工会工作开展情况总结6篇工会工作开展情况总结 工会年度工作总结报告 总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不下面是小编为大家整理的工会工作开展情况总结6篇,供大家参考。
篇一:工会工作开展情况总结
年度工作总结报告总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌,所以在内容安排上要考虑到方方面面,全局工作不能遗漏哪个方面,单项工作不能遗漏哪个环节,否则就会影响工作总结的客观性和全面性。下面就让小编带你去看看工会年度工作总结报告范文 5 篇,希望能帮助到大家!
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在工会及公司党委的正确领导下,加强企业的民主决策、民主管理和民主监督,着力加强工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会职工的积极性和创造性,推动了公司各项工作的创新发展,现将公司工会本年度工作开展情况总结如下:
一、 扎实做好厂务公开工作,切实加强民主管理与民主监督。
公司工会高度重视厂务公开工作,把厂务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展,为深化和规范公司厂务公开工作,完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度,公司领导亲自抓厂务公开工作,专门设置通知通告公示栏,对厂务公开时间、内容、形式等提出要求、意见和建议。保证了工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了公司的民主管理和民主监督工作,提高了管理、科学、民主、规范性。
二、 加强工会组织建设,提高工会工作质量。
公司党委高度重视工会建设,坚持依法治会,规范自身行为,加强工会组织自身建设,始终按照《工会法》的要求,组织好各项工会活动。并积极开展工会信息宣传工作,更好地为公司各项工作服务。
三、掌握职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。
公司工会深入员工队伍,认真做好调查研究,就职工关心的热点、难点问题进行收集,将其进行整理汇总,并及时把职工意见建议反馈给公司党政领导,经领导班子研究后,都分别给予解决。
四、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。
围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节,我公司计划在下半年度开展“强技能、保安全、提效益”的劳动竞赛、合理化建议等活动,同时,为培养造就“四有”职工队伍,促进员工全面发展,培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍,公司计划开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,鼓励员工刻苦钻研业务技术,人人争做技术能手。员工业务技能水平能得到长足的进步。
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20__年,__乡工会工作在县总工会的领导下,在乡党委政府的关心和支持下,紧紧围绕乡党委、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作,全面贯彻十九大精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了__乡工会工作的全新局面。
一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。__年 zz 乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,紧密结合__乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。
二、抓规范,加强工会组织建设
首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足一定的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。
乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。
一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。
二是目标责任制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。
三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。
四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。
五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。
三、抓“_”,发挥工会作用
_是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对_工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
一是推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。
二是积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。
上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。__公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。
三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节
日,我们都积极筹措资金进行慰问。20__年我们节日共走访慰问特困职工15 户,走访离退休职工 20 名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。
四、抓活动载体,增强工会活力
一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,达到“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。
二是以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。7 月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120 多名职工参加了竞赛。
三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。
四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。
回顾 20__年我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:
(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。
(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在
工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。
(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。
一年来,我们在_、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:
一是工会相关档案资料尚不齐全规范。
二是新会员发展覆盖面不够广。
三是对外劳务输出的数量还不够。
四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究。
五是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。
20__年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创__乡工会工作新局面。
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4 月 25 日至 29 日,全总将通过举行庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会、召开“五一”座谈会、主办 20____年“五一”国际劳动节特别节目、发布“最美职工”等方式,唱响“劳动者之歌”。据悉,庆祝大会上将表彰一批全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号,并邀请获奖代表分享立足本职、拼搏奉献的劳动经历。
据全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰介绍,4 月 27 日,中宣部、中央文明办、全总将第三次共同发布 10 位“最美职工”榜单。届时,中央文明网首页显著位置将开设“最美职工”发布厅,直播发布仪式及 10位“最美职工”简要事迹短片,330 余家地方文明网站同步播出,通过这一发布宣传活动,动员广大职工以先进模范人物为榜样,充分发挥工人阶级主力军作用,辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献力量。
全总与中央电视台还将共同主办以“中国梦·劳动美”为主题的20____年“五一”国际劳动节特别节目,采用主会场与三地分会场结合的
方式,凸显在实现五大发展理念和“四个全面”战略布局中广大劳动者的正能量。
此外,4 月下旬至 5 月中旬,一批一线劳动者典型将“登录”各中央主要媒体和新媒体的重点版面、时段,其中包括“全能”机床工耿家盛、农民工操作能手刘沙、“徽匠状元”吴雄飞、航空工业高技能人才鲁宏勋等,讲述爱岗敬业的感人故事。
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今年在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩,以下是本年度企业工会工作总结:
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习“________”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带...
