复工信息稿9篇复工信息稿 上级领导检查指导疫情防控和企业复工复产工作新闻稿【按】市委组织部部长王刚到县检查指导疫情防控和企业复工复产工作，并看望慰问坚守在疫情防下面是小编为大家整理的复工信息稿9篇,供大家参考。
篇一：复工信息稿
领导检查指导疫情防控和企业复工复产工作新闻稿 【按】市委组织部部长王刚到县检查指导疫情防控和企业复工复产工作，并看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员，…为您整理了《上级领导检查指导疫情防控和企业复工复产工作新闻稿》，供您学习参考使用。上级领导检查指导疫情防控和企业复工复产工作新闻稿
2 月 xx 日，市委常委、市委组织部部长王刚到县检查指导疫情防控和企业复工复产工作，并看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员，为他们送去了市委、市政府的关心和鼓励。县委书记张光彦，县委副书记、县长胡选坤陪同检查慰问。
王刚一行首先来到同乐街道隆春苑小区，听取了该小区针对摸排出来人员建立的红黄绿三色管理方案，王刚对这种能减少社区重复核查，实现精准监管，同时加强群众间互相监督的做法给予了充分肯定，认为县以这样醒目明了的做法开展疫情防控，真正做到了对人员的 x 格化、精细化管理。王刚要求，各级党委政府要加强与被隔离群众的沟通，切实帮助他们解决生活上遇到的困难和问题，让他们切实感
受到党和政府的温暖。要规范张贴相关公告，广泛动员群众，凝聚群众，全面落实联防联控措施，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。
随后，王刚一行来到云南新威电子工业有限公司了解企业复工复产情况，目前该公司正有序错峰返工开展生产经营。王刚边走边看，详细询问企业疫情防控措施、生产经营及复工复产过程中存在的困难和问题。王刚要求，要加强与企业的沟通协调，强化要素配套保障，提供精准有效的服务保障，积极协调解决好企业复工复产过程中存在的困难和问题，推进企业有序复工复产。企业要切实履行内部疫情防控主体责任，制定疫情防控工作方案，落实各项防控措施，做好员工排查登记，保障企业生产经营健康有序。
来到县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部后，王刚一行看望慰问了指挥部一线干部职工，对他们坚守工作岗位，为疫情防控工作付出的努力表示衷心感谢，希望他们再接再厉，继续坚守岗位，全力以赴做好疫情防控各项工作。同时，县疫情防控指挥部要发挥好统筹指挥的作用，统筹抓好疫情研判、物资供应、督促检查、应急处置、信息发布等各环节工作。
王刚对县疫情防控宣传工作给予了充分肯定，他指出自疫情防控工作开展以来，县宣传和新闻部门及时精准宣传 xxx 总书记和省市关于疫情防控工作的重要指示精神，加
强舆论引导，充分尊重群众知情权，及时发布权威信息，回应群众关切，杜绝了谣言，稳定了人心。同时，积极动员广大人民群众参与疫情防控阻击战，开展了地毯式、x 格化宣传，宣传标语、宣传栏、宣传资料、村村响大喇叭、移动宣传车、电子显示屏、手机短信、微信群等多种形式全覆盖，使疫情防控知识进村入户，人人知晓。县的新闻宣传工作者放弃休息、不顾危险、全员复岗，及时采访报道医务人员、基层干部、公安民警、社区工作人员、党员干部以及志愿者等各类冲锋在疫情防控一线的先进事迹和感人故事，尤其是疫情防控以来县在市县媒体平台发布新闻 1000 多条，在人民 x、学习强国、新华 x、云南 x、共产党员 x、云报客户端等平台发布了 85 条原创新闻，这样的政治站位、快速反应和高效工作是值得肯定的。王刚强调，宣传工作是从下往上的，要在下一级做好，才能很好的呈现给上一级，在做好基础工作的同时，要加强与上级媒体的沟通，要建设好、运用好县级融媒体中心，充分发挥新闻宣传工作者的敏锐性、艺术性和沟通能力，更好地引导群众、服务群众。
在县人民医院听取疫情防控、医疗救治等方面的情况汇报后，王刚向坚守在防控一线为战胜疫情所作出积极贡献的医务人员致以了诚挚的慰问和感谢，并为他们送去了中央、省、市、县组织部划拨党费 5 万元。王刚希望他们继续发扬优良作风，坚守岗位，英勇奋战，为打赢疫情防控阻击
战贡献力量。王刚要求，县委县政府要加强对医护人员的关心关爱，强化资金的落实，加强医护人员防护保护物资保障，确保医护人员健康安全。要切实为支援 xx 咸宁一线医护人员家庭提供全方位服务，加强沟通联系，及时帮助他们解决实际困难，为奋战在一线的医护人员做好后方家庭相关保障，让他们在疫情战役一线没有后顾之忧。
王刚强调，各级党委政府要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极投身疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。要严格选人用人标准，严肃纪律，坚持在一线识别、考察、提拔干部。
篇二：复工信息稿
21 春节复工收心会发言稿五篇模板范文春节小长假之后，虽然许多员工已经返岗，但工作状态不佳，仍旧沉醉在节日的余韵中。收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心快速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来，以下是课件网我为您推举。
春节复工收心会发言稿 1 同志们：
七天的假期已经结束，今日正式上班。这次会议可以说是个“收心会”，主要是对假日期间的有关工作进行总结，并对当前的有关工作进行简要强调。
五一假期，大家过的欢乐舒心，机关各方面一切正常，没出任何问题，这得益于节前各项工作的扎实开展，也与节日期间值班的同志仔细细致工作是分不开的。节日期间值班状况，总的来说比较好，各单位值班人员都能做到仔细负责，按时签到，按时交～，按时上报有关状况。工委的同志还利用假期，对有关规章制度做了进一步的修订，在这里对他们进行表扬。
鉴于“五一”之前，对粮食直补检查、平安生产、社会稳定、招商引资、林木管护等工作和严禁中午饮酒、酒后驾车等纪律已经支配和强调，在这里只对当前需要留意的事项，强调四点：
一是精神状态要调整到位。今日上班后，一切要恢复正常，各单位、每名机关干部要根据方案连续做好各项工作。详细要做到”三个
到位”，即“工作思路调整到位、目标责任调整到位、考核调整到位”，要把过节的兴奋感和松弛感转化为工作的热忱，以昂扬的斗志和奋勉有为的精神状态做好当前的各项工作。
二是要仔细总结、扎实工作，全面完成半年工作任务。今日是 5月 8 号，上半年还剩 54 天的时间。各单位、每名机关干部都要对年后所做的工作仔细进行梳理、总结，对比年初制定的目标任务和上级部门提出的要求，看看完成了哪些工作，哪些还没完成，今年的工作同去年相比有没有进步。要明确单位和个人今后这段时间的工作任务和重点，强化工作措施，在工作落实上下功夫，在工作创新上做文章，不论是镇党委、政府中心工作还是业务工作都要创出特色，创出水平。
三是抓好《党政机关管理制度》的学习、执行。经过广泛征求意见和反复争论，修订后的《稻庄镇党政机关管理制度》以正式文件形式，于节前印发到了各单位，盼望各单位仔细组织人员学习，并严格遵照执行。
四是实行夏季作息时间。从今日开头，执行夏季作息时间。上午的上下班时间不变，还是 8:30 上班、12:00 下班;下午改为 2:00 上班、5:30 下班。伙房晚饭开饭时间也随着改为 5：30。
散会。
春节复工收心会发言稿 2 同志们：
现在开会。这次城市绿化动员大会，既是新春佳节之后根据惯例召开的第一个会议，也是一个收心会议。会议的主要议题是，总结回
顾去年的城市绿化成果，支配今年的城市绿化工作，动员全市人民乐观行动起来，快速掀起春季城市绿化高潮，从而进一步改善我们的城市环境，提高城市的品位和形象，为创建国家园林城市做出更大的贡献。今日的会议议程主要有三项，第一项请_同志作动员讲话;第二项作表态发言;第三项请_市长讲话。
同志们，刚才_同志对去年我市的绿化工作作了简要总结，对今年的绿化工作作了详细支配部署，_分别作了发言，介绍了他们搞好绿化工作的阅历，他们的作法值得我们各个县市区、包括市直有关部门学习借鉴。市长也作了一个很好的讲话，对进一步做好全市的城市绿化工作提出了明确要求，盼望大家结合各自实际和安排的任务，仔细抓好落实。下面，依据节后的工作，我再提几点要求：
第一，要仔细贯彻好今日的会议精神，切实搞好城市的绿化工作。城市绿化工作的重要意义，刚才_同志和市长都谈的特别清晰了。城市绿化工作，是市委、市政府的一项重要工作，也是我市四创工作的重要组成部分。市委、市政府多年坚持春节后上班第一天召开城市绿化工作动员会议，就表明白我们对这项工作的熟悉和重视。盼望大家进一步提高熟悉，切实加强领导，根据今日会议的统一部署，仔细组织好春季绿化工作。在绿化过程中，要特殊做好以下五个结合：一是专业队伍绿化与社会各界乐观参加相结合。二是抓重点、出精品与整个城市的整体绿化相结合。专业队伍要抓精品抓重点，市直各个部门、各有关单位要在整体绿化上下功夫，做出自己的贡献。三是政府的投资与人民群众的广泛参加、义务植树相结合。四是加大绿化投资建设
与严格的管理相结合。市政府每年都要投入大量的城市绿化经费，绿化之后，加强管理、保证绿化效果是一项很重要的内容。因此，专业队伍要加强管理，社会各界广阔人民群众也要乐观爱护，爱惜好我们的绿色家园。这二者要很好的结合。五是原则要求、严格的责任制与考核相结合。我们提出绿化工作的原则要求和严格的责任制，肯定要和严格的考核统一起来，以严格的考核来检验绿化的成果。这是我讲的第一个问题。
第二，就是要收心，集中精力抓好工作。我们常常讲“一年之计在于春”，但实际上从去年农历腊月二十三之后，大家都忙着过节了，节后根据习惯，到正月十五才算正式过完年，这前后将近一个月的时间，许多人的精力都没有完全放在工作上。过春节是个传统习惯，只要没有影响到正常工作，原来也无可厚非。但是，在高兴奋兴过节的同时，同志们肯定要明白，今年是_x 规划的第一年，改革、进展、稳定的任务很重，做好今年的工作，对我市今后很长一个时期的进展，都具有非常重要的意义。因此，盼望大家能够快速地收心，尽快从过节的氛围中调整出来，集中精力抓好各项工作。明、后天，市政协、人大会议就要间续报到召开。当前，我们肯定要首先集中精力把“两会”开好。今日参与会议的都是各单位的主要负责同志，这次会议之后，对本单位的工作，尤其是农历正月十五之前的工作都要进行仔细详细的支配部署。尤其是两会期间，各单位主持工作的同志，更要把工作支配好、支配细、支配实。市直机关工委和新闻宣扬部门，在这一段时间内，要留意监督检查各个单位坚守工作岗位的状况、工作开
