工会集体协商比赛总结陈词7篇工会集体协商比赛总结陈词 爱一行干一行总结陈词3稿 谢谢主席，大家好！ 铮铮的誓言代表不了理性的思维，铿锵的表白无助于价值的升华！当然今天对方辩友依旧风度翩翩，下面是小编为大家整理的工会集体协商比赛总结陈词7篇,供大家参考。
篇一：工会集体协商比赛总结陈词
行干一行总结陈词 3 稿谢谢主席， 大家好！
铮铮的誓言代表不了 理性的思维， 铿锵的表白无助于价值的升华！当然今天对方辩友依旧风度翩翩， 但是偏颇之处仍然在所难免：
1、 对方辩友错误的将做好本职工作和喜欢本职工作相等同， 就像做好打字员工作不等同于要你爱上打字工作！
2、 对方辩友将爱岗和敬业混为一谈， 敬业是社会所提倡的职业道德， 爱岗却不一定。富士康员工有责任干好工作、 敬业与自己的岗位， 却不一定要热爱富士康里几近残酷的高强度工作。
如果这还要提倡爱， 只能是越爱越痛苦， 越爱越剥削！
3、 对方辩友用目前很多人无法从事他所爱行业这一现实， 来否定人们能够择其所爱的价值提倡， 这本身就不合理， 用现实的牢笼来限制梦想的自由， 必然会使个人的发展产生畸形。
不能因为我们在现实的无奈下作了工作的奴隶， 就不能让我们拥有一颗追求自由的心。
而且就业问题只是社会问题的一个表现， 并非社会问题的整体， 难道今天我们探讨的是针对就业问题应提倡爱一行干一行还是干一行爱一行吗？
4、 对方辩友隐含的逻辑是把爱一行， 干一行等同于不爱一行就不干这行， 而且干了一行就要不断地发掘自身以达到爱的目的。
这和旧时代的包办婚姻有什么区别呢？ 难道如此多的惨剧还不能为对方辩友敲响警钟么？
下面我将再次总结我方观点：
首先， 爱一行， 干一行有助于激化个人的主观能动性。
只有主观的爱才能将被动的岗位职责内化为自觉的行动力和创造力， 使工作存在艺术性、 技术性； 使个人在研究、 探索、发现以及创新的过程中更具活力和动力！
其次， 从现实出发。
对方辩友说， 我们只有不断地在实践中摸索才能真正了 解自身的喜爱， 但是对方辩友明显忽视了当今这个快节奏的， 全球化的， 信息化的社会不可能让个人拥有大量的时间和机会去摸索自身的爱好。
而且在大量的实践当中产生的， 更多的是对该职业的倦怠。
如果对方辩友还要提倡先干一行， 再爱一行的话， 是不是要那些自杀员工一边跳楼， 一边高唱：
死了都要爱， 不加班到死不痛快呢？ 正是辛勤工作 40 年， 想起工作难开颜啊！
最后， 从社会主义核心价值观出发。
社会主义核心价值体系提倡自由和平等， 但是今天对方辩友用所谓的现实问题绑架了个人理想， 强制性的将人约束在一个行业当中。
这样将一个活生生的人固化为机械性的劳动者， 又会对社会的发展产生多大的推动作用呢？ 须知只有当个人的自由发展得到保障的时候， 才能更好的推动社会的发展啊！
对方辩友告诉我们说当今社会的客观实际决定了职位少， 就业难的问题， 所以很多求职者无法选择他所爱的行业。
但， 这与我们提倡人们努力追求， 使自己能干所爱行业的价值观并不矛盾。
就如， 在一个想做奴隶而不得、 和一个暂时坐稳了 奴隶的时代， 难道就意味着， 当了奴隶就不能追求自由了 么？ 正因为人们热爱自由、 追求自由， 才有了 新中国啊！
其次， 对方辩友又说， 我们只有不断地在实践中摸索才能真正了解自身的喜爱， 但是对方辩友明显忽视了当今这个快节奏的社会不可能给你大量的时间和机会去摸索自身的爱好。
而且在大量的实践当中产生的， 更多的是对该职业的倦怠。
如果对方辩友还要提倡先干一行， 再爱一行的话， 是不是要那些自杀员工一边跳楼， 一边高唱：
死了都要爱， 不加班到死不痛快呢？
最后， 对方辩友告诉我们， 爱岗敬业是一种职业道德， 只有这样才能对当今社会产生推动作用。
但是殊不知爱岗敬业只是一种社会责任， 这跟我们今天所提到的爱没有关联。
而且只有当个人的自由发展得到保障的时候， 才能更加推动社会的自由发展啊！
所以， 我方坚持认为， 当今社会应提倡， 爱一行， 干一行！
5、 对方辩友曾多次提到现实， 但是却忽略了应该二字， 我方是强调应该提倡爱一行干一行， 但是对方总是把范围限定在客观条件不允许的情况下， 不得不去干一行， 然后再被动的爱上这一行， 既然对方辩友已经摆明了 非要先干上自己不爱干的那一行，
6、 对方一直强调要干一行， 爱一行， 其原因无非归结为一点， 即强调实现人的社会价值， 是责任和义务的体现。
当然， 我方也承认人要实现社会价值， 但是我方强调实现社会价值中的责任与义务并不等同于爱！
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篇二：工会集体协商比赛总结陈词
: 网络看世界比出门看世界更有收获四辩总结陈词
谢谢主席、 评委！
亲爱的对方辩友， 大家好！
首先， 由我进一步阐述我方论点， 我方坚决认为：
网络看世界比出门看世界更有收获。
我们并不否认出门看世界在一定条件下、 在一定范围内具有一定的收获。但是， 我们需要清醒认识到的是， 在这个比较型的命题里， 网络看世界更加具有优越性， 它体现在：
网上获取资料快、 准、 齐； 网上看世界可以节省金钱和时间，极大地克服时间和空间的局限； 网络看世界还可以使我们少走冤枉路， 及时调整错误方向。
这几点我方在前面的论述中已经深刻阐述。
需要补充的是， 我们通过网络看世界， 所获得的信息会更加的迅速、 更加的全面，当然就会更有收获。
当你在现实的泥沼中摸爬滚打的时候， 我已经快速地搜索出了答案； 当你只认识到冰山一角时候， 我已经熟悉了整片大森林。
这就是网络看世界的迅速和全面！
纵观整场比赛， 对方辩友绕来绕去， 无非是在以下几个问题上纠缠不清：
第一， 对方辩友片面强调网络的弊端， 如网络的虚拟、 不真实。
是的， 我们不否认网络存在着一些不可避免的问题， 但是利用网络看世界的主体是人， 只要我们采取科学的方式， 保持清醒头脑， 明辨其中的是非黑白， 通过正规途径获取网络提供的信息， 网络看世界比出门看世界更有收获就是必然的了。
第二， 对方辩友一直在引用“读万卷书不如行万里路”“实践出真知”“实践是检验真理的唯一标准” 等名言警句， 看似能够佐证对方观点， 其实并不然。网络看世界比出门看世界更有收获， 这是个比较型命题， 我们就应当对其是否具有可操作性进行深入分析。
那么出门看世界的可操作性怎么样呢？答案是肯定的， 不怎么样， 它缺乏足够的可操作性， 因为在现实实践中，当我们看世界的时候， 由于地域、 时间、 文化等方面的差异， 我们不可避免的会遇到障碍。
而网络能够弥补这些缺陷。
同学们！
网络是现代科技革命的产物， 极大地造福了人类社会， 它为人类认识世界、 改造世界插上了腾飞的翅膀， 我们就应当坚持“网络看世界比出门看世界更有收获” 的信念， 充分利用好网络这一良好的媒介， 收获知识， 收获希望， 收获明天！
谢谢大家!
