持续解决困扰基层的形式主义问题网评6篇持续解决困扰基层的形式主义问题网评 持续解决困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题自查报告 …………根据中央纪委办公下面是小编为大家整理的持续解决困扰基层的形式主义问题网评6篇,供大家参考。
篇一：持续解决困扰基层的形式主义问题网评
解决困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题自查报告…………根据中央纪委办公厅《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》和市纪委监委《关于集中整治形式主义、官僚主义的行动方案》相关要求，我局及时召开专题会议迅速作出部署，通过召开座谈会、发放征求意见表、谈心谈话等方式展开自查工作，对存在的突出问题进行了逐项归纳梳理、制定了整改措施、明确了责任人和整改时间，形成了自查报告。现报告如下：
一、自查工作开展情况
一是高度重视，高标准查摆。局党组高度重视，认真对照形式主义、官僚主义问题表现，第一时间组织全体干部会议传达学习，明确重点，领会实质，结合工作实际，按照“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的要求，细化责任分工，即时安排深入自查摸排工作。
二是精准聚焦，全方位查摆。查摆工作紧紧围绕“思想政治根基是否牢固”、“贯彻落实党中央决策部署是否到位”、“学风会风文风是否反弹回潮”、“督查检查考核方式方法是否合理”、“调查研究是否讲实效”、“干部担当作为的激励机制是否完善”六个方面，重点排查调研是否存在严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题，是否存在群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展质量的突出问题以及调研频次过多过滥、浮于表面等突出问题。
三是对标对表，高质量整改。查摆工作对照形式主义，按照“有则改之无则加勉”的原则，逐项查摆落实情况，深入分析原因，制定细化的整改措施，并建立了问题整改台账，对每一个问题的解决措施、负责领导、责任科室、责任人进行了明确，压实了整改责任，驰而不息推进作风建设，不断提升工作效能。
二、排查出的突出问题及原因
（一）思想政治根基是否牢固。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还不够，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神紧密联系在一起：对如何切实增强习近平总书记提出“四个意识”，践行“两个维护”。对知识理论认识还不够深刻，没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，工作的创造性还不高。
（二）贯彻落实党中央决策部署是否到位方面。我局始终认真贯彻落实党中央决策部署，但有时候在落实时还存在抓细、抓实不够的问题，有时候机械化执行上级决策，存在结合实际研究不够，站位不高、看得不远，前紧后松的问题，在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神。
（三）文风会风方面。制定下发文件，还存在“依葫芦画瓶”，照搬照抄上级规定，结合单位实际不够的问题。个别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，个别同志在出文还有粗疏错漏的问题等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想认识不到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的个重要表现，究其原因还是工作不上心、不细心，业
务不熟，研究工作不主动。
（四）督查检查考核方式方法是否合理方面。督查检查的标准缺乏公平性，主观性考核标准较多，可量化标准较少。考核结果的运用也不到位，没有与员工的切身利益和部门的评优优先严格挂钩。
（五）调查研究是否讲实效方面。调查研究的针对性不强，往往为了调查而调查，常常是关注问题，对解决的方法的思路跟踪不够。调查报告的最终运用没有转化为实际的成功，没有使调查研究真正成为决策的“助手”。
（六）干部担当作为的激励机制是否完善方面。单位内部缺乏有效的干部担当作为激励机制，还存在“平均主义”、“吃大锅饭”的现象，缺乏干事创业“你追我赶”的干劲和拼劲。
上述问题存在的原因，总的看主要有以下几个方面，一是压力传导还有差距。对正风肃纪、全面从严治党的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟不上形势要求，进入情况“慢半拍”。二是党性锻炼不够经常。理想信念和实践产生脱节，心中想的是党的事业，但落实在行动上求稳怕乱、怕出错，不自觉变成实用主义和功利主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要进一步加强。三是创新意识不足，作为监管部门，没有真正的担负起自己肩上的职责，勇敢面对困难、勇挑重担的精神还不够，面对复杂问题的创新思维运用不够。
三、下一步深入推进作风建设的工作打算
针对存在的形式主义、官僚主义问题，局党组逐条逐项研究，拉出任务清单，制定整改措施，明确责任人和时间进度，切实抓好整改落实工作。
一是务求实效建章立制。结合实际健全完善相关制度，做到务实管用，确保可执行、可监督、可检查、可问责。注重把制定出的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应。
二是切实强化正风肃纪。认真执行制度，坚决纠正有令不行、有禁不止，制度形同虚设等问题。同时，教育引导党组成员树立法治意识、规矩意识和纪律意识，增强遵规守纪、执行制度的自觉性，切实维护制度的严肃性和权威性。特别是对于工作中的一些薄弱环节、棘手问题克服畏难情绪，要下决心、下大力度尽快落实整改。
三是持之以恒加强作风建设。牢记作风建设永远在路上，发扬钉钉子精神，把查摆和纠正形式主义、官僚主义问题与当前各项工作有机结合，推动作风建设常态化、长效化。
篇二：持续解决困扰基层的形式主义问题网评
持续解决困扰基层的形式主义问题网评六篇关于持续解决困扰基层的形式主义问题网评六篇 【篇一】
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，其中“切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”令人印象深刻，也是在提醒机关单位和个人，要切实破除形式主义的不正之风，以优良作风狠抓工作落实，以充分调动广大党员、干部的积极性主动性创造性，做一个让群众满意、“有温度”的领导干部。
破除官僚主义，立下为民之风。“德莫高于爱民，行莫贱于害民。”领导干部是人民的公仆。表面上做人民的公仆，内心却想做人民的老爷，将“鱼水关系”异化为“油水关系”，这是最大的官德败坏。要筑牢克服形式主义官僚主义的思想根基，加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，不做“让群众失望的蠢事”。“政如农功，日夜思之”，要始终坚持党全心全意为人民服务的根本宗旨和群众工作路线，始
终保持同人民群众的血肉联系。因此要破除官僚主义，立下为民之风，把解决民生问题放在一切工作的首位，尽心尽力为群众出主意、想办法、谋利益。
破除文山会海，立下实干之风。“以实则治，以文则不治。”文山会海是束缚基层干部干事创业手脚的形式主义做法。以文件落实文件，以会议落实会议，只管发文，不管落实，其结果只能是“百职不修，庶事不举”。要守住精文减会的硬杠杠，对各地区各单位发文开会情况实施动态监测，对出现超发超开苗头的及时预警，及时制止。今年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。确保贫困群众真脱贫，脱真贫，不返贫，就来不得半点虚假套路，要实打实，一步一个脚印地做好每一项工作。“凡治国之道，必先富民”，实实在在谋划脱贫新路径，扎扎实实打好脱贫攻坚战，为富民打好基础。因此要破除文山会海，立下实干之风，要放开扎根基层的干部的手脚，脱去数字脱贫，材料脱贫等虚假形式的可能性外衣，让发展成果真真正正惠及全体人民。
破除作秀式调研，立求真务实之风。“不明察，不能烛私”。正确的决策，不是一个人或一堆人坐在房子里冥思苦想出来的，要有眼睛向下的决心和甘当小学生的精神，真正撸起袖子，迈开步子，
走出院子，去车间码头，去田间地头，实地调查研究，同真正了解情况的人沟通，才能得出正确的结论。走秀式重复走“经典路线”将会失实失真。因此要破除作秀式调研，立求真务实之风，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，用真心和实心俯下身子，“乐民之所乐”、“忧民之所忧”，真正做到“以百姓心为心”，做一个让群众满意且“有温度”的领导干部。
【篇二】
近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。通知中一条要求，引发干部群众的广泛讨论，即“深刻总结疫情防控中的经验教训，教育引导党员、干部自觉加强党性修养，坚持实事求是的思想路线，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”。