展的状况，好的要进行表扬，差的要进行公开曝光。总之一句话，盼望大家把心快速收回来，根据市委八届十一次全会精神的要求，“关注今日”，能今日干好的工作就今日干好。要从“今日”开头，切实紧急起来，做好招商引资、项目建设等各项工作。昨天已经立春，立刻就要进入春季了，春暖花开，温度会上升很快，我们的许多基础设施建设工作，尤其要紧紧抓住这个时间，能开工的尽快开工，已经开工的要加快进度。
春节复工收心会发言稿 3 同志们: 今日是春节后上班的第一天。首先我代表公司党委班子给大家拜个年，祝在座的各位，也通过你们祝全体干部员工猪年吉利、身体健康、工作顺当、阖家幸福!同时，向节日期间舍家忘我，坚守工作岗位，保障了生产平安平稳有序运行的广阔干部员工致以崇高的敬意! 今日的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想，快速调整好工作状态，静下心来仔细规划、支配、落实好 20_年的各项工作，确保开好局、起好步。
春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了 20_工作，对中心今后肯定时期的愿景目标进行了规划;二是召开了公司 20_年度总结表彰大会，回顾工作，明确了 20_年的工作主线，对各项工作进行了整体部署;三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工
广泛参加，通过全员争论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾进展历程，分析当前形势，畅想美妙征程，活动达到了预期效果。
下面，我主要讲三个方面：
一是忆十年，中心进展壮大，公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面争论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参加。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司制造了稠油难动储量连续稳产七年 30 万吨的佳绩。十年间，在成功传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”，激励我们立足岗位，不惧困难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个成功，开拓了一个又一个阵地，开发和管理力量明显增加，生产和生活条件显著改善。以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，分散人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素养不断提高。跨越式进展的成果，真正惠及每一位干部员工。争论中，大家发觉，虽然每个人的年龄不同、经受不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的故事，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受训练，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而骄傲，为推动中心和公司进展做贡献而傲慢。俗话说，“忆苦思甜”。“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的进展，要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定进展的局面分散着每一个人的心血，
来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加深厚。
二是“再起步”，中心继往开来，公司重任在肩。成果属于过去，责任在于将来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成果的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不行再生性，打算了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特别性，更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的进展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增加，但是新形势、新任务下，资源接替、自然递减和开发水平的冲突，管理效率、和谐稳定同队伍素养等方面的冲突越日益凸显。困难和问题的消失，让部分同志动摇了信念，模糊了方向。_X 总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。我们公司人具有敢为人先的士气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风坚韧、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新进展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和牢靠保障。
同志们，20_年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领悟中心三届一次职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清楚、任务明确。一是要以增产增效为中心，通过完
善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，深化油藏分析，加深规律熟悉，提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设，提升管理水平。通过区间掌握法等方式方法优化注采输一体化运行，提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效;二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增加创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加明晰、连接更加紧密、协作更加高效。通过《工作指导书》模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素养提升;三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完善模拟成长通道建设，搭建平台，培育人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培育素养提升、干事创业的热忱;四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和进展方向。通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越;五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作，推动 EAP 工作，把握队伍思想趋势，维护和谐稳定。通过强化宣扬和形势任务训练工作的舆论引领作用，引导员工树立乐观向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“欢乐”文化建设、“平安”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造欢乐生活、平安生产、廉洁从业的良好氛围。
三是“创一流”，中心目标远大，公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流，实现领先进展”，中心职代会上提出了“打造一流难动品牌，建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地，公司在伴随中心进展的过程中，凭借勇当排头、勇争第一的作风，生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。20_年，中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。20_年，中心提出了“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新，打造一流上水平”主题活动，这项活动的主要目的就在于让我们面对一流，面对将来，进一步熟悉和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力，向精细管理要效益，向技术攻关要产量，向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心进展目标和公司20_年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设，中心提出了“力量建设年”活动，主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力，不断增加打造一流上水平的保障力量。对此，我提出三点要求：
一是要勤学习。学习是人们通过了解、把握、接受学问并将学问转化为自身力量的过程。孔子说过：“学而时习之，不亦乐乎?”，从“学”到“习”，隐含着从理论到实践的过程，涵盖着学以致用的理性，指出了实现自我价值的欢乐真谛。我们每一名干部员工，特殊是各级领导，都要根据中心的要求，结合分类分层理念，制...
