信息报送工作制度10篇

时间:2022-10-26 18:25:05 来源:网友投稿

信息报送工作制度10篇信息报送工作制度 疫情信息报送制度 为了及时有效遏制疫情的发生和蔓延,保障师生的身体健康和生命安全,学校在切实做好传染病的宣传、防治工作时,还要认真执行下面是小编为大家整理的信息报送工作制度10篇,供大家参考。

信息报送工作制度10篇

篇一:信息报送工作制度

信息报送制度

 为了及时有效遏制疫情的发生和蔓延,保障师生的身体健康和生命安全,学校在切实做好传染病的宣传、防治工作时,还要认真执行传染病疫情信息报送制度,一旦有传染病疫情发生,主动向有关主管部门报告。

 1.学校各班班主任为责任疫情报告人,学校其他教职员工、学生发现传染病疫情均有义务向责任疫情报告人(政教处)提供情况。

 2.责任疫情报告人具体负责学校传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作,定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查,负责指导全校学生的晨检工作。

 3.当学校发现传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当立即报出相关信息。

 4.报告方式为当出现符合本制度规定的报告情况时,学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式向校长和防疫部门报告。

 5.在学校显著位置张贴报告流程,建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制,按照《突发公共卫生事件应急条例》和教体局的规定,及时逐级上报学校各项工作的进展和处置情况。具体流程:班主任-年级主任-政教处-校长室-上级有关部门(党委政府/市教育局)。

篇二:信息报送工作制度

1 页共 3 页 1 2021 突发事件信息报送制度范文___信息报送工作是应急管理运行机制的重要环节。为进一步规范我镇___信息报送工作,提高信息报告的时效性、准确性和主动性,根据中央、省、市有关政策和规定,结合我镇实际,特制定如下制度:

 第一条需要报送的 ___ 信息种类

 (一)自然灾害。包括水旱灾害、暴雨、冰雹、龙卷风、大风等气象灾害;地震灾害;山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝等地质灾害;森林火灾和重大生物灾害等。

 (二)事故灾难。包括工矿企业、建设工程、公共场所发生的各类重大安全事故;造成重大影响和损失的供水、供电、供油和供气等事故以及通讯、信息网络等安全事故;重大交通运输事故;危险化学品事故;重大环境污染和生态破坏事故等。

 (三)公共卫生事件。包括突然发生,造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒;重大动植物疫情以及其它严重影响公众健康的事件。

 (四)社会安全事件。包括可能造成极大负面影响的新闻舆论事件、涉及公共安全的重大刑事案件、涉___突发公共事件、___事件、经济安全事件以及规模较大的群体性 1 事件等。

 第二条 ___ 信息报送的主要内容

 (一)可能发生、即将发生、已 经发生的突发公共事件的时间、地点、涉及的单位和人员 。

 (二)突发公共事件的信息来源、简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计 。

 (三)突发公共事件发生的性质及原因的初步判断 。

 (四)突发公共事件的基本过程、已造成的后果、影响范围 。

 (五)突发公共事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、事故控制情况及未来走势预测。

 (六)

 ___ 信息报送单位、签发人、联系人及联系电话 。

 第三条 ___ 应急信息报送程序、时间和方式

 一般的突发公共事件,各村(居)委、站所、部门应立即向驻村(分管)

  第 2 页共 3 页 领导汇报情况,驻村(分管)领导接到报告后,要立即核实、研判,以最短时间了解清楚事件情况后报镇党政主要领导。各村(居)委、站所、部门于事件发生后___小时内将事件简要经过、处置结果书面上报镇党政办。

 较大的突发公共事件,各村(居)委、站所、部门应立即向驻村(分管)领导汇报情况,驻村(分管)领导接到报告后,要立即核实、研判,以最短时间了解清楚事件情况后

 2 报镇党政主要领导和市直有关部门。镇党政主要领导向市主要领导、挂点领导、分管领导、市委办、市府办、市应急办、市外宣办报告。各村(居)委、站所、部门于事件发生后___小时内将事件有关情况书面上报镇党政办,并随时书面续报最新处置情况。镇党政办接到报告后要与镇应急办立即核实、研判,以最短时间了解清楚事件情况,形成文稿,呈镇主要领导审批后上报市委办、市府办、市应急办、市外宣办。发生或可能发生特别重大、重大突发公共事件,各村(居)委、站所、部门应立即向驻村(分管)领导汇报情况,驻村(分管)领导接到报告后,要立即核实、研判,以最短时间了解清楚事件情况后报镇党政主要领导和市直有关部门。镇党政主要领导向市主要领导、挂点领导、分管领导、市委办、市府办、市应急办、市外宣办报告。各村(居)委、站所、部门于事件发生后半小时内将事件有关情况书面上报镇党政办,并随时书面续报最新处置情况。镇党政办接到报告后要与镇应急办立即核实、研判,以最短时间了解清楚事件情况,形成文稿,呈镇主要领导审批后上报市委办、市府办、市应急办、市外宣办。

 各村(居)委、站所、部门在___发生后必须立即与镇党政办联系,及时、准确地报告事件详情,并配合镇有关单位做好事件的初步研判、确认工作,与镇政府统一认识后向上级有关部门报告。

 3 3 第四条信息报告员制度

 各村(居)委会、站所要建立专职或兼职信息报告员制度,落实突发公共事件信息报送制度及建立专兼职信息报告员制度情况上报镇政府党政办。镇政府___信息报送联系电话:0758-3811368(镇党政办)。

 第五条信息报送工作培训制度

 各村(居)委、站所应每年___信息报告员轮训,建立信息报告员培训机制,镇党政办要按照市委、市政府的统一要求,协调全镇信息报告员参加市委、市政

  第 3 页共 3 页 府___的有关培训活动,镇党政办与镇应急办也应适时___开展信息报告员培训工作,普及应急管理知识,提高信息报告质量。

 第六条信息报送的督促检查工作

 镇党政办要开展对全镇信息报送工作的督促指导。各村(居)委、各站所要对村(居)委、本单位信息报告工作进行督促检查,发现问题及时解决,确保突发公共事件信息报告工作及时、高效、规范。(范本)

 第七条信息报送通报和责任追究制度

 各村(居)委、各站所要认真理解和执行镇__关于突发公共事件信息呈报的有关规定,准确把握信息报送工作的各项要求。镇党政办对突发公共事件信息报告工作进行定期或不定期考核,每半年对全镇突发公共事件信息报告情况进行通报,重大情况及时通报。对能够及时准确报送突发公共

