创建节水型单位计划4篇创建节水型单位计划 XX局创建节约型机关工作情况汇报 检查组的各位领导、同志们： 首先，我代表局机关全体干部职工对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢下面是小编为大家整理的创建节水型单位计划4篇,供大家参考。
篇一：创建节水型单位计划
局创建节约型机关工作情况汇报检查组的各位领导、同志们：
首先，我代表局机关全体干部职工对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，按照通知要求，将我局节约型机关创建工作情况作以简要汇报，不当之处，请批评指正。
全市创建节约型机关活动开展以来，我局高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法、更新硬件设施为主要手段，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推进了节约型机关创建工作，经过近 10 个月的创建工作，局机关用电、用水、办公用品和车辆油耗等消耗都有较大削减，取得了较好成效。
一、深刻认识，高度重视，把创建工作纳入重要日程。建设节约型机关是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。党政机关带头开展节约型社会创建活动，不仅可以对控制和降低资源消费增长产生直接影响，而且可以对引导和推动全社会节约资源起到引领作用。XX 局作为政府的 XX 行政管理部门，在以节约 XX 为重要内容的节约型社会建设中肩负着重要职责。从自身做起，带头厉行节约，在节约型机关建设中发挥表率作用，对于推动全市节约型社会建设具有特殊意义。局党委高度重视节约型机关创建工作，将创建工作纳入了重要日程，结合我局进驻新办公楼的实际情况，多次具体研究部署节约型机关创建工作。为全面动员广
大干部职工积极投身于节约型机关建设，我们召开了全局节约型机关创建动员大会，组织开展了“我为节约型机关做贡献”主题学习讨论活动，进一步统一了机关广大干部职工的思想，为全面开展创建工作奠定了坚实基础。
二、成立组织，健全制度，抓牢创建工作保障体系。为了扎实搞好我局创建节约型机关工作，我们成立了局创建节约型机关工作领导小组，组长由常务副局长 xx 同志担任，副组长由办公室和机关党委负责人担任，抽调了四名有丰富管理工作经验的干部为工作人员。同时，根据市委办公厅《关于在市直机关开展“创建节约型机关”活动方案》，我们制定了《市 XX 局关于开展“创建节约型机关”活动方案》，进一步明确了指导思想、主要任务、方法步骤及保障措施。我们还在机关原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，制定了《市XX 局机关节能办法》，出台了《市 XX 局创建节约型机关奖惩办法》，使创建工作有领导、有计划、有步骤的顺利开展。公务员之家版权所有
三、精心组织，扎实工作，全面推进创建各项工作。我们紧紧抓住五个重点环节，全面推进了创建工作。
第一，精打细算，节约开支。一是在财务管理上，结合全市财务预算制改革，严格执行“先有预算，后有支出”的财务管理制度，严格控制临时性、计划外的支出项目，千方百计节约经费开支。二是在接待工作上，严格执行公务接待有关规定，到机关拜访的客人一律在机关食堂用餐，节俭、适度地做好接待工作，杜绝了超规格接待现象。
三是在差旅费报销上，职工出差严格遵守《差旅费开支规定》，按规定乘坐相应的交通工具，能坐火车的尽量不坐飞机。四是在办公设备采购上，从提高办公设备利用效率入手，对机关各处室现有设备进行了调查摸底和重新统筹分配，发挥了现有设备的最大效益。同时，严把设备采购关，新购设备时在多方比较各种产品价格、性能的基础上，优先采用绿色、环保、节能产品。
第二，节能降耗，减少浪费。一是节电。推广和使用节能灯具，对光照亮度要求不高的走廊等部位降低了灯具密度，并将原 50 瓦白炽灯改为 7 瓦节能灯；加强了对办公场所照明设备管理，每日派专人管理，杜绝白昼灯、长明灯现象；严格控制办公室空调开启时间，夏季室温不高于 26 度不开空调，同时将空调设定温度普遍提高了 1～2度；加强电梯管理，合理启闭，科学配置，鼓励职工多走楼梯，少用电梯。据统计，采取上述措施后，机关每月至少可节约用电支出 5530元。二是节水。主要是加强了用水部位管理，对水龙头进行维修更新，防止了“长流水”和“滴漏”现象，特别是对洗手间进行了节水改造，每个洗手间每天可节水 0.7 吨。三是节约燃油。严格执行《机关车辆管理制度》，未经领导批准，司机严禁擅自出车，严禁公车私用，切实减少公务用车次数，降低公务用车油耗，特别是统筹安排调度车辆，外出办事能几人同行的，不分乘多辆车。在车辆加油环节强化了管理，车辆加油一律在车队队长、财务人员的共同监管下统一加油，有效控制了燃油支出。四是节约使用办公用品。主要是加强了纸张节约工作，严格控制文件、简报的印刷数量，推行双面用纸和文件传输
