非领导职务竞聘稿10篇非领导职务竞聘稿 如何写岗位竞聘书(共6篇) 各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫XX，今年37岁，大专学历，现在XX公司XX部做XX岗位工作。 首先，下面是小编为大家整理的非领导职务竞聘稿10篇,供大家参考。
篇一：非领导职务竞聘稿
写岗位竞聘书(共 6 篇)各位领导，各位同事：
大家好！
我叫 XX，今年 37 岁，大专学历，现在 XX 公司 XX部做 XX 岗位工作。
首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼自己的好机会。
在这里，我将自己的工作经历做一个简要回顾：XX年 8 月，我毕业于 XXXX 学校，分配到 XX 公司，从事 XX 岗位工作。95 年 3 月，到 XX 总公司综合管理部，先后从事内勤、外勤工作。2000 年 10 月，我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006 年 8 月，到下属分公司做综合管理部任主管。2008 年 4 月，到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。
我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，超越自我。
不想当将军的士兵不是好士兵，不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多，企业才会有更多的活力和动力。可以这样说：一个企业生存的根本是良好的运作机制，一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。
如果这次竞聘能够成功，我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想，本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则，积极主动地开展综合管理部工作：
演讲
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一、坚持严以律己，努力做好表率
1、加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练综合管理部事务，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。加强队伍建设，推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作，充分激发员工活力，调动员工工作积极性，提高行政服务整体素质和业务水平。
2、正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则，坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗，因岗定责，人尽其才，在工作上放心放手，让大家在实践中历练成长，共同进步。
二、认真履行职责，努力做好行政管理工作
综合管理部是综合部门，工作纷繁复杂，只有抓住
关键，把握重点，才能取得事半功倍的效果。
1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作，及时请领导阅办，规范文件传阅、转发程序。
3、本着严格、周密、可操作的原则，在原有各项制度的基础上，进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程序和质量要求。
4、协调综合管理部内部工作，合理调配人员，及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。
三、强化服务意识，把握服务重心，充分发挥行政服务职能作用
综合管理部所处的地位和所属的工作性质，决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢，综合管理部工作的核心就是服务。
1、从抓学习教育，提高思想认识着手，带领综合管理部同事找准工作位置，明确工作性质，树立行政服务的良好形象。
2、拓宽视野，广泛收集情报信息，及时上报，为
领导决策当好参谋和助手。
3、高效办事，当好“服务员”。
各位领导，各位同事，我作为公司普通一员，在公司学习、工作将近 8 年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的管理团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，XX 公司一定会迎来更加光辉的明天。
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x x 公司 x x 经理岗位竞聘书
尊敬的各位领导：
你们好！
首先，感谢公司为我提供了分公司营业厅经理岗位竞聘的机会，凭借多年的工作经验和对联通事业的热爱以及对自己能力的自信，我愿意接受检验和挑战，希望大家信任我、支持我。相信自己能够担当这一重任。
我叫 xx，xx 岁，我于 xx 年进入 xx 公司工作，从加入 xx 公司那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，严格要求自己，认真完成领导安排的各项工作。工作中始终以公司利益为重，培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之
后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。
各位领导，评委，经过认真的思考，我认为自己能够胜任此项工作，能够为公司的发展贡献自己的力量。我认为我具有以下几点优势：
第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。
营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，营业厅工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。
第二，我具有丰富的工作经验和坚实的基础。
从 xx 年 x 月起，我就开始担任 xx 营业员，多年的xx 营业员工作我不仅积累了丰富的工作经验，而且在工作同时进一步学习并掌握了营业厅经理全面的业务知识和营业厅经理这一岗位的工作流程与职责，这为我以后做好营业厅经理工作打下了坚实的基础。
第三，我具有较强的组织协调和团队管理能力。
我性格平和、不计荣辱得失，很容易与人相处，有较好的人际关系。学生时期就多次担任班干部，有良好的沟通能力和组织协调能力。自从参加工作以来，我处事踏实谨
慎，有大局观念，能以公司的利益为重，得到了公司领导及同事的
肯定和信任，我相信无论在哪个工作岗位，我都能积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成。
第四，我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。同时，有很强的吃苦耐劳的精神。所有这些，都为做好营业厅经理的工作奠定了坚实的基础。
今天，如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，竭尽个人所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。并做好以下工作：
第一、团结合作，开拓创新，打开工作新局面。
我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。在团结方面，我要摆正自己的位置，配合领导，遵守公司规章制度，执行营业厅经理负责制，根据我们公司的总体要求及营业厅年度工作计划，科学制定相关工作开展的具体措施、流程和办法，保证各项工作有条不紊地开展，并不断开创工作新局面。
第二、抓管理，促进务实作风。
我将努力加强营业厅管理工作，认真落实和执行各项规章制度，加强营业窗口的服务纪律、劳动纪律、工作环境及营业厅现场的管理工作，实施走动化管理，及时处理各类现场应急事件，保证服务质量持续提高。
第三、抓营销，促进业务快速增长。
我将努力夯实营业厅的业务基础，以优质客户为中心，积极引导客户消费，充分掌握所属大客户的需求。有计划地制定培训计划和培训课程，组织营业人员培训和学习，培养和提高营业员的营销技巧，并通过合理分配营销任务，实时监督和考核营业员任务完成情况，带领营业员完成营销任务和服务指标。
第四、抓服务，提升竞争优势，增强竞争力。
我将严格执行按日处理《客户意见簿》、《客户意见箱》内客户提出的意见和建议，作好记录并及时将处理结果反馈给客户，努力提高营业厅的服务质量响应速度。树立全新的服务理念。我们的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务或产品。我将要求我们营业厅为客户提供最优的服务质量，巩固和提高公司在各个细分市
场特别是大客户市场的竞争力。建立有效的竞争对手信息反馈机制，做好防御工作，及时提出应对方案。以最好的服务来稳定大客户，增强我们公司的核心竞争力。
第五、加强学习，增强自身的综合素质。
当今时代，单一人才已不适应社会的发展需求。公司的发展，需要较多的复合型人才。因此，我将不断加强学习，不仅学习新的业务知识，而且还要学习服务、心理学、管理学等多学科的知识，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我们公司不断发展壮大的需要。
各位领导，我年轻，有朝气、有激情，有热忱、有勇气；我敢于尝试，敢于失败，敢于挑战。如果竞聘成功，我将用我火热的激情和热忱投入到工作去！最后我想说：作为竞选者或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请大家相信我，一定行！
此致
敬礼！
姓名：
年月日
竞聘报告是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的，就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节，值得每一位竞聘者注意。
一、竞聘演讲稿的写作要求
1、气势要先声夺人
竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性，而竞争的实质，是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气势，“气盛宜言”。这气势不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情，作者就不难找到恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐，当然应该将自己优良的方面展示出来，让他人了解自己。但要注意的是，在“展示”时，态度要真诚老实，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐成功而说大话，说谎话。
3、语言要简练有力
老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。
4、内心要充满自信
著名演说家戴尔·卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”当你充满自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会从容不迫，就会以最好的心态来展示你自己。当然，自信必须建筑在
丰富的知识和经验的基础上。这样的自信，才会成为你
竞聘的力量，变成你工作的动力。
二、竞聘演讲稿的写作方法
1、竞聘演讲稿的开头方法
竞聘演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：
用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如：
我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。例如：
我叫李明新，1983 年毕业于北京大学哲学系，1985年加入中国共产党，现任哲学教研室副主任。
概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如：
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。
2、竞聘演讲稿的主体内容
竞聘演讲的目的，就是要把自己介绍给评选者，让评选者了解你的基本情况，了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以，竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：
介绍自己应聘的基本条件
所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时，一定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到，而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。
财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告
简要介绍自身的不足之处
竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的长处，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞聘者的表述：
我从没有担任过班干部，缺少经验。这是劣势，但正因为……；少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“架子”看不惯，弄不来，就特别具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民班长”。
表明自己任职后的打算
评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此，竞聘者在竞聘演讲时，一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部
处副处长职务竞聘人的演讲：
总结我自身的情况，我认为我有条件、有...