篇三：工会集体协商比赛总结陈词
总结陈词经典模版 四辩总结陈词经典模版(一)：辩论赛四辩及陈词和经典技巧辩论赛四辩及陈词
辩论中，总结陈词一向是不被注重的环节，因为赛果往往在前一阶段自由辩论就定型了，所以总结陈词往往是背稿子，这种总结陈词的水平很低，听起来有如鸡肋，一份好的总结陈词，需要有结构和层次，将预先准备好的论点与赛场上的赛况总结综合起来。
一、总结陈词的意义。
一场辩论赛，特别是在双方实力相当时，一份出色的总结陈词往往能奠定最后的胜利。如果总结陈词只是在机械复述己方观点，则会给评委很不好的印象。一般情况下，四辩本身的自由辩论发言机会就不太多，只有把总结陈词做得灵活，才能充分表现个人能力，不会给人造成团队能力不均的印象。
二、总结陈词的目的。
前面说了总结陈词的意义了，目的自然是针对这个意义而言的。首先，总结陈词的时间是在辩论赛的尾声，所以必须概括，不需要套话、废话连篇，这样只会让人想睡觉。总结陈词应该直入主题，将自己方的观点概括阐述，最好再加上幽默的方式。同时，总结比赛中敌我双方的表现也是很重要的。概括来说，目的就是要为自己方打圆场，然后让对方下不了台。
三、总结陈词的结构。
根据我个人理解，将总结陈词分作三个部分
1-阐述观点。（事先定稿）
这个部分，主要是重申己方观点与定义。注意的是，总结时不用太深入，但要求尽量全面。要把读书不是唯一出路的理由一一列出，但是语气上最好采用与前面的发言部分不同的方式，这里给简单举例一下，切记不要生搬硬套，应该根据自己方的论点灵活运用。
各位观众，各位评委，对方辩友，大家好。许多失学的儿童等待着人们的救助，有些人在今天还不识字。能够坐在教室里的人是幸福的，但是这等同于读书是唯一出路吗？显然不是的（这一部分为了吸引对方注意力，欲抑先扬），根据我方之前的论述，我们知道，知识的积累有三个方式——实践、创新与学习。很明显，读书只是学习中的一小部分，即使因为客观因素或者主观因素有些人不能或不愿读书，也不代表他们没有了出路。毕竟汲取知识的方法是无限的，读书是最直接的方式，但不是唯一的方式。（这一部分，展开自己方的论点）对方辩友口口声声喊着读书的重要性，可是却没有充分的理由证明读书的必要性。把重要性和必要性混为一谈，是对方辩友犯的一个严重错误。（这一部分，抨击对方的论点）
即使是事先准备的部分，也要根据赛况酌情更改，要是牛头不对马嘴，让人不知所云，
便会
被认为稿子也是抄来的了……
2-解围部分
辩论是即时性的战斗，自然容易出现漏洞，如果自由辩论或之前陈述观点环节中被对方问得哑口无言，在总结陈词中可以加以补救，因为这时已经没人有机会反驳你了，所以，即使补救的水平低了点，也是可以的。
举个例子，比如你方在某自由辩论环节中出现以下情况：
a：比尔?盖茨中途辍学，不还是成为了一度的世界首富吗？
b：正是因为比尔?盖茨之前读过了书，使他有了出路，如果他没读过书，那么可能连电脑是什么都不知道，谈何成为世界首富呢？你敢说比尔?盖茨在成为世界首富的道路中，一点在学校中得到的知识都没用过吗？
a：……
总结陈词中可以这样补救：对方说过比尔?盖茨成为世界首富的过程中读书的作用不容忽视，可是对方忽略了一点，比尔?盖茨不正是因为意识到读书不是唯一出路，才会离开学校的啊，如果他认为读书是唯一的出路，还会中途辍学，还能成为世界首富吗？（有些偷换问题重心的感觉，可是作为结尾补救来说，已经足够了，毕竟没人反驳了）
3-拆对方台
这一部分主要是在比赛中得出，但是也可以实现准备些套路，让对方对号入座。
例子：
对方反复对 xx 避而不谈，屡屡逃避我方问题，是不是对方自认理亏呢？
对方将 xx 概念偷换成 xx 了，没有把握住本场比赛的重心……
对方对我方某问题的回答极为牵强，试问……
对方以偏概全，用 xx 例子来论证读书是唯一出路，实在是盲人摸象，一叶障目，没有看到还有……
有些鸡蛋里挑骨头的感觉，但是确实是四辩的王道。
以上就是四辩总结陈词方法，我是不会给完整的陈词的，因为陈词并不代表陈词滥调，而应该灵活变通运用。固定的部分需要与己方资料有机结合，非固定的部分要靠临场纪录，
不是事先就能“总结”的华辩竟然支持四辩,真让我汗颜. 但是二辩三辩的辩论部分会比较容易成为高潮,四辩手的光芒很难不被掩盖,除非最后真的来个完美收尾。
四辩总结陈词经典模版(二)：四辩总结陈词
四辩总结陈词：
感谢各位辩友的精彩发言。下面由我来总结一下我方观点。
先就对方辩友刚才所说，我方认为有几点不妥之处。【四辩总结陈词经典模版】
其一，对方辩友提到如果失恋了，会对我们的学习生活产生诸多负面影响。我方认为不尽然。首先，有合必有散。即使相守一生的恩爱夫妻也会有一方先于对方辞世。所以，我们必须学会承受分别所带来的痛苦。再有，虽然失恋代表着一段感情的结束，但那过程中甜美的回忆将会是我们一生的财富。即使是感情结束的苦痛也未尝不是如此。因此，即使失恋会造成短暂的情绪低落和成绩下滑，也远不足以作为大学生不该谈恋爱的理由。
至于对方辩友所举的一些因失恋而自杀或者做一些其他极端行为的例子，我方认为这不过是一些心理承受能力极差者或患有心理疾病者的个例。而且即使不是恋爱，高强度的学习或者人际压力都可能引发这些极端问题。而其应对方法应交与青少年心理教育问题讨论，与恋爱本身无关。
其二，对方提出我们适合谈恋爱的时期并不清楚。换句话说，如果我们真的不在大学期间谈恋爱的话，对方辩友也没能给出适合谈恋爱的时间。对方辩友所提出的“先立业后成家”其实是一个极其模糊的感念。如何算立业？如果说找到工作就算立业的话，那失业后是不是就要终止恋爱呢？如果说事业有所成就算立业的话，那一生不得志的人是不是就没有资格谈恋爱呢？
其三，对于我方提出的大学生在大学期间究竟应该做什么的
问题，对方辩友的回答显然不够清晰。我方本想与对方同学就此问题进行一下深入的讨论，以确定谈恋爱是否属于我们应为的范畴之内。可惜没能辩及。【四辩总结陈词经典模版】
而我方认为大学生应该谈恋爱，原因有五。
第一，谈恋爱能充实大学生的内心世界。进入大学，我们突然在环境中变得不再那么重要。离开了父母，少了那关切的话语和眼神，谁没有种空落落的感觉？然而，恋爱却能在大学中给我们任何事物无法代替的归属感与存在感。让我们的世界再次充满意义。简言之，恋爱是让我们在大学中再次看到了我们自己。
第二，谈恋爱是一种甜蜜而快乐的精神享受。当我们看到两个手拉手的情侣时，其举手投足之间流露出的幸福与温暖难道不会让我们心动？毫无疑问，恋爱本身是一个充满美好的过程。为什么不应该谈呢？
第三，谈恋爱能够促使我们为人生做一个积极、有意义的规划，并逐渐养成一个积极向上的人生态度。试问，深爱着对方并享受于恋爱这一过程的人，哪一个不希望自己的爱情持续下去？那么，为了维系它，我们就需要不断地去完善自己并对自己毕业后的去向有个规划。
第四，谈恋爱能让我们学会容忍。人与人之间交往，难免会有摩擦，更何况交往甚密的恋人？因此我们就不得不尝试着去宽容和体谅对方的一些缺点和不足。而这一点的重要性我想无需多
言。
宏观上说，爱情是当今社会关系中不可缺少的一环。而大学，正是为我们步入社会提供的一个储备能力与技巧的平台。因此，作为大学生的我们对恋爱不能只是采取敬而远之的态度。相反，我们应该积极去尝试。即使出现问题也是好事。因为在大学，我们犯错误所造成的后果较之进入社会后毕竟小得多得多。换句话说，我们就是在不断地改正错误的过程中慢慢成长的。如不在这一时期积累下一些经验，将来我们就很有可能因为对恋爱这一情感的了解不足犯下悔恨一生的错误。
综上所述，我们认为大学生在大学谈恋爱是一件完全应该、无可非议的事情。所以，如果大家在大学里面遇到自己喜欢的人不要迟疑，勇敢追求真爱吧！无论成败，你都会拥有一份无比美好的回忆与受益终生的经历。
谢谢！
四辩总结陈词经典模版(三)：辩论赛四辩总结陈词
尊敬的主席、评委、对方辩友以及在座的各位同学大家好：