 ___信息、在信息报告工作中做出突出贡献的单位和个人给予表扬或嘉奖。

篇三:信息报送工作制度

级 政务 信 息 工 作 机 构 对领 导 批 示 的 政务 信 息,要 按 批 文范 围,迅 速 通 报 批 示 内容;需 要 反 馈 办 理 结 果 的,要 责 成 专 人 负责 督 办,并 将 办 理 情 况 及 时 反 馈 给 有 关 领 导。}第五 章 信 息 报送内 容 和 质且 要 求第 十 七 条 政务 信 息 的 内容 包 括:( 一 ) 贯 彻 落 实 党 中央,国 务 院 及 省、市政府 重 要 工 作 部 署和 政策 规 定的 具 体措 施、进 展 情 况、取 得 的 绎 验 和 遇 到 的 问 题;对 市 委、市政府 领 导 同 志 批 示 和 指 示 的落 实 情 况;( 二 ) 改 革 开 放、经 济 建 设、社 会 发 展、城 乡 管 理、精神 文 明建 设 的 新 进 展、新 情 况、新 问 题及 应 采 取 的 对 床 措 施;( 三 ) 国 家、省、市 有 关 部 门 和 区、县 政 府 召 开 的重 要 会 议,重 要 工 作 部署;各 级 领导 同 志具 有 独 到 见 解 的 新 思 想、新 观 点和 工 作, 思 路;( 四 ) 具 有 推 广 价 值 和指 导 意 义 的 工 作 经 验,重 要 的 工 作建议、意 见 和 设 想;( 五 ) 上 级 领 导 同 志 在 本 市 的 重 大 活 动,兄 弟 省、市在 西 安的 重 要 活 动,市 级 领 导 的 重 要 活 动,上 级 部 门 和 上 级 领 导 同 志对 我 市 工 作 的指 示、评 价 和 意 见。( 六 ) 社 会 各 界 对 国 家、省、市 重 要 决 策 和 社 会 重 大 事 件 的反 映、建 议,基 层 干 部 和 群 众 的呼 声、意 见、批 评、建 议 和 重 要 社情 民 意; 如 一个卜时 期群 众 最 关 心、议 论 最 多、意 见 较 大 和 鱼 待 帮助 解决 的 问 题,群 众 对 重要 国 际 动 态 问 题 的 反 映 等。( 七 ) 重 大 突 发 性 及 影 响较 大 的 事 件,诸 如 重 大 辜 故、灾 情、疫 情,重 大 群 体性 事 件,重大 敌 情、刑事案件,涉 外 事 件、非 法 集会、非 法 组 织 的 活 动 等;( 八 )有参 考 价 值 的 各 种 调研 报告、专 题 研 究 材料 和 综 合统计 数 据,以 及 领 导 需 要 掌 握 的 其 他 情 况 等。第 十八 条 政务 信 息 应 当 符 合 下 列 要 求:( 一 ) 反 映 的 事件 应 当 真 实 可 靠,有 根 有 据; 重 大 事 件上 报前,应 当 核准 事实 ;( 二 ) 信 息中 的 享 例、数 字、单 位 应 当 力求准 确;( 三 ) 实事求 是,有 喜报喜,有忧 报 忧,防 止 以 偏 概 全;( 四 ) 主 题 鲜 明,文题 相 符,言 简 意 赅,力求 用 简炼 的 文 字 和有代表 性 的 数据 反 映 事 物 的 概 貌 和 发 展 趋 势;( 五 ) 反 映 本 地 区、本 部 门 的 新 情 况、新 问 题、新 思 路、新 举措、新 经 验,应 当 有新 意;( 六 ) 反 映情 况 和 问 题 的 信 息力求 有 一 定 的 深 度,透 过 事 物的表 象,揭 示 事 物 的 本 质 和 深 层 次 问 题,努 力 做 到 有 情 况、有 分析、有 预 测、有建 议,既 有 定性 分 析,又 有定 量 分 析;( 七 ) 适 应 科 学 决策和领导 工 作 需 要。第 十 九 条 报 送 重 要 信 息 的 时 间 要 求。反 映 重 大 突发事 件、重 大 事 故、重 大 灾 情 的 信 息,应 在事发4小 时 内 上 报 本 级 和上 级 政府,并 及 时 续报发 展 动 态、处 理 情况、原 因 和 结 果。第 二 十 条强 化 负 反 馈 信 息 上 报 工 作,提 高 负 反 馈 信 息 的质 量和 数 量。重 点 是 上 报 本 级 及 下 级 政 府 和 部 门 在政策 执 行 和决 策 实施 过 程 中 遇 到 的、需 要 上 级 政 府 重视 或 帮 助 解 决 的 困 难和 问 题。第 二 十 一 条 突发 事件、重 大 事 故、重 大 灾 情 的 紧急 信 息报 市政 府 总 值 班 室.日 常政 务 信 息报市政 府 办 公 厅 信 息 机 构。第 六 章 手段 与 条件第 二 十 二 条 各 区 县 政 府,市 政 府 各 工 作 部 门,各 直 属 机 构应 当 积 极创 造 条 件,加 强 政 务 信 息 自 动 化 建 设,配 备 必 要 的 办公 自 动 化 设 备,尽 快 建 立 健 全 政务 信 息 工 作 需 要 的 计 算 机 管 理系 统 和 传 输 系 统,保 证 政务 信 息 工 作 的 正 常 开 展,实 现 信 息 迅速、准 确、安 全 地处 理、传递 和 存储。第 二十 三 条 各 区 县 政 府,市 政府 各 工 作 部 门,各 直 属机构 应 当逐 步 建 立 电 子 数据 资 料 库,收 集、整 理 和 存 储本 地 区、本系 统 的基 本 的 和 重 要 的 数 据 资 料,以 适 应 随 时 调 用 和 信 息 共 享的 需 要。西 安 市 政 府 系 统 值班 及紧急 信 息报 送 制度为 规 范 和加 强 值 班 及 紧 急 信 息 报送 工 作,根 据 国 务 院、省 政府 有 关 规 定,制 定市 政 府 系统 值 班 及 紧急 信 息报 送 工 作 制 度:一、值 班 工 作( 一 ) 值 班 工 作 的 职 责 是 保 证 本 单 位 2 4 小 时 通 讯 畅 通,收 集、传 递 信 息,及 时、妥 善 地 处 置 各类紧急 和 突发事 件。( 二 ) 市政府、各 区 县 政府 和 有 必 要 的 部 门 应 设 立 专 门 的 值班 机构,选 派 政 治 敏 锐 性高,责 任 心 强,熟 悉 业 务,有 较 强 协 调 处置 能 力 的 人 员 担 任 值 班 工 作。没 有 设 立 专 门值 班 机 构 的 单 位 也应 建 立 健 全 值 班 制 度,不 得 用 传 达 室 代 替 值 班 室。( 三 ) 实行2 4 小 时 值 班 制 度 和 领导 千 部带 班 制 度。值 班 人 员应 坚 守 岗 位,保 证 值 班 室 通 讯 及 其 它 设 备 随 时 畅 通、正 常 运 行;带 班 领导 不 得 离 开 辖 区 并 保 证24小 时 通 讯 畅 通,确保 各 类 紧 急和 突 发事 件 的及 时 处 置。( 四 ) 实 行 交接 班 制 度。值 班 人 员 要 按 时 交 接 班,交 接 班 时应在 当 日 值 班 记 录 本 上 详 细 记 录 交 接班 人 姓 名、交 接 班 时 间 以 及需 要 继 续 办 理 事 项 的 具 体 内 容 与 要 求。( 五 ) 实行值 班 记 录 制 度。值 班 人 员应 对 值 班 期 间 的 重 要 事项、领导 指 示 和 处 置 情 况 进行 详 细 记 录。2 5潺 巅鑫 藻 撇 耀 {