电子化。据统计，机关原每月用纸约 5 箱，现在每月为 3 箱。五是节约粮食。食堂就餐改“份饭”为自助餐，职工在用餐时按需取用，杜绝了剩饭浪费现象发生。
第三，转变作风，提高效率。我们把创建节约型机关同创建服务型机关紧密结合起来，不断强化时间观念和效率意识，科学合理地安排工作，提高办事效率和服务水平，彻底消除了办事拖拉、推诿扯皮、不讲效率的现象。大力精简会议，加强会议的计划性，严格审批制度，可开可不开的会议坚决不开；必须要开的会议，也要尽量压缩会议规模，节约经费，提高时效。仅今年前四个月，就取消各类会议 3 个，合并和压缩会议 2 个，节约了会议经费支出。
总之，我们在节约型机关创建工作中做了一些努力，从当前实际情况看，节约工作取得了较好的成效，基本达到了“树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率”的预期目标。但是我们也看到，我局的节约型机关创建工作仍处于初级阶段，特别是机关各项节能措施仍有待于进一步探索和完善，各项节能的长效机制仍有待于进一步建立和健全，职工节约能源、提高工作效率的习惯仍需进一步强化和养成。我们将以此次检查为契机，进一步查找工作中的不足，认真听取检查组的意见和要求，强化措施，狠抓落实，使我局节约工作迈上新的台阶，为全面建设节约型社会做出应有的贡献。
自从 2013 年我国开展“光盘行动”以来，点菜适量、剩餐打包等文明用餐的理念开始深入人心，
但是一些地方餐饮浪费的现象仍然存在，厉行节约、拒绝“舌尖上的浪费”，还需要从我们每一个人做起。
篇二：创建节水型单位计划
市 水 利 局 节 约 用 水 办 公 室 文件安水政﹝2015﹞191 号
关于印发安庆市开展节水型居民小区 建设工作实施方案的通知
各有关单位：
为认真贯彻落实国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见，广泛动员全市各行各业和社会各界参与节水事业，推进我市节水型居民小区建设，市节约用水办公室、市水利局研究制定了《安庆市开展节水型居民小区建设工作实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。县（市）区开展节水型小区建设可参照本《实施方案》。
联系人及联系方式：
市水利局
汪超 电话：5280111，邮箱：2401504168@qq.com
附件：
1、安庆市开展节水型居民小区建设工作实施方案 2、安庆市节水型居民小区建设评分标准
安庆市水利局
安庆市节约用水办公室
2015 年 6 月 1 日
公开属性：依申请公开 抄送：水利厅，省节约用水办公室，各县（市）区水利（水务）局、节约用水办公室。
安庆市水利局办公室
2015 年 6 月 1 日印发
附件 1
安庆市开展节水型 居民 小区
建设工作实施方案
为贯彻落实《安庆市人民政府关于实行最严格水资源管理制度的意见》（皖政〔2014〕11 号），推动节水型居民小区创建工作，结合本市居民小区实际情况，制定本方案：
一、适用范围 本实施方案适用于市辖区范围内居民小区，各县（市、区）开展节水型单位建设可参照执行,其节水型优秀居民小区可直接申报市级节水型居民小区。
二、目标任务 总体创建目标：到 2020 年，市辖区范围内 50%以上的居民小区建成节水型居民小区。
近期创建任务：2015 年完成 3 个居民小区创建、2016年完成 5 个居民小区创建。
三、组织实施 市水利局会同市节约用水办公室负责节水型单位创建工作的组织实施，市水利局负责日常工作。
四、创建内容 各单位要按照以下具体要求，加强节水日常管理，加快节水器具更新改造，积极创建节水型居民小区。
1 1 、完善节水管理制度。建设节水型社区管理网络，强
化节水工作的制度化建设，制定《节水型小区工作制度》、节水实施方案和年度实施计划，加强目标责任管理。
2 2 、加强节水 宣传 。结合“节水宣传月”主题，开展宣传活动，发放节水宣传资料和节水小常识资料。以各种喜闻乐见的文艺节目进行节水宣传。在抓好集中宣传的同时，注重做好经常性宣传工作、利用宣传栏、LED 显示屏等途径宣传节水工作的重要意义。
3 3 、强化节水日常管理。绘制详细的供水排水管网图和计量网络图。加强用水设施设备的日常管理，对供水管网定期查漏，杜绝跑冒滴漏。
4 4 、推广使用节水技术和设备。通过开办“节水培训班”推广各种节水器具，邀请节水型家庭在“家庭节水节电小窍门”座谈会上畅谈节水经验等活动，达到节水目的。
五、建设程序 1 1 、申报。申报单位对照节水型居民小区创建内容和《安庆市节水型居民小区建设评分标准》开展自评估，自评分达到 90 分的，每年 9 月底前将创建节水型居民小区工作自评报告、自评打分表及相关材料一式 4 份提交市水利局。
2 2 、复核。由市水利局组织技术力量对申报材料进行初审，必要时进行现场复核。自收到申请的 1 个月内完成复核工作，并提出整改意见。
