电力公司半年总结4篇电力公司半年总结 电力公司年终工作总结报告 坚定信念规范经营求实创新开拓进取 为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗 各位领导、同志们: 今天&tim下面是小编为大家整理的电力公司半年总结4篇,供大家参考。
篇一:电力公司半年总结
公司年终工作总结报告坚定信念规范经营求实创新开拓进取
为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗
各位领导、 同志们:
今天× × 集团公司隆重召开× × 年工作会议, 主要任务就是客观总结集团公司× × 年工作, 认真分析当前形势, 研究部署今年各项工作任务, 动员公司员工进一步认清形势、 统一思想、 坚定信念、 规范经营、 求实创新、 开拓进取, 为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。
下面, 我向大会做工作报告, 请审议。
一、 × × 年工作回顾
× × 年, 是压力与动力同在、 挑战与机遇并存的一年。
回顾过去的一年, × × 集团公司全体员工在董事会的正确领导下, 妥善应对市场变幻的大环境, 适时调整经营思路和方略,在电力体制改革逐步向纵深发展、 工作头绪多、 任务相当繁重的特殊情况下, 通过曲折不懈的艰辛努力, 较好地完成了年度主要工作任务, 取得了一定成绩。
(一)经营指标完成情况
全年完成经营收入万元完成下达计划指标万元的%。需要说明× × 矿业公司下达指标万元, 其经营收入未列入集团公司统计; × × 房地产公司因建房工程方案和时机不成熟, 建房工程未启动无法完成下达指标万元; 耀鑫工贸公司因先后两次停产影响收入多万元; 综合上述客观因素, 集团公司× × 年的经营指标基本完成; 全年在人员工资增幅达万元的情况下, 实现利润万元, 完成下达计划指标万元的%; 并已为全局股东提前足额兑现了红利。
总之× × 年集团公司经济效益总体保持了平稳增长的发展态势。
(二)突出主营业务奋发拓展市场
突出主营业务、 抓好客户工程。
疏通理顺了客户工程管理渠道, 印制完成客户服务宣传手册, 建立宝鸡地区大客户通讯联系网络、 建立信息平台, 实现信息资源来源广泛化和资源共享。
针对客户工程项目不定因素较多、 客户要求不一的特点, 结合实际工作中出现的沟通不及时、 汇报不到位等问题, 多方协调, 积极想办法, 督促做好企业间的沟通与联系,保证了项目的超前介入和超前管理。
较好的实现了客户工程接洽、 工程设计施工、 工程验收投运一条龙服务。
全年实施各类客户工程项目项, 实现工程收入万元。
我们抓好客户工程的成功经验归结起来, 核心就是高效优质服务。
优质服务是我们拓展市场的法宝, 是我们赖以生存和发展的生命线。施工企业引进采用先进技术和管理方法,加强工程组织管理, 确保质量和周期, 干一件工程就要成为一件精品工程、 样板工程。
象用
户中心夜深人静、 风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障, 忙乎了一个通宵, “五一”、 “国庆”, 他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。
信通公司完成四个家属区的宽带改造工程, 网络的稳定性和速度有了质的提高, 家园网用户已达多户; 他们努力开拓外部市场, 与市区五大电信运营商联系商洽, 签订个协议合同、 金额达万余元, 并争取到由省信通公司投资, 自己负责施工、 管理、 维护的× × × 区二期光纤环网工程。
建安公司积极参与社会招投标, 先后完成了社会水泥厂、 东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、 陕送四号楼土建施工任务, 坪头中学职教楼正在施工中。
尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。
产品制造企业加强质量体系管理, 在市场营销和售后服务上狠下功夫, 提高回头率、巩固周边市场。
并注意做好内部挖潜、 节能降耗、 降低成本工作。
如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机, 开足马力连轴转, 销售额增加, 经营局面有所改观; 电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路, 把销售力量重点投入到中小客户上; 斯通公司加强销售队伍建设, 采取灵活多样的销售方式方法效果明显, 如自主销售、 代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。
鲁瑞× × 公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了 变压器产品质量性能, 而且大大降低了生产成本, 无形中增加了利润。
为了 增强市场竞争能力, 我们对祥泰宾馆进行设施改造, 完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、 扩建工程。
对收购中庄水电站控股权项目进行了 充分的调研和论证, 形成了调研报告; 为扩大水电经营规模, 提出了整合三分局水电站的方案, 将三分局的水电电量结算纳入× × 水电公司统一管理, 于× × 年月开始试运行。
× × 房地产公司对× ×大厦闲置厂房招租做了实质性的工作, 对× × 综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。
(三)夯实基础工作深化细化财务经营管理
⒈检查督促分子公司履行委托经营协议, 保证足额上缴上年度承包利润, 在认真测算的基础上, 广泛征求意见, 剔除水份、 实事求是分解下达经营指标, 签订新年度委托经营协议进行了营业执照、 施工资质年审和二级建造师申报; 为加强集团公司的战略管理, 自身准确定位, 明确发展方向, 以科学求实的精神、 认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;加强两标一体化培训, 组 织督促检查电力开关厂、 天合公司、 建安公司的质量体系培训及内部审核, 为迎接审核机构的监督性审核做好准备。
⒉按照× × × × × × × 安排扎实开展了集团公司清产核资工作, 全面部署、 明确任务、责任到人、 各司其职, 既严格分工又密切合作; 对集团公司及其分子公司资产负债及所有者权益进行了清查。
通过清查基本摸清了公司资产“家底”。
⒊认真开展审计整改。根据× × 年月国家审计署驻西安特派办对我局× × 年财务收支延伸审计中, 指出集团公司存在的问题积极进行整改。
按照政策规定、 充分利用有利条件, 主动做好× × 年度税务稽查配合工作, 最大程度维护公司利益。
配合审计室对集团公司原总经理的经济责任进行离任审计对× × × 温江寺铅锌选矿厂(含× × 矿业公司)资产、 产权、 经营情况专项审计调查。
