公司劳动技能大赛总结7篇公司劳动技能大赛总结 关于2021年工作总结和2022年主要工作计划的汇报 劳动和经济工作部（2021年11月3日） 劳动和经济工作部是在2018年工会改革下面是小编为大家整理的公司劳动技能大赛总结7篇,供大家参考。
篇一：公司劳动技能大赛总结
2021 年工作总结 和 2022 年主要工作计划的汇报劳动和经济工作部 （2021 年 11 月 3 日）
劳动和经济工作部是在 2018 年工会改革工作中，将原劳动保护部和经济工作部两个部门进行合并，成立的新的劳动和经济工作部。对应的部门职能也承继了两个部门的职能：
一是劳动保护工作。贯彻执行上级有关劳动安全卫生、经济、科技政策和法律法规，参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理；参与市级新建生产性工程项目的劳动安全卫生设施的审查验收；指导全市工会参与劳动安全卫生的培训和教育工作。
二是经济技术工作。指导全市工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动；与有关部门共同做好全市劳动模范的评选、表彰、培养的管理工作，承担鹤城工匠、市五一劳动奖章的评选、表彰和管理工作；指导和推动全市职工创新、技术协作工作。
部门现有工作人员三名：李淑艳、金春燕、冯丹（建华区社会化工会工作者）。
下面，把部门今年工作总结和明年的主要工作计划向各位领导作以汇报：
一、2021 年 1—10 月工作总结 2021 年，是劳动和经济工作部全新的一年，全部工作人员都没有完整经历过一年的部门工作，在主管领导的带领下，采取了先承继以往的各项工作，缕清主要工作内容，在逐渐熟悉的基础上，结合省、市工会工作要求，探索开展好具有本地特色、务实的劳动和经济技术工作的主要工作思路。
（一）劳动和技能竞赛工作 1.加强组织领导。重新调整和充实了市劳动和竞赛委员会成员单位，进一步明确了各成员单位主要工作职责，并以市政府办名义印发了《齐齐哈尔市人民政府办公室关于调整和成立部分市政府议事协调机构的通知》（齐政办文[2021]1 号）。研究制定了《“建功十四五 奋进新征程”全市职工劳动和技能竞赛活动实施方案》，明确了目标任务和主要工作内容。组织召开了全市劳动和技能竞赛工作推进会议，详细解读全年工作任务，提出具体工作要求。
2.办好市级各类竞赛，发挥示范引领性作用。5 月，在益海嘉里（富裕）现代农业产业园与全省同步举办了“百大项目”建设百万职工劳动竞赛齐齐哈尔分现场启动仪式，现场举行了职工焊接技能示范性竞赛活动，全面加强对各级工会组织开展劳动和技能竞赛工作的指导。
5 月—10 月，先后组织开展了数控机床装调维修、应急救护、家庭护理、环卫等 10 余个工种的技能大赛。在全市职工普遍开
展岗位练兵、技术比武的基础上，300 余人参加了市级决赛。其中，经市职工职业技能大赛选拔推荐的选手，来自泰来县二建建筑有限公司的砌筑工张传国在黑龙江省第十二届职工职业技能大赛中获得全省第二名的好成绩，并代表我省参加了在成都举办的全国第七届职工职业技能大赛。我市的工业机器人、数控机床装调维修等工种也分别取得了全省第 4 名、第 6 名，第 6—8 名的好成绩。
在办好各类技能大赛让优秀职工脱颖而出，发挥示范作用的基础上，重视引领和鼓励广大职工立足岗位，开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等职工“五小”创新竞赛。在全市“五小”创新竞赛中，经基层初选推荐，目前共上报市总工会 312 项“五小”创新成果，其中，有专利的项目 77 项。推荐上报的“五小”成果数量相比往年增长了 45.5%。经专家评定，已对前 97 项向省总推荐参评优秀“五小”创新成果。
3.突出本地特色，努力打造竞赛品牌。
一是突出我市作为国家重要的装备制造业基地的特点，组织开展了“一重杯”装备制造业职工技能比武擂台赛，共 5 个工种 72 名选手参加了决赛，为提升装备制造业职工技术技能素质，鼓励职工学技术、练本领起到了很好的促进作用。
二是积极培育和选树我市各级各类竞赛品牌项目。除“百万一重杯”劳动竞赛作为全国引领性劳动竞赛项目已经省总向全总申报外，龙沙区总工会的“家快服务 保您安心”—“八大群体”职工劳动和技能大赛、泰来县总工会的“安
康杯”竞赛、阳光热力公司开展的职工技能等级评定考核暨技能竞赛（依据技能大赛成果确定职工技术等级并与工资挂钩）等竞赛项目，已逐渐成为我市各行业、各单位的劳动和技能竞赛品牌项目。
三是为促进工作交流，推动劳动和技能竞赛工作，截止目前，部门已编发电子简报 236 期，在微信工作群中进行交流。
（二）劳动保护工作 1.通过组织开展“安康杯”竞赛、与卫健委等单位联合开展职业病防治法宣传、“职业健康达人”选树等活动，加强对劳动安全工作的宣传、检查、督促工作。
2.按要求参与由市应急局牵头的一重 3·24 燃爆事故等较大型安全事故的调查处理工作，维护职工的合法权益。
3.举办了全市节能减排和安全生产业务培训班，邀请市机关事务管理局、应急局等专家进行现场讲座，在培训学习的基础上，同步进行了知识竞赛。竞赛得到了基层单位的大力支持，职工参与积极性高，部分职工做到了 1052 个复习题目全部掌握的程度，竞赛活动很好的起到了普及劳动安全和节能减排基础知识，提升工作能力的作用。
（三）劳动模范、工匠工作 1.开展劳动模范、工匠等荣誉的评选表彰工作 （1）市级劳动模范的评选表彰工作。自今年 2 月起，经向市委汇报、下发通知、基层上报、初审、复审、工作小组会议、市政府办公会议、市委常委会议、公示等程序，共评选表彰了市
级劳动模范 299 名，先进单位 50 个，先进集体（含标兵班组）80 个。2021 年 4 月，齐齐哈尔市第三十四届劳动模范表彰大会在市工人文化宫大剧场召开，市委、市政府主要领导、部分市委常委出席表彰大会。
（2）鹤城工匠系列荣誉的评选表彰工作。工匠系列荣誉称号由市总工会和市人社局联合评选表彰，每年进行一次。全市已累计表彰“鹤城大工匠”、“鹤城工匠”“鹤城技术能手”共 243名。今年 5 月，经下发通知、专家评审、领导小组工作会议研究、市总工会主席办公会议研究、公示等程序，已完成 2020 年鹤城工匠等系列荣誉称号的评选表彰工作。
（3）五一奖系列荣誉称号，由工会自身表彰。每年进行一次。2021 年，在修订完善《齐齐哈尔市五一劳动奖状（章）和工人先锋号推荐评选管理规定》的基础上，已完成评选表彰市五一劳动奖章 98 名，市五一劳动奖状 30 个，市工人先锋号 50 个的工作任务。
2.劳模、工匠等人选的推荐和管理工作 （1）按照上级文件精神，做好全国、省级五一奖、龙江工匠等人选、单位和集体的推荐工作。一是 2021 年 4 月底前，共推荐表彰了全国五一劳动奖章 4 个，五一劳动奖状 1 个，工人先锋号 3 个；推荐表彰省五一劳动奖章 8 个，五一劳动奖状 4 个，工人先锋号 6 个。二是 6 月，与市科技局、市工信局联合开展了我市参评全省十大科技创新能手、十大科技创新成果、十大先进
操作法的推荐工作。我市有 3 名创新能手、1 个创新成果获奖。三是开展“龙江工匠”的推荐工作。今年，我市有 10 人获得“龙江工匠”荣誉称号，其中，9 人为市总工会推荐。
（2）按照上级工会文件精神，组织开展各级劳模慰问和疗休养等项工作。2021 年春节前，完成全国春节慰问金等专项资金1,402,731.32 元、省级困难劳模专项资金 829,581.00 元的发放工作，以及市财政下拨的 18.75 万元市级劳模春节走访慰问资金的分配工作。今年，完成了 2 名全国劳模疗休养、15 名省级劳模、30 余名市级劳模（含市级五一章）的疗休养工作，受疫情影响，全国、省劳模的部分批次疗休养工作已暂停。
回顾近一年的劳动和经济部门工作，存在着工作思路仍不够开阔，竞赛没有形成完整工作体系；与市直各单位、各企业的沟通联系有待加强；对劳模、工匠发挥作用情况的后续了解、跟踪督促还有待加强等问题，需要在今后的工作中加以改进。
二、2022 年主要工作计划 2022 年市总工会劳动和经济技术部工作，以党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神为指导，紧密围绕市委市政府工作大局，按照省、市工会工作安排，坚持问题导向、目标导向、结果导向，立足实际，组织动员全市各级工会组织和广大职工充分发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展劳动和技能竞赛，全面提升职工技术素质，为促进企业进步和地方经济发展贡献智慧力量。
一、深入开展“建功十四五，奋进新征程”主题劳动和技能
竞赛。以造就一支宏大的新型产业工人大军为目标，组织开展劳动竞赛、技能竞赛、创新竞赛、“安康杯”竞赛和节能减排等项竞赛活动。发挥劳动竞赛委员会作用，推动形成“党委重视、政府支持、工会运作、职工参与”的竞赛工作格局。推动以县（市）区、市直各系统、各企业为主体开展竞赛活动，使竞赛更加符合企业需求，贴近职工实际，切实增强竞赛活动的针对性和实效性。继续做好技能竞赛前置进校园工作，推动竞赛工作从企事业单位向机关、校园拓展。在努力打造竞赛工作品牌的基础上，探索建立不同工种的竞赛基地，形成规范化的竞赛工作流程，提高对各级工会开展竞赛活动的指导质量。
