篇一：在县域城市基层党建工作联席会议上的交流发言
党建联席工作会议主持词
广义上的党的建设，指的是政党为完成自身的使命而进行领导国家、社会和提高自身生机和活力的理论和实践活动。下面就是小编给大家整理的党建联席工作会议，仅供参考。
党建联席工作会议主持词(一)各位领导、同志们：
为进一步加强和改进街道社区党建工作，充分调动驻街机关、企事业单位支持、参与街道社区建设和党建工作的积极性，切实发挥街道党组织的领导核心作用，根据工作安排，今天我们在这里召开XXX街道20xx年社区党建联席会。这次大会对挖掘和整合街道社区资源，构筑街道社区与驻街单位“利益共存、资源共享、共驻共建、双向服务、双赢共进”的新的工作格局，进一步增强党在城市基层的凝聚力、影响力和渗透力有着重要的意义。
今天会议得到了领导的高度重视和驻街单位的大力支持，他们在百忙之中也应邀参加了会议，出席今天会议的有：，让我们向他们的到来表示热烈的欢迎。
今天会议的议程主要有五项：一是宣读XXX街道党建联席会成员名单;二是签订党建共建;三是报告XXX街道党工委20xx年工作及20xx年工作举措;四是请各成员单位就如何做好社区党建工作提出意见和建议;五是请领导讲话。
现在，进行会议的第一项议程，请
宣读XXX街道党建联席会成员名单。
现在，进行会议的第二项议程：请有关单位签订党建共建协议书。
现在，进行会议的第三项议程：请
报告XXX街道党工委20xx年工作及20xx年工作举措。
同志们，XXX街道社区党建工作得到了相关单位和部门的大力支持，现在有请各成员单位就如何做好社区党建工作提出意见和建议
……
刚才大家就如何做好社区党建工作进行了交流，提出了很多好的意见和建议，希望大家都能从相互交流中有所启发，有所感悟，从而
推动XXX街道社区党建工作整体水平的提高。
现在，进行会议的第五项议程，请
做重要讲话，大家欢迎!。
……
同志们，今天的会议得到了
领导的大力关心和支持，现在，有请
讲话，大家欢迎。
……
感谢
的讲话。
同志们，今天的会议已完成各项议程，会议开得非常成功，我们相信，在
的悉心指导下，通过我们在座各位的共同努力，我们街道社区党建工作一定更会上一个新台阶。
会议到此结束，散会。
党建联席工作会议主持词(二)各位领导、同志们：
根据工作安排，今天我们在这里召开新坝科技园区党建工作联席会议。召开这次会议主要是想通过开展这样的活动进一步整合党建资源，来提升园区非公企业党组织党建工作整体水平，促进全镇三个文明建设更好更快发展。今天会议得到了镇江、扬中市委组织部和镇党委领导的高度重视，他们在百忙之中也应邀参加了会议，出席今天会议的领导有：镇江市委组织部组织处处长谭金生同志、镇党委副书记张源泉同志、市委组织部基层组织科科长吴培枫同志、新坝地税分局、新坝国税分局、新坝工商分局、镇经济服务中心、镇园区办负责同志和镇党群口同志也列席本次会议，镇党群口同志将担任园区非公企业党建工作指导员，让我们向他们的到来表示热烈的欢迎。今天的会议有我们园区的现代重工、向荣集团、华日电器、恒力电器、金星联轴器、福泰集团、坤全电气等企业党组织负责人参加，还特别邀请了大全访华团、飞达服装、康尔公司、康祥集团等党建工作示范点党组织负责人共同参加。同时，今天的活动得到了现代重工的大力支持，让我们对他们表示衷心的感谢。
今天会议的议程主要有五项：一是交流学习相关台帐的记载情况;二是相关单位就如何开展好园区非公企业党建作进行会议交流;三是布
置近期党建工作并就如何发挥园区党建工作联席会议的作用进行发言;四是请镇党委副书记张源泉同志讲话;五是请镇江市委组织部谭金生处长讲话。
同志们，我们新坝科技园区始建于20xx年，几年来，科技园区建设突飞猛进，基本实现了项目满园，先后有16家外资和民资企业落户园区，预计今年整个园区实现产值将达30亿元。在企业落户过程中，我们先后有8家企业组建了党组织，涌现出了全市第一家外商独资企业党组织——现代重工党总支，涌现出了我镇园区第一家党组织——华日塑料电器厂党支部，涌现出了第一家工棚里诞生的党组织——向荣电器党支部。所有党组织的建立都得到了我们企业主的大力支持，党组织的建立也为企业的更好更快发展发挥了战斗堡垒作用，我们通过开展深化党员先锋工程、开展提合理化建议、举办技能比武等行之有效的活动，充分发挥了党员员工的先锋模范作用。
现在，首先进行会议的第一项议程，请大家观摩现代重工党总支和飞达制衣党支部的党建台帐资料。
现在，进行会议的第二项议程：请有关单位围绕本单位特色性工作交流相关党建工作情况。
首先有请现代重工党总支。
……
有请大全集团党委
……
有请向荣电器党支部
……
有请华日电器党支部
……
有请康尔公司党支部
……
同志们，园区非公企业党建工作还得到了相关职能部门的大力支持，现在有请新坝国税分局黄敏局长发言
……
刚才大家分别交流了本单位的特色性党建工作，新坝国税分局黄敏局长也代表职能部门作了交流发言，应该说各单位的党建工作都能紧扣企业发展的大局开展相关活动，成效明显，特色鲜明，希望大家也能从相互交流中有所启发，有所感悟，从而推动我们园区党建工作整体水平的提高。
……
现在，进行会议的第三项议程，布置近期的相关党建工作。
1、非公企业党组织活动室规范化建设;2、第五轮争创镇江市党建工作先进镇20xx年迎检资料装订要求;3、党员教育管理创新课题布置;4、“双联四送”活动的布置;5、学习党费收缴新规定。
同志们，园区党建服务发展，园区发展促进党建。园区非公党建工作联席会议的召开必将通过整合党建资源提升园区党建工作的整体水平，也必将促进我们企业更好更快的发展，我着重从三个方面与大家一起探讨交流。(发言材料)。
……
现在，进行会议的第四项议程，有请镇党委副书记张源泉同志讲话，大家欢迎!……
同志们，今天的会议得到了镇江市委组织部领导的大力关心和支持，现在，有请镇江市委组织部组织处谭处长讲话，大家欢迎。
感谢谭处长的讲话，根据工作安排，我们目前正在推进镇级党员服务中心建设，镇党员服务中心建成后，将会给全镇党员特别是园区党员职工提供优质服务的平台。同志们，今天的会议已完成各项议程，会议开得比较成功，我相信，在镇江、扬中市委组织部、各职能部门以及镇党委党建工作指导员悉心指导下，通过我们在座各位的共同努力，我们园区非公企业党建工作一定更会上一个新台阶，园区党建工作也一定会成为我市乃至全省党建工作的品牌和亮点。
会议到此结束，散会。
党建联席工作会议主持词(三)各位领导、同志们：
今天召开市直机关党的工作会议。主要任务是，总结回顾20xx年的工作，表彰机关党建工作先进单位和先进个人，安排今年的工作任务，进一步动员各级机关党组织和广大党务工作者转变作风，凝心聚力，创新实干，为推进我市科学率先发展、打造城乡一体均衡寿光做出积极贡献。
参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。
出席本次会议的领导有：
市委、组织部部长高文庆同志;市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志;市委宣传部常务副部长李群成同志;各位领导在百忙之中出席会议，让我们以掌声表示热烈欢迎。
今天会议的议程主要有两项：一是请市委、组织部部长高文庆同志作重要讲话;二是我作。
下面进行第一项，请高部长作重要讲话，大家欢迎。
刚才高部长站在全局的高度，对新的形势下进一步加强机关党的建设讲了重要意见，要求我们以创先争优为动力，增强做好机关党的工作的责任感，创造性地开展工作，更好地服务和推动全市更好更快发展，希望同志们认真领会高部长的讲话精神，抓好贯彻落实。下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。
篇二：在县域城市基层党建工作联席会议上的交流发言
【