篇二：非领导职务竞聘稿
这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作。职位本 无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作。职位本 篇一：岗位竞聘书格式 岗位竞聘书一、基本情况：姓名××，××年×月生，文凭，×年 7 月毕业于××学院××专业，工作简历：×年×月至×年×月在××单位××岗位从事××工作。
二、要竞聘的岗位：我竞聘的岗位是销售主管。
三、近两年来的工作回顾
在××岗位工作期间，我能忠于职守，努力工作，较好地完成了各项工作任务。×××，例举部分事例和 酋 工作成效，突出获得的 已 工作业绩和受到上级、 卸 领导表彰，获得的个人 菩 荣誉，特别是通过个人 循 努力，为企业带来的直 王 接和间接效益，××× 岿 ×。
四、竞聘理由
殉 1、热爱本职工作，具 戴 备相关专业知识和业务 味 操作技能，有一定的综 主 合管理和协调组织能力 帧 。简要列举自己在这方 畏面的事例，说明自己积 诲 累了一定的工作经验和 肖 工作能力。
2、严于律 踌 己，做到办事公开、公 惹 平、公正。
3、... 聘 .. 五、今后打算
原 如此次我能竞聘成功， 咱 我将从以下几个方面努 绍 力开展工作：
1、.. 阀 ...。
2、.... 障 ..。
3、..... 碉 ..。
紧张而又充 税 实的工作，是对我的一 踢 种锻炼，更让我从中学 右 到了许多知识，在今后 套 的工作中我会倍加努力 抨 ，勤奋工作，处处以企 烩 业利益为重，时刻牢记 羊 领导的教诲，围绕年初 合 企业制订的各项经营目 叭 标任务，结合本职工作 洁 ，脚踏实地，真抓实干 困 ，为了企业的美好明天 履 而努力工作！
回答：X 翻 X 篇二：岗位竞聘书 1 速
竞聘书 尊敬的领导和亲 提 爱的同事: 大家下午好 松 ！
我叫陈雯，担任 善 出纳已有 2 年时间，在 绑 工地上实习了半年之后 仟 转载来到了机关，期间 中 一直担任着出纳的岗位 锄 ，从校园到工作上的巨 蝴 大转变让我得到的是源 蜡 源不断的收获和成长， 洲 2 年时间的历练让我懂 剂 得要成为一名合格以及 各 优秀的出纳，不仅仅要 嚣 有非常好的职业操守和 袁 技能，经验也是最重要 支 的因素，没有质的积累 佑 就不会有量的突破，业 大 精于勤荒于嬉，行成于 杏 思毁于随，只有在不断 织 的学习和吸收过
程中才 和 能看到自己的不足，明 句 确好目标，针对自己的 眨 薄弱环节和未曾了解的 荫 领域，做到每天进步一 绘 点点，累计进步一大点 牲 。
本人性格稳重、 途 诚信、讲原则、说到做 沼 到、绝不推卸责任；有 扼 自制力，做事情始终坚 曰 持有始有终，从不半途 识 而废；肯学习,有问题 灌 不逃避,愿意虚心向他 进 人学习；并不断提高自 眨 身的能力与综合素质， 野 会用 100%的热情和 辙 精力投入到工作中；平 铣 时为人诚恳，积极进取 钝 、适应力强、勤奋好学 优 、脚踏实地、勇于承受 站 压力、勇于创新、勇于 臣 迎接新挑战。
参加 粱 这次岗位的竞聘理由很 磐 简单，提升自我，超越 引 自我，只有不断的给自 娃 己设定目标一步一步的 藕 完成才能跨出原地踏步 送 的我。
由于这两大 芬 工作板块并没有实际操 胺 作过，我知道在这次竞 喇 聘中能脱颖而出的几率 剁 并不大，但作为一名出 翌 纳我最大的不称职便是 勺 没有实际独立处理过银 突 行中间业务，资信证明 尤 ，履约保函，借款和承 治 兑汇票之类的这些业务 使 在公司运营中都是非常 派 关键和重要的，这本该 唱 是出纳份内工作而我更 换 多的只是在书面上浅显 矾 的了解，这是我参加这 岳 次竞聘的初衷，如果说 捡 掌握好银
行中间业 矿 务是从出纳到会计的过 醛 渡，那么学好税法能独 板 立处理好税务事宜便是 审 能做好一名优秀的财务 隐 人员关键
因素所在。对 勤 税务知识这一块还知之 捶 甚少，然而税务是财务 墓 工作中非常重要的一个 支 环节，深知企业与税收 邀 的关系是密不可分，一 屑 个企业能通过节税或合 渡 法的避税实现税负最小 旋 化或公司利益最大化的 稀 实现，而为公司带来效 衙 益是我们每一个华南公 鹃 司员工都应尽的职责和 忠 义务，为此我更加没有 户 不来参加竞聘的理由了 孵 。
此刻我也没有过 掳 多华丽的语言了，只有 递 一颗渴望突破自我的心 至 ，在阳光下，我们因拥 宅 有希望而灿烂。在未来 挺 的工作中，我将以最充 运 沛的精力，和最饱满的 宦 热情，刻苦钻研的精神 占 来努力工作，稳定地提 甜 高自己的工作能力，与 勋 企业同步发展。
竞聘人 呆 ：
篇三：岗位竞聘演讲 眶 稿格式 岗位竞聘演讲稿 德 格式 尊敬的各位评委、 潭 各位同事大家好！
新 今天我有幸站在讲台上 除 ，参加科级领导职务的 涅 竞聘，迎接挑战，这是 亨 机构改革给我带来的机 芭 遇。下面，我对自己的 演 基本情况向各位做一简 煎 单的介绍。
我认为我竞 屉 聘本职位具有以下优势 借 ：
1、 2、 3、
如 羡 果我今天的竞聘演讲， 肤 能得到领导和同事们的 模 认可，给我以信任，给 盎 我以支持。我想我是不 迪 会辜负领导和同志们的 疑 期望。我将在自己竞聘 鄙 的岗位上，尽自己的全 呕 部力量干好本职工作， 奄 让领导放心，让同事们 湖 放心。
我的目标和措施 增 是：
1、 2、 3、
障 无论这次竞聘成功与否 兔 ，但对我都是一次锻炼 岳 和考验。我将一如既往 粘 地踏实工作，服从组织 锐 安排，尽职尽责地做好 责 本职工作。职位本身对 闺 我来说并不重要，重要 失 的是，能在其中学到更 亢 多的东西。
篇四：竞聘 辑 报告格式 附件：
图片已 右 关闭显示，点此查看 竞 都 聘报告 所在单位：
姓名 参 ：
现任职务：
竞聘职务 舌 ：
年月日 竞聘报告格式 侍 及报送要求
为做好 捕 岗位竞聘工作，对竞聘 裤 报告内容格式及报送要 银求作如下规范。
一、内 蝎 容要求：
竞聘报告主要 市 包括五部分：
1、个人 猫 自然状况 2、个人思想 列 现状及政治理论学习情 勇 况； 3、主要工作业绩 挺 ； 4、存在的不足和缺 说 点； 5、对竞聘岗位的 弹 认识和上岗后的打算。
异
竞聘报告字数控制 袒 在 3000 字以内，时 充 间控制在十五分钟以内 睫 。
二、格式要求
竞 妹 聘报告封面、正文要求 巢 使用规范模板，基本格 靴 式如下：
1、正文 这 格式：用 a4 纸打印并 蒂 装订，正文为三号仿宋 治_gb2312，单倍 姨 行距。
2、竞聘报 颐 告封面使用样本标准封 乏 面,“姓名”栏必须为 歼 本人手书签名。
3 午 、正文标题格式：按“ 去 一、1、”排序，每级 科 标题分别比上级标题缩 巨 进 2 个字符位，标题内 弃 容加粗。范例：
一、一 迎 级标题 xxxx 1、二 逗 级标题 xxxx
三级标 扬 题 xxxx 三、报送要 韵 求
竞聘报告以正反 侍 双面格式打印，由参加 豺 竞聘人自行保管，在竞 沼 聘会召开前半小时统一 否 件提交工作人员。
篇五 噎 ：岗位竞聘书 岗位竞聘 冉 书 各位领导，各位同事 隙 ：
大家好！
我叫 x 乃 xx，今年 xx 岁，现 若 在 xx 市邮政局业务档 它 案室工作。
首先， 常 感谢市局给我一个展示 粱 自我的平台，给我一次 伎学习、锻炼自己的好机 醛 会。
在这里，我将 撵 自己的工作经历做一个 弘 简要回顾：xxxx年 凭 ，我参加工作，在邮电 莆 局邮件科包裹分检工作 则 。xxxx 年x 月，调 臼 入市局邮政业务档案室 烯 从事进出口查单和验单 秀 处理、档案的接收管理 杂 工作至今。在工作中， 吝 我经过学习，参加了河 划 南省邮政职业技能鉴定 讶 ，并获得了邮政业务档 炬 案员中级证书。
多 被 年的工作，培养了我勤 昧 于学习、不懂就问的好 晒 习惯，养成了吃苦耐劳 赣 、踏实肯干的好作风。
矾 这让我在之后的工作岗 羚 位上，始终能够保持平 促 和端正的心态，尊重领 于 导，团结同事，注重积 奎 累，能够虚心学习他人 映 的长处，吸纳他人
处理 孺 工作事务的好方法、好 疤 经验。能够积极主动履 祁 行工作职责，能够及时 怔 完成领导交办的其他工 翼 作任务。
这次竞聘 囚 能够成功，我将怀着“ 幕 勤于学习、善于创造、 乘 乐于奉献”的思想，本 骤 着“维护企业利益、维 夫 护企业声誉、维护企业 嫉 形象”的原则，积极主 浓 动地完成好自己的工作 结 。
我要做到坚持严 潮 以律己，努力做好本职 血 工作。加强自身业务学 留 习，增强自身工作能力 绵 ，努力提高自身综合素 旬 质和业务水平。正确认 雀 识自身的工作和价值， 犬 正确处理苦与乐、得与 爷 失、个人利益与集体利 乃 益的关系。把“耐得平 板 淡、舍得付出”作为一 吹 切工作的准则，坚持严 伦 谨、细致、脚踏实地、 陋 埋头苦干的工作作风。
轮 坚持因人安岗，因岗定 夷 责，人尽其才，在工作 隆 上与大家一起在实践中 迅 历练成长，共同进步。
段
在本职工作中，我 焕 要做到：1、对上交的 拳 各类业务档案做好接收 诌 、勾挑、核对的工作， 觉 及时进行上架和归档。
脏 2、对进出口的各类验 橙 单，做好及时的登记、 致 处理和转发，发现问题 澡 及时上报上级主管进行 妮 处理。
各位领导， 纸 各位同事，我作为邮政 者 局的普通一员，工作将 找 近 31 年时间了，对邮 终 政局有着深厚的情感， 佳 不管我这次竞聘的结果 椰 如何，不管今后处在哪 抗 个岗位，我都将一如既 似 往地认真履行工作职责 殆 ，并为之奉献自己的最 炳 大力量。
在此，我真心 柱 祝愿我局能够打造一支 趴 团结协作，奋发向上的 酶 工作团队。我相信，只 德 要全局员工上下一心， 而 携手共进，安阳市邮政 漂 局一定会迎 来更加光辉 芥 的明天。
篇一：竞聘演 坚 讲稿精彩开头和结尾的 监 范文 竞聘演讲稿精彩开 咬 头范例 竞聘演讲稿精彩 衡 开头一：
各位领导、各 叶 位同事：
大家好！
窍 在这里我以平常人的心 附 态，参与支行综合办公 烟 室经理岗位的竞聘。首 尹 先应感谢支行领导为我 懒 们创造了这次公平竞争 要 的机会！此次竞聘，本 篓 人并非只是为了当官， 榨 更多的是为了响应人事 屈 制度改革的召唤，在有 噎 可能的情况下实现自己 帐 的人生价值。
竞聘演讲 辊 稿精彩开头二：
今 至 天，我走上演讲台的惟 垃 一目的就是竞选“班级 蒂 元首”--班长。我坚 裕 信，凭着我新锐不俗的 救 “官念”，凭着我新锐 运不俗的“官念”，凭着 蔷 我的勇气和才干，凭着 津 我与大家同舟共济的深 扔 厚友情，这次竞选演讲 柒 给我带来的必定是下次 眼 的就职演说。
竞聘演讲 帧 稿精彩开头三：
尊敬的 碾 各位领导，各位评委：
垣
大家好！
今天，我 顿 能够站在这里，参加竞 咖 聘＊＊银行副职岗位， 公 深感荣幸和激动。首先 佣 感谢领导给我一个展示 溅 自己的机会，感谢同事 栽 们对我的支持和帮助！
砸 作为一名对银行事业充 有 满热爱、无比忠诚的人 涧 ，我应该站出来，接受 草 组织的挑选。
竞聘演讲 翼 稿精彩开头四：
尊敬的 皮 *，各位同事：
很 暂 高兴，也很荣幸，能向 奠 大家作一个工作汇报。
垄
首先，我从内心感 镶 谢组织的培养和领导的 粥 信任，多年来组织和领 铰 导对我的工作给予了相 腰 当的肯定。其次，如果 个我能和大家一起共事， 写 我感到非常荣幸，也非 糠 常愿意。俗话说，十年 段 修得同船渡，能和大家 湘 一起共事，这修行得要 仇几十年啊，说明我们都 胰 是有缘人，缘分不浅啊 音 ，所以，我一定珍惜和 也 大家一起共事的工作机 蒋 会。
竞聘演讲稿精彩开 督 头五：
各位领导、同志 驶 们：大家好!
