公交安全生产报告6篇公交安全生产报告 运输公司（公交公司） 安全生产工作总结 近年来，在市交通运输局大力指导下，市公交公司以安全精细化管理为抓手，认真落实各项安全管理措施，下面是小编为大家整理的公交安全生产报告6篇,供大家参考。
篇一：公交安全生产报告
公司（公交 公司 ）安全生产工作总结
近年来，在市交通运输局大力指导下，市公交公司以安全精细化管理为抓手，认真落实各项安全管理措施，安全工作获得全面提升，事故起数全面下降，事故损失创下历年最低。
一、落实主体责任不发虚招
“一岗双责”抓实。成立了以党委书记 、董事长任组长，党委副书记、 总经理任常务副组长，公司其他领导为副组长，各分公司、各部门负责人为成员的安全生产工作委员会 ，实施安全生产岗位责任制管理，严格落实“一岗双责”。“ 四不两直”检查。领导班子每月以 “四不两直” 形式深入市中心城区各公交场站 、公交场站开展安全检查，及时查漏补缺，及时调整工作方向。以“ 四不两直 ”的形式，深入市中心城区场站 、充电场 ，突击开展安全大检查。“每月一会” 调度。每月坚持主持召开经济分析暨安全生产工作例会，通报上月安全生产工作形势，分析存在问题，对重点工作进行安排部署。
二、安全教育培训不走老路 将要培训转为必培训。将去年公司要求的每月 1-6 日召开早班会 、休班会的尝试性动作转变为今年的规定性动作。今年来 ，三个运营分公司结合季节性特点，利用公交车厢、首末站、充电场、会议室等场所召开早班会、休班会 ，有效提升驾驶员的安全意识。将小培训转为大轮训。在运营 分 公 司 举 办 小 规模培训的 基 础 上 ， 总 公 司 利 用新 建 立的培训 中 心 ，每 月 举 办 3 期，每期从各分公司抽调 40 名驾驶员，进行自由组合，分批分班，对近 900 名驾驶员进行全封闭、全脱产 、半军事化轮训。将重安全转为重意识。公司创新培训模式 ，将内部培训延申到外部，邀请专业教宫、礼仪 老师进行专门培训，走进户外拓展基地进行团队培训，举办驾驶员家属恳谈会进行家庭责任培训，全面提升驾驶员的安全 、责任、服务 、团队和文明意识。
三 、隐患排查治理不留死角 业务部门抓隐患跟踪。总公司营运管理安全部深入中心城区 38 条线路， 以路口、桥梁、临水、临崖以及流量、行人等为重点，全面开展安全隐患排查，共排查各类安全隐患 380 余处。按照隐患等级，分门别类交办到运营分公司，制定整改时间表，逐月跟踪，逐月销号。台账管理抓工作落实。围绕安全生产工作责任制，制定了安全管现 12 本台账 ，作为安全生 产参与者的“黑匣子”每月进行一抽查一核实 ，每月落实一考核 一通报 ， 对于在落实安全生产措施上弄虚作假的予以重罚，有力促进安全生产各项工作的开展。重大隐患抓提请上报。对力不能及的安全隐患，向安监、交警递交专题报告 ，并形成了专题报告递交行业管理部门，提出站点规划、 设训、维护等方面建议 ，有效地推进安全隐患的深入治理。
四、安全活动覆盖不走形式
主题活动覆盖全年。公司将 20XX 年作为安全生产和文明服务提升年， 分季度按主题开展平安回家季、安全生产季、高温酷暑季、公交五进季的“ 四大主题季” 活动，活动贯彻全年 ，活动主题鲜明，解决了安全生产参与者 “干什么”、“怎么干” 的问题，提到管理人员的履职工作水平。星际评比两线捆绑。从 5 月份起，公司实施星际线路 、星级驾驶员评比活动， 星级线路、星级驾驶员评，必须坚持 “三无”每个等级递增的周期为 6 个月一次 。星级线路、星级驾驶员执行两线捆绑，同奖同罚。对于一到五级星级的评定 ，按照违章率l0%、8%、6%、4%、2%的比例进行。
四、公司人文关怀不遗余力 有条件地增加员工工资 。尽管公司在购车、场站建设等方面支出大，亏损也比较严重，但公司仍本着 “再苦不能苦一线驾驶员”的原则，在去年工资水平的基础上 ，今年公司又上调驾驶员服务工资 。
随着 总公司 及分公司办公场地的改善，设置了公交食堂，对于驾驶员无法在食堂进行 就餐的，由公司统一进行配送，切实解决驾驶员的吃饭问题。有步骤的完善丰富利。在去年为员工配发统一的工作服、购买五险一金、送生日礼物的基础上，今年另外为员工购买意外险、重大疾病险 ，开展各类关爱和文体活动， 为员工送安排员工体检，切实解决驾驶员的后顾之忧，让广大驾驶员能够安心行车 、安全服务。
篇二：公交安全生产报告
县城市公交公司 安全生产管理制度 安全生产管理制度是公司依据国家法律、 法规、 标准，结合安全生产工作实际， 以公司名义起草颁布的有关安全生产的规范性文件， 是公司的法定责任， 是规范从业人员的生产作业行为，保证生产经营活动安全、 顺利进行的重要手段。全体员工在安全生产作业过程中， 要充分熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 熟练掌握本岗位的安全操作技能。安全生产责任制 安全生产责任制是公司管理的重要制度之一， 各岗位责任人要根据安全生产法律、 法规，按照“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针以及“管生产必须管安全”的原则， 根据各自的工作任务、 岗位特点， 认真履职， 确保安全生产， 做到责任无盲区， 管理无死角。
一、 认真贯彻执行“安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针， 遵守国家法律法规、 安全生产操作规程和服务质量规范， 落实各级行业主管部门的安全生产管理要求， 组织学习安全生产管理知识， 最大限度地控制和减少城市公共交通事故的发生。
二、 公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作， 是安全生产第一责任人， 对安全生产工作负总责； 分管安全生产的负责人统筹协调和综合管理公司的安全生产工作， 对安全生产负重要管理责任； 各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作， 对业务范围内的安全生产工作负责；公司设立安全生产管理机构， 负责安全生产事故的处理、 分析、 汇总、 报告等工作。
三、 制定并落实安全生产责任制， 层层签订安全生产责任书， 将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位， 职责明确， 责任分清； 认真落实“一岗双责”要求， 根据安全生产责任制定期进行考核和奖惩。
四、 积极参与各项安全生产活动， 设立安全生产专项经费， 制定安全生产奖惩制度， 保证安全生产工作顺利开展。
五、 落实事故处理“四不放过”的原则， 即：
事故原因不查清不放过；事故责任者未处理不放过；教训不吸取不放过，整改措施不落实不放过。
六、 建立运营车辆维护、 检验工作制度， 督促车辆按时做好综合性检测及二级维护， 确保车辆技术状况良好。
安全例会制度 为加强安全生产管理， 确保安全生产管理办法及相关制度的顺利实施， 有效预防安全生产事故的发生， 提高安全生产管理水平， 特制订安全生产例会制度。
一、 安全生产例会的时间 每月 第一周由安全生产领导小组组织召开安全例会。
二、 安全生产例会参加的对象 为 安全生产领导小组成员和特邀代表或安全生产事故当事人。
三、 安全生产例会的内容 1、 学习 安全生产法律法规和各级有关安全生产的文件及指示。
2、 听取上一周期各部门安全生产工作情况、 安全事故情况的总结分析和汇报。
3、 研究安全生产事故处理及事故隐患整改。
4、 分析查找安全生产管理制度的缺陷和安全管理的薄弱环节， 研究和落实相应措施。
5、 部署下一阶段的安全生产工作， 确保安全生产有条
不紊的进行。
四、 安全生产例会必须有时间、 地点、 主持人、 会议议题、 参加人等， 内容详实并有专人完整记录和参加人员的签到。
五、 安全生产例会相关人员必须参加， 未按规定组织召开和参加会议的责任人， 一律按公司《工作制度考核实施办法》 给予惩罚。
六、 本例会请各类责任人认真执行， 按时到会。
文件和档案管理制度 为保障公司安全生产资料基础档案的完整性和及时性，确保档案的整理、 归档、 借阅、 保存、 保密等活动有效实施，提高安全生产管理水平， 特订立文件和档案管理制度。
一、 文书档案归档制度
1. 各部门在各项活动中形成的具有价值的文件、 材料均属归档范围， 交档案室统一管理。
2. 公司形成的文件、 材料由综合科收集、 审定、 整理、立卷。
3. 归档的文件材料应齐全、 完整、 准确可靠（ 文件的正文与附件、 印件与底稿、 请示与批复）
无缺页、 破损现象。
4. 下发文件不仅要在硬盘、 软盘中保存留档， 还应留有书面材料存档。
5. 凡归档的文件必须留原件存档， 书写整齐， 用毛笔、蓝黑色钢笔、 碳素笔抄写， 如有不符合要求的档案员有权退回原部门重新书写。
6. 重要文件如部门需用可进行复印， 但原件必须归档。
7. 公司人员外出学习、 考察、 参加会议带回的文件、 一律交办公室统一登记、 立卷、 归档管理。
二、 专职档案工作人员岗位责任制
1. 认真学习专业知识， 贯彻执行《档案法》、《档案法实施办法》， 热爱本职工作， 忠于职守， 维护党和国家利益，工作尽职尽责， 自觉遵守档案工作各项规章制度。
2. 负责公司各种档案资料的收集、 分类、 整理、 编目 、排列、 上架、 保管、 借阅、 鉴定、 销毁、 移交等工作， 档案质量和工作质量符合“规范”要求。
3. 负责公司有关部门档案工作监督指导、 业务培训工作。
4. 负责档案库房各项制度的落实。
5. 积极提供档案的利用， 充分发挥档案利用效果， 认真总结经验， 为领导决策和公司各项工作提供优质服务。
三、 兼职档案工作人员岗位责任制
1. 公司各科室兼职档案员， 负责本科室文件、 车辆、 各类人员等材料的收集、 整理、 归档立卷工作。
2. 兼职档案人员要热爱档案工作， 熟悉业务， 工作认真负责， 把好案卷质量关， 按时完成兼管档案的任务。
