下面是小编为大家整理的全面从严治党存问题,供大家参考。
全面从严治党存在问题 导语：全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式” 、言必称“增长率” ，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。以下是小编整理的全面从严治党存在问题，欢迎阅读参考。
全面从严治党存在问题
8 月 19 日下午，市委统战 部 部领导班子“两学一做” 学 学习教育党风党纪专题民 主 主生活会召开。会议通报 了 了上年度市委统战部领导 班 班子“三严三实”专题民 主 主生活会整改方案落实情 况 况。
市委常委、统战部 部 部长孙继刚带头作自我批 评 评，其他班子成员逐一开 展 展批评和自我批评。
此 次 次民主生活会以“严守党 规 规党纪、做忠诚干净担当 合 合格党员”为主题，对照 党 党章和《中国共产党廉洁 自 自律准则》《中国共产党 问 问责条例》等党内法规， 对 对照习近平总书记关于严 明明党的纪律、全面从严治 党 党系列重要讲话要求，每 一 一位班子成员深刻查找、 剖 剖析从严治党方面存在的 突 突出问题。
孙继刚指出 ， ，这次专题民主生活会查 摆 摆问题准确、原因剖析深 刻 刻、互相批评坦诚、整改 措 措施可行，取得了预期效 果 果。
孙继刚强调，要着 力 力解决好领导班子和个人 自 自身存在的问题，以更加 饱 饱满的工作热情和更加昂 扬 扬的精神状态，团结
带领 全 全市统一战线广大成员， 切 切实为加快建设“四个开 封 封” ，加快建设河南省新 兴 兴副中心城市，全面建成 小 小康社会作出新的贡献。
一是思想陈旧、创新意识 不 不强。要树立新观念，打 破 破习惯思维和陈旧观念。
用 用开放的思维和全新的视 觉 觉审视和思考面临的新情 况 况、新问题。
二是干部 责 责任心不强、执行力差。
这 这就要求要进一步强化领 导 导班子和党员干部的责任 意 意识，牢固树立“事业兴 衰 衰，人人有责”的思想， 尽 尽职尽责做好本职工作。
三是工作作风不实。表现 在 在工作上互相推诿，对上 级 级部署的工作一拖再拖， 工 工作散漫，工作流于形式 。
。这就要求党员干部要讲 大 大局、讲奉献、比成绩、 比 比贡献，把每一件事办好 、 、办成，办得上级放心、 群 群众满意。
全面从严治 党 党存在问题
从实 践 践来看，落实全面从严治 党 党责任还存在一些不容忽 视 视的问题，主要体现在以 下 下三个方面。
管党治党 是 是党组织书记的主业。当 前 前，基层党组织书记抓党 建 建工作不同程度存在“虚 ” ” 、“空” 、“飘”问题 ， ，有的认为抓党建比较虚 ， ，不容易出显绩;有的认 为 为抓业务是‘硬指标’， 抓 抓党建是‘软任务’，抓 党 党建会影响业务工作，要 党 党务给业务“让路”;有 的 的认为党建工作‘说起来 重 重要、做起来次要’，甚 至 至一次党建会都不召开。
正 正所谓“皮之不存，毛将 焉 焉附”，党建工作抓偏、 抓
抓轻、甚至不抓，党心散 了 了，人心伤了，就会影响 党 党组织生产力、凝聚力、 战 战斗力，最终蒙受巨大损 失 失。
抓党建必须抓责任 制 制，不落实责任，不追究 责 责任，从严治党是做不到 的 的。当前，不少党建考核 仍 仍存在“吃大锅饭” 、“ 干 干好干坏一个样”现象， 加 加之党建工作“又苦又累 、 、经费短缺、难出政绩” ， ，相当部分的干部不愿从 事 事党务工作，导致基层党 组组织书记只挂帅不出征， 当 当“二传手” 、“甩手掌 柜 柜” ，对党建工作谋划少 、 、抓得少、露面少，因此 ， ，要坚持把抓党建作为考 核 核干部的硬杠杠，促使党 组 组织书记种好自己的“责 任 任田” 。
全面从严管党 治 治党不仅是党中央的责任 ， ，党的各级组织都必须贯 彻 彻从严治党要求。有的领 导 导干部对“数据”十分敏 感 感，满脑子“跨越式” 、 言 言必称“增长率” ，有的 只 只管部门工作，只求部门 利 利益最大化，对挂钩县市 或 或挂钩乡镇的党建工作不 闻 闻不问、漠不关心。要把 从 从严治党责任落实好，就 必 必须坚持党建工作和中心 工 工作一起谋划、一起部署 、 、一起考核，把每条战线 、 、每个领域、每个环节的 党 党建工作抓具体、抓深入 ， ，坚决防止“一手硬、一 手 手软” 。
言必信，诺必 践 践，行必果。从严治党， 既 既要见行动，更要见成效 。