 ( 六 )值 班 人 员 应 严 格执 行 保 密规 定,不 得 向 无 关 人 员 扩 散信 息,不 得 泄 露 涉 密 事 项。二、紧 急 信 息报 送 工 作市 政 府 系 统 各 单 位 的 办 公 室 ( 值 班 室 ) 是处 理 紧急 信 息 的 工作部 门。( 一 ) 紧急 信 息 范 围。紧 急 信 息 是 指达 到 一 定 程 度,造成 一 定 影响 的 灾 害、事 件 等。1.自然 灾 害:包 括 水 旱 灾 害,气象 灾 害、地 震 灾 害、地 质 灾害、生 物 灾害 和 森 林 灾 害 等。2.事 故 灾 害:包 括 各 类 安 全 事 故、交 通 事 故、公 共 设 施 和 设备 事 故、核辐 射 事 故、环 境 污 染 和生 态破 坏事 故 等。3.公 共 卫 生 事 件:包 括 传 染 病 疫 情、群 体 不 明 原 因 疾 病、食品 安 全 和 职 业 危 害、动 物 疫 情、以 及 其 他 影 响 公 共健 康 和 生 命 安全 的 事 件 等。4.社 会 安 全 事 件:包 括 恐 怖 袭 击 事 件、民 族 宗 教 事 件、涉 外事 件、经 济 安 全 事 件、治 安 事 件、群 体性 事 件等。5.其 他 危 害 人 民 生 命 财 产 安 全 和 社 会 稳 定,可 能 造 成 重 大影 响 的 情 况。( 二 ) 紧急 信 息 处 理 程 序。1.值 班 人 员 接 到 紧 急 信 息 后,应 记 录 来 话 人 姓 名、单 位、 联系 电话,对 事 件的 时 间、地 点、过 程、原 因 等 基 本 要 素 进 行 认 真询问,并 详 细 记 录,确保 信 息 的 真 实 性、准确 性。2.值班 人 员应 迅 速 将 紧 急 信 息 向 主 管 领 导报 告,领 导 做 出指 示 后,要迅 速 落 实办 理,并 详 细 记 录 办 理 情 况。3.对 于 应上 报的紧急 信 息,在 及 时做 好 处 置 工 作 的 同时,应按 规 定 时 间 和 要 求 立 即上 报,不 得 延 误。紧急 信 息 原 则 上 应 书 面报 告,特 别 重 大 紧急 信 息 可 先口头 报 告,然 后 书 面 报告。4.为保 证 信 息 时效性,紧 急 信 息 经 市 政 府 系 统 各单 位 的 办公 厅 ( 室 ) 主任 审核 后 即 可 上 报。5.认 真 做 好 紧 急 信 息 的 续 报 工 作,对 紧 急 突发性 事 件 发 生后 的 处 置 情 况、群 众 反 映、发 生 原 因、最 新 进 展 等 情 况 应 进 行 全程跟 踪 报 送。6.对紧急 信 息 处 理 过 程 中 形 成 的 领导 批 示 和 各 种 资 料 应 按规 定 存档。三、贵 任建 立 值班和 重大 紧急 信 息报 送 问 责 制。各单 位 主要 负 责 同志 要 高度 重 视值班 和 重 大 紧 急 信 息 报送 工 作,对 因 值 班、重 大 紧急 信 息报 送制 度 不 健 全 造 成 严 重 后 果 的,要 严 肃追 究 有 关领 导的 责 任; 对 因不 遵 守 值班 制度 及 误 报、漏 报、迟 报、瞒 报 重 大 紧急信 息 造 成 严 重 后 果 的,要 严 肃 追 究 相 关 人 员 责 任。市 政 府内 宾 接待 工 作 制 度根 据 中 央 办 公 厅、国 务 院 办 公 厅 关 于 内 宾 接 待 工 作 的有关规 定,结 合 我 市 的 实 际 情 况,特 制定本制度:一、接 待 范 围:( 一 ) 以 下 来 宾 由市 接 待 办 接待:1.中央 司、局 长 以 上 领 导 千 部 及 其 随 员;2.中 央 一 级 新 闻 单 位 前 来我 市采 访 的 记 者;. 3地 ( 市) 级 以 上 党 政 领 导 千 部及 其 随 员;4.以 我市市 委、市 人 大、市政府、市政 协名 义 邀 请 的 专 家、学者 和 英 雄 模 范 人 物;. 5领 导 交 办 的 其 它 接待事 宜。( 二 ) 地 ( 市 )级 以下 来宾的接待:1.市 上 有 对口单 位 的,由对口单 位 接 待; 无对口单 位 的,由办 公 厅 分管 接待 工 作 的 负责 同 志 批 转 有 关 部 门 或 区 县 接 待。. 2对来 宾 职 务 难 以 区 分的 电 报,先 由办 公 厅 分 管 接 待 工 作的 负责 同 志 根 据 电 报 内 容,批 转 有 关部 门 接待。如 果 由地 ( 市 ) 级领 导 千 部 带 队 的,接 待 办 协助 有 关 部 门 共 同 做 好 接 待 工 作。. 3 凡 直 接与市 级 各 部 门、各 区 县 联 系的,应 由 市 级 各 有 关 部门 和 有关 区、县 接待。二、接 待 礼 遇:( 一 ) 中 央 司、局 长 以上 领导 同 志,省 会 市、计划 单列 城市 正职 领 导 同 志,由 一 名 秘 书 长 或 副 秘 书 长 迎 送,市 上 有 关 领 导 到住 地 看 望。( 二 ) 省 会 市、计划单 列城 市 副 职 领 导 同 志,由 一 名 办 公 厅领导 或 接 待 办 副 主 任 迎 送,市上 有 关 领 导 到 住地 看 望。( 三 ) 其 他 来 宾 由 接 待 办 派 人 迎 送,市 上 有 关 领 导视 情 况 到住 地 看 望。( 四 ) 来宾参 观 单 位 或 洽谈 项 目,一 般 由 接待 办 派 人 陪 同,被参 观 单 位 或 洽谈 项 目 的 单位领导 出 面 接 待,并 介绍 情 况。三、来 宾 的 活 动 决 排:( 一 ) 重 要 来宾 赴 我 市前,由接 待 办 先 进 行 沟 通,制定接 待 计划,报 市领 导 批 准 后 执 行。( 二 ) 来宾 到 达 我 市 后,由接待 办 会 同 有 关部 门 与 客 人 商 定活 动 内容 及 日 程 安排,并 将来宾名 单 和日 程 安 排,印 送 汇 报 领导,并 通 知 有 关单 位。}( 三 ) 来 宾 的 参 观、考 察 活 动,方 案 由接 待 办 提 出,具 体 活 动由接 待 单 位 安排。四、对 接待 工 作 的 要 求:( 一 )接 待 工 作 必 须做 到 热 情 诚 恳,礼 貌 大 方,积 极 主 动,服务 周 到,坚持 制 度,讲 究方 法,注 意 安 全。( 二 ) 接 待 人 员 必 须 熟 悉 我 市 各 项 事 业 发 展 的 概 况,与 各 有{ 潺 鬓 籍 薰 翟 鞭2 9

篇四:信息报送工作制度

室信息报送、新闻宣传工作制度

 为了进一步加强我镇宣传工作力度,完善办公室信息报送制度,现拟定办公室宣传工作制度如下,望办公室所有工作人员认真遵行,按时保质保量完成任务。

 一、办公室工作人员每人每月向外投稿、报送信息不得少于6 条(篇);每人每月在县以上媒体发表的各类新闻稿件及上级部门采用的信息总共不得少于 4 篇。

 二、以实际报送和发表为准,上报采用、发表的稿件按有关标准在年底予以奖励;任务没有完成的,少报送、投稿一篇扣50 元,少采用一篇扣 20 元,依此类推。扣缴罚金统一由党政办管理,主要用于年底办公室内部的奖励兑现。

 三、个人投稿、报送信息及采用情况,由本人收集整理,月底办公室统一汇总,并兑现。

 四、办公室工作人员报送信息、投稿应保证遵守新闻、信息有关规定,并报请相关领导审核后发送、发表,否则由此产生的一切后果由本人负责。

 五、本规定从*年 6 月 1 日起正式实行。

  *镇党政综合办公室 *年 5 月 20

篇五:信息报送工作制度

冠疫情信息报送 制度

  为进一步加强对全校新冠疫情防控工作,切实做好防控信息报送,为学校决策提供服务,按照区教育局统一安排,特制订本制度。

 一、报送内容 (一)各班级、年级、后勤组人员健康状况和去向,以及开展疫情防控最新工作动态。

 (二)开展疫情防治工作的问题和建议。

 二、报送要求 语言精练,信息属实、及时、准确;自通知之日起必须于每日21:00 前上报,学生和家长情况报给 XX 副校长;教师情况报送给罗英副校长;后勤人员情况报送给隆主任。

