精神文明建设经验材料6篇精神文明建设经验材料 2020精神文明建设事迹材料3篇本文目录2020精神文明建设事迹材料精神文明建设先进个人事迹材料范文水利局精神文明建设事迹材料 xx县下面是小编为大家整理的精神文明建设经验材料6篇,供大家参考。
篇一：精神文明建设经验材料
20 精神文明建设事迹材料 3 篇 本文目录 2020 精神文明建设事迹材料精神文明建设先进个人事迹材料范文水利局精神文明建设事迹材料xx 县气象局工程师 xx 同志是老党员今年 59 岁，现任 xx 县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神文明建设工作。多年来，xx 同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，xx 年到 xx 年先后当选为 xx 县优秀党员、党务模范工作者、双文明先进个人。
一是加强政治学习，不断提高自己的修养，xx 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。在不断积累实践经验，xx 同志具备极强工作能力和工作效率。
二是扎实开展精神文明建设各项活动，坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极参加本部门党员认真学习有关会议重要讲话精神，在群众中广泛开展学习宣传教育活动，在工作中机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。xx 同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层开展气象科技服务。
三是抓好阵地建设，在本门开展的“道德讲堂”活动中和，xx
担当教员，多次为单位员工讲解党的道德课程。使单位在文体方面得到全面发展。在强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了本部门精神文明建设档案，文化建设档案，设计了 10 余种宣传牌板，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“四信、四德”活动中，自身与工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“四信、四德”的深远意义。张国文同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在气象局业务股两名年轻同志都已成为气象优秀人才。
四是廉洁自律，干净干事 xx 同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态="subtitle">精神文明建设先进个人事迹材料范文="sub-info" id="sub2">2020 精神文明建设事迹材料（2）
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【精神文明建设先进个人事迹材料范文】
，女，汉族，19xx1 月出生，辽宁庄河人，大学本科毕业于内蒙古农业大学。20xx 年 1 月加入中国共产党，20xx 年 7 月参加工作，现任 xxx*镇副镇长。xxx 同志把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了 xxx*精神文明建设的新局面。
1、抓全民教育，努力提高全民素质。精神文明建设工作离不开
教育，而要做好全民教育必须要加强理论学习，坚持党委中心组和镇机关干部职工定期学习的制度，组织全体干部群众认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，进一步提高了全镇干部的政治素质和理论水平。
精神文明建设的中心环节在于思想道德教育建设，它作为一条主线贯穿于整个精神文明建设工作之中，我镇在加强思想道德建设工作中，主要以《公民道德建设实施纲要》为基准，按照其内容，具体开展了一系列如"讲文明、树新风"、文明礼仪教育实践活动，组织开展了公民道德宣传教育活动。全面深化公民道德建设，把思想道德教育作为重要标准列入文明单位创建活动之中，以诚实守信、奉献社会、服务群众为重点，加强职业道德建设，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养全民正直诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的精神，形成健康文明风尚，做到文明礼仪教育实践活动人人关注，人人参与，人人受益。
2、抓文化建设，营造文明向上的精神氛围。乌克忽洞镇近年大力加强了农村文化基础设施建设，健全了镇文化中心、健身路径、露天文艺演出场地、音像店等设施，建设了一批农村文化室、思想道德教育宣传栏和科普宣传栏等，扩大了基层文明建设的阵地。
以重大节日和重大活动为载体，开展了生动、活泼、参与面广的群众性活动。举办春节舞狮、舞龙等民众表演，元宵佳节在镇文化广场举办了首届"庆元宵"焰火晚会，吸引了全镇几千名群众参与。乌克
忽洞镇安排 4 万元慰问金在节日期间由各领导带队分赴全镇 19 个村委会进行走访慰问。
3、抓文明创建，提高了村民的道德素养。今年以来，乌克忽洞镇瞄准了新的目标，采取新措施，广泛开展了文明创评活动。开展"五好家庭"创评活动，积极弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家的家庭美德，在具体开展中，表彰了一批"五好家庭"户。深入开展了文明乘车、文明行为、自觉遵守社会公共秩序的活动，建立了和谐的人际关系。积极参与扶贫济困、献爱心等活动，积极开展健康有益的文体活动，关心群众生活，增强了人员体制，活跃了文化生活，从而不断提高了全体人员的文化素养和文明程度。
乌克忽洞镇以建设和谐乌克为目标，以文明创建促进全镇各项事业的全面发展。
1、社会治安综合治理得到强化，设立了镇信访接待室，认真搞好了各类信访事件的调处;
2、改进计生管理与服务、稳定低生育水平、提高出生人口素质为目标，实施了计生整治月活动，重点整治了性别失调、早婚早育等突出问题;
3、以"安全第一，预防为主"为方针，做好了防灾减灾工作，对安全生产、森林火灾、地质灾害点监控等加强了力度;
4、基层组织建设进一步加强，全镇 5 个村级活动室已投入使用。全面推行"责任包干制"，重点村实行"一票否决"的工作制度，确保新农村建设各项工作有效落实。
近年来，xxx 镇精神文明建设取得了一定的成绩，但是和旗委、旗政府的要求还有一定差距，还存在一些不足之处，在今后的工作中，xxx 镇会进一步加强文明创建工作，将业务工作融入精神文明创建之中，促进全镇经济、社会的全面协调、可持续发展。在平时工作中继续加强精神文明宣传与贯彻，为全镇群众构建一个文明、和谐的良好环境而不懈努力。="subtitle">水利局精神文明建设事迹材料="sub-info" id="sub3">2020 精神文明建设事迹材料（3）