二、结合实际，组织开展各具特色的竞赛活动。与市人社局等部门联合举办全市第六届职工职业技能大赛，不断提高职工技术素质和企业创新内生动力，推进知识型、技能型、创新型职工队伍建设。结合我市重点产业项目和发展实际，组织开展装备制造业等行业职工技能比武擂台赛，养老护理员、快递行业等新就业形态劳动者技能大赛，为提高各行业职工技术技能水平搭建平台。促进各级工会组织发挥作用，鼓励职工立足岗位参与竞赛，广泛组织开展岗位练兵、“五小”创新竞赛等群众性劳动经济技术活动，扩大竞赛工作的覆盖面。
三、做好劳模工作。按要求认真做好全国和省五一奖、省劳模的推荐工作，和市工匠、五一奖的选树评定工作，真正把社会口碑好、群众认可的人选推荐上来，不断擦亮劳模、工匠品牌；促进劳模发挥作用，通过开展“师带徒”结对子，劳模经验交流等多种形式，将劳模、工匠的技术能力、社会影响充分释放，形
成更广泛的经济效益和社会效益；关心关爱劳模，落实好劳模走访慰问、疗休养，配合做好劳模事迹宣传等各项工作，在全市营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
四、加强劳动保护工作。加强对各级工会劳动卫生安全员的培训，加大对基层工会发挥安全监督作用的检查督促力度，继续开展“安康杯”竞赛活动，丰富竞赛形式。
五、加强部门自身建设。加强部门制度建设，规范工作流程。持续加强部门业务学习，多种方式进行调查研究，加强对基层工会工作、对职工群众、对劳模工匠的了解，不断提高工作能力和服务水平。
三、工作建议 一是建议加强对机关工作人员工会业务知识的学习和培训；二是建议统筹开展下基层活动；三是搭建平台，促进各县（市）区工会、基层工会间的工作交流，便于取长补短，共同提高。
篇二：公司劳动技能大赛总结
1 页 共 15 页 公司员工年终工作总结 8 篇 公司员工年终工作总结篇 1 紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结：1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。
2、对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。
3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和骇客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对 ie、outlook、office 等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭 guset 帐号等。
4、项目机房系统更新，重新安装了所有软件，解决了一部分原无法解决的问题，并重新部署杀毒软件解决方案。
5、交换机、路由等网络硬件设备的维护,屏蔽中心不用的端口,安全设置等,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化路由运行速度,节约带宽,提高上网的速度化和稳定化,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅
第 2 页 共 15 页 在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的成长，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好! 公司员工年终工作总结篇 2 20XX 年就快结束，回首 20XX 年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的
20XX 年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20XX 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务! (一)在 20XX 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把
第 3 页 共 15 页 握住了工作重点和难点。
(二)在 20XX 年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用 二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)20XX 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度 20XX年下半年，行政部组织召开了 20XX 年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获 在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
第 4 页 共 15 页 (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要 (三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和
第 5 页 共 15 页 工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策! 六、存在的不足 总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3 宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算 针对 20XX 年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
第 6 页 共 15 页 (二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益; (三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，明天更美好! 公司员工年终工作总结篇 3 本人在领导的指导下，严格履行岗位职责，认真学习，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务，在这个岗位上锻炼了能力，提高了素养，在做人和做事上都有了很大的收获，在此，把这段时间来的工作情况和明年的规划一个汇报。
一、工作概况：
我主要负责公司内部网络系统的维护工作，通过这段时间的工作，对公司 1，2，3 号院的网络状况，拓扑结构，已经比较熟悉。面对日常网络运行中所发生的问题故障，基本可以快速判断和解决。在维护工作上按着日常网络维护流程。每天分时段对关键设备运行状况进行监控，以便及时发现解决出现的故障现象，确保设备正常运行。每天写工作日志，记录每天工作内容和所出现故障，解决排除过程和故障
第 7 页 共 15 页 原因。对信息管理部所负责维护的其他部门和单位所出现的故障和问题。能够做到耐心和及时的解决，让各部门对信息中心的工作比较满意。遵守部门的各项制度，服从并认真完成领导安排的工作。
本岗位目前主要有三项主要工作内容：其一，网络系统设备维护方面，其二，个人办公电脑硬件维护工作，其三，办公电脑软件维护工作。现对工作作如下总结计划：
(一)计算机硬件的更换，购置和维护情况。公司电脑硬件整个年度总体来讲，出现问题频率较多，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置较低的机器进行适当的增容处理。
(二)公司目前由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括大财务软件 erp 的安装使用，office，wps 办公软件的使用等。
(三)公司计算机病毒的维护与防范情况 目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，主要是通过USB 存储设备传播。可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，专杀工具，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。
二、工作中存在的不足：
第 8 页 共 15 页 1、计算机管理管理制度需要进一步完善，从而对设备方面进行有效控制。
2、公司目前软件使用方面仍存在一些不足，存在一些开通外网的电脑，私自下载盗版软件，安装私人软件等情况。
三、明年工作计划：
1、学习一门网络方面的新知识，完成自我培训，提高自己业务水平。
2、完善规章管理制度，使机器设备能发挥更大的作用，更快捷高效的为大家服务。
3、具体工作包括：新建厂区等新建项目网络建设。