  上午 10:00 前,XX 副校长汇总全校情况报卓彦校长审核同意后报上级部门

  三、其他要求 信息未按照先关规定报送,按照迟报、漏报予以通报。

 附:各级信息报送责任人及职责

  新冠疫情信息报送责任人及职责

 一、领导小组成员名单 组

  长:XXX 副组长:XXX、XXX 成

  员:

 XXX、XXX、XXX、XXX、全体班主任、 二、工作职责及分工 XX:负责审核全校报送的信息 XXX:负责汇总全校信息,并报 XX 校长审核同意后,在当天上午 10:00 前报教育局。

 年级组长和下年级行政:负责跟踪本组教师健康状况和人员去向,并在每天 21:00 前向 XX 副校长汇报情况; 后勤主任 XXX:负责跟踪所有后勤人员的健康状况和去向,并在每天上午 21:00 前向 XX 校长汇报情况; 班主任:负责跟踪本班所有学生和家长人员的健康状况和去向,并在每天上午 21:00 前向 XX 副校长汇报情况;

篇六:信息报送工作制度

全 信息报送制度

 第一章 总则

 第一条 为进一步加强信息工作,推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道,充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用,促进各项事业和谐、健康、快速发展,依据上级有关文件规定,结合我局实际,特制定本工作制度。

 第二章组织机构及其职责

 第二条我校信息工作由校领导直接负责,归保卫科管理。保卫科综合协调指导全校的信息工作。

 第三条本校信息工作的主要职责:

 (一)按照上级的要求,研究和制订信息工作的规章制度和工作计划,并组织实施。

 (二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

 (三)结合本校工作,组织开展信息调研,提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

 (四)负责本校各种信息的报送工作。

 (五)及时、准确、全面向上级报送重要信息,同时将上级要求的信息报送县局和各股室。

 第四条本校明确 1 名工作人员为信息员,从事具体信息工作。

 第五条各单位信息员的工作职责:

 (一)根据本校信息工作要求,结合本校实际工作,完成本单位信息的收集、编写、报送工作。

 (二)负责在第一时间迅速收集上报本校重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。

 第三章信息采集范围

 第六条我校收集和报送信息的主要内容包括:

 (一)党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。

  (二)本单位对上级重要工作部署及有关会议精神的落实情况。

 (三)本单位重点工作的进展情况,以及工作推进过程中出现的问题。

 (四)上级领导来我校指导、检查工作或参观、访问情况。

 (五)其他需报知局领导的重要信息。

 第四章 信息报送程序及要求

 第七条

 各单位应按以下程序进行信息报送:

 (一)各部门信息材料进行收集、整理,经信息工作负责人审核同意后,及时在最短时间内报送。

 (三)对于各部门工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项,各部门负责人应首先及时告知分管领导报告;并在口头通报后及时向保卫科补送相关文字材料。

 (四)本校信息统一归由保卫科向上级主管部门和其他政府部门报送,未经领导批准,各部门不得向外报送本校信息。

 第八条

 信息报送的基本要求:

 (一)本单位上报信息必须实事求是、准确无误,动态类信息要言简意赅、讲求时效,参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。

 (二)重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报,并快速整理成文字信息报送办公室,新闻性信息应尽可能缩短报送时间。

 (三)各部门信息材料一般采用电子邮件的方式报送,经分管领导核定不宜公开的信息,应以纸质文稿加附 U 盘的形式报送。凡属涉密信息,执行保密工作规定,由保密工作人员管理。

 (四)各部门报送信息材料作为单位资料存档保管。

 第五章

 通报和考核制度

 第九条 保卫科定期对各部门报送信息的采用情况进行统计,并在本校范围内通报。

 第十条 各部门报送信息的数量、质量和信息工作总体情况,纳入本校年内工作考核。

篇七:信息报送工作制度

瀚蓝环境股份有限公司 外部信息报送和使用管理制度 (2014 年 6 月修订)

  第一条

 为进一步加强瀚蓝环境股份有限公司(以下简称“公司” )

 定期报告、 临时报告及重大事项在编制、 审议和披露期间的外部信息使用人管理, 规范外部信息报送管理事务, 确保公平信息披露, 杜绝泄露内幕信息、 内幕交易等违法违规行为, 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《关于规范上市公司信息披露及相关各方行为的通知》、《上海证券交易所股票上市规则》 等法律、 法规、 规范性文件和《公司章程》、 公司《信息披露事务管理制度》、《内幕信息知情人登记备案管理制度》 等有关规定, 结合公司实际情况, 制定本制度。

  第二条

 本制度的适用范围包括本公司及下设的各部门、 全资或控股子公司, 公司的董事、 监事、 高级管理人员及其他相关人员, 公司对外报送信息涉及的外部单位或个人。

 第三条

 公司的董事、 监事、 高级管理人员及其他相关人员应当遵守信息披露相关法律、 法规、 制度的要求, 对公司定期报告、 临时报告及重大事项履行必要的传递、 审核和披露流程。

  第四条

 公司的董事、 监事、 高级管理人员及其他相关人员在定期报告、 临时报告正式公开披露前以及在公司重大事项的筹划、 洽谈期间负有保密义务, 不得向其他任何单位或个人泄露相关信息。

 在定期报告、 临时报告正式公开披露前, 公司及其董事、 监事、 高级管理人员和其他相关人员不得以任何形式、 任何途径(包括但不限于业绩说明会、 分析师会议、 接受投资者调研座谈等) 向外界或特定人员泄露定期报告、 临时报告的内容。

 第五条

 在公司公开披露定期报告前, 公司不得向无法律法规依据的外部单位提前报送有关统计报表等资料。

 对于外部单位提出的报送有关统计报表等无法律法规依据的要求, 公司应当拒绝报送。

 特殊情况下, 经总经理批准且外部单位出具保密承诺函的, 方可以报送。

 第六条

 公司依照统计、 税收征管等法律法规的规定向政府有关部门或其他外部单位报送统计报表等资料的, 或公司在进行申请授信、 贷款、 融资、 商务谈判等事项时因特殊情况确实需要向对方提供公司的未公开重大信息的, 公司应发出保密提示函, 并要

  2 求对方单位出具保密承诺函。

 第七条

 公司依据法律法规向特定外部信息使用人报送定期报告相关信息的, 提供时间不得早于公司业绩快报的披露时间, 业绩快报的披露内容不得少于向外部信息使用人提供的信息内容。

 第八条

 公司应当将对外报送的未公开重大信息作为内幕信息, 并书面提示报送的外部单位及相关人员认真履行有关法律法规赋予的保密义务和禁止内幕交易的义务。

 公司对外报送未公开重大信息时, 公司应当向接收方提供保密提示函(格式见附件一) , 并要求接收方签署保密承诺函(格式见附件二) , 保密承诺函中应当列明接收、 使用本公司报送信息的人员情况。

 对于定期报送例行信息的单位, 可要求其出具一次性保密承诺函; 对于其他报送事项, 采取一事一函的方式。

 第九条

 公司向外部信息使用人出具的保密提示函、 外部信息使用人签署的保密承诺函等材料, 由公司董事会秘书办公室统一保管, 保管期限为 10 年。

 第十条

 在本公司依法定程序公告相关信息前, 外部单位或个人不得以任何方式泄露其所知悉的本公司未公开重大信息, 也不得利用所知悉的未公开重大信息买卖本公司证券或建议他人买卖本公司证券。