导语】?个好的活动开展，主持?的开场?定要和活动的主题相契合，精彩的主持词只有扣住主题思想才能发挥出巨?的魅?所在。以下是?忧考为?家推荐的有关《党建?作会议主持词【三篇】》的?章，希望对?家有所帮助！【篇?】 各位领导、同志们： 根据?作安排，今天我们在这?召开新坝科技园区党建?作联席会议。召开这次会议主要是想通过开展这样的活动进?步整合党建资源，来提升园区?公企业党组织党建?作整体?平，促进全镇三个?明建设更好更快发展。今天会议得到了镇江、扬中市委组织部和镇党委领导的?度重视，他们在百忙之中也应邀参加了会议，出席今天会议的领导有：镇江市委组织部组织处处长谭??同志、镇党委副书记张源泉同志、市委组织部基层组织科科长吴培枫同志、新坝地税分局、新坝国税分局、新坝?商分局、镇经济服务中?、镇园区办负责同志和镇党群?同志也列席本次会议，镇党群?同志将担任园区?公企业党建?作指导员，让我们向他们的到来表?热烈的欢迎。今天的会议有我们园区的现代重?、向荣集团、华?电器、恒?电器、?星联轴器、福泰集团、坤全电?等企业党组织负责?参加，还特别邀请了?全访华团、飞达服装、康尔公司、康祥集团等党建?作?范点党组织负责?共同参加。同时，今天的活动得到了现代重?的???持，让我们对他们表?衷?的感谢。 今天会议的议程主要有五项：?是交流学习相关台帐的记载情况;?是相关单位就如何开展好园区?公企业党建?作进?会议交流;三是布置近期党建?作并就如何发挥园区党建?作联席会议的作?进?发?;四是请镇党委副书记张源泉同志讲话;五是请镇江市委组织部谭??处长讲话。 同志们，我们新坝科技园区始建于20xx年，?年来，科技园区建设突飞猛进，基本实现了项?满园，先后有16家外资和民资企业落户园区，预计今年整个园区实现产值将达30亿元。在企业落户过程中，我们先后有8家企业组建了党组织，涌现出了全市第?家外商独资企业党组织——现代重?党总?，涌现出了我镇园区第?家党组织——华?塑料电器?党?部，涌现出了第?家?棚?诞?的党组织——向荣电器党?部。所有党组织的建?都得到了我们企业主的???持，党组织的建?也为企业的更好更快发展发挥了战?堡垒作?，我们通过开展深化党员先锋?程、开展提合理化建议、举办技能?武等?之有效的活动，充分发挥了党员员?的先锋模范作?。 现在，?先进?会议的第?项议程，请?家观摩现代重?党总?和飞达制?党?部的党建台帐资料。 现在，进?会议的第?项议程：请有关单位围绕本单位特?性?作交流相关党建?作情况。 ?先有请现代重?党总?。
…… 有请?全集团党委
…… 有请向荣电器党?部
…… 有请华?电器党?部
…… 有请康尔公司党?部
…… 同志们，园区?公企业党建?作还得到了相关职能部门的???持，现在有请新坝国税分局黄敏局长发?
…… 刚才?家分别交流了本单位的特?性党建?作，新坝国税分局黄敏局长也代表职能部门作了交流发?，应该说各单位的党建?作都能紧扣企业发展的?局开展相关活动，成效明显，特?鲜明，希望?家也能从相互交流中有所启发，有所感悟，从?推动我们园区党建?作整体?平的提?。
…… 现在，进?会议的第三项议程，布置近期的相关党建?作。
1、?公企业党组织活动室规范化建设;
2、第五轮争创镇江市党建?作先进镇20xx年迎检资料装订要求;
3、党员教育管理创新课题布置;
4、“双联四送”活动的布置;
5、学习党费收缴新规定。 同志们，园区党建服务发展，园区发展促进党建。园区?公党建?作联席会议的召开必将通过整合党建资源提升园区党建?作的整体?平，也必将促进我们企业更好更快的发展，我着重从三个??与?家?起探讨交流。(发?材料)。
…… 现在，进?会议的第四项议程，有请镇党委副书记张源泉同志讲话，?家欢迎!
…… 同志们，今天的会议得到了镇江市委组织部领导的??关?和?持，现在，有请镇江市委组织部组织处谭处长讲话，?家欢迎。 感谢谭处长的讲话，根据?作安排，我们?前正在推进镇级党员服务中?建设，镇党员服务中?建成后，将会给全镇党员特别是园区党员职?提供优质服务的平台。同志们，今天的会议已完成各项议程，会议开得?较成功，我相信，在镇江、扬中市委组织部、各职能部门以及镇党委党建?作指导员悉?指导下，通过我们在座各位的共同努?，我们园区?公企业党建?作?定更会上?个新台阶，园区党建?作也?定会成为我市乃?全省党建?作的品牌和亮点。 会议到此结束，散会。
【篇?】 【请?家不要在会场内吸烟，保持安静，关闭?机，准备开会。】 同志们： 全县党建?作会议是县委决定召开的。主要任务是贯彻落实上级有关会议精神，安排部署今年的反腐倡廉、纪检、组织、宣传和统战?作，动员全县上下进?步解放思想，抢抓机遇，突出重点，真抓实?，使党建?作更有效地服务于全县经济社会发展。昨天下午，我们召开了全县第?批深?学习实践科学发展观活动动员会。今天上午，我们?召开全县党建?作会。这两个重要的会议之所以?同部署，就是希望?家在会后的贯彻落实中，能够把这两者很好地结合起来、统筹起来，做到两不误、两促进。出席今天会议的县领导有县委，??、政协党组书记;参加会议的有各乡镇党委书记、纪委书记、组织委员、宣传委员、统战委员，县直部门主要负责?。 今天的会议共有三项议程，?是县委书记作重要讲话，?是表彰先进，三是签订责任状。 下?进?第?项：请县委书记黄实海同志作主题报告，?家欢迎。…… ?会第?项：表彰先进 请县委、县纪委书记张频同志宣读《中共宣恩县委、宣恩县?民政府关于表彰20xx年度党风廉政建设?作先进单位和个?及优化经济发展环境?作优胜单位的通报》、《中共宣恩县委关于表彰20xx年度农村党的基层组织建设先进单位和先进?作者的通报》、《中共宣恩县委、宣恩县?民政府关于表彰村级组织换届选举?作先进单位和先进个?的通报》、《中共宣恩县委关于表彰20xx年度全县对外宣传?作先进单位和先进个?的通报》。 【待宣读完毕】 现在开始颁奖。需要说明的是，由于时间关系，会上只对获奖先进单位的第?名授牌。 请获得20xx年度党风廉政建设?作先进单位的沙道沟镇党委和镇?民政府的领导上台领奖;请获得优化经济发展环境?作优胜单位的珠?镇单位和镇?民政府的领导上台领奖;请获得20xx年度农村党的基层组织建设先进单位晓关侗族乡党委的领导上台领奖;请获得村级组织换届选举?作先进单位的晓关侗族乡党委和乡?民政府的领导上台领奖;请获得20xx年度全县对外宣传?作先进单位的县电视台的领导上台领奖。 请县领导黄实海、熊真、刘兴贵、张频、杨安明同志为他们颁奖。请受表彰的先进单位和个?会后分别到县纪委、县委组织部、县委宣传部领取奖?和荣誉证书。 让我们再次以热烈的掌声向获奖的先进单位和个?表?祝贺! 希望受表彰的先进单位和个?珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，再创佳绩;全县各级党组织和??共产党员都要以先进为
榜样，发扬?、学、赶、帮、超的精神，认真学习贯彻党的?七届三中全会和县委?三届三次会议精神，牢固树?和落实科学发展观，以更加昂扬的?志、更加务实的作风，投?到?作中去，为完成20xx年党建?作各项任务?努?奋?。 ?会第三项：签订责任状。 请县委书记黄实海同志代表县委与各乡镇党委和县委县直机关?委签订基层组织建设责任状。 请珠?镇党委覃国锋上台签状，沙道沟镇党委作准备。 请沙道沟镇党委向?明上台签状，李家河乡党委作准备。 请李家河乡党委胡晓洪上台签状，?罗乡党委作准备。 请?罗乡党委覃正彪上台签状，椿?营乡党委作准备。 请椿?营乡党委奚泽辉上台签状，长潭河侗族乡党委作准备。 请长潭河侗族乡党委姚元?上台签状，万寨乡党委作准备。 请万寨乡党委钟昌泽上台签状，椒园镇党委作准备。 请椒园镇党委周志斌上台签状，晓关侗族乡党委作准备。 请晓关侗族乡党委刘?武上台签状，请县委县直机关?委作准备。请县委县直机关?委杨秀权上台签状。 【签状完毕】 同志们，今天的?会，我们表彰了20xx年度党风廉政建设、农村党的基层组织建设、优化经济发展环境等的先进单位和先进个?，县委分别与各乡镇党委和县委县直机关?委签订了党的基层组织建设责任状。县委书记黄实海同志作了重要讲话，对我们的?作提出了许多新的更?的要求，具有很强的指导性、针对性和操作性。希望?家按照这次会议要求，迅速?动，及时把会议精神传达好、贯彻好、落实好，切实把??党员?部的思想和?动统?到本次会议精神上来，?创新的思维、得?的措施、具体的?动，努?开创全县党建?作新局?。 下?我就如何贯彻落实今天的会议精神讲四点意见。 第?，及时传达落实。今天的会议，内容涉及反腐倡廉、纪检、组织、宣传、统战等?作，会后，?家要通过各种?式，把会议精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好，把黄书记的讲话精神落实到?动上，落实到?作中，把党建?作不断引向深?。 第?，切实加强领导。会后，上午我们还将分别召开纪检、组织、宣传?作会议，有关领导将分别对反腐倡廉、纪检、组织、宣传、统战等?作进?全?安排部署，?家必须认真领会，牢固树?“?党建”意识，切实加强对各项?作的领导，打破条块分割，实现优势互补，整合各种资源，统筹协调抓党建。 第三，突出?作重点。党建?作是?项综合性很强的?作，涉及??，涉及内容多，必须紧扣主题，抓住关键，重点突破，?争在亮点上求精、在弱项上着?、在关键点上布局，扎实推进各项?作。 第四，注重?作创新。创新，对党建?作来说?分重要。没有创新，党建?作就会“?潭死?”;没有创新，党建?作就会停滞不前;没有创新，党建?作就不能更好地为经济和社会发展提供保障。我们必须从实际出发，创新党建?作形式，创新党建?作内容，创新党建?作载体，全?加强党的建设。 同志们，新的形势和新的任务，为??党建?作者施展才华提供了难得的机遇和?阔的舞台。让我们进?步提?认识，坚定信?，振奋精神，狠抓落实，以必胜的信?、饱满的热情、务实的作风，努?开创全县党建?作新局?!
