党建队伍交流材料4篇党建队伍交流材料 党建工作经验交流材料六篇【篇一】 **以自治区党委组织部“五化协同，大抓基层”指导意见和赤峰市委组织部实施&l下面是小编为大家整理的党建队伍交流材料4篇,供大家参考。
篇一：党建队伍交流材料
工作经验交流材料六篇 【篇一】**以自治区党委组织部“五化协同，大抓基层”指导意见和赤峰市委组织部实施“四创建四提升”重点项目为遵循，以推进全**党支部标准化规范化项目建设为契机，着力打造政治功能强大、支部班子过硬、党员队伍优良、组织生活规范、工作成效明显、服务群众满意的“最强党支部”，持续提升基层党组织政治功能和组织力。
架设基层组织“云端”，开启“上层建筑”。一是整体谋划部署。**委组织部对全**700 余个基层党支部，按照直属机关、农村牧区、街道社区、国有企业、非公企业、社会组织六个领域分类制定党支部标准化规范化工作标准，对达到标准等级的党支部，按 2020-2023 年依次达到全**支部总数 20％、30％、40％、50％的比例确立最强党支部个数，开启“最强党支部”创建工作。二是提升支部人员素质。通过换届选举、党组织选派、**村社区“一肩挑”、党员乡贤能人回村、党务工作培训等方式对最强党支部确立对象选优配强支部书记、支委成员、专兼职党务工作者，确保最强党支部书记队伍政治素质过硬、能力强，支部班子成员团结协作、战斗力强，支部专兼职党务工作者数量充足、业务强。三是强化经费保障。**委组织部通过代管党费“以奖代补”等方式对“最强党支部”给予经费倾斜，用于支持党支部开展党的活动，做到有人管事、有钱办事、有章理事、有址议事，营造“点
带线、线促面”“个个支部争创最强、个个支部最强”的比学赶超浓厚氛围，实现“一花独秀”到“满园春色”，推动全**基层组织建设整体达到新高度。
打造基层组织“先锋”，凝聚“中流砥柱”。一是做强政治引领先锋。坚持把最强党支部的政治建设放在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，确保最强党支部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致，让基层政治生态成为“有心之木、有根之萍”。二是做实贯彻执行先锋。指导最强党支部党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央重大战略、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、决胜脱贫攻坚、开展扫黑除恶专项斗争、实施乡村振兴战略、深化基层治理等方面毅然决然的发挥引领带动作用。三是做优服务党群先锋。引领最强党支部积极发挥组织优势和党员先锋模范作用，主动成为传达政策方针的“宣传站”、职工干事创业的“加油站”、征集社情民意的“信息站”、化解矛盾纠纷的“调解站”，确保实现服务群众“零距离”、解决问题“面对面”、交流沟通“心连心”。
铸就基层组织“硬核”，夯实“战斗堡垒”。一是严肃组织生活。严格要求最强党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活制度，认真执行党组织议事决策、党费收缴使用、党务公开、党风廉政建设等工作制度，健全完善
党内激励、关怀、帮扶机制和关心关爱困难党员职工群众制度，进一步展现组织建设新作为。二是提升党员教育管理水平。强化最强党支部多层次吸收业务骨干、高知识群体、农牧民致富能手等加入党员队伍，加强党员教育管理监督，有序推进党员分类管理，集中整治流动党员脱管问题，严格不合格党员处置程序，充分发挥党员自身个性特长、激发党员做事劲头热情，进一步展现党员队伍新活力。三是创新开展支部活动。明确最强党支部要在持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育上见真章、出精彩，采取形式多样的方式开展政治理论学习、坚定理想信念、提升党性修养等活动，以重大节庆日、重要活动、重要节点为依托，创新开展主题党日，突出“党味”、突出党员实际、突出群众需求、突出主题效果，进一步展现支部活动新面貌。
【篇二】
全区组织部长会议指出“要充分发挥街道社区党组织领导核心作用，推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动，全面推广‘融合党建’模式，推行街道‘大党工委’和社区‘联合党委’工作机制，提升党建引领基层治理效能”。近年来，**区坚持党建引领，通过改革创新、共融共建和赋权增能，推动城市基层党建全域提升、全面提质、逐步融合。
在组织架构上创先，变“大而不实”为“组织统领” 聚焦街道社区权小责大、功能不全、服务滞后的问题，通过街道体制机制改革，强化街道社区党组织政治功能，有效引领城
市管理服务的发展。结合机构改革积极向上争取政策支持，赋予街道党工委相关人事评议权、规划知情权、项目建议等职权，理顺街道社区运行体制；落实市委要求，强化党建力量（以街道试点 5+1 设置模式）整合街道内设机构设置，确保执行力。建立街道权力清单和责任清单，明确街道加强党的建设、指导社区发展、组织公共服务、领导基层治理、维护平安稳定等职能，优化区域党组织互联协商共建机制，实施模块化考核评议方式，充实街道大党工委力量，确保组织力。探索推进“沿街路商业带”和“中心街区商圈”联合党组织组建进程，构建融合发展新体系，确保引领力。发挥好区级党建联席会议、街道书记轮值议事会、社区协商恳谈会三级联动新平台作用，确保凝聚力。