此时 飞 此刻，我能以一个竞争 畏 者的身份走上演讲台， 并 向各位展示自己，心里 廖 既激动又紧张。激动是 骆 因为我幸运地赶上了公 疑 平竞争的大好时机，紧 菇 张是因为我害怕有负领 轻 导和同志们的厚望。但 暇 无论如何，我要对局党 哉 委这一英明而富有魄力 酣 的决策表示衷心地感谢 涧 !并借此向所有关心支 鱼 持我
的领导和同志们表 打 示深深的谢意!至于说 望 到对竞聘的认识，我想 梆 局属 xx 单位竞聘的成 绪 功实践已经作出了回答 郧 ，全局上下呈现出的百 雇 川归海，百舸争流的可 型 喜局面就是最有力的证 衷 明。对此，我一举双手 阔 赞成，二要积极参与。
有 我要竞聘的职位是业务 椿 科室副职。
竞聘演讲稿 檀 精彩开头六：
尊敬 患 的各位领导、各位老师 鹤 ，竞争上岗有上有下、 藉 有进有退，上固可喜、 迄 下也无悔，一如既往; 桨 进也可贺、退也不馁。
苯 我不敢奢求什么，只想 筐 让大家认识我、了解我 抹 、帮助我，从而喜欢我 帘 、支持我。今天借此机 迎 会，表达一下我的心愿 捎 ，感谢各位领导多年来 浩 对我的教育和培养，感 崩 谢与我同舟共济、朝夕 辞 相处的全体同事对我的 咽 帮助和信任。
竞聘演讲 瞪 稿精彩开头七：
首 殖 先，感谢公司提供了这 竣 个展示自己、让大家认 俩 识我、了解我的机会。
迈 “公开、平等、竞争、 设 择优”，这是历史的必 气 然，也是时代发展的要 邀 求。这次竞聘对我个人 岂 是一个重要的激励和挑 陕 战，将有益于我个人素 瞻 质的提高。此次竞争， 谢 无论成功与否，我都将 夯 一如既往的听从组织的 年 安排，干好自己的本职 朽 工作。
竞聘演讲稿精彩 愁 开头八: 尊敬的各位评 凉 委、各位同事大家好! 溶
今天我有幸站在讲 早 台上，参加科级领导职 制 务的竞聘，
迎接挑战， 狼 这是机构改革给我带来 礁 的机遇。三年前，我和 湍许多竞争者一样，曾站 未 在这同一个地方，参加 晴 过副科职务的竞聘演讲 捍 。三年来，我实践着自 沂 己的诺言，努力工作， 腰勤奋学习，刻苦钻研。
扳 我可以无愧地说，我没 届 有辜负州局党组和同志 炭 们寄予我的重望。三年 壶 来，我也有幸地得到了 峭领导和同事们的关怀和 龄 帮...
篇三：非领导职务竞聘稿
资源部副部长竞聘发言稿篇一:竞聘人力资源部部长演讲稿 人力资源部部长工作岗位竞聘演讲稿 各位领导、评委: 大家好!首先我要感谢分公司领导给我这样一个锻炼的机会,对于我个人来讲,这不仅仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天竞聘的是人力资源部部长这个岗位,我之所以竞聘这个岗位,是因为自己已经具备这个岗位的基本条件。
我 20XX 年 7 月份毕业于徐州建筑职业技术学院,之后一直从事人力资源管理工作,在基层工作的 11 年里,我积累了丰富的工作经验,默默做好自己的本职工作。
接下来,我将从三个方面进行阐述: 一、对竞聘岗位的认识 这次机关竞聘上岗是分公司精兵简政,提高工作效率,整顿机关干部工作作风的一大举措,作为机关的一名员工我积极响应和拥护。同时,深知这个岗位对公司转型的意义和作用。
二、个人优势 1、我在干好人力资源工作的同时,兼任 5 年的项目部团委书记。在兼任团委工作期间,培养了我坚实的组织能力、 协调能力和应变能力,以及很多的基层工作经验。
2、我在基层工作的 11 年间,使我有机会接触到广大职工,特别是合同工,我深深的了解他们,知道他们的所想所需,这为我以后更好的服务于职工奠定了坚实的感情基础。
3、我对于一些棘手和应急突发事件有着较强的处理能力。
三、履行职责的打算 1、加强业务学习,不断提高自己的综合素质、工作能力。
2、团结同事,带好团队,发挥团队优势,做好本职工作。
3、当好领导的参谋和助手,认真履行人力资源部门的工作职责,主动为领导服务,热情为广大职工服务。
4、创新工作方法,提高工作效率及服务质量。
各位领导,如果我能竞聘上人力资源部部长岗位,我心存感恩。我将充分运用我的工作团队以及工作经验,做好人力资源管理工作,更好的服务职工,服务领导、促进公司转型。以大家的支持为动力,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人,我有信心,有能力干好这份工作,不辜负领导和同志们的期望。
我的演讲完毕,谢谢大家! 篇二:人力资源副部长竞聘稿 各位领导、各位同事: 大家好!首先,衷心感谢领导为我们提供这样一个公平的竞争机会,使我们可以在这个舞台上展示自我,挑战自我。我是,我今天竞聘的岗
位是人力资源部副部长。之所以竞聘这个岗位,我有以下的优势:首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。有大局观念,配合意识强。第二,我有做好这项工作的现实保证,那就是我熟悉我的岗位。6 年的人事工作经验。这些条件对我开展以后的工作提供了有力的支持。第三,良好的沟通能力。第四,工作责任心和原则性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成,不拖拉,不推诿。第五,是注重团结,能与同志们和睦相处。
一、我谈一下我对新部门和新岗位的认识 从到人力资源部,我想这不仅仅是科室名称的改变,这个改变有着极其广泛和深远的内涵,他张显出领导的远见卓识,也预示着我厂在人事改革中将取得的实质性突破。企业的发展源于企业的不断创新,人力资源开发这一新的人事管理方式,就是企业自我更新,与时俱进的一大创举。新的管理方式就是要以人为核心,把人作为一种资源来开发利用。人力资源部负责人就是合理地对企业人力资源进行科学的配置、利用、开发,从而,发挥全体职工的聪明才智,激发全体职工为企业的生存发展做出自己的贡献。
二、下面是我对人力资源部下一步工作的设想 如果我当选人力资源管理部副部长我将积极配合部长从以下几个方面抓好工作:
1、优化人力资源结构。根据我厂整体发展规划和实际用工状况,积极吸收不同层次的人员,逐步提升员工的素质。通过对外招聘吸引社会人员和大专院校人员进入企业,力争使员工队伍整体素质和结构,在 3年内有较大的改观,真正形成一支多元要素组合的、有竞争意识、有进取精神的员工队伍。
2、抓好制度建设。完备的制度是企业的有序运行的保证,社会保险法、女职工保护特别规定、工伤保险条例颁布后,我单位的现行的制度有许多不适应的内容,修订、完善制度是我们的当务之急。
3、加大教育培训力度。结合企业发展,展开多种形式的全员教育培训,培训工作纵向要延伸到末端,做到全员覆盖。横向做到分级负责,整体推进。大力提升管理人员的管理水平和一线职工的业务水平及操作技能,提高全体职工履行岗位职责的能力。
4、完善劳动合同管理。不断巩固和完善劳动合同管理机制,从形式上、内容上规范企业和员工之间的劳动关系,同时及时妥善处理劳动争议、化解矛盾,依法维护双方的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定。
5、及时掌握全体员工岗位、技术等级、职务、合同期 限等基本情况,并实行动态管理,定期分析员工情况的变化,以及社会人力资源的需求状况。加强对员工综合素质分析,注重员工岗位智力潜能的开发,使其发挥个人能力的最大化。
6、加强人工成本分析。定期统计、分析人工成本情况,利用人工成本分析指标计算,找出管理差距。提出改进建议。不断提升人工成本 的管理水平。
总之一句话,力争通过我们的工作,在较短的时间里建立一个充满生机和活力的全新的人力资源管理体系,打造一只意志坚强素质过硬值得信赖的员工队伍。以上是我的竞聘报告,请领导和同事们指正。今天的竞聘,对于我来说是一次宝贵的经历。不管最终的结果如何,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。为公司的发展奉献自己的全部力量! 我今天竞聘的岗位是人力资源部副部长职务,之所以竞聘这一职位,我具有以下优势。首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都踏实做事,诚实待人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。
第二,我有做好这项工作的现实保证,那就是我很熟悉 我的岗位。在组织人事部工作 6 年,我从事过劳动工资、社会保险、劳动合同等具体专业工作使对国家的各项劳动政策、规章制度以及人力资源业务流程都比较熟悉。这些条件对我开展以后的工作提供了有力的支持。
第三,良好的沟通能力。在平时的工作中,我会积极和主动的与我的同事们、上级单位以及主管政府部门沟通联系。这样不但能事半功倍的解决问题,有做得不够周到的地方也能及时得到理解。
第四,工作责任心和原则性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。
第五,是注重团结,能与同志们和睦相处。在工作和生活中我都非常珍惜团结二字,接人待物做到以诚相待,为开展好工作营造出团结和谐的氛围,使大家都有一个好的心情,齐心协力搞工作。
篇三:20XX1125 竞聘演讲稿 各位领导、同志们: 大家好!我叫孙龙元,我竞聘的岗位是人力资源部副部长。
我 1973 年 9 月 6 日出生,今年 35 岁,1996 年 7 月从西北政法学院(就是现在的西北政法大学)毕业,获得法学专业大学本科学历,学士学位,同年考取了全国律师职业资格 证书,毕业后到中国西北航空公司人劳处工作,也就是现在的东航西北分公司人力资源部,我在人力资源部工作了 7 年,期间取得了人力资源管理经济师职称,20XX 年 6 月,我服从组织安排到客舱服务部担任办公室主任并兼任机关党支部书记和客舱部工会委员会委员,在客舱服务部已经工作了 5 年多。到现在为止,我已经参加工作 12 年多了,这 12
年,从 1 名对航空公司充满好奇的大学生成长为能够独当一面的初级管理者,我要感谢培养和关心我的各级领导和同事们,我从他们身上学到了不少优秀的品格,他们帮助我融入了这个大家庭中。同时,从公司人力资源部到一线基层的工作经历,使我不但有了人力资源管理的专业知识和资质,更重要的是对人力资源工作如何更好的服务于公司生产运营有了更深刻的认识和感受。
下面谈谈我对竞聘职位的认识,一是做为人力资源部副职应该就分管的工作首先向人力资源部部长负责,自己不能越位,但也不能缺位,对于分管工作要勤于思考,善于沟通,积极提出自己的意见,报告部长,意见经过部长和公司领导确定后,应该立即执行;二是对人 力 资 源 部 工 作 重 要 性 的 认 识 一 定 要 到 位 ,“attitude is anything”,态度决定一切,做任何工作之前,一定要高度重视才能做好。航空公司的安全、服务、正点和效益等各项工作是一个系统工程,人力资源工作在其中是一个很重要的 子系统,比如根据各单位生产办公的实际需要,做好各类人员的培训方案,有效提高各类人员的岗位技能、专业水平与管理能力,会对公司整个系统工程产生强大的人力资源支撑,从而提高工作的质量和效率,达到公司预期的工作目标,实现公司又好又快的发展。只有对人力资源工作的极端重要性有了清醒的认识,才能做好此项工作。三是一定要认清人力资源部在整个系统中所处的位置,协调好与各职能部门、基层单
位、上级和地方政府的关系。做为一名人力资源工作者,各项工作的计划和决策一定要符合公司整体的战略部署和生产计划,为此一定要加强与其他职能部门的沟通和合作,及早取得相关数据,做好人力资源规划,未雨绸缪。要牢固树立“机关为基层服务、地面为空中服务、全员为旅客服务”的意识,深入一线,通过参加二级单位的民主生活会等形式,了解生产运营中存在的人力资源问题,积极想办法出点子,从人力资源角度为分公司经营决策提供建议,采取切实的人力资源措施支持和服务于一线工作和公司运营,并加强对二级单位人劳科的工作指导,使整个公司人力资源工作成为一盘棋,形成内部人力资源市场,从而盘活人力资源。同时要积极与股份人力资源部和地方政府相关部门沟通,取得上级领导和地方相关部门对公司人力资源工作的支持。
第二,做好人力资源工作,一定要以人为本,公道正派。一是一 定要充分运用人力资源政策调动职工群众投入各项工作的积极性。人是生产力中最具活力的因素,如果我们能够为职工提供宽松的工作条件和环境,根据一线生产办公的实际需要,运用合理的薪酬和奖惩制度,实施适度的激励,使他们能够快乐的工作,提高内部员工的满意度,引导职工以极大的工作热情投入到各类岗位的工作中去,我想我们的生产力一定能够被极大的释放,人力资源工作也就达到了预期的目的,取得了成功。二是一定要坚持公道正派的原则,坚决维护和争取职工的合法权益。职工群众是企业的主人,各项工作的开展离不开职工群众的参