【篇三】 同志们： 今天我们召开全街党建、政法和信访?作会议，主要是传达贯彻省、市、县党建、政法和信访?作会议精神，总结分析20xx年我街党建、政法和信访?作，安排部署20xx年党建、政法和信访?作任务。为实现XX的跨越发展提供强?的精神动?和良好的发展环境。 参加今天会议的有：街道党政领导、全体机关?部;县直单位负责?;村、社区书记、主任。受表彰?员。 今天会议的议程共有六项，第?项由党?委副书记XX同志作党建?作报告;第?项由?会主席XXX同志作政法、信访?作报告;第三项由办事处主任XXX同志宣读表彰决定;第四项颁奖;第五项签定责任状;第六项由党?委副书记XXX同志作重要讲话。
下?进??会第?项：请党?委副书记XX同志作党建?作报告。…… 接下来，进??会第?项，请?会主席XXX同志作政法及信访?作报告。
…… 下?，进??会第三项，请办事处副主任XXX同志宣读表彰决定;…… 下?，进??会第四项：颁奖。(软环境暨?风建设先进单位、党建先进个?、政法和信访先进单位和先进个?)
………… 下?，进??会第五项：签订责任状。请XX书记代表街道党?委与各单位签订基层组织建设和党风廉政建设责任状。?先，请XX村派代表签订基层组织建设责任状。
…… 接下来，请XX村派代表签订党风廉政建设责任状。
…… 接下来，请党?委书记XXX同志代表党?委、办事处与各单位签订信访责任状，请王福店村派代表签订信访责任状。
…… 接下来，请?会主席XX同志代表党?委签订综治、维稳、铁路护路联防、?民调解责任状，?先，请XX村派代表签订综治责任状。
…… 接下来，请XX村派代表签订维稳责任状。
…… 接下来，请XX村派代表签订铁路护路联防责任状。
…… 接下来，请XX村派代表签订?民调解责任状。
…… 由于时间关系，签状到此结束，其他没有签状的单位会后到街道找有相关部门签订。 下?，进??会最后?项议程，由党?委书记XX同志作重要讲话，?家欢迎。
…… 同志们，这次党建、政法和信访?作会议就要结束了，会上，XX书记全?、客观地总结了20xx年全街党建?作，对如何做好20xx年党建?作提出了明确、具体的要求。XX也对今年政法和信访?作进?了详细的安排部署。同时党?委还下发了20xx年党建、政法及信访各项?作要点。会上，XX书记?作了重要讲话，进?步对全街党建、政法和信访?作进?了客观、全?的强调，对今年全街各项?作的顺利开展具有很强的指导意义。希望?家结合本单位的实际，认真学习、深刻领会，切实把思想统?到这次会议精神上来。 ?先，要充分认识这次会议的重要意义，各村、社区，各单位要按照这次会议和党?委下发的?件要求，召开班?会议，组织班?成员认真学习会议精神，迅速掀起新?轮学习热潮。要把学习会议精神与推进各项发展举措、重?项?的落实紧密结合起来，努?夺取各项事业的?丰收。其次，要在创新?作思路上下功夫。20xx年党建、政法、信访?作的任务、?标、推进措施已经明确。各单位要结合?作实际和??特点，进?步细化、完善各?的?作思路，把开展党建、政法和信访?作的出发点和落脚点定位在实现富?跨越发展上来;定位在谋求全街?民根本利益的?为宗旨上来;定位在服从、服务于全街经济发展?局上来。要按照于书记刚才提出的?作要求，深?研究推动党建、政法和信访?作开展的有效途径和载体，找准服务经济建设的切?点和突破?，做到?段有创新、?作有创意、实践有创造，不断开创各项?作的新局?。第三，要在组织领导上抓落实。各村、社区，各单位的第?责任?要切实肩负起领导责任和督办责任，认真贯彻落实会议精神，加强和改进对本单位各项?作的领导，把各项?作任务逐级分解，?标到?，责任到?。要拿出主要精?，经常研究探讨，在实践中不断发现新问题，解决新?盾，推进党建、政法和信访?作取得新成效。 同志们，加强党的建设，维护社会和谐稳定，任务艰巨，责任重?。让我们?举邓?平理论和“三个代表”重要思想伟?旗帜，以科学发展观为统领，深?贯彻落实中央、省、市、县?系列会议精神，坚定信?，扎实?作，推动我街更好更快地发展!