在共融共建上创新，变“单打独斗”为“互联互动” 打破以往“单打独斗”的局面，树立系统、开放、融合的思维，将传统的分领域抓党建工作模式转化为城市全域党建模式，变“各敲各鼓”为“同奏一曲”，推动各领域党建有机融合。一是突出谋篇布局，健全完善制度体系增强“推动力”。树立城市大党建工作理念，创新实施我区“五联五新”城市基层党建工作机制，并配套印发了《社区工作人员增资方案》等 5 个文件，健全完善城市基层党建工作制度，为城市基层党建提供政策保障。二是突出纵横联动，建立联席指挥平台增强“部署力”。纵向上，建立由书记牵头的三级党建联席会议制度，上下协同配合，定期沟通情况，研究解决工作推进中的具体问题。横向上，建立街道
层面党建联席会议，召开商圈党建协调会，吸纳有规模有影响力的非公党组织 9 家，通过研究部署，协调推动基层党建工作落实。三是突出多元共治，建立共治共建平台增强“融合力”。社区党组织联合辖区单位、物业公司、辖区居民和社会组织代表等，围绕创城、环境整治、基础设施建设等工作，召开议事会、恳谈会、征求意见会等，引导社会各方力量参与社区治理，构建起共融共建的城市基层党建新格局。
在融合发展上创优，变“各自为政”为“共融共建” 一是强化共驻共建意识。一方面打破行政隶属壁垒，推动党建融合。通过党组织的纽带连结起来，实现驻区单位党建与街道社区党建有效联动，相互促进，相得益彰。另一方面破除各自为政障碍，推动工作融合。树立以社区为家理念，在街道社区党组织的统筹协调下，共商区域发展，共抓基层党建，共育先进文化，共促人才成长，共同服务群众，共建美好家园。二是建立组织连结纽带。在结对共建上驻区单位党组织与街道社区党组织签订共建协议，围绕共同目标，明确各自责任，结成对子，互帮互助，共同提高。在交叉任职上由街道社区党组织负责同志兼任驻区单位党组织成员，驻区单位党组织负责同志进入街道社区党组织领导班子，从而把两个不同隶属的党组织兼容联系起来，你中有我，我中有你，密切关系，推动工作。在活动共联上实行动态开放的党员教育管理模式，建立党员组织活动开放点，举办各类培训和党员活动，面向街道社区和驻区单位的党员开放，增进党组织之
间、党员之间的联系互动。三是推动资源共享共赢。在信息共享上，街道社区党组织与驻区单位党组织经常通报情况，沟通各自上级主管部门部署的任务、本地本单位进展动态等信息，使双方及时掌握情况。在阵地共享上，对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施，相互开放，统筹使用，方便双方开展活动，最大限度地发挥现有阵地的作用。在文化共享上推动街道社区和驻区单位各自形成的文化精神、文化传统、文化形式相互交融、相互渗透，共同营造健康向上的文化氛围。在服务共享上互相提供资源清单和需求清单，开展双向认领，了解对方所困所需，相互提供服务，使驻区单位党组织和街道社区党组织形成良性互动。四是凝聚服务群众合力。一方面开展组团式服务。由街道社区党组织牵头，整合驻区单位力量，组成相对固定的服务团队，亮牌承诺、普遍走访，为老百姓解难题办实事。另一方面开展党员志愿服务。组织驻区单位党组织和在职党员到社区报到，积极参加社区党组织开展的各类活动。每年驻区单位和在职党员分别向社区党组织提交履行社会责任、参与社区活动情况报告，接受社区群众评议，提高驻区单位党组织和党员参加社区活动的积极性和主动性。同时探索项目化服务。街道社区党组织会同驻区单位党组织编制服务项目书，明确服务内容、服务标准，确定责任单位、责任人，提升服务规范，打造服务品牌，努力为群众提供精准有效的服务。
【篇三】
**围绕发挥党员中心户“一带、双联、三到、四中心”作用，持续深化“党员中心户+协会”工作模式，不断拓展“党员中心户+”做法，有效把党的“神经末梢”延伸到了基层第一线。
引领牧民致富。深化“党员中心户+协会”工作模式，发放带动能力提升工程贴息贷款 1000 余万元，依托生态家庭牧场、草原特色旅游等平台，选树和培育“党员中心户+协会”示范典型，全**党员中心户领办创办合作经济组织达到 42 个，带动入社的 966 户 3600 余牧民直接受益，有效发挥了党员中心户的致富引领作用。
打通党建末梢。将党建责任制“四季亮牌考评”办法延伸至党员中心户，通过每季度对党员中心户开展一次督查考评，加强跟踪管理，强化工作督导，切实提升了党员与党组织工作衔接，充分发挥党员中心户上联支部、下联牧户、带动党员、服务群众的作用。
助力脱贫攻坚。组建了由联系干部、帮扶领导、“两委”成员、辖区党员为成员，党员中心户任队长的 49 支“牧民服务队”。将服务网格与脱贫攻坚有效对接，把派驻干部、“第一书记”和197 个党员中心户全部纳入三级服务网格内，健全完善了**、**镇、**、党员中心户四级服务体系，形成协调立体、覆盖区域、合力攻坚的服务格局，切实做到组织到户、服务到人、工作到位。
拓展服务功能。积极拓展“党员中心户+”模式，形成了“党员中心户+五进蒙古包”、“+特色讲堂”、“+牧民律师”、“+巡回审
判”、“+警务室”、等特色做法，拓宽了服务渠道，切实提升党员中心户服务牧民、服务发展的能力水平。将党员中心户“六员”职能与法院巡回审判“三员”职能有效结合，采取流动开庭模式，实行“一站式”工作机制，减少了牧民群众的诉讼成本，打通了司法服务“最后一公里”。