3. 兼职档案员应于次年 2 月 底前，将整理好的档案向档案室移交。
4. 严格执行各项档案管理制度。
5. 接受公司的监督指导， 努力学习档案业务知识， 不断提高业务水平。
四、 档案保管制度
1. 门类档案由综合科集中统一管理，配备档案员负责档案的保管工作。
2. 按照档案管理有关规定， 对各类档案应做到存放合理， 排列有序， 查找方便。
3. 档案员对室藏档案材料要经常进行检查，对已到借阅期限尚未归还的档案材料， 要及时跟踪追还， 防止丢失。
4. 库房要保持清洁卫生，温度要经常保持在 14—24℃，相对湿度要保持在 45—60%， 防止危害档案的现象发生。
5. 档案库房内做到“八防”即防盗、 防光、 防高温、 防火、防潮、 防尘、 防鼠、 防虫， 定期检查。
6. 库房内严禁吸烟， 严禁存放易燃、 易爆危险品， 停电时， 一律用手电照明， 不得使用易燃器具。
7、 与档案库房无关人员一律不得进入， 随时关好库房门窗， 确保安全。
五、 档案保密守则
1. 档案工作人员要提高警惕性， 遵守保密纪律， 坚持原则， 认真执行各项制度。
2. 凡到档案室查阅档案者， 都要认真遵守安全保密制
度， 严格履行档案查阅手续， 档案原则上不准带出档案室，确需带出时须经主管领导批准并在指定时间内归还档案室。
3. 查阅档案时， 不得翻阅与查阅内容无关的文件材料、无关人员不准进入档案室。
4. 本公司工作人员不准将文件、 材料带进公共场所和其他场所， 不准带回家中， 要及时交给档案管理部门。
5. 对于违反保密规定，泄露国家公司机密或造成一定后果者要依据《保密法》 的规定， 严肃处理并追究其责任。
六、 档案借阅制度
1. 借阅档案要严格遵守档案管理制度， 凡借阅者， 应自觉履行借阅手续。
2. 凡借阅档案， 需经主管领导批准。
外单位人员借阅档案， 应持单位介绍信， 经主管领导同意后， 方可办理借阅手续， 并在借阅期限内按时归还。
3. 借阅人员对档案材料妥善保管， 注意保密， 不得以任何理由转借他人。
4. 借阅人员未经领导批准， 不得复印、 抄写档案资料。
5. 档案管理人员对归还的借阅材料要认真进行检查，确认档案材料完好无损时， 方可办理归档手续。
对摘抄、 复制的档案材料， 经认真核对， 正确无误时， 方能签字盖章。
6. 一旦发现档案材料在借阅过程中被拆、 涂抹或缺失等毁损现象，要及时向主管领导汇报，并追究有关人员的责任。
安全生产费用提取和使用管理制度
为建立公司安全生产投入的长效机制， 加强安全生产费用的管理， 根据《安全生产法》 和财政部、 国家安全生产监督管理总局关于印发《高危行业安全生产费用财务管理暂行规定的通知》（ 财企[2006]478 号）
以及上级机关的要求， 结合公司实际， 制定本制度。
一 安全生产经费是指企业按照规定标准提取、 在成本中列支， 专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
二 安全生产费用使用范围
1、 配备维护、 保养应急救援器材、 设备和演练支出。
2、 开展重大危险源和事故隐患评估， 监控和整改支出。
3、 安全生产检查， 评价咨询和标准化建设支出。
4、 安全生产宣传教育培训支出。
5、 配备更改安全防护用品支出。
6、 安全生产适用的新技术， 新标准、 新工艺、 新装备的推广应用支出。
7、 安全设备及特种设备检测检验支出。
8、 其他与安全生产直接相关的支出。
三 按规定、 每年提取营业额 0.5%作为公司的安全生产经费， 安全生产经费优先用于安全技术措施的实施， 为达到安全生产标准化而进行整改投入。
四 安全生产经费按照项目 计取、 确保需要、 公司筹划、规范使用的原则进行管理， 纳入公司财务计划， 保证专款专用， 并督捉合理使用。
五 财务科负责对安全生产资金统一管理， 根据年度安全生产计划做好资金的投入落实， 建立安全生产独立台帐，确保安全生产经费投入迅速及时。
六 安全生产经费实行专户核算， 不得挪用和挤占， 年度节余资金转下年度使用， 安全生产经费不足， 超出部分按正常成本费用渠道列支。
七 总经理对安全生产经费全面领导， 审批安全生产经费的提取， 安全投入计划， 经费使用报告， 各主管有权对安全生产经费实施监督管理。
设备设施货物安全管理制度
设备、 设施、 货物安全管理工作必须坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的方针； 必须坚持设备与生产全过程的系统管理方式； 必须坚持不断更新改造， 提高安全技术水平的原则， 能及时有效地消除设备运行过程中的不安全因素，确保公司财产和人身安全。
一、 设备设施选购 1、 必须坚持“安全高于一切”的设备设施选购原则,要求做到设备运行中,在保证自身安全的同时,确保操作过程的安全。
2、 设备管理人员应根据公司生产特点、 工艺要求， 广泛搜集信息(包括:国际、 国内本行业的生产技术水平,设备安全可靠程度， 价格、 售后服务等)； 经过论证提出初步意见报总经理批准实施。
二、 设备设施使用前的管理工作：
1.制定安全操作规程， 2.制定设备维护保养责任制， 3.安装安全防护装置， 4.员工培训,内容包括设备原理、 操作方法、 安全注意事项、 维护保养知识等， 经考验合格后,方可持证上岗。
三、 设备设施使用中的管理工作：
1.严格执行<<设备安全管理制度>>,由公司主管领导和设备管人员共同落定， 2.设备操作人员须每天对自己所使用机械做好日 常保养工作,生产过程中设备发生故障应及时给予排除， 3.为便于操作人员日 常维护保养,要有设备管理人员、 工程技术人员按照技术要求参加的会同部门经理负责检查实施。
四、 预检预修,是确保设备正常运转,避免发生事故的有效措施,设备管理人员根据设备状况和使用寿命,预先制定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责实施,将设备质量保持在最好状态,确保设备从本质上的安全性。
五、 设备设施维护保养制度 1、 设备运行与维护坚持“实行专人负责， 共同管理”的原则， 精心养护,保证设备安全,负责人调离,立即配备换人。
2、 操作人员要做好的工作:1）
自觉爱护设备， 严格遵守
操作规程， 不得违规操作； 2）
做好设备运行前、 中、 后的维护保养， 保持良好技术状态； 3）
建立设备保养卡片,做好设备的运行、 维护、 养护记录； 4）
保持设备设施清洁,场所窗明地净,环境卫生好。
六、 设备设施检查制度：
1.车维科维修人员,每周对生产设备进行检查一次； 2.每半年由使用部门会同维修人员， 根据生产需要和设备实际运转状况， 制定设备大修计划， 设备大修前必须制定修理工时， 停歇时间， 材料消耗， 清洗用油及维修费用； 3.设备大修完工后， 必须进行质量检查的验收；4.每年年底由公司主管领导、 设备管理人员、 部门经理、 维修人员负责，按照事先规定的项目 内容进行检查打分,评定出是否完好,能否继续使用,提出责任人的处理意见和改进措施等。
七、 设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理 1、 设备由于不安全因素造成设备损坏和设备事故， 根据设备损坏程度,设备事故分为:1）一般设备安全事故:零部件损坏,经济损失在 5000 以下； 2）
重大设备安全事故:设备受损严重,直接经济损失在 5000 元至 50000 元； 3）
特大设备安全事故:导致设备保费或直接经济损失在 50000 元以上。
2、 设备安全事故报告和处理：
1）
一般设备安全事故发生后,操作使用人员应立即向所在科室负责人报告,查清事故原因,查明事故责任； 2）
重大、 特大设备事故发生后， 操作
人员应立即采取保护现场并报告公司负责人及有关职能部门,公司立即组织有关人员对事故进行检查,分析事故原因,查清事故责任；3)对各类设备安全事故,坚持“四不放过”的原则，认真调查及时报告， 严肃处理； 4)对玩忽职守， 违章指挥，违反设备安全管理规定造成设备安全事故的领导， 管理人员和直接责任者， 根据情节轻重， 责任大小， 分别给予处分、经济处罚，构成犯罪的交由执法机关处理，追究其法律责任。
八、 设备设施更新改造及报废的管理工作 1、 设备报废的基本原则：
1）
国家或行业规定需要淘汰的设备； 2）
设备已...
篇三：公交安全生产报告
企业安全生产管理要领目录
1、驾驶员应急处置原则及操作要领 ..................................................................................... 3 一、道路运输驾驶员应急处置原则 .......................................................................................... 3 （一）以人为本，生命至上 ............................................................................................... 3 （二）沉着冷静，准确判断 ............................................................................................... 4 （三）及时减速，规避风险 ............................................................................................... 4 （四）避重就轻，减少损失 ............................................................................................... 