节约能源资源管理制度10篇节约能源资源管理制度 企业用水、用气、用电管理制度1目的 为了加强用水、用气、用电管理，杜绝浪费，合理利用资源，保障厂区生活及生产施工的正常用水、用气、用电下面是小编为大家整理的节约能源资源管理制度10篇,供大家参考。
篇一：节约能源资源管理制度
用水、 用气、 用电管理制度 1 目的为了加强用水、 用气、 用电管理， 杜绝浪费， 合理利用资源， 保障厂区生活及生产施工的正常用水、 用气、 用电， 结合公司实际情况特制定本办法：
2 范围
本办法规定公司各部门的职责， 水、 气、 电在使用、 计量、 统计报告、 消耗成本等方面的管理要求或标准， 其核心工作是节能降耗， 适用与公司内部各部门。
3 总则 3. 1 为加强能源管理， 降低物耗， 杜绝浪费现象， 提高能源利用率， 根据国家能源工作方针政策和能源管理标准， 结合本公司生产和物资消耗实际情况， 特制定本制度。
3. 2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、 厉行节约、 效能统一的原则。
3. 3 各部门必须加强节能宣传教育， 积极推广节能新技术、 新设施。
3. 4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容， 公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务， 并有权力对浪费行为进行检举和制止。
4 职责 4. 1 能源管理领导小组职责：
① 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、 方针、 政策和技术标准；
② 负责公司能源管理制度、 节能计划、 节能技术进步措施、 能源消耗定额、 节能奖惩办法的审查与执行监督；
③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价；
④ 考核监督公司能耗定额执行情况；
⑤ 开展节能宣传， 组织节能培训， 积极推进节能新技术、 新工艺、 新设备、 新材料的应用；
⑥ 结合生产、 经营状况， 对能源管理工作作出决策， 并审批实施方案。
4. 2 能源管理员（包括兼职）
的职责：
能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、 检查。
① 协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定；
② 协助责任人作好本单位能源管理制度、 节能计划、 节能技术进步措施、 能源消耗定额、 节能奖惩办法的制定与执行监督；
③ 协助领导作好本部门能耗统计、 分析， 报告情况；
④ 协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况；
⑤ 组织、 监督本单位能源使用和节约规定工作的落实；
⑥ 组织编写并报送能源利用状况报表。
4. 3 企划部职责：
① 组织贯彻执行国家的能源法规、 方针、 政策、 技术标准和公司相关规定；
② 参与公司能源管理制度、 能源消耗定额、 节能奖惩办法的制定与执行监督；
③ 参加各部门的能源使用情况及重点耗能设备的运行管理情况进行检查， 对浪费能源、 违反能源管理制度的现象进行制止， 并追查责任；
④ 负责各部门提交的生产、 能源等数据的汇总分析, 考核生产部门产量消耗成本； 组织实施能源绩效统计；
⑤ 组织编写并报送能源利用状况报告， 按照国家相关职能部门的规定定期报告工作；
4. 4
能源设备部职责：
① 组织、 贯彻执行国家的能源法规、 方针、 政策、 技术标准和公司相关规定；
② 参与起草公司能源管理制度；
③ 负责公司新增用能项目的合理用能评价和增购用能设备的审查；
④ 考核、 监督下属各车间能耗定额执行情况；
⑤ 配合相关部门组织的用能分析、 节能测试， 对发现的问题及时进行整改；
⑥ 开展节能宣传， 组织节能培训；
⑦ 负责公司水、 电、 气等能源的初步统计， 定期汇总、 上报；
⑧ 负责能源计量设备的定期检验的组织和实施； 组织能源计量工作， 建立健全能源计量的原始记录和台帐；
⑨ 负责能源使用和计量等设备或项目的请购 （立项）、改造或报废的组织的实施。
4. 5 生产管理部职责：
① 贯彻执行国家的能源法规、 方针、 政策和技术标准， 执行相关公司能源管理制度；
② 负责本部门各下属生产部门制定和执行能源管理制度和并进行监督;
③ 参与生产新增用能项目的合理用能评价；
④ 考核监督下属车间能耗定额执行情况；
⑤ 组织生产用能分析， 协助节能管理工作部门完成节能监测， 对发现的问题进行修改；
⑥ 开展节能宣传， 组织节能培训；
⑦ 组织编写并报送生产能源利用状况统计报告；
⑧ 积极推进节能新技术、 新工艺、 新设备、 新材料的应用；
4. 6 商务部职责：
① 贯彻执行国家的能源法规、 方针、 政策、 技术标准和公司的相关制度；
② 负责能源使用、 计量设备等的采购；
③ 参与公司增够用能设备或能源计量设备的筛选；
④ 考核监督本单位能耗定额执行情况；
⑤ 积极应用节能新技术、 新工艺、 新设备、 新材料；
4. 7 各生产部门（加工、 组立、 总装 1/2/3 部、 涂装部）
职责 ① 贯彻执行国家的能源法规、 方针、 政策、 技术标准和公司的相关制度 ② 负责本单位能源管理制度、 节能计划、 节能技术进步措施、 能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督 ③ 负责本单位新增用能项目的合理用能评价， 参与本单位增购用能设备的审查；
④ 考核监督本单位能耗定额执行情况；
⑤ 协助节能管理工作部门完成节能监测， 积极参与分析， 对发现的问题参与进行整改；
⑥ 组织编写并报送相关能源利用状况统计或分析报告；
⑦ 积极推进节能新技术、 新工艺、 新设备、 新材料的应用 ⑧ 监督检查本单位做好能源消耗的原始记录， 能源统计台帐， 准确及时地上报；
5 工作程序 根据国家相关政策和法规及公司相关制度， 为进一步推动节能减排工作的深入开展， 调动职工的节能积极性， 进一步节约资源、 降低成本、 增加效益， 安全合理的利用水、 电、 气等资源， 保障生产经营的合理进行， 特作如下规定。
另外公司内的水、 电、 气设施包括水龙头、 阀门、 管道， 消防栓， 灯泡、日光灯、 插座、 开关等是公司固定资产的一部分， 由使用部门负责日常管理， 设备部负责维修和安全检查， 并遵循“谁使用， 谁保管， 谁损坏， 谁赔偿”的管理原则。
5. 1 用电管理
5. 1. 1、 企业节能管理部门全面负责企业的节电管理工作， 根据国家有关节电的法律法规， 加强节电管理， 积极采取技术上可行， 经济上合理的措施， 减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费， 更有效、 合理地利用电力资源。
5. 1. 2 生产部门应对公司生产合理调度， 对一些重大耗电设备， 应尽量使其集中生产， 并严格控制开动班次， 尽量提高负载率， 降低其单位电耗。
5. 1. 3 设备部要指导生产部门加强对设备的维护和日常保养工作， 做到有计划地预修和检修， 减少设备临时停车， 提高设备完好率； 生产部门要协同生产部门加强设备的匹配、 优化工艺参数的管理， 减少故障， 提高运转率和台时产量， 降低工序电耗。
5. 1. 4 各单位必须严格节电制度， 控制办公及公共区域用电的合理开停时间， 各 5. 1. 5 企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试， 摸清企业节电潜力和存在问题， 有针对性地采取切实可行的措施， 降低电耗， 减少损失， 提高电能利用率， 同时各用电单位应努力开动脑筋， 提出节电新建议， 并积极配合设备动力处搞好节电工作。
5. 1. 6
严禁私自乱接用电设施， 如有需要临时用电的需经审批， 并报安环部备案方可使用。
5. 1. 7 严格企业照明用电管理， 节约照明用电， 车间照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、 汞灯， 替代钠灯， 公共区域照明安装自动控制开关， 车间和办公室照明尽量利用自然光， 在照度满足的前题下， 减少用灯数量， 随手关灯， 杜绝白昼灯、长明灯。
5. 1. 8 降低空调用电负荷， 办公室空调提倡少开一小时空调， 夏季、 冬季根据空调使用管理规定， 合理地使用空调 5. 1. 9
节约办公设备用电， 办公设备不适用时要设置好节电模式， 长时间不适用要关闭， 减少待机能耗。
5. 1. 10 各部门下班时必须随手关灯、 用电设备。
5. 2 用水管理 5. 2. 1 各用水车间、 部门必须加强本部门的用水设施管理和维护， 杜绝跑、 冒、滴、 漏和长流水现象， 并做好相应记录。
5. 2. 2 设备部部的管理人员要经常对公司内用水设施进行巡查， 发现问题及时解决， 并做好相应记录。
5. 2. 3 公司需新增用水点时， 由实施部门提出申请， 经公司领导批准后， 实施部门会同生产部现场确定后实施， 施工结束后由生产部变更相应图纸及计量网络图， 并做好相应管理。
5. 2. 4 用水点取消前， 由所在部门提出申请， 经公司领导批准后， 由设备部变更相应图纸及计量网络图， 并做好相应管理。
由生产部组织定期开展水平衡测试工作。
5. 2. 5 消防用水， 我公司职工不得在设有消防栓的位置擅自使用消防水。
如若擅自挪作他用， 将给与处罚并对产生的一切后果负责。
5. 2. 6 公司各区域应全面做好节水工作， 发现管道/水笼头有损坏漏水现象应及时通知设备部进行维修。
5. 2. 7 全公司职工积极参加节约用水活动， 增强节约用水自觉性。
5. 3 用气(氧气、 天然气、 二氧化碳、 压缩空气) 管理 5. 3. 1
杜绝各类气体的跑、 冒、 滴、 漏现象， 节约能源、 降低成本、 增加效益，安全合理的利用气资源， 保证工厂的生产、 生活的使用。
5. 3. 2
维修队每月对各类管道阀门进行润滑保养（除氧气管外）， 每月将保养记录交管理员归档保存。
5. 3. 3 维修队每周对各类气管进行一次检查测漏, 填写《管路检查记录》 将检查记录交管理员保存。
5. 3. 4 维修队按计划于每月 25 日对氧气、 二氧化碳和天然气管道进行吹扫清理，
填写设备维修记录单， 区域管理员现场监督验收。
5. 3. 5 设备部每月请外协单位（蓝焰公司）
对厂区所有阀门进行漏气测试， 发现阀门漏气时， 及时向维修队进行反馈， 由其组织维修或更换。
维修完毕后将维修记录表上交于设备能源管理员归档保存。
5. 3. 6 如遇气管大面积泄漏等紧急情况时， 执行《应急准备和响应控制程序》。
5. 3. 7 设备部能源管理员于每年年底制订下一年度各类管路整改保养计划, 经部门负责人批准。
5. 3. 8 维修队负责厂区内的固定管路、 气包、 施工队使用的各类气管的日常检查与维护， 填写《设备/设施巡检情况表》， 发现问题及时维修， 向区域管理人员上报维修申请表。
6 能源计量检测的管理 6. 1 公司生活、 生产区域水、 电的二级计量由能源设备部负责抄表、 汇总， 视具体情况做二、 三级计量统计。
6. 2 设备部各区域、 科室管理人员负责公司厂区内生产区域水、 电、 气的日常管理， 包括水、 电、 气系统设施的安装、 改造等工作.