篇三：复工信息稿
董事长（总经理）复工讲话稿亲爱的同事们、伙伴们：
子年大有山河壮，庚岁丰盈日月新。
2020 年我们有着不一样的开端，新型冠状病毒肺炎的出现给原本欢乐祥和的新春佳节蒙上了一层阴霾。历经本次疫情，我相信每一位 XX 人都能体会到 生命与健康的宝贵、 人类命运休戚与共的关系，和 团结互助的重要与价值。
非常庆幸的是，在集团各级领导的重视下，由于防疫动员与防控工作做得早、做得好，我们防疫工作取得了阶段性胜利，集团所有员工全部安然无恙，这是公司的福气，也是我们对国家防疫工作的重要贡献。在此，我代表 XX，对大家防疫工作的重视与尽心尽力表示感谢。
疫情来势汹汹，考验的不仅仅是每个人的免疫力，也是每一家企业的免疫力。疫情全国蔓延对中国经济和产业运行的潜在影响，要求企业必须以 灵活、沉着、理性应对不确定的挑战。
大疫情必定是一个加速淘汰和加速升级的过程，免疫力强的企业会凤凰涅 槃 ，反之会被加速淘 汰。
这次疫情一定会以摧枯拉朽之势，让本应该多年才能完成的行业性的、系统性的变革在短时间内就席卷而来，将会是一次 全面的大体检，对于我们每一个人，对于 XX，均是如此。
众擎易举共奋进，寒以成物春不远。在经济变革和升级的过程中，在这个大体检的过程中，我希望大家牢记：所有的变化，不会因为任何事件的发生而停滞，相反，只会加速到来。所以，新的一年，对于 XX 集团和每一位同事来说，都是一个新的起航、一个新的挑战，同时也将是一个重要的 颠覆点。
面对即将来临的挑战，每个 XX 人都应保持决胜的信心，聚焦目标任务，敢于担当，以一往无前的奋进者姿态迎风而行。
强者愈强，弱者恒弱，这是历史不变的定律。
在复工到来之际，我希望大家要 坚定信心，以每临大事有静气的心态投入新的战斗。自 XX 创办以来，我们经历过不少大风大浪，但任何时候，我们都有一颗坚强的心，这是我们能够一次次战胜困难的根本；再者， 危机安然度过之时，就是机遇爆发之际。
大疫之后，社会各界以及我们合作伙伴的观念和需求必然发生深刻变化，将会带来全新的、更大的市场，催生新的商业理念与模式。我们要 洞察变局、“智”造胜机。目前来看，“产业化”与“智能化”的强力深度融合是一个必然趋势，这将推进整个产业链生态圈的商业创新模式。
最后，我要再次强调，在即将返工上班的此时此刻，对 防疫与自身健康，我们决不能掉以轻心。现在，全国都在以各种方式尽最大的努力，防控疫情，保卫家园。
我们应把做好疫情防控工作上升到政治高度，望全体同仁高度重视，继续努力与坚持，同全国人民一道，同疫情进行最后的决战，为几个月后取得战胜疫情的胜利，负起我们应有的责任与义务。
2020 年的开工日来得有些晚，但纵有诸多艰难，阴影终将褪去，不一样的开端也必定能造就不一样的传奇。
道阻且长，行则将至，纵使前方日晒雨淋、鹰啄隼食，追求光明的道路不应休止。坚韧的中华民族一定会迅速战胜苦难，并在苦难中获得启示与新的智慧、获得更强的生命力。
同样，我相信在全体 XX 人的努力之下，集团也必将通过检验、脱颖而出。在黎明到来之前，让我们 万众一心、共克时艰，坚信在党中央的坚强领导下，中华民族必将取得抗击疫情的全面胜利！
最后，祝各位同事、各位家人身体健康！百毒不侵！万事如意！
董事长开工讲话稿
XX 的各位同仁：
今天是结束春节假期，重返工作岗位的第一天，我代表公司给大家拜个年，祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意、开工大吉！
我们知道，春节前爆发的新型冠状病毒肺炎疫情已席卷全国，给大家的工作生活带来了极大的影响，当前正处在防控疫情的关键时期，各级 XX 在 XX、XX 的坚强领导下，全力以赴，采取各项有力措施，努力打赢这场硬仗。
公司高度重视、密切关注疫情的发展，安排布置各种防控措施，尽最大努力来保障大家的健康安全。也请每位同事遵守政府和公司针对疫情的各项规定，认真做好防护，保护好自己，保护好家人。
受疫情的影响，公司面临着严峻的挑战，我们既要做好各项防护，确保员工及家人健康，又要保证公司的各项工作能够平稳有序的进行。
为此，公司将采取对来自不同区域，不同身体状况的员工进行分类精准管理；实行对公司各办公区、项目现场和居家办公相结合的办公方式；优先通过网络实现远程办公、会议及交流；严格做好办公场所的各项防控措施，优化后勤保障等一系列措施。
在接下来的工作中，希望所有 X XX 人齐心协力、坚守岗位、顽强拼搏、敢于担当、创新进取，力争在新的一年再创佳绩！
在节日期间，我们很多员工仍然坚守岗位，部分员工甚至奋战在防疫一线，同时，大家还积极参与了公司组织的捐赠活动！为你们的大爱无私和辛苦付出点赞，是你们让 XX 人得到了尊重与认可，XX 为你们而骄傲！
各位同事！2020 年，让我们砥砺前行！XX 加油！武汉加油！中国加油！
篇四：复工信息稿
防疫两不误按下复工复产“快进键”
——在全县复工复产工作动员会上的讲话
同志们：
过去一段时间，我们以无尽的智慧和坚定的信心，打赢了疫情防控的阻击战，今天我们跨过这个时间的门槛，走向了春天的怀抱。我们今天召开复工复产动员大会，目的就是全面动员企业复工复产。下面我借此机会讲三点意见：
一、齐心协力，充分肯定前期疫情防控工作和服务工作 我们 帮助企业解决复工复产过程中遇到的困难和问题，指导和督促企业落实主体责任，全方位加强企业防疫和复工复产支持保障，全力推动符合条件的企业全面复工。
1. 打好“ 阻击战”，确保疫情落实到位。新冠肺炎发生以来，坚决落实上级疫期防控的相关精神和决策部署建立了运转高效的有力机制，制定了工作方案和应急预案，落实主体责任，加强了联防联控。采购了防疫物资，确保了防疫物资的充足。在疫情期间大家克服困难，有利地支持了抗疫企业的生产。社区值守党员干部冲锋在一线，小组负责、重点跟踪，掌握居民底数和基本情况，采取了有力措施加强小区的管控，严格落实了政府部门防输入、防扩散，防输出的工作要求，共同筑牢了疫情的防火墙。
紧扣宣传的主旋律、强化了正面引导，及时地宣传了中央关于疫情防控的重大决策部署，严防严控的措施成效，推出了一系列的主题报道，统一思想、凝聚共识，共同打赢疫情防控的阻击战发挥了积极有益的舆论作用，引导干部员工不信谣、不传谣，树立了积极健康的心态，营造了同心抗疫、共克时艰的良好氛围。
2. 搭建“数据网”，完成用工信息采集。高质量完成“两需求一贯通”返岗复工数据采集工作，有力推进了农民工返岗需求与市内外企业用工需求无缝对接，促进了农村劳动力稳就业、保增收，有效解决了企业用工难问题。此次需要采集的“返岗需求”信息劳动力达 XX 余万人，通过组织、人社、扶贫三部门联合下文，对农民工返岗需求和企业用工需求作了具体安排，运用大数据信息共享、服务协作平台、分析就业信息等措施加班加点精准核实采集农民工基本情况、返岗需求、就业意愿、原单位复产复工情况、务工去向、出行时间、实际困难等，并录入相应信息系统。
为做好劳动力返岗就业工作，超前谋划劳务输出组织工作，积极与省内外中小企业、劳务战略协作企业主动对接，摸清用工需求，实行线上招聘活动。同时，组织乡镇干部和驻村工作队分片包干，摸底收集贫困劳动力返乡数量、就业意愿、务工意向地点和企业用工信息，建立转移就业人员服务台账，精准提供岗位信息推送服务。目前，与 XX 多家省内外企业对接，已实现 XX 名劳动力返岗复工，返岗率达到 XX%。
3. 管好“钱袋子”，提供提供金融和税务服务。为外出务工人员量身定做“前程无忧”金融服务，已累计实现 XX多人前往长三角、珠三角等地返岗就业。对外出创业有具体项目的人，银行愿意提供资金支持，通过开立便民卡，实现有需求便可利用手机银行随用随借。目前已开立便民卡 XX张，授信 XX 万元。为了能够让外出务工的人员享受到金融服务的便利，真正实现家门口上车，厂门口下车。银行安排人员逐一拨打电话询问开户情况，及时帮助外出人员一次性办好银行卡，开通手机银行等一系列便民业务。同时，运用交流平台提供线上招聘信息，通过进村入户，建立微信交流
群，及时发布相关消息。对一些外出没有着落的农户，帮助联系本土重点产业和项目，实现无外出有工务。同时，税务局组建业务专家团队和快速反应团队，建立 XX 个电子税务局辅导工作微信群，安排 XX 名业务骨干在线宣传税收政策和做好辅导，认真收集纳税人涉税问题，着力打造线上线下接力服务新模式，做到快办快结，并实行“承诺制”容缺办理，做到“最多跑一次”。
为企业进行“一对一”的全程辅导，在线上为企业梳理业务流程，指导企业完成网上办理申请，并提前与企业预约了到办税大厅办理的时间；在线下，税管员与办税大厅联动，提前为企业预约办理做好了充分准备，通过线上线下接力方式为 XX 户复工企业解决涉税问题。
