2018年党委班子民主生活会会对照检查4篇2018年党委班子民主生活会会对照检查 2018年度民主生活会领导班子对照检查材料 近期收到县委转发《中共XX省纪委机关中共XX省委组织部转发<中共中央纪委机关中共中央组织部下面是小编为大家整理的2018年党委班子民主生活会会对照检查4篇,供大家参考。
篇一：2018年党委班子民主生活会会对照检查
18 年度民主生活会领导班子对照检查材料近期收到县委转发《中共 XX 省纪委机关 中共 XX 省委组织部转发<中共中央纪委机关 中共中央组织部关于认真开好 2018 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知>的通知》后，单位党委高度重视，严格按照通知要求，围绕 2018 年度民主生活会的主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实加强对专题民主生活会的组织领导，切实找准 XX 领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下：
一、存在问题
总体来说一年来班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律，遵守党章党纪，能够自觉同党中央保持一致，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领
导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题，经过认真归纳整理，发现存在以下问题：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题
1. 学习的自觉性需要进一步增强。主要表现在：对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。
2.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。主要表现在：在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯，对全局工作中的问题，有时还不太善于从理论高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持请示报告制度方面存在的问题
1.对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在：
党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央 XXXX 工作方面投入的精力较少。
2.带头坚持请示报告制度需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其是，该报告不报告，该请示不请示。
3.制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。
（三）对党忠诚老实方面存在的问题
1.在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在：对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。
2. 对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在：虽然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不参与邪教。但因时间和精力所限，对于基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能进行坚持不懈
地斗争和坚决有力地制止。
3. 还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
（四）履职尽责情况
1.政治纪律需要进一步抓紧。主要表现在：对政治纪律抓得少，纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、单位的违规违纪言行。
2.从严管理干部队伍需要进一步加强。主要表现在：对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导向和操作方法需要进一步规范。
（五）纠正“四风”方面存在的问题
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲
力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2. 家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象，不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。
二、原因分析
一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是对上级决策理解不够透彻，发挥坚持请示报告制度带头作用有待提高。将主要精力放在了安全生产和党组建设之中，尤其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作思考多、管得多，对 XX 工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。
三是对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻。没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展工作时，有时不能完全从企业和员工利益出发，往往考虑更多的是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认为 XX 员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的情况，存在盲目乐观情绪。
四是政治纪律不够警觉，满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈。对全面开展“践行忠诚、纯洁队伍”专项行动存在“缓一缓，放一放”的心态。对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后”意识。认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教育不够。对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫感。
五是弘扬党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，自我要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风等方面出现了偏差，造成了心
理上与基层群众脱离。同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。
六是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。
三、努力方向和整改措施
（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高度一致。
（二）勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。
（三）增强宗旨意识，树艰苦奋斗的精神，在服务大局上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为油奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立良好沟通机制；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。时时以大庆精神、克拉玛依精神激励自己，吃苦在前，享受在后。
（四）严格工作制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。
（五）进一步务实创新，在增强工作实效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，每年组织班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来
一年中，作为一级领导班子，我们将认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养。在今后的工作中，XX 领导班子将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，为实现中国梦的宏大征程的奋斗目标而努力拼搏！
1.践行群众路线不够扎实。主要表现在：在管事的问题上，部署工作多，研究细节少；在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少；听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况，对基层群众诉求没能及时解决。
2.作风建设的力度需要进一步加强。主要表现在：对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲。
（六）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题
1.党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在：把主要时间和精力主要放在生产经营管理上，习惯于把任务和
责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。
2. 家风建设应摆在重要位置。主要表现在：对家庭、家教、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管理、监督不够严...