与和支持,对于职工提出的各种人力资源方面的合理化建议和诉求,要与职工群众深入谈心,获得职工的认可,才能顺利推进人力资源工作。这里我想说的是谈心是一个非常好的办法,做为客舱服务部机关党支部书记,我一直坚持谈心,通过谈心不但了解了生产办公的实际情况,也了解了职工的思想和想法,这对于我们的管理工作有着极大的帮助。另外,在干部考核工作中,一定要坚持公道正派,绝不能亲疏有别。三是驭下要严,人力资源工作政策性强、涉及面广,在制定政策和执行政策时,一定要求工作人员透彻掌握政策,认真细致贯彻,纵向到底,横向到边,尽最大努力避免产生误解和错误,以免影响全局工作,同时要为下属创造条件、提供帮助和指导,提高工作效率。
第三,做好人力资源工作,一定要求真务实,努力创新。求真务实是我们党一贯的传统,任何形式主义的东西都是我们事业的敌人。我认为人力资源工作,不论是人力资源的规划、培训方案、定编定额、 组织机构、还是薪酬制度等的决策,一定要切实的征求各方意见,服从公司生产的实际需要,必要的话,一定要到现场,掌握一手的资料,这样才能为公司整体的发展提供切实可行的人力资源决策,为公司运行提供强有力的人力资源支撑。比如,对于乘务员的招收计划,一定要考虑到未来一段时间内飞机的配备计划,航班的生产组织方式,乘务员培训周期,乘务员年龄结构等各方面情况,统筹兼顾,不能局限于简单的公式计算,这样才能制定出一个科学的能够在未来一段时间内保障航班正
常生产的招收计划。当然,在做好人力资源各项基础性工作的基础上,如何做好创新也是一个课题,如何在人力资源工作的手段上创新,方法上创新,减轻工作人员的负担和提高工作效率也是需要我考虑的问题,先进的手段是工作质量和效率的重要保证,我自己就在用计算机 excel软件做工作日志,以保证所有工作不被遗漏,并能及时办理。在这方面,我会和我的专业的同事团队去共同努力解决,比如据我所知,目前的个人培训档案使用的软件不能够进行批量输入,给工作人员增加了大量的简单重复劳动,就急需进行改革和软件升级。
以上是我对竞聘人力资源部副部长的一些想法和观点,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。我拥有人力资源工作的专业法规知识,对一线运行情况和基层职工的思想有深入的了解,并有充沛的精力和坚持学习的好习惯,我有充足的信心能做好这个工作。希望组织和同志们给我一个施展自己才能的平台,为东航的发展贡献自己的力量。
谢谢! 篇四:竞聘人力资源部经理演讲稿(10 分钟限时) 锐意进取超越自我 (竞聘人力资源部经理讲稿,限时 10 分钟) ##总经理、各位领导: 下午好!我今天竞聘演讲的题目是《锐意进取,超越自我》。感谢公司给了我这次机会,参加公司人力资源部经理职位竞聘,接受组织的
挑选。我叫###,今年 42 岁,中共党...
篇四：非领导职务竞聘稿
办公室副主任竞聘演讲稿--打印文章 打印本文关闭窗口
公司办公室副主任竞聘演讲稿
作者 佚名
文章来源 不详
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更新时间 2010-2-20 9:30:30
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各位、同志们
大家好
我叫朱翼今年 32 岁大专毕业现担任平乐县电力公司工会主席办公室主任职务。我 1997 年获全国统计师专业职称 1999
年参加全国秘书等级考试获高级秘书资格近年来荣获云南省电力优秀青年、桂林市百名优秀团干、桂林市水电系统先进个人、平乐县优秀党员、先进职工、农网改造先进个人等荣誉称号在上月揭晓的平乐县首届十大优秀青年的评选中我以多票当选为平乐县首届十佳我本着锻炼为大家服务的宗旨站到这里竞聘区公司办公室副主任一职希望能大家的支持。
大家都知道办公室工作综合性、性、从属性、服务性和琐碎性等特点头绪繁杂、任务艰巨。参加办公室副主任竞聘的同志都有的优势那么我的优势是我想说我的优势在于三
一、我从
1999
年开始担任平乐县电力公司办公室主任至今已有三年多的里我不想大谈特谈公司办公室是如何三年中连续被评为和主管局先进集体我知道荣誉属于大家成绩只能代表我只想说几年的工作实践使我熟悉了办公室的工作特点使我了工作能力使我积累了的工作经验我能当选办公室副主任所有都将有利于我尽快角色工作要求。
二、我一向勤勤恳恳严于律已作风正派有一颗全心全意为大家服务的心虽说我不善于说美丽动听的话但我能说真话能办实事处处要求谦虚谨慎
廉洁奉公。
三、我性格开朗爱好投身于文艺活动多次策划并主持县里举办的大型文艺晚会并获县十佳歌手称号综合素质的无疑又对我的办公室工作了作用我的工作又上了新的台阶。我能当选办公室副主任我会我的特长活动大家的文化生活。
优势固然但仅有优势也难以在工作中成绩。要使办公室工作得有声有色尽职尽责的职责富有地办公室工作还要有的思路和设想。我的思路和设想概括起来主要有几个
出谋划策。
办公室承上启下、内外沟通左右的桥梁纽带是信息的集散中心我能当选办公室副主任我会协助好主任工作地站在全角度思考问题为决策、 、适用的信息地当好决策参谋当好“咨询员” 。
诚挚谦和。
办公室工作服务任务繁杂交办的事要不折不扣地为服务的点和落脚点是为服务。
我能竞聘办公室副主任我会团结同志倾听大家的呼声主观能动性工作的预见性力求想在之先谋在之前多未雨绸缪而少亡羊补牢 “雪中送炭”而非“雨后送伞” 力争为大家当好“管家” 做一名合格的“服务员” 。
善于。
办公室工作处在的枢纽位置需要内部和外部的关系我能竞聘办公室副主任我会顾全与主任一道好关系公司决策和意图认识理顺关系化解矛盾消除梗阻凝聚合力全力以赴地把事办成、办好、办到位。公司的工作运转。
四是管理。
办公室工作面宽事杂管理才能工作宽而不推、杂而有序我能够竞聘办公室副主任我会管理力创团结、自觉勤勉、 利于进步的好环境调家的性和性使办公室团结协作的战斗集体。
五是形象。
办公室处在的线一举一动都代表着形象我能竞聘办公室副主任我会自身修养 注重自我形象塑造。
全心全意 热情细致地待人接物 为人处事。
设身处地地搞好服务把好事办实、实事办好。
各位和同志们最后我只想说一句话那给我一次机会我会还你们满意的
谢谢大家
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篇五：非领导职务竞聘稿
财务部副经理竞聘演讲稿(共 共 8 篇)篇一：财务经理竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会，来参加会计主管的竞
聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来工作态度聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动，这是对我多年来工作态度
与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！2011 年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。年进行，做过储蓄和会计岗位，现在是复核岗位。
对于我，大家并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫对于我，大家并不陌生。但在今天这个场合，请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫
xxx ，今年 xx 岁，大专学历。2011 年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁年我进入银行，成为一名正式的工作人员。回顾往昔，岁
月如梭，不知不觉我已在银行工作了 2-3 个年头。这 2 年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠年里，我从一个懵懂的初生牛犊，靠
着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工着勤学肯干的精神，转战了行里的几个岗位：先后做过储蓄工作和会计目前我在复核岗位工
作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好作，主要负责。这些年来无论从事哪个岗位，我都要求自己本着“勤勤恳恳、扎扎实实、好
学上进”的态度，努力工作，毫无怨言。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作经验日
见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的
业务素质和一定的管理经验，
工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。工作也取得了一定的成绩！昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。
记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格
担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心担任这个或那个职务。”如今，我有自信，更有勇气走上竞聘的舞台，因为我觉得自己有信心
也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领也有能力担任一名会计主管，做好应履行职责，组织与领导好本行的会计工作，保证完成领
导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，导布置和交待的各项工作任务，以保证银行各项任务顺利完成。之所以有勇气走上这个竞聘的舞台，是因为多年来勤勤恳恳的工作，已取得一定的成绩，
更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！更得到领导和同事的肯定，正是领导同志们的关心、支持和帮助，给了我极大的勇气！
之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是因为我首先热爱这个岗位，有做好这项
工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，工作的热情；而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热情，而且使我的热情更胜，
如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。如今我希望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、耐心，继续坚持奋斗会计主管这个岗位上。
而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年一直从事储蓄、会而且经过组织多年的培养，我已具有较强的工作责任感和进取精神；多年一直从事储蓄、会
计与复核工作，使我比较熟悉单位各个岗位的工作特色，还积
累了一些内部管理的经历和经
验。这些都积攒了如今我的自信心！对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：首先，我明白、熟悉并履行会计主管验。这些都积攒了如今我的自信心！对于中层干部这一岗位，我是这样理解与认识的：首先，我明白、熟悉并履行会计主管
的工作职责：
1.依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务依照《会计法》与有关财经法规、政策和制度的规定，负责组织好本单位的各项财务
工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，工作。包括组织财会人员依法行使职权，办理会计事务，进行会计核算，实行会计监督工作，
发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。发挥会计机构的核算职能、监督职能、规划职能、控制职能、调节职能和评价职能的作用。
2.认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部认真贯彻执行国家统一的财务制度和会计制度，并从本单位的实际出发，会同有关职能部
门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。门制定单位内部办理会计事务和财产物资的各项规章制度，同有关方面共同贯彻执行。
3.