6. 3 部门各区域、 科室管理人员在每周必须一次的区域检查中， 针对生产施工现场施工单位在能源使用规范方面， 有无违反能源使用管理规定进行检查。
6. 4 设备部管理人员在日常生产现场管理过程中， 涉及能源的（如管路、 球阀、自锁阀等）， 同时包括生产现场施工单位的能源使用状况进行抽查。
6. 5 各区域、 科室下属维修单位维修检查人员必须一日二次， 分上午、 下午， 点检时间自定， 对管辖范围内的生产区域能源状况， 通过听、 看、 测等手段， 对涉及能源状况进行检测、 查看、 点检。
是否有泄漏、 损坏、 腐蚀， 并将点检情况记录在案， 上报能源设备部， 同时在点检的过程中， 协助各区域、 科室监督管理、检查生产现场各施工单位的能源使用状况。
6. 6 维修单位维修检查人员每周二次， 分周三、 周六， 对管辖范围内的生产区域二氧化碳气体针对性的开展压力测试， 并将测试情况记录在案， 上报能源设备部。
6. 7 各施工单位的设备管理员， 有权利和义务对所属单位的施工人员能源使用状况进行日常检查， 自查。
并记录在设备检查记录本上， 周五上交设备部。
6. 8 每月蓝焰气体对公司厂区内的天然气管路及阀门接口进行检测， 检测是否有
泄漏、 损坏、 腐蚀， 并将各区域检测情况以表格形式记录， 涉及区域在接到检测情况表格时立即整改。
7 能源管理奖惩办法
针对各区域的实际消耗量， 参照相应能源管理制度， 对完成节能任务、 提出节能合理化建议及在节能工作中取得成绩的部门或区域， 给予一定的物质奖励；而对于能源浪费的行为， 视行为的轻重， 给予相应的处罚， 并追加能耗费用。
篇二：节约能源资源管理制度
能减排规章制度（暂行）第—章 总则 第 —条 条 为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效的可持续发展目标，建立节约型项目部，依据《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》)、国务院《关于加强节能工作的决定》以及相关法律、法规，特制定本条例。
第二条
本条例适用于南港区物流园区两条附属道路工程项目部各下属部门、各施工队。
第三条 指导思想：
以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用效率，实现指挥部节能目标，确保指挥部持续高效发展。
第 四条 条 基本原则：
(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排工作的战略地位。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第 五条 条 主要任务：
遵照国家有关方针、政策和法律、法规，对能源生产和消费进行科学管理，
采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，优化能源结构和配置，减少能源消费全过程各个环节中的损失和浪费，更加科学、合理、高效地利用能源。
第二章 管理机构与职责
第 六条 条 指挥部按照《节能法》等相关法律及其配套法规的要求，建立健全节能减排管理机构，明确工作职责，形成节能管理体系。
第 七条 条 指挥部节能管理实行统—领导。主要领导亲自抓，将节能减排工作作为重要事项纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
第 八条 条 成立附属道路节能减排领导小组，设立指挥部节能减排办公室，负责节能减排日常工作。节能减排办公室设在安全质量部，设立两名专职（或兼职）节能减排管理岗位。
附属道路节能减排领导小组 组
长：秦瑞 副组长：马占 成
员：张勇、李连俊、郑荣 附属道路节能减排办公室主要职责：在指挥部党工委领导下，贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实公司节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责指挥部节能减排工作的日常管理、综合协调；负责节能减排综合目标测定、分解，编制年度节能减排工作计划；组织开展节能减排工作的监督检查和年终考核评比，负责各项目部的年度节能减排综合指标考核工作；制定和完善指挥部节能减排管理办法和评价考核办法；负责提出节能减排管理和节能减排技术培训计划，并组织落实；参加重点项目节能篇(章)的技术评估与审查工作，并进行监督落实。
第 九条 条 附属道路各项目部要建立健全节能减排管理机构或岗位。主要领导要亲自抓，并指派一名领导主管节能减排管理工作，明确节能减排管理岗位职责。设立两名专职（或兼职）节能减排岗位，其他相关部门应选派具有节能减排专业知识的人员兼职开展节能减排管理工作。
第十条 指挥部相关部门的职责：
(一)安全质量部负责汇总、编制指挥部节能减排中长期规划和节能指标的分解落实；负责能源消耗的汇总统计、上报和分析工作；负责组织限额以上投资项目节能减排篇(章)以及限额以上节能减排投资项目的评估、审查和报批；负责监督检查各项目部节能减排工作的进展情况；负责施工现场节能减排监督管理工作。
(二)计划财务部负责编制指挥部节能减排中长期规划和限额以上投资项目资金的编制和筹资情况。
(三)综合办公室负责指挥部节能减排对外宣传工作，会同节能减排办公室共同做好节能减排培训工作。
(四)工程管理部部负责组织节能减排技术开发和技术攻关；组织开展节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的交流活动；编写指挥部节能减排推广技术及节能减排设备目录；负责组织制定节能减排基础标准、技术标准和管理标准，完善节能减排标准体系；负责节能减排科技成果的鉴定和评选。
(五)物资设备部负责主要耗能设备、节能新技术、节能减排设备的市场准入；负责组织节能减排投资项目、参加限额以上投资项目节能减排篇(章)的技术评估与审查工作，并监督落实； (六)节能减排办公室负责办公设备的节能减排工作，应重点加强对高耗能、高污染办公设备的管理，防止环境污染。
(七)各项目部设立节能减排专职（或兼职）管理岗，贯彻落实指挥部节能减排工作的方针、政策和目标，全面履行节能减排管理岗位责职。
1.负责贯彻、落实国家有关节能减排管理方面的方针、政策和法律、法规；制定所在工区节能减排管理工作的中长期规划。
2.负责制定所在项目部年度节能减排工作计划，分解节能减排指标。
3.负责制定和完善所在项目部节能减排管理制度或实施细则； 4.负责所在项目部节能减排年度考核工作； 5.负责节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用； 6.根据指挥部节能减排工作规划、节能减排新技术推广计划和节能减排管理工作需要，协助指挥部做好节能减排培训工作； 第十 一条 条 各项目部节能减排岗位职责 (一)贯彻上级有关节能减排工作的各项规章制度，制定本单位有关节能减排管理的实施细则。
(二)负责编制本项目部节能减排中长期规划和年度计划，制定或审查节能项目方案，经主管领导审定后上报指挥部节能减排办公室，经审批后组织实施。
(三)负责本项目部节能减排工作的监督、检查、考核、评比和经验交流等。
(四)负责本项目部节能减排新技术、新工艺、新设备和新材料推广，组织或参与节能技术开发工作。
(五)测定本项目部的能源消费定额。
(六)组织开展本项目部的能源审计、能耗监察、节能监测和能量平衡测试工作。
(七)负责能源消耗的统计工作，建立、健全节能减排管理档案和台账；按月对本项目部节能减排状况进行分析和总结，编制本项目部能源利用状况分析报告，提出本项目部节能减排工作的改进措施建议，监督本项目部节能减排措施的实施。
(八)参与节能减排项目竣工验收、监督工作。
(九)协同有关部门做好职工岗位培训，提高节能减排管理水平，组织开展节能减排宣传工作，增强员工节能减排意识。
第三章 节能管理
第十 二条 条 节能减排分析例会制度：
指挥部建立节能减排例会制度，按季度召开节能减排分析会，对照年度节能减排工作目标计划，小结季节能减排工作的进展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。
第十 三条 条 节能减排计划管理：
附属道路节能减排办公室、各部门和各项目部、各作业架子队按照各自职责及分工范围，根据当地政府的总体节能减排目标，结合指挥部具体情况提出节能减排中长期规划建议，编制年度节能减排计划，制定主要节能减排措施。
各项目部在规划期将节能减排中长期规划建议报节能减排办公室；节能减排办公室审核各项目部的节能工作计划和建议，并将各项目部的节能减排中长期规划和建议汇总后，提交指挥部节能减排领导小组。
各项目部根据附属道路节能减排办公室下达的中长期规划、年度节能减排计划，分解节能减排指标，结合本项目部能源利用状况，制定本项目部的具体实施计划和措施，上报节能减排办公室备案，并组织实施。
第十 四条 条 能源计量管理：
各项目部要按照《中华人民共和国计量法》、《企业能源计量器具配备和管理通则》等有关法律、法规，合理配备能源计量器具和仪表，建立健全节能减排计量管理体系，完善各级节能减排计量台账和节能减排关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。
第十 五条 条 能源统计管理：
按照《中华人民共和国统计法》和指挥部有关能源消费统计报表制度的规定，指挥部及所属项目部建立节能减排统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作，并将统计数据和分析报告按隶属关系按月上报。
第十 六条 条 各项目部要依据相关法律法规的规定和企业实际工作需要开展能量平衡和能源审计等工作，摸清并分析现状，查找问题，挖掘潜力，提出切实可行的节能