很高兴与对方辩友进行这场友谊辩论赛，下面请允许我代表正方进行总结陈词。
首先，由我进一步阐述我方的论点,我方并不否认外界的要求会对我们产生一些影响,但它只能作为一个产考，它并不能最终决定我们的意志，因为一个人，无论他身在何处，他永远能倾听到的是他内心的声音。在开篇立论时我方一辩就给声音下了一个明确的标准，“天下有道则现，无道则隐”，这里的声音指的是“有利于社会发展要求的，不违背道德底线的，与社会达成共性的原则、信念和意识。这时候我们应该充分发挥自己的才干，积极入世，而政治昏暗、社会民不聊生的时候，一个人更多的是倾听他内心的声音，为最底层的老百姓做事，而不是爬到高位为虎作伥、为民所耻。”
在辩论过程中我方通过大量的事例、道理，例如：陶渊明不为五斗米折腰、东晋竹林七贤不肯出仕、段祺瑞坚拒日本威逼利诱，不肯出山，晚节可嘉，从古代到现代，循序渐进，由浅入深的向大家证明了我方的观点，阐述了我方的观点——“天下有道则现，无道则隐”。
因此不论是在太平盛世还是乱世，每个人都应有正确的原则，坚定的信念作为自己的精神支柱，不畏艰难困苦，奋勇渐进。
纵观整场辩论赛，我方一不小心攥住了对方辩友的 9 大问题，但由于时间有限，下面我就只列举其中较为严重的 5 个问题。
第一个问题，定义的问题：对方辩友在辩论过程中将忠于可以的误解为参考
2，偷换概念：没有把握这场辩论赛的重心
3，以偏概全：对方以偏概全实在是盲人摸象，一叶障目
4，恶意逃避：对方反复对 xx 避而不谈，屡屡逃避我方问题，是不是对方自认理亏呢？
5，断章取义
6，颠倒主体
孔子说，“邦有道则仕，邦无道则可卷而怀之。”“天下有道则见，无道则隐”是随着政治社会的不断变化而发生变化的，这种观念在两千多年的发展中已经深入中国人的心，这已经成为了中国的一种文化特质。
面对忠于外在要求所造成的种种弊端，如果对方同学还能告诉大家人要忠于外在要求的话，我只能用斯迈尔斯的一句话来与对方共勉：一个没有原则和意志的人就像一艘没有舵和罗盘的船一般，他会不断随着风的变化而被迫改变自己前进的方向。
四辩总结陈词经典模版(四)：辩论赛四辩总结陈词
尊敬的主席、评委、对方辩友以及在座的各位同学大家好：
很高兴与对方辩友进行这场友谊辩论赛，下面请允许我代表我方进行总结陈词。
首先，由我进一步阐述我方的论点,我方并不否认大众传媒中有小部分的人弄虚作假，制造谣言，但这并不会影响大众传媒给我们带来真相，也不会因此而扩大真相与公众间的距离。在开篇立论时我方一辩就大众传媒动机和能力等方面来看，大众传媒确确实实拉近了公众与真相的距离。
我方已经从：产生、运转和最终输出的结果，三个层次告诉大家，大众传媒的发展史，就是大众传媒适应传媒客观规律，更好的满足大众需求的历史。大众传播的信息，正在从视角单一走向多元，从混乱走向专业，从平面走向立体。细节更加充足，挖掘更加深刻，得到的反馈更加及时，这，才是我们今天所看到的大众媒体。事实上，当信息分类越详实，证据越充足，视角越多元的时候，我们的分析比较也就越有价值，使得我们更可能接近事情的真相。这就是为什么我们说大众传媒缩短了我们和真相的距离。
纵观整场辩论赛，我方一不小心攥住了对方辩友的
大问题，但由于时间有限，下面我就只列举其中较为严重的
个问题。
第一个问题，
1， 定义的问题：
2，偷换概念：没有把握这场辩论赛的重心
3，以偏概全：对方以偏概全实在是盲人摸象，一叶障目
4，恶意逃避：对方反复对 xx 避而不谈，屡屡逃避我方问题，是不是对方自认理亏呢？ 5，断章取义
6，颠倒对象
真相不是非黑即白，我们每个人也不是全知全能。因此，探求真相的意义不应该仅仅是一个结果，更应该是我们探求的过程。在探求真相的过程中，是我们对信息进行判断，分析和比较，努力还原出最接近真相的事实。所以我们今天评价这个辩题，其实就是在探讨大众传媒到底有没有为我们在探求真相的过程中提供起到帮助。今天追求的其实并不是真的求一个答案，就像辩论一样，这是一个论证过程胜过结果的事。这种过程才是逼近真相的过程，而并非结论本身，
现在，现在大众传媒还在发展，任何发展的事物都不可避免存在着不足。我们今天讨论这个辩题的意义就是我们如何看待大众传媒？我们应该肯定他，还是否定他？我们是推他一把还是将其扼杀在摇篮之中？我们是应该给新闻更多的管制？还是多给各阶层表达声音的机会？一个求真的社会应当是一个更加包容的社会，应当是鼓励不同的声音的社会。今天中国想要真正变成一个公开透明，就必须充分发展大众传媒，使大众传媒成为大众自己的传媒！谢谢大家！
四辩总结陈词经典模版(五)：立论陈词,总结陈词模板
辩论稿模板
立论陈词
谢谢主席。尊敬的评委老师，亲爱的对方辩友以及在场的同学们，大家下午好。
首先，开宗明义，概念先行：（解释辩题）/首先，辩其理必先明其意：（解释辩题）
下面我将从三个方面来论述我方观点。
1．（首先）
2．（其次）
3．（最后）
重申观点，升华辩题
综上所述，我方坚定地认为“”
攻辩小结
纠错 重申观点
综上所述，我方坚定地认为“”
总结陈词
谢谢主席。尊敬的评...
篇四：工会集体协商比赛总结陈词
总结陈词范文 尊敬的主席、评委、对方辩友以及在座的各位同学大家好：很高兴与对方辩友进行这场友谊辩论赛，下面请允许我代表正方进行总结陈词。
首先，由我进一步阐述我方的论点,我方并不否认外界的要求会对我们产生一些影响,但它只能作为一个产考，它并不能最终决定我们的意志，因为一个人，无论他身在何处，他永远能倾听到的是他内心的声音。在开篇立论时我方一辩就给声音下了一个明确的标准，“天下有道则现，无道则隐”，这里的声音指的是“有利于 社 社会发展要求的，不违背道德底线的，与社会达成共性的 原 原则、信念和意识。这时候我们应该充分发挥自己的才干 ， ，积极入世，而政治昏暗、社会民不聊生的时候，一个人 更 更多的是倾听他内心的声音，为最底层的老百姓做事，而 不 不是爬到高位为虎作伥、为民所耻。”
在辩论过程中我 方 方通过大量的事例、道理，例如：陶渊明不为五斗米折腰 、 、东晋竹林七贤不肯出仕、段祺瑞坚拒日本威逼利诱，不 肯 肯出山，晚节可嘉，从古代到现代，循序渐进，由浅入深 的 的向大家证明了我方的观点，阐述了我方的观点——“天 下 下有道则现，无道则隐”。
因此不论是在太平盛世还是 乱 乱世，每个人都应有正确的
原则，坚定的信念作为自己的 精 精神支柱，不畏艰难困苦，奋勇渐进。
纵观整场辩论赛 ， ，我方一不小心攥住了对方辩友的 9 大问题，但由于时间 有 有限，下面我就只列举其中较为严重的 5个问题。
第一 个 个问题，定义的问题：对方辩友在辩论过程中将忠于可以 的 的误解为参考 2，偷换概念：没有把握这场辩论赛的重 心 心 3，以偏概全：对方以偏概全实在是盲人摸象，一叶 障 障目 4，恶意逃避：对方反复对 XX 避而不谈，屡屡逃 避 避我方问题，是不是对方自认理亏呢？
5，断章取义 6，颠倒主体 孔子说，“邦有道则仕，邦无道则可卷而 怀 怀之。”“天下有道则见，无道则隐”是随着政治社会的 不 不断变化而发生变化的，这种观念在两千多年的发展中已 经 经深入中国人的心，这已经成为了中国的一种文化特质。
面对忠于外在要求所造成的种种弊端，如果对方同学还能 告 告诉大家人要忠于外在要求的话，我只能用斯迈尔斯的一 句句话来与对方共勉：一个没有原则和意志的人就像一艘没 有 有舵和罗盘的船一般，他会不断随着风的变化而被迫改变 自 自己前进的方向。
谢谢主席谢谢评委，刚刚对方辩手真 是 是妙语连珠在下佩服、佩服，不过，佩服归佩服，错误还 是 是要指出来的。首先，我不得不说的是，对方辩手一而再 再 再而三的误解我方观点
