四风自查报告10篇四风自查报告 医院四风自查自纠报告查摆四风问题自查报告范文一： 根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、下面是小编为大家整理的四风自查报告10篇,供大家参考。
篇一：四风自查报告
四风自查自纠报告 查摆四风问题自查报告范文一：根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况
作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任 冷 重大，唯有兢兢业业， 介 扎实工作，将汗水和智 姬 慧挥洒在挚爱的三尺讲 愁 台才无愧于党和人民的 锡 重托。为此，我在不断 庸 钻研业务知识的同时， 侵 经常自我加强思想政治 廷 教育，时刻保持共产党 也 员的先进性和纯洁性。
荫 在思想和行动上始终与 淤 党中央保持高度一致， 人 自觉用科学的理论武装 闸 自己的头脑，夯实思想 值 基础，不断加强自己人 掠 生观、价值观和世界观 仟 的改造。立足自身的工 珠 作岗位，本着对消防事 夷 业的无限忠诚和热爱， 眨 始终注重提高自身综合 什 素质和个人修养，求真 歇 务实，爱岗敬业。我认 牙 为，开展党的群众路线 蟹 教育实践活动的主要任 萌 务就是集中解决“四风 尺 ”问题，反映了党自身 秒 建设的高度觉悟，也体 旗 现着人民群众的殷切期 澳 待。作风建设，人人有 烫 责。正如一位作家所说 跳 ：“每个人对他所属的 养 社会都负
有责任，那个 碎 社会的弊病他也有一份 脉 。”在这次教育实践活 陶动中，每个党员都不是 赶 旁观者、局外人，不能 赊 把纠“四风”看成是上 涨 级领导和别人的事，而 缺 忽视从我做起。我将认 绩 真按照群众路线教育实 与 践活动要求，做到为民 胆 务实清廉，不走过场， 震 不流于形式，真正实现 豌 自我净化、自我完善、 去 自我革新、自我提高。
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二、存在的主要问题
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思想认识不高。在工 晦 作中，自律意识还是不 撕 够强，由于个人工作繁 逊 忙，认识不够，自我感 药 觉良好，觉得自己“睁 介 眼忙到天黑”，不存在 安 作风问题。有时摆不正 汽 理论学习与工作的关系 仪 ，思想上存在懒惰现象 裕 ，认为自己作为只有在 扛 思想上、行动上同上级 灸 保持一致，坚决执行上 览 级党委和领导的决议、 详 指示就行，从而导致理 皇 论学习时坐不下来，钻 丑 不进去。
党员模范 齿 的带头作用不够强，自 阮 我管理还有待于进一步 的 提高，不能加强中国特 学 色社会主义体系理论的 缝 内容学习，对于纪律观 掘 念意识较淡薄，自己的 浙 思想行动与部队的要求 肾还有一定的距离。思想 虞 观念不能及时的更新， 誉 不能在工作中发挥创新 吧 意识。
作风有时不 屏 深入、不扎实，在工作 瞒 中作风上有些肤浅，会 吗 议上强调部署落实下去 侦 ，可在实施过程中不到 严 位或完成不好、落实不 糟 够，作风还不够硬；有 鞠 时在工作上不能够严
格 骚 落实，工作时紧时松， 敛 不能保持经常性。
三、 蔗 问题原因分析
经过 说 本人的认真查找，反思 陨 问题的原因是多方面的 畏 ，其根源在自己的主观 鲜 方面，主要表现为以下 雾 几点：对理论学习上抓 诵 得不紧不实，思想认识 展 还不够明确，特别是没 愧 有树立很强的事业心和 盐 责任感、对业务知识钻 靡 的不够深。正因为没有 淤 全面地掌握好理论，更 茶 谈得上理论联系实际。
梦 况且存在只要把工作干 房 好就行了的思想，导致 籍 作风上不深入、出现漂 心 浮现象
由于对党章 硷 和各项规章制度贯彻执 涝 行不严，平时放松了对 贞 自己的要求，没有及时 妈 地加强学习，使之思想 和 觉悟没有很大的提高。
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四、努力方向和改进措 咎 施
从我做起、立说 省 立行。从具体问题改起 膀 ，从一件事一件事抓起 溅 。对“四风”问题特别 粱 是热点敏感问题，要敢 翅 于作出承诺、及时兑现 陋 承诺。要坚持说了就做 闲 、马上就改，小有小改 朱 、大有大改，以实际行 陛 动取信各级领导和战友 峰 同事。要把解决问题贯 烯 穿始终，凡是能够及早 巍 解决的就尽快解决，坚 江 决防止和克服畏难思想 洱 、观望心理和厌烦情绪 绅 ，不等不靠、不敷衍塞 崭 责、不踢皮球，不断增 酿 强自我净化、自我完善 愚 、自我革新、自我提高 营 能力。
努力改进工 蛇 作作风。坚持求真务实 谓 ，克服搞形式主义
和表 皱 面文章，多调查、多观 敏
察、多思考，抓好 练 工作的落实，强化敬业 柬 精神。
增强纪律观 挖 念，抓好党章和各项规 携 章制度的落实。要严格 亚 以党章和各项规章制度 葵 为准绳，严格规范自己 芜 的言行，以身作则，严 致 以律己，加强纪律观念 喘 ，树立良好形象，处处 铸 发挥党员模范带头作用 猾 ，保证各项工作落实到 批 实处。
查摆四风问题自 叙 查报告范文二：
根 刨 据中央、省委《关于深 忠 入开展党的群众路线教 蛀 育实践活动实施方案》 豪 的总体要求和具体部署 胁 ，自 6 月启动以来，通 章 过专题辅导、集中培训 垦 、个人自学、撰写体会 抛 、小组讨论等多种方式 费 ，近期重点学习了习总 瘫 书记系列讲话精神，学 昔 习《中共中央关于加强 菏 和改进党和作风问题的 厂 决定》、《论群众路线 隶 ——重要论述摘编》、 蜒 《党的群众路线教育实 骏践活动学习文件选编》 痉 和《厉行节约、反对浪 枣 费——重要论述摘编》 垄 等。在认真学习的基础 悍 上，重点围绕为民务实 院清廉要求，通过群众提 戊 、自己找、上级点、互 唆 相帮，深入查摆、认真 蕴 梳理“四风”方面的突 画 出问题。
一、“四风” 念 存在的主要问题
1 展 、形式主义表现突出。
好 业务工作方面深入不够 许 ，习惯于对上级布置的 陀 任务当“中转站”、当 助 “二传手”，满足于开 终 会发文了事，说过就算 娜 干过了，对基层真实情 艰 况不了解，只重表面文 怠 章，不求解决实际问题 沽 ，缺乏逢山开路、过河 云
架桥的勇气和意志，缺 星 乏“紧抓不放、一抓到 正 底”的狠劲。再如开大 旋 型会议、活动不为议事 嵌 ，而为轰动效应，只注 址 重活动的形式，不追求 盈 活动的真正效果，对工 茹 作中的问题避重就轻， 侦 出现事故多强调客观原 闽 因不讲自身问题等。
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2、官僚主义思想严 炬 重。个人本位主义思想 蜒 严重，缺乏大局观念， 逞 只扫自家门前雪，不管 储 他人瓦上霜，工作中沟 蛙通协调少，协作共事难 盏 ，遇事不敢担当，推诿 述 扯皮现象仍有发生。精 捅 神有些倦怠，拼劲、闯 店 劲不够，干工作推推动 榆动、不推不动，只求“ 讳 过得去”、不求“过得 兰 硬”。民主意识淡化， 火 家长作风、长官意志抬 繁 头，下属、同事的意见 姓 听不进去，“官”越做 玩 越大，脾气越来越坏， 恕 生活要求越来越高，发 嘉 言稿很少自己写，文件 驮 也不仔细看，不思进取 括 、安享太平。
3、 惩 享乐主义有所抬头。各 唱 种公务往来用公款请客 断 吃饭，客人少主人多。
掐 利用各种理由出游，到 下 旅游胜地开会、考察、 妥 参观。有时用公款用公 慧 款送礼。工作事业心不 戮 强，责任心不足，存在 侨 艰苦的岗位最好不要去 摧 ，艰巨的工作最好别人 腕 干的思想。受社会上的 煞 歪风邪气影响较大，工 劲 作不讲奉献、讲回报， 藕 处事不讲原则、讲人情 捂 ，生活不讲节俭、讲排 离 场，热衷于“小圈子” 刷 、结交“小朋友”，吃 王 吃喝喝、迎迎送送，贪 添 图享乐。
4、奢靡 赃 之风时有存在。有讲排 帜 场，比阔气的想法，乐 缝
于接受高规格接待，觉 赔 得这样才有面子，像领 炙 导。不追求健康的生活 友 情趣，不爱学习爱比穿 霖 戴、比汽车、比住房， 值各种欲望似乎永远无法 净 满足。开展工作不讲究 治 节俭办事，讲究铺张浪 舔 费，有时甚至假借工作 鹿 之名，搞迎来送往，超 宣规格接待等等。
二、分 贼 析其存在的主要原因
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1、理论学习不够深 窃 入。没有把理论学习放 栈 在重要位置，学习存在 耗 片面性，缺乏对理论的 莱 系统研究和深刻理解， 加 这是政治理论不成熟的 焕 具体表现。理论与实践 淤 隔离，忽视了理论与实 绦 践的辨证唯物关系，对 衡 政治理论的学习只满足 匀 于记住几条重要论断和 痈 几句讲话，缺乏系统性 醛 、经常性的深入学习， 蹈 不能用马列主义的立场 恤 和观点分析问题，不具 蛾 备用邓小平理论认识问 钵 题、解决问题的能力。
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2、理想信念不够 魂 坚定。共产党员的先进 瞎 性来自于自觉改造主观 犯 世界，不断增强党性锻 褂 炼。这些年来，口头上 渐 也讲在改造客观世界的 实 同时，要改造自己的主 雅 观世界。但实际上存在 昧
着重前者轻后者， 派 以事务工作代替政治和 拄 党性锻炼，使自己的党 感 性修养减弱了，对自己 晨 要求放松了，考虑个人 焉的荣辱进退多了，考虑 锈 群众利益和全局利益少 跳 了，缺乏坚定的共产主 臭 义理想信念。
3、 俐 宗旨观念不够强化。对 耍 党的群众路线认识不深 冬 ，对
坚持改造自己的世 橇 界观、人生观和价值观 背 的重要性认识不足，还 爵 没有真正在思想上、行 豪 动上树立起全心全意为 绣 人民服务的公仆意识。
舰 在工作上群众观念淡薄 锡 ，看不到群众的首创精 裔 神，指导工作主观意志 云 成份多，为群众想的少 藉 、做的少，服务群众， 遗 缺乏真功夫。
三、下一 吸 步整改措施
1、进 吾 一步加强理论学习。坚 枪 定理想信念，坚决反对 嘛“四风”，自觉改正自 号 身在“四风”方面存在 异 的问题。要进一步加强 擎 学习，要以教育实践活 质 动为契机，学政治理论 咱 、学业务知识、学工作 齐 方法，把学习作为提升 粥 素养和提高工作能力的 匈 重要手段，加强自身理 忙 论修养，提高对党的党 拳 章、党规、党纪、党性 磷 认识，从思想上改变自 绦 己，从行动上改变自己 郑 ，做一名优秀的共产党 侨 员，做一名为人民服务 押 的好干部。
2、进 咒 一步树立群众观点。坚 奋 持把群众工作理念贯穿 院 工作全过程，用群众工 育 作统揽工作。充分发挥 诛 工作联系人民群众重要 嘘 渠道的作用，把坚持以 品 人为本、执政为民的理 运 念贯穿于全部工作中， 掐 始终站在最广大人民群 皱 众的立场上说话办事， 迟 把实现好维护好发展好 潞 最广大人民的根本利益 涪 作为开展工作的出发点 保 和落脚点，做到思路上 叁 向惠民富民汇集，工作 赵 上向为民利民凝聚，作 圈 风上向亲民爱民转变， 保 实实在在帮助群众解决 恳 生产生活困难、打开工 呕 作局面。
3、进一 震 步转变工作作风。认真 哥 贯彻落实中央八项规定 却的要求，对文山会海、 血 办事效率低下、损害群 哉 众利益以及超规格接待 雀 、人情消费等具体问题 福 ，逐一提出整改措施， 演切实转变工作作风。要 惮 围绕贯彻落实中央八项 瘩 规定，进一步解放思想 釉 ，求真务实，开拓进取 灯 ，曾强自身的社会责任 赖感和爱岗敬业的精神， 湘 牢固树立大局意识，想 授 细想全，变被动为主动 汹 ，做到“有的放矢”在 之 全面改变自身工作方式 半方法的同时，还要时刻 福 记住群众，做群众的贴 题 心人，真正做到群众问 寓 题无小事，群众利益最 冬 大事，切实让群众感受 妥到政府的温暖和党的关 椰 怀，真心实意的做人们 恿 的好公仆。切实做到从 惜 群众中来、到群众中去 掉 ，善于求智于民、问计 撂于民、取德于民，深入 录 基层、深入一线、深入 味 群众，广泛听取群众的 炽 意见和建议，关心群众 腿 疾苦，用情、用心、用 狠力去解决群众的困难和 周 问题，以实际行动取信 扑 于民。