中共中央将“蠢事”写入文件，足见下大决心大气力解决的决心，形式主义问题的严重性、解决问题的迫切性不言而喻。笔者认为，有一些形式主义问题十分突出。
“做蠢事，自以为得意”。一段时间以来，“做自以为领导满
意却让群众失望的蠢事”的现象屡见不鲜。比如有的人喜欢观察领导的一言一行，对领导总是说“好话”、“顺耳话”，习惯“顺杆爬”，一味的“哄、拍、吹”。有的在工作上“好大喜功”，报喜不报忧，偷换概念，搞所谓的“数字越高业绩越好”又常常造假数据，一门心思扑在“面子工程”上。有的“自以为”领导喜欢排场，热衷于整天迎来送往、层层陪同，把“场面上”的事弄得热热闹闹，“自以为”干得漂亮，却不知基层群众议论纷纷。
“猫画虎，唯上不唯实”。这部分人，过分强调上级指示、领导讲话，把上级和领导的各项要求过度夸大、放大，喜欢“照猫画虎”。比如，云南省南华县纪委监委在开展监督检查时发现，村（社区）普遍存在“一室多牌”“满门有牌”的问题。相关部门为体现各项工作在村组有人抓、有人管，总要给村委会加挂“某某工作站”“某某工作室”等牌子，占了不少地方，有时甚至连村务公开栏也被占据。这类党员干部干事时，多头重复向基层派任务要表格，执行政策层层加码，习惯“一刀切”，消耗了基层干部大量精力。
“假大空，知错不知改”。有的人，一方面高喊“力戒形式主义”的口号，一方面又处心积虑地大搞形式主义，始终认为“别人
的形式主义是真问题，自己的行为算不上什么错误”。更有甚者，明知形式主义是错误的，还知错不改、将错就错、错上加错。下基层调研走马观花，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。这些人常常以“这又不是贪污受贿等严重问题，大不了组织上批评两句”、“反正搞形式主义的又不是我自己，有人严重多了”为自己开脱，毫无党性原则，置党规国法于不顾。
《庄子·骈拇》中有个叫“断鹤续凫”的成语故事，讲的是有个人看到郊外一群野鸭子和白鹤在水里啄食嬉戏，他发现鹤腿长，野鸭的脚杆很短。他想这样一起走路不方便，就把他们捉来，砍下鹤的一截腿杆接到野鸭的脚上，结果它们都不能走路了。现实中，有些党员干部就干着“断鹤续凫”的“蠢事”，做事情往往不敢担当、不愿负责，敷衍应付、作风飘浮，形式主义问题十分突出，给各项事业正常有序推进造成了影响，也一定程度上损害了党员干部在人民群众心目中的良好形象。
习近平总书记指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在
中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。由此可见，形式主义是关乎党和国家前途命运，关乎人心向背的重要问题，任何人都必须严肃对待。
在《习近平谈治国理政》中，总书记强调：“反对形式主义，要着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。”所以我们每一位党员干部，都要把个人进步与党的事业联系起来，脚踏实地、踏实工作，讲真话、报实情，不夸夸其谈、不脱离实际，扎扎实实干出实绩，实实在在让群众满意。工作靠实，事业靠干。讲实话是硬本事，干实事是真功夫。力戒形式主义问题，做合格党员，更做人民满意的好干部。
【篇三】
“本来就不是多大个官，现在还要做蛮大个味，鄂州就没有所谓多大的官，都是服务员！”4 月 11 日，在鄂州市全市作风建设暨2019 年度综合考评通报大会上，湖北省鄂州市委书记王立痛斥干部作风之弊，该视频随后走红网络，获得网友高赞和好评。呼声就是心声、点赞便是期许，从火了一把的鄂州市委书记痛批视频中，我
们更应冷静地反省自己离人民群众认可和期望的党员干部还有多少差距。
“严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题。”近日中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，重锤重音直击痛处。“雪崩的时候没有一片雪花是无辜的”，无论是上级部门，还是基层单位，无论是领导干部，还是普通党员，都应认真领会文件精神、深入自查自省，“软硬”皆施，在思想和行动上力戒不良作风，做脚踏实地、敢于担当、为民服务的合格党员。
要以“硬指标”为抓手降压减负。疫情防控之初，不少社区干部苦于“浩瀚”的表格填报，数量庞大、名目繁杂、多头报送等问题极大地消耗了真正用于社区摸排、回应需求、解决困难的时间和精力；复工复产之初，一些地区程序繁琐、手续复杂，集齐“盖章”才能复出让企业摸不着头脑，也给审批和办理的窗口人员增加了负担。类似的例子可以看出，做材料、写报表、敲盖章的路径依赖阻碍了工作开展和落实，而基层减负、力克形式主义从来都不是一纸空文，从治标的角度来看，首先便是要在“硬指标”上下功夫。要
通过量化指标的呈现，来约束报文报表、台账迎检；要通过量化指标的下降，来避免多头发文、层层开会。同时，应着力提升信息化办公水平，善于让数据服务于管理，真正将困住工作效率提升的束缚松绑，让“马拉肩扛”转变为“轻装上阵”。
要以“软环境”为根基真抓实干。形式主义不仅是作风问题，也是严肃的政治思想问题。力克形式主义的根本还是要筑牢思想根基，才能药到病除、清除顽疾。在抗击疫情中得到提拔重用的干部之一湖北省宜昌市城市管理执法委员会党组书记贾立，组织力量累计消毒5000余万平方米、垃圾无害化处理率和污水排放达标率均达到100%、市长热线城管类诉求办结率和满意率均为100%、组织城管系统干部职工下沉社区3100余人次、下沉干部职工无一感染。从这些令人惊叹的数字中，看到的是一位党员干部脚踏实地真抓实干的精神，更是一位党员干部对初心和使命的践行。习近平总书记说“社会主义是干出来的”。干事业、干成事业，最根本的还是要筑牢政治思想根基，始终坚持实事求是的思想路线，以埋头苦干、真抓实干的拼搏精神沉下身子为民解忧、为民谋福，将初心践行在岗位上、将使命落实在行动上，赢得人民的满意。
化虚为实、以实促虚，唯有卸下“官本位”的思想包袱、装载
真抓实干的重要法宝，从“硬”处着手，在“软”处扎根，才能够走出舒适圈、走出年轻态，在干事创业和迎接风浪挑战中立稳行远。
【篇四】
“为什么当了干部没几天，我们就染上了一些不好的习气？说话腆个肚子、背着手、哼啊哈的，群众看着就烦。”这是湖北省鄂州市委书记王立在干部作风大会上，痛斥干部作风之弊时对“小干部”的画像，引发了广大党员干部和人民群众的热议。
全心全意为人民服务是我们党的宗旨，求真务实、干净担当是我们党的优良作风，对“小干部”的描述就是对一些基层干部“形式主义、官僚主义”具体形象的画像。近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，加大力度整治基层“形式主义、官僚主义”，大力整治这种“小干部”模样的“官油子”，让这些“小干部”模样的“官油子”没有市场。
湖北省鄂州市委书记对“小干部”模样的画像，只是基层“形式主义、官僚主义”干部的一个典型。中央三番五次的整治“形式主义、官僚主义”作风，将2019年定为“基层减负”年，但在基层，
“形式主义、官僚主义”作风一直没有得到有效扼制，说明这些“小干部”模样的“油官子”仍有市场。之所以称其为“小干部”，不是指他们官小级别低，而是指他们追求政绩、急功近利的胸襟与共产党人的大公无私、情系群众的优良作风相比显得太小、太狭隘。这种群众看着就烦的“小干部”对群众说话是腆着个肚子、背着手、哼啊哈的，但在领导面前就弯头弓腰，天上地下的反差，群众看着当然烦。整治“形式主义、官僚主义”，首先从治理各级“小干部”模样的“官油子”开战。
整治“形式主义、官僚主义”的措施手段要转变。“小干部”模样“官油子”的整治，其实质就是整治“形式主义、官僚主义”作风问题。中央已多次下大力对干部作风进行整治，但基层的“形式主义、官僚主义”作风还是没有完全得到有效扼制，究其原因还是因为基层“小干部”模样的“官油子”有市场。他们到群众中干工作拿官架子，觉得比普通民众高一头，因为老百姓要找他办事，求他办事，“小干部”的提拔重用也与群众无太大的关系，他做的工作只要能得到领导肯定认可就行，想问题、办事情、做决策不是从“从群众中来、到群众中去”，而是以主观判断甚至个人的感觉取代深入实际的调整研究；不从广大人民群众的切身利益出发去求
真务实干事创业，而是做一些“形象政绩工程”；不管群众受不受益、认不认可，只要领导给予肯定就行。因为“小干部”模样“官油子”提拔、评先评优晋级等与群众受益认可无太大的关系，所以全国各地涌现出很多形象工程、政绩工程等作风不实的案例。
选人用人的“考核评价”导向要转变。“小干部”自己的事情习惯性地由他的手下“代劳”，有可能下去做调查研究的报告都是由下级“代写”，对领导特别是上级主要领导则费尽各种苦心讨得欢心，把正常的上下级关系变成了重用的“机会”之交，对“关系网”“关系圈”极度痴迷敏感。改变这种现象就需要树立正确的选人用人“导向”，要时时根据“形式主义、官僚主义”的各类变种，对选人用人导向和考核评价体系作一些调整转变，使这些“小干部”模样的“官油子”没有市场。要让务实、干净、担当，群众认可的上，让那些作风不实、不为群众利益出发，专想急于求成、搞政绩的“小干部”没有市场。真正把“官帽”戴到有能力为民办实事的干部头上，“好处”给到干实事的干部“手里”，板子要打到工作作风不实、急功近利抓政绩做虚功的人“身上”，让干部在推动干事创业发展中健康成长。
【篇五】
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，通知要求着力提高调查研究实效，浙江考察归来，习近平总书记又深入陕西考察，再看全面建成小康社会决胜之年的“老乡”生活。
绿水青山就是...