篇二：2018年党委班子民主生活会会对照检查
18 年度领导班子民主生活会对照检查材料 按照市委和市国资委党委的统一安排，把“两学一做”学习教育常态化、制度化作为一项重大政治任务，扎实开展活动，取得了积极成效。在党的十九大召开后，公司按照“抓首要、大学习、促发展”的总要求，认真组织全体党员干部职工深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦追赶超越，助推脱贫攻坚，不断深化改革创新，有力支持了我市中小企业和“三农”发展。按照这次专题民主生活会的要求，公司领导班子在会前认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，征求了多方意见建议，深入开展了谈心谈话，深刻剖析了存在问题，积极开展了批评与自我批评，进一步增进了团结，找准了问题，明确了方向，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。现将有关情况对照检查如下：一、2017 年度民主生活会整改落实情况 2017 年度民主生活会召开后，公司党支部从理想信念、守规守纪、作风建设、担当作为、组织生活、从严治党等方面存在的问题，制定了责任清单，建立了整改台账，认真讨论研究制定了整改措施，分解落实了整改任务。通过一年来的扎实整改、督促检查和跟踪落实，存在问题现已得到较好
解决。
二、学习宣传贯彻党的十九大精神情况 党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会，在党和国家事业发展史上具有划时代的里程碑意义，提出的重要思想、作出的科学论断、描绘的宏伟蓝图、谋划的重大部署是我们做好工作的根本遵循，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。
公司按照“抓首要、大学习、促发展”的总要求，迅速行动，多措并举，组织动员全体党员干部职工认真学习宣传贯彻党的十九大精神。一是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大开幕会、新一届政治局常委记者见面会、十九大报告专家解读等；借助电视直播、互联网进行同步收听收看；利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道,组织单位职工跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神；二是领导干部引领学。
坚决贯彻落实党中央的部署要求，做到“六个聚焦”：一是聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；二是聚焦到五年来党和国家事业取
得的历史性成就和发生的历史性变革上；三是聚焦到中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深远影响上；四是聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上；五是聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；六是聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。切实做到学深悟透、融会贯通，纲举目张、以一持万。践行十九大精神，我公司主要从以下几个方面发力、落实：一是牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威；二是把深入学习宣传贯彻十九大精神作为公司当前和今后一个时期的首要任务认真抓紧抓好抓实，强化国企党建引领，绿色治理，从严治企；三是坚持全面从严治党,加强和规范公司党支部党内政治生活；四是加强党内监督,加强对权力运行的监督；五是严明党的纪律，持续深入推进“两学一做”学习教育；六是全面加强党的建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,建设一支忠诚、干净、担当的金融干部队伍。公司坚持从严治党、从严治企,加强和规范党内政治生活,营造风清气正的良好政治生态,切实保持党的先进性和纯洁性。公司始终坚持从严教育、从严管理、从严监督,对违法违纪问题从严惩处,以零容忍态度坚决惩治腐败。
公司坚持把加强党的建设和公司可持续发展、培育培养金融干部人才有机结合起来，持续推进金融干部队伍正规化、专业化、职业化,不断提高融资担保能力和水平,更好地发挥政府性融资担保机构的职能作用，为商洛经济发展做出新贡献。
三、存在的突出问题及具体表现。
长期以来，公司领导班子及班子成员始终能够严格要求自己，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉地向中央基准看齐，坚决执行党的路线、方针和政策，维护中央权威和党的集中统一，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；能够严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话、办老实事、做老实人，始终坚持党性原则，保持坚定的政治立场，在事关政治方向、政治原则的大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。在执行政治纪律上，没有妄议中央、参与利益集团、做“两面人”的问题；能够继承和发扬党的优良传统和作风，讲修养、讲道德、讲廉耻，自觉养成共产党人的高风亮节。工作上能够自觉坚持党的群众路线和民主集中制原则，认真履行党风廉政建设的主体责任，落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉建设，强化权力运行制约监督，在公司形成了团结奋进、和谐干事、风清气正的良好局面。在廉洁自律方面能够强化自律意识和底线思维，坚持从我做起，带头落实党风廉政建
设责任制，履行“一岗双责”，自觉遵守八项规定和各项廉洁从政准则，从严要求自己，做到对党忠诚、遵规守纪、敢于担当、干净干事。全面完成了上级确定的目标任务，有力支持了中小企业发展。
通过深入学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心交流，对照《党章》，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》,对照习近平总书记对《寻乌扶贫调研报告》重要批示,对照省委、市委常委会《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》等相关文件精神，认真反思、深刻剖析，发现还存在以下突出问题。