⒋针对鲁瑞× × 电气公司经营方式的变动, 指导配合顺利实现了 帐务移交。
抄表公司组建后, 在建立健全基础资料的同时, 积极拓展业务, 并经多次反映协调, 解决了抄表班人员定岗定级问题和工资奖金的开支渠道, 并逐月 专程到抄表公司代发人员工资。
⒌对全局名集体职工的医疗保险、 工伤保险、 养老金的缴费标准进行了 测算认定,每月由专人负责统计、 申报、 核对、 交纳。
并给集体工内部退养人员调整随企业效益浮动生活补贴。
⒍全力做好公司投资收益回收工作, 全年共回收资金万元, 收缴年度承包利润万元,为集团公司开展正常经营管理工作提供了有力的资金保障。
四加强和规范多种经营迈出坚实步伐
加强和规范多种经营是建立和完善现代企业制度的要求, 是适应电力体制改革向纵深发展的要求, 是一项政策性强、 工作头绪多、 错综复杂、 涉及方方面面的综合性系统工程。局成立了以局长为组长、 局领导分工负责的加强和规范多种经营领导小组, 明确职责、 印制下发文件、 作出部署安排, 并决定把加强和规范多种经营领导小组办公室调整设立在集团公司, 由总经理担任办公室主任, 我们高度重视, 深感肩负使命责任之重大, 当即召开总经理办公扩大会, 研究制订具有可操作性的贯彻落实措施, 从两个层面着手展开工作, 一是首先查阅集团公司历年台帐表册资料、 明细投资股金管理、 债权债务、 资产资金使用归属规整各分子公司会计报表, 对虚报不实的予以剔除, 对正常经营的予以纳入, 使集团公司财务报表完整反映公司整体经营情况; 抓住时机开展公司债权清理, 为规范财务资金管理和× × 年度财务决算打下良好基础。
二是为了全面彻底摸清全局整个多经企业“家底”, 核实多经企业资产拥有量, 更好建立和完善产权结构及资本纽带, 组织开展了多经企业资产清查, 通过清查如实掌握了多经企业资产状况。
集团公司组成联合调查组对分子公司董事会、 监事会建制、 人员构成, 企业经营者
年薪制执行情况以及财务状况、 经营状况详细调查了 解, 掌握第一手资料。
巩固清产核资成果、 理顺产权关系, 全面实地核对普查资产, 重点清查主业与多经之间在设备采购、 委托承包工程、 咨询服务等方面的关联交易情况, 有无违规违纪; 清查多经企业的投资项目管理,是否建立健全资产占用、 投资、 拆借和担保管理制度, 规范资产资金隶属占用关系; 清查工资管理, 规范工资来源。
集团公司领导先后到咸阳、 渭南、 宁夏等地学习取经、 借鉴兄弟单位的经验, 从中得到有益的启示启发, 撰写出了具有实用价值的调研报告; 并根据长期的多经工作实践、 结合调研情况, 修订补充了《固定资产管理办法》 、 《资金管理办法》 等规章制度, 切实把加强和规范多种经营落到实处。
目 前加强和规范多种经营管理的具体操作方案也正在深入酝酿讨论、 分析论证。
五加强作风建设求真务实培育员工综合素质
加强作风建设是要从根本上培育员工的综合素质, 共同维护企业和职工利益, 激发工作热情和干劲, 增强企业的凝聚力和向心力。
去年集团公司员工学政治、 学法律、 学经济、学业务的自觉性普遍增强, 学习内容广泛且有深度。
中层管理人员还参加了 党风廉政教育、拓展训练、 “海尔成功之路公开课”的授课学习等。
在开展作风建设活动中, 大家踊跃发表见解、 积极撰写稿件, 稿件不拘形式, 有论文、 有调研报告、 也有心得体会。
通过作风建设,员工更注重自身素质素养的培养提高, 增强了事业心和使命感, 自觉做到立足本职、 敬业爱岗, 提高工作质量和办事效率。
加强作风建设是企业强化管理的必要手段, 是促进各项工作顺利开展、 圆满完成工作任务、提高企业整体经济实力的重要保障措施。加强作风建设既是日 常性工作的重要内容,又是一项长期的战略性任务。
我们注重作风建设和生产经营的有机结合, 扎根基层、 服务于基层, 出主意、 想办法, 为企业帮困解困。
一方面鼓励员工正确认识多经改革、 发展的新形势, 认真总结工作经验教训, 勇于面对困难, 振奋精神, 发挥主观能动性和积极性创造性,通过狠抓内部管理和提高产品质量、 服务质量, 突出抓好客户工程, 积极开拓市场, 不断提高经济效益, 促进企业的可持续发展。
另一方面采取对企业进行设施改造、 提供贷款、 解决资金不足、 协助招揽生意、 人员分流、 资产整体租赁可行性调研等方式方法, 想法设法帮助企业走出困境、 走出低谷, 尽快扭转被动局面。
这些非常措施对安定人心、 稳定职工队伍起到了积极的重要作用。
六弘扬企业文化、 树立企业良好形象。
全力协助局成功地协办了“鲁能杯”中国乒乓球超级联赛在宝鸡的两场赛事。
集团公司把此项重大活动做为重要的政治任务和工作任务认真对待、 积极参与。
组成票务组、 广告宣
传组、 后勤服务组三个小组历时一个多月 忘我展开工作, “五一”黄金周亦未间断业务, 观看比赛期间人阵容整齐的方阵队伍造出了声威和声势, 显示了集团公司员工队伍的整体团队精神和企业的疑聚力、 向心力, 提高了公司社会知名度, 树立了 企业良好的公众形象。
公司还组织员工踊跃参加× × × “创建全国卫生文明城市”和“森博会”等大型活动, 去年× × 集团公司(包括分子公司在内)分别获得局工会组织的安全生产和国庆文艺汇演最佳节目奖和优秀节目奖, 以及× × × 桥牌协会举办的“× × 电力杯”桥牌大赛优秀组织奖; × × 电力电缆公司开展助学扶贫活动, 为结对帮扶贫困学生赞助学费元, 组织党员利用双休日 义务为客户消除缺陷; 能源物资公司结合“创建全国卫生文明城市”活动, 投资万元完成办公楼美化亮化工程。
通过这些活动陶冶情操, 加强精神文明建设, 倡导员工热爱宝鸡、 热爱企业, 争做文明市民、 文明职工。
七持之以恒抓好安全管理
安全生产是一项涉及方方面面的综合性系统工程, 是多经企业生存发展的基石, 是我们从事各项工作的基础和前提。
× × 年, 我们认真开展了春安大检查、 安全生产警示月活动、 安全停产整顿和安全生产月活动以及秋安大检查、 百日车辆交通安全竞赛和安全生产迎峰过冬活动, 教育员工切实处理好安全和效益、 安全和效率的辩证统一关系, 认真落实各级各类人员安全生产责任制, 严格执行各项安全管理制度, 工作中有针对性的努力做好安全组织技术措施和危险点预控措施, 把“双控”、 标准化、 规范化作业落实在职工的具体行动中、落实在生产流程的各个环节中。
集团公司和分子公司领导、 安全监察人员都能严格执行安全到位规定, 组织员工切实把握生产班组和施工现场两个重点, 深入抓好民工、 临时工管理,旗帜鲜明地查处违章, 防患于未然。
公司还注意结合多经企业实际、 结合季节特点开展防车辆交通事故、 防火防汛、 防意外事故活动, 重点部位重点防控, 努力提升集团公司安全管理的整体水平巩固来之不易的安全成果。
通过集团公司全体员工的辛勤努力, 实现了全年安全生产无事故的目标。
在总结成绩的同时纵观全年的工作还存在一些问题和困难不容忽视:
一是安全的基础管理有待于进一步加强, 由于经济基础相对薄弱, 在劳动保护资金投入和必要的安全工器具配备上做的还欠缺; 习惯性违章时有发生, 有的企业还不同程度存在不安全因素甚至事故隐患。
二是正确理解国家财经政策水平不够。
工作中准确把握应用...