负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规负责制定企业内部会计机构各岗位责任制，做到既明确职责范围，又能够密切协作的工作规
划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与划，并制定严格考核制度，以保证会计工作的科学化、规范化，不断提高银行的工作质量与
效率。
4.搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需搞好市场容量预测、市场占有率预测和保本点预测、成本预测、利润预测、资金需
要量预测等项财务预测，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。要量预测等项财务预测，为提高企业的盈利能力、营运能力与减少损失献计献策。
5. 依据本
单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。单位的整体运营规划，定期组织有关岗位编制财务收支预算、成本计划与相关的费用计划。
6.负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支，经常检查货币负责对企业日常财务活动的管理。开展全面预算管理，严格控制财务收支，经常检查货币
资金收支和管理情况。7.认真研究税法，督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续，做到认真研究税法，督促足额上缴。督促有关岗位办理转交手续，做到
按期足额完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
8.定期或不定期地向单位主管领导汇报定期或不定期地向单位主管领导汇报
财务状况，及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料，确保数字财务状况，及时向有关方面报送会计报表，并负责认真审查会计资料，确保数字 准确、真实可靠。9.安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证安排好有关岗位专门负责保管暂存于会计部门的会计档案，并保证
将定期立卷按期移交档案部门归档。
10.监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真监督因调动工作或因故离职的会计工作人员，认真
办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。办理会计交接手续，确保会计记录的连续性和会计资料的完整性。
11. 负责按有关规定，建
立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部立财产清查制度，定期组织有关部门共同进行财产清查工作，并结合财产清查，促使有关部
门不断完善管理制度，改进管理方法。12.组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，组织企业会计工作人员学习政治理论、业务技术，
不断提高会计工作人员的素质，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理不断提高会计工作人员的素质，并组织考核调配人员。组织会计工作人员学习现代经济管理
知识，以适应深化改革、扩大开放和社会主义市场经济发展的
需要。
13. 承办领导交办的其
他相关工作。
同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及同时，我明白会计主管应该既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及
领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同
时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大
局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充局。特别要注意搞好团结，人尽其才，善于对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，充
分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作，顺利完成各种任务。特别是在大是大非的
关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的关键时刻，我一定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的
各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护各项管理制度与执行办法规定来完成；在利益得失面前，我一定做到以大局为重，坚决维护
集体利益和群众利益。
如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，如果我能够走上会计主管的工作岗位，我一定会严于律己，处处做到尊重领导和同事，
同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的
才能，扮好自己的角色；我一定会把认真仔细的工作作风、吃
苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神
继续保持下去；我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机继续保持下去；我一定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机
构树立良好的形象；我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想；创新永远构树立良好的形象；我一定真诚等人，热情服务、急群众之所急、想群众之所想；创新永远
是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓是我们工作的灵魂。我一定会工作上求精，充分发挥工作主动性和积极性，与时俱进，开拓
创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我也一定会拓展服务理念，努力创新，努力把自己所辖的财务工作工作推向新的较高水平！我也一定会拓展服务理念，努力
打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识与操作技能的学
习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求习和培训工作，以熟练的技能为客户服务。从客户的利益出发，将永远把客户的利益和需求
放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检
查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的查督促规范等各项规范措施，希望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的
形象。
说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个说到这，我不禁想起了古希腊学者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个
地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个地球！”听起来很夸张，却很有道理。的确，撬动地球需要支点，实现理想需要舞台，展现个
人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能人的能力同时需要机遇与平台。在此，我衷心和热忱的希望各位领导、各位评委、同事们能
给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己能力的机遇与舞台，相信我、选择我、支持我，
您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更您不会后悔，我则会倍加珍惜，也一定会做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺杆头，更
进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天！谢谢大家！进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，创造我们未来更加美好的明天！谢谢大家！
篇二：财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理篇二：财务部经理竞聘演讲稿竞聘演讲稿——假如我是财务部经理
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是财务部...
篇六：非领导职务竞聘稿
工岗位竞聘演讲稿政工岗位竞聘演讲稿
首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位政工科长。
81 年 7 月，我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，89 年被任命为儿科护士长，98 年调入外科任二病区护士长，xx 年 3 月被调到院政工科担任科长。20 多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。
在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。
两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。
人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，
坚持原则，秉公办事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。
宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。
面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。
勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务。通过学习，96 年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年 9 月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。
曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，
期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导，落实院务公开》一文在二оо二年度南京市实践三个代表、加强与改进新时期思想政治工作论文评选中获提名奖。
成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的三名战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将策划编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。
政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。
政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。
我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家
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以下是 xx 演讲稿网精心为您准备的《副护士长竞聘演讲稿精品》，供参考!【第一篇】副护士长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!我叫 xx，护师，1975 年 1 月出生，1993 年 7 月中专毕业于----卫校，分配至现----学院附属医院西院工作。
内科护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好!今天，我参加竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自
我、检验自我的机会。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我叫，今年 33 岁，学历。
公司用户服务部副经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：大家好！我报名的竞争职位是用户服务部副经理。从心里来说，我非常希望得到这个机会，因为我渴望在华油公司服务事业上能有更大的用武之地。我认为我的条件符合用户服务部副经理职位要求。