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201*年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以"三个代表"重要思想和十八大精神为指导，以创建文明行业为目标，以提高职工文明素质为目的，加强对行业指导和引导，坚持围绕中心、服务大局，开展各种形式的文明创建活动，加强水文文化建设，全面提升行业精神文明建设水平，职工队伍素质不断提高，行业凝聚力和创造力明显增强，水文的社会形象和影响力进一步提升。我局连续多年荣获"市级文明单位"、 "市级"三八"红旗集体" 、"市水资源管理先进单位"、"市水利河道费征缴先进单位"、" 市水利系统农村水电行业先进单位"、" 市水利移民工作先进单位"等荣誉称号。现将近两年来的创建工作情况汇报如下：
一、加强领导，把文明单位创建活动摆到突出的位置
创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进水利事业健康、协调、持续发展的有效载体。我局把创建文明单位工作列入重要的议事日程，始终作为全局的大事来抓。
及时进行调整，建立健全创建组织。
XX 年因我局主要领导人事
变动，局党总支及时对创建领导小组进行了调整。成立了以局长任组长、书记为副组长的精神文明建设工作领导小组，办公室主任兼任"文明办"主任，党群科全体成员为组员的"文明办"办公室成员，加强了创建工作领导组织，确保了该项工作有人管、有人抓、有人做，做到了一级抓一级，层层抓落实。
充分思想发动，确保全员参与。我局提出了"争创文明单位、争创文明系统，争做文明职工"的口号，组织全局干部职工学习创建文明单位的各项条例、规定和文件，提高思想认识和创建意识，形成全局动员，自觉投入，积极参与的良好创建氛围。
二、实现目标，精神文明创建工作成效显著
两年以来，我局干部职工将创建精神转化为工作动力，紧紧围绕水利工作中心，真抓实干，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。
1、开展各种帮扶活动。今年以来我局多次组织团员青年志愿小分队到各移民村看望留守老人和儿童，并送去慰问金及米、面、油等物资。同时，我局还开展了多项公益事业活动，我们号召全局向区红十会捐款 2160 元，在"3.8"妇女节到来之际，局工会组织巾帼志愿者小分队到东**村看望慰问孤寡老人，送去慰问金及生活物资，并帮助老人洗衣、做饭、打扫卫生，在母亲节我局为两名贫困儿童送去助学金各 500 元及学习用具等。帮助贫困学生圆"学习梦"，并鼓励她们战胜困难、好好学习、自食其力，做对社会对家庭有用的人。
2、基层建设年活动。在今年的基层建设年活动中，我局共向上争取到 300 余万元资金投入到我区农村水利建设上;在今年的基层建
设中局领导经常性的深入到中**村，面对面和群众座谈，一线指导帮扶工作。除办好十件实事外，仅谋划实施自选帮扶就达 10 项，局驻村工作组在深入调研的基础上，明确了以打造"特色养殖生态休闲"为主导产业的发展思路。先后建立了特色山羊养殖场和建设城郊生态观光园，工作组结合中**的实际情况，帮助该村完成了街道路硬化、"四清四化"、电网改造、危房改造、标准化卫生室、通讯通邮等项目。
3、一帮一活动有效开展。区下发《**矿区深入开展机关干部"1+1"结对帮扶贫困户活动实施方案》后，局领导高度重视此次活动，即时召开动员会，局长、书记在会上要求全体帮扶干部要深入到帮扶对象家中，实实在在地帮，真心实意地扶，并制做了"五必须、五不准"帮扶工作纪律卡片发放到每一位帮扶干部手中，要求帮扶干部每月填写结对帮扶贫困户活动信息反馈表，帮扶干部利用节假日和休息时间看望帮扶群众，有的送去了慰问金、米、面、油、药品以及养殖书籍等，有的还帮助贫困户联系了就业单位、跑办经营手续、寻找经商场地、帮助就医住院、解决子女就学等实际问题，切切实实为群众做了不少实事和好事，通过局帮扶干部对帮扶对象的深入帮扶，使党群干群关系明显改善。
4、各项重点工程效果明显。一是滏阳河升级改造工程。今年我局共完成了两项滏阳河升级改造工程：滏东橡胶配套整治工程和滏阳河上游段整治工程;二是农田水利基本建设。完成农田水利建设项目132 项，新建及维护防渗渠道 18.8 公里，清淤渠道 18.6 公里，新建和维修蓄水工程 5 座，新建水池 7 座;新建及维修配套机井 31 眼;疏浚
行洪沟渠 9.5 公里，新增节水灌溉面积 0.84 万亩，恢复改善灌溉面积1.06 万亩。三是民心工程深得民心。解决了 20 个村 2.57 万人饮水安全问题。
5、抓安全保稳定。两年来，我局开展了学"十八"、迎"两会"迎"三中全会"维稳工作，在日常信访和安全生产宣传月及"打非治违"活动中，进一步落实安全责任主体，层层签订安全责任状，完善各项管理制度，抓好安全隐患排查整改，有效地防范和遏制重特大事故发生，全局各项工程建设、农村饮水、水电站生产运行等都实现了安全生产无事故，确保了全局稳定发展。
三、强化学习，把精神文明创建工作不断引向深入
水利队伍的素质直接关系到各项水利工作能否取得好的成绩。为此，我局把提高队伍素质作为创建活动中的一项重要内容来抓。
1、开展形式多样的组织活动。我局牢固树立以人为本的创建理念，采取多种形式组织开展了学习宣传贯彻党的十八精神活动、举办了"党的十八大、信仰在心中"、 "我身边的好人好事"征文比赛、学习党的十八大精神知识竞赛、水利建设成果展、诗歌朗诵比赛、廉政教育主题活动、水利普及大走访活动、水利业务知识培训及考试等特色活动，对全局员工进行水利专业知识、水法律和行政执法等方面的培训。通过扎扎实实的创建活动，不断提高全局党员干部职工的战斗力、凝聚力，真正打造了一支政治过硬、思想坚定、团结向上、开拓创新的水利建设队伍，使我局的各项工作再上新台阶。
2、做好思想政治教育工作。为了提高广大干部职工的整体素质。
我局定于每周四组织全局干部职工学习 xx 一系列重要和党的十八大精神，邓小平理论及"三个代表"重要思想。我局按照时间节点，与全区"解放思想大讨论"、"中国梦"等各项活动相结合，组织了一系列形式多样、内容新颖的主题实践活动，引导全局广大干部职工坚定理想信念，构筑精神支柱，使每一名干部职工的政治、业务素质明显提高，面对新形势、新任务，都能够表现出较强的奉献意识、进取意识、创业意识和大局意识。
3、加强反腐倡廉宣传教育。两年以来，我局认真贯彻落实中央"八项规定"文件精神以及区纪委四届三次全会精神，深入学习党的十八大精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。
申 报 单 位 ( 公 章 )="subtitle"> 精 神 文 明 建 设 先 进 事 迹 材 料="sub-info" id="sub4">精神文明建设事迹材料（4）
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xx县气象局工程师张 xx 同志是老党员今年 59 岁，现任 xx 县气象局防雷检测站站长。协助局长主抓精神文明建设工作。多年来，张 xx 同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工...