【篇四】
为进一步解决基层社会治理面临的新情况新矛盾新挑战，**区以党建为引领，积极探索基层社会治理新体系，加快建设共建共治共享的社会治理新体系。
以“统”为纲把党建与基层治理同步谋划。一是坚持以“破题”为目标。通过落实自治区“五化协同大抓基层”实施意见的要求，制定我区《关于深化“五化协同、大抓基层”进一步加强基层工作的九个专项行动方案》，集中优势资源对全区基层党建工作中存在的短板不足，形成专项行动方案，破解基层工作难题。二是坚持以“服务”为核心。围绕打造功能完善、集约共享、便民服务的党群服务中心。有序推进精品社区建设进程，按照自治区“五个三”模式，扎实推进我区“1+7+41+N”党群服务中心联盟建设，通过整合街道社区、市场商圈、两新组织等资源，进一步扩大党群服务辐射范围，提供精准化、零距离、全覆盖便民服务，打通为民服务“最后一公里”。三是坚持以“人民”为中心。搭建基层各类党组织共建共享、教育管理、沟通服务“多位一体”的适应多元化需求的党建工作平台，使资源利用更有效率，党员
教育更接地气，服务群众更有温度，办事程序更加简化，充分发挥基层党组织在服务群众中“神经末梢”作用，实现群众上门办事“最多跑一次”的目标。
以“解”为方把党建与化解矛盾同步融合。一是创建党员带头的“人民满意服务窗口”。把创建完善“人民满意服务窗口”作为为民服务解难题的实际举措，倾力打造有温度、有情怀、有担当的“人民满意服务站”，充分发挥村社区的主动性和积极性，为群众解决实际困难，把矛盾纠纷化解在基层。二是争创党员先锋岗。加强建设服务型党组织，以爱民亲民服务为目标，以群众满意为标准，推动窗口服务和党员干部在全心全意为民服务中彰显战斗堡垒和先锋模范作用。
以“治”为本把党建与社区自治同步推进。发挥党建引领的牵动效应。聚焦此次新冠肺炎疫情社区治理暴露出的问题和面临的挑战，以党建贯穿、引领和加强社区治理，推广“红色物业”“网格化治理”“融合党建”等经验做法，指导村社区党组织立足实际，探索实践党建引领下的德治法治自治相融合的新路径。
【篇五】
**市充分发挥党建引领作用，进一步巩固拓展全国城市基层党建示范市 1+5 工作体系成果，创新开展“楼门文化”党建示范项目，带动提升基层社会治理能力。
推广普及亮出“特色”。制定创建方案，实施基层书记管理方式，以点带面抓示范、促推广，在成功打造敬老爱幼、全民健
康、和谐邻里 3 个示范楼门试点的基础上，在全市以楼门作为基层社会治理的最小单元，推广“一楼一主题、一门一特色”的楼门文化项目，健全基层两委、物业公司、共建单位齐抓共管的社会治理模式，真正让楼门成为宣传党和政府政策、服务居民群众的重要平台。
服务便民突出“引领”。从街道、社区、小区、楼门建立负...
篇二：党建队伍交流材料
党建经验交流 总结汇报材料 5 5 篇【篇一】
一、创新推进“党建+ + ”模式，打造服务型基层党组织
树立起大抓基层大抓支部的鲜明导向，xx 区有一批街道以“标准化+”为旨归，创新推进“党建+”模式，构建街道、社区、两新党组织联动体系，以基层党建引领社区治理，“软硬”兼施，全力打造服务型基层党组织。
（一）XX 街道大抓基层党建“六个+”，再造为民服务新坐标。其中，“党建+公益”，成立 XX 街道 e+筑梦空间，为创业个人、组织无偿提供办公场地、政策咨询、项目推介对接等服务，助推落地创业项目 22 个，实现 156 人再就业；“党建+政务服务”，通过党员业务骨干传帮带，打破服务窗口相互隔离的“专科式”服务状况，实现“一口受理、内部流转、后台协办、一口回复”的“全科式”服务，共受理业务 13232 件；“党建+公共服务”，开展流动人口“同城化”公共服务，引导流动人口家庭发展能力建设。
（二）XX 街道 XX 社区“一核两网三化四平台”成城市基层党建标杆，受到中央、省、市领导肯定。“一核”，以党群服务中心为核心枢纽，优化整合社区组织；“两网”，智慧党建网，社区党组织网格化管理；“三化”，党组织生活制度化、服务群众常态化和治理结构多元化；“四平台”，联系平台、议事平台、服务平台、调解平台，充分发挥社区党委的核心凝聚作用，带动社区各类组织和社会力量共
同参与基层社会治理，初步形成了党委领导、多元共治的社区治理新格局和新特色。
（三）xx 街道注重机制建设标准化，需求匹配精准化，党群服务人性化，在党员先锋制基础上探索 xx 社区“心愿驿站”党建创新项目。以心愿卡传递为切入点，通过党员服务精准匹配“群众需求”和“服务资源”，破解党员先锋服务中服务精准度差、创新性弱、供求不平衡等难题，真正实现需求索取与资源供给的“双向认领”，为社区居民、区域单位和社会组织之间架起“共建共赢共享”连心桥，为构建新的社区基层治理格局提供强健支撑。
二、商圈园区党建示范，锻造特色党建品牌
探索加强 xx 业态和互联网行业党建工作，xx 区有一批街道以巩固党在城市执政基础、繁荣商圈园区、推动企业发展为目标，以商圈园区党委为核心，持续优化公共服务供给，奋力推进商圈园区党建出实效创特色，发挥商圈园区党建品牌示范效应，为 xx 区打造特色党建品牌添砖加瓦。
（一）xx 街道商圈党委主动适应城市商圈市场架构变化，积极推进商圈党建工作创新。让每一个流动党员“回到家”，xx 商圈党委深入各大小企业调查摸底，让百名流动党员找到党组织；为流动党员提供服务，半年来共有 228 名流动党员正式编入商圈党委各党支部；并在市场设立“党员责任区”“党员先锋岗”“入党积极分子争先岗”。此外，xx 商圈党委和江西省景德镇市党组织两地将签订融合共管协议，不断探索流动党员服务管理新模式。