4 4 ．坚守“法治关”，打击扰乱经济秩序行为。市公安局组织基层派出所建立“一企一警”警务联络机制，帮助企业开展内部安全检查和完善应急处置预案。加大公安政务服务力度，宣传推行户政管理“不见面服务”，宣传引导复工企业及员工通过“网上办、掌上办、预约办”等途径办理流动人口登记、从业人员信息申报等各类政务服务事项，对紧急业务进行上门办或加急办服务，若必须到现场办理，可提前电话预约，分批错时办理。同时强化增派警力治安巡逻，开展辖区道路交通安全专项整治行动，全力维护通行秩序，护航返程复工和物资运输车辆的通行安全顺畅。对阻碍企业复工复产、破坏生产经营、聚众扰乱经济秩序等违法犯罪行为，公安机关将依法从严打击。市人民法院依法审慎开展执行工作，完成 XX 份执行卷宗归档，疫情期间共执结各类执行案件 XX 件，执行到位金额 XX 万元。灵活开展线上执行，积极运用电话、微信、短信、电子邮件等线上方式与当事人进行沟通。法院执行局共发布网络拍卖 XX 件，拍卖成交量 XX 件，
拍卖成交额 XX 万元。在疫情防控期间，各法律服务所、星星律师事务所、司法鉴定所、公证处以及法律援助中心推行在线调解、在线仲裁、在线协商谈判等做法，全力排查化解涉企矛盾纠纷，到“让数据多跑路，让企业和群众少跑腿”，最大限度降低企业法律成本。受理法律援助案件 XX 件，办理公证案件 XX 件，办理司法鉴定案件 XX 件，办理诉讼、调解案件 XX 件，没有因疫情防控而影响法律服务。市检察院出台《关于新冠肺炎疫情防控期间依法保障和服务民营企业实施意见》，严厉打击涉企复工复产工作，妥善处理涉企案件办理，延伸检察服务触角。
3. 输送“劳动力”，推进脱贫攻坚战略落实。为保证贫困劳动力安全有序返岗，加大与用工企业、劳务输出部门的联运。谋划劳务输出组织工作，实行线上招聘活动，采取统一组织、统一交通工具、统一出具健康监测证明等方式，加大与用工企业、劳务输出部门的联运。同时，开展“家门口上车，厂门口下车”的“点对点”劳务输送，确保全县贫困劳动力返岗实现健康就业、有序就业、稳定就业，实现“输出一人，致富一家，带动一片”，疫情防控与脱贫攻坚双赢目标。“点对点“专车护送 XX 批次 XX 多人到广东、浙江、上海等地返岗就业。动员返乡农民工和贫困劳动力到扶贫车间就近就地就业，帮助村民实现家门口就业，助力群众增收致富。现已有 XX 个扶贫车间开工复产，复工复产人员达 XX多人，其中建档立卡贫困户 XX 人。
二、守关卡口，继续毫不放松抓实疫情防控。
我们要充分地认识到，目前疫情防控积极向好的态势正在扩展，但防控工作还处于关键阶段，全县上下绝不能出现思想麻痹、厌战情绪、侥幸心理和松劲的心态，要进一步履
行好守土有责、守土担责、守土尽责的主体责任。
第一，要坚决把好外防输入的“安全门”。复工复产后人员流动复杂，存在很多不确定的风险因素，各部门要高度重视，把好外防输入的“安全门”。必须佩戴口罩上班，做好员工和客户体温测量工作，有序引导疏散，有发热现象要及时报备处置。
第二，要守住内防扩散的“防护门”。不能有一丝一毫的马虎懈怠，员工就餐要采取送餐和分时段进餐方式，严禁出现扎堆现象；坚持健康打卡，未满隔离期的员工要继续实行隔离，防疫物资不充足的单位要提前做好采购和储备工作。
第三，要守住重点场所的“检疫门”。制作政府令、公告等宣传门型展架、疫情防控温馨提示牌，加大对疫情防控防护知识的宣传科普力度，凝聚打赢疫情防控阻击战的共识。制定从业人员体温测量登记表、发热人员情况登记表、消毒记录登记表等登记材料，做好人流管控和登记工作，做好人流体温监控、卫生消杀等工作。
三、多频共振，高效有序推进复工复产工作 全县要统筹抓好疫情防控和经济社会发展，进一步打破常规思维，坚持规上规下一起抓、生产生活一起抓、经济民生一起抓，努力把疫情影响降到最低，保持经济平稳运行和社会和谐稳定，确保实现今年经济社会发展各项目标任务。
1. 把队伍组建好。防疫指挥部及时成立企业复工指导专班，设置企业保障、疫情防控、物资动员、商贸流通、综合协调 X 个专责小组。各小组分别划分“责任田”，定人定责，明确“脱鞋下田、精耕细作”要求，分片区制定走访计划。设置咨询服务窗口，受理企业咨询复工前准备工作以及相关
申请资料填报。从机关选派 X 名得力党员干部担任“企业专员”，落实“每日一查”，现场指导企业做实做细疫情防控各项工作，及时、准确掌握辖区涉疫区人员情况，全面彻底排查辖区每家企业、每个工地、每栋出租屋、每户家庭与疫情发生地的关联情况，一一造册登记，精准记录其外出史、接触史等关键信息，实行信息动态滚动更新，做到底数清、情况明、动态准，不留糊涂账。积极用好大数据查缺补漏，与企业自查信息进行再对碰，确保全覆盖，帮助企业复工复产。
2. 把制度完善好。组织力量研究出台《企业复工指导工作手册》，给予复工企业全面政策、路径指引，明确企业提前复工条件、报备程序及所需要材料，使企业有抓手、有指引。积极发布《致全县企业的一封信》，进一步提振企业的信心和士气，制定企业提前复工报备、企业复工报备、企业管理组疫情防控应急预案、企业管理人力调配方案等系列制度，保障企业复工各项工作依据明确、流程清晰、开展有序。
3. 把政策落实好。积极召开企业复工复产报备工作会议暨专题培训班，让大家提前熟悉政策、明确流程。同时，“一企一策”帮助企业做好复工复产方案，协助企业做好疫情监测、排查、预警等工作，为复工后安全生产做好各项准备。积极用好上级支持企业共渡难关的相关举措，整合财政力量、凝聚社会力量，为企业提供不少于 X 亿元资金支持，配套专项产业扶持资金，着力帮助受疫情影响较大的中小微企业，特别是科技型和具有成长空间的小微企业以及批发零售、住宿餐饮、交通运输、文化旅游等行业企业解决生产经营困难，与企业同舟共济、共克时艰。
同志们，希望大家落实好当前疫情防控和有序复工复产的各项工作部署，以勇于担当的勇气和破解难题的智慧，创
造性地开展工作，全力打赢疫情防控阻击战，全面完成今年的经济社会发展目标。
按照县委、县政府关于推进干部教育培训工作的部署要求，围绕打造一支高素质干部队伍目标，县 X 技术服务中心高度重视干部教育培训工作，立足本单位实际，认真制定各项教育培训计划，按步骤、分阶段组织实施。通过紧密结合“基层农技推广体系改革与建设项目”实施，着力加强本部门干部队伍素质能力提升和基层农技推广体系干部队伍建设，认真组织开展各类专业技术培训活动，各项干部教育培训取得了明显成效。现就今年的工作总结如下: 一、加强业务技能培训，增强服务能力 按照县 X 技术服务中心的工作安排部署，全体党员干部认真学习、贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”，树立“以人民为中心”的发展理念，以促进全县 X 产业现代化发展进程、实现 X“安全、优质、高效”生产、打造区域特色优质农产品生产示范基地为中心工作，为适应科技不断进步、产业提档升级的新需求，大力实施科技兴菜战略和人才提升行动。采取外出参观交流、专家授课、科技示范基地展示培训等多种方式，加快县镇两级农技推广干部专业知识更新和服务能力提升。
一是组织基层农技干部赴 X 参观、培训。为了学习外地先进的 X 发展经验，了解掌握现代 X 产业发展现状和未来趋势，X 月，县 X 技术服务中心组织各镇街的 X 名技术指导员，赴 X 国家农业公园、现代 X 科技示范园实地参观学习，详细
了解 XX 产业快速发展的经验做法，以及适合当前及今后 X生产推广应用的许多新品种、新技术、新模式、新装备。期间举办 X 技术培训班，邀请 XX 产业发展中心主任、高级农艺师付成高，就“X 产业现状及发展方向”课题作了详尽讲解。参加观摩培训和互动交流的众多学员受益匪浅，拓宽了视野。
二是参加市农业农村局举办的技术人员业务能力提升培训。X 月，组织 X 名单位的技术推广人员赴 XX 大学教育培训基地，参加“基层农技人员能力提升”培训班。通过为期X 天的专家培训，进一步提高了参训人员对现代农业发展路线、农业科技、产业发展趋势等方面的全面认识，提升了参训技术人员的科技服务能力。
二、建立科技示范基地，发挥现场技术培训学习和展示的窗口作用 今年初，县 X 技术服务中心从全县 X 科技示范园区中遴选出 XX 作为长期稳定的两个 X 科技示范基地。集成应用众多先进适用的 X 高产高效新品种和新技术，分别作为节能日光温室 X 和食用菌新品种新技术的示范、展示、培训的新平台，实现 X 技术理论培训与生产实践相结合，从而大幅提高了培训效果。X 月，本部门组织近 X 名基层农业科技人员及部分科技示范户赴两大科技示范基地参观，实地接受大棚 X和高端食用菌生产模式、实用栽培新品种和新技术、生产效益分析、产业前景等方面的田间培训。科技示范基地提供了
可借鉴的成功经验、成熟模式和产业振兴路径，各镇街农业科技干部可以从中找到一条带动当地农业发展的新途径。
三、加强本部门干部政治理论素养和党性教育工作 按照县委、县政府安排部署，县 X 技术服务中心党支部结合本部门实际，认真开展本部门全体干部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，学习遵守中国共产党党章，学习掌握“习近平新时代中国特色社会主义思想”，学习领会十九大报告精神。不仅学习教育的方式多样化，而且教育的内容细致化。采取组织集...
篇五：复工信息稿
劢员大会发言稿六篇企业复工是一件重要的亊情，作为领导，好好的劢员下公司的员工们吧!以下是职场范文网的给大家整理的关二复工劢员大会发言稿，希望能帮劣到大家!
复工劢员大会发言稿篇一
尊敬的各位领导、各位同亊
大家好!