4 二、道路运输驾驶员应急处置操作基本要领 ......................................................................... 4 2 、乘客干扰驾驶员的应急处置方法 ..................................................................................... 7 一、致险情形 ................................................................................................................. 7 二、处置措施及要领 .................................................................................................... 7 三、注意事项 ................................................................................................................. 8 3、公交车自燃的应急处置方法 ............................................................................................. 9 一、致险情形 ................................................................................................................. 9 二、处置措施及要领 .................................................................................................... 9 三、注意事项 ............................................................................................................... 10 4、公交车湿滑路面行驶的应急处置方法 ........................................................................... 12 一、致险情形 ............................................................................................................... 12 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 12 三、注意事项 ............................................................................................................... 13 5、公交车爆胎的应急处置方法 ........................................................................................... 14 一、致险情形 ................................................................................................................ 14
二、处置措施及要领 .................................................................................................... 14 三、注意事项 ................................................................................................................ 15 6、公交车紧急躲避障碍物的应急处置方法 ....................................................................... 16 一、致险情形 ............................................................................................................... 16 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 16 三、注意事项 ............................................................................................................... 17 7、公交车驾驶视线不良的应急处置方法 ........................................................................... 18 一、致险情形 ............................................................................................................... 18 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 18 三、注意事项 ............................................................................................................... 19 8、公交车突遇自然灾害的应急处置方法 ........................................................................... 20 一、致险情形 ............................................................................................................... 20 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 20 三、注意事项 ............................................................................................................... 21 9、公交车驾乘人员突发疾病的应急处置方法 ................................................................... 22 一、致险情形 ............................................................................................................... 22 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 22 三、注意事项 ............................................................................................................... 23 10、公交车碰撞时的紧急脱险方法 ..................................................................................... 24 一、致险情形 ............................................................................................................... 24 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 24 三、注意事项 ............................................................................................................... 25 11、公交车侧翻时的紧急脱险方法 ..................................................................................... 26 一、致险情形 ............................................................................................................... 26 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 26