。只有把握从严治党规律 ， ，不断解决好从严治党面 临临的新课题，切实提高管 党 党治党的能力和水平，落 实 实从严治党责任才不至于 成 成为一句空话。对此，可 以 以从三个方面入手。
实 践 践表明，党组织主要负责 人 人的思想素质、业务水平 和 和
责任意识，直接关系到 党 党建工作水平。选人用人 是 是党委的重要职责，要坚 持 持“赛场选马、战场点将 ” ”的选人用人导向，将抓 党 党建工作情况与干部的提 拔 拔任用和考核等硬指标挂 钩 钩，尽可能做到考核干部 考 考党建，任用干部看党建 ， ，进一步落实“党委书记 要 要把抓党建作为最大政绩 ” ”的要求，切实做到述职 述 述党建、评议评党建、考 核 核考党建、任用干部看党 建 建，真正把导向立起来。
只 只有这样，才能让广大干 部 部明白，干部不是跑来的 ， ，而是干出来的，要有实 实 实在在的业绩，要被群众 认 认可。
建立健全党建工 作 作责任制，是加强党的建 设 设的重要举措，强化党建 工 工作的责任意识是落实党 建 建责任制和要求的基础。
要 要通过建立健全述职考评 和 和党建工作问责机制，全 面 面推行党建工作”项目化 ” ” ，实现责任落实精确化 ; ;要探索建立党建工作的 倒 倒逼机制，用好党建考核 “ “指挥棒”，加大党建工 作 作权重，倒逼党委书记增 强 强抓党建工作的责任感与 自 自觉性。只有真正抓住落 实 实党建责任这个关键，拽 紧 紧责任追究这个“牛鼻子 ” ”，牢固树立“抓好党建 是 是本职、不抓党建是失职 、 、抓不好党建是不称职” 的 的意识，才能起到了四两 拨 拨千斤的作用。
组织部 门 门作为管党治党的重要职 能 能部门，抓党建义不容辞 、 、责无旁贷，应抓住主线 、 、聚焦主业，突出主业， 不 不搞面面俱到。
要把抓 党 党建作为首要职责，始终 将 将抓党建这个首要的政治 责 责任记在心上、扛在肩上 、 、抓在手上。要把抓党建 作作为工作的重中之重，把 从 从严管党治党的最新要求 贯 贯穿组织
工作始终，自始 至 至终为党的政治路线服务 。
。要把抓党建作为看家本 领 领， 做到会抓党建、善 抓 抓党建、敢抓党建，全力 推 推进组织工作在新常态下 实 实现新发展。
全面从严 治 治党存在问题
1 . .管党治党意识有待增强 。
。一是存在把主业当副业 的 的现象。有的基层党组织 对 对“以经济建设为中心” 存 存在片面理解，认为经济 工 工作是中心，其它工作包 括括党的建设都是“副业” ; ;有的基层党委书记认为 抓 抓住经济发展看得见、摸 得 得着，短时间内容易出成 绩 绩，抓党建工作不显山、 不不露水，一时难以看出效 果 果;有的认为党风政风、 政 政治生态的优化受大环境 影 影响的多，凭借一己、一 域 域之力难以扭转，因而对 经 经济工作思考多、管得多 、 、出场多，对党建工作谋 划 划少、抓得少、露面少。
二 二是存在把党内职务当成 政 政治荣誉的现象。有的单 位 位行政领导，忘记了自己 的 的党内职务和职责，只看 重 重行政职务，一说就是“ 我 我是搞业务的” ，把履行 党 党建工作职责等同于开会 讲 讲个话、发文签个字、活 动 动露个脸，“一岗双责” 没 没有落到实处。三是存在 压 压力层层递减的现象。一 些 些基层党组织习惯于“上 传 传下达” ，满足于“照抄 照 照搬” ，上级布置什么就 完 完成什么，开展党建工作 创 创新的主动性和原创力不 够 够，过于依赖上级部门的 布 布置和推动。出现了“上 头 头热、下头冷”的现象。
2.考责评责体系有待完 善 善。一是考核比重偏“轻 ” ”。有的地方虽然将党建 工 工作考核纳入了地方党委 、 、政府年度综合目标考核 体 体系，但所占权重太小， 对 对抓党建工作的激励作用 不 不
明显，甚至产生负面影 响 响。二是考核内容偏“虚 ” ”。基层党建工作不同于 上 上项目、抓产业、搞工程 等 等工作，无法物化，难以 量 量化，以致考核内容上把 成 成立了领导小组没有、发 文 文了没有、开展了活动没 有 有、经费解决了没有作为 指 指标，难以客观公正地反 映 映党建工作的实际成效， 甚 甚至可能会在一定程度上 造造成文牍主义、形式主义 。
。三是考核方式偏“单” 。