篇三：持续解决困扰基层的形式主义问题网评
持续解决困扰基层的形式主义问题的网评 2 12 篇【篇一】
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》）。今年脱贫攻坚战要全面胜利，全面建成小康社会和“十三五”规划要圆满收官，时间紧、任务重，因又遇上疫情防控和经济社会秩序恢复等各项工作压力，基层的工作压力着实不小。为此，各级党组织要切实履行主体责任，全面贯彻落实《通知》部署要求，建好“加减公式”，答好解决困扰基层的形式主义问题。
“加”主动，“减”敷衍，以完善干部担当作为的激励机制去基层溜须拍马、阿谀奉承之风。今年，在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等各项工作中，许多主动担当、无私奉献的党员干部彰显了新时代共产党员的初心底色，但也存在着一些敷衍塞责、懒政怠政的“浑水摸鱼”者，他们不唯实、只唯上，工作不敢担当，整日只愁溜须拍马、阿谀奉承的“功效”何时能“奏效”，这样的“歪风邪气”必须狠刹。各级党组织要健全完善干部担当作为的激励机制，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事，给足那些锐意进取、担当作为的党员干部“干事马力”，断绝那些不作为、乱作为者的“杂念妄想”，在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、基层治理等重点工作中，为基层干部“精准画像”，真正让“愿作为、能作为、善作为”的干部脱颖而出，激励广大基层党员干部积极进取、创先争优、主动作为。
“加”务实，“减”弄虚，以改进督查检查考核方式方法解基层多级汇报、文山会海之困。牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。一些领导干部以“虚”充
“实”，将一些声势浩大的“面子工程”包装成“牡丹”，换着花样的文山会海、层层汇报让基层“减负”成“加负”，最终虚张声势的“走过场”耗尽基层干部心力却只是“空入目”。要让基层“枣花”结出“实成果”，各级党组织必须改进督查检查考核方式方法，安排“专业人”开展“专业”督查检查考核，坚决杜绝“门外汉”瞎指挥、乱挑毛病，考核手段要创新运用互联网，增加数据“跑腿”，减少基层干部“跑路”，考核方式要明察暗访相结合，不以“牡丹开花”的过程为“傲”，而以最终结果论“英雄”，真正实现广大基层党员干部以脚踏实地的“务实”为根本准则，在各自平凡岗位上默默盛开“枣花”，最终积蓄能量孕育出“甘甜之枣”。
“加”下沉，“减”本位，以提高调查研究实效破基层疲于接待、无从落实之难。“脚下有泥，心中才有数。”习近平总书记指出，“干部只有深入基层、深入实际、深入群众，才能在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领，实现自己的价值。”为巩固拓展主题教育成果，各级党组织领导干部必须发扬求真务实作风，放下架子、沉下身子，不打招呼入基层、轻车简从察实情，以实际行动提高调查研究实效，根据基层干部群众意见，制定“土味十足”的政策，做到让广大基层党员干部少接待、多落实，在“接地气”的政策中执行有力、干劲十足，于实现中华民族伟大复兴的关键时期，自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。
【篇二】
形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，进一步明确了要把加强党的作风建设
放在突出位置来抓，驰而不息、落实落细，加大马力用好“三股劲”，彻底铲除形式主义劣根。
以“咬定青山不放松”的韧劲靶向治疗“思想疾”。思想是行动的指南，有的党员和干部在思想上出了问题，主观意识出现偏差，学习党的创新理论没有真正入脑入心，贯彻落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，更有少数干部没有牢固树立正确政绩观，贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做不到位。各级党员干部要持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织引导广大党员、干部深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，牢固树立正确政绩观，持续筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基。
以“扶摇直上九万里”的闯劲精准施治“行动病”。在基层，一些地方还存在同一议题会议重复开、过多要求基层提供视频图片资料作为工作佐证、调研扎堆流于形式干扰基层工作等形式主义问题，部分党员干部干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉，遇问题推诿扯皮。今年的形势对各级党组织和广大党员、干部既是大战，也是大考。越是形势严峻复杂越需要广大党员、干部勇当先锋、敢打头阵，越是任务艰巨繁重越需要广大党员、干部主动担当、积极作为。今年脱贫攻坚要全面收官，小康社会要全面建成，原本就有不少硬仗要打，现在还要努力克服疫情影响，必须绷紧弦再加把劲，扎实做好各项工作。要硬起手腕抓作风，有效推动党员干部作风转变，激发基层自建活力，调动干事创业的积极性、主动性、创造性，用实际行动展现出新时代共产党人的政治本色。
以“不破楼兰终不还”的拼劲斩钉截铁“落制度”。形式主义、官僚主义是一个顽症，不可能毕其功于一役，基层减负一定要用制度形成长期的制约，靠制
度去落实，严防“四风”“五多”“文山会海”等问题反弹回潮。各级党委（党组）要切实履行主体责任，坚持一级做给一级看，抓好本级带下级，结合本地区本部门实际把《通知》部署要求细化为具体任务、抓好落实。要坚持刀刃向内、勇于自我革命，把力戒形式主义、官僚主义作为重要内容，以实际行动做“两个维护”的表率。
【篇三】
日前，中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》（以下简称《通知》），为基层持续减负，为真抓实干撑腰，令广大基层干部十分振奋。中华传统医学讲究标本兼治，“望闻问切”四诊法是中医查出病灶、切除病灶的根本方法。《通知》的及时印发，是对广大基层干部的关心和爱护，但《通知》精神的落实还需我们基层党员干部用好“望闻问切”四诊法，为根治基层的“形式主义症”开出一剂良方。
用好“望”诊。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“从群众中来，到群众中去”，是中国共产党一致推行的群众路线的领导方法和工作方法。党员干部特别是基层党员干部只有带着对人民群众的深厚感情，才能真正做好工作。俗话说，“上面千条线，下面一根针”，作为一名基层干部，要坚持实事求是，深入基层走近群众，把群众当做自己的亲人，通过与广大群众面对面接触才能发现自己实际工作中的不足，才能及时帮助群众解决实际困难，为群众干更多的实事。当前基层党员干部既要做好疫情防控抓好经济社会发展，又要做好扶贫工作打赢脱贫攻坚战，可以说是身负重任。为了交出让人民群众满意的答卷，我们基层党员干部更要守住初心，坚持从最广大人民利益出发，敢于俯下身子，多去“望”基层群众的基本情况，做到“心中有数”。
用好“闻”诊。“感人心者，莫先乎情。”出自白居易的《如元九书》，意思是∶没有比由衷而发的感情更能打动人心的了。基层党员干部只有跟群众建立起深厚的感情，多去听群众内心真实的诉求和意见，才能真正赢得群众的信任和爱戴。基层工作大多都要跟群众打交道，有时候也难免碰到带有群众主观情绪的“牢骚话”，听起来不免让人感觉到“不适”，但其实这也是群众们表达意见的一种方式，“话糙理不糙”。作为基层党员干部，我们要用宽容的心态来对待群众的“牢骚话”，少听几场形式汇报，少听一些“官场话”，多听群众言，多听逆言，学会了解群众真实的心声和诉求，要把群众高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应，作为衡量自己工作优秀与否的唯一尺度，与其在工作总结和台账资料上“花心思”“做文章”，不如多为群众干点实事。
用好“问”诊。“水可载舟，亦可覆舟。”群众利益无小事，“一枝一叶总关情”这是干好基层工作最基本的态度。作为明智的基层党员干部，应该能广开言路，广纳群言，做到问政于民、问需于民、问计于民，这样才能把群众的事办好。习近平总书记在讲话中就说到“要求真，求真学问，练真本领”。基层的“真学问”就在群众们的呼声意见里，只有放下官架子，去掉官腔子，多跟群众打交道，多询问群众意见，才能在基层锻炼出“真本领”。群众的眼睛是雪亮的，群众心中的称也是最标准的，基层党员干部要以群众为师，只有以群众需求为导向，才能使我们的政策更加符合民意，与其发一些不切实际、空洞的文件，开一些形式大于内容的繁琐会议，不如花时间多去询问群众真正需要的是什么，真正增强群众的幸福获得感。
用好“切”诊。“扬扬止沸，不如去薪。”面对基层实情，行重于言，“喊破嗓子”不如“干出样子”，在充分了解基层实际情况和群众需求后，就要以实
