2020年党风廉政建设责任制分解实施方案6篇2020年党风廉政建设责任制分解实施方案 02020年党风廉政建设和反腐工作方案 为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实区委关于党风廉政建设和反腐败下面是小编为大家整理的2020年党风廉政建设责任制分解实施方案6篇,供大家参考。
篇一：2020年党风廉政建设责任制分解实施方案
2020 年党风廉政建设和反腐工作方案为全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，加强我局党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作顺利发展，结合工作实际，制定本工作方案。
一、指导思想 2020 年，X 局党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想是:深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚持“两个维护”，忠实履行党章和宪法、法律法规、党规制度赋予的职责和义务，常态化贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育期间形成的政治教育、思想教育、调查研究和民主生活会等制度，支持区纪委监委派驻组综合运用“四种形态”将监督执纪问责做深做实做细，努力探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实提升党风廉政建设和反腐败治理效能，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为构建区 X 局良好的政治生态提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证，建设忠诚干净担当的 X 保护铁军。
二、主要工作 (一)加强责任担当，扎实推进“四责协同” 1、进一步推进“四责协同”工作机制建设，坚持党组牵头、党组书记主抓、班子成员参与，共同查找管党治党突出问题，明
晰责任主体，拿出有效措施，细化分解任务，闭环推进。局党组进一步推进落实党风廉政建设各项党内监督制度，通过履职约谈、纪律教育等多种手段不断压实“一岗双责”，加强督促党政领导班子成员落实好责任清单和分工范围内的“一岗双责”任务。
2、各党政领导班子成员认真落实“四责协同”工作机制，抓紧补齐“一岗双责”短板，真正做到管党治党与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查，切实将各责任主体的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，在营造良好政治生态、加强干部日常教育监督管理、推进岗位风险防控建设、抓好问题整改落实、支持派驻组运用监督执纪“四种形态”以及深化标本兼治等工作中充分体现协同。
3、基层党组织和领导干部认真参照落实“四责协同”工作机制，切实履行好基层党组织党风廉政建设责任制主体责任、监督责任各项责任内容，增强担当意识、主动积极作为，通过全局党员干部共同努力推动管党治党主体责任、监督责任全面覆盖、层层传导、合力运行，切实将“四责协同”工作机制各项责任落实到位，努力在组织领导、制度建设、教育学习、源头防控等方面取得新进展。
(二)突出问题导向，加大监督检查力度 1、提高政治站位，保持政治定力，始终牢记初心使命，以自我革命的勇气，锲而不舍落实中央八项规定精神。准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求，突出工作重点，坚决整治形式主义、官僚主义，深入治理享乐主义、奢靡之风，坚持问题导向，构建作风建设长效机制。
2、贯彻落实十九届四中全会精神，全面开展内、外制度建设。加强党务公开和业务公开，主动开展、接受加强党内监督约束，规范权力运行，不断提高监督的针对性和实效性。督促掌握公权力的单位、部门严格职责权限，完善权责清单，优化业务流程，督促党员干部进一步强化法治思维，牢固树立法治理念。盯紧公权力运行各个环节，完善及时发现问题的防范机制和精准纠正偏差的矫正机制。坚持对党组重要议题、“三重一大”决策和行政重大事项决策程序的有效监督，定期开展政府购买服务有关制度执行、资金使用以及资产监管等情况的专项检查。
3、紧密结合主体责任检查、作风问题专项治理、漠视侵害群众利益专项整治等重点工作，落实监督责任，督促问题整改。贯彻执行好党员领导干部重大事项报告制度、党员干部婚丧喜事报备制度和《XX 市环保公职人员廉洁从业守则》，配合派驻组紧盯关键少数和重点领域，有效运用执纪监督“四种形态”。
4、充分发挥信访监督职能作用，着力抓早抓小，做到潜在问题早发现、线索问题早处置、苗头问题早提醒，围绕重点领域和关键环节，针对党员干部易发问题、苗头性倾向性问题及时进行提醒谈话和廉政教育，通过采取有效的防范教育和预防措施，防止小错误演变成大问题。
(三)着力惩防并举，加强廉政教育学习 1、始终把思想政治工作贯穿全过程，通过深入细致的思想政治工作，从理想信念、初心使命角度唤醒党员意识，提高党员干部思想觉悟。努力解决少数干部忽视政治、无视制度、遇事等靠要等问题，促使党员干部发自内心崇廉拒腐、勤政廉洁，扎实
做好形势教育、书记党课、主题党日、谈心谈话、评优奖惩等活动，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。
2、始终把纪律和规矩挺在前面,坚持关口前移,加大廉政教育学习力度，探索创新教育形式，丰富教育内容。局属各级党组织要持之以恒抓好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及中央八项规定精神等相关党纪党规的学习，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。注重全方位、多层次地开展廉政教育学习工作，将廉政教育学习贯穿到日常各类会议、节日中，努力实现廉政教育全覆盖，推进廉政教育常态化，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。
3、坚持着力惩治与强化预防相统一，支持审计、巡察发挥职能，扎实做好问题暴露的“后半篇文章”。注重将核实反馈与制度建设和责任落实相结合，尤其要针对反复发生的问题和监管薄弱环节，深入剖析问题，排查风险点，补齐制度短板，努力做到整改一类问题、建好一套制度，真正构筑预防腐败的“系统闭环”。
4、继续把党风廉政教育融入节日活动、融入群众生活，继承和发扬中华优秀传统文化、本土传统文化中的家风家规，引导党员干部群众培育良好家风。积极营造廉政文化氛围，以推荐读书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。
党风廉政建设和反腐倡廉工作制度