减排措施。
第十 七条 条 各项目部要加强能源消耗成本管理，制定主要装置、和主要设备能耗定额或指标，实行生产经营全过程能源消耗成本管理。
第十 八条 条 各部门、各项目部、各作业架子队要贯彻和执行国家、行业以及企业的相关节能减排标准，编制、完善节能减排设计标准和主要耗能设备能效标准，加快节能标准化进程，完善节能标准化体系。
第 十九条 条 各项目部和领导干部要提高节能减排意识，从自身做起、厉行节约，抓好采暖、空调、照明系统及办公设备节能减排，在节能减排工作中发挥表率作用。节能减排从以下几个方面加强管理：
1 1 、加强用电管理
（1）合理设置空调温度。冬季最低温度 0℃、夏季最高气温 32℃的情况下开启空调，并且夏天室内空调温度设置不低于 26℃，冬天不高于 20℃。做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。非工作时间、节假日不开空调，并提倡每天少开 1 小时空调。定期清洗空调系统的风机盘管、滤网等装置，提高空调能效。
（2）电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
（3）办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
2 2 、加强用水管理
（1）强化节水意识。加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。开展雨水的回收利用和再生水扩大使用，节约科研绿化用水，提高水资源利用率。
（2）强化用水管理。切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，不用高压清洁水冲洗车辆，杜绝长流水。在满足基本需求的基础上，切实减少水资源的消耗量。
3 3 、加强燃油管理
（1）要控制新增车辆，完善公务用车制度，提高车辆运行乘坐率；尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率。
（2）车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，实行 “一车一卡”制度。
（3）公开公务车辆的油耗状况，实行节油考核制度。合理确定车辆使用年限，对高油耗、环保不达标的车辆，进行及时报废、淘汰处理。
（4）汽车保养：做好汽车的日常养护，确保它能在最佳状态下行使。检察轮胎气压和机油。不需要的时候，把车顶行李架和箱子拆下来，因为这些都会使车子的效率降低超过 10%。
（5）开车时：行驶时注意油离配合，保持在经济时速。试验显示，油门踩到底比中速行驶费油 2—3 倍，所以在行驶中猛刹车、猛起步都是大忌，尽量做到平稳起步。
在排队、堵车或等人时，尽量避免发动机空转。发动机空转 3 分钟的油耗可以让汽车行驶 1 公里。因此，如果滞留时间超过 1 分钟，就应该熄火。
（6）提高出门办事效率 除非必需，不单独驾车出门。每次出门之前，把要办的事列出来，争取一口气办完。这样可以减少塞车造成的能源浪费和环境污染。
4 4 、加强办公用品管理
（1）加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
（2）尽量实行无纸化办公。文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。文件和信息等的发放，严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
5 5 、加强节能产品和技术的推广
积极应用节能新产品。严格执行政府节能目录采购，优先选购节能产品、节能材料，淘汰国家命令禁止使用的高能耗设备和产品，把好耗能产品入口关；积
极推行使用节能型水阀、卫生洁具、节能灯等节能降耗新产品、新材料，做好高耗能设备的节能改造和更换工作。
第二十条 各项目部要有计划地组织开展节能减排宣传教育活动，充分运用报刊、报纸、黑板报和其他宣传工具，积极宣传节能减排方针、政策、法律、法规，标准和节能减排科学知识，弘扬节能减排先进典型，曝光浪费行为，教育广大职工转变观念，提高节能减排意识。
第二十 一条 条 各项目部要有计划地组织开展节能减排培训，使节能减排管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业知识，推广节能减排降耗的好经验、好做法，提高节能减排管理和技术水平及实际操作能力。
用能设备操作人员必须具备相应的操作技能和节能减排知识，重点耗能设备操作岗位实行持证上岗制度，未经节能减排教育、培训取得合格证的人员，不得上岗操作。
第二十 二条 条 各项目部应加强多层次节能减排人才的开发和培训，有计划地培养节能减排管理方面的专业人才。
第四章 合理利用能源
第二十 三条 条 各项目部应按照合理用能的原则，加强节能减排管理，制定并组织实施本单位的节能减排技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消费，防止和减少能源损失和浪费，提高能源应用效率、转换效率和输送效率；努力节约非生产用能。
第二十 四条 条 各项目部应积极开展节能减排合理化建议活动，对现有工艺和设备进行技术改进，优化操作，提高用能效率。
第五章 节能技术进步
第二十 五条 条 指挥部积极开发、推广、应用节能减排新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能减排技术进步。
第二十 六条 条 积极组织实施重大节能减排科研项目、节能减排示范工程；对行业内外节能减排新技...
篇三：节约能源资源管理制度
源管理制度 1、能源计划与用能管理 （1）
各部门要制定节能降耗年度工作目 标和计划， 并检查和总结计划执行情况。（七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结； 次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结）。
（2）
酒店部门及班组应制定节能岗位责任制， 并应层层落实， 分工明确， 各行其事， 各负其责。
（3）
对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标， 应严格考核， 并计算出能耗成本和费用情况， 并及时反馈上报。
（4）
各种用能管理制度 A、 用电管理；
a、
实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。
b、
提高用电设备的功率因数。
合理装置无功补偿设备， 功率因数应达到 0.9-1。
c、
照明系统应保证有合理照度， 根据不同场合要求， 优先选用光效高、 显色性好的节能光源及高效灯具。
并根据各种光源的有效寿命， 制定更新周期， 维持光效水平。
d、
照明节电控制手段：
客房节电开关、 光源分路控制、 节电调光控制、 光控开关等。
e、
根据不同负荷要求， 冷冻机选用几台机组并联运行。
合理控制冷冻水， 冷却水温度和水质， 客房和空调调温控制。
f、
加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。
g、
电动机、 水泵、 风机应选用高效节能型的。
B、 用水管理：
a、
主要用水部门实行分表考核， 应有专人负责抄表， 根据供水指标实行计划用水， 建立供水责任制度。
b、
用水人员发现跑、 冒、 滴、 漏现象应及时报修。
c、
对冷却水和锅炉凝结水应重复利用或一水多用。
d、
按《水法》 规定。
C、 用油管理：
a、
燃料油入库应建立收、 发、 盘、 存台账， 消耗应有分班、 分炉计量数据。
b、
燃料油在使用时， 由泵打入油罐， 都应以油罐的标尺数进行“容积计算法”或用重油流量表计量， 每班填写“锅炉运行日志”， 并每月统计汇总一次。
D、 用汽管理：
a、
制定合理的用汽制度， 并按时供汽。
b、
锅炉烟道、 风道、 炉墙、 看火门等处不得有明显隙缝， 排污阀、 逆止阀必须开关灵活。
c、
各种蒸汽阀门、 热力管道必须保温。
保温结构由保温层和保护层组成， 不允许有蒸汽喷射泄漏。
d、
用汽设备的凝结水出口处， 必须有与之相匹配的疏水阀。
2、
能源计量管理与统计报表 3、
制定能源定额考核、 成本核算和奖惩考核 （1）
制定每万元营业收入耗电、 燃油、 煤气、 自来水定额。
（2）
根据前三年的能耗情况和其他因素， 制定各种能源的实物量总量定额。
（3）
对各种能源消耗定额执行情况按月（季）
进行成本费用核算和考核。
（4）
根据“多节多奖， 少节少奖， 不节不奖， 超耗和失职受罚” 的原则， 建立健全企业节能奖惩制度。
4、
节能技术改造和基金贷还 （1）
积极慎重地提出节能技术改造项目、 资金和计划， 并按国家规定对在基建和技改项目可行性研究报告中必须增列“节能篇” 的合理用能专题论证。
（2）
积极落实酒店的节能技改计划， 并按时完成。
（3）
对节能技改项目完成情况进行总结和节能效益跟踪。
5、
节能培训 （1）
制定本部员工节能培训计划， 按计划对节能管理岗位进行技术管理培训。
定期对本部员工开展国家节能法和地方有关能源管理标准等能源形势的宣传教育。
2、 能源管理制度 过 酒店的能耗主要是指燃油， 电等的消耗量， 其中大部分的耗费为电能的耗费， 因此降低能耗首先是抓电能，其次是燃油， 工程部经理需直接领导安排各种节能措施。
工程部应进行每月的能耗统计并把能耗绘成曲线表， 以进行不同年份不同月份的耗能比较， 并采取以下电能节约措施：
2. 1 对无功功率进行补偿以提高功率因数， 功率因数应控制在 0. 9 以上。
2. 2 对供电网络进行电流平衡调节, 低压网络的电流不平衡度应小于 20%。
