篇一：党建工作目标责任制
党建活动工作责任制方案
一、总则
为了加强党组织的活动工作管理，规范党建活动的开展，提高党建工作效率和质量，特制定本方案。
二、责任分工
1.
党组织书记：负责全面领导党建活动工作，确定活动目标和计划，落实各项工作责任。
2.
党组织委员：协助书记开展党建活动，具体负责活动策划、组织实施等工作。
3.
党员干部：积极参与党建活动，发挥模范带头作用，负责向党组织报告活动进展情况。
三、活动制定
1.
活动目标：根据党建工作需要和实际情况，确定具体活动目标，明确工作重点。
2.
活动计划：制定详细活动计划，包括时间安排、人员分工、预算等内容，确保活动顺利进行。
3.
活动策划：根据活动目标和计划，设计具体的活动方案，包括活动流程、活动内容、宣传方案等。
四、活动实施
1.
活动宣传：根据策划方案，进行活动宣传工作，吸引更多人员参与。
2.
活动组织：根据活动计划，组织实施具体活动，确保活动顺利进行。
3.
活动评估：对活动进行及时评估，总结经验教训，不断完善活动方案和制度。
五、活动考核
1.
活动报告：各责任人根据活动情况，及时向党组织报告活动进展情况。
2.
活动评定：党组织根据各责任人的报告，对活动进行评定，根据评定结果确定奖惩措施。
六、活动效果
1.
活动效果评估：通过对活动效果的评估，总结活动经验，为今后活动提供参考。
2.
活动延续：充分利用活动成果，推动党建工作不断发展，确保活动效果长久延续。
七、附则
本方案自发布之日起正式执行，如有需要进行修订，应将修订内容及时通知相关责任人，并经党组织批准后执行。
以上即为党建活动工作责任制方案，望各责任人严格执行，确保党建工作取得明显成效。
篇二：党建工作目标责任制
党建责任分工制度
党建责任分工制度是指在党的建设工作中，明确各级党组织和党员干部的职责和任务，确保党的工作有序进行，推动党的事业不断发展。下面将详细介绍党建责任分工制度的内容和实施方法。
一、党建责任分工制度的内容
1.党组织职责分工：各级党组织根据自身职能和任务，明确党建工作的主体责任和具体任务，确保党的方针政策得到贯彻落实。例如，党委负责全面领导党的工作，党总支负责组织党员教育培训，党支部负责开展党员活动等。
2.党员干部职责分工：根据党员干部的特点和工作需要，明确党员干部的责任和任务，促使他们积极履行党员的义务和职责。例如，党员干部要坚决执行党的决策，带头遵守党的纪律，积极参加党的组织生活等。
3.工作任务分工：根据党建工作的具体内容和目标，将工作任务分配给相应的党组织和党员干部，确保各项工作有序进行。例如，党委负责制定党建工作计划和目标，党总支负责组织党员培训和教育，党支部负责组织党员活动和宣传工作等。
二、党建责任分工制度的实施方法
1.制定明确的责任分工方案：各级党组织应根据实际情况，制定具体的责任分工方案，明确党组织和党员干部的职责和任务，确保责任分工的准确性和可操作性。
2.定期开展责任落实情况检查：各级党组织应定期组织对责任分工的落实情况进行检查，发现问题及时纠正，确保责任分工制度的有效实施。
3.加强培训和教育：党组织应加强对党员干部的培训和教育，提高他们的党建理论水平和工作能力，增强履行责任的意识和能力。
4.加强沟通和协调：各级党组织应加强沟通和协调，确保党建工作的各项任务能够顺利推进，避免工作重复和资源浪费。
5.建立激励机制：党组织可以根据党员干部的工作表现和贡献，建立相应的激励机制，激励他们积极履行党建责任。
三、党建责任分工制度的意义
1.提高党建工作的效率：通过明确责任分工，可以使党组织和党员干部各司其职，形成合力，提高党建工作的效率和质量。
2.加强党的领导核心作用：党建责任分工制度有助于加强党的领导核心作用，确保党的方针政策得到贯彻落实。
3.促进党员干部的成长和发展：通过明确党员干部的责任和任务，可以促使他们不断学习和提升，不断增强党建工作的能力和水平。
4.推动党的事业不断发展：党建责任分工制度有助于推动党的事业不断发展，实现党的目标和任务。
综上所述，党建责任分工制度是确保党建工作有序进行的重要制度安排。通过明确党组织和党员干部的职责和任务，加强培训和教育，加强沟通和协调，建立激励机制，可以提高党建工作的效率和质量，加强党的领导核心作用，促进党员干部的成长和发展，推动党的事业不断发展。