老干部活动中心开展情况汇报10篇老干部活动中心开展情况汇报 老干部活动中心工作总结汇报 中原区老干部活动中心始终把“老有所养，老有所乐，更要老有所为”作为开展各项工作的准下面是小编为大家整理的老干部活动中心开展情况汇报10篇,供大家参考。
篇一：老干部活动中心开展情况汇报
部活动中心工作总结汇报中原区老干部活动中心始终把“老有所养，老有所乐，更要老有所为”作为开展各项工作的准则，在解决好老干部各项待遇的同时，注重抓好老干部的精神文化生活，使老干部活动中心各项工作开展得有声有色，真正建成了老干部们惦记的好地方。老同志们高兴地称它为“健康地”、“娱乐地”。活动中心的工作人员以规范的管理、优质的服务，把这里打造成了老干部老有所为的场所、学习教育的阵地、健康长寿的乐园，办成了 伐 真正的“老干部之家” 刑 ，使老同志们的生活中 癣 充满欢声笑语。
一、活 虹 动中心基本概况
中 乍 原区老干部活动中心成 供 立于 1996 年 12 月 妊 ，规格为股级，事业编 钵 制 3 名，1999 年底 争 中心综合楼建成起用， 机 面积 1000 平方米。
镶 几年来，先后配套了老 版 年大学、健身室、棋牌 补 室、台球室、乒乓球室 亦 、阅览电教室等活动场 久 所，成立了老年门球协 炳 会、乒乓球协会、书画 序 研究会、老年文艺队和 懂 合唱团等老年文体组织 讥 。截止 XX 年 12 月， 忠 中心直接管理服务的老 肉 干部共有 135 人，其 只 中离休干部 109 人， 铂 副县级退休干部 26 人 湘 。间接服务的区直退休 长 干部职工千余人。
亭 二、用真心亲情，多样 皮 化的服务打造“老干部 羡 之家”
老干部活动 碌 中心是加强老干部思想 哺 政治建设、满足老干部 起 精神文化生活需求的重 晤 要载体，是党和政府联 默 系老干
部、凝聚老干部 婴 的重要桥梁。近年来， 憎 中心在人员少，硬件不 宴 足的情况下，始终坚持 赏 以人为本、拓宽思路、 歇 创新方法，强化制度管 渭 理、提高优质服务、积 列 极组织活动来适应新的 唱 形势，让老干部满意， 界 让领导放心。
用贴 触 心的服务、多彩的活动 嚼 ，为老干部的晚年生活 跃 添光加彩。
老干部 怎 活动中心是落实老干部 哨 政治、生活待遇的重要 闸场所，也是老干部生活 邑 中不可缺少的场所，老 新 干部活动中心的地位越 舜 来越重要，作用越来越 苛 凸现。在构建和谐社会 赢的新形势下，我们坚持 沪 以“四心”标准为老干 找 部服务。
1、热心 轧 服务使活动中心成为老 蹭 干部教育学习的好场所 浩 。
一是定期领取上 姬 三级文件，及时收发报 魏 刊杂志，确保老干部按 形 时阅读；二是对行动不 裴 便的老干部，采取送知 粮 识上门的形式，将各种 缠 书籍送到他们的手中， 捡 确保他们及时了解党和 挑 国家的路线、方针和政 始 策，使老干部思想常新 第 ；三是每年定期邀请大 侣 专院校的知名教授和军 枚 事专家为老干部做各种 脆 形势报告会、军事讲座 讽 6-8 次，使老干部经 赔 常学习党的新思想、新 迄 论断，国家的新形势、 蜘 新发展，军事的新动态 庙 、新格局。
2、真 揩 心投入将活动中心建成 播 老干部休闲娱乐的好场 卖 所。
活动室的开放 疚 ，满足不同层次老干部 絮 需求。每天都会有老干 绪 部步行或坐车来参加活 烩 动，风雨无阻。许多老 牢 干部
都这样说：“只要 砂 有时间，总要过来转一 勇 转、和你们说说话。” 佩 棋牌室里看不见“狼烟 诵 ”四起，却杀得难解难 已 分，转眼间，车飞马翻 撑 重归平静，哈哈一笑， 惺 重新开始；乒乓球室里 藩 ，个个满头是汗，手挥 难 来挥去，球飞来飞去； 实 安静的阅览室里，只听 陈 得见翻书的哗哗声；健 峡 身室里有的跑步、有的 达 做器械、有的做按摩、 穿 有的相互交流经验。天 漏 天有活动，天天有笑声 过 ，让他们在休闲娱乐活 彝 动中既感到了乐趣，又 孝 从中得到了锻炼。
涤 文化体育活动不断开展 竭 ，丰富老干部的业余生 跃 活。
一是主题鲜明 汹 、形式新颖地开展节日 剐 活动。元宵节，举办“ 吗 老干部新春灯谜会”， 厌 全区离、退休干部百余 觅 人参加，共猜谜语 30 藉 0 余条；七·一节，组 幼 织开展“中原区老干部 绦迎奥运、庆‘七·一’ 舰 ，歌颂改革开放 30 周 寻 年”系列活动；“九· 余 九重阳节”组织了丰富 靳 多彩的文体活动，我们 须 还专门为每位老干部订 耐 制了“重阳纪念杯”， 时 将他们的影像印制在杯 永 子上，从初选照片到后 牙 期制作，整个过程中每 迁 一位工作人员都用一颗 累 真心去服务、去付出， 饶 当老干部们拿起这个杯 筛 子喝水时，看到那影像 矣 中幸福的微笑，那是种 苯 怎样的心情呢？有位老 敬 同志曾这样说：“对你 绎 们，单说‘谢谢’两个 虞 字，不足以表达你们为 粹 我们的真心付出啊！” 额
二是拓宽思路、形 巷 式多样地开展文体活动 现 。每年春季组织“全区 睁 老年人运动会”，分设 或 乒乓球、门球、钓鱼、 卞 象
棋、跳棋、麻将、扑 协 克等比赛项目，均有近 些 50 余名老同志踊跃参 耙 加。在 XX 年 85 岁高 露 龄的离休干部杨丽臣， 宴 刚做完心脏支架手术康 重 复出院的离休干部牛娟 赋 等老同志也积极参与此 井 次活动，并取得理想成 沏 绩。每次的运动会老干 矛 部局局长、副局长会同 寺 中心工作人员一起，参 验 与到运动会为老同志们 玖 提供的热情周到服务中 略 去;07 年 7 月，为庆 讯 祝党的十七大胜利召开 园 ，中心经过周密的计划 鸳 与筹备，成功举办了“ 掖中原区老干部首届书法 掺 、绘画及散文、诗歌比 磨 赛”，40 余名老同志 逆 挥毫泼墨、抒发情怀， 彼 完成了书画、散文、诗 她 歌等近百幅作品参加比 痒 赛，区委常委们也为此 骇 次活动题词作画，这使 妮 得老同志们更加情绪高 措 涨，有多幅作品被上级 蚁 多家报刊、杂志刊登； 撅
3、细心安排让活 洒 动中心成为老干部交流 松 与沟通的好场所。
冶 一是中心通过组织定期 线 和不定期的老干部座谈 戮 会，听取他们的意见和 贷 建议，把老干部的好建 请 议和要求及时反映给领 咋 导，使领导及时了解老 噶 干部们的想法，解决老 校 干部的困难和要求。二 相 是借助活动室的平台给 元 老干部提供一个相互交 峙 流与沟通的场所，你说 髓 说苦恼，我吐吐心事， 剑 互相宽心解闷，带着牢 接 骚来，伴着高兴去，促 替 进了他们心灵的和谐。
绰
4、爱心行动使活 起 动中心成为真正的“老 盛 干部之家”。
了解 忻 情况，细微观察，提高 岔 服务，营造温馨环境。
至 中心工作人员牢固树立 协 “忠实代表老干部利益 炙 、全心全意为老干部服 秃 务”的理念，努力打造 浩 平凡、淡泊、奉献的职 氓 业道德观。组织老同志 哀 参观疗养，在区委、区 钙 政府的大力支持下，区 们 委老干部局、老干部活 魔 动中心克服种种困难， 衍 近年来，组织我区离退 弓 休老干部多次外出参观 柑 疗养。先后去过：XX 罩 、三峡；革命圣地井冈 栖 山；上海、XX、千岛 铱 湖；南宁、北海、越南 望 ；韩国等地。为使老同 胡 志安全出行，他们的体 日 检档案我们会逐个输入 嗡 微机进行管理，哪位老 贼 同志有高血压、心脏病 剁 、前列腺等疾病，我们 宇 都进行仔细的了解，人 杖 员上配备专业的医师和 帝 有经验的工作人员，在 搪 行程中定时测量血压、 枚 检查身体状况，特别是 跌 在火车上由于掌握老同 阎 志们的各种情况，可以 驾 做到有针对性的去服务 貌 去防范。一杯热茶，却 右 包含了每位工作人员的 燎 真心真情，每一位老同 亢 志的习惯都不同，我们 阉 中心的工作人员知道哪 蘸 位老同志喝茶水，哪位 姻 老同志喝白开水。事情 鹃 虽不大，但老同志们感 桶 到很温暖，老八路杨丽 辙 臣主任曾这样说过：“ 赵 这些孩子太细心了，这 煮 么点小事就能这么上心 鼻 ，我们自己的孩子又能 宛做到多少呢？”一声声 水 亲切的称呼，一句句热 耍 情的问候，一次次无微 枪 的照顾，不是亲人胜似 逗 亲人，不是儿女胜似儿 莫女，这就是我们中心工 硬 作人员对自己的要求。
催
开放搞活，拓展空 累 间，推动老干部活动的 炭 纵深开展，
使中心的“ 修 活力”不断增强
将 皆 办好办活老干部精神文 谁 化活动作为根本出发点 地 和落脚点，坚持走“学 泵 、教、乐、为”全面发 媳 展的路子，要变封闭活 沈 动为开放活动，除办好 翌 内部的活动外，更要延 筑 伸活动，实施走出去战 泌 略，及时加强沟通联系 污 ，充分利用活动中心、 亚 各部门及社区资源，依 血 托老年文体组织有力的 费 推动老干部活动的纵深 琶 开展，使中心的“活力 其 ”不断增强。
1、加强 供 沟通，积极联系，开展 亦 活动
XX 年 7 月， 随 为纪念中国共产党成立 擦 86 周年，我中心特地 铸 邀请到省延安精神研究 盛 会会员、省抗大研究会 跃 副会长、老红军石亮同 遂 志；副会长、老八路常 嵌 景显同志；市委宣传部 咯 爱国主义报告团成员离 缔 休干部张利修同志，和 镑 我区的老同志们一起共 铸 同回顾那段难忘的历史 麓 。同年 10 月，为使老 钢同志过一个更加有意义 坍 的“九·九”重阳节， 满 在区委老干部局的支持 峙 下联合省知青文化艺术 系 团、团区委、区少工委 孔开展了富有新意的“中 菠 原区老干部欢度重阳文 笋 娱联谊”活动。使老干 炬 部同昔日的下乡知青们 雷 和优秀少年队员共同联 揖欢。此活动，郑州电视 贯 台在重阳节当天午间新 哲 闻中进行了播出。老同 奶 志们激动地说：“这些 稚 活动开展的非常有意义 奠 ，既陶冶情操，又达到 睡 了老有所乐，身心健康 证 的目的。”
联合区 纽 老干部医疗服务中心， 叠 在老干部中开展“送医 拭药、送知识、送健康” 掉 活动。及时为行动不变 坊 、身体欠佳
的老同志送 暂 药上门，根据老干部需 宇 要，帮助联系医学专家 樟进行保健讲座，发放保 昼 健知识宣传册，定期召 屿 开老干部保健经验交流 扮 会，引导老同志树立科 邮 学的养生观，达到陶冶 涉情操，促进健康长寿的 如 目的；与区医疗保健中 休 心配合，将老干部进行 用 健康体检，工作从每两 兆 年一次改为每年一次， 锁使其制度化。建全健康 倡 档案，实行电子管理。
虚
2、发挥作用，弘扬精 择 神，再作贡献
广大 诸 老干部进一步弘扬“老 寥 而不敢忘忧国、退而不 詹 求名和利”的革命精神 启 ，努力为党和人民的事 别 业继续贡献力量。活动 盼 中心与我区关工委联合 蹲 区教体局、司法局每年 引 元月份要对石佛劳教所 榷 的学员进行帮教慰问， 窘 我中心老年秧歌队的老 嘻 同志们认真编排了丰富 斟 节目，有歌舞、小品、 振 相声等，赢得了全体教 雪 官和学员的一致好评和 疗 阵阵掌声。
鼓励和 晕 协助老干部坚持工作， 阅 发挥作用，发展种养业 衣 ，撰写回忆录。如：离 嘉 休后二十年如一日，从 厘 不计报酬，辛勤为郑州 蕾 市老干部活动中心作园 征 艺工的老干部李德英； 蒜 长期从事辅导农村青少 诚 年书画工作的离休干部 雪 王鸿亮；离休后不享清 著 福，自愿承担社区义务 梦 管理员的老干部樊亚坪 蓝 、冯玉秀等老同志无私 世 奉献、辛勤工作；老八 芽 路杨丽臣认真撰写回忆 绪 录，在眼睛不好的情况 线 下拿着放大镜坚持写作 胖 ，为构建和谐中原做出 缘 了积极贡献。当四川汶 触 川人民地震受灾，老干 杂 部们纷纷慷慨解囊，捐 傅 得款项 13900 余元 瘩 ，为灾
区人民奉献自己 嵌 的一份爱心。
3、依托 瘟 社区，资源共享，推动 养 发展
“谁持彩扇当 迹 空舞，翩翩银妪皓首翁 么 ”。这是老年秧歌队表 淑 演太极扇的场景。老干 懈 部自发组建了门球协会 伶 、秧歌队、乒乓球队等 辛 五个团队。门球协会在 械 会长王鸿庆的带领下、 饰 中心的协助下，活动场 异 所由原单位的一个场地 性 扩展到纺专社区的五一 霓 公园两个场地，人员也 抿 从老干部扩展到各界人 架 士，协会由原先的一个 羞 队扩展到如今的 83 个 我 门球队，把老年人的活 沙 动发展成全民的健身运 蚜 动许多老同志都从中受 侦 益。这几个团队定期组 灿 织开展比赛活动，大大 吓 增强了“阵地凝聚力” 乱 ，把更多的老同志吸引 矫 进活动队伍中来。XX 纠 年底在离休老干部李加 块 善的热心帮助下成立了 需 “中原区老干部合唱团 画 ”。
我区各种老年 洲 文体组织非常活跃，乒 垛 乓球队的赵振国老师和 釉 秧歌队的沙丽老师带领 淘 队伍除自身开展各种比 捧 赛活动外，还积极组织 签 代表队参加省市的各种 啊 比赛活动。几年来我中 毒 心积极配合，并做统筹 聂 安排，在人员少，时间 区 紧的情况下参加“郑州 宙 市老年人运动会”，依 瘁 然以优异的成绩，为中 渔 原区争光添彩；为充分 盟 活跃老干部的晚年生活 忧 ，去年积极参加了“X 仰 X 年全省老年人庆祝改 堡 革开放 30 周年文艺汇 眨 演”。
这些健康向 仅 上的活动，满足了老同 慨 志们不同的兴趣和
爱好 倚 ，他们在乐中学、在学 攻 中为、在为中乐，使活 酿 动中心真正成为传播知 越 识的课堂、政治教育的 畏 阵地、娱乐交友的纽带 募 、发挥作用的窗口。
止
提供三个保障，确保 少 各项工作顺利开展，取 蜡 得成效。
1、领导重视 俘 、经费保障
为了进 一 一步加强活动中心的管 驾 理，适应新形势的发展 甜和要求，满足老干部的 崭 需要，加强中心的各项 札 经费投入，使各项活动 彦 的开展有计划、有保障 篷 、有成效，老干部活动 展中心的作用得到更进一 啸 步的发挥，取得较好的 兽 成效。
在 2000 宴 年活动中心有活动室四 套 间，健身器、乒乓球案 藉 、麻将棋牌桌椅多套等 霸 器材，活动设置基本完 衰 善的基础上，为了使老 葬 干部的文体活动更加丰 掌 富多彩，去年在老干部 碉 局的大力支持下不断投 巴 资扩大老干部活动中心 拓 建设，新增加活动室一 夫 间，斯诺克台球桌一张 卿 ，按摩椅两个，自动麻 悯 将机三台，同时新购置 绚 了摄像机、照相机，共 ...
