五星级小区创评活动方案7篇五星级小区创评活动方案 五创两评活动实施方案根据中共__省委建设学习型党组织领导小组、中共__省委宣传部《关于在全省开展学习型党组织建设“五创四评下面是小编为大家整理的五星级小区创评活动方案7篇,供大家参考。
篇一:五星级小区创评活动方案
两评活动实施方案 根据中共__省委建设学习型党组织领导小组、中共__省委宣传部《关于在全省开展学习型党组织建设“五创四评”活动的通知》(__学组〔20__〕01 号)精神,为推动全市学习型党组织建设向纵深拓展,市委建设学习型党组织工作领导小组和市委宣传部决定从 20__年 4 月起至 20__年 12 月底,在全市各级党组织中广泛开展“创建机关学习型党组织、学校学习型党组织、企业学习型党组织、社区学习型党组织、农村学习型党组织和评选一批学 公 习型党组织示范点、一批党员学习型明星 瘦 ”活动(简称“五创两评”活动)。活动 力 实施方案如下:一、指导思想 认真贯 赘 彻落实党的十七大和十七届四中、五中、 六中全会精神,全面落实省、市第十次党 畎 代会决策部署,深入开展“五创两评”活 钒 动,大力营造和形成浓厚的学习氛围,牢 捌 固树立良好的学习理念,建立健全管用有 峨 效的学习制度,不断创新学习方法与手段 镧 ,提高党员的学习能力与知识素养,增强 赛 党组织的创造力、凝聚力、战斗力,以学 艘 习型党组织建设的优异成绩迎接党的十八 诙 大胜利召开。
二、活动内容
1、“五 崾 创”活动。
(1)创建机关学习型党组 蹯 织。要重点围绕增强为民服务本领、加强 む 机关效能建设,引导党员干部创先争优来 哕 开展,力争使学习型党组织建设走在基层 癜 党组织建设前面,发挥示范引导作用。具 肢 体要求是:紧紧围绕党委、政府工作大局 皮 ,深入学习马克思主义基本理论和党的最 宰 新理论创新成果,学习党的路线方针政策 券 和国家法律法规,学习现代化建设所需要 溉 的各方面知识,着力提高党员干部的思想 政治素质、理论政策水平、文化知识素养 ⒏ 和实际工作能力,不断提高党组织的创造 磬 力、凝聚力和战斗力,充分发挥领导干部 麂 的表率示范作用和党的先锋模范作用,提 逦 升本部门本单位业务工作水平,为促进党 妓 委政府决策部署的贯彻落实和各项工作任 膀 务的完成,提供强大的精神动力和思想保 兀 证。
(2)创建学校学习型党组织。要 歇 重点围绕加强师资队伍建设、培养合格人 埋 才来组织,充分发挥走在前头、作出示范 耘的作用。具体要求是:以更新学习理念、 瘰 丰富学习内容、创新学习途径、健全学习 狺 机制、完善学习体系、形成优良学风为重 タ 点,切实推进教育事业的全面协调可持续 发展,办好人民满意的教育,为实施“教 这 育强市”战略和建设“人力资源强市”战 嚣 略提供强大动力。各级各类学校的工作作 拙 风、办事效率、服务态度明显好转,教师 队伍的师德师风建设得到显
著进步,学生 ㄒ 的全面素质得到不断发展,教育事业的改 革发展取得新的成效。
(3)创建企业 蜓 学习型党组织。要重点围绕转变发展方式 漫 、提供自主创新能力来进行,真正做到学 以创业。具体要求是:坚持企业科学发展 见 正确的政治方向,把深化学习同企业生产 正经营、党组织自身建设、企业文化和精神 唁 文明建设紧密结合起来,不断创新学习理 Ⅱ 念、构建学习网络、完善学习制度,通过 甫 扎实有效的学习型党组织建设工作,切实 喘 提高企业党组织的学习能力和创新能力, 宵 切实提高企业党员队伍的思想政治素质、 秀 政策理论水平、文化知识素养和实际工作 捩 能力,营造党员团队学习、终身学习、学 踬 以致用的良好氛围,提升企业发展竞争力 笙 。
(4)创建社区学习型党组织。要重 点围绕提升市民综合素质,提高社区文明 ⅹ 水平,满足居民精神文化需要来开展,带 膘 动学习型社会建设。具体标准是:以推动 耿 发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为 筝 目标,以完善基层党组织的领导体制和工 脘 作机制、推进基层党组织工作创新、增强 ︽ 党员队伍活力为重点,以创造争优、落实 M 党建工作责任制为重要抓手,通过学习型 嫒 党组织建设,充分发挥基层党组织的政治 皑 保障和战斗堡垒作用,全面推进思想、组 织、作风、制度建设,筑牢社区经济建设 渠 、政治建设、文化建设和社会建设的基础 算 。
(5)创建农村学习型党组织。要重 您 点围绕提高农村党员的致富、带富、帮富 鹳 能力和提高农村基层组织的凝聚力战斗力 钚 来推进,夯实农村基层党组织。具体要求 是:围绕社会主义新农村建设“2o 字” 目标,引导党员干部注重学习现代农业政 策、发展农业产业化以及农业科学技术等 知识,提高引领广大农民脱贫致富的能力 匙 ,农村经济发展速度明显加快,发展质量 养 明显提升,村容村貌村风得到显著改进。
2、“两评”活动。
(1)评选一批学 泊 习型党组织建设示范点。示范点建设先进 沾 单位要求为组织领导有力,学习载体丰富 疼 ,学习制度健全,学习成效显著,做到学 微 习主体全员化、学习形式常态化、学习过 壅 程终身化、学习制度保障化,推动本单位 銮 全面发展,社会反响好。
(2)评选一 鳝 批党员学习明星。近年来全市各级党组织 篙 中涌现的“学以立德、学以增智、学以创 荆 业”的学习典型,要求学习典型的学习理 槛 念先进,学习方法科学,学习事迹感人, 坭学习成效明显。
三、活动安排 1、宣 埝 传发动阶段(20__年 4 月—5 月)。
各级各部门要把“五创两评”活动作为推 赈 进学习型党组织的重要抓手,采取有效措 ㄣ 施,进行广泛宣传发动,引导各级党组织 姬 和广大党员干部充分认识开展“五创两评 谇 ”活动的重要意义,确保活动取得实效。
2、组织实施阶段(20__年 4 月—1 笊 1 月)。
创建学习型党组织是一项长期 鸢 的系统工程,20__年确定为“五创” 诧 活动基础年。各级各部门要采取多种形式 龋 ,深入开展“五创”活动。
“两评”活 末 动采取层层推荐、初审、组织考察、研究 啭 决定等办法开展。
(1)各地推荐(2 噙 0__年 6 月—7 月)。先由各县市区委 肽 、市直各系统组织推荐,确定初步入围参 痂 选对象。具体比例为:各县市区示范点建 镞 设、学习型明星每项限报 2 至 3 个,市直 各单位以系统为单位,每一个系统可报 2 倏 个,特别大的系统可以多报 1 个。各推荐 凌 单位要认真组织开展初选初评工作,然后 升 将初选结果于 20__年 7 月 30 日前向 仍 市委学习办推荐,逾期未报者视为弃权。
(2)组织初审(20__年 8 月)。市 杖 委学习办按照“两评”活动标准和要求, ■ 对各地各部门推荐的参评项目进行审核。
(3)组织考察(20__年 8 月下旬— 呈 10 中旬)。由市委学习办到推荐单位进 行考察,察看其是否达到“两评”活动标 坤 准和要求。
(4)研究决定(11 月下 饽 旬)。市委学习办将初评名单报市委学习 型党组织工作领导小组审定并下发文件。
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3、表彰推广阶段(20__年 12 月 ) 组织本市媒体对入选单位和个人在全 市进行典型推介,特别优秀的向省里推介 面 。召开全市学习型党组织示范点建设经验 吖 交流会暨“五创两评”活动表彰大会,对 蠡 获奖单位和个人进行表彰。
四、活动要 求 1、精心组织。各县市区委学习办、 窿 市直机关各单位要高度重视并积极参与此 次活动,对活动各个环节要精心组织、周 畸 密安排,并以此为契机,大力推进各地各 暂 部门学习型党组织建设活动的纵深拓展。
2、严格把关。推荐单位要对被推荐对象 和项目进行直接考察,认真了解情况,全 茇 面听取意见,确保推荐对象和项目事迹的 蜿 真实性和典型性。推荐表必须有推荐单位 东 领导签字并加盖公章。
3、认真准备。
各申报单位要认真准备参评材料,参评材 裔 料包括:各式推荐表(1 份)、参评单位 锁 综合材料(3000 字以内,一式 5 份) 丫 和相关附件材料。推荐单位将参评对象的 跷 材料装订好,及时送市委学习办(设市委 ⒁ 宣传部理教科,电话__)。
4、做好 肆 宣传。做好评选活动宣传工作,营造良好 讠 舆论氛围。动员广大干部群众积极参与评 鹎 选活动,通过活动进一步推动学习型党组 镁 织建设工作社会化、全员化、普及化。
篇二:五星级小区创评活动方案
mdash;1— 全面开展基层党组织“五星创评”活动 打造“强基”工程品牌的工作方案根据《关于深入推进“连心、强基、模范”三大工程形成江西特色党建品牌的实施意见》�赣办发〔2015〕12 号�和县委组织部《关于印发〈全面推行“四进四联”活动打造“连心”工程品牌的工作方案〉等三个工作方案的通知》�饶县组通〔2015〕10 号�精神�现结合我局实际�就全面开展基层党组织“五星创评”活动�打造“强基”工程品牌�制定如下工作方案。
一、创评标准 根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》�组厅字〔2012〕6 号��结合新形势新任务新要求�对照基层服务型党组织“有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩”的“六有”目标�按 5 个星级等次�制定各领域基层党组织“五星创评”参考标准�见附件 1��包括“领导班子、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等 8 项指标。具体实施中�结合本单位基层党组织的特点和实际情况�对指标进一步细化分解。
二、星级评定 在 2012 年开展基层党组织建设年调查摸底、分类定级的基础上�按照党组织隶属关系�采取“基层党组织自评、上级
—2— 党组织审核、县委组织部门评定”的办法�开展新一轮基层党组织星级评定�大体在 2015 年 9 月底前完成。分别赋予 8 项创评指标不同分值�总分为 110 分�评定结果分为 5 个星级。参照基层党组织分类定级工作�在今年星级评定工作中�评定为“五星”基层党组织的比例在 10%以内�得分一般在 90 分以上�且有党建创新项目�由县级党�工�委组织部门认定��“四星”基层党组织的比例在 30%以内�得分一般在 80 分以上�“三星”基层党组织的比例在 40%以内�得分一般在 70分以上�“二星”及以下基层党组织的比例在 20%以内�其中“二星”的得分一般在 60 分以上。
�一�基层党组织自评。各基层党组织对照创评标准逐项自查打分�提出自评星级�并填写上报《基层党组织星级评定申报表》�见附件 2�。
�二�上级党组织审核。上级党组织通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式�对照“五星创评”标准�组织对所属基层党组织的每项创评指标进行考核评分�并按照今年基层党组织星级评定数量的原则要求�结合平时掌握的情况�逐个提出星级等次的审核意见。经集体研究后�将审核结果上报县委组织部门评定。
�三�县委组织部门评定。县委组织部门负责评定基层党组织的星级。其中�“四星”基层党组织评定结果�报市委组织部备案;“五星”基层党组织评定结果�还要逐级上报省委组织部备案。
—3— �四�省市党委组织部门抽查。市委组织部重点对上报的“四星”及以上基层党组织按一定比例进行抽查�省委组织部还将对全省“五星”基层党组织按一定比例进行抽查。对发现星级评定工作把关不严、弄虚作假的�要责令重新进行评定�情节严重的�整个星级评定工作要推倒重来。