篇二：精神文明建设经验材料
业中学精神文明建设先进材料打造教育品牌争创文明先进
永昌县职业中学创建于 1985 年， 属于甘肃省重点建设的 40 所职教中心之一， 20xx 年 10 月被县上重新命名为县级文明单位，20xx 年跻身于甘肃省绿色学校行列。
目前学校办校模式为普教、职教、 成教“三位一体” ， 现有 50 个教学班， 2888 名学生， 181名教职工。
学校占地面积 25333 平方米， 建筑面积 12900 平方米，几年来共筹集资金 946 万元， 修建教学楼、 综合楼、 办公楼、 学生宿舍楼、 食堂， 硬化、 绿化、 亮化面积 15000 平方米。
学校装配有高标准实验室 14 个和多功能厅 2 个及图书室、 阅览室、 健身房、 绘画教室、 音乐训练室。
已开通全县一流的千兆主干校园网， 全面实现了教学现代化和办公自动化。
近年来， 初中会考、普通高考、 职高高考均名列前茅， 尤其是职高升学率连续多年达100， 名列全市第一。
经过多年的不懈努力， 学校教学质量不断提高， 办学层次逐年提高， 师资队伍日趋合理、 教学设施更趋完善， 综合实力全面增强， 全面步入健康发展快车道。
学校先后获得了“甘肃省绿色学校” 、 “金昌市绿色学校” 、 “金昌市美化、净化、 绿化先进学校” 、 “金昌市以德治校先进学校” 、 “甘肃省艺术教育工作先进单位” 、 “永昌县文明单位” 、 “永昌县社会治安综合治理模范单位” 、 “永昌县先进基层党支部” 、 “甘
肃省第六届中小学生书信文化大赛优秀组织奖” 、 “金昌市高考（会考）
优秀考点” 等 40 多项县级以上荣誉称号。
校风正、 学风浓、 教风实享誉社会是本校的一大特点。
在加强精神文明建设工作方面， 学校始终抓得紧、 抓得好， 现将具体措施和做法总结汇报如下：
一、 加强组织领导， 健全机构制度。
我校设有党支部、 校委会、 党政办公室、 教务处、 政教处、 总务处、 团委、 工会、 学部、 年级组、 教研组。
1、 成立完善组织领导。
学校领导班子是学校德育工作的核心， 我校党政领导班子充分发挥核心作用， 把德育工作列为重要议事日程， 进行专题研究和部署。
建校伊始， 我校就成立了以主管校长任组长， 党、 政、 工、团队密切配合的德育工作领导小组， 逐步形成了校长、 书记──教导处、 政教处、 团委──班主任、 科任教师三个工作层面和校委会──教导处、 政教处──班主任； 党支部──工会、 团委──辅导员； 分管校长──年级组──科任教师三条工作主线及学校教育、 家庭教育、 社会教育“三结合” , 上上下下、 纵横交错、校内校外相互配合、 全方位的德育工作网络。
学校坚持“五育并举、 德育为首” 的办学思想不动摇， 认真贯彻落实《公民道德实施纲要》， 努力构建德育教育网络， 成立了“永昌职中德育领导小组” 和“永昌职中依法治校领导小组” ， 积极拓宽德育教育渠道， 不断丰富德育教育内容。
2、 制定了严密的方案制度。
学校在认真组织师生学习有关教育法律法规的基础上， 制定了中长期发展规划， 每年度制定学校工作计划， 将校园精精神文明建设工作纳入了学校总体计划之中。
为了进一步使我校管理规范化、 科学化、 制度化， 体现“依法治校、 以德治校” 的管理原则，在不断总结借鉴先进经验的基础上， 制定了一套完善的规章制度和管理方法。
如：
《永昌县中小学校依法治校规程》、《以德治校方案》、《依法治校方案》、 以及《切实加强和改进未成年人思想道德建设方案》、《值周制度》、《卫生管理制度》 等， 修订汇编了《永昌职中规章制度汇编》 一书， 涉及到学校工作的方方面面并逐年完善， 对教育教学工作开展起到了有力的保证作用。
3、 加强了党风廉政建设。
学校领导班子共有 12 人组成， 班子成员学习教育法规、 素质教育、 创新教育理论、 基础教育课程改革纲要， 胜任领导工作， 持证上岗。
党支部配有专职书记， 能充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用。
班子成员齐全， 分工明确， 结构合理， 能力互补， 团结合作， 为教师和学生服务意识强， 在师生中有较高的威望。
按胡总书记“两个务必” 和中共中央《两个条例》 精神，学校领导班子能坚持政治理论学习， 不断加强世界观的改造， 加强思想道德修养， 保持良好的生活作风。
牢固树立起正确的权力观、 地位观、 利益观， 坚持立党为公、 执政为民， 做到了权为民用、 情为民系、 利为民谋， 能全面贯彻落实中央和省、 市、 县委关于廉洁自律的各项规定。
在工作中防止和克服了形式主义、 官
僚主义， 坚决反对各种奢侈浪费行为。
在党员民主生活会上， 经常检点个人的言行， 做到自重、 自省、 自警、 自励， 以党和人民的事业为重， 淡泊个人名利。
二、 坚持以德治校， 把校园精神文明建设工作摆到重要位置。
1、 建立德育工作网络。
学校思想政治工作在党支部领导下已形成科学化、 系统化、 经常化的管理机制， 并初步建立了德育工作四条网络：
一是政教处、团委的系统化教育； 二是校长、 政治教研室、 各年级组的常规教育； 三是学生会、 班委会的自治教育； 四是班主任、 家长委员会的社会教育。
全方位的教书育人、 管理育人、 服务育人、 环境育人、 活动育人、 劳动育人六环节， 将思想教育工作延伸到了学校教育的各个层次。
2、 加强政治理论学习， 发挥党员先锋模范作用。
学校的理论学习活动在党支部统一部署下， 利用集会、 教工例会、 党会等形式， 组织全校教职工坚持学习马列主义原著、 邓小平教育理论和“三个代表” 等理论文章， 并深入学习了十六届五中全会“十一五” 规划的主要内容以及社会主义荣辱观教育内容， 系统学习了有关素质教育、 基础教育改革以及职业技术教育的篇幅， 通过学习， 切实提高了学校领导和全体教职工的思想素质， 为顺利开展校园精神文明工作打下了坚实基础。
按照县委和教育局党委的部署安排， 学校党支部结合切实加强教师职业道德建设工作， 组织全体党员参加了第二批保持共产党
员先进性教育活动, 深入开展了“扶贫救困、 情系永昌” 活动。我校不仅狠抓本校的精神文明建设工作， 而且认真贯彻县文明办会议精神， 认真开展帮建工作， 把帮建工作作为本校精神文明建设的一件大事来抓。
学校领导充分认识到建设社会主义精神文明已成为全党和全国各族人民极其关注的大事， 需全社会共同配合， 携手共建。
鼓励本校教师参加“一帮一、 心连心” 活动， 学校与村结对子， 帮助解决实际问题等； 坚持开展学雷锋活动， 扶贫帮困活动。
我校每年三月份召开学雷锋动员大会， 各班成立学雷锋小组, 开展学雷锋送温暖活动, 扶老助残活动， 手拉手献爱心活动。
3、 狠抓师德师风建设。