查摆四风问题自 姻 查报告范文三：
这 砧 次教育实践活动的主要 竣 任务聚集在作风建设上 枯 ，集中解决情势主义、 舱 官僚主义、享乐主义和 击 奢糜之风。“四风”题 矣 目危害极大，是严重侵 与 害党的肌体的“毒瘤” 伪 。这次中心把解决“四 傲 风”题目作为教育实践 沤 活动的重点，捉住了要 垂 害，找准了**位。从 蜡 整体上看，XX 部分党 柯 员干部是一支识大体、 豆 顾大局，甘于奉献、乐 搀 于吃苦、认真细致、专 丛 业严谨的队伍，特别是 睁 中心八项规定出台后， 伴 会议得到精简，
“三公 宰 ”开支降落，文风精益 嗜 求精，XX 行风和党风 馈 廉政建设获得了很多新 烯 成绩。但我们也要苏醒 邢 地看到，“四风”题目 诌 还是不同程度地存在， 泳 有些乃至还比较严重。
明 通过认真分析及征求群 闺 众意见，XX 部分“四 芥 风”题目主要表现在：
二情势主义方面，一些领 助 导干部存在好人主义思 舶 想，不敢管理，不敢碰 遏 硬，怕得罪人，对抵制 隐 XX 数据上弄虚作假行 掉 为态度不够果断、查处 幸 不够有力；有的领导干 葫 部工作作风不够扎实， 嚏 到基层调研不深进、不 婪 细致；有些 XX 制度管 嘱 理和监督检查流于情势 莲 ，有的地方依然存在用 婶 文件落实文件、靠会议 渊 落实会议的现象等。官 耳 僚主义方面，个别单位 炳 对上级的重要部署执行 轴 不够有力，对“四大工 们 程”等重大 XX 改革举 哲 措落实得不够果断，行 豹 动缓慢；有的单位工作 感
效力不够高，一些 藩 事议而未定、推委扯皮 雏 ，有的乃至不了了之、 育 不见结果；有的单位对 检 基层干部群众的呼声和 标公道诉求回应不积极， 教 重复调查较严重，报表 猜 偏多，减轻基层 XX 负 盐 担没有真正得到很好落 虫 实等。享乐主义和奢糜 悲 之风方面，有的干部安 娇 于现状，不思进取，工 势 作平庸，纪律涣散；有 票 的干部工作责任心不够 泻 强，积极性不够，不能 蛰 认真负责地把关，领导 亏 没有要求、没有唆使的 迂 事不主动想、不主动办 友 ；有的干部缺少创新精 卡 神和忧患意识，局限于 愿 过往的模式、习...
篇二：四风自查报告
展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告
党员职工自觉落实中央八项规定，切实把全局的思想统一到会议精神上来，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁意识，下面是小编收集整理的开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告，欢迎阅读参考！！
开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告篇一：
为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室《关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，确保全局党员干部过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：
一、自查出的主要问题
1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。
2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。
3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。自查报告范文
4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。
二、下步整改措施
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。
将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。
结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。自查报告范文
进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、
务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。
要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。
5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
6、切实搞好基层作风建设。自查报告范文
结合上级文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。
开展落实中央八项规定精神纠正“四风”的自查自纠报告篇二：
近日，习近平总书记作出反对“四风”要持之以恒的重要批示，中央纪委常委会就加强监督、铁面执纪、
纠正“四风”作出部署，省纪委印发了《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》(粤纪发〔20xx〕19 号)，彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正“四风”的坚定决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处“四风”问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。
一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风
各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。
二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度
市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。
三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能
各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。
四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”
各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正“四风”。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落实中央八项规定和省、市实施办法为切入点，在中秋、国庆节前后开展“五个一”活动：“一把手”向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单位内部开展一次遵守纪律规定情况的自查;组织全体干部接受一次违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”典型案例的警示教育;对检查情况进行一次通报;通报情况接受一次社会评议。通过开展活动，组织广大党员干部认真查找“四风”方面的突出问题，坚持边学边整边改，引导党员干部把中央八项规定的精神、反对“四风”的要求内化于心、外化于行，身体力行践行马克思主义群众观点和党
的群众路线。另一方面，要继续深入治理“庸懒散奢”，推动学习服务型创新型机关建设，切实解决一些干部靠评比标准推动工作、靠吃吃喝喝协调工作、靠文山会海落实工作的不良习惯。发展改革、财政、审计、外事、机关事务等部门要落实责任，创新管理，按照“从严从紧，完善制度，深化改革，标本兼治”的思路，加强对接待、用车、出国(境)等方面的管理，全面收紧约束力。
近日，习近平总书记作出反对“四风”要持之以恒的重要批示，中央纪委常委会就加强监督、铁面执纪、纠正“四风”作出部署，省纪委印发了《关于采取有力措施深入持久纠正“四风”的通知》(粤纪发〔20xx〕19 号)，彰显了中央和省深入落实八项规定、坚决纠正“四风”的坚定决心。中秋、国庆节临近，各级纪检监察机关要采取有力措施，强化监督，严明纪律，把深入持久纠正和查处“四风”问题作为践行党的群众路线教育实践活动和贯彻落实中央八项规定实实在在的成果。
一、严格执行“八条禁令”，狠刹节日送礼等不正之风
各单位各部门要紧密结合传统节日特点，把刹住节日期间公款送礼等不正之风作为党的群众路线教育实践活动正风肃纪的重要内容，引导党员领导干部讲党性、重品行、作表率。在严格执行以往有关规定的基础上，重点重申和深
入落实“八条禁令”：严禁用公款送月饼送节礼;严禁以过节为名搞上下级和单位之间的宴请活动;严禁参加由企业出资的联欢、宴会和抽奖活动;严禁开展发放奖金、实物的表彰活动;严禁收受用公款支付的礼品、礼金和有价证券;严禁举办财政出资的演出和晚会活动;严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动;严禁利用节日之机跑官要官、买官卖官以及拉票贿选等非组织活动，积极营造欢乐祥和、风清气正的节日气氛。
二、畅通信访举报渠道，加大明查暗访力度
市纪委将在媒体上向社会公布中秋、国庆期间“四风”问题的举报电话和举报网站，安排专人值班受理群众举报，严厉查处各种违反“四风”的问题。从即日起至明年春节，市纪委将组织由媒体、廉洁广州建设人民观察员、特邀监察员、政风行风督察员、机关作风建设监督员组成的暗访队，深入宾馆、酒楼、私人会所、夜总会、歌厅等消费场所进行暗访。对暗访发现的问题，在“广州市党的群众路线教育实践活动机关作风曝光台”公布，对排行榜有关单位进行扣分，并移送案件检查部门进行查处，典型问题向社会通报。各区(县级市)纪委监察局、市直局以上单位纪委(纪检组)要参照市的做法同步开展明查暗访工作，每月向市纪委监察局(市作风检查办)作出专题报告。要严格执行公务用车使用管理相关规定，切实加强节假日用车管理。严格落实节假日期间
除特殊工作需要外应当封存停驶的要求，非工作日因公用车必须履行审批手续，严肃查处违规公车私用行为。对违规使用公车造成不良社会影响的，除严肃处理直接责任人外，还必须追究领导责任。对将公款“大吃大喝”场所转移到私人会所、农庄，在内部食堂接待上高档菜肴和酒水，单位购送购物卡和礼品等问题，要有针对性地加强检查，真正做到出重拳、用实招、动真格，确保在短期内见到明显成效，并不断巩固提升。
三、严肃查办“四风”问题案件，强化惩戒治本职能
各级纪检监察机关要坚持铁面执纪，对顶风违纪者要严厉惩处并予以曝光，向全党和广大人民群众释放言出必行、执纪必严的强烈信号。要坚持纪律处分、组织处理和经济处罚并举，加大处理和曝光力度。要严肃查处逃避监管，搞花样翻新、突击隐蔽、掩人耳目的行为。对在查的违反中央八项规定精神和“庸懒散奢”的案件要抓紧查结，力争在中秋节前通报一批典型案件。纪检监察干部要按照“打铁还需自身硬”的要求，既坚持铁面执纪，又带头纠正“四风”，争当贯彻中央八项规定的表率。
四、着力构建长效机制，深入持久纠正“四风”
各单位各部门要加强组织领导，多措并举，深入持久地纠正“四风”。一方面，要结合党的群众路线教育实践活动的学习教育、听取意见、查摆问题等阶段工作，以贯彻落
实中央八项规定和省、市实施办法为切入点，在中秋、国庆节前后开展“五个一”活动：“一把手”向全体干部作一次廉洁过节的承诺;单...