�五�建立星级创评工作台账。星级评定工作结束后�各单位要及时通报基层党组织星级评定结果。局党委要采取适当方式在一定范围内对所属基层党组织星级评定结果进行公示�接受党员群众监督�对有异议的�要重新进行审核认定。之后�基层党组织和县委组织部门要分区域、领域、星级�对基层党组织有关情况进行登记造册�台账样式见附件 3��建立基层党组织“五星创评”工作台账�实行信息化管理。同时�将基层党组织星级评定情况统计表�见附件 4�逐级上报市委组织部、省委组织部。今后每半年上报一次。
三、星级创建 按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求�用好星级评定结果�深入开展争创“五星”基层党组织活动�努力使 “一星”、“二星”基层党组织普遍实现转化提升�“三星”、“四星”基层党组织普遍实现晋位升级�“五星”基层党组织普遍实现巩固提高。
�一�推进分类争创。对“五星”基层党组织�要着力在巩固提高上下功夫�对照全市、全县先进找差距、强举措、促提高�使先进的更先进。对“四星”和“三星”基层党组织�要对照先进�比学赶超�找准薄弱环节�解决突出问题�争取
—4— 跨入先进行列。对“二星”及以下基层党组织�要结合整顿软弱涣散基层党组织工作�从中倒排出占基层党组织总数 10%左右的基层党组织�继续按照《关于集中整顿软弱涣散基层党组织推进“强基”工程的工作方案》�赣群组发〔2014〕13 号�的要求�进行全面整顿。其他“二星级”及以下的基层党组织也要进行整顿。
�二�实行动态管理。按照“谁评定、谁负责”的原则�坚持评定的标准不降、程序不变�对符合更高星级标准的基层党组织升级增星�对不符合现有星级标准的基层党组织要及时降级摘星。其中�新申报为“四星”的基层党组织�须报市委组织部备案�新申报为“五星”的基层党组织�须报省委组织部备案。市委组织部采取适当方式�对新申报为“五星”、“四星”的基层党组织进行核实�并定期调度基层党组织星级评定情况。
�三�加强督促检查。县委组织部门将采取专项督查、明察暗访、定期通报等措施�加强对“五星创评”工作的督促检查�重点看星级评定结果是否真实准确、整改提高措施是否落到实处、基层党组织是否普遍提升�对工作不力、措施不实、流于形式的�要严肃批评、限期改正。把“五星创评”工作作为党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。基层党委书记要对基层党组织“五星创建”工作作出承诺�对未兑现承诺的�上级党委组织部门要进行约谈�情节严重的要作出组织处理。将星级争创结果与基层党组织评先评优、基层党组织负责人绩效考核挂钩。对降级摘星的基层党组织�上级党组织
—5— 要责令限期整改�视情对基层党组织负责人作出组织处理。对 “五星”和升级增星的基层党组织�应采取适当方式进行鼓励。推荐表彰省级以上先进基层党组织�今后原则上从“五星”基层党组织中择优产生。
“五星创评”工作按照党组织隶属关系落实工作责任。各基层党组织是创评工作的责任主体�总�支�部书记是第一责任人�要切实加强组织领导和工作指导。党委组织部门要充分发挥职能作用�协调推动创评工作有序开展。
附件�1.基层党组织“五星创评”参考标准�分领域� 2.基层党组织星级评定申报表 3.基层党组织“五星创评”工作台账�分领域� 4.基层党组织星级评定情况统计表�分领域�
—6— 附件 1
1、机关事业单位党组织“五星创评”参考标准 项目及分值 评分要点 评分办法 领导班子 �15 分� �1�党组织书记政治素质、党性观念以及围绕中心工作落实党建工作责任情况��2�党组织结构、核心作用发挥、开展党的活动情况��3�党组织按期换届情况��4�党组织抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况��5�直接联系服务群众及落实民主集中制、廉洁自律情况。
党组织不按期换届的扣 5 分�班子不健全的扣 5 分�党组织半年以上不开展党的活动的扣 5分�其他指标酌情扣分。
骨干队伍 �10 分� �1�专兼职党务工作人员配备情况��2�党员队伍建设、管理和作用发挥情况��3�党员承诺践诺、志愿服务情况。
机关党员人数 50 人以上的不配备专职党务干部的扣 5 分�未定期开展党员志愿服务的扣 3 分�其他指标酌情扣分。
活动阵地 �10 分� �1�党员活动场所建设和使用情况��2�活动场所宣传教育设施配备和使用情况。
无党员活动场所的扣 10 分�有活动场所无教育设施的扣 5分�其他指标酌情扣分。
工作制度 �10 分� �1�“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况��2�建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员谈心制度情况��3�党组织书记列席重要会议、参与重大决策和干部使用工作制度情况��4�落实党务公开、实行民主管理制度情况��5�建立党员直接联系服务群众长效机制情况��6�建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度情况。
“三会一课”、民主评议党员、党务公开不落实的�每项扣2 分�不开展党组织书记述职和评议的扣 5 分�1 名领导班子成员每年参加教育培训时间少于 40 学时扣 3 分�1 名普通党员少于 24 学时扣 2 分�多于 1 名的酌情加扣�其他指标酌情扣分。
保障机制 �10 分� �1�党组织工作经费保障情况��2�专兼职党务工作者教育培训、保障和激励机制落实情况。
没有党组织工作经费的扣 5 分�经费不能满足正常工作需要的扣 3 分�其他指标酌情扣分。
工作业绩 �20 分� �1�落实上级党组织部署的各项工作任务情况��2�围绕中心、履行职责�协助行政负责人完成本单位各项工作情况��3�党组织和党员联系服务群众情况��4�精神文明创建工作成效情况�单位文化是否有特色��5�党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰情况��6�党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣 10 分�具备成立条件但群团组织不健全或不发挥作用的扣 5 分�其他指标酌情扣分。
群众评价 �25 分� �1�党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况��2�党组织活动在党员、群众中反响情况��3�党员服务意识、办事效率及群众信访或投诉情况��4�群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣 10 分�群众信访或投诉较多的扣 10 分�其他指标酌情扣分。
加分项目 �10 分� 机关事业单位党组织党建工作创新情况 有党建工作创新项目且取得成效的�酌情给予加分�最高不超过 10 分。
注��1�前 7 项评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行�每个项目分值扣完为止。�2�党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”�近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的�党组织长期不换届或 1 年以上不开展党的活动的�近一年来单位有严重群访事件的�党员群众和服务对象测评满意度低于 50%的。
—7— 2、社会组织党组织“五星创评”参考标准 项目及分值 评分要点 评分办法 领导班子 �15 分� �1�党组织领导班子自身建设情况��2�党组织书记带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用情况��3�贯彻落实上级党组织工作部署�开展党的活动情况��4�党组织班子成员联系服务群众情况。
党组织不按期换届的扣 5 分�班子不健全的扣5 分�党组织半年以上不开展党的活动的扣 5分�其他指标酌情扣分。
骨干队伍 �10 分� �1�专兼职党务工作人员配备情况��2�党员队伍建设、管理和作用发挥情况��3�党员志愿服务情况。
未配备专兼职党务工作人员的扣 2 分�发展党员工作不规范的扣 1—3 分�未开展党员志愿服务的扣 3 分。
活动阵地 �10 分� �1�党员活动场所建设和使用情况��2�活动场所宣传教育设施配备和使用情况。
无党员活动场所的扣 10 分�有活动场所无教育设施的扣 5 分�其他指标酌情扣分。
工作制度 �10 分� �1�“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度建立和落实情况��2�建立流动党员和兼职人员党员管理制度情况��3�建立向上级党组织请示汇报及反映工作制度情况��4�建立党组织维护各方利益机制情况��5�建立党组织工作考核评议机制情况。
“三会一课”不落实的扣 5 分�不建立流动党员和兼职人员党员管理制度的扣 5 分�不建立向上级党组织请示汇报及反映工作制度的扣 5分�其他指标酌情扣分。
保障机制 �10 分� �1�党组织工作经费落实情况��2�专兼职党务工作者待遇落实情况。
没有党组织工作经费的扣 5 分�专兼职党务工作者待遇落实不到位的扣 3 分。
工作业绩 �20 分� �1�落实上级党组织部署的各项工作任务情况��2�保障和促进本单位健康发展情况��3�精神文明建设成效情况�是否形成良好的组织文化��4�党建工作年度考核及受上级表彰情况��5�党组织领导工青妇组织发挥作用情况。
党建工作年度考核排名靠后的扣 10 分�在引领社会组织保持正确政治方向上作用发挥不力的扣 5 分�具备成立条件但群团组织不健全或不发挥作用的扣 5 分�其他指标酌情扣分。
群众评价 �25 分� �1�党组织在群众中威信及满意度测评情况��2�党组织活动在党员、群众中反响情况��3�党员参与社会管理服务及群众评价情况。
党员群众和服务对象测评满意度较低的扣 10分�群众信访或投诉较多的扣 10 分�党组织和党员不组织参加公益活动的扣 5 分�其他指标酌情扣分。
加分项目 �10 分� 社会组织党组织党建工作创新情况 有党建工作创新项目且取得成效的�酌情给予加分�最高不超过 10 分。
注��1�前 7 项评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行�每个项目分值扣完为止。�2�党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”�近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法的�党组织 1 年以上不开展党的活动的�社会组织参与非法政治活动�并在社会上造成负面影响的�党员群众和服务对象测评满意度低于 50%的。
—8— 附件 2
基层党组织星级评定申报表
基层党组织自评情况
自评得分�
分
自评星级� 星级
盖章�
申报日期�年
月
日 上级党组织审核情况
盖章�
审核日期�年
月
日 县级党�工�委组织部门评定结果
盖章�
审定日期�年
月
日
—9— 附件 3
基层党组织“五星创评”工作台账样式�分领域�
基层党组织名称�
填报日期�
年
月
日 党组织负责人及联系方式 姓名
手机
星级评定等次
党组织基本情况
存在的主要问题
整改提高的主要措施
市、县挂点班子成员及联系方式�列为软弱涣散基层党组织的填写� 市级 姓名
职务
手机
县级 姓名
职务
手机
—10— 附件 4 基层党组织星...