篇二：老干部活动中心开展情况汇报
老干部学习活动阵地建设工作情况调研报告
根据工作部署，今年 X 月起，XX 市委老干部局成立调研组，针对全市学习活动阵地服务老干部情况进行了为期 X个月的调查。调研过程中，一是下发调研提纲，进行书面调查。二是分期分批深入到 X 个镇街区、X 个市直部门走访调查。其间，邀请部分退休干部代表座谈座谈、征求意见，与所调查的单位领导共同探讨如何进一步加强学习活动阵地建设，服务老干部。通过调研，基本掌握了我市学习活动阵地服务老干部的现状和存在的主要问题，并提出了解决问题思路，现将我局的调研情况报告如下。
一、我市发挥和加强学习活动阵地服务老干部主要做法
近年来，我市通过加强离退休干部党组织、政治引领、文化养老、发挥作用等各个方面的阵地建设，有力推动了全市老干部工作全面持续健康发展。
（一）加强离退休干部党组织阵地建设，扩大对离退休干部党员的有效覆盖
1 、成立“ 镇住城区老干部党支部” ，打造“ 流动老党员之家”
我们针对部分进城居住老干部党员脱离原组织管理的现状，探索建立了“镇住城区老干部党支部”，加强对流动老干部党员的管理。
一是合理设置党组织，为住城区老干部党员构建“ 新家” 。对各镇街区进城居住的老干部及其党员进行详细调查，摸清进城居住的 X 名老干部、X 名老干部党员的具体情况。以镇街区为单位，成立了流动老党员党小组，选举了小组长。在此基础上，召开会议成立“镇住城区老干部党支部”。
二是明确责任，构筑离乡不离党的管理机制。镇住城区党支部成立后，按照“一方隶属、多方管理”的原则，划归兴安街道老干部党总支管理。由市离退休干部党工委和兴安街道党工委分管领导具体联系，定期指导。党员组织关系和党费上缴渠道不变，学习、教育、活动由兴安街道老干部党总支统一组织，每月 X 日召开党小组长例会，集中学习，安排工作。逐步把住城区老干部党员管理纳入规范化、制度
化轨道，做到了教育不脱节，管理不断线，离乡不离党。
三是加强扶持，让住城区老干部党员即安心又暖心。每年拨付5000 元经费，专门用于“镇住城区老干部党支部”学习和开展活动；在兴安街道老干部活动中心为他们安排了学习活动场所，专门组织党小组长进行健康查体，为他们赠阅老干部刊物，组织他们就近参观考察等，让住城区老干部真正感受到了“家”的温暖。探索建立“镇住城区老干部党支部”， 加强了对进城老党员的思想政治引领，也促使这些“隐性党员”亮出了身份，增强了自豪感、归属感、责任感,激发了他们老有所为的热情。
2 、加强社区老干部党建，构建“ 四就近” 学习活动阵地
近两年来，我们放大 XX 农村社区实体化建设起步早、抓得实的优势，积极将离退休干部党建工作拓展至农村社区，目前我市共有农村社区 X 个，已建成社区离退休干部党支部达到 X 个，为农村老干部打造“就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的阵地。
一是科学指导。我们在全面摸清社区离退休干部党员人员底数的前提下，广泛征求镇街区干部、离退休干部的意见建议，制定制定了《关于进一步加强社区离退休干部党建工作的意见》。
二是示范带动。在每个镇街区打造 1-2 个基础条件好、运转规范的社区离退休干部党建示范点，带动引领面上工作开展。
三是建
强堡垒。以社区内原有离退休干部党小组为主体，以新增的离退休干部党员为补充，建立社区老干部党支部；将全市 X个镇街区的离退休干部党支部升格为党总支，明确各社区离退休干部党支部接受社区党总支和镇街区离退休干部党总支的“双重领导”，进一步厘清党组织设置。
四是建强班子。采取“两推一选”的方式，将讲党性、能组织、身体好、有热心的老同志选进班子，配齐配强社区党班子。
五是建实场所。按照有场所、有牌子、有人员、有资料、有制度、有经费“六有”标准，充实完善农村社区中心阅览室、文体活动室、棋牌室、书画室、日间照料中心等配套设施，建实活动场所。
六是强化考核。协调组织部门将社区离退休干部党建工作纳入镇街区党建工作督查考核范畴，同时部署、同时督查、同时考核，促进了社区离退休干部党建工作水平不断提升。
3 、发挥党建统领作用，努力打造精品社团
今年以来，我们牢固树立精品意识，积极发挥老干部社团党组织的统领作用，坚持一手抓培育扶持，一手抓规范管理，努力提高老干部社团建设水平。
一是完善组织，理顺关系。在全面调查摸底、建立党员台帐的基础上，采取“一方隶属，双重管理”模式，在老年大学 7 个专业班和老年大学艺术团、老年书画研究会、老年摄影学会三个社团建立党支部，健全支部班子，由市离退休干部党工委行文公布。
二是加强
领导，培育扶持。在老年大学为各社团党支部安排了办公室，配齐办公设施。对各社团的经费开支，实行据实报销制度，一年来，共为各社团支出经费 3 万多元。将社团党组织负责人纳入全市离退休干部党支部书记培训范围，一并组织培训，提高了他们的能力水平。在评先树优时，给老干部社团党组织分配适当名额，调动了他们的工作积极性。
三是健全制度，规范管理。建立了离休干部党工委、老年大学和各社团党组织参加的联席会议制度，每月召开一次会议，听取工作汇报，研究解决重要事项。指导各社团根据各自章程和特点，制定年度工作计划，建立完善各项管理制度，督促各社团党支部定期组织集中学习，召开支部全体党员会议，加强党员管理。四是搭建平台，发挥作用。充分发挥社团的桥梁纽带作用，积极为社团成员发挥作用搭建平台。老年书画协会、老年摄影学会的多位骨干成员，分别担任了老年大学书画班和摄影班的教师，积极参与老年大学的教学活动。支持各社团党支部组织开展丰富多彩的文体活动，今年共参与或主办各类书画、摄影展和文体活动 X 多场次，促进了文化养老工作。尤其是老年摄影学会，组织会员广泛参与、全面记录发生在XX 的重要活动和重大事件，在各类网络媒体展示，成为宣传新 XX、弘扬正能量的一支骨干队伍。
（二）搭建平台，打造老干部政治引领新阵地
1 、建立市直老干部理论学习中心，举办老干部大讲堂
按照林红玉部长关于“补齐工作短板”的要求，我们针对市直离退休干部缺乏学习阵地的实际问题，探索建立了市直老干部理论学习中心。工作中， 一是改善条件，增强阵地的吸引力。通过不断加强场所建设、增加阅览图书数量、开放文体活动设施等，改善市直老干部理论学习中心的学习活动条件，使其具备学习交流、健身运动、修身养性等功能，增强了吸引力和感召力。此外，我们定期举办老干部大讲堂，邀请在专业领域有建树、有影响力的专家、教授为我市离退休干部授课，受到广大老干部的一致欢迎。
二是加强服务，改进工作措施。我们制定了集中学习计划，安排轮流集中学习日程，建立健全老干部学习、活动、管理制度，明确各支部集中学习日即为支部活动日。从老年大学挑选 3 名素质高、责任心强的同志，具体负责市直老干部理论学习中心的服务工作，为活动中心的正常运转奠定了基础。我们坚持每天向集中学习的老干部征求意见建议，按照老同志的意愿要求改进工作措施。比如，我们按老同志意愿，将学习中心由两间扩大到四间，新购置图书 X 余册，增订报刊杂志 10 多种，将部分健身活动设施向老干部开放。
三是强化督查，推动工作进展。为切实保障市直老干部理论学习扎实有序开展，我们定期不定期开展督促检查，坚持每天对参学人员拍照留存
资料，定期张贴展示，每半月发一次学习情况通报，对组织得力的党支部进行表扬，对组织不力的通报批评。
通过以上措施，现在每天都有两个支部的离退休干部到理论学习中心集中学习活动，学习正常，活动规范，运转有序。市直老干部理论学习中心日益成为我市加强离退休干部政治引导的重要阵地。
2、 加强网络阵地建设，打造老干部精神家园
近几年，我们按照省、市委老干部局的要求，大力开展网上党建平台建设，积极开辟老干部思想政治建设的新途径，取得了一定成绩。目前，老干部党支部（X 个党支部）网上落户率达 100%，X 多名老干部经常浏览老干部之家网站并积极发帖跟帖，截止现在，共发帖 X 条，跟帖 X 万多条，跟帖量、活跃度居 XX 前列。
一是组建宣 传队伍。精挑细选版主。“火车跑的快，全靠车头带”，一个好的版主（管理员），对于党建平台建设非常重要，我们经过慎重考察、了解，精挑细选了 X 名熟悉网络、热心负责、擅长写作、摄影的老干部王振山、华其祥担任版主。并安排 1 名在职工作人员配合开展工作。两位老干部尽职尽责，每天都活跃在平台上，5+2，白+黑成工作常态，做了大量工作。今年王振山被 XX 市委评为优秀共产党员，
华其祥被我市推荐为“全省最美老干部志愿者”候选人（投票已结束，结果未公布）。
选好支部信息员。全市 61 个老干部党支部，每个支部都确定了 2－3 名老干部网络家园信息员，组建了 X 人的信息员队伍。
二是壮大骨干队伍。成立老年摄影学会。依托网上党建平台骨干中的摄影爱好者，于 XX 年 X 月 X 日成立老年摄影学会，吸纳其他老干部摄影爱好者参加，目前学会中的 X 名摄影爱好者都成为党建平台的发帖骨干。今年 2 月 17 日，报 XX 市局并经省局同意，在省网上党建平台设立了“XX 市老年摄影学会”专版，进一步提升了我市网上党建平台的影响力，目前发帖 X 余条，跟帖 X 条。
多种渠道充实网络家园工作力量。从去年 6 月份开始，我们逐步从“五老”宣讲团、老年大学、老年书画研究会、作家协会、老年摄影学会等社团组织中，选拔、聘请了 X 名文字基础好、摄影水平高、熟悉党史国史的老同志担任网上党建平台信息员，从而使具有各个方面优势特长的老同志源源不断地流向网上党建平台活动阵地。在此基础上，我们精心挑选 X 名“精兵强将”，组成了网络家园采风团，采风团下设 X 个小组，每个小组 2－3 人，其中一个能写作，一个能摄影或绘画，由成员自由组合而成。这支骨干队伍成立后，我市的发帖跟帖数量大幅增加，质量也明显提高。
建立微信公众号和交流群。设立“XX老干部”微信号和公众号，组建“老干部网上党建平台工作交
流群”，网上党建平台的信息可直接发到微信朋友圈，进一步扩大了党建平台的影响力；我们大力动员老干部关注“XX 老干部”公众号，以支部书记、党员带领全体老干部，形成老干部工作全覆盖的良好局面。“XX 老干部”公众号定时推送老干部方针政策、老干部工作动态、时事要闻、健康资讯等内容。通过微信号、公众号更好的宣传党建平台，带动更多的老干部参与到网上党建平台的建设。
三是积极开展活动。坚持线上+ 线下工作法，秉承“线下有活动，线上有内容”的工作方法，线下互相熟悉，更能在线上互动起来。今年先后多次组织信息骨干深入吾山、辉渠、柘山等乡镇农村，以新农村建设、老干部风采、留守儿童、乡村景色等为素材，拍摄、撰写了一批有质量的作品，进一步拓宽了骨干视野，寻找到了鲜活生动的宣传题材。
挖掘整理革命传统素材。我们组织“网络家园采风团”对抗战时期和解放战争时期参加革命的老干部进行了集中采访，对这些宝贵素材做了一次抢救性挖掘，共撰写图文并茂的优秀作品 X余篇，编成了《弹指挥间数思秋》，展现了老同志艰难曲折的人生道路和他们取得的辉煌业绩，该书获得省档案局的档案成果一等奖。
（三）整合社会资源，加强文化养老阵地建设
近年来，我们整合社会资源，加大资金投入，促进了文化养老工作不断迈上新台阶。
1 、加强老年大学建设。于 XX 年新建扩建了老年大学教学楼，逐步配齐配全了教学设备和活动设施。先后配备了电子钢琴、DVD 播放机、音响、电脑、投影仪、广场舞室外便携式放音设备等。根据不同课程的学习需求，设置了满足不同专业教学要求的标准教室，为老年大学实现教学规范化、学习标准化、活动多元化奠定了基础。目前，我市老年大学教学楼占地 XX 平方，注册学员 XX 余名。
此外，今年经过我们积极争取，市委已确定将青云山文体中心四号馆用于建设老干部（老年人）活动中心和老年大学分校。四号馆上下四层，建筑面积 XX 万平方米。目前已完成选址和规划设计，明年开工建设，XX 年投入使用。届时，可从根本上解决我市老年活动场所不足的问题。
2 、组织开展丰富多彩的活动。一是通过组织开展迎春茶话会、老干部大讲堂、庆祝建党 XX 周年文艺汇演、等活动，离退休干部体验美好生活，传播正能量。二是根据省市委的安排，结合我市离退休干部党建实际，积极开展“不忘初心 我的入党故事”征文活动，在网上党建平台上展示、交流，激发老党员的爱党爱国情怀，向社会传播“不忘初心 珍惜现在”精神。三是每年利用重大节日、纪念日、大型活动等重要
时机，组织老干部集中开展书法、摄影、舞蹈、棋牌等多种活动，展示老干部老有所学、老有所乐的成果。
（四）开展活动，搭建老干部发挥正能量阵地
今年以来，我们按照中央和省、市委老干部局的部署要求，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，紧紧围绕“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”这一主题，开展了一系列为党和人民事业增添正能量的活动，取得了明显成效，涌现出了梁学才（XX 省优秀共产党员）、刘书法（XX 市优秀党务工作者）、XX（XX 市优秀共产党员）、李钦（XX 市优秀共产党员）等一大批老干部先进典型。
一是发挥政治优势，开展“ 两史” 宣讲活动。我们组建了由 40 多名老干部组成的“两史”教育宣讲团，并将每年的 10月作为全市“两史”教育集中宣讲月。今年以来，组织宣讲团深入全市 X 所学校进行了集中宣讲，举办“两史”教育专场 X场，受教育学生达...