?会到此结束。散会。
篇三：在县域城市基层党建工作联席会议上的交流发言
党政联席会议主持词
【篇一：在党政联席会议上的发言】
在党政联席会议上的发言
今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，本着“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以提高领导干部服务大局本领为目标，全面提升了组织工作的水平，推动了全市“三个文明”建设的协调发展。我们主要在以下六个方面有了新发展：
一、领导班子和干部队伍的整体素质有了新提升。一是以党委换届为契机调优配强领导班子。我们在民主推荐、全面考察和深入调查的基础上，制订出台了《乡镇党委换届人事工作方案》，按照调优配强班子的要求，大胆选拔任用了一批优秀年轻干部进入党委班子，乡镇党委换届工作顺利完成。二是参助市委做好市委换届、南通市党代表选举工作。我们严格按照“专业配套、结构合理、整体功能明显增强”的要求，统筹考虑“两委”成员的组成。并进行了全额定向推荐和组织考察。在党代会召开期间尤其是选举工作中，组织严密，程序规范，运作高效，圆满完成了党代会各项工作任务。三是以服务大局为原则抓好干部实践锻炼。我们围绕市委提出的“项目建设年”和“城市建设年”、机关效能革命等重点工作，参助市委组建了项目建设办公室、城市建设指挥部、市经济开发区精细化工园及效能建设办公室等专门班子。同时为进一步加强对年轻干部的培养，我市与上海市嘉定区委组织部达成了互派年轻干部进行挂职锻炼的协议。上半年，我市选派了首批5名年轻干部到嘉定进行为期三个月的挂职学习。四是以提高能力为目标加强干部教育培训工作。以学习贯彻《干部教育条例》为重点，召开了全市干部教育培训工作会议，全面总结十五期间干部教育培训工作。今年共举办基层优秀大学毕业生培训班、中青年后备干部培训班等主体班次2期，举办城市建设与经营管理、自主创新等讲座、报告会2期，我们还根据我市经济社会发展需求，与东南大学合作举办了公共管理专业研究生班。
二、干部人事制度改革迈出新步伐。一是实施追溯考察制度。对任期内先后在不同单位工作的领导干部进行追溯考察，一般追溯到任现职前一至两个单位，重点考察干部在不同地方、部门任职过程中的德才情况。今年以来，共对12名领导干部进行了追溯考察。二是
推行差额推荐、差额考察制度。在民主推荐中，要求干部群众就同一职位进行差额推荐，为组织部门确定考察对象提供更大的选择范围。今年，我们先后在公安局政委等重点岗位、重要职位中实施了差额推荐和差额考察，受到了干部群众的普遍好评。
三、领导干部干部经济责任审计得到了新加强。年初，制定了《2006年度领导干部经济责任审计项目安排》，确定了16个经济责任审计项目。在坚持“逢离必审”的同时，积极推进领导干部任中审计，今年已对5个单位领导进行了离任审计、4个单位领导进行了任中审计。同时对一些热点部门，如公安分局、大队、完职中、人民医院、场（圃）、医保中心等科级事业单位逐批进行审计。今年我市作为全省唯一一家县级市再次被中组部确定为干部监督工作联系点。
四、人才工作和人才队伍建设实现了新拓展。一是人才工作政策进一步优化。结合我市实际，编制了《海门市十一五人才队伍建设规划纲要》，研究制定了《海门市人才工作专项资金使用管理办法》，修改完善《海门市引进人才优惠措施》等
有利于引进人才、留住人才和使用人才的超前性、针对性、保障性的优惠政策措施。二是启动了特色农业人才基地建设。我市作为江苏“人才特区”试点之一，今年开始启动了特色农业人才基地建设，出台了《特色农业人才基地建设实施方案》。在全市选择了首批具有较好基础的10个市级特色农业人才基地雏形，并举行了挂牌仪式。三是加大了人才工作宣传力度。今年，5月8日的《中国人事报》以《劲风满蓬快行舟》为题，对我市人才工作进行了大篇幅的专题报道，6月21日的《人民日报》以《“以凤引凤”筑人才“洼地”》为题作了专题报道，在省内外产生了较好的反响。
五、基层党组织建设有了新推进。一是积极创新和完善基层党组织设置。结合新农村建设活动，按照“党组织管协会，协会促产业，产业联农户”的思路，今年以来，先后又在87个农村专业合作组织中建立了基层党支部。目前，全市已成立专业合作组织党支部143家。二是进一步深化“三级联创”活动。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康社会好、农民群众反映好”的要求，深入开展“五个好”村党组织、乡镇党委活动，并建立激励机制，不定期检查督促，表彰先进，鞭策后进。三是完善基层党建项目制管理。按照“基础性项目抓提高，实体性项目求落实，创新性项目创特色”的总体要求，在各基层党组织自我申报的基础上，组织了全市基层党建项目的考
核和评估。四是不断加强村干部规范化管理。加大对村干部以现代农业技术、市场经济知识、学历教育为主要内容的教育培训力度，着力提高农村基层干部的“双带”能力。在反复调研和广泛征求镇村干部的基础上，出台了《海门市退职村干部困难补助实施意见》，切实解决退职村干部的后顾之忧。五
是加大非公企业党建工作力度。今年以来，全市新建非公企业党支部86家。目前，93.87%规模企业都建立了党组织。同时积极探索了非公企业党组织发挥作用的有效途径，组织开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，努力把党员培养成“平时工作能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来”的骨干力量和先锋模范。
六、党员先进性教育取得了新成效。我们针对第三批参学党员的特点，紧扣主线，精心谋划，周密部署，扎实推进先进性教育活动。一是坚持领导垂范，带头督学。乡镇党委主要负责同志都能结合实际带头为参学党员上党课、作辅导。二是因材施教，分别要求。坚持为不同的参学党员量身定做不同的学习方案、开展学习培训活动。对村“两委”成员、种养大户、老弱病残党员等提出不同的教育要求。三是抓点带面，分类推进。坚持全过程跟踪、全过程指导试点村的工作，及时总结并在全市推广了“无职党员定责上岗”工程、建立“党员学习中心户”、推行“民心工程”等经验。通过教育活动，广大党员思想受到洗礼，党性得到锻炼，广大农村党员的宗旨意识、责任意识、大局意识、发展意识进一步得到增强，党员素质进一步得到提升。
下阶段，我们将以“三个代表”重要思想、科学发展观和胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，认真学习贯彻市第十二次党代会和南通市第十次党代会精神，以提高执政能力、保持党的先进性为目标，以推进“四强工程”为抓手，以承办全省县域人才工作现场会为契机，进一步整合组织工作资源，全面提升组织工作水平，全面推进领导班子建设、基层组织建设和党员干部队伍建设，努力为实现市委提出的“三先一争”奋
斗目标提供坚强有力的组织保证。总的来说就是要：“围绕一个中心、贯穿两大主题、着力三项创新、构建四大机制”
围绕一个中心。就是围绕经济建设这个中心、围绕市委工作大局这个中心。
突出两大主题。就是要突出执政能力建设和先进性建设两大主题。
着力三项创新。就是要创新思路、创新制度、创新载体。
构建四大机制：就是在组织工作中要构建大党建、大组织、大开放、大提升机制。
具体来说要做到五个“着力提升”：
一、以贯彻五个法规文件为抓手，着力提升干部工作的水平
一是认真做好乡镇领导班子的实绩分析工作。为检验各乡镇贯彻市委提出“三先一争”目标以来，在工业项目投入、财政收入增长、引进外资等经济发展实绩情况，我们将在9月中旬和年底前组织发改委、经贸委、农办、财政局、统计局、外经局等部门对全市乡镇领导班子的工作实绩进行综合分析，并将综合分析结果作为年底调整干部的重要依据，努力形成“以发展论英雄、凭实绩用干部、以能力定地位，以政绩定升降”的用人导向。二是进一步深化干部人事制度改革。以学习贯彻《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件为契机，抓好近年来干部人事工作各项法规文件的贯彻落实，不断加大干部人事制度改革力度。制定下发《海门市机关中层干部轮岗交流暂行办法》，积极推进机关中层干部交流工作，加强热点部门、热点岗位的交流力度，不断增强干部队伍活力。三是完善正科职干部后备人才库。在民主推荐、考察考核、综合评价
【篇二：党政联席会议讲话】
牛
启
忠
同
志
在党政联席会议上的讲话提纲
(2006年4月5日)
二、吸取教训，加大力度，进一步高度重视并认真抓好安全生产
