篇一：红包礼金整改措施
关于开展违规收送红包礼金问题专项整治工作实施方案
第一篇：关于开展违规收送红包礼金问题专项整治工作实施方案
关于开展违规收送红包礼金问题专项整治工作实施方案
根据中央、省委、市委、县委有关规定和深化“四风”突出问题专项整治工作要求，为认真贯彻落实县纪委、县监察局《关于开展违规收送红包礼金问题专项治理活动的通知》文件精神，进一步加强干部职工作风建设，结合我局实际，特制定本实施方案。
一、组织领导
为了加强对开展党政领导干部违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的组织领导，经研究决定成立局整治违规收送红包礼金领导小组，**任组长，***、***、***、***任副组长,***、***、***为成员。领导小组下设办公室，***任办公室主任。
二、整治对象
全局工作人员。
三、整治内容
１.工作人员在公务活动中收送红包礼金的行为；
２.工作人员收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人红包礼金的行为；
３.领导干部的父母、配偶、子女及其身边的工作人员违反规定收受单位和个人赠送的红包礼金的行为。
四、时间步聚
专项治理工作从2015年1月下旬开始，4月30日结束，分以下三个阶段进行：1.学习教育阶段（1月20日—2月15日）
于２月15日前召开全局党员干部大会，对专项治理工作进行安排部署。通过工作例会、廉政短信、提醒谈话、专题学习等形式，组织广大党员干部认真学习《廉政准则》等相关文件，做到早提醒、早预防、早纠正。
2.自查自纠阶段（2月16日—4月20日）
严格对照中央、省委、市委、县委相关文件规定，全面开展自查自纠。对自查出的因各种特殊原因未能拒收、难以退回的红包礼金，必须自收礼之日起一个月内如实上交县纪委监察局，礼金也可以直接存入“**县廉政账户”（账号：5910；开户行：中国工商银行股份有限公司**支行），受理银行提供的客户回单联，个人应妥善保管，作为退缴礼金的证据。严禁擅自处理应上交的红包礼金，不得将其用于捐赠、赞助、扶贫、救灾；不得隐瞒、拒交、截留，或用作单位福利或接待费开支。局班子成员要亲笔填写《红包礼金自清自查情况登记表》。
３.总结上报阶段（4月21日—4月30日）
认真搞好专项治理工作总结，对专项治理工作情况进行汇总统计，认真填报《红包礼金处理情况汇总统计表》,于4月30日前将有关总结报告和汇总统计表报送县纪委监察局。
五、工作要求
(一）高度重视，精心组织。各单位要充分认识开展违规收送红包礼金问题专项治理活动的重要意义，明确目标，落实责任，强化措施，积极营造专项治理活动的浓厚氛围。
(二）注重结合，抓好防范。各单位要把治理红包礼金问题与落实“八项规定”精神相结合，与治理“小金库”和“账外账”相结合，与查处大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财问题相结合，在抓教育、抓查处、抓制度管理上下功夫。各级党员干部特别是主要领导干部要严格遵守相关规定，做到始终保持清醒头脑，消除麻痹、侥幸心理，身体力行，带头自查自纠，做到廉洁自律。
(三）强化监督，严肃执纪。各单位要自觉抓好专项治理工作的监督检查。要重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。
开展违规收送红包礼金问题专项治理活动监督举报电话：*******。
*****局2015年2月4日
第二篇：全县党员干部违规收送礼金、红包问题开展专项整治的实施方案
全县党员干部违规收送礼金、红包问题开展专项整治的实施方案
篇一
为深入贯彻落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，不断以治标促进治本”的要求，根据省委、市委关于开展违规收送红包礼金和不正当收益专项治理工作的有关部署要求，为进一步发挥***作用，优化工作环境，现就开好**局党组班子违规收红包专项治理专题***制定实施方案如下：
一、会议主题
本次***的主题是：以案为鉴，深入剖析，正视问题，整装出发。深刻汲取**同志违法违纪案件教训，以案促改，举一反三，认真开展学习研讨、广泛征求意见建议，深入谈心谈话、深刻剖析检查，严明纪律规矩，切实加强党员干部自身建设，打造忠诚干净担当的**局干部队伍。
二、方法步骤
（一）深入开展学习研讨。
在前期学习研讨基础上，坚持个人自学和集中研讨相结合，党组班子成员要进一步研讨习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体
责任规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等规定，重点领会把握习近平总书记关于加强全面从严治党的要求，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，进一步深化认识、统一思想，打牢开好***的思想基础。
（二）广泛征求意见建议。