篇三：老干部活动中心开展情况汇报
部工作开展情况汇报 过去一年，区委组织人事部门、老干部工作部门把政治责任放在首位，认真贯彻落实中心、省委、市委部署要求，围绕中心，效劳大局，持续加强离退休老干部思想政治训练，主动组织老同志发挥正能量，全面落实老干部的政治生活待遇，不断推动基层离退休党组织建立，助力 X 经济社会进展，为……、……、……的 X 绚丽篇章添彩助力。一、离退休干部政治引领作用有效深化 老干部工作部门旗帜鲜亮地把政治建立放在首位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在老同志心中扎根铸魂。一是承受线上+线下形式开展日常训练。X 年由于疫情影响，实行线下自学和线上学习相结合的方式做好离退休干部和老干部工作人员的政治学习工作，新建县级退休干部微信群、老干部局微信群、老干部专干微信群，定期发布中心党校专家讲课视频等学习内容，不断进步老同志政治素养，更新老同志学问构造。二是坚持每月离退休干部学习例会制度。疫情过后，每月 X 号在老干部训练活动中心召开离休干部和县级退休干部会议，集中学习中心、省、市最新精神，结合 X 实际进展座谈，组织引导老同志深化把握领悟党的创新理论，不断增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞。三是党报党刊送学到家。区委老干部工作部门为管理的 X 名离休干部、X 名实职退休县级干部和 X 名科级及科级以下退休干部征订《X 日报》，《老人春秋》等党报党刊，对年龄大的离休干部和县级退休干部投递到家，送学入户，引领离退休干部党员退休不褪色，始终和以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。
二、离退休干部添彩 X X 优势发挥更加明显 充分发挥老干部训练活动中心，关工委、老年高校、老年体协平台作用，组织老同志发挥正能量，助力 X 进展。一是发挥老年高校的训练引导作用，开展主动向上的文化训练活动。X 区老年高校成立临时党支部，把党小组建在班级，邀请全国优秀党员志愿者上主题党课。开设 X 个科目，X 个班，创办五年招收退休学员 X 余人次，出现报名排队一座难求的现象，得到社会各界全都好评。舞蹈《X》登上央视《X》栏目，《X》代表 X 去 X 进展文化沟通，宣扬 X，宣扬 X。二是发挥关工委的“五老〞模范带着作用，关心下一代安康强健成长。全区 X 所中学校、X 个社区、X 个办事处和教体局全部建立关工委组织机构，各级关工委班子成员共 X 人，参与关心下一代工作的“五老〞骨干 X 人，“三团一队〞X 人、中青年干部 X 人。在青少年中开展爱国主义训练、法制训练、家庭训练报告会微课堂 X余场，创新开展“涧贤银行+道德银行〞存储形式和“中华魂〞演讲竞赛，四点半课堂深受家长同学宠爱。三是发挥老干部训练活动中心的作用，丰富离退休干部生活。X 个老干部训练活动中心面积 X 平方米，每天面对离退休干部开放，每
月开展 X 次支部活动，每季开展 X 次麻将、双升、象棋等竞赛。老人节期间组织科级以下退休干部 X 余人在 X 公园举办大型健身竞走活动，让老年人的生活更加丰富多彩。四是发挥老年体协的组织引领作用，助推老年体育事业安康进展。根据上级要求，X 区成立和完善了区、办事处、社区三级老年体协组织和 X 个专业协会，做到了人员、地点、经费“三落实〞，为 X 区老年体育事业的安康进展奠定了根底。每年在全区举办乒乓球、门球等大型体育赛事，同时主动参与市老年体协组织的省市县区各类赛事，屡次获得省市嘉奖，引导更多老年伴侣走出家门参与老年健身运动。
三、离退休干部政治生活待遇全面落实 通过“六到位〞准时落实中心政策，精准效劳每一位离退休干部，确保他们享受到应有的政治和生活待遇。一是“两费〞落实到位。离休费和护理费按时足额发放。根据中心政策，对抗日战斗期间参与革命的 X 名离休干部落实每月 X元护理费，对经过鉴定符合生活完全不能自理的 X 名离休干部落实每月 X 元护理费，其他 X 名建国前参与工作的离休干部落实每月 X 元护理费，充分表达了组织的关心。二是情况通报到位。X 月，认真落实区委区政府向县级离退休老干部通报全年工作情况会议。区主要指导通报情况，听取老同志看法建议，充分确定老指导对 X 进展所做的奉献，期望老指导连续发挥政治优势、作风优势和声威优势，-如既往地关心和支持区委、区政府的工作。三是每月一次例会和集中学习到位。疫情防控期间，全体在职党员干部坚守小区值班外，通过微信群等网络方式，学习中心精神，宣扬抗疫学问。疫情完毕后，坚持每月 X 日例会和支部学习制度，确保离休干部和县级退休干部思想跟上党的要求和时代步伐。四是活动室和个人的报刊杂志订阅到位。全年活动室共征订各类报刊杂志 X 种，每位离退休人员征订 X 份老年杂志，离休干部和县级退休干部除两份老年杂志外，增订一份党报，让老同志准时把握党的方针政策。五是走访慰问到位。每逢重大节日、生日、有病住院、去逝等，第一时间走进他们身边，慰问探望，让老干部感受到了组织的关心和暖和。春节前夕，普遍走访慰问 X 余名离休干部，中秋、国庆前，走访慰问新转来的 X 名离休学校老师，X 月，把抗美援朝战斗成功七十周年纪念章和慰问品送到 X 位参与抗美援朝战斗的老同志家中。六是看法反响到位。建立老干部看法建议搜集整理上报反响机制，特地设有记录本，搜集整理老干部看法建议 X条，实行措施 X 条，为离退休干部供给更加优质的效劳。通过耐烦细致的工作，保证了老干部工作大局稳定。多年来，X 区没有发生一起老干部上访大事和违纪违法问题。
四、离退休党建组织体系更加完善 一是坚决做好老干部部门自身党建。X 月 X 日至 X 月 X 日，区委其次巡察组对老干部工作部门进展常规巡察。全体人员把承受巡察作为一项重要政治任务，实事求是反映问题，高度重视反响看法，把整改落实贯穿日常工作始终。机关党支部在 X 年 X 月进展换届选举，程序标准，过程顺当。新一届支部成立后，加强
班子建立，明确人员分工，落实民主集中制和三重一大议事准那么，截至目前，共同议事打算三重一大事项 X 项，记录在册。共组织党员学习贯彻全会精神等累计 X 次，七一前到 X 重温入党誓词，到困难离休干部党员家中进展慰问，坚决抱负信念，严守政治法规，坚决维护中心、省委、市委、区委的正确打算。深化基层社区，到共建的洛耐社区 X 号东院探望帮扶困难群众，和小区党支部召开支委会和居民协协商事会，听取居民看法，共同推动基层治理工作，锤炼机关党员干部的党性作风。在办公室外墙新增 X 块党建宣扬版面办公室内部新增《X 区委老干部局效劳标准》等 X 块宣扬栏，X 区老干部训练活动中心增加 X 处党建宣扬长席，拾阶而上，呈现中共一大到十九大党的光辉历程，每每走过，党员干部自觉守初心，担使命，找差距，抓落实，践行“四有〞标准，争做新时代合格党员。二是实在加强基层社区离退休干部党组织建立。今年以来，各办事处社区接收大量中心直属国有企业、省属国有企业和市属国有企业退休干部党员。为了弄清企业退休党员交接收理过程中的真实情况，老干部工作部门屡次到办事处及部分社区调研指导离退休党建工作，提出在交接过程中做到“三移交〞和“三明晰〞，暨党建活动阵地移交、党员管理人员移交、党建经费移交和党员名册清、个人情况清、实际住址清，要以国有企业退休人员社会化管理为契机，加快促进离退休干部党建与社区党建、基层党建交融进展，有效扩大离退休干部党的组织掩盖，做到应建尽建。到基层退休小区党支部现场指导，逐一比照 X 市示范离退休干部党支部标准觉察问题，和支部书记座谈，共商解决方法，根据效劳品牌化、管理特色化、活动精品化要求，结合基层离退休干部支部实际，有重点的培育一批示范支部，以示范支部带动离退休干部党建工作全面进展。通过和组织部门协商，由各办事处召开党工委会议集体争辩推举，老干部工作部门把离退休党组织书记委员补贴发放到在小区自治、邻里中心建立等重点工作中发挥作用好的基层示范离退休党组织书记委员手中，极大鼓舞基层离退休干部党支部的士气。三是健全老干部专干组织体系实现离退休干部党建工作全掩盖。从工作实际动身，X 年各单位准时更换调整全区各单位老干部工作专干 X 余名，目前，区直各单位、办事处、学校均有老干部专干，健全以基层单位负责人和老干部工作专干为根底的基层网络体系，实现了全区老干部工作全掩盖，从而为进一步做好全区老干部工作打下了组织根底。X 月和 X 月两次召开全区老干部专干会议，区直单位、办事处、学校老干部专干 X 余人参与，对老干部专干进展业务培训，学习老干部政策，明确专干职责，要求各单位老干部专干准时向单位主要指导汇报，实在做好各单位老干部工作。
五、信息化精准化标准化程度不断提升 通过接地气，抓落实，不断创新思路，改进工作方法，全面提升了离退休干部的效劳和管理程度。一是依托网络平台，提升工作实效。新建 X 个老干部工作沟通群，完善微信群为主的互联网沟通平台及职能，弥补老干部工作人员缺乏的现状，进步了老干部工作部门的效劳效能。二是更新电子档案，全面落实离退休干部信息化管理。通过屡次对全区 X 位离休和县级退休老干部普访，对老干部个
人及家庭根本情况的 X 项指标进展了搜集汇总和准时更新，为每一名离休和县级退休干部建立电子信息档案，并根据身体情况、独居情况分级管理，得到了老干部的全都好评。今年以来，X 区委老干部部门共安康探视离退休老干部 X 人次。三是建立动态机制，创新科级以下退休行政干部的管理方法。根据“三比照〞即比照组织部门供给的退休行政干部名单，财政部门供给的工资发放名单，基层单位上报的退休审批表，摸清全区退休干部底数，准确把握每年各单位退休行政干部变动情况，建立退休干部动态管理机制，更好指导效劳全区退休干部。
X 年 X 老干部工作得到省、市老干部部门确实定。X 荣获全国关心下一代工作先进个人，X 荣获全国荣获“优秀儿童之家〞称号;指导 X 小区党支部荣获全省第一批示范离退休干部党支部荣誉称号〔全市仅两家〕;组织离休干部参与全省离退休干部“我和我的祖国〞征文竞赛荣获三等奖两名;“体彩杯〞X 市其次届全民健身运动会乒乓球竞赛男子团体一等奖和女子团体一等奖;在市委老干部局微信公众号“X 老干部〞上发表工作信息十篇。
篇四：老干部活动中心开展情况汇报
离退休老干部活动中心调研报告和方案 成立离退休老干部活动中心调研报告和方案(一)：关于新建老干部活动中心的调研报告关于新建老干部活动中心的调研报告
**区现有离休干部 92 名，退休干部 1451 名，企业退休工人 1000 余名，各县退休定居在**的老干部约 800 人，居住在四门乡镇的老年人约 15000 余人，全区人口老龄化达 10%。
随着人口老龄化程度的进一步加剧和退休干部人数的不断上升，充分发挥老干部活动中心的积极作用，满足老干部、老年人精神文化生活的新需求、新愿望是老干部工作的重要组成部分。老干局针对老干部活动中心建设问题，组织人员开展调研，现将具体情况报告如下。
一、工作现状
近年来，区委、区政府高度重视老干部工作，今年，先后在城北、城南建成**广场、**广场，为部分老干部、老年人的休闲娱乐提供了活动场所。
**区老干部活动中心、干休所原位于**，占地**亩，共有**，由于编制原因，老干部活动中心人员并
入老干部局，至今没有成立老年大学。今年，由于**扩建，老干部活动中心被列入拆迁范围之内，使得大部分老同志的活动处于“路边上、树荫下、屋檐下”。
二、存在问题
通过调研，我们认为当前存在的主要问题是：
（一）老干部活动中心面临拆迁，不能发挥原有作用，无法有效组织老干部开展各项活动。老同志们文化生活枯燥，精神生活贫乏，活动无处可去，整日闲散在家，他们追求知识、健康、快乐、质量的文化生活的新需求没有有效的载体予以实现。
（二）原老干部活动中心受场地和设施的制约，存在以下问题：一是设备不完备，“硬件”不硬：学习资料贫乏，健身器材种类和数量偏少；二是规范化水平不高，“软件”偏软：活动、学习的内容还不够丰富，方式方法创新还不够，缺乏生机和活力；三是编制、经费不足：与老干部活动中心、老年大学所负担的工作任务不相适应，不能满足老干部的实际需求。
（三）尽管部分乡镇、社区为居民提供了专门的活动场地和休闲文化广场。但是由于场所分散、规模
小、器材少、功能不齐全等原因，给老干部、老年人活动带来了局限性，且难于统一组织管理。
（四）我区于 2009 年批准成立**区老年书画协会，旨在使退休老干部、职工和老知识
分子中的书画艺术家、爱好者能有一个充分展示艺术才华和互相学习交流的平台，书画协会依托原老干部活动中心场地组织开展活动，今年，由于**扩建，老年书画协会失去了教学活动场所，教学、交流活动无法开展，协会作用得不到发挥。
三、对策与建议
为了实现老同志老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐的目标，丰富、充实他们的晚年精神生活，针对调研中发现的问题，我们认为应抓好以下两方面工作：
（一）全面规划，科学选址，新建老干部活动中心。随着全区政治、经济体制改革的日益深化、城乡一体化进程的加快和人口老龄化问题的日渐突出，今后退休干部人数、城区居住老年人数量还将继续增加。由此可见，老干部活动中心建设是一项长期的战略任
务，前景广阔，大有作为。面对日趋庞大的老干部和老年人队伍，我们有责任、有理由为这些曾经为**建设与发展做出过巨大贡献的老同志，建立一个舒适的精神生活乐园，创造一个温馨的文体娱乐环境。这不仅是对老同志的关怀和尊重，也是对在职干部的鼓舞和激励。建议将老干部活动中心建设纳入全区“十二五”规划，以开展创建省级示范性老干部活动中心、老年大学、干休所活动为契机，选择一处交通便利、便于老干部参与的地点，建成一座布局合理、功能齐全的老干部活动中心，活动中心建筑面积应在 1000 平方米以上，老干部活动室建筑面积应在 500 平方米以上，做到场所相对宽裕、设施较为完善，依托活动中心成立老年大学。
（二）完善设施，规范管理，充分发挥老干部活动中心作用。一要针对老干部活动场所综合性、社会化、多功能、开放式的特点，坚持高起点、高质量、高标准，切实健全完善配套设施，提高品位档次，为老干部营造一个良好的文化娱乐环境；二要动员和组织老干部开展好经常性的形式多样、生动活泼的文化