4月1日，恒仁工贸公司淀粉厂发生储粮仓崩裂事故，给人民生命财产造成了严重损失。血的教训进一步警示我们：安全生产是关系到人民群众生命安危的头等大事；安全生产，人命关天；安全生产，压倒一切；安全生产，须臾不可放松；任何人、任何单位都不能例外，不能麻痹；一旦出现了安全生产问题，损失重大，影响重大，责任重大，一切工作都会受影响。多年来，市委、市政府高度重视安全生产工作，从安全监督机构建设，特别是安监网络建设，到市委、市政府开会、发文件、组织检查、整改隐患，都下了很大的功夫，采取了许多措施，做了大量的工作，全市安全生产形势总体上很好，2005年被评为“全省安全生产双基工作先进市”。但是事故的发生，说明我们的工作还有很大的差距。特别是在安全生产责任制落实上，部分企业和基层仍然存有不少的问题和薄弱环节，个别企
业负责人及从业人员安全意识还比较淡薄，安全生产规章制度和防范措施落实不到位，麻痹大意，有章不循，违规生产；少数企业安全设施不齐备，安全生产技术和装备水平落后等问题还比较突出。全市上下一定要深刻吸取此次事故的沉痛教训，举一
反三，查找不足，进一步高度重视安全生产工作，从讲政治、促发展、保稳定的大局出发，以对党和人民高度负责的精神，充分认识安全生产工作的极端重要性、复杂性、艰巨性，切实增强压力感、紧迫感和责任感，一刻也不放松地抓紧抓好，对安全生产责任制必须进一步强化，对安全生产监管力量必须进一步加强，对全员安全教育必须进一步到位，警钟长鸣，常抓不懈，尽快扭转当前我市安全生产的被动局面，真正让我们远离事故，永享太平。
刚才，永光市长已对下一步安全生产的任务措施进行了安排部署，各级各部门、各单位要不折不扣地抓好贯彻落实。下面，就有关重点问题，我再作一强调。
一要抓紧开展好安全生产大检查活动。目前，全市面上的春季安全生产大检查正在扎实推进，各级各部门、各行各业一定要继续抓紧抓细抓实抓好，以此次大检查为契机，认真按照省安委会提出的“严格落实、严格检查、严格整顿、严格管理”要求，对所有存在的安全问题和事故隐患的部门和领域，逐个镇街、逐个部门、逐个企业，逐一进行全面、深入、彻底地检查，做到决不放过任何一个要害部位，决漏掉任何一个企业单位、决不出现任何一个盲点盲区。各级、各部门、各企业要在开展春季安全生产大检查的基础上，立即全面组织开展本镇街、本系统、本企业的安全生产大检查工作。由领导干部带队、抽调专业技术人员参加的领导干部检查安全生产活动，也要在近期抓紧部署，抓紧行动。每次检查安监部门和行业主管部门都要严格按照行业企业安全检查标准，认真制定检查方案，彻底排查消除事故隐患。
二要不断深化安全生产专项整治工作。各级各部门要认真
汲取这次事故教训，切实抓好民用爆破器材和烟花爆竹、煤矿、非煤矿山、道路和水上交通、危险化学品、海上运输、人员密集场所等重点领域的安全整治工作。经贸、民经等要进一步细化措施，落实责任，认真抓好水泥、纺织等企业生产、包装、经销、运输等各个环节的安全整治工作，坚决杜绝各类重特大事故的发生。公安、消防、供电等部门要严格对公共聚集场所用电、易燃物品的专项整治，防止火灾事故的发生。安监、煤炭、煤监、国土资源等部门，要进一步抓好煤矿和非煤矿山“一通三防”、防尘、防透水、防冲击地压、防大面积冒顶、防提升运输事故为重点的安全整治和无证矿山企业的关闭整顿工作。安监、公安、建设、交通、质监、卫生等部门要抓好城市燃气和剧毒危险化学品生产、储存、运输、使用为重点的危险化学品安全整治，加强生产现场的安全监管，严防各类重特大事故的发生。
三要进一步制定完善细化重特大事故应急预案。要根据安全生产新形势的要求，在现有应急预案的基础上，进一步规范完善提高，针对可能发生的重大事故分类细化，明确相关单位的职责和任务，增加预案内容，使其更具科学性、合理性和可操作性。要通过网络系统完善应急预案，一旦发现问题，立即启动，谁负责谁牵头，做好预案的演练，确保召之即来，来之能战，战则能胜，最大限度减少灾害损失。
四要全面加强安全生产宣传教育、培训工作。各级各部门要积极开展形式多样、丰富多彩的安全生产教育活动，在全社会大力营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围，不断提高全民的安全意识。要注重搞好企业一线干部职工安全法律法规、安全技术知识等方面的教育培训，提高现场作业能力。要加强对生
产经营单位主要负责人的培训，使之树立起强烈的安全事业心和高度的安全责任感，自觉遵守安全法规制度，加强安全管理，加大安全投入，提高安全防护能力，确保企业生产安全。
五要严格落实安全生产责任制。安全生产事关全局，责任重大。必须加强领导，重抓责任落实。一要层层落实责任制。要按照安全生产责任状的要求，抓好各项安全生产控制指标的落实，一级抓一级，一级对一级负责。要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实行政首长负责制和“一岗双责”制。各级、各部门、各单位行政主要负责人，对本地、本部门、本单位的安全生产负总责，要经常深入到基层去、到现场去、到安全生产第一线去，切实负起责任，确保一方平安；要加强督促检查和指导，及时发现并协调解决安全生产工作中存在的隐患和问题。分管的领导同志作为安全生产的直接责任人，要具体靠上抓管理、抓落实。分管其他工作的领导同志要按照“一岗双责”的要求，对分管部门的安全生产负具体责任，要把安全生产作为整体工作的一项重要内容，进行同布置、同检查、同考核、同落实。要强化企业安全生产主体责任，企业法人代表是安全生产第一责任人，要亲自抓，负总责，并把安全生产责任制层层落实到车间、班组、岗位等各个环节，进一步加大安全投入，重点抓好安全管理体系、规章制度、职工安全培训等基层基础工作，把好安全生产第一道防线。二要严格实行安全生产责任追究。要根据《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规的要求，建立健全安全生产行政责任追究制度，对因玩忽职守、疏于管理、有法不依、有章不循、有禁不止而造成生产安全事故的有关责任人，要按照“四个不放过”(即事故原因没有查清不放过、责任人没有处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没有受到教育不放过)的原则，一查到底，严厉追究责任，构成犯罪的要依法追究刑事责
任，并将处理情况向社会公布，接受群众监督，真正起到处理一案、警示一片的作用。要把安全生产目标责任完成情况作为年度考核评先树优、提拔重用的重要依据，对突破安全生产控制指标或发生重特大安全生产责任事故的镇(街)、部门和单位，坚决实行一票否决。三要进一步加强安监队伍建设。要进一步健全安全生产管理机构和监督网络。对镇街、部门、厂矿企业安监人员在配齐配强的基础上重点抓好人员培训，提高业务技能，确保安全生产工作有班子、有队伍、有专门人员来管、来抓，确保整个安监机构网络高效运转，充分发挥应有的作用；落实不力的，要严肃追究责任。
【篇三：信访联席会议主持词】
信访联席会议主持词
同志们：
现在开会，我县信访联席会议每月召开一次例会以形成制度，今天尽管是次例会，但具有突出的意义，十分必要，受到县委县政府的高度重视。出席今天会议的有县政府周县长、部分县直个信访联席会议成员单位、个镇镇长。会议的主要内容是对党的十八大召开之前全县信访维稳形势在分析研判，对突出信访问题进行交办。会议主要议程有三项，一是通报全县信访维稳工作形势；二是交办重点突出信访问题；三是周县长讲话。
下面进行第一项，请信访局陈局长通报通报全县信访维稳工作形势；
现在进行会议的二项，有我对全县
个重点突出问题交办；
同志们，今天的会议议程已进行完毕。今天的会议对我县当前的信访维稳形势作出了客观准确分析，对重点突出问题进行了交办，周县长对如何做好当前信访维稳工作提出了非常明确并具有针对性的要求。本次会议达到了预期的目的开得很成功，下面就如何贯彻落实本次会议精神，我在强调三点：
一、增强紧迫感，思想认识到位
当前我县信访维稳总体形势稳定，但是不稳定因素仍然较多。一些重点突出信访问题没有彻底解决，发展中随时都有可能产生矛盾和问题。尤其是十八大召开在即，一些不稳定因素有可能借机爆发。我们一定要充分认识形势的严峻性和工作的艰巨性。务必要高度警惕，尤其是领导干部，一定要强化执政意识，增强紧迫感，主动应对，切实做好维稳信访工作，确保实现十八大期间我县无进京上访，社会和谐稳定。
二、增强责任感，工作落实到位
刚才对全县重点突出问题进行了交办，这就是我们当前信访维稳中的工作重点，各镇、各单位必须按照“五个一”的要求落实到位，并按时将落实情况报县信访联席会议办公室。在做好交办的重点突出问题的同时要强化矛盾纠纷排查化解，深入开展“大排查、大接访、大化解、大防控”活动，深化矛盾纠纷排查化解工作。当前，尤其要把调处化解、人员稳控放在重要位置；强化社会面的重点管控，辖区内的重点对象做到底子清、情况明、管得了、控得住，做到人动我知；要灵通信息，进一步健全完善情报信息的收集、汇总、上报、分析、研判和督导处理机制，切实把信息分析研判作为维护稳定的主导型工作来抓，密切关注社情民意动态和社会敏感信息，做到抓早、抓小、抓主动。总之，我们必须增强责任感，狠抓工作落实，千方百计把上访对象吸附在当地。