在前期听取意见、谈心谈话的基础上，班子成员要带头深入一线开展调查研究，采取书面征求意见、座谈讨论、个别访谈、设置意见箱、设置热线电话及征集意见邮箱等方式，广泛征求广大群众、干部职工的意见建议。要在*月*日前完成征求意见建议工作，涉及领导班子的，要向全体班子成员通报反馈；涉及班子成员的，由班子主要负责同志如实反馈本人。
（三）扎实开展谈心谈话。
坚持做到“四必谈”：一是主官与班子成员之间必谈；二是班子成员相互之间必谈；三是班子成员与分管单位负责同志之间必谈；四是主官、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。通过谈心谈话、沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。
（四）认真撰写剖析材料。
领导班子和班子成员要对照党章党规、对照会议主题，对照**违法违纪典型案件教训，立足找准问题、解决问题。党组班子剖析材料重点从带头遵守和树立法纪意识、执行政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、干部队伍教育管理、监督制约体制机制等5个方面查找自身存在的差距和不足。班子成员个人剖析材料要直奔主题、直面问题，围绕“违规收送红包礼金和不当收益”、“违规借转贷或高额放贷”和“五个是否”三个方面逐一深刻对照检视，主动查找问题，深入剖析原因，提出整改措施，并报告个人有关事项，主要负责同志对班子成员个人发言提纲进行审核把关。
（五）严肃认真开展批评和自我批评。
会上，要遵循“团结—批评—团结”的方针，发扬自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，达到坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结的目的。自我批评要勇于刀刃向内、揭短亮丑，不能以讲道理、谈体会代替摆问题，不能以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。班子成员要对群众反映、巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。
（六）认真抓好整改落实。
要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任，防止学归学、说归说、做归做。要坚
持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持统筹推进、一体整改，全面盘点这次***的整改问题，以及上一***、有关专题***尚未完成的整改问题，一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升***效果。
三、会议筹备组织机构和职责分工
成立会议筹备领导小组：
组
长：***、***副组长：***、***成员：***、***具体职责分工安排如下：
（一）***：
1、负责学习研讨资料准备、发放及集中学习的组织；
2、负责征求意见表的填写及各基层单位意见表（附件1）汇总，并向党组班子成员发放；
3、负责起草***请示并向上级党组织报告；
4、搜集班子成员的个人发言提纲，汇总交由主要领导审定后在单位政务网通知通告栏公示，并与党组班子剖析材料一起装订成册，待***上使用；
5、负责***会场布置，并负责会议记录；
6、***召开后，第一时间起草会议的宣传报道，交由党组书记审定后投稿；
7、***召开后，负责起草***召开情况报告，并由主官审定后向上级党组报送，其他资料根据要求酌情报送。
（二）基层各单位：
负责本单位征求意见表的填写，由单位主官签字后将扫描件和电子版一并于*月*日前报送至***。
四、具体步骤
（一）会前准备
1.制定方案
2022年*月*日前，草拟《**局党组班子违规收红包专项治理专题***实施方案》（以下简称方案）并上报。
2.总结局党组巡察整改专题***整改方案落实情况
总结上报。2022年*月*日，总结《**局巡察整改专题***整改落实方案》整改落实情况。
分析整理。形成《**局巡察整改专题***整改落实情况报告》，于2022年*月上旬上报上级党组织，根据审议意见修改后形成***材料。
3.广泛听取意见
2022年*月上旬在前期听取意见、谈心谈话的基础上，针对此次***的主题和要求，采取网上邮箱、固定意见箱、务虚座谈会、谈心谈话等方式，再听取对班子和个人新的意见建议。
4.深化学习研讨
聚焦主题深化学习，坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，进一步深化认识、统一思想，打牢开好***的思想基础。
自学。班子成员根据此次***主题内容安排自学。
中心组专题学习研讨。在充分自学的基础上，2022年*月上旬安排2天，组织中心组专题学习，紧密结合思想和工作实际进行学习研讨。
5.查摆问题