学校非常注重教师职业道德建设, 深入贯彻 《公民道德建设实施纲要》， 先后采取多种形式组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《永昌职中规章制度汇编》 等教育法律法规，要求广大教师做到“学高为师， 身正为范” ， 做到依法执教， 廉洁从教。
依据教育局“十条八不准” 进行了自查自纠， 每位教师都撰写了剖析材料， 从思想上、 行为上、 作风上进行了广泛深入的大讨论； 通过组织“师德师风” 演讲比赛， 学专著、 与大师对话； 学身边、 与自己交流等教育形式， 使广大教师进一步明晰了教育思想， 端正了教育教学态度， 规范了教育教学行为， 增强了教师的事业心， 责任感和敬业精神。
并积极推行了师德信用承诺制， 校长向教师承诺， 教师向学生承诺， 进一步提高了我校教师
的职业道德素质。
4、 高度重视学生思想品德教育。
学校高度重视学生的思想政治教育工作, 坚持树立大德育观：
即将政治教育、 思想教育、 道德教育、 法制教育和心理教育有机结合起来， 体现德育目标的层次性和品德结构的完整性。
在此基础上, 依据《中学生德育大纲》， 确定了切实可行的德育方法。
持续开展了“讲文明、 讲卫生、 讲科学、 树新风” 的学习教育活动。大家从我做起， 从小事做起， 科学、 合理安排非常时期的学习生活， 养成良好的生活习惯。
如今校园里的一些不良生活习惯正在悄然消失。
每周一举行全校师生升国旗仪式和国旗下演讲活动， 每班轮流进行演讲， 主要内容为国际国内形势， 讲好人好事， 讲学校和自已身边发生的事， 讲名人， 讲先进人物的事迹。
学校对每入校新生进行为期一周的军训。
政教处定专人负责 《校园之声》广播， 随时报道学校的新人新事及各班推荐的优秀文章。每学期举行一次教室学习园地评比活动， 每学期举行一至两次主题班会针对性解决一些管理中出现的苗头性问题。
每年清明节， 组织学生赴烈土陵园扫墓， 以使学生受到爱国主义和革命传统教育。
定期组织学生学习《中学生守则》、《公民道德纲要》、《中学生日常行为规范》， 以合理的制度来规范全体学生的行为， 定期召开家长委员会和家长座谈会， 搭建德育教育三级平台。
充分发挥学校团委和班队组织的作用， 广泛开展丰富多彩的德育教育活动。
学校团支部每年以清明节扫墓活动、 “五四” 青年节、 “六一” 儿童节、 “七一” 建党节和“十一” 国庆节为契机，以爱国主义、 集体主义、 社会主义和民族精神教育为核心内容，抓住青少年入校、 入团、 十八岁成人宣誓等时机， 配合学校广泛开展各类活动， 如向国旗献辞、 雏鹰争章、 五四系列活动、 青少年模拟法庭活动、 青年志愿者服务活动、 校园文化艺术月活动、学校艺术长廊展示、 风筝比赛和县敬老院的“手拉手结对子” ，以及寓教育乐、 形式多样的适合青少年特点的讨论、 辩论、 知识竞赛、 摄影、 郊游、 对话、 瞻仰烈士陵园、 参观工业区和观看爱国主义影片等活动。
5、 深入开展社会主义荣辱观教育实践活动。
从 20xx 年 3 月份开始， 学校党支部在全体党员中及至全校师生中开展了 学习“八荣八耻” ——培养社会主义荣辱观教育活动，结合学校实际工作， 确定了 教育活动的主题， 即“我与学校共荣辱， 校荣我荣， 校耻我耻” 。
学校党支部深入调研， 制定方案，精心准备， 适时推开， 严格程序， 扎实工作， 大胆探索， 认真研究， 确保了全校学习“八荣八耻” 教育活动工作开展顺利， 发展健康， 成效明显。
通过开展“我与祖国共奋进” 主题教育实践活动和“手拉手” 、 “青年志愿者” 、 “青年文明号” 等丰富多彩的活动， 树立正确的“社会主义荣辱观” ， 知荣弃耻， 褒荣贬耻，扬荣抑耻， 明荣辱之分、 做当荣之事、 拒为辱之行， 进一步凝聚
人心、 提升境界、 激发活力， 全面提高自身素质， 努力构建平安校园、 和谐永昌。
三、 坚持依法治校， 保证校园精神文明建设工作落到实处。
1、 健全组织。
20xx 年， 学校成立了政教处, 机构的完善使德育工作得到了强化， 德育管理开始有了明晰的思路, 完整的计划， 实在的措施，科学的评价机制。
学校聘请法制副校长， 每学年召开一次法制教育大会， 对全体学生进行远离毒品、 拒绝邪教， 远离迷信的教育，很好地预防了未成年人的违法犯罪。
2、 狠抓常规教育。
学校在每学期开学典礼大会上， 都要重申《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《中学生一日常规》 等要求。
政教处、 班主任在学生中大力宣传“五提倡、 五禁止” （即提倡文明礼貌、 提倡遵章守纪、 提倡助人为乐、 提倡勤奋学习、 提倡艰苦朴素； 禁止吵嘴斗殴、 禁止乱涂乱抛、 禁止偷窃赌博、 禁止看黄打牌、 禁止抽烟喝酒）， 明确文明学生标准（即衣着整洁、 举止文明、 遵纪守法、 勤奋学习、 生活俭朴、 尊敬师长、 孝敬父母、 团结同学、关心集体、 热爱劳动）， 做到人人明白， 个个自觉执行。
3、 拓宽法制教育途经， 开展法制教育活动。
依据《永昌职中依法治校方案》 的有关规定安排， 我校聘请了法制副校长。
在学校的统一要求下， 法制副校长定期对师生进行法律知识的培训， 通过司法实践中的生动具体的事例对师生进行
法制教育。
在这方面， 学校通过召开法制教育大会、 禁绝毒品教育大会、 服刑人员现身说法教育大会、 观看法制教育碟片、 印发法制宣传材料、 张贴远离“xx 功” 邪教法制宣传图片、 组织“法制教育主题班会” 观摩活动、 开展“模拟法庭” 活动等， 增强了学生的自我防范意识和学法、 懂法、 守法的意识， 使学生认识到xx 功邪教组织的反人道、 反科学、 反社会的反动实质及其种种罪恶， 认识到未成年人犯罪给本人、 家庭、 社会带来的危害， 震颤了学生心灵， 切实使学生受到了法律的洗礼与熏陶。
4、 寓法制教育与课堂之中。
学校已将法制教育纳入到课堂教学计划之中， 做到“计划、 教材、 教师、 课时” 四落实， 突出了政治课作为法制教育主阵地的地位， 要求政治课教师每学期备 10 节以法制教育为内容的教案，在课堂上组织学生进行专门的法律学习和法制教育活动， 认真上好禁毒知识一堂课。
利用政治课教学组织学生参加了一次法律知识答卷约 3000 多份。
今年学校增设了心理健康课， 每周一次，对青少年进行心理健康教育。
5、 加强校园人文精神的建设， 强化“人文关怀” 理念。
一方面学校要求教师从人的本源出发， 以人自主发展为旨趣，以教育、 爱为核心和基石， 以正确认识人、 尊重人、 信任人、 开发人的心智和提升人的道德为指南开展工作。
同时， 开拓校园文化建设途径， 开设了“每周见贤” 宣传栏， 橱窗、 报刊栏， 楼内名人名言条幅， 使学生每日都有机会与古...