篇三:五星级小区创评活动方案
ldquo;星级文明户”创建评选活动方案为进一步推进农村精神文明建设,培育文明乡风,助力乡村振兴,深化农村精神文明创建活动,现在全镇深入开展“星级文明户”创建评选活动,提升村民文明素质和农村文明程度,特制订本实施方案:
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求,助力乡村振兴和脱贫攻坚,加快推进农村社会治理体系和治理能力现代化建设,推动农村全面进步、农民全面发展,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,全面实施思想道德建设工程,着力推进移风易俗、弘扬时代新风,不断深化农村群众性精神文明创建活动,不断提升群众文明素质和城乡社会文明程度。
二、工作目标 在全镇所有村(社区)开展“星级文明户”创建评选活动,村(社区)宣传覆盖率达到 100%,农户参评率达到 95%以上,家家参评,户户挂牌(不论星多星少)。
三、创建内容及标准 “星级文明户”内容包括:“爱国爱村星、遵纪守法星、勤劳致富星、诚实守信星、孝老教子星、计划生育星、文明新风星、团结和谐星、洁美环保星、公益奉献星”。
“星级文明户”的标准是:
(一)爱国爱村星:家庭成员坚决拥护党的领导,自觉执行党的路线、方针、政策;爱党、爱国、爱家乡,拥军优属;能够正确处理好国家、集体和个人的利益关系。
(二)遵纪守法星:家庭成员学法、懂法、守法,依法维护自身的合法权益;自觉遵守“四德”和“村规民约、红白理事会、自治理事会、道德理事会、邻里互助会”等有关规定;无违法乱纪行为。
(三)勤劳致富星:家庭成员主动融入乡村振兴,主动参加科技知识等培训,努力奋斗、节俭持家、勤劳致富、生活富裕,助力脱贫攻坚,助力乡村振兴,争做适应现代农业发展的新型农民。
(四)诚实守信星:家庭成员坚持诚信为本、操守为重,严格自律、履行承诺;
不坑、蒙、拐、骗他人,不损害他人利益;合法经营,不出售农药残留超标的农产品和病死猪肉及家禽;无不良信用记录。
(五)孝老教子星:家庭成员尊重长辈,孝敬父母,爱护子女和晚辈,让子女接受良好的教育,不虐待老人和儿童,经常抽时间陪父母;积极参加村“邻里守望”等志愿服务活动,帮助邻里照看空巢老人和留守儿童。
(六)计划生育星:家庭成员自觉遵守国家政策,无政策外生育;无早婚、早育、抢生、超生和近亲结婚现象,做到计划生育,优生优育;不买卖婚姻,不重男轻女,不遗弃婴儿。
(七)文明新风星:家庭成员积极参加文明村镇等创建和文明礼仪等培训,倡导喜事新办、丧事简办、小事不办,反对盲目攀比、大操大办、铺张浪费;参加健康向上文娱活动,无黄赌毒、封建迷信、参加邪教等现象。
(八)团结和谐星:家庭成员处事通情达理,父母子女之间、婆媳之间关系融洽,夫妻互敬,家事共商;邻里之间互帮互助,关系和睦;不拉帮结伙,无吵闹、打斗和事非纠纷现象。
(九)洁美环保星:家庭成员卫生习惯良好,住房干净明亮,家禽圈养管好,家庭周围环境卫生整洁;爱护生态环境,积极参加农村“厕所革命”和生活垃圾分类,倡导健康卫生的生活方式;主动参与村组织的环境整治志愿服务活动。
(十)公益奉献星:家庭成员积极参加农田水利建设、修筑公路、植树绿化、兴办教育、村庄建设工程等投工投劳社会公益事业,高标准完成任务;积极出资出力参加拥军助学、救危帮难等社会公益活动。
四、申报条件 申报前一年如出现下列情况之一,不得申报。已授星挂牌的撤销并收回奖牌,两年内不得参加评选。
(一)家庭成员违法违纪; (二)家庭成员非法参与重大群体性上访事件; (三)家庭成员参与“黄赌毒”,发生家庭暴力事件; (四)家庭成员参与封建迷信和非法宗教及邪教活动; (五)家庭成员在文明、诚信等方面有不良记录; (六)违反环保、土地法规等,存在滥砍乱伐、滥采乱挖、
捕杀销售野生动物等行为的; (七)违反国家计划生育政策; (八)对未成年人子女监护主体责任落实不力; (九)家庭成员放弃中华人民共和国国籍; (十)家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为。
五、评选程序 2021 年“星级文明户”创建评选活动由县镇人民政府牵头,各村(社区)具体组织实施。
(一)安排部署(11 月 23 日) 各村(社区)利用会议、广播等,大力宣传评选的目的意义、标准要求、评选办法、奖励措施等,发动村民家庭积极参与,形成创“星”的广泛共识和争“星”的浓厚氛围。
(二)组织评选(11 月 24 日-12 月 5 日) 第一步:村(社区)评审推荐。由村(社区)对照“星级文明户”评选标准,广泛征求意见,评审、推荐六星以上的“星级文明户”(符合几颗星的标准,就评为几星级文明户),经张榜公示 7 天无异议后,填报县“星级文明户”评选推荐表,报县镇人民政府。
第二步:镇级组织有关人员对各村(社区)上报的“星级文明户”进行认真评审,评选出不少于3户的镇级“星级文明户”(其中至少有1户十星级“星级文明户”),并张榜公示 7 天无异议后进行表彰。
第三步:在镇级“星级文明户”中选择 1 户十星级“星级文明户”,审核合格后,填报《县“星级文明户”评选推荐表》《县“星级文明户”汇总表》,上报至县文明办。
六、工作要求 (一)高度重视。“星级文明户”评选活动是市创建全国文明城市年度安排的重点工作,各村(社区)要高度重视,坚持实事求是,不搞形式主义。
(二)广泛发动。运用广播、农民夜校、道德讲堂等,广泛宣传评选标准,调动村民的积极性、主动性、创造性,充分发挥村民的主体作用,形成多“星”光荣的浓厚氛围。
(三)材料报送。一是报送开展活动的照片(有会标的会议照片 3 张,照片报送电子文档,会标统一为:县镇 XX 村开展“星级文明户”创建评选活动);二是开展活动的会议记录(报送纸质档);三是填写《县“星级文明户”评选推荐表》(附件 1),并进行公示(公示照片近景、远景各一张,照片报送电子文;四是填写《县“星级文明户”汇总表》(附件 2),并进行公示(公示照片近景、远景各一张,照片报送电子文档)。附件 1、附件 2 各书面一式一份,加盖公章,同时报送电子文档。
集团公司关于做好新型肺炎疫情防控的工作方案
集团有限公司关于做好新型肺炎疫情 防控的工作方案 为进一步落实中央、省委省政府关于新型肺炎疫情防控的重大决策部署,确保集团广大员工身体健康和各项工作安全有序,依据建投集团《关于印发建投集团做好新型肺炎疫情防控工作方案的通知》(晋建投发[2021]27 号)文件精神,结合《集团有限公司关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》文件及现阶段实际情况,特制定本方案。
一、加强组织领导 (一)调整集团疫情防控工作领导组成员,进一步加强防疫力量,明确防疫职责。领导组成员要按照“一岗双责”要求,分片包干,到联系点单位督导检查疫情防控工作(详见附件 1)。
1、领导组成员 组长:XX 常务副组长:XXX 副组长:XXXXX 成员:各部门负责人及所属各单位主要负责人 领导组下设 4 个防疫工作组:综合协调小组、宣传报道小组、检查督导小组和物资保障及项目实施小组。
2、重点防疫工作领导分工 (1)集团总部机关防疫工作:XXX (2)分公司机关防疫工作:XXX (3)项目部防疫工作:XXX (4)家属区防疫工作:XXX (5)海外项目防疫工作:XXX 集团各领导负责联系点单位疫情防控工作的落实。
3、防疫工作组成员及分工 (1)综合协调小组:组长 XXX,副组长 XXX。负责集团疫情防控和各工作小组综合协调工作;根据疫情最新应对动态情况,及时部署相关防控措施;实时收集
汇总疫情防控总体情况,及时向建投集团报告。
(2)宣传报道小组:组长 XXX,副组长 XXX。负责宣传好党中央、省委省政府、建投集团应对疫情防控工作的决策部署;宣传好疫情防控防护知识及先进典型和感人事迹。
(3)检查督导小组:组长 XXX,副组长 XXX。负责检查所属各单位疫情防控方案的制定、落实情况,对在疫情防控过程中出现的思想重视不够、采取措施不到位、玩忽职守等情况,及时检查督导,提出责任追究意见,向督导单位提出工作建议。
(4)物资保障及项目实施小组:组长 XXX,副组长 XXX。负责疫情防控防护用品、设备的统筹保障和协调工作;负责分析处置项目开、复工安排及项目现场疫情防控工作安排。