三、强化督查，责任追究到位
这是一个特殊时期，会后各镇、各部门要迅速安排部署当前及今后的信访维稳工作，狠抓领
导落实、措施落实、责任落实，力争不出事，即使出了事也能快速果断处理。县委维稳办、县信联办、县委督查室、县政府政务督查室要切实加强督导检查。要严格实行责任追究制，对因责任不落实、措施不力，工作失职、渎职，导致发生赴省、进京造成严重后果的，将依据有关规定严格实行工作问责，严肃追究有关单位、领导和责任人的责任。
篇四：在县域城市基层党建工作联席会议上的交流发言
2022年9月25日甘肃省兰州市事业单位面试题（管理岗）
说明
欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。
题目
第1题：
你为此次应聘考试做了哪些准备？你在此次应聘中有哪些优势？
第2题：
为了推进基层党建创建工作，单位打算召开第一季度区域化党建联席会议，对上季度工作进行总结，对下季度工作进行部署。假如领导安排你负责本次工作，你会做好哪些准备？
第3题：
有网友曝出在某地一移动公厕如厕时，不仅要收费，还有时间限制，视频发布后，引发网友热议。有人认为，厕所设备比较完善，收费是合理的；也有人感叹收费太贵。对此，你怎么看？
2022年9月25日甘肃省兰州市事业单位面试题（管理岗）（解析）
第1题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于自我认知题目，考生需要解决两个问题，一是说明自己为本次应聘考试做的准备；二是阐明自己在本次应聘中的优势。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“你为此次应聘考试做了哪些准备”
考生在作答时，可以按照流程轴作答，说明自己为应聘考试做的准备。首先，既然决定要报名本次应聘考试，那么要选择合适的岗位报考，因此先要做好岗位了解，了解报考岗位的工作要求和场景，确定该岗位为自己的奋斗目标；其次，确定报考岗位之后，就要为本次考试而努力，因此要结合历年官方网站给出的考试大纲，温习专业知识，学习当地政府政策性文件，了解社会现象热点，增加自己的知识储备。
审题点2:“你在此次应聘中有哪些优势”
设问要求回答自己在本次应聘中的优势，也就是自己与别人相比更好的地方，考生在作答时，要尽量总结自己之前的工作学习经历或者被他人赞扬过的事情，归纳出自己的优势进行作答。本题解析从专业、沟通和做事三个能力进行分析，首先，专业能力较强，与岗位对口，可以更快上手工作，考生可以结合自己在校期间的学习成绩入手加强论证；其次，沟通能力较强，能够加强与同事、群众的交流，营造和谐的单位氛围，考生可以结合自己在校期间组织活动、拉赞助等事情加强论证；最后，做事严谨细致，能保证以后工作出错概率低，考生可以联想自己平时做事的认真审核校对等风格，具体论述细致严谨的工作表现。
因此，本道题的答题思路是：首先，从岗位了解和温习知识两个方面谈准备；其次，从专业能力、沟通能力和严谨态度谈优势。
思维导图
参考答案
为此次应聘考试，我做了两方面的准备：
一是做好岗位了解。通过浏览官网、请教已入职的师兄师姐等方式，了解报考岗位的工作要求和场景，结合自己的性格特点和所学专业，考虑选择该岗位作为自己的奋斗目标。
二是温习相关知识。结合历年官方网站给出的考试大纲，针对性翻阅相关专业书籍，将理论知识熟记于心。同时，每天登录人民日报、学习强国等软件，学习当地政府政策性文件，了解社会现象热点，增加自己的知识储备。
我在本次应聘中的优势在于以下三个方面：
一是专业能力匹配。我的专业能力较强，与本次报考的岗位非常对口。在校期间认真学习专业知识，涉猎大量与专业有关的书籍，获得较为优良的成绩，连续四年获得一等奖学金。在夯实专业基础同时，注重提升学习能力，认真备考并取得四六级、计算机、法考等证书。
二是沟通能力较强。我待人热情真诚，善于沟通和交流，喜欢结识不同性格特点的朋友，在认识别人的同时提升自己。在大学期间，我曾担任学生会外联部部长，每次举办大型活动前期，负责到学校附近的商家拉赞助，在一次大型文艺汇演中，经过两周与商家的对接联系，最终我拉到比往年高的赞助费用，赢得辅导员的认可，为活动顺利开展奠定基础。
三是做事严谨细致。我深知“图大者，当谨于微”的道理，不管做任何事情都能做到严谨细致，避免出现工作差池，让自己成为一个靠谱的人。比如在担任班干部期间，不管是统计综合测评表
格，还是在公众号上传宣传文章，我坚持认真做好审核校对工作，做到事无巨细，不遗漏一个标点符号、小数点，因此我的工作能力也得到班里同学的信任和支持。
第2题解析与参考答案：
审题重点
本道题属于组织管理题目。考生可以按照时间轴，说明召开第一季度区域化党建联席会议的准备工作。下面结合题干进行具体分析。
审题点1:“为了推进基层党建创建工作，单位打算召开第一季度区域化党建联席会议，对上季度工作进行总结，对下季度工作进行部署”
题干表明活动类型是召开第一季度区域化党建联席会议，主要目的是推进基层党建创建工作，内容是总结上季度工作，部署下季度工作，考生在作答时，要注意这是个联席会议，所以得宣传动员各个联席成员单位参与，共同讨论推进党建工作。
审题点2:“假如领导安排你负责本次工作，你会做好哪些准备”
题干设问较为特殊，问的是做好哪些准备，不是常规问法。考生在作答时，要围绕会议前的准备工作开展。首先，在开展会议前，要全面了解情况，可以询问领导和老同事一些会议事项，也需要自己熟知了解党建联席会议的流程，另外，由于联席会议规模较大，所以准备工作最好要组建工作队伍，根据各成员特长明确分工；其次，了解情况之后，要制定一份会议方案，明确会议开展流程和内容，一是先由领导讲话，明确召开会议初衷，二是请各区域化党建成员单位总结上季度的工作情况，并且就推进基层党建创建工作的难题、堵点问题进行交流发言，三是作出部署，由党建联合会会长进行总结性发言，并对下季度工作提出意见和建议；最后，在方案完成之后，可以做好会前动员。通知各区域化党建成员单位参与本次会议，报送参会名单，方便后期会议统计人数和安排会议座位。
因此，本道题的答题思路是：首先，全面了解情况；其次，制定会议方案；最后，做好会前动员。
思维导图
参考答案
召开区域化党建联席会议，能够凝聚区域内党建单位智慧力量资源，实现资源共享、优势互补，推进基层党建创建工作。如果领导安排我负责本次工作，我会做好以下的准备。
首先，全面了解情况。其一，我会通过询问领导和老同事的方式，深入了解本次区域化党建联席会议的参与单位、具体要求、注意事项等，确定会议时间和地点。其二，查找单位之前的会议记录，熟悉党建联席会议的流程、物资准备等，借鉴相关的工作经验，做到心中有数。其三，组建工作队伍，邀请单位内工作经验丰富、擅长沟通交流、熟悉党建工作的同事参与到本次准备工作中，根据各成员特长明确分工，为后续会议开展奠定基础。
其次，制定会议方案。我会结合前面的准备了解以及我单位的实际情况拟定一份会议方案，反复修改后呈交给领导审阅，根据领导的意见对存在的漏洞和不足进行填补，对于不合理的内容进行修缮，制定出一份党建联席会议方案定稿。具体方案内容包括三个方面：一是领导讲话，由党建联合会会长对各党建成员单位为基层党建创建工作做出的积极贡献表示感谢，并且明确召开会议初衷，说明本次会议旨在总结上一季度工作、明确第一季度的努力方向；二是总结工作，请各党建成员单位总结上季度的工作情况，主要对党建品牌的创建、党群服务中心的日常运营、企社合作共建、基层治理等方面进行总结，并且就推进基层党建创建工作的难题、堵点问题进行交流发言，互相出谋划策，借鉴党建工作优秀经验；三是作出部署，由党建联合会会长进行总结性
发言，并对下季度创新开展区域化党建联盟工作提出意见和建议，号召各成员单位加强互联互补互动，不断推进区域化党建取得实效。
最后，做好会前动员。通过微信、OA、打电话、发送邮件等方式，邀请各区域化党建成员单位参与本次会议，介绍本次会议的时间、地点和会议内容、流程，请各成员单位准备汇报发言材料，提前谋划下一季度的工作思路，在会议中为持续推进区域化党建工作建言献策。同时，我也会附上我的联系方式，请各区域化党建成员单位报送参会名单，方便后期会议统计人数和安排会议座位。
第3题解析与参考答案：
审题重点
本题是一道社会现象题，核心话题是移动公厕收费后还要有时间限制，网友对移动厕所收费也有两种看法，一种是收费本身是合理的，另一种观点认为收费太贵。我们要结合两种观点对动公厕收费并限时进行分析论证。
审题点1：“有网友曝出在某地一移动公厕如厕时，不仅要收费，还有时间限制”