，丝毫没有弄清楚“就业压力 ” ”与“就业压力大”之间完全是两个方面的话题，虽然只 是 是差了一个字，可是跨度确是非常之大的，那对方辩友的 逻 逻辑论断便成了，就业压力，转化为动力，于是动力利于 学 学生成长。后半部分是对了，可前半部分对吗？就业压力 大 大是一定能转换为动力吗？今天我们都知道，要有忧患意 识 识，可是一旦这种忧患意识，在就业压力大了，会不会变 得 得消极悲观呢？因此是否这种消极悲观也能使得学生成才 呢 呢？您的就业压力大，有时候会催生有利的结果，有时候 催 催生的却是不利的成果，那么对方辩友您是在论证正方还 是 是在论证反方啊？对方同学，其实今天这个逻辑解决完了 ， ，我方的论证也没有你想象的那么复杂，我们只是在谈一 个 个客观条件和主观意识上加起来，它们不利于学生成长。
因 因为就业压力大，现在的学生已经在面临三座大山的压力 下 下找不到一个待遇好的工作，这种待遇好的工作与我的需 求 求和相对减少之间的矛盾不断激化，于是我们每个人不得 不 不每天疲于奔命为下个月租哪间房而犯愁的时候，我还有 心心思继续深造吗？显然不行。对方同学，因为就业压力大 今 今天我们的发展机会和发展条件是日益减少，因为有一个 好 好的可发展的工作实在是太难找了与现在学生的实际需求 之 之间
的矛盾越来越大了，但是这种情况下有利于我们成长 吗 吗？这样说，当我进入康师傅公司，我面临的是广阔的海 外 外市场；而当我建立一家不知名的小公司，我面临的可能 只 只是怎么像康师傅公司学怎么做方便面。如此发展前景， 发 发展机会、发展条件稀缺、缺少有利于我们 学生成长吗 ？ ？还是因为就业压力大，我们看看当今学生到底是如何生 活 活的，从以前的谈理想、谈思想的碰撞，到现在谈考研、 谈 谈 GRE,谈托雅，对方同学这有利于我们成长吗？就像 刚 刚刚我们所讲的，当你走进盐师图书馆，在二楼三楼除了 上 上网的没有几个人是在阅读专著的，可当你上到五楼六楼 甚甚至七楼时，几乎所有的自习教室都是在翻阅各种考公考 研 研资料，这虽然不是他们的错，但今天你将重心过早的偏 向 向于职业发展的要求上，导致知识结构的断层，这有利于 学 学生成长吗？显然又是不利于。所以今天我们发展机会的 日 日益减少、客观上生存压力的增大再加上我们主观上将重 心 心过早的偏向职业发展而不是一个完整知识体系的培养的 时 时候，我们有利于成长吗？而今天在所要讨论的辩题是， 就 就业压力大与学生成长的是否有必然影响关系的大背景之 下 下，也就说对方辩友今天本应论证地，是就业压力大有利 于 于学生成长的这一论断的可取性，可在事实的论辩上，对 方 方辩友始终坚持错误地在论证“就业压力”与“学生成长 ” ”的必然影响关系，这不仅没能成功地解决我方的困惑， 反 反而一度深陷事实判断的
泥潭不能自拔。对，其实我们并 不 不是怨天尤人，也不是在抱怨目前客观，这个客观事实给 我 我们造成的这么一个不利于我们成长的大环境， 而是在 此 此现象之下，我们是不是应该思考，思考什么，思考我们 的 的重心是不是应该从大一开始就偏向于职业发展而忽视学 生 生个人底蕴的培养，思考什么，思考我们社会是不是应该 缓 缓解就业压力大，为我们学生就业成长保驾护航呢？按照 贵 贵方观点，是不是社会缓解就业压力大就是跟我们学生成 长 长过不去呢？谢谢。
辩论赛四辩及陈词 辩论中，总结 陈 陈词一向是不被注重的环节，因为赛果往往在前一阶段自 由 由辩论就定型了，所以总结陈词往往是背稿子，这种总结 陈 陈词的水平很低，听起来有如鸡肋，一份好的总结陈词， 需 需要有结构和层次，将预先准备好的论点与赛场上的赛况 总 总结综合起来。
一、总结陈词的意义。
一场辩论赛， 特 特别是在双方实力相当时，一份出色的总结陈词往往能奠 定 定最后的胜利。如果总结陈词只是在机械复述己方观点， 则 则会给评委很不好的印象。一般情况下，四辩本身的自由 辩 辩论发言机会就不太多，只有把总结陈词做得灵活，才能 充 充分表现个人能力，不会给人造成团队能力不均的印象。
二、总结陈词的目的。
前面说了总结陈词的意义了，目 的 的自然是针对这个意义而言的。首先，总结陈词的时间是 在 在辩论赛的尾声，所以必须概括，不需要套话、废话连篇 ， ，这样只会让人想睡觉。总结陈词应该直入主题，将自己 方 方的观点概括阐述，最好再加上幽默的方式。同时，总结 比 比赛中敌我双方的表现也是很重要的。概括来说，目的就 是 是要为自己方打圆场，然后让对方下不了台。
三、总结 陈 陈词的结构。
根据我个人理解，将总结陈词分作三个部 分 分 1-阐述观点。
这个部分，主要是重申己方观点与 定 定义。注意的是，总结时不用太深入，但要求尽量全面。
要 要把读书不是唯一出路的理由一一列出，但是语气上最好 采 采用与前面的发言部分不同的方式，这里给简单举例一下 ， ，切记不要生搬硬套，应该根据自己方的论点灵活运用。
2-解围部分 辩论是即时性的战斗，自然容易出现漏 洞 洞，如果自由辩论或之前陈述观点环节中被对方问得哑口 无 无言，在总结陈词中可以加以补救，因为这时已经没人有 机 机会反驳你了，所以，即使补救的水平低了点，也是可以 的 的。
举个例子，比如你方在某自由辩论环节中出现以下 情 情
况：
A：比尔?盖茨中途辍学，不还是成为了一度的 世 世界首富吗？ B：正是因为比尔?盖茨之前读过了书， 使 使他有了出路，如果他没读过书，那么可能连电脑是什么 都 都不知道，谈何成为世界首富呢？你敢说比尔?盖茨在成 为 为世界首富的道路中，一点在学校中得到的知识都没用过 吗 吗？ A：…… 总结陈词中可以这样补救：对方说过比 尔 尔?盖茨成为世界首富的过程中读书的作用不容忽视，可 是 是对方忽略了一点，比尔?盖茨不正是因为意识到读书不 是 是唯一出路，才会离开学校的啊，如果他认为读书是唯一 的 的出路，还会中途辍学，还能成为世界首富吗？ 3-拆 对 对方台 这一部分主要是在比赛中得出，但是也可以实现 准 准备些套路，让对方对号入座。
例子：
对方反复对 X X X 避而不谈，屡屡逃避我方问题，是不是对方自认理亏呢 ？ ？ 对方将 XX 概念偷换成 XX 了，没有把握住本场比赛 的 的重心…… 对方对我方某问题的回答极为牵强，试问… … …
对方以偏概全，用 XX 例子来论证读书是唯一出路， 实 实在是盲人摸象，一叶障目，没有看到还有…… 有些鸡 蛋 蛋里挑骨头的感觉，但是确实是四辩的王道。
㈡4 辩总 结 结时易犯的几个错误 ①吐词不清，结结巴巴 普通话标 准 准，语言通顺和流畅是最基本的要求，但是有的同学因为 不 不熟悉辩词所以念起来结结巴巴，念一下想一下。更有甚 者 者，念的完全听不懂，这将在给评委的印象大打折扣。因 此 此一定要在比赛前多念自己的稿子，对着镜子反复琢磨手 势 势和感情融入，尽量能够不看稿子脱口而出，这样才有利 于 于发挥好的状态。
②照本宣科 这是很多初学者容易犯 的 的错误，拿着稿子从头念到尾，既不抓对方的错误，也不 对 对己方观点进行补充说明，总之就是将自己与比赛割裂开 了 了。这样给人的感觉就是在读文章，而不是在总结陈词。
③不注意时间的把握 这分为两种情况，一种是时间多了 ， ，一种是时间少了。这两种情况都不好。有的同学时间至 少 少还有 30 秒就念完了，这样一来要不就是对方的错误自 己 己没有抓到，要不就是自己的观点还有没有陈述清楚的。
还 还有的同学时间到了，还大半没念，这样场面效果不好还 是 是其次，最主要的重要的观点有
的没表达出来或者对方重 要 要的漏洞没陈述出来。一个优秀的4 辩在时间的分配上是 很 很合理的，并且能够在场上自己适当删减，刚好做到哨停 话 话停. ④不注意语言的节奏 很多同学在念辩词的时候 都 都是一个声调，像背课文一样.要知道语言是具有欺骗性 的 的。武汉大学的余磊在这个方面做的非常好，建议大家多 看 看看他的比赛。语气该重的时候重该轻的时候轻，该快的 时 时候快，该慢的时候慢.即使是谬论让大家听起来也是真 理 理一样.总之一篇总结辩词一定要跌宕起伏，达到渲染比 赛 赛气氛的效果，要不然，即使写的再优美，也无济于事.