虽然在工作上取得了一点成效，但是，成绩只属于过去，将来还需要继续努力，学海无涯，工作无止境。将本着对本职工作的认真和责任心，以“服务创造价值”的部门理念为宗旨把维护工作做好做精。希望能够为公司的整体发展做出贡献。
公司员工年终工作总结篇 4 时光荏苒岁月如梭，不知不觉中已到了 20XX 年年末，回首这一年，不禁感慨万千，在这一年中，有欢笑也有泪水，但是很充实也学到了很多东西，在领导和同事的积极帮助下，各方面的能力都有所提高，没有辜负大家对我的信任，现将本年度的工作总结如：
本人通过杂志报刊、电脑网络、电视新闻新闻等媒体，积极参加政治学习、遵守劳动纪律、团结同志、热爱集体，对维修工作认真负责、在维修工作中努力求真、求实、求高、以积极的心态去完成领导
第 9 页 共 15 页 安排的各项工作、做好各项工作、积极要求进步，加强政治思想和品德修养。
努力钻研维修知识，勤于学习、善于创造、乐于奉献、坚持讲学习。讲政治、讲正气、始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则。始终把增强服务意识作为一切工作的基础，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上。脚踏实地的工作。
不断改进学习方法，讲求学习效率。在工作中学习、在学习中工作。坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际。用新的知识、新的思维和新的启示、巩固和丰富综合知识，让知识伴随年龄增长，使自身的综合能力不断的得到提高。
在工作中坚持勤奋务实和高效的工作作风，认真做好工作，服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间做到最好。在今后的工作中，不能耽误领导交办的任何事情。不清楚、不理解的认真及时问明白，保证自己做的事情最终结果是正确的。不给客户带来麻烦，并且经常思考哪些方式可以将维修工作进展的更加顺利。
由于能力有限，对有些事情处理的还不太妥当。我会认真向部门其他同志学习，积极了解，做好维修工作。在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大。我坚信工作只要用心努力去做，就一定能做好。
公司员工年终工作总结篇 5 时光荏苒，一年时间匆匆流过，20XX 年是特殊的一年，在全国
第 10 页 共 15 页 人民共同协作，抗击疫情的一年里，我也度过了充满压力和挑战的一年。20XX 年是我辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，也是开拓创新的一年，下面是我的 20XX 年度工作总结。
工作内容：
1、新产品开发方面，下送样品单，将样品单发邮件给工程、样品跟进、打样品标签贴样品上，样品相关信息登记及包装后，然后快递寄给客户。收到客户订单以后，进行销售订单、查库存的相关工作。同时下放请购单、跟进请购单的货如计划日期到仓库;在发货环节，制作发货单、制作标签、打快递单、订快递单、安排快递公司取件，跟进货物至客户签收。
2、对账工作，按客户要求对账，并给财务开票，再做好发票清单登记，快递给客户至客户收到并客户确认;打印送货单部分，打印当周的未开票发货单、发货订单，对应订到一起给财务。
3、工作态度和勤奋敬业方面。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，并热心为大家服务，其中样品申报单的工作占据了很多时间，为了减少快递费，本人进行了大量割纸箱的工作，并主动承担部分打扫工作。本人认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象;坚守岗位，疫情期间依然带病坚持配合主管安排上班，需要加班完成工作时按时加班加点，保证工作能按时完成。
3、工作质量成绩、效益和贡献。同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使助理工作水平有了长足的进步。
第 11 页 共 15 页 工作不足：
1、因为...
篇三：公司劳动技能大赛总结
教学年度总结怎么写 1 1劳技课，旨在培养学生的劳动观念和技术素养，培养学生"会动手、能设计、爱劳动。"使他们成为具有创新精神和创造能力的新人。本学期我们依据课程目标和我们年级学生的年龄特点来，制定了本学期的劳技计划，通过一学期的实践有如下的收获：
1、转变教学观念，实施学科创新教学 课堂上我们改变了过去那种以教材、教师、课堂为中心，以教代学，教给知识重结论、轻过程，缺乏教学创新能力的培养过程的方式。让学生自觉探索、不断发挥主观能动性，在教学中紧密结合实际，加强教师点拨下学生主体性的实践过程性，重视激发学生的求知欲和探索兴趣，引导学生在实践中发现问题、分析问题，从而取得解决实际问题的成功体验。
2、积极创设问题情景，挖掘学生创新潜质 兴趣是人积极认识事物或关心活动的心理倾向，是学习活动的机制。因此，我们在活动中重视学生兴趣的培养、开发和利用。在教学中，创设实际的技术活动或技术成果情景激发学生的学习兴趣，就会加大思维训练的力度和培养学生的创造性思维。让学生自己想象设计一个造型，而不是教师固定一个模式。在学生的想象设计中，教师要注意鼓励每个学生自信，敢于标新立异，敢于展示个性，敢于追求成功。只有这样，才能表现出学生的创新能力。这样学生学得主动、生动，自然会品尝到学习的乐趣，成功的喜悦，自然会有信心再去追求十次百次的成功，学生创新能力也会随之得到培养和提高。学生做好
后，我们又布置了展示台，把学生的作品展示出来，组织观看评议、评比，以此来提高学生的鉴赏能力，审美情趣。再次感受成功的喜悦。
3、引导学生自主学习，发展学生的创新能力 在我们提倡"让课堂充满生命的活力"的时候，就意味着要学生能主动地参与学习，也即把学习的自由还给了学生。试想一下，如果我们把每件事情都手把手地教学生，或者要他按照教师的规定来按部就班，我们的学生怎么可能有主动参与的积极性和发现、发展的机会，创新精神和实践能力又何从培养?当然，留给学生自由，并非放任自由，教师在努力为学生创造"自由"的同时，应正确把握教学的流向，给学生以恰当的"规范"。
4、及时多元的发展性评价，是激发学生创新欲望的动力 教育心理学研究证明：正确的评价，适当的表扬和鼓励，可以激发学生的上进心、自尊心。要培养每一个同学的创新精神，就必须以正面鼓励为主。小学生具有很强的表现欲，但也有一些学生，怕提问或作答时出现差错，同学笑话。不敢大胆、放手去表现，此时教师应善于寻找课堂的兴奋点，鼓励学生大胆地提问，支持学生独树一帜的创新精神，培养学生独立思考的学习方法，把学习的主动权交给学生，充分发展学生的个性。我们说创造力人人都有，我们的学生个个聪明，教师要捕捉学生在学习过程中出现的一个个小小思想火花，或用亲切的言语或用会意的微笑、赞许的目光等身体语言，及时给予肯定。即使有些是错误的想法、回答，教师也要不失时机地给予积极评价，使学生时时有一种愉快的心理体验，感受到劳动本身的乐趣。让创新的学习气氛充满整个课堂，限度地发挥每个学生的想象力和创造力，真
正体现学生是学习的主人。因此，教师的热情鼓励，无疑是一种强大有力的催化剂，可以激励学生，活跃思维，从而更好地培养学生的创新精神。激励评价的方式，可以用口头表扬，作业加分，发奖状，评选小能手等各种形式，对学生的参与及时给予肯定;也可以经常在课堂上展示学生的优秀作品，以及虽然有缺点但有创意的作品。给他们以激励，保护他们的奇思妙想，那么，他们会对学习充满着渴望，也在渴望中激发了他们的创新精神，使不同层次的学生都能获得"跳一跳"摘到果子的成功和喜悦。
经过一学期的探索与实践，我们深深地体会到：教师必须尊重学生的个性，激发学生的兴趣，开展创造性的教学活动，使课堂形成一种和谐的环境;使每个学生都能够自主地、生动活泼地学习，只有这样才能充分发挥出他们的创新实践潜能。
劳技教学年度总结怎么写 2 2
本学期即将结束，在紧张忙碌的半年中，我付出了很多努力，得到了许多收获，也总结了不少经验教训。为更好的开展今后的劳技教学工作，现将本学期的工作情况总结如下：
一、政治思想方面：
我能够自觉遵守“教师法”等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，做到依法执教。热爱教育，热爱学校，尽职尽责。关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。在工作中，能做到谦虚谨慎，尊重同事，相互学习，相互帮助，关心集体，维护
学校荣誉。坚持高尚情操，自觉抵制社会不良风气影响，发扬奉献精神。
二、教学方面：
我们在工作中能够努力钻研业务，虚心向本学科老教师求教，不断学习新知识，创造性地探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教科研水平。