领导班子和班子成员重点围绕会议主题，对照5个方面的具体要求，逐条查找自身存在的差距和不足。查摆问题要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。
6.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。
撰写发言提纲。2022年*月*日前，领导班子成员在查摆问题基础
上，认真撰写个人发言提纲。*月*日前，主官对班子成员个人发言提纲一一审阅把关。
起草领导班子对照检查材料。党组书记主持研究起草领导班子对照检查材料，于2022年*月中旬完成。
党组审议对照检查材料。2022年*月*日召开局党组会，审议领导班子对照检查材料。
7.确定会议时间，邀请上级领导参加会议
向上级汇报***准备工作情况，商定***时间。
（二）召开***，开展批评和自我批评
1.时间和地点
时间：2022年*月*日（暂定）
地点：***会议室
主持：***出席：***列席：***2.内容安排
会议主要内容：
（1）通报《***局党组巡察整改专题***整改落实方案》整改落实情况。
（2）通报***征求意见情况。
（3）党组书记***代表领导班子作对照检查。
（4）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。
（5）与会上级党组成员同志点评。
（6）局党组书记总结会议情况，提出整改工作要求。
***上，领导班子要对巡察整改专题***的整改措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。
五、有关要求
一要提升政治站位。今年即将召开党的二十大。高质量开好此次***，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以新形象新担当新作为落实好党中央各项决策部署，具有重要意义。领导班子和党员领导干部要提升政治站位，深刻把握主题内涵，精心组织安排实施。要坚持问题导向、严字当头，准确把握党中央要求，把存在的突出问题查摆清楚。
二要逐项抓好落实。从征集到的意见和***上查找出来的问题着手，制定整改方案，分解整改任务、列出清单、逐个研究、分工落实，有针对性地提出整改措施，落实整改意见。通报情况。会后7天内在一定范围内通报此次***情况，自觉接受干部群众监督。上报总结。会后15天内将会议情况报告和会议记录报上级党组织。会议情况报告的主要内容是征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。
篇二
各乡（镇）党委，县直各党（工）委，各单位：
为深入贯彻省市关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的要求，切实把专项整治活动落到实处，制定实施方案如下：
一、目标任务
通过专项整治，督促党员干部勤政廉洁，抵制收送礼金、红包等不良风气，切实营造风清气正的良好环境，密切党同人民群众的血肉联系，为建设生态优美、产业发达、宜居宜业的新阳曲提供良好的群众基础和纪律保证。
二、整治范围和内容
（一）整治范围
全县党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，工会，共青团，妇联等人民团体和事业单位，各国有（集体）企业，金融机构的党员领导干部，农村（社区）党员干部。
（二）整治内容
违规收送红包礼金、购物卡（充值卡）、有价证券、提货券、支付凭证、电子微信红包、电子礼品预付卡、及其他形式的礼品礼券等。
三、实施步骤和时间安排
（一）专项整治时间：2015年3月15日——5月25日。
（二）集中整治（5月25日前）
各级各部门认真组织学习相关精神，对前段自查自纠工作认真开展一次“回头看”活动，对主动上交情况、查处情况和作出“零报告”承诺人员情况在本单位进行张榜公示，接受群众监督。对在“回头看”活动中发现的个人倾向性问题，要做到早提醒、早告诫、早处置，对发现的违规违纪问题，要严肃处理。
（三）监督检查（贯穿全过程）
专项整治期间，各有关部门通过联合巡查、突击检查、专项检查、明察暗访等方式，强化监督检查；设立举报电话：xxxxxx；举报信箱：xxxxxxx，欢迎广大群众积极参与监督。
四、任务分工
根据县委安排，县纪委监察局牵头负责本项专项整治工作。宣传、财政、审计等部门，积极做好相关配合工作。
（一）各乡（镇）党委、县直各党（工）委按照党风廉政建设主体责任，负责本地本系统的专项整治工作，统一领导、明确职责、直接主抓、推动落实。
（二）纪检监察机关按照职责，强化监督执纪问责，有针对性的开展监督检查；
对违纪问题，发现一起，查处一起，切实做到违纪必究，执纪必严。
（三）宣传部门负责运用各种传播媒介宣传政策规定，开展警示教育，营造舆论氛围，倡导新风正气。
（四）财政部门要设立违规收送礼包、红包问题专项整治专户，负责收缴违规礼金、红包等，审计部门要加强审计监督，对单位收送礼金、红包等问题开展专项审计。
五、工作要求
（一）加强组织领导。
各乡（镇）党委，县直各党（工）委，各单位要把专项整治作为