娱乐活动，尤其要与社区等有关部门通力协作，依托老干部活动中心恢复老年书画协会的正常活动，大力组织开展一系列丰富多彩、健康有益的集体活动，使老同志能强身健体、陶冶情操，老有所为，老有所乐。
老干部活动中心是实现老干部社会参与的重要途径，是老干部活动、学习的重要阵地，在满足老干部终身学习的要求方面发挥着不可替代的作用。建成一所高质量、高标准的老干部活动中心，为老同志提供一个学习知识的课堂、发挥作用的阵地、互相联系的纽带和文化生活的乐园，是加强老干部思想政治建设、提高老干部生活质量、丰富老干部精神文化生活的客观需要，是做好老干部工作的必然趋势。
成立离退休老干部活动中心调研报告和方案(二)：离退休干部活动中心管理制度
离退休干部活动中心管理制度
为维护活动中心正常的工作、活动秩序，保证安全，更好地为离退休干部服务，制定本制度。
一、遵守活动场所有关规定，做到举止文明，团结友爱，讲究卫生，爱护设施，注意安全。
二、落实卫生责任,做好活动场所及周边环境的清洁卫生工作，保持良好的卫生状况。
三、讲究文明礼貌，保持清洁.不准随地吐痰和乱丢果皮,纸屑,烟头等.自觉维护公共秩序,不准大声喧哗。
四、健身器材、活动用具,只供在本室内使用,要爱护活动器材和公共设施,活动结束后要自觉放回原处。
五、以学习、交流和健身为目的，倡导各种积极向上的娱乐活动。活动中讲风格、多谦让、按次序、守纪律，严禁赌博，杜绝不文明现象发生。
六、要根据自身的年龄、身体状况选择活动项目，掌握活动时间，如感身体不适，应立即停止活动，采取有效措施。
七、倡导同志之间的相互尊重，团结互助，和睦共处，努力把中心建设成为一个欢乐、文明、健康、和谐的老干部之家。
八、活动室钥匙由专人负责保管，不准随便借给他人。每次活动结束，要注意关闭门、窗。
九、老同志自带物品,由本人妥善保管,不得随意丢放,
以免丢失和影响活动室整洁。注意自身健康，提倡每半小时起立活动一次。
十、做好安全防火工作,加强电器管理,做到人走灯熄和关闭所有电器,严禁随意搬动,拨弄电器和灭火设备。发现安全问题应及时采取措施，重要情况须及时报告局值班室，电话：12345678
十一、活动时间：每天上午
00 至 17：00。
8：00 至 12：00，下午 13：
成立离退休老干部活动中心调研报告和方案(三)：2016 老干部服务文化建设调研报告
加强老干部服务文化建设论文
对于老干部工作部门来说，认真贯彻落实中央关于老干部工作的重要指示精神，建设高品质的“服务文化”，提高服务质量，提升服务文化贡献度，已成为科学发展的必然选择。为此，宁波市江东区委老干部局抽调人员，并得到兄弟单位的大力支持，对宁波市老干部工作
部门（包括 11 个县、市、区）30 年来“服务文化”建设情况进行了专题调研。
一、充分认识老干部工作部门加强“服务文化”建设的重要意义
“服务文化”是老干部局文化的重要组成部分，是体现老干部工作的服务特色、服务水平和服务质量的物质和精神因素的总和。30 年来，宁波市各级各部门党委（党组）、老干部工作部门和人事财务等都能充分认识到加强“服务文化”建设的重要性，始终坚持加强“服务文化”建设，将党和国家对老干部的关心不折不扣地落到实处。
（一）加强“服务文化”建设是老干部工作部门落实中央文件政策的需要。1982 年 2 月，《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》（中发〔1982〕13 号）指出，“老干部离休退休以后，一定要很好地安排照顾。基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。这应当成为我们党和国家的坚定不移的政策原则之一。”2016 年 3 月，《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发〔2016〕10 号，以下简称 10号文件）指出，“坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活；坚持以让党放心、广大老干部满意为标准，开拓创新，不断提高服务管理水平。”
（二）加强“服务文化”建设是老干部工作部门科学发展的需要。服务的本质是人与人之间的沟通、价值的确认、情感的互动和信任的确立，而文化是服务之根、服务之魂，是服务的最高境界。老干部工作“服务文化”要实现科学发展，需要建立“服务文化”体系，建设老干部工作者认同、社会共鸣、时代引领的“服务文化”，进而以文化力推动发展，以文化力提升服务竞争力，使老干部工作能有效突破瓶颈、取得新的发展。赵乐际在全国老干部局长会议上指出：“要把解决问题、搞好服务落到实处；要想得更深、做得更细、抓得更实，细微之处见精神、点点滴滴显真情，进一步提高老干部工作科学化水平。”
（三）加强“服务文化”建设是服务老干部实际的需要。不断出现的新情况、新形势对老干部服务工作提出了新要求，需要持续提升服务水平。建立和加强老干部工作部门整体“服务文化”，形成服务理念、提升服务能力、营造服务氛围、塑造服务品牌，是着眼老干部实际需求的有效举措。蔡奇指出：“要树牢以人为本、服务为先的理念，把服务好老干部作为政治责任和一种福分；要密切与老同志联系，经常走进老同志，了解老干部所思、所想、所盼，当好老同志的知心人、贴心人、暖心人；要提升服务本领，结合不同群体老干部的实际需要，加强心理疏导、精神慰藉、人文关怀，深化个性化、亲情化、多样化服务。”
二、宁波市老干部工作部门整体推进“服务文化”建设的七大升级举措
近 30 年来，宁波市所属 11 个县（市、区）老干部工作部门（以下简称各地）坚持探索、实践“服务文化”的途径和方法，以七大变革升级举措为抓手，整体推进了“服务文化”建设，取得了显著成效。具体做法是：
（一）变被动为主动——服务理念入脑入心。经过多年的探索、实践，各地都形成了自己工作特色的服务理念，特别是江东、鄞州、余姚等 7 地的服务理念得到持续拓展和深化，有效改变了以往被动服务的现象。调研显示，超过 96%的老干部工作者表示会主动践行服务理念；在对 200 名离退休干部的抽样调查中，老同志都表示认同服务理念，98%的老干部对服务工作表示满意。江东区积极践行“真心关爱、真情服务、真诚付出”的“三真服务”理念，
着力内化于心、外化于形，使服务理念、内涵和核心价值进入到每一位工作人员的思想深处，持续激励着老干部工作者解放思想、攻坚克难、创新有为，形成了同创共享的良好局面。鄞州区积极推行“四零四星”服务理念，即业务知识“零空白”，争当“学习星”；办理事项“零积压”，争当“效能星”；日常工作“零误差”，争当“严谨星”；联系老干部“零距离”，争创“服务星”，使服务理念更加具体化、宽角度。江北区开展的“孝行”唱响“五心”服务活动，倡导以敬父母之心、行儿女之情服务老干部，在潜移默化中塑造工作人员共同的服务价值观念。奉化市把“热情服务，做老干部暖心人；真情服务，做老干部知心人；亲情服务，做老干部贴心人”的服务理念与深入开展的“为奉献者奉献”等主题活动相结合，有效强化了工作队伍践行服务理念的主动性。另据调查，各地都把实行易地安置和本地离休干部“六同”服务，作为理念并积极贯彻。
（二）变零散为有序——服务机制科学规范。调查显示，各地根据老干部特点，建立了各种服务机制，促进了服务工作的经常化、规范化。据不完全统计，目前规范有序的服务机制已有 70 多个，涉及理论学习、走访慰问、日常服务、养生保健等多个领域，有效地改变了以往服务比较随意的现象。江东区开展的每季一次街道（部门）冠名趣味运动会等机制，通过冠名单位领导通报情况，让老干部了解区情，又达到与老干部一起开展活动、一起讨论交流工作的目的；通过与宁波市老医协合作，建立“老干部科学养生保健指导基地”，形成了“专家专题讲课、医疗个别咨询、科学养生座谈、专家集体义诊、定期健康体检、发放保健手册”六位一体的老干部科学养生保健机制。奉化市注重情感沟通，开通“800 老干部热线电话”，及时了解情况，送达温暖，强化爱心传递机制；注重隐患防范，加强工作人员的安全意识和医护保健知识培训，完善安全保障机制。余姚市将联系服务制度、常用服务电话号码、专家与老领导结对服务信息等内容编印成《老干部服务工作手册》，成为服务必备“法宝”。另外，鄞州、慈溪、北仓、镇海、象山、宁海等地都健全了参加重要会议、参观考察、节日慰问、集体祝寿等制度，建立了 ab 岗工作、服务承诺、限时办结等服务机制，使老干部服务管理工作有章可循。
（三）变浅尝为深邃——服务品牌效用合一。各地坚持以人为本、服务为先，积极推进特色化服务活动，创造出了许多工作品牌、服务品牌，为“服务文化”提供了有力支撑。江东区通过创建“三真服务、情暖夕阳”工作品牌，有效提升了老干部的荣誉感、幸福感和信任感；在 2016 年底江东区的“双亮工程”十佳示范品牌评选中，“三真服务、情暖夕阳”工作品牌在全区所有 60 多个参选单位中脱颖而出，被评为“江东区十佳示范品牌”之首，得到了区领导、广大老干部及社会各界的广泛认可和高度评价。余姚市通过创新为老干部服务方式，丰富为老干部服务内容，创造出了“双百”、“五联五促”、“三服务、十上门”、“老干部之家”等服务文化品牌。其中“五联五促”活动开展以来，全局机关干部深入基层，已上门走访老干部 4180人次，电话联系老干部 8000 多人次，收集意见建议并提出改进措...
篇五：老干部活动中心开展情况汇报
部效劳中心党支部党建工作总结范文 老干部效劳中心党支部在县委县政府的正确领导下，团结带着全体党员干部职工，认真贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神，结合党史学习教育，努力夯实党建工作根底，以党建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下: 一、抓好教育培训，加强自身建设 我中心支部始终注重党员干部的政治理论和业务知识的学习，年初按照上级下发的基层党组织集中学习清单制定详细的学习方案，认真系统地学习了党的十九大及十九届、五中、六中全会精神和党章中国共产党组织条例中国共产党章程等党章党规，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话及省、市、县的各项文件精神和重大决策部署，通过学习进一步提升党员干部职工的政治素质和党性修养，确保全体党员在政治.上始终保持清醒头脑，严守党的纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在抓好集中学习的同时，我支部还注重强调党员的平时自学，要求全体党员关注共产党员、党史学习教育、学习强国等微信公众号，运用流媒体随时随地进行学习。在强化政治理论学习的根底上，我们坚持将党建知识、法律法规、业务知识等知识融入到平时的学习当中，以有效拓宽党员干部职工工作视野、努力提升业务素质、切实增强履职能力，为有效开展史志工作打下坚实根底。二、认真开展基层党建标准化建设工作 按照县委组织部关于基层党建工作的要求，我中心认真对照党建工作要求各逐一加以落实。
1. 建强班子，发挥党组织的领导核心作用。按照中央提出坚持“党要管党，从严治党〞的要求，强化支部书记抓党建的责任，切实履行“一岗双责〞，分工明确、各司其职，班子团结协作，坚持民主集中制原那么整体功能发挥良好。
2. 加强党建阵地建设。在党建工作宣传栏内及时宣传党的各项制度以及党员的权利义务，公示党支部和党员承诺，党费收缴情况，活动开展情况和学习心得体会等，宣传教育效果明显。
3. 抓制度建设，促党建工作长效机制不断健全。支部按要求开展“组织生活会〞、“民主评议党员〞、“三会一课〞、“谈心谈话〞、“主题党日活动〞等，并认真落实，坚持“三会一课〞与“党史学习教育〞相结合，以党史学习教育专题学习会、党员大会、组织生活会等作为学习重要载体形式，开展组织生活、实行民主议事、落实党务公开。党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会，开展批评与自我批评。并按期开展民主评议，对党员评定等次。通过集中学习讨论，统一思想.认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼，促进党建工作长效机制不断健全，每月制定主题党日，要求全体党员参加党内生活，不得无故缺席。为全面加强党员教育管理，促进党员队伍整体素质提升，我支部以扎实开展“两学一做〞“作风建设〞活动为契机，制定详细学习方案，组织全体党员集中学习党章、党规和习总书记系列重要讲话。按规定定期开展专题组织生活会，组织党员干部学习讨论，积极开展批评与自我批评。会上，全体党员针对主题都进行了深刻的自我剖析，并接受支部书记和其他党员的帮助点评，找准自身存在的缺点并提出整改方向和措施。
4. 及时足额收缴党费。及时核定党员交纳党费具体数额，做到基数核定及时、收缴标准一致、登记标准完整、账目清晰准确。
5. “七一〞期间深入帮扶村开展建党 1 101 周年慰问活动。“七一〞期间，组织全体党员与帮扶村全体党员开展建党 101 周年活动，会上学习了习近平总书记在庆祝建党 101 周年活动的重要讲话，随后全体党员重温入党誓词，并与石坞溪村党员开展联谊活动，对困难党员、老党员进行走访慰问。
三、认真开展党史学习教育，进一步筑牢基层组织 1. 早谋划强保障，统筹兼顾聚合力。党史学习教育启动后，支部迅速组织学习习近平总书记在党史学习教育发动大会上的重要讲话精神，传达了中央、省委、市委及县委党史学习教育发动会议精神，召开了县老干部效劳中心党员大会暨党史学习教育发动会议，成立了以中心主任杨芬同志为组长，中心副主任杨长根同志为副组长，支部全体党员为成员的领导小组，明确工作职责任务，加强组织领导。制定印发了新晃县老干部效劳中心开展党史学习教育实施方案，规划了党史学习教育阶段学习推进方案、理论学习方案、“我为群众办实事〞实践活动内容。
2. 夯学习强理论，筑牢根底扎根基。一是坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义开展史相贯穿，通过领学、个人自学、研讨交流、专题讲座、观看视频等形式，做到应学尽学、深学细悟，切实加强了理论武装。党员干部先学一步、深学一层，每月定期组织集中学习研讨，汇报学习情况和心得，展评学习成果，不断增强理论学习的指导性和标准性。充分发挥互联网特点，利用学习强国等平台