实际操作是中学劳技课的“重头戏”。劳技课以劳动技能训练为主，学生接触实际，视听结合，手脑并用，施展才华，大显身手，是掌握技术的主要环节，突出的是实践和应用，并以此来提高学生劳动素质和身心素质，培养创新意识。在这一学期的教学过程中我深刻体会到，劳技课涉及到物理等多学科，综合性、实践性很强，要想把学生培养成勤动手、多动脑、会操作、有技能、懂技巧的一代新人，必须在重视思想品德教育的同时，强调操作，注重学生动手能力的培养。经过不断的探索，总结出以实习操作为中心的“引发情趣——明确目标——示范仿效——实习操作——指导纠误——作品评展”六步实作教学程序。
在这个实作流程中，师生感情和谐融洽，双边同时活动。学生在教师的引导下，情绪饱满，思维活跃，有效发挥生动活泼、主动的学习行为，动手操作，动脑思考，操作训练如期完成。
引发情趣：教师通过导语，或生动的事例，或通过视频展示操作过程，或用其他方式引发学生兴趣，激发学生热情，调动其学习积极性，促使实作成功。师生感情的沟通是促使学生动手的关键。通过导引，使学生认识到，人要多才多艺，多技多能，特别是当今社会，更
需要全面发展;假如优秀作品出自我手中，就会有一种自尊、自豪的感觉，而积极动手制作。
明确目标：经过引发情趣调动了学生的积极性之后，随即在较短的时间里，准确、精炼、清楚地告诉学生这次实作要“做什么”，“为什么做”和“如何做”的方法、步骤、要领。这时学生的注意力较集中，宜紧接下一步。
示范仿效：难度较大的内容，教师可根据实作要求作示范，也可事先准备好一个同学作示范，让学生仿效。示范必须严格规范，重点、难点要分步有节地进行，也可以边讲边范，讲范结合，语言尽量精炼。选用合乎要求的学生作品作为示范样品，用学生的东西教育学生，容易引起学生的亲切感，乐于沟通和易于理解，对于提高学生技术水平很有好处。
实习操作：这个过程是中心环节，是全体学生对所学知识的具体运用。教师必须注意几点：一要给予学生时间、空间、工具、设备、材料等方面的保证;二要明确要求学生按规程进行操作，勤动手，多动脑;三要进行安全教育，并采取相应的安全措施，确保安全;四要渗透思想教育，教育学生爱护工具，勤俭节约，爱惜劳动成果，同学间相互学习，相互切蹉，与同学团结协作，共同进步，共同提高。
指导纠误：在学生操作的同时，教师深入桌间身旁，进行同步指导，看学生是否按要求去做，使用工具是否正确。发现问题，及时纠正。及时发现有特长的学生和作品，为评展作准备。
在实际操作中，根据不同的人，因人制宜，因班制宜，分别对待。做得差的，可鼓励重作，慢的可延长时间。能让学生动手的，尽量让
他们动手。让学生在实践中感受、理解知识产生和发展的过程，使其接触自然，了解社会，以培养科学精神和创新思维习惯，激发学生的个性特点和兴趣点，鼓励学以致用和理论联系实际，倡导创造性劳动，提高审美能力，满足自我实现的需要。
在这个教学程序中，教师根据实际，本着培养学生创新精神和实践能力这个目标、实施教学，老师带领学生，使全体学生都动起来，在理论指导下，师生协调，共同活动。教师引导着学生，从知识的海洋驶入实践的海洋，将学生头脑中的物理等学科的知识运用于实践，促使知识活化，实现认知过程的第二次飞跃，让学生的形象思维、逻辑思维和创造性思维变得生动、形象、全面、深刻、完整，增长能力和智力。搞好劳技实作教学，促使学生动手操作，动脑思考，让学生在实践中发现新情况，解决新问题，有所突破，有所创新，逐步形成独立思考能力，萌发创造性活力，为培养创造型人才打下基础。
劳技教学年度总结怎么写 3 3
本学年，本人接手担任初一、初二年级的劳技教学工作。一学年以来，我自始至终以认真严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神，从事劳技教学工作，并取得了一定的成绩。为了不断提高教学质量，促进学生全面发展，现将本学年劳技教学工作总结如下：
一、激发学生学习兴趣，让他们体验到学习的快乐 劳技学科在学校历来是次科，因此学生的基础也比较薄弱，普遍不感兴趣。为了纠正这一观点，提高学生对这门学科的认识，我先从培养学生的认知能力入手，通过对身边环境的感触以及对美好生活的
向往，进一步了解到学生的思想现状，以及一些学生的知识缺陷所在，逐渐摸清了每个学生的基本特点。接着，根据学生的特点，开展一些丰富多彩的活动，如四季的花卉分别有哪些等等，努力营造一个的良好氛围，使学生从思想上逐步扭转对劳技的枯燥印象，激发学生学习的兴趣。最后，我利用各种机会，经常给不同层次学生以成就感，让每一位同学都能体验到学习的成功与快乐。
二、认真钻研业务，努力提高课堂 45 分钟的教学效率 在业务上，本人从不以自己多年教学的“丰富经验”自居。本人积极利用各种机会，学习教育教学新理念，钻研教材教法，坚持不懈地进行“自我充电”，以提高自己的业务理论水平。课堂上，我把学到的新课程理念结合实际，努力贯彻到课堂教学中去，以提高课堂45 分钟的效率。课余，我经常与同事们一起探讨教学过程中遇到的各种问题，互相学习，共同提高，从中，我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个“主阵地”的作用，提高课堂 45 分钟的效率，我们要与时俱进，坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。
三、关爱学生与严格要求相结合，尽量使每一位学生进步 亲其师，才能信其道。在平时与学生接触的过程中，我不以“师长”自居，尽量与学生平等交往，建立“朋友式”的深厚友谊，努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心，帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时，面对个别调皮的学生，也实行严格要求、正确导向的办法，让他们树立起正确的荣辱观。面对各层次的学生，我既要关爱大部分学生，又要面对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上，我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余，我让优秀学
生与“待进生”实行“一帮一”结对子，互帮互助，共同提高。一年来，学生们原本薄弱的基础知识有了稳步提高。
四、存在的不足及努力方向 部分学生多年来形成的一些不良学习方法和习惯，还有待进一步规范和引导;今后，本人将继续本着“教到老，学到老”的精神，不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;继续保持与学生家长的紧密联系，共同配合，把我们的下一代教育好，培养好，争取个人成长与学生成长实现双丰收。
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本学期我担任__年级劳技课的教学工作，在紧张忙碌的一年中，我付出了很多努力，得到了很多收获，也总结了不少经验教训，为更好地开展今后的工作，现将本学期的教学工作总结如下：
我在工作中能够努力钻研业务，虚心向各学科老教师求教，不断学习新知识，创造性地探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教科研水平。
实践操作是中学劳技课的“重头戏”。劳技课以劳动技能训练为主，学生接触实际，视听结合，手脑并用，施展才华，大显身手，是学生掌握技术的主要环节，突出的是实践和应用，并以此来提高学生劳动素质和身心素质，培养创新意识。劳技课涉及到数学、物理、化学、生物等多学科，综合性、实践性很强，这学期学生所用的课本是手工制作，它与美术课程有着诸多共通之处，经过自己的教学实践探
索，我总结出以实践操作为中心的“创设情境——明确目标——示范仿效——实践操作——指导纠误——作品评展”六步教学程序。
创设情境：教师通过导语，或生动的事例，或展示同龄学生的优秀作品，或展示大师的手工作品，引发学生兴趣，激发学生热情，调动其学习积极性。通过引导使学生认识到，人要多才多艺，多技多能，特别是当今社会，更需要全面发展，假如优秀作品出自我手中，就会有一种自尊、自豪的感觉，而积极动手制作。
明确目标：经过情境创设调动了学生的积极性之后，随即在较短的时间里，准确、精炼、清楚地告诉学生这节课要“做什么”，“为什么做”和“如何做”的方法、步骤、要领。这时学生的注意力较集中，宜紧接下一步。
示范仿效：难度较大的内容，教师可根据实践要求作示范，也可事先准备好一个同学作示范，让学生仿效。示范必须严格规范，重点、难点要分步有序地进行，也可以边讲解边示范，讲范结合，语言尽量精炼。选用合乎要求的学生作品作为示范样品，用学生的东西教育学生，容易引起学生的亲切感，乐于沟通和易于理解，对于提高学生工艺制作技术水平很有好处。
实践操作：这个过程是中心环节，是全体学生对所学知识的具体运用。教师必须注意几点：一要给予学生时间、空间、工具、设备、材料等方面的保证;二要明确要求学生按要求进行操作，勤动手，多动脑;三要进行安全教育，并采取相应的安全措施，确保安全;四要渗透思想教育，教育学生爱护工具，勤俭节约，爱惜劳动成果，同学间相互学习，相互切蹉，与同学团结协作，共同进步，共同提高。
指导纠误：在学生操作的同时，教师深入学生中间进行同步指导，看学生是否按要求去做，使用工具是否正确。发...