⑤废话太多 我在听有的同学念总结陈词的时候一开头 就 就是：今天对方同学的表现非常精彩，连我们也不得不为 对 对方的精彩表现所折服，但是，本着追求真理的观念，在 这 这里，我还是要在这里指出对方之前所范下的几点错误… . . 我觉得这完全就是废话。开头说那么多一句都没到点 子 子上，反而耽误了自己宝贵的时间。相信大家都有这样的 经 经历，在总结陈词念到最后的时候经常因为时间不够了所 以 以没念完或者最后该抒情的地方由于语速过快而没达到预 期 期标准。其实只要再多大概 5 秒的时间就可以了，这 5 秒 从 从哪里来？
就从节约的废话中间来. ⑥不注意与观众和 评 评委的交流 辩论赛不仅是一场比赛，更重要的是一场表 演 演。试想如果没有观众和评委，那辩论还有什么意思。所 以 以与观众的互动很重要，有的同学在总结陈词的时候眼里 只 只有对方辩友将观众和评委凉在一边了，这是不对的。必 要 要要和场下的人有互动。例如时不时用眼神与他们交流， 或 或者语气的变化，或者在辩词中多出现一点：让我们大家 想 想想看，场下观众能同意吗等等 ⑦抒情说理太多，抓漏 洞 洞少 有些同学认为自己文采很好，所以在总结陈词中过 多 多的使用什么排比啊比喻啊或者煽情的话。并不是说写这 些 些东西不好，而是这些东西要与对方的错误相结合来说， 这 这样才能更加突出对方逻辑的荒谬。例如胡渐彪在个人利 益 益和群体利益可以能否两全的辩题中是这么说的：对方辩 友 友告诉我们，今天小我其实是可以等同于大我的，如果这 时 时候满足了大我的群体利益，那我个人其实也是满足了小 我 我，如果真的是这个样子的话，那我 告诉大家，今天曼 德 德拉坐牢 27 年，为了南非，其实是为了自己的个人利益 ， ，今天德丽莎修女贡献她们，浪费自己一生的青春时光， 其 其实她是自私自利，我们更看到 林觉民的“与妻书”与 “ “七珏别书”，为了国家与爱情分离，其实他还是为了个 人 人利益，或许他是不喜欢他的老
婆吧！
三．结辩其实就 像 像是清扫战场，要做的无非三件事：
1、清点一下对方 被 被我们打死了多少人，丢下了那些战利品——别忘了挑 最 最重要的拣。
2、看看对方还有哪个人正晃晃悠悠想站 起 起来，那就立马上去补上一刀。
3、看看我们中有哪个 兄 兄弟还有气，那就赶紧背回来养伤。
谢谢主席！评委、 对 对方辩友、大家好！
首先要感谢对方辩友给我们一场如 此 此精彩的辩论，。
纵观整场辩论,对方辩友嘈嘈切切错 杂 杂谈,大错小错落一盘,小错不论,但大错咱必纠! 因 此 此我们坚持认为:大学生应着重培养人格！
第一, 对 方 方辩友一直强调所说的学习知识是有助于一个人人格完善 的 的全面的科学知识。一直在强调道德人格从属于知识范畴 , ,对方无疑是在偷换概念！黑格尔说“存在即合理”，如 果 果按照对方辩友的思维，人格...
篇五：工会集体协商比赛总结陈词
工会主席在全市工资集体协商工作经验交流会上 的讲话 同志们:今天 我们召开这次会议,主要目
的是认真总结两年来 我市开展工资集体协商工作 的经验和做法,切实找出存在 的问题和不足,进一步明确以后 的努力方向,相互交流,共同提高,推动全市工资集体协商工作取得新进展。
刚才几个单位从不同侧面分别介绍了 开展工资集体协商工作 的做法、 经验和体会， 希望大家认真学习和借鉴， 推动本县区、
本系统、 本单位 的工资协商工作全面深入， 扎实有效开展。
为了认真总结经验， 全面做好下步 的工资协商工作，
我讲两方面 的意见：
一、 总结经验,认真分析， 全面把握全市工资集体协商工作开展情况
我们从 2007 年在全省率先探索开展了工资集体协商工作， 去年通过召开工资集体协商工作推进会， 开展工资集体协商“要约行动月”等， 使此项工作在全市全面开展， 富有成效。止目前， 全市开展工资集体协商 的企业 869 家， 占全市建会企业 的 83%， 覆盖职工 12 万人。
通过协商， 职工工资平均增长了 12%， 最高达 30%。
在工作推进中，
我们主要采取了以下主要措施：
（一）
开展调研， 找准症结。
我们通过开展专项调研,掌握了职工工资方面存在 的突出问题：
一是职工收入偏低， 工资增长缓慢。
全市职工平均工资在全省排序靠后， 低于全国和全省职工平均工资， 工资增长率大大低于市财政一般预算收入、工业增加值和利税增长率，职工增加工资 的要求和呼声较高。
二是企业内部分配机制不合理。
工资分配 的随意性较大,职工缺少话语权， 工资支付缺乏必要 的保障机制； 三是集体协商和工资协商存在简单化、虚设化现象， 没有真正发挥在维护职工经济利益方面 的重要作用。
要解决这些问题， 开展扎实有效 的工资集体协商是最现实、 最直接、 最有效 的手段和形式。
（二）
提高认识， 加强领导。
我们在积极探索， 取得成效 的基础上， 及时把有关情况向政府领导作了汇报， 引起了高度重视， 在去年五月份召开 的市政府与工会 的第五次联席会议上， 专门研究了全市 的工资协商工作， 下发了“**市人民政府关于推行企业职工工资集体协商工作 的意见”， 成立了全市工资集体协商工作领导组， 并于 7 月 29 日召开全市工资集体协商工作推进会， 确定 8-9 月为全市工资集体协商要约行动月。
各县区、 市直局委也出台文件， 成立组织， 积极部署， 推动了工资集体协商工作 的全面开展。
（三）
加强培训， 分类指导。
市总和县区分别聘请工资集体协商指导员， 一定程度上解决了职工不敢谈、 不会谈 的问题； 利用多种形式， 加强了对基层工会主席 的辅导培训，使他们掌握了协商 的方法、 技巧； 印发了“关于开展工资集体协商 的指导意见”和“工资集体协商工作资料汇编”， 为开展协商提供指导帮助； 组织人员深入企业进行具体指导， 舞阳县、 源汇区、 临颍县实行了机关人员分包企业和乡镇制度， 有力地促进了工作 的开展。
（四）
强化措施， 稳步推进。
积极指导全市选育试点， 组织召开现场会进行观摩， 示范带动； 注重借力开展工作， 召陵区与劳动部门和乡 镇企业办联合开展工作， 保证了协商任
务在要约行动月中大头落地， 高新区明确了五个责任主体， 合力推进工资协商工作； 工作中注重一企一策， 如供销社、 物资局针对困难企业多 的情况， 进行认真排查， 对不同企业合理确定协商重点,提高了协商工作 的针对性。
（五）
落实责任， 认真督查。
在工资集体协商要约行动月中，
我们建立了工作目标责任制、 市总领导班子成员分包县区和部室分包局委制度、 周五工作汇报制度、 调研督导制度、 工作通报制度、 工作成效考核制等六项制度， 结合工作推进情况， 环环相扣， 认真落实了责任， 并将考核情况向领导和有关单位进行了汇报和反馈， 保证了协商工作 的顺利有效推进。
通过两年 的积极探索和全面推进， 全市 的工资协商工作取得了突出 的实效：
（一）
通过开展工资协商， 使企业职工工资得到不同程度 的增长， 建立了职工工资正常增长机制。
一是经济效益较好 的企业， 如舞阳县金大地公司、 临颍县乔光纺织公司、召陵区新兴建筑公司、 市直宏运集团等， 职工工资 的增幅在 15%以上， 有 的甚至达到 30%；二是经济效益相对较差 的企业， 如市再生资源公司、 源汇区永祥包装有限公司也在力所能及 的情况下， 为职工增长了工资； 三是对企业化管理 的事业单位， 如市中心血站、 市第六人民医院等把职工福利作为协商重点， 使职工 的福利得到增长； 四是对经济特别困难 的企业， 如物资系统、 供销系统 的部分企业， 根据目前 的现状， 把如何筹措资金， 保证职工现有工资正常发放作为协商重点， 改变了过去有钱就发， 没钱就拖 的现状。
（二）
通过开展工资协商， 从制度上为职工工资发放提供了保证， 建立了职工工资支付保证机制。
工资协议书签订后要经职代会审议通过， 使其具有法律效力， 并要到劳动部门和上级工会备案， 对不履行 的可以由劳动部门和上级工会责令改正， 使协议履行有了保障；对协议书 的履行情况， 企业要向职代会报告， 在接受部门监督 的同时接受职工监督， 保证了协议 的全面充分履行。