“党史学习教育〞专题栏目学习，积极号召全体党员参加“百舸争流、千帆竞发〞党史知识竞赛、怀化市党史知识竞赛等。今年党支部已开展集中学习 x 次，开展研讨交流 x 次，组织专题讲座 x 次，组织观看红色故事微宣讲 x 次，组织党员干部外出赴红色教育基地学习交流 x次，参加知识竞赛 x 次，开展党史知识测试 x 次。
3. 优活动务实效，整合资源广宣传。老干部效劳中心党支部结合老干工作特色，坚持将党史学教活动与老干部学习活动相结合，与老干部优势特点相结合，筹划开展了一系列具有老干工作特色的活动。一是以点带面，用党的百年奋斗史鼓舞老干部接续奋斗再立新功。5月 18 日，邀请县委宣讲团成员杨清辉同志为离退休老干部、离退休党支部书记、涉老组织代表等开展党史宣讲——牢记“红船精神〞、不忘初心使命。6 月 18 日，邀请红色故事微宣讲成员为离退休老干部和老干部效劳中心全体干部职工讲述巾帼英雄——刘胡兰和我的长征——贺龙的故事。县还有 x 名退休老党员撰写了切实加强基层组织工程建设，全面推进乡村振兴目标实现、 队伍建设是确保党员先进性的重要保证、永葆活力的两道秘笈——纪念中国共产党百年华诞、抓实做强新时代离退休干部党建工作四篇“我看建党百年新成就〞专题调研文章。有 x 余人撰写我入党的那一天回忆录，进一步将党史学习教育往深里走、往实里走。x 人参加市里组织的征文获奖。离休干部彭树臣、留守处退休支部书记阙德信等老党员坚持为年轻党员讲党课，为周边学生讲党史，进一步唱响主旋律、发挥正能量。通过大力宣传身边先进典型，鼓励引导全县老同志学优做优，进一步以党员标准、先进要求来要求自己，发挥“领头雁〞、“带头人〞作用，将典
范的力量融入到增添正能量共筑中国梦的事业之中，用身边典范的力量温暖人鼓舞人启迪人。二是用文化引领唱响主流旋律。充分发挥县老干部(老年)大学文化引领作用。在庆祝建党 101 周年之际，老干部(老年)大学组织了系列庆祝活动引领正能量：组织龙溪诗社社员撰写并收集整理出版一期百年党建诗词集，并于 6 月 16 日举办了一次建党百年诗歌朗诵大赛，以诗歌朗诵的形式，再现红色年代的时代强音，激发广阔党员干部对党、对祖国、对人民的深厚感情；6 月 18 日举办了一次湘黔边界门球邀请赛协会开展老年门球邀请赛，来自湘黔边界 x 个县(市、区)的 x 支代表队参加比赛，为党的百年华诞献礼；6月 28 日举办了一次庆祝中国共产党成立 101 周年大型史诗晚会——百年颂歌，分别从“星火燎原〞、“烽火遍地〞、“火红年代〞、“走向复兴〞四个篇章来回忆中国共产党走过的光辉历程，歌颂党的丰功伟业和辉煌成就。通过系列积极向上的文化和文艺活动，极大的丰富了人民群众精神文化生活，引领广阔人民群众及老年人爱家爱党爱国。
4. 抓总结重转化，奋勇争先开新局。老干部效劳中心始终将党史学习同总结经验、推开工作结合，切实把学习成效转化为工作动力和成效。
一是扎实开好党史学教活动阶段性研讨交流总结会。严格按照时间节点完成党史学教活动的研讨交流，每个党员在研讨交流总结会都能结合学习和工作实际，谈思想、谈实践、谈体会、谈方向。7 月19 日召开了 2022 年“学党史、悟思想、办实事、开新局〞专题组织生活会，在会议中重温了入党誓词；学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 101 周年大会上的重要讲话精神；党支部书记代表支部班
子重点围绕组织开展党史学习教育，联系效劳党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面向党员报告半年来党支部工作情况；党员围绕逐一对照检查，敢于正视自己存在的问题和缺乏，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑、不护短，不拉客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。在批评与自我批评环节中，大家抱着知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒的态度，对支部党员在工作、作风建设上存在的问题、差距、缺乏进行了诚恳地批评，并提出了合理的建议和希望，为在今后的工作起到了凝心聚力的作用。所有环节都积极邀请指导组参与指导。
二是支部组织开展“我为群众办实事〞实践活动。为推进原扶贫联系村乡村振兴，继续做好产业带动。在向家地村党员示范基地扎实开展黄精种植示范活动，并垫资 x 元购置黄精种苗x 株发放到群众手中，采取群众先领苗，种植收成卖出后再交苗钱的方式帮助向家地村开展庭前院后经济，推动中草药产业开展。同时为向家地村引进企业的两院建设用地测绘费作减免对接，积极联系县国土资源局测绘队对企业所选地域 x 亩进行实地测绘，并与相关部门屡次对接建设用地测绘费减免事宜，为村里节约资金 x 元，确保企业投资更顺，村庄开展更快。进驻石坞村开展乡村振兴工作后，了解到因汞矿采矿打断村里地下水源，造成每年的春耕需电排农灌，历史遗留电费及排灌系统施工费已高达近 x 万元，村里无法支付费用已断电停灌。支部向联村领导汇报并积极与中心公司留守处、相关部门协调，在县财政经费紧张的情况下，为村里争取到了 x 万元的农灌电费，确保了春耕正常进行。对接石坞溪村和大树湾村的困难户、留守老人(儿童)户，开展助农助学活动。5 月 29 日帮助石坞溪村坳上组郭建
财户插秧 x 亩，为老党员抢收稻谷 x 亩。还积极响应号召开展微心愿活动，全体党员共捐款 x 元。帮助联系村老弱病残群众前往中医院接种新冠疫苗等实事。
三是积极组织老干部志愿效劳队开展“金秋五助促乡村振兴〞活动。依托离退休党支部、老年大学、关工委、老科协等涉老组织成立了老干部(老年)志愿效劳工作站，志愿者们结合自身优势和专长，在党建、科技、健康、文化和教育等五个方面助力脱贫攻坚，效劳乡村振兴奉献力量。
四、切实抓好党风廉政建设工作，不断营造老实做人、干净做事的良好气氛 抓好对党员的教育管理，以党员的先进性、纯洁性，引领全站良好风气的形成；加强党纪党规、法律法规学习，实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒，守住底线，不碰红线；把纪律规矩挺在前面，不护短、不迁就，严肃处理有关人员，及时修正以前不当做法；开展批评与自我批评，发现问题，立即指出，及时整改；强化“一岗双责〞，认真落实党风廉政建设责任制，与班子签订履行党风廉政建设主体责任承诺书与全体职工签订廉政承诺书，强化自我约束和自我检查。
篇六：老干部活动中心开展情况汇报
部工作情况汇报 老干部工作情况汇报老干部工作情况汇报按照省局的要求，我就全市老干部工作“三个保障机制”运行情况、离退休干部党支部建设、老年大学及老干部活动中心的简要情况汇报如下：截止 XX 年底，全市有离休干部 602 人，其中行政机关233 人，事业单位 96 人，企业 273 人。
近年来，在市委、市政府的正确领导和省局的关心指导下，全市老干部工作快速健康发展。老干部政治待遇全面落实，生活保障机制不断完善，工作机制健全，方法有所创新，关心支 捺 持老干部工作的社会氛围日 表 益浓厚。
一、“三个保障 貌 机制”不断完善，生活上关 涉 心老干部落到了实处 全市 戋 各级党委、政府把老有所养 癣 作为老干部工作的重中之重 亢 。按照中央、省委的要求， 馈 先后出台了《铜川市离休干 叉部医疗保障实施细则》、《 铜川市离休干部离休费保障 试行办法》、《铜川市离休 弯 干部离休费、医药费财政支 持机制试行办法》。三个保 轧 障机制的出台，较好的把生 活待遇略为从优的政策落实 郢 到位。全市离休干部的离休 汆 费实现了社会化发放，行政 聿 事业单位离休干部医疗全部 ≡ 纳入统筹，企业离休干部有
57 人参加了医疗统筹。随 π 着企业改制的深入和市场经 切 济体制的逐步建立，许多企 肛 业经营困难，企业离休干部 甯 的管理服务工作出现了一些 搜 问题，市委老干部局调查研 渍 究、积极协调、主动汇报、 烊 争取领导的重视支持，市委 汛 办下发了《关于做好国有改 制和破产企业离休干部管理 蓦 服务工作的实施意见》＜铜 鸠 办发（XX）35 号＞文件 剃 ，为做好企业老干部干部工 烙 作提供了政策依据。市本级 娉 42 户困难企业的 160 名 溟 离休干部的医药费由市财政 鲕 每年集中解决一次，企业离 检 休干部和 65 名建国前参加 骊 革命工作的老工人生活补贴 窭 及统筹外项目由市财政每半 年集中发放一次，3 名困难 ぇ 企业离休干部的遗属生活补 助费也争取财政予以解决。
基本做到了企业离休干部和 焱 行政事业单位离休干部待遇 ク 的平衡。针对离休干部医疗 貉 费统筹标准较低的情况，我 挎 局和有关单位紧密配合，做 褪 了大量调研、争取工作，X 囔 X年市政府第九次常务会议 丽 决定从XX年1月起，将离 颅 休干部医疗费筹集标准由每 悱 人每年 6500 元提高到 1 谠0000 元，保证了离休干 羸 部正常的医疗需要。为解决 胜 生活不能自理离休干部的困 为 难，我局和有关单位就条件 爷 认定、审批程序、发放办法 殷 进行了多次研究，出台了《 商 关于调整因瘫痪等原因生活 泳 长期不能自理离休干部护理 撮 费标准的通知》，为 30多 圪 名离休干部增加了护理费。
同时积极督促县区落实老干 程 部生活待遇，耀州区、宜君 暇 县将企业离休干部医疗费统 朕 筹、生活补贴、遗属生活费 弹 全部列入财政预算。印台区 漆 企业离休干
部医疗费统筹、 ┸ 生活补贴由财政解决，遗属 答 生活补助新增部分由财政解 主 决，王益区企业离休干部各 项生活待遇企事业承担不足 豚 部分由财政在年终统一解决 喋 。
在离休干部生活待遇落 实的同时，我们把开展适宜 ┹ 的文体活动，进行健康教育 扁 ，提供健身方法，拓展服务 补 内容等作为落实生活待遇的 谌 重要内容，活跃他们的精神 文化生活，提高他们的生活 质量。
二、稳步推进，加 鹉 强和改进离退休干部党支部 建设 我市共有离退休干部 党员 14854 人（含中央 瞑 、省属驻铜单位），其中离 报 休干部党员 455 人。分布 肿 在党政机关 192 人，国有 企事业单位 64 人，国有企 糟 业离休干部党员 185 人， 齿 非公有制单位离休干部党员 冱 14 人。
近年来，我局把 肛 加强和改进离退休干部党支 喵 部建设作为工作的重点，加 强检查指导。特别是中组发 觅 （XX）12 号、陕组通字 翅 （XX）92 号文件下发后 肟 ，市委组织部、市委老干部 坨 局认真学习、及时研究、提 的 出贯彻意见，要求各区县、 因 市直有关单位把离退休干部 窘 党支部建设作为老干部工作 漆 的重点来抓。一是认真调研 ，摸清离退休干部党员的分 布、参加组织生活情况，存 苟 在的问题，做到底子清。二 Π 是抓培训，提高的素质。选 得 派 6 名同志参加省委老干部 铅 局举办的培训班，提高支部 伤 书记的素质。发放学习资料 诸 ，灵活组织生活方式，提高 岗
支部活动质量。三是积极稳 毋 步推进支部建设。市局协助 机关工委在离退休干部党员 集中的青松苑干休所组建了 宀 党支部。宜君县老干部局党 翦 总支下辖 5 个离退休干部支 镬 部，活动开展经常，凝聚力 驺 强，目前县城居住的部分离 渣 退休党员的组织关系已转入 眍 该总支。耀州区、印台区经 礅 过调研协商，已经在离退休 阙 干部党员较多的人大、政协 伶 、民政等单位建立离退休干 嘧部党支部。目前正在建立健 磅 全各项制度。王益区把老干 部支部建设列入党建目标责 繁 任制进行考核。四是保障活 婆 动经费。按照铜组发（XX 错 ）97 号文件的规定，各区 蜩 县委组织部、市直机关工委 襁 落实了关于党费留成的规定 ，保证了支部购买学习资料 钉 ，开展活动的需要。五是组 掴 织生活开展正常。市纺织厂 、铜川一运司、东风机械厂 挈 等困难企事业对老干部党支 又 部经费予以保证，并组织老 型 同志在省内参观。市卫生局 敉 建立了党员领导干部联系离 赍 退休干部党支部制度，指导 赌 支部开展形式多样适合老同 沃 志的活动，使老同志对党组 颛 织有了归属认同感。
三、 觌 创造条件，做好老年大学、 老干部活动中心的工作 由 它 于铜川地域偏小，经济总量 贻 小，财政还比较困难。市委 浑 、市政府在财力困难的情况 按 下给予了老干部工作大力支 持，但老年大学、老干部活 憋 动中心建设仍然处于全省较 昙 后位置。
今年，市委、市 慎 政府决定把建立老年大学作 恍 为为全市人
民要办的 20 件 实事之一。为便于争取项目 翟 资金，决定由老龄办牵头， 劫 采取租赁教室、外聘老师的 探 办法先进行运作，现已开始 樟 招生。待运行正常后，再确 董 定编制、经费及主管部门。
全市建有老干部活动中心（ 前 室、站）35 个，建筑面积 孔 1754平方米，总投资 2 领 20 万元。秦岭水泥公司、 微 东风机械厂、市财政局的老 干部活动室基础设施完善， 活动丰富多彩。市老干部活 揄 动中心编制 3 人，全额预算 。设备齐全，活动开展经常 剐 。日前存在场地较小，加之 市中心南迁，作用发挥有限 π 。
四、存在问题和今后努 询 力方向 尽管我们做了大量 嗦 工作，取得了一定成绩。但 昵 与市委、市政府和省局的要 埔 求及老干部的愿望比，还有 跟 一定的差距。主要是：市直 个别单位领导对老干部工作 茶 重要性认识不足；一些困难 快 企业拖欠老干部遗属生活费 冫 ，困难企业老干部药费每年 慈 清理一次周期过长，老干部 郇 垫资较多；离退休干部党支 蹰部建设进展不平衡；因财政 砌 困难，老年大学、老干部活 皈 动中心基础设施较差等。为 冷 此，我局将在以下方面努力 崤 做好工作：
一是加强领导 认 ，进一步提高做好老干部工 蘼 作重要性的认识，逐步形成 恙 全社会关心支持老干部工作 驯 的浓厚社会氛围。二是学习 绝 外地先进经验，积极稳妥地 崩 推进离退休干部党支部建设 居 。认真宣传贯彻落实中组发 可 （XX）12 号、陕组通字 （XX）92 号文件精神， 觖 适时组织区县、市直有关单 早 位去省内外学习