 第十一条

 外部单位或个人制作的或在其内部传递的文件、 资料、 报告等材料中涉及本公司未公开重大信息的, 外部单位或个人应当采取有效措施, 限制信息知情人的范围, 并督促相关信息知情人遵守保密义务和禁止内幕交易的义务。

 第十二条

 外部单位或个人在其对外提交的或公开披露的文件中不得使用公司的未公开重大信息, 除非公司同时公开披露或已经公开披露该信息。

 第十三条

 外部单位或个人及其工作人员因保密不当致使本公司未公开信息被泄露的, 应当立即通知公司, 公司应当及时向上海证券交易所报告并公告。

 第十四条

 外部单位或个人如违规使用公司报送的未公开重大信息, 致使公司遭受经济损失的, 公司有权要求其承担赔偿责任; 外部单位或个人如利用其所知悉的公司未公开重大信息买卖本公司证券或建议他人买卖本公司证券的, 公司应当及时向证券监管机构报告并追究其法律责任, 外部单位或个人涉嫌构成犯罪的, 公司应当移交司法机关处理。

  第十五条

 本制度未尽事宜, 依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《中国证监会关于规范上市公司信息披露及相关各方行为的通知》、《上海证券交易所股票上市规则》、《公司章程》、《公司信息披露事务

  3 管理制度》、《公司内幕信息知情人登记备案制度》 等有关规定执行。

 第十六条

 本制度由公司董事会负责修订和解释。

 第十七条

 本制度自公司董事会审议通过之日起生效施行, 修改时亦同。

  瀚蓝环境股份有限公司

 董事会 二O 一四年六月三十日

 附件一:

  保密提示函 根据我国《证券法》、《公司法》、《上市公司信息披露管理办法》 等有关法律、 行政法规、 规章、 规范性文件和证券监管机构发布的相关监管规则将上市公司未公开披露的信息界定为内幕信息, 上市公司应当对内幕信息的报送与使用进行严格的管理。

 本公司此次报送给贵单位/阁下的相关材料属于未公开披露的内幕信息, 现根据证券监管部门的要求, 本公司特此向贵单位/阁下重点提示如下:

 1、 贵单位/阁下应当严格控制本公司报送的材料的使用范围和知情人范围。

 2、 贵单位/阁下以及接收、 使用本公司报送的材料的所有相关人员为内幕信息知情人, 负有信息保密义务。

 在本公司依法定程序公告相关信息前, 所有内幕信息知情人不得泄露相关材料涉及的信息, 也不得利用所知悉的本公司未公开信息买卖本公司证券或建议他人买卖本公司证券。

 3、 贵单位/阁下及知悉本公司相关未公开信息的人员, 在对外提交的或公开披露的文件中不得使用本公司的未公开信息, 除非本公司同时公开披露或已经公开披露该信息。

 4、 贵单位/阁下及知悉本公司相关未公开信息的人员, 如因保密不当致使本公司的未公开信息被泄露的, 应当立即通知本公司。

 5、 贵单位/阁下及知悉本公司相关未公开信息的人员, 如违规使用本公司报送的未公开信息, 致使本公司遭受经济损失的, 本公司将依法要求其承担赔偿责任; 如利用其所知悉的本公司未公开信息买卖本公司证券或建议他人买卖本公司证券的, 本公司将向证券监管机构报告并追究其法律责任, 涉嫌构成犯罪的, 本公司将移交司法机关处理。

  4 6、 按照证券监管部门的要求, 本公司须将贵单位/阁下以及知悉本公司相关信息的人员登记备案, 以备调查之用。

  敬请贵单位/阁下给予积极配合和协助为盼!

 特此函告。

  瀚蓝环境股份有限公司

  年

  月

  日

 附件二:

 保密承诺函

 瀚蓝环境股份有限公司:

 现收到你公司报送的下列材料及保密提示函:

 本单位(或本人) 在此郑重声明并承诺如下:

 1、 本单位(或本人) 保证严格控制你公司报送的材料的使用范围和知情人范围。

  2、 本单位(或本人) 以及接收、 使用你公司报送的材料的相关人员将严格遵守保密义务。

 在你公司依法定程序公告相关信息前, 本单位(或本人) 以及接收、 使用你公司报送的材料的相关人员不泄露相关未公开信息, 也不利用所知悉的未公开信息买卖你公司证券或建议他人买卖你公司证券。

 3、 本单位(或本人) 及知悉你公司相关未公开信息的人员在对外提交的或公开披露的文件中不使用你公司报送的未公开信息, 除非你公司同时公开披露或已经公开披露该信息。

 4、 本单位(或本人) 及知悉你公司相关未公开信息的人员, 如因保密不当致使你公司的未公开信息被泄露的, 本单位(或本人) 将立即通知你公司。

 5、 本单位(或本人) 及知悉你公司相关未公开信息的人员, 如发生违法违规行为的,应依法承担相应的法律责任。

 特此确认!

 签收人:

 (签字、 公章)

  签署日期:

 年 月 日

篇八:信息报送工作制度

木齐市殡葬服务中心信息报送制度

 为加强和规范中心的信息报送工作提高工作效率保持信息畅通及时、准确、全面地反映我中心在投资项目和殡葬服务实施过程中的最新动态为中心党总支全面掌握项目工作进展对重大问题作出科学决策提供依据特制定信息报送制度。

 一、中心所属各单位、科室必须将报送信息作为一项政治责任建立和健全灵敏高效的信息渠道 及时向中心综合办公室报送有价值的工作进展信息。

 二、中心所属各单位、科室指定一名人员承担信息报送工作负责搜集和整理各类信息 经单位主管领导审核把关后及时报中心综合办公室。

 三、中心综合办公室负责收集各工作组报送的各类信息对其进行整理、筛选和审核将审核后的信息送主管领导审批并按领导批示向局办公室上报或以中心简报形式发布。

 四、信息报送内容 1.各单位在项目实施过程中的工作动态 2.各工作组阶段性工作思路、工作总结 3.反映重大活动的专题报道 4.领导到单位检查工作信息报道 5.其他重要信息报道。

 五、信息报送原则

 1.及时性重要信息早发现、早收集、早报送 2.准确性信息报送要实事求是、尊重客观、确保准确。

 3.各单位要对组织的各类活动进行图片留档。

 六、中心综合公室对各类信息及时进行整理分类归档。

 七、信息报送工作纳入年终目标考核。

  中心 2012 年清明节宣传方案

 为认真做好清明节宣传工作 发挥清明节 “传递亲情、 传承文化”的作用引导群众文明安全祭扫让人民群众过一个文明、和谐的清明节通过宣传扩大殡葬改革的社会影响推动我中心殡葬改革工作深入健康发展特制定清明节宣传方案如下

 三、宣传时间

 2012 年 3 月 15 日一 4 月 15 日

 四、宣传主题

 文明祭祀平安清明

 五、宣传内容

 一殡葬改革的成就殡葬事业的发展

 二殡葬法规和政策

 三宣传科学、文明祭祀的理念引导群众避开集中祭扫高峰倡导 “网上祭祀”等安全、环保、健康祭祀形式

 四积极回应媒体和公众对殡葬工作的意见和建议。

 要求中心所属各单位在 3 月 1 日前上报 2012 年清明节宣传内容和宣传提纲。

篇九:信息报送工作制度

mdash; 3

 —

 附件

 中国华电集团发电运营有限公司 电力安全生产信息报送制度

 第一章

 总

 则 第一条

  按照集团公司《电力安全生产信息报送制度》要求,规范中国华电集团发电运营有限公司(以下简称“公司”)电力安全生产信息报送工作,进一步加强安全生产监督管理,结合公司实际,制定本制度。