篇三：精神文明建设经验材料
精神文明建设优秀案例工作经验报告 ——探索“文明家庭”认领制助推乡风文明建设XX 县积极探索实施“文明家庭”认领制，为广大农民群众搭建了一个自主参与文明创建和乡村治理的平台，有效提升了新时代农村精神文明建设水平，取得了明显成效。
一、认真组织试点，科学制定标准。
以全国文明村 XX 镇 XX 村等 X 个村为试点，在发动村民反复讨论的墓础上，起草制订了文明家庭创建标准，包括家庭和睦、邻里和谐、移风易俗等 X 个方面内容，量化为 100 分，由党员和村民代表讨论、修订、通过，在试点村公布实施。在实施过程中，结合形势变化和存在问题，每年修订完善一次。各试点村均成立了文明创建领导小组，全面负责组织开展此项创建活动。
二、实行农户认领，村委指导推进。
创建标准公布后，由家庭代表到村委会领取“文明家庭”自评表和承诺书。通过召开家庭会议，依据自评表和创建标准进行对照检查，没有达到标准的自行整改提升，根据整改结果记录家庭积分。其间，村文明创建领导小组有针对性地组织走访、指导、推进。自查整改后，由农户填写自评表并在文明承诺书上签字，正式向村文明创建领导小组提出验收申请。之后，实行统一考核验收，由各村文明创建领导小组组织“两委”干部、党员和村民代表逐户验收。验收中认真对照 10 项创建标准和每户的积分，
对发现的问题，要求限时整改，整改结束后再验收、公示，验收合格后由村文明创建领导小组举行隆重的挂牌仪式，给每个“文明家庭”挂荣誉牌。
三、加强动态管理，落实奖惩措施。
村干部、党员和村民代表分片包户，对每个家庭日常创建活动进行指导监督，发现问题及时纠正。对出现严重问题的，上报村文明创建领导小组，及时研究处里。每年年底由村创建领导小组组织，对“文明家庭”进行一次集中复查。凡是全年没有出现违背创建标准相关要求、年终集中复查顺利通过的，即可获得XX-XX 元的文明奖励;凡是年内做出影响较大的好人好事的，由村文明创建领导小组推荐到乡镇党委政府表彰;凡是年内出现违背创建标准相关要求的，经村文明创建领导小组评议决定，取消其“文明家庭”荣誉称号，并摘除“文明家庭”匾牌，同时取消当年的文明奖励;被取消“文明家庭”的农户只能在第二年重新向村文明创建领导小组提出验收申请，合格后再重新挂牌。
四、探索智慧乡村，实现共治共享。
为持续提升“文明
家庭”创建质量，探索运用“大数据+互联网”模式，建设“智慧乡村”。今年以来，以 XXX 村为代表，部分村镇积极探索开发信息化积分平台，使文明家庭认领更便捷、更透明。其中，XX 村开发启用了“智慧 XX”平台，村民在手机上就可以下载文明家庭认领材料，提交验收申请，并实时查阅家庭积分。同时，按照《新时代公民道德建设实施纲要》的总
要求，细化“四德”标准，将个人积分纳入家庭积分，在平台上即可完成上传、认定、积分，调动每个家庭成员践行文明、传播文明的积极性。如今村民们主动参与义务巡逻、打扫卫生、清理花草等，“黄背心”已成为 XXX 一道靓丽的风景，村民们还积极为 XX 发展建言献策、贡献力量，在参与中享受到了更多的获得感、荣誉感和自豪感。
两年来，从最初的 X 个试点村逐步向 XX 多个文明村延伸，主动参与认领的农户覆盖率也逐步提升。XX 村已达到 100%农户主动参与认领，其余村达到 90%以上农户参与认领。通过“文明家庭”认领制，广大村民的文明亲质和自觉参与公共事务的主动性明显增强，在日常生活中能够自觉对照“文明家庭”标准要求，规范自己的言行，主动参与志愿服务，争做好人好事，积极传播正能量。同时，基层党组织凝聚力全面加强，党群干群关系更加密切，乡村治理更加有效，村民的幸福感获得感得到增强，有力地推动了乡风文明建设。
篇四：精神文明建设经验材料
神文明建设汇报材料》精神礼貌建设汇报材料（一）：
公司精神礼貌建设汇报材料
近年来，在上级党委的正确领导下，公司领导班子认真落实三个代表重要思想的要求，始终不渝地坚持两手抓，两手都要硬的方针，把精神礼貌建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面，以建立礼貌单位活动为载体，狠抓职工队伍的思想道德建设和素质教育，加强作风建设，努力营造团结一心，用心进取的和谐氛围，增强了凝聚力，为生产的快速发展带给了有力保障，发展生产力的良好效果，使全公司各项经济指标一年一个台阶，实现了快速稳步增长，截至今年ｘｘ月底，全公司共完成产值约ｘｘｘｘ亿元，实现收入ｘｘｘｘ亿元，创造了历史最好成绩。下面，将我们近年来开展建立精神礼貌单位的主要做法向各位领导进行简要汇报：
一、主要做法和成效
（一）提高思想认识，加强组织领导
公司党委在工作中始终坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实三个代表重要思想，不断加强班子的思想作风建设和理论学习。在不断的学习、实践和总结过程中，领导班子认识到精神礼貌建设对物质礼貌建设起巨大的推动作用，并且是使物质礼貌建设沿着正确方向持续发展的重要保证。随着市场经济的不断发展，竞争日益激烈，竞争对手之间的差距越来越小，个性是我公司作为一个自收自支的事业单位，务必依靠自身力量在市场竞争的夹缝求生存、谋发展。为了实现长期稳定的发展，仅仅依靠物质和经济的手段已经难以实现突破，务必要全面调动职工的用心性，务必要激发出职工内心的主动性、创造性，而建立礼貌单位活动正是提升企业整体管理水平和竞争实力，提高企业经济效益有效途径。同时我们也认识到建立礼貌单位活动是一项复杂的系统工程，务必依靠强有力的制度保障，有组织有计划地来推进，才能收到实际效果。为此，公司党委按照上级要求，联系我公司实际，采取有效措施，把建立礼貌单位列入党委年度主要工作部署，成立了精神礼貌建设领导小组，制定了精神礼貌建设的规划和实施细则，做到了有计划、有目标，有措施，有检查，并且将精神礼貌建设工作纳入年终考核。透过几年来的努力，构成了党政工团协同负责，分
工把守，一级抓一级，层层负责的工作机制，使精神礼貌建设有了组织保障。
（二）狠抓干部队伍建设和两级班子建设。一支优秀的干部队伍是工作取得成功的重要保障，一个团结实干的领导班子是带领职工促进发展的关键。为了更好地发挥各级干部的表率作用，公司党委从去年下半年开始，为进一步巩固和扩大先进行教育活动成果，着力狠抓了两级班子建设和干部队伍建设。一是狠抓作风转变。公司党委针对我公司干部队伍现状，制定了《关于加强干部队伍作风建设的意见》，从精文简会，深入基层，加强服务，注重实效，勤政廉政和厉行节约等六个方面，对全公司两级班子、中层干部和机关人员提出了具体要求。公司班子成员以身作则，建立了领导干部工作联系点制度，带头深入一线，现场解决基层职工最关心的实际问题。在领导班子的带动下，各部门也用心制定整改措施和服务规范，并狠抓措施落实。干部队伍的精神面貌发生了较大变化，工作作风、服务意识、工作质量和工作效率都有了明显的提高。二是狠抓干部培训。干部队伍素质的高低，直接影响到发展水平的高低。为了实现高水平发展的目标，近年来，公司党委着重抓了干部培训工作。除了开展经常性的理论学习和思想教育以外，每年还要举办两次中层以上干部培训班。组织中层以上干部系统地学习了党的十六大精神以及党的各项重大方针政策，邀请全国