(二)所属各单位要成立分子公司、项目部两级疫情防控工作领导组,压实责任、逐级负责。要强化责任意识,实化细化防控措施;主要负责同志要切实担起疫情防控第一责任人职责,坚守岗位、靠前指挥,加强领导和组织,迅速采取措施,及时掌握和报告疫情,做到守土有责、守土尽责、守土担责,全面确保疫情防控工作取得实效。
二、全面摸排掌握人员信息 1.各单位实行以下向疫情防控领导组的综合协调组报告制度:疫情防控领导机构及节后上班复工前值班制度;分子公司机关节后上班时间及防疫方案;各项目(包括海外、省外项目)复工时间及防疫方案;疫情严重地区(湖北省)人员返岗管理方案;疫情严重地区复工安排方案;疫情防控日报告、“零”报告制度(详见附件 2)。
2.各单位由支部书记具体负责,要逐级摸清本单位员工假期行程动向、活动地点,重点摸排停留或路过湖北或与确诊病例、疑似病例及疫情严重地区人员接触情况、本人出现发烧咳嗽等身体不适状况,项目劳务人员中从湖北返回、进入企业人员,要逐一进行摸排登记(详见附件 3)。
3.实行疫情期间领导带班及 24 小时值班制度。
特别栏目:新型冠状病毒肺炎疫情防控各类写作范文专题 三、做好机关人员返岗疫情防控
1.疫情防控期间,取消一切聚集性活动,原则上不召开人数较多的现场会议,提倡网上办公、云视频会议。
2.集团及所属各单位防控领导组成员及各工作小组成员,君泰物业管理办公室、侯马物业管理中心、新田物业、临汾物业(一分、新田)、网络信息中心从 2 月2 日起,根据防疫情况到岗工作,全面启动全集团疫情防控工作。
3.为保证两级机关正常办公,机关总部部门负责人 2 月 9 日起正式上班,视疫情情况,一般人员可轮流上班,提倡居家网络办公,具体由部门负责人安排并报分管领导批准。基层单位机关可根据实际情况自行安排,但必须采取单独分离办公措施,避免多人集中办公(所属各单位需将机关人员上班及轮岗情况报集团综合协调组)。网络信息中心要为集团各层级网上办公和统计信息报送提供技术支持。
4.防疫期间,员工上下班要避免乘坐公共交通工具;机关总部食堂、君泰集中办公基地食堂早晚餐停止供应,提倡员工回家用午餐,不回家用餐的员工,由食堂根据人员数量分批次供应份饭,单人单桌用餐。
5.两级机关员工每日上班前要自行测量体温,如出现体温异常,及时采取隔离、观察、就医等措施,不得进入办公区域,并向防疫办公室报告。机关总部、分子公司办公区域出入口设置体温检测服务台,疫情值班人员要对进入办公区域的所有员工进行体温检测,体温正常方可进入办公楼,出现体温高于 37.3 度的,请回家观察休息,必要时立即到医疗机构进行筛查。
6.防疫期间,要做好公共卫生消毒工作,每天开窗通风;所有员工出入办公区域必须佩戴口罩,及时用肥皂、洗手液正确洗手消毒。
7.与湖北省来晋、返晋人员有密切接触者,要主动配合相关部门进行居家医学观察 14 天。如身体出现新型肺炎症状或密切接触确诊病例和疑似病例患者,要及时就医检查,同时报告协调小组。其他外出人员返并后要按国家、省出台的相关防疫办法执行,如有异常请及时就医并报告单位,此期间通过网络办公。春节假期回湖北人员,暂缓返岗上班,具体返回时间根据疫情防控进展状况,由所在单位另行通知。
8.访客进入办公楼前首先进行体温检测,并介绍有无湖北接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状,无上述情况,且体温正常条件下,由安保人员通知办公室详细
记录每一名到访者姓名、到访时体温、身份证号、联系电话等信息后,佩戴口罩方可进入办公区域。
9.两级机关的防疫检查工作要明确专人(党员率先),排出值班表并制定检查表,每日填写,责任人签字,每日 17:00 前上报综合协调组,不可不报、瞒报、漏报、迟报。具体防疫检查内容主要包含:(1)人员信息摸排;(2)外来人员登记,体温检测;(3)上班人员体温检测,带口罩情况;(4)环境消毒是否按规定落实。
10.防疫工作时间节点要求:(1)两级机关值班人员、保卫人员的防疫用品(口罩、消毒液、体温计)必须保证随时使用;(2)其他节后上班人员的防疫用品数量需求计划于 2 月 4 日前提出,并于 2 月 8 日前配备到位,确保 2 月 9 日上班发放到位(口罩要按每人每天 2 个配备)。(3)正式上班前的值班报告工作自发文之日起,每天报送,2 月 9 月上班后每天 17:00 各单位执行零报告制度。
11.隔离、观察及就医期间的工资待遇按上班标准照常发放。
四、做好项目一线疫情防控 1.所属各单位要迅速建立特殊时期与务工人员的沟通联系,明确专人实行点对点服务,精准掌握务工人员疫情期间情况,全面统计人员当前位置信息、春节期间行程信息、个人和家人健康状况,同时要及时了解、尽力解决务工人员特殊时期实际困难和问题。
2.根据疫情防控进展情况及属地建设行政主管部门正式发布的信息,制定项目开、复工时间,并作出项目人员返回和进入计划,决不允许违法规定提前开工和进入施工现场。
3.严把建筑工地开、复工关。工程监控中心要联合安全、技术部门进行统一安排,必须做到防控责任措施落实、防疫物资准备、项目参建人员管控、应急沟通联动机制全部到位,同时要落实开、复工前设备安全状况、现场防护管理、专项施工方案等安全生产条件,具备条件的方可开、复工,对不符合开、复工条件的项目,须整改合格后,才能开、复工。
4.要制定工地应急预案,加强组织领导,明确项目疫情...
篇四:五星级小区创评活动方案
争创实施方案关于印发《茶山街道基层党组织“五星争创”
活动实施办法》的通知
各党支部(党总支):
《茶山街道基层党组织“五星争创”活动实施办法》已经街道党工委会议研究通过,现
印发给你们,请结合实际贯彻落实。
中共温州市瓯海区茶山街道工作委员会
2013 年 12 月 17 日
- 1 -
茶山街道基层党组织“五星争创”活动实施办法 为引导基层党组织和党员创先争优,根
据省委有关文件要求,以及市委《关于强化管党职责,推进基层党组织“五星争创”活动的
若干意见》(温委发?2013?70 号)和市委组织部《温州市基层党组织“五星争创”活动实施
办法(试行)》,制定本办法。
一、目标要求
通过深入开展“五星争创”活动,全面提升我街道基层组织建设水平,力争到 2014 年底,
全街道有 80%以上的村(居)党组织、党员达到三星级以上;到 2016
年底,有 90%以上达到
三星级以上,并形成若干特色鲜明、有一定影响力的基层“五星”党组织示范群和“五星”
党员先锋群。
二、实施原则
(一)量化评星。“五星争创”,就是以“星”为标志,分街道党工委、村(居)党组织、
党员三大块,将“乡镇服务指数、基层党组织堡垒指数、党员先锋指数”等内容融入“五星
争创”指标体系,每方面按工作内容设臵五颗星。每颗星根据量化得分,分为金星、银星、
铜星、无星。
(二)分类定级。在量化评星基础上,按照“分块建设、分类管理”的要求,综合五颗
星的总体评价得分情况,对村(居)党组织、党员三大块内容实行分类定级,分为五星级、
四星级、三星级、二星级、一星级、无星。街道党工委的评星由上级部- 2 -
门负责。
(三)联动共建。把党员的评星工作和结果作为对村(居)党组织评星的重要依据。
三、评星定级标准和要求
每类指标体系的满分为 20 分,得 19—20 分为“金星”,得 18—19 分为“银
星”,得 16
—18 分为“铜星”,16 分以下无星,直观反映基层党组织和党员各方面情况。在量化评星基
础上,根据总体评价得分,按百分制进行定级,95 分以上为五星级,90-94 分为四星级,80-89
分为三星级,70-79 分为二星级,60-69 分为一星级,60 分以下无星。同时根据星级评定情
况及时增星转星摘星,发挥动态评定的激励作用和星级标准的导向作用,激发基层党组织争
先进位、党员创先争优的内在动力。具体指标体系及评分标准附后。
(一)关于党员评星定级。村(居)党员设臵学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守
法、弘扬正气等五颗星。根据考评内容评出初步星级等次,并对照党员星级评定反向指标(一
票否决事项)。综合五颗星评星得分和加分、扣分情况,以总体评价得分情况进行定级。综合
党员先锋指数考评工作,先锋党员一般从四星级以上党员中产生,占比一般不超过 15%;优
秀党员在先锋党员中产生,综合年度评优工作确定;警示党员一般从无星党员中产生;连续
两年考评为警示党员的为不合格党员。
- 3 -
同时,在本年度内有下列情形之一者,应予以一票否决,党员五星管理直接定级为“无
星党员”,党员先锋指数管理直接定级为“警示党员”,情节严重的,可直接按规定程序予以
党内除名处臵。