一、指导思想:以习近平系列讲话为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，强化监督约束机制，严肃党纪政纪，搞好党风廉政建设设，维护改革、发展、稳定的的大局，进一步推动我乡的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明、社会文明建设。
二、工作原则:坚持从严治党，廉洁从政政的原则;坚持谁主管谁负责的原则;坚持标本兼治，综合治理的原则;坚持立足教育，预防为主的原则;坚持领导机关和领导干部廉洁自律，以身作则的原则;坚持严格执法，违法必纠的原则。
三、党风廉政建设和反腐败工作实行党风廉政责任制。坚持党委集体领导，党政齐抓共管，廉政监督协调配合，科室各负其责，层层抓落实原则。
四、领导班子对全乡党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，班子成员对分管工作的党风廉政建设负直接责任;乡纪委协助乡领导班子抓好党风廉政建设具体工作，履行“监督、惩处教育、保护”的的职能。
五、履行党章关于党内监督的规定和党中央批准的关于加强党内监督的各项规定。重大决策必须经过过乡办公会集体讨论作出决定定。
六、认真落实《中共中中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈行为的若干规定》所提出的八条规定，发挥艰苦奋斗、勤俭节约的的工作作风。
七、建立群众监督制度，党员干部互相监督制度廉洁自律，自觉接受党纪和政纪的约束，立党为为公，勤政为民，在反腐倡廉中起表率作用。
八、每年召开一次领导干部廉洁自律专题民主生活会，进行领导干部述职、述廉和民主评议议。
九、发挥廉政监督员作用，对领导班子贯彻执行法律、法规、党的路线、方针、政策和遵守党纪政党风廉政建设责任制及其各项规章制度情况进行监督。
严禁利用行政审批等工作收收受服务对象的现金、有价证证券、支付凭证及礼物等。
十、推行政务公开，严格格执行财务“收支两条线”规规定。
十一、实施责任追究究，坚持实事求是原则，分清清集体责任和个人责任，主要要责任和次要责任，领导责任任和直接责任。
十二、本制度从公布之日起执行。
篇二：2020年党风廉政建设责任制分解实施方案
20 年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工方案
为切实加强全局党风廉政建设和反腐败工作，不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步明确工作责任，经党组研究，现将我局 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工明确如下：
一、责任目标 全面贯彻党的十九大精神，认真落实中央、省市区纪委全会的精神和工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓好党的“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面的问题，扎实推进党风廉政建设，进一步加强对干部职工的反腐倡廉教育，强化监督检查，规范权力运
行，为机关后勤工作服务保障全区建设提供坚强的政治和纪律保障。
二、责任分工 （一）党组书记、局长 xx
1．作为党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，并重点负责抓好深化作风建设、全面落实惩治和预防腐败体系建设工作，坚决纠正“四风”。
2．对落实党风廉政建设责任制、建立健全并落实局党风廉政建设“三书两报告”制度负总责；加强对全局党风廉政建设的教育、指导和监督，每年为本单位党员干部上一堂以上党风廉政教育课的； 3．规范领导班子决策议事规则和程序，实施重大决策、人事调整、大额度资金使用等集体研究制度； 4.对加强党组班子自身建设负总责。严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、述职述德述廉、个人有关事项报告等党内监督制度。
（二）党组成员、副局长 xx
负责分管部门和分管工作的党风廉政建设。
1．加强机关车辆服务中心公务用车平台车辆用油、维修、装饰的管理与监督制约机制建设； 2．不定期对公务车辆使用情况进行抽查，特别要加强节假日和工作以外公务车辆使用情况的检查，防止公车私用，发现问题及时进行处理； 3.加强财务制度建设，建立完善资产管理和内控管理的制度和措施，严格经费的使用和管理； 4.严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、述职述德述廉、个人有关事项报告等党内监督制度。
（三）党组成员、副局长 xx
负责分管部门和分管工作的党风廉政建设。
1．进一步建立完善基建工程管理的制度和措施，严格落实工程招投标相关规定； 2．认真执行办公用房建设标准和装修、设备配备标准，严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设；
3.加强保安、消防等设施物品采购的管理，严格执行上级和本局关于设备物资采购的规定； 4．进一步建立完善行政中心房产设备、安全保卫的管理和监管机制与制度，杜绝不正之风及失职渎职行为的发生； 5.严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、述职述德述廉、个人有关事项报告等党内监督制度。
（四）副局长 xx
负责分管部门和分管工作的廉政建设。
1.进一步建立完善会议、食堂、绿化、理发等服务的工作标准和监督管理制度，推进工作规范化，防止不廉洁及失职渎职行为发生； 2.进一步建立完善设备管理的制度与措施，加强设备设施和物资的管理，严格执行上级和本局关于设备物资采购的规定； 3.出台2020年xx区公共机构节能降耗工作要点及2020年考核办法，完成区公共机构节能降耗纳入区政府考核计分制订工作等，推进区公共机构和行政中心节能降耗工作；
4.深化和巩固行政中心各项工作，加强行政中心服务窗口文明创建和行风建设； 5.严格落实述职述德述廉、个人有关事项报告等制度。
（五）党组成员、副局长 xx
具体负责全局党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和监督，负责分管部门和分管工作的党风廉政建设。
1．对全局党风廉政建设和反腐败工作负具体责任； 2．对落实党风廉政建设责任制、建立健全并落实局党风廉政建设“三书两报告”制度，并对惩防体系建设创新工作项目负具体责任； 3.落实上级党委、纪委、派驻纪检组关于党风廉政建设和反腐败工作的任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，组织完成反腐倡廉的各项工作任务； 4.及时把握全局党风廉政建设工作动态，研究解决存在的问题； 5.协助纪检部门负责违纪案件的查办工作，做好纠正行业不正之风的监督工作；