篇三：四风自查报告
ldquo;四风”树新风自查报告 1400 字 纠“四风”树新风自查报告按照省行《关于印发《在党史学习教育中开展纠“四风”树新风实践活动实施方案》的通知》要求，结合我工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，及时开展自查自纠，现将我行自查情况报告如下：
一、基本情况 党史学习教育启动以来，我行积极行动，在党史学习教育中与纠“四风”树新风实践活动作同步进行，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，科学谋划、精心组织、抓实推进，做到“规定动作”不走样，“创新动作”有特色，不断提高全行员工的政治站位和政治觉悟，进一步增强了抓好作风建设的责任感和使命感。
二、自查情况 （一）在推动党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神和总行党委工作安排贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题。
XX 市支行全面落实党要管党从严治党要求，坚持把党的政治建设摆在首位。坚持把八项规定作为党员干部政治理论学习
的重要内容，制定学习计划定期开展集中学习、领导讲党课等多种学习方式，切实提高思想认识，全面加强领导，持之以恒推进作风建设，确保党员干部作风迅速转变。及时学习通报正反两方面典型案例等形式，深入开展革命传统教育和警示教育，不断将学习教育引向了深入。提高贯彻落实八项规定的自觉性、坚定性。全体党员干部统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从业、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持忠诚干净干事、依法依规办事，切实把八项规定内化于心、外化于行。
（二）扎实推进“我为群众办实事”清单、项目落实。
深入开展党史学习教育“我为群众办实事”活动，以解决问题的实际成效检验印证党史学习教育实效。走访 6 户贷款企业开展问卷调查，全面详实征求了解客户对我们信贷服务的意见建议，普遍比较满意。向全行员工征求关于工作和生活上的合理诉求，均比较满意。邀请营养师指导单位食堂菜品搭配；更换办公室灯管提升晚间光照度；组织员工参观烈士纪念馆厚培爱国主义精神，通过更温暖、更贴心的行动，在重阳节前慰问 2 位退休员工。按照省市行“我为群众办实事”清单，梳理支行层面 31 条，已落实 21 项，持续推进 10 项。
（三）加强责任监督，抓好贯彻落实。
充分发挥纪检负责人监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准
问责的有效机制。强化日常监督，在重大事项决策、重要资金支出、大宗物品采购等环节确保用权公开公正，不断增强监督实效。
三、下步工作打算 一是进一步提高认识，再学习再出发。借这次党史学习教育契机，深学笃用习近平新时代新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持不懈在学原著读原文悟原理上下功夫，在学懂弄通做实上下功夫，做到学思践悟、融会贯通。切实让习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神入脑、入心、入行动，团结引导广大职工紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
二是巩固落实中央八项规定精神成果，深入查摆“四风”问题。持续深入开展“不作为不担当”专项治理，以更大力度整治形式主义和官僚主义，形成治慵治懒治无为的疾风厉势，切实在全行上下形成勇于担当、敢于负责、主动作为、干事创业的良好风气。
三是压实责任，推动全面从严治党走向严紧硬。认真贯彻新时代党的建设总要求，严格落实全面从严治党主体责任，紧紧抓住主体责任这个关键，严格落实“一岗双责”，做实全面从严治党主体责任。积极拓展“主题党日”活动的内容和形式，充分运用革命历史遗迹和红色教育基地开展党的优良传统
教育。严格落实党的组织生活制度，引领全体党员干部牢牢把握正确的政治方向，始终保持政治清醒和政治定力。
篇四：四风自查报告
变异四风问题自查报告党的十八大以来，反腐之风劲吹，打“老虎”拍“苍蝇”，大快人心，中央八项规定、省委“九项规定”更是让“四风”问题曝光在阳光下，官场作风为之一新。但是，随着时间的推移，“四风”问题开始反弹，现就“四风”问题新情况新表现新特点简要汇报如下：
一、当前“四风”问题新情况、新表现
1、公款吃喝玩“隐身”。一是转换场所，掩人耳目。公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂、培训中心或者偏僻隐蔽的一桌饭、农家乐甚至个人家中，“家庭式会所”悄然出现;不少机关单位以节约接待费用为名，纷纷建立内部食堂甚至对包厢进行高档装修，成为同城请吃、公款吃喝的“避风港”。二是转嫁接待，官商不清。一些领导干部经常出入或利用私营企业内部接待场所安排宴请，一些私营企业老板在其办公楼内设隐秘的豪华餐厅投其所好。组织者以没有动用公款而无所顾忌，参与者以私人聚会而心安理得，私营企业老板也因能为领导服务而乐此不疲，群众称其为“不吃公款吃老板”，其背后隐藏着官商利益交换的污垢。三是转移支出，移花接木。有的将餐费开成办公用品、会议费、差旅费等，想方设法报销;有的以支持村、社区建设名义，空转款项，用于吃喝;有的化整为零，分批次报销超标准接待费用;有的阶段性合并结账，刻意模糊接待明细清单;有的将公务接待费用与职工食堂餐费混账管理，“公务灶”财务账目混乱。
2、公车私用有变种。当前，领导干部用车出现一些新的苗头性问题，并将随着公车改革的推进而凸显。一是私车公养。一些领导干部特别是基层干部，以使用私车办公事为由，将私家车的加油费、过路费、维修费、审验费等，都挂在单位公车账上，“开私家车、烧公家油”。二是占用车辆。有的党政机关公车改革后，占用或长期“借用”尚未实行公车改革的下属企事业单位或私营企业的车辆;有的单位将车挂靠在非监管单位甚至私人名下，逃避监督;有的长期租用社会车辆，规避定编。三是保留的公车使用边界不清，缺乏具体、切合实际的公车管理使用办法，容易造成既拿补贴又用公车的现象。
3、违规送礼转地下。一些地方送礼由地上转入地下，送礼地点从单位、家属院转移到停车场、地下车库，或偏僻角落;微信“红包”、电子预付卡、网购礼品等成为送礼的“利器”;用公款送“红包”基本得到遏制，但收受私营企业主和个人“红包”礼金现象仍然存在，有的单位集体收受管理服务对象财物，并分发给有关人员。党员干部为升职提干，“带彩”娱乐屡纠屡发，以打牌娱乐为名，行利益输送之实。
4、巧立名目发福利。一些基层单位在工作中，继续执行与国家有关政策相抵触的奖励政策，亟待全省规范。乡镇、村基层干部违反村级财务管理规定，巧立名目，自定津贴补贴问题比较突出。有些乡镇借“撤乡并镇”之机，以干部职工本人或亲属的名
义虚开劳务发票套取国家财政资金、利用节假日安排多人值班大发加班费、以虚报下乡次数多领下乡补助等形式乱发津补贴。
5、变相公款旅游起。公然动用公款旅游的少了，但是，以学习、培训、招商等名义外出考察，期间到景点观光或擅自改道的现象仍然存在;还有的干部接受管理服务对象邀请，通过旅行社安排其本人及其亲属出游，十分隐蔽，给监督执纪工作带来新的挑战。
6、奢靡之风换新瓶。如媒体曝出的用矿泉水瓶装茅台，用白沙烟盒子装中华，如此针对上级政策的下级对策多如牛毛，不胜枚举。如在天津市医药集团原董事长张建津严重违纪案件通报中就曝出了将茅台酒装进矿泉水瓶子的违规吃喝“隐身术”。
7、会费索贿成新势。个别行政事业单位以收取“会费”的名义，强制性地要求“入会”而不出具正式的发票。2015 年 4 月 16日，芷江县工商局城西工商所副所长王辉带领杨碧玉、尹严、黄杨和潘超到碧涌镇开展换发新版营业执照工作。王辉、杨碧玉等人利用换发工商营业执照和登记年报资料之机，在未明确告知收费名目的情况下，强制收取会费，且不开票，引发群体性事件，在社会上造成重大不良影响。经县纪委常委会议研究，给予县工商局局长汤前荣党内警告处分。
8、化整为零办宴席。针对领导干部宴席操办的规定愈发详细、严格，分期分批在不同地点操办酒席，或不办酒席只收礼金，或以聚会等名义违规操办乔迁宴、升学宴、生日宴等问题日渐增
多。平川区宝积镇响泉存党支书李锦政嫁女签订的承诺书是待客不到 100 人，然而却采取非正式宴请、分三天宴请等方式化整为零，顶风违纪大办宴席，被依规处理。
二、“四风”问题新情况、新表现原因分析
1、少数党员干部存在模糊认识。由于长期陋习和惯性思维的影响，少数党员干部仍然存在一些不良心态，有的思想认识不到位，误以为纠治“四风”节奏放缓、力度减弱、处理放松，风头已过伺机伸手;有的侥幸心理严重，自以为手法巧妙、行为隐蔽，不会被发现;有的“上有政策下有对策”，执行上搞变通、打擦边球;还有的置三令五申而不顾，仍然不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪。
2、引导群众广泛参与监督不够。从目前来看，群众对干部作风方面监督作用发挥还不够，群众参与监督的积极性和主动性不高，有的认为容易遭到打击报复，风险过大，不敢监督;有的只要不损害自己的利益，就事不关己、明哲保身，不愿监督;有的不了解监督举报的渠道和方式，不熟悉作风建设的纪律政策，不知道如何监督。
3、少数地方和单位担当精神有欠缺，工作落实不到位。少数地方和单位党委、纪委在落实全面从严治党、强化执纪监督上缺乏责任担当，有的存在畏难情绪，怕得罪人、伤和气，工作被动应付;有的怕揭短亮丑，“爱惜羽毛”，对违纪问题遮着掩着;有的纪检监察机关查找发现隐形变种“四风”问题的能力不足;有的
认为“四风”问题是“小节”，查处压力大、干扰多，处理上失之于宽、失之于软、失之于松;有的职能部门对落实牵头工作不主动、推进不深入。
4、作风建设相关制度规定仍然存在漏洞。目前各地各部门陆续出台的作风建设制度不少，但对一些细节性的规定仍存在疏漏，在具体执行过程中让一些别有用心的人钻了空子，也给监管部门带来了一些困惑和难度。最根本的是现在还停留在以人治腐的初级阶段，内部约束和外部监督制度还未完全建立。
5、权不为民所授，自然不听命于民。各级官员完全由上级任命的现状决定了一个官员的腐化不止是他个人的问题，利益的勾结容易引发“官官相护”的问题，自然不敢放手查、真心查。
