下面是小编为大家整理的部门人员管理系统,供大家参考。
课程设计任务书（Java）
题目：
公司人员管理系统难度：
易说明：
设计一款公司人员管理系统， 以便对公司的组织结构、 各部门人员信息进行查询管理。功能要求：
1. 公司部门和组织结构。
包括部门名称、 编号、 下级部门信息等的录入和维护2. 岗位：
定义若干岗位名称和职责， 以及岗位与各部门的对应关系3. 员工信息的录入、 修改和删除。
包括编号、 姓名、 性别、 出生日期、 技能、 学历、所属部门、 所属岗位等。
4. 简单查询功能。
5. 扩展功能：
实现照片管理设计要求：
1. 使用 B/S 结构实现， 采用 JSP 技术使用 JDBC 访问数据库良好的 Java 编码风格和注释， 注重代码效率2. 3. 4. 完成课程设计说明书设计步骤及时间安排：
第 1 天任务下达， 需求分析第 2 天关键技术攻关：
数据库表结构设计， 使用 JDBC 编写 DAO 层第 3 天关键技术攻关：
jsp 数据显示和操作第 4 天编码实战第 5 天编码实战第 6 天编码实战第 7 天编码实战， 代码审查第 8 天编码实战第 9 天编码实战， 测试第 10 天Bug 修复， 提交评审评分标准：
1. 功能完成情况（40 分）。
包括：
所要求功能的完整性； 界面的整洁美观性。
代码审查情况（30 分）。
包括：
代码风格的一致性； 恰当的注释行； 代码运行效率、2. 安全性、 可维护性等。
难点和创新点（20 分）。
包括：
完成扩展功能， 或者自行补充和完善功能要求中没3. 有提到的功能； 自行研究一些课堂上没有涉及的技术并恰当运用在项目中； 一些良好的算法设计和实现等。
考勤和纪律（10 分）。
包括：
按时上下课， 不在课程设计时间从事与本项目无关的4. 活动等。
5. 要求学生独立完成本项目的分析、 设计、 实现、 测试、 提交及文档全过程。
如果发现抄袭或拷贝行为， 则双方均记为不及格。