学习讨论落实活动的重要内容。认真组织领导、严肃自查自纠，不遮丑护短，不留任何死角。各单位主要负责人是专项工作的第一责任人，对专项工作负责。
（二）各级领导带头。
各级各部门领导班子成员要带头作出承诺，以身作则、主动抵制歪风邪气，以上率下、发挥好示范作用；要将整治违规收送礼金、红包问题工作纳入其述职述廉报告中。
（三）确保取得实效。
各级各部门紧密结合本地本单位实际，广泛听取社会各界和广大人民群众的意见建议，及时纠正存在的问题；对顶风违纪，问题严重的典型问题，点名道姓公开通报曝光，确保形成专项整治的高压态势。
第三篇：违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报
违规收送礼金、红包问题的专项整治情况汇报
近期通过学习集团公司违规收送礼金、红包问题的专项整治会议，进一步贯彻落实中央八项规定重要举措。我本人深刻的感受到了这次活动的重要性，迅速开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金的行为发生，现将有关情况汇报如下：
一、仔细组织全科人员学习会议内容，提高认识，深刻反思，查查自纠。
通过学习深刻认识到开展专项工作的重要性和必要性，认识到违规收送他人礼金是严重的违纪行为，开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。
二、筑牢“不能腐”的思想防线，要求全科人员严格执行中央“八项规定”、集团“十条禁令”和公司纪律作风建设“十五条禁令”。
这次专项整治活动，是教育引导广大干部清清白白做人、干干净净从业、实实在在干事的必要举措。
三、作为一名共产党员，要坚持政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治立场，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。
与党中央保持高度一致，牢牢把握住正确的政治方向才能在重大政治原则上和大是大非问题上不含糊、不动摇，不越红线。
四、筑牢家庭防线，家庭是反腐倡廉的关键一道防线，不仅仅是个人，更要严格要求配偶和身边工作人员，发挥好表率和引领作用，整个家庭、家属总动员，从内部和外部共同抵制防范歪风邪气，高标准、高要求，将清风正气带入到日常的工作和生活中。
通过学习要严格按照共产党员高标准要求自己，以及家属，保证做到不以任何形式收送个人或者单位的礼金和现金等，也愿意接受组织、群众的监督检查。
第四篇：开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报
开展违规收送礼金问题专项整治工作情况汇报3篇
汇报一
为深入贯彻落实《中共**县纪委**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2016〕16号）文件精神，确保对违规收送礼金问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
一、加强组织领导
对违规收送礼金问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了由主要领导任组长，局属各单位负责人、相关股室为成员的专项治理工作小组，领导小组下设办公室，办公室设在县交通运输局办公室，负责交通系统“专项整治”工作信息的收集上报、文件下发、工作汇报等日常管理工作，联系电话：***。
二、积极安排部署
为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，8月至11月我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署，会议传达学习了《中共**县纪委
**县监察局关于开展违规收送礼金问题专项整治的通知》（**纪发〔2016〕16号）、《中共**县纪委**县监察局关于认真做好廉政账
户撤销后相关工作的通知》（**纪发〔2016〕11号）等文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠
按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效，认真对照检查，由局长带头做出承诺：廉洁自律，坚决拒收不送可能影响公正执行公务或者明显超出正常礼尚往来的礼金，对因特殊原因未能当面拒收的，尽力及时退还，对因各种原因确实无法当面拒收和退还的礼金，保证及时向纪检监察机关报告，一个月内实名登记上交，严格管好家人和身边工作人员，防止其违规收送礼金。局班子成员全部填报了“党员、干部不违规收送礼金承诺书”，并按要求上报**县开展违规收送礼金问题专项整治工作汇总表。通过广泛的宣传教育、学习和填报承诺书活动，局领导干部的廉洁自律意识明显增强，为广大党员干部敲响廉洁从政的警钟，无则加勉，有则改之。
四、下一步打算