篇二:电力公司半年总结
工程公司安全总结 3 篇篇一: 电力安全工作总结范文
一、上半年安全生产指标完成情况:
未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上 110Kv 变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10KV 及以上的恶性误操作事故、35KV 及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故 1 次,输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18 次。
上半年执行变电第一种工作票 136 张,第二种工作票 821 张,合格率 100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499 张,第二种线路工作票 90 张,合格率 100%。
全公司上半年未发生考核事故,至 5 月 31 日,全公司安全天数为 2554 天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。
1、1 到 5 月份 10KV 发生农配事故 18 起,去年同期共发生 17次农配事故。35KV 及以上线路发生一类障碍 3 次,去年同期 2 次;输电线路事故 1 次。
2、输电线路事故 1 次:4 月 25 日 17:25,220kv 新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为 B 相,测距离新桥变16.89 公里;220kv 郑陆变全所失电。110kv 青龙变、柳墅变全所失电。35kv 郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24220kv 新郑2918 线试送成功。经线路巡查,发现 220kv 新郑 2918 线 61 号塔跳
线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。
3、输电线路一类障碍:A、3 月 1 日 500kv 武南变 110kv 武南线开关另序 1 段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。
B、3 月 10 日,220kv 鬲湖变 110kv 鬲运线开关另序 1 段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为 110kV 滆运线 8#杆 B 相合成绝缘子雷击闪络。
C、4 月 30 日 2 时 55 分,220kv 运村变 110kv 运寨线开关另序 1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为 110kV 运寨线 18#杆 B 相合成绝缘子雷击闪络。
二、上半年主要工作回顾:
1 、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制
年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《20xx年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了“我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落
实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、创造性。
2 、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面
新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和 20xx 年工作会议精神,全面总结 20xx 年工作,研究确定了公司 20xx 年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。
公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司 20xx 年安全工作总结、20xx 年安全工作意见,认真学习省公司 20xx 年事故快报第一、二期及 20xx 年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找 20xx 年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。
安全整顿期间,根据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了 7 条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。
为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。
在安全整顿期间,各部门、班组认真排查了 20xx 年在安全生产方面存在的问题共 98 条,各部门自行整改了 91 条,职能部门解决了7 条。在认真排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了 20xx 年安全工作意见及保证措施。
安监部组织召开了安全网络会议,制定并下发了《部门安全员工作要求》,详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作,将部门安全员的安全生产责任制进行细化,并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门安全管理水平。
3 、开展了强化安全基础培训。
根据市公司要求,我公司在元月 20 日至 2 月 28 日,在公司全面开展了安全基础培训活动。通过层层发动动员,使广大干部职工思想得到了统一,一致认为开展安全培训对抓好日常安全生产非常重要,也是非常必要和及时,为随后开展学习、排查工作的顺利进行创造了有利条件,也使全体职工深刻认识到只有在安全学习后继续保持高度的安全意识和落实好各级安全责任制,才能真正确保安全。
培训期间,各部门认真组织学习国网公司、省领导在安全会议上的讲话及相关内容,统一了思想,进一步提高了认识。通过学习领导讲话,给我公司的安全生产理了一下思路,突出了工作重点,明确了安全工作的要求,夯实了 05 年安全工作的基础。另外,我公司在安
全生产上继续抓实、从严、动真,抓住危险人和危险源不放,并且采取措施,真正使安全生产“横向到边、终向到底”,确保安全生产。
各部门通过对事故的学习、分析、讨论,使全体职工理性地总结经验,特别是使全体职工要学会做聪明人,要善于吸取别人的教训,举一反三,结合部门、班组和工作实际,制定有针对性的防范措施,确保安全生产。