（二）xx 街道中心商务区商圈党委把 CBD 商圈党建升级为“4.0版”，即“一核两融三平台”的“CBD 商圈党建 123 模式”，构建起安商稳商兴商新机制，走活了党商互融、商圈繁荣“大棋局”，让党旗映红商圈高地。“一核”即商圈党委核心引领，“两融”即构建党商共建融合体、支部楼宇融合体，“三平台”即党群服务平台、教育管理平台、先锋模范平台。在商圈党建的引领下，形成了“安商、稳商、兴商”的氛围，引领商圈良性健康发展。
（三）xx 商圈党委创新构建“共融共治共享共创”的商圈党建“四共”新模式，走出一条创新驱动下 xx 商圈党建新路子，曾被列为全省城市基层党建工作经验交流座谈会典型。共融，即党建引领融合，形成党商社企群联动工作机制；共治，即党建引领治理，全力响应诉求打造一流营商环境；共享，即党建引领服务，大做文化文章凝聚各方力量；共创，即党建引领转型，完善综合创新体系重塑辉煌。
（四）XX 街道 xx 国际电子商务产业园区党委“三期三重”党建新思路奏响互联网园区“众创孵化加速”三步曲，为互联网行业党建探索出一条新路子。园区党委结合不同周期企业发展需求，提出了“三期三重”工作法，对“种子期”企业，重培育保障、凝心聚力；对“孵化期”企业，重指导提升、扎根融合；对“加速期”企业，重方向引领、共生共赢，将帮促企业发展与帮带企业党建结合起来，推动园区企业和党组织同步发展、互相促进。
三、基层治理实现“大合唱”，开创共建共治共享格局
基层治理从“独唱”到“大合唱”的过渡需要不断完善并扩充“强核多元”治理模式的新内涵，xx 区有一批街道全面推进党的建设、公共安全、城市管理、民生服务等各项工作，推动党建引领基层治理，开创共建共治共享基层治理新格局。
（一）XX 街道从抓城市党建的“最后一公里”入手，以评估定级标准体系促进党支部建设全面提质增效，助推基层党建工作全面提档升级，推动基层党建引领共建共治共享社会治理格局。其中，将党支部标准划分为三个等级体系，通过党支部自评与上级党委发现相结合，对 181 个党支部划分相应等级，并在支部所在地挂牌，促进党支部自我完善、自我提升，最终实现党支部建设全部达标全面过硬。
（二）XX 街道构建“一纵四横五联”基层党建体系，开创共建共治共享基层治理新格局。“一纵”即建立“街道党工委、社区党委、党支部、楼宇党小组（联络人）”四级联动体系,“四横”即以社区党组织为连接点，推动社区党组织与上级党组织、与驻社区单位、与社会组织等党组织的结对共建，以及党员与困难群众结对帮扶,“五联”即以党委牵头抓总，建立“党建联抓、法治联建、文化联办、安全联防、公益联做”等多元共治机制。XX 街道曾啃下了花卉世界综合整治、XX 村旧改等“硬骨头”，彰显党组织强大的组织力和战斗力。
（三）XX 街 XX 社区创新去行政化“强核多元”新型城市治理模式，营造共建共治共享社会治理格局。作为创新社区治理模式的试验田、城市基层党建创新的排头兵，侨香社区以社区党建标准化为抓手，
发动社会组织、物业企业共同参与社区治理。充分发挥社区环物委、物业党支部、业委会党支部、小区党支部的作用，创新构建“区域安全一体化”社区管理模式，统筹协调多元主体全面融入社区治理中心工作，实现基层党组织作用发挥与基层治理机制有机衔接、良性互动。
【篇二】
今年以来，xx 经济开发区坚持发挥党建引领作用，聚焦产城融合发展、乡村振兴和基层治理，发展壮大集体经济，人居环境明显改善，发展活力持续增强。
坚持规划先行，让乡村靓起来。立足东城西产、产城融合、功能齐全、协调发展的定位，聘请规划公司在全县率先完成村庄布局规划和村庄建设规划，以“一带两点三线”为重点，全域推进美丽乡村建设，全面补短板强弱项，打造产城融合发展示范区，创业发展乐园、近郊休闲乐地。刘家沟村成为全省美丽乡村示范村、全市美丽乡村建设先进村，各村社区比学赶超，亮点纷呈。
开展综合整治，让生态好起来。开展人居环境整治是实现生态美、风貌美、环境美、生活美的基础。坚持“抓环境就是抓经济，抓环境整治就是抓招商”的理念，大力开展污水治理、垃圾分类、厕所革命、铁路高速路国省县道沿线专项整治等活动，投资 120 万元配齐硬件设施，建立分区包片、党员联户、专职保洁、垃圾分类积分奖励等制度，探索“干干净净每一天”的长效机制。
夯实基层基础，让组织强起来。以班子建设为龙头，近两年来调整充实社区干部 5 名，新增配齐网格员、公益岗位人员 18 名，进一步选优配强基层干部队伍，不断规范组织生活，采取“请进来、走出去”办法开展能力提升工程，让基层有人干事、能干成事。深入推进“五强创示范”，建立区村两级新时代文明实践所（站），推行百分奖、百户长、百米岗等办法，以党建引领基层治理迈入新阶段。
注重差异发展，让产业兴起来。坚持绿色发展、一二三产业融合发展理念不动摇，大力做强工业、反哺农业，各村（社区）宜工则工、宜农则农、宜商则商，因地制宜发展村级主导产业。比如刘家沟村种植花红果树 300 余亩，打造“xx 花红红万家”品牌；过山口社区服务配套辖区企业，建立纺织工业园，集体经济收入超过 50 万元；三岔路社区、锅底湖社区、鲍家湾村等利用征迁遗留边角地，建设小微创业园吸纳外来投资项目 8 个，提供就业岗位 150 个；彭家山社区、白龙岗社区、莫家河社区等开发闲置资产对外租赁，逐步形成稳定收入，与美丽乡村建设形成良性循环。