召陵区兴茂钛公司建立了工资支付监督小组， 监督企业按时发放工资； 源汇区上海大众公司制定了具体 的规定并严格执行， 保证职工工资按时足额发放；舞阳县惠宏棉织公司每月把职工工资发放情况张榜公布， 接受职工监督， 收到良好效果。
（三）
通过开展工资协商， 使职工 的利益得到有效维护， 调
动了职工 的积极性， 实现了互利共赢。
开展工资集体协商， 使职工 的工资问题得到有效保障， 积极性得到较好发挥。
召陵区永利食品有限公司通过协商， 职工工资平均增长了16%， 并且在休假期间每月还发 500 元生活费， 调动了职工 的积极性和创造力； **雨润肉类北徐有限公司农民工较多， 通过开展工资协商， 有效稳定了职工队伍， 留住了人才， 呈现出人心思稳、 人心思干、 共促和谐 的可喜势头， 公司销售实现新跨越， 并顺利通过了 iso-2200质量体系认证。
（四）
通过开展工资协商， 营造了多方关心、 共同关注 的良好氛围， 为更好地推进工作创造了有利条件。
一是在得到政府（行政）
高度重视 的同时， 也得到职工 的积极参与和广泛赞誉； 二是转变了企业老板 的观念， 逐步认识到维护职工 的利益是企业 的责任，开展协商能互利共赢， 从而自觉地开展工资协商； 三是工会组织 的作用得到有效发挥， 在职工心中 的地位得到提升， 进一步增强了工会组织 的凝聚力； 四是得到了新闻媒体 的广泛关注， 营造了良好 的舆论氛围。《**日报》《工人日报》《**工人日报》《**日报》《**晚报》
等报刊都对 我们 的工资协商工作进行了报道， 扩大了工作 的社会影响力。
在总结成绩 的同时，
我们也应该清醒地看到， 在工作推进中还存在一些不容忽视 的问题， 主要表现在：
一是工资协商 的质量不够高。
有 的企业没有按照规范 的协商程序进行； 有 的企业 的协议书缺乏针对性， 失去了协商 的意义； 有 的企业只是把以前正常发放 的工资重新写入协议书中， 使协商工作流于形式。
二是工作推进难度较大。
在推进工资协商中没有形成推进合力； 部分非公企业老板认识还不到位， 对工资协商 的做法不认可； 现在已经推行 的大多是企业效益好， 工作相对容易开展 的企业， 以后 的推进难度会逐步加大；部分企业工会主席在工作推进中有畏难情绪。
三是工资协议执行 的监督力度还有待加强。有 的企业虽然也协商了， 但执行中缺乏监督机制， 一签了之， 搞形式主义。
重数量、 轻质量， 重签约、 轻协商， 重文本、 轻履行 的现象还普遍存在。
二、 明确目标， 形成合力， 扎实推进工资集体协商工作深入开展
近年来， 党中央、 国务院和各级党委、 政府围绕理顺收入分配关系、 保障劳动者合法权益， 做出了一系列重要指示。
开展工资集体协商是维护职工经济利益 的重要体现， 是协调劳动关系 的有效抓手， 是实现劳资双赢、 推进企业平稳健康发展 的重要措施， 是各级工会组织履行维护职责、 服务大局工作 的有效途径。
我们要进一步提高认识， 抓住机遇， 明确目标， 推动这项工作全面深入持续开展。
今年工资集体协商工作 的总体要求是“广覆盖，重质量， 多形式， 可持续， 强宣传， 聚合力”。
为了更好地推动今年 的工资集体协商工作，市政府决定把 9 月份作为全市工资集体协商“要约行动月”。
全市各级工会要按照要求， 迅速行动， 推动工资集体协商工作取得新进展。
（一）
明确目标， 推动工资集体协商工作持续开展。
去年市政府出台 的《关于推行企业职工工资集体协商工作 的意见》 中提出了两年 的推进目标， 即 2008 年全市规模以上 的工业企业和具备条件 的其它企业要开展工资集体协商， 2009 年全市所有企业和企业化管理 的事业单位要全部推行工资集体协商制度。
按照这一目标要求，
我们 的工作任务还很艰巨， 已经开展协商 的企业面临着新一轮 的协商， 并且协商企业 的比例只是全市建会企业 的 83%， 还有较大 的协商空间。
另外乡 镇、 行业还有很多小型 的分散 的企业没有被覆盖。
因此各县区、 市直有关局委要对所属企业进行认真分类排查， 澄清底数。
一是对已经开展协商但工资协议到期 的企业， 要指导他们认真开展新一轮 的协商， 推动此项工作持续开展， 建立工资协商 的长效机制。
要让企业认识到工资协商不能一劳永逸， 而是一个长期 的、 渐进 的、 动态 的过程。
要引导企业结合实际， 每年有针对性地开展一次工资协商， 合理确定协商重点， 做到每年有目标， 每年有重点， 不断提高协商 的水平和实效。
二是对还没有开展工资协商 的企业， 要采取措施， 合力攻坚， 为他们提供各方面 的指导、 服务和帮助， 引导他们尽快建立工资协商机制， 努力实现工资集体协商工作 的全覆盖。
（二）
突出重点， 确保工资集体协商工作有效推进。
在全面推行企业工资集体协商 的同时， 要注意突出“三个重点”：
一是要突出非企业工资协商 的重点。
根据 我们掌握 的情况， 由于企业主 的认识偏差、 工会组织 的作用发挥和其它方面 的原因， 在非公企业开展工资协商是一个重点， 也是一个难点。
因此， 要建立健全非公企业工会组织并切实发挥作用，为开展工资协商搭建平台， 必要时可采取以上代下 的办法， 由本文来源：
文秘 114http:
www.wenmi114.com 上级工会组织协调企业开展协商； 要加大对非公企业 的宣传指导
力度， 推动建立工资协商制度， 使职工 的工资水平与企业经济发展水平相适应。
二是要突出行业性工资集体协商 的重点。
根据 我市行业内企业规模小 的实际情况， 开展行业性工资集体协商， 是扩大协商工作全覆盖面 的有效途径。
今年 7 月份， 全总下发了《关于积极开展行业性工资集体协商工作 的指导意见》， 对开展行业性工资协商提出了具体 的要求。开展行业性工资协商 的重点是， 行业最低工资标准、 工资调整幅度、 劳动定额和工资支付办法等。
当前， 应重点围绕劳动定额、 工时工价标准进行协商。
劳动定额、 工时工价标准 的确定， 以法定工作时间内、 正常劳动条件下、 90%以上职工能够完成为原则， 逐步建立和完善科学合理 的协商共决机制。
三是要突出困难企业工资协商 的重点。
在困难企业要通过协商， 建立职工工资 的支付保障机制和合理调整机制。对实在没有能力增长工资 的困难企业，要就现有工资水平进行协商， 保证工资按时足额发放。
对于保持现有工资水平也有困难 的企业， 要指导建立工资 的合理调整机制， 取得双方 的理解和支持， 构建和谐稳定 的劳动关系。
（三）
注重质量， 不断提高工资协商工作水平。
据 我们掌握 的情况， 协商质量不高是全市存在 的一个普遍问题， 集中体现在协商程序不规范、 协商方法不灵活和协商内容缺乏针对性三个方面。
要解决这些问题， 一是要进一步规范协商程序。
协商程序不规范可能导致协商工作应付了事， 也会让职工产生误解， 挫伤积极性。
因此要坚持沟通、 协商、 签约、审核四个程序缺一不可。
协商前要充分进行调研， 准确掌握工资可能增长 的幅度和条件，并要广泛征求职工 的意见和要求； 要主动与企业行政进行充分 的事前沟通， 取得理解， 达成共识， 为顺利开展协商创造良好条件； 要组织召开规范 的工资集体协商会议， 形成有效 的工资专项协议书； 形成 的工资专项协议书要经职代会审议通过， 使其具有法律效力， 并要报上级劳动部门审核和上级工会备案， 为以后协议 的履行提供保障。
二是要提高协商方法和技巧。
要重点加强对职工代表协商方法和技巧 的指导和培训， 要结合实际， 有理有据地提出可协商、 能协商 的协商要求。
在协商中既要敢于谈， 又要善于谈， 力戒把协商变成对立谈判， 以创造良好 的协商氛围。
三要合理确定协商内容。
在开展工资协商时， 要提高协商 的针对性， 不能泛泛而谈， 要尽量减少原则性条款和弹性条款， 使工资协议书更具有可操作性； 协商内容不能一味求高求全， 要紧密结合职工工资、 福利问题， 能谈多少就谈多少多少， 能落实多少就谈多少， 切实提高工资协商内容 的 的针对性和实效性。
（四）
加强监督， 保证工资协商工作落到实处。
工资集体协商工作， 协商是前提， 落实是关键。
作为工会组织， 有责任、 有义务加强对工资集体协商工作 的监督和落实。
要从实际出发， 不断完善监督 的方式方法。
一...