篇二:工会工作开展情况总结
/ 40 2020 年工会 全体 会议讲话各位委员,同志们:大家下午好!2020 年,集团公司工会在集团公司领导和总工会的正确领导下,紧紧围绕集团公司总体工作目标,积极发挥基层工会组织的桥梁纽带作用,真正地以大家关心的热点问题为出发点,以大家的切身权益为落脚点,努力为职工群众办实事,积极开展各项活动。现将 2020 年度工会具体工作汇报如下:一、按时组织换届选举,为工会注入新动能:2020 年**月**日,集团公司工会委员会召开第五届工会委员会换届推举大会,选举产生新一届工会委员,本人很荣幸当选为工会主席,其余四名委员分别是*****。新一届工会委员为工会注入了新鲜血液。半年来,工会委员会立足岗位,尽职尽责,进一步关注广大员工聚焦点,解决大家尤其是赴外项目员工的后顾之忧,切实维护员工合法权益,最大限度的发挥工会委员职能,为公司各项发展做好服务工作。二 、加强工会自身建设,不断提高工作水平:一是认真做好新会员的吸纳接收工作,不断扩大会员队伍。按照人人享有入会权利的原则,集团公司所有员工均纳入工会成员,职工入会率**。二是加强工会财务管理。每季度集团公司按照工资总额的 2%缴纳工会会费。收好、管好和用好工会经费是我们义不容辞的职责。我们力求把有限的资金用在刀刃上,全年主要开资用于员工的培训、竞赛及慰问等相2 / 4关活动,真正做到工会经费为生产服务,为广大会员服务,绝不乱花一分钱。三、强化民主管理,构建“民主之家”:工会定期召开职工代表座谈会,充分发挥了民主管理的重要作用,坚持听取和审议公司改革发展方案,并提出意见和建议。一是建立健全薪酬改革制度。为进一步提高职工收入,促进公司健康发展,构建和谐稳定的劳动关系,2020年集团公司增加员工司龄工资 200 元/年,增加节日福利津贴发放 500元/节。二是建立健全员工生日档案。开展员工生日慰问活动,并为员工提供生日慰问祝福和慰问金,让员工感受到公司集体的关怀,感受到公司大家庭的温暖。四、构架上下纽带桥梁作用,实现员工与企业双赢:集团公司工会自成立以来,始终与开发区总工会保持紧密联系,响应号召,积极落实。今年以来多次参与开发区总工会各种评选活动,并屡获大奖。先后获得“**年度模范职工之家”“模范职工小家”等荣誉称号五、关注职工培训,切实提高职工业务水平:集团公司工会持续关注员工专业技能的提高。为切实提高员工的管理技能及专业技能,工会协同人力资源部和综合办公室举办专业技术和管理方面的培训,并提供经费支持。**全年举办培训活动**场,覆盖人员**人,占公司总人数**。六、关心关爱员工,增强企业凝聚力:
一是,加强工会女职工组织建设,切实做好维护女职工特殊权益的工作。每年的“三.八”妇女节要为女员工送上节日津贴与祝福。
二是,心系一线员工,为大家
3 / 4夏送清凉,节日送福利。**年**月正值酷暑难耐,工会积极组织开展“夏季送清凉”慰问活动,为各项目部发放防暑降温物资。本次慰问活动将领导对大家的关心及关怀送到了每个人的心田,像一阵清风一样带来了夏日的清凉。三是,集团公司工会心系患病职工及家属。在得知**父亲患病住院期间,工会第一时间送去慰问金 2000 元,并安慰**安心照顾家人。七、开展文娱活动,丰富职工生活:集团公司工会着力打造职工业余文化生活,举办 “迎新年”趣味运动会、篮球友谊赛、拔河比赛等活动。通过多彩的活动,对于强健职工体魄,振奋职工精神,提高职工文明素质,丰富职工业余生活,加强职工间相互交流,增强员工凝聚力,有着十分重要的现实意义,为工会今后更好的开展各项工作打下来基础,也为公司生产经营工作顺利开展提供了有力保障。**年度工会的工作虽取得了一些成绩,也存在着差距和不足。**年我们要继续在以下几方面开展工作:一是,继续加大维护职工合法权益力度:工会要继续保障女职工的特殊权益,关心女职工在生产、哺乳等特殊时期,给予产假及哺乳假等假期;二是保障员工休息休假的权利,对节假日加班的要给予加班补贴及相关津贴;三是坚决维护员工的安全卫生保护权益,切实维护员工生命安全和身体健康。四是坚决维护员工社会保险和福利的权益,保障员工享受社会保险及公积金等福利的权益。二是,继续加强工会思想政治引领作用:工会要积极落实集团公司党支部及上级工会的决策部署,认真开展学习贯彻新时代中国特色
4 / 4社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党的领导。加强全员对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。将全员的思想统一到为集团公司整体建设中去,切实加强工会思想引领作用。三是,进一步加强帮扶力度,为困难职工排忧解难:将关心关爱困难职工作为工会工作重点。及时将组织的关怀、关爱及慰问金送到有需要的职工及家属,进一步加强帮扶力度,为困难职工减轻困难,将建业关心员工及其家属的人文关怀精神及企业文化进一步发扬光大。四是,组织各单位开展形式多样的劳动竞赛活动。五是,圆满完成上级工会、公司交办的各项任务。***年让我们继续团结在以集团公司领导、集团公司党支部及上级工会的坚强领导下,发挥工会思想引领、桥梁纽带、凝心聚力作用,为建业各项建设发展做出更大贡献,让我们携手同心共赴建业新征程!
篇三:工会工作开展情况总结
会工作总结 年工会工作总结一、 某年工会工作总结一年多来, 在系统工会和企业党支部的正确领导下, 粮库工会以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指针, 找准工作切入点, 认真履行基本职能, 在推行库务公开、吸纳职工民主管理意见、 维护职工权益、 搞好企业文化建设等方面做了一些较有成效的工作, 为搞好企业经营管理, 深化企业经营机制改革、 加强两个文明建设起到了积极的推动作用。
重点抓了以下几项工作:
(一)
全心全意贯彻“依靠” 方针, 充分发挥员工的主人翁作用。
全心全意依靠工人阶级的方针, 是对工会工作最基本的要求, 工会工作就是紧紧围绕“依靠” 方针贯穿于工作之中的。
这主要表现在, 在政治上保证员工的主人翁地位, 在工作中吸收员工参与企业经营管理, 虚心听取员工的意见和呼声。
在生活上,尽量为员工着想, 给他们创造良好工作的环境。