3 3 、验收。申报单位整改完成后，最迟于 11 月底前提出验收申请，并附本单位创建节水型居民小区工作自评报告、自评分打分表，有关材料一式 4 份，其中：市水利局、市节
约用水办公室 2 份。市水利局会同市节约用水办公室对照节水型单位创建内容和《安庆市节水型居民小区建设评分标准》对申报单位进行现场验收，查验用水器具漏水率、节水器具普及率、人均月用水水平、基础管理工作等情况，实行现场打分，获得 90 分以上的单位通过验收。验收工作于每年 12 月底结束。
4 4 、命名。市水利局、市直机关事务管理局、市节约用水办公室每年 2 月底前发布上年建成节水型单位名单并授牌，同时报送省水利厅和省节水办备案。
5 5 、日常管理。市水利局、市节约用水办公室对节水型单位实行动态管理，定期对节水型单位开展重点抽查，5 年复核一次，抽查中达不到省节水型单位建设标准的限期整改，复核时达不到省节水型单位建设标准的将取消其节水型单位资格，并在网站公布名单。
安庆市水利局
安庆市节约用水办公室
2015 年 6 月 1 日
附件 2 安庆市开展节水型居民小区
建设评分标准
序 号 评分内容 评分方法 评分标准 分 值 1 用水器具漏水率 漏水件数/总件数×100% 小于 5%计满分，每高1%扣 2 分。
20 2 节水器具普及率 节水器具占总用水器具比例 大于 80%计满分，每低1%扣 1 分。
20 3 人均月用水水平（立方米/人/月）
年用水总量/总人数/12 大于 4.8 不得分 20 4 组织落实 查文件、文字记录 有专人负责得 5 分，工作记录齐全得 5 分 10 5 小区公共用水部分 现场检查 公共用水部分使用节水器具得 5 分，小区内洗车使用循环水 5 分，绿化使用微喷得 5 分，物业、办公室无漏水得5 分。
20 6 节水宣传教育 查资料，调查用户 设置节水标志得 5 分，开展宣传、居民有节水意识得 5 分。
篇三：创建节水型单位计划
20 年节约型机关创建行动方案（精选多篇）**县 县 0 2020 年节约型机关创建行动方案 1 1
为贯彻落实国家机关事务管理局等四部门联合印发的《关于印发<节约型机关创建行动方案>的通知》（国管节能〔2020〕39 号）和《**省机关事务管理局海南省发展和改革委员会 **省财政厅关于印发<**省节约型机关创建行动方案>的通知》（*事管发〔2020〕11 号）文件精神，结合我县实际，特制定此方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照建设节约型社会的要求，以各部门为主体，以创建节约型机关为目标，以合理利用资源和提高工作效率为中心，在工作中提倡节约，反对铺张浪费，努力降低行政成本，加强机关效能建设，在建设节约型社会过程中发挥表率作用。确保全面完成省局下达的能源资源节约和环境保护任务。到 2020 年底，15%的党政机关建成节约型机关，到 2021 年底，创建完成率达到 50%，到 2022 年底，创建完成率达到 70%。
二、创建对象及职责 依照全省创建方案划定，**县节约型机关创建对象为县级及以上党政机关，包括党直机关、 人 大 机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位。
县机关事务管理局负责推进全县节约型机关创建行动，督促指导核查党政机关落实创建行动要求，举办相关节能低碳等生态文明建设知识培训，核查各单位自评结果。（责任单位：**县机关事务管理局）
各级党政机关要按照行动方案要求，落实落细各项创建内容，按时报送自评材料。
县财政局要对创建行动给予必要的资金保障。所需资金 在相关部门预算中统筹安排，并实施绩效评价管理。（责任单位：**县财政局）
三、创建内容 （一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
（二）推行绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行生活垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办
公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。
（四）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
四、评比方式 本次节约型机关创建行动采取定量与定性评价相结合的方式，主要以《海南省节约型机关创建评价指标》进行打分评价，实行百分制，最终经审核得分在 80 分（含）以上的，评定为节约型机关。
五、任务安排 （一）梳理落实创建具体工作。按照《海南省节约型机关创建评价指标》和《各市县节约型机关创建任务分解表》，检视梳理全县党政机关单位，科学合理地确定创建单位名单，督促指导各单位组织落实创建行动计划，有力推进节约型机关创建行动。
对于未列入创建名单的单位，鼓励其单位积极创建，落实创建行动各项具体措施且自评达标的，报机关事务管理部门。