2. 3 空调制冷系统应根据现场环境温度, 开停部分机组及控制冷却水温和水质, 以提高制冷系统的运行效率,对于宴会厅等非 24 小时营业场所可采取提前送风, 营业结束前半小时减少送风量以节能。
2. 4 照明节电要求光源, 灯具的高效节能, 还应对照明场所进行合理照度设计和控制。
2. 5 对酒店各部门负责人员进行节能知识培训， 加强酒店员工合理使用空调， 照明灯具等以节约能源的节能意识。
能耗分析管理制度 渝物（工）
字〔2006〕 1 号
一、 维修主管每月 1 0 日之前对前月本管理处“本月”与“上月”、 “计划”的各项能耗数据进行比较， 并编制能耗分析表， 将分析记录填写在公司工程部统一颁发的表格上；
二、 能耗分析由维修部主管或维修部负责人专职负责， 于每年 1 2 月 1 5 日前对本项目耗能设施设备及运行时间进行真实的统计， 并报公司工程部审批、 备案；
三、 耗能设施设备的统计中， 应具有设施设备每一耗能点的额定电压、 额定电流、 定额功率、 功率因数、启动电压、 启动电流、 运行时间、 运行频率等基本耗能参数；
四、 在每年 1 2 月 20 日前基于各设施设备的基本耗能参数测算出管理处设施设备用水、 用电总指数， 并编制下一年度《1 —1 2 月能源耗用计划表》 报公司工程部审批， 此报表将作为下一年度能耗考核的基本依据；
五、 在每年 1 2 月 30 日前在能耗分析报告的基础上， 接合管理处其他客观因数（如居住人群、 人群活动时间段、 入住率等）
提出合理、 可控改进措施并加以落实；
六、 新建管理处应做好第一年的每一设施设备的能耗记录， 以此作为下一年度《1 —1 2 月能源耗用计划表》的能耗编制基本依据；
七、 对于在能耗分析、 节能降耗工作中作出杰出贡献的人员、 部门由公司工程部报请公司给以奖励； 对于
影响能耗分析、 节能降耗工作的人员、 部门将进行相应的处罚；
八、 能耗分析的有关资料由公司工程部专人整理后存档， 保存期为二年。
九、 附件 1 、 1 ——1 2 月能源耗用计划表 2、 用电量分析记录表 3、 用水量分析记录表 十、 本制度颁布后立即生效。
渝能物业管理有限公司 工程部 企业节能管理制度－能耗定额管理 发布时间：
2009-3-1 1
信息来源：
企业节能管理制度－能耗定额管理 能源消耗定额的管理， 是企业管理的重要内容之一， 是用经济办法管理企业， 加强经济核算， 考核经济效果的主要基础工作。
对于降低消耗， 节约能源， 提高经济效益， 具有十分重要的意义。
一、 能源消耗定额的制定、 审批和上报。
1、 能源消耗定额的定义：
能源消耗定额是指在一定的条件下， 为生产单位产品或完成单位工作量， 合理消耗能源的数量标准。
2、 能源消耗定额必须反映生产建设过程中能源消耗的客观规律， 它应是能源利用率考核的依据， 能源消耗定额应先进合理， 既反映生产技术水平， 同时也反映生产组织管理水平。
为此， 合理的能源消耗定额， 必须是正确的能源消耗规律的反映， 正确的能源消耗定额必须在科学地研究能源消耗规律的基础上制定、 产生。
3、 企业能源消耗定额由企业节能主管部门组织， 并会同生产技术管理部门、设备管理部门等共同进行制定。
4、 能源消耗定额的制定必须遵循从实际出发， 深入生产第一线， 进行调查研
究， 了解情况， 掌握资料， 实际测算， 适当的科学分析， 精确的核算， 力求达到“快、 准、 全、 好” 的标准。
“快” 即制定的定额迅速及时， 走在生产之前， 对生产起指导和促进作用。
“准” 依靠长期的定额资料积累和经常了解分析生产情况， 使能耗定额准确。
“全” 即完整齐全， 企业各生产环节、 生产车间各生产工序、 各类产品均应制定完整的能耗定额。
“好” 定额指标既要积极， 又要可靠， 既具有先进性， 又切实可行， 对能源单耗尚未达到行业平均水平的部门， 定额要从严核定， 以利调动一切积极因素。
5、 能源消耗定额草案制定后， 经职工讨论和有关部门审核， 企业领导部门审查批准后方可执行。
6、 企业制定的能源消耗定额， 应逐项逐级进行审查， 审查内容包括：
⑴审查制定能源消耗定额工作报告的说明；
⑵审查是否符合国家当前有关能源方针、 政策和法规；
⑶审查能源消耗定额的项目；
⑷审查重点项目变化情况和原因；
⑸与历年能源消耗的资料对比， 分析是否符合能源消耗的规律性；
⑹审查制定过程中的计算依据， 并验算是否正确；
⑺审查是否积极采用了节能新技术；
⑻审查是否已采纳了群众讨论及各级审批过程中提出的正确意见；
⑼审查制定过程中拟定实现能源消耗定额措施的情况。
7、 能源消耗定额的审批标准：
⑴定额必须先进、 合理、 齐全、 准确；
⑵定额必须达到本企业的历史水平或低于上一年度的实际消耗水平；
⑶定额管理制度及岗位责任制必须建立健全并切实执行；
⑷必须实行按定额供能和按实际消耗严格考核；
⑸计量表具必须准确和齐备。
8、 企业的单位能源消耗定额， 应报有关行业主管部门和政府有关主管部门，经审批后执行。
二、 能源消耗定额的贯彻执行
1、 经批准下达的能源消耗定额， 企业各部门都要贯彻执行， 凡属能源计划分配， 组织供应和成本核算等都要按定额办事。
2、 能源供应部门按照核定的能源消耗定额和生产任务核实供应， 各单位要建立能源消耗定额的管理档案。
3、 能源供应部门和生产部门应密切配合， 建立健全定额供能制度、 消耗定额分级管理和奖惩制度， 做到定额管理生产、 指导生产、 监督生产， 以便实现最小的能源消耗。
4、 做好能源消耗的原始记录和统计分析工作， 从能源进厂、 转换、 分配和最终消耗为止， 各处环节都应有健全的原始记录， 记载各种能源在不同阶段， 不同环节的使用情况和消耗情况。
三、 能源消耗定额的检查分析
1、 能源消耗定额在贯彻执行进程中， 必须经常检查分析， 目的为了解消耗定额在实际生产过程中的执行情况及取得的效果， 同时检查为发现定额在执行过程中的缺点和不足， 找出问题， 及时采取措施， 改进能耗定额， 使之愈做愈好。
2、 检查的方法采取统计分析和实际查定相结合的办法， 办求符合实际和更加
全面、 使之及时发现能耗定额存在的问题。
3、 在检查定额的基础上， 进行定额分析， 目的是为揭露矛盾， 找出节约和浪费的原因， 从而采取有效措施， 推动设计和工艺方面的改进， 积极采用节能新技术、 新材料， 从而使生产水平不断提高， 定额消耗不断降低。
四、 能源定额的修定
1、 由于影响能源消耗定额的各种因素是在不断地变化的， 因此能源定额必须定期修改或临时修改， 一般单项定额每年修改一次， 遇到下述情况时， 可作必要的临时修改：
⑴在能源消耗定额执行过程中， 发现定额脱离实际或计算错误时；
⑵产品结构、 用能设备和生产工艺有重大改变时；
⑶提高了生产或改进了操作时；
⑷能源品种、 规格、 质量等发生重大变动时。
2、 在一定时期内影响生产某产品消耗能源的主要因素， 还是具有相对稳定性的， 由于能源消耗规律的作用， 要求能源消耗定额具有相对稳定的性质， 故能耗定额一经审查批准生效后， 不宜经常改动， 只作定期（如一年）
修定， 以便于贯彻执行。
五、 能源消耗定额的考核和奖惩
1、 定额考核是定额管理的又一重要环节， 以对比分析的方法进行定额考核，即将制定的能源消耗定额与执行消耗定额的实际结果进行比较， 从而找出偏差的幅度， 并分析研究产生偏差的原因， 以便及时采取必要的措施。
2、 能源消耗定额考核的目的
⑴通过生产实践的检验， 考察制定的能源消耗定额是否合理；
⑵通过定额考核， 与企业历史最好水平比， 与国内外先进水平比， 找出差距，力争赶上国内外先进水平；
⑶通过定额考核， 积累完整的历史资料， 为指导生产和有效地进行能源管理提供科学的依据；
⑷通过定额考核， 促进能源消耗定额管理工作的加强。
3、 为进一步调动企业和职工节能降耗的积极性， 达到节能降耗， 提高经济效益， 促进生产发展的目的， 能源消耗定额考核必须与实行严格的奖惩制度相结合。
4、 节能奖惩可按节能承包经济责任制的形式进行：
⑴按生产任务、 耗能量和节能量承包；
⑵按能耗定额承包， 实行分等计奖；
⑶按节能技术改造项目工程工期， 资金和工程质量承包计奖；
⑷按用能总量承包计奖；
⑸节能目标承包计奖。
（十一）
能源管理制度 能源计划与用能管理 各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划， 并检查和总结计划执行情况。（七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结； 次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结）。
酒店部门及班组应制定节能岗位责任制， 并应层层落实， 分工明确， 各行其事，各负其责。
对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标， 应严格考核， 并计算出能耗成本和费用情况， 并及时反馈上报。
各种用能管理制度 A、 用电管理；
实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。
提高用电设备的功率因数。
合理装置无功补偿设备， 功率因数应达到 0.9-1。
照明系统应保证有合理照度， 根据不同场合要求， 优先选用光效高、 显色性好的节能光源及高效灯具。
并根据各种光源的有效寿命， 制定更新周期， 维持光效水平。
照明节电控制手段：
客房节电开关、 光源分路控制、 节电调光控制、 光控开关等。
根据不同负荷要求， 冷冻机选用几台机组并联运行。
合理控制冷冻水， 冷却水温度和水质， 客房和空调调温控制。
加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。
电动机、 水泵、 风机应选用高效节能型的。
B、 用水管理：
主要用水部门实行分表考核， 应...