在和两个粮食年度期间, 我库的玉米轮换收购任务达到, 吨, 烘干入库任务也达到了, 多吨, 可以说工作量是非常大的。
全库员工紧紧团结在库领导班子周围, 尽责奉献, 努力工作, 每位员工都为完成粮食入
库任务洒下了辛勤的汗水, 在寒冷的秋冬季节里, 员工们起早贪黑, 顶风冒寒, 坚守岗位, 加班加点, 在尘土飞扬的烘干现场,员工们不怕苦, 不怕累, 每个人都较好地完成了本职工作任务,在平时粮食安全储藏作业中, 依靠全体保化人员的力量, 坚持“以防为主、 综合防治” 的保粮方针, 完善科学保粮责任制, 努力推行规范化管理, 翻倒、 平仓、 熏蒸等艰苦劳动全部由一线员工完成。
由于认真贯彻“依靠” 方针, 提高了广大员工的主人翁意识和地位, 在全体员工中形成了“想主人事、 干主人活、 尽主人责、 当好主人翁” 的良好氛围。
(二)
坚持职代会制度, 推行库务公开, 积极开展企业民主管理和民主监督。
几年来, 每年都较好地坚持了职代会制度,每次职代会都召开得比较正规, 会议听取粮库主任的工作报告、工会工作报告和财务工作报告, 进行提案解答和民主评议企业领导干部, 使全体员工都能够全面了解掌握开展的主要工作和下一年的工作思路和任务。
同时, 高度重视员工提案, 对收回的提案进行认真的研究讨论, 对合理化建议马上落实到工作中。
每次职代会上, 粮库工会都与库主任签订集体劳动合同, 为保护员工合法权利起到了促进和保护作用。
为了切实加强员工民主监督工作力度, 粮库工会制定了 《库务公开、 民主监督制度实施办法》, 建立了《库务公开栏》, 分季
度将粮食收购、 销售价格、 基本建设、 招待费、 小汽车费、 通讯费、 差旅费“四费” 开支情况、 经营成果情况向全体员工公开,自觉接受全体员工的监督。
三关心员工生活, 提高员工工资生活福利待遇。
实际工作中, 把关心并提高员工工资福利待遇做为履行维护职能的重点,想员工之所想, 急员工之所急, 在落实员工工资奖金、 福利待遇、关心员工生活等方面替员工着想, 某年重新修缮了浴池, 使员工一个星期能洗一次澡。
建起猪场、 羊场后, 员工中午低价就餐,每逢员工婚丧嫁娶, 除特殊情况外, 领导班子成员一般都到场,员工发生家庭纠纷时, 工会干部深入家中进行调解。
每年春节前粮库工会都开展访贫问苦和“送温暖” 活动, 及时将慰问金、 困难补助送到离退休和困难职工家中。
在某年末实施职工身份置换改革时, 为上岗员工兑现了 某年度的规范化管理达标补助, 同时也为待岗、 内养的职工发放了一定数额的奖金, 并为全体员工报销了一定数额的药费和取暖费。
某年春季流行非典期间, 粮库工会为全体上岗职工购买了预防药品。
今年月末烘干作业结束后,为全体上岗员工安装了床位, 使员工中午能得到休息。
某年可以说是松山区粮食系统的改革之年, 区粮食局根据国务院、 自治区人民政府关于深化国有粮食企业改革工作的文件精神, 在系统粮食购销企业中实行了职工身份置换改革, 这项改
革力度大, 直接涉及职工切身利益和一些深层次的矛盾, 为此库领导班子和工会组织高度重视, 区局有关改革的文件出台后, 组织全体职工进行了认真的学习讨论, 并由工会牵头, 充分征求全体职工对改革的意见, 及时将职工的意见上报到区粮食局, 对个别对改革有异议或咨询有关政策的职工, 工会热情接待并给予耐心细致的答复, 对要求解决有关遗留问题或申请有关待遇的职工, 只要政策允许库领导班子都尽量给予解决。
通过高度重视,精心操作, 使我库的职工身份置换改革进展平稳, 没有发生群体上访告状的问题, 保持了稳定, 圆满地完成了改革任务。
(四)
开展文体娱乐活动, 丰富员工文化生活, 粮库工会努力加强自身建设, 工会经费足额提取, 足额上缴, 专款专用。几年来, 十分注重文体基础设施建设的投入, 先后总计投资余万元, 建立了“职工之家” 和图书室, 建起了网球场、 篮球场、 乒乓球室、 舞厅、 假山、 喷泉、 职工健身室等文体设施。
春夏季节植树种花种草, 美化库区环境。
粮库工会制定了《文体活动三年规划》, 某年月份, 组织职工去赛罕坝旅游, 举行篝火晚会, 月1 日与区纪检委联合举办庆“八一” 建军节篮球友谊比赛。
在“五一” 、 “十一” 、 “元旦” 等节日期间, 一般都组织员工开展一些健康向上的文体娱乐活动, 广大员工踊跃参加, 表现出了奋发向上和爱国、 爱企、 爱本职工作的良好精神风貌, 通过这些
活动, 丰富了员工文化生活, 进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力。
由于狠抓了以上几项工作, 促进我库工会工作取得了一定的成绩。
粮库工会某年连续两年被市总工会评为规范化先进工会, 粮库原主任陆学均同志被评为松山区劳动模范, 有一名工会干部被市总工会评为优秀工会干部。
这些成绩的取得是与上级工会、 企业党组织和全体员工的支持分不开的。
在肯定工作成绩的同时, 必须认真总结工作中的差距和不足, 主要是依法维护员工合法权益工作需要进一步加强, 工会干部还需进一步解放思想, 更新观念, 增强工作创新意识, 工会的档案、 软件等基础性工作还需进一步加强, 这些问题应当引起我们的高度重视, 并在今后工作中不断加以改进。
去年工会工作安排
工会是工人阶级维护自身利益的组织, 是在中国共产党领导下职工群众自愿结合的并独立自主开展工作的群众性组织,《中华人民共和国工会法》 提出新时期工会工作可以概括为一个中心, 两个维护, 四项职能, 这就是以经济建设为中心, 维护职工群众的合法利益和民主权利, 全面履行维护、 建设、 参与、 教育的四项职能。
据此, 确定去年乃至今后一个时期我库工会工作的指导思想是:
以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,
认真贯彻落实中国工会十四大和松山区工会第四次代表大会精神, 坚定不移地落实全心全意依靠工人阶级的方针, 突出维护职能, 充分发挥员工民主管理、 民主监督作用, 不断加强工会群众化、 民主化建设, 更好地为员工群众服务, 团结教育带领全体员工, 团结拼博, 再接再励, 为促进松山国家粮食储备库各项工作取得新成绩而努力奋斗!