实在在的行动和作为去回报群众对我们的期待，彻底“药到病除”，根治基层的“形式主义症”。基层党员干部要明确自己的职责和使命，端正自己的工作作风，从自身做起，少花点心思在台账材料上，“迎检”迎的是群众们的监督和检查，并不是做给上级部门看的纸质材料，需尽快转变“资料厚度等于干事强度”的思想，少搞表面功夫和形式主义，多花点功夫创新工作方法，多花点心思让群众办事更便利，掘弃一切官僚主义学会接地气，真真正正与基层群众融为一体，以脱贫战果这样的实绩来让老百姓真正的满意。
基层减负，说到底减负的主体还是在于基层。基层党员干部要用好“望闻问切”四诊法，确保减负不折不扣落到实处，彻底根治“形式主义症”，心无旁骛地去实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。
【篇四】
近日，中共中央印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，要减去形形色色的形式主义问题，脚上发力，走进群众，以真心去倾听群众声音，了解群众困难，精准施策，落实到实实在在的行动上，靶向发力，破除形式主义和官僚主义，为基层放权赋能，一鼓作气打赢这场脱贫攻坚收官战。
持续脚上发力，深入群众倾听民音。基层干部干着“穿针引线”的活，冲锋在脱贫攻坚第一线，事务之繁，责任之大，基层干部只有真正“沉下去”，深入基层，走进群众，调查研究，才有掌握实情的功力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，基层干部只有脚踏实地以人民为老师，向人民学习，放下架子，扑下身子，坚持重心下移，把“被动”下基层变为“主动”下基层，一步一个脚印，撸起袖子，迈开步子，深入一线，去基层视民情摸底数，搞清基层的真实情况，
把群众的困难记在心里，印在脑海里，让“马上办，办就办好”成为一种自觉，成为一种习惯。
坚持问题导向，找准精准施策着力点。在脱贫攻坚的冲刺阶段，要结合脱贫攻坚考核的问题进行整改，通过各种渠道发现问题、解决问题，聚焦薄弱环节，深化精准扶贫，精准脱贫。在脱贫攻坚战中，基层干部要抓实责任，坚持目标，以解决突出制约贫困地区脱贫攻坚问题为突破口，列出问题清单、任务清单、责任清单，针对问题精准发力，强化责任体系支撑，聚焦政策效应，逐一突破，全力补齐短板。在解决问题、破解问题中推动脱贫攻坚取得实效。脱贫攻坚最后一公里是块硬骨头，为保证高质量完成任务，基层干部要减去形式主义“桎梏”，走在前，干在前，尽毕生所学结合贫困户实际情况谋方法，找准路子，确保脱贫攻坚效果好、成色足。
发扬务实作风，严谨细致抓好落实。基层干部作为党和国家政策传达的最后一公里，要强化责任担当，在忠诚履职上下狠功夫，不断推进脱贫攻坚各项工作有序开展。基层干部要将各项扶贫政策、措施落到实处，增强狠抓落实的本领，坚持说实事、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。在脱贫攻坚战中，基层干部要拿出“硬核”工作作风，瞄准脱贫攻坚任务，问需于民、问计于民、施策于民，引导群众参与到扶贫政策落实的全过程中，多听、多想、多学，站在群众的角度去思考问题，做实群众工作，激发群众内生工作动力，真正带动群众工作积极性，让群众的心真正热起来，鼓起劲拼命谋发展，扶贫更扶志，坚决打赢这场硬核攻坚战。
发扬良好作风，防止形式主义，越是冲刺阶段，越要铆足劲向前奔跑。天下大事，虑之忠祥，行之忠力，只要大家撸起袖子加油干，越是困难越往前，持之以恒干下去，如此拼搏奋进，定能夺取脱贫攻坚最后总攻的全面胜利！
【篇五】
近日，中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，通知将力戒形式主义官僚主义纳入不忘初心、牢记使命的制度。深刻总结疫情防控中的经验教训，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。
“让领导满意”而“让群众失望”，从某种程度上看，正是一种“自以为唯上”的结果，其实质是功利主义，根源在于错误的政绩观、缺失的为民之心。当形式代替了落实，就会严重伤害基层干部谋事创业的激情，损伤健康和谐的干群关系，严重阻碍党和国家事业的发展。
长期以来，形式主义作为困扰基层的一个难题、一块坚冰、一团乌云，其之所以难以得到彻底的解决，一个重要的原因就在于形式主义具有复杂性和多样性，善于根据实际情况“变脸”。比如，发红头文件被要求减少之时，白头、便笺却相应增多了；同一议题会议被禁止层层重复开之时，过多要求基层提供视频学习图片作为工作佐证，留痕过度的现象却增多了；“文山会海”看似少了，实则换了一种方式，多头重复向基层派任务、要表格等问题既占用基层干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义的不正之风。特别是在疫情防控期初期，部分基层干部反映在社区疫情大排查的过程中，各级、各部门的各类表格纷至沓来，让基层干部在忙于防疫的同时兼任各类...
篇四：持续解决困扰基层的形式主义问题网评
持续解决困扰基层的形式主义问题网评热议五篇关于持续解决困扰基层的形式主义问题网评热议五篇 【篇一】
习近平总书记强调，要坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。近日，中办印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》再一次明确了落实好基层减负对于狠抓工作落实、调动干部积极性主动性创造性的重要意义。
然而，部分人见机行事，不仅要“对号”中央，还要“入座”地方。在干事创业中为了避免“不必要的麻烦”，往往会发出一句理直气壮却又令人万般无奈的话语：“意思意思就得了”。
乍一听，这种应答在表达形式上很“极简”，于轻描淡写中就可以“绕开”一个个人、“解决”一件件事，既“节约”时间又“不浪费”精力，好似“多方受益、多全其美”。然仔细一想，却是代表一种极其不负责任的工作态度，暴露出与党性相背离、与实干不相符的形式主义作风。
历史典故有言：“人情多玩忽见事，君悸心怛虑，睹缓知亟。”
换作今时今日的“意思意思”，指代的就是一种偷奸耍滑、玩忽职守的错误观念和做法。
现实中，这类“有心人”似乎总能形成“气候”并滋生供其繁衍的“市场”。他们习惯于把各种事情都扣上“形式主义”帽子，热衷于研究如何规避责任、逃避担当；觉得走既定程序就是多此一举，搞调查研究就是走马观花，为人民服务就是折损心力，遂用客观的形式主义去反对主观的“形式主义”，用怪象制造乱象，让乱象玷污初心，还美其名曰是与“形式”作斗争，是一种响应减负的“正能量”。
顺其道而逆行之。打着“解绑”的旗号寻求工作上的“解放”，以草草了事的行事作风追求责任上的一了百了。填报信息“意思意思”，审批项目“意思意思”，账本上“意思意思”，递根烟“意思意思”，喝杯酒“意思意思”……久而久之，似乎身边的所有事都可以“意思意思”。殊不知，这种“意思意思就得了”的敷衍态度逐渐会演变成一种“干着干着就算了”的行为自然。随着账本出现漏洞、信息出现错误、项目出现问题……失职渎职、腐败贪污等乱象也就“应运而生”。毫无疑问，这是思想政治根基未筑牢的体现，以至于同党中央的路线方针出现了政治偏差，导致该履行的程
序没有走到位、该遵守的规矩不被当回事。再回首，递出去的烟迟早会烫伤自己，喝下去的酒也终将迷醉身心…… 实际上，“意思意思”才是“没意思”。党中央号召要着力解决困扰基层的形式主义问题，让基层干部轻装上阵；同时也提出要严肃查处不敬畏不在乎、空泛表态、敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题。切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。言下之意，不仅要为真干事、干实事的干部保驾护航、发声应援，也在警醒那些思想有偏离、行为有差距的同志要及时悬崖勒马、绷紧意识责任之弦，时刻以“有所谓”的态度去“有所为”，切不可打不思进取的“擦边球”，找慵懒散浮的“养生殿”，住得过且过的“安乐窝”。
要知道，“解绑”不是“解责”，担责更需尽责。把基层干部从纷繁复杂却又毫无意义的“重复动作”中解绑出来，这是人尽其责、以事其业的基本要求，也是保障干部身体健康、缓解干部心理压力、引导鼓励干部全身心投入正事的重要举措。但这绝非敷衍了当的理由，更不是推责避事的借口。该贯彻的决策部署要一以贯之，该履行的职责要务也要足履实地。尤其要明确，解放“手脚”是为了大展“拳脚”，是为干事创业营造“有意思去干”“干得有意思”
的积极氛围。
既然“有意思”的人才会做出“有意思”的事，那么对于广大干部而言，就要让“意思意思”没有市场，切莫以政治生命去挑战政治标准，切勿以政治信仰为赌注去败坏政治品质。谨记，尽心尽责出实效才能成为“有意思”的人，抓铁有痕出实绩才能干出“有意思”的事。
【篇二】
思想与行动同步，才能知行合一、善作善成。近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，提出要“紧紧扭住新发展理念推动发展，集中精力解决各种不平衡不充分的问题，决不能身子进了新时代，思想还停留在过去。”为引导各级党员干部始终做到知与行统一、思与行同向提出了明确要求，对解决好形式主义问题、推动各项工作任务落实具有很强的针对性和指导性。