(1)不执行各级党委政府的决策部署和所在党组织布臵的任务,阻扰、抵制中心工作、
重点工作和社会公益事业建设;
(2)在党员中搞不团结活动,严重影响组织工作开展;
(3)越级上访、无理重复信访,甚至煽动、组织、参与群体性信访;
(4)在处理突发事件、抢险救灾等关键时刻,推诿责任、退缩不前的;
(5)无正当理由连续 6 个月以上不参加组织生活;
(6)流动党员外出 3 个月以上不向党组织报告;
(7)因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内;
(8)从事、参与邪教和封建迷信,笃信宗教;
(9)其他。
(二)关于村(居)党组织评星定级。村(居)党组织设臵领导班子、党员队伍、工作
机制、服务成效、集体经济等五颗星。根据考评内容评出初步星级等次,并对照村(居)党
组织星级评定反向指标,对出现反向指标情况的,结合实际予以降星
或者摘星,直至评为无
星。同时,党组织班子成员中出现
- 4 -
反向指标情况党员的,党组织“领导班子”不得评为金星;出现党员因各种违法违纪违
规行为受到处分且在处分期内的,或三星级以上的党员未能达到总数80%的,所在村(居)
党组织“党员队伍”一般不得评为金星;以此类推,未能达到 70%、60%的,一般不得评为银
星、铜星。2013 年度五星村(居)党组织一般不得超过所在街道村(居)党组织总数的 20%。
四、方法步骤
“五星争创”要坚持分类实施、联动推进、层层负责,具体按照以下步骤进行。
(一)党员评星(先锋指数)定级程序。党员先锋指数考评每半年进行一次,是对党员
带头学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气五个方面的综合评价定级。先锋
指数考评内容与党员“五星”管理统一,考评定级分值略有调整(详见附件 1)。党员“五星”
评定每半年进行一次,是对党员学习提高、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气五个
方面的单项星级评定。具体由党员所在支部负责组织实施,一般采取个人自评、党员互评、
支部评定、亮分公示的方法进行。
1、个人自评。党员根据本人半年度以来的具体表现,特别是践行党员承诺具体情况,对
照评星(先锋指数)标准进行自评,由所在党支部统一整理收集。
2、党员互评。以党支部为单位,每半年召开一次专题组织生活会,开展党员间互相交流,
组织全体党员对照评选标准开
- 5 -篇二:五星级创建活动实施方案
并南西一社区
五星级创建活动实施方案
为扎实开展基层组织建设年,不断增强社区党组织的创造力、
凝聚力和战斗力,我社区根据《关于开展农村、社区“星级创建”活动的实施意见》(小
店组字?2012?8 号)文件精神,结合社区实际情况,决定开展五星级社区创建活动,现制定
实施方案如下。
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科
学发展观,以基层党组织创先争优活动为依托,以五星级社区创建为目标,通过定职责、
立规范、明标准、抓管理,动员社区干部、工作人员、广大居民、驻地单位积极参与五星级
社区创建活动中来。社区要不断创新工作理念,扎实深入居民中间,围绕居民的所需所求,
热点、难点等问题,积极找出解决问题的办法,围绕提升居民参与社区建设找准工作点,不
断延伸社区服务,实现对各类、各界层人群服务的全覆盖,实现居民需求的各类服务项目的
全覆盖,以“全方位为居民服务”来营造一个管理有序,服务完善,环境优美,治安良好,
生活便利,人际关系温馨和谐的星级社区。
二、目标和原则
(一)创建目标
通过创建五星级社区和落实社区服务的“两个机制”,不断提高
社区干部、工作人员的创新意识,服务意识,责任意识,用我们的诚心、热心、爱心、
真心、关心为居民做好事、办实事,解难事,提升社区居民的满意度和参与社区建设的热情
和爱社区爱家园的感
情,2012 年并南西一社区力争创建到五星级社区。
(二)创建原则
围绕文明和谐社区建设,激发和调动党支部和社区党员干部的积极性和创
造性,不断完
善社区的各项基础性工作,要立足不断找差距求进步,增强社区居民参与的热情,真正把居
民满意度作为创建星级社区的重要指标。
三、创建标准
我社区按星级社区创建标准实施,责任到人,按照社区各工作站内容,将创建目标详细
分解如下,确保创建工作有条不紊的进行。
1、社区党建(责任人:杨丽玲、张玮芳、雷虹钰)
做好党建工作的根本,就是深入落实科学发展观、创先争优、
忠实践行全心全意为人民服务的宗旨。广泛听取和反映群众的意见,帮助辖区群众解决
实际困难,做到权为民用、情为民系、利为民所谋,更好的发挥好社区党组织的战斗堡垒作
用。针对社区的实际,定期组织社区党员进行学习,采取多种方式,丰富学习内容,同时做
好社区基础工作,加强党员管理,建立党员联系卡,了解党员的生活和工作情况,倾听党员
的合理化建议,结合创建国家卫生城市和区委“晋位升级”活动,开展向低保户、低保边缘
户及弱势群体“送温暖”等活动,不断强化社区党组织的建设,提高社区党组织的号召力、
战斗力和凝聚力。
2、社区服务【责任人:张香芝(民政)、范风娥、郝永峰(计生)、雷虹钰、张玮芳(工
青妇)、刘振芳(低保救助)】
加强社区管理与服务,不断增强社区干部,工作人员的服务意识,重点做好三个方面的
服务。一是通过“一站式”服务平台建设,做到社区事务服务窗口时时有人、社区值班室 24
小时值班,居民办事力争一次办结,为居民提供优质高效的服务;满足社区居民的需求。二
是通过开展社会保障服务,实现社区特困群体的应保尽保以及其他弱势群体的有效救助;对
社区内的困难群体登记在册,做到
情况清、底数明。三是积极开展便民利民服务,完善社区服务设施,丰富服务内容,增
加服务项目,力争社区便民、利民服务不少于 10 项,通过社区卫生服务站,满足社区居民不
同层次需求。并在社区内建立中、老年人文艺团队、舞蹈队、秧歌队等,丰富居民的业余文
化生活。
3、社区治安(责任人:董建华、孙恩勤)
一是坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针,紧
密围绕“平安
社区”星级创建的总体目标,以突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范、安全生产等工作
为重点,认真搞好不稳定因素的排查和调解工作,着力化解社会热点、难点问题。二是以提
高居民群众的安全感,加强社区治安防控体系建设,做到维护稳定工作安排部署到位,群防
群治队伍建设到位、治安安全隐患排查清理到位、流动人口服务、管理、登记、办证到位,
重点人群管控工作到位、矛盾纠纷排查化解到位。社区实现无重大刑事案件、无群体性上访
事件、无治安灾害事故、无邪教活动、无传销活动、无“黄、赌、毒”犯罪。三是在社区内
做好对各类人员、出租房屋的排查工作,并记录在册,确保社区的安全稳定。
4、社区环境(责任人:黄玉广、张香芝)
建立健全社区环境卫生组织机构,一是充分调动社区各个小区物业公司和居民群众的积
极性,积极响应环卫部门号召,和社区各家物业密切配合,搞好社区环境卫生,二是以“广
泛动员,全民参与”为主线,鼓励广大居民积极参与的热情,大力加强社区环境建设。三是
通过协调配合物业不断完善社区公共卫生设施,切实解决社区环境设施等问题,为居民创造
良好的社区环境。积极组织好、开展好社区广大居民群众的业余文化生活,加强社区文化、
体育活动建设,组织开展内容丰富、群众喜闻乐见的文化、体育活动。
5、社区就业(责任人:胡新梅、贺素萍)
社区以充分就业社区为载体,切实加强社区就业的组织、队伍和制度建设,强化基础工
作的有效落实。做到就业工作有计划、有措施、有目标、有落实,实现社区就业有基地、有
培训、有就业、有典型、有成果。
社区劳动保障要建立健全失业和就业困难人员的各种档案,做到基础资料完整,服务规
范,对失业人员一是做到失业原因清、家庭状况清、就业要求清、技能素质清、就业去向清;
二是做到关心走访到位、政策咨询到位、培训指导到位、就业安置到位。
四、突出特色,打造亮点,努力创建五星级社区
(一)建设居家养老服务站,提高老人生活质量
我社区有 60 周岁以上老年人 1512 人,其中独居老人 282 人,空巢老人 210人,困难老
人 6 人。我社区拟将建设居家养老服务站,更好的为社区老年人服务。
1、服务对象
一是有偿服务对象是指:有...