坚决贯彻落相关工作要求，将专项整治违规收送礼金、活动作为学习讨论落实活动的重要内容、作为我局日常工作来抓，时常为党员领导干部干部敲响警钟，继续保持风清气正的良好内部环境，切实做好本职工作，进一步推动我县交通工作健康发展。
汇报二
为认真贯彻落实中央第九巡视组巡视四川反馈意见，按照万纪发〔2014〕41号文件要求，切实推进我乡党风廉政建设工作，我乡迅速开展了“领导干部收受红包礼金问题专项整治”工作，现将专项整治工作作如下汇报：
一、组织领导
（一）贯彻落实会议精神。
12月2日乡党委政府积极组织班子成员参加达州市和万源市领导干部收受红包礼金问题专项整治工作视频会，按照达州市委副书记郭亨孝、市纪委书记马俊书和万源市委书记王成军同志提出的具体要求，认真安排部署工作。
（二）班子成员做好带头作用。
乡党委政府将严禁收送红包礼金纳入党委中心组学习的重要专题，把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入乡领导干部述职述廉和民主生活会重要内容，切实做到将监督关口前移。党委书记梁中科带头承诺不收不送，做到全乡向我看齐，逐渐带动领导班子不收不送，最后带动整个党员干部不收不送，逐渐形成风清气正的**政治生态。
二、思想重视
随着党的十八大召开和一系列惩治腐败制度建设和工作要求的出台，班子成员从思想深处认识到收受红包礼金问题实则是败风气、丢原则、损事业。只有把精力、时间、思想都集中在工作上，把组织安排的任务和领导交办的任务抓好，才是真正的对组织负责、对领导忠诚，班子成员思想上引起重视，要认识到此次专项整治活动的重大意义。
三、专项整治工作开展阶段
（一）第一阶段：12月1号—12月5号，我乡副科级以上领导干部于12月5日前公开承诺“拒收不送红包礼金”，并填写承诺书，12于2日已上交市纪委党风监督室。
（二）第二阶段：12月6号—12月15号，对我乡未能拒收的红包礼金进行自查，经自查出我乡无违规收受红包礼金情况。
（三）第三阶段：12月16号—12月31号，巩固专项整治活动成果，使全体干部之间形成清清爽爽的同志关系，真诚相待的朋友关系，从而带动全乡上下形成清清爽爽的人际关系。
四、重点工作部署
（一）严格制度管理。
首先是要严格财务制度和财务管理，我乡结合实际制定了《**乡财务管理制度》、《**乡机关内务管理制度》、《**乡机关效能管理办法》等系列规章制度，坚持用制度管人、按规章办事。严把财务关口，绝不允许报销用于红包、送礼金的资金款项，绝不允许采取套取等方式来解决送红包、送礼金的资金问题。
（二）坚持落实好甲供材料。
对我乡拟建的村级活动室、**坝卫生院、兴隆场老年活动中心、**坝老年活动中心要坚持落实好“甲供材料”制度。切断干部收受红包礼金的机会，也切断承包业务方向干部送红包礼金的动机，起到了治本的作用。
（三）认真组织学习，抓好警示教育。
乡党委政府积极组织班子成员学习纪委印发的反面警示案例和发生在我们身边的典型案例，使大家认识到接受红包礼金就是自毁前程，也让大家从思想深处形成不愿腐和不愿接受红包礼金的意识。
(四)抓好宣传引导。
在全乡积极宣传上级的有关政策和规定，在遵循传统礼仪的同时，要让大家明白：收受红包礼金和人情往来有本质区别，是明令禁止的。
总之，我乡将在上级部门的坚强领导下，不断深入正风肃纪和党风廉政建设工作，不断强化干部教育管理，深入推进此次专项整治工作，自觉把上级决策部署与本乡实际相结合，全面推进我乡各项廉政建设工作的开展。
汇报三
纠正“四风”是一场没有休止符的战斗。为进一步拓展巩固落实中央八项规定精神，锲而不舍纠正“四风”，近日，XX县纪委监委集中开展违规收送礼金专项整治活动。
组织护航，抓铁有痕。该县纪委成立了由县委常委、县纪委书记、县监委主任张万华担任组长，县纪委副书记、县监委副主任任副组长的组织机构。党风政风监督室具体负责，抽调相关部门单位和有关室部干部，通过交叉检查、留痕倒查、突击抽查等方式，精准开展专项检查。
重点惩治，利剑出鞘。收受可能影响公正执行公务的礼金(包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财务);借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金;纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人，利用领导干部职务上的影响收受礼金;向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人，赠送明显超出正常礼尚往来的礼金;对领导干部违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利问题进行严肃整治。