这里交代了使用移动公厕的条件，既要收费又要限制使用时间。经营者设置如此“苛刻”的使用条件有其自身考虑。首先，从收费目的上看，收集的费用一部分用于移动公厕的运行和维护，例如打扫卫生、设备维修、水电费用等；另一部分可增加经营者的利润。其次从时间限制的目的上看，本意是为了避免个别人长时间占用公厕，从而提高公厕利用率，同时也能够增加公厕的盈利。但是使用条件如此“苛刻”，难免会让群众无法适应，甚至会造成舆论影响，不利于长远经营。总体来看，此种做法初衷虽然可以理解，但举措过于生硬，会带来负面影响。
审题点2：“有人认为，厕所设备比较完善，收费是合理的”
这里指出了题目的第一个观点，即移动厕所因设备完善，有偿使用是合理的。一方面厕所设备完善能够带来良好的使用体验，付费是值得的；另一方面，完善的设备也需要较多的成本投入，经营者需要收回成本，所以付费也是理所应当的。该观点符合社会实际以及经济运行规律，所以我们应该理解该观点。
审题点3：“也有人感叹收费太贵”
这里指出了题目的第二个观点，该观点意在强调移动厕所收费标准过高。以往的公厕收费大多是按照使用次数进行收费的，现在移动公厕按照使用时间收费，两者对比之下，限时收费就显得较贵。从实际情况来看，每个人情况不同，使用公厕时间自然就不同，按照时间长短收费未能
考虑民众实际情况，有些一刀切；从群众心理来看，如厕有时间限制，仿佛在厕所的每一秒都在花钱，会给群众造成很大的心理负担。因此该观点也说明客观现实，并没有偏颇。
审题点4：“对此，你怎么看？”
根据设问我们需要对题干中抒发的两种观点表达看法，观点选择上可以择一而谈，也可以二者兼顾，言之有理即可，根据前面审题点分析，两种观点都有一定道理，所以本题选择二者兼顾。
因此本题的作答思路是：首先表明观点：移动公厕条件“苛刻”的初衷可以理解，但是措施太过生硬；其次分析移动公厕收费的初衷及合理的一面，再分析移动公厕收费过高，限制时间等条件“苛刻”带来的问题。最后完善移动公厕的运行模式，发挥更大的公共价值。
思维导图
参考答案
移动厕所的出现方便了群众的生活，题目中移动公厕的收费、限时等做法，能够理解，但是方法过于生硬，可能会产生一些负面影响。所以说，题中的两种观点都有一定的道理，这件事情应该全面地看待。
首先，移动公厕收费是有一定合理性的。一方面，收取费用能够保障移动公厕的后续运行，收取的资金不仅可用作运维资金，如进行垃圾清运、水电费用缴纳、设备维护更换等，还能够在收回成本的情况下提升经营者的利润，让移动公厕的后续运营更有动力。另一方面，厕所设备完
善能够方便用户，为其带来良好的使用体验，有偿使用也符合社会实际以及经济运行规律，也是无可厚非的。
其次，移动公厕使用条件确实有些“苛刻”，可能存在收费过高的情况。一方面，限制使用时间的做法本身就具备争议，群众解决生理卫生需求本身具有不确定性，难以用时间规范。另一方面，对比以往的公厕收费，群众对新形式难以适应。以往是按照使用次数收费，每次使用支付固定费用，而现在是按照使用时间收费，对比之下限时收费就显得比较贵。且如厕有时间限制，仿佛在厕所的每一秒都在花钱，会给群众造成很大的心理负担。
综上所述，移动公厕还需要改进运行方法，在关注自身发展的同时，更要重视群众需求。
一是要科学调研。经营者可以走访经营区域内其他公厕建筑，了解收费标准和运营机制。也可以通过发放问卷的形式对群众进行使用体验调研，多方收集意见，经过全面调研和科学论证后，合理制定收费标准，科学设置时间限制，满足群众需求。
二是要优化服务。移动厕所要对厕所的内在设施和运营模式进行不断优化，一方面定期开展设施维护，保证使用安全，打造良好的如厕环境，让群众有偿使用也能愿意买单。另一方面要优化人工服务，确保厕所在无人管理的模式下也能够及时解答群众使用问题。另外，也要考虑弱势群体需求，为不会使用智能手机的老年人提供投币使用的渠道。
三是要持续运行。一方面要解决资金问题，除合理付费外，移动公厕也可以通过广告招商、增加无人售卖机等方式拓展收入；另一方面也要增加认可度，及时张贴收费标准、时间限制等规则，让更多群众充分了解并认可移动公厕使用条件。
篇五：在县域城市基层党建工作联席会议上的交流发言
在党政联席会议上的发言
今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，本着“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以提高领导干部服务大局本领为目标，全面提升了组织工作的水平，推动了全市“三个文明”建设的协调发展。我们主要在以下六个方面有了新发展：
一、领导班子和干部队伍的整体素质有了新提升。一是以党委换届为契机调优配强领导班子。我们在民主推荐、全面考察和深入调查的基础上，制订出台了《乡镇党委换届人事工作方案》，按照调优配强班子的要求，大胆选拔任用了一批优秀年轻干部进入党委班子，乡镇党委换届工作顺利完成。二是参助市委做好市委换届、南通市党代表选举工作。我们严格按照“专业配套、结构合理、整体功能明显增强”的要求，统筹考虑“两委”成员的组成。并进行了全额定向推荐和组织考察。在党代会召开期间尤其是选举工作中，组织严密，程序规范，运作高效，圆满完成了党代会各项工作任务。三是以服务大局为原则抓好干部实践锻炼。我们围绕市委提出的“项目建设年”和“城市建设年”、机关效能革命等重点工作，参助市委组建了项目建设办公室、城市建设指挥部、市经济开发区精细化工园及效能建设办公室等专门班子。同时为进一步加强对年轻干部的培养，我市与上海市嘉定区委组织部达成了互派年轻干部进行挂职锻炼的协议。上半年，我市选派了首批5名年轻干部到嘉定进行为期三个月的挂职学习。四是以提高能力为目标加强干部教育培训工作。以学习贯彻《干部教育条例》为重点，召开了全市干部教育培训工作会议，全面总结十五期间干部教育培训工作。今年共举办基层优秀大学毕业生培训班、中青年后备干部培训班等主体班次2期，举办城市建设与经营管理、自主创新等讲座、报告会2期，我们还根据我市经济社会发展需求，与东南大学合作举办了公共管理专业研究生班。
二、干部人事制度改革迈出新步伐。一是实施追溯考察制度。对任期内先后在不同单位工作的领导干部进行追溯考察，一般追溯到任现职前一至两个单位，重点考察干部在不同地方、部门任职过程中的德才情况。今年以来，共对12名领导干部进行了追溯考察。二是推行差额推荐、差额考察制度。在民主推荐中，要求干部群众就同一职位进行差额推荐，为组织部门确定考察对象提供更大的选择范围。今年，我们先后在公安局政委等重点岗位、重要职位中实施了差额推荐和差额考察，受到了干部群众的普遍好评。
三、领导干部干部经济责任审计得到了新加强。年初，制定了《2006年度领导干部经济责任审计项目安排》，确定了16个经济责任审计项目。在坚持“逢离必审”的同时，积极推进领导干部任中审计，今年已对5个单位领导进行了离任审计、4个单位领导进行了任中审计。同时对一些热点部门，如公安分局、大队、完职中、人民医院、场（圃）、医保中心等科级事业单位逐批进行审计。今年我市作为全省唯一一家县级市再次被中组部确定为干部监督工作联系点。
四、人才工作和人才队伍建设实现了新拓展。一是人才工作政策进一步优化。结合我市实际，编制了《海门市十一五人才队伍建设规划纲要》，研究制定了《海门市人才工作专项资金使用管理办法》，修改完善《海门市引进人才优惠措施》等
有利于引进人才、留住人才和使用人才的超前性、针对性、保障性的优惠政策措施。二是启动了特色农业人才基地建设。我市作为江苏“人才特区”试点之一，今年开始启动了特色农业人才基地建设，出台了《特色农业人才基地建设实施方案》。在全市选择了首批具有较好基础的10个市级特色农业人才基地雏形，并举行了挂牌仪式。三是加大了人才工作宣传力度。今年，5月8日的《中国人事报》以《劲风满蓬快行舟》为题，对我市人才工作进行了大篇幅的专题报道，6月21日的《人民日报》以《“以凤引凤”筑人才“洼地”》为题作了专题报道，在省内外产生了较好的反响。
五、基层党组织建设有了新推进。一是积极创新和完善基层党组织设置。结合新农村建设活动，按照“党组织管协会，协会促产业，产业联农户”的思路，今年以来，先后又在87个农村专业合作组织中建立了基层党支部。目前，全市已成立专业合作组织党支部143家。二是进一步深化“三级联创”活动。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、小康社会好、农民群众反映好”的要求，深入开展“五个好”村党组织、乡镇党委活动，并建立激励机制，不定期检查督促，表彰先进，鞭策后进。三是完善基层党建项目制管理。按照“基础性项目抓提高，实体性项目求落实，创新性项目创特色”的总体要求，在各基层党组织自我申报的基础上，组织了全市基层党建项目的考核和评估。四是不断加强村干部规范化管理。加大对村干部以现代农业技术、市场经济知识、学历教育为主要内容的教育培训力度，着力提高农村基层干部的“双带”能力。在反复调研和广泛征求镇村干部的基础上，出台了《海门市退职村干部困难补助实施意见》，切实解决退职村干部的后顾之忧。五
