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当好党风廉政建设第一责任人
焦俊贤
江泽民总书记指出：
领导干部以身作则， 不仅自己要清正廉洁，
还必须带头维护党纪国法的严肃性， 切实负起领导者的责任。
抓党风 廉政建设， 领导干部特别是一把手既是组织者， 又是实践者。
加强对 管辖范围内的党风廉政建设的领导， 带头廉洁自律， 提高反腐倡廉工 作的整体水平和效果， 是党风廉政建设第一责任人的本分。
反腐败斗争是一项长期繁杂的社会系统工程。
身为对党风廉政建 设负全面责任的党委一把手， 必须按照中央关于反腐败斗争的统一部 署， 联系实际， 确定工作重点， 明确主攻方向， 总揽全局， 统筹兼顾，
精心组织。
在具体实施中， 一把手要坚持做到四个到位：
一是思想认 识到位。
充分认识反腐败斗争的重要性、 必要性和紧迫性， 树立不抓 反腐败斗争， 为政不廉， 就会误国殃民的忧患意识； 树立一把手不抓 党风廉政建设， 不认真解决好存在的突出问题， 就是失职， 就应该受 到追究的责任意识； 树立反腐败不达目的不罢休的作为意识。
二是安 排部署到位。
要紧扣全党中心， 围绕苗头性、 倾向性、 敏感性等问题，
选准工作重点， 制定工作规划和具体方案， 强化措施， 抓好落实。
近 年来， 我们根据荆门的情况在全面落实反腐败三项任务中， 狠抓了 “三清一刹”（清房、 清车、 清通讯工具， 刹公款吃喝玩乐歪风）
工 作， 着力查处了一批有影响的大案要案， 重点开展了“两减两治”
（减轻企业负担、 减轻农民负担、 治理公路“三乱” 和中小学乱收费）
专项治理工作， 全面推行了政务公开， 厂务公开等， 取得了阶段性成 效。
三是组织保障到位。
要坚持建立完善反腐败工作领导体制， 形成 综合治理， 齐抓共管的格局。
荆门市相继成立了反腐败工作领导协调 小组和各专项治理工作组织机构， 如建房、 购车监管小组， 推行政务 公开领导小组及其投诉举报中心， 为反腐倡廉工作提供了强有力的组 织部署。
四是监督检查到位。
要把督查作为抓落实的一个重要环节和 必要手段， 适时进行督导检查， 认真解决工作中存在的问题， 防止走 过场， 搞形式主义。
今年， 全市在总结前几年工作经验的基础上， 层 层建立党风廉政建设责任制， 并将其纳入干部工作目标管理， 逐级成 立考核领导小组， 组织专班抓检查， 抓督办， 确保反腐倡廉工作落到 实处， 收到实效。
党是整个社会的表率， 党的各级领导干部又是全党的表率。
一把 手在党风廉政建设中， 既要按照廉政准则和党纪条例的规定， 严格管 好下级， 更重要的是管好自己， 带头廉洁自律， 通过自己的模范行动，
带动和影响全体党员干部。
领导干部廉洁自律， 首先要调整好自己的
心态， 即把追求高标准、 高档次的待遇享受作为炫耀自己身份地位的 虚荣心态； 该享受的应享受， 没有条件“创造” 条件享受的行乐心态；
过去有功劳有苦劳， 付出多回报少， 现在应加倍索取的补偿心态。
究 其原因， 主要是在市场经济条件下， 在追求物质利益过程中， 部分同 志的思想出现了滑坡， 为人民服务的思想淡了， 拜金主义的思想浓了；
想群众利益少了， 图个人享受多了； 更有甚者， 把“乌纱” 当作谋取 私利的护身符， 把权柄当作中饱私囊的魔棍， 沉浸于比索取， 比享受，
比占有的泥潭之中。
矫正上述不良心态， 关键在于牢固树立正确的世 界观、 人生观、 价值观， 强化宗旨观念和公仆意识， 重点解决与谁比，
比什么的问题。
只有这样， 领导干部才会以宁静致远， 淡泊名利的平 实心理， 把准人生的大目标， 始终保持清醒的头脑和坚定的意志。
在 思想上， 作风上， 行为上守得住防线， 耐得住艰苦， 顶得住歪理， 抗 得住诱惑， 大事不糊涂， 小节也过硬。
在具体工作中， 要带头执行廉 政准则， 以身示范当表率， 努力做到“五个管住”。
一是管住自己的 脑。
要坚持一切从群众利益出发， 以解决满意不满意， 答应不答应，
高兴不高兴， 赞成不赞成作为工作的出发点和衡量工作好坏的标准，
廉洁奉公， 勤政为民， 做到慎初、 慎微、 慎独、 自重、 自省、 自警、
自励， 不为名利、 物欲、 美色所动。
二是管住自己的嘴。
要坚持执行 公务接待有关规定， 尚俭戒奢， 厉行节约， 反对大吃大喝， 撮吃撮喝，
维护自身的形象。
三是管住自己的手。
要高标准严要求， 不该得的不 伸手， 不做金钱、 物质的俘虏。
四是管住自己的脚。
绝不可把自己变 成沉溺于歌厅、 舞厅、 餐厅的干部， 更不能涉足格调低下， 不健康的 娱乐场所。
五是管住“自己的人”。
要严格教育、 严格要求、 严格管 住自己的家属、 子女和身边的工作人员， 使之自觉遵纪守法。
总之，
领导干部只有管好自己， 管好家人， 才能取得领导他人的主动权， 取 得抓反腐倡廉的资格； 只有自己硬起来， 正起来， 理才直， 气才壮，
说话才有人听， 行动才有人跟， 扩大领导干部廉洁自律的示范效应。
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