（二）自评摸底。各批次创建单位要根据创建行动落实情况，填写自评表报送到机关事务管理局。
（三）实施创建。每年开展创建行动的单位要制定创建实施方案，并根据方案开展对应创建工作，可根据实际情况适当申请创建经费。
（四）评价验收。县机关事务管理局联合县财政局于每年 2 月底前对前一年创建节约型机关单位进行核查验收，并将核查情况报省机关事务管理局审核。省机关事务管理局于每年 3 月底前完成对各单位创建行动的抽查验收，并将创建情况上报国家机关事务管理局备案。
六、工作要求 （一）加强组织领导。各单位要高度重视创建行动，明确内部牵头部门，安排专人负责，落实落细各项创建内容，以创建行动推动能源资源节约与生态环境保护工作，在全县生态文明建设中充分发挥带头作用。
（二）强化宣传引导。要以创建行动为契机，推动能源资源节约工作向纵深发展；要大力宣传节约型机关创建行动成效，引导干部职工进一步养成绿色办公行为习惯，营造简约适度、绿色低碳的良好氛围。
（三）落实监督考评。根据《海南省节约型机关创建评价指标》，定期对各批次节约型机关创建行动进行指导和监督。对落实工作扎实、成效明显的单位给予表彰，对落实不详细的单位进行及时指导，对节约工作推进不力的单位进行批评教育。
节约型机关创建行动方案 2 2
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据《绿色生活创建行动总体方案》，在全国县级及以上党政机关开展节约型机关创建行动，特制定本方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。到 2022 年，力争 70%左右的县级及以上党政机关达到创建要求。
二、创建内容
(一)完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成上级主管部门下达的能源资源消耗年度考核指标；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立能源资源消费统计台账，做好分析和公示。
(二)推行绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，更新公务用车优先采购新能源汽车。
(三)实行生活垃圾分类。率先全面实施生活垃圾分类制度；采取
生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。
(四)开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。
三、组织实施
(一)明确工作责任。**管理局牵头负责推进县级及以上党政机关开展节约型机关创建行动，具体组织中央和国家机关本级开展创建工作，制定中央和国家机关的创建行动方案及评分表。各省(区、市)机关事务主管部门负责推进本地区节约型机关创建行动，要按照本方案制定创建行动方案及评分表，明确达标分值；做好动员部署，督促指导本地区党政机关组织落实创建工作要求。各党政机关要按照本地区、本系统创建行动方案，落实落细各项创建内容。机关事务、发展改革、财政、宣传等主管部门要形成合力，共同推进节约型机关创建。各级财政部门要对创建行动给予必要的资金保障。
(二)评价创建结果。各党政机关要根据本地区、本系统的评分表定期开展创建结果评价，向本级机关事务主管部门报送自评结果。各级机关事务主管部门要对本级党政机关报送的创建自评结果开展核查工作，对下级机关事务主管部门创建情况进行抽查，向上级主管部门报送最终核定结果。中央和国家机关各垂直管理机构、派出机构向
上级主管部门报送自评结果，上级主管部门要加强核查工作。各省(区、市)机关事务主管部门要在每年 3 月底前将创建总体情况报国管局备案；中央和国家机关各部门要在每年 3 月底前将创建情况按归口报送国管局、中直管理局备案。
(三)加强宣传引导。各地区、各部门要挖掘先进典型，加强总结交流，推广经验做法，充分发挥典型示范带动作用，推动工作整体提升。各级宣传部门要利用多种渠道和方式，大力宣传节约型机关创建行动和工作成效，营造良好社会氛围。
建设节约型机关工作计划 3 3
为更好地贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《***人民政府印发关于***建设节约型机关实施意见的通知》(***府发[20**]14号)的要求，巩固节约资源成果，持续、有效地推进节约型机关建设工作，结合本区实际，制定本计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、强化管理、更新技术、考核监督等有效措施，继续稳步推进全区节约型机关建设工作。
二、工作目标
20**年通过实施本行动计划，在完成20**年节约指标的基础上，节约办公经费和接待费用 5%，公务车辆总费用下降 5%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低 5%以上。