篇五:五星级小区创评活动方案
dquo;五星级党组织”创建和“五星级党员”创评活动实施方案 为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持和加强党对学校的全面领导,推动全面从严治党向基层延伸,有效发挥基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用,引导党员对标争先,充分发挥党员先锋模范作用,经研究,决定在全校开展“五星级党组织”创建和“五星级党员”创评活动(以下简称“双创”活动),实施方案如下。一、总体目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神和学校第十二次党代会精神,按照新时代党的建设总要求,全面加强基层党建,严格对标看齐,勇于改革创新,努力争创先进,以党的建设高质量推动事业发展高质量。通过对基层党组织和党员实行星级化管理,建设一批班子坚强、作用彰显、特色鲜明、影响广泛的基层党组织,打造一支政治坚定、干净担当、作风过硬、充满活力的党员队伍,在全校营造履职尽责当先锋、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
二、评定标准 (一)星级设定 按照星级党组织、星级党员两个类别进行综合考核评分,并根据考核情况划分为五个星级等次。
(二)评定内容 1.“五星级党组织”创建包括“班子建设星、党员队伍星、
制度建设星、作用发挥星、群众满意星”等五项星级考核内容 (1)班子建设星:二级党组织领导班子坚强有力,党内民主氛围浓厚。坚持民主集中制,健全完善并自觉执行党组织会议制度和党政联席会议制度,集体领导、党政分工负责、协调运行的工作机制顺畅;严格落实意识形态工作责任制,抓好管好民族宗教工作,政治把关作用到位;党组织书记党性强、作风正、能力好、威信高,落实党建责任,切实发挥表率作用;班子成员分工明确,责任清晰,恪尽职守,勤奋敬业,履职到位;认真贯彻落实中央、省委有关精神和学校党委的各项工作部署,工作扎实,有创新、有特色、有实效;扎实开展学习型、服务型、创新型党组织建设,党组织运行状态良好,具有较强的凝聚力和战斗力。基层党支部支部委员会健全,支部书记和支部委员分工明确,责任清晰,相互配合,相互支持,党支部班子的整体合力得到充分发挥;党支部书记政治强,业务精、热心党的工作,有较好的党务工作能力;充分发挥党支部在政治引领方面的主体作用,坚持把坚定正确的政治方向放在党支部建设的首位;扎实开展学习型、服务型、创新型党组织建设,党支部运行状态良好,具有较强的凝聚力和战斗力。
(2)党员队伍星:党员思想教育工作经常化、制度化,党员理想信念、党性教育、纪律教育、道德品行教育扎实开展,主题党日严格规范;党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效,不合格党员组织处置稳妥有
序;在高层次领军人才、优秀青年教师和大学生中培养入党积极分子、发展党员工作成效显著;坚持把纪律和规矩挺在前面,党员履行义务、遵纪守规;党员积极参加各项党组织活动和志愿服务,参加教师党员联系学生宿舍活动,服务学生成长成才;教育引导师生党员在日常工作学习生活中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象,引领带动广大师生积极投身学校改革发展。
(3)制度建设星:党的各项组织制度健全完善,党员日常教育、管理、监督和服务工作严格规范;基层党组织书记抓基层党建工作述职评议制度落实到位,台账齐全、资料完整;年度党建工作有计划、有落实、有总结,工作顺畅有序。二级党组织合理设置党支部,按期进行换届,选好配强师生党支部书记,“双带头人”教师党支部书记比例逐年上升,三年内实现全覆盖;党内集中学习教育、经常性教育有序推进,党内组织生活经常、严肃、认真;党务公开、党纪处分、组织处置等制度执行到位。基层党支部认真坚持“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,发展党员工作程序规范,党员组织关系转接及时到位,党费收缴、管理、使用合理。
(4)作用发挥星:坚持围绕中心抓党建,抓好党建促发展,实现党建工作和中心工作的高度融合,充分发挥党建工作的带动提升作用;积极参与和推进学校及本单位重点工作任务,在落实校第十二次党代会精神、推进学校“十三五”事业发展规划、深化综合改革和学科建设、人才培养与人才引进等方面工作扎实、
注重创新、特色鲜明、业绩突出,真正发挥政治核心和战斗堡垒作用;以各项党建主题活动为载体,积极开展党建工作,做到有品牌、有亮点、有特色;紧密结合教学、科研、民生等工作实际,扎实做好联系服务群众工作,充分发挥桥梁纽带作用。
(5)群众满意星:自觉践行党的根本宗旨和群众路线,积极主动解民难、排民忧、顺民意,经常深入群众听取意见建议,解决好联系服务群众的“最后一公里”问题,工作成效显著;积极搭建服务载体,创造有利于干部党员队伍发挥作用的平台;探索工作新方法、新途径,打造服务型基层党组织;党务政务公开透明,重大问题决策广泛征求群众意见,充分尊重民意;党员干部办事效率高,服务态度好,工作作风和工作实效得到群众公认,党群干群关系密切,基层党组织在师生员工中有较高威信,党员在师生中有良好形象。
2.“五星级党员”创评主要包括“政治星、学习星、纪律星、业绩星、作风星”等五项星级考评内容 (1)政治星:牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威,坚决维护习近平总书记作为党中央核心、全党核心的地位,坚定执行党的政治路线,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致;政治忠诚、敢于担当,有较强的政治定力、政治能力、政治自律,带头贯彻执行党的路线方针政策和上级决策,政治敏锐性和鉴别力强,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定;爱校荣校护校,在维护校园稳定中积极履行政治责任。
(2)学习星:认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法,政治理论素养高,表现突出;刻苦钻研业务知识,学以致用,学用结合,业务素质和能力突出;经常性组织和参加相关学习活动,同时能够积极带动身边的党员师生群众共同学习提高。
(3)纪律星:自觉尊崇党章,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,认真履行党员义务,正确行使党员权利;严格执行新形势下党内政治生活若干准则,不无故缺席组织生活;自觉遵守国家法律法规和职业规范,模范遵守校规校纪,敢于同违纪违法行为作斗争。
(4)业绩星:牢记党的根本宗旨,爱岗敬业、履职尽责,服务师生、奉献社会,在建设世界知名、全国著名、区域引领、特色鲜明的高水平大学中积极作为、建功立业。教师党员忠诚党的教育事业,在教书育人、科学研究、学科建设、文化传承创新等方面充分发挥先锋模范作用;从事管理服务工作的党员有较强的责任意识、服务意识和执行能力,主动投身学校改革发展中心工作;离退休教职工党员自觉做老有所学、老有所为、关爱下一代的表率,积极参加党组织的各项活动,关心支持学校改革发展,积极建言献策;学生党员自觉做成长成才的表率,成绩优良,全面发展,综合素质较高,帮助和带动身边同学共同进步。
(5)作风星:坚持以人为本,强化服务意识,帮助群众解
决突出问题;求真务实,带头弘扬实事求是的工作作风;吃苦在前、享受在后,自觉抵制各种不正之风,坚决反对消极腐败现象;自觉践行社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在群众中发挥表率作用,受到党员群众师生广泛赞誉;在党员教职工联系学生宿舍工作中,求真务实,受到联系宿舍同学的爱戴;热心社会公益事业,积极参与志愿服务等各种精神文明建设活动。
(三)星级标准 每颗星标分为 100 分,每颗星都达到 90 分以上的,可评定“五星级”党组织或党员。四颗星标达到 90 分以上的,可评定“四星级”党组织或党员,以此类推。
为更好的树立典范、弘扬先进,校党委拟在“五星级”党组织和党员中评选“优秀五星级”党组织和党员,每次评选“优秀五星级基层党委(党总支、直属党支部)”的比例原则上不超过30%,“优秀五星级党支部”的比例原则上不超过 10%,“优秀五星级党员”的比例原则上不超过 5%。
三、考评办法 结合学校实际,根据基层党组织和党员的五项星级考核内容,制定星级评定指标体系,分类考核,量化评分,提高星级评建工作的针对性和实效性。“五星级党组织”创建和“五星级党员”创评指标体系中,每星按照百分制进行评分,每一类的每一星均对应相应的评分标准。
(一)“五星级党组织”考评办法 “五星级党组织”每年评定一次,与基层党组织书记抓党建述职评议考核工作结合进行。“五星级党组织”的创建分基层党委(党总支、直属党支部)和基层党支部两个层面,均按照“自评、测评、考评”的方式进行评定,每种方式分别打分,结果按照 20、40、40 的比例计入总分。具体如下:
1.“五星级基层党委(党总支、直属党支部)”考评办法 (1)自评申报(占总分 20):基层党组织对照星级评定内容,逐项进行自评打分。各基层党组织在自评过程中要坚持客观公正,实事求是的原则,根据打分情况申报相应的星级。
(2)测评(占总分 40):召开基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会,基层党委(党总支、直属党支部)书记述职后(包括书面述职),进行集中测评,测评结果加权计分。
(3)考评(占总分 40):校党委组织部牵头组织党委相关职能部门,依据《×大学“五星级党组织”考评指标体系》和平时工作情况,对各基层党委(党总支、直属党支部)进行考评打分。
(4)综合评定:对自评打分、测评打分和考评打分按比例进行计算,最终得出基层党组织的综合得分,对照相应的分值标准评定星级。其中,五颗星得分均在 95 分以上,测评排名在前40 的方可有资格被评定为“优秀五星级党组织”。
(5)审定:评定结果报校党委研究后,最终确定“五星级
基层党组织”和“优秀五星级基层党组织”。
2.“五星级党支部”考评办法 (1)自评申报(占总分 20):各党支部对照星级评定内容,逐项进行自评打分,并根据打分情况申报相应的星级。
(2)测评(占总分 40):基层党委(党总支、直属党支部)召开党支部书记抓党建工作述职评议考核会,述职后进行集中测评,测评结果加权计分。
(3)考评(占总分 40):各基层党委(党总支、直属党支部)根据《×大学“五星级党支部”考评指标体系》和平时工作情况对所属党支部进行考评打分。
(4)综合评定:各基层党委(党总支、直属党支部)对所属党支部的自评申报、测评打分和考评打分按比例进行计算,最终得出基层党支部的综合得分,对照相应的分值标准评定星级,并报校党委组织部备案。其中,五颗星得分均在 95 分以上,测评排名在前 20 的方可有资格被评定为“优秀五星级党支部”。
出现下列情况之一的,取消当年党组织星级评定资格:
1.班子成员缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,拒不服从和执行党组织分配的任务; 2.班子不和谐,组织涣散,工作开展不正常或在工作中出现重大失误; 3.不重视党建工作,出现重大失误; 4.发生重大安全稳定事故,造成不良影响,性质严重;
5.出现教学事故; 6.单位职工有违法违纪行为; 7.发生有损于学校声誉的行为或问题。
(二)“五星级党员”考评办法 “五星级党员”每年评定一次,以支部为单位,与民主评议党员一并进行。“五星级党员”也按照“自评、测评、考评”的方式进行评定,每种方式分别打分,结果按照 20、40、40 的比例计入总分。
1.自评申报(占总分 20):党员个人对照评定标准,根据本人具体表现通过打分、书面总结形式进行自评。
2.测评(占总分 40):支部召开党员大会,民主评议党员的综合表现情况,按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,根据得票加权计分。
3.考评(占总分 40):党支部根据《×大学“五星级党组织”考评指标体系》和平时工作掌握情况对每名党员进行考评打分。
4.综合评定:党支部向所属基层党委(党总支)汇报自评、测评、考评情况。基层党委(党总支、直属党支部)召开会议研究确定“五星级党员”人选,结果报校党委组织部备案。其中,五颗星得分均在 95 分以上,测评排名在前 20 的方有资格被评为“优秀五星级党员”。
党员出现下列情况之一的,取消当年党员星级评定资格:
1.缺乏政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,拒不服
从和执行党组织分配的任务; 2.无正当理由经常不参加组织生活,连续 6 个月不缴纳党费; 3.因各种违法违纪违规行为受到党纪政务处分; 4.从事或参与宗教、邪教及封建迷信活动; 5.出现其他有损于党员形象的行为或情况。
四、结果运用 “五星级基层党组织”和“五星级党员”评选结果作为各类评优评先的重要依据,评选各级先进基层党组织、优秀党支部书记、优秀党务工作者、优秀共产党员等原则上从“优秀五星级基层党组织”和“优秀五星级党员”中推荐产生。
五、组织领导和工作要求 “五星级基层党组织”创建和“五星级党员”创评活动是落实全面从严治党要求,提高基层党组织组织力的重要抓手,是加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要举措。各基层党组织要高度重视,精心组织,对照标准,严格把关,确保星级评定工作落到实处。
1.加强组织领导。学校成立“双创”活动领导小组,具体负责“双创”工作的组织领导和工作指导。
组长:校党委书记副组长:党员校领导 成员:党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、党委学工部、党委研工部、党委教师工作部、党委保卫部、纪委、教务处、科研处、社科处、学科办等部门负责人领导小组下设办
公室,办公地点在党委组织部,具体负责“双创”活动的日常组织和工作推动。
办公室主任:×(兼)
2.加强工作统筹。结合实际不断探索“双创”活动的具体形式,结合新形势新任务不断调整优化相关指标,提升创建的科学化水平。坚持把星级...