工作中必须遵循的几条基本原则是:()
必须坚持实事求是和与时俱进的思想, 从工作实际出发, 创造性地开展工会工作。()
必须自觉接受党的领导, 保证工会工作正确方向。()
必须坚持以经济建设为中心, 自觉服务于企业经营与管理工作大局。()
必须突出维护职能, 旗帜鲜明地维护员工合法权益。()
必须坚持把保持与员工群众的密切联系作为工会工作的着眼点, 说真话、 办实事, 时刻想着员工, 一切为了员工。()
必须强化工会基础性工作, 夯实工作基础。
根据上述指导思想和遵循的原则, 今年粮库工会应着力抓好以下几项工作:
(一)
履行教育职能, 努力提高员工队伍素质, 动员广大员工以主人翁姿态, 为企业的发展再立新功。
提高广大员工的整体素质, 是实施我库“内强素质、 外树形象” 战略的必然要求。
粮库工会要配合粮库党支部开展并坚持
经常性的政治理论学习活动, 学习十六大精神和“三个代表” 重要思想, 使全体员工都能够深刻领会“三个代表” 重要思想的科学内涵、 精神实质和历史地位, 坚持用科学的理论武装广大员工的头脑。
要加强对员工的社会公德、 职业道德和家庭美德教育,增强员工道德素质, 引导员工树立正确的人生观和价值观。
要在员工中提倡健康文明的生活方式, 摒弃赌博、 迷信陋习。
要结合工会特点, 发挥自身优势, 组织对员工的业务培训活动, 比如多订阅一些报纸书刊, 办好图书室和“职工之家” , 在淡季多举办一些业务技能培训班, 在全体员工中形成终身学习、 全程学习、团队学习的机制, 增强员工的学习能力、 创新能力、 竞争能力,着力提高员工的科学文化、 技术技能和业务素质, 全面推进员工知识化、 技能化进程。
要积极履行参与职能, 加强工作调查研究, 及时了解掌握员工群众的实际困难、 意见和要求, 主动参与涉及员工利益的发展规划、 经营措施和改革方案的研究制定, 积极提出工会的主张和建议, 并在实施过程中加强群众性监督, 要协助粮库党政做好员工的思想政治工作, 努力为员工群众解疑释惑, 教育动员广大员工发扬顾全大局和无私奉献的精神, 自觉做到个人利益服从整体利益, 眼前利益服从长远利益, 坚定地支持上级主管部门所采取的正确改革措施, 要进一步组织动员广大员工立足本职, 深入
开展劳动竞赛、 合理化建议、 技术革新、 发明创造等群众性经济技术活动, 开展争做“文明科室” 、 “巾帼先锋岗” 、 “先进工作者” 的比、 学、 赶、 帮、 超竞赛, 让劳动光荣、 知识崇高、 先进荣耀、 人才宝贵成为全库共识。
(二)
履行维护职能, 切实维护员工的劳动利益和民主权利。
要重点抓好以下几项工作。
一是签订好员工个人劳动合同和集体合同。
签订集体合同是《劳动法》 赋于工会的一项重要权利, 是调整劳动关系的重要法律制度, 因此粮库工会要积极参与研究、 制定或修改好个人劳动合同和集体劳动合同的条款, 提高集体劳动合同的质量, 达到个人劳动合同和集体劳动合同条款的基本一致。
通过签订集体劳动合同, 切实维护员工在劳动报酬、工作时间、 劳动安全卫生、 保险福利等方面的应有权益。
二是积极推行库务公开, 以库务公开栏为主要形式, 定期将粮食购销价格、 费用支出、 效益成果等情况向全体员工公开,并保证公开的真实性、 及时性和有效性, 自觉接受员工的评议和监督。
三是选举产生企业管理委员会, 作为平时企业最高经营决策机构, 涉及企业发展计划、 工资奖金分配大宗粮食购销、 重大费用开支等重大问题由企业管理委员会决定通过。
企业管理委员
由库领导班子成员、 环节干部和员工代表组成, 库主任任企管会主任, 通过这种形式, 增强决策的民主性和广泛性。
(三)
履行建设职能, 关心员工生活, 提升工会工作规范化管理水平。
要以开展规范化管理达标活动, 迎接月份中储粮内蒙古分公司规范化管理达标检查为契机, 深入开展工会工作规范化管理达标活动。
要建立健全工会工作规章制度, 完善工会活动各种记录和档案, 严格按财务制度规定健全并清楚记载工会经费账目,做到凭证健全、 记录清楚。
工会经费来源于员工最终要全部用于员工, 不能乱花一分钱, 要自觉接受粮库财务科和上级工会对工会经费的财务审查, 确保工会经费足额提取上缴和正确使用。
密切联系员工群众是工会工作的一大法宝, 脱离员工群众是工会的最大危险, 作为员工的“娘家人” , 工会必须要切实转变作风, 心里时刻装着员工群众, 只有坚持为员工群众说话办事,遇事同他们商量, 使员工群众切实感到工会是自己的组织, 才能保持工会工作旺盛的生命力。
因此粮库工会要把“心系员工” 作为加强自身建设的出发点和归宿。
粮库要建立“工会与员工连心卡” 档案, 对员工的家庭住址、 工资收入、 生日等情况要有基本的了解, 今后工会干部要努力做到几个到场:
即员工生病时到场,员工婚丧嫁娶到场, 员工家庭发生重大困难时到场, 特别是在员
工生日时, 要送去祝福的话语和一份珍贵的小礼物, 东西不在多少, “礼轻情谊重” , 以此让每位员工都深深地体会到粮库党政工领导班子对他们的关心爱护。
我库女员工占一半人数, 要严格按照女职工劳动保护条例办事, 在女职工分娩、 小产、 经期等时期, 按规定落实好对女职工的福利待遇, 让她们真正体会到社会主义制度的优越性和国有企业大家庭的温暖。
(四)
加强企业文化建设, 提高企业文化品位。
企业文化建设是企业经营发展中形成的一种价值理念, 是企业经营管理的重要组成部分, 粮库工会作为企业文化建设的倡导者、 组织者和实施者, 直接承担着搞好企业文化建设的重任,要以“正确的舆论宣传引导人, 以丰富的文化活动教育人, 以优美的工作环境陶冶人, 以和谐的人际关系感染人, 以严格的管理规范约束人, 以灵活的激励机制鼓舞人” 为手段, 以经常性地开展丰富多彩、 健康向上的文体娱乐活动、 继续搞好环境美化为有效载体, 以设计库徽、 库旗、 学唱库歌, 开办广播站和库苑小报为有效尝试和努力方向, 以举办有关答题、 知识竞赛和联合比赛演出为有效形式, 打造富有本库特点的文化品牌, 以此提高企业文化的底蕴和品位, 内聚人心, 外树形像, 达到促进企业经济中心工作的目的。
篇四:工会工作开展情况总结
间:2021 年 3 月 31 日 学海无涯页码:第 1 页共 29 页
1 工会工作总结例文 7 7 篇
XXX 镇 XXX 年工会工作总结
XXX 年,XXX 镇工会工作在市总工会的领导下,在镇党委政府的关心和支持下,紧紧围绕镇党委、政府的实现 XXX 经济和社会事业全面腾飞的中心工作,全面贯彻十九大精神,坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针,理清工会工作思路,认真落实党关于工会工作的各项政策,循序渐进,不断探索新形势下工会工作的运行机制,切实加强和规范了工会组织自身建设,开创了 XXX 镇工会工作的全新局面。
一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。XXX 年 XXX 镇工会在镇党委政府的支持和市总工会的精心指导下,以党的十九大精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践三个代表重要思想,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十九大精神,紧密结合 XXX 镇实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。
二、抓规范,加强工会组织建设
首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。镇党委政府非
常注重加强镇工会自身建设。一方面镇党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,镇党委政府每年拨足一定的经费,由镇工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。特别是每逢工会有什么活动,镇党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好镇工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。镇党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调镇经济发展办公室和镇工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。
其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据市工会的要求,镇工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了镇工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次
例会汇报工作,互通信息,相互学习。四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。
三、抓维权,发挥工会作用
维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好,这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的积极性。