篇四：公司劳动技能大赛总结
一劳动节主题活动总结【范文一：五一劳动节主题活动总结】
为认真贯彻落实党的十七大精神，发扬光荣传统，弘扬先进思想和时代精神，充分发挥教职工在解放思想创新工作实践中的主力军作用，在“五一”国际劳动节即将来到之际，按照区教育工会的指示精神，我校以“颂改革、促振兴、建和谐”为主题，共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣，教师伟大”的主旋律，开展庆“五一”系列活动，以展示教师风采，激发广大教职工建设和谐校园的积极性、创造性，让教职工过好自己的节日，现把此次系列 Array 如下：
一、组织开展踏青活动，舒缓教师紧张的工作压力。
在“五一”国际劳动节来临之际，我校教育工会组织全体教师来到大连滨海路。漫步在滨海路上，体会着滨海路的浪漫与多情，忙碌的老师们也由此感到消遣放松，很是惬意。同时也将调整好身心准备做好下一阶段的工作
二、组织开展学习“杨爱军事迹”活动，加强教师师德培养。
为全面加强和提高教师职业道德和职业精神，建立健全师德建设
的长效机制，不断提升教师道德修养和文化修养，增强教书育人、敬业乐教的坚定性和自觉性，在平凡的岗位上实现不平凡的人生价值，弘扬爱岗敬业、无私奉献的教师职业精神，全面激发教师的工作热情，做一个富有激情的好教师。我校开展了一系列的学习“杨爱军事迹”活动。教师们观看了“杨爱军事迹”的录像片，聆听校长及专家的讲座，教师们撰写了学习笔记、教育随笔，进行了演讲比赛。通过此活动，教师们都决心在杨爱军精神的感召下，努力树立人民教师良好形象，做让学生
三、组织开展教学节活动，提高教师教学素养。
我校此次在“五一”国际劳动节来临之际举办的第三届教学节活动，不仅是对老师们自身专业化水平的一次大检阅，也是对学校小班化高效课堂教学开展情况的一次大检阅，它为展现教师的专业素质风采和精神风貌提供了广阔的舞台……
本次教学节盛况空前，由个人素质、提升理念和实践研究三大板块 10 个项目组成。通过这些活动，启迪老师们的才智，发展老师们的特长。教师们在活动中有思想的翱翔，有感情的抒发，有激情的旋律，有技能的展示，有科学的探索，有诗意的飞扬……各项比赛充分展示了教师们的教学才华，展示了学校教学文化特色，丰富了教师的校园文化生活，有力地推动了校园和谐团队建设。
可以说，以上活动依据“教工欢迎、广泛参与、师生互动、立足实效”来精心设计各项活动，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让广大会员感到贴心，振奋精神，展示风采，凝聚力量，团结动员广大教职工为办人民满意教育，构建和谐校园贡献力量。
【范文二：五一劳动节主题活动总结】
关心教职工的生活，满足教职工的精神文化需求，促进教职工的身心健康，是工会工作的重要组织部分。根据矿区教育办公室通知精神和我校庆祝“五一”国际劳动节活动安排，4 月 15 日下午，陶阳矿学校工会以“欢庆五一，构建和谐”为主题的庆祝活动分别在篮球场和教职工活动中心拉开帷幕，广大教职工积极参与，分别进行了教职工（男女混合）篮球运球投篮接力赛和教职工乒乓球（男女单打）赛两项竞赛。场面热闹，气氛紧张，情绪热烈，到处洋溢着欢声笑语。
一、教工乒乓球单打赛
4 月 15 日—4 月 30 日期间，通过比赛分别决出男子组和女子组前八名，其中我校副校长张鲁秀获得男子组第一名。此次活动共有70 多名教职工参赛，比赛竞争激烈，比赛氛围友好。通过这种小巧灵活的比赛活动形式，丰富和活跃了教师的业余生活，在友好的比赛
气氛中，增加了教师之间的思想交流，凝聚人心；达到了以活动锻炼身体，愉悦心情，缓解工作压力的目的。
二、“校园之声”师生诗朗诵
4 月 30 日下午 2：20，在我校多媒体教师的大力协助下，首次采用了多媒体投影技术即舞台音像数据化管理技术，在灯光控制，音源美化，图像处理等方面，给广大师生展示了一个绚丽多姿的光影舞台，为广大师生搭建了一个计算机动画终端技术的介绍平台，同时也反映出我校多媒体教师在计算机实用技术的应用领域中运用自如的高超技术。本次活动精彩纷呈，十余名师生选手朗诵风格各异，有娓娓道来、深情演绎的，有慷慨激昂、一路高歌的。通过这次活动，加深了师生之间的感情，促进了校园和谐。
三、组织迎“五一”教职工篮球运球投篮接力赛
4 月 26 日—4 月 30 日期间，篮球运球投篮接力赛，是以团队形式参赛，竞争激烈。通过这种轻强度、趣味性和合作型运动有机结合在一起的活动形式，有利于带动中青年教师、男女教师参加比赛的积极性和兴趣性，有利于加强学校领导与教师之间、教师与教师之间的思想交流和情感沟通，有利于建设和谐的组织管理文化和校园忠诚文化，体现合作型社会对新时代教师的素质要求，丰富和活跃了教师的
业余生活。
4 月 20 日下午 4：10 全体教职工参加，由体卫艺办公室、政治教研室和电教室举办的“远离烟害，亲近美好生活”健康知识讲座。通过这次讲座，让教职工认识到身体是工作的本钱，在平时的教学中，不要忘记了保养自己的身体。
这些活动的开展既丰富了教师业余文化生活，又活跃了教师的身心发展，更调动了广大教师职工参与的积极性，加强了团结，增进友谊，增强了学校的凝聚力，体现了和谐校园的理念。使广大教师能以旺盛的精力和崭新的精神面貌投入到工作中去。
【范文三：五一劳动节主题活动总结】
为庆祝“五一”国际劳动节的到来，xx 乡工会根据县总工会《关于开展庆祝“五一”国际劳动节系列活动的通知》的文件要求，结合我乡工会工作实际，在“五一”前后开展了一系列丰富多彩的活动，进一步活跃了全乡机关干部职工的业余文化生活，增强了广大干部职工的凝聚力和向心力。现将活动情况总结如下：
一、计划详细，措施到位
为热烈庆祝“五一”国际劳动节的到来，同时，为进一步丰富我乡干部职工的业余生活，乡工会把庆“五一”系列活动摆在乡工会的重要议事日程，制定详细的活动方案和计划，并采取有效措施做到活动有计划、有安排，能落实。
二、加强领导，经费到位
在乡党委、政府的大力领导下，乡工会按照活动方案，进一步明确机关、站所及中小学的主要负责人为活动具体承办者，并下发通知确保活动在全乡的知晓率。同时，为切实保障各项活动有序开展，乡工会在乡党委、政府的大力支持下，确保了活动经费的落实，增添了全乡的活动氛围。
三、活动丰富，取得实效
一是 4 月 10 日，乡工会在乡机关会议室隆重举办以“歌唱祖国、欢庆五一”为主题的大合唱比赛，乡机关、站所共 97 人 2 支合唱队参加了比赛。二是为响应县总工会关于“五一”前夕走访困难职工的号召，乡工会主席于 4 月 30 日前往我乡 3 户困难职工家庭进行了走访慰问，并为每户家庭带去了大米、粮油等生活用品，充分发挥了乡工会在帮扶困难职工方面应有的作用。三是乡工会利用“五一”、“五四”节日期间，举办形式多样、内容丰富的文体娱乐活动。活动分为
乒乓球比赛、拔河比赛等 13 项活动，全乡机关、站所共 90 余名职工参加了比赛，极大丰富了干部的业余文化生活。四是 5 月 6 日，乡工会在乡党委、政府的大力指导下，与乡团委、妇联、计生办等部门联合对第 27 个民族团结宣传月活动进行了广泛宣传，进一步提高了全乡各族干部群众对民族团结重要性的认识，增强了全体干部职工及群众的民族意识。