非帯荣并能够在这里跟大家分享一些特别的经历，交流在过去的一年中最值得回味和怀恋的时先。
2019 年，对二柳树沟、对二投融资发展部、对二我个人耄言，都是非帯特殊的一年。去年 6 月，经历了十个年头开发建设的浏卉新城小区建成交房，公司19 个老业主办理了交房手续，拿到了新房的钥匙;去年 10 月，股仹公司搬迚了城区的新办公楼，开启了智能办公的新模式;去年，投融资部囿满完成了各项釐融业务，保障了资釐安全，幵通过祟据业务为柳树沟和宝石山公司创利 47 万;同年 12月，昇昌优品超市盛大开业，公司在零售流通行业开始崭露头角。过去的一年，有太多的精彩值得回味。我，还有我的同亊们有并见证了每一个高先时刻。
过去，我们一直在讲转型发展，创新创业。那么到今天，我讣为，我们已经尝到了转型的甜头，看到了发展的希望。陈玲琳告诉我，让我代表商贸企业在这里发言。其实，我代表丌了商贸企业，但我想借这个机会，跟大家聊一聊日昇昌的亊情，带大家看一看超市的日帯。
超市是在去年的 12 月 13 日开业，戔止到昨天，累计完成销售 663 万，扣除房租、折旧、成本、费用等开销后，实现营业利润 35 万。期间，受疫情影响，超市从腊月 30 开始，开展线上订货，线下配送的销售方式，累计保障了神仙湾周边 11 个社区的民生物资供应。到 3 月 12 日，共完成 10890 单的配送仸务。疫情期间，我们接受物价部门、防疫部门、政店主管部门的与项检查共 9 次，接受夷陵区电规台采访 3 次，受到了一致的好评。配送期间，全卖场 42 个员工无一人感染，当然也包含我们的采贩员黄釐半同志。因为需要每天迚出物流园这种高风险场所，从封城那天开始，我就没让他回过家。说实话，疫情最严重的时候，我们也怕，怕感染、怕封庖。讲这些，幵丌是希望在今天这个场合为超市的员工邀功请赏，耄是希望给大家传递一个信息，公司的转型到目前来讲，可以说是成功的，虽然我们摸索前行，但得益二柳树沟的平台基础，得益二柳树沟人的扎实勤奋，我们在城区竞争激烈商贸行业，拿下了一席之地。今年，我们计划迚一步扩大业务范围，不丁西合作将顺捷货栈的业务衔接起来，将生活、生产物资配送到各公司的家门口，提供更加优质便捷的朋务，希望在座的各位能够一如既往的支持我们，让日昇昌在竞争的时候更有底气，给各位投资人和公司一个满意答复。
谢谢大家!
复工劢员大会发言稿篇事
尊敬的各位领导、亲爱的同亊们大家上午好!
我是来自丁西磷矿的张先林，很荣并能站在这里发言。在此，我要忠心的感谢丁西磷矿各位领导一直以来对我的信仸不厚爱，感谢身边的各位同亊对我的帮劣不支持。谢谢大家!
人因有亊业耄从容，因有成就耄自豪。现在的我虽谈丌上自豪，却很从容。本人二 2010 年初加入柳树沟这个大家庨，蓦然回首，已过去十年先阴。从弱冠之年到耄立之年，是柳树沟公司劣我成长，成就了现在的我，使我能从容面对生活。之所以能从容，是因为有柳树沟这个坚强的后盾，心里踏实，丌需四处奔波就能照顼好我的一家老小。尤其在当下受疫情的影响，无数人在为今年的生活感到惆怅、迷茫时，我却能独善其身。有这样稳定可靠的工作，怂能丌让我感恩、珍惜、知足!
回望过去，我在技术岗位上从亊八年以来，工作丌算出众，没有取得值得炫耀的可喜成绩，也没有为公司做出了丌起的贡献。但我热爱技术这个岗位，喜欢做好属二自已岗位上的工作，愿意为做好技术这仹工作耄劤力，内心早已把这仹工作当成了我往后的亊业。这戒许就是我丌断学习的初衷。对二我耄言，我幵没有进大的理想报负，最大的野心就是希望能通过自身劤力让一家人过上并福生活。
现实告诉我，当你的才半还撑丌起你的野心的时候，你就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭丌了你的目标时，就应该沉下心来，历练;梦想，丌是浮躁，耄是沉淀和积累，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。谈到学习，对我来说就是看乢，起初我也看丌迚去，只丌过我也没有别的爱好，业余时间无所亊亊。为了打发时间耄又满足我求知的欲望，开始硬着头皮试着看乢。我丌渴望能一日千里，但我希望每天能迚步一点，每天都有收获。从与业乢籍一点一点看起，慢慢的，学得越多，懂得越多，想得越多，领悟得就越多，就像滴水一样，一滴水戒许很快就会被大阳蒸发，但如果滴水丌停的滴，就会变成一个水沟，越来越多，越来越多……
自 2015 年开始，我为自己拟定职业觃划，将自身的与业技术工作当成我一生的亊业，每年都给自己订下学习目标，由易到难，循序渐迚。为能有敁的检验学习成果，每年就要去参加耂试，年年都要过当年高三时的那种生活。终二在2015年，通过注安耂试，2018 年通过一建耂试。五年下来，喜忧参卉。通过的，丌仅能让我产生付出就能得到回报的成就感，还能给我带来经济上的实惠。没有通过的，也丌气馁，时刻准备着来年再戓。坚定目标，毫丌劢摇，始终相信有志考亊竞成，苦心人天丌负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
诚然，学习丌单单只为耂证，它只是一种学习方式耄已。闲暇之余，我也喜欢用微信读乢，喜欢看看历叱，名人传记等等，同样每看一本乢都收获颇丰。
路漫漫其修进兮，吾将上下耄求索。在我身边还有很多的同亊是我工作学习的标杆不榜样，我要向他们看齐，向他们虚心求敃。展望未来，我想丌仅是在学习上丌能停下脚步，工作中更要实现自我突破，围绕突破事字，在怃想上，与业技术上，管理能力上实现突破，争取做到学以致用，丌辜负领导对我的期望不厚爱!
复工劢员大会发言稿篇三
亲爱的各位同亊
大家好!
首兇我代表 xx 科技向能在今年开工之日，冒雪准时返厂的全体员工表示诚挚的敬意，同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候!感谢各位同仁和广大用户一直以来对 xx 科技的鼎力支持，也期待大家能够一如既往地关注 xx 发展、不 xx 共铸辉煌!
爆竹贺新禧，瑞雪兆丰年，在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浐的时刻!
俗话说，一年之际在二春，那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的
一年各项工作开好头、起好步!
20xx 年，在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同劤力下，在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下，公司实现了跨越式发展，呈现出了崭新的面貌、创造了一个新的里程碑。
今年我们要再接再厉，因此，希望同志们尽快地迚入工作状态，自觉把怃想和行劢统一到今年的工作目标仸务上来，我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的怃耂，敂捷的行劢，开始新年的工作。我们坚信在新的一年里，只要大家团结一心、勇二开拓、奋发迚取，公司就一定能为广大用户研发制造出最为满意的产品，从耄创造出实现新的飞跃、续写新的篇章!
复工劢员大会发言稿篇四
亲爱的各位同亊
大家好!
伴随着新年钟声的敲响，历叱的车轮驶入了 x 年!新年伊始的 x 天长假，带给我们难得的放松，带来亲人的团聚，也带去我们送给亲朊好友的真挚祝福，令人沉醉、令人回味。
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，请尽快收心归位吧!我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
回首 20xx，我们确实有太多的丌容易，有太多的难忘，也可以自豪地说我们较好地完成了全年各项工作。成绩代表着过去，劤力才能创造未来，我们要把成绩作为新的工作起点，以更高的标准要求自己。
我们送走了丌平凡的 20xx 年，来之丌易的成绩已经成为过去。一年之计在二春，现在最重要的是做好新年的各项工作，劤力完成今年各项目标仸务，推劢中心工作再上台阶。
展望 2020，机遇不挑戓幵存。今天，省、市两级相继召开“担当作为、狠抓落实”工作劢员大会，部署开展“工作落实年”活劢，落实好各项中心工作要求更高、难度更大、仸务更重。以更加饱满的热情投入到工作中，就必须在工作中摒弃丌出十五就是年的怃维，尽快地迚入工作状态，自觉把怃想和行劢统一到今年的工作目标仸务上来。
空谈误亊、实干兴邦。我们要以求真务实、真抓实干的过硬作风，以理性的怃耂，敂捷的行劢，开始新年的工作。猪年已经来到，我们更要发挥兢兢业业、一丝丌苟的精神，脚踏实地，忠实履行岗位职责，以更大的热情向前冲相信我们是最好的，我们是最棒的，那我们一定能成功，更上一层楼!
新的一年，让我们牢记习总乢记记新年贺词，继续做奋斗路上的追梦人!紧紧围绕打造“活力 xx”，建设“xx 小镇”两大中心目标，担当作为、狠抓落实，实现我们“xx 人”的美好愿望。
复工劢员大会发言稿篇五
xx 集团各位同仁
大家新年好!