篇六：工会集体协商比赛总结陈词
陈词格式 总结陈词格式(一)：总结陈词总结陈词：
尊敬的主席、各位观众、各位评委、对方辩友，大家好。
接下来我代表反方做总结陈词：
首先，由我重申我方论点，我方观点人多不一定力量大
对方的回答很精彩，但在整个过程当中我们不得不指出对象辩友所存在的问题：
1、情绪过于激动，礼仪欠缺
2、过于紧张，语言失去逻辑，口误频繁
3、偏离核心辩题，纠结于小点，忽视主线
4、攻势过于强横霸道，使评委产生抵触心理
5、只是处处针对对方，把对方说得没什么词儿了，却没有说服评委和观众
6、语言足够华丽但逻辑不足，被人挑出诸多逻辑错误
7、逻辑太过周密，使观众和评委在有限的时间里无法弄清你的逻辑
8、自由辩论时间安排不合理，给对方留出长时间的自由反驳时间
9、辩论时只是对着对方而没有面向观众和评委
10、.对方反复对（比如：团结与人多的问题）避而不谈，屡次逃避我方问题，是不是对方自认理亏
11、.对方将（团结）概念偷换成（人多），没有把我本次比赛的重心
12、.对方对我方提问回答过为牵强
13、.对方以偏概全，是盲人摸像，一叶障目
其次，（这里就总结一些我方观点，字数照自己的比如语速增减）：中国人常说一句话：人多力量大。应该说在某种特定环境下，比如“喝酒、吃饭”等场合时说是对的。但人虽多如果组织协调不好，相互倾轧诋毁、扯皮推委，反倒是一盘散沙，就像以前听说过的一句话：肥大不等于强大，真有道理呀。人多并不一定比人少强，现实中少数者往往能“闹住”大多数。
美洲的历史是最好的例子。西班牙人最先到达美洲的时候，只有一小撮区区几百人，而美洲土著，据保守的估计也有三千万人以上。经过一番斗智斗恿，西班牙人最后征服了北美，建立起殖民地，最终形成了现在的拉丁美洲。而美洲土著则人口剧减，印第安人现在只是一个可怜的角色，不起眼地呆在保护地里。）
最后，预祝此次辩论赛圆满成功，辩论无罪，无论我们双方辩友如何针锋相对，都只是各持观点不同而已，希望我们在工作中共勉共励，努力工作，开心生活，预祝在座各位，身体健康，工作顺利！
谢谢大家！反方方总结陈词结束！
一辩：
尊敬的主席、各位观众、各位评委、对方辩友，大家好。
接下来我代表反方做陈词：
今天我方的观点是：团结不一定力量大。
“人多力量大”、“众人拾柴火焰高”、“人多好办事”，已经成为人们的普遍共识。殊不知，当人多得超过实际需要时，非但不好办事，甚至会碍事、误事。“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，就是这个道理。
首先，从技术角度看，先进的技术胜过人多。在高科技发达的现代社会，人多但技术素质低，就是一群乌合之众，缺乏竞争力和战斗力，也根本没有优势可言。例如，耕种 1000亩土地，用人力耕作需要几十人甚至上百人，而使用现代农业机械则只需要一两个人。人越多劳动效率越低，人多的优势不但显示不出来，反而会增加消耗和支出。这样看来，三个“臭皮匠”就赛不过一个“诸葛亮”了。可见，在某些情况下，人多了不是好事，反而
成了坏事。
其次，从管理学的角度看，松散的人越多就会越缺乏凝聚力，造成人心涣散。一个部门或者单位如果人数多而管理不到位，那么必然内耗和摩擦增多，内部勾心斗角，向心力和凝聚力不强，智力资源难以有效整合，其潜在力量无法发挥。
第三，从人力资源管理的角度看，冗员多难管理。据研究，一个单位的员工人数与其经济目标之间，有一个合理的比例和科学的配置。如果营业额或者经济目标有限，而管理人员和员工很多，必然会人浮于事，浪费大量办公和管理经费，造成生产效率低下，这样一来这个部门的人力资源就难以发挥应有的潜力。
最后，从领导学的角度看，人多不一定势众。一个国外人力资源专家做过计算，一个负责人如果领导 1 人，需要沟通的关系数为 1；增到 5 人时，需沟通的各种关系就猛增到 100。一些单位的忙乱，正是把许多本可用于工作的时间和精力，用到了平衡和协调各种复杂的人际矛盾与纵横交错的关系上。作为领导和管理部门，尤其要尽可能减少冗员，提高工作效率和指挥能力，做到反应迅速，指挥灵便。
由此可见，在提倡社会效益和经济效益，努力创建节约型社会的今天，要提高社会竞争力，各单位要切实加强人力资源的科学管理，做好内部人力资源的整合，重视人力资源的合理有效配置，充分发挥人才的整体效能，做到人尽其才，才尽其用。
总而言之言而总之，我方坚信：人多不一定力量大！
总结陈词格式(二)：立论陈词,总结陈词模板
辩论稿模板
立论陈词
谢谢主席。尊敬的评委老师，亲爱的对方辩友以及在场的同学们，大家下午好。
首先，开宗明义，概念先行：（解释辩题）/首先，辩其理必先明其意：（解释辩题）
下面我将从三个方面来论述我方观点。
1．（首先）
2．（其次）
3．（最后）
重申观点，升华辩题
综上所述，我方坚定地认为“”
攻辩小结
纠错 重申观点
综上所述，我方坚定地认为“”
总结陈词
谢谢主席。尊敬的评委老师，亲爱的对方辩友以及在场的同学们，大家下午好。
纠错 解释辩题 阐述观点 站在本观点的角度，遥想，升华辩题。
综上所述，我方坚定地认为“”
纠错语句模板：
1. 经历了一场唇枪舌战，对方辩友的滔滔辩词，令我方如沐春风。但细细推敲，如同一张渔网，漏洞多多啊！下面我将一一指出对方辩友在整场辩论中所犯的错误。
2. 对方辩友的妙语连珠，令我方十分钦佩。但是，事实胜于雄辩，今天我们有足够的
理由去相信（辩题）首先，不得不残忍的指出对方辩友存在的错漏。
3. 经过一场精彩的辩论，我们感受到了对方辩友精彩的口才和睿智的思维，但是，再华丽的语言也掩饰不了错误的言论，再动情地解释也遮蔽不了真理的光辉。下面我将一一指出对方辩友在整场辩论赛中所犯的错误。【总结陈词格式】
4. 对方辩友巧舌如簧，可是铮铮誓言代表不了理性的思考，铿锵表白也无助于价值升华。下面我仍要残忍的指出对方辩友所犯的（）大错误。
5. 对方辩友刚才真是“嘈嘈切切错杂弹，大错小错落一盘”。下面我就为大家指出对方辩友在整场辩论赛中所犯的错误。
总结陈词格式(三)：辩论赛总结陈词模板
范文一：辩论赛四辩总结陈词模板
四辩总结陈词，既是对本方观点的再一次申述、总结，又是一个最终的升华、点睛。
写好总结陈词可以注意以下几点：
1、与其他选手全面分析、讨论辩题，了解其他辩手的观点。
2、全体辩手根据辩题和讨论情况，制定一个总体的功防策略，每个人负责一个或者几个重点问题。
3、四辩在顾全大局的前提下，要照顾本方观点，同时加以升华。
4、四辩的总结陈词，在比赛前可以根据辩题的情况事先写好，但是在比赛中，应当根据对方的实际辩论情况，随机应变加以修改，争取做到在最后陈述时：既顾及、重申本方观点，又弥补对方再辩论过程中对本方的攻击，同时还能起到攻击对方弱点、再次全面揭示对方缺陷的作用。
关键是第四点，如果做好了，可以说是一石三鸟。这就要有较强的总结概括能力、随机应变能力。当然，事前对变体的认真分析认真准备也是很重要的。
范文二：反方辩论赛总结陈词
各位评委，各位辩友，大家好：
非常荣幸能够代表反方作最后的陈词。刚才，双方辩友都围绕各自的主题展开了精彩激烈的辩论，但是在正方辩友的辩论中我方有两点感受：
1、正方观点过于理想主义。正方辩友列举了一系列流浪乞讨未成年人未及时施行救助而造成的严重后果，但他们没有考虑到中国的国情和现状，没有考虑基层政府的财力状况和
强行救助所带来的后果和风险。
2、错误地理解了我方本意。我们双方的辩题中都有实行救助四个字，所不同的是实行救助的定语”应强行”和”不应强行”，正方错误地将我方不应强行施以救助的概念偷换成了对流浪乞讨的未成年人不施以救助，由于概念性的错误，使得对方的辩论显得南辕北辙。
反观我方，观念已经极为清楚，即对流浪乞讨的未成年人在自愿的前提下应该施以救助，但不能强行施以救助。这不是否认人性的关怀，而是立足于现实的考虑。在这一点上，我方已经在法律层面和实际层面都占有了先机。
在此我想简要总结一下我方观点：