三、主要任务和实施步骤
(一)加强统计台帐管理
主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建设，落实专人负责单位统计报表和核算，按时如实报送资源消耗情况;建立机关资源消
耗和用能管理网络化、数字化平台，为实施机关资源节约和节能改造、节能量化管理提供基础数据。
方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费使用情况，并提出节约型机关建设目标建议及采取相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗情况，组织开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据准确、完整。
(二)加强资源节约日常管理
主要内容：严格执行日常资源节约管理办法，长效管理，减少照明和办公设备电耗。严格执行《***区级机关直拨电话管理规定》，控制电话费用。严格执行办公室设备配备标准，降低办公经费，使日常节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。
方法步骤：精简会议及活动，减少会议用鲜花、矿泉水，减少使用一次性宣传牌和水笔。推进文件网上传输系统，区委文件在公务网上试点发放。20**年全面执行文件网上收发，节约文件印刷纸张8o%，报送文件要求采用双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于 26 度，冬季不高于 20 度，春秋季正常天气不开空调，无人办公时关闭空调，开空调时不开窗，下班前半小时关闭空调。
(三)开展计量仪表改造
主要内容：按照国家强制性标准配备能源计量器具，20**年底前完成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、
失灵计量仪表(包括水表、电表等)改造，科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造，有条件的使用单位改造成一户一表，为机关资源消耗统计和资源消耗监测创造条件。
方法步骤：区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区开展老旧、失灵计量仪器自查工作，按照定点采购的要求，更换能源计量器具、仪表，完成计量仪表的更新改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进 40%单位。
(四)办公照明设备节能改造
主要内容：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区办公建筑使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，走廊、楼梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制开关全部更换成延时开关。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造。
方法步骤：年底前，完成集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区建筑办公照明设备的节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进 40%单位。新建办公楼全部使用节能灯。
(五)中央空调系统节能改造
主要内容：通过系统诊断及节能综合效益分析，采用节能清洗、风机水泵变频或更新关键设备、系统智能控制等节能技术措施，对不符合节能要求的中央空调系统进行节能改造。
** 市节约型机关创建行动实施方案
（ 2020 －2 2022 年）
为贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大精神，根据《绿色生活创建行动总体方案》、《节约型机关创建行动方案》及省有关部门对节约型机关创建行动工作的部署要求，制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，率先全面实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
二、创建对象及目标
（一）创建对象：全市县级及以上党政机关（包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位）。
（二）工作目标：2020 年，全市 25%以上的县级及以上党政机关达到创建要求；2021 年，全市 60%以上的县级及以上党政机关达到创建要求；2022 年，全市确保 70%力争 80%以上的县级及以上...