篇四：节约能源资源管理制度
业节能降耗管理制度规定 1目 的
为加强能源管理， 科学合理利用水、 电、 煤、 油品等各种资源， 减少资源浪费； 降低成本， 提高单位整体经济效益， 特制定本程序。
2
适用范围
本规定适用于管理处机关及各单位用水、 用电、 用煤、 用油等资源能源消耗的管理。
3
职责
3. 1 办公室负责制定降耗指标计划， 建立节能降耗台帐, 组织内部检查与考核工作。
3. 2 各单位负责落实节水、 节电、 节煤、 节油整改措施和节能降耗指标, 向办公室上报节能降耗报表。
4
工作程序
4. 1 节水管理措施
4. 1. 1 办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。
4. 1. 2 新增或开发项目 用水由办公室提出申请， 报管理处主管领导批准。
4. 1. 3 施工现场用水， 由兼职人员 负责检查与维修管线， 减少跑、 冒、滴、 漏的浪费现象。
4. 1. 4 各单位要根据驻地的实际情况， 逐步实行水表计量， 减少水资源浪费。
4. 2 节电管理措施
4. 2. 1 各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。
4. 2. 2 各用电场所的配电室， 都必须有专业人员 负责， 健全岗位责任制， 认真填写运行记录， 并对供电质量、 安全用电负有责任。
4. 2. 3 办公楼、 会议室等动力负荷应使用单独开关控制。
上述场所用
电负责人应随时检查人离机停、 人走灯灭的节电情况。
4. 2. 4 管理处各部门在设备更新时， 要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。
4. 2. 5 严禁私接电炉和其他电器。
4. 3 节煤管理措施
4. 3. 1 完善锅炉房制度， 鼓励节煤。
4. 3. 2 经常检修锅炉、 保持良好运行。
4. 3. 3 改进司炉工操作技术， 提高燃烧效率， 在保证供给基础上， 节约用煤量。
4. 4 节油管理措施
4. 4. 1 对管理处车辆的管理制度进一步完善， 杜绝跑私车现象。
4. 4. 2 对使用车辆经常检查， 以防零部件出现松动， 导致漏油发生。
4. 4. 2 对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、 维护， 防止机油泄漏， 并做好发电机运行记录。
4. 5 计划预统计
4. 5. 1 年度节水、 节电、 节煤、 节油指标计划由各单位提出， 报管理处办公室汇总、 主管领导审阅同意后， 发布实施。
4. 5. 2 管理处办公区、 各单位每季必须填写《节能降耗报表》 ， 并于季初（ 1—5 日 ）
上报管理处办公室。
4. 5. 3 办公室将《节能降耗报表》 核实后， 填写《节能降耗汇总表》 ，根据消耗进展情况进行统计分析， 纳入年度报告。
4. 5. 4 办公室每年对所管辖部门进行一次工作检查， 充分发挥主渠道的作用， 努力促使节能降耗成为全员 的自 觉行动。
二 OO 六年一月 十日 修订
节能降耗工作制度执行情况
公司自 投产以来， 公司领导对节能、 清洁生产工作给予高度的重视，成立了 以总经理为组长的节能管理、 清洁生产领导小组。
在公司领导的大力支持下， 全体员 工积极投入参与， 公司从抓好技术节能、 管理节能入手，树立科学的发展观， 从生产现状入手全面调查、 分 析、 研究， 确定节能重点及改造项目 ， 设备经技术改造后， 运行可靠性及安全性大大提高， 节能效果显著。
公司也连续三年被评为新泰市节能降耗先进单位。
一、 健全管理网络不断完善制度从组织上确保节能降耗工作
为加强科学管理节能， 推动节能工作深入持久地开展， 成立了 以总经理为组长的节能管理、 清洁生产领导小组。
成立了 由生产副总经理负责的，由部门主任、 有关技术人员 、 班长或班组技术员 参加的节能网络， 设节能专责， 贯彻执行上级有关节能的方针政策、 法令法规、 节能技术监督的各项规程、 条例、 规章制度。
进一步完善节能技术监督标准、 节能技措项目奖励办法等制度， 使节能技术监督工作有章可循， 节能管理得到进一步规范。
同时， 围绕公司总体目 标， 年初制订节能工作计划， 按月 落实分解。每月 进行节能网络活动及主要经济指标和经济小指标分析， 在总结上月 工作的同时， 针对生产上、 经济指标上存在的问题进行组织、 协调、 分解、落实， 进一步提高了 企业整体的节能意识。
二、 群众性节能工作深入开展节能意识进一步增强
节能工作面广， 涉及全公司每一角落， 每一个人。
公司一方面进行外部培训请清洁生产咨询师给生产骨干和各管理人员 进行上课培训， 全面学习节能生产、 清洁生产等方面的知识， 并进行热烈的讨论。
另 一方面我们充分发动职工， 依靠职工的智慧和力量， 给员 工发放节能生产、 清洁生产
导向目 录等学习小册子， 并组织以班组为单位学习， 同时利用电脑平台交流学习的心得体会， 还对节能、 清洁生产进行大篇幅的报道； 另 外还布置了 节能、 清洁生产知识专题问答和合理化建议， 在各班组醒目 位置挂上节能、 清洁生产宣传标语。
通过活动使公司形成了 良好节能生产氛围， 提高了 全员 节能、 清洁生产的思想意识， 使生产骨干和重要岗位人员 对节能、清洁生产有了 清醒的认识， 为开展节能、 清洁生产创造了 有利的条件。
三、 依靠科技突出重点抓关键求真务实降能耗
能源的消耗会引 起环境的污染， 节能将是减缓和治理污染最有效的手段。
我们依靠科技求节 约、 依靠科技创效益、 坚持以节能降耗求生存、促发展； 从规范管理上、 设备整治上着手， 提高设备安全性、 可靠性和运行经济性， 大处着想， 小处着手， 一点一滴从我做起。
在节能 、 清洁生产过程控制上， 取得了 显著成果。
1、 节电：
采用变频等调速技术， 如：
引 风机、 二次机采用变频调速及液力偶合调 速。
引 风机等采用变频调速后， 实现了 软启动， 避免大功率电动机启动时冲击力矩对电动机的损坏， 同时在运行时可按锅炉工况平稳调节电机转速， 控制风量， 降低节流损失， 节约电能消耗， 提高锅炉热效率。
2、 节水：
采用循环水软化处理及在线不停机循环水大系统清理， 节约用水。
3、 节煤、 节油：
积极开展全面质量管理活动， 对原设备进行改进，以达到节煤、 节油目 的； 如：
自 行设计安装塑料回收、 粉碎装置； 油净化装置及滤油再生设备的改造等。
我们共实施节能、 清洁生产无/低费方案及设备生产工艺方面的 16 项。
方案实施后， 能源、 原辅材料及废弃物的排放均有较大幅度的下降， 万元产值能耗下降 27%， 为公司取得了 较好环境效益、 经济效益。
节能是国家发展经济的一项长远战略方针， 是评价一个企业综合竞争力的重要指标， 是永恒的课题， 节能降耗任重而道远， 我们将一如既往地做好节能降耗工作， 制定持续节能、 清洁生产计划， 使节能、 清洁生产有组织、 有计划地在全公司中进行下去。
二 OO 八年十二月
篇五：节约能源资源管理制度
纸业节能管理制度汇总XX 纸业有限公司
目
录 一、 节能管理机构职责 1. 节能领导小组的主要职责 2. 节能主管部门（科室）
的主要职责 3. 各车间节能小组的主要职责 4. 各班组节能员的主要职责 二、 主要职能部门节能管理职责 1. 生产计划、 调度部门的职责 2. 设备动力部门的职责 3. 计量部门的职责 4. 能源供应， 贮运部门的职责 5. 教育部门的职责 三、 节能管理与制度 1. 公司燃料管理制度 2. 合理用电、 节约用电管理制度 3. 合理用热、 用水管理制度 4.
企业能耗定额管理 四、 车间、 班组节能目 标考核责任制度
五、 企业能源计量、 统计管理制度
企业节能管理机构职责
一、 节能领导小组的主要职责
1、 公司节能领导小组在总经理陈余良组织下， 领导公司的节能工作， 实施企业能源管理的基本任务， 统筹、 综合、协调、 管理企业的各项节能工作。
2、 贯彻执行中央文件精神、 温州行业主管部门的有关节能方针政策、 法规、 标准， 组织制定节能管理细则、 节能目标和各种有关管理标准、 制度并组织实施。
3、 组织制定节能宣传、 教育和培训规划并组织实施。
4、 组织制定并实施规划， 节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、 组织审定企业年度各类能源（煤、 电、 水）
消耗指标和节能指标。
6、 审定公司的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、 检查监督企业的各项节能工作。
8、 组织召开节能工作例会， 进行节能工作的计划、 布置、检查、 总结。
二、 节能主管部门的主要职责 节能减排领导办公室为企业节能领导小组的日 常办事
机构， 是企业节约能源的综合管理和监督、 检查部门， 在企业节能领导小组组长陈余良的领导下， 负责做好企业节能任务的综合和协调管理， 督促、 检查企业的各项节能工作， 主要职责如下：
1、 贯彻企业节能领导小组的决定， 并对各车间执行情况进行检查。
2、 具体开展企业的能源利用普查、 能量平衡测试和能量审计。
3、 具体组织编制企业节能规划、 节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
4、 参与审查企业的改建、 扩建和新建工程设计， 确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估， 合理选用节能工艺、 设备和材料， 并协助工程管理部门， 抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
5、 会同有关部门组织开发、 推广、 应用节能新技术、新工艺、 新设备、 新材料， 总结交流节能技术和经验。
组织广大职工开展节能合理化建议活动。
6、 负责对企业各部门、 各生产车间用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
7、 按月、 季、 年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析， 节能工作总结和各种能源报表， 建立节能管理技术档案。
三、 车间节能小组的主要职责 1、 负责本车间节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计。