(一)、推行平等协商、集体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的牛鼻子。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的金发达木业有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训,到企业开展面对面指导,推行集体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。
(二)、积极探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和
单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。上半年在医院开展了我为单位发展献一计金点子活动,一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见,有什么困难,都可以向工会倾诉。同时还设立了公开栏、意见箱,此举收到了很好的效果,部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。金发达木业有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。
(三)、以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮助困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都积极筹措资金进行慰问。XXX 年我们节日共走访慰问特困职工 24 户,走访离退休职工 5 名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,积极开展职工互助保险工作。
四、抓活动载体,增强工会活力
(一)。开展建家活动,共谋发展。为了促进建家活动的深入开展,达到两个满意,即维护职工合法权益,职工满意;调动职工积极性,促进企业发展,投资、经营者满意。我们根据市工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,镇党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照建家标准开展了自查,镇工会进行了抽查。
(二)、以劳动竞赛为载体,调动职工积极性。各单位工会组织根
据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了一定的效果。
(三)、开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由镇工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年五一和十一节日,镇工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆五一青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。
(四)、注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我镇企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。
回顾 XXX 年我镇工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:一是得益于镇党委政府和市总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有镇党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。市总工会在很多方面也给了我们许多支持。二是得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我
们工会干部积极学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对市总工会布置的工作有了积极的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。三是得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全镇的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。
肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动内容还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。
XXX 年我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创 XXX 镇工会工作新局面。XXX 年重点抓好以下几方面工作:
一、积极争取党政支持,加强工会阵地建设。
二、抓好职工代表培训,提高职工代表素质。
三、加强民主管理、民主监督工作,在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开,推行平等协商、集体合同。
四、举办下岗职工技能培训班,继续开展劳务输出,同时加强对外出务工人员的法律常识培训。
五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动,增强职工的责任感,丰富职工的业余生活
XXX 县招商局 XXX 年工会工作总结
XXX 年在县总工会的正确领导和大力支持下,我局深入贯彻落实党的十九大精神,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,活跃局精神文化生活,为实现工作目标任务发挥了积极作用。现将今年工作总结如下:
一、健全民主,积极维护职工的合法利益
(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的工作积极性。
(二)落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开,接受职工的监督。
二、健全干部例会制度,促进民主管理
健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台,通过健全干部例会制度,进一步促进了单位的民主管理。
三、积极开展思想和业务教育,提高职工队伍的整体素质。
我们工会立足于建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,工会按照政治过硬、业务优良的总体要求,坚持党的十八大精神和三个代表重要思想为指导,采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。
(一)加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;三是开展职业道德教育、法制教育,培养职工的法纪观念。
(二)加强业务培训教育,提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,通过业务培训,进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。
四、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。
我们工会本着群众利益无小事的理念,把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题,增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
一是坚持定期组织职工进行体检,使职工能及时了解自己的健康状况,及时发现问题及时医治,保障职工的身体健康。
二是组织职工参加各种有益的文体活动,丰富职工的业余生活,陶冶性情,促进职工的身心健康。
三是关心职工的疾苦,做到三必访,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访,使职工切实感到集体的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力。
虽然我局工会工作取得一定成绩,但也存在一些问题,今后的工作中,我们将不断加以改进和解决。
园林 XXX 年上半年工会工作总结
XXX 年是精美城市建设开局之年,是创建国家文明城市复查决胜之年,公司工会在上级工会组织和局党委的正确领导下,在公司党支部的鼎力支持下,以服务大局、服务园林、服务职工为宗旨,激发广大职工创先争优、建功立业的工作热情,工会按照年初的工作计划,结合园林工作特点,较好地完成了上半年的各项工作任务。现就上半年工会工作总结如下:
一、加强学习,提高工会组织建设。围绕城市管理发展大局,今年公司将加大职工理想信念教育,教育和引导广大职工践行富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,传递园林职工的正能量。并继续深入开展
讲文明、树新风等精神文明创建活动,为国家文明城市创建助力。
加强工会组织建设是做好工会工作的保障。公司工会在领导班子的带领下,充分发挥自身优势,切实加强职工思想、职业道德、文化素养等教育,努力建设一支高素质职工队伍。为进一步增强履职能力,加强工会组织建设,明确制定了一系列职责、权利和义务,把学习和贯彻落...