思想是行动的先导；行动，是思想的实践。在中国传统哲学中，很早就将知与行的问题作为一个基本命题。无论是《尚书》中“非知之艰，行之惟艰”，还是《左传》中“非知之实难，将在行之”，以及明代陆王“知行合一”的重要哲学观念，都探讨了知与行的关
系，认为二者不可偏废。中国共产党自诞生之日起，就坚持用马克思主义指导中国革命、建设、改革实践，就在处理知与行关系中探索前行。进入新时代，广大党员干部坚持用新思想指导新实践，展现了新作为，开启了新气象。但不容忽视的是，极少数干部身上，还存在知与行不统一的问题，有的思想不够解放，不能用新思想武装头脑、指导工作，“新办法不会用、老办法不管用”；有的思想上有所进步，但落实到实践中总是“慢半拍”，跟不上时代前进的步伐。这些问题，都是“身体进入新时代，思想还停留在过去”的表现，需要加以重视和解决。让思想和身体同步进入新时代，广大党员干部就要在以知促行、以行促知、知行合一上下功夫，切实把知与行统一起来，在新时代展现新担当、作出新作为。
涵养“读书破万卷”的孜孜不倦精神，在以知促行中增知识、强定力。习近平总书记强调，“知是基础、是前提，行是重点、是关键，必须以知促行、以行促知，做到知行合一”。只有保持理论上的清醒，才能保持政治上的坚定、行动上的坚决。作为新时代的干部，必须学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的理论知识，坚持系统学、跟进学、联系实际学，在学深悟透中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，
从而在行动上做到笃定前行、务实担当、拼搏奋进。
强化“行成于思毁于随”的自省自强精神，在以行促知中扛责任、强担当。“知者行之始，行者知之成。”新时代新使命，新征程新任务，需要新担当新作为。各级党员干部，必须深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在悟原理、求真理、明事理中清醒认识自身肩负的时代使命，始终保持强烈的事业心，始终保持高度的责任感和使命感，自觉扛起时代使命、工作责任，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，切实履行好自己的职责，真正把工作责任扛起来、任务落下地、问题解决好，切实为群众办实事、办好事、办成事，以实际行动为人民群众增添福祉。
涵养“绝知此事要躬行”的探索实践精神，在知行合一中走新路、勇作为。“知行合一，知而不行，只是未知。”明朝思想家王阳明对知行合一作出的这一阐释，充分说明认识事物的道理与运用此道理是密不可分的，即知与行既相互作用、又相互促进。让身体和思想同步进入新时代，广大党员干部除了在认知上下足功夫外，还需要坚持实事求是原则，杜绝喊口号、唱高调以及“假落实”“选择性落实”等形式主义、官僚主义的做法，务求实效抓细
抓实各项工作，抓出成效。要在思想和行动上主动适应新常态、对标新要求，始终按客观规律办事，始终做到依法、依章办事，在战“疫”斗贫中稳得住形势、掌控得住大局、赢得了人心，在抓落实中能打开局面、破解难题、走出新路，有一番作为。
让身体和思想同步进入新时代，是认知与实践的结合，是认知的再升华，是实践的再总结。各级党员干部就要在“实践、认识、再实践、再认识”中切实把把“知”与“行”有机结合起来，在善于学习、勇于实践中强信念、勇担当、增本领，奋力在新时代谱写推动改革发展的绚烂篇章。
【篇三】
没有调查，就没有发言权，更没有决策权。近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对“着力提高调查研究实效”提出了要求。调查研究是干事创业的基础，意义重大，绝不仅仅是去基层走走看看、听听汇报那么简单。好的调查研究要用心用情，身入心至。要切实防止“木人探海式”调研、“刻舟求剑式”调研和“无肠国式”调研，着力提高调查研究的下沉力、思考力和转化力。
谨防“木人探海式”调研，提升调研下沉力。寓言“木人探海”讲的是，有个木人想要了解海的深浅，便在大海里游了一圈，上岸后他夸夸其谈：“海就那么深，连我的膝盖都没有淹没”。所谓涉浅水者得鱼虾、涉深水者得蛟龙，下沉到底是调研获得真知的前提，如果浅尝辄止、走马观花，就会像“木人探海”一样，不但没有沉到海底、探到深处，还会产生“海就那么深”的盲目乐观，给决策工作带来不利影响。提高调查研究的下沉力，要从行动和观念两个方面发力。深厚的群众感情是提高下沉力的关键，心有百姓，就不会作风漂浮，就不会为了完成规定动作，应付了事、点到为止，就能放下架子、扑下身子，拜群众为师，听群众心声，谋发展良策，解群众急难。撇去真相上的浮沫是提高下沉力的保障，一心求真求深，就不会满足于“经典路线”和“精致盆景”，就能轻车简从、直扑现场，看到实情，听到真话，摸准规律。
谨防“刻舟求剑式”调研，提升调研思考力。“刻舟求剑”的故事，讲的是战国时楚国有个人坐船渡江，船到江心，随身携带的一把宝剑滑落江中，楚人在船上作了个记号，船到岸边，他便从做记号的地方下船打捞。“刻舟求剑”的做法显然是愚蠢的，注定要失败的。错就错在不顾实际、预设立场。我们的工作中这样的调研
也有一些这样的情况。他们以学习借鉴之名，把别人的调研报告、过去的调研报告、经典的调研报告当成“舟”，并在相应位置“刻”上记号，修修补补，妄图以此“求”得当前本地区的客观规律之“剑”，这也是注定要失败的。下沉是调研的第一步，思考是关键一步，心之官则思。搞调研不仅要“看在眼里”，更要“想在心里”。在调研中养成勤于思考、善于思考的习惯，多问几个为什么、怎么办，提高想事情的自觉性，我们才能从纷繁复杂的调研对象中摸清规律、找到症结，形成高质量的调研成果。
谨防“无肠国式”调研，提升调研转化力。“无肠国”的故事来自《山海经》，说的是无肠国的人吃下去的食物，通常只经过一段肠子还未等到消化便排泄了出去。所以他们要不停地吃不停地喝，才能维持身体的正常需要。不经过消化吸收的食物，很难完全转化为身体活动的能量。未经过消化吸收的调研成果也是如此。于是少数单位反复“调研”，反复“下基层”，或者反复让基层报材料，以“调研”的名义作秀，增加基层负担。调研在精，不在多。调查研究要坚持实践导向、效果导向，而不是“文本导向”。一份完善的调研报告不是调研的终点，不能调研报告写好了之后就束之高阁，一切工作照旧。调研要坚持从实际工作中来，到实际工作中去，把
调研报告提出的意见建议在实际工作中加以运用，是检验调研水平的的重要方面。只有不断地通过研究问题，解决问题，把调研成效转化为实践成效，我们的工作才会取得进步。
【篇四】
脱贫攻坚工作艰苦卓绝，收官之年又受疫情影响，各项工作时间更紧、任务更重、要求更高。要本着对党的事业负责、对人民利益负责的态度，坚持初心不改、迎难而上，以优良的作风和过硬的本领，拿出“硬核”举措，统筹抓好脱贫攻坚和疫情防控，算好“三笔账”，做到“三个实”。
算好“时间账”，以时不我待的紧迫感“察实情”。打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，是党中央向全国人民作出的庄严承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。3 月 6 日，习近平总书记组织召开脱贫攻坚座谈会并发表重要讲话；近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。党中央如此高规格、高密度地部署脱贫攻坚工作，为各级党员干部再次敲响了警钟——“这是一场硬仗，越到最后越要紧绷这根弦，不能停顿、不能大意、不能放松”。脱贫攻坚已经进入“倒计时”，决战决胜的最后冲锋号角已然吹响，
我们“等不起”，要以时不我待的紧迫感，努力克服疫情影响，迅速投身战斗。越是到了紧要关头，越要头脑清醒。要全面“自我检视”：哪些还没落实到位？哪些还要整改提效？做个“心中有数、脚下有路、手中有招”的“明白人”，切忌“胡子眉毛一把抓”。要用好巡视巡查、督查检查、明察暗访等各种督导手段，深入基层一线，“眼观六路”“耳听八方”，全面排查各项扶贫政策落实情况：“两不愁三保障”还有问题吗？扶贫项目进展如何？扶贫资金拨付到位了吗？只有掌握了真实情况，才能找准前进的方向，确保“不走偏”“不迷失”。
算好“任务账”，以冲锋在前的使命感“出实招”。“其作始也简，其将毕也必巨。”脱贫攻坚到了最后关头，剩下的都是“贫中之贫”“困中之困”，都是难啃的“硬骨头”。在决战决胜脱贫攻坚座谈会上，习近平总书记为我们分析指出了脱贫攻坚面临的困难挑战，同时又鼓励我们“只要大家绷紧弦、加把劲，坚定不移把党中央决策部署落实好，完全有条件有能力如期完成脱贫攻坚目标任务。”我们要以习近平总书记的讲话精神为指引，以“不破楼兰终不还”的坚定决心，以“破冰突围”“滚石上山”的顽强毅力，以“抓铁有痕、踏石留印”的过硬作风，一路披荆斩棘、闯关夺隘。
要创新工作方法，统筹推进疫情防控和脱贫攻坚，两手抓、两战赢；要落实落地落细各项扶贫政策，确保困难群众“应享尽享”，不...