篇六:五星级小区创评活动方案
dquo; 星级文明户 ”“ 星级文明楼道 ”“ 星级文明商户 ”“ 最美家庭(商户)”“ 文明市民 ” 评选活动的实施方案
为巩固深化拓展文明城市创建成果,落实美丽丰县建设工作部署,切实提高居民的文明素养,经研究决定,在街道辖区内小区、城中村、背街小巷、市场商铺开展“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”“最美家庭(商户)”“文明市民”评选活动,特制定以下实施方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行“两山”理论,结合省级文明城市创建、农村人居环境整治,聚焦聚力文明、干净、整洁、有序的美丽 XX 建设总体要求,充分调动群众主动参与环境提升工作,提高居民“自己的事自己办”的意识,从根本上解决前整后乱的现象,努力打造环境整洁、秩序井然、生态良好的新 XX。
二、工作目标 以“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”“最美家庭(商户)”“文明市民”评比活动为抓手,进一步动员广大居民群众广泛参与集中整治与长效管理,着
力解决小区、城中村、背街小巷、市场商铺环境“脏、乱、差”的突出问题,实现小区、城中村、背街小巷、市场商铺干净、整洁、有序全覆盖,不断增强广大居民群众的获得感和幸福感。
三、评选范围及比例设置 (一)评选范围 1.街道辖区内城中村、背街小巷参评“星级文明户”,街道辖区内各小区参评“星级文明楼道”,街道辖区内各商户参评“星级文明商户”。
2.在“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”中评选“最美家庭(商户)”。
3.在辖区全体居民中评选“文明市民”。
(二)比例设置 1.“星级文明户”按照城中村、背街小巷总户数比例设置,“五星级文明户”占比 5%,“四星级文明户”占比 10%,“三星级文明户”占比 15%。
2.“星级文明楼道”按照小区总楼道数比例设置,“五星级文明楼道”占比 5%,“四星级文明楼道”占比 10%,“三星级文明楼道”占比 15%。
3.“文明商户”按照各社区商户总数实际设置,“五星级文明商户”占比 5%,“四星级文明商户”占比 10%,“三星级文明商户”占比 15%。
4.“最美家庭(商户)”按照评选出的“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”总数比例设置,“最美家庭”占“星级文明户”“星级文明楼道”总数的5%,“最美商户”占“星级文明商户”总数的 5%。
5.“文明市民”根据各社区人口数定量评选,每个社区评选人数在 5-10 人。
四、评选标准及程序 (一)评选标准 坚持分类评选,“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”每半年评选一次,“最美家庭(商户)”“文明市民”每年评选一次,具体评选标准见附件。
有以下情形之一的,不得申报和评选为“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”“最美家庭(商户)”“文明市民”: (1)家庭成员违法违纪的; (2)家庭成员非法参与重大群体性上访事件的; (3)家庭成员参与“黄、赌、毒”的; (4)家庭成员参与封建迷信和非法宗教及邪教活动的; (5)家庭成员在文明、诚信等方面有不良记录的; (6)发生家庭暴力事件的; (7)对未成年子女监护主体责任落实不力的; (8)家庭成员放弃中华人民共和国国籍,或家庭成员
一半以上不在丰县生活居住的; (9)家庭成员有违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的其他行为的。
(二)评选程序 坚持分类评选,制定评选细则,采取民主推荐、社区初评、街道审核、公开公示等方式,评选确定表彰对象。
五、活动要求 1.提高认识,加强领导。组织开展“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”“最美家庭(商户)”“文明市民”评选活动,是贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现,是动员广大干部群众参与精神文明建设、提升城乡文明程度的有效途径。各社区要高度重视,精心组织好推荐申报、评审工作,引导广大干部群众积极参与推荐评选活动,使推荐评选的过程成为干部群众学习先进典型、践行文明新风、深化文明城市创建的过程。
2.精心组织,广泛动员。各社区要结合实际,精心组织实施,将评选活动与社会主义核心价值观宣传教育、志愿服务、文体活动等结合起来,充分调动群众的参与性和主动性, 推动评选活动与群众性精神文明创建活动相互融合、共同促进。
3.注重质量,严格把关。推荐评选活动要坚持面向基层
群众、面向工作一线,严格对照评选标准,加强联审联查,优中选优,真正把事迹突出、群众基础好、社会认同度高、具有典型意义的家庭、商户、楼栋、市民评选出来,传递良好的社会“正能量”。
本方案最终解释权归 XX 街道所有。
附件:XX 街道“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”“最美家庭(商户)”“文明市民”评选标准
X XX 街道“星级文明户”“星级文明楼道”“星级文明商户”
“最美家庭(商户)”“文明市民” 评选标准
序号 类别 评选标准 评选周期 hou 星级文明户 1.爱国守法星:
家庭成员拥护中国共产党领导,爱国爱社会主义,维护国家利益和民族尊严;不参加“法轮功”等非法组织和封建迷信活动;无黄、赌、毒等违法犯罪记录;无无理上访、闹访、缠访等行为。
2.文明守信星:诚信守诺,无不良诚信记录;遵守居民公约、邻里和谐、移风易俗;无不文明的言论和行为;树立积极的安全意识和环保意识;楼道住户不养大型犬、烈性犬;宠物栓绳外出;及时清理宠物粪便。
3.家风文明星:家风优良,弘扬家和万事兴、忠厚传家久、百善孝为先等中华优秀传统美德;注重理家育子、和亲睦邻之道;有体现传统美德、符合生活实际的新时代家规,以好家规规范家庭成员的言行。
4.卫生健康星:院内无堆放垃圾、无积水、无卫生死角;厕所清洁卫生;房前屋后无乱贴、乱画;无陈旧、破损建筑物、围墙、橱窗等;无违章建筑;不散养家禽;无晾晒衣物等;积极参加城镇居民医保;家庭成员有良好的卫生习惯,着装整洁,健康状况良好;主动配合各种传染疾病或突发疫情的防治与控制。
5.热心公益星:积极响应政府号召,利用多种渠道,主动参加助残济困、关心孤残半年一次
等各种公益活动;积极参加社区服务、慈善助捐、义务劳动、无偿献血等各类志愿公益活动。
2 星级文明楼栋 1.爱国守法星:
楼道住户拥护中国共产党领导,爱国爱社会主义,维护国家利益和民族尊严;不参加“法轮功”等非法组织和封建迷信活动;无黄、赌、毒等违法犯罪记录;无无理上访、闹访、缠访等行为。
2.文明守礼星:楼道住户遵守居民公约,无不文明的言论和行为;树立积极的安全意识和环保意识;楼道住户不养大型犬、烈性犬;宠物栓绳外出;及时清理宠物粪便;诚信守诺,无不良诚信记录;楼道内每户服从、配合、支持物业企业管理,按时缴纳物业服务费。
3.邻里和睦星:邻里之间相互了解,坦诚相见,和睦共处;积极参加社区组织的邻里相识、相知活动,主动融入社区活动之中,由相疏到相助,密切邻里关系,增进邻里友谊。
4.环境整洁星:楼道地面无积水,无纸屑、果皮、烟头、痰迹等垃圾;无乱堆乱放,不堵塞安全通道;楼道墙面整洁,无乱贴乱画、无破损;楼道线路整齐,无私拉乱接;无飞线充电;楼道住户无违章建筑、无乱搭乱建、无私自占用公共空间现象。
5.热心公益星:楼道住户积极响应政府号召,利用多种渠道,主动参加助残济困、关心孤残等各种公益活动;积极参加社区服务、慈善助捐、义务劳动、无偿献血等各类志愿公益活动。
3 星级文明商户 1.爱国守法星:
拥护中国共产党领导,爱国爱社会主义,维护国家利益和民族尊严;自觉履行《场地租赁合同》,无拖欠租金、公共费用;遵守经营范围,不超范围经营;自觉遵守消防法规,熟练消防器材操作。
2.诚实守信星:诚信守诺,无不良诚信记录;不欺行霸市,不欺骗顾客;主动热情为顾客服务,使用文明服务用语;熟悉商品使用知识,介绍商品要实事求是;商品质量问题,应积极在规定期限内及时解决。
3.文明经营星:建立和谐的人际关系,在沟通中正确处理纠纷和摩擦;邻里商户互谅互让,相互尊重,互相帮助;讲究职业道德,不争抢客户,不诋毁他人商品;无打架斗殴现象。