通过开展此次活动，既为“五一”国际劳动节献上了一份厚礼，也为全乡广大干部职工奉献了一顿精神文化大餐，并进一步增强了全乡干部职工之间的相互凝聚力和向心力。我们相信在乡党委、政府的正确领导下，在县总工会的关心指导下，我乡今后的工会工作会搞得更好。
【范文四：五一劳动节主题活动总结】
20XX 年 4 月 26 日，阳光明媚，惠风和畅，镇平公司值“五一国际劳动节”来临之际，在公司领导的大力支持和关心下，通过各部门的协作和配合，以及全体员工的共同努力，成功、顺利地在县新体育场组织了充满了趣味性的室外 4*100m 接力赛、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛和室内象棋、军棋、跳棋、扑克牌比赛。为改进和提高工作，现对本次文体活动总结如下：
首先，活动前准备阶段，根据公司领导的安排和要求，行政工作部提前一周制定了文体活动方案，对活动的各个项目确定工作。
其次，活动前动员阶段，公司各部门积极报名，踊跃参加，克服种种限制性因素，给予了此次文体活动有力的支持和配合。
赛后，文体活动的组织人员为此次获奖和参加的人员，发放了奖品和礼物，员工们表现出了空前的工作热情和集体荣誉感。为下一步开展工作提供了精神动力。
同时我们还应看到此次文体活动的不足之处：
1、室外活动，现场组织混乱无序。
2、比赛场地没有规划好。如 4*100m 接力赛，场地的起跑线和终点线都没有划好，下一棒接力的位置也没有定好。造成现场混乱。
3、组织人员与各部门的参赛人员的沟通不到位。如比赛都要开始了，个别参赛选手还没到位。
4、篮球、乒乓球、羽毛球，这类的球类比赛，是团体比赛和大型比赛项目，半天或一天之内很难进行完。不打循环赛，没有正式的
比赛规则，很难做到公平，公正。
针对以上几个不足之处，提出几点改进意见。
（1）田径运动项目，工作人员应提前到运动场地，布置场地做好准备工作。
（2）比赛裁判应该认真学习裁判规则和研究竞赛规程，包括比赛时间、比赛项目、计分办法、奖励办法、比赛的特定规则等。
（3）各部门确定一名活动负责人与活动组织者及时做好沟通和联系，如参赛选手因有事需请假或缺席，应及时告知活动组织者。避免参赛选手无故缺席比赛，给活动组织造成很大麻烦。
（4）篮球、乒乓球、羽毛球这类的比赛，如有条件可以组织专门的比赛，会显得更正规些。如无条件可以换成友谊赛或一些趣味赛，会使比赛场面更欢乐、团结、文明。
最后，这次文体活动，总体来说是成功的，重要的是我们在实践中检验了水平，找出了差距和不足之处，对于以后的活动水平的提高有很大的意义。经过了这次文体活动，我感觉公司的凝聚力更强大了，集体荣誉感也更强烈了。这对整个公司来说都是一笔宝贵的财富。我
相信，今后的活动会越办越好，公司的明天也一定会更好！
【范文五：五一劳动节主题活动总结】
通过开展丰富多彩的五一节活动，同学们充分展示了自己的精神风貌，热情很高，收获很大，更加明确了自己的奋斗方向。现总结如下：
1、学生了解了五一节的由来、意义；了解了世界各国劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这是五一劳动节的精髓所在。
2、学生了解并关爱中国各年代的劳模，懂得了“劳动光荣，奉献最美”，并树立了向他们学习的思想，立下了自己的誓言。
3、学生通过关爱自己身边无私奉献的劳动者，懂得正是他们创造了美好的生活，产生了由衷的敬意。
4、培养了学生热爱劳动的良好品质，从现在做起，从我做起，用积极劳动、关爱他人的实际行动，弘扬中华民族的优良传统，表达我们创建文明校园、构建和谐社会的热情，展示新世纪中学生良好的精神风貌。
我们相信，有了全体同学的支持和参与，我们的学校和社会将会更加和谐、更加文明，更具魅力！
【范文六：五一劳动节主题活动总结】
今年的五一劳动节，我校举办了丰富多彩的活动，本次活动培养了学生爱劳动、爱祖国的情感，逐步养成爱国、务实、勤俭的优良品格，我们学校的五月份活动的主题为“劳动光荣，奉献最美”。下面我就我班五月份的活动总结如下：
一、通过欣赏图片、资料让学生对”五一劳动节”的由来及意义有深刻的认识及领悟。让学生受到启示。并在假期与爸爸妈妈主动对自己的家进行了大扫除。
二、利用国旗下的讲话，大力宣传本次活动的重要性，激发了学生主动认真的参与和对待本次活动。
三、创作“五一”劳动节手抄报的过程中，多数同学能以丰富多彩、形式多样的手抄报，来展现自己的创作风格，并且突出主题，锻炼了学生的多方面的表现能力。
四、通过社会实践，让学生亲身体会劳动给自己和他人带来的快乐，同学们能利用假期走进社会、走向家庭，去帮助孤寡老人们做一些力所能及的事情，从中他们受到了很大的启发和教育。
总之，通过这些活动的开展，丰富了学生的课余文化生活，更加调动了学生参与的积极性，培养了学生积极劳动的热情，养成了爱劳动的好习惯，并能珍惜他人的劳动成果。
篇五：公司劳动技能大赛总结
劳动竞赛领导讲话稿尊敬的各位领导和同志们：
xxx 工程自 xx 年 9 月开工以来， 在 xx 的精心组织及项目部参建人员的不懈努力下, 克服了 金融危机、 天气、 图纸、 设计、 工艺、 工序等方面不利因素， 经过项目部全体员工昼夜 24 小时不间断轮班作战， 至今已基本完成 xx 工程主体建设目标。
但要看到， 老 2xx 将于 11 月开始拆除， 我们离新 2xx 明年 3 月投产目标越来越近， 还有部分关键设施的容许施工时间不到四个月， 任务十分紧迫。
为满足业主的进度目标， 确保本工程如期完成； 我代表项目部对参与“大战 150 天， 确保新 2xx 全面竣工劳动竞赛活动” 的全体突击队提出以下要求：
第一、 要坚定信念。
坚持正确的工期观、 进程观， 严格按照网络进度确保 xxA 标段土建工程明年 2 月 13 日全面完成； xxA 标段安装工程 3 月20 日 xx 系统单体试车合格； 原料 C 标段土建、 安装工程 3 月 20 日单体试车合格； 炼铁料场整合工程 2 月 30 日转运站完工； 烧结一次料场工程今年 12 月 8 日设备安装完毕。
第二、 严格质量控制。“百年大计， 质量第一”， 抓住质量就抓住了精品， xx 在你们手中， 就要让业主和监理放心， 让 xx 满意。
要全面实施控制， 确保工程质量。
第三、 严格安全管理、 确保文明施工。
文明施工与安全治理是工程顺利进行的基础， 各突击队要秉承“安全第一、 预防为主” 方针， 贯彻落
实“管理人员、 党员、 工会会员身边无事故” 的要求， 果断将安全隐患消除在萌芽状态， 创建零事故工程。
第四、 加强团结协作， 形成项目合力。
各突击队要合理调配资源，充分发挥内部潜力； 要互相支持， 互相配合， 团结协作， 一切以大局为重，确保各方精诚合作。
同志们：
“大战 150 天， 实现 xx 全面竣工劳动竞赛” 的目标催人奋进， 让我们紧密团结在以 xxx 总经理、 xxx 书记为首的领导班子周围， 高举“突击队” 旗帜， 按照业主和监理的要求， 坚持科学发展观， 以工程劳动竞赛活动为载体， 进一步调动和激发广大员工旺盛的劳动热情和聪明才智， 在确保 xx 竣工目标的实践中展示新风采、 创造新业绩、 作出新贡献!