借鉴先进经 纡 验，先行试点，稳步推进。
き 三是主动争取领导对老干部 扎 工作的支持，加强和财政、 鲫 社保等单位的协调，不断提 潢 高困难企业离休干部的保障 ホ 水平，使他们共享发展成果 。四是积极争取项目资金， 饩 使老年大学、老干部活动中 诘 心能在近几年内有大的发展 。同时请求省局在条件许可 署 的情况下继续给予大力。
篇七：老干部活动中心开展情况汇报
干部活动中心及老年大学工作汇报 市老干部活动中心及老年大学工作汇报 老干部活动中心、老年大学工作是党和国家对老干部政治上关心、生活上照顾的具体体现，是落实老干部待遇的一个重要组成部分，是老同志政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是实现“老有所学、老有所教、老有所乐”的重要载体。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展稳定的局面具有重要的现实意义。多年来，市老干部 活动中心、老年大学在活动中力求推陈出 灏 新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚 庹 持政治学习与文化教育、休闲娱乐与体育 触 健身相结合，日常活动与大型活动相结合 苊 ，自娱自乐与竞技比赛相结合，组织活动 厥 与发挥作用相结合，形成了适合我市广大 癣 离退休干部文化娱乐活动的新思路，收到 了良好的效果。一、充分利用老干部活 宿 动中心这个阵地，组织开展老干部政治学 鼋 习。加强和改进老干部的思想政治工作， ├ 是实现老同志政治坚定、思想常新、理想 谳 永存的重要保证，也是落实老干部政治待 锢 遇的必然要求。根据老同志的思想特点， 平 结合学习实践“三个代表”重要思想，我 媳 们充分利用老干部活动中心的场地设施优 庠 势，组织老干部开展起点高、内容新、方
法活、针对性强的学习教育活动，把落实 ч 老干部政治待遇同加强老干部思想政治工 髀 作结合起来，使老干部在阅读文件、座谈 世 讨论、情况通报、专题讲座、体育比赛、 卧 文艺表演等形式多样的活动中，既吸收新 忿 知识，接受新事物，了解新情况，又受到 爰 了潜移默化的教育。一是充分利用每月 1 权 次的学习日，组织老干部认真学习党的十 循 六大精神，十六届四中、五中全会精神和 省、市有关文件，帮助老同志从理论上、 炸 思想上、政治上进一步提高认识。特别是 党的十六大召开前后，活动中心分别组织 绩 召开老干部座谈会、庆祝会、联欢会和举 捷 办书画展等，迎接十六大胜利召开，并迅 樘 速在老同志中掀起学习十六大精神的热潮 肓 ，从多方面加深了老同志对十六大精神的 掏理解；二是坚持组织老干部开展阅读文件 惧 、听报告、通报情况和专题讲座制度，及 时向老干部传达文件，介绍国际国内形势 抢 ，通报党中央国务院及地方党委、政府的 鼍 重大决策和当地社会经济发展等重要情况 蜾 ，邀请有关领导向老干部辅导企业改革、 霁 经济建设、党风党纪、公民道德、时事政 黠 治等方面的情况，特别是牵涉到老同志切 吆 身利益的一些热点问题，都及时有针对性 溥 的安排了专题讲座，并联系实际广泛开展 泌 了座谈讨论，有效地统一了老干部的思想 ┒ 和行动，目前全市绝大部分离休老同志都 纛 能正确认识时局和形势，情绪稳定，精神 始愉快，并能严格要求自己。
二、充分利 用老干部活动中心这个阵地，积极宣传科 凉 学
的人生观和养生之道，丰富老干部的精 役 神文化生活。根据老干部居住分散的实际 樟 ，我们立足活动中心，发挥集聚功能，分 绁 散小型布点、引导广泛参与的原则，组织 摞 老干部开展科学文明的健身活动。
一是 阶 都依托老干部活动中心和市老年体协等组 п 织，成立了老干部活动协会和小组，目前 锯 ，已相继成立了钓鱼、门球、棋牌、乒乓 咳 球等活动小组和协会，许多老干部还加入 苇 民间收藏协会、奇石协会等，通过各活动 已 小组和协会组织，把越来越多的老同志组 织起来。二是因地制宜开展丰富多彩的活 郜 动。多年来，我们坚持每月 1 至 2 次次单 ㄚ 项比赛，全年 1 次运动会制度，目前，已 葑 连续举办市直离退休老干部运动会 17 届 ，活动中心以各类专项活动组织为依托， 澹 以门球、台球、乒乓球、麻将、象棋、钓 Γ 鱼、拳功操为内容，每月举办不同活动， 茎满足老干部的需求。同时，还充分利用春 节、端阳节、中秋节、老人节和“五一” 沁 、“七一”、“十一”等节日，分别组织 稞 老同志召开茶话会、座谈会、赏月会、庆 炫 祝会，举办游园联欢、趣味游戏及各类文 螳 娱比赛活动。去年“十一”前夕，市委老 搁 干局组织市直 300 多名离退休干部在老 漠 干部活动中心召开了“迎中秋、庆国庆” 镬 联欢会，举行了套圈、摸鼻子、旱地钓鱼 泉 、土保龄球等游艺活动。三是经常性举办 各种讲座、竞赛活动。市老干局、活动中 蔼 心通过举办老年保健知识竞赛、老年保健 知识讲座、老龄问题讲座、书画讲座等， 柔 积极宣传
科学的人生观和养生之道，同时 蟀 ，组织老同志召开健身经验交流会，请锻 戚 炼好、有成果的老同志现身说法，使绝大 多数老同志既掌握了科学锻炼方法，又懂 ＠ 得了自我保健、科学健身的重要性，解决 侦 了部分老同志不会自我保健、不懂科学锻 破炼的问题。
三、适应新形势，为老干部 扑 老有所学、老有所为、老有所乐搭建平台 皙 。搞好老干部活动阵地建设，是贯彻落实 痫 “三个代表”重要思想，从政治上、生活 俸 上关心照顾老干部的具体体现，是坚持以 人为本，不断满足老干部的精神文化需求 氟 ，实现老干部“老有所乐、老有所学、老 有所教、老有所为”的重要途径。
一是 诺 以改善、优化活动中心设施为基点，争取 憎 资金，积极创业，办好活动中心。我市老 酚 干部活动中心始建于 1988年，起步早 矩 ，起点高，先后开设了阅文室、阅览室、 奉 会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、舞厅 鲒 、学习室等，形成了一个集健身、娱乐、 秦 学习为一体的综合性多功能服务活动场所 窄 。市委老干局在抓好市活动中心现有设施 嵝 建设利用、健全完善工作、管理、服务、 塄 活动等各项制度的同时，积极争取项目， 确立了活动中心扩建项目计划，目前，此 霖 项工作的规划、设计等相关手续已办理完 箕 成，近期即将开工，工程完工后，将极大 蚜 的改善活动中心硬件条件，为老干部提供 更加优美舒适
的活动环境。
二是努力办 镧 好酒泉老年大学。近些年来，随着物质生 活水平的提高和形势的发展，老干部对活 动内容、方式的需求和意识随之也发生了 鞴 变化。为了适应新形势下全市人口老龄化 教育事业发展的需要，满足老同志走讲课 嘻 堂学习知识的要求，在市委、市政府主要 浴 领导、分管领导的重视支持下，XX年 9 月，酒泉老年大学正式创办，并归口市委 仿 老干局管理。两年来，酒泉老年大学坚持 鲕 “增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进 唇 健康，余热生辉，服务社会”的办学宗旨 ┱ ，从满足老年人高尚、文明、现代的精神 显 需求出发，不断改进办学方法，完善管理 颠 制度，提高办学质量，改善办学条件，努 嗑 力让先进文化占领老年教育阵地，学校各 窳 项工作呈现出良好的发展态势，取得了较 犄 好的社会效益，为构建和谐社会作出了有 益的尝试。
1、努力改善办学条件，提 摧 高办学水平。老年大学开办时，借用市老 牺 干部活动中心一楼大厅、二楼一间教室和 瞪 院落作为教学场所，教学条件非常简陋。
薄 在市委、市政府领导的关心支持下，在老 ψ 干局、老龄委办公室的领导和社会各界的 氰帮助下，办学条件有了很大改善，学校陆 续为声乐、器乐专业购置了钢琴、手风琴 炼 、电子琴、扬琴、大提琴等价值 3 万余元 猞 的乐器和乐谱架，为声乐专业合唱队定做 醉 了 50 套演出
服装，为舞蹈专业的演出购 置民族服装共计一百余套（件），为书法 、绘画专业购置了画桌、作画写字毛毯、 雌 专用黑板，宣纸等；社会各界赠送电脑 5 台、投影仪、录音机 4 台，学校还购置了 狴 摄像机和数码照相机，专业音响设备一套 颗 ，制作了校旗、校牌、校徽等，这些教学 趄 设施设备的添置，极大地改善了教学条件 颁 ，保证了各项教学任务顺利进行，提高了 轲 广大学员的学习兴趣。
2、逐步扩大了 黧 办学规模，提高了办学质量，学科专业设 琨 置日趋完善合理。三个学期以来，学校始 郁 终坚持正确的办学方向，努力实现办学规 い 模和办学效益的双丰收。一是力求以优良 筌 的办学质量促进办学规模的稳步发展。学 辜 校始终把办学质量作为第一要务来抓，目 前，学校已基本稳定了一批常年坚持学习 纭 的骨干学员，先后报名参加老年大学学习 狯 的学员近 500 名。二是坚持以人为本， 根据实际情况设置专业课程，满足老年学 荷 员不同层次的学习需求。目前已经开设了 旮 书法、绘画、声乐、舞蹈、健身、器乐、 出 电脑等 7 个专业，今年又增开了公共基础 缒 知识课，受到了广大学员的欢迎。三是努 舁 力改革教学方法，提高课堂教学质量，构 埠 建学科课堂教学、第二课堂活动教学、社 会实践活动教学相结合的教学模式。在努 舱 力提高课堂教学效果的同时，学校积极组 织丰富多彩的第二课堂教学活动，排练节 梯 目、参加社会型演出，组织校内联谊活动 蕉 ，使学员在充分展示自我的同时，巩固所 腥 学内容。
3、初步形成了一支敬业、爱 桩 岗，有专业特长的专兼职教师队伍。学校 … 始终把好选聘教师的关口，力求将政治思 惺 想素质高，学有专长、有一定教学经验、 漆 热爱老年教育事业、甘愿为老年人服务的 彼 优秀人才引进到老年大学的教师队伍中来 盒 。经过一年多的探索和实践，我们已经基 谐 本建立了一个可供老年大学选择的教师资 畸 源信息库，形成了一种能上能下、灵活机 纸 动的用人机制。
4、建立健全了各项管 ‖ 理机制和制度，努力培养良好教风、校风 曾 、学风，形成良好的教学秩序。一是学校 贳 的管理机制进一步健全完善。校务委员会 衷 领导下的校长负责制得到了进一步落实， 霞 办公室、教务处等校务日常组织机构健全 蛱 ，去年，老干局为老年大学选调了一名管 导 理人员，从干休所调整了 2 名工作人员， 轼 充实加强了老年大学日常服务和管理工作 卿队伍。二是健全完善了各项规章制度。为 了强化对学校的管理，学校先后制定了《 酒泉老年大学章程》、 《学籍管理制度》 标 、《文明公约》、《学员守则》、《教学 喋 规则》等十余项规章制度，逐步形成了一 鲫 套行之有效又便于操作的规章制度，使学 顽 校的各项工作目标明确、职责分明、有章 У 可循，学校管理逐步实现正常化、制度化 花 、规范化。三是逐步建立完善了学员参与 谪的学员民主管理机制。学校成立了学生委 员会，各班建立了班委会，民主选举了班 叶 干部，这些组织的建立，极大地方便了学 秕 校管理，调动了学员参与学校民主管理的 钴 积极性，沟通
了校领导、教师、学员相互 恧 之间的关系，使学校形成了良好的校风。
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5、开展了丰富多彩的社会实践活动和 跬 校园文体活动，进一步提高了老年大学的 诗 声誉和知名度，增强了学校吸引力、凝聚 慵 力。老年大学除了坚持以教学为中心，努 钾 力搞好课堂教学外，还积极参与各类社会 撰 实践活动，开展丰富多彩、形式多样的校 盱 园文化活动，更好地满足学员求知、求乐 辘 的需要，满足老年人参与社会、服务社会 剔 、回报社会的需要，为我市精神文明建设 账 做出了一定的贡献。2 年来，学校艺术团 纬 先后为驻酒部队、离退休老干部、老年运 动会开幕式等义务演出，组队参加了市第 摹 一届、第二届双拥文艺汇演、夕阳红文艺 租 汇演等社会活动，成功举办了老年大学一 蚰 周年校庆文艺汇演和第七届广场文化艺术 贳 节老年大学专场演出，以“关心下一代健 硝 康成长”为主题，举办了与酒师附小师生 的联谊活动；同时，充分利用各节假日， 荥 组织学员春游、周末联谊、元旦联欢等活 晋 动。这些活动的举办，为老年大学赢得了 饥 良好的社会声誉，极大地丰富了校园文化 祛 生活，给全校师生带来了文明、健康的生 ♂ 活方式，加深了学员、教师的思想感情。
四、从老干部的实际需要出发，根据他们 瀛 心理、生理特点和爱好，组织多种活动， 晴 来满足不同层次老干部的需求。按照市委 对老干部工作的要求，针对老干部需求不 履 断变化的
特点，在充分发挥活动中心、老 钞 年大学阵地功能，拓宽活动领域，创新活 动思路，提高服务管理质量等方面，不断 粑 加大工作力度，让更多的老同志从家中走 濮 出来、玩起来、乐起来。为使活动中心、 羞 老年大学真正成为精神文明建设的阵地、 叶 名符其实的老干部之家，我们根据老干部 活动中心本身的特点和任务要求，加强制 颦 度建设，强化科学管理，开展争先创优活 鳍 动，变被动为主动服务，提高服务质量， 许 以优质的服务让老干部满意，让领导放心 ③ ，让社会认可为目标，在实际工作中树立 猝 “无功就是过，平庸就是错，有为就有位 哽 、无为就让位”的思想观念，把责任变为 羼 动力，从提高工作人员的公仆意识和服务 例 意识入手，以自觉当好老干部的“勤务兵 ”为荣，不断加强思想政治教育和业务知 栩 识的学习，在工作人员中开展了创造优美 佬 环境、优质服务、优良秩序，力争一流工 舜 作的“创三优、争一流”竞赛活动，激发 色 大家爱岗敬业、争先创优的工作热情；工 疟 作中，我们认真听取老同志对开展活动的 借意见和建议，根据老同志的要求安排活动 镏 ，坚持年年有计划、月月有赛事、天天有 勉 活动，节假日轮流值班保证老同志活动， 铖从活动内容上，形成了受老同志欢迎，活 胚 动项目稳定、合理、规范的局面，服务意 识上对老同志有求必应，尽力使老同志在 迤 活动中心玩得开心、舒心。
回顾活动中 或 心和老年大学的工作，我们深深体会到：
廿
1、市委、市政府领导的关心和支持是 膂 前提。活动中心、老年大学自创办开始发 ц 展到今天，每前进一步都离...