6.加强反腐倡廉教育。运用多种形式，组织干部职工认真学习廉政建设的有关文件及勤政廉政事迹，增强干部职工的廉政意识和自觉廉洁从政的能力； 7.加强对制度落实情况的监督检查。抓好机关规章制度的贯彻落实，组织开展机关效能检查，不断规范机关办公秩序； 8.做好群众信访工作。认真受理群众来信来访，妥善处理信访突出问题，注意从信访举报中发现案件线索，充分发挥信访举报在惩治腐败中的重要作用； 9.加强机关作风建设。全面开展岗位廉政风险防范工作，严格执行改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和“六项禁令”； 10.严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、述职述德述廉、个人有关事项报告等党内监督制度。
三、工作要求 1．党风廉政建设和反腐败工作是全局的重要工作，列入局党组重要议事日程。局党组书记为“第一责任人”，对局班子成员和下属部门主要负责人执行党风廉政建设责任
制情况负总责；局班子其他成员对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任，班子成员要定期听取分管科室、部门的廉政工作汇报，并督促指导分管科室和下属单位严格落实局惩防体系实施细则。
2．局党组每年对党风廉政建设和反腐败工作进行一次部署；每半年听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报；局领导每年要对分管的中层干部进行一次廉政谈话。
3．班子成员要认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制的责任追究制度。具体责任部门要切实负起责任，主动抓好有关工作，确保党风廉政和反腐倡廉各项任务的落实。
篇三：2020年党风廉政建设责任制分解实施方案
20 年局领导班子成员党风廉政建设责任分工方案
为认真贯彻落实党的十九届四次全会、十一届市纪委三次全会和十届区纪委四次全会精神，全面落实中央纪委、市纪委和区纪委 2020 年党风廉政建设和反腐败工作要求，全力落实全面从严治党政治责任，严格落实党风廉政建设主体责任，切实履行党委领导班子主要负责同志“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”职责，推进“四责协同”机制建设工作，结合领导班子成员各自岗位职责，特制定2020 年局党委领导班子成员党风廉政建设责任分工。
一、领导班子成员党风廉政建设责任分工 局长、党组书记 xx
全面负责党组、行政工作。分管组织、老干部等工作，分管办公室。
1. 落实党风廉政建设党委主体责任重点项目
（1）传达学习中央、市委和区委的部署和要求，研究部署全局党风廉政建设工作，加强对局系统党风廉政建设的领导，加强与纪检派驻组的沟通联系，督促局党政班子成员、局属单位领导班子和分管部门落实党风廉政责任制目标，推进全面从严治党“四责协同”机制建设。
（2）严明党的政治纪律和政治规矩，严格按照“四个亲自”的要求，加强党政班子思想、组织、作风建设，抓好党员干部队伍的教育、管理和监督，履行好党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”职责。
（3）坚持民主集中制原则，推进党风廉政建设和反腐败工作各项制度建设。坚持集体研究决定、决策和决议。根据局“三重一大”有关规定，组织召集行政各类会议，集体决策重大行政事项。把好行政检查、行政给付等行政监管关，严把干部考察任免过程关。
（4）加强局系统各职能部门的制度建设，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。坚决查处和纠正局系统违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题。
（5）组织落实医疗保障有关政策在本区内的实施，做好本局行政管理等各项业务工作。
（6）领导和支持纪委认真履行职责，发挥监督执纪作用，强化责任追究，查办违法违纪案件。
2. 落实党风廉政建设党委主体责任主要措施
（1）履行领导责任。牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，坚决贯彻落实全面从严治党各项规定和要求，增强“四个意识”，及时组织学习和贯彻执行上级党委和纪委关于全面从严治党工作的部署和要求，研究制定本单位落实从严治党工作计划要点，做好责任分工，积极推进本单位从严治党工作落实。
（2）坚持“四个亲自”。每年主持召开专题会议，分析党风廉政建设和反腐败工作形式，研究部署和督促全面从严治党工作，提出指导性意见。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（3）抓班子带队伍。抓班子带队伍是书记的一项最基本、最重要工作职责。既要充分发挥每位班子成员作用，又要加强对班子成员从严教育、管理、监督。严格执行民主集中制，严格落实各项规章制度，增进和维护班子团结。加强
对党员干部队伍建设和管理，营造一支政治素质过硬、守纪律讲规矩、工作兢兢业业、工作能力出色的党员干部队伍。
（4）注重工作落实。专门研究、分解责任、明确职责，抓好各项要求的落实工作。督促班子成员结合各自岗位职责认真制定《责任书》，制定领导班子成员《责任分工》，并按照《责任分工》督促班子成员抓好工作推进和落实。同时，加强对落实情况的日常监督检查，通过抽查、访谈、听取汇报等方式，及时了解情况，发现问题，督促整改。定期主持召开专题民主生活会，理论联系实际，开展批评与自我批评，增强自身廉洁自律意识。
（5）落实“一岗双责”。督促领导班子成员认真履行“一岗双责”职责，按照“一岗双责”责任内容抓好工作落实。强化责任压力传导，充分发挥班子成员齐抓共管的整体作用，通过一级抓一级，压力层层传递，责任层层落实，工作层层到位，推动全面从严治党工作不断落实和深化。
（6）落实谈话制度。坚持把约谈、廉政谈话作为责任传导、告诫警示的重要手段。适时对领导班子成员及基层单位主要负责人进行约谈和廉政谈话，针对从严治党工作开展和存在问题提出具体要求，并对工作开展进行指导，真正做到抓早抓小、见人见事、注重实效。同时做好谈话记录，做到工作留痕。
（7）做好带头示范。坚持从我做起、向我看齐、以身作则，管好自已，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不以权谋私，不搞特殊化，严守廉洁从政各项规定，自觉遵守各项党纪党规，自觉接受组织和群众监督，自觉践行“三严三实”要求，发挥好廉洁从政带头示范作用。
（8）述责述廉制度。每年年底对一年来落实全面从严治党工作情况进行全面自查和总结，并以书面形式向上级党委和纪委报送落实全面从严治党第一责任人责任述责述廉报告，切实落实第一责任人责任。
党组成员、副局长 xx 分管宣传、精神文明、统战、工青妇工作，主持机关党支部工作，协助纪检（监察）工作；分管业务科，协管办公室。
1. 落实党风廉政建设党委主体责任重点项目
