下面是小编为大家整理的提效能优职能实施方案【完整版】,供大家参考。
提效能优职能实施方案 为进一步改进工作作风， 提高行政效能， 推进依法行政， 优化发展环境，更好地服务于我市蓝色经济区（以下简称“蓝区”）
的建设发展， 根据市纪委派驻第三纪检组《关于开展“服务蓝区提效能， 优化职能促发展” 主题活动的通知》 的要求， 经研究， 决定在全局开展“服务蓝区提效能， 优化职能促发展” 主题活动。
为确保活动顺利开展， 取得预期效果， 特制定如下方案：
一、 指导思想和目标 增强全心全意为人民服务的宗旨意识， 力争做到在提升全局工作人员素质上取得新进展， 在依法行政上取得新进步， 在改进作风上取得新成效， 在科学管理上迈出新步伐， 在简政放权上取得新突破， 为加快推进我市蓝区建设做出积极贡献。
二、 主要内容和任务 立足质监部门职能， 着眼于我市蓝区建设的总体规划， 采取扎实有效的工作措施， 在思想认识、 能力素质、 服务质量和办事效率上有新的提高， 行政效能建设迈上新的台阶。
（一）
着力提高行政效率。
围绕市委、 市政府重要改革措施、 重大决策和工作部署主动抓落实； 与市局签订的各项工作目标任务全面完成。
（二）
着力提高决策水平。
全力推行党务、 政务公开， 重大规划、 重点经济建设项目、 民生事业项目、 突发事件应急处理和重大决策部署等行政行为， 做到民主、 公开、 公正。
（三）
着力提高服务能力。
开展争创“质监服务明星” 活动。
定期上门为
企业提供质监相关服务， 了解企业发展现状， 帮助企业解决实际困难和问题， 尽心尽力为企业提供贴心、 优质、 高效的服务。
（四）
着力提高全局意识。
简政放权， 最大限度方便服务对象， 在实施管理、 处理事务和提供服务过程中， 实行“阳光” 政策， 把规定收费的项目标准全部上墙、 上榜、 上网， 杜绝不作为、 乱作为和慢作为等现象， 坚决消除利用职权乱检查、 乱收费、 乱摊派、 乱罚款和“吃拿卡要” 等违纪违法行为。
（五）
着力提高部门形象。
深入推进学习型机关建设， 强化蓝区建设相关知识和质监部门法律法规知识的学习， 增强服务工作的针对性和有效性，坚决遵守“禁酒令” 等各项制度， 严以律己， 廉洁奉公， 规范从政行为。
（六）
着力提高创新理念。
突出蓝色产业特点， 抓住市委、 市政府经济发展的重点和管理创新的核心， 把握当前工作的特点和规律， 立足部门职能，营造竞争、 公平、 有序的市场环境， 培育新兴产业， 打造具有特色和国际竞争力的蓝色品牌。
三、 实施步骤 “服务蓝区提效能， 优化职能促发展” 主题活动， 从 7 月初开始， 分为动员阶段、 实施阶段、 总结提高阶段。
（一）
动员阶段（7 月 10 日-7 月 25 日）。
这一阶段， 主要成立工作机构，开展动员大会， 制定方案。
市局成立以局长为组长， 领导班子成员为副组长、 机关各科室和直属单位主要负责人为成员的活动领导小组， 负责对活动的决策、 指挥、 调度等。
领导小组下设办公室， 办公室设在监察室， 具体负责活动的组织、 协调、 实施等工作。
（二）
实施阶段（7 月 26 日-12 月 10 日）。
一是公开承诺。
通过新闻媒体、 网站和公开栏等多种渠道， 及时公布为加快推进蓝区建设所制定的承诺事项， 主动接受监督。
活动中要紧紧围绕服务蓝色经济区建设， 以实施质量强市战略为总抓手， 突出全面落实企业产品安全责任主体这条主线， 大力开展“质量主体责任年” 活动， 继续深化基层基础建设， 强化技术服务平台建设， 进一步提高服务发展能力和依法行政水平， 打造“阳光质监” 新形象， 年内新增名牌产品 4 个以上， 新增采用国际标准产品 5 种以上， 新增标准化良好行为确认企业 4 个以上， 做好 2 个国家级农业标准化示范区的创建工作， 新增通过计量检测体系确认企业 30 家以上， 省工艺家纺检测研究中心投入运行， 国家海产品质检中心（）
获准筹建， 组织 4 次以上产品质量集中整治行动， 防止区域性、 行业性产品质量安全问题的发生。
二是查找问题。
依据市委、 市政府关于蓝区建设的发展规划和《市“十二五” 质量技术监督事业发展规划》， 结合质监工作实际， 广泛征求意见和建议， 深入查找在“涉蓝” 方面和质监工作方面存在的问题和不足， 认真分析原因。
三是认真整改。
针对查摆的问题， 本着注重实效的原则， 有针对性地制定整改措施， 并认真进行整改。
（三）
总结提高阶段 （12 月 11 日至年底）。
认真总结各个阶段的工作经验，充分完善健全制度， 建立长效机制， 不断把活动推向深入。
四、 相关要求 （一）
提高思想认识。
蓝区建设是国家和省经济建设的重大战略， 是我市
今后一段时期转方式、 调结构的工作重心和主要着力点。
各部门、 各单位要引导广大干部职工深刻学习了解蓝区建设的内涵， 从改善行政管理、 提高队伍素质和促进职能到位的高度， 充分认识活动开展的重要性、 必要性和紧迫性， 使本职工作与蓝区建设紧密结合， 切实增强工作的针对性和有效性。
（二）
加强宣传， 形成氛围。
各部门、 单位要按照活动要求， 紧密结合本部门的实际， 对需要履行的职能、 需要落实的工作， 把握进度， 及时调度，按时报送， 确保取得预期效果。
各单位、 各部门要召开主题活动动员会议和工作调度会议， 集思广益， 协调进度， 促进提高； 年底， 进行总结验收，推广典型经验， 固化制度规范， 形成长效机制。
（三）
注意工作结合。
要与“以人为本， 执政为民” 主题教育活动相结合，提高干部职工的依法行政意识和履行岗位职责的能力； 要与岗位目标责任制相结合， 明确每一位工作人员的工作目标和岗位职责； 要与党务政务公开、 廉政风险防控和创先争优等重点工作结合起来， 相互促进， 增强活动效果。
（四）
强化组织领导。
为确保主题活动取得成效， 各单位、 各部门要制定实施方案， 建立工作领导小组， 加强对活动开展情况的领导、 组织和监督检查， 主要负责人亲自谋划， 对活动开展负总责； 分管负责人靠上去抓，直接组织协调和督导落实； 要按照活动的总体部署要求， 紧密结合各自实际， 指定专人负责， 把各项具体工作落到实处。
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