 第二条

 信息报送应遵循准确、真实、及时和完整原则,注重统计分析,密切关注安全形势的变化与倾向性,总结事故教训,研究事故规律,提高防范水平。同时,积极交流共享安全生产工作中的经验和作法。

 第三条

 本制度适用于公司系统内部涉及电力安全生产各单位(以下简称“所属各单位”)安全生产信息报送管理工作。

 第二章

 信息报送 第四条

 所属各单位报送的安全生产信息分为月度(季度)、半年(全年)、专题报送和即时信息报送等。

 具体的各项信息报送项目、时间要求和依据,见附 1及附 1-1 至附 1-8 表单。

 第五条

 安全生产月度(季度)、半年(全年)分析报告的主要内容为阶段性安全生产工作开展情况(应尽

  — 4

 —

 量量化)、存在的主要问题和原因分析,以及下步措施和建议等。

 下半年和全年安全生产分析报告可合并进行,但有关内容应分别表述清楚。

 第六条

 安全应急管理半年度(年度)总结评估报告的主要内容是:

 (一)安全生产应急机构、应急平台、应急体系建设情况;

 (二)救援队伍建设情况、事故救援情况、救援队伍开展预防性安全检查工作情况;

 (三)预案编制、执行及演练情况;

 (四)应急管理规章制度建设情况;

 (五)事故救援效果及存在的问题;

 (六)应急管理培训及宣传教育情况;

 (七)应急管理工作中存在的突出矛盾、问题及对策、建议;

 (八)应急管理及应急救援经费投入情况; (九)企业投入形成的应急救援资产情况等。

 第七条

 春(秋冬)季安全大检查以及上级和集团公司要求开展的专项检查、安全生产月等专项工作总结主要内容为工作部署及采取措施情况,取得的成效,存在的不足,及下步改进措施等。

 第八条

 安全生产事故(事件)等即时报告信息 (一)对于可能或预期发生安全生产一类障碍以上者(含非我方责任),均应当逐级汇报至公司安全生产技

  — 5

 —

 术部,每级汇报时间间隔不得超过 1 小时。

 (二)对于可能或预期发生内部统计安全生产事故以上者(含非我方责任),填写事故即时报告单(附件1-1);发生一类障碍以上内部统计事故以下者,填写异常事件报告(附件 1-2)至公司安全生产技术部,汇报时间间隔不得超过 1 小时。

 (三)即时报告应包括以下内容:

 1. 事故(事件)发生的时间、地点、单位; 2. 事故发生的简要经过、伤亡人数、已知的电力设备、设施损坏情况、停运的发电(供热)机组数量、停电(停热)影响的初步情况; 3. 事故原因的初步判断; 4. 事故发生后采取的措施、电网运行方式、发电机组运行状况以及事故控制情况、采取措施等。

 (四)报告应当采取书面方式上报,当时不具备书面报告条件的可先通过电话(短信)报告,再书面报告。

 第九条

  对于安全生产构成较大影响的自然灾害、应急处置时间较长的各类突发安全生产事件,即时报告后,有关事故调查、抢险、抢修以及处理进展的实际情况,应定期(每日)逐级向集团公司报告。

 事故抢险和处置过程出现新情况时,应随时报告。

 事故发生之日起 30 日内(道路交通事故、火灾事故自发生之日起 7 日内),伤亡人数发生变化的,及时补报。

 第十条

  涉及基建、境内外电力安全生产业务的单位,应在项目开始一周内,将基建、境内外电力安全生

  — 6

 —

 产定期工作信息、即时事故信息一并汇总报送。

 第十一条

 安全生产信息报送工作,应注重总结安全生产典型经验和做法,注重工作创新性和实效性。

  第三章

 报送程序 第十二条

 海外技术公司、华电联合公司负责收集整理、汇总分析所属项目部安全生产信息,通过公文、传真、电子邮件等方式进行报送;与发电企业有管理关系的单位,直接由其管理发电企业负责汇总统一报送,其余发电企业、分公司直接报送公司安全生产技术部; 半年度和年度工作报告等重要信息报告应采用公文形式报送,不得将所属项目部上报的信息简单归集罗列、直接转报。

 第十三条

 所属各单位报送的信息,应经本单位部门领导或公司分管领导审核、签发,重要信息应经主要领导签发。

 第四章

 安全生产举报 第十四条

 公司建立安全生产举报制度,受理有关安全生产信息的举报。有关举报电话、信箱和电子邮件地址见附 2。

 第十五条

  任何单位(或组织)和个人对公司系统涉及电力安全生产重大事故隐患或安全生产的违法违规行为,均有权向公司相关部门进行举报。

 第十六条

 受理的举报经核实后,按照“四不放过”

  — 7

 —

 进行处理。实名举报时按照有关规定向举报人进行反馈。

 第十七条

  所属各单位应建立安全生产举报制度,建立奖励机制。

 第五章

 管

 理 第十八条

 所属各单位应建立本单位安全生产信息报送制度,明确工作程序、职责分工和时限要求。海外技术公司、华电联合公司做好对所属项目部信息报送管理。

 安全生产信息报送流程参见附 3;安全生产举报流程参见附 4。

 第十九条

 对信息报送工作不认真、应付和拖延等现象,将在《月度考核通报》中通报,并按照情况进行考核。

 第二十条

 对提供虚假信息或者隐瞒重要事实的,责令其改正。造成影响的按照公司《安全生产奖惩管理办法》等进行处罚。

  第六章

 附

 则 第二十一条

 本制度所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

 第二十二条 本制度由公司安全生产技术部负责解释。

 第二十 三 条

 本制度自印发之日起执行。

  — 8

 —

 附件 1

 所属各单位向公司报送电力安全生产信息汇总表

 序号

 类别

 报送内容

 报送时间

 表单

 依据

 一

 即时信息

 1

 构成统计事故及以上事故信息 每级不得超过 1 小时 附 1-1:事故即时报告单 电力生产事故调查规程(2014年版)

 2

 影响安全生产自然灾害信息 同上 参考上表 同上 3

 事故(影响安全生产自然灾害)后续补报信息 同上 参考上表 同上 4

 内部调查“四不放过”报告 事故后 20 日内 (略)

 同上 5

 政府主持的事故调查报告 自收到之日 5 个工作日内 (略)

 同上 6

 事故报告书(归档用)备案 一般在事故后 30 日内 (略)

 同上 7

 一类障碍以上统计事故以下信息 事发后 2 小时内 附件 1-2 异常事件快报(分析报告)

 二

 月度信息

 8

 月度安全生产分析报告 每月 2 日前 附 1-3:月份安全生产分析报告 同上 9

 电力安全隐患排查治理情况月报表 每月 3 日前 附 1-4:电力安全隐 电力安全隐患排查治理工作规

  — 9

 —

 序号

 类别

 报送内容

 报送时间

 表单

 依据

 患排查治理情况月报表 定 10

 重大电力安全隐患信息报告单 初次报送随时进行,后续随月报报送 附 1-5:重大电力安全隐患信息报告单 同上 三

 季度信息

 11

 季度安全生产分析报告 每季末月 22 日前 无 电力生产事故调查规程(2014年版)