2、 监督检查本车间能源使用情况， 对浪费能源， 违反能源管理制度的现象， 要进行制止， 对违规员工追查责任。
3、 密切结合本车间生产工艺和管理业务， 制订合理用能的工作标准， 技术标准和符合节能要求的操作规程， 不断提高生产工艺中的能源利用率。
4、 按照规定的能源供应指标和能耗定额， 合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。
5、 对本车间的耗能设备加强管理， 以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行， 堵塞跑、 冒、 滴、漏的浪费现象。
6、 广泛开展节能宣传教育工作， 总结交流， 推广应用节能经验。
四、 班组节能员的主要职责。
1、 组织各岗位正确使用能源， 维护好耗能设备、 器具、保温隔热设施和能源计量仪表， 发现异常情况及时反映到机动或计量部门， 尽快消除隐患或故障。
2、 组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。
3、 对违反能源管理制度和合理用能标准等现象， 要及时
制止， 登记或向上级反映。
4、 协助各车间进行节能教育， 开展节能合理化建议活动，总结交流、 推广应用节能经验。
浙江华康纸业有限公司 二零零八年三月十八日
主要职能部门节能管理职责
一、 计划与生产调度部门的职责 1、 节约能源计划是企业综合生产计划的一个重要组成部分， 在编制企业生产发展规划和年度计划时， 应把节能规划和计划列为主要内容， 应会同企业节能主管部门共同搞好节能规划和计划的编制工作。
2、 编制、 检查、 总结生产计划时， 负责会同企业节能主管部门同时编制、 检查、 总结节能计划（包括能源单耗和综合能耗的定额与考核指标）。
3、 坚持贯彻“以节能为重点的技术改造” 方针， 综合平衡， 安排好节能技措所需资金， 结合企业工艺技术改造和装置检修等其他工程项目 的施工， 创造好实施节能技术改造条件。
4、 按照能源使用合理化要求， 合理组织生产调度， 及时调整供热、 供电、 供水和余能回收系统的运行， 提高生产和全厂用能的均衡性， 努力降低燃料、 动力消耗和损失， 提高能源回收率和利用率。
5、 在生产调度会上及时报告各单位节能计划和能耗指标的执行情况， 对浪费能源的现象， 督促各单位进行整改。
6、 检查新装置和节能措施试运过程中的能耗情况， 督促
其迅速达到设计能耗指标要求， 做好调度衔接和协调工作。
7、 及时总结企业生产、 辅助生产等系统的合理用能的经验， 并向企业节能主管部门提出改进用能管理和采取节能技术措施的建议。
二、 设备动力科的职责
1、 在设备动力科科长彭如松的带领下按照企业年度节能技术改造规划或计划， 编制机动设备、 专用设备、 保温、保冷、 水、 电、 汽系统节能技术改造实施计划， 并组织实施。
2、 推动能源使用合理化， 贯彻能源使用合理化标准， 采取有效措施， 努力降低燃料、 动力消耗和散热损失， 提高能量传递、 转换效率， 提高设备效率， 提高余热、 余压、 余冷的回收率， 提高企业的能源利用率。
3、 按照国家有关法律、 法规和技术标准的规定， 负责采用节能设备和材料， 及时淘汰落后设备。
4、 加强各种耗能、 能源转换设备和水、 电、 汽、 制冷系统的管理， 及时制订、 修订设备操作规程、 工艺卡片， 搞好经济运行。
5、 加强工业锅炉、 风机、 水泵、 供热供冷管网、 蒸汽疏水阀及重大传动电机等的能源利用监测， 及时采取措施， 提高设备能源利用率。
6、 加强用水和水质管理， 提高水的重复利用， 改善用水质量， 提高设备传热效率， 搞好节约用水。
7、 组织定期检查设备、 各类输送能源的管网， 及时发现并消除浪费能源的现象。
8、 加强供能用能的综合管理， 建立健全综合管理标准，总结交流经验， 做到合理用能， 使设备之间功率匹配合理，能级匹配合理， 能量逐级有效利用。
三、 计量部门职责
1、 在品质检验科科长刘承敏的带领下负责企业能源的计量管理， 贯彻执行国家有关计量、 能源计量的法律法规，努力完成企业能源计量的各项任务。
2、 根据企业能源进出、 分配和消耗等的实际需要， 按照“用能单位能源计量器具配备和管理导则” 的要求， 负责编制并实施能源计量器具配备规划。
3、 组织制订能源计理的各种技术标准和管理制度并贯彻实施。
4、 负责能源计量的监督检查， 会同企业节能主管部门规定能源计量的重点管理项目 ， 建立行之有效的管理办法。
5、 积极推广应用计量新技术、 新器具， 努力提高企业能源计量的技术水平和管理水平。
6、 仲裁科员在能源计量测试中出现的争议。
7、 参加企业能量平衡的测试工作。
四、 能源供应、 贮运部门职责。
1、 在采购部经理范德芬的带领下， 统一管理企业燃料、
成品油及其它载能工质、 材料的供应、 输送和仓贮工作， 监督其合理使用和防止耗损。
2、 负责能源的进、 销、 存和发放统计工作， 办理燃料和油品按定额核销的报表和计划申请手续。
3、 负责对购入能源的质量检验工作。
4、 协同计量部门健全各类能源进厂、 出库计量器具， 做到按计量表计数核算。
5、 对企业运输机具进行全面管理， 制订加强油耗定额管理和节油改造措施。
6、 总结交流能源科学管理经验， 不断提高贮运系统职工的能源采购、 存贮知识和节能管理水平。
五、 教育部门的职责
1、 负责企业职工的节能教育， 提高全体职工的节能意识、 节能技术和节能管理水平。
2、 制订普及节能教育规划和年度计划并组织实施。
3、 组织节能专业技术培训， 能源管理短期培训、 结合企业能源利用的节能技术报告会和交流研讨会。
4、 会同企业节能主管部门进行企业重点耗能设备操作岗位专业培训， 并实施上岗操作考核、 发证工作。
浙江华康纸业有限公司 二零零八年三月二十日
企业燃料管理制度
公司根据生产耗能设备对燃料的实际要求， 以生产副总廖红斌为中心对燃料实行新型管理模式， 即围绕管理目标，对燃料管理的几个环节， 计划、 采购、 结算、 储存、 运行，做到事前燃料技术标准明确， 费用有预算， 事中风险控制，进程动态监控， 事后经济活动分析， 为此特制定企业燃料管理制度如下：
1、 企业生产所需要的一切燃料， 其技术标准由生产部门提出， 会同企业节能主管部门共同编制， 并经企业节能领导小组主管陈余良的批准后执行。
2、 企业燃料的经营部门（供应部门）
必须严格按照企业审定的燃料技术标准进行市场采购， 通过燃料市场的信息调研， 制定燃料采购计划， 并做好燃料计划的实施， 燃料合同的签订， 合同的正常履行等管理， 保证生产用燃料的需求。
3、 企业燃料的经营部门应认真做好燃料进厂的检斤、 检质管理， 落实燃料验收制度， 进厂的每车燃料都要过地秤，抽样化验， 并及时对照计划、 合同， 核对数量、 品种和质量。
4、 企业燃料的经营部门对燃料入厂全过程发出的有关燃料的各种经营与技术文件必须随实物同时到达并存档， 作为运行与结算的依据。
5、 做好燃料的贮存管理， 按照进厂燃料的种类、 规格、分区存放， 标明燃料特点， 并设专人管理油库和煤场， 保持煤场设施完善与完好。
6、 企业节能主管部门应会同运行部门根据进厂的原煤情况， 经常研究， 配煤掺烧管理， 在企业当前负荷情况下， 将多种煤质的煤按照一定的比例进行配煤燃烧。
7、 做好库存管理， 定期进行库存盘点， 建立原煤库存盘点台帐， 做到帐、 物相符， 同时对进煤、 煤耗、 存煤进行统计分析。
8、 燃料使用必须经过计量， 使用燃料的设备， 都要严格执行计量制度， 配备必要的计量器具。
每个班组、 每台设备都要分别计量， 按时记录， 按班组、 机台核标。
9、 企业节能主管部门会同运行部门及时研究并制定耗能设备节约燃料的操作方法与规章制度， 积极采用优化燃料的新技术， 新设备， 对已实施的优化燃烧装置， 必须保证其正常运行， 操作人员必须按规定进行节燃操作， 不得以手动代替自动， 设备发生故障动力设备部门应及时检修、 恢复功能。
10、 操作人员必须严格按照国家关于燃料燃烧合理化管理标准的要求， 对设备进行操作， 如锅炉和工业窑炉的空气系数， 排渣含碳量、 供引风风量与压力等都要达到标准。
11、 企业节能主管部门应定期组织燃料经济活动分析，对燃煤、 燃油、 燃气的设备进行产出与耗能的定量分析， 寻
找问题， 挖掘节燃潜力， 提出进一步节燃的技术措施。
同时还要进行燃料合同兑现分析， 合同价格与燃料成本分析。
浙江华康纸业有限公司 二零零八年四月五日
企业合理用电、 节约用电管理制度
能源是发展国民经济的重要物质基础。
为保证经济可持续发展， 必须加强能源管理和大力节约能源消耗。
企业中电力是一种使用面广， 消耗量大的能源， 它占企业总能源消耗的比例较大。
因而， 合理有效用电， 节约电能在企业整个节能工作中占有重要的地位， 为此特制定企业节约用电管理制度如下：
1、 企业节能管理办公室全面负责企业的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规， 加强节电管理， 积极采取技术上可行， 经济上合理的措施， 减少企业生产各个环节中电力消费的损失和浪费， 更有效、 合理地利用电力资源。
2、 飞云变电所与公司电气运行主管负责人， 负责企业电力设备、 耗电设备及元器件的节电经济运行的日常巡查、 监督、 检查工作。
3、 公司在进行新厂建设， 扩建或工程改造时， 工程技术主管部门， 应严格把关， 对工程可行性报告应严格审查， 确保工程建设符合国家相关节能法律法规要求， 把不合理利用电力和浪费电力的问题控堵在消耗源头。
4、 企业工程建设主管部门在管理工程设计时， 严格掌握，设计必须采用节电新工艺、 新设备、 新材料， 正确进行企业电力负荷计算， 堵绝供配电设备大马拉小车现象。
5、 企业设备采购部门在采购关健性电气设备或元器件时， 除按设计要求之外， 还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。
6、 企业生产计划部门应加强用电负荷管理， 合理安排生产工艺、 生产班次， 做到计划生产、 平衡调度， 合理调整企业用电设备的工作状态， 合理分配与平衡负荷。
并严格控制非生产用电。
7、 企业节能主管部门每年都要开展企业电平衡测试， 摸清企业节电潜力和存在问题， 有针对性地采取切实可行的措施， 降低电耗， 减少损失， 提高电能利用率。
8、 企业推进电耗目 标管理， 节能主管部门组织会同有关部门制定企业各种产品的电...