篇四：创建节水型单位计划
. 创建节水型单位建设工作总结强化节水管理， 努力创建节水型单位 水是生命之源， 是城市的命脉， 直接关系到人民群众的生活， 关系到社会的稳定， 关系到城市的可持续发展。
在水资源供应日趋紧张的今天， 如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点， 节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略” 工作来抓， 也成为企事业单位加强内部管理、 节能降耗的工作重点，
我园也把这项工作作为控制生产成本， 提高经济效益的主要途径。
近几年来， 特别是 2002 年以来， 我园领导十分重视节水工作， 把节约用水用电工作列入公园中心工作的议事日程， 还专门成立节约用水用电领导小组，在南宁市计划供水节约用水办公室的指导下， 积极采取措施， 深挖节水潜力， 科学用水， 合理用水， 定期分析， 查漏堵漏， 加强内部用水节水管理，提高水的利用率， 减少水的浪费， 取得了 显著成绩。
一、 近年来我园节水工作的主要成绩
我园全年用水由 2001 年以前的 24. 4 万立方米减少至 2002 年的 18. 8 万立方米， 年用水量比 2001 年节约 5. 6 万立方米， 2003 年市政府“136” 工程项目南湖广场竣工交付使用后全年用水量为 25. 6 万立方米， 比 2002 年超用 6. 8 万立方米， 针对此情况我园于 2004 年初对南湖广场的绿化用水管网和两座公厕的冲水阀进行改造， 使全年用水量下降至 21. 9 万立方米，比 2003 年节约 3. 7 万立方米； 2005 年我园又对南湖广场（二期）
仍未改造的绿化用水管网和旧园区四座公厕的冲水阀进行改造， 全年用水量又下
. . 降至 11. 08 万立方米， 比 2004 年节约 10. 8 万立方米， 将近节约一半的用水量， 与 2001 年以前比， 我园每年可节约用水 13. 43 万立方米， 节约水费开支 18 万多元。
这是我园节水工作的一个突破。
二、 创建节水型单位的基本做法
（一）、 建立健全节水管理机制， 加强开展创建节水型单位的领导。
我园主管领导始终把节水工作列为重要议事日程， 为了 加强领导， 我园成立了以公园副职分管领导为组长的节水工作领导小组， 副组长由公园办公室主任和公园物业管理公司经理担任， 成员有公园物业管理公司办公室人员及水电管理人员， 共同负责制定全园节水工作的规划与计划， 由公园物业管理公司具体组织实施。
（二）、 实行管理承包责任制， 层层落实责任。
为了切实做好节水工作， 充分调动职工工作的积极性、 主动性和创造性，鼓励职工积极参与并提出节水可行性建议， 从 2002 年起， 我园每年与作为水电管理部门的公园物业管理公司签订工作目标责任制， 核定水电开支定额， 直接与工资奖金挂钩， 节约部分按一定比例提成， 超支部分按一定比例扣罚。
通过实行承包责任制， 我园每年的用水量逐渐减少。
同时我们还实行对水电管理及节约用水用电提出可行性建议的职工， 给予一定的物质奖励。
近几年来， 共收到可行性节水节能建议 10 多条， 对节约用水、减少浪费起到了 很大作用。
（三）、 健全节水管理规章制度， 强化节水管理。
为了加强节水管理， 我们制定了《计划水电管理制度》、《节约用水用电办公会议制度》、《水电工岗位责任制度》、《水电计量管理制度》、《水电管
. . 理例行巡查制度》。
规定值班巡查人员， 每周至少对公园辖区范围内的供水设施、 设备全面检查一至二次， 主要检查管道、 闸阀、 水龙头等是否正常运行和有无漏水、 损坏以及有无违章私自接用水等情况。
定期抄报水表，认真核算水费台帐记录。
（四）、 采取有效措施， 抓好节水改造和维护工作。
1、 改造公厕冲水洁具 75 套， 把原来长流水翻斗冲厕改装为全自动分档节水冲厕器， 这种节水冲厕器， 不需任何外接能源， 便后自动冲水， 自动关闭， 比原长流水翻斗冲厕可节水 70—90%。
2、 对职工生活区和旧园区部分年久失修的地下供水管进行了 更换， 以及对南湖南广场地下绿化供水管道的改造， 在湖边新建三座抽水泵房抽取南湖水作为南湖广场的绿化用水。