 12

 安全生产应急管理季报表 季后次月 2 日内 附 1-6:安全生产应急管理季度报表 国家安全监管总局办公厅关于印发安全生产应急管理统计分析和总结评估工作制度(试行)的通知 四

 半年信息

 13

 半年安全生产分析报告 6 月 20 日前 无

 14

 半年安全生产应急管理总结评估报告 7 月 5 日前 附 1-7:安全生产应急管理总结评估表 国家安全监管总局办公厅关于印发安全生产应急管理统计分析和总结评估工作制度(试行)的通知 15

 安全生产应急演练工作计划半年报表 7 月(1 月)1 日前 附 1-8:应急演练工作计划半年报表

 国家安全生产应急救援指挥中心关于建立安全生产应急演练工作情况报送制度的通知 五

 全年信息

 16

 全年安全生产分析报告 1 月 2 日前

  — 10

 —

 序号

 类别

 报送内容

 报送时间

 表单

 依据

 17

 年度安全生产应急总结评估报告 1 月 10 日前 附 1-7:安全生产应急管理总结评估表

 18

 年度应急演练工作总结 12 月 20 日前 无 国家安全生产应急救援指挥中心关于建立安全生产应急演练工作情况报送制度的通知

 19

 年度防汛工作总结 1 月 5 日前 无 中国华电集团公司防汛管理办法(2012 版)

 六

 专题信息

 20

 春季安全大检查 活动结束后一周内 无 工作通知 21

 秋季安全大检查 同上 无 工作通知 22

 安全生产月 同上 无 工作通知 23

 应急演练周等 同上 无 工作通知 七

 其他信息

 24

 境外企业和境外承包(施工)工作项目开工安全生产信息备案 (境外企业即时和定期安全生产信息报送执行如上规定)

 项目开始后一周内

 境外企业安全生产管理工作规定(试行)

 25

 要求报送的其他安全生产信息等 按通知要求

 工作通知等

  — 11

 —

 附件 1-1

 事故即时报告单

 序号

 内 容

 报告内容

 1 报告类型

  事故报告□

 事件报告□ 2 填报时间及方式 第 1 次报告 □

 后续报告 □ 第 1 次报告时间 年

  月

  日

  时

  分

 3 企 业 名称、地址及 联 系方式 企业详细名称

 企业详细地址、电话

 上级主管单位名称

 生产事故中涉及检修运行等外包单位情况 外包单位名称

 外包单位地址电话

 外包单位上级主管单位

 在 建项目 建设单位名称

 施工单位名称

 设计单位名称

 监理单位名称

  4 事 故 或事 件 经过 发生时间

 地点(区域)

 事故或事件类型

 初判事故等级

 简要经过

  5 损失 情况 人身伤亡情况 死亡人数

 失踪人数 重伤人数 电力设备设施损坏情况及损失金额

 停运的发电(供热)机组数量、电网减供负荷或者发电厂减少出力的数值、停电(停热)范围,停电用户数量等

 其他不良社会影响

  — 12

 —

 序号

 内 容

 报告内容

  6 原 因 及处 置 恢复情况 原因初步判断

 事故或事件发生后采取的措施、电网运行方式、发电机组运行状况以及事故或事件的控制或恢复情况等

  7 填报单位 填报人 联系方式

 注:1. 事故类型:电力生产人身伤亡事故、电力建设人身伤亡事故、电力安全事故、设备事故。

 事件类型:影响电力(热力)正常供应事件(参见《电力安全事件监督管理规定》第六条

 第一、十款)、 影响电力系统安全稳定运行事件(参见第六条第二、三、四、五、七款)、

 造成较大社会影响事 件(参见第六条第六、八、九款)。

 2. 初判事故等级:一般、较大、重大和特别重大。事件信息不填报事故等级。

 3. 境外电力工程建设和运营项目发生较大以上人身伤亡事故的,填写本表。本页填报不完的可另附页。

  — 13

 —

 附件 1-2

 异常 事件 快报

 填报单位:

 异常事件名称

  机组号/ / 容量

  设备名称

  开始日期/时间

 预计结束日期/时间

 事件类别

 初步意见

 □特大事故 □重大事故

  □一般事故

 □永久丧失工作能力事故率 □ 永久性职业病

 □可恢复性职业病 □噪声引起的失聪事故 □ 工日损失伤害

 □工日限制事故

  □严重未遂

  □一般未遂 □ 一般伤害(医药治疗)

 □轻微伤害

 □ 火警

 □火险 □一类障碍

  □ 二类障碍

 □ 异常 类别

 □ 人身 □ 设备 □ 消防 □ 交通 □ 环保 □ 其它

 事件发生经过:

  已采取的处理措施:

 后续将采取的处理措施:

  事件原因初步分析:

  汇报人签名:

 日期:

  负责人审核签名:

 日期:

  — 14

 —

 异常 事件 分析报告

 填报单位:

 异常事件名称

  机组号/ / 容量

 设备名称

  开始日期/时间

 结束日期/时间

 事件类别

 □特大事故 □重大事故

  □一般事故

 □永久丧失工作能力事故率 □ 永久性职业病

 □可恢复性职业病 □噪声引起的失聪事故 □ 工日损失伤害

 □工日限制事故

  □严重未遂

  □一般未遂 □ 一般伤害(医药治疗)

 □轻微伤害

 □ 火警

 □火险 □一类障碍

  □ 二类障碍

 □ 异常 类别

 □ 人身 □ 设备 □ 消防 □ 交通 □ 环保 □ 其它

 事件情况概述:

 (一)事件前运行方式:

  (二)事件发生经过:

  处理情况及采取的措施:

 费用损失情况(少发电量、耗油、备品材料等直接损失)

 :

 直接原因分析:

  根本原因分析:

 (一)如果做得更好,此事件能否避免不发生:

 (二)如果做得更好,此事件发生后损失能否降到更小:

  — 15

 —

  存在的其它问题:

 整改措施

 No. 整改措施描述 负责部门 计划时限 完成确认 1

  2

  3

  4

  5

  责任归属:

  附件清单:

  汇报人签名:

 日期:

  批准人签名:

 日期:

  — 16

 —

 附件 1-3

  月份安全生产分析报告

 汇报单位:

  批准人 :

  汇报人:

 一、安全生产情况及评价(含发电、基建、综合产业系统):

 1. 各单位当月末安全生产累计天数 序号

 单位名称

 所在

 地区

 类别

 (火/ / 水电)

 装机容量

 (万千瓦)

 安全生产天数

 2. 事故、内部统计事故、机组故障停运等:

 序号

 事故、不安全事件情况概述

 1 事故(件)简题:

 简要经过:

 主要原因:

 防范措施:

 2 同上 二、月度主要安全工作开展情况(如发生的事故等,应举一反三,重点进行分析、总结、评价防范措施的开展情况、取得的成绩和主要经验)

  — 17

 —

 1.按照年度应急演练工作计划,本月应急演练工作开展情况。

 2.“两票”执行情况,本月共执行工作票

 张,操作票

 张,

 动...