(一) 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实方面：领导班子能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学懂弄通做实上还有差距。一是在“学懂”上做得不够，仅仅满足于对“八个明确”和“十四个坚持”等核心要义的领会，但对习近平新时代中国特色社会主
义思想的历史地位和丰富内涵领会得不够全面深刻,仍停留在一知半解的层面；二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性；三是在“做实”上做得还不够。习惯于常规化经常性的学习,对如何结合单位工作实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,用新时代、新思想、新理念指导和推动改革发展实践的能力有待提高。
(二) 认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。一是过于强调商洛发展的特殊性，总是认为商洛生态环境好交通和区位显现，经济发展滞后、思想不解放、发展底子薄和发展不充分是目前发展滞后的主要问题，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中采取了稳定存量、调整增量等办法逐步调整担保贷款结构，在支持生猪等畜牧产业中没有严格要求企业出具环保部门书面鉴定报告等；二是
在推进工作中有脱离实际现象。追求在全省全市争先创优，制定的一些目标过高，脱离了实际。比如，在近三年经济持续下行、融资担保行业普遍萎缩，担保代偿风险不断累积的情况下，对经济下行压力的传导效应考虑不充分，对基层业务部门的承受能力等情况考虑不足，制定的一些目标任务过高，一些部门难以全面完成年初确定的目标任务，一定程度上影响到干部职工的工作积极性。
(三) 对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面：虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些需要纠正的地方。一是存在在党护党的政治自觉不足问题。个别班子成员对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。比如，对看到听到社会上一些不良风气和一些不当言论，没有以一个党员领导干部的身份给予有力抵制、严肃批评和说服教育；二是在工作中存在报忧不足问题。对商洛融资担保体系不健全、资本金长效增长机制未形成、担保代偿风险补偿机制未建立等问题报告的多，对诚信商洛建设、融资担保
生态环境建设、打击恶意逃废金融债务等问题建议的少，汇报争取工作做得不到位，落实效果不理想。
(四) 担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实方面：虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转，但用“严以修身、严以用权、严以律己”的尺子来度量,还存在着一些不足。一是攻坚克难、争创一流的锐气不足，稳中求进的思想多一些，破解难题、突破发展、追赶超越的勇气和措施不够。比如，对不良资产的处置难题，感到力不从心，老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不管用，缺乏应对新情况、解决新问题的方法措施；二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作,习惯于安排部署、批办交办,但狠抓不放、督查问效不够，一线指导、火线督战不力。
2018 年疾控中心民主生活会班子对照检查材料 按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好 2017 年度机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，疾控新领导班子对照民主生活会主题和基本要求，重点围绕六个方面，仔细对照，认真梳理了存在的问题，深入剖析了问题产生的原因。现就对照检查情况简要汇报如下：
一、存在问题
（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面 疾控中心领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在大是大非面前坚持原则，保持清醒，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认真查摆，在具体落实过程中还存在问题和不足。表现在站位不高，学习不系统，研讨不深入，理论学习前瞻性不强，针对性、实效性不足的问题。如在理论学习中，更多侧重于对中央和上级政策文件、会议精神、领导批示。党建理论文章的宣读，常规化的学习多，带着问题组织专题讨论学习少，邀请专家学者辅导学习少.每周四的政治学习缺乏认真的准备,往往因业务工作而挤占学习时间，而使学习不能正常进行，内容衔接不上，理论与实践结合不够。有的以干代学，凭经验办事，对新形势新任务新问题缺乏认真思考和有效应对，理论的指导作用发挥不够，需要用的时候临阵擦枪，执行决策部署时眼高手低。
(二)在纠正“四风”问题方面 经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼，很多“四风”问题已逐步整改到位，但整改落实的深度和强度有待进一步加强。在一些事上还存在重新滋生“四风”的苗头，如宗旨意识、大局意
识不强等，防微杜渐的任务任重道远；把纪律和规矩挺在前面的自觉性主动性还不够强，不同程度存在“图安逸”思想；从严从实教育管理干部职工不够经常，工作制度落实还不够严格，仍然存在的作风散漫、上班迟到早退等不良现象，且纠正不及时，影响政令畅通、法纪彰显；作风不够严实，疲于应付检查考核、补资料，严谨细致的工作作风还需进一步培育。
(三)在严格执行廉洁自律准则等方面 领导班子按要求落实了全面从严治党主体责任，坚持了“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度，廉洁自律意识、纪律观念有所加强。在严肃党内政治生活、严明党的政治纪律、发扬党内民主和保障党员权利方面，强化了对权利运行的监督制约，以制度约束行为，用制度管理事情，扎紧制度的笼子，努力营造不敢腐、不能腐工作环境。班子成员严格执行办公用房、公务用车、交通、休假待遇规定，没有违规违纪行为。但有时在党内政治生活督促检查、问责机制的建立上，对党员的日常管理上不够严谨，还存在...