通过强化培训,全体职工对安全生产重要性的认识明显提高,“安全存在于细节中”的思想更加确立,公司相关部门采取对《安规》内容的提问形式,使公司职工对安规得到了进一步理解和熟悉。
4 、坚持安全生产“ 两手抓” 的工作方针
(1)、一手抓教育
a、2 月份公司党委为进一步把公司的安全生产搞扎实,真正把安全工作落到实处,开展了“安全生产强基固本”系列活动。3 月 25日,工会、安监部举行了工作票签发人纠错比赛。3 月 29 日工会举行“关注安全、告别违章、远离事故”签名活动。5 月 13 日,团委进行安全知识竞赛。
b 安全培训:
按照年初公司制订的安全培训计划,安监部完成了对工作票签发人安全教育培训;完成了《电业安全工作规程》复习与考试;营销部举办了用户运行人员安全培训班;总公司会同安监部对 12 个外来施工单位的施工人员进行了安全教育和安规考试。上半年对公司新进人员进行了安全三级教育。
c 安规考试:
全公司安规考试分各生产单位、公司两部分组织进行。各部门自行组织本部门的安规考试,自行命题报安监部审核后,均在 3 月份组织本部门职工进行了安规考试,考试成绩报安监部归档。全公司中层干部和各部室、工区、公司的工程技术管理人员由公司统一组织,于3 月底进行了安规考试。
d 安全活动:
班组安全活动作为宣传安全,加强教育的主阵地,各部门都很重视,上半年除了极少数生产部门生产任务比较繁忙,影响了班组安全活动按时开展之外,总体情况还是比较正常。
( (2 )、一手抓现场。
上半年,我公司生产基建任务十分繁重,为确保安全生产,公司领导高度重视,亲自参加现场安全监督,安全值日组、安监部、各部门领导全力以赴,下现场严密监督、控制现场安全生产,及时查处违章违纪行为,安全值日组共进行现场安全检查 151 次(至 5 月份),每次检查的情况都及时在局域网“每天安全检查”模块上进行公布,使发现的问题部门能迅速整改;安监部对生产部门的安全例会召开情况、“两票三制”执行情况、现场开收工会录音制度的执行情况、安评整改及危险点预控情况进行了检查。坚持安全生产责任追究制,对发生的事故、未遂和违章违纪事件严格按“三不放过”的原则,对违章违纪人员进行严肃处理。
5 、公司开展了春季安全大检查
为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,深刻吸取近阶段系统发生的事故教训,切实做好当前安全生产工作,根据常供电安〔20xx〕96 号《关于开展春季暨迎峰度夏安全大检查的通知》和省公司关于开展春查工作的要求,结合安全生产的实际情况,针对季节性特点,我公司自 20xx 年 4 月 5 至 20xx 年 4 月 26 日开展了安全大检查工作。
各部门根据要求,组织员工认真学习国家电网公司《关于转发国务院办公厅进一步加强煤矿安全工作的紧急通知》(国家电网安监〔20xx〕95 号)以及国网公司、华东公司、省公司近期关于安全生产的文件精神,学习近期系统内通报的事故教训,使每一位员工都能深刻认识到安全生产责任重于泰山、认识到一个安全稳定局面对公司发展的重大和深远的意义。
各部门结合安全性评价和年初开展的安全整顿活动,把排查出来的问题,进行了梳理,重点检查整改计划的落实情况。并且重点检查了去年夏季用电高峰期间电网和设备暴露问题整改完成情况,以及今年“迎峰度夏”工作的准备情况。农电、工程、生技部分别针对农电安全、基建安全、信息安全进行了重点检查,做到了有布置、有检查、有落实整改。
安全大检查中重点检查了各级安全生产责任制的落实情况,重点检查安全整顿期间市公司制订的《关于进一步强化生产作业现场管理的通知》和《关于重申“三带(戴)一接地”管理规定的通知》等一系列规章制度的落实情况。公司各级领导坚持安全管理重心下移、关口
前移的工作方法,加强生产现场的安全监控,切实保证人身、电网和主设备的安全。在安全大检查工作中,各部门对查出的安全隐患,按“边查边整改”的检查工作原则,认真组织落实整改工作,及时消除安全隐患。
农电管理所根据公司统一部署积极开展春季安全大检查工作,并根据公司下发的《农电安全检查重点》,逐条对照,认真派查问题,及时发现并纠正缺陷。供电所组织 355 人次,对农村供电网络进行了检查。检查综合变 1075 台、检查低压出线 3106 条、检查线路间距2898 处、检查拉线 13272 根、检查场头箱 9918 只、检查小水泵 355台、检查临时用电 87 处。本次检查查见设备缺陷 78 处、线路缺陷34 处,农电管理所及供电所当即处理 54 处、限期整改 1 处、停电处理 4 处、其它根据缺陷等级排出整改计划及上报相关部门。同时修剪树枝 313 棵。检查剩余电流保护器:总保护 2481 台,只有两台不正常,已当场处理结束,恢复正常供电;检查支路保护 85 台均投运正常。
加大安全用电宣传力度,共发放宣传资料 235 张次。结合供电所安全性评价工作,对供电所安全管理网络进行了复查,各所均成立相关安全网络。签订了各所的安全责任状;组织了供电所人员、村电工、劳务用工的年度安全培训与考试;完善值班抢修网络;完善线路巡视责任网络;告居民客户书、供用电协议补签结束,正常业扩用户签订后送电;安全工器具、施工工器具、测量工器具均纳入公司或农电所年度计划。
本次春查各部门查出问题 117 条(除农电所),已整改问题 26条、正在整改问题 84 条;其中需公司协调解决问题 7 条,现已整改4 条,正在整改问题 3 条。
6 、加强外包工程队安全管理,强化基建、多经、交通安全管理
加强了对外包工程队伍的安全管理和教育培训工作。特别是做好施工合同的管理工作,工程部与每个施工队都签订了施工合同、安全协议。每项工程开工前都进行了安全教育,安全技术交底和现场安全交底。集团总公司坚持每月定期召开外包工程队安全工作月度会议,总公司领导坚持下现场进行安全监督的制度,并指派专人到当天最为复杂的施工现场进行安全检查。
三、存在的问题
1、在保护电力设施方面的工作需进一步进行,我公司今年的设备事故,特别是由于外力造成的事故较多,必须加强在广播、电视、报刊等新闻媒介的宣传,充分发挥农村电工的作用,同时提高普通百姓的安全意识,充分按照保护电力设施的法律武器,搞好保护电力设施方面的工作。
2、危险点分析预控工作,危险点重点把握不明确,重点突出不够。执行防范措施少数作业人员不注重细节,对现场发现的危险点,个别工作负责人预警不及时。
3、“三措”、作业指导书编制,结合相应工程实际情况,针对性还需加强,在作业人员层面对“三措”、作业指导书的交底、学习效果不是很明显,还不能保证每位作业人员熟悉和掌握。
4、班组控制异常、未遂的目标没有实现
1)、设备异常、事故、障碍得不到有效控制。
1~5 月份农配事故共发生 18 起,其中,外力破坏造成的农配事故 13 起,其他方面原因造成的农配事故 5 起。。
上半年 35KV 及以上线路发生输电线路事故 1 次,原因为龙卷风将物体吹上线路所致;一类障碍 3 次。其中外力破坏 2 起,雷击闪络1 起。
5、违章违纪现象时有发生,有的还比较严重
有些事故中,虽然职工工作热情很高,但却忽视了安全防护,有些事故中,职工安...