三、注意事项 ............................................................................................................... 27 12、公交车起火时的紧急脱险方法 ..................................................................................... 28 一、致险情形 ............................................................................................................... 28 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 28 三、注意事项 ............................................................................................................... 29 13、公交车落水时的紧急脱险方法 ..................................................................................... 31 一、致险情形 ............................................................................................................... 31 二、处置措施及要领 .................................................................................................. 31 三、注意事项 ............................................................................................................... 32
1、驾驶员应急处置原则及操作要领
交通运输部《道路运输驾驶员应急驾驶操作指南（试行）》提出了道路运输驾驶员应急处置原则及操作基本要领。
一、道路运输驾驶员应急处置原则
（一）
以人为本，生命至上
将驾乘人员的生命安全放在第一位，坚持“先人后物、救人为主、减免损失”原则，有效防范化解重大人员伤亡风险，切实把保护驾乘人员生命安全放在最高位置、作为最高准则，最大限度消除威胁人身安全的各类因素，减少事故损失。
（二）
沉着冷静，准确判断
保持“心态冷静、头脑清醒、反应迅速、处理果断”的状态，根据实际情况迅速做出判断，及时采取正确处理措施，克服“惊慌失措、犹豫不决”等不利心态，避免错失处置时机；同时稳定乘客情绪，防止发生二次事故，保障乘客安全。
（三）
及时减速，规避风险
按照“先制动、后转向”“让速不让道”的原则，迅速降低车速，有效控制行驶方向，尽力控制安全风险，尽可能使车辆在碰撞前处于停车或低速行进状态，同时向其他交通参与者及时传递危险信号。
（四）
避重就轻，减少损失
事故发生不可避免时，对现场情况进行快速判断，按照“损物保人”的原则，采用危害较小或损失较轻的处置方案，尽可能减少事故造成的人员伤亡与财产损失。
二、 道路运输驾驶员应急处置操作基本要领
针对不同的突发情况，驾驶员在处置过程中，遵循基本通用处置程序，采取相应处置措施。处置程序的先后顺序，可结合现场情况灵活应对、相应调整。
（一）减速停车。发生突发情况时，驾驶员要控制好方向盘，使车辆直线行驶，将车辆停至安全停车区域，尽量避开人群集中区域。车辆停稳后，迅速关闭点火开关，拉紧驻车制动，开启危险报警闪光灯，夜间或视线不良天气条件下还需开启示廓灯和后位灯。
（二）警示。驾驶员应穿好反光背心，一般道路上，在故障车辆来车方向同车道 50 米至 100 米处摆放危险警告标志。城市快速路和高速公路上，在故障车辆来车方向 150 米外摆放危险警告标志。夜间摆放危险警告标志的距离还应适当增加。在转弯路段，可视情在车辆前、后方均摆放危险警告标志。
（三）逃生。驾驶员第一时间开启车门，组织乘客有序下车，尽快撤离危险区域。遇车门无法打开时，指导乘客通过应急门、应急窗、安全顶窗或使用应急锤等尖锐器械击破车辆侧窗进行逃生。告知乘客切勿留恋财物。火灾逃生时，应注意做好个人防护。驾驶人员不应先于乘客撤离现场。
（四）疏散。及时将逃离事故车辆的乘客疏散到车后 100 米以外的右边路侧或护栏外侧的安全区域，避免二次事故的发生。运输危险货物的车辆，根据危险货物的爆炸、易燃、毒害、感染、腐蚀、放射性等不同危险特性及起火泄漏情况，设置初始隔离区，采取降温、灭火等处置措施，并做好周围车辆和人员的疏散工作，往上风口方向疏散。
（五）报警。及时拨打 122 报警电话（高速公路拔打 12122），上报事故发生时间和地点、车辆号牌、人员伤亡和损失等情况。若车辆着火燃烧，同步拨打 119 火警电话。若出现人员伤亡，同步拨打 120 急救电话。交通警察、消防队员、综合交通执法人员、医生等到达现场后，现场人员应积极配合做好相关工作。
（六）救助。按照“先救命，后治伤”的原则，根据人员伤情及施救者医学掌握程度进行科学有效施救，切忌随意移动、拉拽、摇晃伤员，不能施救时应耐心等待医生救护。存在火灾、爆炸等危险时，应采取正确的搬运方法，及时将伤员转移到安全地带。对于急需救治的伤员，及时求助过往车辆送至最近医院。
（七）现场保护。在保证自身安全情况下，可使用相机或手机，从车辆前方、侧面和后方对事故相关车辆的位置、受损部位及受损程度等事故现场情况做好拍摄记录。因抢救伤员而变动现场的，应标记伤员的原始位置。遇不良天气条件可能会对事故现场重要痕迹、物证造成破坏的，采用塑料布、席子等对现场血迹、制动印痕、散落物等进行遮盖。
（八）报告。事故发生后，应当按照《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时向所属公司及发生地公安交通管理、交通运输管理部门报告，上报事故发生时间和地点、人员伤亡和事故经过等基本情况。
2 2 、乘客干扰驾驶员的应急处置方法
交通运输部《道路运输驾驶员应急驾驶操作指南（试行）》提出了乘客干扰驾驶员的应急处置方法。
一、致险情形
车辆行驶过程中，驾驶员与乘客因沟通等问题导致矛盾冲突，进而发生乘客干扰驾驶员，危及行车安全的情形。干扰行为按照强度递增分...
篇四：公交安全生产报告
2022 安全工作总结报告 5 5 篇2 2022 安全工作总结报告 1 11—7 月份以来我调度中心严格按照公司领导的安全工作部署，全面落实公司下达的各项安全生产任务指标，在各部室及各区队的大力支持和积极配合下，我调度中心将工作重点放在安全生产、生产管理、组织纪律、工效落实等方面，以提高“执行力”为工作准则，按照各级管理部门和公司的安全生产工作安排，结合调度中心的工作实际，在安全生产工作协调、调度等方面，充分发挥了指挥中心 “上情下达，下请上传” 的作用。在此，将上半年_月份的安全工作情况做出以下几方面总结：一、以安全生产计划、安全规程措施为依据，认真组织生产，及时有效地解决生产中出现的各种问题、安全、均衡地完成生产任务。调度中心以作业计划、安全规程措施为依据，全面组织指挥安全生产。值班调度员对全矿的原煤生产、开拓掘进及井上下运输等安全工作进行全面指挥协调，全面掌握矿井日常安全生产动态及安全重点工作，抓好薄弱环节进行专题调度。7 月份中旬 2403 工作面开始进入大小面对接工作，在工作面对接期间，调度指挥中心重点安全调度，并建立了相应的重点工程专项记录， 24 小时不间断了解现场工作情况，仅用四天时间安全顺利完成大小面对接工作。针对安全突发事件，我调度中心积极组织相关人员，第一时间赶到现场，及时了解现场情况并及时组织人员处理，确保将影响安全生产时间降到最低。二、根据自身实际，进一步规范梳理调度室各项规章制度、台帐记录，全体调度室人员，全面落实安全生产责任制。1—7 月份以来为了进一步做好安全调度工作，争创一流业绩，我们认识到必须要有较高的分析解决问题的能力及各种规章制度的严格执行。规范并重新梳理了《调度人员安全生产责任制》、《调度三汇报制度》、《矿领导值班带班制度》、《生产调度值班制度》、《调度员交接班制度》，并定期组织全体调度人员认真学习公司下发的各种安全文件精神及安全专业知识，明确了每个人的安全生产岗位责任。与此同时经常深入实际，深入采掘一线，调查研究，熟悉安全生产情况，掌握第一手资料，及时向各级领导汇报安全生产情况。在调度具体工作中，根据工作实际建立了《采掘区队安全生产情况记录本》、《领导带班记录卡》确保各项安全工作无间隙传达和交接，对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体安全目标和工作内容具体化。
三、定期组织召开调度例会、专题调度会议，反复研究现场生产管理主要环节问题，并针对重点工程及薄弱环节进行重点专题调度。定期组织召开调度例会、生产协调会，和公司领导，生产骨干共同研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力、车辆等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。及时掌握安全生产形势，分析生产动态，对生产薄弱环节、重点工程和车辆周转等进行专题调度。20__年以来由于煤炭市场疲软，再加上我公司地质条件复杂，煤质问题至关重要，多次召开专题调度会，从源头加强原煤生产、运输各个环节的管理，统一调度指挥进行煤矸分离并严格考核，有效的保障了原煤煤质。2 2022 安全工作总结报告 2 220__年，我局在县委、县政府的正确率领下，和在县办等有关部门的鼎力撑持下，坚持“平安第一、预防为主”和“一手抓平安出产，一手抓经济培植”两不误的方针，周全贯彻落实水利工程培植平安出产打点划定和上级有关平安出产法子、体例。平安意识警钟长鸣，平安出产掌抓不懈，平安工作取得显著的成就，确保了全局各项工作的顺遂开展和圆满完成。