多措并举，铁腕正风。一是宣传动员教育。开会动员部署，采取多种形式，开展警示教育。要充分利用报刊、广播、电视、微倌公众号、干部徽信工作群等媒介，对中省有关政策进行报道解读，明确整治对象、步骤、方法和指施，抓好典型案例通报曝光。二是开展自查自纠。组织党员干部对照集中整治问题，审视自身，深入自省，探寻行为偏差，主动矫正，转化成对违规收受礼金自行清退的行为。领导干部要带头反省，全面自查自纠，坚决清退违规收受的礼金。三是作出公开承诺。各级领导干部要结合民主生活会等会议，公开对组织作出自觉接受监督、决不违规收送礼金的承诺。四是自觉主动上缴。集中整治期间，各级领导干部对以前因各种原因不能自行清握的礼金，要如数上缴纪检监察机关或专用账户。
为确保此次专项整治工作深入推进，该县纪委强化社会监督，畅通信访举报渠道，公开公布举报电话，随时受理群众监督举报。
第五篇：开展违规收送礼金问题专项整治活动自查报告
开展违规收送礼金问题专项整治活动自查报告
局党组：
根据局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》（宝市建质党字﹝2020﹞56号）文件要求，通过集中学习，深刻认识专项整治的重大意义，结合本人所肩负的工作任务认真进行自查自纠，现将有关情况汇报如下：
一、认真学习相关通知要求，提高思想认识
一是及时召开全体人员大会，传达中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》以及局党组印发的《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》等文件精神，通过文件的学习，进一步强化所属人员廉洁自律意识。
二是组织全体党员干部学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。使全体党员干部对违规收受礼金、名贵特产等谋取私利的行为有了更深层次的认识，增强了全体党员拒腐防变的意识。同时，我更加深刻的意识到开展违规收送礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果，是推动党风政风改进的重要举措。增强了廉洁自律和法纪敬畏意识，使自身常怀律己之心，坚决严守底线，抵制歪风邪气，保证自身清廉。
二、带头自查，做好表率
作为质监站一把手，结合近期开展的“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“集中整治形式主义官僚主义”专项整治工作，我时刻进行自省。通过梳理，本人没有收受可能影响执行公务的礼金（包括“红包”、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物）；没有借年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机，收受明显超过正常礼尚往来的礼金；没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响收受礼金；没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金；没有违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关系人违规参与经营的高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源。
三、公开承诺、接受监督
按照《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的实施方案》要求，我公开对组织作出承诺，并签订《领导干部不违规收送礼金公开承诺书》，坚决做到决不以任何理由、任何形式、任何渠道违规收
受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉接受党组织和职工群众的监督；坚决做到率先垂范，从严自律，清清白白做人，干干净净做事，把一切违规收送礼金行为杜绝在高墙之外，营造风清气正的良好工作氛围。
篇二：红包礼金整改措施
违规收送红包礼金问题自查自纠报告
违规收送红包礼金问题自查自纠报告
一、引言
近年来，我国反腐败斗争取得了显著成果，但是在党风廉政建设中还存在一些问题和不足。其中，违规收送红包礼金是一项严重的违纪行为，严重破坏了党风廉政建设的良好形象。为了加强组织自查自纠，自觉纠正违规收送红包礼金问题，特进行本次报告。
二、问题存在的原因
1.制度不健全：部分单位未建立健全红包礼金管理制度，导致纪律约束不清晰，给了收受红包礼金的可乘之机。
2.个人素质不够高：部分人员缺乏自律和道德约束，面对诱惑和利益时容易放弃原则，轻易接受红包礼金。
3.利益驱使：一些人员在工作中掌握一定权力，并以此为借口收受红包礼金，满足自身利益需求。
4.监督不到位：有些领导对红包礼金问题重视不够，对员工进行监督检查不够严密，给了部分人员侥幸心理。
三、问题存在的影响
1.严重破坏了党风廉政建设形象：违规收送红包礼金是违反组织纪律的行为，严重破坏了党风廉政建设的公信力和形象。
2.损害了公平竞争环境：收受红包礼金会使工作中的一些决策失去公正性和公平性，扰乱正常的工作秩序。
3.增加了社会成本：红包礼金的存在会改变社会资源的分配方式，使得企业资源被非理性的分配所代替，增加了企业的运营成本。