篇十:信息报送工作制度

报送信息管理制度

 江苏亿通高科技股份有限公司江苏亿通高科技股份有限公司 对外报送信息管理制度对外报送信息管理制度

 第一章第一章

 总则总则

 第一条第一条

 为规范和加强江苏亿通高科技股份有限公司(以下简称“公司”)定期报告、临时报告及重大事项在筹划、编制、审议和待披露期间的外部信息报送和管理,依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《上市公司信息披露管理办法》、《江苏亿通高科技股份有限公司公司章程》和《信息披露管理制度》等有关规定,制定本制度。

 第二条第二条

 本制度的适用范围包括公司各职能部门、分公司、各机构及其他控股子公司。

 第三条第三条

 本制度所称信息是指所有对公司股票及其衍生品种的交易价格可能产生重大影响的、 准备公开但尚未以合法方式公开的信息,包括但不限于定期报告、临时公告、业绩预告、业绩快报、财务数据、统计数据、需报批的重大事项等。

 本制度所指尚未公开是指公司尚未在中国证券监督管理委员会指定的上市公司信息披露刊物或网站上正式公开。

 第四条第四条

  公司董事会是对外报送信息的管理机构, 董事会秘书是公司对外报送信息管理工作的第一责任人,具体负责公司对外报送信息的管理工作。公司证券部负责协助董事会秘书做好对外报送信息的日常管理工作。

 公司对外报送信息应当经董事会秘书审核批准。

 第五条第五条

 公司的董事、监事和高级管理人员及其他相关人员在定期报告编制、公司重大事项筹划期间或因工作关系获知的尚未公开的信息负有保密义务。在定期报告、 临时报告公布前不得以任何形式、 任何途径向外界或特定人员泄露,包括但不限于年度报告说明会、业绩说明会、分析师会议、接受投资者调研、座谈等。

 对外报送信息管理制度

 第二章第二章

 对外报送信息管理规定对外报送信息管理规定

 第六条第六条

 公司在定期报告披露前, 不得向无法律法规依据的外部单位提前报送年度统计报表、尚未公开的重大信息、财务数据等资料,对于无法律法规依据的外部单位提出的各种统计报表或涉及公司营业收入、利润、资产等敏感信息的资料,公司、分公司及相关控股子公司应拒绝报送。

 第七条第七条

 依照统计、 税收征管等法律法规的规定向政府有关部门或其他外部单位报送统计报表等资料的, 或因特殊情况 (包括但不限于项目申报、 申请授信、贷款、融资、资质申报等)急需向对方提供公司未公开重大信息的,在对外报送信息前,应由经办人员填写公司“对外报送信息审批表”(附件一),经本部门负责人审核,报分管副总审批,并由董事会秘书批准后方可对外报送。对外报送信息的经办人、部门负责人、分管副总或有关涉及人员对报送信息的真实性、准确性、完整性负责,董事会秘书对报送程序的合规性负责。

 第八条第八条

 公司相关部门对外报送信息时, 结合实际情况由经办人员向接收信息单位人员提供公司《对外报送信息保密提示函》(附件二),书面提醒报送的外部单位相关人员履行保密义务。

 证券部将外部单位相关人员信息作为公司内幕知情人登记备查。

 第九条第九条

 公司及子公司依照统计、税收征管等法律法规的规定向政府有关部门或其他外部单位报送统计报表等资料的,尽可能安排在业绩快报披露之后报送。

 第十条第十条 公司证券部应对对外报送信息事项的报送依据、报送对象、报送信息的类别、 报送时间、 对外信息使用人保密义务的书面提醒情况等予以详细记录,并归档保存,存档期限为10年。

 第十一条第十一条 外部单位或个人不得泄露依据法律法规报送的本公司未公开重大信息, 不得利用所获得的未公开重大信息买卖本公司股票或建议他人买卖本公司股票。

 第十二条第十二条

 外部单位或个人在公司公开披露该信息前的任何时点,不得在相关文件、媒体和网站上使用本公司报送的未公开重大信息。经公司审核,认定可以使用的除外。

 对外报送信息管理制度

 第三章第三章

 责任追究机制和应急处理责任追究机制和应急处理

 第十三条第十三条 如因外部单位或个人保密不当致使公司重大信息泄露的,应立即通知公司。公司应在获悉信息后第一时间向深圳证券交易所报告并公告,同时向当地证监局汇报。

 第十四条第十四条 公司各部门、控股子公司及相关人员应严格执行本制度的相关条款。

 公司相关人员违反本制度并给公司造成不良影响或损失的,公司应给予该责任人通报批评、警告或解除其职务的处分,情节严重的,公司可以通过司法程序追究责任人的相关责任。

 第十五条第十五条 公司各部门、控股子公司及相关人员应督促外部单位或个人遵守本制度的相关条款。

 外部单位或个人违规使用其所知悉的公司尚未公开的重大信息,致使公司遭受经济损失的,公司依法有权并应当立即要求其承担赔偿责任。若外部单位或个人利用所知悉的尚未公开信息买卖公司股票或建议他人买卖公司股票的,公司应将相关材料报送证券监管机构或司法机关追究处理。

  第四章第四章

 附则附则

 第十六条第十六条 本制度未尽事宜,按照有关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》和公司《信息披露管理制度》、 《年报信息重大差错责任追究制度》、 《内幕信息知情人登记制度》等内控管理制度的规定执行。

 第十七条第十七条 本制度由公司董事会负责解释和修订。

 第十八条第十八条 本制度自公司董事会审议通过之日起实施,修改时亦同。

 江苏亿通高科技股份有限公司

  董事会

 2012年7月18日

 对外报送信息管理制度

 附件一:

 江苏亿通高科技股份有限公司江苏亿通高科技股份有限公司

 对外报送信息审批表对外报送信息审批表

 编号:

  报送单位信息 报送信息部门:

 报送信息经办人:

 报送信息时间:

 报送单位其他参与部门或人员

 接收单位信息 接收信息单位:

 接收信息部门:

 接收单位联系人:

 接收信息时间:

 报送信息原因

  □网上直接报送;□递交书面资料; □传真;□其他方式报送 对外报送信息标题:

 报送信息方式 对外报送信息的内容及附件

 对外报送内容:

  经办人(签字):

 年

  月

  日 部门负责人审核意见

  部门负责人(签字):

 年

  月

  日

 分管副总审批意见

  分管副总(签字):

 年

  月

  日

 董事会秘书审核意见

  董事会秘书(签字):

 年

  月

  日

 对外报送信息管理制度

 附件二:

 江苏亿通高科技股份有限公司江苏亿通高科技股份有限公司

 对外报送信息保密提示函对外报送信息保密提示函

  按照中国证监会、深圳证券交易所相关法律法规及监管规则的要求,上市公司在定期报告、临时公告编制前未公开披露的信息属于内幕信息,上市公司应对内幕信息的报送和使用进行严格管理。

 我公司此次报送的相关材料因在定期报告未披露前报送,属于内幕信息,根据监管要求,重点提示如下:

 一、贵单位应严格控制本公司报送材料的使用范围和知情范围;

 二、 贵单位接收本公司材料报送及使用的相关人员为内幕信息知情人,负有信息保密义务。在相关信息未披露前,不得泄露报送材料所涉及的信息,不得利用所获得的信息买卖或建议他人买卖本公司股票;

 三、贵单位在获得本公司的报送信息后,在相关文件、公开媒体和网站上不得使用本公司报送的未公开信息;

 四、贵单位或获得本公司信息的人员,如因保密不当,致使所报送的重大信息被泄露,应立即通知本公司,公司在第一时间向深圳证券交易所报告并公告;

 五、 外部单位或个人应该严守上述条款,如违反本制度及相关规定使用本公司报送信息,致使公司遭受经济损失的,本公司将依法要求其承担赔偿责任;如利用所获取的未公开重大信息买卖公司证券或建议他人买卖公司证券的, 本公司将依法收回其所得的收益;如涉嫌犯罪的,应当将案件移送司法机关处理。

 六、 我公司将按监管部门有关法律法规、规范性文件及其他监管要求对贵单位及获得本公司未公开信息的人员进行个人信息登记备案, 以备发生信息泄露时调查使用。

 特此提示!

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