一、责任明晰，法子有力岁首与各站所、各科室签定了了平安方针打点责任书，实施层层逐级负责。采纳按期或不按期巡回搜检，发现问题实时措置。同时做到了组织机构健全，工作轨制完美。平安提防工作有人抓，有人管、有人干，从命处事于全局年夜局，为全局其它工作缔造了一个精采的情形。二、抓完成水利工程及行动措施的平安一度汛工作一是加年夜了对水库、山塘等已成水利工程的平安运行打点。搜检中凸起体味重点，对水库放水行动措施的矫捷运行进行了重点搜检，确保水库平安度汛。二是有针对地完美了病险水库、山塘等各项平安度汛法子和度汛预案，同时，加年夜了对此类工程平安运行的不美观测和运行记实，明晰专人监管，确保了工程在汛期平安运行。三是在汛前，组织专业人员，开展了多次当真的汛前年夜搜检，并为水库平安度汛充实了专业手艺人员，把工程平安运行手艺关，以进一步增强了对水利工程及行动措施的打点。同时储蓄了防汛应急所需的抢险物资和器材。四是汛期坚持率领带班轨制，和 24 小时值班轨制，确保了通信通顺，做到了上情下达，下情上报。20__年无平安事情发生。三、抓在建水利工程的施工平安打点
一是进一步的完美在建施工平安度汛应急预案的编制工作，确保了工程施工平安度汛。二是当真抓工程培植施工现场打点，督促完美相关轨制和操作规程。对现场专职平安出产打点人员的配备和有关证件进行了重点搜检。同时，搜检专职平安出产打点人员是否负责对平安出产进行现场看管搜检，是否做好平安搜检记实等工作。确保了施工现场平安、有序。三是抓工程培植中的所涉及的爆炸物品及爆炸功课的看管打点工作，杜绝了无证功课，确保了平安。四是抓工程培植质量关。对在搜检过程中发现的质量平安问题，责令施工单元现场作了整改。经由多方配合全力，20__年在建工程无平安事情发生。四、抓内部打点一是抓办公楼、职工宿舍院落及办公设备的防火防盗和消防平安工作，确保了全年无盗窃现象发生。二是重点抓单元车辆、人员和财政等方面的打点力度，确保了车辆出行平安，人员出差平安和资金使用平安。五、存在问题
一是个体施工单元对其平安出产打点工作不够正视，甚至出格在不施工时或歇息时轻易麻木年夜意。对施工中存在的一些平安隐患未实时解除，甚至有个体施无专职的平安出产打点人员对施工现场进行看管，存在侥幸心理，平安工作打点不规范、平安意识有待进一步增强。二是全县零星的小型水利工程培植点多、面广、因为我局人手不足，看管平安工作难度加年夜，心中无数。三是平安看管方面的工作没有经费投入，平安看管难度年夜。六、20__年平安工作要点1、进一步加年夜平安工作宣传力度，年夜造“平安出产责任重于泰山”的声势，操作各类会议等形式做好宣传工作。2、落实责任，健全轨制，进一步明晰全系统平安工作方针责任制和方针打点工作，层层签定平安责任书，将平安工作纳入各站、所、局各科室方针查核内容，并实施平安工作“一票否决”轨制。3、当真编好《20__年防汛抗旱预案》，并按轨范，请专家评审。从命市、县防汛指押部统一批示，从命年夜局，处事于全社会和泛博人平易近群众，确保 20__年平安度汛。
4、进一步增强在建水利工程平安打点工作，出格是即将开工培植的鹿角坝、老堡河水库施工平安的看管。积极自动配合施工单元有关部门抓好水利平安出产工作。5、工程招投标严酷实施平安出产许可证轨制，严把市场准入关。6、坚持按期和不按期开展平安搜检，把平安隐患消化在萌芽状况，确保 20__年全局无平安事情发生。7、继续抓好相关院落，车辆、人员及财政的平安打点工作。8、完成县委、政府交办的其他使命。2 2022 安全工作总结报告 3 3春运以来，我站共投入营运车辆 149 辆(其中企营快班车 8辆，普通客车 108 辆，公交车 17 辆，农村客运 16 辆)，车辆营运总行程 1953286 公里，没有发生行车责任事故，厂务、消防安全无事故厂务、消防安全无事故，刑事案件和治安案件均为零。现简要总结如下：一、加强组织领导。抓好春运期间突击性运输安全管理工作。我站针对春运运输旺季的工作特点，结合本站实际，成立安全领导小组，制定了安
全生产工作方案和应急处置预案，落实公司春运安全工作指令，对安全生产工作作重点部署和具体落实，把安全责任具体细化，做到职责明确，管理到位、责任到人。二、做好安全宣传工作。各部门通过召开安全会议、印制传阅方案、悬挂横幅、张贴安全标语、出安全板报等形式将公司、总站的春运工作措施及开展的安全生产“大教育、大预防、大监控”活动的工作措施传达、布置到每位员工、司乘人员。春运至今，我站共出版了2 期行车安全、1 期治安、消防安全墙(版)报，在本站辖区内悬挂横额 3幅，张帖安全标语 24 张;发放安全资料共 480 份，利用广播在客运站候车厅滚动播放安全光盘录像 4 集。三、列举重点监控驾驶员、重点监控车辆、重点监控线路、重点监控时段即“四个重点”监控对象明细，切实做好“三盯”工作。一是“盯人”：针对春运期间驾驶员员到会率低的情况，保安科充分利用出车前安全教育和车边教育，每天派员在调度室外设出车前见面岗，对去程和回程的车辆驾驶员和承包经营责任人一个不漏的进行有重点、有针对性的安全教育，出车前安全教育达 100%。;二是“盯车”：保安科通过 GPS 监控，加强对车辆运行动态的监管，并认真做好记录;三是“盯路”：春运以来保安
科每天组织人员开展路检路查，对重点路段实施重点监控。四、严厉查处“三超”等违法违章行为。春运以来我站车辆经公司 GPS 一级监控平台查获超速行驶行为一起、GPS 二级监控平台查获超速行驶行为二起、路检路查查获车辆串线经营一起，我站均对当事人按春运安全工作方案要求严肃处理。对于 2 月 12 日被公司安全稽查组在__高速公路__路段查获违章超载车辆___号客车，我站按公司要求处扣该车辆承包经营责任人安全违约金，车辆停班整顿 8 天，并作出深刻检讨;处扣当班驾驶员___安全违约金，吊销准驾证，一年内不得驾驶本公司车辆。保安科已及时将违章事件和处理情况在安全例会和出车前教育中向全体驾驶员通报。2 2022 安全工作总结报告 4 4本学期，我担任了六年级的安全教育课程，由于面对的是小学生，所以在教学过程中，我不但对他们进行安全知识教育，而且在课余时间也注意去观察他们，及时根据情况进行教育。安全教育工作是完成学校交给的各项工作任务的基础。为使今后的工作取得更大的进步，发扬优点，克服不足，现对本学期教学工作做出总结：
1、认真备课备课时，不但备学生，而且备教材、备教法。根据教学内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，注重各教学环节的自然衔接;既要突出本节课的难点，又要突破本节课的重点。每一节课都做到“有备而来”，每节课都在课前做好充分的准备，并在课后及时回顾、反思。2、注重课堂教学过程中师生之间、学生之间的交往互动，共同发展。在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现让学生学得容易，学得轻松，学得愉快的精神，培养学生多动口动手动脑的能力。3、多元评价，促进学生全面发展。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展。在教学中采用生动活泼、形象、具体、有趣的教学方法吸引他们，并多给他们参加操作活动，在新知识的发生、发展、结果的全过程中，学生都“置身其中”。在评价过程小学六年级全科目课件教案习题汇总语文数学英语中更多地关注学生已经掌握了什么，获得了哪些进步，具备了什么能力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习的兴趣，促进学生的发展。
4、存在的问题(1)、学生对安全教育课程开设的重要性认识不足。(2)、安全教育难以得到家庭及社会的支持。(3)、安全教育没有突出安全特色。实际演练较少。5、今后教学应该注意的问题(1)、加大安全教育宣传力度。(2)、联系案例引导学生讨论和分析安全问题。(3)、积极开展心理健康教育，防止有心理障碍学生造成的偏激行为。要针对学生生理、年龄特点，研究学生心理，帮助他们调整心态，化解矛盾，防止偏激行为发生。在今后的教学工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，改正缺点，让每个孩子安全快乐的成长。2 2022 安全工作总结报告 5 5为使油田职工家属度过一个欢乐祥和的新春佳节，职工医院按照油田公司《关于加强春节及两会期间安全环保工作的通知》
要求，认真部署各项安全生产工作，确保节日及两会期间安全无事故。现将安全工作开展情况总结如下：一、高度重视、认真部署、抓好落实。我院结合实际情况根据两节期间安全生产工作的特点，及时下发《关于开展两节期间安全环保大检查的通知》，为确保此次自查工作的有效落实，职工医院成立以院长为组长，各科室主任为副组长，安全管理人员为成员的自查领导小组，做到领导负责，层层布置、层层落实、不留死角、不走过场，具体工作抓细、抓实，查到每一个班组、每一个环节。确定重点、明确责任，确保节日期间各项安全保障措施落到实处，各岗位人员各尽其职、各负其责，确保安全生产。二、落实专项检查，做好安全防范为确保此次自查能够得到有效落实，我院严格按照提前制定的冬季安全环保措施开展各项安全工作，各科室认真开展岗位安全自查自改工作，要求在自查过程中要做到检查与整改相结合，边检查边整改，以检查促进整改。检查重点放在安全用电和冬季八防(防火、防冻、防滑、防中毒)等几个方面，特别是对医院的大型医疗设备、特种设备消毒压力春节 style 衣食住行玩锅和电梯的用电设施是否存在火灾隐患、线路老化等问题，进行全面彻
底的检查，共查出安全隐患问题 6 项，都已通知相关人员和科室进行及时整改，安全办公室专门对整改情况进行跟踪检查，确保检查中存在的问题不再死灰复燃，做到安全到位。在检查过程中，检查人员还对操作人员进行安全教育，说明安全生产的重要意义以及进行安全检...