四、自查情况
经过广泛的调查和现场核查，我单位发现了以下违规收送红包礼金问题：
1.某员工在执法检查中，收受了被执法单位的红包礼金。
2.某部门领导在工程项目审批过程中，接受了开发商的红包礼金。
3.某职员在谈判过程中，接受了对方企业的红包礼金。
5.某员工在社交场合中，收受了他人赠送的红包礼金。
以上问题的发现主要依靠对相关人员的询问和调查取证，同时结合现场检查和线索分析。
五、问题整改措施
为了严肃处理及整改以上问题，为党风廉政建设打造良好的氛围，我单位将采取以下措施：
1.加强整体管理：进一步完善红包礼金管理制度，明确收受红包礼金的情况以及查处的程序和处罚措施。
2.加强教育培训：通过组织员工培训，加强对红包礼金问题的教育宣传，让员工明白其危害性和违规性。
3.强化监督检查：加强对员工的监督检查力度，加大对红包礼金问题的查处力度，建立有效的监督机制。
4.完善激励机制：建立正常的工作激励机制，激发员工的工作积极性，减少对红包礼金的依赖。
六、问题整改效果评估
整改措施的实施需要一定的时间和过程，为了评估整改效果，我单位将采取以下措施：
1.建立问题反馈机制：建立员工对整改措施的反馈渠道，收集整改情况及员工的意见和建议，及时调整和完善措施。
2.加强监督检查：加大对员工的监督检查力度，及时发现并问题，并采取相应的整改措施。
3.定期评估报告：定期对整改效果进行评估，及时上报相关部
门，以便纠正问题和完善制度。
七、结论
红包礼金问题是党风廉政建设中的一大隐患，需要各单位和员工共同努力才能解决。通过本次自查自纠报告，我们对违规收送红包礼金问题有了更深入的了解。同时，我们也明确了整改措施和评估方法。相信经过我们的共同努力，一定能够纠正这一问题，为党风廉政建设做出积极的贡献。
篇三：红包礼金整改措施
收受红包礼金自查自纠反思报告
近期，根据公司关于收受红包礼金自查自纠工作的要求，我认真进行了自我反思，深刻认识到收受红包礼金问题的严重性和危害性。在此，我郑重向公司领导、同事和广大人民群众表示诚挚的歉意，并作出深刻反思。
一、收受红包礼金问题的危害性
收受红包礼金问题，严重违反了党的纪律和国家法律法规，败坏了社会风气，损害了党和政府的形象。收受红包礼金，不仅破坏了公平正义，还可能导致权力寻租、滋生腐败。这种行为不仅对个人和家庭造成了伤害，还对企业和行业的发展产生了负面影响。
二、收受红包礼金问题的原因分析
1.思想觉悟不高。在收受红包礼金问题上，我未能保持高度警惕，缺乏坚定的理想信念，导致思想觉悟不高。
2.权力观扭曲。在收受红包礼金问题上，我未能正确看待手中的权力，将其视为谋取私利的工具，导致权力观扭曲。
3.制度执行不力。在收受红包礼金问题上，我未能严格执行公司制度，对违规行为视而不见，导致制度执行不力。
4.监督机制不健全。在收受红包礼金问题上，我未能充分发挥监督作用，对身边存在的问题未能及时发现和纠正，导致监督机制不健全。
三、收受红包礼金问题的整改措施
1.加强学习，提高思想觉悟。我将认真学习党的理论和政策，提高自己的思想觉悟，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.严守纪律，树立廉洁自律意识。我将严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉抵制收受红包礼金等违规行为，树立廉洁自律意识。
3.严格执行制度，加强制度建设。我将严格执行公司制度，加强对收受红包礼金等违规行为的查处，同时不断完善制度建设，堵塞漏洞。
4.强化监督，落实党风廉政建设责任。我将充分发挥监督作用，加强对身边工作人员的监督，落实党风廉政建设责任，共同营造风清气正的工作氛围。
5.认真履行职责，提高工作效率。我将认真履行职责，提高工作效率，以实际行动回报公司和人民的信任。
四、收受红包礼金问题的整改承诺
1.坚决杜绝收受红包礼金等违规行为，严格遵守党的纪律和国家法律法规。
2.自觉接受组织和群众的监督，认真履行党风廉政建设责任。
3.加强自我约束，树立良好的道德品质和职业操守。
4.提高工作效率，认真履行职责，为公司的发展作出贡献。
通过本次自查自纠，我深刻认识到收受红包礼金问题的严重性和危害性，我将认真整改，加强学习，严守纪律，树立廉洁自律意识，为公司的发展作出贡献。同时，我也将加强对身边工作人员的监督，落实党风廉政建设责任，共同营造风清气正的工作氛围。
篇四：红包礼金整改措施
医护人员红包问题的自查自纠报告
1.引言
为了进一步加强医疗卫生领域的行风建设，促进医患关系的和谐发展，根据国家卫生健康委员会等部门的有关规定，本机构开展了医护人员收受红包自查自纠工作。本报告旨在总结自查自纠过程中发现的问题，并提出相应的整改措施和建议。
2.自查自纠过程
2.1自查范围
本次自查自纠工作涵盖了本机构内所有医护人员，包括临床医生、护士、医技人员等。
2.2自查内容
主要包括医护人员在诊疗过程中是否存在收受患者或家属给予的红包、礼金等行为。
2.3自查方式
通过座谈会、个别访谈、查阅相关资料等方式进行。同时，设置了举报箱和举报电话，鼓励员工积极举报违规行为。