篇三:电力公司半年总结
公司个人工作总结 个 人 工 作 总 结 回顾几年来的工作历程,在平凡的岗位上本人尽职尽责,脚踏实地的努力干好每一项工作。面对新形势的考验和挑战,本人始终坚持党的路线方针不动摇,积极学习科学文化知识,积极钻研业务技术理论,不断提高自身素质和业务水平。回顾这几年的历程,在平凡的工作岗位上,本人努力学习,刻苦进取,爱岗敬业,始终以主人翁的意识干好每一份工作,取得了一定的成绩,具体情况总结如下:一、思想政治方面:
几年来,我始终严格要求自己 ,坚持德、能、勤、绩、体五个方面全面发展。忠于职 吖 守,爱岗敬业,坚决拥护党的路线、方针、政策,坚持 改革开放,认真贯彻落实党的“十六大”会议精神,身 愦 体力行地实施“三个代表”重要思想,严格遵守国家的 堆 法律、法规,严格执行公司的各项规章制度,坚定自己 蛲 的政治立场。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 本 想为指导,讲学习、讲政治、讲正气,认真学习贯彻落 税实江泽民总书记“三个代表”重要思想,党的十六大工 Ъ 作报告以及十六大会议精神。
在工作中,我助人为乐 旗 、团结同事、做到了与同事之间相互帮助、相互坚持, ψ 从没有发生过与人争吵的现象。在日常学习中,我认真 绥 学习科学文化知识,积极同“法轮功”等
一切邪教组织 髡 作斗争,坚持用科学的理论武装自己,始终保持头脑清 卖 醒。同时我非常热爱电力事业,有强烈的事业心、责任 愣 感和敬业精神,勇于开拓、敢于创新。始终以饱满的工 泊作热情积极投身到集团公司的改革与发展之中。面对新 俪 的机遇和挑战,我始终保持清醒的头脑,采取积极主动 的态度,努力提高工作效率,敢于做时代的新人,走在 攘 时代的最前沿。
几年来, 我端正学习态度,树立了 ‘ 良好的工作作风,无论是在工作还是在 学习中都能认 箍 真对待,主动地学习各方面的知识,不断采取各种措施 趸 ,努力提高工作效率,使自己的工作成绩稳固提高,几 船 年来,我始终严格遵守公司的各项规章制度,从没有出 葛 现过“三违”现象,受到了公司领导的好评。
二、业 诹 务技术方面:
我作为发电车间一名普通的运行工人, 深知岗位工作的重要性,工作的好坏、快慢,将直接影 垄 响到电厂除氧系统的设备运行和车间的整体形象。因此 笑 在分公司领导的关怀下,在车间领导的帮助和支持下, 聪 经过同事们的积极配合,我在各方面的工作都取得了长 瞥 足的进步,重要表现在以下几个方面:
1、认真学习 锨 安规、运规,确保各项工作安全可靠。
为了保证人身 骈 和设备的安全,我积极参加《电业安全规程》的培训, 觉 始终坚持“安全第一、预防为主”的安全生产
方针,凡 草 是把安全放在首位。几年来,我认真学习、掌握《汽机 ブ 运行运行规程》,了解、熟悉了 厂汽机车间所属设备 的各种运行操作、参数标准、结构特点、性能状况等主 脖 要内容,着重对设备系统的工艺流程、设备的运行操作 憝 、安全注意事项及技术特性要求等方面,进行了详细地 学习和掌握,为今后检修工作的完成提供了技术支持。
几年来,由于我的认真仔细,凡事我参加的工作,都能 汛 圆满地完成预定目标,杜绝了“三违”现象的发生,受 Ⅰ 到了车间领导的一直好评,从没有出现过返工的现象, g 确保了分公司相关设备的安全稳定运行。
2、学习贯 彻“三体系”知识,确保贯标工作的正确实施与运行。
随着公司开展的质量/环境/职业安全健康管理体系的 蝈建立、实施、认证等工作,为保证“三体系”在公司的 ι 正确实施与运行,我从自身加压,充分利用各种可能机 裙 会,积极参与“三体系”贯标知识的培训、实施工作。
蹑 了解、掌握了本岗位的环境因素,重大风险以及不可容 湫 许风险的重要知识;并对个人岗位及工种进行了重要环 篙 境因素识别和重大危险源辨识;学习、了解了本专业所 沆 应遵 循的环境法律法规以及职业安全健康的法律法规 衾 体系及清单。从而自己对所从事的工种及所在的岗位有 飘 了一个全新的认识和定义,为下一步开展的工作打下了 ヘ 坚实的理论基
础。
新的机遇和挑战,正向我们招手, 佴 我坚信,有了大家的“主人翁”精神,有了“四心”教 赧 育活动开展,我一定会严格要求自己,定期地开展批评 悉 和自我批评,正确履行所在岗位的工作职责,发扬成绩 俄 ,克服不足,我将继续再接再厉,以“主人翁”的精神 卫 ,严格要求自己,发扬成绩、克服不足,把自己所学的 昏 专业知识和技术技能运用到公司的安全生产建设之中, 座 争取为公司的安全运行和改革发展贡献自己的一份力量 混 。
电力个人工作总结 6 岁末临近,新春将至,不知 テ 不觉,XXXX 年转眼间已经过去了。近一年来我在站 昏 领导的正确领导和关怀下,在值长的带领下,在各班组 峁 成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作的新人, 成为如今运行工作中的一名正值班员,并紧紧围绕公司 树 中心任务,坚持“安全第一,预防为主”的方针,奋力 曦 拼搏,在各个方面都取得较好的成绩,全面优质地完成 计了上级领导下达的各项任务。
回顾一年来的工作,我 沿 主要做了以下几个方面 X、安全生产是所有工作的重 钍 中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习 薛 ;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故 突 教训,举一反三;严格“两票三制”,规范操作,杜绝 郸 习惯性违章,夯实了安全生产的基础。
在今年各项倒闸 碟 操作,特别是综合性检修的送电过程中,我能严格按照 ◆ 倒闸操作规范化流程进行,顺利的完成了本年度的倒闸 操作。
我还积极参加日常安全活动和上级部署的各项 压 专题安全活动。通过日常安全活动的参加,认真学习安 郝 全生产的方针政策、上级的规定指示和要求,认真学习 袖 上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学 鲣 习相关规程和制度,我找到了许多工作中的不足,安全 冲 意识也得到了很大的提高。另外根据季节特点以及上级 摅 要求我还积极参与春季安全大检查、秋季安全大检查和 测 “安全月”活动等工作,按照上级的部署和要求,以实 庑 事求是的工作态度进行认真学习排查,和同事们找出安 全生产中的薄弱环节和设备缺陷。
X、过硬的业务技 伟 能是安全生产的前提,所以在安全生产的同时我还积极 盎 开展对自身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作 卯 经验的积累,虽然在业务水平上有了一定的提高。但是 目前,随着本所设备的不断更新,必须加强岗位技能的 檬 培训。为此,要加强自身业务学习,刻苦钻研技术水平 膀 ,提高自身的业务技能和对事故的应急处理能力,在作 庭 好每月的技术问答、 现场考问和事故预想、以及每季 鲵 的反事故演习同时,主动参与到变电站检修试验工作, 帱 向现场调试检修的师傅讨教,把书本上的知识同具体设 备有机结合起来学习。
X、在完成自身本职工作的同 怔 时,还积极参与班组布置的各项工作。
今年我们班组 ┅ 于年初成立了 QC 小组,我在小组中负责QC 的制作工 苑 作。我们 QC 小组的课题于 XX 月在站发布,成果得到 了站领导评委的一致认可。本次 QC 活动使我的工作能 摒 力和解决问题的能力都得到了很好的锻炼。
一年来在 簸 站领导和值长正确领导下,虽然我做了上述工作,取得 诵 了一定的成绩,但与上级领导的要求相比,与其它班组 笙 成员所取得的成绩相比还存在一定的差距。主要有以下 羹几个方面 X、自身的专业业务水平不高,事故应急处 滥 理能力不强。虽然通过三年多的学习和工作经验的积累 ∵ ,在业务水平上有了一定的提高,也成为了一名正值班 员。但由于我在变电运行这个工作岗位上时间还不长, 补 所以业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低, 癯 离一名合格的正值班员还有一段距离。
X、安全意识 还不够强。有时的安全活动没有能够认真的投入,在平 宠 时对于安全在思想上有时还有点松懈。具体表现是在平 俟 时工作中还有一些习惯性违章现象没有完全杜绝,例如 艉 :操作时监护不到位,巡视时不按规定的巡视路线巡视 和没有按规定时间巡视等现象。
对于上述不足之处, 庳 在 XXXX 年的工作中,我要总结经
验教训,找出差距 ,克服不足之处,特别的安全生产工作方面。在成绩面 莲 前我要保持清醒的头脑,充分认识到不安全的因素还可 暇 能存在,只有通过坚持“安全第一,预防为主”的方针 ,周密细致的工作,才能防患于未然。所以我决心在新 狰的一年里要做到:第一,进一步增强工作责任心和使命 芫 感。第二,在不折不扣完成公司下达的各项生产任务的 ネ 同时,坚决杜绝习惯性违章和防止 人身事故的发生, 残 以确保全公司的安全生产;第三,加强自身的技术业务 甫 水平培训,特别对于新运规和提高事故处理的能力是近 ┺ 阶段我学习的重点;第四,加强自身思想政治学习,在 数 思想上认识到安全活动的重要性,通过安全活动不断地 嗔 提高自身的安全意识。
回顾历史,展望未来,我们正 面临着一个继往开来的新的发展时期,历史赋予了我们 政 机遇,同时也赋予我们责任。随着超高压发展的不断深 橐 入,我将以积极的姿态来调整自己,使自己能一直紧跟 骂 公司发展的步伐。在新的一年里,一步一个脚印,团结 癍 一致、克服困难,努力工作,为公司明天的繁荣做出应 烯 有的贡献!