（1）协助局党组贯彻落实全面从严治党要求，推动落实全面从严治党“四责协同”机制建设，协助局党组积极推进局系统党风廉政建设和反腐败工作，把纪律挺在前面。
（2）严格落实执行中央八项规定精神，督促各科室（部门）加强纪律宣传教育，强化党的观念，增强纪律规矩意识。积极推进廉政文化和预警防控机制建设。
（3）积极推进局系统工青妇工作，组织开展丰富的各项活动，加强机关支部建设，不断增强局系统的凝聚力，战斗力。
（4）严格按照局党组的统一部署，按照“一岗双责”的要求认真履行职责，全力推进医保管理及经办工作中党风廉政建设各项任务的落实。
（5）严格依法监督，防范廉政风险。加强对定点医药机构和长护险定点机构的监督管理，维护参保人的合法权益和医保基金的运行安全。
（6）严格按照要求开展区域内定点医疗机构年度医保经费预算安排，做到公平、公正、透明。
（7）严格审核，按照规定把好程序关，在履职过程中坚持原则、依法行政、公平公正、不徇私情。
（8）督促分管科室和基层单位认真做好党风廉政建设工作，监督分管科室和单位干部职工的廉洁从政，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，防止违规违纪等问题发生。
2. 落实党风廉政建设党委主体责任主要措施
（1）协助局党委推动落实全面从严治党“四责协同”机制建设，切实履行“一岗双责”。
（2）坚决查处和纠正违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题，加强监督检查，切实改进作风，全面提高局系统的服务质量。
（3）加强对局系统干部职工的党风廉政教育，重点加强《准则》、《条例》等教育，强化政治纪律和政治规矩意识，提高“四个意识”。积极推进廉政文化建设。
（4）加强廉政风险预警防控机制建设，完善各科室、各部门、各岗位廉政风险点排摸，特别做好对重点领域、重点岗位、重点项目、重点人员的风险点排摸工作，落实廉政谈话制度，加强源头治理。
（5）坚持执行医保经费预算分配的工作制度和机制，医院代表参与协商，区医保局与区卫健委沟通，预算分配方案上局党组会审议、预算分配的相关数据向所有定点医疗机构公开。
（6）增强法治意识，坚持依法行政，严格按照法律法规开展行政监督检查，严把审核流程
（7）强化监督制约机制，推进相关制度和机制建设，把公权力的使用受制于制度与机制的框架内。用心用力，抓细抓实，把党风廉政建设工作抓在日常、严在经常。
二、具体要求 1.认真贯彻落实中央和市委、区委关于党风廉政建设的部署和要求，按照全面从严治党要求，推进局系统党风廉政建设和反腐败工作，抓好局系统和局属单位党风廉政建设责任制的落实，切实履行“一岗双责”，有效推动“四责协同”机制建设的落实。
2.围绕落实党组主体责任各方面重点内容，将局党组主体责任落实到领导班子每位成员的具体工作职责之中，明确目标任务、责任分工和监督措施，加强流程管理和过程监督，确保局党组领导班子成员党风廉政建设责任的落实。做到严肃教育、严明纪律、严格管理、严惩腐败。
3.抓好局系统贯彻落实中央八项规定精神的监督检查，坚决查处和纠正违反中央八项规定精神以及“四风”方面存在的突出问题，配合上级纪委做好查信办案工作。
4.加强党风廉政建设和反腐败各项制度落实，推进约谈、廉政谈话，组织述责述廉、落实责任报告等制度，加大问责力度，严格责任追究。
5.加强对分管部门和基层单位落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员履行党风廉政建设职责情况的监督检查，针对存在的问题提出具体要求，督促落实主体责任和履行第一责任人职责，解决苗头性、倾向性问题。
6.加强廉政风险预警防控机制建设，完善各科室、各部门、各岗位廉政风险点排摸，特别做好对重点领域、重点岗位、重点项目、重点人员的风险点排摸工作，落实廉政谈话制度，加强源头治理。
篇四：2020年党风廉政建设责任制分解实施方案
20 年党风廉政建设和反腐败工作责任分工为贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上重要讲话精神和十九届中央纪委四次全会精神、省委书记在省纪委全会上讲话精神和省纪委全会精神，以及市委全会和市纪委全会部署，完成好 2020 年全市党风廉政建设和反腐败工作各项任务，现作如下责任分工。
一、强化政治监督，推动广大党员干部忠诚践行“两个维护” 1.自党加强理论武装，坚持把践行初心使命作为奋斗前行的根本动力，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记关于全面从严治党党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述特别是在中央纪委四次全会上的新论述新要求，不断提高政治覚悟和政治能力。认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度和国家治理体系的大局中来思考、谋划、推进。把“严”的主基调长期坚持下去，重点做到五个以贯之”，为统筹推进疫情防控和经济社会发展、决胜高水平全面建成小康社会提供坚强保障。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合 2.强化对制度执行的监督，突出加强对党的十九届四中
全会精神贯彻落实情况的监督检查，督促各级党组织和党员干部贯彻落实党的领导制度体系，严格执行“坚定维护党中央权威和集中统一领导”的各项制度，确保支撑中国特色社会主义的根本制度、基本制度、重要制度在我市贯彻有力、执行坚决。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
3.强化对党中央决策部署落实的监督，紧紧围绕贯彻新发展理念、实现高质量发展、打赢三大攻坚战、做好“六稳”工作等重大决策部署，特别是国绕总书记 9·28 重要讲话、重要批示精神，以及中发 37 号文件要求，跟进督、从严查，促进执行、保障落实。要把统筹推进疫情防控和经济社会发展工作作为监督重点，制定干部素质清单、强化对标对表，对那些不担当、不作为，畏首畏尾、拖拖拉拉的干部，对那些百般推托、左躲右闪，不推就不动甚至推也不动的干部，对那些情况弄不清、工作没思路，工作數衍应付、抓而不实仍然在搞形式主义、官僚主义的干部，绝不容忍，坚决纠正，严肃处理。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
4.强化对政治纪律和政治规矩的监督，突出政治监督重点，严肃查处阳奉阴违、欺上下，打折扣、搞变通，做表面
文章、喊口号、不落实、數衍整改等问题，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人具体事，坚持抓在日常、严在经常，推动各级党组织和党员领导干部在政治路线、政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，让党员于部知敬畏、存戒惧、守底线，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，习惯在严明的纪律和严格的监督下工作生活。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