篇三：2018年党委班子民主生活会会对照检查
18 专题民主生活会领导班子对照检查材料按照*安排部署，*围绕政治性警示教育组织召开本次专题民主生活会。校领导班子会前深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，深刻吸取鲁炜、张杰辉案的沉痛教训，对照党章党规党纪，对照初心和使命，对照“四个意识”和“四个自信”，聚焦旗帜鲜明讲政治、坚定理想信念、严明纪律和严格监督、带头锤炼作风、讲政德修政绩五个方面，认真查摆突出问题，并制定了整改措施。现就对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
旗帜鲜明讲政治方面。一是班子对政治纪律和政治规矩讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格。对个别存在小毛病的同志，因为顾及同事情分，为维护团结，没有能立即指出，严厉批评，致使一些同志没有意识到自身存在的问题，在纪律规矩意识的深化方面有所欠缺。二是个别班子成员对于社会上一些有损党的形象和威信的言论，虽然能坚持洁身自好，不受消极思想影响，但是因为政治敏锐性不够强、怕麻烦，也做不到每次都挺身维护，据理力争。
坚定理想信念方面。一是放松了对政治理论的学习，班子成员都能按要求参加学习活动，但是对个别文章学习停留在表面，缺乏钻研精神，学习深度不够;忙于业务性工作比较多，自觉学习少，没有平衡好学习和工作之间关系。二是学校正处于发展关键时期，各类问题层出不穷，班子成员有时也有畏难情绪，存在“过得去就行”、“不出
问题就行”的懈怠心理。
严明纪律、严格监督方面。一是班子能带头遵守中央“八项规定”精神，但抓落实的方法、手段还有待完善，还需要建立行之有效的长效机制。二是简单地认为认真履职尽责，严格遵守政治纪律和规矩就是对党忠诚，对“对党忠诚”认知高度不够，没有触及其内涵实质。
在带头锤炼作风方面。一是在享乐主义方面，班子成员都在岗多年，取得了一定的成绩，有时有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神的问题，思想上求稳倾向重，没有了创业干事的精气神。二是在奢靡之风方面，随着经济的发展，个别同志艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识需要加强。
在讲政德修政绩方面。能管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，但是，工作中多重视业务工作，对同志的思想动向关注不够。在落实党风廉政建设方面，落实得还不够严，有的时候只是“点到为止”，开会部署多，跟踪执行少。
二、今后努力方向和整改措施
(一)坚定理想信念，加强党性锻炼。
深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件沉痛教训，时刻牢记党员干部应有的精神境界和应负的政治责任，时刻把党和人民的利益放在首位，坚定为党和人民利益付出一
切，自觉为党的事业苦干实干，做出能经受住历史和实践考验的实绩。
(二)发挥班子表率作用，严格遵纪守规。
坚持校领导班子带头，落实中央“八项规定”精神，加强党风廉政建设，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，做老实人、说老实话、办老实事，保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、政绩观，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，推动干部队伍建设再上一层楼。
加强作风建设，强化宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，人民的利益第一;正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费;在工作作风上，要深入实际，联系群众，认真履行职责，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切关系。
(四)坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以科学理论为指导，积极完善学习方法、工作理念，改进学习工作手段和机制，持续提高工作成效。要不断总结完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，不断推动我单位*事业再发展。
2 根据*文件要求，围绕本次民主生活会主题，在学习研讨基础上，我联系自身思想和工作实际，深刻汲取鲁炜、张杰辉等违纪违法案件教
训，着重从 5 个方面进行了对照检查，对存在的问题进行了深层次剖析，并制定了整改措施。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。
一、存在的突出问题
旗帜鲜明讲政治方面。能严格要求自身，坚持党的领导，坚决执行党的政策方针，按上级要求做好相关工作。但是在宣传过程中多以学习教育为主，对日常工作中监督方面重视不够，说大于做，发现下属有问题时批评教育也不够严格，没有达到彻底根除的效果。
坚定理想信念方面。能牢记作为一名党员领导干部的使命，认真工作，对*事务尽职尽责，努力做出成绩，但随着年龄的增长和新问题的不断涌现，精力有时也会力不从心，不能做到事事俱到，面面周全，对于一些不是很重要工作放松了管理，偷了懒。
严明纪律、严格监督方面。按照市纪委巡视组要求，我组织相关工作人员对学校考勤、请假等方面进行了整改，但是对于如何做好长期管理，使“八项规定”精神落实到工作中的每个细节，巩固“八项规定”精神教育，还需要系统的、全面的举措。
在带头锤炼作风方面。在领导岗位多年，取得了一些成绩，得到了一些褒奖，有时也会沾沾自喜，满足于现在的状况，缺少了拼搏的劲头，有比上不足比下有余的想法;工作繁杂，与一线工作人员沟通交流变少，工作思路受限，有的决策针对性和时效性不强。
在讲政德修政绩方面。日常工作和生活中，能够始终严格约束自己的生活圈、交往圈和娱乐圈，切实做到慎独、慎友、慎权。但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准，仍需在细小处越发留心，时刻
保持清醒，珍惜自己的政治声誉。究其原因，还是对讲政德修政德的认识不够深刻，带头遵法、学法、守法、用法的“头雁效应”发挥不够充分。
今后努力方向和整改措施