知名专家进行建立学习型组织和企业文化建设的讲座，透过电化教学的形式，组织观看了赢在执行、企业经理人等企业管理的教学光盘。我们还先后赴青岛海尔和沈阳有色勘察公司等知名企业和兄弟单位学习取经。在狠抓干部培训的过程中，公司党委还个性注意理论联系实际，做到学以致用，结合我公司的工作实际，组织交流研讨，认真查找工作中的不足，制定整改措施，研究全公司的经营发展战略。透过持续的学习培训，使全公司各级干部带领职工闯市场谋发展的潜力普遍得到提高。三是加强廉政建设。公司党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入公司党委和基层支部的全年工作计划。一方面是加强机制建设，制定了党风廉政建设的职责制和领导干部四个严禁，并且按照职责制要求和联系点制度，定期与干部进行谈话，沟通思想，了解状况。另一方面是加强学习教育，我们每年都要举办一到两次廉政教育讲座，邀请局纪检组和市检查公司的领导为中层以上干部讲课，近年来，我们以学习贯彻关于廉政建设的《实施纲要》和《学习纲要》为重点，不断增强干部的法律意识和自律意识。透过完善机制和加强教育，使全员的各级干部增强了防范意识，提高了拒腐防变的潜力，筑牢了思想防线。近年来，在全公司的各级干部中未发生一齐
违规违纪事件。
（三）加强思想教育，提高职工队伍素质
针对社会上的各种不良现象对我公司的生产经营工作以及干部职工的思想造成的负面影响，公司党委抓住全局上下开展荣辱观教育活动的契机，在全公司职工中开展了知荣辱，树政风，促发展主题教育活动。首先在全公司干部职工中，进行了广泛深入和持续不断的思想发动和学习培训，使全公司职工普遍受到了教育，纠正了错误观念，澄清了模糊认识。并且充分认识到开展荣辱观教育活动的重要现实好处。并且我们召开了各种座谈会和研讨会，结合本公司实际，重点查找了那些破坏群众利益、群众反映强烈的不良现象和错误行为，同时还重点查找了那些制约全公司改革发展稳定的瓶颈问题。在荣辱观教育活动中，我们坚持边学习，边查找
问题，边整改。个性是加强执行力建设，狠抓制度落实，严格照章办事，在教育活动中，公司党委还抓住典型事件，对那些故意违犯规章制度、破坏群众利益、不坚持原则，不落实党委要求的典型事例及时处理，教育了全公司干部职工。我们还以荣辱观教育为契机，大力开展文化建设，以正确的价值观、人生观引导职工树立正确的目标。
透过大力开展荣辱观教育活动，并且把荣辱观教育活动与文化建设相结合，总结提炼了十荣十耻的企业荣辱观，同时还制定了职工行为规范和服务规范等一系列行为标准。使职工的日常行为有了指导，基本道德修养和职业道德水平进一步提高，团结友爱、互学互助蔚然成风，好人好事层出不穷。
（四）加强民主管理，维护职工权益
领导班子在工作中，始终注意坚持发扬民主，发挥群众智慧，充分调动广大职工的参政意识。我们从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制定了《田园市勘察公司民主管理实施细则》。各部门均成立了民主管理小组，部门领导定期向民管小组报告生产状况和经济运行状况。在涉及职工切身利益的医疗改革、住房分配和奖金分配的问题以及企业大型设备购置等问题上，充分尊重职工权利，发挥职工代表参政议政的作用，对我公司购置办公用房和生产基地等的重大投资决策以及基层单位的经济分配政策进行审议和表决，做到了决策民主和管理公开。保障了职工的参与权和知情权，确保了企业和职工的群众利益。
为了切实把全公司职工的智慧凝聚到企业发展当中，公司党委还在职工中开展合理化推荐活动，并且制定了《职工合理化推荐奖励制度》，鼓励职工为企业发展献计献策。在合理化推荐活动中，全公司职工用心参与，从技术创新到企业发展，提出了很多好的推荐，丰富了改革创新的思路，体现了主人翁意识。
在干部选拔、考核和使用过程中，公司党委也是充分发扬民主，在广泛听取党内外群众的意见的基础上，严格按照有关的组织程序操作，杜绝了用人上的不正之风，较好地完成了干部考核、轮岗交流等工作，赢得了广大职工的好评和信任。
公司班子成员经常到一线职工中进行走访和谈心，深入基层单位或召开座谈会，与职工进行应对面的交流，与同志们交心谈心，了解职工的思想状况，帮忙解决生产生活中的实际困难。并且把领导班子与职工代表的座谈会作为一项制度，建立了上下沟通的长效机制。
公司工会还专门设立了职工提案征集委员会，了解职工需求。并设立意见箱，随时征集职工意见。我们还在公司内的局域网上设立了职工论坛，为职工广开言路，献言献策参与管理拓宽了的渠道。使全公司上下构成了浓郁的民主气氛，调动了职工的用心性，增强了企业的活力和职工的向心力。
（五）加强基础环境建设，改善生产生活条件
加强环境建设是建立礼貌单位的重要资料，环境建设的好坏，不仅仅仅关系到企业的外在形象，也反映一个企业的精神风貌。也直接关系到职工的身心健康。
为了改善职工的工作环境和生活条件，公司里每年都要投入超多的资金进行基础环境建设。近年来，为了改变办公条件差、办公设施简陋的状况，我们先后对办公楼进行了装修，重新配备了办公桌椅，所有办公室都安装了空调，在办公室、楼道配置花卉、卫生器具等，使办公环境焕然一新。针对我公司工程车辆和施工设备较多的特点，我们还重点对大公司的环境进行了综合整治，绿化美化环境，对车辆设备的存放划分规定区域，使大公司环境整洁有序。今年，我们投资ｘｘ多万元进行基础环境建设，购置兴建新的发展基地，修建试验中心和办公楼。在硬件设施改造的同时，还注重软环境建设。透过加强宣传和定期检查，引导职工爱护环境，规范行为举止，创造优美的办公环境。经过几年来的努力，我公司总体环境焕然一新，工作条件大为改善，而且，杂物乱堆乱放和随地吐痰的现象已大大减少了，使我公司的外在形象得到了进一步提升，同时也为广大职工带给一个舒适的工作环境。
为了不断改善职工的生活条件，我们克服场地面积小，办公用房紧张等困难，办起了自己的职工食堂。还利用公司内的部分平房办起了职工阅览室，乒乓球室和健身房。公司里每年还要拿出ｘｘ万元左右用于职工货币分房。
（六）以精神礼貌建设促进经济发展
多年来，我们始终注意把建立礼貌单位的工作与生产经营工作紧密结合，教育广大干部职工时刻要以认真负责、精益求精和谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度认真对待各项工作。把精神礼貌建设的成果转化为推动发展的动力。
在荣辱观教育活动中，公司党委针对查找出来的问题，个性是着眼于对全公司生产经营工作影响最大的问题，由公司领导牵头组成了八个专项课题调研小组，深入地分析了存在问题的原因，制定了长效措施，使全公司职工树立了超值的服务，一流的质量，先进的技术，合理的价格的经营理念，各个生产单位围绕这一理念，认真查找不足，制定整改措施。个性是针对提
高服务水平、加快技术创新等迫切需要解决的问题，进行重点整改，使我们的各项工作有了长足进步。
透过不断加强精神礼貌建设，使全公司广大干部职工的群众荣誉感和凝聚力进一步提高，职责意识、创新意识和服务意识明显增强，经营思路更加开阔，工作热情更加高涨，团结，拼搏，求实，创新的企业精神和不畏艰辛，敢打敢拼的优良传统得到了巩固和发扬。干部职工精神饱满，工作学习紧张有序，部门之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风。为了保证工程按期完成，职工们常常是主动加班加点，遇到紧急工程，挑灯夜战、通宵达旦更是屡见不鲜。无论施工条件多么恶劣、无论工程难度多大，只要是工程需要、建设单位需要，职工们总是毫无怨言，想尽一切办法完成任务。