6、政绩观作祟，不愿揭脓疮。个别一把手只想显示出自己治下的风清气正，对贪污腐化的查处投鼠忌器，因为怕辖区的负面事件影响到工作的考核和自己的政绩，进而影响自己的政治前途。
三、有关对策和建议
1、持续保持高压态势，加大处罚力度。坚持和完善三年多来的有效做法，持续发力加压。通过深化纪律教育、拓宽监督渠道、开展明察暗访、强化通报曝光等方式。对隐形变异的“四风”问题，抓早抓小，动辄则咎。当前通报中的很多处理措施并不得到广大人民群众的满意，加勉谈话、记过、警告等不痛不痒的处分并不能让违法违规者感受到纪律的威严，只有加大处罚力度，
比如开除公职、责令辞职、撤职等严厉措施，让公务人员认为违法违纪成本大于所得时，他才会对违法违纪行为有所顾忌。
2、充分发挥群众监督、社会监督作用。一是各级宣传部门要正确行使对舆论的管控，杜绝因言获罪的冤案发生，转变“只报好不报坏”“负面新闻就肯定是对党不好”的落后思想。制度上要修改相关法律法规，彻底去除悬挂于记者、群众头顶的“达摩克利斯之剑”，如“寻滋挑事罪”等。二是重视公众媒体，培育人格独立、敢言敢谏的编辑记者群体。从制度上确立群众(特别是记者、律师)等监督主体的合法性，严格公权力特别是暴力的使用范围，避免甘肃记者张永生、北京记者仇子明、朱文娜的遭遇再次发生。正如习近平在深改组第二十四次会议中强调，公安执法规范化建设要着眼于完善公安执法权力运行机制，树立执法为民理念，解决执法突出问题，努力让人民群众在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。三是进一步拓宽监督渠道，强化监督网络，激发群众监督正能量。主动融入“互联网+”，整合现有网络资源，构建立体化监督网络。通过纪检监察官网的手机客户端、纪检监察部门的微信公众号等互联网平台开通一键举报功能，让群众及时便捷地对官员进行监督。
3、建立举报有奖制度。充分调动社会监督的积极性，通过奖励来动员全员参与监督。奖金可按照查实涉案金额的百分比提成，以资鼓励。
4、设立完善的举报人保护制度及证人保护制度，真正解决群众不敢举报、不愿举报的问题。加倍处罚打击报复举报人及证人的行为，同时，此制度需要加强纪检队伍内部建设，防范通风报信及故意泄露举报人及证人信息的行为。
5、紧盯“四风”新动向，压实“两个责任”。针对转移地点公款吃喝问题，在总结省直单位内部食堂专项检查并督促问题整改基础上，组成由纪检、媒体、市民代表构成的检查团，对各级政府及政府部门进行内部食堂、培训中心专项检查，并对检查过程实时通过视频在网络上进行直播，同时，从顶层设计上要制定取缔培训中心的工作方案。针对“不吃公款吃老板”问题，划出纪律“红线”，凡利用私营企业内部场所安排宴请并将费用转嫁给私营企业的，对组织者、参加者严肃追究其纪律责任。针对“既拿补贴又用公车”和“私车公养”问题，除保留执法用车外，应急用车、老干用车等公车一律取消，不给钻政策漏洞的机会。执法用车要按照规定涂装专用图案，安装 GPS 跟踪器，开发上线公车使用情况监控信息系统，并无条件向社会开放。(涉及国家机密机关执法用车除外)。细化公车改革后保留车辆的使用规定，严肃查处用公款报销私车费用以及“借”“靠”“占”用车辆问题。针对公款送礼转地下和巧立名目发奖金福利等问题，督促财政、审计部门要加强“三公”经费的专项检查和审计监督，并依托电子监察平台实时动态监控财政资金运行，严肃财经纪律。在今后的案件通报
曝光中，采取一类问题一个专题进行通报的方式，有针对性进行治理，形成震慑。
压实责任对纠“四风”问题尤为重要，对发现“四风”问题部门，纪检负责人及主要负责人一律先要求其引咎辞职再在调查结果出台后形成最终处理。
6、加快法治政府建设，重塑政府公信力。充分发扬党内民主，引导官员建立正确的政绩观，让政府官员不再只唯上不唯下，让其真正能倾听民意，科学行使权力，光荣履行义务，让“为人民服务”这一党的根本宗旨通过自己的一言一行落在实处。
告 【隐形变异四风问题自查报告 2 】
中央提出狠刹形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风后，未央区纪委监察局监督执纪问责力度进一步加大，对“四风”问题不隐瞒、不姑息，明目张胆地大吃大喝、公款送礼等问题少了，取得了很大成效。但是，在当前反腐败高压态势下，个别党员干部依旧自行其是、顶风违纪，且大搞上有政策、下有对策，不断更换“马甲”逃避查处，穿上“隐身衣”大肆享乐，新伎俩层出不穷，花样翻新，给监督查处带来一定难度，亟待研究解决。
一、“四风”问题的新动向、新表现
(一)公款吃喝方面。一是避实就虚;有的在订餐时只留人名不留单位，抹去公款吃喝的痕迹，致使查无实据、难以定性。二是移花接木;有的将餐费开成办公用品、会议费、小型工程费等，或“化整为零”，分批次报销超标准接待费用;有的将公务接待费用
与职工食堂餐费混账管理，“公务灶”财务账目混乱。三是转换场所;公款吃喝由高档豪华饭店转移到单位内部食堂、培训中心或者偏僻隐蔽的一桌饭、农家乐甚至个人家中，“家庭式会所”悄然出现。
(二)违规送礼方面。一些违规送礼行为搭上了电子科技的顺风车，干起了“无痕”送礼。随着网络礼品礼金市场的异军突起，微信红包、支付宝转账、电子礼品卡、充值点券等隐蔽性极强的送礼方式成为一部分人的“送礼神器”。部分电商推出多款可在其网站任意购买礼品的 VIP 电子储值卡，收礼者只要通过电话、网络，凭账号、密码就可获得相应礼品，如果不想要礼品，也可以和商家协商兑换现金，使送礼更加隐蔽，难发现、难取证、难查处。有的不再到单位“团拜”式走访，而是私底下单独约见、小范围宴请时将礼品礼金送出。
(三)办公用房方面。一是检查办公用房时，有些领导为了掩人耳目，在办公室门上挂一个“小会议室”的牌子，自己的办公室就成了单位的会议室，实际还是领导的办公室。二是有些领导在办公室多摆几张桌子、几把椅子，名义上是某某科室，实际是检查时有人坐，检查过后无人坐，造成办公资源浪费。
(四)婚丧嫁娶方面。一些领导在宴请宾朋时化整为零，今天安排一拨儿，明天安排一拨儿，实际上该请的一个也没有少请，该来的一个也没有少来，该收的份子钱一个也没有少收。有的在办理长辈丧事时，在吊唁现场不设礼桌和礼单，也不招待吃饭，
给人一个看似不收礼不招待的假象，但暗地里通过其他渠道收受礼金。如我区某社区主任为女儿结婚大操大办，被给予党内警告处分，街道党工委书记、纪工委书记也被给予诫勉谈话。
(五)工作纪律方面。“为官不为”逐渐成为一种隐形的腐败。一些领导干部慑于反腐风暴之威，不敢公然大吃大喝。既然吃不了、拿不着，干脆少做事、不挑担。一些地方“门好进、脸好看”了，但事依然难办，干部“不作为”、“低效率”现象比较严重。有的党员干部在工作日或执行公务期间饮酒后，直接请假，逃避监督。有的遇督查组检查，领导、同事帮忙“打圆场”，临时造假条，...
篇五：四风自查报告
中央八项规定反对四风情况自查报告精选 4 4 篇合集（2 2 ）目
录
1.单位八项规定专项检查反馈”整改报告最新范文 2. 2021 最新年度党建工作自查报告 3. 落实中央八项规定反对四风情况报告 4. 党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施
单位八项规定专项检查反馈”整改报告最新范文
根据**上级单位统一部署，**上级单位第一检查组于*年*月*日对**单位落实中央八项规定精神情况进行了专项检查，*年*月*日，第一检查组向**单位反馈了检查情况。针对检查反馈情况，公司党委高度重视，坚持立行立改，对暴露出来的问题坚决整改，现将整改情况报告如下：
一、高度重视，立行立改，强化对检查反馈情况的整改力度。
在收到第一检查组检查反馈**部门*起违规问题后，公司即向党政主要领导汇报了反馈情况，并将反馈内容向公司全体领导班子成员进行了通报， 形成领导高度重视、突出整改效果的局面。
在对违规事件的整改工作中，公司党委思想上高度重视，行动上坚决杜绝违规事件的再次发生，结合前期公司两次八项规定自查自纠工作，坚持抓早抓小、立行立改，对反馈的问题点，立即着手进行进一步调查，在摸清情况、区分责任后，即开始按照整改要求对反馈的违规事件开始进行
处理。
二、加强对违规事件的通报、警示力度。
针对检查反馈的违规事件，公司纪委将查明的情况和涉及到的单位、部门和人员，在相应范围内进行通报，强化警示作用，起到了良好的宣传教育预警的目的。同时，对违规行为责任单位的主要领导进行约谈，要求各单位在执行**公务活动方面均要紧绷纪律的一根弦，杜绝违规事件的发生。
同时，公司纪委还结合党风廉政宣传月，在公司范围内进一步加强对中央八项规定精神和**单位各项规定的学习贯彻力度，细化深入解读各项标准禁令，营造遵纪守规的氛围，打造合纪合规的环境。
三、持续开展落实八项规定精神监督检查工作。
在*年初，公司党委下发了**文件，进一步强化了公司内部对执行八项规定精神的力度，形成了监督检查的长效机制。*月-*月，公司纪委共开展了*次明察暗访工作，重点检查了各单位公务用车停放、酒店公款吃喝等情况，对检查中发现的疑似问题点，均及时进行了核实，起到了良好的震慑作用，强化了公司各单位干部员工的自律意识。明察暗访工作在公司内将形成常态化，每月不定期开展，形成长效工作机制。
公司纪委还制定了**费用专项检查方案，准备于近期对上半年**费用开展专项检查。本次检查将突出两个“全覆盖”(公司所属单位全覆盖、所有费用凭证全覆盖)的特点，通过检查进步一步巩固公司**费用管控的成果，强化对八项规定精神的落实。
截至目前，对**上级单位检查反馈的问题，均已完成对*名责任人的通
报批评、违规款项清退等工作。
**单位将以本次检查反馈为契机，在所查出的问题基础上，进一步认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，强化宣传教育作用，加大监督问责力度，建立持续落实中央八项规定精神的长效机制。2021 最新年度党建工作自查报告 群众之道”,不仅是立党之本、执政之要,也是一切党建工作必须遵循之道。
1 2021 最新年度党建工作自查报告
一年来，根据市委关于开展机关党组织建设的安排部署，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党委班子，在文体广电系统广大党员的共同努力下，立足工作实际，认真落实机关党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，为文体广电事业建设提供了坚实的组织保障。