政工岗位竞聘演讲稿
各位领导，晚上好!首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位政工科长。
竞聘少先队大队长
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：大家好！去年今日此门中，人气才情两相融。前度刘x 今又来，群英荟萃竞风流――我是六年五班的刘禹君。再次站在这个讲台，我要竞选的是群力小学少先队大队长。
医院护士长竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因：一、理论功底比较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。
部长助理竞聘演讲稿
【部长助理竞聘演讲稿】大家上午好!今天,我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理
助理,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍:我叫 xx,是河北省某某县人,生于 1979 年,共青团员.XX 年 7 月毕业于石家庄职业技术学院管...
客户经理竞聘演讲稿 4 篇
各位领导、各位同事：大家好!首先作一个自我介绍，本人 xx，现年 x 岁，在工行营业部工作，中共党员，大专文化，助理会计师。我竞聘的岗位是个人客户经理。我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的员工。
篇七：非领导职务竞聘稿
钟岗位竞聘演讲稿2021 年三篇谈谈我竞聘这个岗位的理由，我想用“经验”、“服务”、“责任心”三个词来阐述.下面是精选的五分钟岗位竞聘演讲稿 2021 年，仅供参考，希望能帮助到大家！
五分钟岗位竞聘演讲稿 1 2021 年三篇【1 1 】
各位领导、各位同仁：
我叫 XX。一直从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。
一、我有从事该项工作的经历。
我 XX 年刚刚分配到**，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也一直从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、规矩可以说是轻车熟路，从不误事。
二、我有从事该项工作的相应能力。
XX 年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还经常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到 80 字的中等水平。为保证自己的能力水平与所从事的工作相适应，我还参加了党校 xx 行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会知识，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考
试，计算机操作和日常维护知识也是与时俱进，不断更新。特别是对各线的常用语很熟悉，文字标点、文件格式也有一定基础，能够减少文件的校对工作量，保证文件的严肃性。
三、我有信心把该项工作做得更好。
如果这次我能竞聘上岗，继续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是尊敬领导，服从安排。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热情待人，搞好服务。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热情礼貌。四是加强学习，提高素质。进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。
四、我热爱这个岗位。
我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的凝聚力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求发展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了 3 年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。
3 年来，我经常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了 30 多个单位的义务植树款。我的小孩今年才 3 岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经历了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到很多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业
务水平，锻炼综合工作能力。我为我们单位感到骄傲，我对自己的岗位感到满足。
我相信，以我所具有的文化水平和工作经验、经历以及到中心来后这几年的表现，我一定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。谢谢！
五分钟岗位竞聘演讲稿 1 2021 年三篇【2 2 】
尊敬的各位领导、评委、同志们：
下面谈谈我竞聘网络建设部经理岗位的优势和设想。
一、竞聘优势
1、有良好的思想品德修养
我为人处事的原则是：老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养，努力做到尊重领导，团结同志，工作负责，办事公道，不求名利，不计得失，对工作对同志有公心，爱心，平常心和宽容心，在分公司里有较好的群众基础和威信，能够赢得领导的信任，和同志们的支持，自参加工作以来几乎年年被评为先进工作者，20XX 年被评为*****系统先进工作者，20XX 年被份公司评为突出贡献先进个人。分公司组织的技术竞赛业务考核每次我都名列前茅。
2、有较高的专业水平和工作业绩
参加工作以来，由于我长时间在企业工作，练就了吃苦耐劳，坚忍不拔，勇于向上，敢拼敢打的精神。学会了许多生存本领，积累了丰富的工作和管理经验。
20XX 年进入****行业后，我积极学习，刻苦专研，很快掌握了有线电视技术，同时也走向了领导岗位，现任技术部主任，近些年来**分公司的网络建设、网络改造、管线入地都是由我主持完成设计的，使**的网络发展在很多方面，走到了全省的前列。比方说市区内主干线路管线入地规模达到 50%，光节点数 581个，其中市区 348 个。我担任技术部主任后还制定编写了一些企业内部标准和制度，如《有线电视传输分配系统验收标准》、《有线传输分配系统设计规范》、《有线电视勘察绘图规范》等。去年 5 月份我独立完成了漯河一级环网的设计工作，并上报集团公司规划建设部，后经总参设计院审查改进现已定稿。
在**厂工作的 8 年里，学到了许多本领，练就了我吃苦耐劳的工作精神，也留下了许多遗憾，91 年我参加了入党积极分子培训，94 年填写了入党申请书，同年还申报了中级职称，外语考试也过关了，但随着企业的倒闭我美好的希望成了泡影。不过我比起厂里的其他大学生是幸运的，企业倒闭后他们大都去了南方打工，一位毕业于 xx 轻工业学院的同事现在街上卖臭豆腐干，所以我倍加珍惜现在的这份工作。
3、有较强的管理经验和工作协调能力
我在担任厂团委书记期间在省团校学习过“企业管理”、“青工心理学”。XX 年至 XX 年担任****厂副厂长时又得到了实践。在管理上我注重培养职工的团队精神，深入了解职工，摸清每位员工的特长和优点，最大限度的安排职工做自
己愿意从事的工作，挖掘职工的潜力，提高工作效率，尽量减少加班加点，让每位员工都心情愉快的工作。
总之，由于以上的工作经历，我认为是网络建设部经理这个岗位最适合本人。
二、工作设想
如果这次竞聘能够得到领导和同志们的支持，我的工作设想主要有以下几点：
一是认真贯彻执行党的路线、方针、政策和集团公司的各项制度，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的综合素质、创新能力和工作协助的能力，用诚挚的感情团结公司全体同仁，充分发挥自己的工作积极性，刻苦学习努力工作。
二是科学、合理、规范地进行各项工作管理，在工作中理清头绪，做好分公司的网络规划、网络改造、管线建设工作，制定编写企业内部标准，完善技术规范，合理安排技术部、工程部的工作。
三是科学做好有线电视器材、工程物质的申报，向集团公司定期申报工程建设项目，做好工程项目的概预算的编写及审核，详细勘察路由科学设计认真制图。合理安排分公司工程项目的施工进度和调度管理，施工记录，认真编写每项工程的材料使用明细，完善竣工报告。建立工程施工档案；时时处处保证施工人员的人身安全、设备安全，严格按照施工图纸进行工程施工，严把材料消耗关，杜绝浪费。
四是做好工程项目验收和有线电视元器件的验收工作，严把工程质量关，做到没有合格工程只有优质工程。严把材料入库关，不合格的元器件坚决不能进入有线电视网络，整理归档工程验收档案和元器件验收记录。
五是积极同**，***，***，加强联系，取得他们的支持，以保证我公司施工的顺利，加强同**，**，**等部门的工作协调，取得在工程建设中的合作关系，达到互惠互利，为公司节约资金。积极同集团公司网络建设部加强沟通，取得集团公司的支持与信任，为**分公司的发展争取项目申请资金。
六是积极配合分公司领导，认真执行部门领导的决策，带领技术人员努力学习先进的网络传输技术、数字电视技术、数据语音技术。做好工程施工人员业务培训，不断提高工程施工人员的整体素质，注重培养人才，发现人才，认真行使网络建设部经理的职责，带领所属技术部工程部工作人员紧密围绕分公司领导奋发工作。
我真诚地希望能得到大家的支持，能给我一个施展才华的舞台。胜固可喜，败亦欣然。如果这次竞聘成功，新的岗位对我来说既是一种荣誉，更是一种责任，还会面临许多挑战。但我坚信“青年之字典，无困难之字，青年之口头，无障碍之语。”我会不断提高自身业务素质，在领导的支持和和同事的帮助下，扎扎实实做好稽核工作，为公司的事业发展做出更大的贡献。
五分钟岗位竞聘演讲稿 1 2021 年三篇【3 3 】
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
***会计学专业本科学历，会计师职称。拥有十年的财务工作经历。期间我从事了出纳、成本费用会计、预算会计，在领导的关心和同事的帮助下，经过多岗位的历练逐渐成为一个较成熟的财务人员。今天我竞聘的岗位是财务部的管理会计，这次竞争对我来说是一次挑战也是一次难得的学习和锻炼的机会。
首先，谈谈我对管理会计这个岗位的认识。我认为管理会计的主要职责可以用“服务”两个字概括，对上，利用会计手段分析整理信息整理为公司决策提供服务；对下，服务于本部门高效运行，坚决完成本部门分配的计划与任务；对中，沟通会计信息，服务于各个职能部门健康发展。一方面要做好财务本专业的工作，如预算管理、国有资产管理、经营状况分析、提供决策相关的会计信息等，另一方面又要完成公司事务性的工作，如效绩考核、体系建设等。
因此管理会计是个综合性较强的岗位，我将根据企业内部改善经营管理和提高经济效益的需要，结合运用数理统计方法及电子计算机，进行选择、计算、分析，向企业各职能部门的决策者提供有关信息，以便确定目标、做出决策、加强控制和进行业绩考评；同时加强对信息的控制和管理，编制不同的报表，提供不同的信息，服务于内部决策。
其次，谈谈我竞聘这个岗位的理由。我想用“经验”、“服务”、“责任心”三个词来阐述：
1）经验。我具有从事该岗位多年的工作经验，尤其是我从事过多工种的财务工作，熟悉个中业务流程，积累了丰富的经验，能够抓住重点，统揽全局，快速适应新的岗位。我想我完全能够胜任管理会计的职位。
2）服务。我具有较高的服务意识。财务是后勤部门，为生产经营服务。长期的会计工作，锻炼了我的沟通协调能力，不断地提高了服务意识，牢固树立了服
务企业发展、服务生产能经营的理念。工作中我较好地与各部门加强了联系，为完成各职能部门的任务而团结协作。常年来，不管是休息日还是节假日，只要公司或者其他部门需要，我都要毫不犹豫地加班加点，服务于相关人员。
3）责任心。会计工作需要用具体实在的数据说话，提高责任意识非常重要。参加工作我始终严谨细致，一丝不苟，养成了细致入微的良好习惯，认真对待每一个数字，仔细对待每一张报表，以高度和责任感和强烈的使命感高效完成上级的任务，履行好自己的职责。工作中力求尽善尽美，敢于负责，勇于创新，能够做到与时俱进，能够很快适应不断发展变化的新岗位新环境。我想高度的责任心有助于我承担重任。
如果这次竞聘能够获得领导信任，同事们的支持，让我有幸走上这个工作岗位，我将在部门经理的带领下从以下几个方面开展工作：
1、努力学习，提高专业技能促进自身综合素质的不断提升。财务工作是一个高风险的职业，因此，应该加强自身政治理论和会计人员职业道德学习，用科学的理论来武装自己的头脑；同时要加强专业及相关理论学习，不断的提高自己的专业技能，拓展知识面，完善知识结构，促进自身综合素的提高，才能更好的服务于工作，服务于企业。
2、完善预算编制，促进预算管理更加全面。虽然公司这几年预算管理有了很大的提高，但是全面预算的编制还不够完善，
3、修改和完善部门体系文件，保证综合体系在本部门的持续改进和有效运行。随着行业管理的发展和完善，管理制度和办法不断出台，以及新会计软件的实施，使得原有的体系文件与实际不相匹配。下阶段我将在体系办的指导下和部门同事一起将对体系文件进行梳理和改进，保证体系在本部门的有效运行。