5.推进政治监督具体化常态化，履行好政治监督职责，加强对党章党规党纪、宪法法律法规执行情况、落实党中央 重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查，推动党中央重大决策部署落实见效，全面完成好新时代全面振兴监督调研工作。增强协作配合意识，积极协助和督促各党委(党组)切实负起管党治党主体责任，加强检查考核，对失职失责者严肃追责问责，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力，着力解决基层党的领导和监督虚化、弱化问題。创新政治监督方式，积极探索政治监督具体化、常态化的路径方式，健全完善责任落实、监督实施和压力传导机制，切实提高发现和纠正政治偏差的精准性、有效性。
此项工作由市纪委监委机关牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实。
二、强化作风建设，以优良作风决胜高水平全面建成小康社会 6.驰而不息纠治“四风”，持续加大整治形式主义、官僚主义力度，密切关注“四风”隐形变异、改头换面的新动向，对享乐主义、奢靡之风保持警惕、寸步不让，对形式主义、官條主义持续亮剑、深入治理。深化治理贯党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为以及“会议”“表格”“检查”多的形式主义官僚主义等间题，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正康洁的新风正气。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
7.坚持不懈落实中央八项规定及实施细则精神，深刻吸取省委巡视反馈的部分县区违反八项规定问题教训，从市级层面着手，举一反三，对照各方面的问题进行梳理整改，决不能够再有二过。对于不知止不收敛的顶风违纪行为要扭住不放、寸步不让、露头就打，典型案例要在全市进行通报曝光，使中央八项规定精神化风成俗。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
8.重点查纠落实中央和省委、市委决策部署中不担当不作为、慢作为、假作为以及敷衍整改、虚假整改等问题保持
整治享乐主义、奢靡之风的韧劲和恒心，严查享乐、奢靡问题，推动完善制度规定，加大通报曝光力度，充分发挥群众监督和奥论监督作用，坚持越往后越严原则，决不允许出现“破窗效应”，决不允许反弹回湖。
此项工作由市纪委监委机关牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实。
9.切实解决好群众反应强烈的突出问题，始终树牢群众观点，走好群众路线，维护好群众利益，结合疫情防控工作，深入整治民生领域的“微腐败”、把教育、医疗、扶贫帮困、食品药品安全等民生领域群众反映集中的问题治理好。进一步提高斗争精神，“深挖整治”“长效常治”，坚决打好扫黑除恶收官战。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
10.继续推进涉农资金、涉农项目和民生资金、民生项目大排查大起底，发现的问题线索全部由县区统一管理，属纪检监察职能范围的问题，要组织力量尽快査清办结;转职能部门处置整改的间题，要全程跟踪、督促解决;一时解决不了的问题，要做出计划，分期分批解决。进一步推进“检举举报平台”建设，贯彻执行好《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，推动纪检监察干部大走访常态化，努力把问题解决在群众“家门ロ”。持续深入推进扫黑除恶“打伞破网”，始
终保持深挖彻査黑恶势力背后“保护伞”的强大攻势，加大对重点个案的直查直办和指导督办力度，彻底新断黑恶势力利益链、“关系网”，除恶务尽、不留隐息。
此项工作由市纪委监委机关牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实。
三、强化监督执纪，加大对权力运行的制约和监督力度 11.紧町高风险领域，持续加大金融、国企、审批监管、执法司法、工程建设等重点领域反腐力度，加强国家资源、国有资产管理，看紧重大项目、重大工程，突出重点、靶向治疗，严惩设租寻租、利益输送等行为，严肃查处在权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业发生的腐败问题。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
12.紧町重点环节，抓住政策制定权、审批監管权、执法司法权等关键权カ，严格分事行权、分岗设权、分级授权，确保定位准确、边界清断、权责一致，避免权力“出轨”。要筑牢制度“防火墙”，完善任职回避、定期轮岗、离任审计等制度，特别是对腐败多发领城要有针对性地完善监督制约机制，促进权力在制度的轨道上正确行使。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
13.紧町关键人员，各级党委(党组)要加强对所管理的领
导干部特别是主要领导千部的监督，推动巡察监督、审计监督、组织监督、群众监督等各种监督贯通起来、形成合力。各级领导干部要主动接受监督，做到相互监督，高度警惕和防范被“围猎”的风险。同时，在对所有行使公权力的公职人员进行全覆盖監督的基础上，突出对“有权的人、有利的岗、有责的事”针对性监督，做到监督常在、形成常态。进一步明确各类问责情形的问责主体，形成同向发力、齐抓共管的工作格局。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
14.做实做细日常监督，加强上級纪委对下级党组织的监督，紧町“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，压减权力设租寻租空间。充分用好专题生活会、组织生活会、信访举报和康政回复、建立廉政档案等方法载体，精准运用“四种形态”，严把政策策略，严格工作程序，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。实施规范问责、精准问责，坚决防止间责泛化、简单化间題，增强问责的严肃性和公信力。
此项工作由市纪委监委机关牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实 15.加强对“小微权力”的监督制约，做实基层党风廉政建设，加大对机关部门的“窗口”单位、镇街以及村居等基