篇五:工会工作开展情况总结
34 -XXX 集团公司工会工作总结
2019 年,XX 公司工会在市总工会的大力支持下,在公司党委的正确领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕 XXX 建设、XX 和公司经营发展的中心工作,加强组织建设,深化民主管理,落实职工关怀,提高会员综合素质,积极参与企业文化建设,实现工会内部管理规范,公司民主管理水平稳步提升,企业文化建设取得实效,职工干事创业氛围日益浓厚,圆满完成了市总工会和公司党委下达的各项目标任务,维护了和谐稳定的企业发展内部环境,为 XX 建设、公司持续健康发展添砖加瓦。
一、健全完善工会组织,稳步发展工会会员 2019 年,在市总工会的指导下,完成集团工会第 x 届职工代表大会主席、委员选举工作,形成了总公司工会委员会决策部署、分工会具体落实、工会小组执行、专人日常联络的管理模式。结合集团公司实际,梳理及修改完善《考勤管理办法(修订稿)》《员工奖惩管理办法(试行)》《中层绩效管理办法(试行)》《员工绩效管理办法(试行)》《岗位体系管理办法(试行)》等管理制度。同时,积极发展新员工入会并建立健全集团公司工会会员档案、女职工档案及职工关怀档案。截止 2019 年 12 月 31日,集团公司工会在册会员共 xx 人,正式员工入会率达 100%。
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二、深化落实民主管理,促推公司经营发展 2019 年,集团公司工会健全完善公司职工民主管理机制,进一步落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权,切实保障职工的民主权利,全年组织召开了 x 次职工代表大会,召开专题会议 x 次, 一是审议集团公司年度生产经营报告、财务决算报告和财务预算报告,让职工充分了解并参与制定公司年度项目建设和经营计划,决策企业改革发展问题; 二 是审议《考勤管理办法(修订稿)》等关乎职工切身利益的制度,专题审议职工代表提案,决策切实关系职工权益的事项; 三 是依法依规签订集体劳动合同,切实保障全司职工合法权益; 四是指导下属子公司通过民主选举推选出第 x 届分工会委员会、经费审查委员会成员,进一步深化公司民主管理进程。
三、用心落实职工关怀,维护职工合法权益 2019 年,集团公司工会结合实际,开展了职工互助、职工慰问、困难职工帮扶等一批关系职工切身利益的实事,增强了职工对企业的归属感:
一是在进一步做好 xx、xx、xx 等 10 余项实事的基础上,对困难职工进行困难补助,对退休职工进行关怀和慰问; 二是采取不同措施,帮扶困难党员、职工 xx 人次,发放困难帮扶金 xx 万元; 三 是组织职工体检,关爱职工身体健康,惠及公司职工 xx 人; 四 是按照省、市总工会要求,规范了年度节庆假期职工慰问发放标准与途径,降低了大宗慰问物品采买风险。
四、充分发挥工会作用,深入宣贯企业文化
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2019 年,集团公司工会按照公司企业文化建设规划,结合工会职能,多形式、高频次开展企业文化宣贯工作:
一是配合集团公司党委,积极开展争创“青年文明号”志愿服务活动,组织志愿者到地铁车站进行志愿服务工作,弘扬了雷锋同志“助人为乐,为人民服务”的精神, 2019 年参加活动志愿者共计 xx 人次; 二是积极组织集团公司职工,开展演讲比赛、知识竞赛、合唱、主题趣味活动等各类活动,邀请省、市协作单位和项目参建单位职工开展“庆祝建国 70 周年”摄影比赛和职工书画作品展等共计10 余次,增进职工交流,增强企业凝聚力,积极打造 xxxxxx 的企业文化; 五是积极联系上级工会,开展评先争优系列工作,充分发挥先进职工引领示范作用。
通过努力,2019 年,集团公司 xxx\xxx\xxx 三项创新技术荣获中华全国总工会和共青团中央主办的“第四届国际创新创业博览会”优秀创新成果奖。
xx 同志荣获市总工会授予的“筑城工匠”荣誉称号;xx 公司荣获贵阳市“工人先锋号”荣誉称号;xx 同志荣获 2019 贵州省职业技能大赛——中国技能大赛第十一届全国交通运输行业职业技能大赛贵州省选拔赛城市轨道交通服务员竞赛职工组站务服务项目一等奖,并被推荐评选贵州省“五一劳动奖章”;xx 公司 xx 同志被推荐评选“2020 年全国劳动模范”。
五、强化业务学习,提升职工综合素质 2019 年,集团公司工会 一是组织工会干事集中学习了《工会法》《中国工会章程》,要求工会委员认真学习掌握工会法规,切
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实履行工会职责,组织职工参与民主管理与民族监督,保障职工合法权益。
二是积极配合司属各部门、分(子)公司,采用内部培训、外聘授课、实地观摩等方式,组织学习 XX 相关业务知识、工程档案管理、职场礼仪等各类培训,共计培训 xx 人次。
六、贯彻上级精神,积极承担社会责任 2019 年,集团公司工会按照市委、市政府的统一部署,积极协助公司党委认真履行企业社会责任:
一是开展对口帮扶的 xx 村xx 工作; 二是组织广大党员干部职工开展“携手扶贫济困、助力脱贫攻坚”扶贫募捐活动,共 xx 名党员干部和职工积极进行捐款,募得善款总金额 xx 元。
2020 年 2 月 20 日
篇六:工会工作开展情况总结
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目
录 1. 工会终工作总结及明工作计划 2. 四年级班级工作计划 ppt 格式
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工会终工作总结及明工作计划 市总工会在市委、市政府的正确领导下,坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路,以发展和谐稳定劳动关系为主线,以协调解决职工群众最关心、最直接、 最现实的利益问题为重点,以构建工会工作坚实的组织体系为基础,大胆探索,努力创新,各项工作额有了突破性进展。现将今年工作总结如下 一、主要工作(一)、继续深化帮扶工作,解困难职工之所忧。,我们依托帮扶中心这个“窗口”,在面向社会、服务职工群众上,开展形式多样帮扶工作,积极筹措帮扶资金,为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶” 1、畅通职工诉求渠道,维护职工合法权益。对职工群众的来信来访,做到热情接待,认真对待,不推诿每一个来访者,每一封来信,竭尽全力为他们解决问题,做到能现场解决的问题,当场解决,不能及时解决的问题向相关部门反映。