最后我想说的是：如果我竞聘成功了，我将以自己勤劳的双手不遗余力地做好本职工作，用的成绩来回报大家的厚爱；如果我失败了，也许是我不够优秀，尽管是如此钟情于她，我依然会潇洒地挥挥手。不管以后在什么岗位上，我都会一如既往的秉承财务人求真、务实、严谨的工作态度，默默奉献自己的微薄力量。
谢谢！
篇八：非领导职务竞聘稿
竞聘演讲稿范文编辑：
德林 时间：
2010-11-2 阅读：
743 次
秘书竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导、 评委、 同事：
大家好！
今天我怀着一种不平静的心情， 登上了这个特殊的舞台。
首先感谢组织、 领导给我提供了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会， 我将以良好的心态， 积极参与秘书职务的竞聘，勇于接受挑战。
我叫 xxx， xxx 岁， xxx 年 xx 月考入 xx 大学， xx 年 xx 月加入中国共产党，
**年*月到**工作。
在我看来， 秘书工作若简单概括起来就 12 个字：
组织协调、 写好材料、 处理公文。
当然这 12 个字说起来容易， 做起来也不简单， 想做好就更不简单。
根据本职位的性质和职能要求， 我觉得自身具有一定的优势， 愿意竞争这个岗位， 主要理由是：
首先， 我热爱这项工作。
虽然这项工作繁杂， 巨细无遗， 默默无闻， 付出很多却难以看出成绩和成效， 但我有充分的思想准备， 有投身这项工作的良好愿望和热情。
其次， 我深知光有愿望和热情是远远不够的， 还要有一定的业务能力。
在大学期间， 我一直在团委宣传部工作， 这培养了我良好的组织协调能力， 我还选修了经济学和企业战略管理之类的学科来弥补自己学工科的不足， 参加工作后多次在厂简报发表文章， 通过这些提高了我语言表达和文字能力， 为我竞争秘书岗位奠定了基础。
而且， 我的敬业精神比较强， 工作认真负责， 勤勤恳恳， 任劳任怨， 干一行， 爱一行， 钻一行。
思想比较活跃， 接受新事物快， 爱学习， 爱思考， 工作中能发挥主观能动性， 开拓工作新局面。
工作中我注重稳妥的办事作风， 处事严谨， 信奉诚实守信、 正派的做人宗旨， 能够于人团结共事。
假如组织和大家信任我， 能给我一个施展的平台， 我有决心和信心担当此任， 并以树立“四种意识”， 作为保证：
一、
树立学习意识。
着力提高自己的思想政治素质和业务知识能力， 做到刻苦钻研，业务熟练， 成为本职工作的行家里手。
二、
树立全局意识。
只有着眼全局， 顾全大局， 树立全局“一盘棋” 的思想， 正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系， 做好服务才能完成好组织和领导交办的各项工作。
三、
树立奉献意识。
要有勇挑重任， 无私奉献的境界和胸怀， 从小事做起， 从自身做起。
四、
树立团结意识， 只有讲团结， 求人和， 才能凝聚人心， 集中智慧， 才能提高工作效率， 发挥整体作用。
各位领导、 评委、 同事， 古人说的好：
“不可以一时之得意， 而自夸其能， 亦不可以一时之失意， 而自堕其志” 竞争上岗， 有上有下， 无论上、 下， 我都将以此句话自勉， 一如既
往的勤奋学习， 努力工作。
因为能够勇于参与竞争， 对我来说就是一次自我挑战和磨砺意志的考验， 一次难得的学习和锻炼， 一次重新认识自我和展示自我的检验。
从中找出不足和差距， 今后的进步和提高才能更快， 我会努力锻炼成一名让组织和领导信任、 让群众满意的人，谢谢！
面试自我介绍的 12 条注意事项
求职者做面试自我介绍时， 如果能够做到以下12点要求， 那么， 获得面试机会的几率就大， 下面我们来了解一下。
1、 整个答题过程请用普通话， 俗语要中等偏慢， 流利清晰。
2、 开始时， 考官通常会对你进入面试表示祝贺时， 考生要以“谢谢” 回答考官。
3、 当考官读完面试欢迎语和试题， 示意开始答题后， 可以说：
“谢谢， 请让我准备一下。
” 或“好的， 我准备一下。
”
4、 每题的思考时间不要太长， 1-2分钟为宜。
可以打草稿， 写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起， 可以用诸如“关于” 之类的一句话缩短思考间隙， 同时可以不留痕迹的思考答案; 也可以重复该题目， 这既给自己赢得了思考时间， 也表示了对答题的重视。
5、 尽量用“第一、 第二、 第三…” 等句式， 进行要点式答题， 以显示自己的思路清晰有条理， 也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、 没听清题或自己一下子不知道怎么回答， 可以请考官再读一遍题目， 但不要超过两遍。
如果遇到实在不会回答时， 不要浪费时间， 坦率地承认即可， 争取把下一题答好。
7、 答题保持适度的音量， 既要让考官能听得到、 听得清楚， 又不能过于洪亮。
考前注意保养好嗓子。
如果感冒， 要向考官说明， 提示考官予以理解。
8、 合理分配每一题的答题时间， 不可太短， 但也不要超时。
答题超时后， 请立刻收尾结束。
9、 考试期间始终保持高度精神集中， 无论遇到什么情况， 都要冷静， 避免情绪化，
更不可与考官争论。
不要有疲惫的表现， 也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头， 手势等) 来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时， 在征得考官同意后可以起立作答。
答题中可以有停顿， 但要注意控制。
杜绝“啊” 、 “嗯” 、 “这个” 、 “那个” 等词语的出现。
11、 面试时间在上午时， 作答应尽量详细; 若面试时间在下午， 则应简洁答题， 最好有创新亮点。
12、 当全部问题回答完毕时， 考官一般会询问有没有什么需要补充的。
此时不要多讲， 以“没有需要补充的内容， 谢谢各位老师” 为结语为宜。
篇九：非领导职务竞聘稿
竞争上岗演讲稿竞职演讲（多篇合集）各位评委， 各位同事， 大家好！
时下虽是早春， 但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。
是的， 对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说， 这个春天必然是一个百花竟放的春天。
在此， 预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
对于我来说， 作为一名女性， 已走过了 35 年的人生历程， 说不上年轻了。
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天， 我开始思考：
我还能为这个社会做些什么？ 适逢这次竞争上岗， 我本着检验、 学习、 提高的目走上了今天的演讲台， 希望能够寻找到下一步的人生答案。
我要感谢这个时代， 是时代给了我又一次机会； 也要感谢在坐的各位， 是你们给了我无比的勇气和信心。
我出生于 1 969 年 4 月， 本科学历， 中共党员， 1 989 年参加工作， 1 992 年调入区监察局后开始从事纪检监察工作。
1 998 年 4 月任区纪委办公室副主任。
1 1 年来， 我体会到了从事这份工作的责任和光荣， 也体会到了其中的艰辛和不易， 更为能够在这个队伍中一天天成长起来、 成熟起来而倍感到自豪。
记得刚调入监察局时， 随即被组织选派到白沙镇参加社教。
一年中， 我同社教工作队的其他同志一道， 走村串户， 察民情， 访疾苦， 与农民朋友打成一片。
在圆满完成社教工作的同时， 我自己也经受了一次思想的洗礼。
我了解到了农村、 农业、 农民问题， 熟悉了党在农村的一系列方针、 政策。
虽然承受了生活和工作的诸多不便， 但励炼了意志， 丰富了知识，为我以后的工作打下了良好的基础。
纪检监察机关合署办公后， 组织安排我到信访科工作。
我深知信访工作直接与上访人员打交道， 是纪检监察机关的窗口， 工作好坏事关纪检监察机关的形象。
因此， 我一方面加强业务知识的学习， 另一方面注重培养自己的实际工作能力。
面对鸣冤叫屈的受害者、 检举控告的正义者、 无理取闹的刁难者， 我坦诚以待， 始终做到接待热情、 宣传到位、 按章办事、汇报及时， 我经手的信访件无一差错。
那一年我初偿了工作成功的喜悦。
95 年我轮岗到办公室， 98 年 4 月任办公室副主任， 负责财务管理、 车辆调度及其它机关后勤事务。
面对更为繁重的工作任务， 尽自己最大之能， 无丝毫懈怠之心。
在机关财务管理方面， 坚持财务制度， 做到帐务明确， 同时本着量入为出的原则， 提出了改进接待办法、节约经费支出的一些合理化建设， 得到了采纳。
在小车调度方面， 结合机关小车不足， 用车需求量大的实际， 科学调度， 统筹兼顾， 基本满足了领导用车和业务用车， 保证了工作的正常运转。
同时积极推行小车定点加油、 定点维修的“两定”办法， 促进小车的规范管理。
作为办公室副主任， 除了完成好本职工作外， 做到分工不分家， 协助主任和其他同志做了一些力所能及的组织协调工作和具体事务。
回首十年来的成败得失， 成功的鲜花既为我而绽放， 也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开； 失败的教训， 既是今后前进的动力， 也是自身潜能尚未充分挖掘的体现。
雏燕有反哺之情， 人有报恩之义， 唯其如此， 这次我作为这个重要决定：
竞争办公室副主任岗位。
作出这个选择， 我主要基于三个方面的考虑。
一是我有搞好服务的自觉意识。
反腐败斗争如同刀光剑影的战场， 既要有冲锋陷阵的勇士， 也要有默默无闻的后勤部队。
长期的办公室工作， 使我深刻体会到服务领导、 服务机关的重要性。
二是我有良好的相容心态。
办公室工作纷繁杂乱， 综合协调的工作量大， 做好这项工作， 既不能逞一时之能， 也不能抖一时之气。
在这方面， 我正好具备有一定的耐心、 有较好的相容心态的性格特点。
三是长期的办公室工作积累了丰富的工作经验。
我深知办公室的地位和作用， 了解办公室的职责和任务， 悟出了一些搞好办公室工作的方法和策略。
而且我任办公室副主任已近六年， 具备了相应的综合协调能力， 去年还被评为机关先进个人。
当然， 我还不能提出一个完整的办公室副主任的施政方略， 但已经明确了今后努力的方向， 希望能以工作实绩相报， 不辜负各位的厚望。
第一， 摆正位置， 当好助手。
我会尊重办公室主任的领导， 不越权， 不越位； 积极思考，建言献策； 团结办公室所有同志， 共同做好办公室工作。
第二， 加强学习， 提高素质。
办公室工作融理论性、 政策性、 业务性于一体， 对工作人员的素质要求较高。
今后一定加强各方面知识的学习， 向书本学， 向周围的行家手里学。
在坐的各位过去是我的老师， 今后还是我的老师。
第三， 与时俱进， 开拓创新。
一个民族没有创新， 她就不能进步； 一个单位没有创新，她就不能前进。
我将努力推进办 公室各项工作的创新， 把办公室真正建设成为领导的“参谋部”、 机关的“火车头”、 干部的“大本营”。
各位评委， 各位同仁， 今天， 站在这里的我， 恰如在站台等候上车的旅客， 手中的车票已经攒出了汗渍， 但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道， 自己一定能够搭上今天的幸运快车。
谢谢
我的竞聘演讲稿竞职演讲
尊敬的各位领导、 各位评委、 各位同事：
大家好！
今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评， 感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和， 但充满激情； 我做事稳重， 但不张扬； 我为人正直， 但不固执。
我已经步入人生的不惑之年， 在这充满生机和活力的新世纪， 机遇和挑战并存。
我常常门心自问：
“我还该不该有自己的梦想， 我还有没有梦想？ 我的梦想在哪里？ ”我深思过， 也傍徨过、 惆怅过。
凭心而论， 我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来， 我一直默默无闻地工作， 是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去， 但是，我会把握好现在和将来。
为此， 我来这里展示自我， 让大家认识我， 帮助我， 进而喜欢我，支持我。
我希望能靠自己的知识和水平， 靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘具有五个优势：
一、 有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年， 特别是在基层科的十多年里， 我能服务好基层， 并得到了基层同志的认可， 有丰富的基层工作经验。
二、 有较强的工作能力。
在日常生活和工作中， 我能不断加强个人修养， 以“明明白白做人， 实实在在做事”为信条， 踏实干事， 诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下， 我的组织协调能力、 判断能力、 办事能力都有了很大提高。
三、 有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村， 种过田， 进过厂， 吃过苦。
我爱岗敬业，不管干什么， 干一行爱一行， 努力把工作做得更好。
四、 有一定的写作能力。