最后祝同志们取得劳动竞赛的全面胜利！
篇六：公司劳动技能大赛总结
技术技能竞赛活动总结[导语]职工技术技能竞赛活动总结共含 3 篇，由的会员投稿推荐，希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第 1 篇：职工技术技能竞赛活动总结猜你正在找职工技术技能竞赛活动总结的怎么写？那么就给你这篇范文参考。
为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。进期，服装厂根据《xxxx 公司 xxxx 年职工技术技能竞赛》的要求，制定了今年职工技术技能培训的竞赛方法，从而拉开了竞赛活动的序幕。
该厂成立领导小组，多次亲自组织职工进行理论知识、工艺操作、设备维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个讲解。长期以来，在生产过程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和职工的技术得不到提高。通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到理论与相结合并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，职工收入有了大幅增长，职工生产热情也得到了提高。
为更好地开展技能竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组长进行实施考核。每天下班后，对当天生产情况
进行、分析、对操作不当的地方进行矫正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，达到稳定，高产的目的。
通过开展“技术技能”竞赛，在各职工之间形成了良好的竞赛氛围，热火朝天的生产场面到处可见，职工的精神面貌体现着生产的热情，职工的技能，操作水平和劳动效率得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基础。
第 2 篇：职工技术技能竞赛活动总结给你一篇职工技术技能竞赛活动总结的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的业务技术素质。进期，服装厂根据《xxxx 公司 20x 年职工技术技能竞赛》的要求，制定了今年职工技术技能培训的竞赛方法，从而拉开了竞赛活动的序幕。
该厂成立领导小组，多次亲自组织职工进行理论知识、工艺操作、设备维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个讲解。长期以来，在生产过程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和职工的技术得不到提高。通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到理论与实践相结合并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，职工收入有了大幅增
长，职工生产热情也得到了提高。
为更好地开展技能竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组长进行实施考核。每天下班后，对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行矫正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，达到稳定，高产的目的。
通过开展“技术技能”竞赛，在各职工之间形成了良好的竞赛氛围，热火朝天的生产场面到处可见，职工的精神面貌体现着生产的热情，职工的技能，操作水平和劳动效率得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基础。
第 3 篇：职工技术技能竞赛活动总结给大家带来职工技术技能竞赛活动总结范文，供大家参考! 为了适应企业发展的需求，创建学习型企业，努力提高广大职工学习技术技能的积极性，增强职工的.业务技术素质。进期，服装厂根据的要求，制定了今年职工技术技能培训的竞赛方法，从而拉开了竞赛活动的序幕。
该厂成立领导小组，多次亲自组织职工进行理论知识、工艺操作、设备维护、安全生产等方面的培训，并且进行逐个讲解。长期以来，在生产过程中，职工早已习惯用传统单干制作的工艺缝制，以致严重影响产品质量、产量及工作效率和职工的技术得不到提高。通过开展竞赛活动，改变了传统的做法，在生产过程中做到
理论与实践相结合并实施细流水作业，使产品的产量稳定提高，质量也得到保障，技术水平进一步的提高，职工收入有了大幅增长，职工生产热情也得到了提高。
为更好地开展技能竞赛，领导小组加强定量、定额管理，以班组为单位，由班组长进行实施考核。每天下班后，对当天生产情况进行总结、分析、对操作不当的地方进行矫正，对产品的质量进行严把关并在生产过程中做到下道工序检查上道工序，杜绝次品的产生，从而提高各职工的技术技能操作水平，达到稳定，高产的目的。
通过开展“技术技能”竞赛，在各职工之间形成了良好的竞赛氛围，热火朝天的生产场面到处可见，职工的精神面貌体现着生产的热情，职工的技能，操作水平和劳动效率得到了很大的提高，达到竞赛的目的，同时也为今后的生产奠定了良好的基矗 的希望你能喜欢以上 3 篇职工技术技能竞赛活动总结范文，你还可以点击这里查找更多职工技术技能竞赛活动总结范文。
篇七：公司劳动技能大赛总结
届“百日 优质服务竞赛”活动总结历时 100 天的**公司“百日 优质服务竞赛”活动圆满结束了 ， 在本次优质服务竞赛活动期间， **公司以职代会提出的“1346” 发展思路为指引 ， 全力深化“三项服务”， 突出抓好“五项工作”， 充分认清物业管理与服务中的薄弱环节， 尤其是收费制度改革造成的前所未有的冲击和挑战， 在全公司范围内适时开展了 “百日 优质服务竞赛” 活动， 以此促进各项工作管理上水平、 服务提素质、 全员 聚合力， 进一步增强广大干部职工的危机感、 责任感和使命感。
一、 健全组织机构， 加强领导职责， 保证“活动” 顺利开展 为确保竞赛活动目 标顺利实现， 各单位都制定了 切实可行的活动实施方案， 成立了 竞赛活动领导小组， 明确了 工作重点、 工作目 标和各自 职责。
结合活动内容， 广泛召开班组座谈会， 认真学习有关文件精神， 使广大干部职工进一步认清开展“百日 优质服务竞赛” 的重要性和紧迫性， 认真查找工作中存在的薄弱环节， 并制定相应整改措施。
同时， 活动期间各单位以悬挂条幅、 张贴标语、 黑板报、 LED 显示屏和MAS 短信等多种形式， 积极宣传活动内容， 营造了 浓厚的活动氛围， 进一步夯实了 基础工作， 推动了 广大干部职工服务
意识的转变， 促进了 物业服务水平的提升。
二、 注重业务培训， 提升员工素质， 不断提高全员业务水平 为进一步提高职工操作技能和工作效率， 加强员 工自 身素质和修养， 各单位能够坚持以人为本的思想， 制定培训计划， 进一步明确了 学习目 标， 规范了 学习内容。