层组织的监督，深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣贪污用、私分滥发、挥霍浪费等问题。县区、镇街纪检监察机构要督促党委政府推进对村居基层组织权力运行的规范化、制度化建设，制定“小微权力”清单，加强和规范集体“三资”监管，做好政务、村务、财务公开，把权力运行置于群众监督之下。健全完善村居纪检委员和正风肃纪监督员工作制度，完善基层监督体系。
此项工作由市纪委监委机关牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实。
四、强化反腐倡廉，着力构建风清气正的政治生态 16.一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。强化“不敢”这个震慑，惩治腐败必须紧抓不放、利剑高悬，要严格执纪执法，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，违规、违纪、违法一起査，“四风”土壤、腐败土壤、“黑恶”土壤一起铲，切实提高治理腐败效能，始终保持惩治腐败高压态勢，确保震慑常在、警钟长鸣;把握“不能”这个关键，不断完善监督体系，织密监督之网，推进监督机制改革和制度建设，加强源头治理和过程管控，堵住腐败分子要走的“后门”、想钻的“空子”，不断消除腐败溦生土壤。要充分发挥巡察利剑作用，完善市县巡察上下联动格局，坚决做到精准发现精准定性、精准问责，同时做好巡察整改“后半篇文章”着眼“不想”
这个根本，发挥我市反腐倡廉警示教育基地、党群服务中心新时代文明实践中心等红色资源作用，不断提升“建管用”综合效能，引导党员干部传承红色基因，牢记初心使命，自觉筑牢思想防线。要用好正面教育和反面警示，重点抓好以案示警、以案促改工作，査办一个案件、教育一批干部、完善一套制度、堵塞一批漏洞。
此项工作由市纪委监委机关、市委办公室、市政府办公室牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合。
17.保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重過制、强高压、长震慑，对党的十八大以来不收数不收手，政治问题与经济问题相互交织、问题线索反映集中、群众反映强烈，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯执行、严重损害党的执政根基的腐败问题，优先处置、从严查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。
此项工作由市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实。
18.坚持受贿行贿一起查，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，坚决斬断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网。加大国有企业反腐力度，严肃查处靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。坚持依规依纪依法，善用各种审查调查措施，严格防范审查调查安全风险，进一步提高审查调查案件质量。坚持
追逃防逃追赃一起抓、以天罗地网切断腐败分子外逃之路。
此项工作由市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实。
19.进一步做好审查调查“后半篇文章”，健全审批监管、工程建设、资源开发、公共资源交易、公共财政支出等重点行业领域权力运行的制约和监督机制，督促推动相关部门填补管理漏洞、制度空隙、監督缺位。要用严明的纪律维护制度，完善全覆盖的制度执行监督机制，强化日常督察和专项检查，以有效间责强化制度执行，把制度执行情况纳入考核内容，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。
此项工作由市纪委监委机关牵头，市委各部委、市直各党组(党委)、各县区委配合，各级纪检监察机构具体落实。
20.充分发挥以案促改作用，针对案件暴露出的问题和漏洞，及时向有关地方单位党委(党组)发出纪检监察建议书，督促彻底整改，并建立健全常治长效机制。强化意识形态和情监督工作，加强廉政文化建设，统筹推进党性教育、法治教育、道德教育，常态化开展“以案释德、以案释纪、以案释法、以案释责”警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
此项工作由市纪委监委机关牵头，市委各...
篇五：2020年党风廉政建设责任制分解实施方案
2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工方案为深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会、省纪委十三届三次全会及教育部、省教育厅全面从严治党工作会议精神，推动我校全面从严治党向纵深发展，切实履行好全面从严治党的政治责任，现结合学校实际，制订《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工方案》。
一、指导思想
持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会、省十三届纪委监委三次全会和教育部、省教育厅全面从严治党工作会议精神，以党的政治建设为统领，遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实在督促落实党的路线方针政策，
省委省政府省教育厅重大决策部署中充分发挥职能作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，把从严、从紧、从实要求体现到党的建设和巡视整改全过程，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态，为学校各项任务的完成提供坚强保证。
二、主要任务
（一）加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩
1. 始终把党的政治建设摆在首位。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》作为当前和今后一段时期的重要政治任务，提高政治站位，强化政治引领，履行政治责任，坚决反对“七个有之”，坚持“五个必须”“五个决不允许”，在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决破除形式主义和官僚主义，认真落实省委、省政府、省纪委监委和省教育厅各项工作部署要求。
责任领导：
xx
牵头单位：校办、纪委
责任单位（人）：党委班子成员、各党支部
完成时限：长期坚持