如今年 5 月,我市有一位 18 岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时,右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断,变成了终生残疾,但他所在的企业对伤残补助长期不给,我会知道这个情况后,与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市,与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道,经过两天的协商,为该农民工讨回了 15 万多元的伤残补助金,保障了该农民工的合法权 2、筹集帮扶资金,深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金,及时帮扶困难职工,取得了良好社会效果。春节期间筹集“送温暖”资金 13.02 万元,走访慰问困难职工 240 人. 。为了进一步加强工会工作的领导,鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动,经请示市委组织部同意,召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视,市政府副市长邱俭云主持会议,市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人,泽覃乡工会工作委员会等 10 个单位被评为全市工会工作
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先进集体,农业系统工会主席邱昌林等 10 位同志被评为全市工会工作先进个人。同时,会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺利召开,使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热情,为今后工会工作的顺利开展铺平了道路 2、制定了机关工会工作考评方案。为了顺利完成赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务,把各项工作任务落实到部门,具体工作量化到个人,做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。力争各项工作进入省市先进行列,树立工会新形象。年终,市总工会将对各项工作进行考核评比评优。通过这一考评方案的实施,为我会工作增添了更多活力和激情,工会干部的争先创优意识得到明显提高 3、实施了建设学习型机关活动的方案。为提高我会干部职工队伍的政治素质、理论水平和业务能力,推动机关改进作风、提高效能,经主席办公会研究决定在机关开展建设学习型机关活动,设定在每周五下午组织全体机关人员进行学习,并且每人每月必须写一篇____字以上的学习心得体会。通过学习,我会全体干部工作水平、思想觉悟都得到明显的提 4、努力搞好“三个场所”建设,为工会工作更好的服务职工奠定基础。工会职工教育培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体,占地 11.5 亩,总建筑面积____3.18 ㎡,总投资____万元左右。为了保证工程质量、工程进度和安全生产,我们专门指派了责任心强的一名领导和一名干部与日常工作脱钩,专抓此项工作。使工程的施工始终处于监控之下进行,保证随时发现问题,及时整改。现在大楼已完成主体工程,力争在农历年底前竣工。(五)开展了形式多样的活动,丰富了职工文化生活 1、为庆五一劳动节,和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球比赛,共有 22 支参赛队,且首次出现了私营企业参赛。市委常委宣传部长朱家柏,人大副主任、总工会主席刘运富,市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖
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2、5 月 24 日,在沙洲坝枣子排隆重举行了中华全国总工会中央执行局旧址暨全国工会系统革命传统教育基地揭牌仪式,参加这次仪式的有全总、省总、赣州市总、瑞金市政府、周某某县总工会的领导和市总工会全体机关干部、基层工会干部、环卫工人、建筑工人等。同时,中华全国总工会主席王兆国对揭牌仪式的顺利进行发来了贺信,鼓舞我们通过这个仪式能够“铭记光荣历史,缅怀革命先烈,启迪教育后人,推动工运事业” 3、开展了学习全国优秀农民工先进事迹并为其捐款。曾庆香同志在北京市六环路小汤山车祸现场先救出中央电视台一记者,再联手救人时英勇牺牲,年仅 38 岁。曾庆香是新时代农民工代表,是继承发发扬革命老区光荣传统的先进典型,是弘扬和传播社会主义荣辱观的一面旗帜。机关全体干部组织学习了曾庆香的先进事迹,并且组织机关全体干部职工及基层工会干部为其捐款,捐款额为一万元 4、开展了“和谐帮扶街头义诊”活动。今年 11 月,为了解决职工群众看病难的问题,我会邀请市中医院、人民医院、保健院的专家在红都广场开展街头义诊活动。此次活动中,前来就诊的职工群众有 800 多人次,发放医疗保健资料____多份。(六)围绕全市中心工作,积极完成市委市政府交办的各项工作。一是积极参与新农村建设。黄柏上段村白马斜小组为我会的新农村建设点,其基础条件很差,工作量很大,困难和问题较多,为了完成任务,我们指派了一名副主席长期驻点任工作队队长,两名职工为队员的新农村工作组,深入挂点村开展“三清三改”活动,在经费紧张的情况下,我会从工作经费中挤出 3万元资金投入建设,帮助黄柏上段村白马斜小组村民水、路、房屋等基础设施的改造,村容村貌和人居环境得到了较大改善。二是努力完成企业招工任务。今年市里下达我会为企业招工任务 70 名,为使招工任务能顺利完成,我们把任务分解到个人,并列入年终对每个人的目标考核当中,与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的激励措施。通过个人找关系、上门宣传等方式,努力完成招工任务。目前招工完成比例名列全市前茅。三是维护职工队伍和社会稳定。维护职工的合法权益,维护社会稳定,是工会组织的基本职责。积极参与市里组织的重大事故调查和协调工作,我们专门派出一名干部参与安全生产事故调查,在调查处理过程中,做到既为伤者维权,又为企业和社会维稳服务。目前已参