【篇三】
xx 村地处 xx 市 xx 镇北 3 公里处，南临汉十高速公路，北接 XX铁路，XX 省道穿村而过。全村版图面积 27 平方公里，耕地面积 12700亩，现辖 16 个村民小组，共 2098 户居民，5659 人。其中，党员 128名，建档立卡贫困户 67 户 133 人。近年来，xx 村党委坚持抓党建促
脱贫的工作思路，不断强化班子建设，把脱贫攻坚作为最重要的政治任务和最大的民生来抓，大力实施“四大工程”，全力推动基层党建与脱贫攻坚“双推进”，实现了党建与脱贫互融互促、同频共振。
实施“一把手”工程，充分发挥书记示范引领作用。“火车跑得快，全靠车头带。”xx 年村换届选举，选配了 xx 同志担任党支部书记。自上任以来，xx 以“书记抓、抓书记”的政治高度抓脱贫，带领全村党员干部站在脱贫攻坚工作的最前沿。带头实行“四个一”工作法，即每一名贫困户至少有一名党员结对帮扶，帮扶党员每月至少一次上门看望结对贫困户，每年至少一次给贫困户送温暖。经常性走访、常态化包保，大力宣传党在农村方面的路线、方针和惠农政策，对有劳动能力的贫困户，通过资金扶持、技能培训扶持等形式，帮助其增强“造血”功能；对缺乏劳动能力、生活无法自理能力的贫困户，政策兜底后多方出资出力，帮助其改善生活状况，增强生活信心。
实施“主心骨”工程，全面提升干部精准帮扶能力。xx 村党委制定了切实可行的学习计划，将中央、省、市有关扶贫方面的政策和会议精神分专题纳入村两委会、党小组会、党员大会、群众大会、五方会商会等学习议程，真正做到了逢会必讲、逢会必学，形成了良好的学习氛围。每月选派至少 1 名干部参加市镇两级政府组织的脱贫攻坚干部扶贫政策专题培训班，及时分享学习心得、现场进行疑难解惑。多次邀请市镇扶贫办工作人员对干部驻村帮扶管理、产业就业和政策落实、扶贫资金和项目监管、村户档案资料等方面存在的问题和短板
进行现场指导，对发现的问题立行立改，增强了村干部的能力素质和业务水平。
实施“助推器”工程，着力保障集体脱贫致富成效。xx 村区位优势明显，福银高速、XX 路穿境而过，并留有高速出口，境内拥有省级工业园——xx 工业园，招商引资条件丰厚。xx 村两委充分利用得天独厚的区位优势、资源优势、交通和人文优势，积极宣传优惠政策，创新招商引资措施，集中民智、汇集民力，村集体经济年收入可达 20 万元。目前，xx 村以田园综合体为载体，积极推进现代农业与经济农业齐头并进、产业发展和生态建设同频共振、集体发展和农民致富双强共赢。项目占地 200 亩，包涵共作稻田、果子采摘和田园体验，通过一二三产业融合，使村集体增收、村民致富。
实施“奠基石”工程，持续厚植村庄优质发展根基。乡村之美，贵在环境优美。xx 村以美丽乡村建设为抓手，紧盯基础设施建设的短板，采取项目带动、资源整合的思路，最大限度发挥项目的聚合效应，把有限的资金都用在方便群众的“刀刃”上。结合工业园区拆迁征地工作，对居住分散的村庄实施迁村腾地，兴建可容纳 660 户居民的 xx 小区和白水源小区，对小区进行全面的绿化、通水、通电、通气，极大地改善了居民的居住环境。村集体累计投入 600 余万元用于基础设施建设，建有垃圾中转站和污水处理池，切实解决了垃圾随处扔、污水随处排的窘境。在全村范围内实施垃圾收费制度，聘请 18名村级保洁员，实现了村收集、镇转运的治理目标。围绕“绿满 xx”
行动，栽种 1 万余棵树木，形成了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青的乡村风光。
【篇四】
xx 区 xx 镇 xx 村过去十几年一直租用村小的一间办公室作为办公场所，因服务能力不强，被列为软弱涣散党组织。换届以来，为扭转过去的形象，xx 村狠抓班子、党员队伍建设，发挥党员示范引领作用，通过全村党员群众齐发力，如今村里大变样，“班子强、发展快”的新风貌日益凸显，正朝着美丽乡村示范村大步迈进。
发挥党员作用，示范带动引领 在过去，党组织发挥作用不够，党员意识不强，村里的事务推进困难重重。为了改变这一现状，xx 村充分发挥老党员的传帮带作用，以老党员的实际行动影响和带动新党员。如今，大家的思想觉悟大大提升，全村党员干部和村民代表都积极参加村里组织的各项活动，不少人还特意放下手里的生意、工作等赶回来参与。疫情过后，xx 村吸纳 2 名致富能手为后备力量，参与村日常事务，优化班子队伍结构。健全完善“三会一课”制度，进一步丰富每月主题党日活动内容，由单一的学习文件向学先进、谈村情、谋村事转变。xx 村通过发挥党员作用，强力推进整改，助推软弱涣散党组织换新颜。
改善人居环境，提升村容村貌
现在 xx 村整洁干净的村道让人身心舒畅，可在过去，村内杂草丛生，村民环保意识薄弱。在环境整治初期，村里有的群众不太配合，xx 村就采取党员干部包保，以点带面、试点先行的策略，以三组为试点，由党员干部以身作则，率先用实际行动支持并做好房前屋后的卫生，带动周边的住户一起积极参与，引导农户从自身做起，落实农户门前三包制度。另外，每月开展一次“村评户比、家洁院净”卫生大评比活动，将评比结果通过公示栏和微信群在全村公布，为排名靠前的农户钉制“清洁户”的牌子，组织群众进行观摩学习，也让连续靠后的农户也“红红脸”“出出汗”，形...