进一步加强理论学习，夯实理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际 、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
增强宗旨意识，全面改进工作作风。
坚持发扬无私奉献和艰苦奋斗的精神，用“党的群众路线”武装头脑、规范言行，在实际工作中要保持兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，培养扎扎实实、认认真真的工作作风，自觉遵守廉洁自律的有关规定，自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党、无愧于人民的体育工作者。
敢抓敢管，做坚持原则的表率。
培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行。做好廉洁自律，净化朋友圈、社交圈，继续管好身边的亲属和工作人员，不用权力为自己和家人谋取任何利益，也决不允许亲人和身边工作人员利用我的职权谋取私利。坚持“一岗双责”，对分管部门严格要求，自觉地把落实党风廉政建设责任制、推进惩防腐败体系建设融入
到实际工作当中，严格落实规章制度，做好源头防控，坚决同不良风气做斗争，做到真抓真管、严抓严管，确保管出成效。
(四)强化进取意识，提高工作实效。
我将按照上级指示和要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕我校工作规划，进一步增强大局意识、服务意识，团结全校教职工，撸起袖子加油干，扎实工作，向实处用力，敢于负责，勇于任事，以过硬的作风扎实推进各项工作，切实肩负起*一把手的职责使命，力争取得实实在在的工作成效。
篇四：2018年党委班子民主生活会会对照检查
18 年度领导班子民主生活会对照检查材料合篇根据某某市委组织部《关于认真开好 2018 年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，局党组对照主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下: 一、学习贯彻党的十九大精神总体情况 我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。
一是同步收看现场学。提前下发通知，组织集中收听收看十九大开幕会、新一届政治局常委记者见面会、十九大报
告专家解读等;借助就地资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。
二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天，专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施;会上，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解解读，现场组织讨论发言;每个班子成员结合学习、理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列、先学一步。
三是深入一线宣讲学。
x 月 x 日至 x 日，利用年终 xx之机，派出由 x 名班子成员带队的工作组，在 xx 的同时第一时间搞好十九大精神宣讲，深入扶贫点 xx 村解读党的十九大精神。四是结合实践融入学。及时用大会精神统一思想步调，
凝聚上下共识，推动单位建设全面发展、全面过硬。
二、存在的突出问题 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。
二是个别班子成员工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时‚照本宣科‛，对一些理论文章和政策文件只是‚泛泛而读‛，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际
不深、不透。
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然局党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。局对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题 一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所
能及的进行抵制或弘扬正能量。
二是纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有‚怨言‛。
(四)履职尽责方面存在的问题 一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，‚涉深水、破坚冰、啃硬骨头‛的勇气有所欠缺。比如，虽然 2018 年局班子通过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了 xx 人，一定程度上增强了基层一线人员力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统特别是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，
反映比较强烈，局班子对此情况很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然局班子通过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职能力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。
二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
(五)纠正‚四风‛方面存在的问题 一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步
提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。
二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。