4.整洁有序星:保护环境卫生,做好商户门前“三包”;不随意倾倒垃圾、随地吐半年一次
痰;经营摊位干净整洁,无积水、杂物;积极做好禁烟工作。
5.热心公益星:积极响应政府号召,利用多种渠道,主动参加助残济困、关心孤残等各种公益活动;积极参加社区服务、慈善助捐、义务劳动、无偿献血等各类志愿公益活动。
4 最美家庭 (商户)
在星级文明户、星级文明楼道、星级文明商户中表现突出的、群众认可度高的,推荐为最美家庭(商户)。
一年一次 5 文明市民 1.爱岗敬业,勤奋工作,在本行业本系统工作中表现突出; 2.积极参加社区服务、慈善捐助、义务劳动、无偿献血等各类志愿公益活动表现突出的; 3.见义勇为、拾金不昧、扶贫救弱或在重大灾情、疫情等方面作出突出贡献的; 4.带头弘扬正气,礼貌待人,注重言行,讲文明话,做文明事,群众公认度高; 5.遵纪守法,文明守信,维护公德,坚持原则,敢于同不文明语言或行为做斗争,认真践行社会核心价值观。
篇七:五星级小区创评活动方案
镇关于星级文明户创建评选活动的 实施方案 为进一步深化文明村居创建活动,按照《县乡村文明行动建设三年计划实施方案》要求,决定在全镇农村开展“星级文明户”创建评选活动。特制定如下实施方案:一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以文明乡村建设为主题,着力提高村民素质,倡导文明新风,促进社会和谐,培育文明好乡风。
二、评选标准 1、友善星——遵纪守法,邻里互助。自觉遵守国家法律、法规和村规民约;热心集体公益活动,无越级上访行为、无违建行为;家庭成员无赌博现象,不参与邪教活动,无治安、劳教、刑事处罚。全力支持党委政府各项中心工作,服从村镇整体规划,按时缴纳村两委收取的合法费用(新农合、新农保、垃圾处理费、治安保险费、承包费、慈善基金等)。邻里关系和谐,互敬互助。
2、和睦星——家庭和睦,尊老爱亲。做到尊老爱幼,积极缴纳孝善基金,签订养老协议;夫妻和睦,科学教子,婆媳妯娌关系融洽,不重男轻女,无家庭暴力;积极参与好婆婆、好媳妇、和谐家庭等创评活动。
3、勤俭星——勤俭持家,文明理家。提倡社会主义新风尚,注重节俭尚廉,以廉养德,倡导文明、健康、向上的生活方式。带头移风易俗,破除陈规陋习,婚事新办,丧事简办,无封建迷信和大操大办、铺张浪费现象。
4、卫生星——环保卫生,庭院美丽。要做到室内“五净”:门窗净、地面净、床铺净、灶台净、厕所净;院内“五无”:无柴堆、无粪土、无垃圾、无污水、无散养;家中“五有”:有合理布局、有花草树木、有文化氛围、有家风家教、有生活品味;积极参加村居环境整治、美丽乡村建设,自觉维护公共环境卫生。
5、致富星——理财能手,致富达人。带头学习推广新技术、新品种、新模式,掌握 1-2 项实用技术,家庭有较稳定的致富项目;懂经营、善管理,致富能力强,家庭年人均纯收入高于本村或本社区的平均收入 20%以上;积极参与文明乡村建设,引导带动周围群众共同致富。
三、评选方法 星级文明户创建评选活动,按照民主性、群众性原则,实行公开、公平、公正评选。具体方法:以农户为基本参评单位,按照农户自评-—村居审核、申报——镇考核验收--授牌表彰等环节进行。“星级文明户”评选不搞“终身制”,实行动态管理,按照星级标准,对农户分别挂牌三星、四星、五星。评星后若出现有悖星级标准的,将取消其星级评定资格。
四、评选程序
星级文明户的评选活动在镇党委政府的统一领导下,由镇妇联等部门具体指导,各村具体组织实施。
第一步:宣传动员(8 月 15 日前)。组织召开“星级文明户”创建评选动员大会,动员全体村民积极参与“星级文明户”评选活动,营造争先评优、崇德向善的良好氛围。
第二步:农户申请(8 月 16 日至 22 日)。各村(社区)农户对照“星级文明户”标准,本着全员参与的原则,进行自我认定并填写《农户申报“星级文明户”自评表》,向所在自然村提出申请。
第三步:村居申报(8 月 23 日至 28 日)。村居按照星级评定标准,召开村两委会、党员会和群众代表会进行初步审核,符合条件的星级户,在村里张榜公示 3 天无异议后,上报镇妇联。
第四步:乡镇考核验收(9 月至 11 月)。镇里组织妇联、宣传办、考核办、团委、民政、信访、执法办、环卫办等相关部门入户进行评定打分,完成检查验收。验收完成后,将不定期进行抽查,抽查一次不合格的,责令一周内整改到位,若出现连续两次抽查不合格或累计三次抽查不合格的情况则取消其星级评定资格。
第五步:授牌表彰(12 月底)。各村(社区)采取召开村民大会和张榜公示的形式,通报最终“评星”结果,对所有“星级文明户”进行授牌、挂牌,并以光荣榜的形式将“星级文明户”在宣传栏、村委会门口、街道显要位置等地方展
示。“星级文明户”门牌由乡镇统一制作。对验收合格的农户给予挂牌表彰。
五、奖励机制 1、每年验收一次,验收合格给予以下奖励:三星级文明户免收治安保险费一份,到镇卫生院享受免费健康查体一人次,四星级文明户免收治安保险一份,免收一年垃圾处理费,到镇卫生院享受免费健康查体两人次,五星级文明户文明户免收治安保险一份,免收一年垃圾处理费,到镇卫生院享受免费健康查体三人次。
2、从星级文明户中择优推荐省市县“美在农家”示范户。
3、村居可根据自身情况年终给予一定的物质奖励,并对所有“星级文明户”进行隆重挂牌仪式表彰。
附件:1、乡镇“星级文明户”创建领导小组 2、乡镇星级文明户创建评选标准 3、申报“星级文明户”自评表 4、“星级文明户”名册汇总表
2018 年 8 月 4 日
附件 1:
乡镇“星级文明户”创建 领导小组
附件 2:
乡镇星级文明户创建评选标准
类别 创建标准 分 得友善星
(20 分)
自觉遵守国家法律、法规和村规民约 4
热心集体公益活动,无越级上访行为、无违建行为 4
家庭成员无赌博现象,不参与邪教活动,无治安、劳教、刑事处罚罚。
4
全力支持党委政府各项中心工作 4
邻里关系和谐,互敬互助 4
和睦星
(20 分)
尊老爱幼,积极缴纳孝善基金,签订养老协议 10
夫妻和睦,科学教子,婆媳妯娌关系融洽,不重男轻女,无家庭暴力 5
积极参与好婆婆、好媳妇、和谐家庭等创评活动 5
勤俭星
(20 分)
提倡社会主义新风尚,注重节俭尚廉,以廉养德,倡导文明、健康、 10
带头移风易俗,破除陈规陋习,婚事新办,丧事简办,无封建迷信和大操大办 10
卫生星
(20 分)
室内“五净”:门窗净、地面净、床铺净、灶台净、厕所净 5
院内“五无”:无柴堆、无粪土、无垃圾、无污水、无散养 5
家中“五有”:有合理布局、有花草树木、有文化氛围、有家风家教、有生活品味 5
积极参加村居环境整治、美丽乡村建设,自觉维护公共环境卫生 5
致富星
(20 分)
坚持科技兴农,带头学习推广新技术、新品种、新模式 8
懂经营、善管理,致富能力强 8
积极参与文明乡村建设,引导带动周围群众共同致富 4
合计得分 100
注:满分为 100 分。得分 100 分,为五星级文明户;得分在 90 分(含)以上的,为四星级文明户;得分 80 分(含)以上的,为三星级文明户。
附件 3:
申报“星级文明户”自评表 户主姓名:
类别 创建标准 T 自评 友善星
自觉遵守国家法律、法规和村规民约
热心集体公益活动,无越级上访行为、无违建行为
家庭成员无赌博现象,不参与邪教活动,无治安、劳教、刑事处罚
全力支持党委政府各项中心工作
邻里关系和谐,互敬互助
和睦星
尊老爱幼,积极缴纳孝善基金,签订养老协议
夫妻和睦,科学教子,婆媳妯娌关系融洽,不重男轻女,无家庭暴力
积极参与好婆婆、好媳妇、和谐家庭等创评活动
勤俭星
提倡社会主义新风尚,注重节俭尚廉,以廉养德,倡导文明、健康、
带头移风易俗,破除陈规陋习,婚事新办,丧事简办,无封建迷信和大操大办
卫生星
室内“五净”:门窗净、地面净、床铺净、灶台净、厕所净
院内“五无”:无柴堆、无粪土、无垃圾、无污水、无散养
家中“五有”:有合理布局、有花草树木、有文化氛围、有家风家教、有生活品味
积极参加村居环境整治、美丽乡村建设,自觉维护公共环境卫生
致富星
坚持科技兴农,带头学习推广新技术、新品种、新模式
懂经营、善管理,致富能力强
积极参与文明乡村建设,引导带动周围群众共同致富
备注:各农户对照自家实际情况在相应自评栏打√,代表申请的星级。
附件 4:
“星级文明户”名册汇总表
村(社区)
年
月
序号
村居 户主姓名
户主身份证号
户主手机号
获评星级
备注:该名册按照星级归类,先五星级后四星级再到三星级。一份村存档,一份报镇妇联。
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