电力公司财务部主任个人工作总结 各位 禊 领导、同志们:
一年来,在公司领导的正确领导和各 部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力, 泠 圆满完成了领导交给的
各项任务。作为财务部主任,我 ト 的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家 俗 财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工 锔 作,按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现 圆 就自己一年来的工作简要的汇报如下:
一、
政治表现 通过保持共产党员先进性教育活动以 来,使我更加深刻的认识到保持共产党员先进性,就是 壮 切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求 上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次 恒 先进性教育活动的成效长期发挥作用,不断把改革发展 畏 ,稳定的各项工作做的更好,时刻提醒自己要不断加强 铞 自身修养,积极参加党支部组织的各项活动和各项政治 ┅ 学习,处处以三个代表重要思想严格要求自己,保持一 蜕 个党员的先进模范带头作用,以实际行动全面完成领导 谯 交给的各项任务。
二、
一年来的工作 ㈠组织做好会计核算和监督,完成公司交办的各项任务 1
按时完成公司日常各项财务核算工作, 及时、 萘 全面、准确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销 ○ 时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司 ǘ 有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财 纰 务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误的出 籁 具各类会计报表。
2、
及时抓好资金回笼,在主 买 营业务中既电费回收工
作,每月督促各供电所按时到公 抑 司结算电费,及时编制电费回收考核表,随时掌握各所 蓐 电费回收情况,为领导及时提供真实,准确的财务信息 舡 。到 XX 年 12 月 31 日止,各供电所电费回收率达1 闩 00% ,到考核日止,整个电费回收率达100% 桩 。
3、
在资金运作方面:今年资金运作比较紧张 厨 ,不象往年,首先按公司当月资金计划,分先急后缓, 命 每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既 莜 按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,同 N 时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并 姿 按时足额交纳各项税款,合理规避了税负,今年税务部 蜢 门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往年度 督 ,税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金 霆 ,在为公司减少不必要的损失等方面,尽了自己最大的 摆 努力!
4、
由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪 嫁 电站在我公司分别借款ⅹⅹ万元、ⅹⅹ万元,这完全是 ≠ 改制前一种行政干预行为所至,对此,我公司蒙受了一 慎 定的经济损失。为了维护公司的权益,财务人员积极运 原 作,每月从 2 个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还 ぺ 我公司的欠款利息,全年收利息ⅹⅹ万元,给公司创造 衲 了一定效益。总之,在今年资金非常紧张的情况下,公 司没有新增借款,也没有拖欠当年费用,我们是做了一 廿 定的工作。
5、电子纳税申报作为一种新型的申报方 楱 式,以其高效、
快速为特点,XX 年为了完成地税、国 す 税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,全面实现申 徜 报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从公司发展 的战略高度出发,统一思想、精心组织、稳步推进,有 忽 效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题,节省 芮 了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点 貌 计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行电子申报,也大 坫 大提高我们公司财务工作的质量和效率,能确保申报资 森 料的安全、及时和准确,保证税款按期入库。
㈡、加 吾 强财务人员管理,提高财务人员业务素质。
为了完善 吲 了公司各项内部管理制度,规范了会计工作秩序,不断 瘪 的提高会计人员的业务素质,XX 年初我们财务部相继 喜 出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理 踽 办法》 、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会 测 制度》等办法和制度,细化了管理力度,并且还组织了 哦 财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习, 艴 认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识 ;定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作情 况汇报,交流财务工作经验,研讨财会知识...