是加大非公企业党建工作力度。今年以来，全市新建非公企业党支部86家。目前，93.87%规模企业都建立了党组织。同时积极探索了非公企业党组织发挥作用的有效途径，组织开展“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，努力把党员培养成“平时工作能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来”的骨干力量和先锋模范。
六、党员先进性教育取得了新成效。我们针对第三批参学党员的特点，紧扣主线，精心谋划，周密部署，扎实推进先进性教育活动。一是坚持领导垂范，带头督学。乡镇党委主要负责同志都能结合实际带头为参学党员上党课、作辅导。二是因材施教，分别要求。坚持为不同的参学党员量身定做不同的学习方案、开展学习培训活动。对村“两委”成员、种养大户、老弱病残党员等提出不同的教育要求。三是抓点带面，分类推进。坚持全过程跟踪、全过程指导试点村的工作，及时总结并在全市推广了“无职党员定责上岗”工程、建立“党员学习中心户”、推行“民心工程”等经验。通过教育活动，广大党员思想受到洗礼，党性得到锻炼，广大农村党员的宗旨意识、责任意识、大局意识、发展意识进一步得到增强，党员素质进一步得到提升。
下阶段，我们将以“三个代表”重要思想、科学发展观和胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，认真学习贯彻市第十二次党代会和南通市第十次党代会精神，以提高执政能力、保持党的先进性为目标，以推进“四强工程”为抓手，以承办全省县域人才工作现场会为契机，进一步整合组织工作资源，全面提升组织工作水平，全面推进领导班子建设、基层组织建设和党员干部队伍建设，努力为实现市委提出的“三先一争”奋
斗目标提供坚强有力的组织保证。总的来说就是要：“围绕一个中心、贯穿两大主题、着力三项创新、构建四大机制”
围绕一个中心。就是围绕经济建设这个中心、围绕市委工作大局这个中心。
突出两大主题。就是要突出执政能力建设和先进性建设两大主题。
着力三项创新。就是要创新思路、创新制度、创新载体。
构建四大机制：就是在组织工作中要构建大党建、大组织、大开放、大提升机制。
具体来说要做到五个“着力提升”：
一、以贯彻五个法规文件为抓手，着力提升干部工作的水平
一是认真做好乡镇领导班子的实绩分析工作。为检验各乡镇贯彻市委提出“三先一争”目标以来，在工业项目投入、财政收入增长、引进外资等经济发展实绩情况，我们将在9月中旬和年底前组织发改委、经贸委、农办、财政局、统计局、外经局等部门对全市乡镇领导班子的工作实绩进行综合分析，并将综合分析结果作为年底调整干部的重要依据，努力形成“以发展论英雄、凭实绩用干部、以能力定地位，以政绩定升降”的用人导向。二是进一步深化干部人事制度改革。以学习贯彻《党政领导干部职务任期暂行规定》等五个法规文件为契机，抓好近年来干部人事工作各项法规文件的贯彻落实，不断加大干部人事制度改革力度。制定下发《海门市机关中层干部轮岗交流暂行办法》，积极推进机关中层干部交流工作，加强热点部门、热点岗位的交流力度，不断增强干部队伍活力。三是完善正科职干部后备人才库。在民主推荐、考察考核、综合评价
的基础上，推荐产生一批政治过硬、素质优良、实绩突出、群众公认的正科职后备干部，为“一把手”的配备打下坚实的人才基础。四是不断创新干部监督机制。深化经济责任审计工作，在加强“一把手”监督管理方面求得新突破。要加大对领导干部“八小时”以外的监督，努力创造干部监督工作新特色。
二、以贯彻条例精神为载体，着力提升干部培训的效能
要按照年初制订的干部教育培训工作计划和服从服务于中心工作的要求，大规模开展干部教育培训工作，认真组织好组织人事干部、村优秀党组织负责人、城建规划和扬大本科学历等培训班。同时要不断创新培训机制，积极试行在职干部学习教育学分累积制度和中青年干部政治理论水平任职资格考试制度。要强化干部训用结合制度，严格执行未学满规定学分和未取得任职资格证书的一般不予提拔的规定。
三、以承办省级现场会为契机，着力提升人才工作的声誉
我市的人才工作在历届市委、市政府的重视下，取得了令人瞩目的成绩。根据省委组织部的意见，全省县域人才工作现场会将于本月14日至15日在我市召开，中组部人才工作局的领导、省委组织部郭广银副部长、人才处的领导和全省各地级市组织部的分管部长和人才处长，各县（市区）组织部的分管部长等都将来海与会，这既是上级和兄弟县市领导对我市人才工作的一次大检阅，也是对海门组织工作的一次大检阅。因此必须高品位承办好这次会议，认真做好经验材料、电视专题片、参观点和后勤会务的各项准备工作，力求做到“两高”、“三满意”：“两高”：交流材料高质量，会务服务高水平；“三满意”：市委满意，上级组织部满意，各位来宾满意。
四、以先进性建设为目标，着力提升基层组织的号召力
一是认真开好全市农村基层组织建设工作会议。为回顾总结近年来全市农村基层组织建设工作，研究探讨党委换届后农村基层党建工作的思路和办法，努力建设具有凝聚力的基层党组织、具有创造力的领导班子，具有战斗力的党员队伍，全面推进新农村建设，我们将于近期召开全市农村基层组织建设工作会议。要加强村级组织建设，创新党组织的设置形式，继续推广党组织建在产业链上、建在协会中等党组织设置的新模式。要深入开展创建“双带”五星村党组织活动，努力使全市有一半以上的村党组织达到“双带”五星村标准要求。继续采取市财政预算拨一点、乡镇补一点，村级组织筹一点、帮扶部门助一点“四个一点”的办法解决村级组织活动阵地建设问题。二是大力推进基层党组织制度化建设。对刚刚换届的乡镇党委班子建设的情况进行深入调查了解，研究制定有关加强和规范乡镇党委工作的意见或办法，改进完善基层党的委员会制度。积极探索党的代表大会闭会期间发挥代表作用的途径和形式，逐步建立代表列席党委会议、代表提案、代表视察、代表日常管理等制度。三是进一步健全基层党组织建设责任机制。继续深化“三级联创”活动，强化管党责任意识，细化党建创建工作目标。进一步加强“党建示范点”评选和创建工作，做到“一个示范点一个特色”、“一个示范点带动一片”，不断放大示范点的带动效应。四是切实加强非公企业党建工作。在非公企业中坚持抓大户、抓重点，采取单独建、企业联建、商会共建、园区统建等方式，不断提高非公企业党组织组建设率。注重丰富活动内容，大力开展党员示范岗、劳动竞赛、“我为企业添光彩”等活动。注重健全保障机制，探索建立非公企业党建工
作基金，切实加强非公企业党组织阵地建设。
五、以建立长效机制为手段，着力提升党员队伍的整体素质
一是认真贯彻中央先进性文件精神。要按照中央出台的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》和《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神，结合我市基层组织建设和党员思想实际，认真抓好文件的贯彻实施工作，确保先进性教育取得实实在在的效果。二是巩固和扩大先进性教育活动的成果。认真抓好党员经常性教育活动，不断增强党员意识，加强党性修养。重点提升以下四个方面的能力：农村党员的创业能力、企业党员的创新能力、机关事业单位党员的创优能力、社区党员的创建能力。在农村充分利用无职党员定责上岗这一载体，深入开展“建设新农村、党员当先锋”活动；在企业充分利用“党员示范岗”这一载体，深入开展“为党员增光，为企业增效”活动；在机关事业单位党员中充分利用好与农村和社区党员结对共建这一载体，深入开展“困难党员有人帮，薄弱组织共同扶”活动。
六、以能力建设为根本，着力提升组工干部的形象
要根据先进性建设的要求和部机关工作实际，认真制定部机关工作人员的理论学习和实践锻炼计划，结合全市组织人事干部培训班，切实抓好组工干部政策业务的学习，帮助组工干部提高政策运用能力，努力成为组织工作的“政策通”；教育引导组工干部加强业务钻研，努力成为各个工作岗位上的“活字典”；坚持理论学习与实践锻炼并重，推动组工干部学习新
理论、新知识、新技能，努力成为既精通组工业务、又熟悉全局工作的“多面手”。要继续认真开展“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题教育活动，持之以恒地抓好公道正派教育，使公道正派真正成为组工干部的自觉行动。
总之，我们将紧紧依靠海门市委的正确领导，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，不断开创组织工作新局面，为我市实现“三先一争”目标和推进“三化一新”战略提供坚强的组织保证。
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