篇八：老干部活动中心开展情况汇报
部活动中心工作总结范文 202x 年，在局领导的正确领导和大力支持下，在分管局长的具体指导下，活动中心立足工作实际，努力推动老干部活动阵地建设，不断满足老干部精神文化需求，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务水公正方面都取得了确定进步。现将一年来的工作总结如下：一、以丰富多彩的活动为载体，进一步满足老干部的精神文化需求 活动中心依据老干部的爱好爱好和活动项目的特点，经常组织和支配一些竞技竞赛。通过多种活动相互搭配，确保内容丰富，保障老干部们常玩常乐、身心健康。
1、有序组织多个日常活动项目的正常开展。坚持活动的性，日常活动的内容来源于老干部的需求，依据老干部的意见，已经形成了受老干部欢迎的，包括乒乓球、象棋、麻将、扑克、门球、健身等文体消遣活动，并在形式上逐步形成多样化。此外，拟定于 x 月 x 日举办“迎新年游艺竞赛”，这也是一项常规的活动，竞赛项目包括象棋、麻将和扑克等，目前正在进行此项竞赛的筹备工作。
2、为进一步提高老干部的健康水平，让老干部们充共享受卫生健康服务的阳光，活动中心在 x 月 x 日举办了“开展爱国卫生运动，促进人民身心健康”公益宣讲活动。特邀请省健促会的专家为老同志进行普及宣讲，内容包括：CPU 现场紧急抢救学问、雾霾的危害与防护学问讲解、常见职业并与慢性病的预防及改善、心里健康及亚健康
状态的综合治理、食品卫生健康及保健方式等方面。通过此次关怀活动，使宽敞老干部对健康科学学问有了确定的了解，能够准时订正一些不良的生活习惯，有效降低患病率，提高生活质。
3、春季是火灾的高发季节，为了提高老干部们的消防平安防范意识，x 月 x 日我们邀请到 xx 消防学问宣扬中心的消防宣扬员，为部分老干部讲授了一堂的“消防平安学问讲座”。通过认真倾听讲座，老干部们学习把握了在日常生活中，如何防范火灾的发生、消防器材的使用方法、发生火灾时如何报警以及逃命和自救的措施。通过此次讲座提高了老干部们的消防平安意识，为每一位老干部在思想上敲响了消防平安的警钟。
4、认真策划组织全市性的大型活动。一是 x 月 x 日，活动中心联合市老龄委举办了 xx 市老年人乒乓球选拔赛，来自六个县（市）区和 x 个省、市直属单位 x 个代表队参与了竞赛。经过一天的激烈角逐，热电公司邢吉利获得老年男子组第一名，热电公司杨淑华获得老年女子组第一名，市公安局等多家单位获优秀组织奖。二是在 x 月 x日-x 日举办了 xx 市离退休干部 202x 年春季门球赛。全市离退休干部门球赛我们已经连续举办多年，每次门球赛，已经成为老干部呈现门球竞技水平和老干部相逢相聚盛会。为了提升全市离退休干部的门球水平、协作全民健身活动，我们不断丰富运动会门球赛的内容和组织结构，从范围上除要求中省直、市直单位老干部参与以外，还邀请了县区相关单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与协作，乐观与相关单位加强沟通，确保竞赛正常进行；从内容上，加强竞赛项
目的专业性，争辩落实具体竞赛细则，做好赛场布置和竞赛表格设制等各项预备工作。全市共有来自市（县）区、中省直、市直 x 个单位的 x 支球队 x 名运动员参与了竞赛。由于预备充分，竞赛圆满顺当，老干部们对赛会的组织比较满足。三是在 7 月 23 日-7 月 24 日利用两天时间举办了 xx 市“成大方圆杯”第八届老年人乒乓球大赛。为了确保竞赛的圆满完成，我们主动与成大方圆药店工作人员进行沟通协调，乐观争取资金,购买了较丰厚的奖品和纪念品并做好竞赛场地的布置工作。为确保本次赛事的专业性，工作人员在赛前主动乐观与裁判人员沟通，生疏把握乒乓球竞赛的规章，做好参赛人员竞赛场次、轮次的扣子表制作。在竞赛当天，全市共有 x 余名老同志前来参与竞赛，我们乐观协作裁判长做好竞赛进程的支配和调度，老同志们对竞赛的各项支配都格外满足。
5、充分利用活动中心现有的电子化设备为老干部供应更加丰富多彩的活动形式。连续利用 LED 大屏幕开展日播“今日要闻”活动，指定专人负责每天新闻的更新，通过这项活动的开展，丰富了老干部们的资讯信息、拓宽了老干部们了解新闻大大事的渠道，截至目前，全年利用大屏幕共发布各类信息 x 余篇。此外，充分发挥活动中心投影设备的作用，以纪念建党 x 周年和长征 x 周年为契机，为老同志播放《黄克功案件》、《战狼》、《刘老庄八十二壮士》等多部红色电影，收到老同志们的好评。
6、为了充分利用社会资源，给离退休老干部供应更专业、更精准、共性化的医疗服务，x 月 x 日我们邀请了 xx 市知名的爱尔眼科
医院和瑞宁口腔，为老干部做眼健康和口腔检查，目的是使老干部眼病和口腔疾病能早发觉、早治疗，进一步提高他们的健康水平和生活质量，更好地安度晚年。检查过程中，老干部们自觉性的进行排队，有秩序的一个一个接受检查。各位专家认真、专注、细心、专业的为老人检查视力和口腔，并针对不同的病状进行分析和讲解，最终提出贵重的建议。义诊活动从上午 9 点持续到下午 4 点，现场气氛吵闹，受到了老干部的欢迎。
7、x 月 x 日邀请盛京银行 xx 支行的工作人员为中心的离退休老干部作金融学问专题讲座。讲座上，盛京银行的工作人员具体介绍了目前针对老年人的诸多诈骗手段，如虚假中奖、电话欠费、汇钱救急、冒充领导、引诱汇款等，并叙述了患病诈骗时应实行的应对方法以及被骗后挽回损失的有效举措。另外还为老干部们介绍了新版人民币的防伪标识，并传授大家通过眼看、手摸、耳听、机测等手段来鉴别人民币的真假。这场讲座让大家把握了金融常识，提高了防范力量，受到了老干部们的全都欢迎。
二、做好走访慰问工作，进一步落实老干部政治待遇 活动中心依据工作职能连续协作全局做好走访慰问工作，落实好老干部政治待遇。坚持普遍走访与个别走访相结合，重大节日、生病住院、临终善后等格外走访与平常上门走访相结合，每年春节都对市地级老领导、老红军及遗孀进行走访慰问。副市级（实职）以上老干部生病住院到医院探望，去世到殡仪馆吊唁。
202x 年春节前夕，在分管领导的带领下，走访慰问了 x 位市级离退休老领导、x 位市级离退休军区老领导以及 x 位市级老领导、老红军遗孀，并送去了慰问金。x 月 x 日、x 日两天，在我局开展的“扶贫帮困”离休干部活动中，伴随刘俊业副局长走访了市经信委和服务委共 x 名生活困难的离休干部，并为他们送去了慰问金。
三、完善基础设施建设，进一步优化老干部活动环境 完善的基础设施建设，是我们开展好各项活动的前提，也是我们的职责所在。依据年初的工作，我们主要在以下几方面进行完善：
x 月中旬更换了综合大厅两个乒乓球案子的网架。x 月更换了中心大门的四个地弹簧，为男女卫生间和男女更衣室安装门帘，更换进门大厅两盏照明灯、健身室五个开关。x 月末将综合大厅 x 个乒乓球挡板进行清洗并修补了损坏的挡板罩，更换男女卫生间三个水龙头。针对老干部高龄的特点，市活动中心在今年 x 月 x 日又分别在进门处增设了两个与公安监控系统联网的摄像头，这一措施有效地加强了老干部活动中心的管理，进一步完备活动中心的平安系统。针对二楼贵宾室和办公室房顶漏水掉墙皮的状况，利用 x 月 x 日一成天，对这些漏水的地方进行彻底清理。针对使用多年的门球场地存在的沙子稀有，场地不公正状况，x 月下旬即派专人选购颗粒更小、质地更加细腻的新海沙 x 立方米，为两块场地更换了新装。x 月下旬分别修理了进门地弹簧、把握室门锁、大厅窗户开关阀等多处。x 月份制作了整齐划一的指示牌，规范中心大门上的各类诸如开放时间等的温馨提示。x 月加固了男卫生间的顶棚、修理了棋牌室灯，更换了门禁系统
的变压器及牵引锁。x 月初，重新整理中心阅览室的图书，将新购置x 余本新书进行分类、贴标签，整理后上架。x 月上旬修理了原有的三个监控，在会议室内新安装了一个监控摄像头。
四、加强管理，进一步提升服务水平老干部活动 中心工作是老干部工作的重要组成部分。通过强化管理，不断提升为老干部服务的水平。一是管理到位。经局机关争辩，活动中心从今年 x 月 x 日之后对前来活动的县处级及其他老年人不收取活动费。因此，从今年 x 月份开头，中心针对这种变化对中心内原有的各项规章制度进行重新调整，并用两周时间将中心内登记在册的近 300 名会员的活动费退费数额计算整理出来。退费和返还押金工作从 8 月初间续进行。目前，已向 x 名会员返还部分活动费 x 元，向 x 名会员返还门禁卡押金 x 元，向 x 名会员返还箱柜押金 x 元。为便利老同志们领取退费，中心工作人员特意去银行，将所需返还的费用和押金兑换成零钱，节省了退费时间、简化了退费流程，大大便利了老同志领取费用。二是服务到位。日常工作中，要求中心工作人员牢记“常怀敬老之心、多做惠老之事”的局训，把老干部当作自己的长辈和亲人，怀着崇高的敬意和深厚的感情热心服务，力求做好每一件小事。比如：为维护跑步机的性能，每月定期为跑步机加油；为保证老干部活动平安，每天定期检查各种活动器械并做好平安记录；为保证用品的洁净卫生，保洁人员都会定期清洗麻将和椅垫；为保证老干部们的财产平安、增加老干部们的平安感，全年为 x 位老干部进行遗忘物品录像查询；从今年 x 月 x 日开头，为老干部们增订一份《辽沈晚报》……工
作人员以主动、热忱、周到、细致的服务让老干部充分感受到“家”的温馨。
五、乐观协作其他科室开展工作，完成领导交办的其他工作 一是分别协作调研科、管理科和高校做好各项会议、讲座、老干部集会和文艺汇演的会场布置和接待工作。二是为协作局党总支深化开展 x 主题教育活动，做好优秀讲座、优秀电影的选片、下载、播放的工作，七月份共播放《忠诚与背叛》、《领袖情怀》、《风声》、《一号目标》四部电影，同时做好会场的布置工作。三是 x 月下旬抽调活动中心一名工作人员到组织部协作完成下半年全市 x 教育的调研工作。四是连续做好市级老领导活动的接待和服务工作。一年来，我们紧紧围绕全心全意为老干部服务的宗旨，不断创新工作理念，工作虽然迈上了一个新台阶，达到了新的水平，但与局训要求相比、与老干部的需求相比，还存在确定的差距和问题。一是争辩新状况新问题还不够深化。对新时期老干部活动中毁灭的需求更高、要求更高等一些深层次问题，还缺乏创新思路和有效方法。譬如，如何更好地为离退休干部供应优质服务，提升老干部对我们工作满足度的问题等。二是对退休干部服务管理力度不够。退休干部面宽、量大、状况简洁，对前来活动的退休干部的管理上还存在着政策和实际脱节的现象。以上不足要求我们既要认清形势、增加信念，又要客观找准自身不足、乐观寻求对策，创新工作思路，创新工作方法，使活动中心工作更加努力、更加扎实、更加有效。
篇九：老干部活动中心开展情况汇报
部活动中心工作总结范文 20xx 年，在局领导的正确领导和大力支持下，在分管局长的具体指导下，活动中心立足工作实际，努力推进老干部活动阵地建设，不断满足老干部精神文化需求，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务水平等方面都取得了一定进步。现将一年来的工作总结如下：一、以丰富多彩的活动为载体，进一步满足老干部的精神文化需求 活动中心根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛。通过多种活动互相搭配，确保内容丰富，保障老干部们常玩常乐、身心健康。
1、有序组织多个日常活动项目的正常开展。坚持活动的计划性，日常活动的内容来源于老干部的需求，根据老干部的意见，已经形成了受老干部欢迎的，包括乒乓球、象棋、麻将、扑克、门球、健身等文体娱乐活动，并在形式上逐步形成多样化。此外，拟定于 x 月x 日举办“迎新年游艺比赛”，这也是一项常规的活动，比赛项目包括象棋、麻将和扑克等，目前正在进行此项比赛的筹备工作。
2、为进一步提高老干部的健康水平，让老干部们充分享受卫生健康服务的阳光，活动中心在 x 月 x 日举办了“开展爱国卫生运动，促进人民身心健康”公益宣讲活动。特邀请省健促会的专家为老同志进行普及宣讲，内容包括：CPU 现场紧急救护知识、雾霾的危害与防护知识讲解、常见职业并与慢性病的预防及改善、心里健康及亚健康
状态的综合治理、食品卫生健康及保健方式等方面。通过此次关怀活动，使广大老干部对健康科学知识有了一定的了解，能够及时纠正一些不良的生活习惯，有效降低患病率，提高生活质。
3、春季是火灾的高发时节，为了提高老干部们的消防安全防范意识，x 月 x 日我们邀请到 xx 消防知识宣传中心的消防宣传员，为部分老干部讲授了一堂的“消防安全知识讲座”。通过认真聆听讲座，老干部们学习掌握了在日常生活中，如何防范火灾的发生、消防器材的使用方法、发生火灾时如何报警以及逃生和自救的措施。通过此次讲座提高了老干部们的消防安全意识，为每一位老干部在思想上敲响了消防安全的警钟。
4、认真策划组织全市性的大型活动。一是 x 月 x 日，活动中心联合市老龄委举办了 xx 市老年人乒乓球选拔赛，来自六个县（市）区和 x 个省、市直属单位 x 个代表队参加了比赛。经过一天的激烈角逐，热电公司邢吉利获得老年男子组第一名，热电公司杨淑华获得老年女子组第一名，市公安局等多家单位获优秀组织奖。二是在 x 月 x日-x 日举办了 xx 市离退休干部 20xx 年春季门球赛。全市离退休干部门球赛我们已经连续举办多年，每次门球赛，已经成为老干部展示门球竞技水平和老干部相逢相聚盛会。为了提升全市离退休干部的门球水平、配合全民健身活动，我们不断丰富运动会门球赛的内容和组织结构，从范围上除要求中省直、市直单位老干部参加以外，还邀请了县区相关单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，积极与相关单位加强沟通，确保比赛正常进行；从内容上，加强比赛项目的专业性，研究落实具体比赛细则，做好赛场布置和比赛表格设制
等各项准备工作。全市共有来自市（县）区、中省直、市直 x 个单位的 x 支球队 x 名运动员参加了比赛。由于准备充分，比赛圆满顺利，老干部们对赛会的组织比较满意。三是在 7 月 23 日-7 月 24 日利用两天时间举办了 xx 市“成大方圆杯”第八届老年人乒乓球大赛。为了确保比赛的圆满完成，我们主动与成大方圆药店工作人员进行沟通协调，积极争取资金,购买了较丰厚的奖品和纪念品并做好比赛场地的布置工作。为确保本次赛事的专业性，工作人员在赛前主动积极与裁判人员沟通，熟悉掌握乒乓球比赛的规则，做好参赛人员比赛场次、轮次的扣子表制作。在比赛当天，全市共有 x 余名老同志前来参加比赛，我们积极配合裁判长做好比赛进程的安排和调度，老同志们对比赛的各项安排都非常满意。
5、充分利用活动中心现有的电子化设备为老干部提供更加丰富多彩的活动形式。继续利用 LED 大屏幕开展日播“今日要闻”活动，指定专人负责每天新闻的更新，通过这项活动的开展，丰富了老干部们的资讯信息、拓宽了老干部们了解新闻大事件的渠道，截至目前，全年利用大屏幕共发布各类信息 x 余篇。此外，充分发挥活动中心投影设备的作用，以纪念建党 x 周年和长征 x 周年为契机，为老同志播放《黄克功案件》、《战狼》、《刘老庄八十二壮士》等多部红色电影，收到老同志们的好评。
6、为了充分利用社会资源，给离退休老干部提供更专业、更精准、个性化的医疗服务，x 月 x 日我们邀请了 xx 市知名的爱尔眼科医院和瑞宁口腔，为老干部做眼健康和口腔检查，目的是使老干部眼病和口腔疾病能早发现、早治疗，进一步提高他们的健康水平和生活
质量，更好地安度晚年。检查过程中，老干部们自觉性的进行排队，有秩序的一个一个接受检查。各位专家认真、专注、细心、专业的为老人检查视力和口腔，并针对不同的病状进行分析和讲解，最后提出宝贵的建议。义诊活动从上午 9 点持续到下午 4 点，现场气氛热烈，受到了老干部的欢迎。
7、x 月 x 日邀请盛京银行 xx 支行的工作人员为中心的离退休老干部作金融知识专题讲座。讲座上，盛京银行的工作人员详细介绍了目前针对老年人的诸多诈骗手段，如虚假中奖、电话欠费、汇钱救急、冒充领导、引诱汇款等，并讲述了遭遇诈骗时应采取的应对办法以及被骗后挽回损失的有效举措。另外还为老干部们介绍了新版人民币的防伪标识，并传授大家通过眼看、手摸、耳听、机测等手段来鉴别人民币的真假。这场讲座让大家掌握了金融常识，提高了防范能力，受到了老干部们的一致欢迎。
二、做好走访慰问工作，进一步落实老干部政治待遇 活动中心按照工作职能继续配合全局做好走访慰问工作，落实好老干部政治待遇。坚持普遍走访与个别走访相结合，重大节日、生病住院、临终善后等非常走访与平时上门走访相结合，每年春节都对市地级老领导、老红军及遗孀进行走访慰问。副市级（实职）以上老干部生病住院到医院探望，去世到殡仪馆吊唁。
20xx 年春节前夕，在分管领导的带领下，走访慰问了 x 位市级离退休老领导、x 位市级离退休军区老领导以及 x 位市级老领导、老红军遗孀，并送去了慰问金。x 月 x 日、x 日两天，在我局开展的
“扶贫帮困”离休干部活动中，陪同刘俊业副局长走访了市经信委和服务委共 x 名生活困难的离休干部，并为他们送去了慰问金。