三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、 消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题 一是‚一岗双责‛落实仍有差距。虽然局党委对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政‚一岗双责‛责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉
政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。
二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的‚笼子‛扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在问题的原因分析 一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由
管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好 、引导好群众发展的积极性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持‚一团和气‛。
四、改进方法和努力方向 1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。
2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
一是强化领导班子的团结建设 。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质 。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
3、深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。
4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立‚共同目标‛和‚大局意识‛，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚
的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对‚四风‛，经常‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
领导班子民主生活会对照检查材料 2018(2) 201x 年，市 xx 局领导班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕‚两学一做‛学习教育要求，重点《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神严
守党的政治纪律和政治规矩，坚持和发扬党的优良传统，践行正确的政绩观，深入查找问题，进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表局党组班子报告对照检查情况，请同志们提出严肃的批评。
一、整改落实的情况说明 针对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活和全面从严治党等方面存在的 xx 个问题，一年来，局党组班子始终注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。
一是注重在强化理论武装中磨练思想品质，筑牢廉洁从政意识。局党组及时学习传达党的十八届五中、六中全会和十九大重要精神，中央和省、市纪委全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设的系列重要论述，为全体党员干部购
买配发了学习和辅导资料。紧扣学习教育主题，全局党员自觉融入，把学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话，作为贯穿学习教育始终的首要任务，在学懂弄通、入脑入心上下功夫，教育引导党员干部树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，补好精神之‚钙‛，筑牢思想之基。坚持每周五集中学习制度，组织学习《党章》及准则、条例等党规党纪，观看《巡视利剑》《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，参加 ‚廉政大讲堂‛，参观廉政书画展，接受革命传统教育，集中宣讲交流学习体会，通过测试竞赛检验学习效果，特别是围绕学习党的十九大精神，邀请市委 xx 老师进行宣讲辅导，解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，有效促使党员干部知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒，严守政治纪律和政治规矩，坚决执
行中央八项规定、省委‚双十条‛规定和市委‚二十七条‛实施意见精神，持之以恒反对‚四风‛，认真落实廉洁自律规定，在化解矛盾纠纷的过程中勇于担当作为，在密切联系群众的实践中发挥好桥梁纽带作用。
二是注重在严肃组织生活中锤炼党性修养，落实从严治党责任。始终坚持党要管党、从严治党的工作方针，把党建工作纳入年度目标管理，与业务工作同安排、同部署、同落实，领导班子及成员严格遵守政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，全面推进从严治局各项任务落实。党组书记认真履行第一责任人职责，带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《党内监督条例》，讲专题廉政党课，开展党风廉政建设调研，重点工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自排难。班子成员自觉履行‚一岗双责‛，扎实推进分管职责范围内的党风廉政建设工作。按照‚谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实‛的原则，层层传导
压力，把责任落实到每一名干部身上，科级干部定期向局党组述职述廉述作风，工作人员外出和请假严格报批，个人有关事项报告和出国境管理实现全覆盖，干部人事档案专项审核顺利完成。认真执行‚三会一课‛、组织生活会、民主评议党员和‚党员固定活动日‛等制度，组织开展亮身份、亮职责、亮承诺，创一流窗口形...
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