正是依靠这种顽强拼搏，敢打硬仗的扎实作风，有力地推动了全公司各项工作。正是依靠这种强大的精神动力，使我公司的生产经营工作一年一个台阶，产值、利润等主要经济指标每年都持续两位数增长。今年截至目前，全公司完成产值.ｘｘ亿元，实现收入.ｘｘ亿元，比去年同期增长了ｘｘ%以上，实现了历史性突破，切实把精神礼貌建设的成果转化成了促进企业发展的动力。
在企业经济取得长足发展的同时，我们还牢记服务社会的宗旨，认真履行社会义务。仅两年时间，上缴国家税收达ｘｘｘｘ万元，被**区政府命名为**区明星企业。并且用心参与社区礼貌建设和各种社会公益活动，主动为贫困山区捐款捐物。我公司部分领导干部还自发地资助了几名内蒙贫困地区的学生。
（七）结合本单位实际，用心开展建立活动。
在建立礼貌单位工作中，我们坚持围绕中心任务，不断丰富建立资料，力求形式多样，突出实效，全面提高建立工作水平。为了不断提高职工的道德素质，不仅仅仅进行教育，加强思想教育，还结合自身实际开展各种活动。
一是我们每年都要开展礼貌职工和礼貌家庭的评比表彰活动，教育职工认真学习和模范遵守公民基本道德规范、职业道德规范和家庭美德规范，争作社会的好公民、单位的好职工。
二是大力开展创先争优活动，发挥榜样的带动示范作用。近年来我们先后开展了一名党员一面旗、党员奉献日等创先争优活动和优秀青年、业务标兵等评比表彰活动，评选出一批作风过硬、业绩突出的先进典型，并对那些做出突出贡献的群众和个人给予重奖，为全公司干部职工树立了榜样，构成了良好的风气。近年来，先后有多名同志获得十五立功先进个人、市级优秀团员、局级十佳青年、局级优秀青年和**区优秀青年等荣誉称号。
三是开展业务竞赛活动。为了鼓励青年科技人员刻苦钻研业务知识，不断提高学术水平，我们分别组织了工程技术方案竞赛和全公司技术大比武活动，另外还进行了优秀科技论文评比活动。为技术人员展现才华创造了条件，也在全公司构成良好的学术氛围，为提高全公司技术水平起到了良好的促进作用。
四是组织职工开展各种健康有益的文体活动。开设了职工阅览室、乒乓球室、老干部活动室，组建了职工集邮协会和摄影爱好小组，组织团员青年进行了以增强团队意识为主题的拓展训...
篇五：精神文明建设经验材料
精神文明建设交流汇报材料 村级精神文明建设交流汇报材料 村级精神文明建设交流汇报材料:2012-12-7 9:03:23 村级精神文明建设交流汇报材料王曲村位于县城西析城大道三公里处，与阳翼高速迎宾大道出口毗邻，区位优越，交通便利，全村下设三个村民小组420 户，1160 口人，总面积 2.1 平方公里，耕地 960 亩。2011 年全村完成总收入 3528 万元，农民人均纯收入 7750 元。近年来，王曲村在乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以建设和谐文明富裕新农村为目标，按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的二十字方针，以“讲文明、促和谐”为主题，在美化村容村貌、完善基础设施、改善村民生活、倡导文明新风，推进社会主义农村精神文明建设、尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里友善的良好道德风尚蔚然成风，农民文化素质大幅提高，农村文化程度显著提升。近年来，被县精神文明建设指导委员会授予“文明村”，被县委县政府授予“新农村建设先进村”、被县创卫会授予“城乡清洁工程先进集体”和“爱国卫生先进村”，被市老龄委授予“老龄工作‘五有’建设先进集体”，被县老龄委授予“敬老模范村”，村支部历年来被乡党委授予“红旗党支部”称号。我们的主要做法是：一、 立足文明生态建设，着力构建有力有为的工作格局创新新时期农村精神文明建设，是农村工作的新重点，社会建设的新课题，村民群众的新期盼。我们以文明生态建设为切入点，着力完善领导、规划、创建三个 2、 坚持取向需求，重点在信息网络建设上取得突破。为适应新形势的要求，我支部先后投资 6 万余元为 38 名党员安装了党员远程教育网络，新上了阳光农廉网，规范了“三务公开”和“四议两公开”工作程序，不断推广文建明工作法。2010 年，村阳光农廉网正式开通，不断拓展了党建信息网的宣传、引导作用，实现了支村两委会的日常工作、管理服务动态和时令政策的及时宣传，有效实现了干群之间、村民之间的彼此融合，有力丰富了农村文化生活，受到广大村民群众的好评。3、 坚持服务项目，重点在居住环境改善上取得突破。作为精神文明建设和民生工程的基础，村民居住环境必须着力改善。为彻底改变脏、乱、差的局面，提升村庄品位。我村以整治村容村貌为切入点，在规划上，高标准、高起点聘请了市规划设计院进行长远的、系统的、科学的规划。以建设生态园林村为目标，先后投资 200 余万元，拆除旧房 100 多间，厕所 400 个，猪圈 350 个，维修文明墙 1500 米，涉及拆迁户 20 户；铺设污水管道 4800 米，硬化街巷 25000 平方米，绿化面积达到 8000 平方米，建设高等级公路1.5 公里，改建和扩建标准化公厕 13 个，垃圾点 16 处，投资 30 余万元新建标志性门楼一座。此外，支村两委根据村情研究制定了环卫组织制度、卫生奖励制度为内容的环境卫生公约，并配备了 10 名专职保洁员，负责全村的日常卫生清理工作，全村大街小巷实行了全天候保洁，全村实现了硬化、美化、亮化、绿化、净化的目标要求。
同时，我们不断加大新农村建设投入力度，先后投资 80 余万元新打机深井一眼，投资 180 万元新建秸秆气化站一座，投资 3000 余万元新建村民住宅楼四栋、村民住宅小区 30 套，已有 230 户村民搬进了新居。4、 坚持综合治理，重点在村民安心居住上取得突破。为在基础设施环境不断改善的基础上， 让村民居住安心、放心，针对我村地处的位置和环境流动人口多的现状， 村委着力在群防综治上下足了功夫。一是以村治保会和调委会为主开展矛盾纠纷大排查，把矛盾纠纷解决在萌芽状态之中；二是利用本村民兵、小区保安人员进行巡查监控，做到循环监控及时到位，有效遏制了村民住宅区的发案率，确保了农民的生命财产安全。5、 坚持项目运作，重点在村级经济保障上取得突破。近年来，我村支村两委以转型发展为主线，不断加大调整产业结构力度，逐步壮大集体经济，一是鼓励支持五户村民新建养猪场；二是根据区位优势扶持民营企业新建面粉加工厂；三是新上各类商业网点 50 余个，新增各种机动运输车辆 100 余辆；四是投资50 余万元新建停车场一处，每年可为村集体增加收入 10 万余元；五是依托交通便利、环境优美的区位优势，加大招商引资力度，投资2000 余万元，新上物流仓储，由旭东公司负责筹建，投产后可安排剩余劳力 100 余人，从而为推动我村集体经济发展注入了新的活力。三、 立足建设水平提质，着力强化提高提升的推进力度坚持以方法创新促工作落实，不断创新我村精神文明建设环境，努力满足人民群众日益增长的需求、构建人民满意村庄提供有力支撑。1、 突出