骏马奔腾去，瑞羊开泰来。一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中，在亲朊情意绵绵的祝福声中又过去了，在这辞旧迎新的佳节，我们有亲人团聚的温馨，也有敀友畅叙的欢乐，但作为一个成年人，我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲惫，戒被父母催婚相亲的压力，被亲友追问收入的尴尬，被拿来不同乡攀比的难堪。
是的，一个充满期待的春节可能幵没有让我们想象中那般惬意舒适，这就是真实的生活，当我们每个人踏上生活这趟列车，就无法真正地停下来，戒许我们可以短暂地休憩，但终究要一路向前，面对问题和困难。只有摆正心态，强大自己，劤力奋斗，才能生活得更加游刃有余，收获苦尽甘来的甜蜜。
过去的 20xx 年，xx 集团在国家经济转型升级、增速放缓的大背景下也经历了事次创业的艰难和曲折，但经过全体同仁的丌懈劤力，我们依然实现了总营业额的稳步增长，锻炼了与线亊业团队，筑牢了与线发展平台，培养了诸多后备人才，也迚行了有益的改革探索，为未来的发展奠定了良好的基础。
新的一年已经开启，我们要收拾心情、满怀信心，以抖擞的精神再次投入到工作和亊业的拼搏之中。2020 年，xx 集团要全面实行盈利模式和绩敁模式的改革创新，将公司、部门、个人三考的绩敁和收益直接关联，着力推迚与线亊业部、商务部及贸易亊业部的建设和发展，开拓新的经济增长点，实现营业额、利润额不员工收入的同步增长。同时，我们将继续锻造优秀团队，优化组织结构和管理流程，提升朋务敁率和质量，为客户创造价值，实现公司不客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢，我们的亊业才能得道多劣、兴旺发达、蒸蒸日上。
各位同仁，新的一年里，让我们深刻体讣幵躬身践行公司的核心价值观“诚实守信、责仸荣誉、感恩仁爱、共赢共享”，在 xx 集团这个大家庨里，勤奋工作、快乐生活，为开启公司发展和个人人生新的篇章，共创美好明天耄奋斗吧!
复工劢员大会发言稿篇六
亲爱的各位同亊
大家好!
x 月 xx 日是我们公司新年上班的第一天，首兇请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年幵致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作不支持表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里身体健庩，心想亊成，希望你们一如既往的支持公司的各项工作!
新春放假期间，为了保障公司的财产安全，部分同亊仍然坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正因为有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们!
在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要愉快，工作要讣真。20xx 年我们从丰收的喜悦中走过，2020 年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步!一年之计在二春，去年的收获已经进去，蓝图正在绘就。就在昨天，戒许是前天，今天早上。你们告别妻儿老小，抱着让生活过得更加美好的愿望，再次汇入到 xx 的大家庨。谢谢你们相信 xx，相信我。我同样感到了我身上的仸重耄道进。xx 这个大家庨建设的美好宏伟取决二我，取决二你，更取决二我们的团结一致，齐步迈迚。
2020 年是我们 xx 至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同亊，我们仸重耄道进，神圣耄荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我相信，xx 在
各位同仁的共同劤力下，20x 年将是 xx 不我们自身充满喜悦不满载收获的一年。
诸君共同劤力，谢谢大家!
篇六：复工信息稿
2020 企业员工复工励志演讲稿 5 篇关于 2020 企业员工复工励志演讲稿精选
尊敬的领导，同事们：
大家好!
今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为公司的生产发展准备好了吗?也许你会说，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!在公司的生产发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。
人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。
有一个很老的故事：中古时代，法国有一位工头到工地去，想了解工人们对工作的感觉如何!他走近第一个工人，开口问道：你在做什么!?工人粗声粗气地回答：我在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后照老板的指示将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦得要死了!
工头很快地避开，走 向第二个工人.他提出同样的问题，这个工人回答：我正在按一定的形状切削这些石头，然后按照建筑师的计划组合起来.这份工作相当辛苦，但是我可以赚到 5 法郎，好养家糊口!
工头的心情振奋了些，他又转向第三个人，问道：你又在做什么啊!?
古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小
事做起，从现在做起!
我们的工作就像一只蜡烛，当人们看到耀眼的烛光时，而总是忘记了燃烧自己躯体的蜡烛。正是在这种奉献中，我们的工作才得以完成，我们的事业才得以进步。
也许是一名普通的，我没有突出的工作成绩，我甚至有点胆小，有点腼腆!但我时刻保持着一份工作激情，我会为公司的每一次发展而兴奋不已，我会积极响应公司发展的步伐，我会自豪因为我是家苑房屋置换中心的工作人员!
我工作并学习着;如何使一条直线变短，方法是在这条直线的下方划一条比它更长的直线!只有比较对比才能使自己走得更远，如何更胜一筹，就只有不断发展完善自我，我作为文员也要勇于学习，敢于超越!我快乐并生活着;快乐是一种美德，因为它不但表现自己对这份工作的欣赏与赞美，也给周围同事带来温暖和轻快!起居饮食在工作中的我们，更要以一种乐观的心态去面对我们在工作中所碰到的问题.当你在工作中偶然走神，看着窗外的蓝天畅想一次美丽的约会或回忆一下童年的趣事，这种小小的刺激就像在烦闷的心情里加入了一点调味剂，平淡的生活即刻有了滋味，有了色彩.在工作这个大家庭里并不缺少快乐，工作内容富有挑战性，生活多姿多彩!
工作着，快乐着，携手并进，与快乐激进的我们齐发展吧!
我的演讲到此结束，谢谢大家!
关于 2020 企业员工复工励志演讲稿精选
尊敬的领导，同事们：
大家好!
今天，我荣幸的站在这里，心情激动不已。作为一名站务员，我能够在我们宽敞明亮、焕然一新的中心站里工作，能够为旅客排忧解难，为他们献上自己的
一片爱心，并通过自己的工作能让他们记住，我感动无比的充实和幸福。曾经我是那样的憧憬着这份职业，而当我真正立足于岗位上的时候，常常意识到肩上的责任是多么的重大，在无数工作作中，我们的工作平凡得就象海滩上的一粒细沙，但在阳光的照耀下一样会闪耀金光，而作为一名普通的站务员，我会用我全部的热爱和真情来对待我的工作和每一位旅客，把我们优质、方便、规范、真诚的服务作的更体贴、更完美。
点滴的平凡中，让我为自己的工作感到自豪。记得那位神情恍惚的老人是__的一位旅客。当我把她请进重点旅客休息室，交谈中，知道她有一位患了精神病的女儿，但听她的描述，我知道那是他们老人迷信愚昧的说法，她女儿只是心里抑郁、宣泄自己的一种表现。我说了自己的看法，并劝她不要再找那些看异病的人去害自己的女儿。老人听了我的话象遇到救星一样，临走时，含着眼泪问我，能不能帮帮她，开导开导她的女儿。同为母亲，看着她焦灼无助的眼神，我答应了她。
通过几次长时间的电话交谈，竟真的起了作用，女孩不再有以往那些过激的行为，还跟我说了很多她的心里话，并要求她的母亲带着她来到我们站里，一定要见见这个不知姓名的站务员姐姐。看着她们母女泪流满面的握着我的手，对我表示她们的感激之情，我为自己的工作感到自豪和欣慰。
当我把那位没坐上车，而旅店即使在我交了钱的情况下，也不肯收留的老人带回家的时候;当__为丢了钱和生活困难的旅客掏钱热心相助的时候;当__把一个个胡搅蛮缠的旅客接待得满意而去的时候;当我们一次次的把有各种各样困难的旅客送上车的时候;旅客的千恩万谢是对我们工作的最好肯定。而所有这一切都源于我们对旅客的无限真情，都源于我们对这份站务工作由衷的热爱。沈阳站的企业理念说的好：至诚无息、止于至善，这句话不也正是我们工作的真实写照吗?一个
不善良的人、一个不真诚的人、一个不懂得热爱的人是做不好我们的站务工作的。
美国的石油大王洛克菲勒说过：如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂，如果你视工作为一种义务，人生就是地狱!热爱工作是一种信念，有这样一首诗：生活的确是黑暗的，除非有了渴望/所有渴望都是盲目的，除非有了知识/一切知识都是徒然的，除非有了工作/所有工作都是空虚的，除非有了爱/当你带着爱工作时，你才会一自己与他人融为一体/当你带着爱工作时，你才会感到幸福和快乐!
热爱和真情是我们精神状态的最佳写照，是我们站务工作都者必备的思想品质和工作态度，是人与人之间最短的距离。在市场经济激烈竟争的环境中，作为我们今天的站务员，只有用我们的热爱和真情，作为竞争和企业自上而下发展不可或缺的手段，才能为我们的服务提供永不哀竭的力量源。
现在，我在这平凡的岗位上或许平淡，但只要我在中心站这块舞台上，我就会用我的热爱和真情作出对旅客最真挚的服务，用我的爱爱和真情回报领导对我的信任和期待，让我们一同用我们的热爱和真情来创建最和谐的客运站，让我们一同做最快乐的客运人!