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加了 6 起事故调查,为事故伤亡人员家属争取了 360 多万元补偿金,及时地化解了事故矛盾。另外经常配合市人社局、公安、安监等相关部门组成联合执法检查组,对叶坪、沙洲坝、象湖某某镇及城乡结合部进行了整治用工环境打击非法用工专项行动执法大检查和开展安全生产大检查等活动,检查净化了用工市场,优化了用工环境,增强了企业依法经营意识,切实为维护职工的合法权益和社会稳定取得了一定的实效 二、存在的问题和建议虽然工会工作取得了一定的成效,但在工作中也遇到了不少困难和问题,需要市委市政府的支持和帮助 1、工会组建难的问题是困扰工会工作开展的首要问题。客观地说,在工业园组建工会难,在外资、港澳台资企业组建工会就更难。究其原因,主要是存在“三怕”:老板怕工会搞对立、部门怕影响招商引资环境、职工怕维权提意见惹麻烦。有的企业虽然也建立了工会,但工会会员少、开展活动少、没有发挥应有的作用。因此,在工会组建难问题上希望得到市委的进一步重视与支持,优化工会组建的外部环境,按照赣州市“两新”组织会议精神,下发文件,促进企业依法建会,完善机构,发挥企业工会作用,使企业工会真正成为连接老板与工人的连心桥 2、帮扶资金筹措有困难。赣州市总工会下达我市的帮扶资金和帮扶人员的目标任务是:帮扶资金 100 万,地方财政帮扶资金按上级要求 1:2 配套到位,帮扶____人。我们要解决 100 万帮扶资金很困难,希望得到市财政的支持 3、“三个场所”建设资金缺口大。工会职工教育培训中心总投资____万元左右,现已筹措____万元左右,资金缺口 550 万元左右。原来的办公大楼产权置换后,所交土地出让金以及各种税费等共计 700 多万元,希望市委政府比照相关单位做法返还一些税收金,解决部分资金缺口问题 三、__年的工作思
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1、继续加强对工业园企业的工会组建力度,狠抓“三类企业”工会组建任务的落实,盯紧“难建户”和“钉子户”,争取尽快达到 100%的工会组建率。完成上级工会对我市工会组建下达的任务目标 2、加强对企业维稳工作,保护职工合法权益。对工业园的企业工会进行完善,发挥工会的“桥头堡”作用,真正做到服务职工、服务企业的作用,保障企业职工的稳定,维护职工合法权益,让工会真正成为“职工之家” 3、积极开展企业文化建设,丰富职工文化生活。为了提高职工对生产积极性,我会将继续开展“技术能手”等劳动竞技活动。同时,为了丰富职工的文化娱乐生活,也将开展一系列的乒乓球、羽毛球等体育竞技活动 3、开展困难职工调查摸底工作。由于情况的不断变化有部分困难职工在组织的帮助及自身的努力下,正逐步走向脱贫致富的道路,也有部分职工因为特殊情况又成了新的困难户,为了摸清帮扶对象的基本情况,我们将开展特困职工情况摸底调查工作,做到困难职工出现一户,掌握一户,跟踪一户,帮扶一户,稳定一户,让职工满意、社会认可和政府放心,同时为开展“两节”送温暖活动做好准备 4、继续开展送“金秋助学”、“温暖帮”等帮扶活动。困难职工是社会弱势群体,帮扶困难职工事关全市的和谐稳定。为此,我会将筹集更多的帮扶资金,用于困难职工的生活救助、意外救助、法律援助、助学圆梦、医疗救助和送温暖活动及其它帮扶活动。
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四年级班级工作计划 ppt 格式 新的一学期又开始了,为了使学生能够尽早适应学习新阶段,为了更好地开展工作,现拟订本学期班主任工作计划,以便于本班更好地开展班级工作。
一、学生基本情况分析 四(4)班共有学生 47 名,女 26 名,男 21 名。全班学生学习基础尚可,但上学期平均成绩不够理想。部分学生课堂参与意识差,缺乏学习的积极性,没有形成良好的学习、作业习惯,学风、班风的建设需要进一步加强。大部分学生体质健康,但少数学生身体素质较差,要加强体育锻炼。
二、本学期班主任工作的重点和培养目标 1、了解学生思想状况。
2、抓好班主任的日常工作:组织好学生参加升旗和两操,检查本班学生值日生工作,做好个别学生的教育工作。
3、转变学生学习风气,营造良好学习氛围,使学生能主动学习、乐于学习。
4、培养优秀生,发挥优秀生学习带头作用,帮扶困难生。
5、进一步加强学生作业的辅导力度,培养良好的作业习惯,打好扎实的学习基础。
6、营造课堂学习气氛,培养学生自主学习的能力,活跃课堂,使学生积极参与到教学中来。
三、具体实施措施 1、了解和研究学生是做好班主任工作的前提。为了深入了解学生的思想状况,我拟采取以下几种途径:与学生交谈,有计划地利用班会课与学生交谈,充分了解学生的基本情况,带领学生认真学习《小学生守则》和《日常行为规
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范》,培养学生良好的行为习惯;不定期检查学生的作业,展出学生的优秀作业,了解学生的学习态度和进度,及时鼓励与表扬进步的学生;进行家访,了解学生在家庭、社会等方面的表现情况,争取家长对学校工作的配合。
2、组织学生参加每周一的升旗仪式,对学生进行爱国主义教育;组织和指导学生的课间操和长跑,保证小学生经常锻炼身体,使学生有健康的身体;加强班级值日制度的完善,对学生进行环境教育、关心集体、热爱劳动等方面的教育。
3、良好的班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期的组织和培养。我希望努力抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。
(1)确立共同的奋斗目标,制定出有效措施,培养良好的班风。
(2)选拔、培养和使用班干部。
(3)班集体中总有一些比较特殊的学生,他们或是学习差,或是性格孤僻,或是顽皮捣蛋。班主任必须做好这些特殊学生的教育工作。思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要善于发现他们身上的积极因素,注意培养他们的自尊心和自信心。
4、加强学习态度的转变,进一步树立学生学习的信心,针对学生实际培养和树立优秀典型。面向全体,培养提高学习能力,逐步增强全班同学的学习信心和兴趣。
5、培养学生良好的作业习惯。针对学生在作业中存在的突出问题,严格要求,使作业进一步规范、工整。在及时批阅和指导下,使学生重视作业的质量和效率,使学生学到的知识得以及时的巩固和吸收。
6、做好留守孩子的管理和教育,带着爱心以父母的胸怀多鼓励孩子,多与孩子进行沟通。要多与留守孩子的父母联系,时刻关注孩子们的各个方面的变化,多汇报,多交流。
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