通过公厕冲洁具和供水管道的改造， 每年可节约自来水 16. 6 万立方米以上， 节约水费 22 万多元。
3、 严格节水制度的落实。
加强对供水用水设施、 设备和器具的管理和维修、 保养工作， 防止跑水、 冒水、 滴水、 漏水， 水电管理人员每周坚持轮流值班制度， 对各种用水设施进行巡查， 发现问题及时进行处理。
公园节约用水领导小组每季度至少召开一次节水办公会议， 总结季度节水工作， 并对下一季度的节水工作做出计划安排， 水电主管部门坚持每月至少召开一次节水工作分析会和做好每季度用水统计分析报表， 向公园节水工作领导小组汇报。
4、 加强建筑工地用水管理， 严格按照供水部门的规定执行， 有效减少工地浪费用水现象。
5、 做好节水宣传工作。
我园属于开放性公园， 公共用水设施较多， 结
. . 合对景区公共场所的供水设施的使用管理， 我们加强计划用水和节约用水的宣传力度， 在职工生活区和景区公
[1] [2] 厕张贴节水宣传标语和在每季度出版一期简报对职工进行节水宣传教育， 使每个人认识到节水工作的重要性和必要性， 让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事， 从而增强节约用水意识， 提高“惜水、爱水、 节水从我做起” 的自觉性， 不断促进创建节水型单位工作的顺利开展。
三、 各项考核指标自查得分
1、 水表计量率， 自评得分为 4 分 。
2、 居民生活用水户表率 100%， 自评得分为 5 分。
3、 单位用水设施损失率， 自评得分为 8 分。
4、 卫生洁具设备漏水率， 自评得分为 7. 5 分。
5、 锅炉冷凝水回收(我单位无燃煤锅炉) , 此项空缺。
6、 主要领导负责节水工作建立办公会议制度, 自评得分为 4 分。
7、 有节水主管部门和专职(兼职) 节水管理人员, 自评得分为 4 分。
8、 有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制， 自评得分为 4 分。
9、 有计划用水和节约用水的具体管理制度， 自评得分为 4 分。
10、 原始记录和统计台帐完整规范， 按时完成统计报表并进行分析， 自评得分为 4 分。
11、 用水情况清楚， 定期巡回检查问题及时解决， 自评得分为 4 分。
12、 有近期完整的管网图， 自评得分为 4 分。
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13、 实行定额管理， 节奖超罚， 自评得分为 4 分。
14、 制订完成节水十年规划， 自评得分为 1 分。
15、 经常性开展节水宣传教育， 自评得分为 1. 5 分。
16、 有水计量管理制度， 自评得分为 4 分。
17、 有完整的近期招标和年度节水计划， 自评得分为 4 分。
18、 完成节水招标和年度节水计划， 自评得分为 4 分。
19、 用水设备管理器具有定期检修制， 自评得分为 4 分。
20、 已使用的节水设备管理好运行正常， 自评得分为 4 分。
四、 今后节水工作方向及措施
近几年来， 在我园各级领导的大力支持和公园节水工作领导小组的指导下， 经过全体职工的不懈努力， 我园的节水工作取得了一定的成绩。
同时，我们认识到节水工作是一项长期的任务， 通过认真总结， 明确了今后节水方向及措施。
（一）、 坚持贯彻执行国家有关节水的方针政策和落实《南宁市城市节约用水管理条例》， 坚持科学发展观， 把节水工作贯穿于公园经济发展和职工群众生活的全过程， 积极推行节约用水措施， 加强内部管理， 不断提高节水管理水平。
（二）、 对现有的供水管网和用水设施继续加强维护管理。
（三）、 继续做好节水宣传工作， 增强职工节水意识， 充分调动职工节水的积极性和主动性。
（四）、 强化管理， 严格考核， 长抓不懈， 努力降低用水成本， 减少水资源的浪费。
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（五）、 建立科学的节水工作规划和目标责任体系， 使节水工作制度化、规范化， 积极推动我园开展创建节水型单位目标的实现。
2007 年 3 月 22 日