成果共享，以公平求和谐。和谐村庄创建，必须切实解决“三最”问题，做到发展成果共享，实现心灵和谐，近年来，我村按照乡党委、政府的要求积极开展创先争优和保持党的纯洁性学习教育活动，全面推进和谐文明新农村建设为主要内容的“下基层、解难题、保稳定、促发展”活动，扎实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。突出做好农村社会保障工作，目前我村农民社会养老保险参保率达到95%，新型农村合作医疗参保率达到 100%，同时，村里又投资一万余元为全体村民进行了免费体检，建立健全了全体村民健康档案，实现了小病不出村，解决了看病难、看病贵的问题，全体村民免交水费，每逢春节村民每口人享受 300 余元的福利待遇。通过下基层走访，我村支部、村委先后投资 130 余万元，硬化村内道路 18000 平方米，安装路灯 45 盏，达到了美化、亮化、绿化的标准。2、 突出特殊群体，以关爱促和谐。近年来，我们把扶助弱势群体、关系困难群众作为一项体现文明素质、争取群众支持的重要工作来抓，每年在重大节日期间，走访慰问困难群众和弱势群体 80 人次，每年“三八”、“九九重阳节”来临之际，积极开展“双学双比”活动，近年来先后在“双学双比”、“巾帼创业”、构建“和谐文明家庭”等活动中，相继涌现出张爱霞、李引红等五名“巾帼创业”标兵，张小香、刘菊林等四名孝老爱亲模范，王小娥、王改荣、马引荣等三户和谐文明家庭，还有张秋林等积极组织中老年人开展文化演出活动，同时，我们致力于教育事业的发展，村里建立奖学金激励机制，对考入大专院校的学生给予奖励资助，考入清华、北大的奖励 5000 元，考入本科的奖励1000 元，考
篇六：精神文明建设经验材料
精神文明建设工作先进单位经验材料:精神文明建设先进单位申请报告站在推进精神文明建设新起点
实现提高社区文明程度新跨越
****地处我市中心城区西南部，辖区面积***平方公里，常住居民***万户，***万人，街道下设***个社区党总支（支部），在册党员***名。街域内驻有********等一批市级企事业单位，在我区乃至全市都拥有得天独厚的自然资源优势、社会资源优势和人文资源优势。
近年来，我们认真落实中央和市、区委的部署要求，将小“五个一”阵地建设，作为加强精神文明建设的重要载体，将深化精神文明创建活动，作为构建文明和谐社区的有力抓手。自开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动以来，得到了全街广大群众的衷心拥护和积极响应，形成了人人参与、人人奉献的动人局面。我们始终认真做好提升社区文明程度和市民文明素质这篇文章，努力建设环境优美、平安温馨、文明和谐的新型社区。我街先后被评为全国和谐邻里建设示范街道、市级先进基层党组织、市和谐社区建设示范街道和市“五个一”阵地建设先进单位。
一、抓要务促发展，构筑实力雄厚的街域经济
我们始终将狠抓第一要务作为全街中心工作，大胆探索、迎难而上，使选商引资和协税护税两个责任制在我街实施取得了丰硕成果。此外，还将加大零散税源征管力度和楼宇经济开发力度作为规范经济秩序、增强街道经济实力的着力点。2007 年完成选商引资到位额**.*亿元，与 2006 年同比增长**%；
完成协税
护税额 4***万元，同比增长**%；
完成零散税额**.*万元，同比增长**%。多年来，经过不懈努力，街域经济总量不断增长，经济实力明显增强，为精神文明建设工作顺利开展奠定了坚实的经济基础。
二、迎奥运抓创卫，打造清新整洁的街容街貌
作为奥运板块之一，今年，我街紧密结合迎奥运环境整治“135”工程和迎奥运火炬传递路线综合整治工程，组织动员驻街单位和各社区志愿者队伍，积极投身“同在一方热土、共建美好家园”活动，以各种方式为社区建设出力。全街党员和干部群众集中大规模清整 8 次，清整粉刷***个楼栋***个楼门，许多居民主动按照工程要求拆除自家旧阳台罩、鸽子窝、小煤屋。全街各社区成立了植绿护绿队、环境保洁队等志愿者队伍，义务擦拭保养社区公共设施，清理垃圾堆物。通过全街上下的不懈努力，社区群众居住环境不断优化，街域环境面貌得到明显改善。
三、深化“五个一”创建活动，营造温馨宜居的社区环境
在市、区委的正确领导下，街党工委、办事处坚持从社区群众物质文化需求出发，扎实推进文明和谐社区小“五个一”阵地建设，社区建设管理水平有了明显提升。在实践中我们坚持从三个方面抓好创建工作：
一是推进整街建制创建工作。2006 年，我街在全区率先完成整街建制创建和谐文明社区工作，由分散创建向整建制创建发展。在区文明办的精心指导下，全街上下齐心协力，以“小五个一”阵地建设为切入点，由点到面，带动社区建设全面推进。目前，全街***个社区中，办公活动面积超过 200 平米的有 8 个，其中4 个超过 500 平米。
二是有效整合社区资源。在精神文明创建过程中，我们注重挖掘整合社区资源，积极争取社区单位的理解和支持，许多单位纷纷解囊相助，积极支持和参与小“五个一”阵地建设。比如，*****无偿提供了 2050 平米的办公活动用房，*****社区增加了 400 平米活动中心，*****为******解决了 1000 多平米社区办公用房。
三是坚持突出精品特色。在解决社区硬件建设基础上，各社区因地制宜培育文明和谐社区建设新模式，形成了学习型、文化型、环保型、服务型、双拥共建型等各具特色的小“五个一”阵地。其中，****社区建成全国首家数字化学习港，在党总支领导下的居委会、业主委员会、物业公司和驻街单位“四位一体”工作模式也在全国推广，并获得全国和谐邻里建设示范社区称号。全街***个社区中有5 个社区创建为市级文明社区，5 个社区创建为市级先进社区党组织，1 个社区创建为市级社区党建示范点。
四、活跃群众文化生活，塑造奋发向上的人文环境
我们充分利用小“五个一”阵地，调动社区群众参与精神文明建设的热情，开展丰富多彩的思想教育活动，开展摄影比赛、书画展、健美操表演、手工艺品制作等健康向上文体活动，并为社区群众提供家政服务、医疗保健、日间照料、法律咨询等志愿服务。举办各种科普知识讲座，进一步完善了社区终身教育体系。建立了腰鼓队、晨练队、合唱队等 20 余支文艺活动队伍，发挥武警文工团、北方曲艺学校、理工大学夕阳红艺术团等文化资源优势，开展丰富多彩的社区文化娱乐活动。街头广场文化、校园楼院文化、绿地文化、节日文化、家庭文化活动开展得有声有色，丰富了群众的精神生活。两年来，我街精神文明建设取得了丰硕成果，***名市民被命名为市级文明市民，创建了市级文明家庭 8 个、市级文明楼院2个、“五个一”创建先进小区1个、****社区被评为市级文明小区标兵、****
社区党总支书记***被评为市级精神文明建设活动优秀组织者，社区居民的综合素质、生活质量和文化品位逐年提高。
多年来，通过不断加强精神文明建设，振奋了民心，凝聚了民智，汇聚了民力，为实现*****街科学发展、率先发展、和谐发展提供了强大精神动力和浓厚社会氛围。全街党员和广大干部群众将继续为建设“特色突出、实力雄厚、文明和谐”的现代化新社区而努力奋斗。
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