谢谢大家!
关于 2020 企业员工复工励志演讲稿精选
尊敬的领导，同事们：
大家好!
上午好!我叫__，今日，我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗，奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代，而作为现代金融企业的一支重要生力军，建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势，总行党
委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。
这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇，给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中，如何在这个舞台上唱好戏，续写人生的新篇章，如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标，如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一，给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验，我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己，才能提高自己、发展自己。
这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境，需要有不断进取、勇于竞争的干劲，需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。有人说，19 世纪是英国人的世纪，20 世纪是美国人的世纪，而 21 世纪，就是我们中国人的世纪，“远去足音凝重，再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国__银行经过近年来一系列的改革，也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记，我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，建行事业兴旺，就必须继续努力;而希望，就寄予在我们这一代年青人的身上。
我想作为一名__行的青年只有对事业孜孜不倦地追求，对工作全身爱岗敬业献青春的投入，才能适应改革，推动改革。
首先要做到热爱岗位，珍爱自己的事业，珍惜自己的工作;
其次要树立坚定的信心，具有面对任何困难和挑战的勇气，把握自己的人生方向，找准自己的人生坐标;
最后是要有实力，通过不断的学爱岗敬业和实践，提高自身的素质，掌握有用的本领，才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力，把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上，积极投身于建设银行改革与发展
的大潮中去，大胆开拓，勇于创新，让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!
青年朋友们，行长曾经说过：“__银行的改革需要青年，银行新世纪发展目标的实现离不开青年，希望寄托在青教师爱岗敬业人身上，青年兴则建行兴，青年强则爱岗敬业的稿行强，青年有希望，奏响银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇，不负张行长寄予我们的殷切希望，行动起来，让改革见证我们的青春，让我们用知识加汗水，去顺应新改革、拥抱新希望，迎接新挑战，让青春在改革中飞扬!
关于 2020 企业员工复工励志演讲稿精选
尊敬的领导，同事们：
大家好!
这种事情给我的第一感觉就是不愿意干，自己在家没人这样骂过我凭什么被客户骂。静下心来仔细想想进来之则安之，既然要做这份工作就从零开始，按照组长的方式一一给客户解释、安抚，一个电话不行就两个电话打不行就三四个甚至更多，再不行就发短信表现自己的态度，客户认可你了，自然会续费。所以在今后工作以及生活中任何事情只要有试过，能坚持下来你就是最棒的。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
关于 2020 企业员工复工励志演讲稿精选
尊敬的领导，同事们：
大家好!
时光荏苒，还清晰的记得 7 月的烈日，记得 7 月的相聚和离别，7 天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。
也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么?事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。
我与企业共成长演讲稿来公司两个月的时间里，我学会了很多，也读懂了些许。每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位，部门就将成为优秀部门，继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个优秀的员工，无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习能力，富有_，有着许多员工无法比拟的执着。
历经了几十年的沉寂，三公司复苏了。犹如一次新的生命，准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应该严格要求自己，勤奋学习新的知识，谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。新的领域，新的员工，我们一起起飞。
虽然偶尔对领导的严格要求有些意见，但是不要埋怨，因为他们为我们提供了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。
篇七：复工信息稿
党员“驻厂员”助力企业复工复产新闻稿近日，为助力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，市和市（区）两级组织部门联动组织 2100 多名党员突击队员担任“驻厂员”“联络员”，确保每个规模以上企业至少派 1 名突击队员担任驻厂员，驻厂工作时间与企业生产经营时间同步；规模以下企业，由 1 名突击队员担任多个企业的驻厂联络员。飘扬
*月*日上午，***名市级机关党员在泰州医药高新区进行业务培训后，即奔赴企业开展工作，帮助协调用工、物资、申报材料等具体难题，助力企业尽快复工复产。
市级层面选派党员“驻厂员”助力企业复工复产, 7 个市区在助力企业复工复产中也有具体的举措。
1.靖江市：开展“三助三强三稳”活动靖江市针对疫情防控期间企业陆续启动复工的实际情况，组织开展非公党建“三助三强三稳”活动，支持服务企业安全有序复工复产。
“三助”：镇（街道、园区、办事处）“两新”组织综合党委落实属地原则，助复工准备、助协调联络、助日常监管；
“三强”：未停工及已复工企业党组织坚持一手抓疫情防控、一手促复工复产，强防疫管控、强责任担当、强思想引领；
“三稳”：拟申请复工及近期无法复工企业党组织充分发挥“四同八助”作用，稳防控、稳队伍、稳情绪，与企业共抗疫情、共渡难关。
2.泰兴市：组建党员“服务专班”
泰兴市针对重点企业体量大、人员多的实际，第一时间组建由***名党员突击
队员组成的“服务专班”，为全市50家重点企业和30家成长型企业复工提供“保姆式”服务。党员“服务专班”分为指导员、督查员、服务员“三大员”：
指导员对申报复工企业进行“一对一”驻厂服务，详细指导企业复工申请流程、复工后的管控预案，为企业复工提供指导和规范；
督查员对复工企业进行实地走访，督查企业防疫主体责任落实情况，防疫措施实施情况及物资储备情况，确保“有序复工+精准防控”同步推进；
服务员立足企业需求实际，解难题、找渠道、送物资，全力做好企业后勤服务保障，帮助企业协调复工生产面临外来人员隔离、物资运输等难题。
3.兴化市：坚持"1234"工作法
兴化市充分发挥基层党组织和党员在企业复工复产中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，力促疫情防控和复工复产“两手抓、两不误、两战胜”。
坚持“一个引领”。以党建为引领，推进基层党组织的作用发挥与企业复工复产工作之间的深度融合。充分发挥非公党组织的核心力量，领导企业工会等群团组织积极参与企业复工复产各项工作。
坚持“两个服务”。一是围绕"五类"非公企业，制定展期续贷方案，建立中小微企业融资服务绿色通道，缓解资金难题。二是积极协调解决运输难题，确保各类生产原材料物资供应顺畅，确保企业有序复工。
坚持“三个到位”。一是医学观察执行到位。组织非公企业党员充当志愿者，对返工人员按规定开展医学观察。二是防疫物资储备到位。两新综合党委协助非公企业根据实际提前准备防护口罩、消毒液、测温仪等防疫用品。三是组织关心关爱到位。非公企业党组织及时慰问困难党员职工，体现党组织的关怀。
坚持“四个全覆盖”。一是党委政府发布的防控政策信息全覆盖，当好“联络员”。二是隐患摸排全覆盖，当好“督查员”。三是科学管控全覆盖，当好
“服务员”。四是正面引导全覆盖，当好“宣传员”。
4.海陵区：号召企业落实“五强化五确保”行动
海陵区委组织部号召全区非公企业党组织积极落实“五强化五确保”行动，强化政治担当，确保上级决策部署落实落细；强化组织引领，确保疫情防控举措科学有力；强化人员监管，确保防控制度执行严密有序；强化宣传引导，确保防控舆论阵地持续巩固；强化贡献感召，确保协同战“疫”凝聚合力。“五强化五确保”行动中排定了非公企业党组织落实“七必须、六到位、五带头、三包保”的硬举措，压实各镇街园区主体责任，通过组建“党员突击队”驻企助企，严把复工方案、人员组织、健康排查、场所防疫、安全生产“五关”，了解企业需求，落实“暖企十条”等，多方携手共助企业抗击疫情、渡过难关，有序复工复产复业。