篇三：党建队伍交流材料
建工作经验交流材料自****年 6 月 28 日成立以来，党支部工作在上级党组织的正确领导下，在有关部门的关心支持下，商会党支部不断拓宽工作思路，坚持把党建工作与商会发展相结合，与服务会员相结合，与企业家的精神需求相结合，扎实开展适合商会特点的党建活动，较好地发挥了政治引领作用。在加强党员学习和党支部自身组织建设上取得了一定的成效。现将半年来的工作回顾总结如下：
一、适时成立党支部，奠定商会党建工作基础 为了加强商会党建工作，****年 6 月 28 日商会召开全体党员大会，宣读了中共 xx 市流动党员工作委员会《关于成立中共 xx 市驻 xx 省 xx 商会支部委员会和支部委员候选人预备人选的批复》【xx 流动党员工委（****）号】文件，宣布成立了“中共 xx 市驻 xx 省 xx 商会支部委员会”，大会选举产生了商会第一届支部委员会。经民主选举通过，商会箱包鞋服行业会长蔡清华同志任支部书记，商会农副产品行业会长周金扇同志和商会副会长林元生同志任委员。xx 省 xx 商会全体党员大会会议现场在党员大会期间，全体党员在新任支部书记蔡清华同志的带领下，在党旗前进行了集体重温入党宣誓。支部书记蔡清华带领商会党员，在党旗前进行了集体重温入党宣誓商会适时成立党支部，是为了充分发挥党组织在商会中的战斗堡垒和党员企业家的先锋模范作用，将党建工作与商会工作、企业经营等方面密切结合起来，以党建优势增创发展优势，使商会会员企业更加健康地发展。
二、加强党组织建设，夯实党建工作基础 目前，商会党支委成员有 3 人，现有已落实在册的流动党员有 18 人。为了加强党组织建设，更好的引领全体党员起先锋模范作用。在****年 6 月 28 日下午，支部书记蔡清华同志主持召开了第一次支委成员会议。会上就支委成员进行了分工，周金扇同志任组织委员，林元生同志任宣传委员。明确任务，分工负责，落实责任，抓好党建，形成了党支部一班人齐抓共管的良好局面。商会第一届党支部班子成员合影为了更好地开展商会党建工作，商会秘书处设立党建工作部，配备兼职党务工作者 1 人；其次，加强党员管理，进一步落实完善商会流动党员
名单；强化与党员相互间的了解与沟通，增进感情。
针对商会党支部刚刚成立，经验不足。在 10 月 21 日、12 月 5 日先后两次召开了支委成员会议，对当前党支部工作进行了认真讨论研究。
一是组织全体党员、非党积极分子和部分商会运作班子成员收听收看党的十九大会议有关报道，学习习近平总书记的十九大报告，领会其精神实质；二是联系商会实际，组织开展讨论，谈感想，讲体会；三是继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；四是大力加强党建工作，促进商会和谐发展；五是在年底之前，组织党员开展一次有意义党员专题教育活动，增强党员的凝聚力。
12 月 27 日下午支委会再次召开成员会议，就商会党支部成立半年以来的工作作了回顾，讨论研究并拟定了****年度的党建工作计划。
作为商会党支部的第一届支委，蔡书记要求支委成员要以身作责带好头，尽心尽力完成上级党组织交给的各项任务，引领商会健康和谐发展。
三、扎实推进“两学一做”，增强党员会员的自觉性和责任感为了扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，商会党支部充分利用网站平台和微信群，大力宣传“两学一做”学习教育的重要意义、总体要求、学习内容和主要任务。坚持集中教育与自我教育相结合；坚持党建工作与解决会员企业实际问题相结合；坚持把学习教育融入到会员企业发展、诚信经营之中，做到了两手抓、两不误，增强了党员会员的自觉性和责任感。
针对会员党员比较分散、不宜集中，平时有的特点，商会党支部在官方网站开办党建专题板块，普及党的基本知识和报道商会党建各项工作；同时建立商会流动党员微信群，彼此传递信息，交流学习心得，共享链接资源，提高思想觉悟，积极参加党课培训，开展座谈交流、外出参观等活动，努力营造“工作学习化，学习工作化”的和谐氛围。
四、积极参与各项活动，把党建工作抓的有声有色为了把商会党建工作搞得更加有声有色，支部一班人充分调动党员的积极性，积极参与各项党建活动。
比如：6 月 29 日，商会党支部书记蔡清华携同部分党员参加 xx 省人民政府驻 xx 办事处组织开展的“纪念建党 96 周年党课教育活动”。在穗闽党组织纪念建党 96 周年党课教育活动党员合影 7 月 7 日，xx 人民政府驻 xx 办事处主任陈起东一行莅临 xxxx 商会，并与在粤 xx 籍各大商会及党组织负责人展开座谈。陈起
东主任走访 xxxx 商会并与在粤 xx 籍商会及党组织负责人座谈 10 月 18 日，xx市流动党工委书记陈建城、流动党员管理科科长陈志雄和 xx 市驻 xx 党工委副书记黄清荣等一行莅临商会调研指导。xx 市流动党工委领导一行莅临商会调研指导10 月 23 日，商会党支部组织党员、非党积极分子和部分商会班子成员在会议室集中收看了党的十九大有关报道，聆听、学习了习近平总书记代表第**届中央委员会所作的工作报告。12 月 9 日，为了继承和发扬革命先辈的光荣传统，增强广大党员的凝聚力，商会党支部组织党员开展“不忘初心、牢记使命，做合格共产党员”为主题的党性教育。大家先后参观了 xx 革命历史博物馆和 xx 起义烈士陵园，随后来到 xx 起义烈士纪念碑前，在党支部书记蔡清华同志带领下，面向党旗，庄严举起右手，集体重温了入党誓词，重温了神圣时刻。