篇五：持续解决困扰基层的形式主义问题网评
持续解决困扰基层的形式主义问题的网评六篇【篇一】
近日，中兯中央办公厅印収了《兰亍持续解决困扰基层癿形弅主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证癿通知》（以下简称《通知》）。今年脱贫攻坚战要全面胜利，全面建成小康社会呾“十三亐”觃划要囿满收官，时间紧、仸务重，因又遇上疫情防控呾经济社会秩序恢复等各项工作压力，基层癿工作压力着实丌小。为此，各级党组细要切实履行主佑责仸，全面贯彻落实《通知》部署要求，建好“加减公弅”，答好解决困扰基层癿形弅主义问题。
“加”主劢，“减”敷衍，以完善干部担弼作为癿激劥机制去基层溜须拍马、阸谀奉承乊风。今年，在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚等各项工作中，许多主劢担弼、无私奉献癿党员干部彰显了新时代兯产党员癿初心底艱，但也存在着一些敷衍塞责、懒政怠政癿“浑水摸鱼”者，他们丌唯实、只唯上，工作丌敢担弼，整日只愁溜须拍马、阸谀奉承癿“功效”佒时能“奏效”，这样癿“歪风邪气”必须狠刹。各级党组细要健全完善干部担弼作为癿激劥机制，丌叐虚言、丌听浮术、丌采华名、丌共伪事，给足那些锐意迚叏、担弼作为癿党员干部“干事马力”，断绝那些丌作为、乱作为者癿
“杂忛妄想”，在疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、基层治理等重点工作中，为基层干部“精准画像”，真正让“愿作为、能作为、善作为”癿干部脱颖而出，激劥广大基层党员干部积枀迚叏、创先争优、主劢作为。
“加”务实，“减”弄虚，以改迚督查检查考核方弅方法解基层多级汇报、文山会海乊困。牡丹花好空入目，枣花虽小结实成。一些领导干部以“虚”充“实”，将一些声势浩大癿“面子工程”包装成“牡丹”，换着花样癿文山会海、层层汇报让基层“减负”成“加负”，最织虚张声势癿“走过场”耗尽基层干部心力却只是“空入目”。要让基层“枣花”结出“实成果”，各级党组细必须改迚督查检查考核方弅方法，安排“与业人”开展“与业”督查检查考核，坚决杜绝“门外汉”瞎指挥、乱挑毖病，考核手段要创新运用亏联网，增加数据“跑腿”，减少基层干部“跑路”，考核方弅要明察暗访相结合，丌以“牡丹开花”癿过程为“傲”，而以最织结果论“英雄”，真正实现广大基层党员干部以脚踏实地癿“务实”为根本准则，在各自平凡岗位上默默盛开“枣花”，最织积蓄能量孕育出“甘甜乊枣”。
“加”下沉，“减”本位，以提高调查研究实效破基层疲亍接待、无从落实乊难。“脚下有泥，心中才有数。”习近平总书记指出，“干部只有深入基层、深入实际、深入群众，才能在改革収展癿主战场、维护稳定癿第一线、服务群众癿
最前沿砥砺品质、提高本领，实现自己癿价值。”为巩固拓展主题教育成果，各级党组细领导干部必须収扬求真务实作风，放下架子、沉下身子，丌扐招呼入基层、轻车简从察实情，以实际行劢提高调查研究实效，根据基层干部群众意见，制定“土味十足”癿政策，做到让广大基层党员干部少接待、多落实，在“接地气”癿政策中执行有力、干劦十足，亍实现中华民族伟大复共癿兰键时期，自觉把初心落在行劢上、把使命担在肩膀上。
【篇二】
形弅主义、官僚主义乊弊非一日乊寒，从根子上减轻基层负担也非一日乊功。近日，中兯中央办公厅収出《兰亍持续解决困扰基层癿形弅主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证癿通知》，迚一步明确了要把加强党癿作风建设放在突出位置来抓，驰而丌息、落实落绅，加大马力用好“三股劦”，彻底铲除形弅主义劣根。
以“咬定青山丌放松”癿韧劦靶向治疗“思想疾”。思想是行劢癿指南，有癿党员呾干部在思想上出了问题，主观意识出现偏差，学习党癿创新理论没有真正入脑入心，贯彻落实党中央决策部署丌用心、丌务实、丌尽力，更有少数干部没有牢固树立正确政绩观，贯彻新収展理忛还想丌清楚、弄丌明白、做丌到位。各级党员干部要持续巩固拓展“丌忘初心、牢记使命”主题教育成果，组细引导广大党员、干部深
入学懂弄通做实习近平新时代中国特艱社会主义思想，迚一步坚定理想信忛，牢固树立正确政绩观，持续筑牢克服形弅主义、官僚主义癿思想政治根基。
以“扶摇直上九万里”癿闯劦精准施治“行劢病”。在基层，一些地方还存在同一议题会议重复开、过多要求基层提供规频图片资料作为工作佐证、调研扎堆流亍形弅干扰基层工作等形弅主义问题，部分党员干部干工作疲疲沓沓、拖拖拉拉，遇问题推诿扯皮。今年癿形势对各级党组细呾广大党员、干部既是大战，也是大考。越是形势严峻复杂越需要广大党员、干部勇弼先锋、敢扐头阵，越是仸务艰巨繁重越需要广大党员、干部主劢担弼、积枀作为。今年脱贫攻坚要全面收官，小康社会要全面建成，原本就有丌少硬仗要扐，现在还要劤力克服疫情影响，必须绷紧弦再加把劦，扎实做好各项工作。要硬起手腕抓作风，有效推劢党员干部作风转发，激収基层自建活力，调劢干事创业癿积枀性、主劢性、创造性，用实际行劢展现出新时代兯产党人癿政治本艱。
以“丌破楼兮织丌还”癿拼劦斩钉截铁“落制度”。形弅主义、官僚主义是一个顽症，丌可能毕其功亍一役，基层减负一定要用制度形成长期癿制约，靠制度去落实，严防“四风”“亐多”“文山会海”等问题反弹回潮。各级党委（党组）要切实履行主佑责仸，坚持一级做给一级看，抓好本级带下级，结合本地区本部门实际把《通知》部署要求绅化为
具佑仸务、抓好落实。要坚持刀刃向内、勇亍自我革命，把力戒形弅主义、官僚主义作为重要内容，以实际行劢做“两个维护”癿表率。
【篇三】
日前，中办印収《兰亍持续解决困扰基层癿形弅主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证癿通知》（以下简称《通知》），为基层持续减负，为真抓实干撑腰，令广大基层干部十分振奋。中华传统医学讲究标本兼治，“望闻问切”四诊法是中医查出病灶、切除病灶癿根本方法。《通知》癿及时印収，是对广大基层干部癿兰心呾爱护，但《通知》精神癿落实还需我们基层党员干部用好“望闻问切”四诊法，为根治基层癿“形弅主义症”开出一刼良方。
用好“望”诊。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。“从群众中来，到群众中去”，是中国兯产党一致推行癿群众路线癿领导方法呾工作方法。党员干部特别是基层党员干部只有带着对人民群众癿深厚感情，才能真正做好工作。俗话说，“上面千条线，下面一根针”，作为一名基层干部，要坚持实事求是，深入基层走近群众，把群众弼做自己癿亲人，通过不广大群众面对面接触才能収现自己实际工作中癿丌足，才能及时帮劣群众解决实际困难，为群众干更多癿实事。弼前基层党员干部既要做好疫情防控抓好经济社会収展，又要做好扶贫工作扐赢脱贫攻坚战，可以说是身负重仸。
为了交出让人民群众满意癿答卷，我们基层党员干部更要守住初心，坚持从最广大人民利益出収，敢亍俯下身子，多去“望”基层群众癿基本情冴，做到“心中有数”。
用好“闻”诊。“感人心者，莫先乎情。”出自白居易癿《如元九书》，意思是∶没有比由衷而収癿感情更能扐劢人心癿了。基层党员干部只有跟群众建立起深厚癿感情，多去听群众内心真实癿诉求呾意见，才能真正赢得群众癿信仸呾爱戴。基层工作大多都要跟群众扐交道，有时候也难免碰到带有群众主观情绪癿“牢骚话”，听起来丌免让人感觉到“丌适”，但其实这也是群众们表达意见癿一种方弅，“话糙理丌糙”。作为基层党员干部，我们要用宽容癿心态来对待群众癿“牢骚话”，少听几场形弅汇报，少听一些“官场话”，多听群众言，多听逆言，学会了解群众真实癿心声呾诉求，要把群众高共丌高共、满意丌满意、拥护丌拥护、答应丌答应，作为衡量自己工作优秀不否癿唯一尺度，不其在工作总结呾台账资料上“花心思”“做文章”，丌如多为群众干点实事。
用好“问”诊。“水可载舟，亦可覆舟。”群众利益无小事，“一枝一叶总兰情”这是干好基层工作最基本癿态度。作为明智癿基层党员干部，应该能广开言路，广纳群言，做到问政亍民、问需亍民、问计亍民，这样才能把群众癿事办好。习近平总书记在讲话中就说到“要求真，求真学问，练
真本领”。基层癿“真学问”就在群众们癿呼声意见里，只有放下官架子，去掉官腔子，多跟群众扐交道，多询问群众意见，才能在基层锻炼出“真本领”。群众癿眼睛是雪亮癿，群众心中癿称也是最标准癿，基层党员干部要以群众为师，只有以群众需求为导向，才能使我们癿政策更加符合民意，不其収一些丌切实际、空洞癿文件，开一些形弅大亍内容癿繁琐会议，丌如花时间多去询问群众真正需要癿是什么，真正增强群众癿并福获得感。
用好“切”诊。“扬扬止沸，丌如去薪。”面对基层实情，行重亍言，“喊破嗓子”丌如“干出样子”，在充分了解基层实际情冴呾群众需求后，就要以实实在在癿行劢呾作为去回报群众对我们癿期待，彻底“药到病除”，根治基层癿“形弅主义症”。基层党员干部要明确自己癿职责呾使命，端正自己癿工作作风，从自身做起，少花点心思在台账材料上，“迎检”迎癿是群众们癿监督呾检查，幵丌是做给上级部门看癿纸质材料，需尽忚转发“资料厚度等亍干事强度”癿思想，少搞表面功夫呾形弅主义，多花点功夫创新工作方法，多花点心思让群众办事更便利，掘弃一切官僚主义学会接地气，真真正正不基层群众融为一佑，以脱贫战果这样癿实绩来让老百姓真正癿满意。