下面我就_ 年度履行党建工作作专项述职，请各位领导给予评议，并提出宝贵的意见和建议。
一、
加强领导，推动党组织规范化建设。
(一)落实责任。
落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为 “ 第一责任人 ” ， 年初就召开党委班子会议 深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党委首先把党建
目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》, 逐级明确职责，分解任务, 严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局 。
(二)严肃考评 。
工作中，深刻认识党建工作的持久性和重要性，在建立健全机关党建工作考评机制上下功夫，努力提高机关党建工作科学化水平，把党建工作作为一项严肃的政治纪律来执行，与文体广电中心工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党建工作取得实效。
(三)完善制度。
为全面加强党的规章制度建设，规范党内生活，提高工作效率，建立完善规章制度长效机制，我局积极组织全体干部职工认真学习了《中国共产党党组工作条例》、 《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、 《香格里拉市党风廉政建设约谈制度(试行)》、《香格里拉市从严管理干部实施办法》、《香格里拉市党的纪律检查体制改革实施方案》、《香格里拉市深化党的建设体质改革方案》等党建规章制度并根据市委、市政府的相关规定、结合单位实际情况制定了《香格里拉市文化体育广电局党内政治生活工作制度》，并根据《党章》、《中国共产党党组工作条例》等规章制度的规定，不断完善工作制度，采取集中学习与个人自学相结合的方式，强化对工作制度的学习，明确制度建设对建设服务型党组织的重要意义，让规章制度深入人心。
(四)重视教育。
加强对党员干部的培养、培训工作，积极参加市委、市政府及各部门组织的各种党建培训活动，安排党务工作人员参加“基层党务工作”培训，进一步提高党员干部队伍素质，不断创新党建工作方式;
始终不断坚持“三会一课”制度，认真抓好《党课》、《云岭先峰》等党报党刊征订工作，积极开展支部各项活动;重视党员纳新工作，今年结合专教活动，将 3 名预备党员转正，把 3 名业务骨干列为入党积极分子，并做好新转正人员和入党积极分子的教育工作。
(五)完善资料。
积极筹备“全省基层服务型党组织建设推进会”，按要求收集整理党建工作资料，党建资料分为名册类、工作计划类、制度类、主题活动类、教育培训类、党员发展、处置不合格党员、党员公开承诺、党费、责任书、在职党员进社区服务等，通过整理归档后统一存放在档案室 ;完善党建问题、图片资料，更新党建展板，增强党建宣传力度;注意收集党员活动痕迹资料，形成简报，及时上报活动情况。
二、
开展活动，有序推进机关党建工作
(一)开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动。
按照市委关于“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动的统一部署和要求，结合工作实际，及时成立专题教育活动领导机构，研究制定实施方案，组织文体广电系统全体党员干部积极参加，在市委第五督导组的关心帮助下，通过认真学，扎实查问题，即知即改，建章立制，抓好整改落实，取得了一定成效：坚持理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合、讨论交流与调查研究相结合，对党的十八大报告、《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及省委、州委、市委的有关规定、相关文件等进行学习，全年共组织党员集中学习 14 次;组织党委班子上党课 7 次，其中本人授课 2 次;集中党员培训 2 次;组织观看廉政警示教育片 6 部;加强作风建设，严格按
照香格里拉市“六个严禁”、“严禁违反党的组织人事纪律”、严禁领导干部收送“红包”、“为官不为”等专项整治工作要求进行自查，形成自查自纠书面报告递交上级相关部门;围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，贯彻严肃党内政治生活要求，重点搞好党性分析和自我剖析，在领导班子之间、领导与各股所负责人之间开展批评与自我批评，全年集中组织党员开展研讨 3 次、召开专题民主生活会 2 次。
(二)开展庆祝建党 94 周年系列活动。
为纪念中国共产党成立 94 周年，在“七•一”建党节来临之际，香格里拉市文体广电局党委组织全体党员开展庆“七•一”系列活动。机关支部和电视台支部召开支部大会，讨论决定预备党员转正事宜、选举新一届委员会成员、重温入党誓词; 组织党员观看红影《旋风九日》、参观迪庆红军长征博物馆;上党课《认真践行“三严三实”切实做“忠诚干净担当”的好干部》;局党委组织党员开展党员主题日活动。
(三)开展抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 70 周年纪念活动。
组织干部职工到烈士陵园参加市委、市政府举办的纪念活动;组织党员和部分干部职工前往迪庆州博物馆参观纪念中国人民抗日战争胜利 70 周年主题展览;组织党员到影院观看电影《最后一头战象》。
(四)坚持干部直接联系群众制度，面向扶贫挂钩单位积极开展对口帮扶工作。
_ 年初，我局派出 1 名新农村指导员到“千促”活动联系点、扶贫挂钩单位上江乡福库村开展新农村建设工作;3 月 10 日至 5 月 10 日，派出一名副局长、一名办公室人员到上江福库村开展“千促”工作;7 月初
下派一名年轻骨干到上江福库村担任“第一书记”，帮助开展基层党建工作;7 月 13 日，局党委班子到上江乡福库村开展对口包村工作，听取乡、村两级工作汇报，帮助解决环境综合整治经费 3.3 万元，并看望慰问了部分困难群众;_ 年下半年启动文体广电局精准扶贫工作，四次组织干部职工下乡，到福库村开展精准扶贫工作，圆满完成了入户调查基本情况、精准识别贫困户、建档立卡和“回头看”等工作，并根据州市扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”会议精神和相关要求，正科领导挂三户贫困户、副科挂两户，职工挂一户，全局干部职工共挂 63 户贫困户;发挥单位职能优势，为福库村民小组和春独村民小组各解决一块篮球场建设经费，共计8.4 万元，并积极帮助解决各种文体活动经费，极大地丰富了福库村村民的文化生活。
(五)开展在职党员到社区报到为群众服务工作。
为深入推进服务型党组织创建活动，推进在职党员进社区志愿服务群众工作，充分发挥党员在推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的战斗堡垒和先锋模范作用，根据《关于推进在职党员到社区报到为群众服务的通知》(香工委〔_ 〕3 号)文件要求、结合我局实际，认真开展在职党员到社区报到为群众服务工作。两次到仓房社区开展服务群众工作，在了解仓房社区基本情况后，在仓房社区开展环境综合整治，改善环境质量，并结合单位工作职能及下属事业单位工作特点，组织在职党员到仓房社区开展活动，在文化、体育、广播影视方面给予指导和帮助，丰富了群众文化生活。
三、立足服务，抓好中心工作
局党委始终围绕中心抓党建，以党委为统领抓实文体广电事业建设，_ 年文体广电事业取得新突破。
一是积极争取资金，加强组织领导，大力推动项目建设。
香格里拉市文化馆建设项目投入资金 472 万元于 6 月份开工建设，目前已完成主体工程建设;市图书馆建设项目资金已到位 280 万元，市体育场馆建设项目资金已到位 1530 万元，前期工作正在积极推进;统计上报_ 年七彩云南全民健身基础设施工程 60 个、农村文化活动广场 10 个点，申报香格里拉市老年体育活动中心，小中甸镇、虎跳峡镇、金江镇、建塘镇老年体协场地设施建设项目;继续推进“七彩云南全民健身组织建设工程”，共下达省级体育彩票公益金 395 万元，用于“8.28 ”、“8.31 ”地震灾后体育设施恢复重建项目、村级(社区)体育场地设施建设和边境县自然村体育场地设施建设项目;发放一批_ 年体彩公益金七彩云南全民健身基础设施工程项目篮球架、乒乓球桌;香格里拉市农民体育健身工程资金到位 240 万元，用于我市 60 个村农民体育健身工程建设，年底将实施;基本形成了覆盖全市城乡文化馆、站、室和农民体育健身三级文化体育服务网络。投入资金 57 万元，对全市 53 座“西新工程”设备进行全面升级、改造。实施完成、投入使用“云南藏区藏传佛教寺庙广播电视覆盖工程”香格里拉市 600 套设备。全面启动香格里拉市国家级“迪庆民族文化生态保护实验区”项目建设各项工作。在建塘镇金龙社区开展的的“香格里拉建塘锅庄传习馆”—“香格里拉建塘锅庄多媒体电子展厅”、“香格里拉建塘锅庄传统展示馆”已实施完成并投入使用。启动实施纳西族东巴文化传习中心、尼汝藏族传统文化生态保护传习中心、藏族黑陶烧制技艺生产性保护传习中心和
纳帕海藏族文化生态保护示范村四个新建传习中心，资金总投入290 万元，年底将建成。新建传习中心其他项目建设资金已下拨 240 万元至各乡镇。
二是认真组织各项文体活动，促进优秀传统民族文化传承交流，推动群众体育和竞技体育的持续发展。
圆满完成_ “欢乐香巴拉”迎春民俗文化活动，充分展示了香格里拉民族民间传统文化。积极组织筹备_ 中国•香格里拉五月民族传统赛马节开幕式文艺展演及赛马活动，为宣传香格里拉、提升香格里拉品牌、促进对外交流与发展产业文化等起到了积极意义。组建香格里拉市代表团参加迪庆州第八届运动会，荣获了团体总分第一名的优异成绩。
组织迪庆州第四届新歌新舞展演、迪庆州第二届民族民间歌舞乐展演的参展，通过作品展演体现了我市非物质文化遗产保护工作的成果，推动了香格里拉文艺创作的繁荣发展。参与举办了_ “元旦”穿城赛跑活动、第二届迪庆香格里拉金秋赛马节、迪庆州第六届中学生运动会、香格里拉市城区第 24 届小学生足球比赛、第十届川滇友邻市州男子篮球联赛等系列活动，组织参加“七彩云南...