商会党支部组织开展****年度党员党性教育在 xx 起义烈士陵园广场，在党支部书记蔡清华同志带领下，面向党旗，庄严举起右手，集体重温了入党誓词。12 月 27 日下午，xx 省人民政府驻 xx 办事处分管领导赖再生调研员，经济联络处处长陈迪升等一行 3人莅临 xx 省 xx 商会调研、交流党建工作。xx 省人民政府驻 xx 办事处领导莅临商会 五、存在不足之处 半年来，尽管商会党支部开展了一些工作，也取得了一定的成效。但因成立时间较短，在党建工作中尚属新兵，缺乏实践经验。主要是：一是支部成员还没有经常深入会员企业，对会员企业的基层党员呼声了解还不够充分，结合实际还不够紧密；二是对组织会员党员学习、培训考察加强政治思想教育还抓得不够好；三是党支部在社团组织中发挥核心作用还不到位。这些存在的不足有待于今后进一步改正和提高。
六、下一步商会党建工作打算 1、加强党员政治学习，认真组织学习上级党组织有关重要文件精神，做到及时传达贯彻。2、继续做好会员企业党员的调查摸底，对党员基本信息进行登记认定。3、认真做好党员队伍的管理和党费收缴工作。4、认真做好预备党员转正和****年度发展党员工作。5、完善做好党支部活动会务记录制度、印章保管制度、文件档案资料保管制度，建立党组织人事变动报告制度和重大活动事后汇报制度。
党建工作经验交流材料
很荣幸能有机会在这里做党建工作交流发言，自 2016 年 10 月我所党支部书记 XXX 调离后，xxx 党支部书记一职长期空缺，日常党建工作由班子成员共同主抓，工作可圈可点，有亮点也有不足，下面由我就 xxx 党支部在党建工作中的一些做法做一交流发言，不妥之处敬请同志们批评指正。
****年，xxx 党支部在局党委、处党总支的正确领导下，在全体党员干部的共同努力下，以发挥党员先锋模范作用为目标，以加强党支部战斗堡垒作用为动力，全面贯彻从严治党相关要求，严肃党内政治生活，强化党内监督，党建工作持续健康发展。
一、召开支部扩大会议，研究确定党建工作发展思路。
年初，xxx 党支部根据局党委、处党总支****年党建工作思路，组织各中层管理岗位及党员干部研究制定“七彩党建”品牌创建工作思路，对党建工作从“落实责任，强化监督，推动党风廉政深入人心”“加强学习，增强素质，筑牢干部职工思想防线”“党政公开，民主决议，确保各项决策阳光透明”“凝聚精神，弘扬文化，不断丰富职工文娱活动”“群团共建，齐抓共管，持续加强群团组织建设”“大力整治，关爱一线，坚持作风建设长抓不懈”“夯实基础，攻坚克难，全力完成各项目标任务”七个板块对党建工作进行了细化分解。
目前，各项工作稳步推进，落实主体责任方面，严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，与各党小组签订《党风廉政建设目标责任书》5 份，与各岗位人员签订《廉洁从业承诺书》311 份，切实将党风廉政建设与收费运营工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保任务明确、履责有依、问责有据，层层传导压力，让失责必问、问责必严成为常态，以问责常态化促进履职到位，牢牢把廉政主体责任和监督责任扛在肩上、抓在手上、放在心上。同时《制定下发《xx 高速公路收费管理所干部职工谈心谈话制度》,共约谈干部职工 90 余人次；加强政治理论学习方面，制定下发《****年 xx 高速公路收费管所“两学一做”学习教育工作安排》，以推动“两学一做”常态化、制度化为抓手，下发党章党规读本 7 本、习近平总书记系列重要讲话专题 12 个，所支部委员中心组学习 8 次，所机关例会学习 30 余次，各收费站组织职工学习 16 次；党务、政务公开方面，建立健全
《党务政务公开台账》，全面落实党务“十二公开”和政务“八公开”相关要求，并公开局、处、所三级信访举报邮箱及举报电话，实现信访举报流程图上墙，公开党务政务共 127 项；丰富职工文娱活动方面，3 月份，开展“学雷锋服务月”活动，5 月 4 日，开展了“放飞梦想、魅力 xx”主题演讲比赛暨庆“五四”职工联谊活动，5 月 23 日，前往平川区敬老院开展了慰问孤寡老人活动，6 月 29 日，组织全体党员前往靖远县西征公园开展了主题党日教育活动，活动载体形式多样；群团组织建设方面，管理所工会积极开展困难职工慰问工作，共慰问困难职工 28人次，慰问金额 3.6 万元，六一儿童节慰问困难职工子女 10 人次，慰问金额 2520元，上半年 xxx 工会开展“五必访”30 人次，慰问金额 1 万余元；作风建设方面，制定下发《中共 xx 高速公路收费管理所支部委员会议事规则 xx 高速公路收费管理所行政议事规则》 《xx 高速公路收费管理所职工谈心谈话制度》，加强制度建设，提升工作效能，认真施行“一线工作法”“四知一到位”工作法，切实为职工办实事、解难事；完成工作任务方面，以党建促业务，紧盯通行费征收这一中心任务，研究制定《xxx 收费站无牌车辆入口信息登记卡》《xxx 收费站入口车型判定错误信息卡》《xxx 收费站出口改型车（跨型）信息卡》《xx 高速公路收费管理所“绿色通道”车辆执行情况录像核查记录表》，不断细化工作流程，压实压紧责任，确保通行费征收颗粒归仓，截止目前，全所共计征收通行费 2.01 亿元，占年计划任务的 69.55%。
二、加强职工队伍建设，切实调动中层岗位管理职能。