篇六：节约能源资源管理制度
减排管理制度参考为贯彻落实上级文件精神，加快推进节约型校园建设，加强能源管理，科学合理利用水、电、纸等各种资源，减少资源浪费，降低成本，提高整体经济效益。现结合本校实际情况制定本制度，请全校师生遵照执行。
一、用电管理 1 1 、按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。严禁晴天教室、办公室开灯。
2 2 、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。下班前关闭电源开关。
3 3 、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。
4 4 、禁止使用移动式采暖设备。
二、用水管理 1.总务处加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水现象，做到随手关闭水龙头。
2.各班、各办公室每天打扫卫生时，要做到节约用水，一水多用。水龙头做到随开随关，做到无长流水现象。
3.卫生保洁人员每天放晚学打扫教学楼所卫生时，要做到逐层打扫，打扫时随时关闭自来水龙头和每层闸阀，第二天再打开闸阀，打扫时做到一水多用。
三、办公用品管理 1.每学期开学前，各室向学校校长室申请购买需求的办公用品。在购买中加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需要配备办公用品，严格配备标准，尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备，不购买高档办公用品。
2.文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率，加快推进无纸化办公。学校发放各类文件、书、报或其它用纸材料发放时要严格核定印发的份数，尽量避免多印，提倡双面印刷。
3.提倡教师、高年级学生尽量使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量；一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。低年级学生使用铅笔要力行节约，铅笔要坚持用完。
4.尽量减少电话的通话时间，尽量长话短说，禁止电话聊天，节约电话费。
5.学校发的笔记本要双面备课或记录，禁止单面备课或记录，用完后才能领取第二本。
6 6 、利用国旗下的讲话、红领巾广播站、led 屏、班会、晨会等形式向学生进行节约用纸宣传，做到作业本子两面用，不浪费纸张。
节能减排管理制度参考（二）
一、总则
1 1 、为加强节能减排监督管理工作，依据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2 2 、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3 3 、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4 4 、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5 5 、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责 1 1 、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林 副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1 闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇 2 2 、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。
3 3 、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
4 4 、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5 5 、 组织审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6 6 、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7 7 、检查项目部的各项节能工作。
8 8 、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责 发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、检查部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：
1 1 、贯彻项目部节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。
2 2 、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
3 3 、具体开展项目部的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。
4 4 、具体组织编制项目部节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
5 5 、参与审查项目部的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
6 6 、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。
7 7 、负责对项目部各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
8 8 、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。
9 9 、协助项目部安全质量部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。
三、架子队节能小组的主要职责 1 1 、负责本架子队节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按项目部节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。
2 2 、监督检查本架子队能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。
3 3 、密切结合本架子队生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生 产工艺中的能源利用率。
4 4 、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。
5 5 、对架子队的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。
6 6 、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。
四、班组节能员的主要职责。
1 1 、组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。
2 2 、组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。
3 3 、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。
4 4 、协助架子队进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。
合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。项目中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占项目部总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在项目部整个节能工作中占有重要的地位，为此特制定项目部节约用电管理制度如下：
1 1 、物资部门全面负责项目部的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可行，经济上合理的措施，减少项目部生产各个环节中电力消费的损失和浪费，更有效、合理地利用电力资源。
在采购关健性电气设备或元器件时，除按设计要求之外，还需得到节能主管部门的共同论证，确保采购具有节能标识的电气设备或元器件。
3 3 、架子队应加强用电负荷管理，合理安排生产工艺、生产班次，做到计划生产、平衡调度，合理调整机械用电设备的工作状态，合理分配与平衡负荷，并严格控制非生产用电。
9 9 、架子队生产操作人员对所有动力设备应尽可能减少空载操作。
10 、严格项目部照明用电管理，节约照明用电，架子队照明采用大功率节能灯淘汰白炽灯、汞灯，替代钠灯，公共区域照明安装自动控制开关，架子队和办公室照明尽量利用自然光，在照度满足的前题下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开停时间。
11 、降低空调用电负荷，办公室空调提倡少开一小时空调，温度设置必须在26℃以上，无人办公时关闭空调。空调运行时适。
节 能减排管理制度参考（三）
一、总则
1 1 、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2 2 、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3 3 、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4 4 、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5 5 、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责 1 1 、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林
副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1 闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇 2 2 、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3 3 、 ____ 制定节能宣传、教育和培训规划并 ____ 实施。
4 4 、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5 5 、 ____ 审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6 6 、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7 7 、检查项目部的各项节能工作。
8 8 、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责 发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：
1 1 、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
2 2 、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。
3 3 、具体开展项目部的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。
4 4 、具体____编制项目部节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。
5 5 、参与____项目部的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。
6 6 、会同有关部门____开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。____广大职工开展节能合理化建议活动。
7 7 、负责对项目部各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。
8 8 、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。
9 9 、协助项目部安全质量部门，____节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。
三、架子队节能小组的主要职责 1 1 、负责本架子队节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按项目部节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。
2 2 、监督检查本架子队能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。
3 3 、密切结合本架子队生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生 产工艺中的能源利用率。
4 4 、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理____生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。
5 5 、对架子队的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏。
6 6 、广泛开展节能宣传教育工作，总结交流，推广应用节能经验。
四、班组节能员的主要职责。
1 1 、____各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障。
2 2 、 ____ 各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表。
3 3 、对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映。
4 4 、协助架子队进行节能教育，开展节能合理化建议活动，总结交流、推广应用节能经验。
合理用电、节约用电管理制度 能源是发展国民经济的重要物质基础。为保证经济可持续发展，必须加强能源管理和大力节约能源消耗。项目中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占项目部总能源消耗的比例较大。因而，合理有效用电，节约电能在项目部整个节能工作中占有重要的地位，为此特制定项目部节约用电管理制度如下：
1 1 、物资部门全面负责项目部的节电管理工作，根据国家有关节电的法律法规，加强节电管理，积极采取技术上可...
篇七：节约能源资源管理制度
县交通运输局2021年节约能源资源实施方案 为认真贯彻《中华人民共和国节约能源法》《公共机构节能条例》，全面落实省市县及上级主管部门的有关会议和文件精神，提高我局干部职工的忧患意识、责任意识和节能意识，进一步加强和推进交通系统节能工作，成功创建节约型机关，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想 以减少交通系统能源消耗为核心，以突出抓好节约水、电、汽车用油、汽车维修、办公费开支为重点，引导广大干部职工树立节约意识，养成人人讲节约、处处讲节约、时时讲节约的工作态度和崇尚节约、履行节约、合理用能、科学用能的科学态度，创新机制，加强管理，努力降低行政管理成本，促进我局可持续发展。
二、工作目标 2021 年，完成单位建筑面积能耗下降不低于 2%、人均综合能耗下降不低于 2%、人均水耗下降不低于 2.5%，到 2021年底建成节约型机关。
三、保障措施 （一）加强领导完善管理
成立由 XX 同志任组长，其他班子成员任副组长的领导小组，下设办公室在局办公室，由 XX 任负责人，负责创建节约型机关工作的组织、管理、监督、检查等日常工作，统筹推进节约能源资源工作；XX、XX 为办公室成员，XX 负责单位能耗统计工作，XX 负责能源资源管理工作。机关各股室、局属各单位负责本部门创建工作和配合做好相关工作。
（二）完善机制落实责任 为完成节能工作，由办公室负责，制定单位 2020 年度节能目标和指标，以及相关节能措施和考核办法,并分解到股室，明确股室负责人为股室节能工作第一责任人。对于铺张浪费的股室要严格追究负责人的责任。定期将单位资源消耗统计、考核上报；制定单位节水、节电、汽车用油、维修和办公费的节能工作实施细则。根据节能要求，建立并完善年度资源消耗台账，由财务室对水、电、气、油、办公费等各种资源消耗进行统计登记，并按时上报办公室，根据各股室消耗定额进行考核，考核结果定期在本单位公示。
（三）做好节能技术和产品推广使用 为做好单位节能工作，一是要抓好节能产品和节能技术的推广应用力度。采购节能产品，逐步淘汰高能耗设备和产品；二是做好节电节水设备改造。大型用电设备加装节能设施，采用节能灯具，淘汰低效高耗照明产品，使用节水器具；三是抓好汽车用油及维修管理。定期对公车用油、维修情况
进行张榜公示，提高自我约束，节约能耗的自觉性；四是做好建筑节能工作。
四、宣传教育 做好以“节能降耗”为主题的宣教活动。利用宣传讲座、张贴标语、宣传栏等形式，大力宣传普及节能相关知识，大力弘扬节约光荣，浪费可耻的良好风尚，让干部职工都树立起节约的意识，从我做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油，一张纸、一支笔，形成人人讲节约，事事讲节约，时时讲节约的良好氛围，切实做好节能降耗工作。
开展能源体验活动。提倡乘坐公交车，骑自行车或徒步上下班，夏季每天少开 1 小时空调，每周少开 1 天车，使干部职工切身体验到能源短缺给日常生活和工作造成的影响和不便，从而增强忧患意识，节约意识，节俭意识，更好地带头珍惜能源，节约能源，管好能源，当好表率，做好示范，推动节约型机关和节约型社会的建设。
五、实施细则 (一)空调及取暖设备使用 1.当夏季室温高于 32℃，冬季室温低于 8℃时，方可使用空调及取暖设备，且夏季办公室空调设定温度不得低于26℃，冬季办公室空调设定温度不得高于 20℃。
2.开启空调、取暖等设备的办公室要注意保温，关好门窗，减少冷热气的损失，节约用电。下班时，或不需使用空
调及取暖设备时，要及时关闭电器开关。
(二)其它用电器具的使用 1.上班时间内，在白天光线充足时不得打开办公室、会议室内照明灯;要注意随时关闭卫生间，洗漱间电源、楼道照明开关等。
2.下班后，工作人员要自觉关闭所在办公室空调、电暖气、电脑、照明灯等所有用电设备，值班人员及各责任区责任人要对楼层进行检查，及时关闭卫生间、洗漱间、开水间，楼道等未关闭的所有电源开关。
3.禁止一切电动车辆在单位充电，严禁私拉电线、水管、电炉等设备。
(三)自来水使用 1.所有工作人员要养成节约用水的习惯。在使用自来水时尽量减小用水量，缩短用水时间;使用自来水后要随手关闭水龙头，当开水龙头无水时更要随手关闭水龙头，杜绝只开不关，“水长流”和“水白流”的浪费现象。
2.工作人员下班后，值班人员要对所在楼层进行检查，关闭卫生间、洗漱间等未关闭的水龙头。
(四)车辆维修及油耗管理 1.车辆维修。严格按照申请、审批、定点维修的原则进行。车辆有损坏情况需进行修理的，必须向相关领导申请，审批后方能进行维修，且只能到定点修车厂维修。
2.油耗计算。根据每辆车的排量、新旧程度等实际情况，测算其百公里油耗，每次再根据行驶里程计算油量。
六、督导检查 细则具体实施由局办公室负责，局办公室不定期对股室执行情况进行检查，凡发现违反本细则的，给予相应警告;发现两次以上违反本细则的，给予通报批评;对情节严重屡教不改的，将给予严肃处理。同时，总办公室将定期对水电供应系统进行排查，保证系统的正常运行，防止不必要的浪费。
篇八：节约能源资源管理制度
事业单位 2021 年度节约能源资源 工作实施方案为进一步提高我区公共机构能源资源利用效率，合理控制能源资源消费总量，确保节能工作有效执行，完成 2021 年节约型机关创建目标，特制订本方案：
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入贯彻落实好各项工作任务，持续推进节约型公共机构建设，切实发挥示范引领作用，围绕实施绿色行动和绿色工程，全面推进公共机构节约能源资源工作向纵深发展。
二、总体要求 推动全区干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，降低机关运行成本，推行绿色办公，实施生活垃圾分类制度，引导干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。
三、组织领导 健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位，加强部署监督，把节能工作作为一项重要工作来抓。
四、强化目标内容
（一）完善制度体系。健全节约能源资源管理制度，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，设置能源资源管理岗位；强化能耗、水耗等目标管理，完成能源资源消耗年度考核指标；实行能源资源消耗分户、分区、分项计量，建立辖区单位能源资源消费统计台账，确保信息准备无误，能耗数据报送率达到 100%，做好分析和公示。
（二）推行绿色办公。推进无纸化办公，充分采用自然采光，合理设置空调温度，带头践行绿色出行；加大绿色采购力度，带头采购更多节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品；更新公务用车优先采购新能源汽车。
（三）实行生活垃圾分类。实施生活垃圾分类制度；采取生活垃圾减量化措施，使用循环再生办公用品，限制使用一次性办公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品；做好垃圾分类投放、分类收集，建立垃圾清运台账，交由规范的回收渠道处理。
（四）开展节约型机关创建活动。根据《节约型机关创建行动方案》要求，全市 2020 年县级及以上党政机关创建达标单位数量目标为 25%，2021 年县级及以上党政机关创建达标单位数量目标为 50%，2022 年县级及以上党政机关创建达标单位数量目标为 75%，明确 2020 到 2022 年达标单位数量目标，确保 2021 年节约型机关创建达标数量不低于 50%。
（五）开展宣传教育。组织开展节约能源资源宣传实践活动，将节能、节水、垃圾分类等内容纳入干部职工培训体系，
定期举办知识讲座、岗位培训等生态文明思想教育活动，增强干部职工节约意识、环保意识和生态意识，营造崇尚生态文明、践行绿色发展的氛围。广泛宣传引导干部职工关注生态环保、参与节约能源资源、践行绿色生活，养成绿色消费行为习惯，培养全局干部职工能源忧患意识和节能意识，增强全局干部职工的职责感，进一步扩大公共机构节能影响力。
篇九：节约能源资源管理制度
路幼儿园节约能源制度及措施为进一步做好节能工作， 现结合我们幼儿园实际， 要求做到：
一 、 指导思想
加大节能宣传力度， 建立、 修改、 完善园内相关制度， 健全监督管理机制， 加强节能管理和信息引导， 突出重点， 全面推进， 领导带头， 全员参与， 形成全园上下自觉节能的机制， 建成节能型单位。
二、 具体做法
（一）
深入动员， 树立节约意识。
开展节约能源系列活动， 组织全体干部职工学习国家关于节约的有关政策规定、 节能科普知识和小窍门。
促使教职工切实树立资源节约意识。
（二）
制定措施， 形成长效机制。
（三）
加强监督， 确保节约实效。
文明班组长承担本组节约工作的落实和监督职责。
由财务对全园能源使用情况进行日常监督检查， 准确的统计办公用品、 水、 电、 煤等能源消耗数据。
严格执行已制定的能源消耗定额， 建立考核和奖惩制度， 杜绝不明原因的资源浪费现象。发现问题， 及时提出解决方案， 减少资源浪费。
1.