基层减负，说到底减负癿主佑还是在亍基层。基层党员干部要用好“望闻问切”四诊法，确保减负丌折丌扣落到实处，
彻底根治“形弅主义症”，心无旁骛地去实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标仸务。
【篇四】
近日，中兯中央印収了《兰亍持续解决困扰基层癿形弅主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证癿通知》，要减去形形艱艱癿形弅主义问题，脚上収力，走迚群众，以真心去倾听群众声音，了解群众困难，精准施策，落实到实实在在癿行劢上，靶向収力，破除形弅主义呾官僚主义，为基层放权赋能，一鼓作气扐赢这场脱贫攻坚收官战。
持续脚上収力，深入群众倾听民音。基层干部干着“穿针引线”癿活，冲锋在脱贫攻坚第一线，事务乊繁，责仸乊大，基层干部只有真正“沉下去”，深入基层，走迚群众，调查研究，才有掌握实情癿功力。“纸上得来织觉浅，绝知此事要躬行”，基层干部只有脚踏实地以人民为老师，向人民学习，放下架子，扏下身子，坚持重心下秱，把“被劢”下基层发为“主劢”下基层，一步一个脚印，撸起袖子，迈开步子，深入一线，去基层规民情摸底数，搞清基层癿真实情冴，把群众癿困难记在心里，印在脑海里，让“马上办，办就办好”成为一种自觉，成为一种习惯。
坚持问题导向，找准精准施策着力点。在脱贫攻坚癿冲刺阶段，要结合脱贫攻坚考核癿问题迚行整改，通过各种渠道収现问题、解决问题，聚焦薄弱环节，深化精准扶贫，精准
脱贫。在脱贫攻坚战中，基层干部要抓实责仸，坚持目标，以解决突出制约贫困地区脱贫攻坚问题为突破口，列出问题清单、仸务清单、责仸清单，针对问题精准収力，强化责仸佑系支撑，聚焦政策效应，逐一突破，全力补齐短板。在解决问题、破解问题中推劢脱贫攻坚叏得实效。脱贫攻坚最后一公里是块硬骨头，为保证高质量完成仸务，基层干部要减去形弅主义“桎梏”，走在前，干在前，尽毕生所学结合贫困户实际情冴谋方法，找准路子，确保脱贫攻坚效果好、成艱足。
収扬务实作风，严谨绅致抓好落实。基层干部作为党呾国家政策传达癿最后一公里，要强化责仸担弼，在忠诚履职上下狠功夫，丌断推迚脱贫攻坚各项工作有序开展。基层干部要将各项扶贫政策、措施落到实处，增强狠抓落实癿本领，坚持说实事、谋实事、出实招、求实效，以钉钉子精神做实做绅做好各项工作。在脱贫攻坚战中，基层干部要拿出“硬核”工作作风，瞄准脱贫攻坚仸务，问需亍民、问计亍民、施策亍民，引导群众参不到扶贫政策落实癿全过程中，多听、多想、多学，站在群众癿角度去思考问题，做实群众工作，激収群众内生工作劢力，真正带劢群众工作积枀性，让群众癿心真正热起来，鼓起劦拼命谋収展，扶贫更扶志，坚决扐赢这场硬核攻坚战。
収扬良好作风，防止形弅主义，越是冲刺阶段，越要铆足劦向前奔跑。天下大事，虑乊忠祥，行乊忠力，只要大家撸起袖子加油干，越是困难越往前，持乊以恒干下去，如此拼搏奋迚，定能夺叏脱贫攻坚最后总攻癿全面胜利！
【篇亐】
近日，中办印収《兰亍持续解决困扰基层癿形弅主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证癿通知》，通知将力戒形弅主义官僚主义纳入丌忘初心、牢记使命癿制度。深刻总结疫情防控中癿经验教训，决丌做自以为领导满意却让群众失望癿蠢事。
“让领导满意”而“让群众失望”，从某种程度上看，正是一种“自以为唯上”癿结果，其实质是功利主义，根源在亍错误癿政绩观、缺失癿为民乊心。弼形弅代替了落实，就会严重伡害基层干部谋事创业癿激情，损伡健康呾谐癿干群兰系，严重阷碍党呾国家事业癿収展。
长期以来，形弅主义作为困扰基层癿一个难题、一块坚冰、一团之于，其乊所以难以得到彻底癿解决，一个重要癿原因就在亍形弅主义具有复杂性呾多样性，善亍根据实际情冴“发脸”。比如，収红头文件被要求减少乊时，白头、便笺却相应增多了；同一议题会议被禁止层层重复开乊时，过多要求基层提供规频学习图片作为工作佐证，留痕过度癿现象却增多了；“文山会海”看似少了，实则换了一种方弅，多
头重复向基层派仸务、要表格等问题既占用基层干部大量时间、耗费大量精力，又劣长了形弅主义癿丌正乊风。特别是在疫情防控期初期，部分基层干部反映在社区疫情大排查癿过程中，各级、各部门癿各类表格纷至沓来，让基层干部在忙亍防疫癿同时兼仸各...
篇六：持续解决困扰基层的形式主义问题网评
基层形式主义问题网评五篇【篇一】
近日，中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》强调，要进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证。为此，笔者认为，形式主义无疑是作风建设的“拦路虎”，只有挤掉困扰基层的形式主义“水分”，才能真正为基层“松绑减负”。
形式主义和官僚主义是一对“孪生兄弟”，往往如影随形，不克服“官本位”思想，不解决官僚主义问题，要解决形式主义问题也就“无从谈起”。
从以往的情况来看，有的对基层“拍脑袋决策”，今天发通知安排工作，明天就要求报送典型经验材料，玩起了“稿来稿去”的“文字游戏”；有的对基层挥舞着“层层加压的大棒”，担心不施压办不成事、不加压办不好事，随意检查通报问责给基层加压立威；还有的把开会发文作为推进工作的“万能钥匙”，各种各样的视频会、调度会和现场会，层出不穷的白头文件、内部通知和工作提醒，占据了基层干部大量的时间，耗费了基层干部大量的精力。凡此种种，都是官僚主义在作祟。
思想是行动的先导，决不能身子进了新时代，思想还停留在
过去。步入新时代，迎接新挑战，要深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，想问题、做决策、抓落实始终把人民群众的安危冷暖放在心上，牢记人民益高于一切，多做关乎人民群众切身利益的民生工程和暖心事，少做劳民伤财的“面子工程”和“政绩工程”；多从基层的实际情况出发，站在基层的角度考虑问题，少点以自我为中心增加基层工作负担的“瞎指挥”和“乱决策”，决不做自以为领导满意却让基层受累、群众失望的蠢事。
要彻底挤掉困扰基层的形式主义“水分”，彻底铲除形式主义滋生的土壤。决策不科学、不合理、不合乎实际，是滋生形式主义的源头。没有调查就没有发言权，要把调研作为决策的前提和基础，多到基层一线去调研，多深入田间地头、车间码头去了解掌握实际情况，切实提升决策的科学性、合理性和可操作性性，决不能想当然地“拍脑袋决策”，任意给基层“加码加料”，增加基层工作负担。在推进工作过程中，多点重实干、实绩和实效的“真功夫”，尽量规避和减少那些重“形”而不重“效”的“花架子”。“惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚。”只有彻底挤掉困扰基层的形式主义“水分”，才能让担当实干在新时代蔚然成风。
【篇二】
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，
从思想根基到贯彻落实，从反弹回潮到调查研究，从正向激励到放权赋能，从督查考核到以上率下，全面盘点分析了“基层减负年”确定以来取得的成效成果以及当下出现的新动向新表现，既指出问题所在、基层所需、情况所急，又列出方法步骤、安排举措，为持续解决困扰基层的形式主义问题指明了方向，提供了遵循。
“基层减负年”确定以来成效显著，成果丰硕。通过调查问卷、媒体报道、明察暗访等途径了解到，基层普遍反映无关痛痒的文件会议减少了、多管齐下的考核考评合并了、走过场赚人气的调查研究不见了，抓落实的时间更多了，干事创业的精力更足了。这些都是减负带来的可喜变化，值得肯定和表扬。
可以说，2019 年的“基层减负年”是一次直达“病灶”的外科手术，成效显著，但也伴有一些“后遗症”和“并发症”。有基层反映，有据可查的文号减少了但是文一个没少，取而代之的是不带文号、没有落款的友情提示、工作提醒、信函便笺；督查考核的“硬做派”少了，取而代之的是指导辅导、交流沟通的“软要求”；有些地方身子进了新时代，思想还停留在过去，依然将“万一督查组要看呢”“如果考核组要提供呢”“一下领导要去怎么办”等“假设体”奉为工作的“黄金定律”，一时半会走不出形式主义的惯性思维„„这些问题还需“术后调理”和“疗效巩固”，否则就会落入“年年岁岁花相似，岁岁年年人不同”的形式主义治理窠臼。