篇六：四风自查报告
单位四风自查自纠情况汇报精选 7 篇篇六 按照**试验区工委办公室《关于做好全区**年小金库治理工作的通知》(叶党办〔**〕31 号)文件精神，我局认真开展小金库专项治理工作，现将自查自纠状况报告如下：
一、健全组织，加强领导 为确保专项治理工作的顺利进行，成立了由党组书记局长胡志峰任组长、党组成员副局长胡应生、徐怀远和党组成员汪锐任副组长的局治理小金库工作领导小组，具体工作由办公室和财务部门负责。
二、加强学习宣传，提高思想认识 全区小金库专项治理工作会议后，我局迅速召开了专题会议，传达学习了试验区工委办公室下发的《关于做好全区 2013 年小金库治理工作的通知》和区工委副书记刘爱武同志讲话精神，局党组要求全体工作人员从思想上正确认识开展此项活动的重大好处，要认真对待专项治理工作，明确清理检查小金库是深入贯彻落实党的 xx 大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败，规范财务收支活动的重要举措，是教育和保护干部的需要。要求各单位认真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发现和解决存在的问题。
三、认真开展自查，实施长效监督 按照试验区工委办公室《关于做好全区**年小金库治理工作的通知》的要求，重点围绕;五查五看的重点，对各类帐户、帐据进行了认真细致的清查。
1、我局财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入区会计核算中心帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。
2、严格按照财务管理制度有关规定执行，没有设帐外帐和小金库的行为。
3、按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。
4、清查结果在局务会上进行了通报。在认真清查的基础上，按照规定，认真填报相关表格。
虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但透过清理检查小金库，进一步严肃了财经纪律，加强了财经法制教育，强化了财务管理，确保了资金的合理使用。今后，我局将进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，建立长效监督机制，提高财务透明度，力争做到清理工作不留死角，财务管理工作水平有更大提高，严防小金库的出现。
篇七 “整作风、提效能、优环境”主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对“服务发展的职责意识淡薄”等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关状况汇报如下：
一、高度重视，加强组织整改阶段的组织领导 整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷、方便，更好地服务群众，是这一阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每一项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了职责部门和职责人，构成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。
二、明确目标，制定切实可行实施方案 以“提高服务水平，优化发展环境”为目标，以“征求意见广泛、查找问题准确、分析原因深刻、整改措施过硬”为基本要求，制定了《萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案》，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改善，干部素质明显提升，服务潜力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
三、广开渠道，认真查摆效能建设突出问题 为做好查摆问题工作，根据工作特点、部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找、领导点、群众提、互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软，透过走访群众、发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工、服务对象和社会各界对我局在服务、工作效率、工作作风等方面的意见、推荐，并进行了认真梳理汇总。
四、深入剖析，找准问题存在的症结根源 针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是：1、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能;2、官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者、执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度、服务质量、服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务、创新服务的意识还不够强;3、思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略;与时俱进做得不够，应对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求，解决日常工作难题感觉束手无策;4、制度落实缺乏有效监督，导致违规违章现象偶有发生;惩防机制和激励机制还不够健全，部分干职工思想懈怠，对工作缺乏热情;制度执行过程中存在好人主义倾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起来和稀泥，制度自然难以落实到位。
五、对症下药，切实落实整改措施 我局以改革的精神研究新状况，根据深入剖析问题后找出的症结根源，采取了行之有效的整改措施，坚持“三到位、三落实”(领导到位、认识到位、组织到位、职责落实、任务落实、督导落实)，以务
实的作风落实新举措，以创新的方法解决新问题，力争做到问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。主要做法是：
1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个干部的日常工作之中，构成全系统干部职工全员学习的良好氛围;用心开展“创高效机关、塑商务形象”主题教育活动，努力营造爱岗敬业，争先创优良好氛围;强化竞争意识，引入激励机制。透过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。
2、强化服务意识。牢固树立服务是生产力，也是经济发展软环境的大服务观，把“群众需要的，就是我们要做的”作为机关服务宗旨，透过实施“畅通工程”、“提速工程”、“阳光工程”、“民心工程”，全面推行首问职责制、限时办结制、职责追究制;拓宽服务领域，提高服务质量。在做好本职工作的基础上，领导班子成员下基层调研不少于一次，到困难单位现场办公每半年不少于一次，看望困难职工每半年不少于一次，为基层和群众办实事办好事每月不少于一件。
3、严格执行有关禁令，从简办文办会，狠刹消费歪风，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严肃惩处违规、违纪行为;在行政审批的法定时限内大幅缩减办结时限，加强电子政务建设，用心推行网上审批，提高行政效能。
4、强化创新意识，进一步解放思想，转变观念，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新资料、创
新方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改善工作作风，优化服务方式，完善管理手段，全面推进机关各项工作不断向前发展。
5、加强思想教育，着力培养干职工的敬业精神;坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步构成比较完善，针对性和可操作性强的制度体系，根据当前工作面临的新形势、新要求，组织对原有制度进行了全面梳理，进一步充实完善了各种制度;在制度落实上，领导率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行状况，确保落实到位，见到成效。
六、成效初现，各项工作得到有效推进 透过查摆整改工作，我局的整体形象、队伍素质、精神面貌均有了明显的改变，有效地推进了我局各项工作。
(一)执政为民的意识进一步增强。局党委把提高人员素质，增强服务意识，优化服务质量作为转变作风、提高效能的一个重要环节来抓，干部队伍想问题、做工作都能自觉维护部门的诚信效能形象，把群众满意不满意、信任不信任作为最高标准，不断追求工作的高标准、服务的高效率。
(二)服务地方经济的实效进一步显现。全局牢固确立把服务经济建设放在首位的指导思想，正确处理好管理与帮扶、自身发展与服务大局的关系，充分发挥职能优势，提高了服务经济社会发展的主动性和用心性，收到了实效。
(三)商务管理取得新进展。一是加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目 12 项，并取得较大进展。
篇八 自查自纠活动开展以来，我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》，对照廉政准则对照检查，开展自查自纠，进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下: 一、加强学习，提高认识，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记写学习笔记，撰写心得体会文章。透过学习，使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政，务必从我做起，从一点一滴的事情做起，而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。透过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠
作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。透过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:扪心自问自己的行为尽到了职责了没有上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省，作为一位基层干部，“白天”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实，敬业工作。
进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的潜力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的潜力和水平，提高依法行政、依法办事的潜力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，透过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正
办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实，开拓创新。
进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念，改善工作方法，转变干部作风。用心发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。
五、存在的问题与不足。
一是理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的潜力不够，把握工作的潜力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表此刻比较注重自己的工作，不是自己范围的事思考的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
六、整改措施及下步打算。
一是对政治理论，个性是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
二是切实加强理论学习，提高政治素质。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论、市场经济、科技文化等各种新知识，努力充实自己，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步转变作风，彻底杜绝...
篇七：四风自查报告
治四风四气自查报告整治四风四气自查报告
整治四风四气自查报告 1：
为进一步改进工作作风，市中院以开展专项治理活动为抓手，通过自上而下的检查与自查自纠、全面检查与重点检查相结合，针对人、财、物、重大节日四个风险易发关节点，先后开展了四项治理活动，切实回应民众反应强烈的突出问题。
一、强化管理，开展警车(公务用车)专项治理。成立了集中整顿警车、粤 O 牌车违规工作小组，完善公务用车管理制度，推进警车管理长效机制建设。一是严格落实公务车使用审批登记制度，统一调度，专人管理，按时交接。二是加强对驾驶员教育，明确要求警车司机一律着法院制服，并按照规定使用警车、警报器，确保文明行车。三是专门印发了车辆停放规则，规范外出公务车辆停泊。四是对是否超编制、超标准配车，是否挪用出借车辆、伪造变造车牌，是否牌证不全，是否擅自喷涂警车制式等情况进行了一次全面的清查整改，并将自查整改情况进行公示，接受监督。
二、源头防腐，开展会员卡专项清退活动和违规经商盈利自查自纠、兼职情况摸底自查活动。一是按照上级部署，分批逐步针对纪检监察干部和全体法院干警开展了会员卡清退活动，实现了全体人员(在编人员、聘任制法警、机关雇员共 213 人)的“零持有报告”，进一步纯洁了干警队伍，
极大缩减了权力寻租的空间。二是今年 7 月-11 月，组织全体干警开展违规经商营利自查申报活动，通过自查摸底、备案公示、细致排查，自纠整改，截至 11 月 10 日，我院全体干警没有违规经商营利情况发生。三是今年 11 月，对法院领导干部和审判人员兼职情况进行一次全面摸查，并作出自查承诺报告，落实好任职备案制度，从源头上防止利益冲突。
三、抓住关键，中秋国庆等重大节日期间集中开展“四风”自查活动和节日纠风工作。一是在中秋、国庆长假来临之前，组织各部门开展学习和纠正“四风”自查，并由各部门廉政责任人作出承诺报告，做好“一岗双责”。二是严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品，严禁用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼。严格执行相关财务管理和公车管理制度的“五个严禁”“六个禁令”,不举行任何节日庆典，过一个风清气正、欢乐祥和的节日。
四、资金安全，开展清理违规建造楼堂馆所、整治“小金库”、整治违规使用专项资金专项行动。认真清理超标办公用房，敢于动真碰硬，从“一把手”做起，不搞公摊“摊低面积”;按照全市统一部署，对私设“小金库”、违规使用专项资金情况进行重点自查、认真复查，敢于曝光公示，不“羞答隐藏”，并对结果予以公示。
通过专项治理，抓住重点问题，瞄准目标，实行一把手负责制，并在一定范围内公示，切实做到作风问题整改一
个，“销号”一个，树立为民务实清廉良好司法形象。
整治四风四气自查报告 2：
按照中共安乡县委办公室、安乡县人民政府办公室《关于印发的通知》(安办〔2016〕7 号)文件和安乡县纪委《关于印发的通知》(安纪发〔2016〕6 号)的文件精神，我局结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠开展情况
一是加强组织领导，明确工作职责。局党组成立了局“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”突出问题专项整治工作领导小组，党组书记、局长熊国任组长，四位党组成员任副组长，五名二层骨干为成员。领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。
二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。在县里的大会之后，我局及时召开全局两项专项整治工作动员会，传达了上级的有关精神，对我局的整治工作进行了动员部署。坚持面向群众，开门治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的