我喜欢看书读报， 在平时的工作中， 也撰写一些信息、 先进事迹、 经验材料和调查报告， 具备较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年， 身体健康、 精力旺盛、 敬业精神强， 能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功， 我将不辱使命， 努力工作：
一、 加强学习， 提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习， 不断提高自己的政治理论水平； 另一方面加强业务知识的学习， 不断给自己“充电”， 尽快完成角色转换， 胜任本职工作。
二、 摆正位置， 当好配角。
在工作中， 向领导多请示多汇报， 真正做到工作到位不越位。
三、 勤奋工作， 不计得失。
我将兢兢业业， 踏踏实实， 吃苦肯干。
今天， 我是本着锻炼、 学习、 提高的目的来参加竞聘。
如果我竞聘成功， 我会努力； 如果我竞聘不成， 我会更努力。
我想， 在一个人的成长过程中， 每走一步， 包括参与这次竞聘， 都属于成功。
天生我才必有用。
我将以这次竞聘为新的起点：
对待人生， 会多一份梦想； 对待工作， 会多一份努力； 对待领导， 会多一份尊敬； 对待同事， 会多一份微笑； 对待生活， 会多一份热爱； 对待家庭， 会多一份责任。
我相信， 只要努力， 有时我们自己都会惊讶自己的潜能。
各位， 现在， 我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。
著名的发明家爱迪生费尽了大半生的财力和精力， 建立了一个庞大的实验室， 但是一场大火， 无情地将他几乎一生的心血付之一炬。
当他的儿子在火场附近找到父亲时， 67 岁的爱迪生居然平静地坐在一个小斜坡上，看着熊熊大火烧尽一切。
他扯开喉咙对儿子说：
“快叫妈妈来， 让她看看这场难得一见的大火。
”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的， 但是， 他平静地说：
“感谢上帝，正是这场大火， 我又可以重新开始了”。
没过多久， 就诞生了留声机。
最后， 我有个请求， 请允许我邀请在座的评委、 领导、 亲爱的同事和我一起， 用最真诚、最热烈的掌声， 为参加竞聘的同志加油； 为获得成功的同志祝福； 为我们光辉灿烂的明天祝福。
谢谢大家。
竞争上岗演讲稿竞职演讲
竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、 同志们， 你们好! 首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。
对我个人来讲， 我想这不仅是一次竞争， 更是一次对自己的检验、 学习和锻炼。
下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法， 向各位领导和同志们汇报一下。
从部队退伍后， 市总工会是我唯一的工作单位， 在座的各位也是最亲密的同事、 朋友。
在工会工作的 24 年中， 各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年， 到现在成长为领导一个部室的中层干部。
我深深地感到， 个人的每一点成长、 进步， 都得益于工会机关的良好的氛围和环境； 体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。
在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实， 也很温暖。
是对工会这个大家庭的热爱， 激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持， 才树立了我竞争办公室主任的信心。
特别是现在的总工会， 政通人和、 心齐气顺。
在这样的一种氛围里工作， 有这么好的工作环境， 没有理由不好好工作， 没有理由不再拼上几年。
竞争办公室主任我有以下优势：
(一) 部队生活的锻炼和多年从事机关工作， 使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、 大局意识、 纪律意识和扎实的工作作风 (二) 为人正直、 诚实， 能善待每一位同志 (三) 身体素质好， 精力充沛， 能吃苦耐劳 (四) 在农村、 部队受过锻炼， 又有较长时间的工会工作经历， 特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验， 有较强的组织协调能力。
如果我当选， 我将把领导和同志们的期望铭刻在心， 按照“管好自己、 带好队伍、 搞好服务” 的工作思路开展工作， 团结带领办公室全体人员， 争创一流业绩， 树立良好形象， 以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。
一、 加强学习。
办公室是工会的参谋部、 情报部、 督导部， 是沟通上下， 联系左右的枢纽。
要发挥好参谋服务协调作用， 就得不断地加强学习提高自身素质。
同时抓好办公室全体人员的学习， 以适应办公室工作的要求。
二、 开拓创新。
形势发展日新月异， 如果办公室工作因循守旧， 就难以跟上领导的思路和工会工作发展的节奏。
因此， 必须不断开拓创新。
要创新工作方法，提高工作效率。
改革后勤服务管理， 提高服务质量， 在总结以前好的制度的基础上， 根据不同情况， 不同条件， 不断完善， 不断创新， 使之更加科学、 规范。
三、 精心搞好服务。
服务是办公室工作的天职， 在这方面要团结同志， 调动大家积极性， 按照“及时、 热情、 超前、 立体” 的标准来要求自己， 不断强化服务意识， 提高服务质量努力做到“不以事小而不为， 不以事杂而乱为， 不以事急而盲为， 不以事难而怕为” ， 尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
四是廉洁奉公， 维护好工会形象。
办公室是工会的窗口。
办公室主任公道、正派、 廉洁与否， 直接影响着工会整体形象。
公道正派， 心无杂念， 是做好办公室工作的重要前提。
有私心、 缺乏公共意识、 整体意识就要出问题。
为此， 我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己， 努力做到慎独， 慎微， 不辜负领导和同志们的信任。
工作中， 将在严格执行各项规章制度的同时， 尽最大能力满足领导和同志们的工作需要， 为工会工作的开展提供有效的后勤保障， 确保工会各项工作正常、 有序、 高效运转。
实事求是地讲， 在这次竞争上岗中， 相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。
我本人也希望能获得成功， 同时我也不断地告诫自己， 作为一名党员， 就要把自己的一切交给党和人民， 让群众来评判， 由组织来选择。
我会坚决服从工作需要和组织安排。
无论结果如何， 我都将以此为新的起点， 更加严格地要求自己， 以更优异的工作成绩， 回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家。
竞争上岗演讲稿竞职演讲
例 1 ：
抓住机遇， 迎接挑战评：
一般化， 无特色， 不是好主题句。
——竞争上岗演讲稿 尊敬的各位评委、 领导、 同志们， 大家好!评：
称谓不错。
首先， 非常感谢组织给了我一个“推销自已”的机会， 我为能参加荔湾公安分局的首次竞争上岗而感到自豪。
我今天演讲的内容分为三个部分：
一、 是我的工作经历； 二、 是我的有利条件； 三、 是我的工作设想。
评：
开场白不全面， 但也可行， 写出了感谢和主要内容。
一、 我的工作经历。
评：
这些就是最重要论据， 要突出成绩。
我叫***， 是派出所教导员， 今年 36 岁。
84 年市警校毕业参加公安工作； 88 年市公安学院管理班大专毕业， 99 年就读于广东省社科院在职法律研究生班。
在公安工作的十六个...
篇十：非领导职务竞聘稿
聘演讲稿尊敬的各位领导、 同事们：
大家早上好！
我叫 XXX， 今年三十一岁 ， 大专文化， 中共党员 ，工程师职称， XXX 年毕业于 XXX， 现任办公室副主任职位。
这次公司开展的三项制度改革， 实行竞聘上岗， 是制度改革的一项重大举措， 我坚决拥护并积极参加竞聘。
借此机会， 我对多年来一直给我关心帮助和厚爱的各位领导和各位同事表示衷心的感谢!今天，我竞聘的岗 位是办公室副主任。我自 2009 年 2 月 就任工作部副主任以来， 在各层次领导的关心支持和各部门的大力配合下， 我把参与 政务、 管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来， 积极推动办公室全面工作。
通过两年多的副主任岗 位的锻炼， 我坚持原则 ， 能办实事， 无论对领导还是同事都一视同仁， 得到了 大家的理解和认可， 办公室工作也能较好地开展。
个人能力特别是写作能力有了 较大提高， 每年平均撰写的工作总结、 工作汇报、 会议纪要、 新闻报道等文稿有五十多篇， 今年在集团公司网站及本公司《企业动态》 内刊发表的文章二十多篇。
2010 年我获得了 XXX 办公室先进个人称号， 今年办公室获得了 集团公司 授予的“2010—2011” 年度办公室工作先进集体称号。
在不断的学习与 工作历练中， 我的综合素质全面得到提升， 个人的语言组织能力、 协调能力及心理素质都得到不同程度的提高。
在这里， 我要衷心感谢公司领导， 是你们苦口 婆心的教诲， 使我学会了 很多工作的方式方法和为人
处世的道理。
同时， 我要感谢各位同事， 是你们的大力支持和默契配合， 共同营造了 良好的工作氛围， 推进了 工作部全面工作的有效开展。
对于从事工作部工作两年多的我来说， 参加办公室副主任竞聘固然有轻车熟路的优势， 但由于形成了 固有的思维模式， 容易按部就班，缺乏创新精神， 工作的超前性和预见性还有待于加强。
针对这些情况，今后我将清醒认识自 己， 在积极进取中不断开拓创新， 在拼搏奉献中逐步完善自 我， 进一步提高自 身综合素质， 力争把工作做得更好。
如果我能继续担任工作部副主任， 我将一切从部门实际工作出 发， 侧重抓好四项工作：
一、 搞好理论学习 ， 提高工作水平。
歌德曾经说过， “人不光是靠他生来就拥有一切， 而是靠他从学习中所得到的一切来造就自 己” 。要高效推进部门的各项工作， 一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。
作为后勤支部组织委员 ， 下一步我将努力促进工作部和党支部的密切配合， 有针对性地抓好部门的政治理论和业务知识的学习 。
通过学习， 增强部门员 工的政治素质和业务素质， 促使部门员工逐渐形成支部要求促着学、 同事之间帮着学、 部门之间比着学、 经常检查逼着学的良好氛围。
二、 强化制度督查， 防止工作“反弹” 。
凡事预则立， 不预则 废。一个单位没有制度和纪律作保证， 是什么也干不好的。
实践证明， 只有通过建立健全规章制度并狠抓落实， 努力造就一支“政治强、 作风正、 业务精、 纪律严” 的员 工队伍， 才能保证部门各项工作的顺利推进。
去年 11 月 份我们公司 通过集团公司全面规范化管理区级单位达标
以来， 工作部根据工作需要对部门制度进行了 全面修订和完善， 并将全年工作计划进行了 量化分解， 具体落实到部门、 到个人， 每月 对工作开展及完成情况进行三次督查， 及时反馈信息给领导， 从而将各项工作纳入了 规范化、 常态化管理的轨道， 有力地促进了 部门各项工作的开展。
但是， 有些制度时间执行一长就容易出 现“反弹” ， 这就需要工作部加大督查督办力度。
明年， 工作部主要是要加强各项工作情况的督查督办， 保证事事有着落， 件件有回音， 将工作做实做细， 切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹” 现象。
三、 抓好调查研究， 当 好参谋助手。
没有调查， 就没有发言权。随着公司工作中心的转移， 工作部的工作重心从办文、 办会、 办事逐渐向调研、 信息、 督查， 从为领导做好助手转向当好参谋。
办公室要当好领导的参谋必须知情， 要知情就必须深入基层调查研究。
只 有调查研究深入了 ， 掌握的情况和提供的材料才全面、 具体、 准确； 只有吃透上情， 熟知下情， 把上级的决策、 指示与我公司 工作实际有机结合起来， 融会贯通， 才能为领导决策提供科学的依据， 才能“参” 在点子上， “谋” 在关键处。
四、 搞好主动服务， 树立良好形象。
工作部作为综合部门， 头绪繁多， 涉及面广， 综合性强。
服务工作作为办公室一项比较繁琐、 杂碎的经常性工作， 搞好了 能树立起一个好的部门形象， 搞差了 则 会影响一个部门的声誉。
对于我们工作部来讲， 主要是把上为部门领导分忧， 下为各部门服务有机结合起来， 努力在办文、 办会、 办事上坚持原则性和灵活性， 头脑要清， 手脚要勤， 待人要诚， 心胸要宽， 办事
要公， 言行要慎， 要以自 己的实际行动克服不良作风， 力争不让领导布置的事情在办公室延误， 不让传递的批件在办公室积压， 不让前来办事的同志在办公室受到冷落， 不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好工作部办公室的职能作用。
最后， 我想用三句话来结束我的演讲：
我对同事们说， 三人行必有我师，支持和帮助比什么都重要。
我对自 己， 也对同台参加竞聘演讲的同事们说， 保持一颗平常心扎实工作， 只要有耕耘就会有收获！
我的演讲完毕了 ， 感谢大家！