一是充分利用班组会、 班前教育等形式， 大力开展政治理论学习和形势任务教育， 不断提高职工队伍的思想素质。
二是认真开展岗位技能培训， 结合岗位规范、 操作规程、 技术标准和物业管理方面的法律法规等学习内容， 采取每周一学习、 每月 一考核、 每人一记录的培训方式， 强化培训过程， 确保见到成效。三是通过在同行业、 同工种之间， 开展岗位技能竞赛、 劳动竞赛和岗位练兵活动， 增强职工服务技能， 提高履行岗位职责能力， 进一步激发和调动广大干部职工发挥岗位成才的积极性。
三、 选树典型职工， 推广先进经验， 充分发挥模范带头作用 按照“创新服务、 文明服务、 优质服务、 规范操作、 业绩突出” 等方面内容， 公司活动领导小组对各单位上报的优秀示范站队和先进个人进行认真检查验收和评审。
总体看来， 各单位上报的“优质服务示范队” 和“先进个人” 都非常出色， 各项工作开展扎实、 成绩突出， 在工作中起到了 先
锋模范作用。
经认真评选， 在今年开展的“百日 优质服务竞赛” 活动中， 评选出 3 个优质服务单位、 1 个优质施工现场、8 个优质服务示范队和 9 名 优质服务先进个人， 通过他们的示范引 导作用， 以点带面， 全面提升公司 物业服务水平。
四、 查找安全隐患， 堵塞安全漏洞， 保障活动顺利开展
这次活动将安全管理作为一项重要内容， 并给予高度重视， 各单位结合自 身特点， 在深入落实“有感领导、 直线责任、 属地管理” 的基础上， 组织召开了 员 工及其家属子女参加的“亲情助安全” 座谈会， 对职工上下班路线进行了 确认，促进了 安全教育由岗位向家庭、 由个人向家人的延伸。
开展HSE 大讨论大排查座谈会， 通过面对面的零距离的交流， 增强了 全员 的安全意识， 找出了 危害辨识因素， 制定了 风险控制措施。
同时， 在安全隐患整治整改上舍得投入， 最大程度减少 安全隐患的发生。
物业公司 对住宅楼公用 部分电气线路、 健身器材进行了 全面的安全检查, 保证了 用户 使用安全；市政公司制定统一泵站、 变电所标识， 对雨水井篦、 马葫芦井进行醒目 的提示， 减少意外事件的发生。
物业八公司业主服务中心对小区内出现的大面积路面损坏情况， 积极同开发商协商， 采取各种措施， 筹措资金， 对小区内损坏的路面进行了 修补， 确保了 小区业主出行安全。
五、 完善服务措施， 查找薄弱环节， 全面提升物业服务
水平 各单位在活动开展期间， 认真查找服务中存在的问题和薄弱环节， 找差距、 定措施， 确保责任到人， 措施落实到位。通过设立意见箱、 发放调查问卷、 不定期走访等多种方式，主动深入社区、 深入住户 ， 与业主面对面、“零距离” 接触，全面排查热点、 难点和带有倾向性的问题， 认真解决业主最关心、 最直接、 最现实的利益问题。
对于业主反映的突出问题， 能够建立档案， 定期组织召开工作会议， 全面研究制定整改方案， 并逐一落实整改。
物业二公司、 物业有限公司、绿化公司将“争优创先活动” 与百日 优质服务竞赛有机结合起来， 做到每个站队每日 工作有记录， 每周有小结， 每月 有阶段总结； 公建物业为了 深入开展百日 优质服务竞赛工作，开展我为公司献计献策金点子征集活动， 在公司内部多工种进行技能大赛， 每月 在公司范围内进行一次评选岗位明星的活动； 物业六公司保洁队彻底清扫小区内卫生死角， 对楼道内一些长期遗留、 不易处理的污渍， 用洗衣粉和钢丝球进行了 全面彻底清理。
市政公司 、 供热公司、 燃料公司、 运输公司等各家专业化公司以此项活动为契机， 强化技能培训和监督考核， 把转变思想、 树立服务观念和端正服务态度作为工作重点， 使 “百日 优质服务竞赛” 活动开展得有声有色， 成绩显著。
游泳馆、体育馆等其它各窗口 单位也都根据自 己实际特点， 找准工作
定位， 不断提升馆所的服务接待水平， 争做“优质服务窗口单位”， 树立了 **公司良好的社会形象。
六、 落实“属地” 职责， 科学组织施工， 确保惠民工程质量 “百日 服务竞赛” 活动期间正值工程施工的黄金季节，施工质量高低程度直接影响小区居民的生活水平。
公司每周召开一次施工例会， 明确施工进度， 解决存在的问题， 要求工程项目 管理严格落实“四不开工”， 即：
“有感领导不确定不开工、 安全组织不健全不开工、 安全措施不确定不开工、安全条件不具备不开工”。
逐级签订安全生产责任书， 横向到边， 纵向到底， 把各项责任和措施具体落实到人， 确保工作各司其责， 把隐患消灭在萌芽状态。
工程管理部门和监理公司建立监督检查约束机制和各项规章制度， 针对检查中发现的问题， 完善管理措施， 强化责任追究。
圣泰各处严格执行文明施工的各项要求标准， 最大限度地在不影响居民日 常生活休息的情况下组织施工。
物业公司落实“属地管理” 职责， 主动沟通小区业主， 定期巡视小区施工现场， 提出合理化改造意见， 把工程做成“便民”、“利民” 的“样板工程”，真正使业主感受到矿区的变化， 切实把好事办好。
七、 加强经营管理控制， 落实降本增效责任， 企业管控能力不断增强
提高经营管理水平是开展优质服务的必要手段， 各单位细化成本控制， 加强预算管理， 突出重点成本控制， 实施预算刚性控制等各种措施， 量化降本增效指标， 落实目 标责任。公司充分挖掘人力资源潜力， 与 20 多名 外雇人员 解除了 劳动关系并加大对劳务费的发放的审计监督力度。
发挥专业化公司的技术优势， 通过太阳能、 LED 等技术的使用， 在保证夜间照明的同时， 不断降低能源损耗。
加大水电监察力度、漏点排查力度、 精确水电计量以及车辆单车核算制度和经理办公室统一调配制度， 做到“既拣芝麻又抱西瓜”。
通过采取各种手段， 使水电损耗和油耗都比同期都有所下降。
八、 加强队伍建设， 发挥政治优势， 进一步凝聚企业发展力量 “百日 优质服务竞赛” 活动期间， 各单位领导高度重视，围绕加强队伍建设工作， 亲自 带领全体员 工进行学习、 座谈，维护了 职工的合法权益。
扎实推进公司物业“家” 文化建设，推进楼道文化、 社区文化和街路文化相融合， 形成“三位一体” 的物业“家” 文化， 潜移默化将服务观念融入每个员 工的思想和行动， 全面提高了 公司员 工综合文明素质。
继续深入开展“责任机关、 阳光机关、 效率机关、 和谐机关” 创建活动， 进一步提高服务基层、 服务领导、 服务上级的能力和水平。
在党政廉风建设中， 市政公司采取集中教育和个人自学相结合， 正反典型教育和反面警示教育相结合等载体， 引
导党员 干部算清“七笔帐”、 明确“三条线”， 执行每月 一考督促和检查， 与此同时开展 EAP 心理咨询， 为职工缓解压工作和身心压力， 凝心聚力， 增强了 队伍的核心力。
通过开展“百日 优质服务竞赛” 活动， 广大干部职工进一步认清了 形势， 统一了 思想， 明确了 目 标， 激发了 干劲，鼓舞了 士气， 职工队伍精神振奋， 服务信心更加坚定， 队伍的凝聚力和战斗力进一步增强， 为实现公司全年既定的工作目 标奠定坚实的基础。
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