篇五：公交安全生产报告
公司安全生产实施方案 5 5 篇1 2021 年公交公司安全生产实施方案 （一）
为加强安全管理，公司坚持认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生。结合公司实际情况，公司制定安全工作实施方案如下: 一，整体思维 坚持以人为本、科技创新、安全发展的总要求，强化组织建设，加强教育培训，重视隐患排查治理，建立安全台帐和现场管理，加大安全投入等重大措施，把有效预防和消除事故作为工作目标，认真落实各项责任到位，做好安全生产工作，确保公司各项工作持续稳定开展。
二、工作目标 1、坚决遏制重特大交通事故，杜绝致命事故，杜绝车辆自燃事故，杜绝机械事故。2.一般责任交通事故率低于 5%，驾驶人违章低于 5%。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为。3.100%的员工持有证书。4.安全隐患整改率 100%。5.乘客投诉率小于 0.02%，车辆外观合格率 100%，驾驶员和乘务员仪容仪表合格率 95%以上，乘客满意度 90%以上。
三、具体措施 1.以‘主体责任明确、岗位职责明确、制度健全规范、措施落实有效’为标准，加强组织建设，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾乘人员签订安全责任书。每季度对各职能部门人员是否正确
履行职责和义务进行考核，确保安全责任的有效落实。
2.加强安全教育和培训 1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做好新员工岗前教育培训工作。主要内容:工作环境中常见的安全隐患、工作中可能出现的职业伤害、安全职责、操作技能和强制性标准、自救互救方法、个人防护用品的使用和维护、公司规章制度等。
2)日常教育培训。安全单位制定公司年度教育计划的内容;按计划每月进行一次安全教育，安全教育培训时间不少于 2 小时;继续做好各部门的安全知识学习。
3、加强安全会议和节假日值班制度 1)安全会议。公司计划每月开展一次，实行定期安全会议制度。
2)节前会议。根据国家节假日安排通知，召开节前会议，研究上级文件落实。
3)加强节假日值班制度，报告节假日工作动态和安全稳定情况。
4.加强安全隐患排查。对于每次检测到的安全隐患，要立即采取可控措施，减少隐患造成的危害。同时，已完成的纠正措施将反馈给安全单位备案，并进行有计划、有准备的案例预防。继续实施‘以人为本，预防重于抢夺’的恶劣天气工作，确保公交干线正常运行。对发现的安全隐患，整改率应达到 100%。
5.做好检查和监督工作 对检查人员进行相关培训，提高其业务能力;完善安全检查信息的收集、传递、处理和反馈渠道，确保安全检查及时高效。
1)安全部门做好现场检查工作，并将检查结果记录在案; 2)各部门要加强配合，不定期检查; 3)安全生产领导小组不定期开展安全生产教育正驾乘人员违章行为; 6、提高车辆管理力度
1)认真落实车辆每天例检例查日常保养，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持"行车前、行驶中、收车后"的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。
2)认真落实公司夜间停放车辆制度，不准乱停乱放。
3)凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施设备(灭火器)年审标志符合要求。
4)认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施，对三危物品;检查工作严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。
7、做好驾驶员资质审查严格审查驾乘人员资质。对驾驶员进行严格审查，凡不具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。
8、足额提取安全生产费用，改善安全生产环境根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施，配齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度，实行目标考核机制为实现安全生产目标，杜
绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生产奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作全力做好十*大和市*次党代会召开的安保工作，本着明确责任，落实责任，加强防范的原则，提高安保工作重要性的认识。
公交公司安全生产工作计划 （二）
为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提高员工的安全思想意识，按照上级有关部门安全生产文件精神，结合我司的实际工作，特制定如下工作计划: 一、要明确安全生产职责用法规统领头脑。
要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，****年为实现安全生产少事故、无事故这一目标，要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产法》《道路交通安全法》《安全操作技术规程》《安全生产工作规定》等法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体职工的头脑，用法规规范分公司的安全生产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从分公司经理、副经理、安检员、财务、站务、机修、驾乘、门卫等人员落实安全生产职责。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。
二、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。
****年安全生产仍坚持总公司有关规定，“谁主管谁负责，上下责任连带利益风险互挂”的原则。分公司贯彻执行安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓，分管领导向正职负责积极配合侧重抓，其余管理成员积极围绕中心协同抓。年初要与全体员工签安全生产责任状，为保证****年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。
三、制定事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，预防措施要得力科学。
***年按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，并制定出科学的应急体系，组织机构，职责，责任追究及要求到位到人，目标任务细化、量化达到上级主管部门及总公司的要求的标准。
四、坚持安全例会、安全教育制度，加大安全监察力度。
每月至少对员工进行一次安全教育，对特殊工种重点岗位的员工重点教育，反复教育，要有针对性，实效性。安全教育由分公司经理主抓，要实现“安全第一，预防为主”，提高安全防范自我防护能力和素质，杜绝事故这一根本目的。要加大安全监察力度，一是对分公司内部实行经常性的安全检查制度，指定专人建立事故隐患档案，事故隐患早发现早排除，责任措施到人。二是对交通事故隐患实行定领导、定管理、定车组，落实考核目标奖罚措施，工资与风险紧密挂勾，增强责任感、紧迫感、使命感。以实现分公司交通事故少发生、不发生的交通安全目标。
五、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。
消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险隐患，我们将在 06 年的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。
要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。
六、搞好防汛工作，确保公司财产安全。
在 06 年的工作中，分公司将配合有关部门及总公司加强防汛工作，进行一次防汛演习，充分做到人员关键时刻拉上去，确保正常的生产经营。
七、积极参加公司组织的各种活动。
组织员工积极参加总公司组织的各种安全生产活动:“春运生产安全学习”、“安全月生产竞赛”、“安康杯”、“11.9 消防防火演练”等。让全体员工在学习活动中使“安全”二字紧入心中，以此在日常的营运生产中确保安全，保证正常的营运生产工作。
八、准时、按时、顺利完成各项运输任务。
严格按照总公司对运输任务工作要求、特点，以制定具体安全生产方案，加强运输安全管理，保证运输生产任务的顺利完成“春运”、“两会”期间及“五一”、“十一”黄金周的运输任务。
九、开展上级部门临时布置的安全生产活动。
1 2021 年公交公司安全生产实施方案 （三）
为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以安全第一，预防为主，综合治理的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司实际，制定安全工作实施方案如下：
一、总体思路 坚持以人为本、科技创新、安全发展为总要求，加强___建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、建立安全台账及现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标 1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、一般责任交通事故率低于_5__%，驾驶员违章低于_5__%。确保公司无三超一疲劳、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达_100__%。
4、安全隐患整改率_100__%。
5、乘客投诉率小于_0.02__%，车容车貌合格率达到_100__%，驾驶员、乘务员仪容合格率达到_95_%以上，乘客满意度达_95_%以上。
三、具体措施 1、加强___建设以主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实为标准，建立健全各级___，分级落实安全责任，与驾、
乘人员签订安全责任书。每季度对各职能科室人员是否正确履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训
1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前教育培训。主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等。
2)日常教育和培训。安全股制定公司年度教育计划内容;每月根据计划进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于 2 学时;继续做好各科室安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度
1)安全例会。公司按月计划开展，执行安全例会制度。
2)节前会议。根据国家节日安排通知，开好节前会议，学习上级文件进行贯彻。
3)加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态（范本）和安全___工作。
4、加强安全隐患排查对于每次检查出的安全隐患，需立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，同时将填写完整的整改措施反馈安全股备案、有计划、有准备的防案。继续贯彻执行以人为本，防重于抢恶劣天气工作，确保公交干线正常运行。对查出的安全隐患，整改率需达___%。
5、开展好检查、督查工作
对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力;完善安全检查信息收集、传递、处理和反馈渠道，及时保证安全检查的高效性。
1)安全科做好现场检查工作，并将检查结果记录存档; 2)各科室加强协作做好不定期的检查;
3)安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查、节假日检查。
4)充分利用___平台，强化对客运车辆运行中动态（范本）监控，及时纠正驾乘人员违章行为
6、提高车辆管理力度
1)认真落实车辆每天例检例查日常保养，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持行车前、行驶中、收车后的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。
2)认真落实公司夜间停放车辆制度，不准乱停乱放。
3)凡上路运行的车辆，必须配备有效的消防设施设备(灭火器)年审标志符合要求。
4)认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施，对三危物品检查工作严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。
7、做好驾驶员资质___严格___驾乘人员资质。对驾驶员进行严格___，凡不具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。
8、足额提取安全生产费用，改善安全生产环境根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施，配齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度，实行目标考核机制为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生产奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作全力做好___大和市__次党代会召开的安保工作，本着明确责任，落实责任，加强防范的原则，提高安保工作重要性的认识。
公交公司春运暨春节工作实施方案 （四）
公司各科室、路队∶ 今年春运从 2016 年 1 月 24 日开始至 2016 年 3 月 3 日结束，以春节为中心，为期 40 天。为做好我公司春运、春节安全生产工作，为广大人民群众创造良好的出行环境，根据国家、省、市和交通运输行业有关文件和会议精神，结合我公司实际情况，制定 2016 年春运、春节安全生产工作实施方案如下: 一、工作目标 今年公交分公司春运工作按照以客为主、安全第一、服务至上、
保障有力”的指导原则，最大限度满足广大旅客出行需求。要以对人民生命财产高度负责的态度，坚持规范化、精细化管理，充分认识春运安全生产工作的重要性，全面实现“平安春运、满意春运”的目标. 二、加强组织协·调，完善工作机制，确保春运工作有序开展 (一）成立领导小组和工作机构。为了切实加强对春运工作的组织领导，健全工作机制，完善并落实运输组织、安全监管、应急保障等管理制度和措施，及时发现和解决春运过程中存在的困难和问题，于 2016 年 1 月 4 日成立了以杨雄鹰经理为组长，杨文常务副经理、李明副经理为副组长、全体管理人员问成员的春运工作领导小组，统...