2. 全面落实党风廉政建设党委主体责任。坚持党委主体责任双报告制度，开好民主生活会、组织生活会，深入开展批评与自我批评。召开 1 次全面从严治党工作会议、1 次党风廉政建设工作推进会，校党委会至少 2 次专题研究党风廉政建设工作，至少开展 2 次以上党风廉政建设专项检查。
责任领导：
xx 、 xx
牵头单位：校办、纪委
责任单位（人）：党委班子成员、各党支部
完成时限：4 月、9 月 月
3. 强化教育引导筑牢从严治党思想根基。深入贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省十三届纪委监委三次全会和教育部、省教育厅全面从严治党工作会议精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，经常性开展党的作风教育、纪律教育、廉洁教育、警示教育，通过专题报告、以会代训、参观警示教育基地、开展校园廉洁文化活动等形式，引导党员干部坚定理想信念忠诚党的教育事业，始终把政治纪律和政治规矩放在首位。制定《青海广播电视大学关于加强和改进政治理论学习的实施意见》，深入学习《中国共产
党纪律检查机关监督执纪工作规则》，落实学校党委中心组学习制度和年度学习计划，每学期开展 1 次学习笔记审读、检查、展评活动，并将党员干部政治理论学习情况纳入个人年度考核重要内容，作为评优晋级的重要依据。
责任领导：
xx
牵头单位：校办、纪委
责任单位（人）：党委班子成员、各党支部
完成时限：长期坚持
（二）明确任务分工，强化责任意识
1. 层层传导压力，强化责任担当。党委负责人要切实履行第一责任，把好方向，及时传达学习上级党委和纪委有关指示精神，提出贯彻意见，坚持党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。年初，党委负责人与班子成员、班子成员与分管部门签订《党风廉政建设责任书》，建立党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单，切实把“一岗双责”落实、落细、落到实处。认真落实谈心谈话制度，班子成员之间、分管领导与各部门负责人之间至少开展 2 次以上谈心谈话、工作约谈、提醒告诫，自觉接受群众监督。党委班子成员至少 2 次到分管部门
开展党风廉政建设专题调研，主动了解、发现、掌握存在的问题，把好分管工作中的廉政关口；至少 2 次听取分管部门党风廉政建设工作汇报，指导分管部门制定工作计划和具体措施，研究解决相关问题；至少 2 次向校党委和党委主要负责人汇报分管部门党风廉政建设工作情况，提出工作建议。各党支部书记和部门领导要切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同研究、同检查，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
责任领导：
xx
牵头单位：纪委
责任人：党委班子成员
完成时限：6 月、11 月 月
2. 强化制度约束。严格执行“两准则”“四条例”，进一步唤醒党员干部的党章党规党纪意识，坚定社会主义办学方向，坚持立德树人根本任务，增强政治定力、道德定力和拒腐定力。严格执行新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，做好干部选任工作，强化干部选任廉政审查把关，做到干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查。修订完善《信访举报办理制度》《党风廉政建设风险点及防控措施》等制度，编
印《青海电大纪检工作制度汇编》，形成系统完备的长效机制，把遵规守纪贯穿于学校事业发展的全过程。
责任领导：
xx 、 xx
牵头单位：组织人事处、纪委
完成时限：长期坚持
3. 坚持和完善党委领导下的校长负责制。严格落实民主集中制，严格执行学校党政议事决策制度，认真执行校务公开制度，坚持“三重一大”规定，加强对学校全盘行政工作的督促指导，监督各学院遵规守纪，增强公开的针对性和实效性，从源头上堵塞漏洞，规范管理行为。
责任领导：
xx 、 xx
牵头单位：校办
责任单位：各党支部
完成时限：长期坚持
（三）有效运用“四种形态”，强化监督执纪问责
1. 组织协调党风廉政建设工作。校纪委至少 2 次向校党委提出党风廉政工作建议，汇报工作情况；协助校党委强化落实主体责任的组织领导，分解细化党风廉政建设工作任务；
协助党委班子成员督促分管党支部履行责任，签订 2020 年度党风廉政建设责任书，提醒、监督和推动校领导班子履行全面从严治党政治责任。认真开展调研，分析研判反腐倡廉形势，全面掌握学校党风廉政工作情况。
责任领导：
xx
牵头单位：纪委
完成时限：3 月 月
2. 强化履职监督。配合省纪委监委深化高校派驻机构改革，推动学校纪检监察工作高质量发展。采取日常检查与随机抽查相结合、专项检查与综合检查相结合、明查与暗访相结合等方式，加强对学校党员干部的学习贯彻党的十九大精神和执行党内法纪法规的监督检查；加强对党的各项纪律特别是政治纪律执行和落实党建、党风廉政建设“两个责任”、巡视整改任务和重要岗位、重点环节和“三重一大”事项的监督检查。紧盯学校基建项目、科研经费、财务管理等领域的制度执行情况开展不少于 2 次的监督检查，并追踪督办整改落实。开展对校内 1 个部门内部审计和部分干部离任审计，做到年初有部署，全程有监督，节点有检查，年终有考核，把被考核部门整改落实情况作为年度考核内容，作为对领导
班子综合评价和领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。
责任领导：
xx
牵头单位：组织人事处、纪委
完成时限：长期坚持
3.
开展专项整治，加强和改进作风建设。深入开展“形式主义”“官僚主义”专项整治，将其作为当前和今后一段时期正风肃纪、反对“四风”的一项重要政治任务，坚持明确方向和阶段性工作，聚焦突出问题，紧盯重点领域，整合有效措施，以高度的政治自觉开展专项整治，加强师德师风建设和惩治学术不端行为，对检查考核整改中的形式主义毫不手软，反对过度留痕，增强工作的实效性，持之以恒加强和改进作风建设。
责任领导：
xx 、 xx
牵头单位：纪委
责任单位：各党支部
完成时限：长期坚持
4. 实现廉政风险防控闭环管理。在对各部门廉政风险点及表现形式进行全面梳理的基础上，逐一进行廉政风险评估，评定风险等级，制定防控措施，明确责任领导和责任人每季度开展 1 次自查，校纪委对廉政风险较高等级的风险点开展全方位检查，及时通报反馈，排除风险隐患，全面构建覆盖全校各个层级、各个部门、不同岗位的风险防控体系。
责任领导：
xx
牵头单位：纪委
责任单位：各党支部
完成时限：4 月 月
5. 抓好“关键少数”。开展处级干部述纪述廉述职和民主测评。采取日常谈话、任前谈话、约谈提醒、诫勉谈话等方式加大对干部的廉政教育监督管理。按照新修订的《干部任用条例》据实为考察干部出具廉洁考察材料，建立健全处级干部廉政档案，实施动态管理。
责任领导：
xx
牵头单位：纪委
完成时限：12 月 月
6.