篇四:电力公司半年总结
电力公司经营部上半年工作总结和电力公司职代会会议纪要汇编
电力公司经营部上半年工作总结
电力公司经营部上半年工作总结
20**年上半年,我部全体职工在局班子的正确领导下,以提高经济效益为中心,真抓实干,奋力拼搏,较圆满地完成了各项经济指标和工作任务,实现了"时间过半,任务过半",现将我部上半年的工作总结如下。
一、主要经济指标完成情况 1、供电量完成供电量 218 亿 kWh,同比增长 1 9,超出任务指标 2515 万 kWh。
2、线损率完成全部公用线损率 4.5 3,同比下降 0.12 个百分点;35kV 线损率 0.9 5,同比升高 0.09 个百分点,比任务指标低 1.05 个百分点;10kV 线损率 3.9,同比下降 0.8 个百分点,比任务指标低 1.1 个百分点;0.4kV 线损率 6.2
2
4,同比下降 0.27 个百分点,比任务指标低 1.76 个百分点。
3、电费回收上半年应收电费 12857、09 万元,实收 12876.87 万元,电费回收率100;其中冲减旧欠电费 19.78 万元,占旧欠总额的 23;上交电费 8924.86 万元,实现毛收入 393 23 万元。
4、电价完成 10kV 售电单价 549 元千度,比去年同期增长 22 元千度;0.4kV 千度差价 223 元千度,比去年同期增长 28 元千度。
5、平均功率因数 35kV 平均功率因数完成 0.9 3,比去年同期上升 0.01;10kV 平均功率因数完成 0.92,比去年同期上升0.01。
二、主要工作任务完成情况 1、农电管理常抓不懈,供电所规范化管理水平明显提高早在 20**年,我局便确定了以供电所的工作为重点的工作思路,供电所工作的好坏直接影响到我局整体经济效益,经营部作为全局九个供电所的主管部室,上半年针对供电所规范化管理主要做了以下几项工作:
(1)
制定发布了《供电所规范化管理考核办法》及考核细则,每季度第一个月对上季度各所规范化管理工作进行检查考核,考核结果作为年终评优的依据,促使各所把规范化管理工作纳入常态运行机制。4 月份,会同生技、运行、安监等部室对供电所进行了第一季度规范化管理检查考核,检查促进效果明显。
(2)制定发布了《供电组建设标准》、《供电组规范管理考评办法》,每季度最末一个月对全局 29 个供电组进行检查考核,考核内容涉及经济指标、资料整理、
3
设备管理、经营管理、环境卫生等诸多方面,总分前三名颁发流动红旗。上半年,先后于 3 月份和 6 月份进行了两次供电组季度考评工作,该项工作的开展,使我部管理的触角首次伸向供电所基层班组,消除了规范化管理的死角。
(3)针对供电所库房管理混乱的情况,对供电所库房管理进行了统一规范。以朱各庄所为试点,召开库房管理现场会,要求各所以朱各庄所为标准,建立健全库房管理岗位责任制和物资管理制度,统一出入库手续,清理现有库存物资,分类摆放,并使用库存数量卡,定期清库,真正做到帐、卡、物一致。在市局组织的供电所规范化管理复查中,我局供电所库房管理成为规范化管理工作中的一个亮点,深受到市局领导及兄弟县局同行的好评。
(4)为提高农电工队伍素质,利用 15 天时间分 3 批对全局 180 名农电工在容城武警培训基地进行了封闭式训练。军训期间我部和办公室负责人员与广大农电工同吃、同住、同学习,广泛的交流沟通,了解农电工的思想动态,灌输我局目前的农电管理思路。对其它农电工由于年龄偏大,用一天时间进行了专业培训和考核,没有进行军事训练。
( 5)
按照我局今年开展争创"十佳"活动的工作思路,我部起草制定了《争创"十佳农电工"活动实施方案》,并于 4 月份开始实行。本次活动与以往的"评先创优"等活动有所不同,这是一次学习、提高、考核、再学习、再提高的过程,我们下发了农电工自学教材和自学计划,每月考试一次,根据考试结果对争创对象进行动态管理,有进有出,最终选出文化基础好、专业素质高、工作完成出色的农电工,为我局参加上级组织的农电工专业竞赛、技术比武等活动储备人才。
(6)根据省公司下发的《供电所职工岗薪办法》,结合我局实际情况起草制定了《农电工岗薪工资管理办法(试行)》,于 6 月份开始落实,本办法贯彻按劳分配原则,工资分配合理拉开档次,并向技术要求高、责任重的岗位倾斜,极大的调动了广大农电工的工作积极性。
4
(7)在落实农电工待遇的同时,加大了农电工检查管理力度,上半年对板西村电工收电费打白条、刘家铺村农电工拖欠电费、西河营村农电工私立收费项目等三起案件进行了调查核实和严肃处理。
2、营销管理持之以恒,全力提高我局经济效益营销管理日常工作居多,琐碎繁杂,一丝疏漏便会给全局造成经济损失,因此我部在营销管理方面小心谨慎,从大处着眼、从小处着手,精打细算,一切举措均以提高经济效益为出发点。上半年在正常的抄、核、收工作之外,还做了以下几项工作:
(1)
修订《供电所经济指标考核办法》,重新核定供电量、线损率、
电力公司经营部上半年工作总结 售电单价等五项经济指标,使办法和指标更趋于科学、合理,真正起到调动供电所职工工作积极性的作用。
(2)购置抄表器 20 台,在城镇所安装了红外抄表电能表,在西柳 516 线路安装了大用户远程抄表系统,使抄表方式由原来单一的人工抄表变成现在的人工、远红外、GPRS 三种,工作效率和抄表准确性大大提高。
(3)加强了电费核算管理,设置专人对用户电费通知单进行审核,无误后加盖电费核算专用章,力争把电费差错率降至最低。上半年,经审核纠正了多起因算费程序等原因出现的电费差错,避免经济损失 5 万余元。
(4)积极与银行部门协调,确保电费回收渠道畅通。我局电费回收要经乡镇信用社、县联社、工商行、建行等多家金融机构,哪个环节出问题,都会影响电费如期如数到帐。从去年年底开始,龙湾所电费款中出现大量零币、残币,银行清点速度缓慢,严重影响电费回收速度。我部与财务部一起多次去工商行、建行协调解决办法,最终与建行签署了上门收款协议,零币问题迎刃而解。
5
( 5)
严格执行电价政策,配合市物价局完成了一年一度的电价检查,对"五小"电价执行情况进行了调查,为上级物价部门制定电价提供准确依据。5 月份,按照省物价局冀价工字 25 文件要求,对电价进行了调整,并做好了宣传解释工作,对一起因电价上涨引发的上访事件妥善进行了处理。
(6)重新考察选定了水利预付费电能表生产厂家,对各所会计针对预付费账目的建立、管理进行了培训,并对城关、龙湾、南所等三个所新旧程序交替过程中出现的电量纠纷进行了妥善处理,基本做到了客户满意、企业不吃亏。
(7)定期召开经营分析会,牵头起草完成了 一、二季度经济活动分析报告,为领导经营决策提供参考。及时汇总上报各种经营报表,由于报表种类繁多,要求上报时间紧迫,加班加点已属平常。自从我局电力设备厂和物业中心开始算费以来,我部对报表格式进行了调整,力求反映真实经营情况。