3.问题及原因分析
3.1存在的问题
在自查自纠过程中，发现部分医护人员在不同程度上存在收受红包的问题。部分人员对于红包问题的认识不够深刻，容易受到不良风气的影响。
3.2原因分析
1.医疗卫生领域行风建设不够完善，部分医护人员对纪律规定执行力度不够。
2.医患关系紧张，部分医护人员为了维护个人利益，容易产生收受红包的行为。
3.医院管理制度不健全，对医护人员收受红包行为的监管力度不足。
4.整改措施及建议
4.1加强宣传教育
加大医疗卫生领域行风建设的宣传教育力度，提高医护人员对于红包问题的认识，树立正确的价值观和道德观念。
4.2完善管理制度
建立健全医院管理制度，加大对医护人员收受红包行为的监管力度。例如，设立专门的监督机构，定期对医护人员进行监督检查。
4.3严格执行纪律规定
对于存在收受红包行为的医护人员，要严肃处理，按照相关规定给予党纪、政纪处分，严重者依法解除劳动合同。
4.4优化医患关系
积极改善医患关系，提高医疗服务质量，减少患者对红包的依赖心理。
5.总结
本次自查自纠工作对于加强医疗卫生领域行风建设，促进医患关系的和谐发展具有重要意义。通过自查自纠，我们发现了一些存在的问题，并采取了相应的整改措施和建议。今后，我们将继续加大医疗卫生领域行风建设的力度，为患者提供更加优质的医疗服务。
篇五：红包礼金整改措施
违规收受礼品礼金自查自纠报告十五篇
尊敬的领导、同事：
大家好！
由于我的工作职责涉及到了诸多的商业合作伙伴和客户，为了维护公司和个人的关系，我在此向大家坦言，我存在违规收受礼品礼金的现象。在此我深表懊悔、诚恳地向公司和大家致以诚挚的歉意。下面，我将对此情况进行详细的检查、自我批评和整改。
一、自查自纠情况
通过对自己在过去一段时间工作中的行为进行认真检查，并经过与部门领导的交流和沟通，我发现自己存在以下几个问题：
1.接受礼品、礼金的意识淡薄。以往在接收礼品、礼金时，我思想存在较大偏差，认为“收到并不承诺任何事情，也不会影响我的工作”，没有意识到收受礼品、礼金有可能会影响公正行事。
2.接收礼品、礼金的标准不明确。因为对公司相应规定和相关政策的了解不够，对于接收礼品、礼金的标准存在模糊认识。
3.交际方式单一。在商业交往中，由于交际方式的单一，我选择了通过接收礼品、礼金来维护和深化人际关系，缺乏其他方式的探索和创新。
4.自我约束不够严格。在领导不在时、与客户交往、商业宴请等情况下，我对自己的行为监管不够严格，缺乏有效的自我约束和规范。
二、整改措施
1.制定明确的礼品礼金收受标准。从现在开始，我将严格遵守和执行公司的相关规定和规范，对于接收礼品、礼金的标准要有明确的认识，并且对收到的礼品、礼金要予以登记并如实汇报。
2.增强交往方式的多样化。在今后与商业合作伙伴和客户交往时，我要积极创新交际方式，不仅限于接受礼品、礼金，同时要重视建立和维护良好的人际关系。
3.加强自我规范和约束。我要认真执行公司的相关规定，严格要求自己，提高自己的自我约束和自我监督能力，在日常工作中时刻保持高度戒备，严防“红包文化”的滋生。
4.勇于拒绝和制止。在今后的工作中，我要懂得拒绝不适当的礼品礼金，有意识地推广“文明礼仪”，更强化自己打击和制止不良行为的意识和能力。
三、工作要求
由于我的不当行为已经造成了不良的影响，包括个人的声誉和公司的形象，今后我一定要加紧整改步伐，强化自我对于“红
包文化”的警觉性，严格按照公司相关要求进行工作，树立自己的良好形象，继续为公司的发展做出积极的贡献。
最后，我再次向公司和大家表示深深的懊悔和歉意，希望所有员工也能密切配合公司的要求，积极落实公司政策法规，并共同为公司的发展不断努力。
敬礼！
自考生XXX
20XX年XX月XX日
篇六：红包礼金整改措施
收受红包礼金的整
改措施
收受红包礼金是中国传统文化中的一种习俗，但在现代社会，受到了一定程度上的质疑和限制。为了遵守法律法规，防止腐败现象的发生，需要采取一些整改措施。
1.设立红包礼金规范标准：明确政府工作人员、企事业单位人员等接受红包礼金的范围和限制，设立明确的规范标准，要求接受红包礼金必须在合理范围内，并及时进行记录和报告。
2.加强纪律教育和监督：加强对公务员和企事业单位人员的职业道德教育培训，并加强内部监督和外部监督机制建设，建立举报机制，鼓励广大群众对违规收受红包礼金行为进行监督和举报。
3.依法追责问责：对违规收受红包礼金的人员依法追责问责，例如进行纪律处分，追究刑事责任等。
4.提供合理福利：为了减少官员受红包礼金诱惑的可能性，需要建立合理的职务补贴和福利待遇机制，以减少对红包礼金的依赖。
5.增加透明度和公开性：对公务员和企事业单位人员的收入来源进行公开，增加薪酬透明度，让公众对红包礼金行为有更多的监督和评价。
6.加强法律法规建设：制定和完善相关的法律法规，明确违规收受红包礼金的行为，并规定相应的处罚措施，确保整改措施
的有效性和严肃性。
需要明确的是，整改红包礼金问题不仅仅是依赖个体行为的改变，更需要全社会共同努力，加强法律法规建设、监督机制的完善，营造廉洁的社会氛围，实现社会公平和公正。