。注重年终集中考核，忽 视 视平时的监督检查和民意 调 调查。组织、纪检、宣传 、 、统战考核各自为政，分 别 别考核，不能综合评定党 建 建工作的成效。四是结果 运 运用偏“空” 。党建工作 考 考核评价机制尚不完善， 党 党建工作考核结果合理使 用 用缺乏与之配套的相关制 度 度条规，因而即使主观上 努 努力运用考核结果，实践 中 中也难免力不从心，由此 导 导致为考核而考核，考核 与 与考核结果的运用形成“ 两 两张皮” ，没有真挂钩、 真 真兑现，考核结果运用仅 体 体现在精神和物质层面， 而 而对党员干部最关心的政 治 治待遇、升降去留相关性 不 不强，对党员干部起不到 普 普遍激励的作用。
3. 敢 敢管敢严力度有待加大。
一 一是缺乏敢抓的底气。有 的 的基层党组织负责人自身 不 不干净，对违法乱纪行为 管 管起来腰杆不硬、底气不 足 足，怕“拔出萝卜带出泥 ” ”;有的党务工作者怕执 行 行规定过严，会束缚干部 手 手脚，落下影响干部积极 性 性和地方经济社会发展的 “ “罪名”。二是缺乏严抓 的 的党性。有的基层党组织 和 和党员干部存在“圈子” 文 文化和“好人主义”思想 ， ，对违规违纪的一些现象 和 和人员有时睁一只眼闭一 只 只眼，存在失之于宽、
失 之 之于软的问题。三是缺乏 常 常抓的韧劲。对党建工作 上 上级重视基层就重视，开 展 展活动就紧一阵，不开展 活 活动就松一阵，时紧时松 ， ，缺乏持之以恒的韧劲。
四 四是缺乏细抓的定力。对 苗苗头性、倾向性问题重视 不 不够，该提醒的不提醒， 该 该批评的不批评，该约谈 的 的不约谈，“从严治党” 的 的思想没有得到真正贯彻 落 落实。
1.增强责任意 识 识。面临新情况新问题新 挑 挑战，落实党要管党、从 严 严治党的任务比以往任何 时 时候都更为繁重、更为紧 迫迫。要像抓经济工作、项 目 目建设那样抓党建，引导 各 各级党组织书记牢固树立 “ “不抓党建是失职，抓不 好 好党建是渎职”的理念， 强 强化第一责任人的唯一性 ， ，增强主动意识、主业意 识 识、主角意识、主责意识 ， ，切实把党的建设作为最 大 大政绩来抓。
2.健全 责 责任体系。党建工作影响 力 力深、覆盖面广、工作量 大 大，只有明确职责，各司 其 其职，通力合作，才能富 有 有成效、取得实效。要全 面 面落实、全员落实、全程 落 落实“一岗双责”制度， 着 着力健全完善“三个体系 ” ”，即纵向到底的层级责 任 任体系、横向到边的齐抓 共 共管体系、定向到人的推 进 进落实体系，积极构建一 级 级抓一级、一级带一级、 一 一级促一级、层层抓落实 的 的党建工作格局，让人人 肩 肩上有任务、个个心中有 压 压力。
3.狠抓责任落 实 实。落实从严治党，要落 到 到实处，而且要落到“点 子 子”上，落到具体的事情 上 上，找准载体向实处使劲 ， ，找准切口向细处用力， 找 找准问题从严处较真。要 坚 坚持把党建
工作和中心工 作 作一起谋划、一起部署、 一 一起推进，把每条战线、 每 每个领域、每个环节的党 建 建工作抓具体、抓深入， 切 切实做到真管真严、敢管 敢 敢严、长管长严。尤其是 各 各级党组织书记要切实履 行 行第一责任人职责，主动 把 把主体责任放在心上、扛 在 在肩上、抓在手上，切实 做 做到重要工作亲自部署、 重 重大问题亲自过问、重点 环 环节亲自协调、重要案件 亲 亲自督办，一步一个脚印 地 地推动从严治党责任落地 生 生根。
4.完善责任考 核 核。考核是无形的“指挥 棒 棒”，考核的导向，直接 影 影响干部努力的方向。要 细 细化量化考核指标，明确 各 各项指标的数量、时间、 标 标准、要求，化抽象为具 体 体、化无形为有形。要加 大 大考核权重，尤其是对各 级 级各部门党委(党组)书 记 记考核，首先要看抓党建 的 的实效，形成“抓好党建 是 是最大政绩”的导向。要 改 改进考核方式，尊重平时 检 检查考核，尊重群众对党 建 建工作的评价。要整合考 核 核项目，把分散在党委各 部 部门的考核合并起来，以 便 便对各地各单位党建工作 状 状况作出全面的评价。要 注 注重考核结果运用，与评 先 先评优、选拔任用真挂钩 、 、真运用。
5.是严格 责 责任追究。严格责任追究 是 是落实从严治党责任的最 后 后一道防线，守不住这个 防 防线，从严治党责任就会 流 流于形式、陷入空谈。要 坚 坚持纪律上“从严”、执 行 行上“较真”、效果上“ 戒 戒示”，加快建立严格的 刚 刚性责任追究制度，对严 重 重失职渎职，造成不良影 响 响和严重后果的，依据《 党 党章》、《党内纪
律处分 条 条例》等相关规定严肃进 行 行处理。
总而言之，要 加 加强和落实从严治党责任 ， ，要从五个方面拧紧责任 链 链条，强化责任担当，努 力 力在党内营造敬法畏纪、 风风清气正的政治生态。