做好信访工作。规范做好信访举报和纪律审查工作，把违反“六项纪律”和中央八项规定精神问题列入执纪审查的重点，落实线索处置和案件查办“双报告”规定，依纪依规依法进行执纪审查，严肃查处违犯党纪的行为。
责任领导：
xx
牵头单位：纪委
完成时限：长期坚持
（四）聚焦重点问题，落实巡视整改任务
1. 厘清思路扎实整改。提高政治站位，认真落实《青海广播电视大学落实省委专项巡视反馈意见整改方案》和工作分工，对标
“问题清单”“责任清单”逐项整改，确保整改工作精准、进度明显、质效合一。
责任领导：
xx
责任单位（人）：党委班子成员、各党支部、各部门
完成时限：长期坚持
2. 加大督促检查力度。严格执行巡视整改工作制度，成立专项督查组，定期对整改情况进行检查督促，通过召开情况通报会、书面通报等形式，通报整改情况。建立整改工作
台账，实行“销号管理”,完成一件销号一件并巩固成果，对未完成的追踪督办，对敷衍塞责、流于形式、整改不力的，责令重新整改并对部门主要负责人问责追究。
责任领导：
xx
牵头单位：巡视整改督查组
完成时限：长期坚持
（五）提高自身素质，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍
校纪委要通过“走出去、请进来”等多种形式，年内对校纪委干部和支部纪检委员进行 1-2 次全员培训，提高监督执纪问责工作能力。认真落实“三转”要求，聚焦主责主业，协助校党委分解党风廉政建设工作任务，提出工作任务分工意见，并督促抓好落实。加强与省纪委监委相关处室沟通联系,主动向省纪委监委报告工作情况，请示重大事项，主动接受指导和监督。加强对各支部纪检监督和纪检委员的工作指导，建立工作联动配合机制，发挥纪检干部的整体合力，按照省纪委监委“三稳”“四进”“五提高”要求，推动学校纪检监察工作高质量发展。
责任领导：
xx
牵头单位 ：组织人事处、纪委
完成时限：长期坚持
三、工作要求
（一）校党委和班子成员要按照省委、省纪委、省委教育工委要求，高度重视党风廉政建设工作，认真履行“主体责任”，定期研究党风廉政建设工作，听取校纪委和各党支部工作情况汇报，发现问题及时纠正，将学校党风廉政建设和反腐败工作引向深入。
（二）校纪委要加强对党支部党风廉政建设工作的指导，及时总结各党支部、各部门加强党风廉政建设工作的好做法、好经验，加强宣传和推广；要以“踏石留印、抓铁有痕”的精神，扎扎实实地抓好党风廉政建设的各项工作。
（三）全校上下要以加强党风廉政建设和反腐败工作为动力，层层传导压力，进一步营造干部廉洁从政，教师廉洁从教的良好氛围，以不断取得的新成绩，为促进电大事业发展，提供强有力的政治保证、组织保证和纪律保证。
篇六：2020年党风廉政建设责任制分解实施方案
20 年领导班子成员党风廉政建设责任及工作任务分工方案 领 导班 子成员 党风廉政建设责任任务分工 责任科室 （单位）全面负责局机关、局属事业单位及市直学校党风廉政建设。
1.认真践行“两个维护”。把践行“两个维护”作为根本政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央重大决策部署，贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神，贯彻省委和市委重大事项重点任务工作安排，抓好意识形态责任制和中央八项规定实施细则精神的落实，坚决纠治形式主义、官僚主义问题。
2.落实党风廉政建设责任制。对管辖范围内的党风廉政建设负总责，承担党风廉政建设“第一责任人”职责，督促班子其他成员落实“一岗双责”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作。切实抓好党员干部的教育、管理和监督。
3.加强对权力的监督和制约。完善党组会议事规则和决策程序，坚持民主集中制。落实民主生活会、述职述廉、廉政谈话谈心、经济责任审主持 全局 党务 行政 工作
领 导班 子成员 党风廉政建设责任任务分工 责任科室 （单位）
计、领导干部个人有关事项报告等制度，加强对领导班子成员的监督，发挥重要事务委员会的把关、监督作用。全面排查堵塞廉政风险点，完善局机关制度，加强对市直学校的监管，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。
4.认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。
5.加强教育系统行风建设。规范学校办学行为，减轻学生课业负担，治理有偿补课和校外培训机构，深入整治和查处侵害群众利益的不正之风和“微腐败”问题，不断提高教育社会满意度。
领 导班 子成员 党风廉政建设责任任务分工 责任科室 （单位）
1.协助抓好局机关、局属事业单位及市直学校党风廉政建设工作，深化作风建设；协助抓好全市教育系统的行风建设工作；指导局机关、市直学校各支部党员活动。
2.负责领导干部个人重要事项报告制度的实施；指导市直学校“三重一大”按组织程序研究；推行党务、政务和校务公开制度；推动市直学校开好教代会，完善群众监督制度；负责评比表彰类重要事务委员会工作。
3.负责市直教育系统人事管理工作和党建工作。
4.负责普通高考、成人高考等国家教育统一考试的考风考纪工作。
5.加强分管科室（单位）纪律作风建设和制度建设，完善工作规程，排查廉政风险点，形成靠制度管人管事管权的长效机制。
人事科 （纪检）
老干部科（工会）
招生办 自考办
领 导班 子成员 党风廉政建设责任任务分工 责任科室 （单位）
1.负责局机关内部控制制度建设和实施监督。
2.负责局机关、局属事业单位财务指导及内部审计，完善财务运行机制、约束机制和监督检查机制。
3.负责对中小学教师资格认定、名师名校长推选、高中招生体育考试、大型文体活动、初中学业水平实验操作、学校食品卫生、教育图书报刊征订等工作监管。
4.负责财经类重要事务委员会工作。
5.加强分管科室（单位）纪律作风建设和制度建设，完善工作规程，排查廉政风险点，形成靠制度管人管事管权的长效机制。
计财科 （资助）
师训科 （行政许可科）
体卫艺科 仪器站 图书代办站 韩 建超 负责枣庄三中党建、党风廉政建设等工作 枣庄三中
1.负责对教育督导、评估、优质课、公开课、教研等业务及表彰活动的监管。
2.负责初中学业水平考试的考风考纪及组织实施中小学招生“阳光工程”。严肃查处招生考试中的违纪舞弊案件。
3.负责对城镇居住区配套幼儿园、无证幼儿园专督导室 职教办 基教科 （ 学 前办）
教研室
领 导班 子成员 党风廉政建设责任任务分工 责任科室 （单位）
项治理。
4.负责教学业务类重要事务委员会工作。
5.加强分管科室（单位）纪律作风建设和制度建设，完善工作规程，排查廉政风险点，形成靠制度管人管事管权的长效机制。
1.负责组织局党组理论学习中心组和意识形态工作，将党性教育、党风党纪教育、警示教育和权力观教育作为学习重要内容。
2.负责全市教师师德教育、文明服务活动的开展；廉政文化建设及廉政文化进校园活动的指导和检查。
3.负责采购维修类重要事务委员会工作。
4.负责对分管科室（单位）公章管理、优质课、高中段以上民办学校审批、技能大赛、微机考试等业务及表彰活动公平公正公开的监管。
5.加强分管科室（单位）纪律作风建设和制度建设，完善工作规程，排查廉政风险点，形成靠制度管人管事管权的长效机制。
办公室 思政宣传科（团委、少先队）
职成教科 电教馆 安管办
领 导班 子成员 党风廉政建设责任任务分工 责任科室 （单位）