三、完善基础设施建设，进一步优化老干部活动环境 完善的基础设施建设，是我们开展好各项活动的前提，也是我们的职责所在。按照年初的工作计划，我们主要在以下几方面进行完善：
x 月中旬更换了综合大厅两个乒乓球案子的网架。x 月更换了中心大门的四个地弹簧，为男女卫生间和男女更衣室安装门帘，更换进门大厅两盏照明灯、健身室五个开关。x 月末将综合大厅 x 个乒乓球挡板进行清洗并修补了损坏的挡板罩，更换男女卫生间三个水龙头。针对老干部高龄的特点，市活动中心在今年 x 月 x 日又分别在进门处增设了两个与公安监控系统联网的摄像头，这一措施有效地加强了老干部活动中心的管理，进一步完备活动中心的安全系统。针对二楼贵宾室和办公室房顶漏水掉墙皮的情况，利用 x 月 x 日一整天，对这些漏水的地方进行彻底清理。针对使用多年的门球场地存在的沙子稀少，场地不平等情况，x 月下旬即派专人选购颗粒更小、质地更加细腻的新海沙 x 立方米，为两块场地更换了新装。x 月下旬分别维修了进门地弹簧、控制室门锁、大厅窗户开关阀等多处。x 月份制作了整齐划一的指示牌，规范中心大门上的各类诸如开放时间等的温馨提示。x 月加固了男卫生间的顶棚、维修了棋牌室灯，更换了门禁系统的变压器及牵引锁。x 月初，重新整理中心阅览室的图书，将新购置x 余本新书进行分类、贴标签，整理后上架。x 月上旬维修了原有的三个监控，在会议室内新安装了一个监控摄像头。
四、加强管理，进一步提升服务水平老干部活动 中心工作是老干部工作的重要组成部分。通过强化管理，不断提升为老干部服务的水平。一是管理到位。经局机关研究决定，活动中心从今年 x 月 x 日之后对前来活动的县处级及其他老年人不收取活动费。因此，从今年 x 月份开始，中心针对这种变化对中心内原有的各项规章制度进行重新调整，并用两周时间将中心内登记在册的近 300名会员的活动费退费数额计算整理出来。退费和返还押金工作从 8 月初陆续进行。目前，已向 x 名会员返还部分活动费 x 元，向 x 名会员返还门禁卡押金 x 元，向 x 名会员返还箱柜押金 x 元。为方便老同志们领取退费，中心工作人员特意去银行，将所需返还的费用和押金兑换成零钱，节省了退费时间、简化了退费流程，大大方便了老同志领取费用。二是服务到位。日常工作中，要求中心工作人员牢记“常怀敬老之心、多做惠老之事”的局训，把老干部当作自己的长辈和亲人，怀着崇高的敬意和浓厚的感情热心服务，力求做好每一件小事。比如：为维护跑步机的性能，每月定期为跑步机加油；为保证老干部活动安全，每天定期检查各种活动器械并做好安全记录；为保证用品的干净卫生，保洁人员都会定期清洗麻将和椅垫；为保证老干部们的财产安全、增加老干部们的安全感，全年为 x 位老干部进行遗忘物品录像查询；从今年 x 月 x 日开始，为老干部们增订一份《辽沈晚报》……工作人员以主动、热情、周到、细致的服务让老干部充分感受到“家”的温馨。
五、积极配合其他科室开展工作，完成领导交办的其他工作
一是分别配合调研科、管理科和大学做好各项会议、讲座、老干部集会和文艺汇演的会场布置和接待工作。二是为配合局党总支深入开展 x 主题教育活动，做好优秀讲座、优秀电影的选片、下载、播放的工作，七月份共播放《忠诚与背叛》、《领袖情怀》、《风声》、《一号目标》四部电影，同时做好会场的布置工作。三是 x 月下旬抽调活动中心一名工作人员到组织部配合完成下半年全市 x 教育的调研工作。四是继续做好市级老领导活动的接待和服务工作。一年来，我们紧紧围绕全心全意为老干部服务的宗旨，不断创新工作理念，工作虽然迈上了一个新台阶，达到了新的水平，但与局训要求相比、与老干部的需求相比，还存在一定的差距和问题。一是研究新情况新问题还不够深入。对新时期老干部活动中出现的需求更高、要求更高等一些深层次问题，还缺乏创新思路和有效方法。譬如，如何更好地为离退休干部提供优质服务，提升老干部对我们工作满意度的问题等。二是对退休干部服务管理力度不够。退休干部面宽、量大、情况复杂，对前来活动的退休干部的管理上还存在着政策和实际脱节的现象。以上不足要求我们既要认清形势、增强信心，又要客观找准自身不足、积极寻求对策，创新工作思路，创新工作方法，使活动中心工作更加努力、更加扎实、更加有效。
篇十：老干部活动中心开展情况汇报
篇老干部工作汇报材料 第 1 页 3 3 篇老干部工作汇报材料 第 第 1 1 篇: : 老干部工作汇报材料( ( 一) ) 2011 年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。现将 2011 年工作目标考核自评报告汇报如下：一、强化责任意识，领导力度进一步加大 一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇
3 篇老干部工作汇报材料 第 2 页 一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。
二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来，共组织老干部学习文件 5次、听报告 2 次、参加重要会议 3 次、参加重大活动 3 次。
三、生活上照顾老干部，认真落实生活待遇 一是落实离休费和医疗费。离休干部“三个机制”运行正常，离休费全部按时发放到位，医疗费报销及时，没有拖欠。二是落实走访慰问。坚持把走访慰问作为构建和谐社会、关心老同志、加强与老同志联络和沟通的一项重要工作来抓，通过
3 篇老干部工作汇报材料 第 3 页 走访慰问把组织的关怀和温暖送达老同志，及时发现和解决存在的问题。今年，我单位采取重大节日定期慰问、平常随机慰问的方式。三是落实福利待遇。四是落实健康体检。7 月初，组织离退休老干部到区医院进行体检。
四、丰富老干部精神文化生活 一是把老干部活动场所建设纳入本单位社会文化事业和精神文明建设发展规划。加强基础设施建设，加大投入力度，建成规模合理、使用性强的老干部学习活动室。
二是举办消防讲座。5 月，邀请市消防协会教官为老干部举办了一期消防安全知识讲座，有效增强了老干部的安全防火意识。
五、发挥老干部在发展残疾人事业中的作用 一是注意引导老干部在发展残疾人事业中发挥组织、协调和表率作用，为残疾人事业的发展继续做贡献。
二是注意掌握老干部的专业、技术、特长和发挥作用的领域，探索建立离退休干部人力资源信息库，科学有序地组织他们更好地发挥作用。先后多次组织我单位老领导对我单位重点工作进行考察调研，为残疾人事业发展建言献策，发挥余热。
六、社区离退休干部服务管理工作
3 篇老干部工作汇报材料 第 4 页 一是我单位党组把社区离退休干部服务管理工作作为党的基层组织建设、和谐社会建设的重要内容，加强领导、建立制度、深化服务。我单位加强与老干部居住地有关部门的联系，相互配合，认真履行各自职责，充分考虑离退休干部的特点和需要，整合社会资源，强化服务管理，形成工作合力。
二是加强对退休干部在集中学习、开展活动、愉悦生活、发挥作用等方面的组织工作。做好离退休干部社区服务先进单位创建工作。
六、退休干部调研信息和宣传工作 第 第 2 2 篇: : 老干部工作汇报材料( ( 二) ) 办事处现有机关离退休干部 37 人，其中有共产党员 23 人，由区委老干部局管理的离退休干部 9 人，由区人事局管理的退休干部 15 人(其中享受副处级待遇的 8 人)。近年来，街道党工委在区委组织部、老干局的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐江北做出贡献，现将工作情况汇报如下：
3 篇老干部工作汇报材料 第 5 页 一、让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设、党支部建设 老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，街道党委、办事处高度重视老干部思想建设和党支部建设工作。一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据老干部学习规划，每月定期不定期组织开展思想政治学习，学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。将离退休干部党支部活动经费全额纳入预算，保障离退休干部党支部各项活动的顺利开展，另每年组织一次离退休党支部委员培训会，加强党支部思想建设工作，真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和市委、区委的决策布署上来。二是落实了老干部政治待遇，街道为离退休干部党支部和老干部订阅各类党报党刊及老年读物 50 多份，及时为老干部增添了精神粮食，定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片，丰富了老干部的精神生活。三是深入开展了“五好党支部”创建工作。从街道离退休老干部党支部实际出发，以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥党支部在老干部中的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。
3 篇老干部工作汇报材料 第 6 页 二、让老干部“老有所依”，健全老干部保障机制、服务体系 全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口、一句空话，而是一个严肃的政治问题，我街道坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全了离休费保障机制。确保了离退休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴，从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销，从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。我们坚持“三必访”：对老干部生病的必访;家庭有困难的必访;街道有大的变动时必访。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，街道党工委、办事处领导都要带慰问品去医院看望，充分体现组织上对老同志的关心，使他们感受到党的温暖。四是落实老干部定期健康体检制度。为了确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，我们根据老同志的实际情况，党工委组织安排全体老干部在江北区红十字会医院定期体检，安排医生给老干部通报体检情况，并给出下一步治疗和保健的方案。五是建立健全各社区的离退休老干部服务管理制度。充分发挥社区的工作特点，开展了社区工作人员定期到老干部家寻访制度，对老干部生活状况做到了随时关怀;让老干部的心理需求得到了及时满足;对
3 篇老干部工作汇报材料 第 7 页 老干部的生活困难做到了立即帮扶。让老同志在家也能感受到组织的关心、温暖。
三、让老干部“老有所乐”，保障老干部活动场所、活动经费 街道老干部工作“软件建设”和“狠抓硬件”两手抓，为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了舒适的活动环境。一是在我街道办公场地并不宽裕的情况下，坚持为老干部活动提供舒适的环境，在办事处四楼建有 110 平方米离退休干部活动室的基础上，又在五楼设立“老干部活动中心”在二楼为离退休干部党支部安排了一间 18 平方米的办公室，做到了离退休干部活动场所固定、够用、舒适。二是积极组织开展各项活动。年初制定全年开展老干部活动计划，每一个季度分别制定出具体活动安排，统筹安排，全面规划。做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。近期我们就组织了老干部参观“建党九十周年图片展”、观看电影《杨善洲》等活动。三是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障，尤其鼓励老干部参与老干部党校、老年大学的学习，使老干部的离退休生活丰富多彩。
四、让老干部“老有所为”，引导老干部发挥余热、再做贡献 为老干部搭建发挥余热的平台，引导老干部继续为建设“和谐江北”做出贡献。一是开展结对共建。离退休党支部先
3 篇老干部工作汇报材料 第 8 页 后与华新社区、东方家园社区结对子，定期不定期组织老干部到社区开展活动，关心、参与、帮助社区建设，宣传党的路线方针政策和优良传统，展示新时 期老干部形象风采。二是开展青少年教育。积极主动指导、协助街道关工委、工青妇组织开展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想坚定，有说服力和感召力，坚持每年元旦春节期间组织老干部看望、帮教未教所、女教所违法青年，坚持定期不定期组织老干部到社区向青少年进行革命传统教育，帮助他们树立正确人生观、世界观，取得了显著的效果。三是展开扶贫帮困。先后向边远山区，贫困地区，受灾地区捐款2100 多元，捐物 760 多件(套)，逢年过节组织慰问孤寡老人、烈军属、特困户。同时，全体老干部从高中开始，连续资助贫困学生向继刚 5 年，捐款达 13000 多无，帮助他完成大学本科学业;捐款 3000 元资助重庆大学的三年级贫困大学生邹远同学完成大学学业;为鱼嘴中学智障班同学捐赠衣物 296 件。
五、加强老干部工作领导，开创老干部工作新局面 通过街道的长期不懈、多措并举，老干部工作取得了一定的积极成效，但我们任需以改革创新的精神，力争开创老干部工作新局面。一是加强组织领导。街道党工委、办事处主要领导时常关心、过问老干部工作，对于老干部工作中出现的问题，
3 篇老干部工作汇报材料 第 9 页 定期不定期召开会议及时研究解决，对老干部工作做到了“思想上高度重视，行动上迅速落实”。二是加强队伍建设。街道定期组织老干部工作人员参加教育培训，不断增强老干部工作人员的政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，着力打造出一直政治坚定、业务精通、作风优良的老干部工作队伍。
第 第 3 3 篇: : 老干部工作汇报材料( ( 三) ) 漓江路社区现有离退休人员 876 人，其中离休人员一名，2007 年以来，我们按照市区老干部亲情服务进社区活动的要求，结合漓江路社区实际，坚持以服务为宗旨，以亲情为理念，扎实做好社区老干部的亲情服务工作。
为确保亲情服务进社区活动扎实有效开展，我社区强化组织领导，明确责任，成立了由社区党支部书记任组长的亲情服务领导小组，制定了亲情服务承诺制度，我们组织人员对社区居住的离退休人员进行详细的摸底排查，掌握老干部家庭、健康、爱好，需求等方面的情况，根据老干部的个性化需求，制定个性化服务方案，倾心服务社区老干部，2008 年 5 月，我们根据召陵区实验小学家属院离退休党员多的特点，请示街道党委批准后，在实验小学家属院成立了人东小学离退休人员党支部，支部的成立，为社区党员参与文化活动、参与社区党建和社区建设搭建了平台，进一步增强了社区党组织的凝聚力。
3 篇老干部工作汇报材料 第 10 页 为了更好地服务社区老干部，我们社区印制了社区离退休人员爱心服务卡 1000 余张，向社区的每一位离退休干部发放了爱心卡，卡片上印着社区工作人员、青年志愿者、社区物业、社区卫生服务站的联系电话。通过此卡架起了社区服务老干部的桥梁，只要接到电话，我们的工作人员就会上门服务，为老干部办事提供了方便;社区不定期在社区二楼会议室举办老年人健康知识讲座，就老年人一些常见病的防治进行专题讲解仿，今年上半年共组织讲座 3 次，进行免费体检 1 次;每逢重大节假日、组织社区干部到部分老干部家中进行专访慰问，带去党和政府的关心，组织青年志愿者帮助老干部家庭打扫庭院晾晒被褥等，今年端午节前夕，社区组织人员带着米面油等物品到部分困难离退休人员家中慰问，受到辖区老干部和居民的一致欢迎。
我们注重老干部的学习开展情况，在抓好对社区老干部、老党员集中学习的基础上，设立了党报党刊及图书阅读服务室，让社区老干部及时了解党和国家方针政策;注重对老干部活动场所的开辟，我们利用烟厂花园定期组织老干部参加各种文体比赛，丰富他们的业余生活，今年“7.1”前夕，我们组织社区离退休人员开展了象棋、军棋、双升等文体比赛，丰富了社区离退休人员业余生活;注重发挥老干部的作用，社区离退休
3 篇老干部工作汇报材料 第 11 页 人员加入了社区义务巡逻队，主动为社区的和谐稳定发挥余热，在寒暑假期，社区邀请德高望重的离退休老干部充当青少年教育的义务辅导员，向青少年进行爱国主义教育。
以上是我们漓江社区老干部亲情服务工作主要做法，离上级领导的要求可能还有一定差距，在今后的工作中我们会进一步做好老干部工作。
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