3、用电检查力度加强,防止经营形势出现滑坡用电检查是经营管理工作中查漏堵缺的有效手段,上半年在用电检查方面我部主要做了以下几项工作:
(1)
对更改用电性质、更名过户、分户、销户等用电变更业务均坚持到现场调查,了解第一手真实资料,防止个别人弄虚作假。
(2)每月算费期间对一条 10kV 线路进行跟踪抄表,检查有无冒抄、漏抄、少抄行为。同时对审核存在问题的用户如三相不平衡、用电性质不符等及时进行调查,发现错误及时纠正。
(3)4 月份对移动、联通、电信小灵通等发射塔用电情况进行了专项检查,发现个别供电所存在冒抄、估抄电量现象,责令相关供电所予以纠正。
6
(4)5 月份,组织供电所对水利配变、水利小总表用电性质进行了专项检查,同时对全县 223 个村的水利用电管理情况进行了调查摸底,杜绝我局招聘的农电工参与村里水井收费从中牟利行为。
( 5)
采取多种措施,协助指导供电所开展查窃降损工作。年初,与生技、运行等部室共同完成了龙湾 513、龙湾 514、110-52 2、110-51 8、110-516 等线路的切改工作,10kV 线损大幅降低。5 月份,黄湾一水利台区0.4kV 线损突高,经共同检查,发现水利低压线下有树障,清除后线损恢复正常。
(6)对温泉城物业公司用电负荷情况进行调查,为市局核定温泉城电价提供依据。
4、信息网络细化管理,促进企业办公现代化我局现有微机百余台,运行着10kVMIS 系统、低压 MIS 系统、办公自动化系统、调度自动化系统、财务管理系统等多种软件程序,在日常生产、经营管理中起着不可或缺的作用。上半年共维修计算机25 台次,打印机 48 台次,更换微机 20 台,并多次与华电、明邦等软件开发商商讨改进意见,有力的保证了网络软硬件的正常运行。与此同时,我部还做了以下几项工作:
(1)
进一步加强信息中心班组建设,完成了信息中心机房、电教室的装修,对网络管理制度进行了完善,建立了计算机台帐,明确专人负责。
(2)加强对互联网的管理,对我局所用微机进行了逐台检查,清除了与工作无关的软件,并对瑞星杀毒软件进行了扩容升级,使每台微机都处于瑞星的保护范围之内。
7
(3)对现有 10kV 算费程序进行了更新,并按规定定期备份数据,确保数据安全。6 月份,我局服务器发生故障,由于平时数据备份工作到位,没有丢失一个数据,服务器维修后迅速恢复了算费数据,投入正常运行。
(4)对供电所 MIS 系统进行了升级,到目前为止,电费电量、电能计量、业扩报装、优质服务、人员管理、综合查询等五个子系统均已开通运行。
( 5)
完成了江苏林杨、清华北方水利预付费软件和局服务中心、龙湾、双堂、大营等 LED 显示屏驱动程序及物业中心低压算费软件的安装调试工作。
(6)组织供电所业扩人员进行了低压预算软件的使用方法培训工作。
5、兑现服务承诺,提高营业窗口服务质量服务中心作为我局面向广大用电客户的窗口单位,上半年主要做了以下几项工作: (1)
日常业扩报装工作。上半年,共办理 10kV 业扩 325 起,总计容量 29760KVA;其中新增配变 239 台,合计容量23355KVA;增容 54 台,净增容量 3945kVA;移位 26 台,2160kVA;减容 6 台,300kVA。低压增容总计 657 1.25KW,其中农村 368 6.75KW,县城 288 4.5KW。共验收配变 191 台,合计容量 18555kVA。
(2)24 小时受理"168"和"95598"热线服务电话,上半年共受理咨询 59 次、举报 2 次、报修 1 次,均一一进行了认真处理,满意率非常高。6 月中下旬,由于负荷紧张,限电严重,询问电话接连不断,有的客户言词颇为激烈,我部值班人员耐心解释、认真答复,避免了矛盾激化。
8
(3)4 月 23 日,根据上级统一要求和部署,参与了我局组织的百人宣传活动,大力宣传国家电网员工服务"十个不准"、国家电网公司"三公"调度"十项措施"和国家电网公司供电服务"十项承诺"。
(4)组织专门会议,落实三个十条,做好迎接国网公司明察暗访的准备工作。每天下班后利用半小时时间,组织大厅人员学习三个十条和其他专业知识,提高为服务素质。
( 5)
协调市局办理了 110-516、110-52 2、110-52 4、110-316 等四条线路的 CT 增容业务。
6、计量管理不等不靠,为降损节能提供保障目前电力系统与技术监督系统关于计量权的纠纷趋于明朗,即由技术监督系统授权电力系统进行表计校验工作,但还未最后达成一致,矛盾则更加激化。5 月中旬,市技术监督局稽查大队先后三次来到我局计量室及朱各庄供电所,声称我局未经授权非法检定,并对我局计量设备进行封存,此事解决需要上级政策支持,仍在处理之中。在如此不利的外部环境下,我部不等不靠,积极与市局计量室联系、通报情况,同时与技术监督部门往返周旋,不误工作。上半年共校验单相电能表 1223 块,三相电能表 204 块,互感器 1502 块,周检完成率 100;送检计量标准设备 16 套,检定合格率 100;维修供电所校表设备 8 台次。局计量室使用的全自动单相表校验装置等四套标准设备通过省电力试验研究院组织的复查认证,取得计量标准考核证书。
7、其他工作在完成以上主要工作的同时,我部还完成了局交办的其他工作,如整理同业对标数据,配合生技部对城网改造家属院进行勘测设计、图纸修改审核工作,与运行部一同做好迎峰度夏工作,起草上报夏季用电市场调查报告,黑色预警期间组织企业代表召开座谈会,落实停产让电措施等,不再详述。
9
三、半年工作中的收获回想半年来的工作历程,之所以能够有条不紊的开展工作,全面完成局交办的工作任务,与以下两点密不可分:
一是工作有计划性。我部在田局长的直接领导及王总的悉心指导下,从去年年底便开始酝酿 20**年的整体工作思路,未雨绸缪。根据整体工作思路,年初,制定了《20**年主要工作计划安排》,将计划开展的 34 项主要工作一一排开,明确计划完成时间、负责人及预计投资金额。每周一召开一次工作例会暨安全例会,对上周工作予以总结,对本周工作予以计划安排,没有完成的工作要分析原因,制定整改措施。由于计划周密,总结及时,保证了上半年工作忙而不乱、步步为营。二是正副职分工明确。我部原有一正、两副三专责,经调整后成为一正三副两专责,小班子成员共 6人,这 6 个人工作配合好坏直接影响到工作效率的高低。为此我部坚持明确个人分工,5 名副职分别负责电费财务、电费结算、信息中心、用电检查、农电管理等工作。工作忙时有交叉、有配合,平时工作各有侧重,避免两个人管一件事,便于区分责任和调动积极性。总结半年来的工作,我部在局班子领导下,在各兄弟部室的支持协助下取得了点滴成绩,但也存在不少问题。如供电所规范化管理工作发展还不平衡,部室内部管理制度还有待进一步完善等等。下半年,我们将扬长避短,再接再厉,为我们局创造更好的经济和社会效益而做出我们更大的贡献!
10
电力公司职代会会议纪要
电力公司职代会会...