篇六：公交安全生产报告
1 页 共 1 页公交公司安全隐患排查整治活动总结公交公司安全隐患排查整治活动总结篇
根据第 X 次安委会扩大会议暨全省 XX 安全生产专项整治行动电视电话会议精神和《关于印发〈全省 XX 行业安全生产专项整治工作方案〉的通知》文件要求，我单位召开专题会议及时传达省厅会议精神，制定并下发了《XX 公司安全生产专项整治工作方案》，严格按照既定方案认真开展工作，现将隐患自查整改情况汇报如下：
一、安全生产专项整治工作部署情况
公司成立了以公司领导为组长的安全生产专项整治工作领导小组，加强了对安全生产专项整治工作的统一领导。X 月 X 日，召开了由安委会成员参加的专项整治工作会议，专门印发了《XX 公司安全生产专项整治工作方案》，对安全生产工作进行部署，要求各部门、各单位、各项目要认真组织干部职工认真学习这次专项整治活行动的相关文件，把自查整改工作摆在突出位置，从最具体的环节、最薄弱的地方做起，一个问题一个问题地研究整改措施，切实把安全生产专项整治行动抓实抓细、抓出成效。
二、安全生产专项整治工作自查情况
安全生产责任制落实情况
从企业安全生产管理体系入手，强化了负责人全面负责、分管领导具体负责，班子成员密切配合的安全生产领导工作汇报责任体系和公司本部、生产单位、项目部三级安全控制体系，明确安全生产主体公交公司安全隐患排查整治活动总结篇
根据第 X 次安委会扩大会议暨全省 XX 安全生产专项整治行动电视电话会议精神和《关于印发〈全省 XX 行业安全生产专项整治工作方案〉的通知》文件要求，我单位召开专题会议及时传达省厅会议精神，制定并下发了《XX 公司安全生产专项整治工作方案》，严格按照既定方案认真开展工作，现将隐患自查整改情况汇报如下：
一、安全生产专项整治工作部署情况
公司成立了以公司领导为组长的安全生产专项整治工作领导小组，加强了对安全生产专项整治工作的统一领导。X 月 X 日，召开了由安委会成员参加的专项整治工作会议，专门印发了《XX 公司安全生产专项整治工作方案》，对安全生产工作进行部署，要求各部门、各单位、各项目要认真组织干部职工认真学习这次专项整治活行动的相关文件，把自查整改工作摆在突出位置，从最具体的环节、最薄弱的地方做起，一个问题一个问题地研究整改措施，切实把安全生产专项整治行动抓实抓细、抓出成效。
二、安全生产专项整治工作自查情况
安全生产责任制落实情况
从企业安全生产管理体系入手，强化了负责人全面负责、分管领导具体负责，班子成员密切配合的安全生产领导工作汇报责任体系和公司本部、生产单位、项目部三级安全控制体系，明确安全生产主体
第 2 页 共 2 页责任，提高安全监管实效性，全面落实了 一岗双责 和 一责双管
制度，积极引导、建立全过程、全领域的安全生产责任制，督促内部安全管理水平的持续提升。进一步加强了公司安委会对职能机构和各级安全生产管理人员严格监管，充实人员，明确责任，落实了重要生产环节，事故隐患排查治理的部门和责任人，公司目前配备有专 职安全管理人员 X 名，兼职安全管理人员 X 名，主要对公司所辖范围内安全生产工作进行监督检查，形成了上下联动、层层联网，精心组织、齐抓共管的良好局面。
安全生产法律法规贯彻及规章制度建立和落实情况。
公司积极贯彻落实《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》等法律法规、标准和规程，制定和完善了《安全管理制度汇编》、《试验仪器设备安全操作规程汇编》，并对安全规程、操作规程、管理制度、安全要求、岗位责任等规章制度的建立和执行情况进行全面检查。按国家相关要求针对业务范围和特点，认真完善了危险源辨识和危险源清单编制工作，并对危险源进行评估，建立了危险源监测、监控电子管理台帐。
安全培训和应急预案落实情况
公司不断加强工作指导，完善关键岗位、生产环节从业人员的安全教育培训，切实提高从业人员的整体素质，采取 了机关人员集中培训，各生产单位、项目部轮训等方式，先后组织 X 名安全管理人员和技术人员参加安全资格证培训;对 X 名管理和技术人员进行安全知识更新培训，不断强化从业人员的安全意识，提高安全技能，掌握自责任，提高安全监管实效性，全面落实了 一岗双责 和 一责双管
制度，积极引导、建立全过程、全领域的安全生产责任制，督促内部安全管理水平的持续提升。进一步加强了公司安委会对职能机构和各级安全生产管理人员严格监管，充实人员，明确责任，落实了重要生产环节，事故隐患排查治理的部门和责任人，公司目前配备有专 职安全管理人员 X 名，兼职安全管理人员 X 名，主要对公司所辖范围内安全生产工作进行监督检查，形成了上下联动、层层联网，精心组织、齐抓共管的良好局面。
安全生产法律法规贯彻及规章制度建立和落实情况。
公司积极贯彻落实《安全生产法》、《甘肃省安全生产条例》等法律法规、标准和规程，制定和完善了《安全管理制度汇编》、《试验仪器设备安全操作规程汇编》，并对安全规程、操作规程、管理制度、安全要求、岗位责任等规章制度的建立和执行情况进行全面检查。按国家相关要求针对业务范围和特点，认真完善了危险源辨识和危险源清单编制工作，并对危险源进行评估，建立了危险源监测、监控电子管理台帐。
安全培训和应急预案落实情况
公司不断加强工作指导，完善关键岗位、生产环节从业人员的安全教育培训，切实提高从业人员的整体素质，采取 了机关人员集中培训，各生产单位、项目部轮训等方式，先后组织 X 名安全管理人员和技术人员参加安全资格证培训;对 X 名管理和技术人员进行安全知识更新培训，不断强化从业人员的安全意识，提高安全技能，掌握自
第 3 页 共 3 页救、互救知识，提高应急处置能力，防止盲目施救。
公司切实加强了对冬季恶劣天气的预测和预警工作，加强对道路交通安全形势的分析研判，建立了科学有效的防控机制，修订完善了应急预案，加强了与省厅安全管理部门的工作联系，密切关注气象信息，及时掌握恶劣天气的发展动态，做到早准备、早部署、早行动。并且有针对性地组织开展了应急演练，确保一旦出现雨雪冰冻恶劣天气，能够快速反应，有效处置，杜绝公司道路交通安全事故发生。
广泛宣传和营造氛围落实情况
公司创新形式，优化载体，充分利用报纸、网站、LED 屏、工地宣传栏、宣传条幅等媒介，推广好经验、好做法，形成宣传声势，注重宣传实效，在全公司营造了专项整治行动的良好氛围。
公交公司安全隐患排查整治活动总结篇
为积极贯彻实施 区道路运输管理所《 区道路客运安全隐患整治专项行动实施方案》 号文件要求，促进我公司安全生产形势稳定，结合公司实际情况，进行了集中排查治理，对本次排查治理内容和相关要求做了明确规定，成立了安全隐患专项整治行动领导组，督促行动的顺利进行，对排查出的隐患限期整改，现已全部整改完毕。现将行动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实主体责任