结合 xxx****年“13561”工作思路，按照处党总支《站股级管理人员选拔任用管理办法》和《进一步加强站股级人员管理工作的通知》规定，在全所范围内积极开展副站股级管理人员、监控员、票务员等中层管理岗位人员竞聘上岗选拔活动，逐步优化人员岗位配置，进一步深化竞争机制，不断增强职工的竞争意识和危机意识，充分调动广大干部职工的工作积极性、主动性。通过竞聘上岗选拔行动，遴选出副站股级管理人员 3 名，正站股级管理人员 3 名，对 6 名副站股级管理人员岗位进行了相互调整，将能干事、肯干事、干成事的业务骨干选拔任用到相应的工作岗位上，鞭策各岗位人员努力提高综合业务技能，减少工作差错，同时为一线收费人员提供了一个公平、公正、公开的竞聘上岗平台，充分调动一线收费职工的学习热情和工作积极性，集中整治个别中层岗位管理人员岗位意识
淡薄、服务意识不坚定、劳动纪律“庸、懒、散”的现状，不断加强中层管理队伍建设。
三、落实组织生活制度，充分发挥支部战斗堡垒作用。
所党支部严格按照省直机关工委《关于严格机关党的组织生活制度的规定》，全面落实“三会一课”、组织生活会等组织生活基本制度，根据工作需要，定时召开支部委员会，研究“三重一大”等工作事项，始终坚持领导班子分工负责制，充分发扬民主、集思广益，促使民主决策高效运行。按期召开支部党员大会，汇报党支部季度工作情况，听取各党小组季度工作总结及安排，学习上级党组织相关文件精神及要求，部署下一阶段党支部工作安排；认真落实领导干部下站参加党小组工作会议机制，充分发挥党员干部先锋模范作用，坚持形式多样的党课教育，通过支部委员授课，党小组组长及党员相互交流探讨，进一步提升了党员干部思想认识；根据《省直机关工委关于****年度省直机关基层党支部组织生活会的指导》相关要求，紧扣四个主题，深入基层开展谈心谈话，广泛征求意见，深入自我剖析，认真开展批评与自我批评，点到具体人、具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结，促进工作的效果。截止目前，xxx 支部党员大会召开 3 次，支部委员会召开 37 次，党小组会召开 40次，党课教育 2 次，召开组织生活会 3 次,（按照上级党组织要求开展专题组织生活 2 次），举办主题党日活动 1 次。
目前，虽然我所党支部“七彩党建”创建活动正在稳步推进，党组织生活如期进行，但与处党总支的要求还有不少差距，今后工作中，我们将继续以品牌打造为动力，进一步深化创建活动内涵，实现创建活动新发展，力求取得新成效。
党建工作经验交流材料
一年来,在市委和市委组织部、市直机关工委的领导和关心支持下，我局始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以推进“两学一做”常态化制度化为契机和动力，以提高党建工作科学化水平为重点，扎实有效推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格落实党建工作责任制...
篇四：党建队伍交流材料
党建经验交流材料 5 5 篇精选党建经验交流材料 5 篇
【篇一】
xx 市着眼社区居民需求，从夯实党建基础入手，积极探索党建引领基层治理的有效路径，形成了以党组织为核心，其他组织共建共治共享的党建工作新格局。
一是推进“四级责任”联动。认真贯彻落实城市基层党建“上海会议”和自治区构建“四联四化”机制要求，把抓城市党建工作情况纳入县（区）、街道（乡镇）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核内容，形成了四级党组织抓城市社区党建主体架构。加大社区工作经费投入力度，各县（区）均按照当地最低工资标准的 2 倍调整社区干部工资报酬，社区干部工资平均增长 31.1%，xx 县社区干部工资增幅达 50%以上。
二是推进多元组织联建。围绕服务引领、区域治理、利益关联、价值认同等纽带，探索组织联建、利益联结的有效载体，完善社区“一核多元”治理体系，全面推行社区联合党委机制，实行社区党组织兼职委员制度，对 32 个社区联合党委成员单位进行调整，将 387 个基层党组织纳入社区联合党委，选聘 260 名有代表性和影响力的社区单位党组织负责人为“兼职委员”，切实强化社区党组织领导基层治理的职责。
三是推进和谐社区联创。全面推行区域化党建联系会议制度，加大业主委员会、居民议事会等自治组织组建力度，切实发挥党组织在群众自治中的组织引领作用，组织推动群众依法有序管理基层社会事务。在没有物业公司的老旧小区成立业主委员会 66 个，组织居民议事会、理事会、听证会等民主议事组织 66 个，社区居民在党组织的领导下共同研究解决区域内事务 181 件，化解矛盾纠纷 250 件。
四是推进区域资源联享。拓展网格化管理服务功能，构建“社区大党委—网格党小组—党员中心户”三级组织架构，成立网格党小组 207 个，将片区民警、楼栋长、威信较高的党员选拔担任网格
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突出督察考核，确保成果实效。为每位党委中心组成员配备学习专用笔记本，镇党委书记亲自查阅中心组成员学习笔记，各中心（办、队）主任每月定期对干部的理论学习情况进行自查，确保学习时间达标、内容充分。将学习情况作为评先
评优和年度绩效考核评价的重要依据，对学习不积极主动的领导干部进行通报。在每月的机关党支部主题党日中，开展互查互评活动，激发党员干部职工的学习热情和积极性。