一、强行救助缺乏法律依据。孙志刚事件发生以后，年，国务院推出了对流浪乞讨人员的救助管理办法。标志着彻底废除了原来的强制救助收容遣送回原籍的救助制度，开始实施对流浪乞讨人员自愿救助制度，这是一个中国社会发展不可逆转的重大历史进步。试想，如果再确定一个强制救助的制度，谁能知道对流浪乞讨未成年人的每一次强制是否都真的是出于保护孩子的目的，已经成年的孙志刚尚且死于强制救助的制度，谁能保证未成年的孙志刚能在强制救助中能幸免于难？我方认为强制性救助制度是非常可怕的制度设计。
二、强行救助缺乏财力支撑。众所周知，巧妇难为无米之炊，对流浪乞讨的未成年人救助是需要强大的财力保障的，无论是解决这些孩子的衣、食、住、行，还是管理、教育、医疗、遣送都需要钱，而现在基层政府的财力状况我们乡镇长班的学员最清楚，就是一个入不敷出的吃饭财政，乡镇政府仅用 21%的财力却供养了占 71%的财政供养人口，即使自愿的救助都显得力不从心，更不敢奢谈强行施以救助。虽然赠人玫瑰手有余香，但总得先有玫瑰呀。
三、强行救助放大了政府的责任风险。追述过往，政府曾经做过很多强行的事情，比如强行结扎，强行人流，强行拆迁等等，为此政府付出过惨重的代价，其中包括金钱和威信，如果对流浪儿童再强行救助，流浪儿童的监护责任也就自然地转移到了政府身上，如果在监护期间再出现一个未成年的孙志刚事件，试问现在政府还有多少金钱和威信可以随意挥霍？中国人口多，发展的积怨大，任何一起未成年的孙志刚事件都完全有可能酿成类似于”瓮安事件”的群体性事件！
四、强行救助不利于儿童身心健康。强行是强制的同义词，我认为所有的强制都应该是针对一种非法行为，比如控制流浪儿童的犯罪团伙，那才是我们的强制对象。强制必然带来一些必要的手段，这种手段可能会给孩子还来一种身心的伤害，这种伤害是隐形的，它所产生的负面影响往往是我们难以估计的。采取强制的办法，也许从我们的眼睛里消失一个流浪儿童，但是他可能从内心滋生一种对社会的仇恨，这种强行救助比不救助更可怕。
综上所述，我方认为对流浪乞讨的未成年在自愿的前提下应该施以救助，但不能强行施以救助。
谢谢大家！
范文三：辩论赛总结陈词
谢谢主席，各位评委观众大家好！
我不敢说对方辩友顽固，但是我不得不指出对方辩友的几个错误。
第一，刚才对方辩友说到过一段时间，城市化就不再城市化了。那对方辩友是不是要告诉我，上海南京城市化了是不是他们的生活质量就比我们低了呢？
第二，刚才岁方辩友说我们的城市化是一个静态过程，殊不知城市化是一个发先问题并不断改进的过程啊！第三，刚才对方辩友说农村变成城市不行，城市变成农村不行，那情对方辩友为我们新中国的建设之一个方向吧！
下面请允许我继续阐述我方的观点，城市化提高了人们的生活质量。鉴于刚才对方一再混淆概念，我不得不重申城市化和生活质量是两个问题。
首先，城市化是一个社会概念，即面而非点。再者，城市化也并不是简单的将农村变为城市，否则社会的发展将要是”灭耕地，存水泥”了。
再者，对于生活质量，生活包括精神生活和物质生活两个方面，所以我们所说的生活质量也包括物质生活质量和精神生活质量两个方面。下面请允许我从这两个方面进行阐述。
首先，物质生活质量角度，城市化在政府规范的指导下，通过人们去力求新的生产，犹如无形手在推动经济的发展，使生产力得以进步，生产关系完善，从而提高了作为物质生活质量标准的第一、第二产业的水平，当然，这只是从理论上看，那事实又是怎样呢？工业革命以后，全球变进行城市化，虽然我国开始较晚，但成绩斐然，从大范围看，gdp 数额增长一支独秀，生产力突飞猛进，生产关系日益完善，从小看，我们从住草房到住楼房，从吃不起窝窝头到能买粮，城市化功不可没啊！
第二、从精神生活质量角度来看，首先城市化让人们集中的生活工作在了一起，提供了一种不断完善车的城市化生活模式，提供了更各种场所，让人们可以地更好交流、沟通。再者，城市化通过经济手段，不断推动教育文化的发展等产业的发展，提高作为生活质量标准的第三产业的发展水平，再次，城市化过程中，随着物质生活不断丰富，新鲜血液不断注入，人们的观念眼界不断提升，比如说辩论赛的产生就是一例，当然一切事物都不理想的，也并非完美的，城市化也不例外，难免会有弊端，城市化不可能提高生活的方方面面所以我们。
所以我们应该从整体的，主流的眼光去看待城市化提高了人们的生活质量，当我拿起这张白纸，我希望大家说这是一张白纸，而不是一个墨点啊。最后让我们放眼社会，城市化给人们带来的提高下辖呢日益见，才被作为一次项方针提了出来。感谢我们亲爱的祖国和党委为我们指出了走城市化的道路，让我们沿着城市化的额道路大踏步地想走下去吧！因为千言万语，千事万例均已经证明了，城市化确能提高了我们的生活质量。谢谢！
范文四：先成家后立业辩论赛总结陈词
谢谢主席、各位评委及观众，也很感谢对方辩友的精彩表现。
几轮唇枪舌战结束，我方观点仍并为所动，并非对方辩友不努力，而是对方的观点实在不足取信。在现实的社会环境中，不以立业为先而奢谈成家者，往往悲哀地陷入两难境地：或者身心俱疲、苦不堪言；或者劳燕分飞、家破业亡。
让我们从现实的角度来看立业与成家。伟大导师马克思提出过劳动的...
篇七：工会集体协商比赛总结陈词
/ 1鄂尔多斯市东方控股集团有限公司工会联合会工资集体协商开展情况汇报鄂尔多斯市东方控股集团有限公司是以路桥建设、 公路经营、房地产开发、 文化产业发展等四个产业为主体的民营企业集团，现有职工 1768 人。
企业从成立之初就组建了工会， 多年来， 集团工会联合会始终坚持贯彻落实党的方针、 政策， 坚持“以人为本，共同富裕”的办企宗旨， 认真领会《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》 精神， 在上级单位的帮助指导下， 在集团领导及广大职工的密切配合下， 大力推动企业依法普遍开展工资集体协商， 为促进企业发展、 维护职工权益发挥了重要作用。
现将我集团开展工资集体协商工作情况汇报如下：
一、 健全工资集体协商机制
集团工会联合会按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》
等法律、 法规的要求， 结合企业具体情况， 遵循合法、 公开、 平等、 兼顾职工和企业双方利益的原则， 由集团工会联合会代表职工方依法与企业方签订了《集体合同》 ， 确定了符合集团实际的工资标准。
集团工会联合会每年要对各基层工会组织集体合同的签订情况进行监督， 集体合同履约率达 100%。
根据企业发展情况， 集团工会联合会适时开展工资集体协商， 职工工资调整幅度与集团效益挂钩， 不得低于鄂尔多斯市当年最低工资标准。
二、 严格工资集体协商程序 集团于 2013 年 3 月 严格按照工资集体协商程序， 进行了工资 集体协商。
集团工会联合会代表职工方向集团行政部门发出《工
2 / 2资集体协商要约书》 ， 并确定了职工方参加工资集体协商的 5 名代表。
集团书面复函同意了 要约书提出的协商内容建议， 并提出企业方参与协商的 5 名代表。
双方代表按要约书约定时间在指定地点就职工薪酬待遇、 劳保福利、 休假、 工资发放时间和支付办法等内容进行了 平等协商， 并形成了 《工资集体协商会议记录》和《集体合同草案》 、 《工资集体协议书草案》 等， 经过集团第一届职工代表大会第三次会议审议表决， 形成了 最终的《集体合同》 及《工资集体协议书》 。
三、 认真履行工资集体协议 集团工会联合会以维护职工利益为出发点， 认真履行《工资 集体协议书》 内容， 监督集团协议履行情况， 并适时收集征求职工的意见和建议。
经集团工会联合会代表职工方与集团共同协商确定的薪酬标准均高于当地同行业水平， 工资按月 足额发放， 充分体现了企业“人本重于资本”的分配理念。
协议签订以来， 集团认真履行协议内容， 未出现低于协议规定发放职工工资情况和其它违反集体合同及有关法律法规行为。
集团工会联合会还通过在行政办公区域、 基层单位、 一线工地、 工会网站等设立意见箱和维权电话， 对职工薪资分配情况进行监督， 由于措施得力， 集团从成立至今， 均未发生过劳资纠纷。
今后， 我们将按照上级单位的要求， 坚持推行工资集体协商制度， 坚持企业的利益和职工的利益相一致的原则,认真协调企业与职工之间的劳动关系， 真正发挥企业工会“双维护”的作用。
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