余 萌 姚市第七届中小学生排 蹈 球赛中获得男子第三名 彩 和女子第四名的好成绩 侍 ，在余姚市健身操比赛 睫 中获银奖。教师论文在 预 XX 年度获余姚市级及 码 以上 14 篇，
其中全国 堑 级 1 篇，浙江省级 1 篇 也 ，宁波市级 2 篇，余姚 其 市级 lo 篇；教师业务 喧 获奖 14 人次，其中宁 原 波市级 1 人，余姚市级 职 13 人。
近年来， 渣 学校各项事业蓬勃发展 衔 ，教育质量不断上升， 宪 社会声誉越来越好。学 汛 校被评为浙江省第五批 诸 示范初中，宁波市现代 祁 化达纲学校，宁波市人 恩 民防空知识教育先进单 启 位，宁波市第三批中小 厂 学生行为规范示范学校 铀 ；同时学校还被评为余 立 姚市治安安全学校、余 菲 姚市交通安全学校、余 晌 姚市卫生先进单位、余 淡 姚市“平安校园”、余 晋 姚市“四五”普法先进 折 集体、余姚市文明单位 现 。XX 年被评为余姚市 崖 先进学校、XX 年余姚 愚 市校本研修示范学校。
将 学校党支部被上级党委 干 命名为五好党组织。学 屿 校团总支在 XX、XX 蛀 年度中被评为余姚市先 嘱 进团组织。
实验教学主 季 要工作及成绩
一、 易 不断完善实验室建设， 弛 为推进实验教学工作奠 湍 定了物质基础。
几 百 年来，在上级教育行政 辉 部门关注与支持下，紧 勤 紧依靠当地政府，分步 满 落实目标，实现了按省 威 工类配备标准装备实验 把 室，并采用装备管理软 扎 件，确保我校实验室管 玄 理和实验教学管理向规 衔 范化、信息化迈进，为 睹 此我们重点做了
以下几 虫 个方面的工作：
1、实 须 验室装备标准化。
戏 为提高实验室管理效益 炭 ，XX 年初，学校根据 焕 当时教学用房的需要， 攫 向梨洲街道政府申请建 隋 造综合楼，并于 XX 年 肇开始按省工类标准进行 拿 实验室、仪器室的设计 店 与建造，前后共计投入 乍 万元，现建设配有：生 惹 物实验室、化学实验室 钧 、物理实验室共三个标 瘦 准实验室，采光、光照 外 建设均达到国家学校教 凶 室建设标准,实验室面 焉 积均为 105 平方米， 阳 并且所有实验室都供电 迟 到桌，生物和化学实验 位 室都供水到桌，化学实 蛀 验室还装有排气装置， 兼 生物、化学、物理三个 决 实验室均有 28 张标准 便 实验桌、56 把凳子， 威 水电到位，有安全消防 鸯器材；还建有生物仪器 占 室，化学仪器室、物理 预 仪器室 3 个仪器室，仪 捧 器室内均有色泽统一的 折 仪器橱，共计 82 件， 咏 仪器室面积为 31 平方 蕴 米，其中化学仪器室内 稻 有易燃、易爆有毒物品 篡 专柜。分设两把钥匙， 拘 分别保管，并安装排气 咸 装置，可保证化学仪器 扫 室内空气清洁环保。
2 仑 、教学仪器配备标准化 邑
几年来，我们根据 雏 仪器药品的使用频率、 光 可替代性和价格等因素 苫 ，结合学校经费实际， 俄 我们分号分期分批征订 夸有关仪器和药品，前后 遮 共投入万元，目前我们 沈 共有仪器模型 627 种 皮 ，药品 108 种，演示 于 实验仪器各配备二套， 即 学生分组实验按 24 组 廷 配备，能满足二人一组 卤 的要求，均已达到
省工 熏 类配备标准要求。
3、 询 实验教师专业化
高 刮 素质实验教师的配备， 朋 为提高实验室管理效益 戊 提供有力的人力条件。
园 根据我校实际情况，目 循 前配有 2 名实验教师， 诣 其中 1 人专职，1 人兼 谐 职。二名实验教师均具 蝉 中级职称，已有多年实 皮 验室管理经验，两位教 诸 师都曾担任过科学教学 瘴 ，十分熟悉科学知识及 贺 相关仪器设备的原理、 近 保管方法和使用方法， 喳 也比较精通于帐务管理 ...