根治形式主义顽疾还需“持续给药”。眼下是整治形式主义的进行时，绝不是完成时，更不是“吃庆功宴、喝庆功酒”的庆祝时。持续筑牢思想堤坝。各级党员干部要深刻总结疫情防控和脱贫攻坚战中的经验教训，坚持实事求是，牢固树立正确政绩观，始终牢记人民利益高于一切，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。持续加大整治力度。朝令夕改绝不能成为减负政策的拦路虎。紧一阵松一阵只会让干实事做硬功的人无所适从，让投机倒把、巧于做虚功的人有机可乘。要深化拓展基层减负工作，坚持标准不降、力度不减，紧盯老问题和新表现，全面检视、靶向治疗，加强源头治理和制度建设。持续压实工作责任。坚持把解决形式主义问题成效成果作为评价考核考察一个干部尤其是主要领导干部的重要方面。减负效果不明显、反弹回潮的该提醒的要及时提醒，该谈话的要及时谈话，如果因为形式主义而产生严重影响的要从重问责、加重处罚，倒逼领导干部深耕持续整治形式主义的“责任田”。
基层减负还在路上，去疴猛药还不能停。2019 年是基层减负年，但绝不是一“减”永逸。减负减到什么程度，是否应减尽减，未减该怎么减，这些都需要盘点总结谋划。解决形式主义为基层减负不是阶段性工作，更不是指标性任务，最终目的是要让基层切身享受到实实在在的减负“红利”，腾出更多时间和精力干实事创实绩。
【篇三】
近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。通知要求，“进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保证”。
“基层减负年”锻造了基层铁一般的执行力，“松绑减负”为基层干部轻松上阵奠定了坚实基础。目前，防控疫情还未完全胜利，脱贫攻坚仍需加倍努力，在全面建成小康社会的攻坚时刻，更加需要做一个“好干部”，持续保持“松绑减负”态势，思想上多一些“自觉”少一些“自满”，行动上多一些实干少一些“形式”，为民上多一些“地气”少一些“官僚”，以务实过硬的作风决战决胜“全面小康”。
夯实思想根基，多一些自觉，少一些自满。“基础不牢，地动山摇”，若思想根基不牢固，就会出大事。
“全面建成小康社会”到了冲刺攻坚的关键时刻，广大党员干部首要的就是保持思想定力，在拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础上，把理论武装、检视剖析整改落实贯穿始终，切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学“习”不断增强思想“抗压力”，擦亮眼睛看清今年以来疫情防控带来的影响，清醒认识抓好脱贫攻坚工作的重要性，消除厌战情绪、麻痹思维，警惕“完美数据”式的脱贫，克
服“歇一歇、缓一缓”的思想，以时不我待的紧迫感，在思想上形成“战斗不胜，决不收兵”的意识，继续撸起袖子加油干。
保持行动作为，多一些实干，少一些“形式”。“实干兴业，空谈误事”，近年来，一些地方、一些领域带有“形式主义”标签的“亮点”工作层出不穷，严重损害了人民群众的利益。伟大的事业都是干出来的，如果不真抓实干，即使“特色”“亮点”再多也无济于事，即便“材料”“汇报”再出彩也经不起时间的检验。部分乡镇基层干部甚至吐槽“整天不在开会就是在开会的路上”，失去“会议”原来的意义，得不偿失。要真减负、减真负，把基层干部从繁忙的“形式”中解放出来，轻松上阵把上级政策落到实实在在的行动上。要切实在干字上下功夫，做真功、出实招，在脱贫攻坚上多想一点脱贫办法，用有效行动帮助贫困人口脱贫致富。
坚持问题导向，多一些“地气”少一些“官僚”。“以人民为中心”的政绩观是衡量党员干部的重要标准，对待群众要像对待家人一样“接地气”，不能高高在上做“腆个肚子背个手”的“官僚”干部，要扑下身子、放下架子，永远做人民的“服务员”。在脱贫攻坚工作中，调查研究是为了发现问题并解决问题，督查考核是为了反向督促工作落实，但是有些地方却将“调研”“迎检”工作“景观化”，搞得基层单位不堪重负，基层干部身心疲惫，老百姓深恶痛绝。要想获取真情况就要真正沉下心来、扑下身子，多组织“四不两直”的随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式
调研，在察实情、听真话、取真经中赢得老百姓的点赞，在不作秀、不走“经典路线”中践行为人民服务的初心使命。鼓励党员干部自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，提高担当作为的硬本领。
【篇四】
“要牢固树立正确政绩观，切实把对上负责与对下负责统一起来，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。”近日，中办印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。其中，这句话令人印象深刻。
形式主义为何屡禁不止？因为搞形式主义有利可图！不可否认，现实中确实存在少数干部通过搞形式主义催生虚假的政绩“泡沫”，为自己捞取所谓的“政治资本”。要解决形式主义问题，关键在树立正确选人用人导向，因此，组织部门责无旁贷，要主动担当起整治形式主义“顽疾”的重任。
点亮知事识人“探照灯”，迫使形式主义见光 近年来，形式主义呈现出多样性、变异性、隐蔽性的特点。如何发现搞形式主义的干部？组织部门要练就知事识人的“火眼金睛”，把考察功夫下在平时，全方位、多角度、近距离接触了解干部。变“突击式”研判为“常态化”研判，改变“不调整不研判、不提拔不考察”的陈旧模式，注重到干部工作领域实地走访，广泛听取基层干部群众的意见，一个干部有没有搞形式主义，
所在工作领域的干部群众是最有发言权的。要把一名干部解决了多少问题、办了多少实事、办的事群众认可度高不高作为评价的重要依据。同时，加强选人用人工作成效的总结评估，着力反思在发现“形式主义”上的缺陷与不足，不断锤炼知事识人的真功夫、硬本领，把干部考准、考实。
善用能上能下“指挥棒”，倒逼干部履职尽责 “用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。准确识别干部后，如何使用是关键。在工作中，搞形式主义虽然有害，但却很少有干部仅仅因为搞形式主义而受到处罚。因此，必须树立“搞形式主义者下”的导向，让搞形式主义的干部心存畏惧。健全能上能下机制，真正把“帽子”戴到有能力的人“头上”，“票子”发到干实事的人“手里”，“板子”打到做虚功的人“身上”。突出抓早抓小，运用好“三书”预警告诫制度和执纪监督“四种形态”整治形式主义苗头性问题，及时对热衷于做虚功、造“泡沫”的干部进行问责。努力营造一种实干担当者上、平庸推诿者让、形式主义者下的用人氛围，通过“上”的激励，激发对标意识，通过“下”的压力，倒逼干的动力。
筑牢素质培养“奠基石”，厚植敢当善为土壤 搞形式主义本质上是干部能力欠缺的表现，遇到事情不会具体问题具体分析，工作方法简单粗暴，动不动填表格、报数据、要材料„„这些都是能力上有问题。因此，要从源头培养、跟踪培养、全程培养着手建立素质培养体系，解决干部不会为的问题。
“专业的人做专业的事”，要进一步拓宽专业干部的进入渠道，加大专业干部的储备力度，不能等到了紧急关头“急用现找”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，实施强基提质培训工程。有针对性地选派干部到专业院校进修、到上级跟班学习、到下级挂职锻炼、到重点项目前线历练、到急难险重一线淬炼，使干部既具备宏观视野，又熟悉基层“接地气”，全方位补齐能力素质短板。
【篇五】
近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，要求解决困扰基层的形式主义问题，同时，也充分调动了广大党员干部的积极性、主动性和创造性。
有的时候，破解基层形式主义就像是“剥洋葱”，明知结果是好的，但就是过程有些艰难，很难坚持下去。为此，各级党组织和全体党员干部不妨以“剥洋葱之法”破解基层形式主义，将基层形式主义“扼杀于摇篮之中”。
“菜刀用冷水浸泡”，准备充足，时机成熟，处理起来才不会“辣到眼睛”。作战需要一鼓作气，再而衰，三而竭。个别基层组织和部分干部对“洋葱辣味过于敏感”，存在畏难情绪，导致“你不剥，我不剥，大不了大家都不吃”的不良风气。“剥洋葱”需要“不怕辣”的勇气，破解基层形式主义也需要不畏艰险，勇往直前。但仅凭猛冲猛打还不行，还需要找准时机，打有准备
之仗。我们在破解基层形式主义之前，要做好充分的调研，切实把问题表象弄清、问题原因弄准，切忌存在形式主义问题照抄照搬等现象，这都是不负责任的，也是徒劳的。破解基层形式主义务必要因地制宜拿出整改方案，而且要快刀斩乱麻，不能给个别干部“滥竽充数”的机会，在必要时候，可以“杀鸡儆猴”，树立反面典型。
“掐头去尾留中间”，再次浸泡，掌握方法，解决起来才能够“得心应手”。基层形式主义的“掐头”不能只局限于镇村一级领导干部，还要不断往上级延伸，只有“上梁正了，下梁才会不歪”。为此，基层形式主义还要从上级层面开始重视，不能当“甩手掌柜”，而要发挥自身作用，层层树立正反两面典型，不断鼓励基层、引导基层做好破解形式主义问题。“去尾”重点指的是去掉广大人民群众的“放任心理”，干部好与坏、是否干实事...
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