重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。局党组更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全局形成了转作风的氛围。
三是加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。着重抓了“违规公款吃喝”，“违规发放津补贴或奖金福利”， “违规操办婚丧喜庆”等方面的整治。二是清理、修改完善局相关管理制度。我局对机关的《内部管理制度》等制度，在广泛征求局机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。三是规范公务接待标准，杜绝违规职务消费。通过制定下发的《机关内部管理制度》，进一步明确了公务接待制度，规定了接待统一标准。
二、存在的问题
一是违规公款吃喝方面。目前未发现在我局存在相关问题。
二是违规发放津补贴或奖金福利方面。目前未发现在我局存在相关问题。
三是违规操办婚丧喜庆事宜方面。目前未发现在我局存在相关问题。
四是违规收送礼品礼金方面。目前未发现在我局存在相关问题。
五是参赌涉毒、吸毒涉毒方面。目前未发现在我局存在相关问题。
三、下步主要措施
一是进一步加强人员管理。出台相关人员管理制度，经常性开展作风纪律教育，明确相关纪律要求，在全局树立起风清气正的良好风气。
二是进一步规范接待行为。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，凡违反规定的发票一律不得报销;严格公务接待标准，规范接待程序，杜绝超标准接待现象和不按要求接待现象的存在。
三是进一步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神，杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动，进一步明确经费开支权限，报批、审签程序。
四是进一步强化督查落实。在局专项整治工作领导小组的统一指挥下，将任务分解，明确工作重点，对各项制度进一步细化，纳入年度目标管理考核内容之一，促使整治工作常态化、长期性。
整治四风四气自查报告 3：
遵循习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话精神，坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是要通过对党员干部作风的整顿，整顿的重点集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。九江县公安局交
警大队以整顿“四风”、重振“四气”为抓手，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，狠抓思想作风、工作作风、学习作风、廉政作风建设，大力弘扬团结大气、实干锐气、好学生气、廉洁正气，从而有效促进教育实践活动顺利开展。
整顿思想作风，弘扬团结共取的“大气”。围绕关于“改进工作作风、密切联系群众”八项规定，抓住要领，吃透精神，融会贯通，进一步提高领导班子集体智慧，思想政治素质，前瞻决策能力，真抓实干水平。采取暗访督查、曝光警示等方式，加大干部作风督查力度，着力解决干部作风不正、会风不良现象。引导大队全体民警发扬雷厉风行、顽强拼搏的作风;统一思想、精诚团结的作风;克服小气、弘扬大气的作风。
整顿工作作风，弘扬真抓实干的“锐气”。整顿工作作风重点是进一步增强民警的工作积极性、主动性、创造性，激发活力，主动超前，把深入基层、驻入现场、融入工作为“看真事，听真话，准研判，明决断”的着力点。在工作上善于抓重点，抓主要矛盾，努力开拓思路，巧用方法，并学会“解扣”，做到主次分明，举重若轻。树立胸怀全局、勤政为民、服务群众的意识;努力破除无过即功、安于现状、不思进取的思想，树立抢抓机遇、敢于创新的意识;努力破除工作不能深入、工作不求实效、工作不争先进的思想，弘
扬真抓实干、争先创优的锐气。
整顿学习作风，弘扬勤奋好学的“生气”。不断加强自我修养，大胆更新知识观念，积极接受新鲜事物，善于开拓境界思路。始终坚守思想道德底线和法律底线，以身作则，做到“政治素质过硬，思想觉悟够高”，绝不越雷池一步，做到廉洁奉公、明晓事理、两袖清风。加强对各中队学习情况的指导和检查，严厉整顿部分干部、民警学习起来蜻蜓点水、漫无目的，学习笔记平时不著一字、年底东摘西抄、学习讨论念念报纸等现象，努力营造人人、时时、处处学习的浓厚氛围，弘扬勤奋好学的生气。
整顿廉政作风，弘扬廉洁自律的“正气”。围绕“除恶气，清俗气，扬风气，树正气，谋和谐，促发展”目标，开辟直言不讳，勇于检举，大胆谏言，达到风清气正，人和气顺，做到深明大义，正义凛然，刚正不阿。从严规范公款接待，重点治理公款吃喝、大操大办的问题;从严加强公车、警车管理，重点治理领导干部公车私用的问题;大队领导经常性深入各办公室和路面进行督导，检查民警纪律作风和路面执法等工作，对存在门难进、脸难看、话难听、事难办和给了好处乱办事、不给好处不办事以及“吃、拿、卡、要”等问题的单位及个人及时纠正，迅速整改。从严整顿干部生活作风，进一步规范工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈，从而弘扬廉洁自律的正气。
交警大队民警在党的群众路线教育实践活动中，以“整风”精神开展批评和自我批评，找准穴位、抓住要害，解决自身存在的作风问题，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。对思想散漫，作风拖拉，经常迟到早退以及工作不作为或乱作为等违纪违法现象坚决予以查处。不断完善各项规章制度，改进机关作风，确保机关效能建设和党风廉政建设取得实效，以促交通管理工作上台阶。
篇八：四风自查报告
生院“四风” 问题自 查报告：根据中共山东省委办公厅《关于全省基层党组织开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》 的总体要求和具体部署， 自 三月 启动以来， 通过专题辅导、 集中培训、 个人自 学、 撰写体会、 小组讨论等多 种方式， 近期重点学习 了 习 总书记系列讲话精神， 学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》 、《论群众路线——重要论述摘编》 、 《党的群众路线教育实践活动学习 文件选编》 和《厉行节约、 反对浪费——重要论述摘编》等。
在认真学习 的基础上， 重点围绕为民务实清廉要求， 通过群众提、 自 己找、 上级点、 互相帮， 深入查摆、 认真梳理我个人 “四风” 方面存在的的突出问题。
一、 “四风” 存在的主要问题
1、 形式主义表现突出。
业务工作方面深入不够， 习 惯于对上级布置的任务当“中转站” 、 当“二传手” ， 满足于开会发文了 事， 说过就算干过了 ， 对工作真实情况不了 解， 只重表面文章，不求解决实际问题， 缺乏逢山开路、 过河架桥的勇 气和意志， 缺乏“紧抓不放、 一抓到底” 的狠劲。
有时在领导面前， 不报实情、不讲真话， 报喜藏忧， 讲成绩夸夸其谈， 长篇大论， 讲问题轻描淡写， 避重就轻； 有时一味取悦领导， 把领导的喜好做为行事的准则， 对工作中的问题避重就轻， 出现问题多 强调客观原因不讲自 身问题等。
2、 官僚主义思想严重。
个人本位主义思想严重， 缺乏大局
观念， 只扫自 家门前雪， 不管他人瓦上霜， 工作中沟通协调少，协作共事难， 遇事不敢担当， 推诿扯皮现象仍有发生。
精神有些倦怠， 拼劲、 闯劲不够， 干工作推推动动、 不推不动， 只求“过得去” 、 不求“过得硬” 。
民主意识淡化， 下属、 同事的意见听不进去， ， 生活要求越来越高， ， 文件也不仔细看， 不思进取、安享太平。
3、 享乐主义有所抬头。
工作事业心不强， 责任心不足， 存在艰苦的岗 位最好不要去， 艰巨的工作最好别人干的思想。
受社会上的歪风邪气影响较大， 工作不讲奉献、 讲回报， 处事不讲原则、 讲人情， 生活不讲节俭、 讲排场， 热衷于“小圈子” 、 ， 吃吃喝喝、 贪图享乐。
4、 奢靡之风时有存在。
有讲排场， 比阔气的想法， 去下级单位督导检查有时接受招待， 觉得这样才有面子， 像领导。
不追求健康的生活情趣， 不爱学习 爱比穿戴， 各种欲望似乎永远无法满足。
开展工作不讲究节俭办事， 讲究铺张浪费， 有时甚至假借工作之名， 搞迎来送往， 超规格接待等等。
二、 分析其存在的主要原因
1、 理论学习 不够深入。
没有把理论学习 放在重要位置， 学习 存在片 面性， 缺乏对理论的系统研究和深刻理解， 这是政治理论不成熟的具体表现。
理论与实践隔离， 忽视了 理论与实践的辨证唯物关系， 对政治理论的学习 只满足于记住几条重要论断和几句讲话， 缺乏系统性、 经常性的深入学习 ， 不能用 马列主义的立
场和观点分析问题， 不具备用 邓小平理论认识问题、 解决问题的能力。
2、 理想信念不够坚定。
共产党员 的先进性来自 于自 觉改造主观世界， 不断增强党性锻炼。
这些年来， 口 头上也讲在改造客观世界的同时， 要改造自 己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者， 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自 己的党性修养减弱了 ， 对自 己要求放松了 ， 考虑个人的荣辱进退多 了 ， 考虑群众利益和全局利益少了 ， 缺乏坚定的共产主义理想信念。
3、 宗旨观念不够强化。
对党的群众路线认识不深， 对坚持改造自 己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足， 还没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄， 看不到群众的首创精神， 指导工作主观意志成份多 ， 为群众想的少、 做的少， 服务群众， 缺乏真功夫 三、 存在问题的思想根源 1、 放松了 政治理论的学习 。
由于对学习 的重要性认识不足， 总觉得干好本职工作就可以了 。
缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识， 常把主管工作当作首要任务， 政治学习 执行“软指标”， 学习 的热情不够， 学习 的兴趣不浓， 运用 科学正确的理论指导工作的能力不强。
总之， 学习 的态度不够端正， 对学习 的目标就不明确， 在实际行动中就不能紧跟国家和企业的发展步伐，对牢固树立科学发展观和政绩观， 就会出现偏差， 对上级的战略
决策， 就不能正确的贯彻执行。
作为一名基层党员 干部， 肩 负 着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。
过去自 己认为， 作为施工单位， 把施工生产搞上去， 完成各项经济技术指标就行了 。存在目 标不高， 小进则喜的模糊认识， 与公司 的要求存在差距。
2、 放松了 世界观的改造。
要树立良好的团队协作精神， 树立“一盘棋” 的理念， 自 觉克服本位主义和个人主义思想， 要从全局的高度思考问题。
剖析工作上存在的“五多 五少”， 主要是自 己没有严格按照党员 干部的标准严格要求自 己， 缺乏工作的预见性、主动性和责任性， 导致急功近利、 好大喜功的思想根源。
没有把自 己放在党员 干部的位置上去思考问题。
为企业、 为职工全心全意服务的理念松懈， 致使想问题、 办事情脱离全局观念。
考虑自己的多 了 ， 必然对别人考虑的少， 尤其是对党政工作支持不够。作为一名党委委员 ， 在整体的企业战略发展上， 需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光， 要把自 己的管理职责融入企业的整体利益。
面对市场经济恶劣的环境， 作为一个有着近半个世纪的老牌企业， 沿承传统的管理模式和产业机制是已经走到了 装备机具老化、 管理滞后、 产能过剩、 市场萧条的“胡同口 ” 了 。
如何遵循市场发展规律， 开拓创新， 转变目 前企业发展遇到的“瓶颈”。
我自 己深感责任重大， 需要认真思考。
认为自 己不仅要当好“教练”， 更要当好“运动员 ”， 积极发挥党员 干部的引 领、 模范作用 ， 为企业的良性发展不遗余力。
3、 放松了 党性素养的修炼。
反思本人工作作风上存在的问题，一个深层次的原因， 就是近年来随着主管业务的增多 ， 党性素养缺乏自 觉的修养， 没有事事处处把自 己放在一个党员 干部的标准上衡量， 严于律己少了 ， 党的宗旨和立党为公、 勤政为民的意识淡薄了 。
随着职务和环境的改变， 考虑全局上的补位意识削弱，考虑个人得失多 了 些。
久而久之， 对于职工的疾苦， 生产施工中出现亟需解决的困难和问题， 就存在处理不及时， 管理工作不到位的现象， 难免给工作造成不必要的负 面影响。
4、“细节” 意识淡薄。
在对待反对“四风”， 以整风精神对照检查自 己， 努力按照集团党委的要求， 学习 的不深不透， 落实的不够到位， 认识上出现偏差。
认为一个基层管理者， 不会出现这个主义， 那个主义。
至于工作、 思想、 生活作风上， 一些小节， 无碍大局， 不拘小节， 对“细节决定成败” 没有高度重视。
。
四、 下一步整改措施
1、 进一步加强理论学习 。
坚定理想信念， 坚决反对“四风”，自 觉改正自 身在“四风” 方面存在的问题。
要进一步加强学习 ，要以教育实践活动为契机， 学政治理论、 学业务知识、 学工作方法， 把学习 作为提升素养和提高工作能力的重要手段， 加强自 身理论修养， 提高对党的党章、 党规、 党纪、 党性认识， 从思想上改变自 己， 从行动上改变自 己， 做一名优秀的共产党员 ， 做一名
为人民服务的好干部。
一）
坚持理论学习 ， 努力提高自 身素质。进一步提高对理论学习 重要性的认识， 增强学习 的紧迫感和自 觉性， 真正把理论学习 作为提高自 身素质的第一要务。
自 觉做到四个自 我提升”， 即从应付性学习 转变为主动钻研学习 ， 从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合， 从为了 工作需要的“不得不学” 转变为了 提升自 己理论素养的“不能不学”。
学好三本书， 重点是学习 和掌握邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 贯彻落实科学发展观， 党的十八大和三中全会精神， 坚持共产主义信仰， 提高政治敏锐性和鉴别力， 始终与党中央保持高度一致。
正确处理学习 与工作的关系， 弘扬马克思主义的学风。
2、 进一步树立群众观点。
坚持把群众工作理念贯穿工作全过程， 用 群众工作统揽工作。
充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用 ， 把坚持以人为本、 执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事， 把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，
工作上向为民利民凝聚， 作风上向亲民爱民转变， 实实在在帮助群众解决生产生活困难、 打开工作局面。
3、 进一步转变工作作风。
认真贯彻落实中央八项规定的要求， 对文山会海、 办事效率低下、 损害群众利益以及超规格接待、人情消费等具体问题， 逐一提出整改措施， 切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定， 进一步解放思想， 求真务实， 开
拓进取， 增强自 身的社会责任感和爱岗 敬业的精神， 牢固树立大局意识， 想细想全， 变被动为主动， 做到“有的放矢” 在全面改变自 身工作方式方法的同时， 还要时刻记住群众， 做群众的贴心人， 真正做到群众问题无小事， 群众利益最大事， 切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀， 真心实意的做人们的好公仆。
切实做到从群众中来、 到群众中去， 善于求智于民、 问计于民、 取德于民， 深入基层、 深入一线、 深入群众， 广泛听取群众的意见和建议， 关心群众疾苦， 用 情、 用 心、 用 力去解决群众的困难和问题， 努力干好本职工作。
卫生院
篇九：四风自查报告
中央八项规定精神和 “四风”问题专项治理自查报告 第 1 页第 1 页 违反中央八项规定精神和“ 四风 ” 问题专项治理自查报告 根据区委、区政府印发的关于《北海市银海区整治违反中央八项规定精神和“四风”问题工作方案》（北银办发［2018］50 号）文件要求，我局立即开展自查自纠，现将有关 如下：
存在的问题和不足 1、工作上还存在应付思想，主要表现在学习不主动、缺乏自觉性，学习上还存在应付思想，对于新政策学习不够理解不深，学习只限于份内的科目，没有从学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。
2、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，工作标准要求不够高。
二、整改措施 1、要进一步端正学习态度，牢固确立终身学习的理念，加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务工作水平。