5.高港区：制定推进复工复产“双六条”工作导则
高港区委组织部研究制定《高港区企业党组织、党员加强疫情防控推进复工复产“双六条”工作导则》，明确企业党组织在企业加强疫情防控推进复工复产中着力强化政治核心、组织动员、教育引导、支持保障、监督提醒等六大作用，要求企业党员积极践行学习把握要求、遵守各项规定、完成本职工作、做好自我防范、参加志愿服务、关心帮助他人等六个带头，切实动员高港区企业党组织和党员在疫情防控、复工复产工作中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
6.姜堰区：组织党建“三员”开展“四帮四促”活动
姜堰区委组织部组织党建“三员”开展“四帮四促”活动助力非公企业度“疫”关。近日，针对企业陆续复工复产的实际，姜堰区在非公企业中开展“帮提站位促责任落地落实、帮强防治促疫情稳控稳定、帮树信心促有序复工复产、帮尽义务促防控同心同力”“四帮四促”活动，组织 1***名非公企业党建工作指
导员、联络员、督查员，深入到辖区 389 家规上企业和 2800 多家规下企业，发放400 多封公开信，采取走访、驻企、电话沟通等方式，与企业主普遍进行 1 次复工复产准备工作交流，对已开工的企业，指导组建 1 支防控队伍、建立“一企一策”防控方案，帮助企业解决用工、证照办理等重点难点问题 69 项，有效织密“疫”情防控体系，较好地助力实体经济企稳回升。
7.医药高新区开展“四带头四强化”活动
医药高新区党工委组织部在非公企业党组织中开展“四带头四强化”活动，通过引导非公企业党组织带头贯彻落实，带头科学防控，带头坚定信心，带头共克时艰，达到进一步强化政治担当力，强化基层组织力，强化舆论引导力，强化社会贡献力的目的。医药高新区非公企业党组织根据文件要求，坚决贯彻落实上级疫情防控工作的重要指示及决策部署，严格落实联防联控机制，及时提醒企业主严格按照《泰州市企业复工疫情防控工作导则》等相关要求，扎实做好信息采集、联合防控、疫情监测、医疗救治等工作，并将有关要求传达到每一名党员、每一名职工，推动各项防控措施在企业一线落地见效，为打赢疫情防控阻击战贡献非公企业力量。
蓝山县法院肺炎疫情防疫战事迹材料新冠肺炎疫情先进事迹材料---共同战“疫”，我们同在新冠肺炎疫情先进事迹材料---愿你被这世界温柔以待---记东光站的抗疫“女神”关于 2020 抗击疫情先进个人事迹 5 篇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作先进党支部集体事迹申报材料 3 篇临危受命亲上阵,全力防控有担当—记***同志抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情先进事迹
信息内容
抗疫专题：
抗击疫情先进事迹 ◆ 抗击疫情心得体会 ◆ 抗击疫情工作汇报 ◆ 抗击疫
情实施方案 ◆ 抗击疫情应急预案 ◆ 抗击疫情防控方案 ◆ 抗击疫情讲话稿 ◆ 抗击疫情复工复产 ◆ 抗击疫情承诺书 ◆ 抗击疫情决心书 ◆ 抗击疫情新闻稿 ◆ 抗击疫情宣传口号 ◆ 抗击疫情优秀作文 ◆ 抗击疫情手抄报 ◆
篇八：复工信息稿
企业在疫情期间复工通讯稿精选两篇以下是职场范文网整理了关亍工厂企业在疫情期间复工通讯稿，希望你喜欢。
篇一
在疫情防控期间，每个岗位有各自的职责，只要坚守岗位完成好防控、安全、生产任务，就是对国家最好的奉献。华瀚公司在复工复产期间，为了有效预防疫情发生、确保员工的身体健康和维护社会的稳定，公司领导积极响应国家号召成立了疫情防控应急领导小组，参照属地政府疫情防控要求在领导小组的统一协调指挥下，公司严格按照政府疫情防控文件中(八个必须)、(四个坚持)内容开展工作，员工通过视频会议及网上培训达到复工复产工作要求、使生产工作得以扎实有效的进行。
疫情期间，我厂防疫、发货两丌误，车间有条件的正常生产不发货。3 月份出货 2000 吨，4 月份单日出货 246 吨。随着供应链、物流等企业的恢复将改善短期生产经营受阻，加快恢复生产行业的生产秩序，保障工程项目用料需求;长期来看，生产企业产业链条受疫情影响深度减弱，恢复能力加快，从而对国民经济产生正向拉劢作用。
篇二
连日来，为贯彻落实新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作，扎实推进保障企业复工复产“五心”服务丼措，大关派出所结合辖区实际情况陆续对复工企业疫情防控工作落实情况开展检查。2 月 16 日上午，大关街道党工委书记黄苏萍、党工委副书记、办事处主任夏森炜、大关派出所所长施吉杭、副所长席黎明对辖区首家通过复工审核开门营业的旅馆汉马酒店进行检查。
2 月 17 日上午，民警陇霞前往大关市场监督管理所发放复工证明现场维持秩序，了解近日发放复工证明情况，并详细询问了现场办理人员相关企业复工人数等情况，要求其有序排队，排队间隔丌少亍 1 米。
“五心”服务劣复工
疫情未退，面对各类企业、商铺复工复产的需求，为保障企业、商铺平安有序复工和辖区群众的健康安全，大关派出所主劢出击，由所领导带头走访辖区写字楼、企业，社区民警、与管民警相继对、沿街商铺、银行、药店等进行逐家走访。对员工复工、返杭情况，内部消毒情况，工作人员防护情况，进出人员体温测量和登记情况等进行检查，发放企业复工复产温馨提示，告知“六个一”相关规定，强调负责人要落实主体责任，按要求严格落实防控措施，丌敷衍、丌松懈、丌推脱，确保各商铺有序复工，安全营业，如有特殊情况及时上报，切实保障员工安全复工。
篇九：复工信息稿
领导检查指导疫情防控和企业复工复产工作新闻稿上级领导检查指导疫情防控和企业复工复产工作新闻稿
*月*日，市委常委、市委组织部部长王刚到陆良县检查指导疫情防控和企业复工复产工作，并看望慰问坚守在疫情防控一线的工作人员，为他们送去了市委、市政府的关心和鼓励。县委书记张光彦，县委副书记、县长胡选坤陪同检查慰问。
王刚一行首先来到同乐街道隆春苑小区，听取了该小区针对摸排出来人员建立的“红黄绿”三色管理方案，王刚对这种能减少社区重复核查，实现精准监管，同时加强群众间互相监督的做法给予了充分肯定，认为陆良县以这样醒目明了的做法开展疫情防控，真正做到了对人员的网格化、精细化管理。王刚要求，各级党委政府要加强与被隔离群众的沟通，切实帮助他们解决生活上遇到的困难和问题，让他们切实感受到党和政府的温暖。要规范张贴相关公告，广泛动员群众，凝聚群众，全面落实联防联控措施，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。
随后，王刚一行来到云南新威电子工业有限公司了解企业复工复产情况，目前该公司正有序错峰返工开展生产经营。王刚边走边看，详细询问企业疫情防控措施、生产经营及复工复产过程中存在的困难和问题。王刚要求，要加强与企业的沟通协调，强化要素配套保障，提供精准有效的服务保障，积极协调解决好企业复工复产过程中存在的困难和问题，推进企业有序复工复产。企业要切实履行内部疫情防控主体责任，制定疫情防控工作方案，落实各项防控措施，做好员工排查登记，保障企业生产经营健康有序。
来到陆良县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部后，王刚一行看望慰问了指挥部一线干部职工，对他们坚守工作岗位，为疫情防控工作付出的努力表示
衷心感谢，希望他们再接再厉，继续坚守岗位，全力以赴做好疫情防控各项工作。同时，县疫情防控指挥部要发挥好统筹指挥的作用，统筹抓好疫情研判、物资供应、督促检查、应急处置、信息发布等各环节工作。
王刚对陆良县疫情防控宣传工作给予了充分肯定，他指出自疫情防控工作开展以来，陆良县宣传和新闻部门及时精准宣传习近平总书记和省市关于疫情防控工作的重要指示精神，加强舆论引导，充分尊重群众知情权，及时发布权威信息，回应群众关切，杜绝了谣言，稳定了人心。同时，积极动员广大人民群众参与疫情防控阻击战，开展了地毯式、网格化宣传，宣传标语、宣传栏、宣传资料、“村村响”大喇叭、移动宣传车、电子显示屏、手机短信、微信群等多种形式全覆盖，使疫情防控知识进村入户，人人知晓。陆良县的新闻宣传工作者放弃休息、不顾危险、全员复岗，及时采访报道医务人员、基层干部、公安民警、社区工作人员、党员干部以及志愿者等各类冲锋在疫情防控一线的先进事迹和感人故事，尤其是疫情防控以来陆良县在市县媒体平台发布新闻 1000 多条，在人民网、学习强国、新华网、云南网、共产党员网、云报客户端等平台发布了 85 条原创新闻，这样的政治站位、快速反应和高效工作是值得肯定的。王刚强调，宣传工作是从下往上的，要在下一级做好，才能很好的呈现给上一级，在做好基础工作的同时，要加强与上级媒体的沟通，要建设好、运用好县级融媒体中心，充分发挥新闻宣传工作者的敏锐性、艺术性和沟通能力，更好地引导群众、服务群众。
在陆良县人民医院听取疫情防控、医疗救治等方面的情况汇报后，王刚向坚守在防控一线为战胜疫情所作出积极贡献的医务人员致以了诚挚的慰问和感谢，并为他们送去了中央、省、市、县组织部划拨党费 5 万元。王刚希望他们继续发扬优良作风，坚守岗位，英勇奋战，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。王刚要求，陆良县委县政府要加强对医护人员的关心关爱，强化资金的落实，加强医护人员
防护保护物资保障，确保医护人员健康安全。要切实为支援湖北咸宁一线医护人员家庭提供全方位服务，加强沟通联系，及时帮助他们解决实际困难，为奋战在一线的医护人员做好后方家庭相关保障，让他们在疫情“战役”一线没有后顾之忧。
王刚强调，各级党委政府要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极投身疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。要严格选人用人标准，严肃纪律，坚持在一线识别、考察、提拔干部。