关于节约用电。
（1）
要求人走灯灭； 下班后必须关闭办公室内所有电器的电源； 楼道、 卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭。
（2）
办公电脑电源设置节电模式或者休眠状态， 禁止计算机等办公设备长时间处于通电不使用状态。
（3）
合理设置空调温度， 严格遵守空调使用时间。
夏季办公室、 会议室等办公区域的空调温度设置不得低于 26 摄氏度， 适宜温度下不开空调， 无人时不开空调， 开空调时不开门窗。
（4）
财务人员要加强巡查， 加强对园内照明设备、 办公设备的设施的养护和维修， 避免非正常用电损耗。
2.
关于节约用水。
（1）
严格执行人走水断流， 随手关水龙头。
加强日常检查， 杜绝跑冒滴漏和长流水现象发生。
（2）
教师节约办公室饮用水， 避免浪费。
（3）
厨房人员、 保育员日常用水尽量一水多用， 日常洗浴、 清洁环境时严禁浪费。
（4）
供水设施出现故障时， 要及时维修， 避免因此造成的损耗。
（5）
热水器按规定使用， 下班前上锁。
4.
关于节约办公用品。
（１ ）规范办公用品的配备和采购。
增强常用办公用品采购的计划性，做好采购比价工作， 做到按需采购。
（2）
规范办公用品的领取， 严格审批和控制办公用品发放数量。
根据教师办公用品领用标准， 由各教研组长开学时统一领取并登记， 对办公用纸原则上每学期每班一叠， 其他办公用品和办公耗材实行以旧换新制度， 回收的旧物由办公室统一处置。
（3）
所有纸张双面使用， 非正规文档一律使用背面纸， 尽量在计算机上修改文件。
（4）
能传阅的文档尽量传阅， 减少复印和印刷。
严禁利用办公设施打印、 复印非办公资料和私人资料。
（5）
复印机有专人妥善保管， 电脑和打印机集中管理。
避免保管及使用不当而引起的损耗。
（6）
办公室要加强对办公用品使用的监督和管理， 对浪费、 违规使用的行为及时指正。
5. 关于办公电话的使用和管理。
节约使用办公电话， 禁止使用办公电话聊天。
蓬莱路幼儿园
篇十：节约能源资源管理制度
保护工作管理制度 1 范围 本标准规定了项目部对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。本标准适用于项目部各部门环境保护工作的管理。
2 总则 环境保护工作由安质部归口管理和分工负责、分级负责制度。
坚持项目部与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步规划、同时实施、同步发展。
项目部建设和生产应依法保护环境，自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规，并依法保护公司的合法权益，依靠科技进步，采用新技术、推行文明、清洁生产，减少有害物质排放，防止环境污染和其它公害。
3 机构和职责 3.1 项目部环境保护工作的任务和需要由安质部负责，并接受市环保部门监督指导。
3.2 安质部的主要职责。
3.2.1 宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策并依据公司环境保护战略、方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。
3.2.2 负责项目部环境保护，资源综合利用的规划和计划的制定及组织实施。
3.2.3 负责项目部环保监督，环境统计的审核工作。
3.2.4 建立健全项目部环境管理和环境保护设施运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全，有效正常地运行，从而做到达标排放。
3.2.5 负责处理项目部环境污染事故和污染纠纷，并制定防止环保突发事件预
案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。
3.2.6 负责项目部环境保护科技创新的组织实施，科技成果的推广应用。
4 办公环境管理 4.1 办公环境必须保持安静，商谈业务或接打电话应尽量降低音量，严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗、以免影响他人工作。
4.2 办公时间严禁闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书刊、报纸等。
4.3 员工着装应得体，不得穿过于随便、休闲的服装，以免有损公司整体形象。
4.4 爱护各类设施设备，并正确使用设施设备。
4.5 办公桌面保持清洁、整洁，椅子摆放整齐，废纸杂物随时入篓，严禁随地吐痰、乱扔纸屑。
4.6 重要文件做到及时保存，不能随意放置桌面，避免造成泄露机密。
4.7 未经许可，不得随意动用其它员工的资料或专用设备。
4.8 不得随意带与公司无关人员入司，否则引起的后果自负。
4.9 最后离开办公室的员工应检查所有电源等是否关闭，保证安全。
5 生产环境管理 5.1 项目部厂区地面卫生清洁 项目部厂区地面卫生清洁专门由 1 名清洁工负责，其卫生清洁范围包括：
5.1.1 项目部厂区通道、空地卫生清洁工作； 5.1.2 监督项目部厂内员工讲卫生，爱绿化； 5.1.3 公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养； 5.1.4 清洁工每天经常清理项目部厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的
垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内。
5.2 生产现场地面整洁 5.2.1 生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，标识明显、清楚，不合格品应加以标识并隔离存放。
5.2.2 废弃边料等应及时清理回收。
5.3 生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。
5.4 项目部厂区职工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不随地大、小便。
6 日常生产生活垃圾、三废管理 6.1 按规划设置公共厕所、垃圾箱、果皮箱等公共设施。清洁工定期清理、保质清洁卫生。
6.2 公共厕所用无害水冲厕所，并有专人管理。做到基本无臭味、无蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。
6.3 妥善处理粪便、污水，对垃圾等废弃物做到日产日清，对粪便和垃圾要设立处理场和联系好相应的处理单位。
节能降耗管理制度 1 范围 本标准规定了项目部对员工职业健康安全的职责、工作程序和记录。
本程序适用于对本项目部的水、电等能源消耗的过程。
2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文
件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本标准。
GB/T15587-1995《工业企业能源管理导则》 GB/T17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》 3 职责 3.1 公司安质部是本程序执行的主管职能部门，组织各部门根据要求对节约能源和控制成本采取有效措施； 3.2 安质部长负责提供能源实耗统计数据抄报工作； 3.3 各部门负责对各生产部门的节约用水、用电宣导和监督； 3.4 公司安质部办公室负责对各办公场所、后勤、食堂节约用水、用电宣导和监督。
4 工作程序 4.1 水、电消耗定额
4.1.1 项目部负责计算水、电单耗定额，制定水，电消耗定额指标，并纳入环境目标和指标中。
4.1.2 生产用水、电单位根据水，电，煤消耗定额指标实施，并开展节能降耗工作，对于超标准的按照有关奖罚制度进行处理。
4.1.3 各部门做到正常的供电工作，保证用电的合理性，使生产不受异常影响，导致成本增大。
4.2 水、电、煤消耗定额修订 4.2.1 项目部安质部办公室按照有关控制程序要求，执行对水电消耗定额的进行
考核并及时进行调整，使定额有序和可操作性。
4.2.2 已调整定额及时公布，并通知各部门。
4.3 节能降耗工作 4.3.1 项目部安质部办公室负责定期和不定期地宣传节能降耗有关资料，各部门主管做好对所辖场所的用电、用水监督工作，各办公场所做到人离水、电源关。
4.3.2 项目部各部门文件打印复印应节约用纸，在办公的适当位置放置废纸回收箱和可重复利用纸张回收箱，可重复利用的纸张可以正反双面打印，做到节约用纸。
4.3.4 公司安质部组织人员不定期检查办公场所，对办公场所用纸和用电情况进行检查，填写《环境管理日常检查记录》，发现问题时要求责任部门及时整改，以减少资源浪费。
4.3.5 各部门对月度用电进行统计分析，各部门要合理安排生产避开高峰期用电，降低成本。
4.3.8 各部门合理有序地安排生产，对设备及时进行日常维护和检修，能使用小功率设备尽量使用，提高设备有效利用率，特别对耗用水、电、煤的设备，应尽量避免空转和浪费水资源。
4.4 奖罚制度 4.4.1 节能降耗管理负责制订《节能降耗奖罚制度》，管理者代表审核，总经理批准后各部门执行，文件按《文件控制程序》执行。
4.4.2 公司安质部对各能耗使用部门进行绩效考核，执行《节能降耗奖罚制度》，并真正落实到位，体现节约有奖、浪费受罚的理念。
5.相关记录 节能降耗管理日常检查记录
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