成立了以 总经理为组长的安全隐患整治专项行动工作领导组，主要负责制定道路客运安全隐患整治专项行动实施方案，对检查工作进行监督指导，对排查开展情况进行督促检查，研究解决检查工作中救、互救知识，提高应急处置能力，防止盲目施救。
公司切实加强了对冬季恶劣天气的预测和预警工作，加强对道路交通安全形势的分析研判，建立了科学有效的防控机制，修订完善了应急预案，加强了与省厅安全管理部门的工作联系，密切关注气象信息，及时掌握恶劣天气的发展动态，做到早准备、早部署、早行动。并且有针对性地组织开展了应急演练，确保一旦出现雨雪冰冻恶劣天气，能够快速反应，有效处置，杜绝公司道路交通安全事故发生。
广泛宣传和营造氛围落实情况
公司创新形式，优化载体，充分利用报纸、网站、LED 屏、工地宣传栏、宣传条幅等媒介，推广好经验、好做法，形成宣传声势，注重宣传实效，在全公司营造了专项整治行动的良好氛围。
公交公司安全隐患排查整治活动总结篇
为积极贯彻实施 区道路运输管理所《 区道路客运安全隐患整治专项行动实施方案》 号文件要求，促进我公司安全生产形势稳定，结合公司实际情况，进行了集中排查治理，对本次排查治理内容和相关要求做了明确规定，成立了安全隐患专项整治行动领导组，督促行动的顺利进行，对排查出的隐患限期整改，现已全部整改完毕。现将行动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，落实主体责任
成立了以 总经理为组长的安全隐患整治专项行动工作领导组，主要负责制定道路客运安全隐患整治专项行动实施方案，对检查工作进行监督指导，对排查开展情况进行督促检查，研究解决检查工作中
第 4 页 共 4 页发现的突出问题，负责安全隐患整治专项行动工作的总体协调，资料收集、整理上报。
二、广泛宣传、加强督导
4 月 1 日至 4 月 15 日对此次安全隐患整治专项行动进行了动员部署、宣传发动。采用悬挂安全生产宣传标语、印发宣传资料、短信平台等方式进行了安全教育宣传，进一步提高了广大司乘人员的安全意识，并向社会公布监督举报电话，由专人受理群众举报。
三、突出重点排查治理隐患
4 月 16 日至 5 月 15 日我公司进行了自查自整，此次安全隐患整治专项行动坚持 谁检查、谁签字、谁负责 原则，以 两个主体责任 落实为重点，具体情况为：
1、集中排查了规章制度、组织体系、责任落实、现场管理、事故查
处等方面存在的 软 隐患，完善了安全隐患治理制度、安全操作制度、技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程等制度。
2、排查了基础设施、车辆技术设备等方面存在的 硬 隐患，对排查出的 4 起隐患，已全部整改，无重大安全隐患。
3、对司乘人员进行了安全生产法律法规、安全操作规程、安全基础知识培训，并落实了从业人员持证上岗情况。
四、在安全隐患整治专项行动中，市运管局、区运管所领导对我公司的组织机构、设施设备、教育培训、现场管理、安全隐患逐月排查治理落实情况等进行了全面检查，给予了很高的评价。
发现的突出问题，负责安全隐患整治专项行动工作的总体协调，资料收集、整理上报。
二、广泛宣传、加强督导
4 月 1 日至 4 月 15 日对此次安全隐患整治专项行动进行了动员部署、宣传发动。采用悬挂安全生产宣传标语、印发宣传资料、短信平台等方式进行了安全教育宣传，进一步提高了广大司乘人员的安全意识，并向社会公布监督举报电话，由专人受理群众举报。
三、突出重点排查治理隐患
4 月 16 日至 5 月 15 日我公司进行了自查自整，此次安全隐患整治专项行动坚持 谁检查、谁签字、谁负责 原则，以 两个主体责任 落实为重点，具体情况为：
1、集中排查了规章制度、组织体系、责任落实、现场管理、事故查
处等方面存在的 软 隐患，完善了安全隐患治理制度、安全操作制度、技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程等制度。
2、排查了基础设施、车辆技术设备等方面存在的 硬 隐患，对排查出的 4 起隐患，已全部整改，无重大安全隐患。
3、对司乘人员进行了安全生产法律法规、安全操作规程、安全基础知识培训，并落实了从业人员持证上岗情况。
四、在安全隐患整治专项行动中，市运管局、区运管所领导对我公司的组织机构、设施设备、教育培训、现场管理、安全隐患逐月排查治理落实情况等进行了全面检查，给予了很高的评价。
第 5 页 共 5 页 通过此次 安全隐患整治专项行动 ， 进一步落实了公司安全生产主体责任;司乘人员的安全意识得到了明显提升，形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围;建立和完善了隐患治理的长效机制，有效消除了事故隐患，促进了我公司安全生产工作的持续稳定发展，为全面落实 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，持之以恒地落实隐患排查工作，打下了坚实的基础。
公交公司安全隐患排查整治活动总结篇
贵德县拥有客运车辆 32 辆，客运出租车 320 辆，公交车 23 辆，自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来，贵德县公安局交-警大队按照国-家-安-全生产监督管理总局、交通运输部《关于集中开展道路客运隐患整治专项行动的通知》和省交-警总队《关于开展道路客运隐患整治专项行动进一步加强重特大道路交通事故预防工作的紧急通知》的精神和海南州交-警支队的文件要求，加强组织领导，细化工作措施，集中开展道路客运隐患整治专项活动工作取得了阶段性成效。
一、高度重视、迅速组织落实
3 月 23 日上级 通知 下发后，大队高度重视，迅速召开全体民-警会议，学习 通知 精神，吸取全国、全省的特大道路交通事故的教训，认真分析研究辖区客运交通安全现状及存在的问题，对客运企业交通安全隐患排查专项活动进行部署。并成立由大队长吉星林任组长，教导员仁青本、副大队长杨仁千为副组长，各业务股负责人为成员的集中开展道路客运隐患整治专项活动领导小组。
通过此次 安全隐患整治专项行动 ， 进一步落实了公司安全生产主体责任;司乘人员的安全意识得到了明显提升，形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围;建立和完善了隐患治理的长效机制，有效消除了事故隐患，促进了我公司安全生产工作的持续稳定发展，为全面落实 安全第一，预防为主，综合治理 的方针，持之以恒地落实隐患排查工作，打下了坚实的基础。
公交公司安全隐患排查整治活动总结篇
贵德县拥有客运车辆 32 辆，客运出租车 320 辆，公交车 23 辆，自道路客运隐患整治专项活动工作开展以来，贵...