违反中央八项规定精神和 “四风”问题专项治理自查报告 第 2 页第 2 页 2、按照科学发展观要求，在更深层次、更好的解放思想。坚持与时俱进，及时调整思想、工作上的不适应，抢抓发展机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念，破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。
市公管办关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的自查自纠报告 根据 xxx 纪发〔2018〕14 号文《关于开展顶风违反中央八项规定精神问题专项整治的实施方案》的通知要求，深入贯彻落实中央第六巡视组巡视反馈意见，进一步推动各级党员干部持续加强作风建设，我办党支部部高度重视，认真组织开展，把整治工作作为近期一项主要任务抓好抓实，认真开展自查自纠。现将自查情况情况如下：
一、合理组织实施，落实主体责任 1、成立专门工作组，负责领导自查整治工作。坚决纠正和反对“四风”，进一步深化和巩固党风廉政建设。我办党支部及时召开专题会议，由党支部书记任组长统筹领导协调整体工作的推进，确保按时完成专项整治任务。
违反中央八项规定精神和 “四风”问题专项治理自查报告 第 3 页第 3 页 2、逐一对照，认真开展自查 紧紧围绕 4 个方面 13 项具体专项整治内容一一对照检查，一一查明是否存在问题，认真分析原因，拿出措施严改实改、立即整改、彻底改。
3、强化监督责任，开展重点督查 我办采取听汇报、个别访谈的方式，有针对性的开展重点督查。确保自查不走过场、不留死角。
二、重点针对以下方面逐一开展自查自纠 1、倡导节约朴素，禁止大吃大喝 2、严格规范外出开展业务检查的差旅标准。
3、切实规范其他公款消费行为。
经查，我办今年以来尚未发现有利用公开大吃大喝等现象，更没有发更没有发现存在高消费、娱乐场所接待等行为。
4、截止目前我办没有发现存在公管旅游现象。加强定期检查、随机抽查。
违反中央八项规定精神和 “四风”问题专项治理自查报告 第 4 页第 4 页 5、规范公车管理禁公车私用。我办无公车，对于下属事业单位市交易中心公车方面无利用职权和职务上的影响，公车私用。
此外，我办不存在检查评比，招商引资，办会办展中重形式、声势大、场面大的问题，也不存在利用婚丧嫁娶大操大办，铺张浪费甚至借机敛财的问题。领导干部带头做到按程序要求申报婚丧嫁娶情况。
三、加强作风建设，形成长效机制 坚持八项规定市一项长期的政治任务，我办将在市纪检委的领导下，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实八项规定工作是“一阵风”的错误认识。把“不公款吃喝、不违规收礼、不公款游玩、不公车私开、不滥发钱物”的“五不”要求作为不能触碰的“红线”，严格遵照执行，并形成长效机制。
xxx 市公共资源交易管理办公室 2018 年 8 月 13 日 商务局开展集中彻查违反中央八项规定精神和“四风”问题
违反中央八项规定精神和 “四风”问题专项治理自查报告 第 5 页第 5 页 为认真贯彻落实中央“八项规定”，深究“四风”问题，强化正风肃纪，促进各项工作的顺利开展，切实改进工作作风，根据《关于在第二批教育实践活动中集中彻查违反中央八项规定精神和“四风”问题的通知》的有关要求，我局党组迅速召开会议作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作 如下：
我局召开了全体党员干部会议，成立了以局长任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以加强对全局干部职工作风建设的领导。会上传达了《关于在第二批教育实践活动中集中彻查违反中央八项规定精神和“四风”问题的通知》的要求，使全体党员干部深刻理解此次行动的重要意义，并以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”进行了认真学习，要求全体党员干部从自身做起，率先垂范，敢抓敢管，切实转变工作作风和工作方式。
我局认真对照中央八项规定精神和纠正“四风”方面的政策规定及有关要求，围绕正风肃纪专项行动十个专项整治内容，全面彻底开展了一次拉网式清查，重点清查《关于在第二批教育实践活动中集中彻查违反中央八项规定精神和“四风”问题的通知》的几项问题，把集中彻查违反中央八项规定精神和
违反中央八项规定精神和 “四风”问题专项治理自查报告 第 6 页第 6 页 “四风”问题作为日常工作中的重点内容，通过受理信访、电话、网络举报，群众反映，媒体曝光发现和查处问题。对单位职工顶风违纪的坚决“零容忍”，无论职务高低，发现一起、查处一起，并追究相关人员的失职责任。
我局建立了违反中央八项规定精神和“四风”问题工作台帐，实行月报告制度，并认真填写了集中彻查行动情况统计表和集中彻查处理情况情况表，签订了《深入落实中央八项规定精神严肃整治“四风”问题承诺书》。
经排查，我局全体党员干部均无违反中央八项规定精神和“四风”问题的行为。下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，深究“四风”问题，继续进行清查，在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
xxx 商务局
违反中央八项规定精神和 “四风”问题专项治理自查报告 第 7 页第 7 页
篇十：四风自查报告
22 年“四风”问题自查报告三篇第一篇
今年以来，政府办持续推进中央八项规定精神贯彻落实，结合开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，弛而不息查纠“四风”，不断推动作风建设取得新成效。现将情况报告如下。
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。
（二）树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。
一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清单，见人见事见细节。
二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体
检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。
三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。
（三）狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。
一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。
二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。
三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。
二、存在的问题及原因分析
经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。
二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够；对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够； 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。
四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。
存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：
一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。
二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。
三是落实规章制度有。
所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约
束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。
四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。
三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。
。
一是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会习近平总书记“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。
二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率；健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的
责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。
三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话；从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。
。
四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事；各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。
第二篇
按照市“四风“整顿活动办公室的要求和市局“四风“集中整顿活动的具体安排，通过召开座谈会、设立征求意见箱、公布举报电话和邮箱、向市直单位和县区局以及干部职工发放征求意见卡、开展谈心活动等形式，广泛征求了与本系统工作联系密切的相关单位、相关人员、管理服务对象和各界人士的意见。对征求到的意见进行了认真
梳理，并对照“不亲民、不务实、不作为、不守纪”四方面的具体表现，认真查找了存在的问题，剖析了原因，明确了下步努力方向。
一、自查工作基本情况 一是深化思想认识，提高工作站位。局党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由局党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开动员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，认真学习习总书记关于进一步纠正“四风”重要指示，以及省委、省纪委和市委、市纪委有关要求，坚决用上级决策指示统一各级思想，引导大家充分认识到这是贯彻落实十九大精神、推进全面从严治党的实际举措，充分认清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主动性。
二是坚持多措并举，摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的重点，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。领导班子带头查。局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确班子成员带头自查，发放了排查工作通知单和问题统计表，严格按照自查要求，积极开展自查自纠。上下联动全面查。按照“支部自查、党组督查、全局普查”的方式，采取逐个支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发动全体党员干部筛
查清理。通过发动大家“翻箱倒柜摆现象、会诊把脉指问题、畅所欲言谈建议”。内外征询结合查。在全局普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、个别谈话的方式，对县区和部分企业进行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全局作风建设的基本底数和党员干部队伍建设中的倾向性问题。
三是正规整改秩序，确保有序推进。紧紧扭住群众反映的、个人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题不放，高度重视，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一个、销号一个、巩固一个。
二、排查出的突出问题及原因 （一）学用结合不够紧密。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好重要讲话精神的学习贯彻，但还存在紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。
（二）调查研究不够深入。主要存在走马观花、不够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多
的客观因素，也有自己总认为对情况熟悉、思想认识不够的主观原因。
（三）服务群众不够到位。局党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活动，但往往忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基层、深入群众，还存在体察民情不够直接，服务群众不够主动，为基层帮难解困不够的问题，对管理服务对象，有时存在对违法违规行为宣传不到位的现象。
（四）落实工作不够有效。突出表现在落实中央、省委和市委决策，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好、工作标准不高，特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。
（五）文风会风不够简洁。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓢”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题；个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；个别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一个重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作不上心、不细心，业务不熟悉，研究工作不主动。
（六）担当履责不够强烈。个别科室、个别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足于应付过关等问题，过多考虑本地实际情况，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。还存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓细上还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。
（七）对待问题不够较真。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度，个别同志对身边不良风气态度漠然，事不关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真不够。
分析存在问题的根源，总的看主要有以下四个方面：
一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纪、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟不上形势要求，进入情况“慢半拍”。有的认为这几年大抓作风的高压态势，上下认识统一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观； 二是党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成
实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。
三是担当精神还需加强。近年来，随着各项改革不断深入，特别是在牵头协调多部门、多单位中，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挑重担的精神不够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度不够。
四是宗旨意识有所弱化。运用“民心民声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危...